Trabajos redes sociales en España - Page 12

Responsable de la gestión de redes sociales, comunicación digital y organización de eventos, colaborando en el desarrollo del plan de comunicación.

Beca para estudiante de Periodismo o Comunicación. Apoyo en redacción, gestión de redes sociales y eventos.

pSomos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" ?? con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía.br /Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos.br /UBICACIÓN: ALCOBENDASbr /EL PROYECTO:br /Buscamos incorporar un/a profesional para la gestión integral de un laboratorio técnico dentro de un operador de telecomunicaciones. La persona será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, organización y disponibilidad de los recursos y entornos de prueba.br /Responsabilidades principales:br /Gestión e inventariado de muestras, prototipos y equipamiento de cliente.br /Control de activos de laboratorio (equipos de test, dispositivos, bancos automáticos, etc.).br /Gestión de préstamos, cesiones y localización de equipos.br /Control de líneas de laboratorio (planta y maqueta): provisión, funcionamiento, asignación y documentación.br /Gestión de incidencias en salas, plataformas y elementos de red.br /Mantenimiento de racks y cableado (limpieza, etiquetado, sustitución de fibras, etc.).br /Gestión de accesos al laboratorio y asignación de puestos de trabajo.br /Configuración y soporte de plataformas de servicios (IPTV, voz, TR-069, etc.).br /Soporte a equipos internos y fabricantes en escenarios de prueba.br /Gestión de calibraciones de equipos y control de disponibilidad.br /Mantenimiento proactivo del laboratorio, incluyendo gestión de residuos y control de materialesbr /Tu perfil:br /Formación enbr /telecomunicaciones, informática o similaresbr /Conocimientos de redes, servicios (IPTV, voz, etc.) y equipamiento de prueba.br /Capacidad organizativa y de gestión de inventarios.br /Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias.br /Atención al detalle y enfoque proactivo.br /TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ ??:br /Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro eNPS es de: 9/10)br /Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formaciónbr /Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañíabr /Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guarderíabr /Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacacionesbr /Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?br /Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos.br /PRÓXIMOS PASOS:br /Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica ** mins.) para entender mejor tus motivaciones.br /Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes.br /Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. /p

Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Jefe/a de producción para la ejecución de una importante obra residencial en la Costa del Sol. Velar, junto con el Jefe de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes. Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo. Transmitir al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar seguimiento. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras. A partir de 5 años de experiencia profesional previa en ejecución de obras hoteleras y/o edificación en empresas constructoras de primer nivel. Manejo avanzando de Microsoft Office. Conocimientos de AutoCAD, Project y Presto. ¿Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web , así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Desde Grupo Avintia precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Valencia que, reportando al Jefe de Obra, se encargará de: • Velar, junto con el Jefe de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes. - Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo. - Transmitir al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar seguimiento. - Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras. - Experiencia mínima demostrable de 1 año como Jefe/a de Producción. - Es imprescindible contar con experiencia en obra residencial. Grupo Avintia es una de las principales empresas integradas en el mundo de las soluciones constructivas, infraestructuras y servicios, con un fuerte desarrollo en gestión de inversiones, de proyectos de construcción y de activos, tanto públicos como privados. En definitiva, diversificar para tomar la iniciativa en nuevas formas de progreso y calidad de vida. ¿Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Beneficios sociales: Tickets Restaurant. - Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

La persona será encargada de realizar el contenido audiovisual: vídeos de producto, vídeos publicitarios, videos corporativos, videotutoriales y vídeos dinámicos tipo reels y tik tok. Creación y edición de contenido visual (fotos y videos) para redes sociales, web y campañas digitales. Edici

Tu misión Garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de los componentes electrónicos y módulos de potencia integrados en nuestras estaciones de recarga. Actuarás como el filtro técnico clave entre los proveedores y los equipos de I+D y Fabricación, asegurando en todo momento el cumplimiento de las normativas específicas del sector de la movilidad eléctrica. Tu día a día Homologación y Validación Técnica: Validación de Nuevos Componentes: Evaluar componentes críticos para cargadores (módulos AC/DC, contactores de potencia, nueva electrónica). Auditoría de Proveedores: Evaluar la capacidad técnica de proveedores electrónicos y ensambladores (EMS), verificando sus procesos de soldadura, test funcional y trazabilidad. Gestión de PPAP: Liderar el proceso de aprobación de piezas para producción, asegurando que el proveedor cumple con los estándares antes del SOP. Gestión de Calidad de Suministro: Control de Recepción (IQC): Definir pautas de inspección para material electrónico, incluyendo pruebas de aislamiento, inspección visual IPC y verificación de parámetros eléctricos. Gestión de No Conformidades: Detectar defectos en componentes, emitir rechazos y liderar la resolución de problemas mediante Informes 8D . Planes de Acción: Auditar la implementación de acciones correctivas en las instalaciones del proveedor para evitar la recurrencia de fallos. Soporte Interdepartamental: Resolución en Producción: Diagnosticar fallos en la línea de montaje (ej. fallos de comunicación en el protocolo OCPP o ISO 15118) para determinar si la causa raíz es un componente defectuoso. Colaboración con I+D: Participar en la selección de componentes durante el diseño para asegurar que cumplen con los estándares de robustez necesarios para entornos exteriores (humedad, temperatura). ¿Qué estamos buscando? Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Electrónica , Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Calidad o SQA, preferiblemente en sectores de electrónica de potencia (energías renovables, automoción o inversores). Inglés fluido (B2) . Capacidad para mantener reuniones técnicas y redactar informes con proveedores internacionales. Normativa Electrónica: Conocimiento de los estándares IPC-A-610 (aceptabilidad de ensambles electrónicos). Seguridad Eléctrica: Familiaridad con normativas de recarga ( IEC 61851 , IEC 62196 ) y protecciones eléctricas (RCD Tipo B, MID). Herramientas de Calidad: Dominio de AMFE, diagramas de Ishikawa, 5 Porqués y análisis de causa raíz. Equipamiento: Uso de osciloscopio, multímetro y analizadores de redes. Estamos pensando en una persona con sólido criterio técnico, capaz de analizar documentación compleja y detectar desviaciones críticas, con la determinación y con una clara orientación a soluciones para proponer alternativas técnicas ante incidencias recurrentes. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario flexible. Viernes intensivo. Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas. Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa. Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología. Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público. Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva. Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas. Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés. Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes. Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches. Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece Puesto estable con contrato indefinido . Jornada parcial de 24 horas semanales. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia. Entorno de trabajo dinámico y estimulante. Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

En pocas palabras Posición: Técnico/a Mecánico de Mantenimiento de Producción - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 3 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Técnico/a Mecánico de Mantenimiento de Producción para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar cambios de formatos de las máquinas que lo requieran para que puedan producir de acuerdo con las directrices proporcionadas por producción. Arreglar las averías tanto eléctricas como mecánicas que requieran las máquinas para su correcto funcionamiento. Realizar los ajustes que se requieran en las máquinas de producción (si el producto o si la máquina varía alterada), para adecuarla a la correcta fabricación. Asesorar a los operarios de producción para la puesta en marcha de la máquina si se les presenta un problema que no puedan resolver, para que la puesta en marcha sea lo más rápida posible. Comprobar el funcionamiento cuando se ha reparado algo, ha habido un cambio de formato, o una incidencia puntual que no sea un problema continuo para que la máquina siga el proceso. Realizar cambios en las máquinas (creando nuevas piezas, o incluyendo alguna) para corregir defectos que ayuden a un mejor funcionamiento de la máquina. Realizar el mantenimiento preventivo de las máquinas (limpieza de filtros o engrase) según planificación de producción para el correcto funcionamiento de la máquina en el proceso productivo. Interpretar planos y esquemas Aplicar métodos, prácticas y técnicas de mantenimiento de edificios e instalaciones para identificar y solucionar problemas recurrentes en máquinas, equipos o partes de los mismos. Realizar inspecciones periódicas para evaluar las solicitudes de reparación. ¿Qué necesitas? Formación: Grado Superior en mecánica, automatización o similar Experiencia (años/área): al menos 3 años de experiencia en mantenimientos correctivos y preventivos en un entorno industrial Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones. Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo lunes a viernes de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (fijo + pluses) Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En M2R Agrofarm buscamos incorporar una persona para reforzar el área de marketing, comunicación y diseño de la empresa. Somos una empresa biotecnológica especializada en la producción y transformación de insectos, desarrollando soluciones innovadoras para alimentación, agricultura, cosmética y nuevos materiales, apostando por la economía circular y la tecnología aplicada al sector agroalimentario. Buscamos un perfil creativo, resolutivo y con iniciativa, con ganas de aprender y participar en el crecimiento real de una startup innovadora. ¿Qué harás con nosotros? Creación y gestión de campañas en Google Ads y redes sociales. Apoyo en la edición y optimización de la página web. Diseño de dossiers comerciales, catálogos y presentaciones corporativas. Creación de packaging y materiales de producto. Creación de contenido para Instagram, LinkedIn y TikTok. Grabación y edición de vídeos, reels y contenido corporativo. Gestión y seguimiento de clientes potenciales. Apoyo en comunicación comercial, eventos y ferias. Desarrollo de ideas creativas para mejorar la imagen de marca. ¿Qué buscamos? Persona creativa, organizada y con ganas de aprender. Interés por marketing digital, diseño, branding y comunicación. Manejo de herramientas como Canva, CapCut, Adobe, Meta Business, Google Ads, WordPress o similares. Buen gusto visual y capacidad para crear contenido atractivo. Valorable experiencia o formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño, ADE o similar. Interés por startups, innovación, sostenibilidad y sector agroalimentario. Condiciones Prácticas extracurriculares sin remuneración (con posibilidad de remuneración progresiva conforme a la consecución de hitos y evolución del perfil dentro del proyecto) . Instalación principal en Hinojos. Oficina en La Cartuja, Sevilla. Horario orientativo: 9:00 a 17:00 (con flexibilidad y adaptación según disponibilidad académica) . Incorporación a un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento. Si quieres aprender, crear y formar parte de una empresa innovadora con proyección, envíanos tu CV y portfolio por LinkedIn o al correo:

Descripción de la empresa En Taste The Floor seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona al equipo de Marketing & Promo para trabajar en el desarrollo y posicionamiento de nuestros artistas y proyectos. Buscamos un perfil con experiencia previa en la industria musical, agencias creativas o entornos culturales, con capacidad para coordinar campañas, pensar estratégicamente y ejecutar acciones de comunicación de forma autónoma. No buscamos un perfil totalmente junior, pero sí alguien con ganas de crecer dentro del proyecto y asumir cada vez más responsabilidad. Descripción del puesto Como Especialista en Marketing en Taste The Floor, serás responsable de crear y ejecutar estrategias de marketing innovadoras para nuestros artistas y eventos. Diseño y ejecución de campañas de marketing y promoción para lanzamientos, tours y proyectos especiales. Coordinación con partners, festivales, agencias y equipos internos y externos. Gestión y seguimiento de planes de comunicación y calendarios de contenidos. Apoyo en estrategias digitales, redes sociales y paid media. Análisis de resultados y reporting de campañas. Desarrollo de propuestas creativas y nuevas ideas de activación. Presencialidad Este es un puesto de tiempo completo que requiere disponibilidad para trabajar in situ en nuestras oficinas de Madrid.

Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: PrácticasDuración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. Proyectos en los que vas a trabajar:Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimientoCreación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...)Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...)Creación de contenido para redes sociales Eres bueno/a en comunicación escrita y redes socialesSabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redesTienes buen conocimiento de marketing digitalAutonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo.Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión.Bilingüe en español (OBLIGATORIO)Nivel B2 de Inglés¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? xcskxlj (Tienes un pie dentro)Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/aJefe/a de Obrapara la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Madrid.Funciones del puesto:Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra.Realizar la planificación y gestión de la obra.Garantizar la calidad y control económico de la obra.Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras.Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo.Requisitos:Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil.Experiencia previa de 5 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles.Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office.¿Qué te ofrecemos a cambio?Desarrollo de carrera profesional.Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades.Beneficios sociales: Tickets Restaurant.Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc.¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás!Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países, que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad.En el área deTelecom & Media, trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en laoperación, evolución y transformación de redes IP complejas, donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales.Actualmente buscamos incorporarperfiles con experiencia en redes IPque quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido.¿Qué buscamos en ti?Experiencia demostrable enoperación, provisión y configuración de redes IPen entornos de producción.Experiencia trabajando conequipos de distintos fabricantes(Cisco, Nokia, Huawei, Juniper).Capacidad para interpretardocumentación de ingeniería, procedimientos técnicos y plantillas de red.Experiencia participando enpuestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades.Nivel deinglés medio/altoen entornos técnicos.¿Ejecución y validación deconfiguraciones IPen redes de acceso y transporte.Participación activa endespliegues, migraciones y evolutivos de red.Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz.Elaboración y mantenimiento dedocumentación técnica y manuales operativos.Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red.¿Contrato indefinidoy proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel.Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas.Formación continuaa través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas.Flexibilidad y conciliación, adaptadas a la naturaleza del proyecto.Acceso abeneficios sociales y corporativos.Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología.EnNTT DATAapostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Sobre nosotrosElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores deinfraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías .Nuestropropósito es generar cambio y bienestar,llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.En Elecnor creemos quelas personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas.Desde la Dirección Estebuscamos un Ingeniero de Preventa/Ofertas/Estudios de Seguridad Electrónica en Madrid, para sumarse a nuestro equipo de Seguridad Electrónica y Redes de Elecnor Sistemas.¿Cómo será tu día a día?Diseño y valoración de propuestas técnico/económicas en el ámbito de la seguridad electrónica (VMS, PSIM, CCTV, CCAA, intrusión, etc) y redes de seguridad.Responsable del proyecto en fase de oferta.Trabajar con el equipo comercial realizando ingeniería a alto nivel de propuestas técnicas a Clientes.Realización de presentaciones técnicas a Clientes.Coordinación y gestión del equipo de trabajo asociado a la oportunidad, con el fin de asegurar la máxima calidad de la misma.¿Qué buscamos?Formación: Grado, grado + master, licenciatura o ingeniería técnica, en la rama Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar.Nivel de Inglés B2 o superior hablado y escrito.Experiencia laboral: Mínimo 2 años en funciones similares.Skills: Orientación al Cliente, Capacidad de Análisis, Organización, Dinamismo, Compromiso, Trabajo en Equipo.✅ ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.Desarrollo y proyección profesional.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Salario competitivo.Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.Ubicación:Madrid¿Te interesa?Aplica aquí!Conócenos a través de:Instagram:@grupo_elecnorNuestra Web: #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #Presales #Preventa #CCTV #Engineering #Ofertas #Seguridad #Security

