Trabajos liderazgo en equipo en Sant Boi De Llobregat - Page 2Crear alertas

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Eres estudiante de último año de Derecho o recién graduado/a y quieres empezar tu carrera profesional aprendiendo en un entorno internacional y dinámico? Esta es tu oportunidad para desarrollarte junto a un equipo líder en el sector. ¿Quiénes somos? Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento. Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as. Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente. Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento ¿Cuál será tu misión? Darás soporte a nuestros centros operativos en la gestión de asuntos legales relacionados con todos nuestros clientes y nuestras empresas, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Además, asistirás al departamento de Finanzas en la revisión de documentos legales y proporcionarás asesoramiento jurídico en diversos temas comerciales y financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Ofrecer orientación y apoyo legal en diversos asuntos relacionados con propiedades (Real Estate), arrendamientos, cuestiones financieras y administración de inmuebles, incluyendo contratos, cumplimiento de la normativa de protección al consumidor y temas relacionados con procesos de expansión y adquisiciones., • Gestionar poderes notariales., • Colaborar en asuntos relacionados con contratos de construcción desde la perspectiva del desarrollador., • Participar en procesos de due diligence legal., • Mantenerte actualizado/a sobre las leyes y regulaciones aplicables a las transacciones inmobiliarias y asesorar a la empresa sobre posibles riesgos legales., • Gestionar reclamaciones de consumidores presentadas ante autoridades de protección al consumidor y coordinar a los asesores legales en procedimientos judiciales., • Presentar informes mensuales sobre el número y la naturaleza de las consultas legales. ¿Qué puedes esperar de Bluespace? • Un proyecto temporal (baja maternidad) con fecha de inicio inmediata., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). 🎓, • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ♻️ ¿Qué esperamos de ti? • Estar cursando el último año de Derecho o ser recién graduado/a. Se valorarán estudios de máster, posgrado u otros complementarios., • Castellano e inglés imprescindibles; el francés será valorado como un plus., • Interés por aprender sobre derecho inmobiliario (ley de la propiedad horizontal), mercantil, civil y de consumo, incluyendo adquisiciones de propiedades, contratos de construcción, arrendamientos, gestión de inmuebles, contratos mercantiles y resolución de conflictos con clientes., • Habilidades analíticas, capacidad para aprender rápidamente y ganas de afrontar retos de manera proactiva., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Motivación para desarrollarte en un entorno internacional y en constante crecimiento. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Quiénes somos En JBZ Disruptive Cosmetics desarrollamos y distribuimos marcas en el sector de la belleza y el cuidado personal, con foco en dermocosmética y fragancias. Contamos con una sólida presencia en el territorio nacional y proyección en mercados internacionales. Formamos parte de una organización joven, dinámica y en expansión que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el talento como motor de crecimiento. Descripción del puesto Buscamos un(a) Junior Product Developer con experiencia en el sector cosmético y un marcado enfoque en dermocosmética. La persona seleccionada apoyará en el desarrollo de nuevas líneas de producto, desde la fase de investigación hasta el lanzamiento. El perfil ideal combina visión estratégica de negocio y conocimiento técnico en desarrollo de productos cosméticos y fragancias, ganas de crecer profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades principales • Apoyar en la investigación de tendencias de mercado, consumidor y competencia., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos dermocosméticos, desde la investigación de tendencias hasta la comercialización., • Participar en la evaluación y selección de materias primas y activos innovadores con proveedores estratégicos., • Asegurar el cumplimiento regulatorio (local e internacional) en todas las fases de desarrollo., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción, Agencias, Formación, Comunicación y Comercial para garantizar la viabilidad técnica e implementación en mercado de los productos., • Preparar materiales de apoyo para lanzamientos de productos., • Gestionar cronogramas y presupuestos asignados. Requisitos del perfil • Formación académica: Licenciatura/Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química, ADE o similar con especialización en Marketing en Escuela de Negocios., • Experiencia mínima: 3 años en desarrollo de producto/ Marketing en el sector cosmético., • Conocimiento de formulación cosmética, procesos productivos y packaging., • Experiencia en gestión de proyectos de innovación y lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Conocimientos actualizados de la reglamentación cosmética europea e internacional (Reglamento 1223/2009, FDA, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar nuevas oportunidades de mercado., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas ofimáticas: Nivel avanzado en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes, análisis de datos y presentaciones., • Inglés avanzado (oral y escrito). Competencias clave • Innovación y creatividad aplicada al desarrollo de productos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos., • Visión de negocio y orientación al consumidor., • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos.

