Manuales jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Trabajo remoto con presencialidad ocasional. Ubicación: Madrid Modalidad: 100 remoto con presencialidad ocasional Contrato: Indefinido Funciones principales Diseño y ejecución de pruebas manuales.

Soy propietario y quiero contratar a alguien para arrancar y retirar cepas, raíces y tocones de un pequeño jardín en la terraza.El trabajo incluye desyerbar, despejar áreas con maleza y dejar el terreno limpio para continuar con el riego.Prefiero que se utilicen herramientas manuales y, si hace

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto • Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática., • Experiencia en Administración de sistemas Red Hat Enterprise Linux., • Monitorización, actualización, bastionado y gestión de vulnerabilidades., • Resolución de incidencias y administración de plataformas Linux en entornos de producción., • Gestión de usuarios, permisos, systemd, LVM, sistemas de ficheros, SELinux y firewalld., • Administración de servicios de infraestructura (LDAP, Kerberos, DNS, NTP, NFS/CIFS, etc.)., • Configuración y administración de entornos de alta disponibilidad (Pacemaker) y replicación de datos (DRBD)., • Automatización mediante Shell Scripting y Ansible (desarrollo de playbooks, despliegues y tareas de mantenimiento)., • Conocimientos en Docker, creación de imágenes mediante Dockerfile y despliegue de servicios con Docker Compose., • Elaboración de documentación técnica y trabajo coordinado con otros equipos de infraestructura. Se valorará positivamente disponer de las siguientes certificaciones (no imprescindibles): • Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas., • Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento., • Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas., • Bastionado, • Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado., • Gestión de vulnerabilidades, • Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad., • Resolución de incidencias y solicitudes, • De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema., • De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas., • Documentación, • Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un CAMO Engineer para uno de nuestros principales clientes en Madrid,para responsabilizarse de garantizar la aeronavegabilidad de la flota.We are looking for a CAMO Engineer for one of our main clients in Madrid, responsible for ensuring the airworthiness of the fleet.Principales FuncionesAsistir al centro de mantenimiento en tareas de mantenimiento e interpretación de manuales de mantenimiento, y elaborar las órdenes de trabajo que se estimen oportunas.Gestionar todas las Directivas de Aeronavegabilidad (AD) y los documentos relacionados (SB, SL, etc.), para luego elaborar las correspondientes órdenes para su implementación.Supervisar las WO, E/C y T/C en formato TRAX.Analizar, cuando se requiera, los Boletines de Servicio de Alerta (ASB), Boletines de Servicio (SB) y Service Letters (SL), etc., editadas por los distintos fabricantes y elaborar las Ordenes de Ingeniería y su correspondiente Tarjeta para el cumplimiento.Colaborar con el Responsable de Aeronavegabilidad en la gestión de aceptación y devolución de aeronaves, bajo la gestión del Departamento de Ingeniería.Estandarizar los componentes en cada una de las flotas cuando se requiera. Asesorar al Responsable de Aeronavegabilidad respecto a la aplicabilidad de componentes alternativos e intercambiabilidad de las partes.Asesorar al Responsable de Aeronavegabilidad con los informes técnicos en los casos necesarios de reclamación en garantía, y emitir una orden de trabajo detallando los trabajos a realizar sobre el componente.Asesorar, cuando se lo requiera el Responsable de Aeronavegabilidad, en lo que respecta a la documentación que acompaña a los componentes que ingresan al almacén.Evaluar anualmente la efectividad del Programa de MantenimientoRelaciones con la autoridad competente/ fabricante y/o proveedor de servicios.RequisitosFormación. Ingeniero/a Aeronáutico o Ingeniero/a Técnico AeronáuticoExperiencia. Entre 2 y 5 años de experiencia en un entorno de Mantenimiento de la Aeronavegabilidad y/o CAMO.Dominio de inglés.Dominio de los paquetes ofimáticos usuales como instrumento de trabajo (Word, Excel, PowerPoint o similares).Conocimientos necesarios para manejar y comprender la normativa EASA y documentación técnica.CondicionesContrato Indefinido.Jornada Completa.Horario de Oficina.Salario competitivo en base a experiencia. (Ticket restaurante y plus transporte)#J-18808-Ljbffr

Como Lead de Configuraciones y Servicios de Valor Añadido, liderarás las operaciones técnicas del laboratorio de configuraciones, asegurando la correcta ejecución de los proyectos de integración, personalización y preparación de equipos para nuestros clientes.Serás responsable de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad de las configuraciones realizadas, la optimización de los procesos operativos y el desarrollo de nuevas capacidades técnicas que permitan ampliar nuestra oferta de servicios.Trabajarás de forma estrecha con los equipos de Ventas, Operaciones, Calidad y Logística para garantizar una entrega eficiente y alineada con las necesidades de nuestros clientes.¿Qué es lo que harás?Gestión y mejora operativa:Liderar iniciativas de transformación digital dentro del laboratorio.Evaluar nuevas tecnologías y herramientas para optimizar las operaciones.Implementar metodologías Lean y mejora continua apoyadas en datos.Estandarizar procesos para garantizar la aplicación de controles de calidad robustos y auditables en todos los procesos del laboratorio, así como su consistencia y escalabilidad.Definir métricas de calidad y desarrollar mecanismos preventivos para reducir incidencias y analizar indicadores operativos para establecer planes de acción orientados a la mejora del rendimiento.Gestionar la capacidad productiva del laboratorio asegurando un equilibrio eficiente entre recursos, costes operativos y niveles de servicio.Participar en la definición de presupuestos, inversiones y necesidades tecnológicas del departamento.Promover una cultura orientada a la innovación tecnológica y mejora permanente e identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos técnicos.Colaborar en el mantenimiento y evolución del sistema de gestión de calidad ISO 9001.Análisis de Datos y Visibilidad OperativaDiseñar y mantener bases de datos para la gestión y explotación de datos operativos.Crear dashboards e indicadores de producción en tiempo real.Desarrollar modelos de seguimiento de SLA, productividad, calidad y capacidad operativa.Analizar tendencias y detectar cuellos de botella en los procesos productivos.Generar informes automáticos para la toma de decisiones basada en datos.Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis continuo de KPIs operativos.Automatización y Desarrollo de HerramientasCrear soluciones orientadas a la trazabilidad completa de los procesos productivos.Diseñar procesos robustos capaces de soportar grandes volúmenes de producción manteniendo altos estándares de calidad.Diseñar, desarrollar y mantener herramientas internas orientadas a la automatización de procesos operativos.Desarrollar aplicaciones y utilidades utilizando Python, PowerShell, SQL, entorno AWS o similar.Implementar automatizaciones que reduzcan tareas manuales y minimicen errores de producción. Integrar sistemas, plataformas y herramientas mediante APIs y servicios web.Liderazgo de equipoOrganizar y distribuir la carga de trabajo entre los técnicos del departamento.Definir funciones, responsabilidades y objetivos del equipo.Impulsar el desarrollo técnico y profesional de los colaboradores.Participar en los procesos de formación, incorporación y capacitación de nuevos técnicos y personal temporal.Promover un entorno de trabajo orientado a la calidad, eficiencia y mejora continua.UndefinedRelación con clientes y desarrollo de negocioActuar como interlocutor técnico de referencia para los equipos comerciales.Gestionar solicitudes de cotización y asesorar sobre la viabilidad técnica de nuevos proyectos.Participar en el diseño y desarrollo de nuevos servicios de valor añadido.Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos para incorporar nuevas capacidades al laboratorio.Identificar tendencias tecnológicas y oportunidades de mercado que permitan ampliar la propuesta de servicios.Requisitos:FormaciónIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Software, Industrial o titulaciones afines.También se valorarán candidatos con experiencia demostrable equivalente.ExperienciaExperiencia mínima de 3 años en entornos de configuración, integración, soporte técnico o servicios tecnológicos.Experiencia coordinando equipos técnicos o liderando operaciones de laboratorio, integración o despliegue tecnológico.Experiencia en entornos con objetivos de servicio, calidad y productividad.IdiomasInglés nivel intermedio.Conocimientos técnicosImprescindibles:Despliegue masivo de equipos y gestión de imágenes corporativas.Configuración e integración de hardware profesional: PCs, portátiles, estaciones de trabajo, servidores e impresoras.Sistemas operativos Microsoft Windows.Diagnóstico y resolución de incidencias hardware.Redes TCP/IP y configuración básica de infraestructuras de comunicaciones.Herramientas de inventario, trazabilidad y gestión operativa.ValorableMicrosoft Intune y Windows Autopilot.Microsoft Deployment Toolkit (MDT) y soluciones de despliegue masivo.PowerShell y automatización de tareas.SQL y explotación de datos operativos.Gestión de dispositivos móviles (MDM).Metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma.Gestión de entornos ISO 9001.Certificaciones Microsoft o de fabricantes tecnológicos.Inteligencia Artificial aplicada a operaciones.Conocimientos en analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a la optimización de procesos operativos.Automatización mediante RPA.Reporting y Business Intelligence.Competencias claveMentalidad de ingeniería y resolución de problemas.Capacidad analítica avanzada.Orientación a la automatización.Innovación tecnológica.Visión de mejora continua.Toma de decisiones basada en datos.Pensamiento estructurado.Capacidad para transformar necesidades operativas en soluciones técnicas.Orientación a resultados y calidad.#J-18808-Ljbffr

En Agap2 España buscamos incorporar a un/a Consultor/a Microsoft Copilot para acompañar a los usuarios en la adopción y uso eficiente de las herramientas de Copilot IA.La persona seleccionada tendrá un papel principalmente formativo, consultivo y de acompañamiento, ayudando a los equipos a descubrir cómo aplicar Copilot en su día a día, identificar casos de uso y aprovechar todo su potencial.Diseñar e impartir formaciones sobre Microsoft Copilot, inteligencia artificial generativa y Power Platform.Crear talleres prácticos y demostraciones adaptadas a diferentes perfiles de usuario.Identificar las necesidades de los distintos departamentos y proponer casos de uso aplicables a su actividad.Formar a los usuarios en el uso de Copilot para Microsoft 365, especialmente en Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams.Enseñar buenas prácticas para la creación y optimización de prompts.Elaborar guías, presentaciones, manuales y materiales didácticos.Resolver dudas y acompañar a los usuarios durante el proceso de adopción.Recoger feedback y detectar oportunidades de mejora en las formaciones.Colaborar con los equipos de IT, negocio y comunicación en iniciativas de transformación digital.Identificar oportunidades de automatización mediante Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse.Promover un uso seguro, responsable y eficiente de la inteligencia artificial.Realizar seguimiento de la evolución y el nivel de adopción de Copilot dentro de la organización.Experiencia profesional trabajando con Microsoft Power Platform y Microsoft Copilot.Conocimientos de Microsoft 365, especialmente Teams, Outlook, Word, Excel y PowerPoint.Experiencia diseñando o impartiendo formaciones tecnológicas a usuarios.Capacidad para identificar y definir casos de uso de inteligencia artificial en entornos empresariales.Conocimientos sobre creación y optimización de prompts.Conocimientos de Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse.Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla a usuarios no técnicos.Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación con usuarios.Capacidad para elaborar documentación y materiales formativos.Nivel de inglés suficiente para consultar documentación técnica.Se valorará:Certificaciones Microsoft como PL-900, PL-100, PL-200, PL-300, PL-400, AI-900 o AI-102.Experiencia con Microsoft Copilot Studio y creación de agentes o asistentes personalizados.Conocimientos de Azure OpenAI, Azure AI Foundry o servicios de IA en Azure.Experiencia en proyectos de adopción digital, transformación tecnológica o gestión del cambio.Experiencia trabajando con diferentes áreas de negocio.Conocimientos sobre gobierno, seguridad, privacidad y uso responsable de la IA.Experiencia en la medición de la adopción y el impacto de herramientas digitales.Contrato indefinido desde el primer día.Posición HÍBRIDA en MADRID con flexibilidad horaria.Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía.Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

Air Nostrum Lineas Aereas Del Mediterraneo Sa en Ponte de Sor busca un/a Ingeniero/a de programa para gestionar la integración y seguimiento de los programas C295 y CN235. Se valoran capacidades analíticas para revisar manuales del fabricante y definir procesos de tareas y prioridades.Se requiere nivel de inglés B2 y se valora portugués. Se trabajará con herramientas de Office a nivel avanzado (Excel y Access) para gestionar datos y paquetes de trabajo.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la aeromecánica y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y especializado? Desde Adecco estamos en búsqueda Técnicos/as de mantenimiento aeromecánico para una empresa dedicada al mantenimiento y preservación de aeronaves situada en el Aeropuerto de Teruel. Si tienes formación en mantenimiento aeromecánico, un nivel medio de inglés y estás dispuesto/a a aprender y crecer en un/a entorno técnico/a y profesional, esta oferta es para ti. Funciones: - Operaciones de parking y preservación de aeronaves. - Mantenimiento general de las aeronaves en base a estándares técnicos/as específicos. - Montaje, desmontaje y sustitución de motores y componentes mayores. - Realización de pruebas funcionales y certificación operativa. - Sustitución de componentes mayores según las necesidades del mantenimiento. - Trabajos especializados que aseguren el/la seguridad técnico/a y operativa de las aeronaves. - Inspección visual y técnico/a de los sistemas aeronáuticos para garantizar el cumplimiento normativo. - Colaboración con el equipo técnico para implementar soluciones a problemas detectados. - Uso de herramientas especializadas y documentación técnica para realizar las tareas asignadas. Requisitos: - Formación en Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico de aviones (B1/B2). - Experiencia previa mínima de 1 año en el sector aeronáutico, automoción o mantenimientos industriales. - Nivel medio de inglés, con capacidad para comprender manuales y documentación técnica. - Permiso de conducción tipo B, necesario para desplazamientos operativos dentro del área de trabajo. - Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un/a entorno técnico/a y dinámico. Beneficios del puesto: - La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida en el sector de la aeromecánica, con instalaciones modernas y un equipo técnico experimentado. - Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua en procedimientos avanzados de mantenimiento aeronáutico. - Contrato temporal con opción a pasar a indefinido, según desempeño y necesidades del equipo. - Jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes que permite variedad en las actividades laborales. Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el sector aeronáutico y formar parte de un equipo técnico comprometido, ¡esperamos tu inscripción en esta oferta! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Formación en Grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico de aviones (B1/B2). - Experiencia previa mínima de 1 año en el sector aeronáutico, automoción o mantenimientos industriales. - Nivel medio de inglés, con capacidad para comprender manuales y documentación técnica. - Permiso de conducción tipo B, necesario para desplazamientos operativos dentro del área de trabajo. - Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un/a entorno técnico/a y dinámico. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto: - La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida en el sector de la aeromecánica, con instalaciones modernas y un equipo técnico experimentado. - Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua en procedimientos avanzados de mantenimiento aeronáutico. - Contrato temporal con opción a pasar a indefinido, según desempeño y necesidades del equipo. - Jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes que permite variedad en las actividades laborales.

Nuestro cliente, empresa referente dentro del sector textil, busca incorporar un/a Analista Funcional especialista en Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) para participar en un proyecto estratégico de transformación tecnológica.La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido, participando activamente en una migración e implantación de Dynamics 365 F&O desde cero. Tendrás un papel protagonista en el análisis, diseño y definición de la solución, trabajando directamente con las áreas de negocio y coordinando la relación con el partner tecnológico.¿Cuál será tu misión?Analizar los procesos y necesidades de las diferentes áreas de negocio y traducirlos a soluciones funcionales en Dynamics 365 F&O.Participar activamente en la implantación de F&O desde cero, desde las fases iniciales de análisis y diseño.Levantar, documentar y validar requerimientos funcionales.Actuar como interlocutor/a entre negocio y el partner tecnológico encargado de la implantación.Participar en la configuración y parametrización de Dynamics 365 F&O, especialmente en áreas de Finanzas, Supply Chain, Logística y/o Producción.Coordinar y participar en procesos de migración, pruebas, UAT y puesta en producción.Participar en el diseño funcional de integraciones con otros sistemas corporativos.Elaborar documentación funcional, procedimientos y manuales de usuario.Identificar oportunidades de mejora y evolución del ERP una vez implantado.2-3 años de experiencia como Analista Funcional trabajando con Dynamics 365 Finance & Operations.También valoramos experiencia con Dynamics AX 2012, especialmente si has participado en procesos de transición hacia F&O.Conocimientos sólidos de módulos como Finance y Supply Chain Management.Experiencia en análisis de procesos y levantamiento de requerimientos con usuarios de negocio.Capacidad para actuar como interlocutor/a entre negocio y equipos tecnológicos.Experiencia en documentación funcional y ejecución de pruebas/UAT.Será valorableExperiencia o conocimientos funcionales de Dynamics 365 CE, especialmente Sales o Customer Service.Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate y Power Apps.Conocimientos de SQL, migraciones de datos e integraciones.Experiencia previa participando en implantaciones de ERP desde fases iniciales.Participación en una implantación de Dynamics 365 F&O desde cero.Un papel activo y con capacidad de influencia en la definición de la solución.Interlocución directa con las áreas de negocio y el partner tecnológico.Proyecto de largo recorrido y posibilidades de desarrollo profesional.Modalidad: presencial.Si buscas un proyecto en el que puedas tener visibilidad, responsabilidad y participación real en una implantación de Dynamics 365 F&O desde sus primeras fases, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Desde la unidad de Estrategia y Transformación de Auditoría nos encontramos buscando un/a Auditor/Auditora.FuncionesEstrategia de la Función:- Desplegarás las iniciativas que sustentan la definición de la estrategia de auditoría. Liderarás grupos de trabajo creados para tal fin, el desarrollo metodológico de las iniciativas, definición de indicadores clave y su seguimiento mediante el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando específicos.- Desarrollarás metodologías propias de la Dirección, incluyendo sus políticas, manuales y protocolos.- Participarás en la evaluación actual, definición e implantación de una metodología de análisis de la cultura de riesgos en la Organización.- Asegurarás la calidad de los trabajos de auditoría interna mediante la definición y el mantenimiento del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad ejecutando la estrategia de revisiones de calidad, tanto a nivel nacional como internacional.- Participarás en el modelo de gestión del talento de la Dirección, colaborando en la definición del plan de formación interno como externo de los miembros de la Dirección. Así como, colaborarás en la preparación de material formativo e impartirás la formación interna.Innovación con tecnologías emergentes, gestión del cambio y consolidación marca Auditoría Interna:- Colaborarás en la posible implantación de nuevas herramientas y formas de trabajar con el objetivo de eficientar los actuales procesos de Auditoría Interna.- Supervisarás mediante la ejecución de controles el reporting de las actividades de la Función a los diferentes stakeholders apoyando a la consolidación de la marca de Auditoría Interna.- Realizarás comunicados internos, presentaciones ejecutivas al Comité de Dirección de la Función y Comisión de Auditoría y Control.Perfil requeridoCompetencias técnicas:- Experiencia en desarrollos metodológicos, incluyendo diseño y actualización de políticas y manuales de auditoría interna.- Conocimiento profundo de gobierno, auditoría interna o externa, y especial interés (o experiencia demostrable) en la interpretación y análisis de nueva normativa (bancaria, financiera, o de control interno) y su traducción a metodologías o procedimientos.- Capacidad para liderar análisis de tendencias regulatorias y de estándares internacionales, identificando impactos metodológicos y proponiendo adaptaciones estratégicas.- Capacidad analítica avanzada, incluyendo pensamiento estructurado, síntesis ejecutiva y elaboración de modelos conceptuales.- Manejo de Excel avanzado, herramientas de gestión y análisis de datos como Power BI, uso de bases de datos y valorable conocimiento de lenguajes de programación o técnicas de visualización de datos (SAS, SQL, Python, etc.)- Deseable experiencia o exposición a tecnologías emergentes aplicadas a Auditoría Interna: IA generativa y Copilot, automatización (RPA), machine learning, grafos, herramientas colaborativas y metodologías ágiles.Aptitudes y habilidades:- Perfil con visión estratégica y pensamiento crítico, con la capacidad de conectar iniciativas metodológicas con objetivos globales de la Dirección de Auditoría.- Enfoque propositivo, innovador y 'no conformista', orientado a evolucionar la función y promover mejoras continuas.- Habilidades sólidas de comunicación, tanto para documentación técnica como para la elaboración de presentaciones ejecutivas y materiales formativos.- Capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, alta motivación y compromiso, ganas de aprender, orientación a resultados, elevados estándares éticos, espíritu crítico, habilidades de comunicación y liderazgo.- Actitud proactiva, iniciativa y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.Competencias- Estándares auditoría interna (Normas Globales de AI)- Relaciones organismos oficiales, reguladores e instituciones- Certificación Auditoría Interna (CIA EU Financial services, COSO, PSAI, …) y/o externa (ROAC, …)- Tratamiento y transformación de datos (Excel avanzado, SQL, SAS, herramientas Business Intelligence …)- Sensibilidad al Riesgo- Técnicas gestión del conflicto- Técnicas auditoría interna (evaluación de riesgos, root causes analysis, análisis eficacia control interno…)- Negociación organizacional- Redacción Jurídica y Legal#J-18808-Ljbffr

OverviewDTA – Who we are?DTA, a division of Enerpac Group, specializes in the design and manufacturing of self-propelled transporters and Automated Guided Vehicles (AGVs) for on-site transportation of heavy loads ranging from 1 to 1,200 tons. Since its founding in 1972, DTA has been a trusted provider for industries such as wind energy, railway, shipbuilding, automotive, aerospace, steel mills, foundries, and port operations .Enerpac Tool Group is a global leader in industrial tools, services, and solutions, supporting customers in over 100 countries. The company provides high-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions, enabling customers to tackle complex and hazardous jobs safely and efficiently. Founded in 1910 and headquartered in Milwaukee, Wisconsin, Enerpac Tool Group is publicly traded on the NYSE under the symbol EPAC .Enerpac Tool Group’s websiteSummary – basic function of the roleThis role is responsible for designing, developing, and continuously improving the electrical components of standardized products. It ensures all electrical systems are technically feasible, fully functional, and scalable for future needs, while staying aligned with the company’s overall strategic objectives and product roadmap.Resumen – función básica del puestoEste puesto es responsable del diseño, desarrollo y mejora continua de los componentes eléctricos de productos estandarizados. Garantiza que todos los sistemas eléctricos sean técnicamente viables, plenamente funcionales y escalables para necesidades futuras, manteniéndose alineados con los objetivos estratégicos generales de la empresa y su hoja de ruta de producto.Location / Ubicación:Torrejón de Ardoz, MadridJob Duties and ResponsibilitiesLead the electrical design of new standardized AGV models.Define electrical and control specifications.Collaborate with mechanical design, automation, manufacturing, and commissioning teams to ensure product quality.Participate in the selection of electrical components and strategic suppliers.Manage purchasing requirements for electrical components of the standard product.Take part in electrical validation tests, failure analysis, and continuous improvement proposals.Document the product: electrical schematics, technical manuals, product datasheets.Support product industrialization and scalability from an electrical perspective.Ensure compliance with applicable electrical and safety regulations.Funciones y responsabilidades del puestoLiderar el diseño eléctrico de nuevos modelos estandarizados de AGVs.Definir especificaciones eléctricas y de control.Colaborar con los equipos de diseño mecánico, automatización, fabricación y puesta en marcha para asegurar la calidad del producto.Participar en la selección de componentes eléctricos y proveedores estratégicos.Realizar los requisitos de compras de los componentes eléctricos del producto estándar.Participar en pruebas de validación eléctrica, análisis de fallos y propuestas de mejora continua.Documentar el producto: esquemas eléctricos, manuales técnicos, fichas de producto.Colaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad desde el punto de vista eléctrico.Colaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad desde el punto de vista eléctrico.Skills and CompetenciesTeamwork skills.Ability to work in multidisciplinary environments.Intermediate to high level of technical English, spoken and written.Technical leadership and strategic vision capabilities.Habilidades y competenciasCapacidad de trabajo en equipo.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares.Nivel medio-alto de inglés técnico, hablado y escrito.Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica.Education and ExperienceDegree in Electrical Engineering, Industrial Electronics, or a related field.Previous experience in electrical design for industrial machinery, mobile robotics, or AGVs.Proficiency in electrical design tools (EPLAN, AutoCAD Electrical, or similar).Knowledge of navigation systems, sensors, PLCs, batteries, and power converters.Product-oriented mindset, with a focus on standardization and continuous improvement.Familiarity with industrial electrical standards (CE, UL, etc.).Experience in vision and development of standardized products.Knowledge of Lean Manufacturing and design for manufacturing.Educación y experienciaGrado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar.Experiencia previa en diseño eléctrico de maquinaria industrial, robótica móvil o AGVs.Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical o similar).Conocimientos en sistemas de navegación, sensores, PLCs, baterías y convertidores de potencia.Orientación a producto, estandarización y mejora continua.Conocimientos en normativa eléctrica industrial (CE, UL, etc.)Experiencia visión y desarrollo de productos estandarizados.Conocimientos en Lean Manufacturing y diseño para fabricación.Diversity StatementWe are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status.We will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges & extraordinary rewards for people on a global scale.Declaracion de DiversidadEstamos comprometidos con la contratación, formación y promoción de personas calificadas de todos los orígenes, y tomamos todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Nos aseguraremos de que tu solicitud sea considerada de manera justa y, si eres contratado/a, tendrás una oportunidad equitativa de dar lo mejor de ti en el trabajo, no porque sea un requisito, sino porque es lo correcto.Enerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud si así lo solicitas, conforme a las leyes aplicables. Si tienes alguna discapacidad y necesitas asistencia durante este proceso, comunícate con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener más información.Si estás buscando una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Entertainment Manager - Meliá Sol y Nieve (41744)ID de solicitud de puesto41744-Publicado30/09/2026-España-Granada-Entretenimiento-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN: El Entertainment Manager es el responsable del departamento y se encarga de adaptar, desarrollar y supervisar la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.Las funciones que realizarás serán:Definir los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.Coordinar y supervisar la correcta y óptima implementación de los programas.Supervisar que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, elaborando planes de mejora si fuera necesario.Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto.Negociar con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.Apoyar en la realización y aprobar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.Asegurar un óptimo control de los inventarios de su departamento.Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del departamento.Investigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el departamento a la vanguardia.Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área.Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.Los requisitos que solicitamos son:Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.Conocimientos de operativa hotelera.Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness, infantiles y artísticos.Conocimientos de herramientas de gestión hotelera.Manejo avanzado del paquete Office.Conocimientos financieros.Capacidad de dirigir e inspirar un equipo.Vocación de servicio.Capacidad de resolución de problemas.Organización y planificación.Proactividad e innovación.Atención a los detalles.Externo: 3 años en una posición similar en el sector hotelero.Interno: Experiencia mínima de 2 años en el Departamento de Entertainment u otro Departamento de cara al cliente.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Buscamos un/a Data Integration Platform Engineer Expert para incorporarse a un entorno internacional, participando en iniciativas de automatización, mejora continua, capacidad y estabilidad de plataformas de integración. Funciones Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para reducir tareas operativas manuales. Implementar mecanismos de self-healing y auto-remediation. Gestionar capacidad, rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de la plataforma. Monitorizar utilización y realizar previsiones de crecimiento y planificación de capacidad. Participar en la resolución de incidentes críticos y restauración del servicio. Identificar problemas recurrentes y liderar iniciativas de mejora continua. Crear documentación técnica, runbooks y artículos de conocimiento. Coordinarse con equipos internos y proveedores externos en un contexto internacional. Estudios Titulación en Informática, Ingeniería o formación equivalente. Requisitos mínimos 5-7 años de experiencia en Mule Soft, especialmente en gestión y operaciones de plataforma (no desarrollo de APIs). Experiencia con Mule Soft Omni Gateway / Flex Gateway. Terraform. Git Hub. Open Shift. Argo CD. OAuth / Open ID y mecanismos de autenticación y autorización. AWS y Azure a nivel fundamental. Conocimiento de procesos ITIL. Capacidad de comunicación y gestión de stakeholders en entornos multiculturales. Inglés C1. Disponibilidad ocasional fuera del horario habitual. Disponibilidad para viajes puntuales o desplazamientos internacionales. Requisitos valorables XML, XSD, WSDL, WS-*, Java y JSON. Linux. Fundamentos de redes: VIPs, firewalls, balanceadores, etc. Gestión del ciclo de vida de certificados. Postman / SOAPUI. Silva. Ubicación Madrid. Modelo híbrido (3 días presencial + 2 remoto). ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de soporte a servicio (In Service Engineer) para dar soporte (desde el punto de vista de comprobación estructural) a actividades de reparaciones y repuestos, en el sector aeronáuticoFunciones:Asistencia técnica a clientes, para reparaciones estructurales de aviones en servicio.Gestión/resolución técnica de boletines de servicio aeronáuticos.Comprobación y justificación, desde el punto de vista estructural, de dichas reparaciones, basándose en el manual de reparaciones o mediante comprobaciones con programas FEM (hypermesh, Abaqus o similar).Comprobación y justificación, desde el punto de vista estructural, de repuestos con no conformidades (mediante el manual de reparaciones o mediante comprobaciones con programas FEM).Asistencia a clientes para otros asuntos, relacionados con reparaciones, como información de planos, materiales alternativos, etc.Análisis de fatiga y tolerancia al daño para reparaciones estructurales mayores (con programas FEM como el Hypermesh).Otras tareas internasContrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos.Salario negociable individualmente en función de la experiencia aportada.Modelo híbrido de trabajo (Presencial/Remoto).Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia)Grado en Ingeniería mecanica, aeronáutica o similarExperiencia en gestión/resolución técnica de boletines de servicio aeronáutico.Experiencia en manejo de documentación técnica de justificaciones estructurales.Deseable experiencia en cálculos estructurales (análisis estáticos y deseable análisis de fatiga) mediante cálculos manuales o utilizando programas FEM como hypermesh, Abaqus o similar.Deseable experiencia tanto en estructuras de material compuesto como metálico.Nivel alto de inglés (mínimo B2).ARGHOS (www.Arghos.Es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía.Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.Aernnova.Com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad.Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías.En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Málaga un/a Ingeniero/a Jefe/a de Obra con formación técnica y experiencia en la supervisión y coordinación de obras de instalaciones principalmente de climatización.Sus principales responsabilidades serán:Realizar las especificaciones técnicas de materiales y maquinarias necesarias para la ejecución de las obras, así como el planning de ejecución de la obra.Supervisar y analizar los planos de ejecución.Formalizar los certificados y manuales de instrucciones de funcionamiento de las instalaciones.Planificar las necesidades de medios tanto materiales como humanos.Gestionar la cartera de obras asignada y proporcionar el mejor servicio a los clientes ejerciendo de asesor técnico.Gestionar los pedidos de material relacionados con la explotación de su obra y seguimiento de las Subcontratas.Verificar la calidad de los trabajos ejecutados, tanto los realizados por personal propio como aquellos que hayan sido subcontratados.Ejercer el control y supervisión de las subcontratas presentes en los centros de trabajo bajo su responsabilidad.Asegurar la implantación de las medidas suficientes y necesarias relativas a PRL en su ámbito de competencia.Ofrecemos:Contrato Indefinido.Salario competente acorde a experiencia.Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.RequisitosRequisitos imprescindibles:Formación en ingeniería industrial eléctrica/mecánica o similar.Conocimientos actualizados en normativas y tecnologías del sector.Habilidades de liderazgo y comunicación.Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.Titulación valorable:Título de Prevención de Riesgos Laborales de la construcción de 60H.Información adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Gestionar la documentación legal de los clientes.- Elaborar informes de riesgo en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales (AML).- Redactar manuales y procedimientos de AML.- Preparar acuerdos y actas societarias para la aprobación de planes AML por parte de los administradores de las entidades cliente.- Recopilar y analisar información relacionada con cumplimiento normativo, antecedentes y apetito de riesgo dentro de los procesos de due diligence de clientes.- Revisar documentación relativa a identificación, origen del patrimonio, origen de fondos y trazabilidad de fondos.- Realizar verificaciones de integridad y reputación mediante herramientas internas y externas.- Mantener una relación profesional y fluida con intermediarios, proveedores de servicios, representantes legales y clientes.Requisitos- Grado o Máster en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.- Experiencia profesional inicial en AML, KYC, Compliance o funciones similares.- Nivel fluido de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente.- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.- Enfoque proactivo en el desempeño de las tareas diarias y orientación al trabajo en equipo.- Interés por desarrollarse en un entorno internacional y multicultural.Hard Skills- Prevención de Blanqueo de Capitales- AML- KYC- Compliance- due diligence- análisis de riesgo- redacción de manuales- preparación de acuerdos- verificaciones de integridad- trazabilidad de fondosSoft Skills- atención al detalle- gestión de múltiples prioridades- enfoque proactivo- orientación al trabajo en equipo- comunicación profesional- relaciones interpersonales- adaptabilidad- interés por el desarrollo- trabajo en entornos dinámicos- capacidad de análisisCertificaciones y Cualificaciones- Grado en Derecho- Máster en Derecho- Máster en Administración y Dirección de Empresas#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Electrónico/a (5 años) con experiencia en Modbus, CAN/CANopen y MQTT/IIoT .Diseñar, integrar y validar soluciones electrónicas y de automatización con comunicaciones industriales (Modbus, CAN/CANopen, MQTT/IIoT, etc.), garantizando la interoperabilidad, robustez y cumplimiento normativo en entornos industriales.Valorable experiencia en: PROFIBUS/PROFINET, EtherCAT, EtherNet/IP, OPC UA.ResponsabilidadesDiseñar e integrar hardware y firmware embebido para equipos/PLC/RTU con buses industriales ( Modbus RTU/TCP, CAN/CANopen y MQTT/IIoT ).Configurar e implantar redes de campo: direccionamiento, topologías, terminaciones, diagnóstico de bus y análisis de tráfico.Desarrollar drivers y stacks de comunicación (C/C++/IEC 61131-3), así como gateways y conversores de protocolos.Validar en laboratorio y en campo: pruebas funcionales, EMC, estrés térmico, compatibilidad y fiabilidad.Elaborar documentación técnica : esquemas, listas de materiales, manuales, Diagrama de Estados, planes de prueba, trazabilidad.Soporte a fabricación, puesta en marcha y resolución de incidencias en cliente (root cause, 8D, FMEA).Asegurar cumplimiento de calidad (ISO 9001) y normativas aplicables (CE/UL, IEC 61326/61010; seguridad funcional si aplica).Colaborar con equipos de electrónica, mecánica, calidad y compras ; gestión de proveedores y certificaciones.CompetenciasOrientación a calidad y detalle, pensamiento analítico y resolución de problemas.Comunicación y trabajo transversal con fabricación, compras y calidad.Autonomía y priorización en entornos con plazos.Lo que ofrecemosParticipar en proyectos industriales innovadores y de alto impacto a nivel global.Plan de desarrollo profesional y formación en protocolos y certificaciones .Condiciones laborales atractivas (horario, salario competitivo,….].Viajes puntuales a clientes/proveedores: [≤ 15 %].#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida:Modalidad del puesto: HíbridoCNS Training Instructor – Madrid · Modalidad HíbridaEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, especializada en Defensa, Seguridad, Transporte y Transformación Digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM), un referente internacional en el diseño y despliegue de sistemas que garantizan la seguridad y eficiencia del tránsito aéreo, incluyendo sistemas CNS, vigilancia y automatización.- Impartir formación técnica sobre sistemas CNS y radar de vigilancia a personal técnico del cliente.- Elaborar la documentación formativa (manuales, guías, presentaciones) y mantenerla actualizada según evolución de los sistemas.- Preparar, organizar y ejecutar sesiones formativas presenciales y online.- Realizar acciones de seguimiento, evaluación y apoyo técnico a los alumnos durante su proceso de aprendizaje.- Asegurar la correcta parametrización y adaptación del contenido a los sistemas ATM implicados.- Colaborar con equipos técnicos internos para comprender nuevos desarrollos y trasladarlos a la formación.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Experiencia de 1-2 años en la generación de documentación técnica y/o documentación formativa.- Conocimientos de Word y PowerPoint a nivel medio.- Experiencia en plataformas de eLearning (Moodle, PALAS u otras) a nivel medio.- Conocimiento funcional en parametrización y adaptación de sistemas ATM.- Experiencia en elaboración de documentación técnica para clientes (manuales técnicos / de usuario).Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retibución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionBuscamos incorporar a una persona como Senior Master Data & Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, con un papel clave en la gestión, calidad y evolución de los datos maestros asociados al proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios.La persona seleccionada será responsable de garantizar la integridad, calidad y mantenimiento de la información crítica de proveedores y datos relacionados con compras y pagos, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos.Será una posición con alto grado de autonomía, orientada a personas con experiencia en Master Data Management, gobierno de datos y procesos Procure-to-Pay, capaces de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas y operativas.Formación y experienciaFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Supply Chain o áreas relacionadas.Se valorará formación complementaria en:Compras y Procurement.Procure-to-Pay (P2P) / Source-to-Pay (S2P).Gestión de proveedores.Data Governance y calidad de datos.Se valorarán certificaciones o formación específica en Microsoft Dynamics 365 Business Central.Experiencia de 4 a 5 años en Master Data Management (MDM).Experiencia demostrable como Especialista, Analista o SME de Procure-to-Pay en organizaciones complejas o internacionales.Experiencia en calidad y gobierno de datos (Data Quality & Data Governance) aplicada a procesos financieros y de proveedores.Conocimientos técnicosConocimiento sólido de:Gestión de datos maestros de proveedores.Estructuras de datos, modelos de información y mapeo de campos.Procesos Source-to-Pay (S2P) y Purchase-to-Pay (P2P).Políticas de gobierno corporativo y procedimientos internos.Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central.Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros.Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.Capacidad para analizar grandes volúmenes de información y transformar datos en propuestas de mejora.Principales responsabilidadesGestionar altas, modificaciones y validaciones de proveedores y datos maestros relacionados con el proceso P2P.Garantizar la calidad, consistencia y actualización de la información siguiendo las políticas internas.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento y gobierno de datos.Asegurar la correcta aplicación de controles y estándares de calidad de datos.Soporte a usuarios y resolución de incidenciasActuar como punto de referencia para usuarios internos en procesos y herramientas Procure-to-Pay.Analizar y resolver incidencias relacionadas con:Alta y mantenimiento de proveedores.Procesamiento de facturas.Procesos de pago.Pendientes financieros (open items, domiciliaciones bancarias, Travel & Expense).Coordinar la resolución de incidencias complejas con equipos internos y externos.Optimización de procesos y mejora continuaAnalizar el ciclo completo Procure-to-Pay para identificar oportunidades de optimización.Proponer e implementar mejoras orientadas a aumentar la eficiencia, automatización y cumplimiento de procesos.Colaborar con equipos de IT y negocio en actualizaciones, implantaciones y mejoras funcionales de sistemas.Participar en la evolución de las soluciones P2P asegurando su alineación con las necesidades del negocio.Formación y gestión del conocimientoDiseñar e impartir sesiones de formación sobre procesos P2P y herramientas asociadas.Crear y mantener actualizados manuales de usuario, materiales formativos y procedimientos operativos estándar (SOP).Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades y mejoras por parte de los equipos usuarios.Gestión de stakeholders y reportingMantener una comunicación efectiva con proveedores de servicios BPO y equipos internos.Colaborar con diferentes áreas para mejorar la experiencia de usuario y la eficiencia operativa.Analizar datos transaccionales de P2P para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.Monitorizar KPIs, elaborar informes de seguimiento y presentar recomendaciones de mejora a los equipos de liderazgo.Realizar seguimiento de backlogs y evolución de los procesos.Perfil Que BuscamosCon experiencia sólida en gestión de datos maestros y procesos P2P.Analítica, estructurada y orientada a la mejora continua.Con capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades.Con excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.Capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas.Con orientación al servicio, resolución de problemas y trabajo en equipo.Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y generar impacto dentro de la organización.Beneficios y BienestarCuidamos de ti y de las personas que te importanSeguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual.Bienestar integralAcceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación.Apoyo a todas las familiasPolíticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar.Protección económicaCobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares.Tiempo para ti23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año.Beneficios flexiblesOpciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales.Desarrollo profesional continuoAcceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para impulsar tu crecimiento profesional.Ventajas y descuentos exclusivosAcceso a beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Alta Tensión y Protecciones - GijónEn BETWEEN, creemos firmemente que las oportunidades son la clave para el desarrollo profesional. Si tu pasión reside en el mundo de la IT y la Ingeniería, y buscas un entorno donde tus capacidades puedan florecer y alcanzar nuevas cotas, has encontrado tu destino. Ofrecemos un amplio abanico de oportunidades en áreas tan diversas como Firmware, Desarrollo de Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas más. Además, impulsamos la innovación y desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Actualmente, estamos expandiendo uno de nuestros equipos y buscamos incorporar un/aIngeniero/a de Alta Tensión y Proteccionespara unirse a nuestro proyecto enGijón .Si cuentas con al menos4 años de experienciaen el sector y posees un profundo conocimiento enelectricidad, Alta Tensión, subestaciones y protecciones eléctricas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Funciones Principales:Realizar cálculos eléctricos detallados para proyectos de Alta Tensión, asegurando la viabilidad y eficiencia de las instalaciones.Desarrollar estudios eléctricos complejos, incluyendo estudios de flujo de carga, cortocircuito, coordinación de protecciones y estabilidad, entre otros.Diseñar, configurar y poner en marcha sistemas de protecciones eléctricas para subestaciones y líneas de Alta Tensión, garantizando la seguridad y la continuidad del suministro eléctrico.Participar en el diseño, ingeniería y supervisión de la construcción y puesta en marcha de subestaciones de Alta Tensión.Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica nacional e internacional aplicable a proyectos de Alta Tensión y protecciones eléctricas.Elaborar y revisar la documentación técnica de los proyectos, incluyendo memorias de cálculo, esquemas unifilares, planos, especificaciones técnicas y manuales de operación.¿Qué te ofrecemos?En BETWEEN, nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional. Por ello, te ofrecemos:Seguro Médico Privado:Contarás con un completo seguro médico a través de Alan para tu tranquilidad y la de tu familia.Formación Continua:Acceso a un plan de desarrollo profesional que incluye formación en idiomas, certificaciones técnicas relevantes, bootcamps intensivos y mucho más.Eventos Exclusivos:Participa en nuestra vibrante comunidad a través de eventos como la BETWEEN Night, torneos deportivos (pádel, etc.) y otras actividades de team building.Retribución Flexible:Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como tickets restaurant, ayuda al transporte y ayudas para guardería.Incentivos por Talento:Sé parte activa de nuestro crecimiento recomendando y validando nuevo talento para unirte a nuestro equipo.Proyectos Retadores:Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran envergadura en el sector de la energía.Entorno Colaborativo:Formarás parte de un equipo dinámico, profesional y con un gran ambiente de trabajo.Si eres una persona proactiva, con gran capacidad analítica, orientada a resultados y con ganas de afrontar nuevos retos en el ámbito de la Alta Tensión y las protecciones eléctricas, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Desde la División de Desarrollo y Programación de Iwantic buscamos un/a Senior QA Engineer para un cliente final del sector financiero (fintech). Buscamos una persona que asuma la responsabilidad de la calidad de principio a fin y contribuya a definir cómo se prueba y valida el software dentro del equipo.La persona seleccionada trabajará en un compañía internacional, participará en todo el ciclo de calidad: desde el diseño de pruebas y la automatización hasta la definición de criterios para los despliegues y el seguimiento de incidencias en producción. Se espera, además, un uso habitual de herramientas de IA y desarrollo asistido por agentes para mejorar la forma de diseñar, implementar y ejecutar pruebas.Trabajarás de forma cercana con los equipos de ingeniería, producto y cumplimiento normativo, tomando decisiones sobre la estrategia de calidad de tu área, definiendo la arquitectura de pruebas y ayudando a otros perfiles de QA a crecer técnicamente.Principales responsabilidades:Diseñar y mantener soluciones de automatización para pruebas de integración, contratos y flujos críticos del negocio.Definir la estrategia de automatización que permita validar el software antes de su llegada a producción.Determinar cuándo utilizar pruebas manuales y cuándo automatizar, buscando un equilibrio adecuado según las necesidades del producto.Desarrollar y mantener pruebas automatizadas utilizando herramientas como Playwright y tecnologías equivalentes.Ser responsable de la estrategia de calidad dentro de los pipelines CI/CD, incluyendo controles de despliegue, gestión de pruebas inestables y mantenimiento de la infraestructura de testing.Participar en la investigación de incidencias de producción y convertir los problemas detectados en nuevas pruebas y mejoras de procesos.Definir y revisar la arquitectura de testing y participar en decisiones técnicas relacionadas con la calidad.Dar soporte y mentoring a perfiles QA de nivel intermedio.Utilizar habitualmente herramientas de programación asistida por IA y soluciones de IA aplicadas al testing para acelerar y mejorar el desarrollo de nuevas capacidades.Entre 8 y 10 años o más de experiencia desarrollando automatización de pruebas en entornos productivos.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (necesario para el día a día).Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales, especialmente aplicados a la preparación y validación de datos y a la resolución de problemas.Experiencia realizando pruebas de APIs y automatización de interfaces mediante herramientas como Postman, Bruno, Playwright, Cypress o similares.Experiencia práctica con pruebas de carga o rendimiento utilizando herramientas como k6, JMeter o equivalentes.Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas manuales cuando sea necesario, complementándolas con una estrategia sólida de automatización.Experiencia utilizando herramientas de IA para programación y testing, como Copilot, Cursor, Claude Code u otras soluciones similares.Experiencia trabajando con AWS y gestionando pipelines de CI/CD, incluyendo la creación de controles que determinen si una versión está preparada para producción.Experiencia ejerciendo liderazgo técnico dentro de QA: definición de arquitecturas, revisión de automatización y toma de decisiones relacionadas con la calidad.Contrato indefinido y directamente en cliente final.Salario entre 50k-65k brutos/anuales en función de la experiencia y conocimientos aportados.Bonus anual vinculado al rendimiento.Modalidad híbrida semanal (3 oficina / 2 desde casa). Zona Alcobendas.Entre 26 y 30 días laborables de vacaciones anuales.Otros beneficios: Plan de compra de acciones para empleados, Ayuda mensual para vehículo, Tickets restaurante, Condiciones preferentes en operaciones de cambio de divisa y transferencias, Revisión salarial anual, Días festivos adicionales reconocidos por la empresa, Día libre remunerado por cumpleaños, Programas de reconocimiento y premios internos, Posibilidades de movilidad interna e internacional y apoyo al desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Operaciones IT y Gestión de Servicio.Buscamos una persona con sólida trayectoria en Operaciones IT y gestión de servicios críticos, preferiblemente dentro de entornos bancarios o arquitecturas de alta disponibilidad, que destaque por su capacidad de liderazgo en situaciones de crisis y aporte una visión de punta a punta (end-to-end) en la estabilidad de servicios tecnológicos.Si tienes pasión por los entornos de alta criticidad, la optimización de procesos y te motiva asegurar la disponibilidad de infraestructuras complejas, te estamos esperando!¿Qué responsabilidades tendrás?Asegurar la operación diaria, estabilidad y la mejora continua de la plataforma tecnológica en la vertical de Servicio (Canales, Seguros, Ventas y Particulares).Coordinar de forma transversal el soporte a producción, participando de forma activa en modelos de guardias, análisis técnico y toma de decisiones rápidas para la resolución de incidentes.Liderar la gestión de incidencias críticas en producción, coordinando equipos multidisciplinares en situaciones de crisis bajo alta presión.Definir, automatizar e implementar planes de mitigación y procedimientos de Disaster Recovery (DR) o planes de basculado.Gobernar los procesos de cambio ITSM: participación activa en el CAB, revisión, soporte y aprobación de ventanas de cambios complejos, garantizando la trazabilidad de los mismos y de las IOPs.Mantener y auditar la CMDB y la documentación técnica, liderando los procesos de validación de configuraciones y certificación.Redactar y actualizar procedimientos operativos técnicos, informes ejecutivos de incidentes y reporting operativo para negocio, clientes y alta dirección.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato IndefinidoSeguro médicoDesarrollo y evolución a largo plazoPrograma de formación y aprendizajeFlexibilidad horariaRetribución flexible (transporte, restaurante, guardería)Eventos de empresaAmbiente de trabajo abierto e inclusivoRequisitos mínimos obligatorios:Experiencia mínima de 2 años en puestos de Operaciones IT, Producción, SRE o Gestión de Servicios Tecnológicos.Experiencia demostrable liderando la gestión de incidencias críticas en entornos de producción en vivo.Conocimiento profundo y experiencia práctica en procesos y marcos de trabajo ITIL.Experiencia previa trabajando en entornos bancarios o sectores de alta criticidad / alta disponibilidad.Experiencia consolidada en planes de Disaster Recovery (DR), resiliencia y automatización de la recuperación de servicios.Sólida experiencia en el gobierno de cambios (ITSM / CAB), gestión de ventanas de mantenimiento y aseguramiento de trazabilidad.Gestión y mantenimiento de documentación de infraestructura (CMDB, manuales operativos, etc.).Excelentes competencias de comunicación: capacidad de negociación, elaboración de informes ejecutivos y gestión de crisis.Conocimientos Técnicos ValorablesExperiencia o familiaridad con arquitecturas distribuidas, microservicios y plataformas Cloud/híbridas.Conocimientos en Middleware, bases de datos, redes y comunicaciones.Experiencia manejando herramientas de monitorización y observabilidad.#J-18808-Ljbffr

