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🚀 Artemis Gymkhanas Barcelona busca un/a Gestor/a de Proyectos de Eventos y Desarrollo de Negocio (inicialmente autónomo/a). Buscamos una persona trilingüe (francés, español e inglés) para unirse a nuestro pequeño equipo internacional en Barcelona. 🎭 ¿Quiénes somos? Artemis crea y organiza búsquedas del tesoro, investigaciones inmersivas, actividades de team building y experiencias culturales en Barcelona para empresas, grupos privados y turistas internacionales. Trabajamos con un equipo fijo y un grupo de facilitadores/actores para dar vida a nuestros eventos. 🎯 Responsabilidades principales Gestión integral de eventos en francés e inglés: • Ventas y relaciones con clientes, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Planificación y coordinación de eventos, • Preparación logística, • Coordinación con proveedores, • Reclutamiento, formación e información del personal del evento, • Gestión operativa el día del evento, • Comunicación y gestión de redes sociales, • Participación en marketing, branding y desarrollo de negocio 👤 Perfil deseado • Dominio del francés, inglés, catalan y español, • Mínimo 5 años de experiencia profesional, • Experiencia en ventas, desarrollo de negocio, marketing, comunicación o gestión de proyectos, • Gran autonomía y sentido de la responsabilidad, • Excelentes habilidades de atención al cliente, • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, • Espíritu emprendedor y preferencia por organizaciones pequeñas, • Interés en turismo, cultura, eventos, teatro, entretenimiento o juegos de escape, • Se valorará la experiencia en teatro o entretenimiento, • Carne de conducir valido 💰 Condiciones • Colaboración inicial como freelance, • Posibilidad de un puesto fijo, • Salario anual (15.000 € - 30000 € según experiencia + (Comisiones por ventas), • Con base en Barcelona y asistencia regular a eventos 📩 Si te interesa, envíame un mensaje privado con tu CV y una breve presentación a artemisBD@gymkhana-barcelona.com

En ESIC buscamos incorporar profesores/as de Formación Profesional Superior especializados en Ofimática y proceso de la información a nuestro centro presencial de Barcelona ciudad, en el marco del CFGS Administración y Finanzas y para impartir clase en horario de mañana a 2 grupos de estudiantes (8h docencia/semana). Incorporación: 1 de septiembre de 2026 Requisitos: • Grado/licenciatura y Máster universitario de formación del profesorado universitario / CAP, • Experiencia docente, • Dominio de herramientas y aplicaciones ofimáticas y, en general, de las tecnologías de la información y las comunicaciones Áreas de conocimiento: • Comunicación corporativa, • Uso del catalán en entornos profesionales, • Formatos de comunicación corporativa Para poder valorar la candidatura será necesario cumplir con todos los requisitos. Para aplicar a la oferta es imprescindible poder realizar clases presencialmente en nuestro Campus de Barcelona. Declaración de Igualdad de Oportunidades: https://www.esic.edu/noticias/esic-renueva-su-compromiso-con-el-charter-de-la-diversidad-0 Tratamiento datos: ESIC Universidad y ESIC Business & Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o, si tu postulación fue espontánea, durante un máximo de 24 meses. La entidad interesada verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad: https://www.esic.edu/aviso-legal;

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a impulsar y proteger la escritura, el pensamiento y el arte para crear igualdad de oportunidades. Desarrollan proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades del mundo actual. Entre sus proyectos, tienen la librería ubicada en el centro de Barcelona, con el con el propósito de convertirse en un espacio cultural de referencia, centrado en los conflictos globales, las narrativas políticas, la historia contemporánea y, muy especialmente, en el ámbito de Oriente Próximo, con un fuerte énfasis en la cuestión palestina. En este momento buscan incorporar un/a figura como Coordinador/a de Librería Misión Formarás parte del equipo de la Fundación como Coordinador/a de la Librería reportando directamente al director de Proyectos Culturales. Serás la persona responsable de la gestión integral de la nueva librería. Te convertirás en la referencia del espacio, tanto para lectores como para colaboradores y editoriales, liderando la vida cultural de la librería Responsabilidades • Coordinar y motivar al equipo de libretos, formado por 2 personas., • Seleccionar, adquirir y organizar el catálogo de libros, con especial atención a los temas de política, conflictos y Oriente Próximo, especialmente Palestina., • Atender a los clientes con cercanía, criterio y escucha, recomendando lecturas y generando comunidad lectora., • Estimular conversaciones y encuentros informales con los visitantes, creando un ambiente cultural activo, acogedor y respetuoso., • Promover y apoyar actividades culturales (presentaciones, tertulias, lecturas compartidas), así como dinamizar el espacio con propuestas propias., • Mantener actualizado el stock, realizar inventarios periódicos y gestionar las relaciones con editoriales, distribuidoras y nuevos proveedores., • Gestionar el punto de venta: caja diaria, cobros, devoluciones, pedidos especiales, cierres de día, supervisión del cambio e ingresos bancarios., • Relacionarse y coordinarse con otros equipos como Fundaciones, otras Librerías., • Coordinar la relación administrativa y de gestión interna con el de responsables de Fundacions., • Participar en el seguimiento económico: revisión de cifras de ventas, presupuestos mensuales/anuales, control de márgenes y gestión de devoluciones., • Coordinar y ayudar al equipo de comunicación de Fundacions para dinamizar las redes sociales y otros canales., • Representar institucionalmente a la librería en actos, redes de colaboración y encuentros culturales. Buscamos incorporar a una persona con formación en áreas como Humanidades, Historia, Ciencias Políticas, Estudios Árabes e Islámicos, Biblioteconomía o similares. Es muy valorable formación complementaria en el sector editorial y distribución independiente. Y conocimiento profundo y actualizado de temas relacionados con Palestina, Oriente Próximo y pensamiento político crítico El /la candidato/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en Coordinación de librerías y espacios culturales afines. Se requiere tener con cocimientos de inglés y árabe, así como muy valorable hablar catalán y/o francés. La persona seleccionada deberá ser alguien con sensibilidad social y que entienda la librería no sólo como un espacio de venta, sino como un refugio cultura. El candidato podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo y oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. Se ofrece un horario de 40 horas repartidas de lunes a sábado y se requiere presencialidad en la librería.

Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes

Éxito demostrado en la gestión y crecimiento de cuentas en redes sociales y comunidades online con alcance global. Funciones y responsabilidades - Proponer, probar e implementar estrategias para hacer crecer la comunidad de Proton en diversas plataformas sociales, como X, Instagram, Reddit, WhatsA

Responsabilidades Gestión y planificación de redes sociales de las distintas marcas del grupo Preparación y seguimiento de calendarios editoriales Redacción de copies para redes sociales, newsletters y comunicaciones corporativas Coordinación de briefings creativos con los equipos de di

Elbierzonoticias Diario Digital busca un responsable de comunicación para su equipo en Barcelona. La posición es presencial y a jornada completa, enfocándose en marcas de lujo y cosmética.El candidato ideal debe tener un Grado en Comunicación, con 3 a 5 años de experiencia en sectores similares, además de dominio del español e inglés. Se ofrece desarrollo de planes de comunicación y gestión de redes sociales, en un ambiente innovador y creativo.#J-18808-Ljbffr

