Trabajos plan en Alicante - Page 9Crear alertas

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Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, participando en proyectos estratégicos para la Administración Pública, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de gestión, y contribuyendo activamente a la consecución de nuevos contratos y al seguimiento de proyectos adjudicados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Licitaciones y Ofertas IT, con experiencia en la preparación y redacción de propuestas, conocimiento del marco normativo público y capacidad para apoyarse en herramientas de IA para optimizar el análisis y la gestión de pliegos. Requisitos principales: • Experiencia en preparación de licitaciones y ofertas para el sector público., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y de los procedimientos de contratación., • Capacidad para analizar e interpretar pliegos administrativos y técnicos., • Experiencia en la redacción de ofertas técnicas y documentación asociada., • Conocimiento del contexto IT (servicios tecnológicos, proyectos IT, consultoría, etc.)., • Uso de herramientas de IA para:l lectura y análisis de pliegos, identificación de requisitos y criterios, apoyo en la redacción de propuestas., • Perfil organizado, meticuloso y orientado a plazos., • Identificar y analizar oportunidades de licitación en el sector público., • Leer, interpretar y analizar pliegos administrativos y técnicos., • Preparar y redactar ofertas técnicas y memorias para licitaciones IT., • Coordinar la recopilación de información con equipos técnicos, económicos y legales., • Asegurar el cumplimiento normativo y de los requisitos del pliego., • Utilizar herramientas de IA para optimizar la lectura de pliegos y la preparación de ofertas., • Gestionar plazos, documentación y presentación de las licitaciones., • Como función secundaria, realizar el seguimiento de proyectos adjudicados:, • control de hitos y entregables, • Apoyo en reporting y documentación, • Modalidad remoto (España), • Formar parte de una empresa líder en consultoría tecnológica., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado., • Entorno de trabajo innovador, con uso de IA aplicada a procesos de negocio., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.

Company Description: EdenCore is an agtech company transforming fruit farming with innovative technology. The company's flagship product, Viewer, utilizes advanced AI to provide precise visual monitoring and automation of individual plants, offering tree-level health and status insights. Viewer enables data-driven decision-making by rapidly identifying issues, predicting yield at unprecedented speeds and optimizing chemical use. This revolutionary approach empowers growers to reduce fertilizer and pesticide usage by up to 40%. Role Description: We are seeking a dynamic Business Development Manager to support our international expansion. As our Business Development Manager, you will be the engine of EdenCore's growth in the AgTech market. Your mission is to secure strategic partnerships and drive adoption of our revolutionary Viewer platform across key agricultural regions. Responsibilities include analyzing market trends, building relationships with clients and stakeholders, preparing proposals, negotiating deals, and closing business opportunities. The ideal candidate will also collaborate with internal teams to support the implementation of solutions tailored to customer needs while driving revenue growth. Qualifications: • A minimum of 4 years of experience in Business Development, Sales, or similar strategic growth roles in agriculture, agritech, or farm machinery sectors., • Strong skills in business development, partnership building, lead generation, and market analysis, • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, • Proven success in full-cycle sales (lead gen to deal closure) in a B2B technology environment., • Experience with CRM software and sales tools, • Self-motivated with the ability to work independently and meet deadlines in a hybrid work environment, • Compensation: Highly competitive base salary commensurate with experience, paired with a performance-based bonus structure., • Equity/Ownership: Direct participation in EdenCore's growth through our Stock Options Plan., • Travel Coverage & Travel Pay: Full compensation for all work-related travel expenses, plus an extra day's salary paid for every day spent traveling., • Professional Growth: Investment in your continuous learning and development within cutting-edge AI and AgTech.

District Manager - Spain Lifestyle Kors is always interested in hearing from talented, globally minded individuals who enjoy working in a creative environment. The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, and 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Who you are: Leading a district with responsibility for all aspects of the management of multiple stores, shop-in-shop locations and concessions. Responsible for driving business, meeting budgets, and maintaining a proactive business plan. What you'll do: People: • Inspire, lead and coach store management teams, • Recruit and develop top talent, • Manage HR issues with HRBP, • Partner with HR and Finance on performance tools Service: • Support customer service resolution, • Drive revenue through local events, • Collaborate with partners and corporate teams Sales: • Analyze reports and action plans, • Track business results, • Identify marketing opportunities Operations: • Ensure brand standards and merchandising, • Inventory, logistics, audits, and peak planning, • Remote team management, • Travel 3 days per week What you'll need: • Proven retail management experience, • multi-site leadership, • Strong organizational and leadership skills, • Up to 80% travel, • Local Language, • Fluent English What we offer: • Competitive compensation, • Employee discounts, • Clothing allotment, • Wellbeing program __ At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES • Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro., • Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising..., con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos., • Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales., • Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual, • Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail, • Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos., • Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets, • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2), • Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), • Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting, • Alto conocimiento de KPI's de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc, • Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