Contexte et environnement Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Orientación Marketing específica para diferentes tipologías de clientes con diferentes marcas y políticas comerciales. Necesidad de una constante actualización técnica. La necesidad permanente de colaboración transversal con los equipos centrales, Responsables de Ventas, Negocios y Mercados, equipos comerciales y Clientes para la implementación eficaz de las acciones del Plan de Marketing. Innovación permanente en las acciones dirigidas a los clientes. Clara orientación cliente y cultura digital Activités Es responsable del diseño y aplicación de Planes de Marketing en función de objetivos comerciales fijados, mediante el desarrollo de promociones, planes de fidelización y demás herramientas de marketing Realiza el seguimiento y control de resultados y análisis de eficacia de las acciones puestas en práctica, para obtener la efectividad y poder corregir o anticipar las desviaciones de los objetivos comerciales. En coordinación con el equipo comercial, anima sobre el terreno la gestión comercial en clientes y prospectos, introduciendo elementos de discusión diferentes al precio Propone el modelo de los catálogos de los productos, así como del resto de documentación de marketing. Requerida: realiza su diseño, en coordinación con Infografía y gestiona su elaboración y distribución Realiza visitas a clientes estratégicos para la compañía con el fin de obtener información que permita diseñar acciones de marketing. Es responsable de la selección de los artículos promocionales y de merchandising, de equipos/herramientas, de imagen/abanderamientos…para las acciones de su ámbito. Gestiona y realiza la prescripción de las compras, creación de materiales de marketing y control / seguimiento del stock de los materiales de Marketing Valida el desarrollo de etiquetas, posters, catálogos, y demás elementos de imagen. Calcula y propone el presupuesto marketing requerido para los mercados asignados y realiza su seguimiento. Colaboración y creación de los contenidos en los soportes digitales que lo requieran (web, portal, RRSS, blog…). Define y realiza estrategias de captación y cualificación de bases de datos: prospección / leads Colaboración con el equipo digital en completar una oferta de marketing digital completa en los segmentos a su cargo Analizar posible desarrollo de acciones e-commerce Coordinar y trabajar con equipos IT / digitales para el desarrollo de aplicativos (pwapps, móvil app) adaptadas a los clientes focus de su segmento. Colabora en la gestión y seguimiento de las acciones de Relaciones Públicas, asistencia a eventos y sponsoring de los mercados asignados Profil du candidat Formación Formación Universitaria con experiencia mínima de 3-5 en marketing (productos, precios, promociones, servicios, mercado.) Experiencia en gestión económica: precios, márgenes, gastos... Inglés y/ó francés nivel medio alto Microinformática avanzada EXCEL , conocimiento en SAP-deseable , CRM Dynamics, Power BI Gestión de contenidos web y Conocimiento en redes sociales Competencias Técnicas y Comportamentales Trabajo en equipo Persistencia, capacidad de trabajo por objetivos con consecución de resultados. Capacidad comercial: comunicación y adaptabilidad Precisión, rigurosidad y organización en el trabajo. xcskxlj Rapidez y capacidad de síntesis (visión global) Empatía con clientes y red comercial Informations supplémentaires TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo/a de Desarrollo de Negocio DigitalSobre el rolBuscamos un/aEjecutivo/a de Desarrollo de Negocio Digitalcon un perfil 100% orientado a la captación (Hunter). Tu objetivo será impulsar la venta proactiva de soluciones publicitarias más allá delbannertradicional. Si te apasiona estar en la calle, abrir puertas y generar negocio desde cero mediante formatos emergentes como elbranded content, los podcasts o las redes sociales, este es tu reto. Buscamos a alguien con calle e inteligencia relacional, capaz de defender su cartera en un entorno competitivo y dinámico.Misión principalLiderar la captación de nuevos clientes (anunciantes directos y agencias) y desarrollar proyectos comerciales a medida, gestionando el ciclo de venta con total autonomía desde la prospección hasta el cierre.Responsabilidades principalesProspección activa y captación de nuevas cuentas, apoyándote tanto en el conocimiento del mercado como en la apertura constante de puertas.Diseñar y vender proyectos integrales (360º) que combinen soportes de alto valor:branded content, patrocinios de podcast, campañas en redes sociales, eventos y vídeo.Gestionar el ciclo de venta completo: apertura, elaboración de la propuesta consultiva, negociación y cierre del acuerdo.Colaborar estrechamente con los equipos de Contenidos, Marketing y Producto para asegurar la excelencia en la ejecución.Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial y elpipelinemediante el uso riguroso deHubSpot CRM.✅Must HaveMínimo 4 a 5 años de experiencia comercial B2B en ventas digitales (medios nativos, plataformas de contenido, adtechs o agencias de medios/creativas).Mentalidad pura deHunter: perfil proactivo, autónomo y habituado a generar negocio nuevo.Experiencia demostrable vendiendo formatos digitales no convencionales (se descartarán perfiles tradicionales enfocados únicamente en la venta debannerso gestión institucional pasiva).Dominio del ecosistema publicitario digital, métricas (CPM, CPC, etc.) y nuevas tendencias de monetización.Inteligencia emocional y relacional para navegar y defender el negocio propio de manera ética dentro de un equipo altamente competitivo.⭐Nice to HaveCartera de clientes y red de contactos activa en el ecosistema publicitario español.Familiaridad y experiencia previa utilizando HubSpot CRM en el día a día.Nivel de inglés profesional (B2).Perfil y CondicionesPerfil:Comercial autónomo, que disfrute visitando clientes más que estando en la oficina.Modalidad:Presencial en Pozuelo de Alarcón (Madrid) con 1 día de teletrabajo a la semana.Rango salarial:Fijo + Variable muy competitivo ligado a la consecución de objetivos.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ♂️ Apostamos por laflexibilidad. Te ayudamos aconciliar y desconectar, conflexibilidad horariadurante todo el año. Las mejores acciones para tubienestarfísico y mental(seguro de salud gratuito,fisioterapiaen la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico debeneficios y ventajas sociales(la empresa hace una altaaportación a tu plan de pensiones,seguro de ahorropara la jubilación,retribución flexible,ayudas a la formación,regalo de Navidad, etc.). ️Oportunidades de desarrolloa todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones dereconocimiento,compensación variablepara todos yfeedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el85% de empleados estamos orgullososde trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Corredores existente. Ámbito geográfico Madrid. Principalmente realizar nuevos nombramientos de Corredores (captación-convencimiento, formación y tutela) Formación a los Corredores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Corredores. Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores. Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios. Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud. Nivel usuario de Office, especialmente Excel. #J-18808-Ljbffr

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El perfil de Community Manager es el nexo vital entre la estrategia digital y la realidad del usuario. Serás la voz de grandes cuentas corporativas, transformando objetivos de comunicación en interacciones con valor. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares para que la presencia digital de nuestros clientes sea impecable, relevante y humana. No buscamos solo a alguien que publique contenido, sino a un estratega de la conversación que proteja y potencie la reputación de nuestros clientes. ¿Gestión de cuentas corporativas: llevar la conversación diaria en redes sociales, asegurando que el tono de voz sea coherente con los valores de la marca.Creación y curación de contenidos: diseñar, redactar y calendarizar contenidos atractivos. Tendrás especial foco en formatos ágiles, principalmente vídeo (Reels/TikTok) para conectar con las tendencias actuales.Social Listening y Monitorización: actuar como radar de la marca, detectando oportunidades de conversación y gestionando posibles crisis de reputación de forma proactiva.Análisis y Reporting: traducir datos en conocimiento. Apoyo Estratégico: Colaborar en la ejecución de estrategias digitales y campañas de Paid Media o Influencer Marketing. ¿Formación: grado en Periodismo, Publicidad, RR.PP., Marketing o Comunicación.Experiencia: entre 1 y 3 años en agencias de comunicación gestionando diversos clientes simultáneamente.Digital Mindset: comprensión del ecosistema digital, sus algoritmos y modelos de negocio.Contenido Ágil: habilidad para crear piezas visuales rápidas y de calidad, especialmente edición de vídeo con herramientas como CapCut.Idiomas: nivel de inglés avanzado (C1), capaz de gestionar contenidos y comunicación profesional.Soft Skills: buscamos a una persona dinámica, proactiva, con una atención al detalle, capacidad creativa y una excelente gestión del tiempo bajo entornos de alta exigencia. ¿Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y navidadViernes con horario intensivo.Programas de engagement, formación y reconocimiento.Equipo que vibra con lo que hace. xcskxlj Es rápido y fácil.

¿Quieres trabajar como Técnico/a de Programación E Instrumentación en TDK en Málaga? ¿Te apasiona la programación industrial? ¿Eres Técnico/a en Electromecánica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de Mantenimiento Correctivo detectarás y repararás fallos eléctricos, mecánicos, hidráulicos o neumáticos en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones correctivas, seguras, eficaces y registradas. Te daremos la formación necesaria para ello tras tu incorporación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Facilities Management (Mantenimiento), en el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado un Ciclo de Grado Superior en Robótica, Automatización Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar. Experiencia demostrable (mínimo 2 años) Conocimientos requeridos: Programación de PLC Siemens (TIA Portal). Diseño e integración de sistemas de control Conocimientos en redes industriales (Profinet, Ethernet/IP…). Análisis de datos y optimización de procesos. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos deseables: Electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica. Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados. Uso de herramientas de diagnóstico. Gestión de repuestos y documentación técnica. Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.). Incorporación inmediata. Jornada en turno de mañana Interés en aprender en un entorno productivo ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A , y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa: Política de Privacidad TDK Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

Buscamos incorporar a un de un Técnica/a de Marketing Digital. La persona seleccionada será la encargada de ejecutar estrategias digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestra marca y captar nuevos clientes en este país. Entre sus funciones estarán la optimización y gestión de contenidos web a través de HubSpot, la creación de flujos de marketing, la puesta en marcha de estrategias de posicionamiento (SEO On-page y Off-page) y de marketing de contenidos.Se tendrá en consideración experiencia en gestión de redes sociales, conocimientos en herramientas de publicidad online (Google Ads y LinkedIn Ads) y webinars. clientes // Apoyo en el impulso de acuerdos corporativos.Requisitos mínimos:3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de marketing digital.Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Indispensable formación en marketing digital.Conocimientos de CRM (creación de landing pages, workflows (lead nurturing y lead scoring), email marketing y automatización).Conocimientos en SEO y experiencia en la optimización de contenidos. Manejo en herramientas como Semrush o Google Search Console.Capacidad para analizar métricas y generar informes. Manejo de herramientas como Looker Studio o PowerBI.Creación de contenido: redacción de textos persuasivos para blogs y material gráfico, así como para publicaciones en redes sociales.Requisitos Deseados:Experiencia con el CRM HubSpot.Experiencia en la gestión de campañas de email marketing y automatización en Hubspot y Mailchimp.Experiencia en la gestión de campañas de tipo webinar.Experiencia en el uso de herramientas de análisis de palabras clave y tendencias de contenido.Se valorará positivamente experiencia en la gestión de redes sociales, concretamente en LinkedIn.Se valorará positivamente experiencia en campañas de publicidad online (Google Ads y LinkedInAds).Buenas habilidades de organización y capacidad para trabajar en equipo.Gestión de redes sociales: experiencia administrando cuentas corporativas en LinkedIn.Conocimientos de Portugués/Francés/InglésTe ofrecemos:Estabilidad laboral y un proyecto retador.El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial.Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.

EnUbiqualbuscamos un/aEjecutivo/a de Cuentas / Consultor/a de Comunicación deportivapara unirse a nuestro equipo y liderar la relación con algunas de nuestras cuentas, especialmente en proyectos vinculados a comunicación corporativa, marketing digital y gestión de clientes.Buscamos una persona organizada, resolutiva y con visión estratégica, capaz de entender las necesidades del cliente, traducirlas en planes de acción y coordinar internamente los proyectos, hitos y entregables con los distintos equipos implicados.Será especialmente valorable la experiencia previa ensectores tecnológicos y deportivos, así como el conocimiento en comunicación corporativa, relación con medios, lanzamiento de notas de prensa ynociones de SEO.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar la relación diaria con determinadas cuentas, garantizando una comunicación fluida con el cliente, una correcta planificación de los proyectos y el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad.Actuarás como nexo entre el cliente y los equipos internos, ayudando a ordenar prioridades, definir timings, hacer seguimiento de tareas y coordinar acciones de comunicación, marketing y contenidos.Funciones principales● Liderar la relación con cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal con el cliente.● Entender las necesidades del cliente y transformarlas en briefings, planes de acción y tareas concretas para los equipos internos.● Organizar proyectos, hitos, entregables y timings de cliente.● Coordinar internamente equipos de marketing, comunicación, contenidos, creatividad, social media, analítica u otras áreas implicadas.● Participar en la planificación y ejecución de acciones de comunicación corporativa.● Redactar, coordinar y lanzar notas de prensa, comunicados y otros materiales corporativos.● Gestionar la relación con medios de comunicación y apoyar en acciones de PR.● Preparar reuniones de seguimiento, status, presentaciones e informes para cliente.● Aplicar metodologías ágiles para mejorar la organización, seguimiento y ejecución de los proyectos.● Detectar oportunidades de mejora, crecimiento y nuevas acciones dentro de las cuentas.● Velar por el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y alcance de los proyectos.¿Qué buscamos?● Experiencia previa como Ejecutivo/a de Cuentas, Consultor/a de Comunicación, Account Manager o perfil similar en agencia, consultora o entorno de marketing/comunicación.● Experiencia en relación directa con clientes y gestión de cuentas.● Conocimiento de comunicación corporativa, gabinete de prensa, PR y relación con medios.● Experiencia en redacción, coordinación y lanzamiento de notas de prensa.● Capacidad para organizar timings, prioridades, proyectos e hitos de cliente.● Conocimiento o experiencia trabajando con metodologías ágiles.● Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación con equipos internos.● Perfil proactivo, resolutivo, autónomo y orientado a resultados.● Valorable experiencia en sectores tecnológicos, deportivos o vinculados a innovación.● Valorable experiencia en organización de eventos corporativos● Valorable conocimiento del entorno digital: contenidos, redes sociales, branding, analítica y campañas digitales.● Valorable tenernociones de SEO.¿Qué ofrecemos?● Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados y retadores.● Participación en cuentas de sectores dinámicos, especialmente tecnología, deporte, innovación y marketing digital.● Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.● Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.● Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.● Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.

Red Bull España busca incorporar un/a Head of Digital (Programming) para liderar la estrategia de contenidos digitales en sus canales propios (redbull.com y Red Bull TV) y gestionados (TikTok, Instagram, YouTube, entre otros). Esta posición clave será responsable de definir e implementar una estrategia de programación digital que impulse el engagement orgánico, aumente el alcance y refuerce el posicionamiento de marca en el ecosistema digital. • Definir prioridades de programación de contenidos en colaboración con los equipos de Media Network y Marketing., • Desarrollar planes de publicación coherentes y multiplataforma, basados en datos de rendimiento y análisis del comportamiento de la audiencia., • Optimizar el rendimiento de los canales digitales mediante una programación efectiva, destacando contenidos, personalizando funcionalidades y mejorando la experiencia del usuario., • Coordinarse con el equipo de Contenido para generar materiales adaptados a cada plataforma y objetivo., • Activar campañas junto a los departamentos de Brand y Comunicación para maximizar la difusión., • Liderar la gestión de redes sociales y la comunidad digital, asegurando que el contenido refleje los valores y el propósito de Red Bull en el día a día de sus consumidores., • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Cine, Bellas Artes o afines., • Al menos 5 años de experiencia en liderazgo digital en roles como Head of Digital Media, Head of Programming o similares., • Experiencia directa gestionando cuentas de redes sociales, webs y apps., • Dominio de las tendencias digitales y capacidad para generar conversación (Word of Mouth)., • Conocimiento del comportamiento del consumidor digital y del entorno competitivo (medios y gran consumo)., • Alta capacidad analítica y enfoque en datos para transformar insights en acciones., • Inglés fluido, tanto oral como escrito., • Perfil proactivo, creativo, con habilidades de liderazgo y pensamiento estratégico. Todos los jueves, a partir de las 22:00, estará disponible en CyberLideria MGZN una nueva entrevista, donde un prestigioso CISO colaborador charlará con una personalidad inspiradora, importante, y líder empresarial, tanto del ámbito privado como público. Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Un equipo de más de190.000 profesionales, presente en más de50 países, que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad.Nuestra misión es ofrecersoluciones tecnológicas y de negocio de alto valor, apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala.En el área deTelecom & Media, trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en laoperación, evolución y transformación de redes IP complejas, donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales.Actualmente buscamos incorporarperfiles con experiencia en redes IPque quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido.¿Qué buscamos en ti?Experiencia demostrable enoperación, provisión y configuración de redes IPen entornos de producción.Sólidos conocimientos enrouting y switching:ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6.Experiencia trabajando conequipos de distintos fabricantes(Cisco, Nokia, Huawei, Juniper).Conocimientos en protocolos degestión y conectividad: SSH, SFTP, SNMP.Capacidad para interpretardocumentación de ingeniería, procedimientos técnicos y plantillas de red.Experiencia participando enpuestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades.Mentalidad orientada a lamejora continua, automatización y eficiencia operativa.Nivel deinglés medio/altoen entornos técnicos.¿Cuál será tu rol?Ejecución y validación deconfiguraciones IPen redes de acceso y transporte.Participación activa endespliegues, migraciones y evolutivos de red.Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP.Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz.Propuesta de mejoras enherramientas, scripts, automatización y procedimientos.Elaboración y mantenimiento dedocumentación técnica y manuales operativos.Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoy proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel.Retribución competitiva, acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas.Plan de carrera real y flexible, con posibilidades de evolución técnica y funcional.Formación continuaa través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas.Flexibilidad y conciliación, adaptadas a la naturaleza del proyecto.Acceso abeneficios sociales y corporativos.Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología.EnNTT DATAapostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo.¡Te esperamos!#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA ? Buscamos un/a Especialista en Marketing para unirse a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. En este rol, liderarás campañas estratégicas en las áreas clave de negocio, colaborando con múltiples departamentos para impulsar el impacto y la efectividad de las acciones de marketing. Funciones del puesto: Liderar campañas estratégicas, lo que incluye: Definir la estrategia con perfiles clave de los departamentos implicados. Diseñar propuestas de acciones y contenidos. Seleccionar canales y crear materiales creativos. Gestionar presupuestos asignados a cada acción. Presentar resultados a nivel interno y externo (sponsors). Tareas habituales: Redacción, edición y publicación de artículos, blogs y otros contenidos para newsletters y webs. Creación y programación de publicaciones en redes sociales. Conceptualización y desarrollo de videos, gráficos y materiales visuales. Gestión integral de eventos corporativos y actividades con clientes. Colaboración interdepartamental para alinear estrategias de marketing y comunicación. Elaboración de presentaciones para clientes y sponsors de campañas. Presentación de informes con resultados clave. Requisitos: Formación: Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o campos relacionados. Experiencia previa en departamentos de Marketing o Comunicación de empresa (especialmente en negocio B2B). Experiencia en la gestión y puesta en marcha de campañas multicanal. Excelente capacidad de redacción y habilidades de comunicación. Dominio de herramientas Microsoft 365, tanto de productividad como de colaboración. Creatividad, sentido estético y capacidad estratégica. Habilidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples proyectos y operar de manera autónoma. Experiencia en marketing tradicional y digital (valorable). Capacidad para gestionar presupuestos y presentar resultados de manera clara y efectiva. Castellano y catalán avanzados. Ingles B2 o superior. Francés B2 o superior (valorable) Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Modalidad: Hibrida. Incorporación: Inmediata. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Se busca Diseñador Gráfico y Web para actualizar y adaptar diseños en WordPress y redes sociales. Remuneración mensual de 300€ a 600€.

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales. Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial. Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados. Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo. Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia. Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia. Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena. Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos. Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector. Estudios en marketing, comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. Interés por el sector turístico. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Creatividad y atención al detalle. Nivel avanzado de inglés. ¿En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/aOutsourcing Coordinator – IT Productionpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertaConocimientos, habilidades y experiencia requeridas:Mínimo 10 años de experiencia en IT Production / IT Operations, Supplier Management, Risk Management y cumplimiento regulatorio (DORA).Conocimiento y experiencia en procesos de Procurement, Legal y Compliance aplicados a la gestión de contratos de outsourcing.Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.Excelentes habilidades de comunicación (oral, escrita y presentaciones).Perfil organizado, autónomo y orientado al detalle.Capacidad analítica, toma de decisiones y orientación al cliente.Nivel de inglés fluido (imprescindible, el servicio se desarrolla en inglés).¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing: ☕En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¿Qué buscamos?Estamos en búsqueda de un Ingeniero responsable de la administración y mantenimiento de entornos MDM/UEM, incluyendo configuración de políticas, gestión de dispositivos y resolución de incidencias complejas, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector telco.Funciones:- Administración y configuración de plataformas MDM/UEM (Intune, Omnissa, Ivanti)- Definición y gestión de políticas de seguridad y cumplimiento- Gestión del ciclo de vida de aplicaciones móviles (MAM)- Resolución de incidencias complejas relacionadas con dispositivos y políticas- Integración con sistemas corporativos (Azure AD, Microsoft 365)- Monitorización y optimización del entorno MDMQué esperamos de ti:- Experiencia sólida en administración de plataformas MDM/UEM- Experiencia práctica con Microsoft Intune (preferiblemente) u otras herramientas similares- Conocimiento de Android Enterprise y iOS Enterprise- Conocimientos en Azure AD e identidad/accesos- Buen nivel en redes (VPN, DNS, conectividad)- Experiencia en configuración de seguridad y compliance en endpoints- Gestión autónoma de entornos MDM- Resolución end-to-end de incidencias- Propuesta de mejoras en políticas y procesosLocalizaciónRemoto 100% en España.⏰ HorarioJornada de oficina¿Qué te ofrecemos?✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Descripción de la empresaEn Taste The Floor seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona al equipo deMarketing & Promopara trabajar en el desarrollo y posicionamiento de nuestros artistas y proyectos.Buscamos un perfil con experiencia previa en la industria musical, agencias creativas o entornos culturales, con capacidad para coordinar campañas, pensar estratégicamente y ejecutar acciones de comunicación de forma autónoma. No buscamos un perfil totalmente junior, pero sí alguien con ganas de crecer dentro del proyecto y asumir cada vez más responsabilidad.Como Especialista en Marketing en Taste The Floor, serás responsable de crear y ejecutar estrategias de marketing innovadoras para nuestros artistas y eventos.Diseño y ejecución de campañas de marketing y promoción para lanzamientos, tours y proyectos especiales.Coordinación con partners, festivales, agencias y equipos internos y externos.Apoyo en estrategias digitales, redes sociales y paid media.Análisis de resultados y reporting de campañas.Este es un puesto de tiempo completo que requiere disponibilidad para trabajar in situ en nuestras oficinas de Madrid.

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Desde Grupo Avintia precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Málaga que, reportando al Jefe de Obra. Velar, junto con el Jefe de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes. - Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo. - Transmitir al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar seguimiento. - Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras. - Experiencia mínima demostrable de 3 años como Jefe/a de Producción. - Es imprescindible contar con experiencia en obra residencial. ¿Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Beneficios sociales: Tickets Restaurant. - Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Director/a de Arte requerido/a con experiencia en redes sociales, campañas, y edición de contenido visual.

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Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Zaragoza. Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. Realizar la planificación y gestión de la obra. Garantizar la calidad y control económico de la obra. Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos similares. Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Se buscan estudiantes para prácticas en Social Media, creando contenido y gestionando redes sociales.

Gestionará y ejecutará estrategias de redes sociales y Paid Media, creando contenido atractivo y analizando métricas para optimizar resultados.

Creación y edición de contenido para redes sociales. Gestión de redes sociales de nuestros clientes.

Donpiso es la empresa decana en el sector en España con más de 37 años de experiencia y es líder en operaciones con. Instrumentos y soporte de marketing personal tales como folletos, dosieres, vídeos, post para Redes Sociales, mensajes para email marketing, etc. Re

Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Zaragoza. Funciones del puesto: • Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. • Realizar la planificación y gestión de la obra. • Garantizar la calidad y control económico de la obra. • Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. • Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. • Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: • Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. • Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos similares. • Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional. • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. • Beneficios sociales: Tickets Restaurant. • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Se encargará de evaluaciones visuales, asesoramiento al cliente, gestión de inventario y participación en redes sociales. Se busca un optometrista para tienda Komono en Oviedo.

CONSULTOR SENIOR EN MARLOW We are hiring! En MARLOW queremos incorporar un nuevo consultor/a senior de comunicación corporativa para una de nuestras unidades de negocio . La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores. Buscamos personas con experiencia en firmas de comunicación, así como en departamentos de comunicación de empresas u organizaciones. Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva. Lo que harías con nosotros • Elaboración de propuestas., • Redacción de productos informativos: notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación, Q&A, presentaciones, textos para web y redes sociales., • Ideas para encuentros y eventos. Reuniones con medios de comunicación y convocatorias para prensa., • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja., • Asesoramiento en la estrategia presencia digital., • Contacto directo con el cliente., • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adicionales al cliente), • Gestión de terceros colaboradores., • Capacidad de gestionar equipo., • Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa. Politica flexible de teletrabajo en periodos vacacionales., • Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana tele trabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja, claro., • Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa., • Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. Toda una experiencia! Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo, porque te gusta el mundo de la comunicación corporativa y lo conoces, eres proactivo, no puedes vivir sin redactar documentos y hablas inglés, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a

Se busca un Community Manager para gestionar las redes sociales de un e-commerce.

Únete a una empresa tecnológica líder en el sector de las telecomunicaciones. Redacción y difusión de contenidos corporativos para web, newsletters, medios y redes sociales Creación de materiales corporativos y comerciales (presentaciones, fichas técnicas, catálogos, etc.) Apoyo en la gestión de redes sociales, especialmente LinkedIn Apoyo en comunicación interna y acciones de marca Colaboración con equipos técnicos y comerciales para preparar contenidos y materiales de comunicación Soporte general al departamento de Comunicación y Marketing Requisitos de cualificación y formación: Título universitario en Periodismo, Comunicación o similar Al menos 3 años de experiencia previa trabajando en un departamento de comunicación preferiblemente en un entorno B2B Buen nivel de redacción en español e inglés Experiencia creando contenidos para distintos canales digitales y corporativos. Mínimo nivel C1 de Inglés Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición (InDesign, Illustrator, Powerpoint) Se valorará experiencia en empresas tecnológicas, ingeniería, telecomunicaciones Importante haber realizado tareas de redacción, diseño y difusión de contenidos Experiencia gestionando redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn ¿Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

Gestionará redes sociales, creando contenido atractivo y promocionando la marca.Requisitos: 2 años de experiencia, habilidades de comunicación y conocimientos de herramientas de gestión.

El/la Community Manager creará la voz de la marca flowww, gestionando redes sociales, construyendo relaciones con la audiencia y clientes, y organizando eventos.

Se buscan estudiantes de marketing para prácticas en gestión de redes sociales, colaboraciones con influencers, apoyo en marketing, paid media, publicidad y eventos.

Social Media & PR Assistant Laboratorios Vectem En Laboratorios Vectem buscamos a una persona con energía, creatividad y ganas reales de hacer cosas que impacten. Qué harás en tu día a día Gestión de redes sociales (planificación, publicación y seguimiento) Creación de contenido: -Vídeos -