pLF Channel busca un/a consultor/a de comunicación y relaciones públicas con experiencia en gestión de cuentas y marcas innovadoras. Requisitos: residencia en Barcelona o alrededores, capacidad de organización para gestionar 4-6 clientes y excelente relación con medios y clientes internacionales. /ppSe valora experiencia en estrategia y gestión de redes sociales, disponibilidad para asistir a eventos y viajes ocasionales a Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa Gameloft Barcelona ofrece un puesto de trabajo de responsable sénior de comunidades de videojuegos para el título Disney Speedstorm, con contrato permanente, jornada completa e híbrida, en la ciudad de Barcelona. /p pbRequisitos indicados son: /b /p ul liExperiencia de 2 a 4 años en un puesto similar dentro del sector de los videojuegos. /li liPasión por los videojuegos y comprensión del rol de las comunidades en su ciclo de vida. /li liDominio del inglés, oral y escrito. /li liCapacidad analítica y orientación a KPI. /li liExperiencia con licenciatarios y conocimientos sobre procesos de aprobación. /li liDominio de herramientas de redes sociales y gestión comunitaria (p. ej. Canva, Photoshop, herramientas de escucha social y publicación). /li liHabilidades para planificar, ejecutar y analizar campañas y contenidos. /li liBuenas capacidades comunicativas y de colaboración en entornos internacionales. /li /ul pbSe ofrece: /b /p ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liModelo híbrido de trabajo. /li li25 días de vacaciones al año. /li liSeguro médico privado. /li liTarjeta de comida y retribución flexible. /li liCursos de idiomas gratuitos. /li liDía libre por cumpleaños y jornada reducida en tres días al año. /li liRevisión salarial por méritos y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liOficinas bien ubicadas en el centro de Barcelona. /li liAmbiente inclusivo y multicultural. /li liAfterwork con cerveza los martes y jueves. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! /ph3Misión /h3pDiseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. /ph3Ubicación /h3pBarcelona, Madrid o Bilbao /ph3Funciones /h3ulliDesarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas HVAC. /liliCálculo y dimensionamiento de cargas térmicas. /liliDiseño de redes de conductos y sistemas hidráulicos. /liliSelección técnica de equipos (chillers, UTAs, calderas, fancoils). /liliCoordinación con disciplina eléctrica y BMS. /lilibFormación: /b Grado o Máster en bIngeniería Mecánica /b o bIngeniería Industrial /b. /lilibExperiencia: /b Perfil bMedior /b (4+ años) en proyectos HVAC. /lilibSoftware Técnico: /b Experiencia sólida en bRevit MEP y software de cargas térmicas (HAP, TRACE 700 o equivalente) /b. /lilibNormativa: /b RITE, ASHRAE y CTE. /li /ulh3Beneficios /h3pContrato indefinido y un proyecto estable. /ppModalidad de trabajo: Híbrido. /ppTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /ppApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /ppDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /ppEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /ppDía libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! /ppOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Prácticas de Marketing | Área Ensayo /h3 h3Prácticas de Marketing /h3 h3Descripción del empleo /h3 pResumir descripciónDesde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar unas prácticas de Marketing para el área Ensayo en nuestra Editorial de Barcelona. /p p¿En qué consistirá tu día a día? /p pLa persona en prácticas se integrará en el equipo editorial y dará apoyo al departamento en las diferentes funciones: /p ul liCreación de creatividades para redes sociales, adaptadas a las diferentes campañas y lanzamientos. /li liApoyo en la elaboración de materiales comerciales (carpetas comerciales, dosieres, etc.). /li liDesarrollo de presentaciones en PowerPoint y/o Canva para uso interno y externo. /li liBúsqueda, selección y contacto con influencers para colaboraciones y envíos de producto. /li liCoordinación con el equipo de diseño para la gestión de piezas creativas relacionadas con redes sociales y acciones en librerías. /li liParticipación en el día a día del departamento de Marketing, conociendo los procesos y dinámicas del sector editorial. /li liBeca remunerada. /li liJornada parcial, de 9h a 15h, con flexibilidad en la entrada y salida. /li liModalidad 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona. /li liAprendizaje continuo en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia. /li liEstudiantes de grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, áreas de Humanidades o afines. /li liBuen manejo de redes sociales. /li liInterés por el mundo editorial. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). /li /ul pEncajarías con nosotros/as si te consideras una persona: /p ul liOrganizada /li liCon facilidad para trabajar en equipo /li liDinámica y proactiva /li liCon muchas ganas de aprender /li /ul pSi crees que es tu oportunidad laboral, te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /p pbEn Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /b /p pUbicación: Barcelona, Barcelona provincia /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Esta es una oferta de empleo de Desigual publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece unas prácticas curriculares/beca Young Talent Program. Candidata/o ideal • Título universitario y experiencia profesional previa., • Alto nivel de español e inglés, con otros idiomas como ventaja., • Sensibilidad por el sector de la moda y el retail., • Residencia en Barcelona o áreas cercanas. Funciones y responsabilidades, • Participar en proyectos de diferentes departamentos como Diseño, Gestión de Producto, E-commerce, Redes Sociales, entre otros, durante 12 meses., • Generar ideas creativas y proactivas que aporten frescura e innovación a la empresa., • Colaborar en el desarrollo de estrategias y soluciones en áreas clave de la compañía. xcskxlj, • Ser parte de iniciativas que impulsen el equilibrio entre la vida laboral y personal, promoviendo un entorno dinámico y flexible. #J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesPlanificar y ejecutar el plan de marketing en función de las solicitudes de los Project Managers y las necesidades concretas del proyecto.Estimar la cantidad de publicaciones y consultar el presupuesto asignado para cada proyecto.Coordinar el calendario de acciones en redes sociales (RRSS), proponiendo y dando seguimiento a la aprobación en conjunto con el Community Manager y el Digital Marketing Assistant.Ejecutar el calendario de acciones en RRSS y supervisar la ejecución con los equipos correspondientes.Revisar y dar seguimiento a la aprobación del contenido de RRSS.Realizar informes mensuales de rendimiento de las campañas de pago.Crear y dar seguimiento a la aprobación del calendario de campañas de email marketing.Gestionar las bases de datos (BBDD) en Mailchimp y crear formularios de Google Forms para captar nuevas BBDD.Coordinar con proveedores la producción de material visual (banners, videos promocionales, etc.) y editar videos promocionales para su publicación en Vimeo.Adaptar material visual para la difusión de cursos: banners promocionales, acreditaciones, carátulas de diplomas, banners web, flyers, roll‑ups y material para RRSS.Establecer reuniones periódicas y mailings para verificar el estado de los cursos y las necesidades de los Project Managers.Identificar necesidades y demandas específicas de médicos y otros profesionales relacionados con la comunicación de cursos, diplomas de especialización, máster y posgrados.Generar informes de analytics para conocer tráfico, demografía y origen de redirección.Proponer listado de palabras clave y estrategias SEO.Supervisar y adaptar contenido informativo y visual para el sitio web, redes sociales y otros canales digitales.Revisar y proponer herramientas y agencias para la estrategia SEM.Seguimiento y administración del presupuesto de marketing garantizando una asignación óptima de recursos.Establecer canales de comunicación con estudiantes actuales y potenciales para recibir feedback y mejorar ofertas y campañas.Buscar nuevos canales y proveedores para la difusión de cursos y marca.RequisitosGrado o Licenciatura en comunicaciones, marketing o comercial internacional; Máster relacionado valorable.Nivel alto de inglés para soporte en la expansión europea y asiática.Experiencia mínima de 5 años en marketing.Experiencia con plataformas de difusión: Mailchimp, RRSS.OfertaContrato indefinido.Horario: lunes a viernes 09:00‑18:00.Salario: 28.000 – 30.000 € anuales.Tipo de empleo: tiempo completo (Full Time).#J-18808-Ljbffr

pROCKWOOL International A/S busca una persona en prácticas para unirse al departamento de comunicación en Barcelona. La posición ofrece experiencia en marketing y comunicación digital, con enfoque internacional y tareas variadas. /ppEntre las funciones destacan apoyo en eventos, logística, gestión del calendario de redes sociales y control de inventario de materiales. Se valora inglés alto y habilidades organizativas; salario 750–1400€ brutos mensuales a jornada flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International, en colaboración con una empresa líder en distribución de equipos de refrigeración y de climatización para entornos industriales, comerciales y residenciales; buscamos un/a Técnico Comercial de Refrigeración Industrial y Climatización para Barcelona con experiencia en el sector de la climatización y enfoque B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de venta técnica: desde la prospección y visita comercial hasta la propuesta técnica y seguimiento postventa. La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el departamento técnico. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Principales responsabilidades • Gestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente., • Participar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada., • Mantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre)., • Identificación de oportunidades de negocio y/o amenazas. Requisitos del perfil • Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar., • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en Departamento Comercial en el sector de la refrigeración industrial / climatización / ventilación / automatización industrial., • Idiomas: Valorable, pero no necesario., • Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc., • Conocimientos y familiarizdo con entornos ERP / CRM., • Redes Sociales., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario en función de la experiencia y conocimientos del perfil: compuesto por un fijo + variable. xcskxlj, • Vehículo de empresa y paquete ofimático. #J-18808-Ljbffr

