Trabajos liderazgo en equipo en Torrejón De ArdozCrear alertas

📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔌 ¡Únete a nuestro equipo como Responsable Técnico/a de Proyectos de Diseño de Cableado y Sistemas Eléctricos , que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado y sistemas eléctricos, responsable de requisitos, plazos, calidad, funcionalidad y cumplimiento eléctrico., • Liderarás técnicamente la definición de arquitectura eléctrica, selección de materiales, elaboración de esquemáticos eléctricos, diseño de arneses e integración en sistema, • Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación., • Tecnologías claveCapital Logic · NX · Capital Harness Designer · Entornos PLM · IPC/WHMA A 620 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones osimilar. ✅ Experiencia mínima: +3 años en diseño de cableado y arneses eléctricos y conocimiento en cálculo y dimensionamiento eléctrico ✅ Conocimientos técnicos:• Diseño de diagramas de cableado y mazos el éctricos.• Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX).• Entornos PLM. ✅ Competencias clave:• Alta autonomía y criteriotécnico.• Liderazgo técnico y capacidad de decisión.• Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y va lidación.• Capacidad de trabajo transversal. 🎁 Lo que teofrecemos: • Rol clave 🚀: Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos.• Impacto real ⚙️: Responsabilidad directa sobre el diseño de prod ucto final.• Proyectos complejos 🧠: Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto 🤝: Trabajo con equipos altamente cualificados.• Plan de carrera 📈: Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica.• Formación continua 📚: Acceso a plataformas de aprendizaje.• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible.• Retribución competitiva 💰. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión detu perfil 🔍Primera toma de contacto (5-10 min) 📞Entrevista técnica 🤝Oferta y bienvenida 🎉Tiempo estimado:1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa TopEmployer 2026!

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a ENCARGADO/A DE INSTALACIONES MECÁNICAS EN ALCALÁ DE HENARES. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisar y coordinar las actividades de los electricistas y otros trabajadores/as eléctricos/as durante la instalación y reparación de sistemas y equipos eléctricos., • Asignar tareas y examinar el trabajo para garantizar la exactitud y el, • Cumplimiento de los códigos aplicables y las regulaciones de seguridad., • Inspeccionar sistemas eléctricos, equipos y componentes para identificar peligros, defectos y la necesidad de ajustes o reparaciones., • Planificar el diseño e instalación de cables eléctricos, equipos y accesorios, basándose en especificaciones de los proyectos y códigos locales., • Preparar bocetos y seguir planos para determinar la ubicación de cable y equipo., • Capacitar y proporcionar instrucciones al personal eléctrico., • Garantizar que se sigan todas las regulaciones de seguridad y estándares de calidad. ¿Qué buscamos en nuestro/a encargado/a? • Titulación de electricista o similar., • Experiencia previa en el puesto de al menos 3 años., • Experiencia en supervisión de proyectos eléctricos., • Capacidades de análisis, comunicación y liderazgo., • Perfil con autonomía., • Curso PRL de 20 horas., • Permiso de conducción B y vehículo propio. Valoraremos positivamente: • Experiencia en instaladora de instalaciones mecánicas, preferiblemente Climatización., • Conocimiento en sistemas de HVAC y Aguas., • Conocimiento en sistemas de Control, BMS, automatización Industrial., • Conocimiento de Autocad., • Valorable nivel inglés medio (B1- B2) ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Formar parte del accionariado de Eiffage Energía (Programa TIM), • Formación y reciclados., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 585)

¿Conoces el grupo Eiffage Energía Sistemas? Somos un grupo de empresas, formado por distintas líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES MECÁNICAS EN ALCALÁ DE HENARES (MADRID). Las funciones que realizarás serán: • Dirección y control de la ejecución de instalaciones mecánicas en el sector terciario e industrial (climatización, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, sistemas de control)., • Planificación de obras, replanteo, seguimiento técnico y económico de obras., • Gestión de subcontratas y ofertas., • Gestión de recursos, tanto personal propio como subcontratado., • Mediciones., • Informes de gestión. ¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de obra? • Titulación de Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil o equivalente., • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra en proyectos similares., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (MS projetc, autocad, etc), • Permiso de conducir B. Valoraremos positivamente: • Disponer del curso PRL., • Conocimientos de instalaciones de BT., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida y proyección estable., • Jornada completa con horarios flexibles., • Vehículo de empresa., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Formación y desarrollo a cargo de la empresa. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 582)

✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: • Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.)., • Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos., • Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102)., • Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua., • Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc)., • Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Indra Group protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española líder en tecnología y consultoría, especializada en el desarrollo de soluciones y servicios de alto valor para sectores estratégicos como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestra misión es impulsar la innovación tecnológica para ayudar a nuestros clientes a afrontar los retos del presente y del futuro. Únete a Indra Mobility, la división de Indra dedicada a transformar el transporte y la movilidad mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Participarás en proyectos de gran impacto, contribuyendo al desarrollo de sistemas inteligentes que hacen posible una movilidad más segura, eficiente y sostenible. A través de esta oportunidad, te incorporarás a un equipo multidisciplinar como Analista Funcional, participando en proyectos internacionales de implantación de plataformas Back Office de ticketing para transporte público. Trabajarás en el desarrollo e implantación de soluciones escalables y resilientes, basadas en arquitecturas de microservicios y desplegadas en entornos Cloud Funciones: • Analizar y definir los requisitos funcionales de sistemas de BackOffice., • Colaborar en el diseño de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente y mercado, • Interlocución con cliente y stakeholders internacionales., • Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para la adjudicación de nuevos proyectos., • Elaboración de casos de uso y documentación de sistema/subsistema (manuales de usuario, manuales operativos, etc.)., • Documentación y ejecución de pruebas funcionales., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente y de la comunicación entre las distintas áreas del proyecto (negocio, tecnología, etc.)., • Soporte funcional al cliente durante el ciclo de vida del proyecto., • Soporte a equipos de desarrollo y validación de entregables., • Participación en la evolución de sistemas en entornos Cloud. Requisitos mínimos • Experiencia como Analista Funcional en sistemas BackOffice., • Experiencia en definición de requisitos y documentación funcional., • Experiencia en diseño de APIsREST., • Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales SQL., • Experiencia en contextos con arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia en contextos con entornos Cloud., • Nivel de inglés alto, mínimo C1, con capacidad de comunicación fluida. Requisitos deseables • Experiencia en sistemas de transporte., • Conocimiento de procesos de gestión de activos IoT, títulos interoperables, conciliación y gestión de transacciones., • Experiencia en integración con pasarelas de pago o sistemas externos., • Experiencia en proyectos internacionales., • Experiencia en uso de JIRA, Confluence, Doors, Rhapsody ¿Qué podemosofrecer? Flexibilidad y Autonomía🕐⏳: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente🤝: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores 🚀: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo👨👩 : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional📈: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro🏢✨: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global🌎 : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional✈️ : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua📚: Acceso a formación constante a través de Open University ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ✅¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Resumen del rol Buscamos un Delivery Manager Lead responsable de la gestión de la entrega de producto en nuestros proyectos de canales online (Web y Mobile). Su misión es garantizar que los productos digitales se entreguen en plazo, alcance y calidad, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V (Verificación y Validación), gestionando las dependencias y los stakeholders, y asegurando el flujo de entrega de extremo a extremo, desde la planificación hasta la puesta en producción. Actúa como punto de referencia de la entrega, en estrecha coordinación con el coordinador técnico de la solución, producto y las demás áreas implicadas. Responsabilidades principales • Gestión integral de la entrega (delivery) de los proyectos de canales online Web y Mobile, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V, organizando el trabajo, priorizando y desbloqueando al equipo para mantener un flujo de entrega continuo., • Planificación de la entrega: definición de roadmap de entrega, hitos, releases y gestión de la capacidad del equipo., • Gestión de dependencias, riesgos e impedimentos, anticipándose a los bloqueos y escalando cuando corresponda., • Facilitación de las ceremonias Agile (Scrum/Kanban): planificación, refinamiento, dailies, revisión y retrospectiva, y gestión del backlog de entrega., • Interlocución con stakeholders (producto, negocio, cliente y otras áreas técnicas), gestionando expectativas y reportando el estado y los avances de la entrega., • Coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, en especial con el coordinador técnico de la solución, asegurando la coherencia entre la entrega y la arquitectura., • Seguimiento y supervisión del avance de los colaboradores en los proyectos, aportando apoyo cuando surjan bloqueos y asegurando la calidad de los entregables., • Evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores y desarrollo del equipo., • Velar por la calidad del producto entregado y por el cumplimiento de los estándares de accesibilidad, seguridad y experiencia de usuario definidos. Requisitos imprescindibles • Al menos 3–5 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o similar en la entrega de proyectos de desarrollo Web y/o Mobile., • Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinares (desarrollo, análisis funcional y V&V) en entornos de entrega de producto digital., • Historial de proyectos entregados con éxito en canales online (Web y Mobile)., • Dominio de metodologías Agile (Scrum y/o Kanban) y experiencia gestionando el ciclo de entrega de extremo a extremo., • Manejo de herramientas de gestión y colaboración: Jira y Confluence., • Base técnica sólida en desarrollo Web y Mobile suficiente para entender, dialogar y desafiar al equipo técnico (no se requiere desarrollar, pero sí comprender el stack): middleware con Spring Boot, desarrollo Web con Angular 18+ y desarrollo Mobile nativo (Java/Android y Swift/iOS)., • Excelentes capacidades de comunicación, organización e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseables (valorables) • Experiencia previa en desarrollo Web o Mobile (que aporte criterio técnico para la gestión de la entrega)., • Nociones de UI/UX y accesibilidad (WCAG) y de seguridad web y protección de datos., • Nociones de SEO., • Familiaridad con control de versiones (preferiblemente Git), integración/entrega continua (CI/CD) y entornos cloud., • Certificación en gestión de proyectos o Agile (Scrum Master / PMP o equivalente). Competencias clave • Liderazgo cercano y capacidad de organizar y motivar equipos multidisciplinares., • Orientación a la entrega y a resultados, con foco en plazo, calidad y alcance., • Visión de conjunto (end-to-end) del ciclo de vida del producto., • Gestión de stakeholders y comunicación efectiva., • Autonomía, proactividad y capacidad de resolución de problemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos un/a Líder Técnico/a de Desarrollo Java y C++ para incorporarse a proyectos innovadores dentro del sector de la movilidad, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para los sistemas de transporte y ticketing. TU MISIÓN Liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones y soluciones, asegurando la calidad del software, la aplicación de buenas prácticas de desarrollo y la evolución tecnológica de los proyectos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones backend basadas en Java y C++., • Definir la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de desarrollo, impulsando las mejores prácticas de ingeniería de software., • Diseñar e implementar servicios de comunicación y mensajería mediante APIs REST, MQTT y Web Services., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas, promoviendo el uso de patrones de diseño, Clean Code y principios de desarrollo robusto., • Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, QA, producto y negocio para asegurar la correcta implementación de los requisitos funcionales y técnicos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Diplomatura, Ingeniería Técnica, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo con Java y C++., • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia en mensajería y comunicaciones: API REST, MQTT, Web Services (WS), • Experiencia en: Spring Boot, Quarkus, Control de hardware, Docker y entornos CI/CD, Jenkins y Kubernetes, Control de versiones (preferiblemente Git), Visual Studio Code y CMakeLists, • Conocimientos de calidad y buenas prácticas: Patrones de diseño, Clean Code, Testing unitario e integración, Mockito y Google Test, • Valorable: JavaScript, TypeScript, Angular y React, Jira, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura backend y definición de estándares técnicos ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ⭐ ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Frontend Team Leader, siendo responsable de liderar técnica y funcionalmente el equipo frontend, definiendo la arquitectura y estrategia frontend del área y garantizando la calidad técnica de las soluciones desarrolladas con Angular en entornos corporativos complejos. Tu rol será clave para asegurar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar el equipo frontend, fomentando buenas prácticas y mejora continua, • Definir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones, • Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes, • Supervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas, • Desarrollar aplicaciones frontend con Angular, integrando APIs REST, • Coordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo frontend, • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia demostrable en Angular, • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML y CSS, • Experiencia en desarrollo de SPAs, • Manejo de npm o Yarn y Angular CLI, • Conocimientos de RxJS, • Experiencia en consumo e integración de APIs REST, • Uso de librerías UI como Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap, • Conocimientos de Git, • Experiencia con navegador, DOM y DevTools, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura frontend y definición de estándares técnicos ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ⭐ ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra ATM! 🎯 TU MISIÓN Serás responsable de coordinar la entrega de software (releases) en sistemas de Air Traffic Management (ATM), asegurando que cada versión se planifique, documente y entregue correctamente. Actuarás como enlace entre equipos técnicos, proyecto y cliente, garantizando la calidad y el cumplimiento de cada entrega. 🛠️ ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Coordinar las entregas de software en sistemas ATM, • Planificar y hacer seguimiento del calendario de releases, • Supervisar las funcionalidades incluidas en cada entrega, • Asegurar la correcta documentación técnica (release notes, requisitos, etc.), • Colaborar con equipos de desarrollo, testing e integración, • Participar en procesos de Verification & Validation (V&V), • Gestionar el seguimiento mediante herramientas como Jira, • Dar soporte en la coordinación técnica con clientes internacionales ✅ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en: • Ciclo de vida del software y gestión de entregas, • Integración de sistemas, • Testing de sistemas (planes de prueba, validación, verificación) Conocimientos en: • Documentación técnica (requisitos, arquitectura, manuales), • Herramientas como Jira, ALM, DOORS o Polarion, • Nivel de inglés medio-alto, • Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo 👉 No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ⭐ VALORABLE • Conocimiento en sistemas críticos (defensa, ferroviario, aeronáutico), • Experiencia en Verification & Validation (V&V), • Experiencia en gestión de releases o roles similares (Delivery / Release Manager), • Experiencia en entornos internacionales 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a un proyecto tecnológico de referencia en el sector ATM. • Participación en proyectos internacionales de alto impacto, • Entorno tecnológico avanzado en sistemas críticos, • Desarrollo profesional hacia roles de gestión, arquitectura o liderazgo técnico, • Trabajo en equipos multiculturales, • Estabilidad y plan de carrera dentro de una compañía líder, • Formación continua y acceso a proyectos innovadores 🔎 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Análisis de Datos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Desarrollo end‑to‑end de soluciones BI con Power BI, desde la toma de requisitos hasta la publicación y gobierno de dashboards., • Diseño y optimización de modelos de datos y métricas, garantizando rendimiento, calidad y seguridad., • Integración y explotación de datos en SQL Server y PostgreSQL, así como en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • Automatización de procesos y pipelines mediante Python e Infrastructure as Code., • Administración de entornos Power BI (workspaces, permisos, despliegues y versionado)., • Colaboración con negocio y liderazgo técnico, aportando visión analítica y soporte a la toma de decisiones industriales. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Valorable Master en Análisis Datos, Data Science, Ciencias Computación, IA, etc., • Al menos Experiencia de 5 años como Analista de Datos / BI, con uso avanzado de Power BI en entornos productivos., • Dominio de modelado de datos, DAX, SQL Server y PostgreSQL., • Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y servicios de datos asociados., • Conocimientos avanzados de Python para automatización, análisis y/o Infrastructure as Code., • Inglés medio. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

¿Quieres asumir un rol financiero clave, cercano al negocio y con impacto real en dos sociedades industriales? En Actemium Spain buscamos un/a Responsable Financiero/a para asegurar y desarrollar la función financiera en Actemium Spain. 📍 Ubicación y modalidad Ubicación: San Fernando de Henares. 🏗 Modalidad: presencial. ✈ Disponibilidad para viajar: nacional puntual. 📌 Tu misión Asegurarás y desarrollarás la función financiera, garantizando una información económica fiable, útil y orientada a la toma de decisiones. Es un puesto con impacto directo en negocio. Combina control de gestión, reporting, calidad contable y fiscal, tesorería, cash management y control interno. Buscamos a alguien con criterio financiero, rigor, visión de negocio y capacidad para trabajar con Directores, Gerentes y Responsables de Negocio y con el equipo de servicios administrativos. 🎯 Principales responsabilidades • Acompañar a los equipos en el seguimiento económico de la actividad., • Elaborar, consolidar y explicar el reporting financiero periódico de las sociedades., • Coordinar los procesos de cierre mensual y anual, anticipando riesgos, desviaciones y puntos críticos., • Asegurar la calidad de la contabilidad, fiscalidad y del trabajo de los servicios administrativos internos., • Gestionar la tesorería, el cash-flow, el circulante y las necesidades de financiación operativa., • Participar en presupuestos, forecasts, análisis de desviaciones y planes de acción asociados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de control interno del Grupo., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas de reporting, automatización y calidad de la información financiera., • Liderazgo de un equipo de entre tres y cinco personas. 👥 Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posición financiera similar., • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable Máster en Finanzas, Control de Gestión, Auditoría, MBA o formación equivalente., • Experiencia liderando o participando de forma relevante en cierres, presupuestación, forecast, reporting y control de gestión., • Muy valorable experiencia en entornos de proyectos, construcción, instalaciones industriales, ingeniería o servicios técnicos., • Valorable experiencia en grupos multinacionales o estructuras con reporting corporativo., • Inglés profesional., • Dominio de Excel avanzado, ERP financiero y herramientas de Business Intelligence., • Muy valorable experiencia con SAP, Codex, automatización de reporting, análisis de datos o IA aplicada a la productividad financiera., • Disponibilidad para viajes nacionales puntuales. 🏆 Competencias clave • Visión financiera y de negocio., • Capacidad analítica, rigor y orientación a la calidad del dato., • Orientación al cliente interno e impacto transversal., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Competencia digital aplicada a Excel, ERP, BI, reporting y automatización., • Ética, integridad, confidencialidad y respeto a los valores de VINCI Energies. 💡 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Rol financiero clave dentro de Actemium Spain., • Participación en el seguimiento financiero de la unidad de negocio, trabajando cerca de Dirección y Negocio., • Entorno industrial, dinámico y cercano a operaciones, con foco en control de gestión, cash y reporting., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de Actemium y VINCI Energies. 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. 🔗 Conoce más: | 🔗 Más información: #Finanzas #ControlDeGestión #Reporting #ResponsableFinanciero #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #FinanceJobs #JoinUs 🔒Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

¿Te imaginas liderar una planta donde tu criterio técnico y tu forma de gestionar personas marquen la diferencia real en resultados? Aquí no buscamos a alguien que "gestione turnos": buscamos a la persona que la plantilla mira como referente cuando las cosas se complican, y que sabe convertir la eficiencia operativa en cultura de equipo. Si te apasiona el entorno industrial, disfrutas optimizando procesos y crees que el liderazgo se demuestra en el día a día, no solo en el organigrama, esto te va a interesar. Desde Paul Marlex seleccionamos un/a Responsable de Planta para una compañía industrial del sector cosmética e higiene, integrada en un grupo nacional con presencia internacional. La posición requiere una gestión muy orientada a la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la mejora continua desde una visión realista del entorno productivo actual. Tus funciones serán: ▪️ Liderar la operación completa de la planta (fabricación y envasado), con los responsables de Fabricación, Envasado, Ingeniería y Mantenimiento reportando de forma directa. ▪️ Coordinar con Dirección Técnica y Calidad para garantizar los máximos estándares del sector. ▪️ Implantar y hacer seguimiento de KPIs industriales, impulsando la mejora continua en calidad y producción. ▪️ Gestionar equipos en turnos continuos (3 turnos), trabajando la formación, la motivación y la reducción del absentismo. ▪️ Ordenar y mejorar la estructura operativa, activando procedimientos de trabajo para protocolizar formas de trabajo iguales en los 3 turnos. ¿Qué buscamos en ti? ▪️ Formación técnica industrial, con conocimiento sólido del sector cosmética/higiene y experiencia en entornos de envasado. ▪️ Experiencia consolidada liderando plantas industriales en continuo, con equipos numerosos. ▪️ Gran capacidad de liderazgo y empatía: que la plantilla te vea como un referente. ▪️ Orientación clara a costes, eficiencia, y calidad. ▪️ Disponibilidad para incorporación en septiembre/octubre. ¿Qué te podemos ofrecer? ▪️ Salario en función de valía 60.000€–65.000€ fijo + variable ▪️ Vehículo de empresa + tarjeta de gasolina para los trayectos profesionales ▪️ Ticket restaurant ▪️ Proyecto industrial consolidado dentro de un grupo industrial sólido, con foco en eficiencia, mejora continua y optimización de recursos ▪️ Autonomía operativa y contacto directo con Dirección General

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a Senior de PLM y Gestión de Configuración. Algunas tareas: • Actuar como experto técnico en la implantación del sistema PLM, asesorando a las áreas técnicas y asegurando la coherencia de las soluciones., • Coordinar y dar seguimiento a las diferentes áreas y equipos involucrados, impulsando el cumplimiento de tareas, hitos y objetivos del proyecto., • Identificar riesgos, bloqueos y desviaciones, proponiendo alternativas y medidas de mitigación para garantizar el avance de la implantación., • Realizar el seguimiento del plan de proyecto, estimar avances y elaborar los reportes necesarios para la dirección., • Coordinar y asegurar la correcta ejecución de actividades como user stories, UATs, validaciones y formación de usuarios., • Promover la adopción, mejora continua y homogeneización de procesos y soluciones dentro del entorno PLM. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. También se valorarán perfiles de Matemáticas o Física con experiencia en sistemas de gestión empresarial., • 10+ años de experiencia en sistemas PLM, MRP o similares, preferiblemente en entornos industriales y de desarrollo de producto., • Conocimiento experto de procesos de diseño y desarrollo HW/FW, gestión de configuración y planificación de producción., • Conocimientos generales de diseño eléctrico/mecánico, CAD y documentación técnica., • Nivel alto de inglés y buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de liderazgo transversal, coordinación, resolución de problemas, innovación y gestión de equipos multidisciplinares., • Persona proactiva, flexible, con capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de calidad de mecanizado para incorporar a nuestro departamento de Calidad en Alcalá de Henares, Madrid. 🙌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico)., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. 🚀Funciones: • Liderar, evaluar y coordinar al equipo de técnicos e inspectores de calidad de mecanizado., • Garantizar la implementación del plan de control en el proceso de fabricación, • Asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Gestionar la resolución rápida de problemas, • Formación y Polivalencia del equipo a su cargo, • Mejora continua: Supervisar los indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción correctivos y preventivos., • Programación de máquinas CMM ✅Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia: 2 años específicos en calidad de automoción y gestión de personas a su cargo, • Dominio avanzado del Plan de Control, MSA, Interpretación de planos., • Normativa: Conocimiento normas ISO Industriales (Auto / Defensa), • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), • Competencias clave: Liderazgo robusto, alta capacidad de negociación bajo presión y toma de decisiones críticas. Rigurosidad en el trabajo. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Descripción del puesto En el puesto de Jefe de Planta / Mantenimiento en EDAR en DRACE GEOCISA, S.A., te encargarás de la gestión diaria del mantenimiento y explotación de la estación depuradora de aguas residuales. Coordinarás los equipos de operación y mantenimiento, organizarás turnos y supervisarás el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y medioambiente. En colaboración con el responsable de proceso, realizarás seguimiento de la calidad del proceso, revisarás informes de producción y mantenimiento, y propondrás mejoras en la eficiencia operativa. También gestionarás proveedores, repuestos y materiales críticos, asegurando la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo. Requisitos • Aptitudes en gestión de operaciones y mantenimiento, con experiencia coordinando equipos de mantenimiento en depuradoras de aguas residuales., • Formación en Ingeniería Industrial o similar, con capacidad para analizar procesos y optimizar el rendimiento de la planta., • Experiencia de al menos 5 años en entorno industrial y de tratamiento de aguas, gestión de incidencias, uso de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento., • Capacidad para trabajar en equipo, liderazgo, buena comunicación, orientación a resultados y compromiso con la seguridad y la sostenibilidad.

Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval)- 40% TT Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval) 💡 ¿Qué harás? • Seguimiento y soporte entregas producción y PPI para sistemas ELINT e IFF, • Seguimiento y control de proyectos para entregas en calidad, plazo y coste., • Comunicación con los diferentes stakeholders internos y externos a la organización dentro del proyecto., • Coordinación y soporte subcontratistas. Gestión de la fabricación., • Asistencias y soporte a pruebas FAT, STW, HAT y SAT, • Soporte a Ofertas Requisitos deseables: • De 2 a 5 años de experiencia, • Riguroso en la gestión (planificación y control), • Orientado a resultados, • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, • Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro del proyecto, • Gestión de clientes Otros datos de interés: Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 2 a 5 años en proyectos de defensa, deseable en Naval. Te encargaras de dar soporte a la produccion y entregas. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔌 ¡Únete a nuestro equipo como Responsable Técnico/a de Proyectos de Diseño de Cableado y Sistemas Eléctricos , que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado y sistemas eléctricos, responsable de requisitos, plazos, calidad, funcionalidad y cumplimiento eléctrico., • Liderarás técnicamente la definición de arquitectura eléctrica, selección de materiales, elaboración de esquemáticos eléctricos, diseño de arneses e integración en sistema, • Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación., • Tecnologías claveCapital Logic · NX · Capital Harness Designer · Entornos PLM · IPC/WHMA A 620 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones osimilar. ✅ Experiencia mínima: +3 años en diseño de cableado y arneses eléctricos y conocimiento en cálculo y dimensionamiento eléctrico ✅ Conocimientos técnicos:• Diseño de diagramas de cableado y mazos el éctricos.• Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX).• Entornos PLM. ✅ Competencias clave:• Alta autonomía y criteriotécnico.• Liderazgo técnico y capacidad de decisión.• Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y va lidación.• Capacidad de trabajo transversal. 🎁 Lo que teofrecemos: • Rol clave 🚀: Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos.• Impacto real ⚙️: Responsabilidad directa sobre el diseño de prod ucto final.• Proyectos complejos 🧠: Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto 🤝: Trabajo con equipos altamente cualificados.• Plan de carrera 📈: Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica.• Formación continua 📚: Acceso a plataformas de aprendizaje.• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible.• Retribución competitiva 💰. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión detu perfil 🔍Primera toma de contacto (5-10 min) 📞Entrevista técnica 🤝Oferta y bienvenida 🎉Tiempo estimado:1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa TopEmployer 2026!

📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra ATM! 🎯 TU MISIÓN Serás responsable de coordinar la entrega de software (releases) en sistemas de Air Traffic Management (ATM), asegurando que cada versión se planifique, documente y entregue correctamente. Actuarás como enlace entre equipos técnicos, proyecto y cliente, garantizando la calidad y el cumplimiento de cada entrega. 🛠️ ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Coordinar las entregas de software en sistemas ATM, • Planificar y hacer seguimiento del calendario de releases, • Supervisar las funcionalidades incluidas en cada entrega, • Asegurar la correcta documentación técnica (release notes, requisitos, etc.), • Colaborar con equipos de desarrollo, testing e integración, • Participar en procesos de Verification & Validation (V&V), • Gestionar el seguimiento mediante herramientas como Jira, • Dar soporte en la coordinación técnica con clientes internacionales ✅ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en: • Ciclo de vida del software y gestión de entregas, • Integración de sistemas, • Testing de sistemas (planes de prueba, validación, verificación) Conocimientos en: • Documentación técnica (requisitos, arquitectura, manuales), • Herramientas como Jira, ALM, DOORS o Polarion, • Nivel de inglés medio-alto, • Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo 👉 No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ⭐ VALORABLE • Conocimiento en sistemas críticos (defensa, ferroviario, aeronáutico), • Experiencia en Verification & Validation (V&V), • Experiencia en gestión de releases o roles similares (Delivery / Release Manager), • Experiencia en entornos internacionales 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a un proyecto tecnológico de referencia en el sector ATM. • Participación en proyectos internacionales de alto impacto, • Entorno tecnológico avanzado en sistemas críticos, • Desarrollo profesional hacia roles de gestión, arquitectura o liderazgo técnico, • Trabajo en equipos multiculturales, • Estabilidad y plan de carrera dentro de una compañía líder, • Formación continua y acceso a proyectos innovadores 🔎 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Buscamos un/a Credit & Risk Manager cuya misión será liderar la estrategia de Crédito, Riesgo y Accounts Receivable de Scania Ibérica, garantizando una gestión eficaz del riesgo financiero, la optimización del cash flow y el soporte al negocio. Actuará como socio estratégico de Retail, impulsando además iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua. • Liderar la estrategia de Crédito y Riesgo para España y Portugal, garantizando un equilibrio adecuado entre el crecimiento del negocio y el control financiero., • Supervisar la cartera de clientes, la exposición al riesgo, la deuda vencida y las actividades de recobro, contribuyendo a la protección del cash flow y a la minimización del riesgo financiero., • Actuar como partner de negocio para las áreas de Retail y otras funciones operativas, apoyando la toma de decisiones mediante análisis de riesgo y visión financiera., • Liderar negociaciones con clientes y participar en la resolución de situaciones financieras complejas., • Impulsar proyectos de transformación, digitalización y automatización de procesos mediante herramientas como Power BI, Power Platform y soluciones basadas en Inteligencia Artificial., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, los requisitos de gobernanza y la normativa aplicable., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Credit & Collection, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia sólida en gestión de Riesgo de Crédito, Accounts Receivable, Cash Management o funciones similares., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos, así como en la gestión de stakeholders., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos, digitalización y transformación organizativa., • Conocimientos de sistemas ERP (preferentemente D365), Excel avanzado, Power BI y herramientas de automatización., • Se valorará experiencia en la identificación de casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa. (Copilot GhatGPT u otras soluciones) orientados a optimizar procesos, mejorar la experiencia del usuario y aumentar la eficiencia., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de portugués. #J-18808-Ljbffr

