Profesionales la salud jobs in Barcelona - Page 7Create job alerts

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj, • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager Energia Representación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales. Liderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía. Captación de nuevos clientes. Búsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros). Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas Captación de nuevos clientes Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Mentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la Plataforma En relación con ellas áreas estratégica de la Energías: Acción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros. Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales. Establecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública. Coordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado. Desarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la Plataforma Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía. Grado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía. Al menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional. MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía. Experiencia en escritura científica de proyectos Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales Castellano, catalán e inglés Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicas, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicas para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico • Formar a instaladores/as de climatización., • Proporcionar asistencia técnica y soluciones formativas., • Promover los materiales y soluciones de la compañía., • Dar soporte técnico al equipo comercial cuando sea necesario., • Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos., • Proponer soluciones diferenciadas y especializadas., • Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad • Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía., • Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro., • Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. ¿Qué podemos aportarte? • Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos, • Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa, • Contratación a jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según competencias aportadas, • Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto. ¿Qué debes aportarnos? • Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar., • Castellano y catalán imprescindibles. xcskxlj, • Inglés nivel B1, • Buen manejo de MS Office y SAP, • Carné de conducir tipo B, • Amplia disponibilidad para viajar, • Muy valorable aportar experiencia comercial., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B.

¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Resolución de problemas de red: Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la red, tanto de hardware como de software, asegurando un tiempo de inactividad mínimo. Soporte de Capa 2 y Capa 3: Proporcionar soporte para la resolución de problemas en entornos de enrutamiento y conmutación. Gestión de cortafuegos UTM: Trabajar con cortafuegos UTM para actualizar las políticas de seguridad y tráfico, depurar flujos de tráfico y reglas de cortafuegos. Validación de configuración de red: Revisa y valida las configuraciones de red para asegurarse de que se alinean con los estándares y mejores prácticas de la empresa. Monitorización del rendimiento: Utilizar herramientas de monitorización de red para validar la salud y el rendimiento de todos los sistemas de red. Documentación e informes: Mantener una documentación precisa de la red, incluyendo configuraciones y diagramas para representar con precisión la información en estado estacionario. Colaboración: Trabaja estrechamente con otros miembros del equipo de TI, proveedores y clientes repartidos por todo el mundo. Respuesta a incidentes: Actuar como punto de contacto para resolver incidentes y cortes relacionados con la red. (No es necesario soporte de guardia) Evaluación crítica, selección y validación de los componentes de software y hardware de la infraestructura SCADA. Crear nuevos diseños, arquitecturas, estándares y métodos para la infraestructura SCADA. Aplicar los principios de Lean/Agile y las prácticas de seguridad, escalabilidad, documentación y técnicas de prueba del producto. Colaborar con otros miembros del equipo para diagnosticar errores y formular soluciones. Proporcionar experiencia en ingeniería de calidad, planificación de pruebas y metodología de pruebas para proyectos de plataformas SCADA. ¿QUÉ BUSCAMOS? Licenciatura o máster en informática o en electrónica/instrumentación/eléctrica/sistemas eléctricos. Certificación CCNA (Cisco Certified Network Associate) o certificación equivalente. Las certificaciones en seguridad, sistemas operativos y automatización son un plus. Experiencia de al menos 2-3 años en un rol de soporte de red o help desk, idealmente con exposición a entornos empresariales o de centros de datos. Conocimiento de tecnologías y protocolos de capa 2 y capa 3. Conocimiento profundo de TCP, UDP, Multicast y Virtualización de Red. La experiencia en monitorización del rendimiento de la red, lenguajes de scripting y automatización (Docker, Python, Ansible) es un punto a favor. Inglés avanzado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

Consultor/a senior SAP HCM Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias. Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos. Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales). Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos. Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios. Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio. Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos. Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM. Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. ¿Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Certificación SAP HCM Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. ¿Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Modelo híbrido: 6 jornadas de teletrabajo al mes. Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡

Somos Impress ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General para nuestras clínicas en Barcelona ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xcskxlj Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

pEn Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. /ppbr/ppEl eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. /ppbr/ppSomos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. /ppbr/ppTenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. /ppbr/pp b¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppActualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos deb obra civil e instalaciones /b en la zona este de España. /ppbr/pp bFunciones: /b /ppbr/ppPlanificación y Gestión de Obra: /pp- Elaborar el plan de producción detallado y realizar el seguimiento de los hitos del cronograma. /pp- Plan de compras, negociación y realización comparativos técnico-económicos. /pp- Coordinar a las empresas subcontratistas y a los equipos propios de electricidad y mecánica. /pp- Revisar y validar la ingeniería de detalle: planos, PIDs, esquemas unifilares e isométricas de tubería. /pp- Gestionar el acopio de materiales y equipos críticos en obra para evitar paradas. /ppbr/ppSupervisión Técnica y Montaje: /pp- Instalaciones Eléctricas: Centros de Transformación (AT) y cuadros generales (BT). /pp- Equipos de Proceso: Bombas, soplantes, agitadores, compresores y decantadores. /pp- Climatización y Ventilación (RITE): En salas técnicas y oficinas. /pp- Fontanería y ACS: Redes de servicio y agua caliente. /pp- PCI (Protección Contra Incendios): Según el RIPCI (detección, rociadores, hidrantes). /pp- Liderar las fases de pre-comisionado y puesta en marcha (commissioning) junto con los tecnólogos y la dirección facultativa. /ppbr/ppCalidad y Normativa: /pp- Asegurar que todas las instalaciones cumplen con el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión) y el RAT (Reglamento de Alta Tensión). /pp- Gestionar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los protocolos de pruebas junto con equipo de QA/QC. /pp- Supervisar la elaboración del Dossier de Calidad y los planos As-Built. /ppbr/pp bRequisitos mínimos: /b /ppbr/ppPreferiblemente Ingeniería Industrial (Mecánica o Eléctrica) o Grado en Ingeniería de la Energía. /ppbr/ppMínimo 5 años en montaje electromecánico industrial. /ppMuy valorable experiencia previa en Plantas de Biogás/Biometano, Ciclo del Agua o similar. /ppbr/ppConocimientos en: /pp- Planificación obra. Manejo Primavera P6 o Microsoft Project. /pp- Interpretación de Planos Isométricos y PID. /pp- Técnicas de Montaje y procesos de soldadura y ensayos. /pp- Gestión de Izados y Cargas. /pp- Pre-commissioning Técnico de EEMM e instalaciones. /ppbr/ppConocimientos normativos en: /pp- Seguridad y Salud (PRL), entornos ATEX. /pp- Reglamentación Técnica de Instalaciones: RITE / RIPCI, REBT (Baja Tensión) y RAT (Alta Tensión), REP (Equipos a Presión), Marcado CE /pp- Calidad y Medio Ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de trazabilidad de materiales y gestión de residuos de construcción (RCDs). /ppbr/ppDisponibilidad geográfica. /ppbr/p

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xiphteb En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Indra Group Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grado en Relaciones Laborales, Física, Matemáticas, etc y otras carreras técnicas o similares con ganas de trabajar como Consultores/as Junior SAP HCM en Barcelona donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc. Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grado en Relaciones Laborales, Física, Matemáticas, otras carreras técnicas o similares · Valorable Máster HCM · Conocimientos procesos de RRHH (Selección, Performance, Compensación, Formación, etc). · Ubicación Barcelona · Inglés B2/C1 · Disponibilidad para viajar puntualmente · Conocimientos dominio en herramientas Office · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! xiphteb Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la salud laboral se entiende como un eje estratégico y de impacto real, nos encantará conocerte. Barcelona, con un papel activo en la mejora de la salud laboral en distintos entornos profesionales. Crees que el bienestar en el trabajo debe inte

