Offres microsoft à Madrid - Page 8Créer des alertes d'emploi

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM, • Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos., • Documentar las especificaciones o requisitos del cliente., • Tareas de parametrización., • Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo., • Realización de las pruebas, • Elaborar manuales de formación., • Formación de usuarios., • Soporte a usuarios., • Formación interna ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP WM y EWM, • Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP TM y conocimiento de otros módulos logísticos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos., • Documentar las especificaciones o requisitos del cliente., • Tareas de parametrización., • Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo., • Realización de las pruebas, • Elaborar manuales de formación., • Formación de usuarios., • Soporte a usuarios., • Formación interna ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Eres ese Analista con mirada de lince que convierte requisitos en soluciones y nunca subestima el poder de un buen informe? Buscamos tu talento para potenciar la gestión y transformación digital en un importante organismo público nacional. ¿Qué buscamos? ¡Sin capa, pero con experiencia! Titulación en Grado en Ciencias, Ingeniería o similar en Informática y lo que cuentan son tus años "picando piedra" y sacando adelante proyectos TIC. ;-) Si has estdo: • Analizando, diseñando y desarrollando aplicaciones hasta que funcionan como un reloj., • Traduciendo lo que piden los usuarios funcionales en especificaciones tan claras que nadie se pierde., • Dominando el arte de los análisis funcionales y los diseños técnicos., • Planificando y ejecutando pruebas funcionales, porque sabes que lo bueno se pone a prueba., • Tienes callo en el sector público solucionando retos donde las cosas sí importan., • Convirtiendo procesos en robots gracias a Blue Prism., • Puliendo procesos para que la automatización brille., • Maestría documentando requisitos y casos de uso para que nadie se pierda el guion., • Definir criterios de aceptación tan claros que los robots no tienen ni una duda., • Y eres fan de: Microsoft Project (sí, aquí lo usamos de verdad), Enterprise Architect o similares, porque sabes que lo visual también importa y Herramientas de gestión de configuración, porque el orden da tranquilidad. ¡Queremos verte en acción! ¿En qué te meterás? • Colaborarás mano a mano con el Jefe de Proyecto en el análisis funcional y la toma de requisitos., • Redactarás diseños técnicos, modelos de datos y manuales que hasta los de marketing entenderán., • Seguirás al dedillo normas metodológicas y de seguridad, y supervisarás pruebas funcionales y de carga a conciencia., • Harás informes de vulnerabilidades y velarás por los estándares de seguridad., • Darás soporte para resolver vulnerabilidades como quien resuelve un acertijo., • Ayudarás a preparar entornos y documentar cada pase entre ellos., • No se te escapará nada en las pruebas de integración. ¿Te motiva trabajar para un importante organismo público nacional y poner tu sello en la transformación digital? Envía tu CV y salgamos juntos en busca de lo que sí se puede mejorar.

In a few words 📌 Position: Administrative Assistant Location: Madrid (On-site) Experience: Over 4 years in similar roles Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is a leading pharmaceutical company committed to innovation and sustainable development. We operate across the entire pharmaceutical value chain, providing advanced solutions for human and animal health in more than 50 countries, with a diverse and passionate team. Are you ready to join a team that drives growth and excellence? This opportunity is for you! 💪 What are we looking for? 🔎 As an Administrative Assistant in the Business Development department, you will be essential to ensuring the team’s organization and efficiency. Your key responsibilities include: • Maintaining and updating the Business Development Director’s schedule., • Managing incoming communications: filtering calls and visits to direct them appropriately., • Organizing travel arrangements with logistical efficiency., • Preparing and reconciling the Director’s expenses, liaising with Treasury., • Coordinating tasks with internal and external personnel as directed by the Director., • Keeping the department’s documentation well organized and up to date., • Collaborating with other departments (Supply, QA, Legal, Regulatory, Finance) to resolve operational issues., • Preparing monthly PowerPoint presentations for the department., • Placing purchase orders (POs) in SAP., • Creating reports using Power BI., • Reviewing contract compliance, including payment terms, Incoterms, and volume clauses. The challenge! 🚀 You will be a cornerstone for the business, ensuring operational flow and adding value through organization, effective communication, and data analysis. What do you need? 🤓 • Relevant academic background (preferably in administration or management)., • Over 2 years of experience providing administrative support, ideally within commercial or business development teams., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Access, PowerPoint)., • Knowledge of SAP and Power BI., • Fluent in Spanish and English., • Personal skills: speed with quality, adaptability, leadership, effective communication, growth mindset, and business orientation. Our benefits! 👏 • 📜 Permanent contract., • ⏰ Flexible working hours., • 🍽️ Free cafeteria., • Professional growth opportunities., • Great working environment in an innovative pharmaceutical multinational. How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (virtual or in-person)., • Constant communication about the process status. 🔷Think this offer is not for you?🔷 No worries, follow us on LinkedIn to stay updated with other job opportunities at INSUD PHARMA. You can be part of the change! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We want everyone to have the same opportunities to grow and thrive with us.

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina (Zona Barajas) 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Madrid) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones comoTécnico/a Seguridad Perimetral - Infraestructuras y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en seguridad perimertral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Buscamos un Especialista en seguridad perimetral con experiencia de al menos 3 años en soluciones avanzadas de protección y monitoreo, enfocado en tecnologías de EDR, Microsoft Defender, ZTNA, VPN-SSL, firewalls, proxy y balanceadores de carga. La persona seleccionada será responsable de la implementación, gestión y optimización de estas soluciones para garantizar la seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Responsabilidades: Configurar, administrar y optimizar soluciones de EDR (Endpoint Detection & Response) y Microsoft Defender. Gestionar soluciones de Zero Trust Network Access (ZTNA) y VPN-SSL para acceso seguro a la red. Administrar firewalls de nueva generación CheckPoint, proxies y balanceadores de carga F5 para garantizar la disponibilidad y seguridad de la red. Monitorizar y analizar eventos de seguridad, respondiendo a incidentes y aplicando medidas correctivas. Participación en la definición de arquitecturas. Detección, prevención y mitigación de riesgos e incidentes de Seguridad Miembro del equipo de respuesta a incidentes de Seguridad (CSIRT) Gestión de vulnerabilidades e implantación de playbooks de ciberseguridad Gestión y remediación de IOCs Elaboración de informes de incidentes e instrucciones técnicas Desarrollo y ajuste de casos de uso para detectar y mitigar amenazas en tiempo real Implementación y gestión de WAF Implementación y gestión de solución Zero Trust Network Access (ZTNA) Gestión de KPIs Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, con enfoque en las tecnologías mencionadas. Experiencia en configuración y administración de firewalls (deseable CheckPoint), proxies y balanceadores (F5). Certificaciones en ciberseguridad (deseable): PCDRA, CCSA, CCSE, F5-101, F5-201, entre otras. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Fabricantes/herramientas Firewalls: Checkpoint EDR: PaloAlto Cortex Proxy: Netskope ZTNA: Netskope VPN-SSL: Ivanti Balanceadores: F5 PKI: Microsoft PAM: CyberArk Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we maintain a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner ? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. About the Role As a Customer Support Specialist, you will be responsible for managing day-to-day communication with our strategic partners, ensuring a high level of satisfaction and service excellence. As the main point of contact for support-related inquiries, you will handle requests efficiently, resolve issues promptly, and provide training and guidance on tools and processes. This role is key to maintaining strong, trusted relationships with all stakeholders and ensuring a seamless partner experience from start to finish. Key Responsibilities · Serve as the primary point of contact for strategic partners, handling inquiries related to orders, products, and account management. · Deliver exceptional customer service by providing timely, accurate, and empathetic responses to partner needs. · Manage and track all support cases in the CRM system, ensuring timely resolution according to established SLAs. · Collaborate with Operations, Clinical, Finance, and Marketing teams to address partner issues and ensure consistent communication. · Provide onboarding, training, and ongoing guidance to all stakeholders on systems, processes, and best practices. · Monitor customer satisfaction and escalate recurring or complex issues to the appropriate teams for resolution. · Collect feedback from partners to identify service improvement opportunities and contribute to continuous enhancement initiatives. · Support in the preparation of customer satisfaction reports, surveys, and partner business reviews. · Maintain a professional, proactive, and solution-oriented approach in all interactions. Requirements · At least 2 years of experience in customer support, account coordination, or partner management (preferably in healthcare or B2B environments). · Excellent interpersonal and communication skills with a customer-centric mindset. · Strong problem-solving and follow-up abilities, with the capacity to manage multiple requests simultaneously. · Experience with CRM systems (Microsoft Dynamics preferred). · Fluent in English and Spanish; additional languages are an advantage.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un recuperador de activos inmobiliarios ocupados ilegalmente, de manera amistosa, para uno de los servers más importantes, en Madrid (Contrato directo con el cliente) MISIÓN Reportando al/la responsable directo/a del proyecto, el principal objetivo de la posición será la creación de estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. DESCRIPCIÓN: Realizar visitas presenciales para conocer situación ocupacional Negociación con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos. Proponer estrategias y planes de recuperación Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación. PERFIL PROFESIONAL Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar por todo Madrid Ofrecemos Teletrabajo Salario fijo + variable trimestral 25 días de vacaciones Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado y Kilometraje En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

🚀 ¡Estamos buscando a nuestro próximo Technical Solution Lead en Microsoft 365 & Azure! Si te apasiona la innovación, la arquitectura tecnológica y la adopción de nuevas capacidades en el ecosistema Microsoft, esta oportunidad es para ti. 🔍 Lo que harás Como Technical Solution Lead, serás parte del equipo de preventa para soluciones end-to-end basadas en Microsoft 365, SharePoint, Teams y Viva, integrando Azure y capacidades de IA. Tu rol combinará visión técnica, liderazgo, comunicación y un fuerte impulso por la modernización del Digital Workplace: • Diseñar arquitecturas, gobierno y seguridad para entornos Microsoft 365., • Guiar migraciones y procesos de modernización., • Prototipar con Copilot, Graph, Syntex y Microsoft Viva., • Evangelizar y comunicar tecnología para inspirar a clientes y equipos., • Cocrear offerings y aportar al porfolio AI Workforce. 🎯 Qué buscamos • Experiencia sólida en M365: SPFx, Graph, Teams, Viva., • Conocimientos en Azure: Functions, App Services, Entra ID, DevOps., • Experiencia en migración, modernización y gobierno de Microsoft 365., • Capacidad para diseñar, estimar y liderar soluciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación y pasión por la innovación. ✨ Tu foco Impulsar la modernización del puesto de trabajo digital, potenciar la experiencia de empleado y acelerar la adopción de IA con Viva, Teams, SharePoint y Azure AI/Copilot.

Objetivo del Rol: El Consultor/a ERP será responsable de proporcionar asesoramiento experto en la implementación, optimización y soporte de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) e Ingeniería dentro de los proyectos tecnológicos. Este rol tiene como objetivo garantizar que los sistemas se adapten a las necesidades del cliente, mejoren la eficiencia operativa y contribuyan al éxito de los proyectos tecnológicos de la empresa. Responsabilidades: • Asesoramiento en Implementación y Optimización de Sistemas ERP:, • Brindar consultoría especializada para la implementación y optimización de soluciones ERP, garantizando que se alineen con los procesos de negocio del cliente., • Analizar las necesidades del cliente, identificar áreas de mejora y proponer soluciones técnicas adecuadas para maximizar la eficiencia operativa., • Análisis de Requisitos y Diseño de Soluciones:, • Trabajar estrechamente con los clientes y los equipos internos para recopilar y analizar los requisitos funcionales y técnicos., • Diseñar soluciones personalizadas que integren los sistemas ERP con los procesos de ingeniería y manufactura del cliente., • Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos:, • Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos de gestión de proyectos y técnicos para asegurar que los recursos estén alineados y los proyectos avancen de manera eficiente., • Capacitación y Soporte al Cliente:, • Proporcionar formación a los usuarios finales para garantizar que puedan utilizar los sistemas ERP de manera efectiva., • Ofrecer soporte continuo para resolver cualquier incidencia técnica y asegurar que los sistemas se mantengan operativos sin interrupciones., • Mejora Continua de Procesos:, • Identificar oportunidades de mejora dentro de los sistemas existentes, implementando cambios que optimicen el rendimiento y la funcionalidad de las soluciones., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en ERP para recomendar innovaciones y mejoras a los clientes., • Documentación y Reportes:, • Elaborar y mantener documentación detallada sobre los procesos de implementación, configuraciones y personalizaciones de los sistemas., • Generar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas si es necesario. Requisitos: • Experiencia Profesional:, • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como Consultor en proyectos de implementación o soporte de sistemas ERP, preferentemente en el sector de ingeniería y manufactura., • Experiencia en la gestión de proyectos, desde la planificación hasta la implementación y soporte post-implementación., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento profundo de sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, etc.), así como las plataformas tecnológicas relacionadas con la ingeniería y manufactura., • Familiaridad con herramientas de análisis y optimización de procesos empresariales., • Conocimiento en la integración de sistemas y capacidades para trabajar con bases de datos y entornos tecnológicos complejos., • Habilidades de Consultoría y Resolución de Problemas:, • Habilidades para identificar y analizar problemas complejos, proporcionando soluciones técnicas eficaces para optimizar los procesos de los clientes., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible para los usuarios no técnicos., • Gestión de Proyectos y Planificación:, • Fuertes habilidades en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y control de recursos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Comunicación y Trabajo en Equipo:, • Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con equipos internos y clientes., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros departamentos y equipos multidisciplinarios., • Competencias Adicionales:, • Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en los proyectos y tomar decisiones informadas en situaciones complejas., • Enfoque proactivo en la mejora continua y el aprendizaje de nuevas tecnologías y metodologías. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante innovación., • Un equipo colaborativo y de apoyo, trabajando junto con Project Managers y otros consultores para el éxito de los proyectos., • Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia en el ámbito de ERP e Ingeniería, con un impacto directo en los resultados de la empresa., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we maintain a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner ? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. About the Role The Dealer Customer Service Specialist is responsible for delivering an outstanding service experience to our dealer partners by managing daily communication, addressing inquiries, and ensuring prompt issue resolution. As the main point of contact for all service-related matters, you will build trusted relationships with dealers, provide guidance on tools and systems, and work cross-functionally to guarantee a seamless customer journey that aligns with our company’s excellence standards. Key Responsibilities · Serve as the primary contact for dealer partners, managing all service-related communications and inquiries. · Provide accurate and timely responses to questions related to orders, products, account details, and processes. · Track and manage support cases in the CRM system, ensuring timely follow-up and resolution according to established SLAs. · Collaborate with internal departments (Operations, Clinical, Finance, and Marketing) to ensure efficient and coordinated problem-solving. · Deliver training and guidance to dealers on systems, tools, and service processes to enhance their self-sufficiency and satisfaction. · Maintain up-to-date knowledge of products, procedures, and policies to provide accurate and proactive support. · Escalate complex issues to relevant teams while maintaining ownership of the communication until resolution. · Monitor service performance and contribute to the creation of satisfaction reports and improvement initiatives. · Demonstrate empathy, professionalism, and a solution-oriented attitude in every interaction. Requirements · At least 2 years of experience in customer service, partner management, or account coordination (preferably in a B2B or distributor setting). · Outstanding communication and interpersonal skills with a strong customer-centric mindset. · Proven problem-solving skills and the ability to manage multiple requests simultaneously. · Experience working with CRM systems (Microsoft Dynamics preferred). · Highly organized, detail-oriented, and proactive in follow-up. · Fluency in English and Spanish; Arabic is an advantage.

QUIÉNES SOMOS Somos EssilorLuxottica, líder mundial en diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra empresa reúne la experiencia complementaria de dos pioneros de la industria, uno en tecnologías avanzadas de lentes y el otro en la artesanía de monturas icónicas, para juntos crear un negocio integrado verticalmente que está en una posición única para abordar las necesidades de visión en evolución del mundo y la demanda global de un creciente industria de las gafas. Con más de 180 000 empleados dedicados en 150 países que impulsan nuestras marcas icónicas, nuestra gente es creativa, emprendedora y celebrada por sus perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos con la visión, permitimos que las personas "vean más y sean más" gracias a nuestros diseños innovadores y tecnologías aplicadas a las lentes, calidad excepcional y métodos de procesamiento de vanguardia. Todos los días impactamos las vidas de millones al cambiar la forma en que las personas ven el mundo Ámbito del puesto y responsabilidades principales NOTA: Contrato temporal 6+6 meses Para nuestras oficinas de Madrid (Fuencarral-El Pardo), buscamos un Administrativo/a altamente organizado/a y proactivo/a con sólidos conocimientos de la aplicación de descuentos a cliente para unirse al equipo de Proyectos. Con dominio avanzado de Excel y comunicación efectiva en inglés tanto escrita como verbal. Se encargará de la recopilación y análisis del actual sistema de condiciones comerciales en CFM y su estructuración para el traspaso de las mismas en SAP en colaboración con los equipos asignados en corporate al proyecto ELECTRA. Principales áreas de responsabilidad • Commercial Conditions Discounts & Promotions: Análisis, organización y adaptación a SAP., • Rebates: Análisis, organización y adaptación a SAP., • Customers Prices List management. Análisis, organización y adaptación a SAP Perfil del candidato ideal • Sólida experiencia y dominio en el uso de Excel avanzado., • Sólida experiencia en herramientas de análisis de datos de Microsoft (Power Query, Power BI, Access)., • Habilidades de organización, planificación y gestión autónoma., • Colaboración con equipos multidisciplinares en un ámbito internacional., • Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos., • Proactividad, • Nivel alto de inglés (C1), se valorará positivamente conocimientos de italiano Qué ofrecemos • Contrato temporal por proyecto de duración 6+6 meses., • Trabajo híbrido (3 días oficina - 2 días teletrabajo), • Entorno colaborativo, • Posibilidad de trabajar para una empresa multinacional, líder en su sector, • Oficinas ubicadas en Fuencarral (C/Manuel Tovar)

