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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

ALTA TECNOLOGIA PARA LA SEGURIDAD SL es una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad avanzada, control de accesos y sistemas de protección contra incendios. Con sede central en Madrid, nuestra actividad abarca todo el territorio nacional. Nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras y un servicio de calidad para garantizar la seguridad de nuestros clientes. Para nuestra delegación de Levante, con base en Valencia, seleccionamos Instalador/a de Sistemas de Seguridad - Oficial de Primera con experiencia acorde a la categoría profesional- Serás encargado/a de la instalación, mantenimiento y resolución de problemas en sistemas de seguridad, Intrusión, Accesos y protección contra incendios. Buscamos un profesional con experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. Qué harás: • Instalación y mantenimiento de sistemas de detección de intrusión y alarmas (Paradox, Honeywell, Risco, Ajax), • Instalación y mantenimiento de sistemas de control de accesos (Fermax, Hikvision, Salto, Came), • Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios PCI (Notifier, Hochiki, Siemens, Nittan), • Instalación de CCTV y videovigilancia (Axis, Dahua, Hikvision, Hanwha), • Diagnóstico y resolución de averías Qué buscamos: Experiencia mínima de 3 años como instalador de sistemas de seguridad Conocimientos sólidos en al menos dos de las especialidades anteriores Carné de conducir B Carné de instalador habilitado (valorable) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Vehículo y herramientas de empresa, • Incorporación inmediata "ATS declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo., • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

Valencia | Contrato indefinido | Trabajo remoto desde Valencia Sobre Terreta Spain Terreta Spain es una agencia inmobiliaria, y también una empresa especializada en inversión inmobiliaria en Valencia. Acompañamos a inversores internacionales en todo el proceso: • búsqueda y compra de inmuebles, • reformas, interiorismo, • gestión de alquileres. Somos un equipo internacional, dinámico y emprendedor que trabaja con autonomía, responsabilidad y confianza. Cada departamento cuenta con un responsable que lidera su crecimiento y desarrollo. Buscamos un/a Responsable de Gestión de Alquileres (Property Manager) para operar toda la gestión de alquiler en Terreta Spain. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nuestro departamento de alquileres, asegurando una excelente experiencia tanto para propietarios como para inquilinos. Buscamos a una persona • autónoma, • organizada, • resolutiva y con mentalidad emprendedora, • capaz de asumir la responsabilidad completa de un área estratégica del negocio. Responsabilidades principales En Terreta Spain, cada uno gestiona su parte (compraventa, reforma, interiorismo, gestión de alquiler) de manera autónoma. Gestionarás de manera integral los apartamentos, tanto la puesta en alquiler como la gestión integral. Puesta en Alquiler: • Publicar las viviendas y habitaciones en Idealista., • Gestionar las solicitudes de potenciales inquilinos con rapidez y profesionalidad., • Organización y realización de visitas., • Seleccionar inquilinos solventes y adecuados para cada inmueble., • Negociar y cerrar operaciones de alquiler de forma eficiente. Gestión de Alquiler: • Coordinación de check-ins y check-outs., • Seguimiento de cobros y pagos de alquileres., • Mantener una comunicación proactiva y tranquilizadora con los propietarios, informándoles sobre la ocupación y el rendimiento de sus activos., • Gestionar incidencias de manera rápida y organizada para maximizar la satisfacción de los inquilinos., • Anticipar salidas de inquilinos y nuevas comercializaciones para minimizar cualquier periodo de vacancia. El éxito en este puesto se medirá por la capacidad de mantener una alta tasa de ocupación, alquilando los inmuebles con rapidez. Perfil que buscamos • Importante capacidad comercial, con habilidad para cerrar operaciones de alquiler y maximizar la rentabilidad de los activos gestionados., • Excelente capacidad de organización y seguimiento., • Persona autónoma, responsable y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad resolutiva y orientación al cliente., • Dominio de herramientas digitales y gestión administrativa. Idiomas • Español: bilingue., • Inglés: nivel profesional o capacidad para comunicarse con clientes internacionales. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo + Salario variable (bonus sobre cada alquiler), • Ubicación: Valencia. Trabajo 100 % remoto. Nuestro equipo desarrolla la mayor parte de su actividad en visitas a propiedades y reuniones externas, por lo que trabajamos con un modelo flexible sin oficina física., • Incorporación inmediata, o cuando sea posible (lo más antes posible), • Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidades reales de crecimiento profesional junto con el desarrollo de la empresa. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo internacional compuesto actualmente por profesionales de: • Francia, • Bélgica, • Venezuela, • México, • Argentina. Trabajarás en coordinación con los departamentos de: • Inversión inmobiliaria, • Reformas y arquitectura, • Interiorismo Actualmente somos un equipo de 10 personas. Lo que marcará la diferencia Buscamos una persona que destaque por: ✔ Proactividad ✔ Rapidez de respuesta ✔ Rigor y organización ✔ Capacidad de resolver problemas ✔ Mentalidad de crecimiento ✔ Excelente atención a propietarios e inquilinos Si te gusta asumir responsabilidades, construir procesos, y formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario, nos encantaría conocerte. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn, incluyendo tu CV y unas líneas explicándonos por qué te interesa unirte a Terreta Spain. Además, te invitamos a enviar el mismo mensaje por WhatsApp a Geoffroy, cofundador de la empresa, al +34 637 483 560 Este pequeño paso adicional nos permite identificar a los candidatos que han leído la oferta con atención y que están realmente interesados en la oportunidad.

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Valencia (Riba-roja de Túria), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones., • Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción., • Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria., • Detectar problemas de funcionamiento., • Realizar mantenimiento general en nave., • Analizar las incidencias y averías de las máquinas., • Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Planes de formación., • Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: • Formación Profesional en electromecánica industrial o similar., • Disponibilidad para viajar en la península ibérica., • Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras., • Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico., • Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura., • Nivel básico Office. Horario: Turnos rotativos. Posteriormente turno fijo de 6:00-14:00h Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Guest Relations Coordinator Hotel Urban 5GL y Hotel Villa Real 5 ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Guest Relations Coordinator para el Hotel Urban 5GL y Hotel Villa Real 5 situados en Madrid. Si te apasiona la hostelería, ofrecer un servicio excelente, crear experiencias memorables para los huéspedes y formar parte de un gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Coordinar y ejecutar las acciones orientadas a garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, asegurando un servicio personalizado y alineado con los estándares de calidad de la compañía. Reporta a: Dirección del Hotel y Rooms Division Manager Funciones: • Fidelizar y crear experiencias memorables para nuestros huéspedes, ofreciendo una atención cercana, personalizada y proactiva., • Proporcionar información y asistencia a los huéspedes sobre servicios del hotel, medios de transporte, actividades en la ciudad y recomendaciones gastronómicas y culturales., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias, peticiones y oportunidades de mejora durante la estancia, garantizando una resolución eficaz y orientada a la satisfacción del cliente., • Gestionar los pagos asociados a solicitudes y servicios requeridos por los huéspedes., • Actuar como embajador/a de la marca Derby Hotels, promoviendo y asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad establecidos., • Atender y dar respuesta a las necesidades, consultas y solicitudes de los huéspedes, realizando el seguimiento necesario hasta su completa resolución., • Escuchar activamente y gestionar comentarios, sugerencias y reclamaciones de los huéspedes, colaborando con los distintos departamentos para asegurar una experiencia excelente., • Coordinar las llegadas, estancias y salidas de huéspedes VIP, Small Luxury Hotels y clientes especiales, realizando el seguimiento correspondiente antes, durante y después de su estancia., • Facilitar la comunicación entre los huéspedes y los diferentes departamentos del hotel, asegurando el correcto flujo de información y la coordinación de acciones., • Colaborar con los equipos de Recepción y demás departamentos en la implementación y seguimiento de los procedimientos y estándares de Guest Relations., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos y preferencias de los huéspedes Small Luxury Hotels y otros segmentos estratégicos., • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del huésped y proponer acciones que contribuyan a incrementar los índices de satisfacción y reputación online del hotel. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 3 años en el área de Relaciones Públicas de Hotel 5* y muy valorable de Small Luxury Hotels y Luxury Hotels., • Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Persona detallista que se anticipe a las necesidades del cliente., • Nivel de resolución de incidencias rápida, capacidad para anticiparse a posibles problemas., • Capacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas., • Persona orientada a las tendencias actuales ocio, cultura, gastronomía de la ciudad de Madrid., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Técnico/a de Matricería y Troqueles de Estampación Ubicación: Zaragoza, España Modalidad: Presencial Sector: Automoción / Estampación metálica En K-LAGAN buscamos incorporar varios perfiles de Técnico/a de Matricería y Troqueles de Estampación para participar en un proyecto estable dentro del sector automoción en Zaragoza. La posición está pensada para perfiles con experiencia real en troqueles de estampación, matricería, utillajes o entornos de estampación metálica , que quieran evolucionar hacia un rol más orientado a coordinación técnica, seguimiento de proveedores, validación de troqueles y gestión de proyecto . Valoramos especialmente personas con una base técnica sólida en taller, troquelería o estampación , que sepan entender el avance de un troquel, detectar desviaciones y coordinarse con proveedores, producción, ingeniería y calidad. Responsabilidades : Coordinar y supervisar el desarrollo y evolución de troqueles de estampación durante las diferentes fases del proyecto. Realizar seguimiento de proveedores de utillajes, asegurando plazos, calidad e hitos definidos. Actuar como interlocutor técnico ante cambios de producto y modificaciones necesarias en los troqueles. Coordinar la disponibilidad de prensas, líneas de producción y recursos necesarios para pruebas y validaciones. Participar en fases de try out, pruebas, validación y seguimiento de troqueles desde una perspectiva técnica y de coordinación. Preparar documentación técnica, informes de seguimiento y actualizaciones de proyecto. Colaborar con equipos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta industrialización. Identificar incidencias, desviaciones o bloqueos técnicos y dar seguimiento hasta su resolución. Requisitos : Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica, Mecánica Industrial o similar. Mínimo 3 años de experiencia relacionada con troqueles de estampación, matricería, utillajes o estampación metálica . Conocimiento sólido de procesos de fabricación, modificación y validación de troqueles. Experiencia en entornos de automoción, proveedores de troqueles, talleres de matricería, estampación metálica o Tier 2/Tier 3. Experiencia trabajando con proveedores y equipos multidisciplinares. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, para tareas de reporte y seguimiento. Buenas habilidades organizativas, comunicación clara y capacidad de resolución de problemas. Valorable experiencia en try out, buy off, first parts, industrialización o lanzamiento de proyectos. ¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Contrato indefinido y proyecto estable. ☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos: día solidario, cena de Navidad y verano. Seguimiento y feedback continuo. Departamento de carrera y formación. Día libre por cumpleaños. Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas, seguro médico, retribución flexible, etc. Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. YOUR GROWTH, OUR VISION