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado. - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial - Experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado - Disponibilidad para viajar - Permiso de conducir B - Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Resumen RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Qué buscamos Objetivos Del Puesto Su responsabilidad principal será la realización de tareas técnicas de Derecho Digital y Privacidad con bastante independencia. Podrá contrastar y unificar criterios técnicos con la persona responsable del equipo, pero se espera razonamiento profesional técnico propio. Asimismo, podrá delegar tareas técnicas en el equipo, supervisarlas y aportar feedback. La voluntad es que con el paso del tiempo haga valer su independencia técnica y capacidad de formación de equipo con proyectos que lidere, sin perjuicio de todo el apoyo y sinergias que necesite con la persona responsable del equipo. También se espera que consolide su interlocución con cada cliente. Funciones Principales Realización de tareas técnicas legales: elaboración de políticas y corporativas de Derecho Digital (por ejemplo, de Uso Responsable de Inteligencia Artificial, de Ciberseguridad, de Uso Adecuado de Medios Digitales, etc.). Redacción de contratos. Revisión y modificación de documentos informativos de protección de datos, de políticas de cookies, de avisos legales de páginas web, de documentos de seguridad, etc. Preparación de escritos de respuesta ante ejercicio de derechos de protección de datos y ante requerimiento de información de las autoridades de protección de datos. Participación en Due Diligence en los aspectos de Derecho Digital y Privacidad. Dar respuestas a consultas de cumplimiento normativo de Digital (por ejemplo, sobre la normativa de Ciberseguridad NIS 2; de la Data Act, del Reglamento del Espacio Europeo de Datos de Salud, etc.). Elaboración de Evaluaciones de Impacto en Privacidad, Informes de Ponderación del Interés Legítimo o documentación de Alfabetización en el Uso Responsable de herramientas con Inteligencia Artificial. Requisitos Grado en Derecho Experiencia mínima: 5 años en Derecho Digital y Protección de Datos Personales Valorable formación complementaria demostrable en materia de Derecho Digital Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint A nivel corporativo: velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso Qué valoramos Contratación indefinida Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva Modalidad de trabajo híbrida Posibilidades de crecimiento y desarrollo Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Conoce más sobre nosotros en #J-18808-Ljbffr

Overview La misión de la Dirección Auditoría de IT y Banca Digital (9422) es realizar revisiones de auditoría informática que tienen por objetivo identificar y evaluar riesgos tecnológicos, así como validar la eficiencia y eficacia de los controles implantados. Las auditorías están enfocadas a los riesgos de seguridad, confidencialidad, integridad, calidad y disponibilidad de los sistemas y de la información, así como del fraude informático y de la continuidad operativa. Adicionalmente, desarrollamos modelos de inteligencia artificial para dar respuesta a determinadas pruebas de auditoría, desarrollamos indicadores automáticos para el análisis de controles, y a su vez desarrollamos robots para poder realizar acciones repetitivas de forma automática. Para ello nos organizamos en cuatro equipos: el equipo de Ciberseguridad, Gobierno de IT, Aplicaciones y Operaciones y Transformación Digital. La Dirección de Auditoría de IT y Banca Digital amplía el equipo en SSCC Barcelona o Madrid. Proyectos Realizar revisiones de procesos de negocio automatizados o de procesos con tecnologías emergentes (robots, inteligencia artificial, …) para asegurar su correcto funcionamiento y control, incluyendo la calidad de la información de las aplicaciones que los respaldan. Realización de revisiones de controles informáticos y de privacidad de la información. Evaluar el gobierno y la estrategia tecnológica, verificar la correcta gestión operativa y del cambio y analizar los diversos cuerpos normativos. Evaluar la resiliencia de negocio y la contingencia tecnológica. Desarrollar programas mediante herramientas CAAT (SAS, SQL Developer,…) para ejecutar pruebas masivas de analítica de datos y réplicas de procesos de cálculo. Implementación de modelos tanto generativos como predictivos para la ejecución de pruebas específicas de auditoría, y/o para hacer más eficiente el ciclo de vida de las revisiones. Participar en grupos de trabajo transversales de la para la mejora continua de la función de Auditoría. Requisitos mínimos Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o Ciencia de los Datos. Conocimientos en gobierno de TI, gestión de riesgos, regulaciones (DORA, RGPD, PSD2, RIA,…) y marcos normativos internacionales de mejoras prácticas (NIST, COBIT, ITIL, ISOs). Capacidad de evaluar controles y proponer mejoras. Habilidad para identificar riesgos tecnológicos y operativos. Capacidad para redactar informes claros y estructurados. Conocimientos de bases de datos y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer información relevante, así como analizar, detectar errores e inconsistencia en los datos. Conocimientos generales de uso del Terminal Financiero, de procesos de negocio, de controles generales de informáticos. Nivel avanzado de inglés. Requisitos que se valorarán Experiencia en control interno, o en auditoría interna o externa en entornos tecnológicos. Conocimientos avanzados en lenguajes de programación (principalmente Python y SQL) para el diseño y ejecución de pruebas informáticas de validación, réplica de procesos y análisis avanzado de datos, y uso de repositorios de código (Gitlab / Github). Experiencia en el uso del entorno de Google Cloud, incluyendo Workbench, herramientas de Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage y con el uso general de SDK de Google Gen AI Transformación y Orquestación de Procesos: ETL / Apache Airflow. Herramientas de Business Intelligence y Visualización de Datos. Certificaciones profesionales (CISA, CGEIT, CISSP, CDPP, ITIL Expert…). Competencias clave Capacidad para realizar análisis críticos y rigurosos con disposición para recibir formación especializada. Habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa, siempre con visión de negocio y riesgos. Capacidad para colaborar en equipos transversales. Persona resolutiva con habilidades relacionales, adaptabilidad al cambio, con espíritu innovador y compromiso. Capacidad de negociación y manejo de conflictos. Qué ofrecemos Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General para nuestras clínicas en Barcelona ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. Ser educado y amable con los pacientes. Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos :Título o certificado de DentistaMás de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles.Experiencia en escaneo 3D.Atención al detalle.Predisposición para ayudar a los demás.Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xiphteb Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Docente / Formador/a Viario/a | Psicología, Pedagogía o Formación Vial Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Cataluña Jornada: Por proyecto / horas, según programación de cursos y rol asignado. Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la formación y la intervención social. Sobre el proyecto Buscamos profesionales para participar en la impartición de cursos dirigidos a futuros formadores/as y psicólogos/as-formadores/as en el ámbito de la sensibilización y reeducación vial. El equipo docente puede estar formado por distintos perfiles, por lo que valoramos candidaturas tanto de la rama de Psicología/Pedagogía como de profesionales con formación universitaria y certificado de aptitud de formador/a vial. La participación podrá ser como formador/a principal o como codocente, en función del perfil, experiencia y requisitos acreditados. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Impartición de sesiones formativas mediante metodologías activas y participativas. Participación en clases, dinámicas grupales, simulaciones y actividades prácticas. Codocencia junto con otro/a profesional del equipo docente. Evaluación del alumnado en las fases previstas del curso. Elaboración, actualización y apoyo en la preparación de materiales didácticos. Coordinación con el equipo responsable del proyecto. Requisitos Buscamos profesionales que encajen en alguna de estas vías: Opción 1. Psicología o Pedagogía Grado o Licenciatura en Psicología o Pedagogía. Para actuar como formador/a principal: acreditar al menos 50 horas de experiencia impartiendo cursos para la obtención del certificado de formador/a viario/a. (Para actuar como codocente no será imprescindible esta experiencia mínima). Opción 2. Titulación universitaria + certificado de formador/a vial Diplomatura, Licenciatura o Grado universitario. Certificado de aptitud de formador/a vial o psicólogo/a-formador/a en cursos de sensibilización y reeducación vial. Para actuar como formador/a principal: acreditar 180 horas impartiendo cursos de sensibilización y reeducación vial; o bien 50 horas formando a futuros formadores/as. (Para actuar como codocente no será imprescindible esta experiencia mínima). Se valorará positivamente Máster universitario oficial o Doctorado relacionado con educación, docencia, psicología, pedagogía o formación. Certificado de nivel C1 de catalán o equivalente. Experiencia adicional impartiendo formación en seguridad vial, sensibilización, reeducación vial o formación de formadores/as. Disponibilidad para participar en cursos por horas o proyectos formativos. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: " Formador/a vial / Psicología / Pedagogía " CV actualizado. Título universitario. Certificado de aptitud de formador/a vial o psicólogo/a-formador/a (si se dispone de él). Documentación acreditativa de experiencia docente (si se dispone de ella). Certificado C1 de catalán (si se dispone de él). Máster, Doctorado u otra formación complementaria relacionada (si aplica). La fecha límite para postular es: 29 de Abril del 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Nationale-Nederlanden busca profesionales del sector seguros de salud en Barcelona para un proyecto comercial.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Se requiere experiencia en el sector asegurador o c

Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO?Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades).Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos.Interlocución y coordinación externa e interna , gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial.Liderazgo del área de Regulatory , incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias.Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos.Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios.Idiomas : nivel de inglés alto.Disponibilidad para viajar. xcskxlj ¿Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿

¿Quieres que tu carrera en enfermería tenga un impacto social real en un entorno privilegiado? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En nuestra consultora de selección buscamos un perfil de enfermería para unirse a un proyecto sociosanitario referente en Barcelona (zona Parc del Guinardó). No buscamos a alguien que solo cumpla expedientes, sino a un profesional que entienda que cada cura y cada palabra cuentan para mejorar la autonomía de personas en situación de vulnerabilidad. Si buscas un equipo donde la transparencia y la empatía no sean solo palabras, sino la base del día a día, sigue leyendo. Tu impacto en el día a día: En este proyecto, tu misión va más allá de la clínica tradicional; serás un referente de salud y esperanza: ~ Liderazgo Sanitario: Garantizarás una atención digna y profesional, asegurando que cada persona reciba el cuidado técnico que merece. ~ Gestión de Salud: Supervisarás tratamientos y medicación, coordinándote con la red sanitaria especializada para que el seguimiento sea impecable. ~ Empoderamiento: Enseñarás habilidades de autocuidado y aseo a los usuarios, dándoles herramientas para que recuperen el control sobre su propia salud. ~ Intervención Vital: Participarás en la Sala de Reducción de Daños, un espacio clave donde tu intervención directa salva vidas y reduce riesgos en la comunidad. ¿Qué buscamos en ti?: ~ Titulación: Necesitamos que cuentes con el Grado en Enfermería (DUE) con titulación homologada. ~ Valores: Buscamos a una persona con una alta capacidad de escucha y empatía, que se sienta cómoda trabajando en entornos diversos y con equipos multidisciplinares. ~ Propósito: Que tengas ganas de aplicar tus conocimientos técnicos en un entorno social donde el trato humano es la prioridad. Lo que esta oportunidad te ofrece: ~ Equilibrio y Flexibilidad: Disfruta de un horario de tardes (aprox. de 14:00h a 20:00h) para tener tus mañanas libres. ¿Necesitas otra fórmula, como dos medias jornadas? Somos flexibles, hablemos. ~ Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día para que puedas proyectar tu futuro con nosotros. ~ Retribución Transparente: Salario de 1.661,94€ brutos mensuales en 14 pagas. xcskxlj ~ Entorno Único: Trabajarás en una ubicación privilegiada en el Parc del Guinardó, integrándote en una red de apoyo de miles de profesionales.

pb¡Únete a la familia UNAVETS! /b /ppbr/ppSomos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. /ppEn UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. /ppbr/ppActualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Recursos Humanos como bTécnico de Prevención de Riesgos Laborales /b en nuestras oficinas de Madrid, ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! /ppbr/ppb¿Cuál serían tus funciones? /b /pulliAsesoramiento interno en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos, gestión preventiva, y elaboración e implantación de acciones informativas y formativas. /liliGestión de medidas relacionadas con la Vigilancia de la salud. /liliRealizar evaluaciones y planificaciones de la actividad preventiva en las clínicas y hospitales. /liliReuniones con comité de empresa e Inspección de trabajo. /liliOtras tareas relacionadas con la formación (coordinación de cursos, gestión del crédito de Fundae…) /liliApoyo al dpto. en tareas de selección, gestión de incidencias… /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliTitulación Universitaria y Máster en PRL (tres especialidades) /liliValorable positivamente formación/experiencia en el sector veterinario /liliExperiencia mínima de dos años como técnico en servicio de prevención propio /liliPersona resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo /liliPersona organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Actitud proactiva y dinámica. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido /liliDesarrollo profesional /liliBuen ambiente de trabajo /liliPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). /liliModelo hibrido, 2 días de teletrabajo /liliZona de trabajo: Chamartín (Madrid) /li /ulpbr/ppbr/ppSi te identificas con la oferta, mándanos tu CV, ¡te esperamos! /p

Consultor/a senior SAP HCM Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias. Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos. Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales). Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos. Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios. Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio. Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos. Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM. Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. ¿Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Certificación SAP HCM Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. ¿Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Modelo híbrido: 6 jornadas de teletrabajo al mes. Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡

En Laboratorios Ordesa buscamos talento que transforme ideas en impacto. ¿Te animas a ser parte del cambio? es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración y Contabilidad para contribuir al soporte administrativo y contable del departamento. Tu propósito será garantizar la correcta gestión documental, el cumplimiento riguroso de la normativa vigente y la ejecución precisa de los procesos contables y financieros de la compañía. La posición tiene un impacto directo en la fiabilidad de la información económico-administrativa y en el adecuado flujo de datos entre las distintas áreas de la organización. ¿QUÉ HARAS CON NOSOTROS/AS? • Gestión administrativa integral: manejo autónomo y riguroso de documentación administrativa y contable, archivística, correspondencia y comunicaciones internas y externas., • Atención profesional a proveedores, clientes y equipos internos, actuando como punto de referencia del área., • Soporte contable y financiero: gestión de cuentas a cobrar y pagar, apoyo en cierres contables y preparación de documentación fiscal básica., • Participación en auditorías y coordinación con otras áreas para asegurar un flujo de información preciso, eficiente y alineado con procedimientos internos., • Identificación de mejoras en procesos administrativos y contables, y cumplimiento de políticas internas y normativas de Calidad, Regulatorio y Sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o formación equivalente en el ámbito empresarial y financiero., • Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas y/o contables en entornos profesionales., • Experiencia con herramientas de gestión (ERP, CRM y paquete Office)y Excel Avanzado. Valorable el manejo de SAP., • Nivel intermedio de inglés, especialmente en lectura de documentación administrativa o financiera. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu criterio, tu capacidad de análisis y tus decisiones tienen un impacto real en la organización, un equipo profesional y colaborativo, y oportunidades de desarrollo dentro de una compañía que apuesta por el talento y la innovación. ¿Quieres formar parte de Laboratorios Ordesa? ¡Queremos conocerte!

Consultor/a senior SAP HCM Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias. Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos. Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales). Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos. Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios. Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio. Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos. Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM. Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. ¿Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Certificación SAP HCM Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. ¿Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Modelo híbrido: 6 jornadas de teletrabajo al mes. Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡

Realizar análisis cuantitativos y/o cualitativos alrededor de los datos y/o orígenes de información, dando soporte a los profesionales de salud en la toma de decisiones. Participación de proyectos tecnológicos en el ámbito de salud, en el contexto del desarrollo e implantación de soluciones.

Una empresa farmacéutica busca un profesional para planificar y ejecutar la estrategia de formación sobre productos dirigidos a profesionales de la salud en Barcelona.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el domi

Una firma global de consultoría está buscando un Coach y Mentor especializado en Ciencias de la Salud para acompañar y desarrollar a profesionales en sus trayectorias.

La persona seleccionada se integrará en la Unidad de Salud Laboral de la Fundació Salut Empordà con la misión de diseñar, impulsar y promover las actuaciones necesarias de medicina del trabajo para valorar el impacto que tiene el trabajo sobre la salud de los profesionales y contribuir a la mej

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PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Define y ejecuta estrategias a corto y largo plazo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares

Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura. Selección del producto, definiendo el surtido para cada tipo de tienda, así como las co

La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la

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La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. Gestionar la comunicación con las diferentes

Crecimiento hacia un rol con proyección y oportunidades de expansión profesional, implicando varias dimensiones, como el aprendizaje de nuevas habilidades, la comprensión de mercados internacionales, la gestión de equipos multiculturales y la adaptación a diferentes normativas y prácticas labo

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y querem

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