pstrongemEsta es una oferta de empleo de Desigual publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppDesigual ofrece unas prácticas curriculares/ becade Young Talent Program. /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Título universitario y experiencia profesional previa. /pp- Alto nivel de español e inglés, con otros idiomas como ventaja. /pp- Sensibilidad por el sector de la moda y el retail. /pp- Residencia en Barcelona o áreas cercanas. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Participar en proyectos de diferentes departamentos como Diseño, Gestión de Producto, E-commerce, Redes Sociales, entre otros, durante 12 meses. /pp- Generar ideas creativas y proactivas que aporten frescura e innovación a la empresa. /pp- Colaborar en el desarrollo de estrategias y soluciones en áreas clave de la compañía. /pp- Ser parte de iniciativas que impulsen el equilibrio entre la vida laboral y personal, promoviendo un entorno dinámico y flexible. /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente se ha convertido en la compañía española más importante del sector con más de 5.000 instalaciones en toda España. Su actividad se centra en el diseño, producción, instalación, comercialización y servicio post-venta de proyectos a medida de equipamiento de alto valor añadido para el bsector edificación /b. /ppDesde hace más de 50 años han realizado más de 5000 proyectos para todo tipo de organismos, empresas e instituciones. Durante este tiempo han diseñado y creado espacios funcionales y polivalentes en toda clase de sectores y mercados: enseñanza, hostelería, ferias, restaurantes, industria... /ppDesde el primer día, su razón de ser empresarial se sustenta en el gusto por el trabajo bien hecho, el servicio al cliente y en el espíritu de vanguardia e innovación constante. /ppEn estos momentos buscan para BARCELONAun/a /ppSus funciones principales serán las siguientes: /pulliPrescripción y promoción de productos. /liliDetección de proyectos (clientes potenciales). /liliGestión de comunicación en redes sociales. /liliGestión de proyectos. Presentación, seguimiento, defensa y cierre de ofertas comerciales. /liliGestión de proyectos, ofertas vendidas, hasta su completa realización. /li /ulpEstará ubicado en la oficina de Barcelona, siendo su campo de actuación el territorio nacional. /pulliFormación y talanto comercial, con conocimientos técnicos de proyectos de edificación. /liliExperiencia comercial, especialmente si está familiarizado con tareas de promoción de productos técnicos para la construcción, con preferencia si ha participado en tareas de prescripción, y/o venta de proyectos a medida, visitando obra. /liliDominio usuario paquete Office. Word. PowerPoint, Excel y Autocad. /liliIdealmente buen nivel de Inglés y se valorará francés. /liliDeberá tener una gran capacidad de negociación, acusado perfil comercial para detectar nuevas necesidades, potenciales clientes y ámbitos de colaboración. Riguroso en el cumplimiento de sus objetivos, capaz de generar confianza añadiendo valor a su gestión comercial. /li /ulpQueremos destacar las excelentes expectativas dentro de una empresa en proceso de fuerte expansión, con una marcada orientación al cliente y excelentes niveles tecnológicos, de calidad y servicio. /ppCarrera en la compañía. Plan de formación /ppRetribución (fijo + variable) a negociar /ph3Comercial para Stand – 1.600€ + comisiones – Contrato indefinido /h3h3Comercial Hospital – 1.400€ fijo – Indefinido /h3h3Técnico Comercial Senior – Detergencia y Biocidas /h3h3Comercial Junior B2B Vehículos de Empresa /h3h3¡Únete a nuestro equipo! McDonald's Baricentro - Centro Comercial /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Técnico electrónico/a para mantenimiento industrial, PLC Siemens, redes de comunicación, y equipos eléctricos. Se ofrece contrato indefinido con turnos rotativos y beneficios sociales.

h3Acerca del puesto Senior Influencer Marketing Specialist /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Lefties publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppLefties ofrece un contrato indefinido de Senior Influencer Marketing Specialist. /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Experiencia mínima de 3-5 años en marketing de influencers o relaciones públicas, preferiblemente en moda o retail. /pp- Red de contactos sólida con influencers y agencias a nivel nacional e internacional. /pp- Habilidad para gestionar múltiples proyectos con atención al detalle. /pp- Excelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones duraderas. /pp- Conocimiento en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite. /pp- Conocimiento profundo de plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube) y uso de herramientas de gestión de campañas. /pp- Habilidad para analizar datos y resultados basados en KPIs y ROI. /pp- Idiomas: Inglés avanzado. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Desarrollo de estrategia: Diseñar e implementar una estrategia integral de marketing de influencers alineada con los objetivos de la marca. /pp- Gestión de relaciones: Identificar y gestionar relaciones a largo plazo con influencers y creadores de contenido. /pp- Coordinación de campañas: Planificar y supervisar campañas de marketing con influencers, asegurando que el contenido esté alineado con las directrices de la marca. /pp- Negociación: Trabajar con agencias y influencers para negociar acuerdos y definir entregables. /pp- Seguimiento de resultados: Medir y analizar el rendimiento de las campañas utilizando KPIs clave para optimizar futuras colaboraciones. /pp- Investigación de tendencias: Mantenerse al tanto de las tendencias en redes sociales y marketing de influencers. /pp- Gestión de presupuesto: Administrar el presupuesto asignado y crear informes sobre el rendimiento de las campañas. /pp- Colaboración interna: Trabajar con equipos de marketing, comunicación y social media para asegurar coherencia en la estrategia. /p #J-18808-Ljbffr

ppbEsta es una oferta de empleo deWomen'secret publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /bbr/ /p pWomen'secretofrece un contrato de prácticas de marketing: /p h3b⭐ Candidata/o ideal /b /h3 ul liEstudios en Publicidad, RRPP, Marketing o ADE. /li liManejo del Paquete Office. /li liPasión por el mundo de la moda y capacidad para aprender y aportar nuevas ideas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3b⭐ Funciones y responsabilidades /b /h3 ul liDar soporte al departamento de comunicación y Marketing en la gestión de la marca. /li liGestión y seguimiento de campañas de comunicación. /li liSeguimiento y control de perfiles de redes sociales de la marca. /li liAyuda en la implantación de plan de influencers y de content creators. /li liDar soporte en la creación y adaptación de materiales gráficos y audiovisuales para campañas. /li liSeguimiento de contenido web para nuestras páginas web. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMaytronics Spain Portugal SL forma parte de Maytronics Ltd, líder mundial en robots limpiafondos y soluciones de tratamiento del agua para piscinas residenciales y comerciales. Con sede en Sitges, Barcelona, nuestra filial española y portuguesa está creciendo rápidamente y desempeña un papel clave en el apoyo a clientes, distribuidores y socios en España, Portugal y LATAM. /p pPara acompañar nuestro crecimiento, buscamos un Technical Product Lead que se incorpore a nuestro equipo y contribuya a impulsar la excelencia de producto, la satisfacción del cliente y la mejora continua en la región. /p pTu misión será actuar como enlace clave entre las operaciones locales, distribuidores, socios de servicio, clientes y la sede central, garantizando una alta calidad de producto, un soporte técnico eficiente y lanzamientos de producto exitosos. /p pSe trata de un puesto práctico y transversal que combina gestión de producto, soporte técnico, formación, inteligencia de mercado y mejora continua. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Marketing, Operaciones, Servicio Técnico y la sede central para mejorar la experiencia del cliente y apoyar el crecimiento del negocio. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Calidad de producto y mejora continua /h3 ul liImpulsar iniciativas de mejora continua para reforzar la calidad, fiabilidad y satisfacción del cliente. /li liColaborar con la sede central para identificar, analizar y resolver incidencias de producto, reclamaciones de clientes y defectos de fabricación. /li liSupervisar el rendimiento de los productos en el mercado e implementar acciones correctivas y preventivas. /li /ul h3Soporte técnico y gestión de distribuidores /h3 ul liActuar como principal punto de contacto técnico para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y Regional Business Managers internos en el terreno. /li liProporcionar soporte experto en incidencias de producto, garantías, resolución de problemas, actualizaciones de software e intervenciones en campo. /li liConstruir relaciones sólidas con clientes B2B y centros de servicio para garantizar una calidad de servicio consistente. /li /ul h3Lanzamientos de producto y formación /h3 ul liCoordinar la introducción de nuevos productos, funcionalidades y mejoras en colaboración con los equipos de Producto de la sede central. /li liGestionar actividades de beta testing, recopilar feedback de clientes y apoyar la adopción de productos. /li liDesarrollar e impartir programas de formación técnica y comercial para distribuidores, concesionarios, socios de servicio y equipos internos. /li /ul h3Marketing y comunicación de producto /h3 ul liRevisar y validar contenidos técnicos para catálogos, folletos, páginas web, FAQs, redes sociales y otros materiales de marketing. /li liColaborar con Marketing en el desarrollo de catálogos estacionales de piezas de recambio y documentación de producto. /li liGarantizar la precisión técnica y la coherencia de todas las comunicaciones dirigidas al cliente. /li /ul h3Inteligencia de mercado y apoyo al negocio /h3 ul liAnalizar tendencias de mercado, necesidades de los clientes, actividad de la competencia y oportunidades de negocio.Preparar análisis y recomendaciones de mercado para apoyar la toma de decisiones estratégicas e iniciativas comerciales. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos de clientes y exposiciones del sector como experto técnico y de producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería, Gestión de Producto. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo de producto, soporte técnico o una función similar. /li liExperiencia trabajando con distribuidores, redes de servicio y stakeholders internacionales. /li liSólida capacidad técnica y habilidad para comprender productos y sistemas complejos. /li liExperiencia en lanzamientos de producto, impartición de formación e iniciativas de mejora de calidad. /li liConocimiento de procesos de garantía, operaciones de servicio y gestión de atención al cliente. /li liDominio fluido de español e inglés; el portugués será valorado positivamente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el marketing digital, las redes sociales y la creación de contenido? ¡Esta oportunidad es para ti! /ppBuscamos a una persona curiosa, creativa y con ganas de aprender para apoyar al departamento de Marketing en diversas iniciativas clave, especialmente en bgestión de redes sociales /b, bcreación de contenido /b y bacciones de comunicación interna y externa /b. /ppTu trabajo contribuirá directamente a la visibilidad y posicionamiento de nuestra marca entre distintos públicos. /p /p