Consultor SAP BRIMBuscamos incorporar un Consultor SAP BRIM.The opportunityBuscamos incorporar un Consultor SAP BRIM, para incorporarse dentro de nuestro área AMS SAP (Servicios de Soporte y Mantenimiento).Experiencia de al menos 4 años como consultor de SAP en el módulo de BRIMConocimientos de SAP SD y/o SAP FI-ARExperiencia realizando proyectos de implementaciones y/o RollOutsExperiencia realizando mantenimiento y evolutivosMuy Valorable: Certificación en SAPYour Key ResponsibilitiesInterlocución directa con clienteResolución en tiempo y forma de peticiones de Soporte CorrectivoSeguimiento y documentación de tickets AMEstimación, Diseño y ejecución de EvolutivosParticipación en Proyectos en el área SAP BRIM. Toma de requerimientos, construcción, testing, formación y puesta en producciónContacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus procesos, necesidades y casuística particularSkills And Attributes For SuccessTienes grandes habilidades de comunicación y resolución de problemasEstás abierto a trabajar con clientes internacionalesEres perfecto en cumplir con los plazos de entrega de los proyectos/SLAsTo qualify for the role, you must haveExperiencia laboral demostrable en el sector de consultoría tecnológica, de procesos y sistemas.Experiencia en Servicios de Soporte y Mantenimiento de Sistemas.Buenas habilidades comunicativas: orientado al cliente, capacidad para impartir formación, ...Experiencia con uso de herramientas ajenas a SAP: herramientas de ticketing, herramientas para gestión, organización y planificación de tareas.Capacidad de Documentar y elaborar Entregables de Servicios AM y Proyectos (Documentos Funcionales, Manuales, ...).Capacidad para ejecutar tareas cumpliendo con fechas de compromiso: SLAsCapacidad para detectar riesgos, identificarlos, comunicarlos a la dirección de proyecto para proponer planes de acción.Experiencia en SAP BRIM. Muy deseable tener conocimiento en SAP SD y/o SAP FI-AR.Nivel alto de español e inglés.Persona creativa, flexible e innovadora, con liderazgo.Proactividad.Ideally, you’ll also haveGran sentido del humorValorable dominio del alemán u otro idioma europeoWhat We Look ForWe love working with people who are passionate about their job and have amazing skills in their area of expertise. If you think that: you’re an expert in the field with highly developed business and interpersonal skills, you’re always ready to face new professional challenges, you’re a person with a great sense of humor and you’re open to cross-border experiences; it’s a role for you.What We OfferEY Global Delivery Services (GDS) is a dynamic and truly global delivery network. We work across many locations and with teams from all EY service lines, geographies and sectors, playing a vital role in the delivery of the EY growth strategy. From accountants to coders to advisory consultants, we offer a wide variety of fulfilling career opportunities that span all business disciplines. In GDS, you will collaborate with EY teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We’ll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills and insights that will stay with you throughout your career.Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.About EYEY | Building a better working worldEY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuostransformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoSoporte, formación y toma de requerimientos para la implantación de herramientas digitales en plantas industriales a nivel nacional (principalmente de reciclaje, residuos y biomasa).Configuración, mantenimiento, ajustes, seguimiento evolutivo y soporte a los usuarios de las herramientas implantadas.Las herramientas a implantar servirán a los usuarios para la gestión de mantenimiento, adquisición, toma de datos, seguimiento logístico.Elaboración de manuales y documentación de soporte para las soluciones digitales y proyectos.Contacto directo con todo el personal de planta (operarios, responsables de turno, responsables de planta y oficina técnica).Aproximadamente el 50% de los trabajos se realizan directamente en las plantas industriales que gestionamos.Gestionar el cambio organizacional, diseñar e impartir formaciones a usuarios finales, y elaborar documentación técnica y manuales de las herramientas implementadas.RequisitosFormación: Grado en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar)Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos/digitalesConocimientos en análisis de datos y herramientas analíticas (potencialmente Big Data)Imprescindible B2 de inglés.Carnet de conducir y disponibilidad de forma ocasional.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar conpasión, ilusión y excelenciapara que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as unpresente verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Supply Chain Systems and Processes Analyst Descripción del puesto Enlace alertas de puestos Título del puesto: Supply Chain Systems and Processes Analyst Fecha de inicio de publicación: 10/9/26Nuestra compañíaSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.Propósito del puestoEl analista de procesos y sistemas de supply chain actuará como el punto focal de negocio para la migración de los procesos de Supply Chain de Iberia MRO de SAP a AMOS. El rol traducirá las necesidades actuales del negocio en soluciones ERP prácticas, asegurando que el diseño futuro de AMOS respalde la continuidad operativa, la trazabilidad y una experiencia de usuario eficiente.Hitos clave y desafío- Representar a Supply Chain MRO en el proyecto de migración ERP, asegurando que todos los escenarios de negocio estén cubiertos y reflejados en la solución.- Capturar, analizar y documentar los procesos actuales, datos maestros y requisitos de negocio dentro del alcance de Supply Chain.- Trabajar con el equipo de Centro ERP y Procesos para diseñar, validar e implementar los procesos del estado futuro en el nuevo sistema.- Ayudar al negocio a navegar el cambio identificando impactos, resolviendo puntos abiertos y apoyando una transición fluida al nuevo ERP.- Construir relaciones de confianza entre los equipos de negocio, IT y programa, creando claridad en un entorno complejo y altamente colaborativo.ResponsabilidadesIntegración de procesos de nego cio- Actuar como el punto de contacto del día a día entre los representantes de negocio de Supply Chain y el equipo de migración del Centro ERP y Procesos.- Mapear los procesos existentes y formas de trabajo con la funcionalidad correspondiente del nuevo ERP, identificando brechas, dependencias y oportunidades de simplificación.- Recopilar, estructurar y validar requisitos de los stakeholders de Supply Chain, manteniendo una documentación clara y trazabilidad de las decisiones.- Participar en talleres de análisis de brechas (fit-gap), diseño de soluciones, revisiones de configuración y foros de gobernanza de procesos.- Asegurar que las reglas de negocio, roles, autorizaciones, datos maestros y necesidades de reporte sean considerados adecuadamente en la solución futura.Pruebas, preparación y cambio- Coordinar la participación del negocio en la preparación de pruebas, ejecución de pruebas, análisis de defectos y actividades de aceptación.- Apoyar la preparación de procedimientos, materiales de formación, comunicaciones a usuarios y actividades de paso a producción (cutover) para la comunidad de Supply Chain.- Identificar riesgos operativos de manera temprana e impulsar su resolución con los responsables de negocio y proyecto pertinentes.- Promover la estandarización y la mejora continua, equilibrando la funcionalidad estándar de AMOS con las necesidades de las operaciones de Iberia MRO.Coordinación de proyectos y gestión de stakeholders- Realizar el seguimiento de acciones, decisiones, riesgos y dependencias para la línea de Supply Chain y proporcionar actualizaciones de estado claras a los stakeholders.- Facilitar la comunicación entre expertos funcionales, usuarios clave, propietarios de procesos y el equipo del nuevo programa ERP.- Contribuir a la planificación, gobernanza y priorización del proyecto, ayudando a la organización a tomar decisiones oportunas y bien informadas.Medidas clave de éxito- Requisitos de negocio y decisiones de procesos documentados, validados y trazables.- Finalización y calidad de las pruebas de Supply Chain, con una resolución efectiva de defectos.- Adopción por parte de los usuarios, continuidad operativa y reducción de soluciones manuales alternativas tras la implementación.Relaciones / interfaces clave del GrupoDentro de Iberia- Liderazgo de Supply Chain y propietarios de procesos, Planificación de Materiales, Compras, Inventario, Operaciones de Almacén, Gestión de Contratos, Logística y Aduanas.- Áreas de producción y soporte de Heavy y Componentes, Calidad, Finanzas, IT, HR Business Partner y el programa AMOS en general.- Usuarios clave y expertos en la materia a través de las unidades de negocio afectadas.Relaciones / interfaces externas clave- Socios de implementación en la migración a AMOS y especialistas relevantes en software o datos.- Socios de implementación en las soluciones actuales de SAP.- Comunidad de usuarios de AMOS y otras organizaciones MRO donde se puedan compartir mejores prácticas y lecciones aprendidas.- Otros stakeholders dentro del ecosistema IAG.Educación, habilidades y experienciaTitulaciones- Grado en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Telecomunicaciones u otra disciplina relevante.Habilidades- Buen entendimiento de los procesos de supply chain, idealmente en compras, inventario, almacén o planificación de materiales.- Interés en sistemas ERP y transformación de procesos de negocio; se valora altamente la experiencia con SAP, AMOS u otro ERP.- Capacidad para analizar procesos, estructurar información y traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales claros.- Sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con la confianza para trabajar con equipos técnicos y de negocio.- Organizado, proactivo y cómodo gestionando varios temas, prioridades y stakeholders al mismo tiempo.- Dominio fluido o profesional del inglés.- Usuario avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Experiencia- Experiencia profesional inicial en supply chain, soporte ERP, análisis de negocio, mejora de procesos o coordinación de proyectos; es deseable aproximadamente de 1 a 3 años.- También se valora la experiencia en un entorno aeroespacial, de aerolíneas, MRO o industrial.Competencias clave- AMOS- SAP- Office365- Habilidades de programación (SQL, Python, ABAP) deseables- Conocimiento de PowerBI deseable- Gestión de datos y orientación a datos- Orientación al cambio y curiosidad- Enfoque en la colaboración- Iniciativa y responsabilidad (ownership)- Pensamiento analítico- Comunicación clara- Influencia sin autoridad formal- Enfoque en la excelencia y resultados- Adaptabilidad en un entorno complejoEl talento en Iberia:Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor- Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.Nuestro compromiso con la Diversidad e InclusiónEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo haces: poniendo a las personas en el centro.Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.Tu misión en KairósBuscamos un/a Genesys Cloud Engineer especializado/a (nivel Mid-Senior) para diseñar, evolucionar e integrar la arquitectura de telefonía, canales digitales y automatización sobre la plataforma Genesys Cloud en un entorno corporativo e internacional.- Diseño de IVR y Enrutamiento: Desarrollarás flujos de voz en Genesys Cloud Architect, definiendo la lógica de enrutamiento, identificación/autenticación de clientes y etapas pre-operador.- Gestión de Canales Digitales: Integrarás la WhatsApp Business API (gestión de BSUID, plantillas y ACD digital), así como canales de SMS y Chat interactivo.- Estrategia y Campañas Outbound: Configurarás marcación predictiva/progresiva y Skill-Based Dialling, garantizando siempre el cumplimiento de las normativas de contactabilidad y políticas de uso (Fair Use).- Integraciones y Arquitectura: Conectarás la plataforma con aplicaciones internas haciendo uso de REST APIs, Data Actions, Webhooks, EventBridge y Embeddable Framework.- Soporte y Gobernanza: Serás el punto de contacto técnico N3 para la resolución de incidencias, definirás buenas prácticas, elaborarás documentación técnica (diagramas, pruebas, manuales) y te coordinarás directamente con el fabricante y sus integradores.Qué te hará tener éxitoFormación y Experiencia- Experiencia imprescindible: Entre 3 y 6 años trabajando de forma especializada en plataformas de Contact Center.- Idiomas: Nivel alto de inglés fluido (B2/C1, tanto escrito como hablado) para desenvolverte cómodamente en entornos internacionales.- Habilidad demostrada trabajando en proyectos de arquitectura de telefonía, automatización e integración.Dominio Técnico (Must-have)- Plataforma Core: Amplia experiencia en Genesys Cloud CX (Architect, Data Actions, Embeddable Framework, EventBridge).- Lenguajes e Integraciones: Dominio de JavaScript (para Data Actions), JSON, REST APIs, Webhooks y protocolos de autenticación OAuth.- Canales Digitales: Experiencia en integración de WhatsApp Business API (Meta), SMS y Chat interactivo.Conocimientos Deseables (Nice-to-have)- Valorable experiencia previa en entornos Genesys OnPrem / ININ / Composer.- Conocimientos en herramientas de Speech & Text Analytics.- Familiaridad con regulaciones de telefonía (STIR/SHAKEN, Ley SAC, regulaciones de prefijos).- Uso de herramientas de IA (Copilot, Claude).Buscamos a alguien que...- Se sienta cómodo trabajando en entornos cambiantes, dinámicos e internacionales.- Tenga excelente capacidad de organización, capacidad analítica y atención al detalle en documentación técnica.- Disfrute de la colaboración estrecha con diferentes áreas (Marketing, Operaciones, TI) y proveedores.- Valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo colaborativo.Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la pena- Formación continua corporativa.- Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.- Mentoring y acompañamiento personal constante.- Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.Equilibrio y Flexibilidad Real- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.- 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.- Modelo híbrido: 1 o 2 días en oficinas en Pozuelo de Alarcón.Beneficios y Cuidado Personal- Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.- Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.- Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.#TRY #THINK #FEEL #ENJOYEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Se busca carpintero o carpintera con al menos cinco años de experiencia demostrable en el oficio. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con un horario estable de lunes a viernes de 9 de la mañana a 6 de la tarde. El salario será el que marca el convenio colectivo del sector. La persona seleccionada trabajará en la ciudad de Madrid y deberá estar acostumbrada a realizar todo tipo de trabajos propios de la carpintería, tanto en taller como en obra. Se valorará la destreza con herramientas manuales y eléctricas, así como la capacidad para leer planos y tomar medidas con precisión. Se busca a alguien responsable, con ganas de integrarse en un equipo de trabajo estable y que pueda asumir las tareas diarias con autonomía y buen acabado.

This Full time on site position offers great opportunities for career growth.Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes. Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros. Top Employer Europe 2025.Descripción del empleo Misión del puesto Liderarás la implantación, evolución y optimización de las soluciones de administración de personal y gestión de tiempos. Actuarás como referente funcional para clientes y equipos de proyecto, aportando conocimiento experto sobre procesos de Recursos Humanos, normativa laboral y mejores prácticas de SuccessFactors.ResponsabilidadesLiderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y sesiones de diseño con áreas de Recursos Humanos, Nómina, Relaciones Laborales y negocio.Diseñar e implementar soluciones de Employee Central (EC) y Time Management (TM), definiendo estructuras organizativas, reglas de negocio, workflows, permisos y configuraciones avanzadas.Definir y optimizar procesos de administración de personal: altas, bajas, cambios organizativos, movimientos internos, gestión documental y mantenimiento de datos maestros.Configurar y mantener los procesos de gestión de tiempos: ausencias, vacaciones, permisos, calendarios laborales, registros horarios, horas extraordinarias y acumuladores.Asesorar al cliente en la adopción de mejores prácticas estándar de SAP SuccessFactors, minimizando desarrollos y personalizaciones innecesarias.Gestionar el alcance funcional del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua.Elaborar documentación funcional de alto nivel: diseños funcionales, libro de configuración, casos de prueba, manuales de usuario y documentación de soporte.Analizar el impacto de las releases semestrales de SAP SuccessFactors, identificando nuevas funcionalidades y proponiendo mejoras a los clientes.Actuar como referente funcional y mentor para consultores junior y perfiles menos experimentados del equipo.RequisitosAl menos 3 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors Employee Central y/o Time Management.Participación en al menos 2 proyectos end-to-end de implantación de Employee Central, preferiblemente incluyendo Time Management.Certificación oficial SAP SuccessFactors Employee Central y/o time trackking.Información adicional¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).Plan de carrera.Formación en idiomas.Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.#J-18808-Ljbffr

Liderar y participar en el diseño de código conforme a las especificaciones técnicas del proyecto y los estándares definidos por la organización.Supervisar y participar en el diseño de procesos ETL, analizando las fuentes de datos y la casuística del cliente para garantizar una integración de datos eficiente y robusta.Coordinar y colaborar en el desarrollo de parsers para dispositivos IoT (como contadores de telelectura) y en la construcción de APIs relacionadas con la implantación y evolución de productos.Pruebas y CalidadCoordinar y ejecutar planes de prueba técnicos y funcionales para asegurar la calidad del software y su correcta integración en las implantaciones.Analizar y resolver incidencias técnicas detectadas durante las pruebas, escalando y priorizando adecuadamente los problemas críticos.Gestión de ProyectosVelar por el cumplimiento de las planificaciones del proyecto, anticipando riesgos y proponiendo acciones preventivas o correctivas.Reportar el estado de tareas y hitos relevantes al project manager, aportando visibilidad sobre avances, obstáculos y alternativas de solución.Colaborar en la definición y validación de soluciones técnicas en el punto de intersección entre implantación y desarrollo.Documentación y FormaciónRedactar y participar en la elaboración de manuales de usuario, administrador y documentación técnica necesaria para las implantaciones.Formar y dar soporte a equipos técnicos e implantadores, para garantizar el conocimiento transversal del producto y su modelo de datos.Soporte y Resolución de ProblemasAsumir la gestión y resolución de consultas e incidencias surgidas durante las implantaciones y fases posterior de soporte.Coordinar el análisis de problemas técnicos entre los equipos de implantación y producto, proponiendo soluciones funcionales y técnicas alineadas con la arquitectura existente.Innovación y Mejora ContinuaProponer mejoras en procesos de desarrollo e implantación, tanto a nivel metodológico como tecnológico.Consolidar y profundizar en el dominio de tecnologías asignadas, adquiriendo certificaciones y aprendiendo nuevas tecnologías relevantes para el rol.Colaboración y Trabajo en EquipoLiderar y trabajar en red con desarrolladores, técnicos e implantadores, fomentando la cooperación, el debate técnico y el apoyo mutuo.Participar activamente en la puesta en marcha de los sistemas y soluciones desarrollados, colaborando estrechamente con el equipo de producto e implantación.Conocimiento del ProductoConocer en profundidad el modelo de datos del software y sus funcionalidades, garantizando un conocimiento técnico y de negocio óptimo para las implantaciones.Diseñar y ejecutar planes de implantación que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos del cliente.Tener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día.Poder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés.Formación universitaria preferiblemente Ingeniería Informática o afines.Más de 3 años de experiencia en posiciones similares#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con presencia internacional y más de 50.000 profesionales, impulsando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad, la eficiencia y el progreso de la sociedad.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM!Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM), participando en proyectos tecnológicos clave para la gestión del tráfico aéreo, colaborando en el diseño, integración y validación de sistemas complejos en entornos críticos, tanto a nivel nacional como internacional.Gestionar técnicamente proyectos de ATM, asegurando el cumplimiento de requisitos y objetivos técnicos.Realizar la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema.Participar en el diseño de sistemas ATM y en la definición de soluciones técnicas.Coordinar equipos técnicos y colaborar con distintos perfiles multidisciplinares.Apoyar en la integración de sistemas y en actividades de validación.Diseñar y documentar casos de prueba para la validación de requisitos.Elaborar y mantener documentación técnica para cliente (manuales técnicos y de usuario).Utilizar herramientas de gestión y seguimiento de proyectos y requisitos.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfilPrimera toma de contacto (5-10 min)Entrevista técnicaOferta y bienvenidaTiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con formación en Delineación Industrial, Estructuras o Arquitectura (se aceptan candidaturas con el PFC pendiente).Capacidad detallista para la elaboración de planos de montaje.Manejo de inglés técnico escrito aplicado a planos y especificaciones.Conocimiento justificado de planos de estructuras, construcción y/o industriales.Se valorará especialmente experiencia en:Organización, registro y gestión documental de grandes proyectos.Manejo de Plataformas de Gestión y Control Documental (FTP, MTP, EFT, etc.).Competencias Técnicas (Software)Conocimientos de construcción, estructuras y/o representación industrial (sistemas de representación, tolerancias, normativa).Imprescindible: Dominio avanzado de AutoCAD y CivilCAD.Edición gráfica: manejo de Photoshop para edición de imágenes técnicas y manuales; software de presentaciones; modelado 3D.Valorable: Conocimientos de SolidWorks o software de modelado 3D.Inglés técnico escrito aplicado a planos y documentación estructural.CondicionesUbicación: Pozuelo de Alarcón (100% presencial).Horario: L–V de 09:00 a 18:00 (40h/semana, 1h de comida).#J-18808-Ljbffr

COMMISSIONING ENGINEERS – DATA CENTERBETWEEN Group está buscando incorporar a su equipo 3 Commissioning Engineers para un importante proyecto de Data Center en Madrid. Si posees una sólida experiencia en la puesta en marcha de instalaciones complejas y buscas un nuevo desafío profesional en un sector en auge, ¡esta es tu oportunidad!Ofrecemos la posibilidad de unirte a un equipo multidisciplinar y altamente cualificado, participando en un proyecto de vanguardia con un alto componente tecnológico.Sobre BETWEEN Group:BETWEEN Group es una consultora tecnológica internacional que aporta soluciones y servicios de alto valor añadido en el ámbito de la ingeniería y la tecnología. Contamos con un equipo humano excepcional, comprometido con la excelencia y la innovación, y buscamos personas apasionadas por la tecnología y el desarrollo profesional.Responsabilidades del puesto:Como Commissioning Engineer, serás responsable de asegurar la correcta puesta en marcha y operación de las instalaciones del Data Center. Tus funciones principales incluirán:Participación activa en las actividades de commissioning y puesta en marcha de las instalaciones del Data Center, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rendimiento.Planificación, coordinación y seguimiento detallado de todas las fases del proceso de commissioning, desde la pre-activación hasta la entrega final.Supervisión y ejecución rigurosa de pruebas y verificaciones de los diferentes sistemas e instalaciones (eléctricos, mecánicos, de control y BMS), asegurando su correcto funcionamiento y la integración entre ellos.Coordinación fluida y efectiva con los distintos equipos técnicos internos, contratistas, subcontratistas y proveedores involucrados en el proyecto.Gestión y seguimiento proactivo de incidencias, revisión de la documentación técnica asociada (planos, especificaciones, manuales) y análisis de los resultados de las pruebas.Proporcionar soporte técnico especializado durante las distintas fases del proyecto, resolviendo dudas y asegurando la operatividad de los sistemas.Elaboración de informes detallados sobre el estado del commissioning, resultados de pruebas y recomendaciones.#J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios.Buscamos un/a IT Support Manager para liderar el área de soporte operativo, garantizando una gestión eficiente de incidencias, solicitudes y escalados a través de Jira como herramienta principal de ticketing, con alcance sobre soporte a aplicaciones, workplace, hardware, accesos y procesos de onboarding y offboarding.Se trata de una posición de alta relevancia dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre una parte significativa del presupuesto del área, incluyendo la gestión de licencias corporativas y del hardware. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de procesos, el control operativo y la mejora continua del servicio en un entorno corporativo, retail y con alcance internacional.Responsabilidades:Liderar y desarrollar al equipo interno de soporte, coordinando también la colaboración con recursos externos dentro de un modelo mixto de servicio, para asegurar una atención eficaz, homogénea y alineada con los objetivos del área.Supervisar la gestión de tickets en Jira, priorizando incidencias y solicitudes según criticidad e impacto.Hacer seguimiento de SLAs, tiempos de respuesta, tiempos de resolución y calidad del servicio.Analizar tipologías de tickets, recurrencia de incidencias y principales causas para impulsar acciones correctivas y preventivas.Coordinar la resolución de casos complejos con otras áreas internas y con proveedores o recursos externos cuando sea necesario.Estandarizar procesos, flujos de trabajo y documentación operativa dentro del entorno de soporte.Impulsar mejoras en Jira, automatizaciones, flujos de trabajo y criterios de clasificación para optimizar la operativa, reducir tareas manuales y mejorar la trazabilidad del servicio.Elaborar reporting periódico sobre actividad, productividad, calidad del servicio, cumplimiento de SLAs, evolución de tipologías de tickets y oportunidades de mejora del área.Gestionar el presupuesto asociado al área de soporte, incluyendo licencias corporativas y hardware.Controlar y administrar el ciclo de vida de las licencias de la empresa.Gestionar la dotación, renovación y asignación de hardware de oficina, como portátiles y otros dispositivos.Acompañar al equipo en formación, adopción de buenas prácticas y desarrollo profesional.Requisitos:Experiencia previa en gestión de equipos de soporte, service desk o customer service.Conocimiento y uso de herramientas de ticketing, idealmente Jira.Capacidad para gestionar incidencias complejas y coordinar escalados de forma eficiente.Experiencia en seguimiento de SLAs, KPIs y reporting operativo.Perfil analítico, orientado a procesos, control operativo y mejora continua.Experiencia en gestión de presupuesto, licencias o activos tecnológicos corporativos.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.Experiencia o conocimiento en gestión de servicios de workplace, soporte a aplicaciones, accesos y procesos de onboarding y offboarding.Experiencia en estructuras internacionales con equipos internos y recursos externos.Valorable experiencia en entornos retail, e-commerce, compañías con operativa multicanal.Ofrecemos:Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales comprometido/as para un proyecto de la Administración Pública, con capacidad para dar soporte jurídico en programas de digitalización del sector público.Responsabilidades principales- Apoyo jurídico en la gestión y seguimiento de proyectos.- Modelos de datos e indicadores para cuadros de mando, métricas de impacto y madurez tecnológica.- Documentación ejecutiva: presentaciones, fichas, informes de seguimiento y planificación.- Análisis y benchmarks tecnológicos y normativos, junto con materiales de apoyo (manuales y guías).- Asesoramiento normativo y elaboración de documentación jurídica y de contratación (convenios, licitaciones, subvenciones, pliegos y memorias).Requisitos mínimos- Disponer de titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas/Empresariales o Derecho.Contar con experiencia en:- Asesoramiento para el diseño, implementación y seguimiento de programas públicos orientados a la digitalización y al uso de tecnologías habilitadoras.- Normativa nacional y europea de subvenciones y de contratación del sector público.- Elaboración de documentación e informes ejecutivos dirigidos a equipos de alto nivel.Requisitos valorablesDisponer de:- Certificación de gestión de proyectos en vigor (PMP, PRINCE2, ITIL o SCRUM).- Nivel de inglés B2 o superior.Competencias personales- Pensamiento analítico, para interpretar información técnica y normativa con rigor.- Comunicación efectiva, para una redacción clara en informes ejecutivos.- Orientación a resultados, para el cumplimiento de objetivos y plazos en proyectos públicos.- Trabajo en equipo. Colaboración con equipos multidisciplinares y organismos públicos.- Planificación y organización para una gestión eficiente de tareas y documentación.- Adaptabilidad a distintos entornos y requisitos administrativos.- Rigor y atención al detalle en la elaboración de documentación técnica y normativa.Qué ofrecemos- Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública.- Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan.- Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.- Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia.- Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Rheinmetall Expal Munitions en Madrid busca un Ingeniero de producto para liderar el desarrollo técnico de nuestros sistemas, asumiendo el rol de jefe de proyecto en proyectos asignados y definiendo los paquetes de trabajo.El candidato evaluará la viabilidad de requerimientos, elaborará documentación técnica en SRR/PDR/CDR/TRR/PTR/QR, elaborará manuales, realizará pruebas en laboratorio y campo, y coordinará con proveedores para fabricación de piezas.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar el cambio y formar parte de un proyecto de expansión y futuro?¿Te motiva ordenar la complejidad, alinear equipos y transformar procesos en ventaja competitiva?Esta posición es para ti.Tu misión será siempre alineado y coordinado con la estrategia establecida desde la Dirección:Diseñar, liderar y optimizar la función operativa de la compañía.Asegurar la excelencia y puntualidad en la ejecución y entrega, así como la máxima eficiencia, calidad y rentabilidad de los proyectos y servicios de analítica avanzada, inteligencia artificial y Gestión de TI.RequisitosFormación requerida: Grado universitario (Ingeniería, etc) o similares.Formación complementariaMetodologías en Gestión de ProyectosMBA (valorable)Control presupuestarioMarco legislativo y regulatorioMetodologías agile (SAFe, Scrum, Lean, Kanban, etc)Experiencia: Precisa de experiencia previa de, al menos 3 años, en la gestión de proyectos y de equipos orientado a control presupuestario y de operaciones.Competencias y tareasDirección Operativa y Gestión de EquiposSupervisión de responsables de áreaDefinición de indicadores clave de operaciónGestión de la capacidad y recursosImpulso de la Cultura y clima organizacionalControl de Costes, Márgenes, Plazos y números claveEstablecimiento de modelos de rentabilidad operativaSeguimiento operativoApoyo a Desarrollo de NegocioPlanificación, Prioridades y Cumplimiento de PlazosPlanificación integral del portfolioSeguimiento del avanceCoordinación con clientes y stakeholdersGestión de riesgos operativosCalidad de Entregables y EstandarizaciónDefinición de estándares operativosControl de calidad técnicoGobierno de la satisfacción de clientes estratégicosCompetencias complementarias deseablesGobernanza del conocimiento / Documentación operativa: Añadir responsabilidades sobre la estandarización y mantenimiento de la documentación operativa clave (manuales, procedimientos, protocolos…).Innovación operativa / tecnología aplicada a operaciones: Promover proyectos de innovación que reduzcan costes, mejoren plazos o aumenten la calidad operativa (automatizaciones, IA, digitalización de flujos…).Gestión de crisis operativa / continuidad de negocio: Asegurar que existe un protocolo o marco de respuesta ante eventos inesperados de alto impacto (ej. ciberataque, caídas de sistema, huelgas…).#J-18808-Ljbffr