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos., • Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio., • Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio., • Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora., • Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling)., • Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes)., • Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros., • Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua., • Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP)., • Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad. Experiencia • Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada., • Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera., • Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares., • Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales. Conocimientos • Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos., • Gestión de SLA, contratos y KPIs., • Control financiero y rentabilidad de cuentas., • SAP SD/TM, WMS o herramientas similares., • Excel avanzado y herramientas de reporting. Disponibilidad • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estos serán tus beneficios: • Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución., • Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios., • Remuneración flexible: tickets comida y guardería., • Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados., • Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos)., • Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills., • Plataforma de descuentos para empleados., • Cesta de navidad., • Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. Área de trabajo: Account Manager, SAP, Supply Chain Manager, Medical Device, Sales, Technology, Operations, Healthcare #J-18808-Ljbffr

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales. Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it. Actualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial. Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Principales responsabilidades • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos., • Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio., • Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio., • Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora., • Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling)., • Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales., • Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes)., • Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros., • Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua., • Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP)., • Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad. Experiencia • Más de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada., • Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera., • Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares., • Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales. Conocimientos • Logística farmacéutica y/o de dispositivos médicos., • Gestión de SLA, contratos y KPIs., • Control financiero y rentabilidad de cuentas., • SAP SD/TM, WMS o herramientas similares., • Excel avanzado y herramientas de reporting. Disponibilidad • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Estos serán tus beneficios: • Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución., • Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios., • Remuneración flexible: tickets comida y guardería., • Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados., • Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos)., • Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills., • Plataforma de descuentos para empleados., • Cesta de navidad., • Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir. Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí . Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters. #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Real Estate Manager cuya misión será la de liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. Será responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. • Definir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red., • Identificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones., • Gestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones., • Supervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras., • Gestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios., • Coordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente., • Liderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción., • Sólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero., • Orientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Nivel alto de español e inglés. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de responsable de centro logístico del sector retail para una de nuestras operativas en Torrejón de Ardoz. La misión del puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente. • Dirigir y coordinar la actividad global del centro/proyecto asegurando resultados, calidad y servicio., • Garantizar la rentabilidad de la cuenta de explotación y el cumplimiento del presupuesto., • Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones., • Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos., • Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones., • Liderar equipos técnicos y operativos a varios turnos, estableciendo prioridades y criterios claros., • Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos., • Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad., • Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones., • Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua. Estamos en búsqueda de un perfil técnico senior con fuerte orientación a negocio, responsable de traducir el análisis técnico y económico en decisiones claras, priorizadas y ejecutables. • Ingeniería Superior (Industrial, Técnica o similar), • Mínimo 3–5 años en posiciones de responsabilidad técnica con control económico., • Liderando equipos técnicos senior., • En entornos industriales o logísticos exigentes (automoción, JIT, etc.)., • Excel avanzado imprescindible (análisis de datos, control económico, KPIs)., • Gestión presupuestaria y análisis financiero., • Capacidad para entender y evaluar análisis técnicos y procesos., • Dominio de Office y ERPs (Navision valorable)., • Inglés nivel B2 o superior., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Autoridad técnica y económica para tomar decisiones., • Capacidad para gestionar tensión y conflicto con cliente y equipo., • Liderazgo exigente, estructurado y coherente., • Organización, planificación y priorización., • Comunicación clara, directa y con criterio. #J-18808-Ljbffr

En CALTER Ingeniería buscamos un Responsable de Proyectos de Estructuras Senior para liderar y coordinar el desarrollo integral de proyectos técnicos de alto nivel. Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en cálculo estructural, gestión de equipos y supervisión de entregables, capaz de tomar la dirección técnica de proyectos y garantizar los estándares de calidad de la compañía. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Si te motiva liderar, aportar visión técnica y gestionar proyectos complejos, queremos conocerte. Responsabilidades Principales: • Liderar y gestionar de forma integral proyectos de estructuras en todas sus fases., • Coordinar equipos internos y externos, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos., • Definir estrategias de proyecto, metodologías y criterios estructurales., • Supervisar y validar el cálculo y diseño estructural realizado por el equipo., • Asegurar el cumplimiento de los compromisos con los clientes, manteniendo una comunicación fluida y profesional., • Impulsar y desarrollar proyectos bajo metodología BIM., • Proponer mejoras técnicas y metodológicas en los procesos internos., • Asegurar el correcto desarrollo, documentación y entrega de los proyectos bajo su responsabilidad. Requisitos Imprescindibles: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Especialización o máster en estructuras y cimentaciones., • Experiencia demostrable de mínimo 5 años en cálculo, diseño y coordinación de proyectos de estructuras., • Dominio de metodología BIM aplicada a proyectos de ingeniería., • Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable., • Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos Técnicos Valorados: • Cálculo y diseño de estructuras metálicas, de hormigón armado/pretensado/postensado y estructuras de madera., • Diseño y análisis de cimentaciones superficiales y profundas., • Diseño de estructuras sismorresistentes., • Experiencia con normativas como CTE, EHE, EAE, Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, entre otras., • Calculo estructuras sismoresistentes, • Mediciones y control de cantidades., • Parametrización o programación visual (Grasshopper, Dynamo)., • Manejo de software de cálculo: Muy valorable: CYPECAD, SAP2000, SOFiSTiK, IDEA StatiCa. Otros: Rhinoceros / Grasshopper, Revit, FAGUS, RIDO, AutoCAD, Presto. • Conocimiento de otros idiomas. Habilidades y Competencias Clave: • Liderazgo, trabajo en equipo y capacidad para coordinar múltiples interlocutores., • Gestión avanzada de proyectos y planificación., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados., • Rigor técnico y pasión por el cálculo estructural., • Proactividad, autonomía y responsabilidad., • Capacidad para trabajar bajo metodologías BIM. Será responsable de: • El resultado técnico, la calidad y la viabilidad estructural de los proyectos a su cargo., • La planificación, cumplimiento de plazos y relación con el cliente., • La coordinación y supervisión del equipo técnico asignado a cada proyecto. ¿Quieres liderar proyectos innovadores y formar parte de un equipo técnico de referencia? xqysrnh ¡Postúlate y únete a CALTER Ingeniería para seguir construyendo el futuro!

Acerca de OFG No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con presencia en más de 15 países, damos soporte a grandes operadores y proveedores tecnológicos en redes de fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y servicios de operación y mantenimiento (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomunicaciones complejos. En línea con nuestro crecimiento continuo en Europa, buscamos reforzar nuestros equipos técnicos para proyectos estratégicos en el ámbito de Radio. Actualmente, estamos buscando un/a: Arquitecto Senior de Red / Technical Lead Descripción del puesto Buscamos un/a Arquitecto Senior de Red / Technical Lead con amplia experiencia en entornos de telecomunicaciones complejos y arquitecturas multi-dominio. La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente las operaciones y evolución de la red, definiendo arquitecturas de solución, asegurando la calidad técnica de los diseños y actuando como referente para el equipo de ingeniería y operaciones. El perfil ideal combina una sólida visión end-to-end de las redes de telecomunicaciones con experiencia en liderazgo técnico, gestión de proveedores y participación en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Responsabilidades • Liderar técnicamente el equipo de Operación y Mantenimiento (O&M)., • Diseñar arquitecturas de red y soluciones para proyectos de alta complejidad., • Revisar y validar diseños de red, políticas de configuración y estándares técnicos., • Participar en la elaboración de RFPs (Request for Proposal) y en la evaluación técnica de ofertas y soluciones., • Gestionar escalados críticos con fabricantes y proveedores tecnológicos., • Definir, supervisar y optimizar KPIs y SLAs asociados a los servicios de red., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, disponibilidad y rendimiento., • Actuar como referente técnico y mentor del equipo de ingenieros, promoviendo el desarrollo de capacidades y buenas prácticas., • Colaborar con áreas de ingeniería, operaciones, planificación y gestión de proyectos para garantizar una visión integral de la red. Requisitos técnicos Imprescindibles • Experiencia sólida en arquitectura de redes de telecomunicaciones end-to-end., • Conocimiento avanzado de:, • Redes ópticas., • Redes IP., • MPLS., • Core de red., • RAN (Radio Access Network)., • Experiencia en diseño e integración de entornos multi-vendor., • Conocimiento de estándares y organismos de referencia:, • ITU-T., • 3GPP., • IETF., • Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos y contratos con acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de infraestructura de red. Valorable • Certificación o conocimientos avanzados en ITIL Expert., • Conocimientos de arquitectura empresarial basados en TOGAF., • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMI o PRINCE2., • Experiencia en procesos de transformación, consolidación o modernización de redes de telecomunicaciones. Certificaciones Se valorará de manera casi imprescindible el disponer de alguna de las siguientes certificaciones: • Cisco CCNP., • Fortinet NSE4., • Palo Alto PCNSA., • Certificaciones de diseño como CCDA o equivalentes Competencias • Liderazgo técnico y capacidad de influencia., • Visión estratégica y orientación a la mejora continua., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias críticas., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y calidad de servicio. xqysrnh, • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de alta criticidad. Ubicación: Madrid, España