ppActualmente nos encontramos en búsqueda de un bIngeniero/a de Red /b (H/M) en las oficinas de bBarcelona /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, planificar e implementar soluciones de infraestructura de red, tanto cableada como inalámbrica, adaptadas a los requisitos específicos del cliente o la organización. /li liRealizar auditorías de red e inventarios de configuración, analizando la situación actual para definir necesidades y objetivos técnicos claros. /li liConfigurar y desplegar equipamiento de red, aplicando configuraciones estándar, integrando los dispositivos en la infraestructura existente y asegurando su rendimiento y seguridad. /li liEjecutar pruebas de validación y homologación, verificando la funcionalidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones antes del paso a producción. /li liDiagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas, tanto en fase de proyecto como en entornos en operación, incluyendo tareas de migración y modificación de configuraciones en producción. /li liElaborar y mantener documentación técnica estructurada, cubriendo desde requisitos y diseños de bajo nivel hasta planes de pruebas e implantación. /li liProporcionar formación y transferencia de conocimiento, tanto al cliente como a los equipos internos, para asegurar la correcta operación y mantenimiento de la solución implementada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. /li li2 - 3 años de experiencia en funciones similares. /li liCertificación CCNA, Microsoft Azure Administrator Associate o equivalente, según la especialidad. /li liExperiencia en diseño e implementación de soluciones tecnológicas de baja a media complejidad, especialmente en redes. /li liCapacidad para identificar requisitos técnicos y funcionales, y redactar documentación técnica detallada (LLD, planes de prueba, configuraciones). /li liConocimiento de metodologías de validación técnica: pruebas de homologación, rendimiento y estabilidad. /li liExperiencia en planificación y ejecución de migraciones técnicas en entornos productivos, con enfoque en continuidad del servicio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. /li liAmplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…). /li liFormación y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible. /li liMedidas de conciliación: flexibilidad horaria y teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SENIOR SYSTEMS & NETWORK ENGINEERApplylocations: Barcelona Campus Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Building Itime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR100300 **Conócenos **En **Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? **Como **Senior Systems & Network Engineer , tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas.Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. ¿Qué harás en tu día a día? * Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows. • Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.)., • Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones., • Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares., • Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes., • Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes., • Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC., • Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell)., • Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa., • Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma. ¿Qué buscamos en ti? * Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar. • Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad., • Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet., • Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell)., • Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares)., • Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes)., • Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira., • Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares)., • Nivel de inglés alto., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. **Nuestra cultura, visión y valores **Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por **innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con **pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad .Y por encima de todo, creemos en la **equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . xcskxlj ¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Resumen /h3pFactorial ofrece un contrato Especialista en RRSS /ppstrong⭐ /strong Candidata/o ideal /ppTener de 2 a 4 años de experiencia en comunicaciones y redes sociales con un historial comprobado de crecimiento de seguidores de marca. Asociarse estratégicamente en todas las funciones: Trabaj

pp¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. /p /brpHoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. /p /brpCreemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. /p /brp¿Por qué este rol es interesante? Porque serás la persona responsable de dar vida visual a nuestras marcas. Como Marketing Designer, tu misión será garantizar la excelencia visual y la coherencia de la identidad de las diferentes marcas del Grupo, desarrollando materiales gráficos de alto impacto que impulsen las iniciativas de Marketing, Comunicación, Employer Branding, Ventas y Eventos. Transformarás ideas, campañas y estrategias en piezas creativas que llegarán a miles de profesionales sanitarios, clínicas y pacientes en diferentes mercados, contribuyendo al posicionamiento de nuestras marcas y al crecimiento del negocio. /p /brh3Lo que harás en tu día a día /h3 /brul /brliDiseñar materiales gráficos para campañas de marketing online y offline. /li /brliCrear piezas para redes sociales, email marketing, publicidad digital, landing pages y otros canales de comunicación. /li /brliDiseñar presentaciones comerciales, documentos corporativos, infografías y materiales de apoyo para los equipos de ventas y negocio. /li /brliDesarrollar creatividades para eventos, ferias, webinars y acciones de employer branding. /li /brliEditar imágenes y producir contenido audiovisual básico (vídeo y animación ligera) cuando sea necesario. /li /brliAdaptar campañas y materiales a los distintos mercados y marcas del Grupo, respetando las guías de identidad visual. /li /brliGarantizar la coherencia gráfica en todas las comunicaciones corporativas. /li /brliColaborar con los equipos de Marketing, Comunicación, People y otras áreas para dar respuesta a sus necesidades creativas. /li /brliUtilizar herramientas de inteligencia artificial para agilizar procesos creativos, generar propuestas visuales y mejorar la eficiencia del trabajo diario. /li /br /ul /brh3Nos encantará conocerte si… /h3 /brpDisfrutas combinando creatividad y estrategia, te gusta convertir ideas en diseños que generan impacto y entiendes que el diseño es una herramienta para ayudar a alcanzar objetivos de negocio. /p /brpProbablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: /p /brul /brliAl menos 3 años de experiencia como Marketing Designer, en diseño gráfico o en un puesto similar. /li /brliUn portfolio actualizado que demuestre tu experiencia en branding, campañas de marketing y comunicación visual. /li /brliDominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign) y experiencia trabajando con Figma. /li /brliExperiencia diseñando materiales para marketing digital y comunicación corporativa. /li /brliCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. /li /brliCuriosidad por incorporar herramientas de IA para mejorar la creatividad y la productividad. /li /brliSerá un plus si ha trabajado en empresas B2B, SaaS o tecnológicas, tiene conocimientos de edición de vídeo y utiliza habitualmente herramientas como ChatGPT, Firefly, Midjourney, Runway, Canva AI o similares. /li /br /ul /brh3Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group /h3 /brul /brliPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li /brliModalidad de trabajo híbrida. /li /brliJornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h. /li /brliSalario entre 22.000 y 24.000 € brutos/anuales. /li /brliDía libre por tu cumpleaños. /li /brliRetribución flexible y beneficios sociales. /li /brliDescuentos en salud. /li /brliUn entorno internacional, dinámico y colaborativo. /li /brliLíderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. /li /brliUn equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. /li /br /ul /brh3Diversidad e inclusión /h3 /brpEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p /brh3¿Te interesa? /h3 /brpSi has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel, más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. Si crees que este reto puede encajar contigo, aplica ahora! /p /brpFundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp‑up y retención., • Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual., • Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas., • Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes)., • Coaching continuo: 1:1, role‑plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill‑building para mejorar conversión y manejo de objeciones., • Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado., • Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones., • Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas., • 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen)., • Experiencia operativa en outbound prospecting: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas., • Probada experiencia en coaching comercial, role‑plays y mejora de performance individual., • Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter., • Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones., • Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting)., • Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento., • Español nativo e inglés profesional., • Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos, • Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. xcskxlj, • Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto)., • Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!Business Development Representative - Mercado Español #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en bData, Analytics e Inteligencia Artificial /b, referente del sector según bGartner, Penteo y Everest Group /b. /p pSomos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la btransformación data-driven de nuestros clientes /b: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. /p pTodo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con bclientes del IBEX-35 y Fortune 500 /b, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. /p pSi quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. /p h3¿Cómo será tu día? /h3 ul liSerás parte activa del equipo en el bdesarrollo y ejecución de proyectos, /b colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final. /li liTrabajarás día a día con bases de datosb SQL /b, modelando de datos con herramientas bETL /b y con entornos bdatawarehouse /b principalmente en el bcloud /b b(AWS, GCP o Microsoft) /b. /li liDesarrollarásb procesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /li liColaborarás en la definición de barquitecturas cloud /b, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización. /li liEstarás al tanto de las búltimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /li liAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /li liParticiparás en la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b. /li liTe integrarás en la bcultura de SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales /b, o contar con un bCiclo Superior /b u otra similar. /li libExperiencia de al menos 3 años en plataformas de datos /b, involucradas en todas las fases de proyectos de bData Analytics /b. /li liDominio avanzado de bPython /b para el desarrollo de pipelines de ingesta, bcreación de modelos de dbt Python para lógica compleja /b. /li libExperiencia sólida con dbt /b (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas). /li liConocimiento del uso de bmacros en dbt /b. /li liMuy buen manejo de bSQL /b y experiencia en modelado de datos analíticos. /li liUso de bcontrol de versiones /b con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos. /li liSe valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft). /li liContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /li liHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /b Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul h3Sigue descubriendo quiénes somos: /h3 ul liEn nuestra web corporativa. /li liNuestras publicaciones y contenido en Medium. /li liEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y desarrollarás modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de modularización, documentación, testing y transformación dirigida por metadatos., • Construirás y optimizarás pipelines en Snowflake, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes., • Participarás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada., • Implementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod)., • Colaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados., • Contribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Engineer trabajando en entornos cloud., • Experiencia sólida trabajando con dbt (modelos, macros, tests, sources, documentación, refactoring)., • Experiencia práctica con Snowflake (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses)., • Conocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos., • Experiencia trabajando bajo enfoque ELT moderno., • Buen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning)., • Experiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium. xcskxlj, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? • En nuestro equipo de Data & AI Governance, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven., • Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial., • Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades., • Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial., • Trabajarás para empresas líderes multinacionales., • Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas., • Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. xcskxlj, • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Pleto es una compañía de suplementación nutricional en rápido crecimiento, con presencia en el mercado español, italiano y alemán, y en expansión constante. Nuestro compromiso es desarrollar productos de máxima calidad científicamente fundamentados que mejoren la salud y el bienestar de las personas. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Descripción del puesto Buscamos un Manager of Science & Formulation Innovation con formación científica sólida y expertise en nutrición para liderar el desarrollo de producto y la estrategia científicade Pleto. Este rol combina tres dimensiones clave: desarrollo de producto, estrategia científica y comunicación. La persona será responsable de diseñar productos diferenciales basados en evidencia, tomar decisiones clave sobre ingredientes y formulaciones, y asegurar que la ciencia detrás de Pleto se comunique en una propuesta clara, rigurosa y relevante para el consumidor. Responsabilidades principales • Liderar el proceso de I+D de nuevos productos en colaboración con laboratorios especializados., • Definir formulaciones basadas en evidencia científica., • Evaluar la eficacia, seguridad y biodisponibilidad de ingredientes activos y combinaciones., • Establecer criterios de calidad y selección de materias primas., • Definir el posicionamiento científico de los productos de Pleto., • Supervisión técnica y de calidad: Evaluar proveedores, laboratorios y materias primas., • Identificar oportunidades de innovación basadas en investigación emergente., • Diseñar el roadmap de producto de la compañía., • Proporcionar soporte científico al equipo de marketing y producto., • Crear documentación científica de respaldo para el resto de la compañía., • Generar contenido divulgativo sobre formulación, ingredientes y beneficios de producto., • Traducir la evidencia científica en mensajes accesibles para el consumidor conjuntamente con el equipo de marketing., • Participar en contenido de marca (web, redes sociales, vídeo, etc.), • Colaborar en la construcción de la narrativa científica de Pleto. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Farmacia, Bioquímica, Biotecnología, Medicina u otra disciplina científica afín., • Experiencia previa en desarrollo de productos de suplementación., • Experiencia de 4 a 8 años en industria de suplementos, farmacéutica, nutrición o I+D., • Capacidad de analizar y aplicar evidencia científica en el desarrollo de producto., • Conocimiento de ingredientes, formas, dosis efectivas y biodisponibilidad., • Experiencia trabajando con laboratorios y proveedores., • Capacidad de explicar conceptos científicos de forma clara y accesible., • Comodidad creando contenido en vídeo y escrito., • Español nativo e inglés avanzado., • Mentalidad práctica, pensamiento crítico y orientación a producto., • Interés por salud, rendimiento y suplementación., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de construir en un entorno dinámico. Se valorará especialmente • Experiencia en entorno e-commerce o marcas DTC., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de producto de la compañía., • Libertad para diseñar formulaciones y estrategia científica., • Participación activa en la construcción de la marca., • Entorno dinámico en empresa en crecimiento con proyección internacional. xcskxlj, • Oportunidad de crecimiento profesional. Envíanos tu CV y, si lo consideras relevante, una breve carta de motivación a con el asunto: "Candidatura Manager of Science & Product Formulation – Pleto" #J-18808-Ljbffr

p pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. /p pFundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. /p pHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /p pHemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. /p pNo nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComob Sales Account Executive en Barcelona /b, trabajarás de la mano del Head of sales y tu responsabilidad principal será impulsar el crecimiento de nuestra SuperApp mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y el aumento de los ingresos. Tu rol abarcará diversas funciones tales como: /p ul liCrear campañas de prospección para generar nuevasboportunidades /bde negocio tanto inbound como outbound incluyendo acciones a puerta o llamada fría. /li liIdentificarboportunidades /bde crecimiento: Generar leads e Investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas en frío, correos, redes sociales, visitas presenciales. /li liCollaborar de la mano delbequipo de marketing /bpara desarrollar y ejecutar nuevas acciones para adquirir nuevas oportunidades de negocio /li liAsistencia abeventos /bdonde representarás a Huspy /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul libTe gusta la tralla y eres curioso/a /b: Venimos a divertimos y lo hacemos mientras creamos un trasatlántico. Te interesa crecer o introducirte en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate. /li libTe gustan las ventas y disfrutas haciéndolo. No te cuesta coger el teléfono o salir a la calle. /b /li libTienes experiencia haciéndolo: /bIdealmente en entornos B2B / B2B2C (no descartamos perfiles b2c) /li liEresbexcelente /bbcomunicador /b: Capaz de sintetizar y comunicar mensajes complejos de manera sencilla. /li libTe dejas guiar /b: Tienes capacidad de absorber e incorporar al feedback de tus managers y peers. /li liEresbanalítico /b: Tienes capacidad de aprender nuevos conceptos complejos de manera rápida. /li liEresbético: /bQuieres tener impacto y hacerlo de manera responsable . /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liRecompensamos el talento y nuestro paquete salarial esbfijo + variable /b, muy lucrativo y basado en el rendimiento. /li liVisibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización /li li¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para unirse a nuestro equipo, la figura de International Business Developer para incorporarse idealmente en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Si entras a formar parte de nuestro equipo, estas serán tus principales funciones: • Desarrollo de negocio, • Establecer una relación de compromiso y confianza con todos y cada uno de nuestros partners., • Negociación con clientes propios y potenciales., • Identificación de nuevas oportunidades para el desarrollo de nuestro negocio en toda Europa., • Priorizar la atención al cliente con el objetivo principal de fidelización., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestra relación con los procesos de selección de nuestros clientes., • Búsqueda constante de las mejores prácticas en relación a nuestra metodología y trabajo, siempre encaminada a la mejora continua., • Desarrollo de propuestas a medidas junto con nuestro equipo de facilitadores. Requisitos • Experiencia como Business Developer de al menos 2 años en cualquier mercado de Europa., • Experiencia en Linkedin y en Social Selling., • Valorable experiencia en consultoría especializada., • Gusto por la moda y amplios conocimientos del sector Retail., • Persona empática con fuertes valores de compromiso y trabajo en equipo., • Fluidez en Castellano, Inglés y al menos una tercera lengua. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Verano intensivo (podrás elegir entre semana de 4 días o full week con horario intensivo durante julio y agosto), • Posibilidad de teletrabajar desde dónde quieras, • Contrato indefinido, • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. xcskxlj Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