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo más variable, • Jornada flexible, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Ticket restaurante, • Seguro médico privado

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Software System Architect in Madrid we’re looking for? Your future role: Take on a new challenge and apply your Software system engineering expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside cooperative and proactive teammates. You'll will be responsible defining and designing the new functionalities for one of our main software systems. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Internal and external stakeholders), contribute to continuous improvement and much more. You’ll specifically take care of system specifications and system design analysis but also support the Product Architect and Design Authority for identification of technical risks and definition of the development strategy We’ll look to you for: Lead and participate in the system design and specifications by application of System Engineering technics for: • System Design (conceptual design through critical thinking & holistic analysis, integration of end-users, experts, and CCN recommendations, phases concurrent engineering, ensures design for testability, provides interface resolution and management), • Technical reviews & decisions, • System Specifications (Structured system specifications, development and integration of sub-system, software, product, and V&V needs, system modelling and requirements writing, management, and traceability), • Application of verifications (document reviews, peer reviews), • Configuration Management, • Interface with the System Application Architect for projects and tenders activities (evolutions & anomalies analysis, design & documentation support), • Prepare program/project documents (e.g. training material, user manuals, ..), • Participate in the material selection and procurement activities as required for the system delivery, • Alert and reports on any event/risks that may impact system development, • Participate in the program CCB (review of Change Request status), • Keep informed of the evolution of technologies through technological watch, • Contribute to continuous improvement (RoE: Return on Experience, process, workload estimations/metrics, ..), • Support the System Engineering Manager for workload estimations for the system design deliverables, • Promoting the Alstom Code of Ethics and adhering to the highest standards of ethical conduct. All about you: We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Degree in Computer Science, Telecommunication or Industrial Engineering, • Experience as a software system engineer, • Knowledge of the program domain, • Demonstrable knowledge of requirements management tools (such as DOORS and/or Reqtify), • Technical decision management, • Product & Domain knowledge, • Expertise in System Engineering, • Design for Quality life cycle, • Languages: English (full proficient use) and Spanish (full proficient use) Desirable: • Master’s degree, • Certification in System Engineering, • Other languages: French, • Knowledge and demonstrable skills using Microsoft Azure DevOps (or similar) for version control, reporting requirements management, program management, documentation management, testing, etc..., • Specific domain knowledge (CCTV, PA, PIS, Telephony, Communications, others...) and integrated control centers, • Demonstrable knowledge and experience on software agile projects and continuous integration and continuous delivery Things you’ll enjoy: Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new cybersecurity standards for software development, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 3 años de experiencia con Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations / Business Central / CE)., • Capacidad para configurar y mantener roles y permisos en el entorno., • Conocimientos sólidos en Identity & Access Management (IAM)., • Experiencia en procesos de migración de datos y configuración de seguridad en entornos ERP. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa líder en gestión integral de residuos industriales y comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Apostamos por soluciones innovadoras que permiten aprovechar los recursos contenidos en los residuos, convirtiéndonos en un aliado estratégico para industrias y comercios comprometidos con la economía circular y la sostenibilidad ambiental, social y económica. Contamos con 39 centros de tratamiento en España y Portugal, con más de 69 líneas operativas que garantizan la máxima eficiencia. A nivel internacional, destacamos en Portugal a través de nuestra filial ECODEAL. Nuestra actividad en residuos industriales seguirá impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento del sector, incorporando nuevas tecnologías para consolidarnos como referente en reciclaje y valorización, posicionándonos como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Bajo la supervisión de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de Suelos, la persona seleccionada colaborará en proyectos asignados, trabajando junto a los responsables técnicos. Funciones principales: • Realizar trabajos de campo para proyectos de caracterización ambiental de suelos (muestreos, mediciones) según indicaciones del técnico responsable., • Clasificación, embalaje y etiquetado de materiales., • Registro de datos de campo simples., • Operación básica de equipos de descontaminación de suelos y aguas subterráneas (herramientas manuales, equipos de bombeo, ventilación…)., • Preparación de áreas de trabajo (instalación de señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales)., • Limpieza y mantenimiento básico de herramientas y equipos., • Apoyo logístico (carga y descarga de materiales, gestión documental simple)., • Reportar información al responsable de Proyecto., • Otras tareas relacionadas con el puesto que se requieran. Perfil requerido: Formación: • Mínima: Educación secundaria., • Valorable: Formación superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente. Experiencia: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Obra civil, manejo de herramientas/equipos, trabajos al aire libre, sector medioambiental. Residencia: • Puesto en Madrid, con viajes frecuentes a otras Comunidades Autónomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (de lunes a viernes, programados por la empresa). Idiomas: • Castellano: Nativo/C2 o superior. Ofimática: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Paquete Microsoft Office. Competencias clave: • Responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con remuneración según perfil y experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa líder del sector., • Equipo profesional, buen ambiente y posibilidades de desarrollo., • Nuevos retos y proyectos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto, • Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación • Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses), • Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir), • Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada), • Incorporación: lo antes posible, • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos., • Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

Nos encontramos en la búsqueda de una persona dinámica y apasionada, lista para marcar la diferencia en nuestro centro de excelencia del grupo Data Science, especializado en la gestión y valorización de datos desempeñando el rol como Sales Specialist. ✨ Cual será tu misión? Apoyar en el crecimiento del negocio en el mercado español, desarrolla nuevas oportunidades comerciales y consolidar las relaciones con clientes existentes, colaborando con la estructura de ventas de Var Group. Impulsando la innovación empresarial en el ámbito de Business Analytics, aprovechando las ventajas y habilitando a las organizaciones para afrontar los nuevos retos del mercado y la competencia. 🔮 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 7-15 años en roles de venta de soluciones IT o software, en el ámbito de Data Management, Data Governance y opcionalmente BI o IA., • Conocimiento profundo de las soluciones y principales tendencias relacionadas con proyectos Data-Driven., • Conocimiento del mercado español., • Excelentes habilidades relacionales y de negociación, con una fuerte orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar una cartera de clientes diversificada., • Excelente conocimiento del idioma inglés (+B2) italiano altamente valorable., • Capacidad para colaborar con diferentes unidades de negocio y a nivel internacional., • Capacidad para posicionar servicios de consultoría y gestion en el ámbito de Oracle y también Microsoft. 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español y en Andorra, tanto en clientes del sector small & middle business como Enterprise., • Comprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones enfocadas en Data Management, Data Governance, y además apoyar otras áreas de excelencia en Data Visualization y IA., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre del contrato, colaborando con los equipos técnicos, de pre-sales y los sales account., • Construir y mantener relaciones de confianza con los clientes, actuando como punto de referencia para sus necesidades de transformación digital., • Contribuir en la definición de la oferta para el mercado español, localizando los servicios ofrecidos por la unidad de negocio Data Science a nivel internacional. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: Preferiblemente Madrid o Barcelona., • Modalidad de trabajo: hibrida desde España., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🦾

🔵 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un Azure Cloud Engineer con +4 años de experiencia en el rol (y alrededor de 10 años en total), para incorporarse a un equipo con un fuerte enfoque técnico, orientado a la excelencia en soluciones Cloud sobre Microsoft Azure. Formarás parte de un entorno altamente colaborativo, trabajando mano a mano con Arquitectura y con equipos de desarrollo internos y externos. Tendrás un impacto directo en la evolución del ecosistema de Azure DevOps, asegurando la calidad, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería en cada entrega. 🤖 Tu Responsabildades: • Diseñar, evolucionar y mantener soluciones cloud sobre Azure., • Colaborar con Arquitectura para alinear decisiones técnicas y estándares., • Implementar, optimizar y gobernar pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Contribuir a la automatización, observabilidad y madurez del ecosistema cloud., • Asegurar que las soluciones cumplen buenas prácticas de seguridad, calidad y despliegue. 🛠️ Technical Requirements: • Azure Logic Apps: diseño y orquestación de integraciones y flujos automatizados., • Azure Functions: desarrollo y operación de funciones serverless con buenas prácticas., • Azure App Services: despliegue, configuración y optimización de aplicaciones en Azure., • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artefacts): gobierno de repos, CI/CD, permisos y estándares., • CI/CD: automatización completa del ciclo de entrega con buenas prácticas de despliegue. 🎁 Lo que te ofrecemos • 1.200€ / año en formación para lo que tú elijas (cursos, certificaciones, eventos…)., • Revisión mensual con tu equipo para garantizar crecimiento continuo., • Flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional., • Seguro médico privado 100% cubierto por Capitole., • Team Buildings cada dos meses (¡imperdible la fiesta de verano y la cena de Navidad!)., • Equipo de fútbol Capitole., • Comunidades técnicas internas para compartir ideas, aprender y enseñar., • Y, lo más importante… ¡un EQUIPAZO que te acompañará en cada paso! Descúbrenos 👉 Capitole ___ Descúbrenos 👉 Capitole Mira lo que opinan 👉 Glassdoor ¿List@ para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu perfil, estamos deseando conocerte! 🙌