Buscamos un Senior Azure Solutions Architect con una sólida experiencia en arquitectura cloud, liderazgo técnico y preventa, que quiera convertirse en uno de los referentes tecnológicos de esta iniciativa y contribuir a la construcción de una futura práctica Azure de referencia en nuestra compañía. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Será una pieza clave en la definición de la estrategia tecnológica Azure, liderando las oportunidades más relevantes de la compañía, colaborando estrechamente con Microsoft y ayudando a desarrollar las capacidades técnicas del equipo. No buscamos únicamente un excelente arquitecto. Buscamos un líder técnico capaz de influir en clientes, Microsoft y en el desarrollo de la organización. Algunas funciones serían (a nivel técnico): • Liderar el diseño de arquitecturas Azure para clientes Enterprise., • Diseñar soluciones cloud seguras, escalables y resilientes., • Definir arquitecturas de referencia, estándares y buenas prácticas., • Revisar y asegurar la calidad técnica de las soluciones., • Liderar la toma de decisiones técnicas en proyectos estratégicos. Por otro lado (preventa/negocio): • Participar en oportunidades estratégicas Azure y AI., • Liderar workshops técnicos y sesiones de arquitectura con clientes., • Elaborar propuestas técnicas y apoyar grandes licitaciones., • Trabajar conjuntamente con los equipos comerciales en el desarrollo de nuevas oportunidades., • Colaborar con Microsoft en iniciativas de Co-Sell y programas de financiación. Otras funciones: • Evaluar nuevas capacidades del ecosistema Microsoft., • Impulsar la adopción de Azure AI, Azure OpenAI, Fabric, GitHub y nuevas tecnologías., • Mentorización de arquitectos e ingenieros cloud., • Participación activa en comunidades técnicas., • Desarrollo de conocimiento interno., • Relación técnica con Microsoft. Requisitos • Más de 10 años de experiencia en IT., • Más de 5 años diseñando soluciones sobre Microsoft Azure., • Experiencia liderando proyectos complejos de transformación cloud., • Experiencia en arquitectura Enterprise., • Experiencia en preventa y definición de soluciones., • Capacidad para trabajar con CIOs, CTOs y equipos de arquitectura., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Información adicional • Participar desde el inicio en la construcción de Microsoft Platform Growth., • Trabajar estrechamente con Microsoft en oportunidades de alto impacto., • Participar en grandes proyectos de transformación digital., • Desarrollar una práctica tecnológica con ambición de convertirse en un referente del mercado., • Un entorno con alto nivel de autonomía, innovación y crecimiento profesional. ¿A quién buscamos? Más que un arquitecto, buscamos también un referente técnico. Una persona apasionada por Microsoft Azure, capaz de liderar proyectos complejos, inspirar a otros profesionales y contribuir a la construcción de una nueva capacidad estratégica dentro de la compañía. xqysrnh Si disfrutas diseñando soluciones de alto nivel, colaborando con Microsoft, participando en proyectos de transformación y ayudando a construir equipos de alto rendimiento, queremos conocerte.

TECHNICAL LEAD JAVA SENIOR Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Digital55 somos una compañía tecnológica con más de 20 años de experiencia desarrollando soluciones innovadoras y colaborando con empresas líderes en proyectos de alto impacto. Actualmente buscamos un/a Technical Lead Java Senior para incorporarse a un proyecto estable dentro de una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones software para el sector transporte, participando en la evolución de plataformas críticas que optimizan la planificación y gestión de operaciones de movilidad a nivel internacional. Modalidad: 100% remoto (España) Incorporación: Lo antes posible ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • Participación en el desarrollo de un producto tecnológico líder en el sector transporte., • Entorno técnico con foco en la calidad del software y las buenas prácticas., • Equipos altamente especializados y metodologías ágiles., • Posibilidad de liderar técnicamente iniciativas y participar en decisiones de arquitectura. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones backend en Java., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades utilizando Java y Spring Boot., • Integrar aplicaciones mediante APIs y sistemas distribuidos., • Promover buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID y testing automatizado)., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile., • Participar en revisiones de código y apoyar técnicamente al equipo. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Java Senior / Technical Lead., • Amplios conocimientos en Java y Spring Boot., • Experiencia integrando APIs y trabajando con sistemas distribuidos., • Conocimiento de principios Clean Code, SOLID y testing automatizado., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Capacidad de liderazgo técnico, autonomía y orientación a la calidad. ¿Te interesa formar parte de un proyecto tecnológico estable dentro de un sector estratégico como el transporte? xqysrnh ¡Inscríbete y hablamos!

Buscamos un/a Responsable de Consultoría Tecnológica con perfil eminentemente técnico y estratégico, capaz de compaginar gestión de equipos con participación directa y activa en proyectos. No es un rol puramente de gestión — buscamos un referente experto que se arremangue en las iniciativas de mayor complejidad, actúe como guía técnica y aporte criterio avanzado para resolver retos críticos de transformación y resiliencia de clientes. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Sobre el rol Combina liderazgo hands-on + gestión de equipo + preventa C-level. Punto pivotal para conducir la transformación tecnológica estratégica. Responsabilidades clave • Involucración directa en proyectos críticos: participar activamente en diseño, diagnóstico y ejecución de iniciativas de mayor envergadura. Liderar desde primera línea análisis complejos y resolución de bloqueos técnicos., • Guía y criterio experto: actuar como mentor y brújula técnica para el equipo. Validar entregables high-level, marcar líneas maestras, asegurar excelencia técnica., • Gestión y desarrollo del equipo: dirigir, potenciar y coordinar el talento del equipo de consultoría. Promover cultura de rigor técnico + innovación + aprendizaje continuo., • Preventa y desarrollo de negocio: liderar conceptualización y defensa técnica de propuestas complejas ante clientes C-level. Diseñar estrategias a medida desde el origen. Dominios tecnológicos avanzados requeridos • ITSM y modelos operativos: optimización y transformación de modelos operativos de TI alineados con nuevas necesidades del negocio., • IA: diseño e implementación de soluciones IA (Gobierno, Estrategia, IA Agéntica, etc.)., • Obsolescencia tecnológica: planes directores de mitigación de riesgo, gestión ciclo de vida de activos, desmantelamiento o actualización de plataformas obsoletas., • Continuidad de negocio y resiliencia: alta disponibilidad, Disaster Recovery Planning (DRP), arquitecturas fault-tolerant., • Soberanía digital: marcos normativos, localización de datos, compliance UE, estrategias tecnológicas orientadas a autonomía digital. Imprescindibles • 8-10+ años en consultoría tecnológica con background técnico sólido., • Experiencia probada liderando equipos + entregando proyectos tecnológicos complejos., • Dominio profundo de ITSM y modelos operativos IT., • Experiencia hands-on diseñando e implementando soluciones IA (Gobierno, Estrategia, Agéntica)., • Diseño e implementación de Business Continuity & Resiliencia (HA, DRP, fault-tolerant)., • Comprensión sólida de soberanía digital + marcos regulatorios + localización datos + compliance UE., • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Español profesional + inglés valorable. Suma puntos • Certificaciones relevantes en service management, enterprise architecture, business continuity., • Experiencia demostrada en preventa + defensa técnica de propuestas + desarrollo de negocio., • Actitud proactiva + interés genuino en tendencias tecnológicas., • Experiencia gestionando obsolescencia y risk mitigation. Lo que NO buscamos • Perfil puramente técnico "de trinchera" sin visión de negocio ni interés en estrategia., • Perfiles sin comfort en preventa ni desarrollo de negocio., • Profesionales con dificultad para interlocución con C-level., • Especialistas en una única tecnología. Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. xqysrnh, • Ubicación: híbrido en Madrid En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento. Tú te centras en liderar transformación tecnológica de clientes DXC.