The Senior Clinical Project Manager reports to the Clinical Operations Manager and is responsible to manage the local and international projects in compliance with contractual requirements, timelines, standard operating procedures and relevant regulations and legislations. He/she leads the internal study team allocated on his/her projects ensuring that all deliverables meet agreed expectations and milestones. Establishes with the study team strategies for achieving the study/investigation commitment. Collaborates with major functional areas to identify and evaluate potential issues on the project and ensures the implementation of timely solutions. Proactively manages project level operational aspects including management of trial timeline, budget, and vendors. Forecasts units/hours/generic resources for monitoring activities and analyzes forecasted and worked activities to ensure adherence to contract and budget identifying/escalating any out of scope. Some of what you'll that: • Proactively manages and coordinates the overall project activities ensuring that the deliverable meet contractual requirements, timelines, and quality standard;, • Leads the clinical project team and the various study team meetings;, • Organizes and prepares kick-of meeting, periodic meeting with Sponsor, Investigators’ meeting and internal project meetings ensuring that meeting minutes are appropriately filed in the Trial Master File;, • Provides efficient updates on study/investigation progress to the Sponsor and to the internal team; Prepares feasibility questionnaires and ensures that the site feasibility and qualification process for identification of qualified investigational sites is conducted as per study/investigation requirements and within timelines;, • Prepares the project plans, study/investigation specific procedure and tools;, • Manages study/investigation IMP/IP/MD (i.e., re-supply/IMP/IP/MD expiration/re-labelling of IMP/IP/MD, etc.) Manages study/investigation materials (questionnaires, sample kit, etc.) Collaborates effectively with the Regulatory and Submission team to speed up the regulatory process and site contract negotiation;, • Reviews and approves the Investigator’s Folder and Trial Master File prototype;, • Ensures that the monitoring team is trained on study/investigation specific procedures and aspects;, • Ensures that the enrolment curve is on-track and take actions in case of under-performance; Ensures that the monitoring activities are conducted as per monitoring plan requirements;, • Reviews and approves site/remote reports;, • Ensures tracking, follow up and resolution of site issues have been completed in a timely manner; Proposes and guarantees the implementation of action plans that resolve issues and/or improve processes;, • Properly and timely escalates relevant issues according to the relevant procedures;, • Ensures potential study/investigation risks are assessed, managed, and communicated according to the relevant procedures., • Manages the administrative aspects of studies/investigations, including study/investigation budget and interact with the Finance and Administrative Unit in case of extra-budgets are needed; Interacts with the Vendor Manager in evaluating vendors services based on study/investigation requirements;, • Manages the study/investigation vendors and monitor the quality of vendor deliverables, addresses quality issues with the appropriate team member and identifies opportunities to improve the execution of the activities;, • Reviews vendor invoices and ensures that hospital fees are paid as per contractual requirements; Ensures all project level study/investigation documentation is filed in the TMF in accordance with company SOPs/all regulatory requirements and provides oversight to the study/investigation team regarding TMF filing, maintenance and archival procedures;, • Ensures that the site TMFs are checked by the monitoring team according to OPIS and/or Sponsor procedures;, • Keeps track of terminating studies and do the final check of the completeness of TMFs;, • Provides support with proposal development and participates in client presentations and/or bid defense meetings, as required;, • Performs co-monitoring visits with CRAs, if necessary;, • Can conduct Feasibility, Pre-study Visit, Site Initiation Visit, Monitoring Visit or Close out visit as necessary (e.g., back-up or directly allocated to the site), if he/she is compliant with local minimum requirements for monitoring;, • Collaborates in establishing and maintaining SOPs related to his/her activities;, • Collaborates to on-boarding of new associates and act as a mentor of junior staff., • Performs and completes on time all required trainings (training on OPIS and/or Sponsor SOPs, all other applicable trainings) by the assigned due date., • Ensures compliance of his/her study team on completing in due time all required assigned study-specific trainings;, • Ensures that OPIS and Sponsors’ KPI/KQI are respected;, • Ensures daily completion of TRACK system, correct entry of appropriate billable and non-billable time and ensure that the activities are billed on time What you have: • Degree in a scientific field, • At least 7 years of experience as Clinical Project Manager, • Excellent knowledge of ICH-GCP, ISO1455 and techniques for the monitoring of clinical trials, • Able to coordinate all the activities related to the management of local and international projects, monitoring of clinical studies/clinical investigations, guaranteeing the security of information, • Able to work independently under the supervision of the Clinical Operations Manager, • Good ability to manage and coordinate resources, • Excellent knowledge of English language, • Able to oversee the activities of CRAs Who we are: Founded in 1998 in Italy and now operating at an international level, OPIS is a full-service science driven biotech focused CRO providing premium trial management for multi-country clinical trials, including state-of-the-art information technology solutions and innovative approaches to the increasing complexity and variety of current projects. OPIS added value lies in its highly specialized professionals who can assist their clients using their deep know-how and experience to guarantee a top-quality level of Clinical Trial Management and ability to operate in a wide range of fields (medical writing, scientific and statistical consultancy for trial design, regulatory activities, pharmacovigilance, etc.) always contributing to our clients’ challenging achievements. What we offer: We offer a competitive salary with other benefits/bonuses and opportunity to develop your professional career with an expanding and growing company. Please read the information notice on the processing of personal data in the candidates information section of our company website.

