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Sobre Olala! Olala! es una empresa de gestión inmobiliaria y hospitalidad, habilitada por tecnología, de rápido crecimiento, con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas; así como 10 activos de F&B, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es ofrecer a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas mientras promovemos una forma de viajar eficiente, sostenible y con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos expandido nuestras operaciones a 17 ciudades y seguimos creciendo en diferentes mercados a nivel mundial, ofreciendo alojamientos inteligentes/digitales, con estilo y un servicio de alto nivel. Tu rol Estamos buscando un camarero dinámico y proactivo para gestionar el lobby automatizado de nuestro hotel, combinando apoyo en recepción con la responsabilidad total de nuestro lobby bar de autoservicio. Este es un rol enérgico donde estarás en contacto con los huéspedes durante todo el día, ayudando con temas de check-in, sirviendo café y snacks, y asegurando que todo esté en perfecto estado. Estarás ubicado detrás de la barra, donde prepararás alimentos y bebidas ligeras, asistirás a las solicitudes de los huéspedes y te asegurarás de que el espacio esté limpio, abastecido y funcionando sin problemas. Responsabilidades - Gestionar el lobby bar, preparando café, refrescos, snacks y comidas simples (como bocadillos, pizzas y ensaladas) usando el equipo de bar. - Mantener el área de la barra y la recepción limpias, organizadas y listas para recibir a los huéspedes en todo momento. - Manejar pagos en efectivo y con tarjeta, cerrar caja y completar informes de fin de turno. - Seguir listas de verificación para garantizar que todas las tareas de apertura, media jornada y cierre se completen sin inconvenientes. - Reponer refrigeradores y mostradores, gestionar la preparación básica de alimentos y el mantenimiento del bar. - Crear un ambiente amigable y acogedor para los huéspedes desde la mañana hasta la noche. ¿Qué aportas a este viaje? - Experiencia en Alimentos y Bebidas, especialmente detrás de la barra o en servicio de estilo cafetería. - Confianza en el manejo de efectivo, cierre de turnos y seguimiento de procedimientos estructurados. - Experiencia previa en hospitalidad o atención al cliente (recepción es una ventaja). - Confort con tecnología: capaz de trabajar con sistemas automatizados y herramientas digitales. - Hablar español e inglés con fluidez (francés es un plus). - Persona amable, organizada y segura trabajando de manera independiente. - Disponibilidad para turnos rotativos (mañana o tarde, incluidos fines de semana). - Disposición para un contrato a tiempo completo de 3 meses con posibilidad de extensión. Diversidad y Sostenibilidad En Olala! nos enorgullece cultivar un ambiente de trabajo vibrante e inclusivo que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que estos son activos invaluables que impulsan la innovación, fomentan la creatividad y contribuyen a nuestro éxito general. Además, creemos en actuar para reducir el impacto que nuestra empresa tiene en su entorno. Esto incluye la implementación de prácticas energéticamente eficientes y la participación en proyectos comunitarios que promueven la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) - Experiencia previa como store manager o puestos similares - Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad - Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) - Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes - Atención directa con la dirección de los parques. - Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... - Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo - Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos - Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles - Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada - Arqueo y control de caja - Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. - Posibilidades de desarrollo interno - Horario "flexible" orientado a resultados. - Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Jornada partida Turno rotativo Retribución complementaria: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones