Para viajar jobs in Barcelona - Page 10Create job alerts

En Ajusa buscamos Comercial para incorporarse a nuestro departamento de EXPORTACIÓN. 🔹Objetivo del puesto: Desarrollar y consolidar la presencia comercial de AJUSA en países de la zona EMEA, garantizando la gestión de la cartera actual, la expansión de mercado y la implementación técnica-comercial de los productos AJUSA según las directrices globales del Departamento de Exportación. 🔹Responsabilidades del puesto de trabajo: • Gestión comercial integral de clientes existentes y potenciales en su zona, incluyendo distribuidores, grupos de compra y mayoristas., • Prospección y apertura de nuevos mercados con el objetivo de aumentar cobertura, cuota y rentabilidad., • Elaboración de planes de acción comercial por país, alineados con la estrategia global AJUSA., • Seguimiento de KPI comerciales: ventas, margen, rotación, cobros, y desarrollo de productos junto con la Dirección de Exportación AJUSA., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, respetando los márgenes y condiciones globales de exportación., • Formación técnica a clientes y equipos comerciales de los distribuidores (seminarios presenciales o virtuales según necesidad o perfil cliente), • Recogida y análisis de información de mercado: competencia, precios, posicionamiento, oportunidades., • Soporte técnico-comercial en ferias internacionales y visitas conjuntas con el equipo técnico de AJUSA., • Planificación de viajes comerciales conforme a los objetivos anuales establecidos., • Reporte periódico de actividad y resultados al Departamento de Exportación. 🔹Requerimientos • Formación: No es requisito indispensable pero se valora experiencia comercial en automoción., • Experiencia: Experiencia previa en funciones técnico-comerciales., • Idioma: Inglés C1. Valorable francés, alemán., • Residencia: se requiere residencia en Albacete. 🔹Competencias funcionales: • Capacidad de planificación y priorización de clientes y mercados, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Alta capacidad de comunicación y negociación, • Autonomía y disciplina en la gestión remota, • Enfoque técnico comercial con fuerte orientación al cliente, • Capacidad analítica, • Adaptabilidad a entornos cambiantes y multiculturales, • Disponibilidad para viajar ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¿Te gustaría trabajar como Project Manager en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym seguimos creciendo y consolidándonos como referentes del sector, con el objetivo de transformar la experiencia fitness en los entornos donde operamos. Para reforzar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Project Manager en Barcelona. ¿Por qué trabajar en Synergym? En Synergym apostamos por las personas y por un entorno donde disfrutar del trabajo. Te ofrecemos: • Ambiente positivo y colaborativo, con un equipo motivado y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional constante mediante formación y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos relevantes dentro de un departamento en expansión., • Autonomía y confianza desde el primer día, con respaldo del equipo directivo. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde el inicio hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos y recursos del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar contratistas y proveedores., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes de avance., • Gestionar cambios del proyecto evaluando impacto en costes y planificación., • Asegurar la correcta adecuación técnica y documental para la apertura de clubes., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías eficientes., • Preparar presupuestos, órdenes de compra y control económico de las obras., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final, impulsando la mejora continua., • Dar soporte técnico a clubes en funcionamiento y proyectos de reforma. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Valorable experiencia en locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Capacidad de trabajo autónomo y organización de múltiples proyectos. ¡Fit Together! En Synergym promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por sus capacidades y experiencia, sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común.

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Export Area Manager (Francés Alto) para incorporarse a una empresa industrial ubicada en la zona de Tarragona, especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario. Responsabilidades • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en los mercados asignados (prioridad Francia)., • Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Visitas a mercado (~30% de viajes) y participación en ferias y eventos internacionales., • Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado., • Coordinación con otros departamentos. Requisitos • Experiencia previa en ventas internacionales o exportación., • Francés nivel alto (imprescindible) e inglés nivel alto para uso profesional diario., • Experiencia gestionando cuentas, distribuidores o desarrollo de mercado exterior., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30%., • Valorable experiencia en sector sanitario, químico y alimentario. Se ofrece • Incorporación a empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Rol estratégico dentro del área de Exportación con recorrido y desarrollo profesional., • Paquete salarial en base a experiencia., • Modalidad híbrida: 1-2 días en oficina + teletrabajo/viaje.

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común.

En Cosentino buscamos un/a Inside Sales Manager para liderar un proyecto estratégico clave en nuestra estrategia de crecimiento B2B. Esta posición tendrá un papel fundamental en la generación de negocio, la optimización de procesos comerciales y el desarrollo de equipos de alto rendimiento 🚀 Localización: Sant Feliu de Llobregat (15 km de Barcelona centro) Teletrabajo 1 día a la semana, y horario flexible 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y gestionar los equipos de Sales Development Representatives (SDRs) de los canales de Arquitectos & Diseñadores (A&D) y Retail, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo y gestión de equipo • Liderar, motivar y desarrollar los equipos de SDRs de A&D y Retail., • Definir objetivos operativos y de negocio por perfil y mercado., • Diseñar y ejecutar estrategias y tácticas comerciales para maximizar resultados., • Analizar métricas de rendimiento (llamadas, leads, oportunidades, ventas) para detectar oportunidades de mejora., • Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Producto y Atención al Cliente., • Gestionar relaciones con clientes Retail (tiendas de cocina y baño, marmolistas)., • Promover la adopción de plataformas digitales profesionales para una gestión más ágil y autónoma., • Elaborar informes semanales y mensuales sobre desempeño, resultados y evolución del negocio. ✅ ¿Qué necesitas para tener éxito? Experiencia • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones manager similares., • Experiencia liderando equipos omnicanal y multidioma orientados a venta telefónica/B2B. Conocimientos • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares)., • Nivel de inglés alto (imprescindible). Habilidades clave • Excelente comunicación telefónica y escrita., • Capacidad para adaptar el discurso según el cliente y su contexto de negocio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Mentalidad hands-on / DOer, con iniciativa y perseverancia., • Habilidades de negociación, presentación y resolución creativa de problemas., • Clara orientación al cliente y al trabajo colaborativo. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar un proyecto estratégico y de alto impacto dentro de Cosentino., • Entorno dinámico, colaborativo e internacional., • Un rol con autonomía, visibilidad y capacidad real de transformación del negocio.

En Cosentino buscamos un/a Inside Sales Manager para liderar un proyecto estratégico clave en nuestra estrategia de crecimiento B2B. Esta posición tendrá un papel fundamental en la generación de negocio, la optimización de procesos comerciales y el desarrollo de equipos de alto rendimiento 🚀 Localización: Sant Feliu de Llobregat (15 km de Barcelona centro) Teletrabajo 1 día a la semana, y horario flexible 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y gestionar los equipos de Sales Development Representatives (SDRs) de los canales de Arquitectos & Diseñadores (A&D) y Retail, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo y gestión de equipo • Liderar, motivar y desarrollar los equipos de SDRs de A&D y Retail., • Definir objetivos operativos y de negocio por perfil y mercado., • Diseñar y ejecutar estrategias y tácticas comerciales para maximizar resultados., • Analizar métricas de rendimiento (llamadas, leads, oportunidades, ventas) para detectar oportunidades de mejora., • Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Producto y Atención al Cliente., • Gestionar relaciones con clientes Retail (tiendas de cocina y baño, marmolistas)., • Promover la adopción de plataformas digitales profesionales para una gestión más ágil y autónoma., • Elaborar informes semanales y mensuales sobre desempeño, resultados y evolución del negocio. ✅ ¿Qué necesitas para tener éxito? Experiencia • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones manager similares., • Experiencia liderando equipos omnicanal y multidioma orientados a venta telefónica/B2B. Conocimientos • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares)., • Nivel de inglés alto (imprescindible). Habilidades clave • Excelente comunicación telefónica y escrita., • Capacidad para adaptar el discurso según el cliente y su contexto de negocio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Mentalidad hands-on / DOer, con iniciativa y perseverancia., • Habilidades de negociación, presentación y resolución creativa de problemas., • Clara orientación al cliente y al trabajo colaborativo. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar un proyecto estratégico y de alto impacto dentro de Cosentino., • Entorno dinámico, colaborativo e internacional., • Un rol con autonomía, visibilidad y capacidad real de transformación del negocio.

¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística internacional? En DACHSER Spain Air & Sea, buscamos incorporar una persona al equipo de Ventas para seguir fortaleciendo nuestra red global. Si tienes experiencia en el sector marítimo y quieres formar parte de una multinacional líder, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar a nuestra área de ventas un/a agente comercial con buen nivel de interlocución, orientado objetivos, con experiencia en el sector logístico internacional, capacidad de negociación, dotes de liderazgo, autonomía y proactividad. El candidato/a centrará su actividad en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. Desde un enfoque consultivo para las ventas, utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas tanto con clientes nuevos como los ya existentes. En dependencia del Director Comercial el candidato/a se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Participar directamente en el desarrollo de la misma mediante gestiones telefónicas y visitas a diferentes cuentas., • Realizar presentaciones de la compañía y de sus servicios., • Realizar una labor de asesor para cada cliente, explicando las posibilidades de empresa en función de sus necesidades., • Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente., • Negociar las condiciones económicas con cada cliente y poner en común la información obtenida con la división comercial., • Estudios de potenciales nuevos mercados., • Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos. Requisitos: • Experiencia de ventas en sector logístico, • Indispensable el conocimiento de la venta de servicios de transporte aéreo y marítimo así como el conocimiento de los mercados a prospectar (mercado, competencia, medios disponibles, etc.)., • Experiencia y conocimiento práctico de sistemas CRM, • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Nivel de inglés mínima B2, • Disponibilidad para viajar ¿Te interesa?¡Queremos conocerte! Contacta con nosotros y forma parte del gran equipo DACHSER, donde tu talento marcará la diferencia.

Buscamos una persona de confianza para cuidar de nuestros dos hijos de 4 y 6 aos.Son dos nios dinmicos y equilibrados.Muy deportistas, les gusta moverse, jugar al aire libre y disfrutar del jardn, manteniendo a la vez un carcter tranquilo, amable y fcil de llevar.Estn acostumbrados a viajar y a dese

Desde Talent Brand seleccionamos a un/a OEM Sales Manager para incorporarse a un grupo industrial con sede en Vallès Occidental, especializado en soluciones de cableado y componentes electrónicos para el sector automoción con presencia nacional e internacional. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada formará parte del comité de dirección y reportará directamente a Dirección General. Funciones principales • Desarrollo y fidelización de clientes OEM y Tier1., • Captación de nuevas oportunidades de negocio OE., • Gestión integral de ofertas y proyectos: análisis técnico-comercial, estrategia, negociación y cierre., • Coordinación transversal con ingeniería y dirección de proyectos., • Participación en auditorías, visitas técnicas y ferias internacionales., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos industriales., • Imprescindible experiencia en negocio OE y gestión de clientes OEM/Tier1 nacional e internacional., • Valorable experiencia en cableado, componentes eléctricos o producto electrónico., • Inglés alto para negociación internacional., • Francés valorable., • Perfil con visión estratégica, capacidad de negociación y orientación a negocio., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Vallès Occidental/Oriental o alrededores., • Posición estratégica con participación en comité de dirección., • Proyecto estable en empresa industrial internacionalizada., • Salario fijo entre 65.000€ y 70.000€ + variable (25% sba)., • Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h con flexibilidad en la entrada y la salida. Viernes intensivo de 7h a 15h., • 1 día de teletrabajo semanal. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos incorporar en Manresa: Ingeniero/a de ROBÓTICA INDUSTRIAL para liderar proyectos de diseño y desarrollo de maquinaria de montaje de piezas para la industria automotriz. Este rol es clave para implementar soluciones robóticas avanzadas, asegurando eficiencia, precisión y alta calidad en los procesos de producción para las principales marcas de la industria. Se integrará dentro de un equipo joven, dinámico y altamente capacitado. Funciones: • Diseñar y optimizar maquinaria de montaje con aplicaciones robóticas, orientadas al ensamblaje de piezas en el sector automotriz., • Integrar y programar robots industriales de las marcas más utilizadas en el sector (como FANUC, KUKA, ABB) asegurando una implementación efectiva en la línea de producción., • Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería y manufactura para evaluar requisitos técnicos y mejorar continuamente los procesos productivos., • Desarrollar documentación técnica y realizar simulaciones para prever y resolver posibles problemas operativos., • Participación en la puesta en marcha de los robots en instalaciones de Airtificial y de Cliente., • Participación en proyectos internos de I+D+i y estandarización. Requerimientos: • Grado universitario o Ciclo formativo de grado superior en Automatización y Robótica industrial o equivalente., • Experiencia entre 3 y 5 años en programación y puestas en marcha de robots en entornos industriales., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar., • Capacidad en gestión de proyectos y equipos de trabajo, ya que a medio plazo debe ser capaz de liderar proyectos de robótica que se ejecuten con recursos externos a la empresa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Tipo de jornada: Jornada Completa., • Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Barcelona). xcskxlj Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía tecnológica industrial especializada en el diseño y comercialización de soluciones electrónicas avanzadas, utilizadas en sectores como RF (radiofrecuencia), telecomunicaciones, electrónica de potencia. Con presencia internacional y producto propio de alto valor añadido, la compañía desea incorporar un/a Export Area Manager para liderar el crecimiento en mercados internacionales. FUNCIONES • Gestionar y expandir cartera de clientes en mercados internacionales (Europa / Latam / MENA según estrategia)., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en sectores de radiofrecuencia, microondas, telecomunicaciones, electrónica industrial y sistemas electrónicos avanzados., • Acompañar técnicamente al cliente en la selección y validación de soluciones RF/electrónicas., • Realizar presentaciones comerciales y demos técnicas., • Participar en ferias tecnológicas internacionales (embedded world, EuMW, electronica, Mobile World Congress…)., • Coordinación con ingeniería, I+D y producción para seguimiento de ofertas y proyectos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Report a Dirección Comercial Internacional y previsiones de ventas. REQUISITOS • Experiencia de 3–5 años en ventas internacionales B2B en el ámbito electrónico o tecnológico., • Conocimientos en radiofrecuencia, electrónica (baja/alta frecuencia), telecomunicaciones, componentes o instrumentación., • Capacidad de interlocución técnica con equipos de ingeniería., • Inglés alto imprescindible (C1 negociación)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Valorable experiencia en: RF power, antenas, filtros, amplificadores, conectores RF, test & measurement, instrumentación. OFERTA • Salario acorde a experiencia + variable., • Proyecto estable, tecnología propia y equipo técnico sénior., • Crecimiento real dentro del departamento internacional., • Formación técnica continua. xcskxlj INFORMACIÓN Si te motiva un proyecto tecnológico internacional con impacto, ¡esperamos tu candidatura!

Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de transporte Robotizado AGV (Vehículos de Guiado Automático) en sector automoción, logística, sector sanitario, alimentación... en crecimiento en la zona de BARCELONA, precisa para dar apoyo tanto a proyectos nuevos como a existentes a un Técnico para participar en el montaje, puesta en marcha y servicio postventa de los proyectos e instalaciones existentes en su zona de actuación. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Se valorará: Formación mínima Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o similar Experiencia demostrable en sector industrial, mínimo dos años como técnico de puesta en marcha de instalaciones industriales, mantenimiento o servicio técnico. Con conocimientos de Programación, electricidad, interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos básicos de programación en PLC o PC, no es necesario programar pero si es necesario hacer ajustes en los programas de las instalaciones. Experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas robotizados, paletizadores,... Capacidad de trabajar en equipo. Persona resolutiva con capacidad de buscar alternativas y soluciones. Flexible y abierto a adaptarse a nuevas situaciones, con ganas de aprender. No le importe desplazarse y viajar máximo el 30% de su tiempo. Conocimientos idioma Ingles. xcskxlj Permiso conducir y vehículo propio. Oferta: · Proyecto estable a largo plazo · Formación continuada a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Incorporación Inmediata Tipo de Contrato: • Indefinido

Qué estamos buscando El Inside Sales Manager será responsable de liderar y gestionar el equipo de Sales Development Representatives (SDRs) de Arquitectos y Diseñadores, así como los Sales Development Representatives de Retail. Enfocándose en la generación de nuevas oportunidades de negocio a partir de la precualificación de leads B2B (SDR A&D), en la reactivación de cuentas potenciales (SDR A&D) y en el mantenimiento de relaciones sólidas con una cartera de clientes existentes de tiendas de cocina y baño, además de marmolistas (SDR Retail). Este rol, será responsable de la optimización de procesos comerciales, la mejora de la eficiencia del equipo y la colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Cuáles serán tus funciones • Gestionar el equipo de SDRs de A&D y Retail: liderando, motivando, y desarrollando el equipo de SDRs, marcando los objetivos operativos y de negocio para cada uno de los perfiles y mercados., • Planificación y ejecución de estrategias y tácticas comerciales para aumentar las ventas y mejorar la operativa de los SDRs., • Análisis de datos de rendimiento de llamadas y de negocio, con el objetivo de encontrar puntos de mejora en el rendimiento de los SDRs frente a los objetivos marcados., • Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, de las necesidades de los clientes y de las actividades de la competencia, utilizando este conocimiento para la mejora continua de las estrategias y tácticas de ventas., • Trabajar de la mano del equipo comercial para conseguir mejorar los procesos comerciales, reduciendo la carga de trabajo del equipo de ventas y optimizando los tiempos de gestión y eficiencia operativa., • Colaborar con otros departamentos, como los de marketing, productos y atención al cliente, para coordinar los esfuerzos de venta y apoyar objetivos empresariales más amplios., • Elaborar reportes detallados, semanales y mensuales, sobre el desempeño del equipo y los resultados obtenidos frente a los objetivos marcados, tanto a nivel operativa como de negocio., • Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, impartiendo formación continua y programas de desarrollo para mejorar sus habilidades de venta, conocimientos y el rendimiento general., • Fomentar la adopción y el uso de plataformas digitales profesionales por parte de los clientes, asegurando una adopción digital eficiente y autónoma., • Ofrecer un excelente servicio al cliente y resolver cualquier incidencia que pueda surgir en la gestión de las cuentas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional • Al menos 7 años de experiencia laboral relevante en un puesto de Manager similar, gestionando equipos multi-idioma de gestión telefónica u omnicanal. Conocimientos • Dominio de software de CRM: Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares., • Nivel de inglés alto. Habilidades • Fuertes habilidades de comunicación telefónica y por correo electrónico., • Capacidad para adaptar el discurso según las necesidades y particularidades del cliente y su contexto empresarial., • Enfoque probado en la resolución creativa de problemas y fuertes habilidades analíticas., • Actitud positiva y mentalidad “DOer”., • Habilidades de negociación y presentación., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación., • Motivación, energía, perseverancia e iniciativa. Otros temas importantes: Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. Qué ofrecemos Una oportunidad única de liderar un proyecto que es clave en Cosentino para seguir creciendo de una manera eficaz y estratégica Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Quiénes somos El Grupo Oberalp es una empresa de propiedad familiar, dueña de marcas dedicadas a la creación de productos técnicos de alta calidad para el montañismo. Tenemos 6 marcas propias Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv y LaMunt. Como socio exclusivo de otras marcas del sector deportivo ofrecemos todo nuestro know how en comunicación, ventas y creación de imagen. Somos un equipo de más de 1000 empleados en 11 países de todo el mundo, un grupo de aventureros y soñadores, montañeros, en busca de su próxima cima. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Qué buscamos En Salewa Ibérica, filial del Grupo Oberalp, estamos buscando un Tech Rep especialista en Marketing para reforzar nuestro departamento e impulsar el crecimiento de nuestras marcas. Buscamos a un amante de la montaña, del deporte outdoor, con enfoque en la activación de eventos y tests de producto. Si practicas el trail running, la escalada o el esquí de montaña y te motiva trabajar en este entorno, sigue leyendo. No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn Áreas y responsabilidades Eventos y Tests de productos • Activación de eventos: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior, • Gestión del material de ambientación, • Organización de tests de producto: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Comunicación • Proporcionar a los medios de comunicación el material necesario para su publicación (fichas de producto, anuncios, muestras para pruebas, etc.), • Proporcionar material/contenido para crear boletines informativos para los clientes, • Crear clippings de prensa, • Preparación de reportes trimestrales de cada marca, • Soporte en las traducciones para internacional (newsletters, descripción de producto…) Visual merchandising • Soporte en los proyectos visuales de las tiendas (escaparates, cambios estacionales, implantación de córner en nuevas tiendas, etc.) y posibles campañas de marketing para dar visibilidad a la marca, • Soporte en la preparación del showroom a nivel gráfico, • Gestión del inventario del almacén de marketing Sponsoring • Encargarse de la planificación del producto de patrocinio para atletas, influencers y entidades, • Seguimiento del calendario de competiciones de los deportistas y sus resultados, • Coordinación y organización de Athlete meetings, shootings, etc. Perfil • Apasionado de los deportes de montaña. Se valorará experiencia en trail running, escalada o skimo., • Imprescindible conocimientos de catalán y castellano nativo, muy buen nivel de inglés, • Se valorará la experiencia previa en periodismo, comunicación, marketing o campos similares. No es imprescindible, • Experiencia en MS Office, • Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo a nivel nacional e internacional, • Imprescindible carné de conducir, • Soft skills: actitud positiva, con inciativa, trabajo en equipo, organización, proactividad y mejora continua Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Formar parte de una multinacional apasionada del outdoor, • Material excusivo de Dynafit, Salewa, Pomoca, Wild Country y Evolv, • Ventajas exclusivas como descuentos de compra, dorsales para carreras, entradas para festivales..., • Oficinas en Sant Quirze del Vallès, • Modalidad de trabajo híbrida, • Horario flexible, • Salario: 22-24K ¿Estás interesad@? Envía tu CV y tu Carta de presentación a Cuéntanos qué deportes outdoor practicas y por qué te interesa este trabajo. xcskxlj No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn. Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès

Desde MONTESA HONDA estamos buscando un/a persona para incorporar a una posición vacante de DEMAND PLANNING ANALYST para nuestro departamento de Sales. Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer dentro del entorno industrial de fabricación de accesorios, recambios y motocicletas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinar Budgeting, Forecast y Demand Planning, asegurando la calidad y consistencia de los datos (MMCA, Data Governance)., • Garantizar información fiable para Inventory y Sales, con seguimiento a las Branches., • Realizar el follow‑up de forecast, demanda y campañas, y elaborar KPIs de negocio., • Contribuir a la implantación de Paloma+ y velar por el cumplimiento de normas ISO en su ámbito. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado Universitario en Ingeniería, ADE, Economía o similar, valorándose máster en Comercio Internacional, Supply Chain o Business Analytics. Industrial., • Experiencia en planificación de producto, análisis de negocio o planificación estratégica, con capacidad analítica y organizativa y conocimiento general de motocicletas., • Perfil orientado a resultados y mejora continua, proactivo y con visión estratégica., • Idiomas: nivel alto de inglés., • Dominio de Excel., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de 7:30 a 16:45 h., • Incorporación a una empresa sólida y con proyección., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Si te motiva el análisis de datos, la planificación y la mejora continua en un entorno dinámico como Montesa Honda, ¡no dudes en aplicar!

Heliswiss Ibérica está contratando | Mecánicos de Aeronaves (B1.3 / B1.1) Sabadell (Barcelona) | Mantenimiento en taller Heliswiss Ibérica es una compañía líder en reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes, con más de 30 años de experiencia y presencia en múltiples proyectos nacionales e internacionales. Disponemos de instalaciones especializadas, un equipo técnico altamente cualificado y un amplio stock de recambios y utillaje. Nuestra trayectoria nos posiciona como referente en mantenimiento de helicópteros privados y pintura aeronáutica a nivel nacional y europeo. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Tu misión Como parte del equipo de mantenimiento en nuestra central de Sabadell, participarás en tareas de mantenimiento en taller (base maintenance) de aeronaves de ala rotatoria y/o ala fija: • Mantenimiento programado y no programado, • Mantenimiento correctivo, • Cambios de configuración y modificaciones, • Inspecciones y reparaciones en entorno Part-145 Requisitos imprescindibles Licencia EASA Parte 66 B1.3 (helicópteros) o B1.1 (ala fija) Experiencia en mantenimiento de aeronaves en taller / base Nivel de inglés mínimo B2 (documentación técnica) Trabajo en equipo, autonomía y orientación a la seguridad Disponibilidad para viajar Actitud proactiva e interés por el sector aeronáutico Se valorará especialmente Perfil B1.3 – Helicópteros • Habilitación de tipo y/o experiencia en:, • AS350B3 / H125, • EC135 / H135, • EC145, • Experiencia en aeronaves como:, • Air Tractor, • Beechcraft, • Pilatus, • Cirrus Vision Jet, • Cessna Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía aeronáutica de referencia Salario acorde a experiencia y licencias Formación continua y desarrollo profesional Excelente entorno técnico y humano Beneficios sociales: seguro de vida, de salud y catering a precio reducido

Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un/a Senior Business Analyst para trabajar en un proyecto estable muy enfocado a producto y vinculado a soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de mantenimiento aeronáutico (MRO). Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Responsabilidades: • Colaborar con stakeholders del área de mantenimiento (MRO) para entender procesos, problemas y oportunidades de aplicación de soluciones de datos e IA., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales, epics, user stories y criterios de aceptación., • Facilitar workshops y sesiones de diseño para alinear necesidades operativas con la visión y roadmap de producto., • Apoyar en la definición del roadmap, priorización de backlog y planificación de entregas, identificando dependencias y riesgos., • Asegurar que las soluciones diseñadas sean escalables y aplicables a nivel global dentro de la organización., • Trabajar de forma integrada con equipos de producto, data scientists e ingenieros para el desarrollo de soluciones de IA. Requisitos técnicos: • Experiencia demostrable como Business Analyst en entornos complejos y con múltiples stakeholders., • Experiencia trabajando en equipos ágiles y orientados a producto., • Conocimiento del área de mantenimiento aeronáutico (MRO) o entornos similares intensivos en activos y con alta criticidad operativa., • Experiencia en proyectos basados en datos o soluciones de inteligencia artificial / machine learning., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y documentación., • Capacidad para integrarse rápidamente en nuevos equipos y aportar valor desde fases iniciales., • Disponibilidad para trabajar inicialmente en Londres y viajar internacionalmente en fases posteriores del proyecto. Valorable: • Capacidad de pensamiento estratégico y resolución de problemas a nivel organizativo., • Experiencia en proyectos de transformación o consultoría en entornos complejos., • Capacidad para influir en stakeholders senior y gestionar entornos con ambigüedad., • Experiencia en la generación de impacto desde fases tempranas y construcción de relaciones de confianza. Ofrecemos: • Proyecto de alto impacto en un entorno internacional., • Condiciones competitivas alineadas con mercado de consultoría en Reino Unido., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con inteligencia artificial y optimización operativa., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Viladecans., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