Consultor SAP BRIMBuscamos incorporar un Consultor SAP BRIM.The opportunityBuscamos incorporar un Consultor SAP BRIM, para incorporarse dentro de nuestro área AMS SAP (Servicios de Soporte y Mantenimiento).- Experiencia de al menos 4 años como consultor de SAP en el módulo de BRIM- Conocimientos de SAP SD y/o SAP FI-AR- Experiencia realizando proyectos de implementaciones y/o RollOuts- Experiencia realizando mantenimiento y evolutivos- Muy Valorable: Certificación en SAPYour Key ResponsibilitiesComo miembro de nuestro equipo, tendrás que realizar las funciones de consultor para un cliente internacional:- Interlocución directa con cliente- Resolución en tiempo y forma de peticiones de Soporte Correctivo- Seguimiento y documentación de tickets AM- Estimación, Diseño y ejecución de Evolutivos- Participación en Proyectos en el área SAP BRIM. Toma de requerimientos, construcción, testing, formación y puesta en producción- Contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus procesos, necesidades y casuística particularSkills And Attributes For Success- Tienes grandes habilidades de comunicación y resolución de problemas- Estás abierto a trabajar con clientes internacionales- Eres perfecto en cumplir con los plazos de entrega de los proyectos/SLAsTo qualify for the role, you must have- Experiencia laboral demostrable en el sector de consultoría tecnológica, de procesos y sistemas.- Experiencia en Servicios de Soporte y Mantenimiento de Sistemas.- Buenas habilidades comunicativas: orientado al cliente, capacidad para impartir formación, ...- Experiencia con uso de herramientas ajenas a SAP: herramientas de ticketing, herramientas para gestión, organización y planificación de tareas.- Capacidad de Documentar y elaborar Entregables de Servicios AM y Proyectos (Documentos Funcionales, Manuales, ...).- Capacidad para ejecutar tareas cumpliendo con fechas de compromiso: SLAs- Capacidad para detectar riesgos, identificarlos, comunicarlos a la dirección de proyecto para proponer planes de acción.- Experiencia en SAP BRIM. Muy deseable tener conocimiento en SAP SD y/o SAP FI-AR.- Nivel alto de español e inglés.- Persona creativa, flexible e innovadora, con liderazgo.- Proactividad.Ideally, you'll also have- Gran sentido del humor- Valorable dominio del alemán u otro idioma europeoWhat We Look ForWe love working with people who are passionate about their job and have amazing skills in their area of expertise. If you think that: you're an expert in the field with highly developed business and interpersonal skills, you're always ready to face new professional challenges, you're a person with a great sense of humor and you're open to cross-border experiences; it's a role for you.What We OfferEY Global Delivery Services (GDS) is a dynamic and truly global delivery network. We work across many locations and with teams from all EY service lines, geographies and sectors, playing a vital role in the delivery of the EY growth strategy. From accountants to coders to advisory consultants, we offer a wide variety of fulfilling career opportunities that span all business disciplines. In GDS, you will collaborate with EY teams on exciting projects and work with well-known brands from across the globe. We'll introduce you to an ever-expanding ecosystem of people, learning, skills and insights that will stay with you throughout your career.- Continuous learning: You'll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.- Success as defined by you: We'll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.- Transformative leadership: We'll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.- Diverse and inclusive culture: You'll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.About EYEY | Building a better working worldEY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.#J-18808-Ljbffr

Creatividad, inteligencia artificial y sistemas para transformar cómo producimos contenidoEn LALIGA estamos evolucionando nuestro modelo de producción creativa para aprovechar todo el potencial de la inteligencia artificial generativa, la automatización y las nuevas tecnologías aplicadas al diseño.Buscamos un/a AI Creative Systems Lead que combine un criterio creativo excepcional con una mentalidad tecnológica y de sistemas. Una persona capaz de entender cómo trabajan los equipos creativos hoy y diseñar cómo podrían trabajar mañana.Tu reto será convertir procesos de diseño y producción en workflows inteligentes, herramientas y sistemas escalables, capaces de acelerar la creación y adaptación de contenidos sin perder aquello que hace reconocible a una gran marca: calidad, coherencia y consistencia.No buscamos un perfil tecnológico tradicional. Buscamos a alguien que se mueva con naturalidad entre diseño, dirección de arte, Creative Technology e IA, que disfrute prototipando nuevas soluciones y que quiera contribuir a redefinir la forma en la que una marca global produce contenido.¿Por qué trabajar en LALIGA?Trabajar en LALIGA significa formar parte de una organización con impacto en la industria del fútbol profesional y en constante evolución.Aquí, innovación, tecnología, creatividad y marca se conectan para afrontar nuevos retos y transformar nuestra manera de trabajar. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos donde la inteligencia artificial y la digitalización no son solo herramientas, sino palancas para construir nuevas capacidades y modelos de producción.Te incorporarás a un entorno en el que podrás experimentar, aprender, proponer y generar impacto real, colaborando con perfiles creativos, tecnológicos y de negocio y contribuyendo a desarrollar soluciones con capacidad de crecer y evolucionar dentro de la organización.Tendrás un papel clave en el diseño y evolución del ecosistema de producción creativa impulsado por IA de LALIGA, conectando visión estratégica y ejecución práctica.Entre tus principales retos estarán:Diseñar y evolucionar nuestro modelo de producción creativa con IA, identificando oportunidades para hacer los procesos más ágiles, escalables y eficientes.Convertir necesidades recurrentes de diseño en sistemas reutilizables, creando workflows, componentes y modelos de trabajo que permitan producir más y mejor.Conectar el ecosistema creativo, optimizando los flujos entre plataformas de diseño, sistemas de marca, DAMs, automatizaciones y soluciones de IA generativa.Participar en la definición funcional de agentes de IA, asistentes creativos y soluciones de automatización que faciliten el trabajo de los equipos.Traducir guidelines, reglas de marca y assets corporativos en sistemas inteligentes y reutilizables, asegurando que la escala nunca comprometa la identidad visual ni la calidad.Diseñar procesos que permitan la generación y adaptación masiva de contenidos para diferentes piezas, formatos, canales e idiomas.Pasar de la idea a la realidad mediante prototipos y MVPs, probando nuevas formas de producir contenido y validando rápidamente su potencial.Explorar y evaluar de forma continua nuevas herramientas, tecnologías y modelos de IA aplicables al diseño, la creatividad y la comunicación.Definir estándares de calidad, mecanismos de validación y modelos de supervisión humana que permitan incorporar la automatización de manera responsable y controlada.Documentar sistemas y procesos de forma clara para facilitar su adopción por equipos creativos y de negocio.Trabajar de manera transversal con los equipos de Marca, Tecnología e IA, además de partners especializados, para convertir nuevas ideas en soluciones robustas y escalables.Buscamos una persona que combine experiencia creativa, visión de sistemas y capacidad para construir.Más de 7 años de experiencia en diseño, dirección de arte, Creative Technology o disciplinas relacionadas, con una trayectoria que te permita aportar criterio y autonomía al rol.Experiencia demostrable creando sistemas visuales y procesos creativos escalables, y no únicamente piezas o campañas individuales.Dominio avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas a contextos profesionales, entendiendo tanto sus posibilidades creativas como sus limitaciones.Experiencia trabajando con automatización, workflows creativos y producción de contenidos a escala.Capacidad para comprender e impulsar soluciones que involucren APIs, integraciones, automatizaciones e inteligencia artificial, aunque tu perfil no tenga que ser el de un/a desarrollador/a tradicional.Excelente criterio visual y una comprensión sólida de branding, identidad, dirección de arte y sistemas de diseño.Mentalidad híbrida: capacidad para moverte entre la definición estratégica y la ejecución, pasando de conceptualizar un nuevo sistema a prototiparlo y ayudar a hacerlo realidad.Será especialmente valorableNos interesará especialmente tu perfil si has trabajado con algunos de estos ecosistemas y tecnologías:Herramientas y modelos de generación audiovisual como Runway, Veo, ComfyUI, Flux, Stable Diffusion o soluciones equivalentes.Plataformas de automatización y creación de workflows como Power Automate, Copilot Studio, n8n o Make.No esperamos necesariamente que domines todas las herramientas. Nos interesa especialmente tu capacidad para entender qué tecnología tiene sentido para cada problema, experimentar con ella y convertirla en soluciones útiles para los equipos.Queremos ver cómo piensas, no solo el resultadoTu portfolio será una parte especialmente relevante del proceso.Queremos conocer proyectos reales en los que hayas conseguido conectar creatividad, inteligencia artificial y construcción de sistemas.Más allá de las piezas finales, nos interesa entender el proceso: cómo identificaste una oportunidad, qué problema intentabas resolver, cómo diseñaste el workflow o sistema y de qué manera conseguiste transformar tareas manuales en modelos de producción más eficientes, escalables y reutilizables.Si disfrutas explorando la intersección entre creatividad, diseño, tecnología e inteligencia artificial, y te motiva construir los sistemas que pueden cambiar la forma en la que una gran marca crea contenido, queremos conocerte.Únete a LALIGA y ayúdanos a diseñar una nueva generación de producción creativa.Creemos en el talento diverso y en equipos capaces de aportar perspectivas diferentes.#J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies te invita a unirte a su centro de excelencia de proyectos ferroviarios en Madrid como Programador/a de Aplicaciones. Integrarás el área de SEÑALIZACIÓN y trabajarás en proyectos nacionales e internacionales de alto valor tecnológico, participando en la implementación, integración y validación de software, así como en la redacción de manuales e informes de pruebas.La posición requiere formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Electrónica y Automática y#J-18808-Ljbffr