Buscamos un Regulatory Affairs + Supply Chain Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona para incorporarse a nuestra sede de Alcobendas como Técnico/a de Asuntos Regulatorios y Supply Chain. Funciones y responsabilidades: Elaboración y seguimiento de la documentación referente a registros y documentación técnica de proveedores y productos relevantes en asuntos regulatorios (CEP, GMP, QP declaration, GDP, normas ISO, Marcados CE, Declaraciones de Conformidad, Declaraciones de Equivalencia). Mantenimiento, actualización y gestión de variaciones en los registros existentes (dosieres CTD de medicamentos, technical files de productos sanitarios, autorizaciones de registro DENT y registros CPNP). Adecuación de la documentación de registros a los diferentes países, a sus requerimientos específicos, y a la regulación vigente aplicable. Interactuar con las Autoridades Sanitarias locales y nacionales, Agencias Reguladoras internacionales y Organismos Notificados correspondientes; y participación en las auditorías e inspecciones correspondientes. Gestión de aplicaciones informáticas (RAEFAR, LABOFAR, Envíos Telemáticos AEMPS, CNCps, CESP Portal, Edición Telemática Fraccionamiento). Seguimiento y actualización de las guidelines y normativa de registros. Coordinación de nuevos registros nacionales, europeos e internacionales y liderazgo en aspectos regulatorios. Formar parte del equipo auditor (en caso de ser requerido). Revisión y declaración de la publicidad de medicamentos y productos sanitarios. Gestion de farmacovilancia, cosmetovigilancia y vigilancia de productos sanitarios Revisión, control y mantenimiento de los artworks de los productos, asegurando la alineación con la normativa y autorizaciones vigentes. ------------------------------------- Coordinación con fabricantes y proveedores para el seguimiento de documentación, pedidos y proyectos internacionales. Apoyo a las actividades de Supply Chain, garantizando el correcto abastecimiento de productos y el cumplimiento de plazos. Requisitos: • Experiencia mínima de dos años en las funciones descritas., • Nivel alto ingles Condiciones Laborales: • Tipo de contrato: indefinido, • Horario de trabajo: Lunes - Jueves: 8:00/9:00 – 17:00/18:00 (con 45 min para comida). Viernes: 8:00 – 15:00 (15 min. descanso). En verano (entre julio y agosto, durante un mes y medio): Lunes a Viernes de 8:00 – 15:00., • Vacaciones: 22 días por año trabajado (la empresa puede reservar hasta un máximo del 50% de los días para su propia disposición), • Lugar de trabajo: Avda. xqysrnh Valdelaparra 27, Edificio II, planta 0, 28108, Alcobendas (Madrid).

Descripción del puesto Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en SAP HCM PT (Gestión de Tiempos) para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Esta persona será responsable de liderar la implementación y el soporte del módulo de Time Management, actuando como referente funcional en procesos de planificación, control horario, ausencias y cómputo de tiempos, asegurando la correcta parametrización del sistema y su integración con otros módulos y sistemas de nómina. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación y soporte de SAP HCM PT., • Realizar workshops con clientes para levantamiento de requerimientos y definición de procesos de tiempos., • Configuración y parametrización de esquemas, reglas de tiempos, calendarios, turnos, ausencias y evaluación de tiempos., • Coordinar integraciones con SAP HCM PY, OM/PA y otros sistemas relacionados., • Elaborar documentación funcional y especificaciones técnicas para desarrollos asociados al módulo PT., • Asegurar la calidad de los entregables mediante pruebas funcionales y soporte en UAT., • Dar soporte experto a usuarios clave y realizar capacitaciones., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de tiempos. Requisitos • Experiencia mínima: 5 años en proyectos SAP HCM, con foco en Time Management (PT)., • Al menos 3 años de experiencia específica en parametrización avanzada de esquemas y reglas de tiempos., • Experiencia en ciclos completos de implementación (blueprint, configuración, pruebas y go-live)., • Conocimiento en integración de PT con nómina SAP HCM PY., • Certificación SAP HCM (valorable)., • Idiomas: inglés avanzado y español fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de gran impacto., • Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP., • Entorno colaborativo y dinámico. xqysrnh, • Modalidad flexible.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. El Head of Sales es el máximo responsable de la consecución del presupuesto de ventas en la línea de negocio de Gadgets y del desarrollo del equipo comercial para esta línea de negocio, si lo hubiera. Ejecuta la estrategia de ventas y lidera y escala el equipo de ventas, estableciendo objetivos comerciales y seguimiento de los mismos para garantizar su cumplimiento. Un detalle mayor de sus responsabilidades: • Cumplimiento de objetivos de ventas, • Alcanzar el 100% del plan de ventas anual en la línea de Negocio., • Seguimiento exhaustivo del cumplimiento del presupuesto, • Revisión mensualmente forecast vs real., • Ejecución de la estrategia comercial, • Traducir la estrategia a tácticas., • Identificar oportunidades prioritarias en el mercado., • Gestión y escalado del equipo, • Reclutar, formar y motivar al equipo de ventas, • Definir objetivos de ventas individuales, • Seguimiento de KPIs que aseguren el cumplimiento, • Coaching, feedback y revisiones de desempeño, • Coordinación corporativa, • Reportar semanalmente al Director de Desarrollo de Negocio y los riesgos críticos, • Coordinar con Operaciones para asegurar los tiempos y entregas, • Inteligencia de mercado, • Analizar competencia, tendencias de precio y comportamiento de clientes, • Proponer mejoras de productos/servicio recogiendo feedback del mercado Competencias clave • Mentalidad hunter y orientación al cliente corporativo, • Focalización en resultados, • Visión estratégica del negocio y capacidad de ejecución táctica, • Excelentes dotes de influencia y negociación con decisores, • Capacidad de liderazgo, coaching y motivación de equipos, • Alto grado de autonomía y toma de decisiones xqysrnh bajo presión, • Visión analítica: manejo de métricas y reporting, • Adaptabilidad cultural y resilencia al cambio, • Conocimiento del mercado y la industria: Comprensión profunda del mercado en el que opera así como de las tendencias y dinámicas de la industria relevantes para las grandes cuentas. Requisitos: • Estudios universitarios orientados a la actividad comercial/marketing, • Experiencia de más de 5 años en roles de ventas, B2B y liderando equipos comerciales, • Experiencia probada en cumplimiento de objetivos cuantitativos de ventas, • Excelentes dotes de negociación y comunicación a nivel directivo, • Nivel avanzado con CRM, • Experiencia en la captación y desarrollo de negocio en las grandes cuentas, • Experiencia en el sector asegurador gadgets

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Proyectos de Energías Renovables con experiencia en proyectos solares fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos internacionales de ingeniería y consultoría. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. La posición estará especialmente enfocada a proyectos desarrollados en países de habla francesa, por lo que será fundamental contar con un nivel avanzado de francés y capacidad para desenvolverse tanto en la elaboración de documentación técnica como en la interlocución con clientes y stakeholders. Responsabilidades principales: • Participación y liderazgo de servicios de ingeniería y consultoría para proyectos solares fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento., • Realización de estudios de viabilidad y optimización de configuraciones de instalaciones renovables., • Elaboración de estudios de factibilidad para el desarrollo de proyectos solares y de almacenamiento., • Desarrollo y revisión de ingenierías básicas y de detalle., • Revisión de documentación técnica y de ingeniería de detalle de proyectos., • Asistencia técnica de gabinete durante las fases de construcción de los proyectos., • Elaboración de pliegos de licitación y participación en la evaluación técnica de ofertas., • Preparación de propuestas técnico-económicas de servicios de ingeniería., • Interlocución técnica con clientes, contratistas y otros stakeholders, especialmente en proyectos internacionales de habla francesa., • Coordinación con los diferentes equipos técnicos involucrados en los proyectos. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Ingeniería o Máster en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialidad eléctrica o energética., • Mínimo 3 años de experiencia profesional en proyectos de energía solar fotovoltaica y/o sistemas de almacenamiento., • Experiencia previa en empresas de servicios de ingeniería o consultoría especializadas en energías renovables., • Experiencia en estudios de viabilidad y factibilidad de instalaciones renovables., • Experiencia en diseño y revisión de ingeniería básica y de detalle., • Experiencia en asistencia técnica a proyectos durante su fase de construcción., • Experiencia en elaboración de pliegos, evaluación de ofertas técnicas y preparación de propuestas técnico-económicas., • Francés nivel C1, tanto hablado como escrito., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, coordinar diferentes interlocutores y participar en proyectos internacionales. Se valorará positivamente: • Experiencia específica en sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Experiencia en proyectos internacionales de energías renovables., • Experiencia previa trabajando con clientes y stakeholders de países francófonos., • Conocimientos adicionales de otros idiomas., • Experiencia en gestión o liderazgo de proyectos de ingeniería. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos internacionales de gran envergadura dentro del sector de las energías renovables., • Trabajar en proyectos de solar fotovoltaica y almacenamiento, participando en diferentes fases de ingeniería y desarrollo., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de un modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant, entre otros., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xqysrnh Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Cognodata, ayudamos a a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Actualmente buscamos Machine Learning Operations Engineer con experiencia comprobable en Vertex AI (GCP) y liderazgo para trabajar en un proyecto líder del sector retail. Requisitos obligatorios: • Entre 5 y 8+ años en entornos de datos y Machine Learning., • Experiencia sólida en GCP, especialmente:, • Vertex AI, • BigQuery, • Cloud Storage, • Experiencia mínima de 1 año liderando el desarrollo e implantación de la arquitectura y estrategia de MLOps., • Pipelines de ML, • Model Registry, • Despliegues en producción, • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de ingeniería de software., • Experiencia industrializando modelos y no solo desarrollándolos., • Conocimientos de Docker, CI/CD y automatización de despliegues., • Capacidad para diseñar arquitecturas y definir estándares de desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores en diversos sectores. • Carrera profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido (base en Madrid, mínimo 2 días en oficina), • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación. ¿Te interesa? xqysrnh ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A - PROYECTOS NUCLEARES para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Funciones: • Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares., • Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc., • Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares., • Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos., • Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares., • Definición de la ingeniería básica y de detalle., • Definición de los criterios de diseño., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctrico., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente., • Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. Requisitos: • Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de CENTRALES NUCLEARES., • Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Se ofrece: Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: • horario flexible, • 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración., • jornada intensiva en verano., • ayuda comida., • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • pluses y certificados oficiales de idiomas., • seguro de vida., • ayuda guardería. xqysrnh, • soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! xqysrnh ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con 30 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: • Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron., • Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo., • Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico., • Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada., • Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno orientado a las personas. Apostamos por el talento interno en todas nuestras vacantes, dando crecimiento a nuestros profesionales y la oportunidad de asumir posiciones de liderazgo en distintos puntos de la geografía ibérica. ¿Qué buscamos? Profesionales que encajen en nuestros valores, y que cuenten con experiencia en los sectores de logística o transporte, aportando: • Experiencia en la gestión de equipos., • Conocimiento de las distintas operativas existentes en una plataforma logística o en una división de tráfico, con capacidad para resolver de forma eficiente los retos a los que se debe hacer frente en el día a día., • Buena actitud, proactividad y orientación a las personas., • Honestidad, humildad y capacidad para implementar nuevas formas de hacer las cosas. ¿Cómo puedo formar parte de Salvesen Logística? Envía tu candidatura y nuestro equipo de talento la revisará. Nos pondremos en contacto contigo cuando surja una vacante alineada con tu experiencia y potencial. Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. xqysrnh Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