🎯 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de una categoría clave en nuestras oficinas centrales! 🛋️ Estamos buscando un/a Jefe/a de Producto especializado en Sofás 📍 Ubicación: Oficinas centrales ⏰ Jornada: Completa (40 horas semanales) 👤 Reporta directamente a: Director/a Comercial 🛠️ Funciones principales: • 📦 Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato…)., • 🎨 Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas., • 🔍 Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia…)., • 📈 Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal., • 🧾 Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual., • 💰 Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial., • 🏷️ Asegurar el mejor precio local., • 📊 Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones., • 🛍️ Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional., • 📆 Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas., • 📦 Designar cantidades provisionales para promociones., • 🏗️ Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones., • 🖼️ Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising., • 🚚 Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades., • 🏬 Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística., • 🤝 Fomentar sinergias con otros departamentos., • 🎯 Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos. ✅ Requisitos mínimos: • 🎓 Titulación en ADE, Económicas o Empresariales., • 🧠 Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar, • 💪 Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo., • 🔄 Dinamismo, adaptación, análisis y organización., • 🎯 Orientación a resultados., • 🌍 Se valorará nivel de inglés B1. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…), • Posibilidad de teletrabajo parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación., • Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse en la compañía, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades contables diarias, asegurando el cumplimiento de las normativas locales (PGC) e internacionales (IFRS)., • Realizar análisis financieros y contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar y revisar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Actuar como punto de contacto clave durante auditorías internas y externas., • Garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos contables., • Colaborar con el equipo de Finanzas en la optimización de procesos y sistemas ERP (SAP)., • Liderar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo., • Actuar como backup del Gerente del Área, asumiendo responsabilidades adicionales en su ausencia. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 4-5 años en un rol similar en España, preferiblemente en empresas multinacionales o del sector industrial, y con 2-3 años supervisando equipos de trabajo., • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP., • Excel avanzado., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

ADEC GLOBAL, empresa referente en sus áreas de actividad nace hace más de 15 años como primera y única empresa en Cataluña capaz de valorizar residuos de horno de arco eléctrico de la siderurgia. Actualmente, las principales líneas de negocio de la compañía son: la gestión y valorización de residuos siderúrgicos y de demolición y construcción; las demoliciones y movimientos de tierras en obras de construcción; la gestión de suelos contaminados, el suministro de áridos reciclados y el servicio de gestión de contenedores de residuos de obra. Nuestro equipo humano está formado por más de 100 profesionales de primer nivel que constituyen un equipo de trabajo multidisciplinar, competitivo, innovador y ágil. ADEC GLOBAL se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un Director de Desarrollo de Negocio, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial y de ventas en nuestra organización. FUNCIONES 1. ESTRATEGIA Y PLANIFICACIÓN • Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la empresa en mercados actuales y nuevos., • Identificar tendencias de mercado, oportunidades emergentes y posibles riesgos., • Establecer objetivos de negocio a mediano y largo plazo. 2. EXPANSIÓN COMERCIAL • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar alianzas estratégicas y asociaciones con otras empresas, instituciones o entidades., • Supervisar la entrada a nuevos mercados geográficos o segmentos. 3. GESTIÓN DE RELACIONES • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios y stakeholders., • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y foros de la industria., • Negociar contratos, acuerdos de colaboración y cierres de ventas importantes. 4. INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE PRODUCTOS/SERVICIOS • Colaborar con equipos de marketing, innovación y operaciones para adaptar o crear nuevas soluciones según la demanda del mercado., • Evaluar propuestas de valor y garantizar que estén alineadas con la estrategia corporativa. 5. GESTIÓN INTERNA Y LIDERAZGO • Coordinar y dirigir al equipo de desarrollo de negocio, estableciendo metas y KPIs., • Formar, motivar y supervisar al equipo comercial y de ventas., • Colaborar con otras áreas (finanzas, operaciones, marketing) para asegurar la correcta implementación de las estrategias de crecimiento. 6. ANÁLISIS Y REPORTING • Analizar métricas de desempeño comercial y financiero., • Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección., • Ajustar estrategias en función de resultados y cambios en el entorno competitivo. 