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas This position gives support to Brand Communications & Advertising team (Marketing area) in projects such as: • Project Management as this area works as 'internal hub' for any creative needs fromareas such asCRM, Experience, Media,PR & Communications orQuality for promotionaland product launch campaigns. Coordinate translation of copies for such campaigns when needed., • Support to Brand team (VP Brand Strategy and Brand Managers) in the main projects of the area to enhance our brands., • Support BCA Manager in the development of all needed email marketing, media banners and generic digital assets management (photos & videos creation) forpromotional and productlaunch campaigns. Coordinate translation of copies for such campaigns when needed., • Coordinate collection of information amongst BUs and support Brand managers in execution of CX projects, creating global comm materials, key presentations for interna! and externa! meetings., • Support trademark management process with BCA Manager and BUs. Develop effective co-operation mechanisms with BCA team, Media, Web eCommerce, Loyalty & CRM, and BU Marketing Managers., • Desirable some travel sector knowledge but not mandatory., • Excellent English proficiency (spoken and written). Second main European language proficiency highly valuated (Italian, German, Portuguese, Dutch or French)., • Practical knowledge of Microsoft Word, Powerpoint, Excel., • Practical knowledge of graphic design programs (Adobe suite) is a plus. At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: • Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities., • Career development opportunities full of national and international challenges., • Wide range of training programmes to enhance your skills., • Wellbeing initiatives, including flexible working conditions., • Team member recognition programmes, including Memorable Dates., • Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives., • Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas This position will deliver worldwide service, supporting and reinforcing clear instructions for the Manila team, to be able to post all invoices without incidence. Will apply consistent and homogeneous methodology for incidence management across all Bus to drive global solutions where local requirements must be considered too. Ensure all users follow strictly all Accounts Payable processes and procedures. Will manage urgent and exceptional cases, attending internal ticketing tools and will support and attend escalations from Vendor Query Team. • Account reconciliations, • Solving incidences, • Posting validation, • Support NH Users in Administration topics, • Fluent English is mandatory, Portuguese or Dutch are desirable., • Advance user on Microsoft Office applications (mainly Excel), • General accounting knowledge. At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: • Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities., • Career development opportunities full of national and international challenges., • Wide range of training programmes to enhance your skills., • Wellbeing initiatives, including flexible working conditions., • Team member recognition programmes, including Memorable Dates., • Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives., • Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. Requisitos :

Changan Automobile, one of China’s leading automotive manufacturers, is accelerating its global expansion and strengthening its presence in Europe. We are currently seeking a highly competent Finance Manager to join our newly established Spanish subsidiary. This role will play a pivotal part in building and optimizing the company’s financial operations in Spain, ensuring compliance with both local and group financial standards, maintaining strong internal controls, and providing strategic financial insights. The Finance Manager will also act as a vital bridge between the Spanish subsidiary, European Division, and headquarters in China, ensuring financial transparency, efficiency, and alignment across all entities. Responsibilities: • Establish internal financial management policies and procedures covering accounting, taxation, budgeting, funding, accounts receivables and payables, expense reimbursement, and internal control., • Oversee accounting operations including bookkeeping, financial statement preparation, and expense management., • Manage all tax-related matters, including declaration, refund, and application for tax incentives for VAT, corporate tax, and other applicable local taxes., • Oversee transfer pricing compliance and coordinate with external advisors as needed., • Manage financial planning and analysis, including annual budgeting, forecasting, funding management, and performance monitoring., • Maintain accurate and organized financial records, ensuring timely reporting and compliance with local and corporate requirements., • Support internal audits, external audits, and group consolidation processes., • Collaborate closely with the European Division and headquarters in China to ensure financial alignment and efficient communication., • Perform other finance-related tasks and projects as assigned. What We're Looking For: • Bachelor’s degree or above in Finance, Accounting, or a related field., • Several years of proven experience in finance and accounting management., • Familiarity with Spanish GAAP, European and Spanish tax regulations, and relevant financial standards., • Experience working with accounting, tax, and regulatory agencies in Spain and/or the EU., • Knowledge of Chinese Accounting Standards and Chinese tax regulations is a strong plus., • Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is a plus., • Proficiency in financial software (e.g., SAP, Oracle, or similar ERP systems) and Microsoft Office., • Strong analytical, reporting, and compliance capabilities., • Excellent communication and coordination abilities., • High sense of responsibility, integrity, and accuracy., • Ability to work effectively in a cross-cultural, fast-growing environment.

OW, a controlled 50/50 joint venture between EDP and Engie, is looking for a problem-solving and communicative FP&A and Treasury Specialist. Are you willing to join a passionate and high performing team, in a cross-cultural, fast-paced, and strongly grOWing environment? GENERAL DESCRIPTION Within the FP&A and Treasury team, the successful candidate will participate in reporting activities to senior management and finance processes within the organization. The role will be actively collaborating with FP&A and Treasury departments, performing several activities within these areas. TREASURY • Preparation and monitoring correct execution of manual payments, • Coordination of weekly cash flow forecast with the different BU's – setting up a defined process for reporting purposes, • Coordination support and maintaining the cash flow forecast model (actuals, future payments, anticipate inflows and outflows)., • Coordination with any other department to anticipate inflows and outflows within the company., • Assist in monthly closing with payment details - reconciliation of monthly closing with accounting department, • Develop and maintain a schedule of investments - review cash call requests; confirm that cash call has headroom in approval; check cash balances, • Assistance on the execution of other treasury tasks - credit cards monitoring; assistance in the opening of bank accounts; approvals management. FP&A AND REPORTING • Support monthly closing/Management dialogue, • Schedule monthly meetings with projects and BU's, • Prepare reporting templates for closing, • Ensure all reports are received (in excel templates or SAP BPC), • Support on closing results presentation, • Management services management (timesheet and reinvoicing):, • Chargeability by projects and departments, • Support on the communication with the projects, • Issue invoices and collect payments, • Report by Department, • Review and keep Cost Centres and statistical orders up to date in SAP, • Ensure segregation between Origination and Corporate in SAP, • Travel & Expenses reports (Concur), • Control of Expense approvals (Credit Cards), • Ensure cost allocation to Projects - Origination Budget (for future reinvoicing), • Support on Ad hoc analysis and reports, • Support on Budget elaboration and reporting ACADEMIC BACKGROUND • University degree on Business Administration, Business Law, Accounting or Economics. LANGUAGES • Proficient in Spanish & English is a must PROFESSIONAL EXPERIENCE • 1-3 years of experience in consulting, audit, treasury, FP&A or other finance functions. KNOWLEDGE AND SKILLS • Solid knowledge of Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Highly organized and good communication skills., • Eagerness to learn, support and adapt to new opportunities and changing environments, • Can work under pressure to tight deadlines on multiple projects simultaneously

Job Description Position: Payroll & Admin Coordinator Location: Krakow, Poland / Madrid, Spain Job Summary We are looking for a detail-oriented and proactive Payroll & Admin Coordinator to support our People Operations function. This role will serve as the primary point of contact with local payroll administrators, payroll providers, and benefits vendors. The main focus of the position is managing payroll processes and local benefits operations across EMEA and APAC. The role ensures accurate and timely payroll processing, maintains employee lifecycle data, supports onboarding activities, and keeps employment records in compliance with legal and organizational standards. The ideal candidate will have strong attention to detail, excellent organizational skills, and the ability to collaborate effectively with internal teams and external providers on payroll and benefits operations across EMEA and APAC. Key Responsibilities Payroll & Compensation Support • Coordinate with payroll providers monthly to ensure timely and accurate payroll and benefits processing across EMEA and APAC., • Provide up-to-date information on new hires, terminations, pay adjustments, bonuses, and other applicable benefits., • Track and implement changes based on Collective Bargaining Agreements (CBAs) or other legal/contractual requirements in collaboration with local payroll providers., • Validate and maintain compensation data to ensure consistency and accuracy across systems, including benefits management platforms., • Assist with payroll audits and resolve discrepancies as needed., • Track and maintain records of local benefits and insurance contracts. HR Operations & Data Management • Maintain accurate employment records, including contracts, amendments, terminations, and role changes., • Keep employee information updated in Outlook and coordinate with IT regarding titles, reporting lines, and other details., • Manage HR systems (HRIS and people data files) and trackers with employee information such as start/end dates, compensation, and job titles., • Ensure all documentation complies with labour laws and company policies., • Prepare regular HR reports and dashboards with relevant employee data., • Provide guidance on travel policy arrangements. Onboarding & Offboarding Support • Coordinate onboarding logistics, including office access cards, IT setup, welcome materials, and orientation schedules. Liaise with IT and local administration as needed., • Arrange office and parking access and collaborate with landlords or office administrators when applicable. Additional HR Support • Serve as a point of contact for basic employee queries related to payroll, benefits, and HR policies., • Support employee benefits administration and liaise with vendors as required., • Assist in the implementation of HR projects, policies, and initiatives., • Maintain confidentiality and handle sensitive employee information appropriately. Qualifications & Skills • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field., • 4+ years of experience in HR operations, payroll coordination, or a similar role., • Familiarity with European labour laws and data privacy regulations (e.g., GDPR)., • Proficient in HRIS systems and Microsoft Office, particularly Excel., • Excellent communication skills and strong attention to detail., • Fluent in English.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Controller Financiero/a Junior para el área de Control de Gestión en Madrid. Esta persona será responsable de garantizar un seguimiento económico-financiero riguroso de los proyectos en fase de construcción, asegurando la correcta planificación, control y reporting. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Cierre mensual analítico, revisión de balance, análisis de gastos, etc., • Preparación de informes de resultados y explicación de variaciones frente al presupuesto y forecasts., • Control integral de la caja del proyecto durante la fase de construcción, asegurando visibilidad de necesidades de liquidez y cumplimiento de los calendarios de pago., • Seguimiento y control de la deuda asociada a cada proyecto., • Elaboración, control y seguimiento del presupuesto de cada activo y de la unidad de negocio, en colaboración estrecha con el área de Construcción y los responsables de proyecto., • Seguimiento y revisión de los registros analíticos (pedidos, facturas,etc), • Apoyo en la revisión de las peticiones de los diferentes departamentos de la Compañía. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en ADE, Ingeniería u otras carreras afines., • Nivel avanzado de Inglés., • 1 – 2 años de experiencia en puesto similar., • Manejo de paquete Microsoft Office nivel avanzado., • Valorable conocimientos de SAP y Power BI. En definitiva, buscamos a una persona proactiva con habilidades para trabajar en equipo que esté buscando una oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno joven y dinámico en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil encaja con la oferta detallada más arriba, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Compliance officer main mission is supporting daily compliance activities with a specific and strong focus on conduct risk and transparency and to contribute to the set up of the new services and products within Sofinco, particularly on payments and revolving related ones. Main Activities and Tasks: • Developing, implementing and supporting all aspects of the Compliance framework in order to comply with consumer finance & payment/cards/revolving regulations., • Enhance and develop further the existing conduct and transparency frameworks by bringing functional knowledge., • Provides expert advice and guidance on and monitor compliance & conduct risks assessments, • Implementation and adaptation of the existing policies and procedures in order to comply with cards/consumer finance regulations and standards., • Ensuring an impact assessment is performed to identify any requirement needed to comply with payment/revolving regulation., • Supporting the business to ensure that regulatory requirements and standards are met., • Participate in meetings with teams where required to ensure regulatory requirements are implemented at all levels., • Business as usual controls execution and operational compliance tasks; managing day to day compliance risks; reporting to Senior Management and Group Compliance., • Assisting in developing and maintaining the Criminal Law Prevention framework., • Receiving and responding to enquiries from Supervisors and Regulators., • Supporting compliance-related audits Requirements: • Law, Business, Engineer not limited to these ones, • Banking/ Consumer Finance/ Payments/Cards background, • 5 or more years of experience, • Advanced English user (C1), • Compliance’s certificated (e.g. CESCOM, IOC), • Proficient user of Microsoft Office tools: Excel, PowerPoint Skills profile: • Positive, innovative and enthusiastic, • Business focused, • Strong problem solving, operational process and analytical skills, • Strong interpersonal skills, • Fast learner, • Ability to work effectively across multicultural team, • Attention to detail, • Proactive, • Multi-tasking, • Ability to work under pressure and meet deadlines ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

About us Changan Automobile, one of China’s leading automotive manufacturers, is accelerating its global expansion and strengthening its presence in Europe. We are seeking a motivated and analytically strong professional to join our team as a Regional Market Strategy Analyst – Europe, with the automotive industry related experience as a must. This position is ideally suited for candidates with 2–3 years of relevant experience in an automotive OEM, strategic consultancy, or market intelligence role. The successful candidate will be responsible for conducting high-quality research and analysis of the European automotive market to support corporate strategy, product planning, and business development efforts. Responsibilities • Conduct in-depth research and strategic analysis of the European automotive market, including macroeconomic trends, regulatory developments, and emerging mobility patterns., • Monitor and evaluate automotive consumer behavior and demand trends across key European markets, providing data-driven insights to support localized strategies and product positioning., • Track and interpret major automotive policy changes and industry initiatives within the EU and individual European countries, including regulations related to electrification, emissions, subsidies, and digitalization., • Analyze competitive dynamics and market structures within Europe, identifying key OEM and new entrant strategies, distribution models, and innovation trends., • Prepare regular intelligence reports, strategic briefings, and scenario-based forecasts to support internal decision-making at the regional and global level., • Collaborate closely with cross-functional teams including strategy, product planning, public affairs, and sales, to ensure alignment between market insights and corporate objectives. What We're Looking For • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Automotive Engineering, International Relations, or a related field., • 2–3 years of professional experience in a strategy, market research, or policy analysis role within an automotive OEM or a reputable consulting firm., • Solid understanding of the **European automotive landscape, including regulatory bodies (e.g., European Commission, ACEA), market differences across Western and Eastern Europe, and key trends such as electrification, autonomous driving, and mobility services., • Strong research, analytical, and problem-solving skills, with the ability to synthesize complex data into actionable insights., • Excellent communication and presentation skills; ability to convey strategic messages clearly and concisely to internal stakeholders., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); experience with market databases or analytics platforms is a plus., • Fluency in English is required; knowledge of Chinese and one or more European languages (e.g., German, French, Italian) is an advantage.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores., • Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relación con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores y a inversores., • Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: • Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera., • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

AML Analyst: Be the bridge between Europe and MENA markets with a banking legacy spanning five decades. At Aresbank, we've been opening doors to Middle East and North African markets for over 50 years. Now, as we enter our next chapter of growth and expansion, we're seeking talented professionals who can help us build on our legacy while shaping our future. About This Opportunity Join our Global Control Risk team as AML Analyst and become a pivotal part of our strategy. Help us to safeguard financial integrity, where your expertise turns compliance into impact and every detection means safer markets. Main Responsibilities: • Monitor the client’s documentation, transactions and behavior, through the life cycle, including the phases of onboarding, regular activities and termination of business relations., • Alerts management and detection of possible suspicious activities., • Stablish and develop AML policies and guide operational departments in their application., • Provide support in the reporting to Public Authorities, such as Sepblac or Bank of Spain., • Development of Compliance reports., • Supervise that operations and services provided by the institution comply with all applicable regulations and international standards. We're Looking For: • +3 years of proven experience in AML in the banking sector, • Experience in financial crime prevention, • Degree in Law and/or Economics, • Official compliance certificate, • Fluent English communication skills, • Strong proficiency with Microsoft Office applications What We Offer: • Immediate incorporation., • Continuous professional development and training., • Comprehensive benefits package including:, • Private health insurance, • Pension fund contribution, • Life insurance, • 31 business days of vacation., • International and dynamic work environment. Ready to expand your horizons with a bank that specializes in creating unique market opportunities? Join Aresbank and help us bridge financial worlds. Aresbank - Your Gateway to MENA Markets Since 1975*"

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS is integrated into the organizational structure of Hewlett Packard Enterprise and is configured as a platform for all business units. Our mission is to provide the development and supply of services, with HPE being a leader in the main market segments in which it operates: servers, storage, network equipment, Cloud solutions and IT services. Our company's core values are passion for our customers, trust and respect, teamwork, speed and agility, integrity and innovation. About the Role: Only enrolled students with whom we can establish a collaboration agreement. As a Human Resources Business Partner Intern, you will support the HR team in delivering key people initiatives and contributing to the overall employee experience. You will collaborate closely with HR and other departments to ensure alignment between HR strategies and business goals. This internship offers the opportunity to gain hands-on experience in various HR functions, including talent management, employee engagement, organizational development, and HR analytics. Key Responsibilities: • Support HR Business Partners in daily operations and strategic projects., • Assist in recruitment, onboarding, and integration processes for new employees., • Help analyze HR metrics and prepare reports to support decision-making., • Participate in employee engagement and internal communication initiatives., • Contribute to learning and development programs and performance management cycles., • Support the implementation of HR policies and ensure compliance with company procedures., • Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field., • Strong interpersonal and communication skills., • High level of organization and attention to detail., • Proactive, flexible, and eager to learn., • Good command of Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)., • Opportunity to gain practical experience in a dynamic HR environment., • Mentoring and support from experienced HR professionals., • Exposure to real HR projects and business strategy., • A collaborative and inclusive work culture. #BeCDS#SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: Here you can access our GDPR policy: CDS Recruitment policy and HPE GDPR policy. CDS supports and applies the principle of equal opportunity. We recruit and retain the most qualified individuals, regardless of race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! The primary role of the data protection officer (DPO) is to ensure that Sofinco processes the personal data of its staff, customers, providers or any other individuals in compliance with the applicable data protection rules (mainly GDPR & LOPD_GDD). Additionally, DPO mission is to support daily activities of the areas giving data protection rules assessment to the current and new products. Main Activities and Tasks: • Ensure that controllers and data subjects are informed about their data protection rights, obligations and responsibilities and raise awareness about them., • Give advice and recommendations to Sofinco about the interpretation or application of the data protection rules., • Provides expert advice and guidance on and monitor data protection impact assessments., • Provide and maintain the necessary documentation to demonstrate compliance with data protection laws applicable, including the GDPR & LOPD_GDD, records of data processing, Pre-PIA, DPIA, internal and external policies, procedures, templates and forms., • Ensuring that all relevant documents and policies (i.e. GPS) are reviewed at least annually and kept up to date with changes in law and guidance from the data protection regulators., • Provide training, awareness and expert advice to all employees regarding their obligations to comply with applicable data protection laws, including the GDPR & Privacy, when processing personal data., • Ensure that training is available and delivered to all members of Sofinco staff involved in the processing or handling of personal data., • Monitor Sofinco is compliance with applicable data protection laws, including the GDPR, including, where necessary, conducting internal audits., • Informing stakeholders and employees within Sofinco of any changes to applicable data protection laws, including the GDPR, in a timely manner., • Act as the single point of contact for data protection regulators (AEPD) on issues relating to the processing of personal data, and to consult with data protection regulators, where necessary, on any other relevant personal data matters., • Act as the main point of contact and cooperate with employees and data subjects on matters related to data protection., • To attend the right exercises that could be received by the company., • Participate in meetings with teams where required to ensure privacy by design is implemented at all levels., • Develop and maintain the processes and procedures for reporting personal data breaches and take the necessary measures to inform the relevant stakeholders as required by applicable data protection laws., • Alongside the Information Governance and Security teams, contribute to the review and development of security procedures and other controls for the protection of personal data. Requirements: • Law, Business, Engineer not limited to these ones, • DPD or Privacy Certification, Cybersecurity and/or IA background, • 5 or more years of experience, • Advanced English user (C1), • Proficient user of Microsoft Office tools: Excel, PowerPoint Skills profile: • Proactivity and Initiative, • Flexibility, • Results Oriented, • People Oriented, • Persuasion and Influence, • Analytical Skills / Detail Oriented, • Negotiation Skills ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Operations Specialist. The Operations Specialist combines a solid management background with hands-on experience in consulting projects and CRM solution implementation. The ideal candidate will be responsible for overseeing the overall approach and profitability of projects. This role is key to ensuring the viability of each project by optimizing resources (commercial, operational, and technological) and supporting strategic and tactical decision-making. Responsibilities: Project Management and PMO: • Monitor and control the profitability and expectations of multi-client CRM consulting projects, from proposal to closure and delivery., • Manage PMO (Project Management Office) tracking, analyzing deviations between budgeted and actual project costs, and ensuring corrective and preventive measures. A hands-on approach is required., • Coordinate with the commercial team to manage client expectations. Planning and Budgeting: • Collaborate with the technical leadership (CTO) to ensure focus on project efficiency., • Manage and control project budgets, ensuring optimal allocation of resources and personnel. Operational Performance Analysis: • Work with the Operations team to focus on project contribution margin, resource utilization, and process efficiency., • Identify areas for operational improvement and propose solutions to optimize the profitability of the project portfolio. Support to Management and Project Leaders: • Provide advice to management and project leaders for decision-making, acting as a strategic partner and leader., • Collaborate with the Solutions leadership to provide feasibility analysis for new projects and partnership proposals, anticipating financial and implementation risks. Experience: • Proven experience of at least 3–5 years in a role with similar responsibilities in the consulting or technology implementation services sector., • Demonstrated experience in project management and client management., • Valuable: Specific experience in implementing CRM solutions (Salesforce or Microsoft Dynamics 365) or ERP in commercial areas., • Experience in a multi-client PMO environment, with the ability to manage and report on a portfolio of simultaneous projects. Skills: • Advanced Excel / Google Sheets skills (pivot tables, financial models)., • Experience with management software, CRM, and Business Intelligence tools (Power BI or Tableau)., • Knowledge of project management methodologies (PMI, Agile, PRINCE2, etc.)., • Functional knowledge of databases and data governance., • Analytical ability and strategic vision for decision-making., • Strong communication and collaboration skills with multidisciplinary teams., • Demonstrated proactivity, results orientation, and the ability to work under pressure in a project environment., • Drive, change management, and initiative. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Asesor/a Fiscal MISIÓN En dependencia del Área Corporativa de Fiscalidad, colaborará en las tareas propias del bloque de asesoramiento fiscal especializado para la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y proporcionando información para la toma de decisiones. Asimismo, realizará labores de apoyo al bloque de gestión fiscal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa en tiempo y forma. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asesoramiento fiscal continuado para todos los negocios de la empresa, Mediación, Gestión de activos, Asistencial, Operaciones y prestaciones de servicios, • Gestión y seguimiento de todos los procedimientos tributarios, • Colaboración, gestión y seguimiento de proyectos, • Consolidación en Impuesto sobre Sociedades, • Gestión de deducciones en el Impuesto sobre Sociedades, • Régimen Especial de Grupo de Entidades (IVA) en su nivel avanzado, • Desarrollo y revisión de controles fiscales, • Precios de transferencia, • Preparación de informes fiscales, • Seguimiento y mejora de la política fiscal y los procedimientos asociados a la misma Experiencia deseada: • Grado Universitario en ADE, Economía o Derecho, • Valorable Máster en Asesoría Fiscal, • Manejo de SAP, • Microsoft Office, • Capacidad de relación e interlocución, • Capacidad para gestionar proyectos trasversales, • Trabajo colaborativo en equipo, • Autonomía, • Orientación a resultados y a la mejora continua, • Capacidad analítica de datos fiscales

En iryo, primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales 1. Análisis y documentación de procesos • Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos., • Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área., • Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados., • Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa • Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos., • Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas., • Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo., • Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización • Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas)., • Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos • Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.)., • Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio • Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas., • Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua., • Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control • Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía. Formación académica • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel., • Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma)., • Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes)., • Incorporación a una compañía en expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. En Energy & Utilities ofrecemos a nuestros clientes un ecosistema de innovación abierto a desarrollar soluciones para mejorar el negocio y el rendimiento operativo, implementando infraestructuras más inteligentes en ámbitos como la economía del hidrógeno, el almacenamiento de energía, los vehículos eléctricos o la modernización de las estaciones de servicio. ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA estamos buscando consultores y consultoras con experiencia en ámbito utilities y energía que tengan: • Formación en grado de Ingeniería Industrial, Energía o equivalente., • Experiencia de 2-3 años en consultoría., • Conocimiento en energía (destacable experiencia en transporte y distribución)., • Experiencia en gestión de proyectos. Se valorará conocimientos en metodología agile., • Conocimiento avanzado en Microsoft Office., • Conocimiento básico en BBDD (SQL)., • Conocimiento de JIRA., • Conocimientos en entornos AWS., • Se valorarán habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica y de organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Toma de requisitos funcionales con las necesidades del cliente, • Análisis funcional de la viabilidad de los requerimientos e implicaciones, • Trabajar de manera conjunta con el equipo de desarrollo (ej.: resolución de dudas, análisis , propuestas de mejora, etc.), • Pruebas funcionales de la aplicación y detección de errores, • Acompañamiento en la implementación y pruebas con usuario final ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. 📝 Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Responsibilities: 1. Support DOA invoices and credit notes issuing;, 2. Update invoices/CNs and track the status;, 3. Support reconciliation between distributors and clients., 4. Other service and finance work. Requirements: 1. Currently enrolled in a Bachelor’s/Master’s Degree in Finance, Accounting or similar majors;, 2. Good knowledge of Microsoft Office software, with advanced proficiency in MS Excel;, 3. Precise, strong sense of responsibility, good communication skills, target-oriented, solid analytic capability and summarizing skill;, 4. Fluent written and verbal communication in Spanish, Chinese is a plus., 5. Base in Madrid.

Job Responsibilities -Assist in handling basic HR processes for employees in Spain, including onboarding/offboarding procedures, contract filing, and attendance tracking, ensuring compliance with local regulations. -Support overseas recruitment coordination, such as resume screening, interview scheduling, candidate communication, and recruitment progress follow-up. -Help organize HR and admin-related documents/reports for the Spain region, maintaining the integrity of employee information files. -Collaborate in promoting the implementation of global HR policies in Spain and participate in cross-cultural communication and coordination. -Provide logistical support for employee activities, training sessions, and other related events in Spain to enhance employee experience. -Complete other administrative and HR-related tasks assigned by supervisors. Requirements -Currently pursuing a bachelor’s degree or above, preferably in Human Resource Management, Administration, Spanish, International Trade, or related fields. -Fluent in Spanish (listening, speaking, reading, writing) and proficient in English as a secondary working language, Chinese is preferred, with strong cross-cultural communication skills. -Basic understanding of Spanish labor laws and HR/admin processes is a plus; no prior work experience required (comprehensive training provided). -Detail-oriented, responsible, with excellent execution and teamwork spirit, capable of efficiently completing administrative tasks. -Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PPT) with basic data sorting and document processing abilities. -Able to commit to a stable internship period (at least 3 months) with no less than 4 working days per week, and adapt to the collaboration rhythm of overseas business.

About ANZEN Engineering: ANZEN Engineering is a leading engineering company specialized in supporting the development and certification of Safety- Critical & Mission-Critical systems We collaborate in the most relevant aerospace & defence programs across more than ten countries, delivering value on a global scale with an onsite presence in the USA, Europe, and the Middle East. Our extensive experience in the industry and strong relationships with aerospace certification authorities position us as a reference in the sector. With a proven track record in the most demanding programs and excellent customer feedback, ANZEN Engineering is a reliable partner for tackling aerospace certification challenges. We provide expertise in: • System Safety & Reliability, • Integrated Logistics Support (ILS), • Hardware & Software Assurance, • Model-Based Systems Engineering, • Aircraft Cybersecurity, • Systems Engineering We are currently seeking an Accounting Assistant to support our Finance Department. This is a great opportunity to join a fast-growing and internationally recognized aerospace company, providing essential support in accounting and administrative tasks. Location: Madrid (Spain). What we offer: • Participation in leading international aerospace programs., • Excellent salary conditions, commensurate with experience., • 40-hour work week. Flexible working hours. Hybrid work model (3+2)., • Permanent contract., • Highly motivating and collaborative work environment., • Being part of the company’s growth and expansion. Significant opportunities for professional growth due to the company’s rapid expansion. Main responsibilities: • Support in processing supplier and client invoices., • Assist in monthly accounting tasks (account reconciliations, postings, expense reports, etc.)., • Maintain financial records and ensure documentation is properly organized., • Provide support in bank reconciliations and payment processes., • Assist in the preparation of financial reports for management., • Collaborate with the Finance Manager in daily administrative and accounting tasks. Required qualifications and experience: • Vocational Education and Training (Grado Medio or Superior) in Administration, Finance, or Accounting, or equivalent., • Solid knowledge of accounting principles and interest in developing a career in finance., • Good command of Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook)., • Attention to detail, organizational skills, and a proactive attitude., • Valued:, • English proficiency, given the company’s international environment., • Good knowledge of accounting automation tools. If you are looking for a challenging and rewarding career, we would love to hear from you! Join us and be part of a fast-growing company driving innovation in aerospace safety and certification: • Fill out the following form: ___, • Fill out the following form: Looking forward to having you onboard!

Position: Accountant Country: SPAIN Work Location: MADRID Reports To: Finance Manager and Finance Director Department/Team: Finance Purpose of role: providing the accounting support to the Finance Manager for MG Spain&Portugal Responsibilities The ideal candidate will be involved in providing the accounting support to the Finance Manager in the country: • AP and AR Accounting, • Account Reconciliations, • G/L entries, accruals and provisions, • Payments Preparation, • Customer AR Follow up and Debt Claim, • Customer & Vendor Master Card Maintenance, • Bank postings and reconciliations, • Tax Fillings – VAT – Intrastat – Withholding Taxes, • Internal and External Audit Support, • Invoice creating Qualifications • Full time in a similar positions at least 2 years., • Familiar with the Spanish accounting., • Bachelor's degree in accounting or related field., • Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)., • Fluent in English skills (oral and written)., • Able to work under pressure and on different tasks in parallel.

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Administración con experiencia en reporting. Sus funciones principales serán: • Extracción y consulta de información contable y analítica en entorno SAP: R3. AFO. SAC Analytics Cloud [SAC], FC., • Aglutinar, resumir, recabar y contrastar información de variaciones y desviaciones de partidas de cuentas de resultados y balance., • Participar en la elaboración del reporting interno y externo en Power Point, Power BI, Excel y Word para: • Cierres mensuales y trimestrales para la Dirección de la Compañía y Corporación., • Información para Departamento de Bolsa., • Consejos de Administración., • Presupuestos y Plan Estratégico., • Cuentas anuales., • Agencias de Rating., • Procesos de refinanciación: Emisión de bonos, Créditos, Préstamos, etc. • Proporcionar información analítica de apoyo para otros departamentos funcionales de la Compañía. Requisitos: • Titulación: Grado ADE o Económicas., • Experiencia en elaboración de reporting., • Nivel de Inglés: B2, C1 o C2., • Manejo de Microsoft Office 365; PPT, Excel, Word y Power BI (dominio o muy avanzado)., • Usuario de entorno SAP: R3. AFO. SAC Analytics Cloud [SAC], FC., • Altamente valorable conocimientos avanzados en IA., • Compromiso y responsabilidad en el desempeño de funciones., • Habilidad para organizar y priorizar tareas en entornos cambiantes, manteniendo la calidad y eficiencia., • Capacidad de análisis y de síntesis. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Cox is a vertically integrated, global utility company leading the way in tackling the challenges of the green transition. With 6,000+ employees across 20+ countries, we are driven by sustainability, innovation, and long-term progress. We are expanding our Global Business Development team and looking for an Analyst who will work closely with international teams and report directly to our Chief Commercial Officer. This role plays a key part in supporting our worldwide growth and strengthening relationships with clients, partners, and OEMs — while evaluating new business opportunities across strategic industries. 🔍 Key Responsibilities • Conduct strategic and commercial analyses to support the CCO and the Global Business Development team, • Assess clients, partners, and OEMs, evaluating their impact on revenue growth, • Identify new commercial opportunities across global markets, • Contribute to the development of high-impact presentations and reports, • Collaborate across international teams to drive key projects forward 📌 Requirements • Bachelor’s degree required; Master’s preferred, • 2–3 years' experience in financial institutions or management consulting, • Bilingual proficiency in English and Spanish (written and spoken), • Strong analytical and project management skills, • Proactive, autonomous mindset with strong critical thinking abilities, • Advanced knowledge of Microsoft PowerPoint and Excel ✨ Preferred Qualifications • Experience in infrastructure or energy sectors, • Financial modeling expertise, • Strategic and results-oriented approach

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Responsabilidades principales: • Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas., • Relación directa con medios, soportes y proveedores estratégicos., • Comunicación fluida con clientes, actuando como interlocutor/a clave., • Participación activa en presentaciones de New Business con foco en performance., • Supervisión de la calidad del trabajo del equipo y seguimiento de proyectos., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de medios digitales adaptados a distintas necesidades (branding, performance, etc.)., • Coordinación de materiales publicitarios con agencias creativas y clientes (especificaciones técnicas, planes de tráfico, etc.)., • Análisis de KPIs, optimización de campañas y elaboración de informes de resultados., • Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads., • Uso y conocimiento avanzado de herramientas del sector como Comscore, Semrush, Google Analytics, Microsoft Clarity, entre otras., • Nivel de inglés avanzado (oral y escrito)., • Seguro médico privado., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial + teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos desafiantes., • Otros beneficios que detallaremos en el proceso de selección. Si estás listo/a para liderar, innovar y marcar la diferencia, nos encantará conocerte.

