Trabajos monitor en BarcelonaCrear alertas

Estamos buscando un monitores/as de Funky con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: Martes de 16.30 a 17.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Compromiso. - Nivel avanzado de inglés - Nivel avanzado de catalán

Se necesita monito@s para sustituciones en la zona de barcelona. Imprescindible certificado de delitos sexuales

Estamos buscando un monitores/as de Ajedrez con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: Sant Andreu, 08030 Barcelona - Horario: miércoles de 14:00 a 15:00 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Experiencia previa trabajando con niños/as. - Compromiso.

📣CERQUEM MONITOR/A CORRETURN PER LA ZONA DE BARCCELONA I RODALIES📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de dos monitors/as de menjador escolar correturn. Horari: Dilluns a divendres de 13:00 a 15:00. ✅ Tenir disponibilitat de desplaçament. ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Incorporació al setembre, Inici del curs escolar. Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

Estamos buscando un monitores/as de DIBUJO CÓMIC Y MANGA con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: miércoles de 16.30 a 17.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

📣 Empresa important de restauració col·lectiva cerca Monitors/es de menjador per a una escola a Badalona: 📅 Horari: de dilluns a divendres, de 12:45 a 15:00 h 🕰️ Jornada: 11 hores y 15 minutos setmanals 🚀 Incorporació: 8 de setembre de 2025 (nou curs escolar) 📄 Contracte: fix discontinuo 💰 Salari: segons conveni (Aproximadament 327,11 € bruts mensuals) FUNCIONS: 👥 Ser referent de grup 🍽️ Acompanyament durant el menjador 🎲 Dinamització d’activitats ⚠️ Gestió d’incidències REQUISITS: 📄 Certificat negatiu de delictes sexuals 🎓 Títol de monitor/a de lleure 🎓 Català avançat Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33%. Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures segons l’experiència i les capacitats aportades, garantint l’equitat i la igualtat d’oportunitats.

Estamos buscando un monitor/a de guitarra con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: viernes de 14:30 a 15:30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

¡Buscamos monitores/as estables para el curso 2025-2026! ¿Te apasiona trabajar con niños y jóvenes? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en busca de dos monitores/as comprometidos/as para incorporarse a nuestro equipo a partir del 8 de septiembre de 2025. Requisitos: Título de monitor/a de tiempo libre (lleure) Deseable conocimientos de inglés a nivel de comunicación Ofrecemos una posición estable y la oportunidad de formar parte de un proyecto educativo enriquecedor. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea, ¡no dudes en postularte! La posición de Monitor/a 1 es de 10,75h a la semana en el siguiente horario: -De lunes a viernes de 14h a 14:45h -De lunes a jueves de 14:45h a 15:15h -De Lunes a viernes de 15:30h a 16:30h La posición de Monitor/a 2 es de 11,75 h a la semana en el siguiente horario: -De lunes a viernes de 14h a 14:45h -Miércoles 15h a 16h -Lunes, Martes, Jueves y Viernes 16h a 16:30 -Lunes a viernes de 16:30h a 17:30h. Indicanos cual de las dos posiciones te interesa: Monitor 1 y/o Monitor 2. El colegio ofrece comida de forma gratuita cada día que se trabaja. Las entrevistas se harán por la mañana durante esta semana y la próxima.

Estamos buscando un monitores/as de arte con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: lunes de 16.30 a 17.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

Se necesita monitor ocio para llevar de paseo a abuelos en diferentes residencias de Barcelona. 20h semana lunes a viernes, alta en la seguridad social, sueldo según convenio colectivo. Incorporación inmediata

Per impartir extraescolars artístiques a diferents escoles de Barcelona. REQUISITS INDISPENSABLES: - Bon nivell de català parlat. - Nivell c1 d'anglès - Estudis vinculats a les **arts plàstiques ** - Compromis fins al juny de 2026 - Residència a Barcelona capital. - Experiència demostrable dinamitzant activitats amb grups de nens/es Inici: setembre/octubre

Estamos buscando un monitores/as de Minichef con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: miércoles de 16.30 a 17.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

Per impartir extraescolars de programació a alumnes de primària i secundària a diferentes centres escolars de Barcelona Requisits: - Estudiant o graduat en educació o bé estudis vinculats a la ciència i a la tecnologia. - Disponibilitat per treballar de dilluns a dijous de 16:30 a 17:30 a diferents escoles de la ciutat de Barcelona. - Experiència dinamitzant activitats amb grups d'infants. - Ser major d'edat - Imprescindible: Compromís per treballar amb nosaltres fins al mes de juny de 2026. Es valorarà: - Coneixements d'Scratch, robòtica educativa i experiència en educació. - Residència a Barcelona Ciutat Inici: Setembre/Octubre

Estamos buscando un monitores/as de apoyo al estudio con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: martes de 16.30 a 17.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

Per impartir classes de còmic a alumnes d'educació primària a diferents escoles de la ciutat de Barcelona fins al juny i per al curs 2025-26 Requisits: - Estudis vinculats al còmic o a la Il·lustració - Experiència demostrable dinamitzant tallers amb grups de nens. - Compromís fins a juny de 2026 - Disponibilitat tardes de dimarts a dijous - Es valorarà: Títol de monitor de lleure Inici: Setembre/Octubre

Estamos buscando un monitores/as de piano y guitarra con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: lunes de 16:30 a 17:30 y viernes de 14:30 a 15:30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

Persona dinámica y empatica con ganas de trabajar con niños. de 9 a 17 Cornellà de Llobregat Se valora funciones antiguas y experiencia

Estamos buscando un monitores/as de gimnasia rítmica con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: lunes de 16.30 a 17.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

Empresa de actividades extraescolares busca monitores de: Patinaje, Karate, Basket, Balonmano, Baile Urbano, Manualidades... para curso 25-26, comienzo mediados de Septiembre- Octubre. Horario de 16:30 a 17:45 aprox. Zonas: Barcelona ( Zona Horta y Villa Olimpica), Mollet, Polinyà, Argentona, Masnou, Granollers, Badia del Valles, San Joan Despí. Imprescindible experiencia previa.

Estamos buscando un monitores/as de judo con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08908 L'Hospitalet de Llobregat - Horario: lunes y miércoles de 16:30 a 17:30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Compromiso. - Nivel avanzado de catalán

Ideal para personas que desean complementar sus ingresos con un segundo empleo de pocas horas o para estudiantes universitarios. CONTRATACIÓN INMEDIATA Contrato de 9 horas semanales + horas complementarias en función de la cantidad de trabajo por incidencias (algunos meses no requerirán horas complementarias y en otros quizás debas hacer más de 4 horas complementarias), por lo tanto la nómina mensual varía de 9 a 12 horas semanales en promedio (9 fijas y 2 variables en promedio ) Tendrás dos roles específicos : - Monitor de biciescuela - Diagnosticador de flotas de bicicletas y patinetes ¿En qué consiste el trabajo como Monitor? Impartir clases para enseñar a montar en bicicleta a niños y adultos , con una metodología de trabajo para la que te formaremos .Son 3,5 horas el sábado por la mañana y lo mismo el domingo . Los asistentes a clases llevan sus propias bicicletas, tu llevas una bicicleta plegable que te suministra la empresa y con la cual mostrarás cómo hacer los ejercicios de la clase . Las clases se llevarán a cabo en 2 parques públicos uno del área metropolitana de Barcelona. ¿En qué consiste el trabajo como diagnosticador de flota? ** **Con la ayuda de una app móvil debes revisar una serie de características de bicicletas y patinetes ubicados en edificios de oficina . En caso de detectarse algún desajuste menor (ejemplo: aire en las ruedas, apretar tornillería , ajustes menores) lo harás en el momento, pero en caso de necesitar reparaciones debes reportarla y llevar la bicicleta o el patinete a un taller cercano de nuestra red de colaboradores . Debes asistir a este edificio de oficinas un día de la semana por 1 hora de manera obligatoria. Debes atender "Incidencias de flota". una vez que tu supervisor te informe que ha ocurrido alguna incidencia con alguno de los vehículos debes asistir en un plazo inferior a 48 horas para solucionarlo, ya sea por ti mismo o llevando el vehículo afectado al taller correspondiente. Requisitos -Imprescindible tener mínimo un año acumulado de experiencia comprobable como monitor de ocio y tiempo libre especialmente con niños en organizaciones deportivas , campamentos o afines. Atención: -En caso que no tenga experiencia demostrable trabajando con niños, por favor NO presente su candidatura, serán verificadas sus experiencias. -Imprescindible poseer título de bachillerato o FP , o estar como mínimo en segundo curso de Bachillerato o FP -Imprescindible saber montar en bicicleta con total fluidez . -Imprescindible ser una persona puntual , responsable y sobre todo que sepa seguir instrucciones escritas . Tu supervisor inmediato no está físicamente en la ciudad por lo que muchas de las instrucciones son a través de formularios y mensajes en plataformas de trabajo Requisitos no imprescindibles pero que se valorarán positivamente -Contar con carnet de conducir coches Características que te facilitarán el trabajo: -Facilidad para trabajar con paquetes informáticos en sus funciones básicas (Word, Excel) -Ser una persona activa físicamente , el trabajo tiene una carga física moderada que no representa dificultades para personas que mantengan un estado físico activo , no sedentario. Salario por hora: 8,8€ Neto Rango de Salario Mensual Total Estimado (Fijos + Variable): de 316 a 423€

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa. Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère. Estem buscant una/a Monitor/a de casal d'estiu. OFERIM: -Casal d'estiu jove 2025 -Del 30 de juny al 11 de juliol de 2025 -Cerquem un/a monitor/a per al casal d'estiu que disposi del carnet de moitor/a de lleure. TASQUES A DESENVOLUPAR -Planificació d'activitats -Dinamització del grup -Acompanyament i supervisió -Resolució de conflictes -Coordinació amb l’equip -Gestió de materials -Comunicació amb famílies (si escau) -Educació en valors REQUISITS -Amb titulació de monitor/a -Acreditar experiència en activitats de lleure amb joves. Es valorarà: -Capacitat de treball en equip. -Viure al municipi o a la comarca.

Monitors/-es de temps en el lleure per casals d'estiu.

Se necesita monitor/a de dibujo manga para actividades extraescolares con niños/as. ¿Cuándo? Viernes 16:30 a 18h ¿Dónde? 08110 Montcada i Reixac, Barcelona Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Nivel de catalán avanzado - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado. - Compromiso durante el curso 2025

Se precisa monitor/a para casal de verano en un colegio de Barberà del Vallès. Lunes a Viernes de 9h a 14h y Jueves de 9h a 16:30h. Con experiencia y carnet de monitor.

Se necesita monitor/a de dibujo manga para actividades extraescolares con niños/as. ¿Cuándo? Jueves 16:30 a 18h ¿Dónde? 08110 Montcada i Reixac, Barcelona Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Nivel de catalán avanzado - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado. - Compromiso durante el curso 2025

Se busca Game Máster para escape room de miedo, que interprete un poco, atienda al público, manteniendo del room, y sus gestiones pertinentes. De miércoles a domingo, más horas a hacer sábado y domingo.

Estamos buscando un monitores/as de fútbol con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08012 Barcelona - Horario: de lunes a jueves de 17.00 a 18.15h - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

Buscamos monitor/a de ocio para casal de verano en Barcelona, ambiente familiar y horario flexible, todo el verano. Contactanos para más detalles!

Estamos buscando un monitores/as de diferentes actividades extraescolares con niños/as enemos diferentes actividades extraescolares disponibles para el curso que viene: - Patinaje - Judo - Teatro - Inglés - Predeporte - Apoyo estudio - Lugar de trabajo: 08908 L'Hospitalet de Llobregat - Horario: lunes a viernes de 16.30 a 17.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Compromiso.

Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: Buscamos persona con experiencian en atención al cliente y apasionado de los deportes de agua. Funciones principales: Atención al cliente e información de las actividades disponibles. Monitor Atender a los clientes y resolver cualquier incidencia o duda relacionada con las actividades. Requisitos: Licencia de Navegación. Carnet de conducir. Experiencia en atención al cliente. Nivel alto de inglés y español (otros idiomas serán un plus). Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Pasión por los deportes acuáticos y la navegación. Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y exclusivo. Ambiente de trabajo motivador y en contacto con el mar. ¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de trabajar en el paraíso! 🌊🚤

Estamos buscando un monitores/as de Skating con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: jueves de 16.30 a 17.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

📣CERQUEM MONITOR/A DE MENJADOR ESCOLAR PER LA ZONA DE HOSPITALET📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor escolar per a cobrir una plaça fixa de dilluns a divendres amb un horari de 12:40 a 15:00 ✅ Experiència treballant amb nens d'educació especial ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Imprescindible tenir experiència i coneixements en el sector del lleure. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Incorporació immediata Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

Estamos buscando un monitores/as de padel con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: martes de 16.30 a 17.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

Monitor/a De Juegos Recreativo

Estamos buscando un monitores/as de fútbol con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: miércoles de 16.30 a 17.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

Cerquem monitor/a per casal de Trekking, que sigui amant de l'esport i que com a mínim tingui GM de conducció d'activitats en el medi natural. El casal es fa del 7 al 18 de juliol, en horari de 9h a 17h (dinar inclòs). Les activitats son: - Senderisme i rutes per la muntanya fomentant la resiliència i gaudint de la natura - Treballarem la superació personal - Treballarem la resistència física i el mindfulness - Piscina diària Aquest casal està destinat a nens i nenes de 10 a 16 anys.

Estamos buscando un monitores/as de Ballet con niños/as para el curso 2025/26 - Lugar de trabajo: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona - Horario: viernes de 14.30 a 15.30 - Certificado de delitos sexuales actualizado - Nivel avanzado de catalán - Compromiso.

Cerquem monitor/a per casal de BTT, que sigui amant de l'esport, que com a mínim tingui GM de conducció d'activitats en el medi natural. El casal es fa del 7 al 18 de juliol, en horari de 9h a 17h (dinar inclòs). Les activitats son: - Activitat de bici de muntanya amb grans reptes de pujades, baixades i trialeres en un entorn de natura - Mecànica - Conducció - Circuits - Piscina diària Aquest casal està destinat a nens i nenes de 10 a 16 anys.

Se precisa monitor para sustitución de comedor escolar horario de 12:30 a 15:00. Incorporación inmediata.

Se busca Socorrista y/ o monitor de natación para contrato indefinido 20h.

Busco monitor de casals de verano con carnet de monitor para trabajar con nosotros todo el mes de julio

📣CERQUEM MONITOR PER LA ZONA DE MOLINS DE REI📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor/a de menjador escolar de un centre per a cobrir una suplència avui en horari de 12:55 a 15:00. ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

Monitors/es de lleure per a activitats extraescolars curs 25/26

📣CERQUEM MONITOR/A DE MENJADOR ESCOLAR PER LA ZONA DE BARCELONA📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor escolar per cobrir una substitució avui de 13:30 a 15:45. ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Imprescindible tenir experiència i coneixements en el sector del lleure. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Incorporació immediata Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

Organización de equipos, camarero de barra

Horta Esportiva abre proceso de selección para monitor de natación en CEM Horta. Titulación imprescindible: - Monitor de natación nivel 1-2 (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: - Licenciatura en ciencias de la actividad fisica y deportiva (Colegiado/a) - Ciclo Formativo de grado superior en actividades físicas (Registrado en ROPEC) - Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: - Impartir cursillos grupales o individuales de natación con máximos niveles de animación y motivación. Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

About the job Kimpton Vividora, located in the Gothic Quarter brings the boutique concept created in the US by Kimpton in 1981, with 151 rooms designed to provide the Kimpton experience to our guests. In Kimpton you can: - Be yourself: Who you are is who we are. So, bring the real you. The best and ever-improving version of you. Bring your background, your personality, your individuality, your creativity. It's those just-you qualities that make it more personal for you, and our guests. - Lead yourself: We support you, and you support we. We trust you to give it your all, take initiative, do right when no one's watching, find creative new ways to delight guests and co-workers. We trust you to learn, grow and continually improve at whatever you do. - Make it count: As long as we're here, why not make lives better? Yours and our guests. We care for both, and we pursue every chance we can to create a ridiculously personal experience (aka. A Kimpton Moment) every day. That focus and passion gives our work meaning. What you do matters. You matter. Working at Kimpton is not just about working. And it's certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. What's the job? As Commercial Director, you'll use your knowledge of regional trends, actively respond to financial performance, provide strategic direction for the sales teams, and ensure achievement of Kimpton Vividora Barcelona short and long term goals. Direct and lead your team to achieve budgeted top-line revenues. Accountable for Sales budget to assure appropriate spend. Act as the hotel ambassador by establishing relationships with the community to increase the hotel's exposure. Work tactically with the Director of Revenue Management and Director of Marketing to ensure a strategically symbolic relationship between all disciplines. - Primary point of contact on all sales and marketing issues for the General Manager, Owner, Group Sales Team and Area Commercial Leader - Developing sales goals and strategies in alignment with the overall business strategy and being responsible for all proactive and reactive (event sales) sales activities as well as for the reservation department - Analyzing market and economic trends as well as competitors to continuously strengthen the own position in the market - Point of contact for customers, participating in sales calls to acquire new business and/or close deals, and building long-term, value-based customer relationships - Developing strong partnerships and collaborations with local and international organizations to further increase brand/product awareness, participating in customer events, and trade shows - Budget planning and controlling - Goal setting and performance evaluation of direct team members, as well as coaching and development meetings Your day-to-day - Provide coaching, mentoring, and training to the sales team, continually assessing their strengths and challenges and ensure they are equipped to achieve their targets. - Knowledgeable of competitive set and recommends sales/pricing strategies, service, and product improvements to stay competitive. - Responsible for achieving the Hotel revenue budget for hotel. - Responsible for appropriate identification of key markets and supporting deployment and travel schedule strategies. - Monthly, quarterly, and annual budgets, and forecasting. - Responsible for management of departmental budgets including forecasting monthly expenses and explanation of variances on P&L. - Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales - Producing and reviewing monthly reports to monitor performance - Conducting market research to understand customer preferences, industry trends, and competitor strategies. Using this information to inform commercial decisions and stay ahead of the competition. What we need from you - Bachelor's degree in Hotel Administration or Hotel Management - Minimum of 5 years of sales Experience in senior positions - An open and proactive mind-set, flexibility and courage to embrace change and to always challenge the status quo in order to optimize processes. - Solution- and result-oriented approach - Strong communication skills Spanish and English. - Leadership skills to encourage, lead and develop a team by example. - Customer-oriented approach, always focusing on the needs of the guest and the customer - Knowledge of overall hotel revenue management concepts, processes and strategies - Financial resource management, ability to analyse profit and loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue targets, forecast and plan capital expenditures - Ability to adapt rapidly to evolving market dynamics and needs. - Ability to convert vision into specific and tangible actions. - Ability to diplomatically deal with difficult situations and people, while exhibiting a consistent level of integrity. What to expect from us - Discounted international room rates. - Meals whilst on duty. - Private health insurance discount. - Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees. - Cool work environment and lots of fun! - Room for professional growth in one of the largest hospitality companies. - Training programmes and access to IHG's training tool. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. For our complete EEO policy click here. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count Department: Sales The company Not just in Barcelona’s famed Gothic Quarter, but of it, Kimpton Vividora Hotel fuses a sense of contemporary luxury with the dynamic culture and artistic spirit of this storied City Center neighborhood. A relaxing escape and vibrant hub for locals and discerning travelers alike, our boutique hotel is a home away from home for those seeking to experience Barcelona as insiders. The architecture and design of the spaces accentuate our historic surroundings while plush modern comforts, superlative service and standout amenities can be discovered around every corner. Step outside our doors and the city’s exciting attractions and hidden gems are just a stone’s throw away, waiting to be explored. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count.