7. DIGITALIZACIÓN Y HERRAMIENTAS COMERCIALES • Impulsar la digitalización/adopción de nuevas tecnologías en los procesos comerciales., • Implementar herramientas y plataformas para mejorar la eficiencia del negocio (CRM) REQUISITOS · Titulación universitaria técnica o superior en la rama científico-técnica. · Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. · Conocimiento del sector de la construcción y/o residuos de construcción/industrial. · Habilidades de liderazgo, comunicación y satisfacción del cliente. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. · Dominio de las herramientas informáticas, CRM y ERP. · Nivel de inglés: profesional SE OFRECE · Posición estable. · Contrato indefinido. · Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. · Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de IT estamos buscando un/a .NET Graphics Developer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de evolutivos, correctivos sobre una aplicación que utiliza librerías gráficas., • Proyectos retadores que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile, entre otros., • Generación de código de alta calidad aplicando las mejores prácticas, principios SOLID y patrones de diseño todos los días en más de 100 componentes distintos que se ejecutan en un entorno de integración continua. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones., • 5 años mínimo., • Analista programador Senior / 5 años mínimo experiencia- Al menos 5 años de experiencia en la creación de código limpio con C #, • Al menos 5 años de experiencia desarrollo .NET con librerías gráficas, • Al menos 5 años con conocimientos y experiencia en el uso de frameworks de dibujo ymotores gráficos (2D/3D), tanto en versiones escritorio como versiones Web (Eyeshot,WEBGL, OpenGL, Direct3d, …), • Conocimiento y experiencia en matemática vectorial., • Conocimiento completo en cómo aplicar los principios SOLID., • Conocimiento completo en cómo utilizar los patrones de diseño más comunes., • Experiencia en implementar Unit tests., • .NET Framework > 4.8- Saber para qué sirve y como aplicar de forma correcta IoC., • Experiencia en la gestión de push, pull con el repositorio GIT y saber cómo resolverconflictos de código., • Buenas prácticas de desarrollo (CleanCode, Organización y Performance)., • Capacidad de encontrar soluciones por ti mismo además de pedir ayuda cuando lo necesites., • Prestar atención a los detalles., • Capacidad liderazgo y autonomía realización de tareas asignadas., • Inglés nivel Medio (hablado y escrito). ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Experiencia en desarrollo con librerías graficas Eyeshot., • Experiencia en entornos de Integración continua., • Experiencia en desarrollo .NET (C#)., • Experiencia en desarrollo .NET con librerías gráficas., • Trabajo en grupo y metodologías AGILE. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HEAD of Dept. METALURGIA para líderar una nueva business unit en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar el desarrollo técnico y económico de los productos de la compañía desde la perspectiva metalúrgica, garantizando innovación, calidad, eficiencia productiva y posicionamiento estratégico mediante el diseño, validación y mejora continua de aleaciones metálicas y procesos de transformación. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación desde lingote hasta implante final, posicionando a la compañía como referente en integración vertical., • Establecer y cumplir los objetivos técnicos y económicos definidos por la compañía para el desarrollo de los productos., • Elaborar la estrategia, planificación y gestión técnica de su departamento, aplicando la metodología implantada en la compañía., • Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, dando soporte técnico a los departamentos de I+D, Calidad y Producción mediante caracterización avanzada de materiales para la innovación productiva, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados., • Garantizar el cumplimiento de los programas de fabricación, estándares de calidad y costes objetivos de la compañía., • Optimizar procesos de fabricación a pequeña escala para reducir inversión en maquinaria, espacio y personal., • Dirigir, coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados asegurando el correcto flujo de materiales en tiempo y costes., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, microprensado, tratamiento térmico y rectificado., • Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia., • Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz., • Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima., • Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones., • Definición de las necesidades formativas y aseguramiento de recursos para cumplirlo., • Grado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos., • Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico, con experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica., • Alta capacidad de liderazgo, trabajo multidisciplinar, capacidad técnica y analítica, creatividad, innovación, integridad, visión estratégica, espíritu de cooperación, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, evaluación crítica y autonomía., • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) queremos sumar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Servicio de Farmacia. Buscamos un perfil con visión estratégica y liderazgo, que quiera impulsar la calidad y la seguridad en un área clave de nuestro hospital. Lo que esperamos de ti: • Grado/Licenciatura en Farmacia., • Especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria (requisito imprescindible)., • Experiencia en gestión de servicios farmacéuticos en el ámbito hospitalario., • Diseñar y dirigir la estrategia del Servicio de Farmacia., • Coordinar y motivar al equipo de profesionales., • Velar por la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo., • Controlar presupuesto y compras, optimizando recursos., • Colaborar con la dirección médica y participar en comités internos., • Liderar iniciativas de mejora continua, calidad y trazabilidad., • Una posición estable con impacto estratégico., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Flexibilidad de jornada (completa o parcial)., • Beneficios en seguros de salud y formación continua., • Participación en proyectos innovadores y comités científicos., • Comedor de empleados a precios muy económicos., • Apoyo en el alojamiento temporal para quienes se trasladen desde fuera de la provincia de Barcelona, facilitando tu incorporación y adaptación.

¿Quiénes somos? Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento. Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as. Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente. Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Cuál será tu reto? Apoyarás al equipo de arquitectos en el análisis, delineación y diseño para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Además, colaborarás en la gestión del diseño durante la fase de análisis previa a la compra. ¿Qué harás en tu día a día? • Delinear y diseñar la propuesta inicial, incluyendo la distribución del programa., • Interpretar planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones para asegurar una correcta representación técnica., • Analizar y desarrollar estrategias para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio., • Supervisar que el proyecto se mantenga alineado con el plan de inversión., • Optimizar la eficiencia de la propuesta, identificando posibles conflictos o incoherencias en los diseños y proponiendo soluciones viables., • Modificar y actualizar planos según cambios en el diseño o requerimientos del cliente interno., • Preparar material infográfico (planos, 3D, fotomontajes, etc.) necesario para la comunicación interna de cada proyecto., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Formación en Arquitectura, Ingeniería, Diseño o áreas afines., • Dominio de programas de diseño como AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Habilidad para crear presentaciones impactantes en PowerPoint., • Inglés fluido. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Quiénes somos? Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros/as empleados/as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento. Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados/as. Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados/as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente. Nos encantaría que fueras uno/a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento ¿Cuál será tu misión? Darás soporte a nuestros centros operativos en la gestión de asuntos legales relacionados con todos nuestros clientes y nuestras empresas, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Además, asistirás al departamento de Finanzas en la revisión de documentos legales y proporcionarás asesoramiento jurídico en diversos temas comerciales y financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Ofrecer orientación y apoyo legal en diversos asuntos relacionados con propiedades (Real Estate), arrendamientos, cuestiones financieras y administración de inmuebles, incluyendo contratos, cumplimiento de la normativa de protección al consumidor y temas relacionados con procesos de expansión y adquisiciones., • Gestionar poderes notariales., • Colaborar en asuntos relacionados con contratos de construcción desde la perspectiva del desarrollador., • Participar en procesos de due diligence legal., • Mantenerte actualizado/a sobre las leyes y regulaciones aplicables a las transacciones inmobiliarias y asesorar a la empresa sobre posibles riesgos legales., • Gestionar reclamaciones de consumidores presentadas ante autoridades de protección al consumidor y coordinar a los asesores legales en procedimientos judiciales., • Un proyecto temporal (baja maternidad) con fecha de inicio en septiembre., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Titulación en Derecho. Se valorarán estudios de máster, posgrado u otros complementarios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en operaciones inmobiliarias y mercantiles., • Castellano e inglés imprescindibles; el francés será valorado como un plus., • Conocimientos de derecho inmobiliario, urbanístico, mercantil y financiero, incluyendo adquisiciones de propiedades, proyectos de desarrollo, contratos de construcción, arrendamientos, gestión de inmuebles, contratos mercantiles y resolución de conflictos con clientes., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group . Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Como Technical Support & Service Training Manager , liderarás el departamento encargado de: Soporte técnico Soluciones avanzadas Opciones customizadas Gestión de garantías Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa , mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía. Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías). Apoyar la toma de decisiones estratégicas en satisfacción de cliente y desarrollo de negocio. Soporte, formación y garantías Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías. Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores. Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones. Garantizar la preparación de postventa en el lanzamiento de nuevos productos. Excelencia y mejora continua Implementar estándares de calidad y servicio. Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente. Desarrollar sistemas de monitorización de KPIs y mejora continua. Gestión de equipo Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos. Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación. Fomentar un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Gestión de calidad, seguridad y reporting Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad. Gestionar presupuesto y recursos. Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management. Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico , idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial . Inglés fluido (C1) , con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales. Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo. Capacidad de análisis. Resolución de problemas. Toma de decisiones. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes . Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes). Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding. Mutua privada de salud. Retribución flexible. Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo , con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¡Te estamos esperando!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparad@para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.MisiónComo Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de:Soporte técnicoSoluciones avanzadasOpciones customizadasGestión de garantíasFormación técnicaTu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros.Funciones principales y responsabilidades:Estrategia y negocioDefinir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía.Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías).Apoyar la toma de decisiones estratégicas en satisfacción de cliente y desarrollo de negocio.Soporte, formación y garantíasProveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías.Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores.Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones.Garantizar la preparación de postventa en el lanzamiento de nuevos productos.Excelencia y mejora continuaImplementar estándares de calidad y servicio.Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente.Desarrollar sistemas de monitorización de KPIs y mejora continua.Gestión de equipoMotivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos.Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación.Fomentar un entorno colaborativo y de alto rendimiento.Gestión de calidad, seguridad y reportingAsegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad.Gestionar presupuesto y recursos.Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia.Formación, conocimientos & Experiencia:Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management.Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial.Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales.Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.Competencias & habilidades:Habilidades de liderazgo.Capacidad de análisis.Resolución de problemas.Toma de decisiones.Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector.Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes).Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding.Mutua privada de salud.Retribución flexible.Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¡Te estamos esperando!

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Postventa estamos buscando un/a Técnico PV Robótica en nuestra sede de Cornellà de Llobregat. (Headquarters) ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Integración en el equipo actual para la gestión y coordinación de los equipos móviles encargados de realizar mantenimientos preventivos y resolver averías, principalmente en el ámbito local de Cataluña., • Supervisión de calidad in situ en los mantenimientos realizados:, • Control de horarios de subcontratas, • Verificación del uso adecuado de EPI’s, • Control de ejecución conforme a estándares de calidad, • Gestión de clientes de Postventa (PV), • Optimización y mejora continua de los procesos de mantenimiento preventivo:, • Revisión y mejora en la ejecución, • Elaboración de informes técnicos, • Creación y actualización de planes de mantenimiento, • Soporte técnico a los equipos móviles y atención a incidencias técnicas de los clientes, • Conocimientos Mecánicos básicos de automatización., • Conocimientos amplios electricidad, automatización, (PLC), regulación velocidad, sensorica, etc..., • Experiencia en mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos., • Disponibilidad total, • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Conocimientos en ofimática, • Conocimientos técnicos: PLC Siemens S7, TIA Portal, • Habilidades personales:, • Don de gentes, • Buena comunicación, • Capacidad de liderazgo, • Facilidad de aprendizaje, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización (FP II), • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

En i Vascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares.Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical.Nos encontramos en búsqueda de un/a HEAD of Dept. METALURGIA para líderar una nueva business unit en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona).Tu principal objetivo será liderar el desarrollo técnico y económico de los productos de la compañía desde la perspectiva metalúrgica, garantizando innovación, calidad, eficiencia productiva y posicionamiento estratégico mediante el diseño, validación y mejora continua de aleaciones metálicas y procesos de transformación.FUNCIONES y RESPONSABILIDADESLiderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación desde lingote hasta implante final, posicionando a la compañía como referente en integración vertical.Establecer y cumplir los objetivos técnicos y económicos definidos por la compañía para el desarrollo de los productos.Elaborar la estrategia, planificación y gestión técnica de su departamento, aplicando la metodología implantada en la compañía.Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, dando soporte técnico a los departamentos de I+D, Calidad y Producción mediante caracterización avanzada de materiales para la innovación productiva, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados.Garantizar el cumplimiento de los programas de fabricación, estándares de calidad y costes objetivos de la compañía.Optimizar procesos de fabricación a pequeña escala para reducir inversión en maquinaria, espacio y personal.Dirigir, coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados asegurando el correcto flujo de materiales en tiempo y costes.Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos.Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, microprensado, tratamiento térmico y rectificado.Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia.Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz.Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima.Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones.Definición de las necesidades formativas y aseguramiento de recursos para cumplirlo.Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares de innovación.PERFIL DESEADOGrado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos.Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico, con experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica.Alta capacidad de liderazgo, trabajo multidisciplinar, capacidad técnica y analítica, creatividad, innovación, integridad, visión estratégica, espíritu de cooperación, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, evaluación crítica y autonomía.Perfil especialmente orientado al logro de objetivos y resultados, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional.QUE OFRECEMOSContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico.Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios.Horario flexible para la conciliación personal/familiar.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).Acceso al programa i Wellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

En i Vascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares.Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical.Nos encontramos en búsqueda de un/a LOGISTICS MANAGER para incorporarse al equipo de Supply Chain en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona).Tu principal objetivo será planificar, coordinar y supervisar todas las operaciones logísticas: desde la recepción de materias primas hasta la entrega de producto terminado a clientes, distribuidores y filiales, garantizando trazabilidad, seguridad, cumplimiento normativo y una óptima relación servicio–coste–calidad; a la vez que asegurar que existen los procesos y el equipo necesario para realizar las actividades logísticas de la empresa realizando el seguimiento de las mismas. FUNCIONES y RESPONSABILIDADESGestión integral de almacén, aprovisionamiento, transporte y distribución nacional/internacional.Recepción y aprovisionamiento: Coordinar la recepción y aprovisionamiento de materias primas nacionales e internacionales, asegurando documentación, cumplimiento normativo y trazabilidad de los lotes.Almacenaje: Supervisar el almacenamiento seguro de materias primas y productos terminados, aplicando FIFO/FEFO y optimizando los sistemas y zonas de almacén.Preparación de pedidos internos: Coordinar la preparación y suministro de pedidos internos, optimizando el picking y garantizando la disponibilidad de materiales para producción.Transporte y distribución: Planificar y coordinar la distribución nacional e internacional, negociando con operadores logísticos, asegurando cumplimiento GDP y gestionando trámites aduaneros para optimizar tiempos y costes.Logística de las filiales: Coordinar envíos y abastecimiento a filiales, manteniendo comunicación fluida con sus responsables logísticos y asegurando la integración de procedimientos comunes con la matriz.Gestión de stocks (PA, MP y SE): Gestionar inventarios de materias primas, semielaborados y productos acabados mediante ERP/WMS, controlando rotación, caducidades y obsolescencia, y liderando inventarios periódicos.Sistemas de control: Implementar sistemas de control, gestionar y publicar KPIs logísticos, analizarlos y proponer acciones de mejora, además de elaborar el reporting mensual.Procesos: Asegurar el cumplimiento y actualización de procedimientos logísticos, dar seguimiento a auditorías internas y mantener el orden y limpieza del almacén.Mejora continua: Implementar y dar seguimiento a mejoras continuas y acciones correctivas y preventivas para optimizar procesos logísticos y funcionamiento del almacén.Proyectos: Liderar proyectos internos del área y participación en proyectos de la empresa.Control de costes e Inversiones: Controlar y aprobar facturas del departamento, así como analizar mensualmente costes e inversiones logísticas.Gestión y mejoras del ERP: Gestionar y proponer mejoras en el ERP para optimizar los procesos logísticos y la eficiencia del departamento.PERFIL DESEADOIngeniero/a Industrial o Universitario, con formación en Logística (o experiencia demostrable).Experiencia de más de 5 años en posición similar, preferible en el sector farmacéutico, dispositivos médicos, cosmética, healthcare o afines.Inglés nivel medio-alto.Imprescindible experiencia trabajando con ERP siendo muy valorable SAP.Experiencia en implementación de proyectos operativos.Valorable experiencia en los procesos aduaneros.Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva.QUE OFRECEMOSContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico.Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios.Horario flexible para la conciliación personal/familiar.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).Acceso al programa i Wellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

TRES GRIFERÍA es una empresa familiar con más de 50 años de historia, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de grifería y soluciones para el baño. Desde nuestra sede en Vallirana (Barcelona), y con presencia en más de 60 países, apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la calidad en todo el proceso productivo. Contamos con equipo propio de I+D, planta de producción automatizada y un firme compromiso con el diseño funcional y duradero. En TRES creemos en las personas como motor del cambio y el crecimiento.En nuestro equipo de I+D, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Desarrollo de Producto, una figura clave en la conversión de ideas en soluciones reales, eficientes y sostenibles. Trabajarás en el corazón del desarrollo técnico, impulsando proyectos que combinan diseño, funcionalidad, calidad y viabilidad industrial.¿Qué harás en tu día a día?Desarrollarás nuevos productos desde el concepto hasta su lanzamiento al mercado.Realizarás preestudios de viabilidad normativa, funcional y productiva.Modelarás en 3 D y generarás documentación técnica con Creo Parametrics.Coordinarás con proveedores, partners y otros departamentos clave (diseño, procesos, calidad...).Participarás activamente en validaciones, homologaciones y mejora continua.Asumirás progresivamente responsabilidades de liderazgo técnico y tutorización de perfiles junior.¿Qué perfil buscamos?Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Diseño Industrial. Se valorará máster o especialización técnica.Experiencia de entre 5 y 8 años en diseño y desarrollo de producto industrial, con contacto directo con planta.Dominio de CAD 3 D y conocimiento profundo en sistemas de estanqueidad, hidráulica y componentes normalizados.Conocimiento de procesos como fundición, mecanizado y ensamblaje.Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una empresa familiar catalana líder en diseño y fabricación de grifería, con presencia internacional.Proyectos retadores y productos reales que llegan al mercado.Entorno técnico altamente colaborativo y en mejora constante.Estabilidad, proyección profesional y participación activa en la transformación del producto.Salario competitivo.Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) queremos sumar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Servicio de Farmacia . Buscamos un perfil con visión estratégica y liderazgo, que quiera impulsar la calidad y la seguridad en un área clave de nuestro hospital. Lo que esperamos de ti: Grado/Licenciatura en Farmacia. Especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria (requisito imprescindible). Experiencia en gestión de servicios farmacéuticos en el ámbito hospitalario. Habilidades para liderar equipos, gestionar recursos y tomar decisiones estratégicas. Tus principales retos serán: Diseñar y dirigir la estrategia del Servicio de Farmacia. Coordinar y motivar al equipo de profesionales. Velar por la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo. Controlar presupuesto y compras, optimizando recursos. Colaborar con la dirección médica y participar en comités internos. Liderar iniciativas de mejora continua, calidad y trazabilidad. Representar al servicio en foros científicos e institucionales. Lo que te ofrecemos: Una posición estable con impacto estratégico. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Flexibilidad de jornada (completa o parcial). Beneficios en seguros de salud y formación continua. Participación en proyectos innovadores y comités científicos. Comedor de empleados a precios muy económicos. Apoyo en el alojamiento temporal para quienes se trasladen desde fuera de la provincia de Barcelona, facilitando tu incorporación y adaptación.

LIDERAZGO: asegúrese de que el equipo de Monitores esté constantemente motivado, que pueda desarrollar nuevas habilidades y se esté divirtiendo en serio a lo largo de su viaje JumpYard.