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JobReq ID: 54728 Type of work: Hybrid Type of contract: Open-ended/permanent Full/Part Time: Full time Salary Range: Location: Zaventem, BE Madrid, ES Poznań, PL Burgos, ES Bilbao, ES Stargard, PL Környe, HU Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. As part of the EMEA IT organization, the SAP WM EWM LE Architect will lead and design SAP Logistics solutions across a large SAP landscape. The role works closely with business stakeholders, enterprise architects, and delivery partners to design and implement SAP logistics solutions. You will contribute to increasing IT logistics capabilities by defining, harmonizing, and governing SAP WM/EWM/LE solutions across projects and operations. You ensure solution consistency, technical fit, and long‑term maintainability. • Lead SAP Logistics (WM/EWM/LE) solution design and governance, • Promote standard SAP solutions and best practices, • Engage with business and IT stakeholders to gather requirements, • Translate business needs into integrated SAP solutions, • Review and validate partner proposals, workload, risks, and impacts, • Act as domain expert or project controller during delivery, • Support maintenance activities and change approval boards, • Ensure solution documentation, testing standards, and integration quality, • Bachelor’s or Master’s degree in IT, Logistics, or Economics, • 8+ years of SAP experience, primarily in WM/EWM/LE, • International project experience in complex SAP landscapes, • SAP WM, EWM, LE configuration and design, • Integration with SAP SD, MM, FI, • RF programs and interfaces (IDoc, XML), • S/4HANA exposure, • SAP TM knowledge is a plus, • Fluent English (mandatory), • Additional European languages are a plus, • Strong communication and stakeholder management skills, • Ability to work independently and in distributed teams, • Leadership experience is a plus, • Ability to remain calm under pressure and perform effectively in demanding situations At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you: • A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team., • The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship., • Corporate Social Responsibility activities., • A truly global, dynamic and challenging work environment., • Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being., • A diverse and inclusive team. We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As a Commodity Buyer, you manage sourcing and procurement for assigned categories to optimize total cost, quality, delivery, and sustainability. You will build supplier partnerships and contribute to the purchasing strategy within a multinational automotive context. You’ll lead cross-functional sourcing activities, negotiate for value, and monitor market trends to guide strategic decisions. This role blends supplier management with make-or-buy collaboration to support Antolin’s transformation toward sustainable, technologically advanced interiors. Compensaciones / Beneficios • Develop and implement sourcing strategies for assigned commodity categories • Manage supplier relationships including selection, qualification, development, performance, and risk management • Lead or support end-to-end sourcing activities (RFx, evaluations, negotiations, contracts) • Negotiate commercial agreements to achieve cost savings and long-term value • Analyze supplier markets, pricing trends, and industry developments for strategic decisions • Collaborate with cross-functional teams (Engineering, Quality, Manufacturing, Supply Chain, Projects) on demand planning, specification management, and Make-or-Buy decisions • Maintain purchasing data, supplier records, and contracts in SAP and BUYONE ensuring accuracy and compliance • Build strong internal and external relationships to enable project success Responsabilidades • 5+ years in strategic sourcing or commodity management, preferably automotive • Experience purchasing plastic components; strong understanding of materials and manufacturing processes • Working knowledge of SAP and Microsoft Excel • Proficiency with procurement platforms; BUYONE familiarity is a plus for internal candidates • Strong analytical, negotiation, and stakeholder management skills • Self-driven, proactive, results-oriented with ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Fluent English; additional languages advantageous Requisitos principales • international career opportunities • learning journey adapted to your profile • work on international automotive projects • open environment to learn new technologies

Experteer Overview In this role you will own the supply planning cycle for AFEMEA BU(s) within the CoE, balancing demand with supply across the network. You will standardize planning practices, coach site teams, and build reliable visibility by stewarding master data and planning tools. You’ll lead scenario-based decisions, drive Su0026amp;OP inputs, and support continuous improvement of planning standards. This is a high-impact role that connects manufacturing, procurement, and analytics to safeguard service, cost, and inventory outcomes. Compensaciones / Beneficios • Own the BU supply plan and manage Rough-Cut Capacity Planning, master-scheduling alignment, and supply-demand balance • Review constraints, evaluate risks/opportunities, and create scenarios with service, cost, and inventory trade-offs • Facilitate the Supply Review and provide inputs to BU Su0026OP for cost-optimal production, distribution, and procurement • Drive adoption of AFEMEA Planning Playbook standards across sites and coach site planners on planning fundamentals • Ensure accuracy and completeness of planning master data (capacity models, calendars, lead times, lot sizes, parameters) and feed learning back into playbook development • Collaborate with CoE Demand Planning, BI, data, and IT to close data gaps and improve planning visibility • Partner with sites to anchor production and procurement plans on the consensus demand plan • Contribute to planning system implementation and improvement (e.g., SAP IBP) and support business continuity planning Responsabilidades • 5-8+ years of supply chain experience, preferably in international B2B or FMCG • Previous supply planning experience in a large organization • Experience working with manufacturing sites (planning, scheduling, or plant supply) • Formal qualifications aligned to the AFEMEA Planner Capability Framework (level-3 behavioral anchors) • Fluent English; additional European language is a plus • Strong analytical skills and experience with planning tools (SAP IBP or similar) • Advanced Excel and BI/analytical tool knowledge • Ability to communicate, facilitate, and influence without direct authority • Adaptable and able to work across cultures in a fast-paced environment Requisitos principales •

Advanced English proficiency is essential, and teaching experience is a plus. An educational institution in BURGOS is seeking an energetic and fun English teacher.

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world. For our school in BURGOS we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team! You would fit right in at Kids&Us if you have: • A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning., • Excellent communication skills., • Well organized with good time management skills., • Flexibility with work hours and availability. Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You’ll learn to: • Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts., • Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals., • Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children., • Communicate in an efficient, effective, and professional manner. Requirements • Teaching experience is a plus, but not required., • Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher)., • Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN, • A team player: if you've played on a team, you'll fit right in! We offer • Fixed-term / Permanent contract., • Young and stimulating work environment., • Start in APRIL 2026. If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. xcskxlj Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email For more information go to J-18808-Ljbffr

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences. We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world. For our school in BURGOS we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team! Tareas You would fit right in at Kids&Us if you have: - A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning. - Excellent communication skills. - Well organized with good time management skills. - Flexibility with work hours and availability. Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You’ll learn to: - Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts. - Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals. - Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children. - Communicate in an efficient, effective, and professional manner. If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com. Requisitos Requirements: - Teaching experience in Kids&Us is a plus, but not required. - Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher). - Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN - A team player: if you've played on a team, you'll fit right in! Beneficios We offer: - Fixed-term - Young and stimulating work environment. - Start in: APRIL 2026

Encargado/a de Obra España-Francia (H, M, X).Publicado el 1 julio, 2026En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra España-Francia (H, M, X).REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.- Experiencia mínima de 5 años en montaje de prefabricados de hormigón.- Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados.- Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).- Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.- Disponibilidad para desplazamientos según obra (España-Francia).- Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obra.- Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria.- Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad.- Gestión y coordinación de subcontratas y personal propio.- Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje.- Seguimiento del avance de obra y reporte a dirección de proyecto.- Control de suministros, acopios y logística en obra.- Verificación del cumplimiento de normativa de seguridad y procedimientos internos.- Liderazgo de equipos: dirigir, motivar y coordinar operarios, fomentando productividad y buen ambiente de trabajo.- Seguridad en obra: garantizar el cumplimiento estricto de las normas de PRL, identificando riesgos y actuando de forma preventiva.- Toma de decisiones: actuar con criterio técnico ante imprevistos, optimizando tiempos y recursos.- Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes.- Experiencia en obras de gran volumen o complejidad.- Conocimientos en planificación de obra.- Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.).- Proyecto estable en empresa consolidada.- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.- Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado.- Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.- Retribución flexible.Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes.Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes.Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.En Hormipresa valoramos el talento y tratamos cada candidatura con total confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de el/la montaje mecánico/a y la precisión? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional en el sector del metal! Buscamos personal para una empresa reconocida por sus soluciones eléctricas personalizadas y de alta tecnología, busca ampliar su equipo en su fábrica ubicada en Burgos. En este puesto, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades técnicas en un entorno limpio, organizado y estable, donde se valora el trabajo en equipo y la calidad en cada detalle. Con un contrato inicial temporal que puede evolucionar a indefinido, esta posición te permitirá crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de una organización con amplia experiencia en el sector. Tu jornada será completa, con un horario rotativo de lunes a viernes que te permitirá disfrutar de variedad en tus días laborales. Además, contarás con una retribución económica competitiva de 25.700 euros anuales, lo que refleja el compromiso de la empresa con el reconocimiento del talento y el esfuerzo. Si tienes experiencia previa en producción o montaje, destreza manual y ganas de sumarte a un equipo que se apoya mutuamente para superar retos, ¡te estamos buscando! Entre las funciones del puesto, se incluyen: - Montaje mecánico/a utilizando herramientas manuales como taladros, destornilladores y llaves dinamométricas. - Operaciones de remachado para garantizar la estabilidad y precisión de las piezas ensambladas. - Verificación de piezas y tareas de control de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares más altos. - Apoyo al equipo en la resolución de incidencias, contribuyendo a la fluidez del proceso de producción. - Cumplimiento de tiempos establecidos para garantizar la eficiencia en cada proyecto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para postularte, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Conocimientos en electricidad, mecanizado y calidad. - Habilidad y destreza manual demostrada en trabajos similares. - Conocimiento y manejo de herramientas básicas como taladros, destornilladores y remaches. - Se valorará experiencia previa en entornos industriales y manejo de polipastos. - Formación en metal (C9) será un plus para quienes cuenten con ella. - Disponibilidad de vehículo propio y permiso de conducción tipo B. - Capacidad para trabajar de forma presencial en la localidad de Burgos. ¿Qué ofrecemos? Al formar parte de esta empresa, disfrutarás de los siguientes beneficios: - Salario competitivo de 25.700 euros anuales, reflejo del valor que se da al trabajo bien hecho. - Incorporación inmediata, para que puedas comenzar tu carrera en el menor tiempo posible. - Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a indefinido, ofreciendo estabilidad a largo plazo. - Jornada laboral completa, con turnos rotativos de lunes a viernes (mañana y tarde). - Un entorno de trabajo limpio, organizado y estable, donde podrás desempeñarte con comodidad y tranquilidad. - Oportunidad de trabajar en una empresa que apuesta por la innovación y la tecnología de alta calidad.

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos. Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo. Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros. Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs. Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP). Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta. Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI’s), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos. Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc. Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas…). Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT. Colaborar en pruebas industriales. Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar. Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección. Buen nivel de ofimática. Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos. Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: Contrato estable en una compañía en crecimiento. Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico. Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales). Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

El contrato es temporal, quincenal o mensual renovable, con salario base de 11,86 euros brutos por hora y un plus de nocturnidad de 2,63 euros brutos por hora para el turno de noche. Las tareas incluyen la preparación y manejo de mercancías dentro de un equipo de logística. Se requiere disponibil

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