Recursos humanos jobs in El AstilleroCreate job alerts

Se incorporará en el departamento de Desarrollo de Producto e Innovación de este grupo internacional líder en su sector, para asumir la jefatura de una de sus familias de producto.Las funciones principales serán: Liderar proyectos de desarrollo de nuevos productos y de mejora en las plantas de f

Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines.

¿Buscas un nuevo reto? EUROFINS CLINICAL TESTING SERVICES SPAIN , empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, busca incorporar Facultativo/a Especialista en Análisis Clínicos para nuestro laboratorio ubicado en Cantabria, como adjunto al responsable del centro (Mompía) Tenemos presencia en más de 140 hospitales que dan servicio 24 horas los 365 días del año y una amplia red de Laboratorios clínicos, ofrecemos a nuestros pacientes y clientes alrededor de 5.000 tipos de test diferentes, realizando más de 120 millones de análisis anualmente. Todo ello haciendo uso de los últimos avances tecnológicos con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz y de la mayor calidad. Funciones Validación, supervisión y control del laboratorio, así como la gestión de sus recursos humanos. Perfil: Facultativo/a especialista en Análisis Clínicos y/o Bioquímica Clínica vía FIR, BIR, MIR O QUIR. Titulación homologada o reconocido en España. Formación en gestión sanitaria y experiencia mínima de dos años en puesto similar. Capacidad de gestión de equipos de trabajo Compromiso, empatía y motivación por la realización de las funciones inherentes del puesto. Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada flexible a tiempo completo. Pack salarial de fijo y variable Interesados pueden enviar su CV a

Experiencia funcional: Acreditar experiencia mínima como analista de 2 años en proyectos del ámbito funcional de recursos humanos. Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas. Rango salarial competitivo en función a la experiencia.

Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados. Valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Apostamos por estar

Te apasiona la planificación y coordinación y quieres afrontar nuevos retos profesionales?.Tus principales responsabilidades:.Planificación y seguimiento del plan de producción.Coordinación de recursos humanos y materiales para optimizar procesos.Colaboración con Compras, Oficina Técnica y Lo

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Te apasiona la tecnología, la formación y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de un proyecto estratégico en el ámbito de la ciberseguridad y la gestión de identidad (IAM)? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Coordinador/a de Soporte y Formación que lidere la definición, implantación y mejora continua de los procesos de soporte técnico y capacitación asociados a nuestras soluciones de Identidad y Ciberseguridad. Serás responsable de garantizar la calidad del servicio, la transferencia de conocimiento técnico y la formación de clientes y partners, liderando un equipo de tres profesionales. Responsabilidades principales • Diseñar e implantar los procesos de soporte técnico y formación para clientes, usuarios y partners., • Coordinar y liderar un equipo de soporte, asegurando su desarrollo y el cumplimiento de los objetivos del área., • Gestionar las relaciones con partners tecnológicos y clientes en sus procesos de capacitación y certificación., • Asegurar la calidad, coherencia y actualización de los contenidos formativos, adaptándolos a distintos perfiles (técnicos, usuarios finales)., • Colaborar con los equipos técnicos internos para la resolución de incidencias y la mejora de la documentación y formación., • Impulsar el programa de e-learning de la compañía y su evolución hacia un modelo escalable de formación y certificación., • Participar en la búsqueda e integración de nuevos partners de formación. Requisitos • Experiencia demostrable en soporte técnico y formación en entornos IT, idealmente vinculados a Gestión de Identidad (IAM)., • Capacidad para definir e implantar procesos de soporte y capacitación., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad pedagógica., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valoraremos especialmente • Experiencia en creación de materiales formativos, certificaciones o contenidos de e-learning., • Conocimiento de plataformas de e-learning, sistemas de ticketing o herramientas de gestión del conocimiento. Se ofrece • Incorporarte a un proyecto en crecimiento dentro de un entorno tecnológico de vanguardia., • Híbrido o remoto, • SBA: 45-55K dependiendo de experiencia., • Participar en la construcción y liderazgo de un área estratégica de soporte y formación., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo.

¡Se busca un/a Responsable de Producción para una de las plantas de BMI España en la zona de Valencia! BMI (Chova) es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Tus áreas de responsabilidad serán control de calidad. segura. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Operaciones o Producción. en procesos de extrusión. -Principios de Lean Manufacturing y Mejora Continua. -Normativas de seguridad y salud laboral. • Idiomas: Dominio del español e Inglés(C1/C2). También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: • EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos, • Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día, • CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos, • INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. También ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica...)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing, seleccionamos un/a rebarbador/a para rebarbar piezas de metal, para importante empresa del sector metal situada en los alre

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing, seleccionamos operarios/as de producción para trabajar en línea, para importante empresa del sector del metal, ubicada por

Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una compañía industrial en plena expansión, donde tus conocimientos en sistemas se traduzcan en impacto real en planta y donde seguir aprendiendo cada día?.Grupo Lafuente, busca incorporar para su planta de Arriondas un/a:.Qué encontrarás en

Se incorporará en el departamento de Desarrollo de Producto e Innovación de este grupo internacional líder en su sector, para asumir la jefatura de una de sus familias de producto.Las funciones principales serán:.Liderar proyectos de desarrollo de nuevos productos y de mejora en las plantas de f

Se busca un Programador C++ experto para liderar equipos de programación y sistemas, con experiencia en C++, SQL Server y gestión empresarial.

Liderará proyectos de desarrollo de nuevos productos y coordinará equipos de ingenieros, con foco en el sector industrial, ofreciendo soporte técnico.

Como Responsable de Servicio Técnico, gestionarás el taller, coordinarás reparaciones y asegurarás la calidad del servicio, colaborando con proveedores y clientes.

Liderará proyectos de desarrollo de nuevos productos y coordinará equipos de ingenieros, con foco en el sector industrial, ofreciendo soporte técnico.

El/La Técnico/A de RRHH gestionará la contratación, nóminas, formaciones, y salud laboral, además de apoyar en la selección y retención del talento, participando en el Employer Branding.

El candidato liderará el área de Ventas Internas y Atención al Cliente, asegurando una excelente experiencia para el cliente y gestionando la elaboración de ofertas y presupuestos.

Dirigirá el área de personas, gestionando el talento, formación y relaciones laborales, con enfoque en el desarrollo profesional y sinergias entre empresas.

El/La Técnico/A de RRHH gestionará la contratación, nóminas, formaciones, y salud laboral, además de apoyar en la selección y retención del talento, participando en el Employer Branding.

El candidato liderará el área de Ventas Internas y Atención al Cliente, asegurando una excelente experiencia para el cliente y gestionando la elaboración de ofertas y presupuestos.

Beca para formarse y desarrollar una carrera en SAP Recursos Humanos (HXM).

Dirigirá el área de personas, gestionando el talento, formación y relaciones laborales, con enfoque en el desarrollo profesional y sinergias entre empresas.

Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en CAYMO TECHNOLOGY! En CAYMO TECHNOLOGY somos especialistas en soluciones técnicas e industriales, trabajando día a día para aportar innovación, calidad y eficiencia a nuestros clientes.

Educación/Experiencia: Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados. Valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos.

Su misión será apoyar la implementación de la cultura preventiva en la organización y gestionar tareas administrativas clave en el área de Recursos Humanos. Requisitos: Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales.

Your Strategic Partner for HR, Payroll & Headhunting Solutions.Estamos en la búsqueda de un Técnico PRL Fotovoltaica para unirse al equipo de una empresa líder en energía renovable!.La persona seleccionada será clave en garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo en uno de los proyectos

Buscas empleo en trabajadores y educadores sociales? En Santiurde de Reinosa te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Buscas empleo en administración y secretariado? En Reinosa te esperan nuevas oportunidades este octubre.