¡Únete a JAKALA como Marketing Automation Developer! En JAKALA, estamos en constante crecimiento y queremos sumar a nuestro equipo un Marketing Automation Developer para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud (SFMC). Si te apasiona el desarrollo full stack y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Salesforce, ¡esta oportunidad es para ti! Hard Skills • Experiencia de 1-2 años en desarrollo full stack., • Conocimientos medio-avanzados de todos los lenguajes de la plataforma SFMC (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS...)., • Manejo de APIs de SFMC y capacidad para integrarlas con sistemas externos., • Experiencia en la interconexión entre sistemas externos y nubes del ecosistema Salesforce., • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Manejo de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore...)., • Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign), • Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...)., • Conocimientos en metodologías DevOps., • Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Más allá de tu experiencia técnica, buscamos a alguien que destaque por: • Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector. En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional. Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, aplica ahora y crezcamos juntos en JAKALA

SSomos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Necesitamos incorporar un desarrollador RPA/Uipath para formar parte del equipo de desarrollo en importante proyecto a nivel nacional e internacional. Requisitos: • Entorno a 3 años de experiencia en desarrollo bajo plataforma Uipath., • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Teletrabajo 100% Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid , a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS DE EDIFICACIONES , con 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos , centros de procesos de datos , edificación singular y terciaria , entre otros. Dentro de las funciones está el desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcando también: • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT, • Alumbrado, • Fuerza, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuesto, • Seguimiento en obra Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Superior Eléctrica o afines., 2. Experiencia profesional* : mínimo 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria. • Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Caneco Dialux Presto (O similares) 4. Idiomas: Inglés (Fluido) Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Jornadas híbridas, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Estructuras para colaborar con una empresa británica multinacional líder en la entrega de soluciones para proyectos, ingeniería y servicios técnicos. Cuáles serán tus funciones: • Realización de cálculos civiles y estructurales, • Coordinación multidisciplinar con otros equipos de ingeniería y soporte técnico, • Control del cumplimiento normativo y de especificaciones de proyecto, • Supervisión y soporte técnico al equipo Qué perfil buscamos: • Grado en Ingeniería Civil o similar, • Experiencia demostrable en ingeniería civil/estructural, especialmente realizando diseño y cálculo, • Manejo de STAAD Pro y SAP2000, • Nivel intermedio de inglés Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Analista Programador SAP PS Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia en SAP., • Mínimo 2 años de experiencia en programación SAP con el módulo PS y conocimiento de otros módulos (MM, FI..etc), • Conocimiento de SAP S/4HANA., • Español e Ingles hablado., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación efectiva. Modalidad: 100% remoto, se puede requerir esporádicamente algún viaje ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia como técnico en sistemas de almacenamiento y backup, con experiencia mínima a partir de 4 años. Para poder realizar sus funciones será imprescindible conocer: VMAX Interfaz Symmetryc BROCADE Siendo valorable: Netbackup, PMAX, VPLEX ¿Qué podemos ofrecerte? Teletrabajo ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. ·Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. ·Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Funciones principales • Soporte en la utilización de nuestra suite de programas fiscales y ERP., • Resolución de incidencias funcionales en áreas Fiscal, Contable y Laboral., • Recopilación y documentación de incidencias técnicas para mejora continua., • Soporte básico IT: gestión de usuarios, configuración de equipos (Windows) y apoyo en Microsoft 365., • FP Grado Superior en Informática (ASIR, DAW, DAM o similar), Administración y Finanzas, ADE o similar., • Conocimientos en Fiscal y Contabilidad (imprescindible experiencia con programas contables)., • Conocimientos básicos en área Laboral (valorable)., • Buen manejo de Excel., • Perfil con interés en IT y entornos ERP., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la resolución de problemas., • Incorporación inmediata, • Jornada completa en horario L-J 08:00 - 17:00 V (8:00-15:00), • Contrato indefinido, • Trabajo híbrido con base en Madrid ¡Queremos conocerte!

En Gamarra Iturregui seguimos creciendo en Alicante y buscamos agentes inmobiliarios autónomos con perfil comercial que quieran desarrollarse en el sector. ¿Cuál será tu misión? Captar y gestionar oportunidades de venta de inmuebles en Alicante. Asesorar a propietarios y compradores durante todo el proceso. Realizar visitas, negociar condiciones y cerrar operaciones. Hacer seguimiento comercial hasta la reserva del inmueble. Mantenerte actualizado sobre el mercado inmobiliario local. ¿Qué buscamos en ti? Residencia en Alicante o zonas cercanas. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de crecimiento. Bono de bienvenida de 500€, garantizado al finalizar el primer mes. Plan de comisiones progresivas, que premia tu rendimiento y evolución. Teléfono móvil, ordenador y herramientas profesionales. Soporte legal y publicación en más de 35 portales inmobiliarios. Incentivos por cumplimiento de objetivos de facturación. Horario flexible y acceso a oficina física para reuniones. Marca consolidada, estructura y acompañamiento continuo. ¿Te interesa? Buscamos 2 perfiles para incorporar cuanto antes. Envíanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera inmobiliaria. #J-18808-Ljbffr

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¿Te apasionan las finanzas y quieres dar un salto real en tu trayectoria profesional? Si quieres construir una carrera en consultoría financiera, este puede ser tu siguiente paso. En Brandty buscamos un/a Consultor/a Financiero/a Junior para incorporarse a una empresa de consultoría en Alicante para trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto. No es un rol solo técnico: aquí participarás en la toma de decisiones financieras reales, con visión estratégica y contacto directo con cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar estados financieros y transformar datos en decisiones. Construir modelos financieros, proyecciones y escenarios. Participar en planes de viabilidad, reestructuraciones y optimización de costes. Analizar KPIs y mejorar márgenes y rentabilidad. Crear dashboards en Excel y Power BI. Preparar informes ejecutivos claros y orientados a negocio. Colaborar con consultores senior en proyectos estratégicos. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos estratégicos con impacto directo en empresas reales. Exposición temprana a cliente y a decisiones financieras clave. Entorno exigente, dinámico y con aprendizaje continuo. Plan claro de desarrollo y crecimiento profesional. Requisitos Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar (máster valorable). 1–2 años de experiencia en consultoría, auditoría, controlling o análisis financiero. Excel avanzado y buen manejo de Power BI. Mentalidad analítica, orientación a resultados y enfoque consultivo. Ganas de aprender, crecer y aportar valor real a los clientes. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos ., • Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización., • Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Coordinador/a de Mantenimiento PCI. Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en PCI para asumir la posición de Coordinador/a de Mantenimiento PCI, liderando la planificación, gestión y ejecución del Plan de Mantenimiento de Protección Contra Incendios de una gran infraestructura crítica en Madri

Buscamos agentes inmobiliarios para unirse a iad España, ofreciendo un atractivo plan de comisiones y la posibilidad de gestionar su propio negocio.

Sobre nosotros Somos una firma de servicios profesionales consolidada en todo el País Vasco, con sede en Donostia–San Sebastián, especializada en asesoramiento contable, fiscal y laboral para pymes, autónomos y grupos empresariales. Contamos con un equipo multidisciplinar comprometido con ofrecer un servicio cercano, riguroso y de calidad. Nuestro enfoque combina experiencia, trato personalizado y mejora continua, acompañando a nuestros clientes en su gestión diaria y toma de decisiones. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico Fiscal con experiencia para apoyar al área contable–fiscal. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo, participando en la gestión contable y fiscal de una cartera de clientes con interlocución directa. Responsabilidades principales • Grabación y revisión de contabilidades., • Preparación y presentación de declaraciones periódicas: IVA, retenciones, pagos fraccionados, etc., • Apoyo en el cierre contable y en el Impuesto sobre Sociedades., • Gestión documental, archivo y seguimiento de obligaciones fiscales., • Tareas administrativas relacionadas con el área contable-fiscal. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 5- 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos de software contable y herramientas ofimáticas y en la digitalización, • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del asesoramiento., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building.

Busca agentes comerciales independientes para unirse a la red inmobiliaria innovadora iad España, ofreciendo un plan de comisiones atractivo y desarrollo profesional.

Gestión integral del proceso de nómina con gestoría externa: recopilación, validación y control de variables mensuales, revisión y resolución de incidencias con la plantilla como validación de nóminas y gestión de finiquitos. Administración de beneficios sociales y plan de retribución fl

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga.Aprendizaje y Crecimiento exponencial:.Desde el primer día

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Recursos Humanos un/una compañero/a para la posición de.Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y compensación flexible.Madrid, con al menos 2 años de experiencia en este ámbito.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descri