• Preferiblemente formación en áreas como Biomedicina, Biotecnología, Biología, Química, Farmacia o similares. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Importante Empresa Distribuidora De Varias Compañías Internacionales, Que Ofrece a Sus Clientes Una Amplia Gama De Productos Para Diagnóstico Molecular En Laboratorios De Inmunología, Transplante, Genética, Oncología y Bancos De Sangre, Seleccionamos Delegado/a ventas en Cataluña Buscamos un/a Comercial con experiencia en el sector del diagnóstico molecular y conocimientos básicos o avanzados en tecnologías ómicas (genómica, transcriptómica, proteómica, metabolómica, etc.). La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial en la zona asignada, asesorando a nuestros clientes y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito clínico, hospitalario, biotecnológico y de investigación. Sus Responsabilidades Principales Serán, Entre Otras * • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el ámbito del diagnóstico molecular y las tecnologías ómicas., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y elaborar propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Acompañar el proceso de venta de soluciones técnicas, asegurando un asesoramiento sólido y comprensible., • Organización y seguimiento de demostraciones de productos, presentaciones y formaciones básicas a clientes, en colaboración con el FAS del cliente., • Colaborar con los equipos técnico-científicos internos para garantizar un servicio de calidad., • Participar en congresos, ferias y eventos del sector. Requisitos * • Experiencia previa en ventas dentro del sector diagnóstico molecular, biotecnología, laboratorio clínico o investigación biomédica., • Comprensión básica o sólida de las principales tecnologías ómicas y su aplicación en diagnóstico, investigación o medicina personalizada., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y traducirlos a un lenguaje comercial claro., • Preferiblemente formación en áreas como Biomedicina, Biotecnología, Biología, Química, Farmacia o similares., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Se Ofrece * • Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad, muy dinámico y desarrollo profesional., • Beneficios sociales como seguro médico privado, entre otros, y formación continua., • Kilometraje / vehículo de empresa. xcskxlj, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Trabaja con nosotros Información básica de protección de datos Responsable: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación: Consentimiento; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Manresa; Ingeniero/a de Automatización y Control con experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas de control industrial y habilidades sólidas en gestión de equipos. El candidato/a liderará un equipo de ingenieros, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, la comunicación fluida entre departamentos y la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos establecidos Funciones: • Gestión del equipo de automatización: supervisar, coordinar y motivar a los ingenieros asignados a proyectos de control y programación., • Programación y desarrollo: diseño y programación de sistemas de control con PLCs Siemens (TIA Portal) y Allen-Bradley (Studio 5000), incluyendo interfaces HMI y SCADA., • Planificación y distribución de tareas: asignar recursos del equipo según prioridades del proyecto, asegurando la eficiencia en el cumplimiento de hitos., • Supervisar la programación offline y las pruebas funcionales en local antes de la puesta en marcha., • Participar activamente en la puesta en marcha de maquinaria tanto en planta como en las instalaciones del cliente., • Gestión de la comunicación con clientes y otros departamentos internos, asegurando una correcta alineación de requisitos y expectativas., • Resolver problemas técnicos y facilitar la toma de decisiones durante todas las fases del proyecto., • Formación académica: Ingeniería en Automatización, Electrónica, Control Industrial o afines., • Experiencia mínima: 3 a 5 años en automatización industrial en puesto similar., • Habilidades de gestión: experiencia liderando equipos técnicos en proyectos industriales., • Conocimientos avanzados en TIA Portal, Studio 5000, FactoryTalk, y diseño de interfaces HMI., • Nivel medio/alto de inglés tanto hablado como escrito. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria, • 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP, • Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting, • Nivel alto de inglés a nivel conversación (imprescindible) VIAJES: • Puede tener que viajar internacionalmente para los proyectos, no más de 6-8 semanas al año. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo con una sólida trayectoria internacional y un fuerte enfoque en la mejora continua, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Senior para liderar la implementación de proyectos estratégicos en sus plantas de producción. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La persona seleccionada será responsable de coordinar recursos técnicos y humanos a nivel global, asegurando la eficiencia operativa y la excelencia en los procesos industriales de la organización. Misión : Diseñar, implementar y realizar el seguimiento integral de los proyectos de la organización, aplicando métodos avanzados de gestión y mejora de procesos, garantizando la correcta coordinación con los equipos de trabajo multidisciplinares. Funciones : • Gestión Global de Proyectos: Implementar, coordinar y validar los proyectos de ingeniería a nivel internacional, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Desarrollo Industrial: Liderar y supervisar proyectos industriales en las diferentes plantas de producción del grupo., • Soporte a Dirección: Brindar apoyo estratégico a la Dirección de Ingeniería y Mantenimiento en la toma de decisiones y ejecución de planes maestros., • Gestión de Documentación: Preparar, revisar y aprobar toda la documentación técnica necesaria para la correcta ejecución de las fases del proyecto., • Resolución de Incidencias: Coordinar los recursos disponibles y resolver de manera proactiva cualquier contratiempo técnico u operativo que surja durante la implementación., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria profesional contrastada en el ámbito de la ingeniería., • Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos en las distintas plantas. xcskxlj, • Perfil con altas habilidades organizativas, iniciativa, proactividad y gran capacidad para el trabajo en equipo.

Senior HR Business Partner Retail ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Mataró (Barcelona) | España & Portugal Buscamos un/a Senior HR Business Partner Retail para un proyecto internacional en plena fase de crecimiento. La persona seleccionada actuará como partner estratégico del negocio , dando soporte integral a la estructura retail y trabajando muy de cerca con Store Managers y Area Managers. El rol tiene un alto nivel de autonomía y un impacto directo en la experiencia del empleado, el desarrollo del talento y los resultados comerciales. Responsabilidades clave Implementar iniciativas estratégicas de People alineadas con los objetivos de negocio. Ser el referente de RRHH para managers y equipos retail, gestionando consultas operativas y situaciones complejas. Liderar la gestión de relaciones laborales, conflictos e investigaciones internas . Colaborar en procesos de selección, desarrollo y retención de talento . Acompañar a managers en planes de carrera, desempeño y desarrollo de equipos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas . Elaborar reporting y seguimiento de KPIs de RRHH . Requisitos ~+5 años de experiencia en RRHH , preferiblemente en entornos Retail / Fast Moving / Gran Distribución . ~ Sólido conocimiento del negocio retail (alta rotación, estacionalidad, picos de actividad). ~ Experiencia en relaciones laborales y entorno sindical . ~ Alta capacidad de comunicación, enfoque práctico y orientación a resultados. ~ Disponibilidad para viajar regularmente (España y Portugal). ~ Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). xcskxlj ℹ Información práctica Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo) Horario: L–J 8:30–18:00 | Viernes hasta 14:30 Alcance: ~280 empleados en tiendas propias y corners Contrato temporal 6 meses + 6 meses Si te motiva el Retail y quieres formar parte de un proyecto internacional con impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte!

Descripción Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Pimec selecciona para empresa del sector horeca, ubicada en el Vallès Oriental, un/: DIRECTOR/A EMPRESA SECTOR HORECA ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa., • Planificar a corto, medio y largo plazo., • Tomar decisiones clave del negocio y realizar seguimiento y análisis de KPI’s., • Supervisar el funcionamiento diario de la empresa., • Coordinar los distintos departamentos y equipos., • Priorizar tareas y resolver incidencias operativas., • Controlar ingresos y gastos., • Gestionar la relación con contabilidad, bancos y asesores externos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en reuniones, llamadas y visitas., • Gestionar la relación con clientes estratégicos y terceros., • Negociar acuerdos con cuentas VIP., • Liderar procesos de selección y contratación., • Definir roles, responsabilidades y estructura organizativa., • Motivar, acompañar y realizar seguimiento al equipo., • Representar institucionalmente a la empresa. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?, • Sólida experiencia en la dirección y operativa de una pyme, muy valorable del sector horeca., • Dominio del inglés, francés y castellano., • Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)., • Muy valorable haber trabajado con el ERP OUI o SAP., • Disponibilidad para viajar a nivel puntual en ferias del sector., • Persona con habilidades de liderazgo, comunicativa, colaborativa, organizada y analítica. ¿Qué beneficios te aportaremos?, • Contrato indefinido., • Salario a convenir en función de la experiencia en el sector., • Horario de 8 a 14h y de 15 a 17:30h de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto. xcskxlj, • Ambiente de trabajo cercano y familiar. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! Zona de actuación : Principalmente el este de España , con desplazamientos internacionales a países europeos como Francia, Italia, Reino Unido y Bélgica . Su sede nacional está ubicada en Rubí. ¿Qué harás en este puesto? El/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen: • Servicios de mantenimiento de calderas de vapor , que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión., • Reparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor., • Asegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados., • Servicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica., • Experiencia y/o formación en electromecánica y electricidad ., • Conocimientos administrativos y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente., • Disponibilidad para viajar , con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia., • Trabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo., • Salario negociable según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera., • Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa ., • Compensación de horas extra mediante días de libranza. Si estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! xcskxlj Inscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a comercial para ampliar el equipo comercial. Buscamos una persona analítica con capacidad comercial para llevar a cabo las siguientes funciones: • Realizar seguimiento del plan de ventas, • Analizar y reportar el estado de las ventas según información del CRM, • Buscar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de forma proactiva., • Colaborar en la consecución de los objetivos de ventas definidos en el Business Plan anual, • Trabajar conjuntamente con el área de estudios en la construcción de la oferta más adecuada al cliente teniendo en cuenta sus necesidades sin renunciar al propósito del Grupo Construcía, • Participar en la defensa de la oferta, negociaciones y firma de contratos con vista a asegurar el volumen de negocio objetivo, así como su rentabilidad, • Realizar seguimiento de las propuestas hechas a los clientes, así como las posibles modificaciones de la misma con el objetivo de asegurar que cumplimos las expectativas del cliente, • Trabajar de forma colaborativa con el resto de departamentos del grupo asociados a su actividad tales como Estudios, Dirección de líneas de negocio, legal, operaciones, etc., • Implantar y recoger el Plan de Satisfacción de Cliente., • Participar en el kick off de los proyectos asegurando que toda la información es recibida y conocida por el área de operaciones para gestionar el proyecto. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura, ingeniería de Obras Públicas o similar, • Experiencia previa en departamento comercial o de desarrollo de negocio, especialmente en el sector construcción, inmobiliario y/o negocios relacionados con la circularidad y sostenibilidad, • Buen manejo del paquete Office, • Inglés alto (nivel C1), • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y de forma puntual ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Retribución flexible, • Teletrabajo, • Jornada intensiva, • Flexibilidad horaria Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Únete a nuestro equipo! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos de instalación eléctrica para incorporarse en nuestra división de Automatización Industrial. Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en sectores como automoción, alimentación, metal, farmacéutico, entre otros.Experiencia en montaje en casa del cliente en entornos industriales, tanto a nivel eléctrico como mecánico.Experiencia en la gestión de equipos técnicos en obra, organizando y articulando el trabajo diario para asegurar la correcta ejecución.Experiencia en la coordinación de subcontratas y perfiles técnicos especializados.Conocimientos en la gestión e implantación de proyectos llave en mano (diseño eléctrico, programación de PLCs, SCADA, AGVs, robótica industrial, etc.).Experiencia en gestión de proyectos: coordinación de trabajo, toma de requerimientos, planificación de tareas y seguimiento con cliente del avance de los proyectos.Experiencia en cumplimiento de normativas de PRL y seguridad en obra, asegurando que se aplican correctamente en el día a día.Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente.Orientación al cliente y a la mejora continua.Disponibilidad para viajar. Supervisar la instalación eléctrica de las plantas de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud (PRL), así como de los plazos, calidades y costes.Coordinar y liderar el montaje en casa del cliente, tanto en el ámbito eléctrico como mecánico.Organizar el trabajo diario del equipo técnico, articulando las tareas y recursos necesarios para la ejecución en obra.Negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas.Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto.Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas.Cumplir con las necesidades del proyecto en cuanto a plazo y calidad de la obra.Planificación de las fases de obra, asegurando los recursos internos y externos necesarios para la construcción completa.Realizar la coordinación con el cliente en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos.Horario flexible.Oportunidades de desarrollo profesional.Proyectos con clientes TOP del sector industrial.Formación especializada.Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0.Ambiente joven y dinámico.Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. xcskxlj Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en la zona de Andalucía (Málaga y Granada) Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Andalucía Si te apasiona el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este rol? • Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave., • Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto., • Realizar análisis de mercado y competencia., • Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor., • Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística)., • Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas., • Formar parte de una empresa sólida., • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Trabajo en equipo, apoyo y colaboración interdepartamental. xcskxlj Ubicación: Málaga o Granada Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

Desde TGRC estamos colaborando con una empresa que está revolucionando el mercado con sistemas de baterías móviles de última generación. Buscamos un/a Service Engineer con autonomía y mentalidad resolutiva para liderar las operaciones técnicas en España. ¿Cuál será tu misión? • Liderar la puesta en marcha y el repliegue de sistemas avanzados de almacenamiento energético en los proyectos., • Garantizar la máxima operatividad de los equipos mediante planes de mantenimiento preventivo y resolución de averías., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas, asegurando la continuidad del suministro eléctrico de los clientes., • Supervisar la integración técnica de las soluciones de batería en las ubicaciones de los proyectos, adaptándolas a las necesidades del terreno., • Actuar como referente técnico local, ofreciendo soporte directo y de alta calidad a los clientes en España., • Formar parte del retén de disponibilidad, asegurando respuesta en momentos críticos (con la debida compensación adicional)., • Trabajar en sinergia con departamentos clave para optimizar el rendimiento de los activos y la satisfacción del cliente. Requisitos del perfil • 3-5 años de experiencia técnica realizando funciones similares., • Sólidos conocimientos en sistemas eléctricos y resolución de averías en instalaciones complejas., • Imprescindible Español nativo e Inglés profesional (entorno internacional)., • Disponibilidad para viajar y carné de conducir en vigor.

Desde Hays, buscamos un Delegado Comercial de Rodamientos para nuestra delegación en Madrid con experiencia demostrable en el sector industrial y una cartera propia de clientes para empresa TOP en el sector. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la base de clientes, realizar visitas comerciales, asesorar técnicamente sobre rodamientos y otros suministros industriales, Se requiere: • Experiencia mínima de 6 años vendiendo Rodamientos, • Disponibilidad para viajar 1 vez al mes, • Autonomía en la gestión comercial Ofrecemos: • Salario fijo competitivo, • Variable atractivo según objetivos,, • Coche de empresa, • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje en el proceso, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Que tengas buen día!

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras., • Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama., • Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones., • Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Requisitos • Formación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar., • Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium., • Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract., • Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece • Paquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€, • Contratación indefinida, • Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio., • Beneficios sociales. Información adicional • Ubicación: Madrid - flexible, • Modalidad: Presencial / híbrido

Sobre la posición Buscamos un Delegado Comercial para liderar el desarrollo de mercado en la mitad sur de España para una empresa referente en soluciones de packaging plástico, especializada en PET, HDPE y rPET. La persona incorporada tendrá un rol clave en la expansión comercial de la compañía, gestionando clientes estratégicos y generando nuevas oportunidades de negocio en un entorno dinámico, técnico y altamente orientado al cliente. Misión Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía desde Madrid hacia el sur de España, actuando como partner estratégico para clientes industriales y de gran consumo. Sectores nutracéutica, alimentación y farmacia son altamente valorados. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo comercial de la zona asignada., • Captación de nuevas cuentas y apertura de negocio., • Fidelización y crecimiento de cartera existente., • Comercialización de soluciones de packaging en PET, HDPE y rPET., • Negociación y seguimiento integral del ciclo comercial., • Coordinación con equipos internos de producción, logística y customer service., • Seguimiento de mercado, competencia y tendencias del sector., • Reporting comercial y forecasting. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro de entornos industriales., • Valorable experiencia en packaging, plásticos, envases o sectores afines., • Perfil hunter con fuerte orientación a negocio y autonomía., • Capacidad de negociación y gestión de clientes industriales., • Disponibilidad para viajar de manera frecuente., • Residencia idealmente en Madrid o zona sur de España., • Es imprescindible tener un nivel de inglés profesional. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector, con excelente reputación., • Proyecto con autonomía, visibilidad e impacto real en negocio., • Mercado en crecimiento y portfolio consolidado., • Paquete retributivo competitivo + variable + coche de empresa + beneficios., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial dinámico. Si estás buscando un proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de crecimiento comercial, estaremos encantados de hablar contigo de manera confidencial.