En Imperia buscamos un perfil que combine capacidad analítica y algorítmica con experiencia escribiendo código de producción. Formarás parte del equipo de Desarrollo, diseñando y validando los modelos matemáticos y algoritmos que impulsan nuestra solución de planificación de la cadena de suministro, e implementándolos directamente en nuestra plataforma cloud. Tu misión será: investigar, diseñar y validar modelos de forecasting y algoritmos de optimización, y después llevarlos tú mismo a producción, integrándolos en una arquitectura robusta y escalable. Responsabilidades Entender modelos existentes de forecasting y algoritmos de optimización (decisiones, procesos empresariales, planificación de demanda/producción/compras). Conocer distintas técnicas y estrategias de machine learning para mejorar precisión y eficiencia. Implementar esos modelos en código de producción mantenible, escalable y robusto. Participar en el diseño de arquitectura de base de datos y APIs que soporten estos modelos. Trabajar dentro de procesos de integración continua, despliegue continuo y testing constante. Requisitos 2 años de experiencia combinando análisis/algoritmia con desarrollo de software. Capacidad lógica y de resolución de problemas algorítmicos. Experiencia programando en C# o Java (u otro lenguaje fuertemente tipado equivalente), con código que haya llegado a producción. Conocimientos de SQL y control de versiones (Git). Dominio de Python para experimentación y modelado. ➕ Será un plus si… Tienes experiencia con microservicios. Has trabajado con herramientas como Jira o Confluence. Te interesa la optimización aplicada a entornos industriales o empresariales. Has usado herramientas de visualización o análisis de datos. ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. Conciliación: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. Contrato indefinido y estabilidad. Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva en agosto. Revisiones salariales cada 6 meses. 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños. Eventos, afterworks y muy buen ambiente. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

Construye con nosotros la próxima generación de inteligencia artificial aplicada a la investigación clínica En Synthetrial creemos que la inteligencia artificial transformará por completo la forma en la que se diseñan, ejecutan y analizan los ensayos clínicos. Nuestra misión es generar tecnología capaz de acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos mediante sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, optimicen el análisis estadístico y permitan aprovechar al máximo el potencial de los datos sintéticos. Somos una startup española ubicada en Alcalá de Henares (Madrid), especializada en inteligencia artificial aplicada a salud. Aunque somos una empresa joven, ya trabajamos con clientes reales y desarrollamos una plataforma tecnológica propia con una visión clara: convertirnos en un referente internacional en IA para investigación clínica. Nos encontramos en una etapa en la que cada decisión técnica importa. Cada proceso que realices podrá tener un impacto directo en el producto, en nuestros clientes y en el futuro de la compañía. No buscamos una persona para mantener software heredado. Buscamos un ingeniero que quiera construir tecnología desde cero, cuestionar las decisiones existentes, proponer nuevas soluciones y participar activamente en el desarrollo de una plataforma con ambición global. Si buscas un entorno con procesos rígidos, múltiples capas jerárquicas y tareas perfectamente definidas, probablemente esta no sea tu empresa. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, diseñando arquitecturas escalables, trabajando con las últimas herramientas de inteligencia artificial y construyendo productos desde sus primeras etapas, queremos conocerte. Tu misión Buscamos incorporar un Senior AI Engineer que trabaje en diseñar, desarrollar y operar los sistemas agénticos, APIs y servicios cloud que rodean a nuestro motor de generación de datos sintéticos. Trabajarás codo con codo con el CTO, participando en decisiones de arquitectura, diseñando servicios críticos para la plataforma y contribuyendo directamente a la evolución tecnológica de Synthetrial. Tu trabajo irá mucho más allá de escribir código. Esperamos que cuestiones decisiones, propongas mejoras, aportes nuevas ideas y participes activamente en la construcción de una plataforma de inteligencia artificial diseñada para resolver algunos de los retos más complejos de la investigación clínica. Qué harás Serás responsable del diseño y evolución de la infraestructura software sobre la que se apoyan nuestros productos de inteligencia artificial, participarás en todas las decisiones relacionadas con la arquitectura del producto. No buscamos únicamente alguien que implemente tareas. Buscamos alguien que participe en las decisiones. Trabajarás en: · Diseñar, desarrollar y mantener APIs de producción en Python utilizando FastAPI. · Construir y evolucionar sistemas multiagente basados en LangGraph y LangChain. · Diseñar y gestionar arquitecturas de datos SQL y NoSQL. · Desplegar y operar servicios sobre Google Cloud Platform . · Trabajar con Terraform y pipelines CI/CD. · Participar en la evaluación y mejora del motor de generación de datos sintéticos. · Integrar servicios backend con aplicaciones web y agentes de IA. · Automatizar procesos internos mediante herramientas agénticas y asistentes de desarrollo. Qué buscamos Requisitos imprescindibles Buscamos una persona con una sólida capacidad técnica, pensamiento crítico y ganas de construir tecnología desde etapas muy tempranas. Requisitos: · Conocimientos extensos en Claude Code: Manejo en la estructura de carpetas, creación y manejo del archivo CLAUDE.md, skills, agentes, memoria, loops e ingeniería de contexto. · Experiencia sólida desarrollando software profesional en Python. · Dominio de FastAPI y desarrollo de APIs de producción. · Experiencia demostrable con LangGraph y/o LangChain en proyectos reales. · Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL. · Experiencia operando servicios en Google Cloud Platform . · Conocimiento de Terraform e infraestructura como código. · Base sólida en matemáticas, estadística e inferencia. · Mentalidad crítica, autonomía técnica y capacidad para debatir decisiones de arquitectura. Se valorará especialmente Aunque no son requisitos obligatorios, valoraremos especialmente candidatos que aporten experiencia en alguno de estos ámbitos: · Experiencia con generación de datos sintéticos. · Experiencia con modelos generativos tabulares. · Conocimiento de métricas de fidelidad, utilidad y privacidad. · Experiencia en salud, investigación clínica o ciencias de la vida. · Proyectos open source , publicaciones técnicas o charlas. · Desarrollo de productos end-to-end . Cómo trabajamos Somos un equipo pequeño, altamente técnico y con una cultura muy orientada a la excelencia. En Synthetrial creemos que las mejores ideas pueden venir de cualquier miembro del equipo. Por ello: · Tendrás autonomía desde el primer día. · Tomarás decisiones rápidas y poca burocracia, trabajando directamente con el CTO. · Cultura basada en ownership y responsabilidad. · Tecnología moderna y enfoque AI-first . Valoramos mucho más el criterio técnico y la capacidad de aprendizaje que la jerarquía o los años de experiencia. Qué ofrecemos Queremos incorporar a alguien que quiera crecer con la empresa y convertirse en una pieza clave de nuestro equipo tecnológico. Por ello ofrecemos: · Salario competitivo en función de la experiencia. · Posibilidad de plan de incentivos vinculado al crecimiento de la compañía y a la consecución de hitos estratégicos. · Trabajo remoto con reuniones presenciales. · Participación directa en la construcción del producto. · Influencia real sobre la arquitectura tecnológica. · Aprendizaje continuo en uno de los campos más innovadores de la IA aplicada a salud. · La oportunidad de formar parte de una startup con ambición global desde una fase temprana. Cómo aplicar Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Envíanos: · Tu CV actualizado. · Dos cartas de referencia. · Enlaces a proyectos, repositorios o desarrollos que reflejen tu forma de trabajar. · Una breve carta de motivación explicándonos por qué te gustaría formar parte de Synthetrial y qué crees que puedes aportar al proyecto. info@synthetrial.com

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándares de calidad y, en su defecto, gestionar las incidencias que puedan presentarse. Estas serán algunas de tus tareas: Realizar muestreo, según procedimiento interno, de todas las entradas de artículos de prenda colgada y de paquetería que llegan al centro. Analizar la confección y el acabado de la prenda. Realizar pruebas de planchado en talleres para determinar el acabado óptimo para cada artículo en función del tejido, composiciones y presentación de las prendas. Informar a los departamentos correspondientes en caso de detectar incidencias en las prendas y aportar soluciones. Toma de decisiones. Controlar las reoperaciones que se realizan a las prendas en los talleres que trabajan con nosotros (in situ y externo). Preparación muestras Registro de la inspección de muestras de cada prenda que entra al centro. (Registro en aplicación propia, control y gestión de notificaciones, registro del estado de los artículos). Priorizar y organización diferentes tareas Comunicación con el equipo de calidad, equipo operativo y distribución. ¿Qué buscamos? Estudios formativos en corte y confección, patronaje, tejidos y tratamientos de prendas Valorable: Ingeniería textil y diseño Experiencia en taller de corte y confección, con maquinaria industrial de planchado (túnel, maniquí…), reoperaciones textiles Experiencia en sector textil, comercial o atención al cliente Valorable inglés ¿Cuáles son las habilidades que valoramos? Capacidad de iniciativa / proactividad Ganas de aprender Habilidad para trabajar en equipo Organización y atención a los detalles Capacidad de priorizar, adaptarse a los cambios y desenvolverse en entornos dinámicos Optimista y dinámico Habilidades de comunicación y de gestión, resolución de problemas Condiciones del puesto: Contrato indefinido Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde Disponibilidad para viajar a otros centros Comedor subvencionado Instalaciones focalizadas en bienestar Si quieres formar parte de este proyecto y te apetece un nuevo reto, mándanos tu CV.

Desde HAYS nos gustaría presentarte un nuevo proyecto para uno de nuestros clientes ubicado en Valencia. Buscamos un/a Quality Coordinator para incorporarse a una compañía internacional del sector industrial, donde actuarás como figura clave entre clientes, proveedores y equipos internos para garantizar los estándares de calidad y la satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás el principal punto de contacto en materia de calidad para clientes y proveedores, asegurando la correcta gestión de incidencias, reclamaciones y acciones de mejora, contribuyendo a mantener la excelencia operativa y la continuidad del suministro. Funciones principales Gestión y seguimiento de incidencias de calidad con clientes y proveedores. Coordinación de acciones correctivas y análisis de causa raíz. Seguimiento de reclamaciones, rechazos y resolución de problemas. Revisión de informes 8D y coordinación con las partes implicadas. Coordinación de inspecciones y actividades de calidad en almacén. Participación en auditorías internas y de proveedores. Seguimiento de KPIs y proyectos de mejora continua. Colaboración con los equipos de Calidad, Supply Chain, Ventas y Operaciones. Soporte en la gestión documental y mantenimiento de procedimientos de calidad Qué buscamos Al menos 2 años de experiencia en una posición similar de Calidad . Experiencia en entornos industriales, técnicos o preferiblemente automoción. Conocimientos de herramientas de calidad y resolución de problemas. Nivel de inglés profesional . Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua. Persona resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar con distintos interlocutores. Disponibilidad para viajar ocasionalmente (aprox. 5 veces al año). Valoraremos especialmente Experiencia en sector automoción. Conocimientos de auditorías internas o de proveedores. Experiencia con herramientas como 8D, PPAP, FMEA o entornos IATF/ISO. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía internacional. Participación directa en proyectos de calidad y mejora continua. Salario de hasta 45.000 € brutos anuales según experiencia. Modelo presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal . ¿TE SUENA BIEN? Si buscas un reto donde combinar análisis, coordinación, contacto con clientes y mejora continua dentro de una compañía industrial internacional, queremos conocerte.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Servicio en Campo para colaborar en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración y reportando al Service & Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: · Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. · Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. · Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. · Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. · Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. · Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. · Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. · Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. · Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. · Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. · Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. · Nivel avanzado y fluido de inglés (B2/C1), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. · Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. · Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. Además, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia . ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados. Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado. Controlar el desempeño de las empresas portuarias. Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados. Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo. Experiencia previa en el sector logístico y portuario. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano. Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

Departamento de alquileres – Valencia En Spaces&Places Exclusive Property S.L. buscamos personas que quieran asumir responsabilidad por sus resultados y construir relaciones reales con los clientes. No buscamos administrativos. Buscamos personas que disfruten vendiendo, negociando, resolviendo problemas y encontrando la mejor solución para cada cliente. Nuestro departamento de alquileres está creciendo y queremos incorporar agentes inmobiliarios con experiencia o profesionales con mentalidad comercial. Qué valoramos más que la experiencia ✔ Responsabilidad por el resultado ✔ Capacidad de encontrar soluciones para los clientes ✔ Mentalidad comercial y orientación a negocio ✔ Organización y disciplina en el trabajo ✔ Trabajo en equipo y comunicación clara ✔ Automotivación y capacidad de tomar decisiones ✔ Pasión para las ventas Este puesto puede ser ideal si • Has trabajado en inmobiliaria o en ventas • Has trabajado como autónomo o en entornos con objetivos • Eres una persona con ambición y mentalidad comercial • Te gusta negociar, captar clientes y cerrar acuerdos Qué harás • Captación de propiedades en alquiler • Gestión y seguimiento de propietarios e inquilinos • Visitas y redacción de contratos • Búsqueda activa de soluciones para clientes • Cierre de operaciones Qué encontrarás en nuestro equipo • Una agencia inmobiliaria reconocida en Valencia • Apoyo de marketing, legal y operaciones • Formación continua en ventas y mercado inmobiliario • Un equipo profesional que trabaja con objetivos claros ⸻ Sobre nosotros Spaces&Places es una agencia inmobiliaria con presencia destacada en Valencia y reconocimiento internacional en el sector. Nuestro objetivo es crear uno de los equipos inmobiliarios más profesionales del mercado. ⸻ Envía tu CV a info@spacesplaces.es o completa nuestro formulario: https://forms.gle/DqvcFZcsDrHYwAZJ8