Jefe de Sala – Madrid ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Seleccionamos Jefe Sala para restaurante gastronómico de referencia en Madrid, integrado en un grupo de restauración de ámbito nacional y reconocido por su apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia de cliente. Buscamos un/a profesional con liderazgo, criterio de negocio y una clara vocación por la hospitalidad, capaz de liderar equipos y de estar presente donde realmente sucede la experiencia: la sala. El restaurante • Proyecto consolidado dentro de un grupo de restauración en crecimiento., • Equipo de aproximadamente 22 personas: 10 en sala y 12 en cocina., • Operativa exigente y alto nivel de servicio., • Cultura basada en el rigor, el trabajo en equipo y la mejora continua. Tu responsabilidad • Liderar la operación diaria del restaurante y garantizar la excelencia en el servicio., • Estar presente en sala, acompañando al equipo y velando por la experiencia del cliente en cada servicio., • Supervisar la calidad del servicio en mesa, los estándares de atención y el cuidado por el detalle., • Gestionar, formar y desarrollar al equipo, impulsando una cultura de exigencia, hospitalidad y compromiso., • Coordinar el trabajo entre sala, cocina y reservas, asegurando una operativa fluida y eficiente., • Organizar equipos, turnos y recursos en función de la actividad del negocio., • Analizar resultados operativos y participar activamente en la mejora continua del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, estándares y objetivos del establecimiento., • Gestionar las herramientas operativas y de planificación del restaurante. Trabajarás habitualmente con • Workforce., • Ágora., • CoverManager., • Herramientas de ofimática y reporting. Buscamos un perfil que • Acredite una experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección de Restaurante, Responsable de Sala o similares., • Tenga una sólida trayectoria en gestión de sala y experiencia de cliente., • Haya liderado equipos amplios y multidisciplinares., • Posea un buen nivel de inglés., • Tenga experiencia en planificación, organización de equipos y gestión de herramientas digitales., • Combine una fuerte orientación al negocio con una verdadera sensibilidad por la hospitalidad y la calidad del servicio., • Entienda que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una operación: es cuidar a las personas, liderar al equipo y garantizar que cada cliente viva una experiencia memorable. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un/a Jefe de Sala disfrute del servicio, que lidere desde la presencia diaria en el restaurante y que tenga capacidad para generar un impacto real en el equipo, el cliente y el negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario de 32.000 € SBA, revisable según desempeño., • Incentivos vinculados a resultados., • 45 días de vacaciones anuales (30 naturales + 15 festivos compensados)., • Incorporación a un grupo sólido y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de influencia dentro del proyecto., • Un entorno profesional exigente, dinámico y humano, donde se valora la iniciativa y el compromiso. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. xqysrnh Si te motiva liderar un restaurante de referencia, desarrollar equipos y construir experiencias memorables para los clientes, queremos conocerte. Puedes aplicar directamente a esta oferta o enviar tu candidatura a:

¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional y poder aportar tu experiencia Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa innovadora con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. xqysrnh En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos buscando un/a Senior Test Manager, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid (oficinas cercanas a la Fuente de Neptuno) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia muy sólida como Test Manager, especialmente en proyectos complejos de migración o transformación tecnológica., • Experiencia en la definición e implementación de estrategias de testing para proyectos de gran complejidad., • Conocimientos y experiencia en diferentes metodologías de testing, incluyendo pruebas unitarias, funcionales y de comparación., • Experiencia trabajando en entornos Agile/SAFe y coordinando equipos distribuidos internacionalmente., • Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento de testing, como X-Ray o similares., • Capacidad de liderazgo, gestión de stakeholders y comunicación con equipos técnicos y dirección de proyecto. Funciones: • Participarás en un proyecto internacional de migración de aplicaciones Mainframe a un entorno Java/SQL sobre Linux., • Definir y documentar la estrategia global de testing para la migración de aplicaciones Mainframe Assembler hacia Java/SQL sobre Linux., • Coordinar y supervisar todas las fases de testing, incluyendo planificación, preparación de entornos, ejecución, seguimiento y reporting., • Liderar y coordinar al equipo de testing, fomentando la colaboración, la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Actuar como principal interlocutor/a con arquitectos, desarrolladores, Project Management y demás stakeholders, asegurando la correcta alineación de objetivos y entregables. Idiomas: • Español, • Inglés (C1) Modalidad: • Híbrido (1-2 días por semana) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xqysrnh ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Buscamos incorporar a un Contract Manager para que se incorpore al equipo de Gestión de Contratos en proyectos de infraestructuras energéticas. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Funciones y Responsabilidades Responsabilidades: análisis y gestión de contratos en fase de oferta y ejecución, análisis de riesgos, liderazgo en negociaciones y alineamiento de los términos y condiciones del contrato con los riesgos aceptables para Elecnor. Funciones: • Llevar la gestión contractual directamente con los equipos técnicos, de producción y los clientes, asegurar la correcta interpretación de contratos complejos y coordinar con múltiples partes interesadas, y aplicación de los términos contractuales, mantener actualizada la documentación y gestionar relaciones contractuales con clientes y proveedores., • Actividades habituales: seguimiento de contratos, reuniones con stakeholders, elaboración de informes, cartas, reclamaciones, análisis de riesgos y soporte en auditorías., • Relación con otros Departamentos: colabora estrechamente con las Delegaciones en las que tiene proyectos en ejecución, además de otras áreas como Asesoría Jurídica, Administración, Seguros, etc. ¿Qué perfil estamos buscando? • Educación: Titulación universitaria preferentemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o Civil., • >7 años de experiencia relacionada con la gestión contractual, • Conocimientos y experiencia: Experiencia en proyectos en fase de ejecución, gestión de contratos, negociación, análisis y gestión de riesgos y gestión de stakeholders complejos., • Competencias: Capacidad analítica, negociación, atención al detalle, comunicación, idiomas (inglés C1 imprescindible). xqysrnh ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Tech on Board es un integrador especializado en el sector transporte, con amplia experiencia en sistemas embarcados para el ámbito ferroviario: información al viajero, CCTV y otras soluciones críticas a bordo. Combinamos un sólido conocimiento técnico y de gestión de proyectos con un enfoque joven, ágil y adaptable a cada proyecto. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ahora nos encontramos en la búsqueda de una persona para incorporar al equipo con el perfil de un/a Project Manager para liderar el grupo de trabajo, asumir la interlocución directa con clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos de proyecto dentro del sector ferroviario. Será la figura clave para articular las necesidades del cliente con el equipo técnico, aportando visión de negocio y conocimiento del nicho. Responsabilidades Principales • Gestión y Liderazgo de Proyectos: Planificar, ejecutar y supervisar el ciclo de vida de los proyectos asignados, coordinando el equipo de trabajo y garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto., • Gestión de Clientes: Actuar como interlocutor/a principal con los clientes, gestionando expectativas, seguimiento de entregables, resolución de incidencias y asegurando una alta satisfacción., • Coordinación Técnica y de Negocio: Servir de puente entre el equipo de desarrollo de software y cliente, entendiendo la arquitectura general y los requerimientos sin necesidad de involucrarse en la programación directa., • Dominio del Nicho Ferroviario: Aplicar la normativa, estándares y casuística propia del sector ferroviario a la gestión diaria del proyecto. Requisitos • Experiencia: 5 a 6 años en gestión de proyectos (Project Management / Dirección de Proyectos)., • Sector: Experiencia previa o conocimiento sólido del sector ferroviario., • Conocimientos Técnicos: Nivel conceptual de entornos de desarrollo de software (no es indispensable perfil de programación avanzada, pero sí capacidad para entender a los equipos técnicos)., • Modelo de trabajo: Híbrido, asistencia a oficina en Móstoles de lunes a miércoles. xqysrnh Si te parece interesante y crees que puede ser una oportunidad de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Responsabl e Técnico/a de Proyectos de Diseño de Cableado y Sistemas Eléctric os , que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado y sistemas eléctricos, responsable de requisitos, plazos, calidad, funcionalidad y cumplimiento eléctrico. Liderarás técnicamente la definición de arquitectura eléctrica, selección de materiales, elaboración de esquemáticos eléctricos, diseño de arneses e integración en sistema Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación. Tecnologías claveCapital Logic · NX · Capital Harness Designer · Entornos PLM · IPC/WHMA A 620 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones osimilar. ✅ Experiencia mínima: +3 años en diseño de cableado y arneses eléctricos y conocimiento en cálculo y dimensionamiento eléctrico ✅ Conocimientos técnicos:• Diseño de diagramas de cableado y mazos el éctricos.• Herramien tas como Capital Logic y Capital Harness Desi gner (NX).• Ent ornos PLM. ✅ Competencias clave:• Alta autonomía y criteriotécnico.• Liderazgo técnico y capacidad de decisión.• Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y va lidación.• Capacidad de trabajo transversal. Lo que teofrecemos: • Rol clave : Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos.• Impacto real ⚙️: Responsabilidad directa sobre el diseño de prod ucto final.• Proyectos complejos : Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto : Trabajo con equipos altamente cualificados.• Plan de carrera : Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica.• Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje.• Beneficios exclusivos y compensación flexible.• Retribución competitiva . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión detu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista técnica Oferta y bienvenida Tiempo estimado:1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa TopEmployer 2026!

Marketplace Manager - Madrid ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos un/a Marketplace Manager para liderar el canal marketplace de una empresa en pleno crecimiento, dentro del área Comercial B2B. Reportando directamente a la Dirección Comercial. Misión del puesto Serás dueño/a del resultado del canal marketplace: liderarás la lectura sistémica del negocio (oferta y demanda por zona) y coordinarás todo el circuito: Marketplace Specialist, Comerciales Hunters, Marketing y Producto; para maximizar la generación de "Matches". Tus responsabilidades • Guiarás al Marketplace Specialist con la lectura global del negocio, marcando en qué zonas y en qué lado (oferta o demanda) enfocar el esfuerzo., • Detectarás y decidirás dónde falta oferta y dónde falta demanda, leyendo el desequilibrio por zona., • Dirigirás y coordinarás con Marketing las campañas comerciales para generar demanda en las zonas prioritarias., • Darás seguimiento a las métricas globales del canal (cobertura por zona, funnel, garantías emitidas) para detectar y resolver problemas estructurales., • Resolverás las cuestiones que el Marketplace Specialist no pueda gestionar de forma autónoma: geolocalización, SLA con el equipo de Customers, elección de zona y solicitudes al equipo de Producto., • Interactuarás con Sales Operations y Producto para mejorar la UX y el producto del canal., • Propondrás y ejecutarás acciones comerciales para fomentar la oferta (reuniones, presentaciones, one-to-ones, formaciones) con partners e inmobiliarias. Qué buscamos • Grado en ADE, Marketing o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en entornos Marketplace, con experiencia coordinando equipos o proyectos transversales., • Se requiere experiencia en insurtech o proptech., • Castellano nativo e inglés B2., • Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de análisis y reporting por zona/geolocalización. Competencias que valoramos • Visión sistémica y pensamiento analítico., • Toma de decisiones basada en datos, ownership y orientación a resultados., • Capacidad de coordinación transversal (comercial, marketing, producto), • Liderazgo e influencia sin autoridad jerárquica directa. xqysrnh, • Habilidades comerciales y de negociación con partners. Que ofrecemos • Contratación indefinida desde el principio, • Modelo híbrido, • Horario 9:30h-18:30h (L-V), • 32 días de vacaciones naturales/año, • Salario en función de experiencia, • Plan de Retribución Flexible

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Responsabl e Técnico/a de Proyectos de Diseño de Cableado y Sistemas Eléctric os , que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado y sistemas eléctricos, responsable de requisitos, plazos, calidad, funcionalidad y cumplimiento eléctrico. Liderarás técnicamente la definición de arquitectura eléctrica, selección de materiales, elaboración de esquemáticos eléctricos, diseño de arneses e integración en sistema Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación. Tecnologías claveCapital Logic · NX · Capital Harness Designer · Entornos PLM · IPC/WHMA A 620 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones osimilar. ✅ Experiencia mínima: +3 años en diseño de cableado y arneses eléctricos y conocimiento en cálculo y dimensionamiento eléctrico ✅ Conocimientos técnicos:• Diseño de diagramas de cableado y mazos el éctricos.• Herramien tas como Capital Logic y Capital Harness Desi gner (NX).• Ent ornos PLM. ✅ Competencias clave:• Alta autonomía y criteriotécnico.• Liderazgo técnico y capacidad de decisión.• Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y va lidación.• Capacidad de trabajo transversal. Lo que teofrecemos: • Rol clave : Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos.• Impacto real ⚙️: Responsabilidad directa sobre el diseño de prod ucto final.• Proyectos complejos : Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto : Trabajo con equipos altamente cualificados.• Plan de carrera : Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica.• Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje.• Beneficios exclusivos y compensación flexible.• Retribución competitiva . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión detu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista técnica Oferta y bienvenida Tiempo estimado:1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa TopEmployer 2026!

Hay proyectos de datos en los que el reto es construir pipelines. Y otros en los que tienes que decidir cómo debe construirse toda la solución. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/a Lead Data Engineer para asumir el liderazgo técnico de las diferentes waves funcionales, participando en el diseño y evolución de una arquitectura de datos basada en ADP y Data Vault. Tu responsabilidad irá más allá de desarrollar componentes: convertirás necesidades funcionales en decisiones técnicas implementables, marcarás patrones para el equipo de ingeniería y tendrás visibilidad sobre todo el recorrido de la información, desde las fuentes hasta las capas de consumo. Ubicación: España Modalidad: híbrida ¿Cuál será tu reto? Cada nueva wave funcional introduce nuevas fuentes, reglas, estructuras y necesidades de consumo. Tu papel será conseguir que todo eso encaje en una arquitectura coherente, trazable y preparada para evolucionar. En tu día a día: • Traducirás el alcance funcional de cada wave en un diseño técnico implementable, identificando dependencias, riesgos y decisiones de ingeniería., • Liderarás el análisis de fuentes, los mapeos source-to-target y la definición y priorización del backlog técnico., • Diseñarás y revisarás modelos Data Vault, incluyendo Hubs, Links, Satellites, PITs, Bridges y estructuras orientadas al consumo., • Coordinarás la implementación de Raw Data Vault, Business Data Vault y capas de consumo, asegurando coherencia entre las diferentes piezas de la solución., • Definirás patrones de transformación, historificación, trazabilidad, reconciliación y calidad de datos., • Proporcionarás dirección técnica al equipo de Data Engineers, revisando código, diseños, configuraciones y documentación., • Coordinarás pruebas técnicas y de rendimiento, resolución de defectos y preparación de releases., • Participarás en decisiones de arquitectura, evaluarás impactos ante cambios de alcance o de fuentes y ayudarás a desbloquear los problemas técnicos más complejos. Además, tendrás responsabilidad sobre la revisión de entregables de ingeniería generados con apoyo de IA: la automatización puede acelerar el trabajo, pero la decisión y validación técnica seguirán teniendo revisión humana. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que ya haya pasado de "desarrollar lo que está definido" a tener criterio para definir cómo debería desarrollarse. Nos gustaría encontrar: • Al menos 3 años de experiencia profesional en Data Engineering, con autonomía técnica creciente., • Experiencia sólida en modelado de datos y arquitecturas Data Vault, idealmente Data Vault 2.0., • Conocimiento práctico de Raw Data Vault y Business Data Vault., • Experiencia definiendo Hubs, Links, Satellites y estructuras auxiliares como PITs o Bridges., • Capacidad para trabajar con múltiples fuentes de información y elaborar mapeos source-to-target., • Experiencia diseñando transformaciones, historificación, trazabilidad, reconciliación y controles de calidad., • Capacidad para revisar soluciones de otras personas, argumentar decisiones técnicas y acompañar a un equipo de ingeniería., • Criterio para trabajar con arquitecturas complejas y convertir requisitos funcionales en soluciones mantenibles y escalables. No buscamos únicamente antigüedad. Para este rol será especialmente importante haber tenido responsabilidad real sobre decisiones de diseño e implementación. Liderar técnicamente también significa cuestionar El reto de esta posición no está en seguir una arquitectura cerrada. Participarás en conversaciones donde habrá que decidir cómo incorporar nuevas fuentes, qué impacto tiene un cambio funcional sobre el modelo existente, qué patrón utilizar o cómo mantener la trazabilidad de la información a medida que aumenta la complejidad. Esperamos que puedas entrar en ese tipo de conversaciones con criterio técnico: proponer, argumentar, revisar y decidir. Y también que puedas hacer algo especialmente importante en un proyecto de datos: decir "esto hay que replantearlo" cuando una solución funciona hoy, pero comprometería la evolución de mañana. Tecnología con perspectiva de negocio En NTT DATA trabajamos conectando estrategia y tecnología para acompañar procesos de transformación digital con una aproximación práctica y orientada al negocio. Buscamos perfiles con curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para entender el impacto de las decisiones técnicas más allá del código. En este proyecto tendrás la oportunidad de profundizar en arquitecturas de datos empresariales, asumir ownership técnico y trabajar cerca de profesionales de ingeniería y arquitectura. El crecimiento no pasa únicamente por aprender una nueva herramienta: pasa por enfrentarte a decisiones cada vez más complejas y aumentar progresivamente el alcance de tu responsabilidad. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para organizar el día a día con el equipo., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • Posibilidad de acceder a certificaciones vinculadas a tecnologías como AWS, Azure o GCP., • Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • Programas de voluntariado e iniciativas sociales., • Un contexto donde combinar una organización tecnológica global con equipos cercanos y espacio para aportar criterio. Los materiales internos recogen específicamente trabajo híbrido, horario flexible, formación, certificaciones, seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. También se contemplan 23 días laborables de vacaciones y 2 días de asuntos propios. ¿Por qué puede interesarte este proyecto? Porque aquí Lead no significa únicamente ser la persona con más experiencia del equipo. Significa responsabilizarte de que una necesidad funcional termine convertida en una solución técnicamente consistente. Desde entender las fuentes hasta preparar el release. Desde diseñar el Data Vault hasta revisar la implementación. Desde ayudar a resolver un bloqueo hasta participar en una decisión de arquitectura. xqysrnh Si buscas seguir cerca de la ingeniería, pero quieres tener más influencia sobre cómo se construyen las soluciones de datos, queremos conocerte. Make THIS the place to grow