pLa misión del Sales Marketing Support será brindar apoyo al equipo de ventas en la gestión de clientes, tareas de backoffice, la coordinación de actividades comerciales y el desarrollo de estrategias de marketing, con el fin de fortalecer la presencia de la empresa en el mercado y aumentar las oportunidades de negocio. /pulliGestionar y actualizar la base de datos de clientes y oportunidades comerciales. /liliCoordinar el seguimiento de clientes potenciales y existentes, asegurando una comunicación fluida. /liliPreparar y actualizar materiales comerciales, presentaciones y documentación técnica. /liliAsistir en la elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones. /liliColaborar en la ejecución de campañas de marketing digital y tradicional. /liliGestionar contenido en redes sociales, sitio web y otros canales de comunicación. /liliApoyar en la organización de ferias, eventos y presentaciones comerciales. /liliAnalizar tendencias del mercado y competencia para mejorar las estrategias de ventas y marketing. /liliCoordinar la logística de reuniones, presentaciones y viajes de negocio. /liliApoyar en la elaboración de reportes y análisis de métricas comerciales y de marketing. /liliMantener comunicación con proveedores de servicios de marketing y publicidad. /li /ulpstrongREQUISITOS DEL PUESTO /strong /pulliemFormación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o Ingeniería. /em /liliem+3 años de experiencia previa en roles de soporte comercial o marketing. /em /liliemConocimiento en herramientas de CRM y plataformas de marketing digital. /em /liliemHabilidades en diseño gráfico básico y gestión de redes sociales (valorado). /em /liliemExcelentes habilidades de comunicación y organización. /em /liliemInglés avanzado. /em /liliPaquete Salarial: Fijo + Variable. /liliEntorno de trabajo multinacional, dinámico y colaborativo /liliOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, Vinces es tu lugar. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs del sector Digital. Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/ha seleccionado/a tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Digital en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. Vinces cuenta con una política de flexibilidad y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. • Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares., • Se valorará muy positivamente formación complementaria especializada: Máster en Derecho Europeo, Política o Asuntos Legislativos o similar., • Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Experiencia profesional • No es necesaria, pero se valorarán positivamente experiencias previas relacionadas., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1)., • Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano., • Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados., • Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales., • Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos., • Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social., • Dominio de MS Windows y Office., • Apoyo en la redacción de informes y otros documentos de public affairs para un conjunto de clientes del sector digital., • Colaboración en la identificación de stakeholders y elaboración de mapas de influencia tanto en el ámbito político, regulatorio y social., • Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de asuntos públicos., • Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración de calendarios normativos., • Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento: preparación de perfiles, cartas, etc., • Elaboración de informes mediante el uso de nuestras herramientas tecnológicas., • Seguimiento de comparecencias, ruedas de prensa, consejo de ministros, jornadas, conferencias y seminarios. xcskxlj, • Soporte en la gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes del sector digital. #J-18808-Ljbffr

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Actualmente uno de nuestros clientes del sector famaceutico se encuentra ampliando su equipo de Operaciones. • Mantenimiento y mejora de los sistemas informáticos y de comunicaciones de la empresa (corporación y filiales)., • Elaboración de propuestas de mejora de las infraestructuras corporativas., • Creación y Mantenimiento de políticas de seguridad y permisos en Active Directory., • Creación y mantenimiento de políticas / reglas en los firewalls corporativos (diferentes vendors)., • Resolución de incidencias a todos los niveles, • Revisiones periódicas del estado de cumplimiento de las políticas de seguridad., • Entorno tecnológico: Servidores Windows, Active Directory, VMware, Comunicaciones LAN, Redes y seguridad (Switching, Firewalls), GPOs, WiFi..., • Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, • Experiencia sólida en sistemas, redes y seguridad, • Habilidades de gestión y comunicación, • Nivel de inglés intermedio alto B2 (Que puedas tener una conversación y atender una incidencia) xcskxlj Condiciones Contrato indefinido y directo con cliente Modelo presencial con un día de remoto a partir de 6to mes (Barcelona) Plan de formación y Beneficios sociales ¿Te gustaría ser parte de un cliente final consolidado y en pleno momento de crecimiento? únete a este gran equipo #Operaciones #Sistemas #Windows #Redes #Seguridad #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés, para unirse a las oficinas de Barcelona. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Business Development: Desarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal. Responsabilidades clave: • Impulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribución, • Introducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevos, • Identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre, • Construir xcskxlj relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianza, • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y cliente, • Gestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pLefties ofrece un contrato indefinido de Senior Influencer Marketing Specialist. /ppb⭐ Candidata/o ideal /b /pp- Experiencia mínima de 3-5 años en marketing de influencers o relaciones públicas, preferiblemente en moda o retail. /pp- Red de contactos sólida con influencers y agencias a nivel nacional e internacional. /pp- Habilidad para gestionar múltiples proyectos con atención al detalle. /pp- Excelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones duraderas. /pp- Conocimiento en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite. /pp- Conocimiento profundo de plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube) y uso de herramientas de gestión de campañas. /pp- Habilidad para analizar datos y resultados basados en KPIs y ROI. /pp- Idiomas: Inglés avanzado. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliDesarrollo de estrategia: Diseñar e implementar una estrategia integral de marketing de influencers alineada con los objetivos de la marca. /liliGestión de relaciones: Identificar y gestionar relaciones a largo plazo con influencers y creadores de contenido. /liliCoordinación de campañas: Planificar y supervisar campañas de marketing con influencers, asegurando que el contenido esté alineado con las directrices de la marca. /liliNegociación: Trabajar con agencias y influencers para negociar acuerdos y definir entregables. /liliSeguimiento de resultados: Medir y analizar el rendimiento de las campañas utilizando KPIs clave para optimizar futuras colaboraciones. /liliInvestigación de tendencias: Mantenerse al tanto de las tendencias en redes sociales y marketing de influencers. /liliGestión de presupuesto: Administrar el presupuesto asignado y crear informes sobre el rendimiento de las campañas. /liliColaboración interna: Trabajar con equipos de marketing, comunicación y social media para asegurar coherencia en la estrategia. /li /ulh3Requisitos y perfil /h3ulliExperiencia mínima de 3-5 años en marketing de influencers o relaciones públicas, preferiblemente en moda o retail. /liliRed de contactos sólida con influencers y agencias a nivel nacional e internacional. /liliHabilidad para gestionar múltiples proyectos con atención al detalle. /liliExcelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones duraderas. /liliConocimiento en herramientas de diseño como Adobe Creative Suite. /liliConocimiento profundo de plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube) y uso de herramientas de gestión de campañas. /liliHabilidad para analizar datos y resultados basados en KPIs y ROI. /liliIdiomas: Inglés avanzado. /li /ulpbNota: /b Para postular, aplicar directamente en /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International buscamos un/a Brand & Content Manager con mentalidad creativa para incorporarse a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro del sector lifestyle.La persona seleccionada responsable de ejecutar la estrategía de marca, darle vida y garantizar su coherencia en todos los canales, liderando el equipo de contenido y supervisando la producción creativa.ResponsabilidadesLiderar la ejecución de contenido alineado con la identidad y objetivos de marca.Gestionar y coordinar al equipo creativo y la producción de contenido (especialmente video).Desarrollar campañas 360º desde el concepto hasta la implementación.Supervisar el calendario de contenidos en todos los canales.Asegurar una estética de marca coherente, premium y aspiracional.Detectar tendencias digitales (especialmente en redes sociales) y aplicarlas al contenido.Analizar resultados y optimizar el rendimiento del contenido.Coordinar proyectos, shootings y colaboraciones.Requisitos+5 años de experiencia en content, branding o producción creativa.Perfil social-first: dominio de TikTok, Instagram, Reels, UGC y contenido orgánico.Experiencia ejecutando estrategias de marca (no desde cero).Experiencia liderando equipos creativos en entornos dinámicos.Buen criterio estético y sensibilidad por el detalle.Valorable experiencia en sectores lifestyle, moda, wellness, food o DTC.Nivel alto de inglés y español.Perfil buscadoExperiencia en marcas en crecimiento.Capacidad para transformar estrategia en contenido tangible.Perfil hands-on, creativo y orientado a ejecución.Se valoran perfiles que hayan trabajado el crecimiento orgánico de marca en redes sociales.

