Liderazgo en equipo jobs in TeldeCrear alertas

Buscamos coordinador/a para uno de nuestros centros de formación en Gran Canaria. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en el ámbito de la formación profesional o en instituciones educativas desde secundaria., • Experiencia en coordinación de programas formativos, dirección de equipos, planificación, administración de recursos y gestión empresarial., • Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas para la administración de cursos y comunicación. Requisitos deseados: • Al menos 2 años de experiencia en gestión de centros de formación y equipos de trabajo., • Habilidades en planificación de recursos, programaciones formativas y gestión de personal., • Titulación en docencia de la formación profesional para el empleo o habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional, o máster del profesorado. Funciones: • Planificación, coordinación y supervisión de los planes de formación., • Coordinación y supervisión del equipo administrativo y docente., • Asesoramiento y evaluación del desempeño docente., • Orientación y apoyo profesional al alumnado., • Asegurar la calidad formativa y cumplimiento de objetivos del centro., • Gestión de recursos necesarios para las distintas áreas de formación., • Elaboración de informes técnicos sobre las acciones formativas. Habilidades necesarias: • Liderazgo para coordinar equipos, docentes y motivar al alumnado., • Capacidad de comunicación efectiva., • Resolución de problemas., • Organización, implicación y compromiso., • Capacidad de análisis.

Buscamos una persona proactiva y con experiencia minima 2 años, en administración y ventas ,para unirse a nuestro equipo en la Gasolinera CEPSA del Cubillo. Este puesto combina tareas administrativas con funciones de ventas en nuestro mini market. Responsabilidades Principales: Administración y Oficina: Realizar trabajos de administración general y contabilidad. Gestionar pedidos y logística de mercancías. Mantener registros precisos y actualizados. Coordinación y seguimiento de inventarios. Realización de informes administrativos y de ventas. Ventas y Atención al Cliente: Atender a los clientes en el mini market de la gasolinera. Gestionar el punto de venta y las transacciones diarias. Supervisar el stock y reponer mercancía cuando sea necesario. Inventarios. Requisitos: Experiencia previa mínima de 2 años, en cargos similares de administración y dependiente en tienda. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Conocimiento en gestión de inventarios y logística. Actitud proactiva y capacidad de liderazgo, dado que el rol incluye responsabilidades de encargado. Condiciones del Puesto: Jornada combinada: Trabajo en oficina y atención en el mini market de la gasolinera. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Si crees que cumples con los requisitos y te motiva formar parte de un equipo dinámico en un ambiente de trabajo estimulante, ¡esperamos tu solicitud!