Redes sociales jobs in Spain - Page 15

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles Cloud Engineer y Cloud Architect especializados en AWS, Azure o GCP. Trabajamos en proyectos de transformación, modernización y evolución cloud para clientes enterprise, con un enfoque claro en automatización, DevOps, gobierno y eficiencia operativa. Tendrás la oportunidad de: • Participación en proyectos cloud de alto impacto., • Entorno tecnológico dinámico, colaborativo y orientado a la evolución continua., • Trabajo con tecnologías y fabricantes líderes del mercado., • Desarrollo profesional real en un contexto multicloud y DevOps. Funciones: • Diseñar, desplegar y evolucionar soluciones cloud sobre AWS, Azure o GCP., • Automatizar infraestructura y configuraciones mediante Terraform y Ansible., • Participar en pipelines y procesos CI/CD con GitHub, GitLab y Jenkins., • Implementar arquitecturas seguras, escalables y resilientes., • Administrar y optimizar servicios de red, cómputo, almacenamiento, identidad y monitorización., • Colaborar con equipos de arquitectura, operaciones, seguridad y desarrollo., • Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y buenas prácticas cloud., • En perfiles más senior, definir arquitecturas, gobierno, landing zones y enfoque técnico de las soluciones. Qué buscamos: • Buscamos profesionales con experiencia sólida en uno de los tres hiperescalares. No es necesario dominar los tres, aunque se valorará experiencia en entornos multicloud., • Experiencia en AWS o Azure o GCP., • Experiencia previa en puestos de ingeniería cloud o arquitectura cloud. Conocimientos sólidos de: • Terraform e Infraestructura como Código., • Automatización con Ansible., • Redes y seguridad en cloud., • Scripting con Python, Bash o PowerShell., • Entornos y cultura DevOps., • Herramientas de integración y despliegue como GitHub, GitLab o Jenkins., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas complejos y aportar criterio técnico. Valoramos: • Experiencia en entornos multicloud., • Experiencia en migraciones, landing zones y gobierno cloud., • Conocimientos de contenedores y plataformas como Kubernetes u OpenShift., • Certificaciones oficiales de AWS, Azure o GCP., • Buen nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Salario Fijo + variable y coche de empresa. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Oferta de empleo - Subdirector/a de Investigación y Difusión del Conocimiento Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Subdirector/a de Investigación y Difusión del Conocimiento Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Coria del Río(Sevilla) Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Estar en posesión de titulación universitaria superior (240 ECTS) o título equivalente conforme a lo establecido en el Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio -Título universitario de Nivel 3 (Máster)- del Marco Español de Cualificaciones para la Educación superior (MECES) en Ciencias Políticas o Sociología Experiencia mínima exigida de 5 años en puestos donde se haya desarrollado la misión y funciones descritas en las presentes bases y gestionado equipos de trabajo multidisciplinares. Funciones Gestión estratégica de la investigación: Diseñar y supervisar líneas de investigación prioritarias para la Fundación. Identificar oportunidades de financiación externa, nacionales e internacionales, y coordinar propuestas para proyectos de investigación. Asegurar el alineamiento de los proyectos con los objetivos institucionales y las necesidades sociales de Andalucía y otras áreas de interés. Elaborar y/o supervisar pliegos técnicos para el desarrollo de la actividad. Coordinar la ejecución de proyectos de investigación social, educativos y tecnológicos, incluyendo el análisis de datos y la aplicación de herramientas avanzadas de análisis de datos y data mining. Supervisar cronogramas, presupuestos y resultados de investigación, garantizando su calidad y pertinencia. Publicaciones y Difusión del Conocimiento: Definir la estrategia editorial de la Fundación, promoviendo la publicación de revistas indexadas y la creación de informes y libros científicos. Gestionar la visibilidad de los resultados de investigación a través de eventos, conferencias, redes académicas y medios digitales. Coordinación y Gestión de Equipos: Coordinar equipos de investigadores/as, técnicos/as y colaboradores/as externos. Proporcionar formación y mentoría a investigadores en desarrollo, promoviendo un entorno colaborativo e innovador. Representación Institucional: Representar a la Fundación en eventos regionales, nacionales e internacionales para los que sea designado por la Dirección Gerencia. Proponer alianzas estratégicas con Universidades, Centros de Investigación y Organismos públicos y privados. El puesto conlleva una responsabilidad de recursos humanos a su cargo, por lo que es necesario disponer de la capacidad de trabajar en equipo y de integración en equipos multidisciplinares, a través del apoyo y difusión de información a las distintas áreas de la Fundación. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías y que te de libertad de gestión? CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Responsable de Comunicación para el Departamento de Comunicación Corporativa, con ubicación en nuestras oficinas de Terrassa. ⌚ Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Apoyarás al director del departamento en la relación con los medios, ya sea directamente o a través de la agencia externa. Crearás campañas estratégicas alineadas con los objetivos corporativos. Redactarás contenidos dirigidos a distintos públicos internos. Gestionarás los canales de comunicación interna (intranet, newsletters, emailings, cartelería, etc.). Redes sociales corporativas Planificarás, publicarás y harás seguimiento de los contenidos en LinkedIn. Analizarás métricas básicas para evaluar el rendimiento y proponer mejoras. Responsabilidad Social Corporativa Coordinarás las campañas corporativas de RSC. Supervisarás y validarás las propuestas y acciones de RSC de las diferentes divisiones de negocio y países. Eventos corporativos Coordinarás eventos corporativos, incluyendo conceptualización, relación con proveedores, guion, diseño, logística y seguimiento post-evento (habitualmente con apoyo de agencia). Darás soporte en la organización de eventos internos de cultura, liderazgo y comunicación para empleados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Que tengas 3–5 años de experiencia en departamentos de Comunicación Corporativa, idealmente en entornos complejos y regulados. Que tengas experiencia en: Comunicación externa e interna, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento de campañas. Gestión de redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn. Organización y coordinación de eventos corporativos, tanto internos como externos. Gestión de proyectos de comunicación con múltiples stakeholders. Elaboración y diseño básico de materiales y piezas de comunicación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra en Sevilla para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas, concretamente a nuestro departamento de Redes y Seguridad Electrónica. ¿Cómo será tu día a día? Control económico de la obra. Cierres económicos mensuales. Gestión de la planificación de obra. Gestión del plan de compras. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos relacionados con la actividad (CCTV, CCAA, Intrusión). ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Sevilla ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando... Un / a Cloud Architect que se una a nuestro equipo de IaaS. Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas. Con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollase en un entorno de infraestructura cloud ... ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube : the sky's the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos ... Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel de certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. Qué es lo que necesitaríamos de ti? Conocimientos de redes La administración de sistemas Diseño de aplicaciones Cloud native (deseable) Nubes públicas Google y / o Azure y / o Amazon (deseable) Cuáles serían tus funciones? Llevar a cabo el despliegue, mantenimiento, monitorización y gestión de la estructura cloud implementada Diseñar soluciones end-to-end, entendiendo los requerimientos y necesidades del cliente para plasmarlos en la solución idónea Procurar que en las aplicaciones diseñadas primen la estandarización, reusabilidad, mantenibilidad, escalabilidad, resiliencia y seguridad Colaborar en la elaboración de propuestas y presupuestos Estar actualizad@ con respecto a las novedades en el sector y aplicar tus aprendizajes en los proyectos Beneficios Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico, wellhub, clases de idiomas) Posibilidad de Certificarte con Google Cloud Platform y AWS Posición teletrabajo 100% Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, Semana Santa y durante Verano 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Ofrecemos plan de carrera, ¡queremos que te quedes con nosotros! Si estás listo / a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo ! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. xiphteb Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal #J-18808-Ljbffr

Vives para crear ideas en visuales impactantes en redes sociales? ¿te gusta comunicar y te conoces todas las creadoras de contenido de planes? Nos encontramos buscando el mejor Talento para unirse al team como Community Manager - Social Media En tu día a día te encargarás de: • ✏️ Crea

Actualmente estamos buscando un/a responsable de contenidos orgánicos para coordinar y ejecutar el calendario de publicaciones en RRSS y nuestro blog, dentro de nuestra línea de negocios enfocado a Cruceros . Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Esta persona liderará la creación de contenidos, especialmente vídeos, además de adaptar el plan de marketing a todos los mercados en los que operamos y llevar el control sobre los ingresos de comarketing. El objetivo es impulsar el crecimiento orgánico de nuestra marca en RRSS y canales propios, con el fin de aumentar la visibilidad, la interacción y la relevancia del producto. Para ello, las funciones principales serán: 1. Estrategia y planificación de contenidos Definir y mantener un calendario orgánico mensual para Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y Blog. Basar la planificación en el plan comercial del mercado español y replicarla en los mercados internacionales mediante traducción y adaptación cultural. Coordinarse de manera continua con el departamento transversal de Marketing para asegurar alineación gráfica, de tono y de mensaje. 2. Creación y gestión de contenidos Crear contenidos pensados para incrementar alcance, engagement y posicionamiento orgánico, incluyendo stories, reels, posts, carruseles y shorts. Publicaciones de blog optimizadas para posicionamiento orgánico. Producir vídeos propios para YouTube mediante herramientas de IA (vídeos de reseñas de barcos, vídeos de comparativas, contenidos informativos sobre destinos, navieras, consejos de viaje, etc. Utilizar de forma avanzada Canva y CapCut y herramientas de IA (se proporciona licencia y formación). 3. Posicionamiento orgánico en entornos de IA Optimizar los contenidos para mejorar la aparición en respuestas generadas por motores de IA (IA Search / SGE). Adaptar los mensajes y formatos para maximizar la visibilidad en nuevos modelos de indexación orgánica. 4. Gestión de comarketing Monitorizar y controlar los ingresos de comarketing en todos los mercados. Apoyar la planificación, ejecución y reporting de acciones de comarketing en el mercado español. 5. Reporte y análisis Realizar informes periódicos de rendimiento: alcance, engagement, crecimiento orgánico y tráfico generado. Proponer optimizaciones basadas en datos. En cuanto a los requisitos : • Alta capacidad creativa y pasión por las redes sociales. - Excelente capacidad de redacción en castellano. - Organización, orientación a procesos y gestión simultánea de múltiples mercados. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con áreas transversales. Será valorable : • Tener conocimientos o experiencia en YouTube y creación de vídeos. - Uso de herramientas como Canva, CapCut o editores similares. xiphteb - Idiomas: italiano, francés, portugués o alemán. - Conocimientos básicos de SEO y posicionamiento en IA.

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad. Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos Elaboración de la Memoria anual de actividades Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc. Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad. Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc. Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales. Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital). Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc. Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides. Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos. Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad. REQUISITOS Formación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente. Formación especializada en gestión de redes sociales ( Community manager y comunicación digital ). Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas. Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.). Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress. Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación. Capacidad de redacción y síntesis. Comunicación fluida, ágil y eficaz. Nivel medio/alto de inglés. Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas. Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ Conocimientos de valenciano (hablado y escrito). Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Contrato indefinido. 6 meses de prueba. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. Jornada laboral completa: 39h semanales. Incorporación: febrero de 2026 Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales. Titulaciones requeridas. Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.) Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026 . Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. xiphteb OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas. Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales. Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan. Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento. Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP Elaboración de informes comerciales. Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener. Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones. Requisitos: Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. WWW. xiphteb DERBYHOTELS.COM FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Director / a de Comunicación y Relaciones Externas Faro SantanderCountry : Spain El impacto que generarás Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca un / a Director / a de Comunicación y Relaciones Externas con ubicación en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes : Comunicar la narrativa, la misión y el propósito de Faro Santander, salvaguardar su reputación y lograr notoriedad asegurando la cobertura mediática de la programación y las distintas actividades y programas. Supervisar la identidad corporativa velando por su correcto posicionamiento y visibilidad. Definir la estrategia de comunicación y establecer y consolidar las relaciones con los medios de comunicación locales, nacionales e internacionales, cultivando las relaciones con periodistas y líderes de opinión y explorando oportunidades de vinculación. Definir e implementar la estrategia de marketing relacional y digital con el fin de crear y consolidar las relaciones con las distintas audiencias. Establecer y fortalecer vínculos en el entorno corporativo de Grupo Santander, con otras instituciones y centros culturales, con las administraciones públicas, con el ámbito académico y con los agentes culturales locales, participando en redes profesionales e impulsando acuerdos de colaboración con el fin de promover Faro Santander y sus visitas. Construir y mantener la reputación institucional y gestionar crisis y situaciones de riesgo o impacto negativo. Elaborar el presupuesto de la dirección, estimar gastos e ingresos, y supervisar la ejecución. Dirigir y liderar al equipo de la dirección, participando en la planificación y contratación de la plantilla, su formación, y la evaluación del rendimiento. Definir los procesos de trabajo, supervisando su correcta ejecución, garantizando la calidad, y proponiendo y promoviendo mejoras. Contribuir a la búsqueda de financiación externa y colaborar en las relaciones con los patrocinadores. Participar activamente en la definición y ejecución de las líneas estratégicas de Faro Santander. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto : Experiencia profesional Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales Educación Se requiere estudios universitarios superiores en Comunicación, Marketing, y / o Periodismo Se valorará especialmente estudios de posgrado en gestión cultural o museología Idiomas Se requiere dominio escrito y hablado del inglés Se valorará el dominio de otros idiomas Habilidades técnicas Hard skills Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, SharePoint y Teams. Dominio de herramientas de marketing digital y redes sociales Se valorarán los conocimientos y experiencia en el empleo de la IA Habilidades interpersonales Soft skills Capacidad de planificación, de organización, de priorización ante tareas múltiples, de cumplimiento de plazos y de toma de decisiones. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de hablar en público. Capacidad de liderar, gestionar y motivar al equipo humano de la dirección. Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente Valoramos tu impacto Tu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos : Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación : Santander Open Academy ( ) Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados / as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas celebrar tus logros en cada paso del camino. Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. Listo / a para dar el siguiente paso? J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

El sector de gran consumo es uno de los más dinámicos y competitivos, caracterizado por cambios acelerados en los hábitos de consumo, la digitalización, la presión sobre márgenes y la creciente exigencia de sostenibilidad. La capacidad de anticipar tendencias, innovar, adaptarse con agilidad y mantener la coherencia de una marca y un propósito es más crítica que nunca. Uno de los retos más importantes es impulsar una cultura interna orientada al cliente y a los resultados. El Cambio empieza por dentro: personas alineadas, motivadas y conectadas con el propósito, capaces de responder con agilidad y coherencia. Por todo ello, estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Director Comercial que asuma la responsabilidad de ejecutar la estrategia comercial, garantizando el crecimiento sostenible y la consolidación de la posición de la empresa como un referente en el sector. En este contexto, el Director Comercial desempeña un papel clave como líder estratégico, responsable de alinear los objetivos de negocio con las dinámicas del mercado. Este cargo no solo requiere habilidades excepcionales para generar y gestionar oportunidades de crecimiento, sino también la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes, anticipar tendencias del sector y adaptarse rápidamente a las fluctuaciones del entorno. El éxito en este rol depende de una visión integral del negocio, una ejecución impecable de estrategias comerciales y un liderazgo inspirador para equipos de alto rendimiento. Visión estratégica y orientación a resultados: Capacidad para analizar el mercado, anticipar tendencias y diseñar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Liderazgo inspirador y gestión de equipos: Habilidad para motivar, desarrollar y dirigir equipos comerciales hacia un alto desempeño, fomentando la colaboración y el compromiso. Excelentes competencias en negociación y comunicación: Dominio en el manejo de relaciones comerciales, con una marcada capacidad para establecer alianzas sólidas con clientes y socios estratégicos. Adaptabilidad y pensamiento innovador: Flexibilidad para responder a los cambios del mercado y proponer soluciones creativas que marquen la diferencia en un entorno competitivo. Fuerte capacidad analítica y toma de decisiones: Aptitud para interpretar datos de mercado, evaluar riesgos y tomar decisiones informadas que optimicen los resultados comerciales. ¿Te ves reflejado/a en el puesto? Responsabilidades Prospección activa de nuevos clientes en diversos sectores industriales (manufactura, automoción, alimentación y bebidas, etc.), identificando oportunidades comerciales y generando leads cualificados. Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la penetración de nuevos mercados y la adquisición de clientes potenciales. Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección inicial hasta el cierre exitoso, asegurando un crecimiento constante de las ventas y la cartera de clientes. Colaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades en evolución y proponer soluciones personalizadas y mejoras continuas. Identificar oportunidades de expansión dentro de la clientela actual, fomentando la lealtad y maximizando las relaciones a largo plazo, garantizando así la satisfacción y retención de los clientes. Requisitos Imprescindibles Experiencia demostrable de más de 5 años en desarrollo de negocio y venta de soluciones industriales personalizadas, preferentemente en el sector del embalaje de cartón ondulado, o en la venta de productos consumibles a medida. Fuerte sentido comercial y capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en diversos sectores industriales. Título de nivel Bac+3 o superior en Comercio, Administración, Marketing o un campo relacionado. Dominio avanzado de herramientas de MS Office (Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint) y un buen manejo de sistemas CRM. Dominio fluido del español y el francés (oral y escrito). Descripción Del Trabajo Descripción de la empresa Ortocanis es una empresa dedicada al desarrollo y distribución de productos ortopédicos y de rehabilitación para perros, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los perros con problemas de movilidad. Contamos con amplia experiencia en el diseño y fabricación de prótesis y soportes para perros y trabajamos para incrementar el conocimiento sobre la rehabilitación canina. Ofrecemos productos y tratamientos a través de nuestra tienda online, nuestra red de distribuidores y marketplaces. Descripción del puesto Como Chief Marketing Officer (CMO) en Ortocanis, liderarás la planificación, ejecución y supervisión de estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de nuestra marca y fomentar la conciencia sobre la rehabilitación canina. Serás responsable de la investigación de mercado, la gestión de relaciones públicas, redes sociales y la optimización de canales de distribución. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, y se desarrollará en nuestras oficinas en Badalona. Conocimientos sólidos en planificación de mercado e investigación de mercado para identificar oportunidades y diseñar estrategias efectivas. Experiencia en relaciones públicas para construir alianzas estratégicas y aumentar la notoriedad de la marca. Habilidad en gestión de estrategias de marketing y ventas para alcanzar objetivos de crecimiento y expansión. Aptitudes destacadas de liderazgo, capacidad analítica y enfoque en la mejora continua serán valoradas positivamente. Acerca de lo último Chief commercial officer fmcg Empleosen Santiago de Compostela ! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos? THE IMAGOS es una empresa consolidada y en crecimiento especializada en proyectos relacionados principalmente con el sector musical: artistas, eventos, conciertos, festivales, giras, merchandising, redes sociales y nuestra plataforma online.

Descripción del trabajo Kora Living Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Kora Olea En esta ocasión Kora Olea, nuestro complejo de reciente apertura en Torremolinos (Málaga), busca incorporar a su nuevo/a Director/a, quien reportará al Director de Operaciones de la marca Kora Living. Buscamos un/a General Manager (GM) orientado/a al liderazgo distribuido, la autonomía y el desarrollo de personas. A continuación, te detallamos el rol, para que puedas ver si encaja contigo: Propósito: Liderar la operativa global del hotel asegurando su rentabilidad, calidad de servicio y desarrollo continuo del equipo, en coherencia con la visión y propósito de la compañía y la propiedad. Liderazgo del equipo: Motivar a las personas desde la positividad (sonrisa), el reconocimiento y la confianza en sus posibilidades. Desarrollar cantera de talento: identificar, formar y preparar a segundas líneas para cubrir posiciones clave. Impulso al desarrollo organizacional: Soñar. Buscar junto al equipo la visión de largo plazo del hotel (mínimo 3 años) y alinear las acciones hacia ella. Ejercer la autoridad desde la legitimidad y el reconocimiento de su ámbito de decisión. Transmitir los valores de la compañía a todo el equipo del complejo. Conseguir el compromiso y la unión del personal bajo una filosofía lifestyle. Hacer equipo, motivar y fomentar la comunicación entre la Dirección y los diferentes Departamentos. Dinamizar las actividades y eventos del complejo para mejorar el customer journey, junto al departamento de Guest Experience. Generar y construir una imagen de marca en redes sociales, junto con el Departamento de Marketing. Ser una persona de referencia, innovadora y sorprender aportando valor al cliente. Preparar los presupuestos anuales y el Business Plan. Analizar los resultados y llevar el control de costes. Liderar, gestionar la actividad diaria del Hotel. Coordinar los Departamentos y supervisar las operaciones. Buscar, establecer y mantener las relaciones con los distintos proveedores de Servicios. Negociar tarifas y buscar acuerdos. Supervisar y evaluar constantemente los estándares de calidad de los servicios. Garantizar la satisfacción del cliente y realizar un seguimiento de la misma. Liderar la estrategia comercial y de marketing (online y offline) del Hotel. Establecer metas, objetivos y planes comerciales, junto con el departamento de marketing. Participar en la gestión de los Recursos Humanos: Procesos de selección, supervisar turnos, vacaciones. Asegurarse de cubrir todas las normativas y regulaciones locales, autonómicas y estatales. Mantener relaciones positivas con los clientes y autoridades locales. Requisitos: Formación en Licenciatura en Turismo, Dirección de Empresas o similar. Valorable Postgrado en Dirección Hotelera. Mínimo 3 años de experiencia como Director/a de Hotel. Valorable experiencia en Aparthoteles. Conocimiento y experiencia en manejo de PMS, Channel Manager, herramientas tecnológicas, Chatbot, ...Conocimientos en materia de comercialización y Revenue Management. Habilidades informáticas e interés por la tecnología. Nivel alto de inglés y valorable un tercer idioma. Orientación al cliente. Iniciativa y liderazgo. Pasión por la naturaleza y compromiso con la sostenibilidad. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? xiphteb Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Network especializado/a en IMS y VoLTE para incorporarse al equipo de Plataformas IoT de nuestro cliente, líder del sector de las telecomunicaciones. La persona seleccionada participará activamente en la evolución, operación y optimización de plataformas de comunicaciones , que soportan servicios avanzados de conectividad IoT , garantizando en todo momento la disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones de red. Trabajarás en un entorno tecnológico complejo y de alta criticidad, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos clave relacionados con servicios de voz y señalización sobre redes móviles. Colaboración 100% remota desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Participar en el diseño e integración de servicios IMS y VoLTE como parte del equipo de Ingeniería de Red Móvil . Realizar pruebas de validación de los servicios a implantar en entornos preproductivos . Ejecutar la integración y puesta en producción de servicios IMS/VoLTE previamente integrados y validados. Llevar a cabo la monitorización del rendimiento, capacidad y disponibilidad de los sistemas de red asociados a IMS y VoLTE. Realizar análisis, diagnóstico y troubleshooting de problemas de red en entornos de preproducción y producción . Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares : Core Network, Infraestructura, Seguridad y Operaciones. Elaborar y mantener documentación técnica , procedimientos operativos y reporting de servicio . Contribuir a iniciativas de automatización , mejora continua y optimización de la operación de red . &##128161; Qué esperamos de ti: Aportar a partir de 3 años de experiencia profesional: Conocimiento sólido de arquitecturas IMS (IP Multimedia Subsystem) . Experiencia o conocimientos en VoLTE / VoIP / SIP . Conocimiento de redes móviles Core 4G y 5G . Manejo de protocolos de señalización : SIP, Diameter Conocimientos de redes IP : Routing, DNS, NAT, TCP/IP Experiencia en análisis de trazas y troubleshooting de red . Familiaridad con entornos Linux . Conocimiento de tecnologías de virtualización y Cloud . Valorable: Inglés B2 &##128176; ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -&##127860; Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -&##127891; Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -&##128640; Estabilidad y carrera profesional. -&##128694; Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -&##128279; Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -&##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -&##127873; Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##128231; Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En pocas palabras ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Posición: Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) así como la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados estos ensayos, se encargará de aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido. Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado en Farmacia • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Formulación en la Industria Farmacéutica. • Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus. • Habilidades personales: Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad. Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xiphteb ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Posición : Técnico de Planificación y aprovisionamiento Localización : Azuqueca de Henares. Experiencia : 2-3 años INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas : Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Incorporamos un / a nuevo / a INSUDER como Técnico de Planificación y Aprovisionamiento para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. El reto! Análisis de pedidos y programación mensual : Examinar los pedidos y la actividad mensual de los departamentos para organizar eficientemente la planta de fabricación. Cálculo de necesidades : Determinar las cantidades necesarias de cápsulas, pellets, etc., para el departamento de producción, con el fin de agilizar la implementación de cada pedido. Monitoreo diario de producción Realizar un seguimiento diario de la producción y actualizar el programa de acondicionamiento y encapsulación / pellets para asegurar el cumplimiento del plan de producción. Informe mensual de pedidos : Elaborar un informe mensual sobre los pedidos de venta al por mayor enviados, programarlos y hacer un seguimiento para facilitar la salida de pedidos del departamento de logística. Revisión de incidentes de materiales : Revisar cualquier incidente relacionado con materiales que pueda surgir al preparar el programa mensual de acondicionamiento y responder a las preguntas del personal administrativo de producción durante el lanzamiento. Tratamiento de órdenes planificadas : Gestionar las órdenes planificadas para la solicitud de producción y realizar conversiones en SAP para que puedan ser lanzadas. Seguimiento de pedidos fabricados : Hacer un seguimiento de los pedidos fabricados en bulk para su envío al cliente. Análisis de impacto de retrasos : Evaluar el impacto de los retrasos en la producción de productos semiacabados y realizar una evaluación de los pedidos afectados. Educación : Título universitario preferiblemente en Farmacia y Máster en Cadena de Suministro. Idiomas : Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será un activo. Experiencia (años / área) : 2-3 años. Conocimientos específicos : Familiaridad con los procesos de producción internos y su relación con la demanda. Habilidades personales : Influencia, buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, habilidades organizativas y confianza propia. Nuestros beneficios! Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. Cómo será el proceso de Selección? Estate atento / a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial / virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. Síguenos en redes sociales como LinkedIn / Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3 / 2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el marketing y la comunicación? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a Marketing & Communications Specialist para unirse a nuestro equipo en España . Serás clave en impulsar la estrategia de marketing local y reforzar la visibilidad de la marca en el mercado español . Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing local alineada con los objetivos globales. ✔ Crear y adaptar contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales comerciales. ✔ Coordinar lanzamientos de producto y acciones de comunicación para aumentar la notoriedad de la marca. ✔ Gestionar colaboraciones con influencers y apoyar las campañas de marketing de influencia. ✔ Realizar seguimiento de KPI y del presupuesto para identificar oportunidades de mejora. ✔ Impulsar acciones de Trade Marketing, garantizando una correcta presencia de marca y materiales en tiendas, así como la activación de acciones promocionales en el punto de venta. ✔ Asumir tareas transversales, ofreciendo soporte al equipo comercial y demostrando una alta capacidad de adaptación para gestionar múltiples proyectos de forma ágil y eficiente. Formación y experiencia en marketing (1–2 años). ✅ Dominio del español (nivel nativo) y buen nivel de inglés. ✅ Creatividad, capacidad organizativa y excelentes habilidades de redacción. ✅ Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y plataformas digitales. ✅ Disponibilidad para viajar dentro de España y puntualmente al extranjero. ¿Horario flexible e intensivo los viernes. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. ✨ Hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación de las oficinas &##Nuestras oficinas están ubicadas en Rivas‑Vaciamadrid .

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¡En Yeeply queremos conocerte! ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Data Scientist para unirse a un laboratorio puntero de Deep Analytics en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Qué harás en tu día a día? ¿Eres un apasionado de la inteligencia artificial aplicada y te motiva participar en proyectos que combinan innovación, tecnología y propósito? Buscamos un/a Senior Data AI Engineer con visión técnica y capacidad de liderazgo, para integrarse en un entorno de I+D donde la IA impulsa la transformación digital, la automatización de procesos y la analítica predictiva en sectores estratégicos como la ciberseguridad o la optimización industrial. Tu papel será clave para diseñar, desarrollar y escalar soluciones avanzadas de IA, participando activamente en el ciclo completo de los proyectos, desde la ideación hasta la puesta en producción, con foco en el impacto real de la tecnología. ¿Qué puedes hacer? • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de IA aplicadas a proyectos estratégicos de transformación digital, automatización, optimización de procesos y analítica predictiva., • Definir arquitecturas ML/MLOps, pipelines de datos y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio)., • Coordinar el desarrollo de modelos predictivos complejos y participar en la validación, pruebas de concepto y documentación técnica., • Promover buenas prácticas de ingeniería, programación limpia y metodologías ágiles dentro del equipo., • Asegurar la calidad técnica y el impacto de las soluciones mediante revisiones de código, mentoring y transferencia de conocimiento., • Impulsar la innovación aplicada en IA: analítica prescriptiva, geointeligencia, optimización y nuevos modelos de aprendizaje automático., • Colaborar en proyectos multidisciplinares donde la IA se convierte en el motor de la innovación tecnológica. ¿Qué puedes aportarnos? • Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R., • Experiencia sólida en frameworks de IA: TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM)., • Conocimientos avanzados en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales, detección de anomalías, clustering, clasificación/regresión, series temporales y validación rigurosa., • Experiencia en Big Data / Cloud / Data Engineering y MLOps., • Experiencia contrastada en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica avanzada., • Conocimiento de metodologías ágiles, buenas prácticas de programación y CI/CD., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación efectiva y colaboración en entornos multidisciplinares., • Valorable experiencia en proyectos de ciberseguridad. Experiencia: • 3 a 5 años en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial., • Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj Contrato indefinido + plan de retribución flexible, Salario Fijo más tarjet bonus en función de objetivos Modalidad Híbrida en Madrid, flexibilidad horaria. Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida, • Formación continua con bonificaciones, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento

En Grupo Avintia, queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Madrid para la ejecución de una obra de edificación en Madrid.Velar, junto con el Jefe de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. • Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo., • Transmitir al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar seguimiento sobre los avances obtenidos o posibles incidencias o anomalías detectadas., • Supervisará el adecuado cumplimiento del desempeño del trabajo, así como de los equipos de trabajo y maquinaria., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras, asumiendo la dirección de obra en el sentido amplio., • Recogida de la documentación necesaria para prevención en relación a los operarios y control de la asistencia de los mismos., • Experiencia mínima demostrable de 3 años como Jefe/a de Producción., • Es imprescindible contar con experiencia en obra residencial., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant.

Tienes experiencia en ciberseguridad y te motiva proteger infraestructuras críticas que conectan a millones de personas en Europa? En Cellnex Telecom , líder europeo en infraestructuras de telecomunicaciones inalámbricas , buscamos incorporar un/a Cybersecurity Analyst para reforzar el área de ciberseguridad . El rol es clave para protección de activos y servicios del Grupo , participando en la prevención, detección y respuesta a incidentes de seguridad en infraestructuras críticas. &##Gestión end‑to‑end de eventos e incidentes de ciberseguridad a nivel internacional (análisis, respuesta, coordinación y contención). Análisis de vulnerabilidades, malware y amenazas emergentes , incluyendo análisis forense cuando sea necesario. Configuración y mejora continua de plataformas SIEM y SOAR para optimizar la detección y respuesta. Evaluaciones técnicas periódicas de seguridad y gestión del ciclo de vulnerabilidades en redes y sistemas. Mínimo 3 años de experiencia en ciberseguridad, SOC o roles similares. Formación superior en Ciberseguridad, Informática o Telecomunicaciones . Redes y comunicaciones : switching, routing y protocolos de red (CCNA valorable). Sistemas : entornos Linux y Windows . Ciberseguridad : tecnologías como SIEM/SOAR , análisis de malware y vulnerabilidades, FW, IDS/IPS, EDR y WAF . Inglés nivel B2 o superior . Valorable: Certificaciones en seguridad o redes ( CEH, CHFI, CCNA…) Perfil analítico, proactivo y con buenas habilidades de comunicación. &##Incorporarte a una compañía líder a nivel internacional en el sector de infraestructuras de telecomunicaciones. Modalidad híbrida de teletrabajo (1 día) , que facilita la conciliación y la flexibilidad laboral. Paquete de beneficios sociales competitivo , alineado con las mejores prácticas del mercado. Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad sobre infraestructuras críticas . Entorno colaborativo, dinámico y tecnológicamente avanzado, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional. &##Cybersecurity #Ciberseguridad #Telecomunicaciones #InfraestructurasCriticas #Telecom #TechJobs #TalentoTech

Únete a nuestro equipo como Ingeniero de redes en K-LAGAN. &##Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP , para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. &##Formaras parte del equipo técnico responsable de la ingeniería e implementación de soluciones de networking en proyectos tecnológicos, participando en todas las fases: diseño, configuración, pruebas y despliegue. &##Elaborar documentación técnica y procedimientos (FAT, SAT, As-Built, formación, etc.). Diseñar montajes físicos de equipos (layouts de armarios, interconexiones). Realizar la configuración y parametrización de equipos de red . Ejecutar pruebas de validación y testing en laboratorio y en entornos de proyecto. Participar en actividades de puesta en marcha en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos. Supervisar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de red durante la ejecución. &##3+ años de experiencia trabajando en networking. ~ Conocimientos avanzados en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes IP/MPLS . ~ Experiencia con: ~ Calidad de servicio (QoS) en redes IP/MPLS ~ Seguridad en redes ~ Nivel alto de inglés (hablado y escrito). ~ Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional . ¿En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: - &##Contrato indefinido y proyecto estable. - &##Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti. - &##Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día. - &##Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! - &##Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. - &##Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. &##Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN! &##128640;

Únete a nuestro equipo como Ingeniero de redes en K-LAGAN. &##Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP , para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. &##Formaras parte del equipo técnico responsable de la ingeniería e implementación de soluciones de networking en proyectos tecnológicos, participando en todas las fases: diseño, configuración, pruebas y despliegue. &##Elaborar documentación técnica y procedimientos (FAT, SAT, As-Built, formación, etc.). Diseñar montajes físicos de equipos (layouts de armarios, interconexiones). Realizar la configuración y parametrización de equipos de red . Ejecutar pruebas de validación y testing en laboratorio y en entornos de proyecto. Participar en actividades de puesta en marcha en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos. Supervisar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de red durante la ejecución. &##3+ años de experiencia trabajando en networking. ~ Conocimientos avanzados en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes IP/MPLS . ~ Experiencia con: ~ Calidad de servicio (QoS) en redes IP/MPLS ~ Seguridad en redes ~ Nivel alto de inglés (hablado y escrito). ~ Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional . ¿En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: - &##Contrato indefinido y proyecto estable. - &##Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti. - &##Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día. - &##Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! - &##Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. - &##Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. &##Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN! &##128640;

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. &##128269; Buscamos incorporar un/a profesional: jefe de Proyectos SOC, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? Gestionar la demanda del servicio de ciberseguridad. Liderar los proyectos bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio. Preparar y presentar al cliente los informes de servicio. Proponer acciones de mejora continua. Impulsar soluciones automatizadas relativas al servicio. Liderar al equipo en la excelencia operativa. Requisitos: Poseer formación: Titulación en Informática o Telecomunicaciones. Contar con conocimientos técnicos de sistemas y redes. Poseer experiencia coordinando equipos técnicos de ciberseguridad y la gestión de la demanda del servicio. Poseer habilidades para la preparación y presentación de informes a clientes. Contar con capacidad organizativa y con buenas dotes de comunicación. Poseer nivel de inglés: B2 - C1. Contar con muy buenos skills de comunicación con distintos tipos de interlocutores, clientes, diferentes áreas y proveedores, además de iniciativa y trabajo en equipo. Contar con certificaciones de ciberseguridad - CISSP, CISM o similar. (valorable). Lo que te ofrecemos: &##129504; Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Buscamos a quien asuma la responsabilidad de todo el sistema de contenidos de una compañía de inteligencia artificial en expansión internacional. En Founderz estamos construyendo la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional basada en formación en IA para una nueva generación de talento y empresas. Crecemos rápido, lanzamos mucho y necesitamos que el contenido esté a la altura : claro, consistente, útil, medible y conectado con marketing, comunicación y negocio. Estamos buscando un / a Head of Content para liderar la estrategia, planificación, producción y gobierno de contenidos de Founderz, trabajando mano a mano con nuestro CCO / CMO y en coordinación estrecha con Head of Communications. La misión del rol será convertir el contenido en una palanca real de marca, demanda, comunidad, producto y crecimiento. Coordinar y liderar la estrategia de contenidos de Founderz, alineada con objetivos de negocio, marketing, comunicación y crecimiento. Construir el modelo de contenidos de Founderz : prioridades, mensajes, formatos, circuitos de aprobación y estándares de calidad. Supervisar todo el contenido que se genera desde Founderz, tanto el que nace de equipos internos como el que se desarrolla con agencias, freelancers y partners externos, liderando los responsables de copy, diseño y video. Coordinar la producción de contenido para múltiples frentes : web, landings, assets de learning, product marketing, campañas especiales, comunicación interna, contenidos always-on, social media y materiales de apoyo a ventas y paid. Liderar el equipo y ecosistema de contenido, organizando el trabajo de perfiles internos y externos de copy, contenido, edición, diseño y vídeo. Trabajar junto al Head of Communications en la estrategia de redes sociales, definiendo el papel del contenido en canales como LinkedIn, YouTube, Instagram y otros entornos de awareness. Colaborar con Growth y Marketing para que el contenido contribuya de forma real a awareness, consideración, conversión y retención, conectando orgánico, paid y activaciones comerciales. Traducir prioridades de negocio en planes de contenido accionables, con foco, calendario y criterios claros para decidir qué producir, qué no y por qué. Acompañar lanzamientos, campañas, partnerships, eventos, iniciativas de producto y proyectos especiales con piezas y paquetes de contenido bien aterrizados. Velar por la calidad y eficiencia del flujo de producción : briefing, redacción, revisión, diseño, edición, publicación y reutilización de contenidos. Medir impacto con un enfoque data-driven : rendimiento por canal y formato, eficiencia de producción, reutilización, contribución a demanda y señales de calidad editorial. Experiencia previa demostrable liderando contenido como Content Lead / Head of Content / Editorial Lead / Content Manager senior , idealmente en entornos digitales, tech, educación, B2B / B2C o marcas en crecimiento. Capacidad real para combinar visión estratégica y ejecución : definir sistema, priorizar y, cuando haga falta, bajar al detalle editorial. Excelente redacción y sentido editorial en español . Buen nivel de inglés profesional , con capacidad para revisar, adaptar o coordinar contenidos para mercados internacionales. Experiencia gestionando equipos, colaboradores externos, agencias y / o freelancers con autonomía, claridad y exigencia. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Growth, Comunicación, Producto, Ventas, People, Dirección) sin perder foco ni ritmo. Conocimiento sólido de social media, contenido web, campañas, SEO, contenido de producto, thought leadership y piezas de soporte comercial . Capacidad para estructurar operaciones de contenido : calendarios, workflows, ownerships, procesos de revisión y priorización. Conocimiento práctico de inteligencia artificial, tecnología o transformación digital, y comodidad trabajando con temas complejos y en evolución. Has trabajado en organizaciones donde el contenido conecta marca, negocio, producto y comunidad . Tienes experiencia diseñando sistemas editoriales multi-formato y multi-equipo. Tienes sensibilidad por el contenido visual y experiencia trabajando de cerca con perfiles de diseño, edición y vídeo . Te gusta experimentar con formatos, procesos y herramientas (incluyendo IA) para ganar eficiencia sin perder calidad. Un rol transversal con capacidad real para ordenar, elevar y escalar todo el sistema de contenidos de Founderz. Equipo ambicioso, cultura de aprendizaje y foco en resultados. Ubicación : Barcelona (modelo híbrido, a concretar según necesidades del equipo). Condiciones competitivas según experiencia (fijo + variable si aplica). Impacto medible : contenido con criterio, calidad y resultado. Colaboración : contenido conectado con comunicación, marketing, producto y ventas. Aprendizaje continuo : iterar rápido, mejorar siempre. #J-18808-Ljbffr

Posicion: Interim Managing Director - Manufacturing and logistics Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Ubicación: Barcelona, Spain Salario: €145,000- €158,000 gross per annum ASAP Start We are seeking an experienced and results-oriented Interim Managing Director to lead operations in Spain through a period of growth. The successful candidate will bring strong leadership capabilities, a solid track record in driving operational performance, and experience in industrial environments. This role includes full P&L responsibility for a manufacturing and logistics operation . The ability to operate effectively in a complex, matrix organisation and to deliver operational improvements and sustainable growth is essential. Key Responsibilities Full P&L ownership, driving revenue, profitability, and cost optimisation Lead and stabilise manufacturing, supply chain, and logistics operations Deliver operational excellence, improving efficiency, productivity, and service levels Strengthen commercial performance and align operations with market needs Lead, align, and develop the local leadership team Manage key stakeholders, including workforce representatives, customers, and senior leadership Ensure compliance with health, safety, and regulatory standards Profile Proven experience as Managing Director / General Manager / Interim Executive Strong background in manufacturing and logistics / industrial environments Track record in turnaround, transformation, or performance improvement Experience in unionised and matrix organisations xiphteb Strong financial acumen with full P&L responsibility Hands-on, pragmatic, and results-oriented leadership style Fluent in Spanish and English Posicion: Interim Managing Director - Manufacturing and logistics Ubicación: Barcelona, Spain Salario: €145,000- €158,000 gross per annum ASAP Start Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

CaixaBank Asset Management es la gestora del Grupo CaixaBank , líder en la gestión de fondos de inversión por patrimonio y partícipes. Fundada en 1985, CaixaBank AM está presente además de en España, en Portugal a través de BPI Gestão de Activos y Luxemburgo a través de CaixaBank AM Luxembourg, operando en 5 sedes : Madrid, Barcelona, Lisboa, Oporto y Luxemburgo. La actuación estratégica de CaixaBank Asset Management se sustenta en sus valores y convicciones, característicos del grupo CaixaBank : “la creación de valor para el cliente, cercanía, transparencia, flexibilidad, eficiencia, responsabilidad y seguridad”. En esta línea, CaixaBank Asset Management está adherida a los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (UNPRI), integrando en la gestión de las inversiones los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno que establece Naciones Unidas y que compartimos desde el principio, desde nuestro origen. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y / o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Descripción de la oferta Un Técnico Senior en la Valoración que se una a nuestro equipo en Barcelona. Misión Principal del Puesto La misión principal del Técnico Senior en Valoración de Productos No Cotizados en CaixaBank Asset Management es garantizar valoraciones rigurosas, consistentes y metodológicamente sólidas de vehículos de Private Equity y de participaciones en compañías no cotizadas incluidas en las carteras gestionadas por la entidad. El rol implica liderar procesos de valoración periódica aplicando metodologías reconocidas —como flujos de caja descontados, múltiplos comparables, transacciones precedentes o enfoques híbridos— asegurando su correcta documentación, trazabilidad y alineamiento con las mejores prácticas del sector y los marcos regulatorios aplicables. El profesional será responsable de recopilar, contrastar y analizar información financiera y operativa de los productos en las carteras y compañías subyacentes, así como de evaluar los supuestos clave utilizados por gestores externos. Deberá emitir conclusiones fundamentadas, identificar riesgos relevantes y elaborar informes técnicos que respalden la valoración final ante comités internos, auditores y supervisores. Asimismo, participará activamente en la mejora continua de modelos internos de valoración, en la automatización de procesos y en la explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de programación. Su labor incluye colaborar estrechamente con las distintas áreas de CaixaBank AM para asegurar un marco de valoración robusto, coherente y eficiente, que garantice la integridad del proceso y la protección del inversor. Cuáles serán tus funciones? * • Control de la valoración de activos no cotizados, fundamentalmente Private Equity, Private Debt e Infraestructuras y otras inversiones Alternativas., • Explotación de Bases de Datos en SQL., • Programación en VBA (desde Excel) y Python para desarrollar soluciones que optimicen nuestros procesos., • Visualización de datos a través de informes y dashboards utilizando Power BI., • Colaboración efectiva y comunicación con el equipo de gestión y resto de departamentos de CaixaBank AM. Qué Necesitamos de Ti? * • Educación: Grado Economía, Administración y Dirección de Empresas (grado Financiero), Ingenierías, Matemáticas, Estadística u otras carreras técnicas., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en mercados no cotizados., • Conocimiento de modelos de valoración de empresas y estándares de valoración., • Conocimientos en estrategias de gestión alternativa tanto en estrategias líquidas como ilíquidas., • Conocimiento avanzado y experiencia en MS Office, SQL Server y Power BI., • Dominio de lenguajes de programación: VBA (desde Excel) y / o Python., • Idiomas: Dominio alto del inglés (conversación y escrito)., • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y adaptabilidad. Qué Valoramos Adicionalmente? * • Educación Complementaria: CAIA o certificaciones específicas de control de riesgos como FRM., • Herramientas Adicionales: Conocimiento de Bloomberg, eFront o herramientas relacionadas del mercado de activos no cotizados., • Desarrollo Profesional: Formar parte de un equipo líder en el sector financiero, con oportunidades constantes de crecimiento y aprendizaje., • Ambiente Colaborativo: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde se valora tu opinión y se fomenta la innovación. xcskxlj, • Proyectos Retadores: Participarás en proyectos emocionantes como la migración de bases de datos y la optimización de procesos, trabajando con equipos internacionales. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics ) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos. Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos. Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor. Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas. Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica : Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia : Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos. Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc. Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…) Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros. Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud. Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Trabajo en equipo y colaborativo Orientación al cliente Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. xcskxlj Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes.

Somos el Grupo Lombardo un grupo gastronómico en Barcelona en busca de Coordinador/a de Marketing y Desarrollo Comercial para apoyar y coordinar las acciones de marketing, comunicación y desarrollo de negocio de nuestros restaurantes. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos una persona muy proactiva, con iniciativa y ganas de estar en el terreno, que combine visión estratégica con capacidad de ejecución y que disfrute trabajando cerca de la operación del restaurante. Objetivo Del Puesto Coordinar e impulsar las acciones de marketing y desarrollo comercial del grupo, aumentando la visibilidad de los restaurantes, generando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con clientes locales y visitantes durante todo el año. Responsabilidades Principales * • Coordinar y ejecutar las acciones de marketing y comunicación del grupo gastronómico., • Supervisar y organizar el trabajo de creación de contenido y gestión de redes sociales., • Apoyar y coordinar acciones comerciales y colaboraciones con partners locales (hoteles, empresas, guías, etc.)., • Gestionar y optimizar la presencia online en Google, TripAdvisor, TheFork y otras plataformas gastronómicas., • Planificar y coordinar campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads)., • Proponer y ejecutar acciones de promoción, eventos y activaciones en los restaurantes., • Coordinar sesiones de fotos, vídeos y colaboraciones con creadores de contenido., • Analizar el impacto de las acciones realizadas y proponer mejoras.Mantener una presencia activa en los locales, trabajando en contacto con los equipos de sala y cocina para entender la operación y detectar oportunidades. Requisitos y Cualidades * • Experiencia mínima de 3 años en marketing, comunicación o desarrollo comercial, idealmente en restauración, turismo o hospitality., • Experiencia gestionando redes sociales y herramientas de marketing digital., • Conocimiento de plataformas como Google Business, TripAdvisor, TheFork y Meta Ads., • Capacidad para coordinar proyectos y trabajar con diferentes equipos., • Buen nivel de redacción en español e inglés (catalán valorable)., • Persona dinámica, resolutiva, con mucha iniciativa y orientación a resultados., • Ganas de implicarse en el día a día del negocio y trabajar sobre el terreno. Se Valorará Especialmente * • Experiencia previa en restauración o grupos gastronómicos, • Conocimiento del entorno turístico y gastronómico de la ciudad., • Experiencia en acciones de captación de clientes y colaboraciones locales., • Proyecto estable dentro de un grupo gastronómico en crecimiento., • Rol dinámico con capacidad real de proponer y ejecutar iniciativas., • Entorno de trabajo cercano y operativo. Salario según experiencia. xcskxlj Trabajo 100% presencial. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de marketing un/a Especialista en Producción de VIDEO de perfil completo: desempeñará el rol de filmación y postproducción. Tu trabajo será clave en todo el proceso creativo: desde la filmación de piezas hasta la edición final y postproducción, dando forma a spots de televisión, contenidos para redes sociales (reels, TikToks, YouTube), vídeos corporativos y otros formatos audiovisuales que reflejen el tono y la personalidad de la marca. Queremos incorporar a una persona que tenga criterio narrativo, ritmo en edición y que sepa desenvolverse en rodajes grabando, montando set, iluminando y asegurando la calidad del material desde la producción. Funciones: • Filmación y edición de vídeos para televisión y redes sociales (principalmente Instagram Reels, TikTok y YouTube) y otros formatos., • Montaje de set, iluminación y apoyo técnico en rodajes con productoras externas, • Grabación de entrevistas, recursos y material creativo., • Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas., • Asegurar la coherencia visual con las directrices de cada marca., • Creación de gráficos sencillos, animaciones y motion graphics cuando sea necesario., • Propuesta de ideas creativas para mejorar el contenido audiovisual., • Formación demostrable en producción audiovisual, • Experiencia demostrable en creación de vídeo (portfolio o reel imprescindible), • Dominio de software de edición y postproducción (Premiere, After Effects, CapCut, DaVinci, FinalCut, etc.), • Conocimientos de Motion Graphics, • Experiencia en filmación y participación en rodajes, • Familiaridad con los distintos formatos y tendencias de redes sociales, • Creatividad, proactividad y atención al detalle, • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos, • Incorporación inmediata, • Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional, • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Acceso a herramientas de primer nivel, • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados. xcskxlj, • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

¿Estás estudiando un grado o un máster de marketing ¿Tienes experiencia con la edición de videos? ¿Te sientes cómodo siendo el protagonista de los videos? ¿Eres de Málaga? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Euroformac, consultoría de formación, buscamos becario/a para el Departamento de Marketing. Las funciones que harás en tu día a día son: gestión y auditorías de redes sociales, edición de videos, creación de contenidos para redes sociales y participar en la creación de ideas para campañas de publicidad online y offline. Las condiciones son las siguientes: Turno de mañana: 09:00 a 14:00. Duración: 6 meses. Disponibilidad de incorporación: inmediata. ¿Qué te hará triunfar en el puesto? Estar terminando un grado o un máster de marketing. Tener conocimientos y práctica en la edición de videos. Tener carisma delante de una cámara. ¡Se te pedirá material! Si estás interesado/a y cumples requisitos, inscríbete.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Diseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: Desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas HVAC. Cálculo y dimensionamiento de cargas térmicas. Diseño de redes de conductos y sistemas hidráulicos. Selección técnica de equipos (chillers, UTAs, calderas, fancoils). Coordinación con disciplina eléctrica y BMS. Participación en estudios de ventilación especial (túneles, extracción de humos). Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en proyectos HVAC. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: Experiencia sólida en Revit MEP y software de cargas térmicas (HAP, TRACE 700 o equivalente) . Normativa: RITE, ASHRAE y CTE. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: Administrar los sistemas de monitorización que implementamos Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto Elaboración de documentación del proyecto Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. Formación en telecomunicaciones o informática Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red Has trabajado con herramientas de monitorización como: Poly Star, Wireshark, Sandvine, Procera o similares Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI) Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@: Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro e NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2 K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Resumen Coordinadora de OficinaInmobiliaria (Gestión & Comercial) Valencia. ¿Eres una persona organizada por naturaleza, con alma comercial y se te dan bien las redes sociales? En nuestro equipo inmobiliario de Valencia, buscamos a esa figura clave que sea el motor de nuestra oficina. En Alfa New Talent, consultora especializada en selección de talento y en representación de un consolidado equipo inmobiliario en Valencia ciudad, buscamos a nuestro/a próximo/a Office Manager & Assistant Comercial. No buscamos una administrativa tradicional; buscamos a una Coordinadora Proactiva que disfrute cuidando al cliente, organizando procesos y manteniendo nuestra presencia digital al día. Responsabilidades Atención al Cliente "Premium": Serás la primera impresión del equipo, ofreciendo un servicio cercano y profesional tanto físico como telefónico. Gestión 360º de Inmuebles: Desde la captación y coordinación de citas hasta la gestión de documentación y archivo. ADN Digital: Te encargarás de que nuestros inmuebles luzcan impecables en portales inmobiliarios y de dar vida a nuestras Redes Sociales. Soporte Estratégico: Manejo de CRM inmobiliario, ofimática avanzada y elaboración de informes para el equipo. Orden y Estructura: Mantener la oficina funcionando como un reloj suizo, asegurando que todo esté archivado y accesible. Qué buscamos Experiencia demostrable: requisito indispensable que ya conozcas el sector inmobiliario en la zona. Actitud: Buscamos un perfil "resolutivo por naturaleza". Si hay un problema, tú ya estás pensando en la solución. Visión de Marketing: Conocimientos básicos para gestionar contenido en redes sociales y plataformas digitales. Formación: Background en Administración, Comercio, Ventas o Marketing. Habilidades: Organización milimétrica, proactividad y excelentes dotes de comunicación. Qué te ofrecemos Estabilidad real y futuro: Contrato estable en un sector en pleno crecimiento. Ubicación Premium: Oficina moderna en Valencia (muy bien comunicada). Crecimiento: Formación continua para que nunca dejes de aprender. Condiciones: Retribución fija competitiva + variables (negociable según tu experiencia y valía). Ambiente: Un ambiente de trabajo sano, colaborativo y muy dinámico. ¿Te ves reflejada/o en este perfil? Si eres una persona honesta, comprometida y con ganas de crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV actualizado. ¡Será un placer charlar contigo! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona curiosa, analítica y con buena capacidad de conversación profesional para identificar y documentar proyectos de construcción en el mercado español. Tu misión será detectar proyectos en fase de planificación, aprobación o ejecución y transformar información dispersa en datos estructurados de alto valor para nuestros clientes. Para ello combinarás investigación en fuentes públicas y especializadas con contacto directo con empresas del sector , como promotores, constructoras o estudios de arquitectura. Muchas veces, una conversación bien llevada es la clave para confirmar información, descubrir nuevos proyectos o entender mejor el contexto de una obra. Muchas de estas empresas colaboran con nosotros porque aparecer en la plataforma les da visibilidad ante proveedores, fabricantes y profesionales del sector que buscan oportunidades de negocio. Tu trabajo permitirá a nuestros clientes anticipar oportunidades de mercado y tomar decisiones comerciales con ventaja competitiva. Este rol es también una excelente oportunidad para desarrollar conocimiento del sector de la construcción, del mercado inmobiliario y de cómo se generan las oportunidades de negocio en este sector. Responsabilidades Identificar proyectos de construcción en fase de planificación, aprobación o ejecución en España. Investigar en distintas fuentes públicas y especializadas (redes sociales, boletines oficiales, medios sectoriales, registros y webs del sector) para detectar nuevos proyectos. Contactar telefónicamente con promotores, constructoras y estudios de arquitectura para verificar información y ampliar detalles relevantes sobre los proyectos. Mantener conversaciones profesionales que permitan validar datos, descubrir nuevos proyectos y ampliar la red de contactos del sector. Recopilar y estructurar información clave de cada proyecto: ubicación, tipología, fase de desarrollo, presupuesto estimado, empresas implicadas y otros datos relevantes. Publicar y actualizar los proyectos en la plataforma , garantizando precisión, coherencia y valor para el cliente. Detectar nuevas fuentes de información y oportunidades de mejora en los procesos de investigación y validación de datos. Colaborar con el equipo compartiendo aprendizajes sobre fuentes, contactos y dinámicas del mercado. Requisitos No es imprescindible experiencia previa en el sector, aunque se valorará experiencia en investigación, atención telefónica profesional, ventas consultivas, documentación, periodismo o funciones con contacto frecuente con empresas. Comodidad manteniendo conversaciones telefónicas profesionales. Curiosidad y capacidad para investigar, contrastar y estructurar información de distintas fuentes. Mentalidad analítica y atención al detalle. Capacidad de organización y autonomía en la gestión del trabajo. Comodidad trabajando con bases de datos y herramientas digitales. Persistencia y orientación a resultados: muchas veces la información relevante no aparece a la primera. Valoramos especialmente perfiles curiosos, con iniciativa y que disfruten investigando, haciendo preguntas y entendiendo cómo funciona un sector. Conocimiento de inglés valorable. ¿Qué podemos ofrecerte en Hubexo? Salario fijo 17.094€ brutos anuales Variable por objetivos , ligado a desempeño individual (te explicaremos desde el inicio cómo se mide y qué puedes esperar). Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “ apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos COMMUNICATIONS DIGITAL MANAGER para formar parte del equipo de Comunicaciones de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Desarrollar estrategias para las redes sociales y plataformas digitales de la empresa. Gestionar todos los canales digitales de la organización. Gestionar y coordinar los proyectos del departamento. Desarrollar, implementar y gestionar estrategias y contenidos en redes sociales para aumentar y mejorar la presencia de la empresa. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con formación en Marketing Digital o Comunicación Digital. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. Se requiere inglés fluido. Se valorará experiencia con SAP, Salesforce y Account Engagement. *Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs en Barcelona con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitoriza r los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.). Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes. Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas. Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales. Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente. Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes. Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio. Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos. Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... Formación en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas. Al menos 1 año de experiencia en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs. Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios. Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés. Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines. Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders. Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen. Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor. Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback. Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión. Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad. Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras ( EDAR ) o potabilizadoras ( ETAP ). Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos. Cálculo de transitorios hidráulicos. Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D. Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: &##128188; Contrato indefinido y un proyecto estable. &##127970; Modalidad de trabajo: Híbrido. &##127828;☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. &##128200; Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. &##128218; Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! &##127774;&##127876;❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. &##127874; Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! &##129523;&##128207;&##128483;️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales , presente en más de 50 países , que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. En el área de Telecom & Media , trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas , donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción. Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper). Capacidad para interpretar documentación de ingeniería , procedimientos técnicos y plantillas de red. Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades . Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte. Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red . Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos . Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. &##Retribución competitiva , acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. &##Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. &##Flexibilidad y conciliación , adaptadas a la naturaleza del proyecto. &##Acceso a beneficios sociales y corporativos . &##Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias.

Seguimos creciendo en Pádel Nuestro y queremos sumar a nuestro equipo de Marketing a un/una Community Manager que sea una persona creativa, estratégica y apasionada por las redes sociales. ¿Cuáles son tus principales funciones? Planificación, creación, publicación y seguimiento de contenidos. Desarrollo de estrategias de social media Creación de copys, storytelling y apoyo al contenido visual y audiovisual junto al equipo de diseño. Gestión diaria de la comunidad y reputación online. Análisis de métricas, informes y propuestas de mejora. Coordinación con los equipos de marketing, diseño y comunicación. Seguimiento de tendencias y buenas prácticas en redes sociales. ¿Qué necesitamos? Experiencia de 2–3 años como Community Manager o rol similar Conocimiento avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, TikTok…) Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Metricool o similares Excelente redacción y ortografía Conocimiento del mundo del pádel (productos, marcas y jugadores) Perfil organizado, creativo y con visión estratégica ¿Qué valoramos? Experiencia previa en campañas paid media Gestión de crisis digitales Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Horaria. Seguro médico. Descuentos en nuestros productos. Incorporarte a un equipo multidisciplinar en el que podrás aprender y desarrollarte. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión. Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad. Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras ( EDAR ) o potabilizadoras ( ETAP ). Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos. Cálculo de transitorios hidráulicos. Requisitos: Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D. Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: &##128188; Contrato indefinido y un proyecto estable. &##127970; Modalidad de trabajo: Híbrido. &##127828;☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. &##128200; Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. &##128218; Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! &##127774;&##127876;❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. &##127874; Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! &##129523;&##128207;&##128483;️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En Domingo alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Comunicación en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Social Media & Digital Communication. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona a la que le guste trabajar en equipo , con capacidad de planificación estratégica de campañas online, apasionada por el mundo de las Redes Sociales y el Marketing Digital y con una gran visión creativa para realizar propuestas ocurrentes, imaginativas y originales. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? En tu día a día... Gestionarás las Redes Sociales de la marca así como los contenidos de la página web Diseñarás campañas de CRM. Ejecutarás la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo. Ejecutarás la implementación online de las campañas de comunicación. Redactarás textos para publicaciones en Redes Sociales o página web. ¡ Necesitamos que tu comunicación escrita sea de 10 ! ¿Qué te OFRECEMOS ? Unirte a un departamento de comunicación de un grupo empresarial líder en automoción . Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional . Formación continua . REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación en Publicidad , Marketing , Comunicación o similar. Nivel medio-alto de Inglés . Experiencia previa en Marketing Digital o gestionando Redes Sociales de forma profesional. Manejo avanzado de hojas de cálculo y presentaciones (ej. Excel). Carnet de conducir B . Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: Tener conocimientos de herramientas de analítica y posicionamiento web: SEO, SEM, Ads, Google Analytics, etc

¡En Grupo Pavin, estamos en búsqueda de un Comercial Back Office! ¿Te apasionan las ventas B2 B y la prospección de nuevos clientes? ¡Te estamos buscando! En GRUPO PAVIN, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Comercial Back Office para nuestra oficina en L'Ametlla del Vallès. ¿Qué es un Comercial Back Office? Un Comercial Back Office se encarga de la fase inicial del proceso de ventas. Su principal objetivo es generar y calificar leads, es decir, identificar potenciales clientes interesados en nuestros productos o servicios y determinar si son aptos para la siguiente fase del proceso de ventas. Responsabilidades : Identificar y contactar a potenciales clientes a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales. Calificar leads según criterios específicos y agendar reuniones con el equipo de ventas. Investigar y encontrar nuevas oportunidades de negocio. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas de prospección. Mantener actualizada la información de los prospectos en nuestro CRM. Requisitos : Experiencia previa en ventas B2 B o roles similares (deseable, pero no indispensable). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Conocimiento de herramientas de CRM y técnicas de prospección. Castellano y Catalán bilingüe (se valorará positivamente el dominio de otros idiomas). Mentalidad de crecimiento. Carnet de conducir B. Residir en la zona de trabajo Ofrecemos : Salario fijo según convenio de 24.575,30 €/brutos anuales. Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Formación continuada y personalizada a cargo de la empresa. Posibilidad de promocionar dentro del departamento comercial. Retribución variable por objetivos. ¡Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo dinámico, aplica ahora!

Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Terrassa. Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. Realizar la planificación y gestión de la obra. Garantizar la calidad y control económico de la obra. Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles. Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

pstrongQuiénes somos /strong /ppstrongCOSMIC /strong es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. /ppbr/ppstrongA quién estamos buscando /strong /ppEstamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. /ppEn este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. /ppTe encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. /ppbr/ppstrong Responsabilidades /strong /pp• Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas. /pp• Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance. /pp• Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma. /pp• Ser responsable de la gestión diaria de todas las campañas, incluyendo la generación de informes, identificar proactivamente áreas problemáticas que puedan requerir una revisión de la campaña y optimización continua. /pp• Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance. /pp• Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia. /pp• Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. /ppbr/ppstrong Quién eres /strong /pulliGrado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas. /lili2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search. /liliExcelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, y con motivación de mejorar y desarrollar aún más estas habilidades. /liliAltamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos. /liliExcelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint. /liliExcelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads. /liliExcelente pensamiento estratégico. /liliExcelentes habilidades de colaboración. /liliCapacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas. /liliMuy buen conocimiento de Google Analytics. /liliBuen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier. /liliBuen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus. /liliNativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Y, por supuesto... ¡Tienes pasión por el contenido de corto! /li /ulpbr/ppbr/ppstrong Ofrecemos /strong /pulliContrato Indefinido. /liliLugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working). /liliBeneficio: PC de la empresa; vales de comida. /li /ul

Te apasiona la comunicación digital, la gestión estratégica de redes sociales y la creación de contenidos?.Social Media, SEO y contenidos digitales.La persona seleccionada será responsable de.Cuáles son las responsabilidades?:.Gestión integral de redes sociales corporativas (Meta, X, TikTok y

Acertto Talent Linkers, somos una consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales cualificados, a nivel nacional y europeo. Buscamos un/a Consultor de Selección con pasión y experiencia en el ciclo completo del proceso de selección que quiera unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia . Imprescindible dominio de ESPAÑOL e INGLÉS, francés valorable. Tus tareas diarias serán: Realizar procesos de selección completos en perfiles internacionales y nacionales. Realización de headhunting/búsqueda directa de perfiles cualificados y profesionales. Captación de nuevos clientes. Estarás en contacto con diferentes compañías para presentar nuestra forma de trabajar y conocer sus necesidades en materia de selección. Atender y colaborar con clientes nacionales e internacionales. Realización de entrevistas telefónicas y online. REQUISITOS MÍNIMOS: Formación universitaria. Imprescindible nivel alto de español e ingles, tercer idioma valorable. Experiencia previa como reclutador/adquisición de talento Experiencia y conocimientos en el uso de redes sociales, especialmente LinkedIn. Experiencia previa con un ATS y LinkedIn Recruiter. Si te consideras una persona responsable, dinámica, curiosa, detallista, con pasión por el reclutamiento internacional inscríbete en esta oferta. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Psicólogo/a – Talleres de Apoyo Psicosocial (Intervención grupal e individual) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Logroño Jornada: Parcial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el proyecto Buscamos profesionales de la psicología para incorporarse a un programa de talleres de apoyo psicosocial orientados al desarrollo personal de personas adultas . El programa combina intervención grupal, atención individual y dinamización comunitaria, con un enfoque centrado en el fortalecimiento de competencias personales, autonomía y bienestar emocional, incorporando la perspectiva de igualdad de género. Objeto del servicio La persona seleccionada participará en el desarrollo de talleres dirigidos a población adulta, trabajando aspectos como: Desarrollo de habilidades personales y relacionales Gestión de situaciones de crisis vitales (duelo, separación, etc.) Mejora de relaciones familiares y sociales Fomento de la autonomía personal y la participación social Las intervenciones se realizarán mediante sesiones grupales, atención individual y actividades comunitarias. Funciones Entre las principales responsabilidades del puesto se incluyen: Diseño, planificación y ejecución de sesiones grupales Atención psicológica individual (orientación, apoyo o intervención breve) Valoración inicial y seguimiento de participantes Elaboración de informes y registros de intervención Dinamización de grupos y fomento de redes de apoyo Coordinación con profesionales del ámbito social Participación en reuniones técnicas y evaluación del programa Organización de actividades complementarias y comunitarias Requisitos Titulación: Licenciatura o Grado en Psicología. Postgrado: Máster en Terapia o Psicología Comunitaria. Experiencia Clínica: Mínimo 4 años demostrables en psicoterapia individual y grupal. Experiencia Social: Mínimo 4 años en Programas de Bienestar Social y Apoyo Psicosocial. Formación en Igualdad: Acreditación de al menos 100 horas en Igualdad de Género. Formación en Trauma (EMDR): Acreditación de un mínimo de 24 horas Requisito legal: Certificado Negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales Valorable Formación en Terapias de Nueva Generación Formación en intervención grupal, terapia breve o psicosocial Experiencia con población adulta en contextos comunitarios Experiencia en programas de igualdad o intervención social Conocimiento de recursos sociales y comunitarios Condiciones del puesto Jornada parcial Intervención presencial principalmente Dedicación: Jornada distribuida entre sesiones grupales semanales/quincenales, atención de consultas individuales de apoyo terapéutico y en grupos. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: Apoyo Psicosocial Logroño CV actualizado Título de Psicología y Máster Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales Documentación acreditativa de experiencia La fecha límite para postular es el 29 de Marzo En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!