En Metrica España, somos líderes en la transformación digital y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SDM (Service Delivery Manager) con especialización en Entorno de Bases de Datos e Infraestructura. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Serás el/la responsable de la gestión integral de los servicios relacionados con las bases de datos y la infraestructura tecnológica asociada, asegurando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, clientes y stakeholders para garantizar la entrega exitosa de los servicios, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas del sector. Responsabilidades Clave • Gestión de Servicios: Supervisar y gestionar la entrega de servicios de bases de datos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de los SLAs y los objetivos del negocio., • Soporte Técnico y Resolución de Incidencias: Actuar como gestor técnico, liderando la resolución de incidencias complejas y problemas en el entorno de bases de datos y la infraestructura, con un enfoque proactivo y preventivo., • Gestión de Cambios y Configuraciones: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de gestión de cambios y configuraciones para minimizar el riesgo y el impacto en los servicios., • Gestión de Proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la actualización, migración o implementación de nuevas soluciones de bases de datos e infraestructura., • Relación con el Cliente y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y otros stakeholders, proporcionando informes periódicos sobre el estado de los servicios y la gestión de incidencias., • Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y tecnologías, proponiendo e implementando soluciones que optimicen el rendimiento, la eficiencia y la seguridad del entorno., • Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los servicios de bases de datos e infraestructura, implementando planes de mitigación., • Supervisión de Equipos: Coordinar y guiar a los equipos técnicos responsables de la operación y mantenimiento de las bases de datos y la infraestructura. Requisitos • Experiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia demostrable en roles de gestión de servicios, preferiblemente como SDM o Gestor Técnico en entornos de bases de datos e infraestructura., • Conocimientos Técnicos Sólidos: Profundo conocimiento y experiencia práctica en SQL y administración de bases de datos (ej. Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL)., • Experiencia contrastada en entornos CLOUD (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de bases de datos gestionadas en la nube., • Comprensión de arquitecturas de infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento)., • Entorno Bancario: Conocimiento y experiencia en el sector bancario, comprendiendo sus particularidades, regulaciones y requisitos de seguridad., • Metodologías y Frameworks: Familiaridad con marcos de trabajo como ITIL, especialmente en las áreas de gestión de incidentes, problemas y cambios., • Gestión Técnica: Habilidad demostrada para actuar como Gestor Técnico, liderando la resolución de problemas complejos y coordinando equipos técnicos., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Idiomas: Dominio del español. Nivel de inglés (ej. B2 o superior) será valorable. Se Valorará Positivamente • Certificaciones en ITIL, Cloud (AWS, Azure, GCP) o Bases de Datos., • Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de rendimiento de bases de datos., • Conocimiento de herramientas de automatización y scripting (ej. Ansible, Terraform)., • Experiencia específica en bases de datos DBQ. ¿Por qué unirte a Metrica España? • Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes líderes en diversos sectores., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades de crecimiento., • Cultura de Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el éxito del equipo., • Compensación Competitiva: Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, además de un paquete de beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y únete a la Metrica España. #J-18808-Ljbffr

ppEn Metrica España, somos líderes en la transformación digital y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bSDM (Service Delivery Manager) /b con especialización en Entorno de Bases de Datos e Infraestructura. /p pSerás el/la responsable de la gestión integral de los servicios relacionados con las bases de datos y la infraestructura tecnológica asociada, asegurando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, clientes y stakeholders para garantizar la entrega exitosa de los servicios, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas del sector. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liGestión de Servicios: Supervisar y gestionar la entrega de servicios de bases de datos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de los SLAs y los objetivos del negocio. /li liSoporte Técnico y Resolución de Incidencias: Actuar como gestor técnico, liderando la resolución de incidencias complejas y problemas en el entorno de bases de datos y la infraestructura, con un enfoque proactivo y preventivo. /li liGestión de Cambios y Configuraciones: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de gestión de cambios y configuraciones para minimizar el riesgo y el impacto en los servicios. /li liGestión de Proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la actualización, migración o implementación de nuevas soluciones de bases de datos e infraestructura. /li liRelación con el Cliente y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y otros stakeholders, proporcionando informes periódicos sobre el estado de los servicios y la gestión de incidencias. /li liOptimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y tecnologías, proponiendo e implementando soluciones que optimicen el rendimiento, la eficiencia y la seguridad del entorno. /li liGestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los servicios de bases de datos e infraestructura, implementando planes de mitigación. /li liSupervisión de Equipos: Coordinar y guiar a los equipos técnicos responsables de la operación y mantenimiento de las bases de datos y la infraestructura. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia demostrable en roles de gestión de servicios, preferiblemente como SDM o Gestor Técnico en entornos de bases de datos e infraestructura. /li liConocimientos Técnicos Sólidos: Profundo conocimiento y experiencia práctica en SQL y administración de bases de datos (ej. Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). /li liExperiencia contrastada en entornos CLOUD (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de bases de datos gestionadas en la nube. /li liComprensión de arquitecturas de infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento). /li liEntorno Bancario: Conocimiento y experiencia en el sector bancario, comprendiendo sus particularidades, regulaciones y requisitos de seguridad. /li liMetodologías y Frameworks: Familiaridad con marcos de trabajo como ITIL, especialmente en las áreas de gestión de incidentes, problemas y cambios. /li liGestión Técnica: Habilidad demostrada para actuar como Gestor Técnico, liderando la resolución de problemas complejos y coordinando equipos técnicos. /li liCompetencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /li liIdiomas: Dominio del español. Nivel de inglés (ej. B2 o superior) será valorable. /li /ul h3Se Valorará Positivamente /h3 ul liCertificaciones en ITIL, Cloud (AWS, Azure, GCP) o Bases de Datos. /li liExperiencia con herramientas de monitorización y gestión de rendimiento de bases de datos. /li liConocimiento de herramientas de automatización y scripting (ej. Ansible, Terraform). /li liExperiencia específica en bases de datos DBQ. /li /ul h3¿Por qué unirte a Metrica España? /h3 ul liProyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes líderes en diversos sectores. /li liDesarrollo Profesional: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCultura de Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el éxito del equipo. /li liCompensación Competitiva: Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, además de un paquete de beneficios sociales. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la Metrica España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3El Puesto /h3 pÚnete a nuestro equipo de bLifecycle /b como bAssociate GameOps Manager /b para dar soporte al desarrollo continuo de la experiencia del jugador en bLightning Link /b. /p pEn Aristocrat, nuestra misión es llevar la felicidad a la vida a través del juego. Este puesto desempeña un papel fundamental en la creación de una experiencia de juego excepcional para nuestros jugadores. Serás responsable de contribuir a su compromiso y fidelización mediante la implementación de iniciativas de ciclo de vida de primer nivel. /p pEsta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo colaborativo y ambicioso, centrado en ofrecer experiencias fluidas y atractivas a nuestros jugadores. Únete a una compañía que apuesta por la innovación, la inclusión y la excelencia. /p h3Qué harás /h3 ul liDar soporte en la ejecución y el seguimiento de iniciativas de lifecycle, incluyendo eventos, misiones, ofertas y promociones. /li liGestionar las comunicaciones diarias y los incentivos en la página oficial de Facebook, asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con las iniciativas de lifecycle. /li liColaborar en la optimización de la experiencia del jugador, desde el proceso de incorporación (onboarding) hasta los sistemas de progresión y retención. /li liAnalizar el rendimiento de funcionalidades y campañas, aportando recomendaciones e ideas para su optimización. /li liTrabajar de forma transversal con los equipos de CRM y Analítica para ofrecer experiencias personalizadas y de alto impacto para los jugadores. /li liParticipar en pruebas A/B y experimentos para optimizar el rendimiento de las iniciativas de lifecycle. /li liMonitorizar el rendimiento del juego en vivo e identificar posibles riesgos u oportunidades de mejora. /li liDar soporte en la documentación y comunicación de los planes y resultados de GameOps. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 ul liGrado universitario o Máster (o experiencia equivalente) en Marketing, Marketing Digital, Redes Sociales, Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas. /li liGran interés por los videojuegos para móvil, las operaciones en vivo (Live Operations) o los productos digitales. /li liPerfil analítico y comodidad trabajando con datos (nivel sólido de Microsoft Excel). /li liBuena comprensión del comportamiento de los jugadores y de los mecanismos de engagement y retención. /li liExcelentes habilidades organizativas y de comunicación. /li liCapacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y colaborativo. /li liPersona proactiva, curiosa y con muchas ganas de aprender. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liAl menos 6 meses de prácticas o una primera experiencia profesional en el sector de videojuegos, aplicaciones móviles o marketing digital. /li liExperiencia utilizando plataformas CRM (Iterable será un valor añadido), herramientas de LiveOps o coordinación de campañas. /li liExperiencia gestionando redes sociales y apoyando estrategias de comunicación (conocimientos de Sprout Social serán un plus). /li liFamiliaridad con la mecánica de los juegos free-to-play (F2P), incluyendo sistemas de progresión, recompensas y monetización. /li /ul h3¿Por qué Product Madness? /h3 pComo parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. /p pCon un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. /p pNos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. /p pPero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”. /p pbDisponibilidad para viajar: /b Ninguna. /p pbInformación adicional: /b En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción del trabajo /b /h3 pUbicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) /p pTipo de puesto: Media jornada (20h semanales) con posibilidad de ampliación a jornada completa. /p pExperiencia requerida: 2 años de experiencia profesional creando contenido. /p h3bSobre Avidalia /b /h3 pAvidalia es una agencia de marketing digital con 16 años de trayectoria, ubicada en el centro de Barcelona. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y buscamos incorporar un/a Digital Content Designer con base visual sólida, capacidad estratégica y ganas reales de crecer dentro de un equipo que apuesta por el talento, la creatividad y la formación continua. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pBuscamos un/a Digital Content Designer con experiencia sólida en diseño visual y comunicación de marca, capaz de desarrollar piezas tanto online como offline con un alto nivel de calidad y coherencia estética. /p pSe trata de un perfil creativo y resolutivo, con buen criterio visual y capacidad para adaptarse a diferentes formatos y objetivos, que disfrute trabajando en equipo y tenga interés por entender qué contenido funciona y por qué. /p h3bFunciones /b /h3 pDiseño y producción visual /p ul liDiseño y adaptación de materiales gráficos online y offline (folletos, catálogos, flyers y presentaciones corporativas) siguiendo la identidad de marca. /li liDesarrollo de presentaciones comerciales en PowerPoint con buen nivel visual. /li liCreación de materiales para comunicación interna. /li /ul pContenido digital y audiovisual /p ul liDiseño de piezas para campañas digitales, redes sociales (especial foco en LinkedIn, Meta Ads y Google Ads) y email marketing. /li liEdición de contenido audiovisual incluyendo motion graphics básicos. /li /ul pColaboración y comunicación /p ul liApoyo en comunicación interna mediante contenidos visuales. /li liCoordinación con equipos en proyectos transversales. /li liApoyo en la ejecución visual de campañas y acciones especiales de marketing. /li /ul pMarca y consistencia visual /p ul liContribuir a la creación y mantenimiento de la coherencia visual de la marca en todos los soportes. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liPortfolio imprescindible con trabajos de diseño, presentaciones y piezas audiovisuales. /li liExperiencia previa de nivel medio (agencia, empresa o freelance). /li liDominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). /li liManejo de herramientas como Figma, Canva y CapCut. /liliCapacidad para trabajar con diferentes formatos digitales e impresos. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento de branding e identidad visual. /li liExperiencia en edición de vídeo o motion graphics básico. /liliFamiliaridad con diseño para campañas digitales (ads, redes sociales, email marketing). /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca. /li liConocimiento o formación en Marketing. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido a media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa. /li liPosición híbrida: oficina en Consell de Cent + teletrabajo los viernes. /li liHorario Racional: L-J de 09:00 a 13:00 | Viernes 09:00 a 13:00 (Teletrabajo). /li liFormación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) y formación complementaria. /li liSalario: A convenir según valía. /li liDía libre por tu cumpleaños /li liPlan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. /p h3Sobre Mapit /h3 pEn Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. /p pOperamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. /p h3El rol y el reto /h3 pTe incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. /p pEl reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). /p h3Qué harás /h3 ul liLiderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. /li liDiseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. /li liTrabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. /li liCrear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). /li liIntegrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 h3Imprescindible /h3 ul li+5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. /li liUso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. /li liDominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. /li liSensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. /li liExperiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. /li liCapacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. /li liEspañol Nativo, Inglés B2 /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. /li liExperiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. /li liAfter Effects para motion básico. /li liPortugués y/o catalán. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liProducto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. /li liContrato indefinido y salario competitivo. /li liModelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. /li liHorario flexible, con viernes tarde libre. /li liSeguro médico gratuito. /li liLibertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. /li liImpacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. /li /ul h3El proceso /h3 pRevisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. /p pSabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de packaging, en pleno proceso de crecimiento y consolidación, busca incorporar un/abr/br/Administrativo/a comercialbr/br/para sus oficinas ubicadas en el Vallès Occidental.br/br/La persona seleccionada dará soporte al área comercial y de exportación, participando activamente en la gestión de clientes nacionales e internacionales y colaborando en acciones de marketing digital y comunicación corporativabr/br/. Si crees que ésta oportunidad encaja con tus objetivos profesionales inscríbetbr/br/e! Las funciones principales ser án:-Atención y gestión de clientes a nivel nacional e internacional mediante teléfono y correo electróni co.-Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y presupuest os.-Apoyo administrativo al departamento comercial y seguimiento de oportunidades de negoc io.-Coordinación con los departamentos técnico, producción y comercial para garantizar el correcto desarrollo de los proyect os.-Gestión documental y administrativa de exportaciones y operaciones internacional es.-Actualización y mantenimiento de contenidos de la página web corporati va.-Seguimiento y coordinación de campañas de marketing digital (SE M).-Gestión y publicación de contenidos en redes sociales corporativ as.-Actualización de bases de datos, CRM y herramientas de gestión comercibr/br/al. Requisitos imprescindib les:-Experiencia en gestión documental de exportaciones y operativa internacio nal.-Dominio de herramientas ofi máticas, especialmente Ex cel.-Experiencia trabajando con ERP y/o CRM.-Persona organizada, resolutiva, proactiva y con orientación al cliebr/br/nte. Se of rece:-Contrato indefi nido.-Incorporación a una empresa sólida y en expan sión.-Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesi onal.-Horario: De lunes a jueves: de 08:00h a 13:45h y de 15:45h a 17:30/18:00h. Los viernes: de 07:00h a 14 :00h.-Salario: 30.000 - 35.000 euros brutos anubr/br/ales. Experiencia requ erida:-Experiencia mínima de 3 años en posiciones administrativas comerciales y/o de exportbr/br/ación. Formación req uerida:-Formación en Administración, Comercio Internacional, Marketing o simbr/br/ilares. Idiomas req ueridos:-Cata lán: C2.-Castell ano: C2.-Ing lés: C1.-Franbr/br/cés: C2. Requisitos va lorables:-Manejo de herramientas informáticas como Excel y sistemas de gestbr/br/ión (CRM) La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislati vo 5/2015.De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igbr/br/ual valor.