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Export Area Manager (Francés Alto) para incorporarse a una empresa industrial ubicada en la zona de Tarragona, especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario. Responsabilidades • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en los mercados asignados (prioridad Francia)., • Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Visitas a mercado (~30% de viajes) y participación en ferias y eventos internacionales., • Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado., • Coordinación con otros departamentos. Requisitos • Experiencia previa en ventas internacionales o exportación., • Francés nivel alto (imprescindible) e inglés nivel alto para uso profesional diario., • Experiencia gestionando cuentas, distribuidores o desarrollo de mercado exterior., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30%., • Valorable experiencia en sector sanitario, químico y alimentario. Se ofrece • Incorporación a empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Rol estratégico dentro del área de Exportación con recorrido y desarrollo profesional., • Paquete salarial en base a experiencia., • Modalidad híbrida: 1-2 días en oficina + teletrabajo/viaje.

Como Consultor/a de Arquitectura Cloud, formarás parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras, trabajando con operadores, desarrolladores e inversores líderes, asesorándolos en retos estratégicos, comerciales y operativos. Serás responsable de: • Diseñar, configurar y desplegar sistemas cloud seguros, de alta disponibilidad y eficientes en costes., • Asesorar a clientes en la adopción de cloud, realizando evaluaciones de madurez y definiendo hojas de ruta para la transformación digital., • Desarrollar estrategias de migración, liderar el traslado de cargas de trabajo a la nube y asegurar una mínima interrupción del servicio., • Analizar entornos cloud existentes para mejorar el rendimiento, aumentar la escalabilidad y optimizar costes., • Traducir requerimientos técnicos complejos para stakeholders de negocio, liderar equipos de arquitectura y documentar sistemas. El equipo digital trabaja en proyectos tanto de forma transversal con otras áreas de la organización (operaciones, estrategia, etc.) para ofrecer recomendaciones de primer nivel, como en el desarrollo de proyectos puramente de Big Data y Data Science, desde arquitectura cloud hasta el desarrollo de algoritmos complejos de machine learning para aportar valor al negocio de nuestros clientes. Requisitos (Skills & Experiencia) – • Ingeniería en Software o Telecomunicaciones de una universidad de primer nivel. Se valorará MIM o MBA., • Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas. 90% proyecto internacional. C1 de inglés. Tienen que hablarlo si o si. Un B2 bueno o C1 oxidado se puede mirar., • Experiencia en AWS, GCP y/o Azure., • Conocimientos en Python, Bash y Terraform., • Experiencia con AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker y Terraform., • Experiencia en consultoría de transporte valorable, pero no imprescindible., • Alta autonomía y capacidad de trabajo., • Disponibilidad para viajar. --> 2-3 dias al mes como mucho., • Tienen política de 2 teletrabajo, 3 en oficina, flexible cualquier día de la semana. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de una de las principales consultoras globales en transporte e infraestructuras., • Participación en proyectos internacionales., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de desarrollo profesional con formación continua para seguir creciendo y aprendiendo., • SBA: 50k-80k

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a SAT para nuestro cliente, empresa del sector industrial dedicada al procesado de materiales, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Instalar y ejecutar la puesta en marcha de la maquinaria., • Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada., • Asistencia para la reparación de averías., • Redactar informes de estados de los activos., • Asesoramiento al cliente frente la resolución de las averías. ¿Qué buscamos? • Imprescindible FP electromecánico, automatización industrial o similar., • Se valorará ingeniería técnica., • Experiencia en puesto similar., • Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar en territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario negociable en función de la experiencia., • Vehículo de empresa., • Gastos pagados., • Seguro médico privado., • Formación continua., • Horario: 08h a 17h Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Esta es tu oportunidad!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías en la tecnología de transporte y almacenamiento., • Resolución de incidencias in situ y en remoto., • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente., • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #youareknapp • FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica., • Valorable especialidad en eléctrica., • Conocimientos valorables en red Profibus, PLC., • Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán., • Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo), • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Training y programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality., • Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa)., • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? • Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance., • Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday., • Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia., • Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday., • Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday., • Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar 🌴🌊 ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico Global para printers 2D que actúe como punto clave entre nuestros clientes, los equipos de soporte y los equipos de desarrollo. La posición ofrece un rol estratégico, con alta exposición técnica y participación directa en la mejora del producto. La posición requiere inglés muy fluido y, en ocasiones, disponibilidad para viajar. Es una posición presencial en Sant Cugat, integrada en el hub técnico, con colaboración directa con equipos clave a nivel global en un entorno cercano y altamente colaborativo. Responsabilidades: • Resolver escalaciones técnicas provenientes de niveles previos de soporte, proporcionando soluciones definitivas, workarounds o análisis concluyentes., • Ser la voz del cliente hacia los equipos internos de desarrollo y R&D., • Colaborar con equipos de ingeniería en el análisis de datos de campo para identificar causas raíz y definir las mejores soluciones., • Escalar a R&D los casos que no puedan resolverse desde Global Support., • Publicar y gestionar drivers, firmware y software en las plataformas de soporte., • Gestionar y coordinar envíos de piezas a ingenieros técnicos o clientes finales., • Redactar y dar seguimiento, junto con el Technical Writer y el Product Manager, a la creación de newsletters (actualizaciones de producto, incidencias, procesos, etc.)., • Analizar métricas, incidencias y datos operativos para identificar fallos en productos actuales o en fase de estabilización., • Participar en pruebas técnicas de componentes o cambios en las printers., • Asegurar el cumplimiento de los tiempos de resolución definidos., • En casos puntuales, desplazarse a las instalaciones del cliente para resolver escalaciones in situ. Requisitos: • Inglés muy fluido (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Titulación técnica universitaria (Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Software o similar)., • Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de síntesis., • Mentalidad estructurada y orientación a procesos., • Persona proactiva, con sentido de la responsabilidad y ownership sobre su trabajo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo a nivel global. Qué ofrecemos: • Un rol técnico clave con impacto directo en producto y experiencia de cliente., • Colaboración estrecha con equipos internacionales y de desarrollo., • Entorno tecnológico avanzado y en constante evolución., • Desarrollo profesional en un equipo global de alto nivel., • Viajes ocasionales según necesidades del proyecto. Si te motiva un rol técnico con impacto real en producto y cliente, y quieres formar parte de un equipo global, ¡nos encantará conocerte! 😊 ¿Por qué nosotros? Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos. Tendrás también una serie de beneficios sociales como: • Póliza seguro de vida y accidentes., • Tickets guardería., • Tickets restaurante. Diversidad Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad. Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros. Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: • Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos., • Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés)., • Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”., • Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales., • Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados., • Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura., • Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas)., • Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios)., • Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: • Buscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo., • Francés nivel avanzado, inglés y español medio., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint., • Persona responsable, con iniciativa., • Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? • Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Funciones • Liderar y coordinar el Departamento de RRHH de SEBN ES a nivel nacional, • Asegurar la comunicación y alineación con el director general SEBN y la sede central, • Ejecutar el plan estratégico de RRHH y sus políticas internas, • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades administrativas del departamento, • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas, propuestas de mejora, etc., • Trabajar para alcanzar los objetivos del departamento, • Promover el liderazgo, la influencia y la cultura SEBN (Espíritu Sumitomo, SWS Way, valores corporativos...), • Gestionar el presupuesto de RRHH, revisar y actualizar la estructura salarial y el marco de compensación, • Gestionar los indicadores de RRHH (KPIs) y proponer planes de acción para la mejora de procesos y resultados, coordinar los informes de RRHH, • Coordinar y alinear los procesos de movilidad internacional con GMO, • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e internas vigentes, así como de los procedimientos corporativos, • Relaciones laborales: actuar como intermediario entre GM y empleados, negociar y comunicar acuerdos con el departamento legal, • Representación de Empleados (RLPT), • Gestionar las relaciones con partes interesadas y organizaciones externas, gestionar y resolver conflictos laborales, • Liderar estrategias de atracción y retención de talento, incluidos planes de sucesión, • Coordinar y supervisar los planes de formación y desarrollo, • Fomenta la motivación, el compromiso y la cohesión del equipo en el área de RRHH, • Garantizar la atención, el seguimiento y el acompañamiento de los empleados, • Gestionar la comunicación interna y externa en asuntos de RRHH, • Supervisar el cumplimiento de la protección de datos en el área de RRHH, coordinar y gestionar auditorías internas y externas Requisitos mínimos: • Un mínimo de 5 años como responsable de RRHH en una planta de producción industrial, experiencia en el sector automovilístico y experiencia internacional serán una ventaja, • También se pueden considerar un Grado o Diploma (Relaciones Laborales, Economía, LADE, Derecho, etc.), otros títulos, • Máster en Gestión de Recursos Humanos, • Conocimiento consolidado de la legislación laboral española (obligatorio), • MS Office 365 Advanced / SAP, • Disponibilidad para viajar, • Nivel avanzado de español (C1) y un nivel intermedio alto de inglés (B2) Beneficios: • Nuestros valores empresariales: responsabilidad, respeto, confianza y cooperación, • Vivir proyectos emocionantes, un entorno laboral internacional y diversas oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico, industria orientada al futuro, • Posibilidad de teletrabajo

En INTECSA, buscamos un Project Manager, especialista en proyectos ferroviarios dentro de nuestra división de Infraestructuras del Transporte para proyectos nacionales e internacionales para nuestras oficinas de Madrid. Misión: • Jefatura de proyecto de obras lineales ferroviarias. Funciones: • Dirección y coordinación técnica integral de proyectos ferroviarios., • Ejercicio de funciones de Autor de Proyecto, incluyendo dirección técnica y coherencia global del diseño., • Interlocución técnica principal con ADIF, administraciones, organismos supervisores y agentes externos., • Gestión contractual y económica del proyecto (alcance, costes, plazos y calidad)., • Seguimiento de hitos, control de riesgos técnicos y contractuales y control de cambios. Requisitos: • Ingeniería Civil o ICCP., • Valorable: Project Management, Especialidad en ferrocarriles y transportes urbanos., • Nivel alto de inglés., • 15 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Disponibilidad para viajar de manera puntual., • Experiencia acreditada como Jefe/a de Proyecto / Autor/a de Proyecto en proyectos ferroviarios., • Experiencia en ADIF (Alta velocidad y/o Red Convencional)., • Conocimiento de normativa técnica ADIF., • Capacidad de gestión técnico/económica de proyectos. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Sobre Prezo En Prezo ayudamos a restaurantes y grupos de hostelería a controlar compras, stock y costes desde un único sistema. Nuestro producto impacta directamente en el margen del cliente. No es “nice to have”. Estamos creciendo y necesitamos gente que quiera empujar, no acomodarse. El perfil que buscamos No buscamos perfiles corporativos. Buscamos gente con empuje, ambición y resiliencia. Personas que generan oportunidades, no que esperan a que lleguen. Aquí se trabaja en equipo de verdad. Si vienes a “hacer la tuya”, no vas a encajar. Creemos en objetivos grupales, pero con responsabilidad individual alta. Qué harás 👉 Prospectar activamente (llamadas, email, LinkedIn) 👉 Generar tus propias oportunidades 👉 Gestionar todo el ciclo de venta hasta cierre 👉 Hacer demos y reuniones con clientes (restaurantes, grupos, operaciones) 👉 Mantener tu pipeline en HubSpot 👉 Salir a campo cuando haga falta (visitas, semanas intensivas por zonas) 👉 Cumplir objetivos comerciales exigentes Requisitos 👉 2–5 años en ventas (idealmente outbound) 👉 Experiencia real trabajando con CRM (imprescindible) 👉 Dominio de HubSpot u otro CRM similar (pipeline, seguimiento, reporting) 👉 Capacidad de trabajar de forma estructurada (actividad, seguimiento, forecast) 👉 Mentalidad de esfuerzo, constancia y presión comercial 👉 Resiliencia real 👉 Catalán y español fluidos (imprescindible) 👉 Inglés profesional (imprescindible) 👉 Carnet de conducir 👉 Disponibilidad para viajar puntualmente 👉 Trabajo presencial en Sitges Suma puntos si 👉 Has vendido SaaS B2B 👉 Conoces el sector HORECA 👉 Has trabajado en startups o entornos exigentes Condiciones 💸 OTE: 35k€–40k€ según rendimiento 👉 Variable ligado a ventas reales (peso importante del variable) 👉 Estructura salarial con componente fijo + variable competitivo 👉 Horario flexible dentro de entorno presencial 👉 Crecimiento rápido si rindes Cómo trabajamos 👉 Mucha intensidad, poca política 👉 Cultura de equipo real 👉 El que rinde, crece Proceso 1️⃣ Primera llamada 2️⃣ Entrevista + caso práctico • 3️⃣ Entrevista final

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar para la gestión comercial de la zona Noroeste de España a un/a: 👉 Comercial GDO - Sector Agroalimentario (Fruta y Verdura) ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y número de clientes, optimizando resultados, • Analizar el mercado y definir planes de acción por canal, zona y tipología de cliente, • Gestionar la atención al cliente de principio a fin: resolución de dudas, incidencias y seguimiento postventa para asegurar la satisfacción, • Desarrollar campañas promocionales para captar nuevos clientes y consolidar los existentes, • Realizar seguimiento del proceso de venta y del cumplimiento de objetivos (facturación, margen y mix de producto), • Implementar acciones de fidelización, comunicando novedades y valores añadidos del producto Canales y experiencia clave • Gran Distribución (GDO): experiencia en el sector y relación directa con clientes de la distribución ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Mínimo 3 años de experiencia en un rol comercial o similar, demostrando capacidad para impulsar crecimiento y facturación desde el inicio, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio (o similar), • Conocimiento comercio gran distribución en la Zona Noroeste de España, • Conocimiento de sector agroalimentario, gestión de producto (frutas y verduras)., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional, • Perfil flexible con capacidad de adaptación a diferentes zonas y clientes, • Paquete Office (valorable SAP u otros ERPs) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector agroalimentario, • Proyecto estable y con recorrido, orientado a crecimiento, • Tecnología y herramientas actualizadas para una gestión comercial eficiente, • Autonomía para proponer y liderar acciones comerciales Buscamos una persona… • Orientada a resultados y a desarrollo de negocio, • Organizada, constante y con buen seguimiento comercial, • Analítica y resolutiva, capaz de convertir oportunidades en acciones, • Con habilidades de negociación y construcción de relaciones a largo plazo, • Proactiva, con iniciativa y ganas de aportar 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si te motiva un reto comercial en el sector agroalimentario, con un proyecto donde tu aportación se traduzca en crecimiento real de negocio… ¡te estamos esperando! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.