En Goiko, nuestro desafío es superarnos día tras día, impulsados por la convicción de que todo es posible haciendo las cosas bien. Gracias a este espíritu, nos hemos consolidado como la marca líder del sector de restauración moderna, pero nuestra historia no termina aquí. Seguimos creciendo y queremos sumar a personas que quieran formar parte de este emocionante viaje. Hoy buscamos a un/a Técnico/a Contable, responsable de la revisión, contabilización y análisis de las operaciones financieras. Si te consideras una persona metódica, proactiva, resolutiva y con muchas ganas de aprender… ¡Queremos conocerte! 💼Como técnico/a contable, ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Contabilizar facturas recibidas mediante ficheros de carga, • Contabilización y conciliación bancaria., • Revisión de costes imputados en alquileres y elaboración de informes., • Conciliación de cuentas de balance, especialmente mayores con alto número de partidas. 🎓¿Qué conocimientos requiere la posición? • Formación en ADE o Grado Superior en Administración (o similar), • Al menos tres años de experiencia laboral o prácticas en el área contable., • Buen manejo de Microsoft Excel para análisis y manipulación de datos. 🚀 ¿Por qué Goiko es tu mejor opción? Porque serás parte de la empresa líder en restauración moderna en España. Además, te ofrecemos: • Remuneración competitiva + variable por objetivos., • Seguro médico privado., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Servicio de catering diario en oficina., • 40% de descuento en todos los locales de Goiko Group. Y, por supuesto… El buen rollo, los retos y las risas están garantizadas. Si al leer esto has pensado “¡Esto va conmigo!”, no lo dudes: ¡Eres de l@s nuestr@s! En GOIKO creemos en la igualdad, diversidad e inclusión como pilares fundamentales. Valoramos el talento en todas sus formas y confiamos en que cada persona tiene algo único que aportar. Si cumples con el perfil, estaremos encantados de recibir tu candidatura y conocerte pronto. 💫

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, Asia-Pacific and LATAM to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships are formed together with business leaders and the channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defence leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. Your Mission: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. What Success looks like: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB: A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities. Join our team and help to build a safer world!

🔍 ¿Te apasiona el análisis de negocio y el control de gestión? En PLANASA, buscamos un/a Analista de Negocio para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en consultoría, auditoría o áreas de control de gestión y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! 📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🧩 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la Dirección de Planificación y Control de Gestión en el seguimiento del rendimiento del negocio, el análisis financiero y la transformación digital del área, contribuyendo a una toma de decisiones más eficiente. 💼 Responsabilidades principales: • Participar en la elaboración y control del presupuesto anual con los responsables comerciales y de operaciones de EMEA., • Preparar reporting financiero para el Consejo y el Comité Ejecutivo., • Realizar análisis de rentabilidad y desempeño económico para apoyar decisiones estratégicas., • Colaborar en proyectos clave como el plan de negocio, análisis de inversiones (CAPEX) y mejoras en dashboards operativos., • Apoyar en el seguimiento del proyecto de control de costes., • Impulsar el proceso de transformación digital del área de negocio. 🧠 Requisitos imprescindibles: • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de 2-3 años en consultoría, auditoría, control de gestión o análisis de negocio., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Inglés nivel C1 (hablado y escrito). 🌟 Se valorará: • Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • Francés (nivel intermedio)., • Experiencia en el sector agroalimentario o agroindustrial. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un entorno dinámico e internacional., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Desarrollo profesional en una compañía en plena transformación digital., • Buen ambiente de trabajo y colaboración transversal entre departamentos. 📩 Si te motiva el reto, no dudes en aplicar y unirte a nuestro equipo. ¡Te estamos esperando!

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 Te apasiona la tecnología y las relaciones humanas? Tienes un espíritu comercial y buscas una carrera internacional con grandes oportunidades de crecimiento? Entonces esta beca es para ti! 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. • Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce, • Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras, • Formación continua y oportunidades reales de evolución interna En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Sobre el equipo y la misión Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: 🔹 Identificar, atraer y evaluar talento tech 🔹 Generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales Esta es una verdadera oportunidad de carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento 360°, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás a: • Utilizar bases de datos internas y redes como LinkedIn, • Realizar búsquedas booleanas y estudios de mercado, • Comunicar propuestas de valor a candidatos tech, • Desarrollar relaciones comerciales y generar oportunidades de negocio Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversas fuentes, • Atraer candidatos con mensajes de marketing personalizados, • Colaborar con consultores para entender las necesidades de los clientes, • Realizar mapeo de talento y participar en eventos de networking Perfil ideal: • Grado finalizado o en curso, con interés en tecnología y RRHH, • Valorable experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o prospección, • Nivel de inglés mínimo B2, • Comunicativo, organizado, proactivo y con mentalidad de aprendizaje Lo que ofrecemos • Formación completa desde el primer día y acompañamiento continuo por parte de expertos., • Ambiente joven, internacional y colaborativo., • Acceso a una red de clientes y profesionales del sector IT, tanto a nivel nacional como internacional, • Oportunidad real de crecimiento interno y contrato tras la beca., • Colaboración con los líderes del mercado tecnológico Proceso de Selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en vídeo con un Manager, • Entrevista presencial con un Senior Manager y Director Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Buscamos incorporar un Senior en el Departamento de Auditoría Interna de Deloitte en España. Dicho Departamento reporta a la Comisión de Riesgos, Ética e Integridad del Consejo de Socios y al CEO y realiza las funciones de seguimiento y mejora en el sistema de control interno de calidad de Deloitte España. Como Senior participarás o ejecutarás, coordinarás y evaluarás las revisiones que se determinen en el plan de Auditoría Interna, realizando los informes de conclusiones y discutiéndolos internamente con las partes revisadas. Desde el primer día con nosotros participarás en proyectos que buscan agregar valor y mejorar las operaciones de Deloitte. Ejecutarás, coordinarás y realizarás revisiones sobre procesos, líneas de negocio u oficinas de Deloitte, así como los sistemas de información subyacentes, realizando los informes de conclusiones y discutiéndolos internamente con las partes revisadas. ¿Cuál es el reto? • Participar activamente en la preparación del plan de auditoría y los programas de trabajo identificando los riesgos y seleccionando los controles relevantes para las pruebas., • Ejecutar los planes y programas de trabajos de auditoría que te sean encomendados en los plazos acordados del proyecto., • Implantar la automatización de los procesos de auditoría y el sistema de seguimiento de las recomendaciones y acciones correctivas emanadas de revisiones previas., • Realizar la revisión detallada de los papeles preparados por otros miembros del equipo de menor experiencia si ésta no ha sido ya efectuada por otros miembros del equipo., • Redactar un borrador de informe con los resultados de la auditoría que te sea encomendada y participar activamente en la presentación y discusión del mismo con la dirección del área revisada y colaborar en la elaboración de los reportes a la Comisión., • Hacer preguntas perspicaces y provocativas para comprender los diversos puntos de vista, intereses y expectativas de las partes interesadas clave., • Participar activamente en las reuniones internas del equipo de Auditoría Interna presentando enfoques alternativos., • Relacionarse de manera efectiva con personas de todos los niveles, incluidos socios, ajustando el estilo de comunicación basado en la audiencia para tener el máximo impacto., • Documentar de forma clara y ordenada tu trabajo y realizar el proceso de autorrevisión del mismo con el fin de evaluar críticamente la documentación realizada y la terminación de los papeles de trabajo., • Mantener informados a los miembros del equipo de mayor jerarquía sobre el progreso del trabajo, así como de cualquier aspecto significativo, demoras o dificultades proponiendo alternativas de actuación cuando sea necesario., • Desarrollar las habilidades y comportamientos necesarios para construir relaciones efectivas con personas de todos los niveles, teniendo un comportamiento profesional pero accesible., • Utilización de herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial y uso efectivo de las mismas en los trabajos para evaluar el riesgo y planificar las respuestas de auditoría, así como la documentación del trabajo realizado. ¿Cómo te imaginamos? • 3 a 5 años en auditoría interna, auditoría financiera y/o operativa con experiencia demostrable en la auditoría de sistemas de información. Se valorará formación y experiencia en Control Interno. Será un plus si cuentas con certificaciones: CIA, CRMA, COSO (Control Interno), COSO ERM, ..., • Conocimiento en técnicas, normas y procedimientos de auditoría y se valorará conocimiento y aplicación de las Normas Globales de Auditoría Interna., • Experto en las herramientas analíticas en el proceso de evaluación de riesgos y en herramientas o software de auditoría para examinar base de datos, aplicar muestreos, consistencia y seguridad de la información., • Análisis de riesgos en un entorno informático; Sistemas Operativos; Redes y Telecomunicaciones; Bases de Datos; Seguridad Informática., • Conocimiento avanzado de Microsoft Office., • Con iniciativa, curiosidad y compromiso por explorar, entender e implementar las nuevas tecnologías en el ámbito de los datos e inteligencia artificial, • Soft Skills: Planificación y gestión; capacidad analítica; calidad en el trabajo; escucha activa; Independencia y objetividad; pensamiento crítico y escepticismo profesional; expresión escrita (capaz de elaborar informes independientes y rigurosos); adaptabilidad al cambio; tolerante al estrés; liderazgo.

DESCRIPCIÓN EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCIÓN OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en la Oficina Digital en su Sede Central a un Asesor/a de Inversiones, con una experiencia demostrable de entre 3 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario. Deberá contar con un perfil comercial y un profundo conocimiento en productos de ahorro e inversión, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de la cartera de clientes y su seguimiento., • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Planificación comercial y financiera. PERFIL DEL CANDIDATO: El/la candidato/a deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 3 y 6 años en un puesto similar., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias • Vocación Comercial., • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación., • Atención telemática con el cliente. El/la candidato/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado su desempeño a alcanzar los objetivos de captación patrimonial y resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del/a candidato/a.