Impulsa la transformación digital desde dentroSPRI - Agencia Vasca de Desarrollo Empresarialbusca incorporar un/a Técnico/a de Digital Workplace para formar parte del Área TIC y contribuir a la evolución, operación y mejora continua del puesto de trabajo digital corporativo. La persona seleccionada participará en la Administración avanzada del entorno Microsoft 365, la gestión de dispositivos, identidades, accesos y herramientas colaborativas, así como en la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias.Por ello, buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución del puesto de trabajo digital, impulsando nuevas soluciones, mejorando procesos y participando en proyectos que ayuden a transformar la forma de trabajar de toda la organización.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo TIC de SPRI como especialista en Digital Workplace, contribuyendo a la evolución del puesto de trabajo digital corporativo, garantizando una experiencia de usuario eficiente, segura y moderna, y participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios digitales.Administrar y evolucionar el entorno Digital Workplace de SPRI.Gestionar dispositivos, identidades, accesos, cuentas, permisos y herramientas colaborativas del puesto de trabajo digital.Administrar y optimizar el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y servicios asociados.Participar en la resolución de incidencias y peticiones, asegurando calidad de servicio, trazabilidad y satisfacción de las personas usuarias.Analizar la operación del servicio, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras estructurales.Diseñar e implantar automatizaciones que reduzcan carga operativa y mejoren la eficiencia de los procesos.Colaborar con proveedores externos y otros equipos TIC en la operación, seguimiento y evolución de los servicios digitales.Participar en proyectos de modernización tecnológica, despliegue de herramientas digitales y mejora del modelo de soporte.Contribuir a la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias y a la adopción de nuevas herramientas corporativas.Documentar procedimientos operativos, guías y buenas prácticas para reforzar la calidad y continuidad del servicio.Experiencia consolidada en Digital Workplace, administración Microsoft 365 o gestión de servicios IT en organizaciones complejas.Experiencia práctica en Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y gestión de dispositivos corporativos.Conocimiento de identidad digital, accesos, seguridad, cumplimiento y modelos Zero Trust.Experiencia en herramientas de ticketing, soporte IT, clasificación y priorización de incidencias y seguimiento hasta cierre.Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, áreas usuarias y proveedores externos.Orientación al servicio, capacidad analítica, autonomía técnica y enfoque de mejora continua.Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo, valorándose experiencia en ENS u otros marcos regulados.Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV: euskara y castellano.Se valorará especialmenteExperiencia en modelos de Digital Employee Experience (DEX).Experiencia en gobierno de Microsoft 365 y definición de roles, accesos y ciclo de vida de herramientas corporativas.Experiencia en automatización avanzada, Power Platform, Power BI o herramientas orientadas a reporting y mejora operativa.Experiencia en documentación de procedimientos, manuales, guías y bases de conocimiento.Certificaciones o formación vinculada a Microsoft 365, Endpoint Management, Digital Workplace o ITIL.Certificaciones o formaciones en normativas y marcos de referencia relacionados con seguridad de la información y sector públicoExperiencia en entornos regulados o administraciones públicas con requisitos elevados de cumplimiento y trazabilidad.Incorporarte a una organización referente en el desarrollo económico y empresarial de Euskadi.Participar en proyectos con impacto directo en la transformación digital de la organización.Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua.Desarrollo profesional en un ámbito estratégico y en constante evolución.Si te motiva impulsar la transformación digital desde una visión estratégica, innovadora y centrada en las personas, queremos conocerte#J-18808-Ljbffr

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 20 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando ampliar el equipo de SAP con dos SAP Consultants, trabajando en dos proyectos: uno enfocado a la implementación de SAP S4 HANA y otro enfocado a la migración de otra versión.Experiencia previa como Consultor SAP, idealmente en módulos SD y/o FI. Participación o liderazgo en proyectos de mantenimiento o implementaciones desde cero. Idiomas: español, catalán, inglés esenciales, chino es un plus. Ubicación: Martorell y Zona Franca (formato híbrido).¿Cuáles serán tus responsabilidades?Analizar los requisitos del negocio y diseñar soluciones SAP que optimicen los procesos de compras y aprovisionamiento. Configurar y personalizar las funcionalidades del módulo FI y/o SD, incluyendo compras, gestión de almacenes, planificación de necesidades y valoración de materiales. Desarrollar y mantener documentación funcional, diagramas de procesos y escenarios de pruebas. Colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar una integración fluida con otros módulos SAP (como MM o FI). Proporcionar soporte experto a usuarios clave y operativos, resolviendo incidencias y mejorando continuamente los procesos existentes. Formar y capacitar a los usuarios en el uso de las funcionalidades del módulo SD y/o FI, incluyendo la elaboración de manuales de usuario. Estar al día de las últimas novedades de SAP y proponer mejoras tecnológicas o de procesos adaptadas al entorno industrial automotriz.Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. Beneficios:Retribución flexible Flexibilidad horaria Formaciones gratuitas técnicas y de idiomas#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en San Fernando de Henares realizando montaje y ensamblaje de equipos informáticos. Las tareas incluyen unir componentes como placas, memoria gráfica y disco duro, además del uso de herramientas manuales como destornilladores y alicates. También se requiere resolver incidencias, realizar mantenimiento de los equipos y cubrir otras funciones habituales del puesto. El contrato es de jornada parcial, con seis horas diarias de lunes a viernes en turno de tarde, de 15:00 a 21:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley.

EnGrupo Elecnorimpulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Audecaes la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural.BuscamosJefe de Obra EDAR (h/m) .Ubicación:Getafe (Madrid)condisponibilidad para viajara Castilla-La Mancha.Funciones:Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto.Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores.Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA).Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha.Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad.Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M).Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar.Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas.Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones.Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, de Microsoft Project.Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías.Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas).Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha.Permiso de conducir B.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales).Estabilidad laboral.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico/a - EPLAN para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Felius de Llobregat.FuncionesComo Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en EPLAN, tu misión principal será el diseño y desarrollo de proyectos eléctricos para maquinaria industrial, asegurando la optimización, seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes. Serás una pieza clave en la definición de soluciones técnicas innovadoras y eficientes, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares.Entre tus responsabilidades se encontrarán:Desarrollo de esquemas eléctricos unifilares y multifilares utilizando el software EPLAN Electric P8 y EPLAN Pro Panel.Diseño de cuadros eléctricos, seleccionando componentes y dimensionando protecciones y cableado.Creación y gestión de bibliotecas de componentes en EPLAN.Elaboración de listas de materiales (BOM) y documentación técnica asociada (planos, manuales de instalación y mantenimiento).Análisis y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la parte eléctrica de la maquinaria.Colaboración con el equipo de ingeniería mecánica y de automatización para asegurar la coherencia del diseño global.Optimización de diseños eléctricos existentes para mejorar la eficiencia y reducir costes.Investigación y aplicación de nuevas tecnologías y normativas en el ámbito de la ingeniería eléctrica industrial.Soporte técnico a la producción y al departamento de mantenimiento.Interpretación de planos eléctricos y especificaciones técnicas.¿Qué ofrecemos?En BETWEEN, creemos en el desarrollo profesional de nuestros empleados. Por ello, te ofrecemos:Incorporación a una empresa líder en el sector de la tecnología y la ingeniería, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Seguro médico privadoincluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener.Plan deretribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales.Accede a servicios deSalud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés.Descuentos exclusivos enbienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental.Planes de formaciónpersonalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo.Celebraciones y sorpresas, como tuBetweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night.#J-18808-Ljbffr

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. En Valeo, estamos desarrollando las tecnologías que están transformando la movilidad.Como proveedor automotriz global y líder en innovación, creamos soluciones más inteligentes, seguras y sostenibles para los fabricantes de automóviles de todo el mundo.Nuestra planta de Martos es uno de los centros más grandes de nuestro Grupo de Negocio de Sistemas de Visibilidad, encargado del desarrollo y fabricación de productos de iluminación y electrónica, con cerca de 2.600 empleados.Como Ingeniero de Diseño de Pruebas y Validación en Valeo Martos, tendrás la oportunidad de trabajar con las empresas automovilísticas más potentes en el desarrollo de electrónica, en un entorno internacional y multicultural.Responsabilidades:Cumplir con los procesos de las disciplinas de Ingeniería y las Reglas de Diseño:Planificar, supervisar y controlar las actividades de acuerdo con la disciplina de Ingeniería PD de su PG/PL siguiendo CPM ( CLEAN Project Management ).Encargado/a del diseño robusto / validación en línea con los objetivos económicos.Revisar requisitos internos, requisitos de clientes y especificaciones.Realizar o dar soporte a cálculos de diseño / simulaciones / codificación / pruebas de aceptación asociadas.Aplicar las reglas de estandarización y, excepcionalmente, solicitar desviaciones de la estandarización justificadamente.Responsable de la preparación de las revisiones de diseño de su disciplina de Ingeniería.Servir de interfaz con el cliente para el contenido de su disciplina de Ingeniería.Informar y escalar incidencias al Líder Técnico de Producto y a su jerarquía. Hablemos de tiGrado o Máster en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar).Interpretación de hardware : Capacidad sólida y demostrable para leer e interpretar esquemas electrónicos y manuales técnicosExperiencia en pruebas técnicas dentro de la industria de la automoción.Conocimientos de electrotecnia.Orientación a resultados y compromiso con el trabajo en equipo en un entorno internacional.Profesionalidad y transparencia.Nivel Inglés y español B2/C1Movilidad geográfica (posición on-site) Compensación y beneficiosFlexibilidad horaria + hasta 1 día HO a la semana️ Descanso asegurado: 1 mes de vacaciones naturales + días especiales en Navidad.Cuidado familiar: Seguro médico privado (Sanitas Mundi) y ayuda de guardería.Crecimiento y bonus: Revisión salarial anual, evaluaciones y bonos por performance y soft skills .Formación continua: Cursos y clases de idiomas.️ Beneficios diarios: Comedor en la planta y club de descuentos E-Benefits .Transporte: Autobús de empresa disponible en Martos.Entorno ideal: Ubicación estratégica en Andalucía, España. Cerca de Jaén, Córdoba, Granada...Job:R&D Design LeaderOrganization:Schedule:Full timeEmployee Status:RegularJob Type:1000 - ORDINARIO INDEFINIDO TP COMPLETOJob Posting Date:2026-10-02Join Us !Being part of our team, you will join:- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable developmentMore information on Valeo: https://www.Valeo.Com#J-18808-Ljbffr

Resumen del rolLa posición de Service Delivery Specialist tiene como objetivo principal asegurar la calidad, continuidad y mejora de los servicios de IT de nuestra empresa cliente en España, Portugal e Italia. Este puesto actúa como punto central de coordinación operativa, supervisando el soporte, gestionando la relación con proveedores y facilitando la comunicación eficiente entre equipos técnicos y de negocio. Se trata de un puesto clave para mantener la estabilidad tecnológica y fomentar la mejora continua de los servicios IT.ResponsabilidadesSupervisar el rendimiento y la calidad del equipo de soporte externo, garantizando el cumplimiento de los SLAs, KPIs de calidad, CSAT y NPS establecidos.Atender y resolver incidencias críticas actuando ocasionalmente como nivel 2 de soporte.Documentar y mantener actualizados los procedimientos operativos, guías y manuales técnicos.Gestionar y optimizar procesos ITSM (Incident, Request, Problem, Change, Knowledge Management y CMDB).Coordinar y hacer seguimiento de los trabajos de los proveedores de servicios e infraestructura, asegurando su correcta ejecución y alineación con los estándares de calidad y seguridad.Supervisar la monitorización de sistemas, servicios en la nube (especialmente Microsoft Azure), redes y comunicaciones, garantizando su disponibilidad y seguridad.Colaborar en la evolución del entorno Microsoft (Active Directory, Microsoft 365, Intune, Endpoint Manager) y en la mejora de infraestructuras locales y cloud.Recoger, priorizar y canalizar las demandas de TI de las diferentes áreas de negocio, coordinando con PMO y equipos de desarrollo la planificación y ejecución de iniciativas.RequisitosGrado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.Formación complementaria en gestión de servicios IT (ITIL v4, ISO 20000) valorada.Certificación en gestión de proyectos (Scrum Master, PMP u otra) deseable.Experiencia mínima de 4-6 años en roles de Service Delivery, IT Operations o Service Management, preferentemente en entornos multisede o internacionales.Experiencia demostrable en la gestión de proveedores tecnológicos, contratos, calidad y coordinación operativa.Conocimientos sólidos en herramientas ITSM (Jira Service Management, FreshService o similares).Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito, para comunicación con proveedores y equipos internacionales.Familiaridad con modelos de soporte externalizado y gestión de SLAs/KPIs.Nivel de español mínimo B2.Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.BeneficiosContrato indefinido y jornada laboral completa.Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00.Modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de teletrabajo.Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional y multisede.Participación en proyectos de transformación tecnológica y mejora continua.Integración en un equipo técnico altamente cualificado.Salario según valía y experiencia del perfil.Si cumples con los requisitos y te motiva participar en la gestión estratégica de servicios IT, esta posición representa una excelente oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.#J-18808-Ljbffr

Excelia busca un/a QA Automation Engineer para un equipo ágil en Madrid, con modalidad híbrida. El objetivo es garantizar la calidad de las aplicaciones mediante pruebas manuales y automatizadas.Se espera diseñar, desarrollar y mantener pruebas End-to-End con Playwright o Cypress, integrar API tests y aplicar BDD (Gherkin) y Page Object Model, extendiendo las pruebas a CI/CD en Azure DevOps. Se valorará rendimiento y colaboración en proyectos de alto impacto.#J-18808-Ljbffr

PENTA CLINICAL ANALYSIS CENTRE en Altea busca un especialista en Análisis Clínicos para gestionar la validación de resultados y liderar la expansión y optimización del laboratorio a nivel técnico.Se requiere experiencia en manejo de analizadores, técnicas manuales y supervisión de procesos, con habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para auditar y mantener la calidad de los ensayos. Formación universitaria en áreas afines y especialización clínica son valoradas.#J-18808-Ljbffr