¿Eres un/a profesional dinámico/a, meticuloso/a y con experiencia en la plaza de Valencia? En CEVA buscamos talento como el tuyo para liderar la gestión integral de nuestro tráfico marítimo de salida. Si tienes rigor técnico, dominas los Incoterms y buscas estabilidad, ¡este es tu próximo gran desafío! TU ROL Nuestro equipo de Ocean tiene una excelente oportunidad para un/a profesional dinámico/a y meticuloso/a como Agente de exportaciones para gestionar la operativa de exportación marítima en nuestra sede de Valencia. En este rol fundamental, te encargarás de la gestión integral del tráfico marítimo de salida desde la recepción del envío (shipment) hasta que la mercancía llegue a destino, coordinando directamente con proveedores logísticos, transitarios, navieras y aduanas para asegurar el cumplimiento de los tiempos, costes y normativas vigentes. ¿QUÉ VAS A HACER? Serás el ejecutor principal de la operativa de exportación. Tus funciones clave incluirán: Gestión de Booking y Reservas: Contratación de espacios con las navieras de la plaza de Valencia (MSC, Maersk, Hapag-Lloyd, Cosco, etc.) en base a las tarifas negociadas. Documentación Naviera y de Embarque: Gestión de instrucciones de embarque, revisión, emisión y corte de Bill of Lading (BL), así como la tramitación de documentos necesarios para la exportación (facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc.). Gestión del Transporte Terrestre: Emisión y seguimiento de Órdenes de Transporte (OT) para el posicionamiento de contenedores en las plantas de los clientes y su posterior entrega en la terminal del puerto de Valencia. Gestión Aduanera: Coordinación con el departamento de aduanas o despachantes para la emisión de los DUA de exportación y resolución de inspecciones en la aduana de salida. Resolución de Incidencias Operativas: Gestión de rolados (pérdidas de barco), retrasos en terminales, problemas en los pesajes (VGM) o incidencias documentales en destino. Control de Costes: Cierre operativo del expediente, validación de facturas de proveedores (navieras, transportistas) y control del margen de la operación. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, será necesario que aportes las siguientes cualificaciones y habilidades: Formación: FP I / FP II, Grado o Máster. Se valorará muy positivamente un grado en Administración y Finanzas debido al rigor requerido en la gestión de datos y creación de envíos (shipments). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones operativas y técnicas de exportación marítima en transitarias (Freight Forwarders) de primer nivel. Conocimientos técnicos: Dominio de Incoterms 2020 (especialmente los de venta/exportación), procesos portuarios de Valencia, documentación marítima internacional y normativa aduanera de exportación. Idiomas: Inglés fluido (nivel profesional B2/C1 imprescindible para el contacto diario con corresponsales y oficinas en destino). Conocimiento de francés altamente valorable. Herramientas: Nivel alto de Excel. Competencias clave: Alta capacidad de resolución de problemas bajo presión en entornos dinámicos, habilidades de negociación con proveedores, organización, rigor técnico y fuerte orientación al detalle. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro camino. Ofrecemos: Tipo de contrato: Contrato indefinido. Salario: Retribución bruta anual promedio de 28.000 € (valorable según la experiencia aportada hasta los 32.000 €). Horario: Jornada completa con entrada flexible de 8:30/9:00 h a 17:30/18:00 h, con 1 hora para comer. Modalidad: Modelo 100% presencial en Valencia. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos numerosas oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

Desde Nexiva buscamos ponentes para talleres puntuales de Inteligencia Artificial aplicada, en colaboración con un referente del sector edtech. No es un puesto ni una incorporación: es una colaboración por taller . Tú impartes sesiones concretas sobre tu área de especialidad, cobras por taller y sigues con tu actividad profesional habitual. Cada colaboración es independiente. Los alumnos son profesionales de entre 30 y 50 años (empresarios, consultores, fundadores de startups y directivos) que quieren aplicar la IA a sus empresas y proyectos reales. En qué consiste la colaboración: Impartir un taller práctico (online o presencial puntual) sobre un caso de uso concreto de IA en tu campo. Compartir tu experiencia real: cómo usas la IA para resolver problemas de negocio. Dejar a los alumnos algo aplicable a sus propios proyectos. Cada taller se acuerda de forma independiente (tema, fecha, duración y honorarios). Sin exclusividad ni permanencia. A quién buscamos: Profesionales en activo (consultores, empresarios, fundadores, directivos, especialistas) que ya trabajen con IA en su día a día. De cualquier sector: marketing, ventas, operaciones, finanzas, legal, producto, e-commerce, desarrollo, etc. Con experiencia real aplicando IA (no perfiles solo teóricos) y buena capacidad para explicarlo. Se valora haber dado antes charlas, formaciones o mentorías. Qué ofrecemos: Colaboración puntual y 100% compatible con tu trabajo actual. Honorarios por taller. Formato flexible (remoto, presencial puntual según el caso). Acceso a una comunidad de alumnos de alto nivel. Cómo colaborar: Si te interesa impartir algún taller, escríbenos contándonos tu área de especialidad y qué caso de uso de IA podrías enseñar. Valoramos cada propuesta de forma individual.

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations , ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos. Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs. Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema. Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos. Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. Proceso de revisiones salariales anuales. Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares). Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo . Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores. Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral. Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social. Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social. Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: Nivel alto de inglés. Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas. Calidad de gestión y orientación a cliente. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de planificación y organización. Sentido de la responsabilidad y compromiso. Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional. Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en firma líder de servicios profesionales. Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación, tanto interna como externa. Exposición directa con clientes. Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

Importante empresa del sector del gran consumo ubicada en Valencia busca a un/a Planner Comercial. Sus funciones principales serán las siguientes: Control y gestión de reservas para clientes. Forecast nacional e internacional. Informe y análisis de los distintos canales de venta. Control de forecast estacionales. Control de campañas promocionales. Seguimiento de indicadores Kpi's comerciales. Requisitos: Grado o Licenciatura en ADE, Administración y finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Competencias digitales, conocimiento del sector y capacidad de resolución de problemas. Nivel de inglés avanzado (B2). Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos. Experiencia con SAP. Qué ofrecemos: Crecimiento dentro de empresa multinacional. Jornada intensiva en verano.

Esta posición se encarga de desarrollar y ejecutar la estrategia de productos de transporte marítimo (FCL/LCL) para IBERIA. Garantiza precios competitivos, excelencia operativa, cumplimiento normativo, relaciones sólidas con los carriers y el rendimiento de la cuenta de resultados. Impulsa la adopción de soluciones digitales, la competitividad de los productos y la satisfacción del cliente mediante la coordinación con los equipos regionales de ventas, operaciones y productos. Responsabilidades Estrategia de producto y posicionamiento en el mercado Desarrollar y ejecutar la estrategia de productos marítimos en colaboración con los equipos de producto regionales y globales. Analizar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia, la normativa y el comportamiento de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento. Implementar soluciones globales y regionales estandarizadas (herramientas digitales, programas de productos) adaptadas a las necesidades locales. Elaborar y compartir informes de mercado con las partes interesadas internas. Ejecución operativa y optimización de procesos Supervisar las operaciones diarias de FCL/LCL garantizando la calidad del servicio y la coordinación con navieras, puertos, transportistas por carretera y agentes de aduanas. Mitigar los riesgos operativos (congestión, desequilibrio de equipos y retrasos) mediante planes de contingencia proactivos. Gestionar las tarifas locales y garantizar precios precisos y competitivos para solicitudes puntuales y no estándar. Impartir formación sobre productos y sistemas a los equipos de ventas y operaciones, en coordinación con los equipos de producto regionales y globales. Liderazgo comercial y responsabilidad sobre la cuenta de resultados Asumir la responsabilidad de la cuenta de resultados del transporte marítimo (ingresos, margen y control de costes). Dirigir el proceso de licitación de transporte marítimo y apoyar al departamento de ventas para captar clientes estratégicos y nuevas oportunidades comerciales. Interactuar directamente con los clientes clave cuando sea necesario para apoyar el éxito comercial. Impulsar el ahorro de costes mediante negociaciones con los transportistas y una sólida gestión de la asignación. Gestión de las partes interesadas y el cumplimiento normativo Mantener y desarrollar relaciones con transportistas locales, NVOCC, autoridades portuarias, terminales y clientes clave. Realizar reuniones trimestrales de revisión de resultados (QBR) con los transportistas para alinear los KPI de rendimiento y resolver disputas (prórrogas, D&D, problemas con la hora prevista de llegada). Garantizar el pleno cumplimiento de las normas aduaneras, las sanciones, las normas de seguridad y las regulaciones locales. Actuar como punto de escalado para cuestiones operativas o comerciales importantes. Cualificaciones / Experiencia Licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o un campo relacionado (se valorará un MBA). Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en el sector del transporte marítimo, con experiencia en operaciones de transporte marítimo y funciones de aprovisionamiento. Disponibilidad para viajar. Sólidos conocimientos de los mercados mundiales de transporte marítimo, los Incoterms y los contratos con transportistas. Dominio de herramientas de análisis de datos y sistemas ERP/de gestión del transporte. Inglés fluido; se valorarán otros idiomas. Conocimiento de los programas de ESG y sostenibilidad en el sector del transporte.

Auxiliar Administrativo Descripción de empleo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Resumen de la posición: Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma. Subida de documentación a plataformas de proveedores. Control de consumibles y material de oficina. Gestión de cobros y recobros a través de programa propio. Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía. Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos. Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos. Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias. Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo. Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente). Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Requisitos Conocimientos altos en microinformática y paquete Office. Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior. Experiencia previa en tareas administrativas similares. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva. Proactividad y capacidad analítica. Tolerancia al trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. Se valorará Experiencia previa con plataformas ERP Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP. Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. Plan de desarrollo individual con formación técnica. Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

Job Description En tu día a día, participarás en todas las fases de los proyectos de Avanade, apoyarás el desarrollo de soluciones de infraestructura y contribuirás en la definición de operaciones tecnológicas. Te unirás a un equipo que valora la innovación y el compromiso, enfocándose siempre en el impacto positivo para nuestros clientes y la sociedad. Together we do what matters . Key Responsibilities: Dirigir y gestionar proyectos de IA generativa desde la conceptualización hasta la implementación y despliegue. Coordinar y supervisar al equipo técnico, fomentando un ambiente de colaboración y desarrollo profesional. Diseñar e implementar modelos y soluciones de IA utilizando Python y herramientas relacionadas. Interactuar con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA y tecnologías Microsoft para integrar las mejores prácticas en los proyectos. Planificar, ejecutar y monitorear proyectos asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Job Qualifications Licenciatura o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas o campos relacionados. Amplia experiencia en inteligencia artificial, con énfasis en IA generativa. Dominio de Python y experiencia con frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch, etc. Familiaridad con herramientas y plataformas Microsoft, como Azure AI. Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos técnicos. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas. Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado (C1) Acerca de ti Características que demuestran éxito en este rol: Analítico, curioso y ágil. Trabajo en equipo y buena comunicación. Resolución de problemas, paciencia y enfoque de calidad. Autodidacta Mentalidad innovadora.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación Aeronáutica! Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico de Simulación y Aviónica , para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en programas de desarrollo de simuladores de última generación. Si te apasiona la simulación aeronáutica y quieres liderar proyectos complejos en un entorno tecnológico de referencia, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente programas de desarrollo de simuladores de vuelo comerciales y de defensa. • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, integración y validación. • Definir y supervisar arquitecturas de simulación y entrenamiento. • Participar en actividades de validación, pruebas y aceptación de simuladores de vuelo. • Coordinar el desarrollo e integración de componentes software y hardware del simulador. • Trabajar con sistemas de aviónica, comunicaciones y modelos de vuelo. • Elaborar documentación e informes técnicos de alto nivel. • Actuar como referente técnico frente a clientes, socios y equipos internos. • Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos y compromisos del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar. ✅ Experiencia mínima: Más de 6 años de experiencia en simulación aeronáutica, aviónica o sistemas complejos. ✅ Conocimientos técnicos: • Desarrollo software en C/C++. • Arquitecturas de simulación y entrenamiento. • Validación y pruebas de simuladores. • Integración de sistemas complejos. • Sistemas de comunicaciones. • Modelos de vuelo de ala fija. • Sistemas de aviónica. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Simuladores FFS y FTD. • Modelos de vuelo de ala rotatoria. • Sistemas de entrenamiento y simulación. • Proyectos de defensa o aeronáutica. • Certificación y validación de simuladores. ✅ Competencias clave: • Liderazgo técnico. • Capacidad de coordinación de equipos. • Orientación a resultados. • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. • Comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinares. ✅ Idiomas: • Inglés alto imprescindible. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos estratégicos en una compañía líder del sector Defensa. • Innovación : Participación en simuladores aeronáuticos de referencia internacional. • Impacto Real : Contribuirás al desarrollo de soluciones utilizadas para el entrenamiento de pilotos. • Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido. • Plan de carrera : Evolución profesional hacia puestos de liderazgo técnico y gestión de programas. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Beneficios exclusivos y compensación flexible . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar equipo de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping Planning and Tracking of the periodical maintenance activities Planning and Tracking of the corrective maintenance activities Cabling and interconnections between equipment, including power supply Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems; Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network; Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Submit the on-board track inspection results and reports to customer; Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems; Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices Management of spare parts on customer facilities Suggesting improvement in product at 360° Management of Customer Referent directly involved and first assistant Diagnosis, Investigation and Problem Solving Electrical measurements Mechanical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish and English Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably) Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable) Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred) Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior) Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente Propuesta de mejoras del producto a 360° Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa Diagnóstico, investigación y resolución de problemas Mediciones eléctricas Mediciones mecánicas Instalación y configuración de sistemas operativos Configuración y diagnóstico de redes Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas) Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible) Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible) Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible) Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible) Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

Orga AI es una empresa española de IA multimodal en tiempo real: creamos sistemas que ven, escuchan y hablan, combinando IA conversacional (voz y LLMs) y visión por computador. Desarrollamos el Orga SDK y nuestro propio motor TTS, con foco en una interacción fluida, natural y de baja latencia. Contamos con el respaldo del CDTI, el Sello de Excelencia del European Innovation Council (EIC) 2025 y presencia en medios como TechCrunch, Forbes y El País. Atravesamos una fase de fuerte crecimiento, con proyectos enterprise en marcha y un pipeline sólido por delante. Para liderar esta etapa, incorporamos a nuestro próximo CTO. El rol Buscamos un/a especialista excepcional en visión por computador para impulsar el núcleo de visión del Orga SDK. No es un rol de visión "de manual": vas a resolver problemas de visión de grado de producción en entornos reales y exigentes —detección, seguimiento multiobjeto, reidentificación y análisis de vídeo en tiempo real sobre redes multicámara — donde la precisión y la robustez importan de verdad. Trabajarás junto a nuestro equipo de research, con impacto directo en el producto desde el primer día. Responsabilidades Diseñar, entrenar y optimizar modelos de visión: detección, segmentación, seguimiento multiobjetos (MOT) , reidentificación (re-ID) y embeddings de apariencia. Construir y mejorar pipelines de análisis de vídeo en tiempo real para redes multicámara . Resolver problemas reales de visión en entornos operativos exigentes (oclusiones, escenas concurridas, iluminación variable, robustez). Optimizar la inferencia para tiempo real y despliegue edge /on-premise (latencia, rendimiento). Elevar las capacidades de visión del Orga SDK con datos y escenarios reales. Curar y etiquetar datasets, diseñar experimentos y evaluar con métricas rigurosas . Perfil Requisitos Titulación universitaria o máster en visión por computador, IA, informática, telecomunicaciones, matemáticas, física o áreas afines. Excelencia demostrable en visión por computador (proyectos, publicaciones, competiciones o experiencia equivalente). Dominio de Python y PyTorch . Fundamentos sólidos: detección, segmentación, tracking, reidentificación, metric learning y arquitecturas modernas (CNNs, Vision Transformers). Experiencia entrenando, evaluando e iterando modelos de visión sobre datos reales. Español e inglés profesionales (equipo internacional). Autonomía y hambre por resolver problemas difíciles . Se valorará Seguimiento multicámara , re-ID a escala, geometría y calibración de cámaras. Análisis de vídeo en tiempo real y optimización de modelos ( ONNX Runtime , TensorRT); despliegue en edge /on-premise. Experiencia con visión por computador en producción y entornos operativos reales. Modelos multimodales y Transformers de visión. MLOps , Docker, pipelines de datos y/o construcción de datasets propios. Qué ofrecemos Ser una pieza clave del núcleo de visión de una empresa de IA en tiempo real. Aprender y crecer junto a un equipo de research senior , con impacto real desde el primer día. Tecnología puntera y un equipo internacional (España, Francia, EE. UU., Japón, Argentina). Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la etapa, a concretar durante el proceso.

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a Júnior de Producción (gestión de equipo) en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros Como Ingeniero/a júnior de Producción (gestión de equipos) , tendrás un impacto directo en la operación diaria, liderando equipos de producción y asegurando el cumplimiento del programa productivo con los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y productividad. Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción , te encargarás de las siguientes tareas : Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos. Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería . La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar. Experiencia no requerida. Nivel de castellano nativo o bilingüe. Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección. Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. https://zinco.ai/ Tu misión: Liderar a nivel nacional el servicio de asesoría jurídica que Zinco presta a sus clientes. Serás el referente legal que da soporte a los problemas jurídicos de las empresas que confían en nosotros y, a la vez, quien dirige y hace crecer el equipo de abogados que presta ese servicio. Combinarás el asesoramiento experto en derecho mercantil y societario con la construcción y dirección de ese equipo a medida que la compañía crece. No heredas un servicio montado: lo defines, lo elevas y lo escalas, asegurando un asesoramiento impecable para cientos de empresas. Una posición con impacto real, autonomía y margen para dejar tu huella en cómo crece el área de asesoría jurídica de Zinco. Qué harás: • Asesorar a nuestros clientes en derecho mercantil y societario: constitución y modificaciones societarias, pactos de socios, operaciones, juntas, contratos y gobierno corporativo. • Resolver las consultas legales del día a día de las pymes que confían en nosotros, con criterio, rigor y orientación práctica al negocio. • Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y civiles, garantizando la calidad y la seguridad jurídica. • Liderar, hacer crecer y mentorizar al equipo legal, fijando estándares de calidad y procesos de trabajo. • Coordinarte con las áreas fiscal, laboral y contable para ofrecer un servicio integral a cada cliente. • Definir y estandarizar procesos, plantillas y buenas prácticas para que el área legal escale con el grupo. • Aprovechar la tecnología propia de Zinco para hacer el asesoramiento legal más ágil y de mayor valor. Lo que buscamos: -Más de 8 años de experiencia consolidada como abogado/a, con especialización sólida en derecho mercantil y societario. • Experiencia en despacho, asesoría o consultoría, asesorando a una cartera de clientes (entorno multicliente), no como abogado/a in-house de una sola empresa. • Experiencia asesorando a empresas y resolviendo sus consultas legales de principio a fin. • Capacidad para liderar y desarrollar equipos, fijando estándares y prioridades. • Autonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos. • Idealmente, experiencia también en derecho civil. • Vienes de un despacho, asesoría o entorno de alto crecimiento con alto volumen de clientes. • Experiencia en operaciones de M&A, reestructuraciones o integración de sociedades. • Has montado o estandarizado procesos y plantillas legales. • Utilización de Herramientas IA (Ejm: Legora) para hacer el asesoramiento más eficiente. Por qué Zinco AI: Flexibilidad y trabajo híbrido : creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo. • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas. • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros, por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional. • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión. • Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Zinco está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Junior. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento económico-mercantil en su más amplia concepción. Asesoramiento y asistencia a Administradores y Consejeros. Participación en el asesoramiento, planificación, estructuración, diseño y formalización y ejecución de todo tipo de operaciones mercantiles. Asesoramiento en operaciones corporativas: compraventa de empresas, reestructuración grupos empresariales y patrimoniales, redacción y negociación de acuerdos relativos a procesos de adquisición: acuerdos de confidencialidad, exclusividad, acuerdos entre accionistas, etc. Societario: constitución de sociedades / conflictos societarios / situaciones de crisis empresariales / asistencia a Juntas de sociedades / impugnación de acuerdos societarios / modificaciones estatutarias / acuerdos entre socios. Negociación y redacción de contratos mercantiles. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Formación: Grado en Derecho. Experiencia: experiencia previa en materia mercantil, societaria y fusiones/adquisiciones. Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1). Especialización: se valorará formación complementaria de especialización en Derecho Mercantil. Y además nos gustaría que tuvieras: Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para presentar información de forma clara y efectiva. Habilidad para gestionar y resolver problemas de manera ágil y eficiente. Enfoque orientado a resultados y compromiso con el cumplimiento de plazos. Actitud proactiva, resiliente y optimista. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Contacto directo con clientes. Plan de formación interna y externa. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido a nuestro crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Comprador Equipos y Materiales cuya misión identificar los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones, con el fin de garantizar el optimo desarrollo del proceso de compra según los indicaciones del Responsable del departamento. Funciones habituales: Sus responsabilidades principales serán entre otras, la negociación de costes, volúmenes y plazos con proveedores, ejecución y cumplimiento del plan de compras de los proyectos en ejecución, análisis de competitividad, realización de comparativas y conocimiento del detalle de la estructura de costes. Realizar las compras globales para el suministro de equipos eléctrico de proyectos. Realizar el análisis de nuevos mercados así como de los ya existentes. Localizar y analizar posibles proveedores potenciales mediante la realización de procesos de evaluación inicial. (Fortalezas y debilidades) Negociar con los proveedores y asegurar la mejor solución posible en calidad, precio y condiciones Realizar RFQs, análisis de costes, selección de proveedores y apoyar la emisión de órdenes de compras. Desarrollar, coordinar y negociar contratos. Identificar, evaluar, gestionar y mitigar los riesgos de compras. Resolver los problemas operativos que surjan con los proveedores . Gestionar las relaciones clave con los proveedores clave. Llevar a acabo revisiones periódicas con proveedores clave para asegurar que cumplan los requisitos e identificar los cambios del mercado pertinentes, así como pronosticar tendencias. Reportar al responsable del departamento del estado de las compras. Adquirir la responsabilidad global de las categorías asignadas. Colaborar con los compradores técnicos regionales en la estratégia de compra, para establecer una red global de proveedores. Desarrollar el knowhow de productos e implementar y mantener la centralización de proveedores y bases de datos de precios. Establecer y mantener relaciones inter e intradepartamentales de manera positiva y eficiente. Dar apoyo a la Unidad de Negocio de Construcción en temas delicados o urgentes como reclamaciones, etc. Velar por la consecición de avales de garantías de proveedores y gestionar el vencimiento de los mismos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en compras de equipos en sectores industriales, preferiblemente en energías renovables, construcción o infraestructuras. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con objetivos técnicos y económicos. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de compras (ERP, SRM, etc.). Dominio del español e inglés profesional (mínimo C1) . Habilidad para trabajar en equipo, liderar personas y coordinar con diferentes departamentos (técnico, oficina de proyectos, legal…). Orientación a resultados, enfoque analítico y habilidades comunicativas. Disponibilidad para viajes puntuales. Se ofrece: Excelente oportunidad de desarrollo profesional. Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo un día a la semana. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

Desde Hays estamos colaborando con una empresa de alto nivel tecnológico, en un entorno altamente automatizado , especializada en soluciones de maquinaria y robótica. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Mecánico/a con formación técnica y nivel alto de Chino para liderar la instalación, puesta en marcha y soporte técnico de maquinaria en cliente. Responsabilidades principal es • Realizar la instalación y puesta en marcha de maquinaria/robots en clien te.• Configurar, testear y ajustar los equipos en entornos reales de u so.• Realizar conexiones básicas de los equipos a suministros de electricidad y agua (fontanería básic a).• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas tanto en remoto como en cam po.• Formar a clientes en el uso, mantenimiento y buenas prácticas de operación de los equip os.• Colaborar estrechamente con el equipo técnico en China para resolución de incidencias y transferencia de conocimien to.• Adaptar las soluciones a entornos no estandarizados, ajustando la instalación a las condiciones específicas de cada clien te.• Participar en proyectos de preventa técnica cuando sea necesar io. Requi sitos Formación técnica: FP de Grado Medio o Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas, Fabricación Mecánica o simi lares.Conocimientos prácticos en Mecánica y montaje de e quipo.Habilidades en Electricidad y fontanería b ásica.Nivel de chino alto (imprescindible), español fluido e inglés valo rable.Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos en campo. Qué o frecemos Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte cre cimiento.Formación continua.Posición dinámica, con trabajo en campo y alto componente técnico.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno i nnovador.Rango salarial competitivo según experiencia + v ariables.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: - Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. - Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales. - Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos - Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Madrid (Castellana) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Tyris AI es una compañía tecnológica líder en el desarrollo e implantación de sistemas de Inteligencia Artificial basados en tecnologías innovadoras de Visión por Computador , Análisis Predictivo de datos y NLP con Machine Learning y Deep Learning. Sus soluciones se centran en la optimización inteligente de procesos en sectores como automoción, construcción, metal, agua o portuario con grandes compañías como Michelin, Ford, Sacyr o Thyssen Group. Gracias al proceso de expansión continua en Tyris AI, actualmente se tiene abierto el siguiente proceso de selección: Ingeniero Senior de Visión Artificial con Deep Learning Las funciones a realizar serán la definición y el desarrollo técnico de sistemas de visión artificial con Deep Learning basados en redes neuronales para la la implantación de múltiples plataformas de optimización inteligente: Sistemas de detección y seguimiento de personas y comportamiento. Sistemas de detección y seguimiento de objetos y vehículos. Sistemas de control de calidad y detección inteligente de defectos. Todos ellos para ser implantados tanto en plataformas Cloud como On-premise. Los requisitos técnicos son los siguientes: Definición, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial basadas en Visión por Computador Alto nivel de Lenguaje Python Definición y Desarrollo de sistemas basados redes neuronales (CNN, RNN, LSTM, Transfer Learning, Reinforcement Learning, etc.). Frameworks como Tensorflow/Keras, PyTorch. Librerías de visión como OpenCV o YOLO. Conocimiento de plataformas Cloud como Google Cloud y Microsoft Azure. Conocimientos en Bases de datos SQL y/o NoSQL También se valorará conocimientos en: Gestión de proyectos, cronogramas y entregables. Soporte técnico y coordinación con el equipo de desarrollo Identificación de nuevas tecnologías y técnicas para la resolución de problemas Buen nivel de inglés hablado y escrito. Se buscan candidatos con experiencia senior y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (presencial y teletrabajo) para candidatos con residencia en la provincia de Valencia . Abstenerse candidatos que residan fuera de Valencia . Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h). Modalidad híbrida desde oficinas en Valencia. Alta flexibilidad horaria. Jornada intensiva en julio y agosto (7h/día). Vacaciones adicionales por antigüedad. Formación en horario laboral (hasta 6h/mes). Retribución flexible. Seguro médico privado opcional con descuento (Mapfre). Plan de carrera y desarrollo profesional. Equipo joven, dinámico y participación en eventos de team building y formación interna. Conócenos más en: www.tyris.ai

¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? En JEANOLOGIA estamos liderando su transformación mediante el desarrollo de tecnologías sostenibles para el acabado textil. Colaboramos con marcas y centros productivos a nivel global con un objetivo claro: hacer de la industria un entorno más eficiente y responsable. En este contexto, buscamos incorporar un/a: Técnico/a de Service Excellence Misión Garantizar la correcta instalación, funcionamiento y mantenimiento de nuestras tecnologías en casa del cliente, asegurando la continuidad de sus procesos productivos. Es una posición técnica con alta interacción con cliente, orientada a la resolución de problemas. Funciones principales Instalación y puesta en marcha de maquinaria Diagnóstico y resolución de incidencias (remoto y en campo) Mantenimiento y reparación del parque de maquinaria Registro y seguimiento de incidencias en ERP Formación técnica a clientes Recogida de mejoras y soporte a equipos internos (comercial e internacional) Perfil FP en electricidad, electrónica o similar (valorable base mecánica) Experiencia en instalación o mantenimiento de maquinaria industrial Nivel alto de inglés Perfil proactivo, resolutivo y con disponibilidad para viajar Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía innovadora y con impacto real en la sostenibilidad industrial, nos encantará conocerte. En JEANOLOGIA apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras características personales

_ En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

Data Science Lead / Senior Data Scientist – IA Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres liderar proyectos innovadores relacionados con Computer Vision, optimización y modelado 3D? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Data Science Lead / Senior Data Scientist con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de IA, capaz de liderar equipos y participar en proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Qué OFRECEMOS? Trabajo con tecnologías punteras como Azure, Kubernetes, MLOps, Computer Vision y soluciones de IA aplicadas al modelado 3D. Ubicación: 100% remoto (desde cualquier parte de España) Horario flexible: Lunes a jueves: entre las 08:00 y las 18:00 h (con flexibilidad horaria). Viernes: de 08:00 a 14:30 h. Jornada intensiva de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre, de 08:00 a 15:00 h. Jornada semanal: 42,5 horas. Salario: hasta 55.000 € b/a según experiencia y valía. ¿Qué harás? Investigar y desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial para resolver retos reales en la cadena de diseño y modelado 3D. Analizar las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones basadas en IA. Diseñar arquitecturas y modelos de IA aplicados a Computer Vision, sistemas de optimización, clasificación y automatización. Liderar proyectos y equipos técnicos, realizando estimaciones, planificación y seguimiento. Dar soporte técnico durante el desarrollo e implantación de soluciones de IA. Desplegar modelos de Inteligencia Artificial en entornos Cloud, principalmente sobre Microsoft Azure. Diseñar e implementar pipelines para el despliegue, automatización y reentrenamiento de modelos. Implementar sistemas de monitorización continua para aplicaciones y modelos de IA. Trabajar con plataformas de IA basadas en Kubernetes para el despliegue y operación de modelos en producción. Participar en el desarrollo de soluciones de modelado y programación de sistemas 3D utilizando herramientas como Open CASCADE Technology (OCCT), FreeCAD, SolidWorks, CATIA, NX o tecnologías similares. Aplicar diferentes técnicas de Inteligencia Artificial como segmentación, sistemas basados en reglas, sistemas de recomendación y algoritmos matemáticos. Mantenerte al día de las últimas tendencias en Inteligencia Artificial y tecnologías Microsoft para incorporar las mejores prácticas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en Data Science e Inteligencia Artificial. Experiencia desarrollando modelos de IA en ámbitos como Computer Vision, optimización o tecnologías similares. Experiencia identificando y desarrollando soluciones de IA para resolver problemas de negocio. Experiencia en análisis de datos, experimentación, evaluación y monitorización de modelos de IA. Experiencia en el despliegue de modelos en entornos Cloud. Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos. Valoraremos positivamente Conocimientos de distintas técnicas de IA (segmentación, sistemas basados en reglas, sistemas de recomendación, algoritmos matemáticos, etc.). Experiencia o interés en el desarrollo de sistemas 3D. Conocimientos de Open CASCADE Technology (OCCT), FreeCAD, SolidWorks, CATIA, NX o herramientas equivalentes. Experiencia trabajando con plataformas de IA basadas en Kubernetes. xcskxlj Experiencia con el ecosistema Microsoft Azure y prácticas de MLOps. En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición

Departamento de alquileres – Valencia En Spaces&Places Exclusive Property S.L. buscamos personas que quieran asumir responsabilidad por sus resultados y construir relaciones reales con los clientes. No buscamos administrativos. Buscamos personas que disfruten vendiendo, negociando, resolviendo problemas y encontrando la mejor solución para cada cliente. Nuestro departamento de alquileres está creciendo y queremos incorporar agentes inmobiliarios con experiencia o profesionales con mentalidad comercial. Qué valoramos más que la experiencia ✔ Responsabilidad por el resultado ✔ Capacidad de encontrar soluciones para los clientes ✔ Mentalidad comercial y orientación a negocio ✔ Organización y disciplina en el trabajo ✔ Trabajo en equipo y comunicación clara ✔ Automotivación y capacidad de tomar decisiones ✔ Pasión para las ventas Este puesto puede ser ideal si • Has trabajado en inmobiliaria o en ventas, • Has trabajado como autónomo o en entornos con objetivos, • Eres una persona con ambición y mentalidad comercial, • Te gusta negociar, captar clientes y cerrar acuerdos Qué harás • Captación de propiedades en alquiler, • Gestión y seguimiento de propietarios e inquilinos, • Visitas y redacción de contratos, • Búsqueda activa de soluciones para clientes, • Cierre de operaciones Qué encontrarás en nuestro equipo • Una agencia inmobiliaria reconocida en Valencia, • Apoyo de marketing, legal y operaciones, • Formación continua en ventas y mercado inmobiliario, • Un equipo profesional que trabaja con objetivos claros ⸻ Sobre nosotros Spaces&Places es una agencia inmobiliaria con presencia destacada en Valencia y reconocimiento internacional en el sector. Nuestro objetivo es crear uno de los equipos inmobiliarios más profesionales del mercado. ⸻ 📩 Envía tu CV a info@spacesplaces.es o completa nuestro formulario: https://forms.Gle/DqvcFZcsDrHYwAZJ8

Metrica España está en búsqueda de un/a Service Operations Manager con una sólida trayectoria y experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de los servicios de IT, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Liderar la gestión de incidencias críticas en producción, coordinando equipos, realizando análisis de causa raíz y asegurando una resolución rápida y eficaz., • Implementar y optimizar procesos basados en ITIL , incluyendo la gestión de incidencias, problemas, cambios y la gestión de la configuración (CMDB)., • Participar activamente en el proceso de gobierno de cambios ITSM , incluyendo la asistencia a reuniones de CAB (Change Advisory Board), la revisión y aprobación de cambios, y el soporte a la implementación de cambios complejos., • Gestionar las ventanas de cambio, asegurando la mínima interrupción de los servicios y la trazabilidad de todas las operaciones., • Definir, implementar y probar planes de Disaster Recovery (DR), incluyendo la automatización de procedimientos de recuperación y basculado., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la alineación de las operaciones de IT con los objetivos del negocio., • Mantener y actualizar la base de datos de gestión de la configuración (CMDB ) para asegurar la precisión de la información sobre los activos y servicios ., • Participar en modelos de guardias y soporte a producción, proporcionando liderazgo y experiencia durante eventos críticos., • Analizar métricas y KPIs de rendimiento para identificar áreas de mejora continua en las operaciones de servicios . Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en Operaciones IT, Producción o Gestión de Servicios ., • Experiencia demostrable en la gestión de incidencias críticas en entornos de producción., • Profundo conocimiento y experiencia práctica en procesos ITIL (Incident, Problem, Change, Configuration Management)., • Experiencia sólida en entornos bancarios o de alta criticidad/disponibilidad., • Experiencia probada en la participación y coordinación de guardias y soporte a producción, incluyendo análisis, toma de decisiones y resolución de incidencias., • Experiencia en Disaster Recovery (DR), incluyendo la definición de planes de mitigación y la automatización de procedimientos de recuperación o basculado., • Experiencia en gobierno de cambios ITSM , con participación activa en CAB, revisión y aprobación de cambios, soporte a cambios complejos y gestión de ventanas de cambio., • Capacidad para asegurar la trazabilidad de cambios e IOPs (Instrucciones de Operación)., • Experiencia en la gestión y mantenimiento de la CMDB ., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Nivel de español fluido. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Únete a Metrica España y contribuye al éxito de nuestras operaciones de servicios .

¿Estás listo/a para asumir un rol ambicioso en una empresa de primer nivel que construye felicidad a través del juego? Aristocrat te invita a unirte a nuestro dinámico equipo de TI como Administrador/a de Sistemas. En Aristocrat, creemos que las personas son lo primero porque ellas impulsan nuestro éxito. Estamos comprometidos a crear una cultura diversa, inclusiva y equitativa donde tu talento pueda desarrollarse. Como miembro de nuestro equipo, ayudarás a mejorar las experiencias de los jugadores a nivel mundial con productos de casino y digitales de alta calidad. Alcanzamos el éxito mediante el esfuerzo colectivo, ofreciendo desafíos significativos, gran potencial de crecimiento y exposición global. ¡Juntos somos imparables! Lo Que Harás • Apoyar a la empresa con diversos sistemas y aplicaciones, asegurando operaciones impecables., • Responsabilizarte del proyecto de transferencia de usuarios entre entornos de Microsoft 365, asegurando la migración precisa de todos los datos de los usuarios., • Gestionar y mantener estaciones de trabajo, portátiles y servidores basados en Microsoft., • Proporcionar un servicio al cliente y soporte técnico excepcionales a los equipos internos., • Implementar y coordinar medidas de seguridad para proteger los datos de la empresa., • Solucionar problemas técnicos de manera rápida para minimizar el tiempo de inactividad., • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar proyectos de TI con éxito., • Mantener y actualizar la documentación de TI para sistemas y procesos., • Monitorear el rendimiento del sistema y determinar áreas de mejora., • Realizar auditorías regulares del sistema y asegurar el estricto cumplimiento de las políticas de TI. Lo Que Buscamos • Más de 5 años de experiencia trabajando con software Microsoft Office 365 y su administración., • Más de 5 años de experiencia trabajando con entornos Windows Active Directory y Azure., • Más de 3 años de experiencia gestionando Microsoft Intune., • Experiencia demostrada con la migración de usuarios en Office 365 y Azure., • Experiencia con aplicaciones SaaS y soluciones de inicio de sesión único (SSO)., • Excelentes habilidades para resolver problemas y una actitud comprobada de servicio al cliente., • Persona rápida en aprender, organizada, responsable, dinámica y motivada., • Dominio del inglés con excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar proyectos, trabajar con plazos y priorizar tareas., • Excelente compañero/a de equipo que prospera en entornos colaborativos. Únete a nosotros en Aristocrat y forma parte de un equipo que valora el esfuerzo colectivo y el crecimiento individual. ¡Construyamos juntos un mundo de felicidad! ¿Por qué Aristocrat? Aristocrat es una empresa líder a nivel mundial en contenido y tecnología de juegos, y una editorial de referencia en juegos móviles gratuitos. Ofrecemos un alto rendimiento a nuestros clientes B2B y hacemos participes a millones de personas que disfrutan con nuestros juegos de casino y para móviles. Y aunque nos centramos en la diversión, no olvidamos nunca nuestras responsabilidades. Nos esforzamos para ser referentes en juego responsable y elevar los estándares en gobernanza corporativa, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores comunes y una misión inspiradora: llenar de alegría la vida gracias al poder del juego. Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/V • Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos, • Atractivo paquete de beneficios, • Oportunidades de carrera a nivel internacional Nuestros valores • All about the Player, • Talent Unleashed, • Collective Brilliance, • Good Business Good Citizen Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

Técnico/a de Matricería y Troqueles de Estampación Ubicación: Zaragoza, España Modalidad: Presencial Sector: Automoción / Estampación metálica En K-LAGAN buscamos incorporar varios perfiles de Técnico/a de Matricería y Troqueles de Estampación para participar en un proyecto estable dentro del sector automoción en Zaragoza. La posición está pensada para perfiles con experiencia real en troqueles de estampación, matricería, utillajes o entornos de estampación metálica, que quieran evolucionar hacia un rol más orientado a coordinación técnica, seguimiento de proveedores, validación de troqueles y gestión de proyecto. Valoramos especialmente personas con una base técnica sólida en taller, troquelería o estampación, que sepan entender el avance de un troquel, detectar desviaciones y coordinarse con proveedores, producción, ingeniería y calidad. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar el desarrollo y evolución de troqueles de estampación durante las diferentes fases del proyecto., • Realizar seguimiento de proveedores de utillajes, asegurando plazos, calidad e hitos definidos., • Actuar como interlocutor técnico ante cambios de producto y modificaciones necesarias en los troqueles., • Coordinar la disponibilidad de prensas, líneas de producción y recursos necesarios para pruebas y validaciones., • Participar en fases de try out, pruebas, validación y seguimiento de troqueles desde una perspectiva técnica y de coordinación., • Preparar documentación técnica, informes de seguimiento y actualizaciones de proyecto., • Colaborar con equipos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta industrialización., • Identificar incidencias, desviaciones o bloqueos técnicos y dar seguimiento hasta su resolución. Requisitos: • Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica, Mecánica Industrial o similar., • Mínimo 3 años de experiencia relacionada con troqueles de estampación, matricería, utillajes o estampación metálica., • Conocimiento sólido de procesos de fabricación, modificación y validación de troqueles., • Experiencia en entornos de automoción, proveedores de troqueles, talleres de matricería, estampación metálica o Tier 2/Tier 3., • Experiencia trabajando con proveedores y equipos multidisciplinares., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, para tareas de reporte y seguimiento., • Buenas habilidades organizativas, comunicación clara y capacidad de resolución de problemas., • Valorable experiencia en try out, buy off, first parts, industrialización o lanzamiento de proyectos. ¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. ☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos: día solidario, cena de Navidad y verano. 📈 Seguimiento y feedback continuo. 📚 Departamento de carrera y formación. 🎂 Día libre por cumpleaños. 🧳 Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas, seguro médico, retribución flexible, etc. 📩 Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme. YOUR GROWTH, OUR VISION 🚀

• Project Manager (Instalaciones Industriales), • Empresa fabricante ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución, • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D) • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 4/5 años en coordinación de proyectos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial. xbhjioe, • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Valencia (Riba-roja de Túria) , con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones. Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción. Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria. Detectar problemas de funcionamiento. Realizar mantenimiento general en nave. Analizar las incidencias y averías de las máquinas. Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? Posición estable. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Planes de formación. Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisito s: Formación Profesional en electromecánica industrial o similar. Disponibilidad para viajar en la península ibérica. Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras. Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico. Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura. Nivel básico Office. Horario : Turnos rotativos. Posteriormente turno fijo de 6:00-14:00h Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. xcskxlj Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!