ph3Job Title: IT Project Manager /h3 pJoin to apply for the bIT Project Manager /b role at bpasiona /b. /p pJob Description / Functions /p pLiderar la ejecución de la Gestión de Proyectos de integración en una organización del sector asegurador para la División de Truck Trailer. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir y ejecutar el proyecto de integración. /li liAsegurar la correcta ejecución de la gestión de proyectos dentro del entorno de IT Service Operations. /li liCoordinarse con equipos de IT Ops Globales, Regionales y Locales. /li liGestionar los aspectos financieros del proyecto, incluyendo definición de presupuesto y previsiones (forecast). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia preferida como IT Project Manager, orientado a proyectos de infraestructura, ciberseguridad y redes. /li liAl menos 7 años de experiencia en proyectos similares. /li /ul h3Habilidades técnicas requeridas /h3 ul liMarco PMI. /li liMetodología Agile. /li liExperiencia en Service Operations y/o Ciberseguridad. /li liDevOps. /li liProyectos Cloud. /li liGestión financiera: presupuestos y previsiones. /li /ul h3Idiomas /h3 pEspañol e inglés fluidos /p h3¿Por qué nosotros? /h3 ul li¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! /li liMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /li liAcceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. /li liDías de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. /li /ul pEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. /p pAnimamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. /p h3Seniority level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment type /h3 pFull‑time /p h3Job function /h3 pInformation Technology /p h3Industries /h3 pSoftware Development /p pReferrals increase your chances of interviewing at pasiona by 2x /p pGet notified about new Information Technology Project Manager jobs in bBarcelona, Catalonia, Spain /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Visión generalEn Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica.El rol y el retoTe incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice.El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork).Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra.Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final.Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo.Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés).Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit.El perfil que buscamos- +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido.- Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo.- Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición.- Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio.- Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode.- Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico.- Español Nativo, Inglés B2- Muy valorable: experiencias o interés en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA.- Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation.- After Effects para motion básico.- Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial.- Contrato indefinido y salario competitivo.- Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto.- Horario flexible, con viernes tarde libre.- Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas.- Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit.El proceso1. Revisión de CV y portfolio2. Entrevista con Laura Molina (People)3. Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager)4. Prueba práctica5. OfertaSabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.#J-18808-Ljbffr

Job Title: IT Project Manager No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Join to apply for the IT Project Manager role at pasiona. Job Description / Functions Liderar la ejecución de la Gestión de Proyectos de integración en una organización del sector asegurador para la División de Truck & Trailer. Responsabilidades • Dirigir y ejecutar el proyecto de integración., • Asegurar la correcta ejecución de la gestión de proyectos dentro del entorno de IT Service Operations., • Coordinarse con equipos de IT Ops Globales, Regionales y Locales., • Gestionar los aspectos financieros del proyecto, incluyendo definición de presupuesto y previsiones (forecast). Requisitos mínimos • Experiencia preferida como IT Project Manager, orientado a proyectos de infraestructura, ciberseguridad y redes., • Al menos 7 años de experiencia en proyectos similares. Habilidades técnicas requeridas • Marco PMI., • Metodología Agile., • Experiencia en Service Operations y/o Ciberseguridad., • DevOps., • Proyectos Cloud., • Gestión financiera: presupuestos y previsiones. Idiomas Español e inglés fluidos ¿Por qué nosotros? • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. xcskxlj Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Information Technology Industries Software Development Referrals increase your chances of interviewing at pasiona by 2x Get notified about new Information Technology Project Manager jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr