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Compañía industrial de referencia, especializada en montaje de instalaciones y proyectos técnicos de alta complejidad, busca incorporar un/a Business Development Manager con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de proyectos industriales en entornos internacionales. Misión Desarrollar y consolidar el negocio industrial a nivel nacional e internacional, identificando nuevas oportunidades, fidelizando clientes estratégicos y reforzando la reputación de la compañía dentro del sector. El puesto tiene un papel clave en garantizar la ejecución ética, profesional y rentable de ofertas y proyectos, y en acompañar el crecimiento de la empresa hacia modelos de gestión integral (EPC). El rol será clave para garantizar la ejecución ética, profesional y rentable de ofertas y proyectos, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Principales responsabilidades • Identificar y seguir oportunidades de negocio en España y Europa., • Gestionar relaciones con clientes industriales, fortaleciendo la confianza y continuidad de las colaboraciones., • Elaborar y presentar ofertas técnicas y económicas en coordinación con el equipo interno., • Colaborar con el área técnica para asegurar la correcta ejecución de proyectos y transferencia de know-how., • Mantener la confidencialidad en la gestión de proyectos estratégicos y clientes. Perfil buscado • Ingeniería superior o formación técnica equivalente., • Experiencia demostrable en montaje industrial de tuberías, calderas y turbinas, preferiblemente en sectores energía, petroquímico o nuclear., • Conocimiento del mercado europeo y red de contactos en ingeniería y clientes industriales., • Inglés imprescindible; se valorará francés y/o alemán., • Experiencia en gestión de proyectos de volumen medio (5–20 M€)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Competencias clave • Excelentes habilidades de interlocución y negociación., • Autonomía, dinamismo y orientación a resultados., • Perseverancia y capacidad para gestionar procesos complejos., • Credibilidad y reputación profesional dentro del sector., • Ética, rigor y orientación a relaciones de largo plazo., • Visión estratégica y comprensión global de los proyectos industriales. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión internacional., • Proyectos técnicos de alto nivel y entorno profesional estable., • Posición estratégica dentro del área de desarrollo de negocio.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Calidad del Software para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública de Madrid el ámbito tecnológico en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará a asegurar la calidad de todo el proceso de desarrollo, garantizando que el software funcione correctamente, sea estable, seguro y cumpla con los requisitos del Organismo. REQUISITOS Conocimiento de las siguientes tecnologías: • Experiencia demostrable de alrededor de 4 años en proyectos de desarrollo, calidad y pruebas, así como en implantación y gestión de modelos de madurez del desarrollo de software., • Experiencia de alrededor de 2 años realizando y utilizando las siguientes herramientas:, • Herramientas de productividad y calidad:, • Sonar, • CMDBuild, • Desarrollo de cuadros de mando como Power BI., • Herramientas de medición de productividad (Foreworth o similares)., • Revisión de estimaciones y entregables. Se valorará favorablemente certificaciones en: • Certificaciones de Calidad como ISTQB (International Software Testing Qualifications Board)., • CSQA (Certified Software Quality Analyst)., • Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt)., • TMMi Professional Certification o similares. FUNCIONES • Aplicar y supervisar normas de calidad en el desarrollo de software., • Evaluar entregables y revisar estimaciones según estándares de mercado., • Analizar datos y automatizaciones, proponiendo mejoras en productividad y calidad., • Desarrollar cuadros de mando e impulsar la mejora continua del modelo de calidad., • Asesorar, formar y garantizar el cumplimiento de normas y procesos de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

💻 ¡Buscamos PHP Drupal Senior! 💻 ¿Tienes experiencia sólida con Drupal? ¿te manejas con soltura en inglés (nivel C1)? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! 🎁 ¿Qué te ofrece knowmad mood? 🌍 Sector farmacéutico 🏡 Teletrabajo 100% ⏰ Horario flexible 📈 Plan de carrera personalizado 📚 Formación continua en tecnología, certificaciones e inglés 🎙️ Participación en eventos tech (Codemotion, t3chfest, Blockchain Spain, DevOps Spain) 🌱 Bienestar integral con el programa Quokka 🏆 Club de ventajas: descuentos en ocio, salud, tecnología y más 🎯 ¿Qué buscamos? Inglés excelente (nivel mínimo C1) • 3–5 años de experiencia en gestión de contenido web, preferiblemente usando Drupal CMS., • Dominio de Drupal (tipos de contenido, vistas, taxonomía, flujos de trabajo)., • Conocimiento de los principios y mejores prácticas de SEO., • Comprensión básica de HTML/CSS y conceptos de desarrollo web., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para construir relaciones sólidas con socios internos y externos en un entorno global., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples flujos de contenido simultáneamente., • Mentalidad analítica con experiencia en el uso de herramientas y reportes de rendimiento de contenido., • Experiencia trabajando en entornos regulados y con procesos de revisión MLR., • Capacidad para trabajar de manera independiente y proactiva en un entorno global de ritmo rápido 🤝 ¿Qué funciones realizarás? Gestión de Contenido • Crear, editar y publicar contenido utilizando el CMS Drupal en múltiples sitios web corporativos., • Asegurar que el contenido esté alineado con las directrices de la marca, las mejores prácticas de SEO, los estándares de accesibilidad y los requisitos legales y de cumplimiento., • Gestionar metadatos, etiquetas y estructuras de URL para optimizar la facilidad de descubrimiento del contenido., • Monitorear el contenido publicado para verificar su precisión, enlaces rotos y fechas de caducidad., • Colaborar con las partes interesadas del negocio de diferentes mercados geográficos para comprender las necesidades y prioridades de contenido. Comunicación y Colaboración Global, • Servir de enlace con equipos multifuncionales en diferentes zonas horarias y culturas., • Recopilar requisitos de los equipos regionales y adaptar las estrategias de contenido en consecuencia., • Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y agencias de diseño externas para validar e implementar los recursos de contenido. Documentación y Capacitación, • Desarrollar y mantener documentación completa sobre tareas de Drupal, flujos de trabajo y mejores prácticas de publicación., • Proporcionar capacitación y apoyo a los miembros del equipo. Comprender los conceptos fundamentales del desarrollo web (HTML, CSS). • Colaborar con los equipos de TI y QA para solucionar problemas técnicos relacionados con el contenido., • Gestionar el ciclo de vida del contenido, incluyendo actualizaciones, mantenimiento y mejoras. Herramientas de Gestión de Proyectos, • Utilizar Jira y Confluence para el seguimiento de tareas, documentación y colaboración., • Apoyar los procesos de revisión MLR (Médico, Legal, Regulatorio) mediante la integración con Veeva Vault u otros sistemas similares. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” 🌍 ¡Únete a nuestro ecosistema de talento! Si te identificas con estos valores y te motiva el reto, ¡te estamos esperando! 🚀

Buscamos una mente legal estratégica, con enfoque práctico y nervio corporativo. En nuestra multinacional en crecimiento, estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. 🔎 ¿Qué esperamos de ti? 1. Derecho Societario: • Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos., • Seguimiento detallado de los plazos y apoyo documental a las decisiones corporativas. 2. Protección de Datos: • Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad., • Supervisión y validación de medidas de cumplimiento en el día a día del negocio. 3. Contratación Comercial: • Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B., • Soporte en la revisión y gestión de contratos: patrocinios, licencias de uso de marca, colaboraciones y relaciones comerciales. 4. Compliance Corporativo (plus si es inmobiliario): • Conocimiento y seguimiento de políticas internas, controles de integridad y alineamiento con regulación sectorial. 5. Mejora continua del producto y soporte legal al equipo de producto. • Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño., • Proactividad para la propuesta de mejoras en materia legal (nuevo clausulado). Otras tareas de soporte: interlocución con colaboradores externos (otros despachos, asesoría, etc.) para resolución de dudas y/o consultas. Cumplimentación y registros en tiempo y forma de los libros societarios. Elaboración de actas y otros escritos formales ⚖️ Perfil Ideal: • Experiencia previa en despacho (al menos 3-4 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro., • Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado)., • Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución., • Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario., • Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 teletrabajo)., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Centro de trabajo: Madrid. 🚀 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Si quieres aprender de profesionales expertos y crecer en un entorno internacional, ¡este es tu lugar!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA, estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA., • Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos., • Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM., • Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia., • Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos., • Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto., • Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código., • Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA, • Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM., • Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova., • Ideal haber automatizado procesos en CRM, • Valorable experiencia con Vue.js., • Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos., • Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful., • Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git., • Familiaridad con entornos de desarrollo ágil., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? • Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes), • Contrato indefinido y SBA en base al perfil., • Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador., • Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de gestionar toda la construcción del proyecto en colaboración con el Cliente, quien liderará la coordinación con los Contratistas. Colaborarás con el cliente y con equipos multidisciplinarios para abordar temas constructivos y contractuales (rendimiento, incumplimientos, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Superior o similar., • Tienes más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos e informes., • Trayectoria en la gestión y supervisión de la construcción de proyectos de gran envergadura, considerando todas sus disciplinas y fases (movimientos de tierra, obras civiles, estructuras metálicas, montaje mecánico, montaje eléctrico, montaje de automatización y puesta en marcha de las instalaciones)., • Tienes formación en ingeniería y construcción y habilidades para liderar personas y equipos, así como capacidad para trabajar bajo presión en entornos multiculturales., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al equipo de Construcción del Cliente en cualquier tarea requerida para la construcción de la planta, coordinando dichas acciones bajo la responsabilidad del equipo PMC (control de calidad, seguimiento del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, e informes)., • Coordinar al equipo de Construcción del PMC para asegurar que los Contratistas realicen las tareas de construcción del Proyecto de manera oportuna y conforme a los términos de los Contratos de Obra y los requisitos y cronogramas del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del Cliente para la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del Cliente y los supervisores del Fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el Cliente y sus contratistas para comprender y resolver situaciones derivadas de la ejecución de los Suministros del Proyecto., • Brindar apoyo durante la Construcción en el control técnico, la producción, los plazos, los costos y la salud y seguridad del proyecto, el cual se ejecutará conforme al diseño de ingeniería (obras civiles, edificaciones, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Ser responsable de asegurar que las actividades de trabajo de los diferentes contratistas se realicen conforme a los procedimientos del Contrato y a lo dispuesto en los planes de gestión, inspecciones principales y documentos de diseño en general., • Control de calidad y cumplimiento. Verificar que las actividades de Construcción cumplan con las especificaciones técnicas del proyecto y las normativas., • Gestión de documentación técnica. Asegurar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la Construcción para todos los Contratistas., • Comunicación con Contratistas. Mantener contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informar al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y posibles riesgos de retraso. Proponer acciones correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo en la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar riesgos potenciales para el Proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando oportunamente al Gerente de Contrato, a la Dirección del Proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la Construcción del Proyecto., • Promover y co-liderar reuniones sistemáticas de revisión del proyecto y del contrato PMC, monitoreando la finalización de tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Empresa líder en el sector del vapeo busca incorporar a su equipo un/a Responsable Comercial para el mercado francés. La persona seleccionada será la encargada de gestionar, fidelizar y potenciar las cuentas de clientes en Francia, con el objetivo de fortalecer las relaciones existentes y fomentar el crecimiento de las ventas. Funciones principales • Mantener contacto directo y regular con los clientes franceses., • Realizar visitas comerciales en Francia (2–3 viajes al mes)., • Analizar las necesidades de cada cuenta y proponer acciones para su desarrollo., • Coordinar internamente los pedidos, incidencias y objetivos de ventas., • Representar a la empresa en ferias o eventos internacionales del sector. Requisitos • Francés nativo o nivel C2 imprescindible., • Buen nivel de español., • Experiencia previa en gestión comercial o atención de cuentas internacionales., • Disponibilidad para viajar regularmente a Francia., • Persona proactiva, con habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad organizativa. Condiciones • Horario laboral: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00, • Lugar de trabajo: Oficinas en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión internacional., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y multicultural., • Posibilidad real de crecimiento profesional y desarrollo dentro del grupo.

En LHH somos líderes mundiales en soluciones de gestión de talento, especializada en acompañar a organizaciones y profesionales en procesos de selección, desarrollo/liderazgo y transición de carrera y movilidad. Para la División de Recruitment Solutions / Healthcare basada en Barcelona , buscamos incorporar a un/a consultor/a de selección especializado/a en el sector salud (Hospitales y Centros Médicos), que se una a un equipo consolidado y con amplia experiencia en la atracción de talento. Tu rol tendrá una importante vertiente comercial, siendo clave en la generación de nuevas oportunidades de colaboración con empresas del sector healthcare. Entre tus responsabilidades estarán: • Identificar y captar nuevas cuentas., • Presentar nuestras soluciones de selección a potenciales clientes., • Detectar necesidades de talento en organizaciones del sector., • Establecer relaciones comerciales a largo plazo, basadas en la confianza y en la calidad del servicio. Además, te encargarás de gestionar integralmente los procesos de selección, lo que incluye: • Reunión con el cliente para definir el perfil profesional buscado., • Diseño de la estrategia de búsqueda (anuncios, identificación de empresas target para headhunting)., • Evaluación de candidaturas y realización de entrevistas preliminares., • Presentación de candidatos/as al cliente., • Acompañamiento durante las entrevistas y procesos de decisión., • Participación en assessments y entrevistas finales., • Apoyo en la negociación y cierre de la contratación. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria., • Experiencia en selección de perfiles especialistas y directivos., • Conocimiento del sector healthcare.(hospitales y centros médicos), • Habilidad comercial y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de integrarte en una firma internacional de consultoría con gran reconocimiento en el mercado, un equipo colaborativo y especializado, y un entorno profesional donde podrás desarrollarte. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y proyectos con empresas líderes del sector salud.

🧠 Psicólogo o Psicóloga comunicador/a y cofundador/a 🎙️ Este proyecto es mucho más que un podcast. Es un movimiento que combina psicología, comunicación y desarrollo personal para ayudar a los hombres a construir relaciones más auténticas y a convertirse en su mejor versión. Ofrecemos formación online, consultoría personalizada, y colaboramos con expertos en estilismo, imagen personal, y sexología. Todo con un enfoque basado en evidencia científica, lejos del postureo y los vendehumos. Buscamos a la voz y el rostro que liderará la parte comunicativa y emocional del proyecto: un psicólogo con carisma, presencia y ganas de dejar huella. 🧩 Responsabilidades • Ser la cara visible del proyecto en vídeos, redes y podcast 🎥, • Co-diseñar y grabar contenido formativo junto al equipo fundador (guiones, módulos, talleres, etc.), • Participar en la creación y evolución del curso, aportando rigor psicológico y estilo comunicativo., • Representar la marca en entrevistas, eventos y colaboraciones., • Aportar visión estratégica y compromiso como cofundador, ayudando a escalar la comunidad y el negocio. 🎯 Requisitos • Formación en Psicología (preferiblemente colegiado/a)., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como frente a cámara., • Pasión por la divulgación, la psicología social y la comunicación interpersonal., • Interés por el desarrollo masculino positivo, la autoestima y las relaciones sanas., • Energía, autenticidad y presencia: buscamos a alguien que transmita., • Deseable: experiencia en creación de contenido, redes o medios. 🚀 Qué ofrecemos • Participar como cofundador de un proyecto con alto potencial de crecimiento., • Libertad creativa para desarrollar ideas. ❤️ Lo que buscamos en ti Buscamos una mente curiosa, empática y con visión. Alguien que entienda que comunicar bien puede transformar vidas. Si te apasiona la psicología aplicada al día a día, si disfrutas ayudando a otros a conectar mejor consigo mismos y con los demás, y si quieres construir algo grande desde cero, este proyecto es para ti.

📍 Madrid (presencial) | 🕒 Puesto estable | 🏢 Alter Consultores ¿Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando! 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar todo el proceso de nómina para empresas externas, incluyendo: • ✏️ Confección y cálculo de nóminas., • 📊 Gestión mensual de variables salariales y modificaciones de jornada., • 💰 Cálculo y seguimiento del IRPF y salarios., • 📚 Actualización y aplicación de convenios colectivos., • ✅ Cuadre y liquidación mensual de seguros sociales., • 🏥 Altas y bajas en la Seguridad Social y gestión de IT., • ⚠️ Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA)., • 📄 Presentación de modelos 111 y 190., • 📝 Confección y comunicación de contratos al SEPE., • 🧩 Interacciones con Casia, Siltra, Sistema RED, DELTA. 🎯 Requisitos clave • Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales., • Conocimiento profundo de normativa laboral., • Manejo fluido de herramientas de gestión de nóminas., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación al cliente. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyectos diversos con clientes de distintos sectores., • Equipo profesional, cercano y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo en el ámbito laboral y fiscal., • 3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord, convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Actualmente, estamos buscando un/a Comercial para unirse a nuestro equipo. Si estás en un punto vital donde buscas un entorno de alto rendimiento, con ritmo, criterio y crecimiento real, esta puede ser tu oportunidad. Perfil ideal: • Estructurado: capaz de mantener el control de los procesos, priorizar tareas y sostener el ritmo de varias llamadas de venta al día., • Organizado: acompañas, haces seguimiento y te aseguras de que cada lead cualificado se transmorma en venta en el corto o medio plazo., • Comunicador impecable: sabes trasladar mensajes claros, sin adornos ni ambigüedad., • Flexible y adaptativo: puedes manejar cambios de última hora sin perder el foco ni la calma., • Resolutivo: no esperas instrucciones, propones soluciones y mejoras continuas., • Metódico: entiendes el negocio del cliente, eres capaz de ver si cualifica o no, mantienes la relación y garantizas que el proceso de venta y onboarding se ejecute con precisión. Lo que NO buscamos: • Personas que necesitan supervisión constante o recordatorios., • Perfiles que eviten la presión o los entornos exigentes., • Quien no tenga mentalidad de servicio ni disfrute de la gestión multitarea., • Personas que no quieran asistir a encuentros presenciales o formar parte del equipo Blash a fondo. Responsabilidades • Prospectar y generar leads cualificados mediante investigación, seguimiento de bases de datos, participación en redes sociales y otras estrategias de generación de leads., • Realizar llamadas y enviar correos electrónicos y mensajes a clientes potenciales para establecer contacto y presentar los beneficios de nuestros servicios., • Realizar seguimiento de las conversaciones y recopilar comentarios., • Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM)., • Proporcionar información valiosa sobre los clientes potenciales al equipo de marketing., • Desarrollar una estrategia personalizada para cada cliente potencial, demostrando cómo nuestros servicios pueden resolver sus necesidades específicas., • Trabajar en colaboración con el equipo de marketing para ajustar la estrategia empresarial., • Cerrar la venta de nuestros servicios con llamada telefónica. Requisitos • Experiencia previa en ventas, preferiblemente como Closer de Ventas o en roles de venta directa tanto en llamada como de forma presencial., • Experiencia previa en lanzamientos digitales., • Habilidades demostradas para la persuasión y la negociación, con un historial exitoso de cierre de reuniones comerciales o ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir de manera clara y convincente los beneficios de nuestros servicios., • Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar en un entorno de ventas orientado a resultados., • Excelente habilidad para establecer relaciones y empatizar con los clientes potenciales., • Escucha activa., • Integridad y coherencia., • Conocimientos básicos de herramientas de ventas y CRM., • Alta motivación y autodisciplina para trabajar de forma remota y mantenerse productivo y enfocado., • Disponibilidad para trabajar online., • Disponibilidad para acudir a eventos presenciales., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Ofrecemos: • Incorporarte a un entorno real de crecimiento y aprendizaje continuo., • Formar parte del ecosistema Blash: equipo exigente, ambicioso y orientado a resultados., • Formación directa con el equipo core y acceso a todos nuestros sistemas internos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno meritocrático., • Cultura basada en foco, ritmo y autonomía real., • Modalidad de trabajo híbrida (remoto + encuentros presenciales)., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con el mundo del emprendimiento y negocios digitales. Si buscas estabilidad, lo sentimos. Aquí hay visión, presión y resultados. Si buscas validación constante, tampoco. Si sabes que es tu momento y que puedes aportar en serio, esta es tu oferta. Si entras, no vuelves a pensar igual. Y si haces bien tu trabajo, el cliente tampoco. ¿Estás en un momento de tu carrera donde necesitas comodidad… o reto? Si es lo primero, no es tu lugar. Si es lo segundo, estás exactamente donde tienes que estar. Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, rellena este formulario: y si eres una de las personas seleccionadas, te llamaremos para realizar una entrevista. Si vives en Latinoamérica y no puedes cumplir los requisitos presenciales, pero piensas que eres la persona indicada, rellena el formulario y valoraremos tu caso.

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales • Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral., • Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos., • Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores., • Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos., • Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro, • Selección de Personal Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas., • Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares)., • Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a Herramientas de Productividad y Calidad del Software para que forme parte de un proyecto clave dentro de una Administración Pública que se encarga principalmente de planificar, dirigir y ejecutar las tecnologías de la información y la comunicación en Madrid. La persona que se incorpore tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salidas además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a garantizar la mejora continua y la excelencia operativa de los procesos y herramientas de calidad dentro del entorno tecnológico de esta entidad pública, impulsando la eficiencia, la automatización y la calidad del dato. REQUISITOS -Tener al menos 6 años de experiencia en rol igual o similar realizando implantación de herramientas y procesos de calidad. -Tener al menos 3 años de experiencia en: • proyectos relacionados con la implantación y explotación de modelos de madurez del desarrollo software., • uso de herramientas de productividad y calidad: Sonar, CMDBuild, etc, • uso de herramientas de ticketing como Atalassian JIRA o BMC Helix., • desarrollo de cuadros de mando sobre PowerBI., • uso de herramientas de medición de la productividad tipo Foreworth o similares. FUNCIONES CONCRETAS: • Revisar la implementación de los procesos de calidad en las herramientas., • Proponer integraciones, mejoras, configuraciones que permitan adecuar las herramientas de calidad con los procesos de calidad., • Proponer mejorar y examinar la implementación de soluciones sobre las herramientas previstas en el entorno tecnológico de IAM., • Proponer mejoras, realizar diagnósticos y revisar las implementaciones de las herramientas de ticketing de IAM, en especial Atlassian JIRA y BMC Helix o similares, • Evaluar herramientas para la implementación de los procesos de calidad., • Evaluar integraciones que permitan realizar automatizaciones y garantizar la calidad del dato., • Estimar y proponer cuadros de mando sobre la base de la información proporcionada por las herramientas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a JAVA J2EE (Backend) para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública catalana cuyo objetivo es garantizar el acceso universal, equitativo y eficaz a los derechos sociales en modalidad de trabajo remoto. Se tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. La persona que se incorpore nos ayudará realizar el análisis técnico y desarrollo para el mantenimiento de las aplicaciones de dicha entidad pública, tanto en la parte correctiva como evolutiva. REQUISITOS • Atesorar como mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar como AP J2EE en tecnologías Spring, Struts, Hibernates, JSP, EJB, JDBC, JavaScript, PL/SQL Oracle, Maven, Git, web services y Rational Application Developer for WebSphere, • Experiencia en mantenimiento de las aplicaciones, • Experiencia trabajando con metodología SCRUM. Se valorará positivamente aunque no es imprescindible idioma catalán . ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública el ámbito tecnológico y funcional Sanitario en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la toma, análisis y definición de requisitos de usuario, estimación de esfuerzos, y en el diseño, programación y pruebas de sistemas y desarrollos, además de otras tareas vinculadas al análisis y diseño de proyectos. REQUISITOS • Titulación universitaria IT oficial u homologada en España (TIC, Ingenierías, matemáticas, física)., • Alrededor de 7 años de experiencia como analista en proyectos TIC., • Alrededor de 4 años de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones. Conocimientos técnicos en entornos con: • Oracle (ej. Oracle 19c)., • iPlanet / Oracle iPlanet Web Server., • WebLogic (ej. WebLogic 12)., • HP-QC, • Subversion, • Maven, • Nexus, • Jenkins, • SonarQube. Experiencia en los siguientes entornos de desarrollo y tecnologías: • JEE 8, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Security., • OAuth2, JSON Web Token (JWT), • Jackson., • WebSockets, AMQP., • Angular 9 o superior (HTML5, TypeScript, CSS3, SASS, LESS, Observers, Promises)., • OSB 12., • FHIR., • API REST. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde gestionamos mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Funciones: • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Junior .NET para que forme parte de un proyecto clave para una empresa líder en producción de envases para el sector de la alimentación. La modalidad de trabajo será Remota. Con horario de oficina y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará a crear, diseñar y desarrollar nuevos evolutivos en las soluciones tecnológicas de nuestro cliente. REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años como desarrollador y conocimiento de las siguientes herramientas y tecnologías: • Asp.net, • .Net framework, • Bbdd Oracle ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Desarrollo Java para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública el ámbito tecnológico y funcional Sanitario en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la definición de arquitecturas y soluciones de integración de servicios y tecnologías, identificando alternativas y evaluando su viabilidad técnica. Además, participará en el análisis de requisitos de usuario, estimación de esfuerzos y en la interlocución con los usuarios y las distintas partes implicadas en los proyectos tecnológicos del ámbito del contrato. REQUISITOS • Titulación universitaria IT oficial u homologada en España (TIC, Ingenierías, matemáticas, física)., • Alrededor de 10 años de experiencia en labores de consultoría en proyectos TIC., • Alrededor de 7 años de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones. Experiencia de alrededor de 7 años en entornos tecnológicos basados en: • Oracle (ej. Oracle 19c)., • iPlanet / Oracle iPlanet Web Server., • WebLogic (ej. WebLogic 12)., • HP-QC, • Subversion, • Maven, • Nexus, • Jenkins, • SonarQube. Experiencia en los siguientes entornos de desarrollo y tecnologías: • JEE 8, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Security., • OAuth2, JSON Web Token (JWT), • Jackson., • WebSockets, AMQP., • Angular 9 o superior (HTML5, TypeScript, CSS3, SASS, LESS, Observers, Promises)., • OSB 12., • FHIR., • API REST. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto estratégico, para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en España, en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el análisis y la interpretación de las necesidades del nuevo sistema identificando, comprendiendo y documentando los requerimientos funcionales y técnicos, traduciendo dichas necesidades en especificaciones claras y precisas que sirvan de base para el desarrollo, la mejora y la implementación del nuevo sistema. REQUISITOS Titulación: Nivel MECES 2 o 3 (Grado universitario o Máster). Experiencia profesional: • Alrededor de 8 años de experiencia acreditada en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Alrededor de 6 años de experiencia acreditada en la utilización de metodologías ágiles o similares., • Angular 17.0.0 o versiones superiores, • Angular Material 17.0.0 o versiones superiores, • EF Core 8, • SQL Server 2017 o superior, • IIS 10, • .NET 8, • Nlog 5.3.2 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 4.500 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como misión principal el bienestar y cuidado integral de las personas trabajadoras de Grupo Osga. Actualmente estamos un/a técnico/a de Administración de Personal cuya misión será dar un servicio de calidad a las personas trabajadoras de Grupo Osga en todas las cuestiones relacionadas con el área laboral, asegurando que se cumplen los procesos implementados en el departamento. Tus funciones consistirán en: • Realización del proceso completo de contratación de todas las personas trabajadoras de las empresas que te sean asignadas: confección de contratos, modificación de condiciones, etc., • Realización de nóminas, según el convenio colectivo que se le aplique. retribución flexible, resolución de incidencias., • Gestión de modelos 111 y 190., • Realización de altas, bajas y seguros sociales., • Trabajadores asignados entre 400 y 500 de distintos convenios colectivos y ámbitos geográficos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en expansión., • Jornada completa., • Retribución según valía., • 6 días al mes de teletrabajo, tras 6 meses de la fecha de incorporación., • Plan de formación anual. Apostamos por la formación y desarrollo de las personas. ¿Cómo es la persona que necesitamos incorporar en nuestro equipo? • Grado Universitario en Relaciones Laborales o Grado Formación Profesional en Administración y Finanzas., • Experiencia de al menos 3 año en puesto similar., • Nivel profesional A3 Nom., • Nivel alto en Office 365 (Excel, Power BI, Word, Sharepoint, Teams). Excel avanzado para explotar bases de datos y realización de informes., • Experiencia trámites organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutua, AT)., • Usuario habitual de aplicativos de Nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@)., • Poseer un enfoque analítico, práctico y creativo ante las situaciones a resolver. Proactividad y autonomía., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados., • Tolerante a trabajar bajo presión con unos plazos concretos., • Capacidad para realizar presentaciones de informes, teniendo que poseer una gran aptitud de comunicación tanto oral y como escrita., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de planificación de gestión del tiempo y tareas de trabajo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ubicación Oficina: Delegación Zona Canillejas.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 Queremos incorporar a un/a IT Sourcing para unirse a nuestro equipo en SII Group Spain! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia laboral demostrada como responsable de compras o aprovisionamiento de TI o Familiaridad con la gestión de compras y proveedores y con el software pertinente., • Cómodo/a con las cifras y en la recopilación, análisis e interpretación de datos., • Supervisión de riesgos, • Conocimientos financieros, • Realizar análisis de costes y escenarios y benchmarking, • Experiencia con herramientas PaaS (Service Now, Jira , Remedy), • Conocimientos de infraestructura de TI (entorno de escritorio y servidores, clúster, virtualización), • Conocimientos de gestión de activos., • Capacidad analítica, criterio sólido y capacidad para tomar decisiones acertadas., • Capacidad para negociar y mantener relaciones en red., • Capacidad para comprender, explicar y apoyar el cambio. Ubicación: Híbrido (política de 1 día oficina a la semana). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Systems Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitos: • Gestión de requisitos en DOORS:, • Actualización de discusiones en curso sobre definición de requisitos, Declaraciones de Cumplimiento (SoC), datos de verificación y validación, y relaciones con requisitos de niveles superiores e inferiores., • Evolución de requisitos según pautas o archivos Excel., • Actualización de trazabilidad de requisitos siguiendo lineamientos definidos., • Extracción de información de documentos Word y Excel para creación de nuevos documentos PALMA: SoC, AIDT, TRD, URD e IRD., • Importación de columnas en DOORS desde archivos de referencia Excel. Gestión de documentos DJF: • Generación de nuevas versiones de documentos DJF según solicitudes, basadas en la matriz de información AIDT. Otras actividades de soporte: • Incorporación de nuevos usuarios en herramientas como DOORS, PALMA, Jira, Wiki, carpetas compartidas y Teams (GEO QKD Teams)., • Configuración de documentos: formato y estilo., • Coordinación de reuniones y organización de viajes., • Soporte en Digital Twin según lineamientos de requisitos y trazabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas, dentro del canal offline, especializadas en diferentes líneas de negocio, dentro del canal offline. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Para uno de nuestros importantes clientes estamos buscando un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS en el ámbito de Industria 4.0 Misión: Organizar y dirigir proyectos de transformación digital con el fin de asegurar la máxima rentabilidad del proyecto, la calidad de la solución, la eficiencia en el tiempo de desarrollo y la satisfacción del cliente, así como dar soporte al equipo de negocio en la preparación de propuestas de valor. Responsabilidades: · Supervisar y gestionar proyectos de transformación digital en el ámbito de la Industria · Supervisar y controlar los equipos de Ingenieros/Desarrolladores asignados · Establecer relaciones con los clientes con el fin de reportar avances, identificar riesgos y solucionar puntos de bloqueo en el desarrollo del proyecto. · Planificación de tareas para cumplir con los plazos de entrega del proyecto · Asignar tareas al equipo de desarrollo Formación: · Grado o máster en ingeniería industrial, telecomunicaciones o similar. · Grado o máster en ingeniería informática. · Grado Superior Desarrollo o Administración de Sistemas Informáticos. · Formación asimilable con experiencia demostrable. Experiencia: · Más de 2 años gestionando equipos. · Mínimo 3 años de experiencia profesional Ubicación: · Asturias o Bilbao y alrededores. · 60% remoto. Conocimientos mínimos: · Conocimiento en automatización industrial. · SCADAS · Gestión y planificación de proyectos. Conocimientos valorables: AVEVA Wonderware, AVEVA PI, AVEVA Intouch, AVEVA System Platform Herramientas MOM, MES APS, QMS, SGA, GMAO, EAM. Herramientas de sistemas de información ERP. Certificaciones PMI/MPBOOK, AGILE/SCRUM, ITIL. Competencias: · Gestión de equipos. · Orientación a resultados. · Orientación al cliente. · Capacidad organizativa. · Comunicación eficaz. · Compromiso. · Proactividad

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo responsable de las ventas y desarrollo del canal mayorista en tu zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

Sobre Landatu Solar En Landatu Solar diseñamos y fabricamos soluciones innovadoras para el sector fotovoltaico y solar flotante. Nuestros productos —Landblock, Lamaru y Aquarack— ofrecen nuevas formas de integrar la energía solar en espacios donde antes no era posible. Con sede en Bilbao y Madrid, combinamos ingeniería propia, I+D y fabricación nacional para proyectos en España e internacional. La oportunidad: comercializa LAMARU en España Buscamos agentes comerciales en España con cartera propia en el sector de energías renovables o agrícola que quieran ampliar su portfolio con un producto único en el mercado: LAMARU, nuestro sistema de energía solar flotante para balsas de riego, embalses, pantanos y lagos. LAMARU abre un mercado con enorme potencial de crecimiento, especialmente en zonas agrícolas con abundancia de balsas o embalses de riego (Andalucía, Levante, Murcia, Castilla-La Mancha, Aragón, etc.). Actualmente hay miles de balsas susceptibles de instalación solar flotante, y la competencia es aún reducida. Es una gran oportunidad para agentes que ya trabajan con instaladoras, distribuidores o cooperativas agrícolas y quieren diferenciarse ofreciendo una solución innovadora y rentable. Además de LAMARU, podrás incorporar a tu oferta el resto de soluciones de Landatu (Landblock y Aquarack), orientadas a instalaciones fotovoltaicas en distintas superficies. ¿Qué harás? • Desarrollar y ampliar tu cartera comercial en tu zona (instaladoras FV, ingenierías, EPCs, distribuidores, cooperativas agrícolas, comunidades de regantes)., • Presentar y promover LAMARU, nuestro sistema de energía solar flotante para balsas y embalses., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, oferta, negociación y cierre (con apoyo de nuestro equipo)., • Realizar seguimiento postventa básico y coordinar con Landatu los aspectos técnicos y logísticos., • Aportar feedback de mercado para adaptar la estrategia comercial y maximizar resultados. Te va a encajar si: • Resides en España., • Ya trabajas con clientes del sector agrícola o fotovoltaico (instaladoras, cooperativas, ingenierías, distribuidores, comunidades de regantes)., • Buscas incorporar un producto con gran potencial y poca competencia., • Eres autónomo/a, orientado/a a resultados y te motiva la venta 100% a comisión., • Te interesa la energía solar, la sostenibilidad y las soluciones técnicas innovadoras., • Eres una persona proactiva, organizada y con capacidad de generar relaciones de confianza., • Zonas: Andalucía/Sur, Levante, Cataluña, Centro (Madrid/Castilla-La Mancha/Castilla y León), Norte, Galicia/Asturias, Canarias y Baleares Requisitos • Ser autónomo/a (colaboración mercantil)., • Experiencia comercial B2B en energías renovables, riego, agricultura o sectores industriales afines., • Cartera activa y contactos en la zona., • Conocimientos avanzados del sector fotovoltaico o agrícola., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión del tiempo., • Valorable: manejo de CRM, inglés, experiencia en soluciones técnicas. Qué ofrecemos • Modelo 100% a comisión, con porcentajes competitivos y posibilidad de bonos por objetivos alcanzados., • Formación técnica y comercial sobre el sistema LAMARU, Landblock y Aquarack., • Material comercial, fichas técnicas y apoyo de ingeniería para acompañar tus operaciones., • Apoyo en marketing (leads, ferias, contenido técnico) cuando exista encaje de mercado., • Una gran oportunidad real de crecimiento comercial con un producto diferencial y probado en campo. Cómo es el proceso • Envíanos tu candidatura con CV o perfil comercial y un breve resumen de tu cartera, zonas y tipo de clientes., • Llamada exploratoria (encaje de zona, condiciones y plan comercial)., • Formación exprés en producto + acuerdo mercantil + inicio de colaboración. ¿Te interesa? Escríbenos a con asunto “Agente Comercial – LAMARU [Tu Zona]” e incluye: • CV o enlace a tu perfil, • Zonas que trabajas, • Sectores y clientes tipo de tu cartera, • Ventas aproximadas del último año (si puedes compartirlo)

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica: Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial, e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas., • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo)., • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level., • Participar activamente en procesos de venta consultiva, elaboración de ofertas, presentaciones técnicas y defensas de propuestas., • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento., • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos., • Identificar oportunidades de negocio, generar pipeline y contribuir al crecimiento sostenible del área., • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas., • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento. • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva)., • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas. • Excelente capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Lo que ofrecemos: • Salario competitivo hasta 100k SBA y 10K de bonus., • Si el candidato reside en Madrid, modelo híbrido de trabajo en Chamartín, • Remoto 100% resto de España, ocasionalmente visita a Madrid Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

🌟 Únete a nuestro equipo como Director/a de Oficina 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa familiar en constante crecimiento, con presencia internacional y un equipo apasionado por ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Creemos firmemente en las personas, en su capacidad de desarrollo y en el valor de las relaciones a largo plazo. Nuestra cultura se basa en la cercanía, la confianza y el compromiso compartido con el éxito. 🚀 Tu misión Como Director/a de Oficina, serás la persona responsable de liderar y desarrollar la gestión integral de nuestra delegación de trabajo temporal. Tu propósito será impulsar el crecimiento del negocio, garantizar la satisfacción de clientes y candidatos, y construir un equipo motivado, cohesionado y de alto rendimiento. 🎯 Tus principales responsabilidades • Impulsar el desarrollo comercial en la zona asignada: captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales., • Liderar, motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad., • Fomentar relaciones sólidas y duraderas con empresas y profesionales del sector., • Supervisar los procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer estrategias de mejora continua., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos. 💡 Lo que buscamos en ti • Experiencia consolidada en dirección o gestión de oficinas de trabajo temporal o consultoría de RRHH., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al cliente., • Motivación por el crecimiento profesional y por formar parte de un proyecto donde las personas marcan la diferencia., • Pasión por los recursos humanos, las relaciones interpersonales y los proyectos con impacto real. 🤝 Te ofrecemos • Incorporarte a una empresa sólida, familiar y con valores humanos auténticos., • Un entorno que fomenta la autonomía, la confianza y el desarrollo profesional., • Proyecto estable, con participación directa en la estrategia de expansión., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y resultados. 💬 ¿Te identificas con esta oportunidad? Si te apasiona liderar equipos, generar impacto y contribuir al crecimiento de una empresa donde las personas importan, ¡queremos conocerte!

Somos una Empresa joven y dinámica que ha hecho de la técnica y el saber hacer la piedra angular de nuestro negocio, apoyándonos en un equipo humano que siempre apunta hacia la mejora constante, la máxima calidad y la satisfacción de todos nuestros clientes. Buscamos un Jefe/a de Obra de Edificación para nuestra Delegación de Madrid capaz de aportar su experiencia técnica, compromiso y entusiasmo profesional para lograr los objetivos planteados. Responsabilidades • La planificación económica y temporal, con sus actualizaciones, el cumplimiento de plazos y la organización de los tajos., • Coordinación de recursos y medios., • Control de proveedores y subcontratistas., • Supervisión técnica y control económico de los trabajos., • Realización de comparativos de ofertas., • Realización de los cierres mensuales de la producción., • Revisión económica trimestral, con su viabilidad., • Relaciones con la propiedad, dirección de obra y emisión de certificaciones con precios contradictorios. Calificaciones • Deberá aportar titulación universitaria mínima de Arquitecto Técnico o similar., • Aportar una experiencia en obras de edificación de al menos 8 años. Habilidades Requeridas • Buen dominio del paquete office y programas de planificación y gestión/control de proyectos y presupuestos (Project, Presto, ...)., • Se valorará conocimientos de Navision. Habilidades Preferidas • Capacidad de trabajo y organización., • Liderazgo., • Negociación., • Toma de decisiones., • Crear equipo e integrar objetivos Rango de Pago y Paquete de Compensación • Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo acorde con la experiencia aportada y las expectativas de los candidatos, no descartándose ninguna candidatura por motivos económicos. Declaración de Igualdad de Oportunidades Viales y O. P. es empresa comprometida con la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral, que incentiva la contratación de los colectivos con menor representación dentro su seno.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a Java para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública, en modalidad de trabajo remoto. Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con la realización de documentos de análisis, desarrollos en Java en la creación de nuevos módulos y el mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de los sistemas de información del Organismo. REQUISITOS • Titulación Universitaria, Grado, licenciatura en TIC., • Experiencia de 3 años utilizando las siguientes tecnologías:, • Java (superior a la v.8), • J2EE, • Oracle, • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡éste es tu lugar! Logista facilita el mejor y más rápido acceso de productos y servicios al mercado, distribuyéndolos desde los fabricantes hasta el consumidor final a través de una red capilar de puntos de venta. Así, Logista se convierte en el mejor socio para fabricantes y puntos de venta. Distribuimos productos de conveniencia, recargas electrónicas, tabaco, farmacéuticos, alimentación, libros, publicaciones y loterías, entre otros, a unos 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia y Portugal. También distribuimos productos a mayoristas en Polonia y liderando el servicio de entregas express con origen y/o destino en Bélgica y Países Bajos. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. En NACEX estamos buscando un/a Director/a de Franquicias, tu misión será garantizar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la red de franquicias, alineando la estrategia de expansión con los objetivos corporativos. Y para ello alguna de tus funciones principales seran: • Asegurar la correcta implantación de los estándares operativos, la optimización geográfica y la excelencia en el servicio., • Liderar la captación y selección de nuevos franquiciados analizando las candidaturas para certificar que la explotación de las mismas se realiza de manera eficaz y coherente., • Fomentar relaciones sólidas con los franquiciados y promover la innovación en los procesos., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer planes de mejora., • Coordinar acciones comerciales y de marketing para potenciar la red de franquicias., • Gestionar presupuestos y coordinar equipos para maximizar la eficiencia y la calidad en toda la red. Requisitos: • Estudios Universitarios: Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Imprencindible Ingles: C1., • Mínimo 7 años de experiencia en tareas similares., • Se valorará experiencia en el sector logístico, transporte o similar., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Jornada Lunes a Viernes, • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional en el sector Transporte y distribución, ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Software Productivity and Quality Consultant para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Madrileña en modalidad en modalidad de trabajo remoto, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a asegurar y mejorar la calidad del software mediante el diseño, implementación y seguimiento de procesos, estándares y estrategias de calidad y productividad. REQUISITOS • Más de 6 años de experiencia en proyectos de desarrollo, calidad y pruebas de software., • Al menos 4 años en implantación y evaluación de modelos de calidad y madurez del desarrollo., • Más de 2 años en control de calidad, revisión de estimaciones y entregables., • Experiencia en el uso de herramientas de productividad y calidad. Se valorarán certificaciones en: • Gestión de proyectos (PMP, PMI-ACP, CSM, Prince2, Scrum o equivalentes)., • Calidad del software (ISTQB, CSQA o similares)., • Estimación de software (CFPS IFPUG o equivalentes). FUNCIONES • Diseñar y optimizar procesos para mejorar la calidad y productividad del software., • Adaptar y documentar estándares y procedimientos de calidad., • Definir estrategias de revisión y control de entregables., • Implementar y monitorear el modelo de calidad y productividad., • Coordinar la gestión de calidad con los equipos de desarrollo., • Promover la metodología de calidad y capacitar a los equipos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 TÉCNICO/A en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES y MEDIOAMBIENTE, con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de Ingeniería Civil y/o Edificación y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: • Estudios mínimos: Técnico Superior o intermedio en PRL y formación adicional en M.A., • Experiencia mínima: NO requerida. Pero será valorada si se aporta, sobre todo en el sector de la construcción., • Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales (mejorable según experiencia y valía del candidato) · Domicilio del centro de trabajo: Menorca. · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil y PC de empresa, y media dieta · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Formación continua · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? · Ganas de poder desarrollarte profesionalmente y seguir formándote en nuestra organización. · Capacidad de organización, liderazgo y dotes de mando. · Conocimientos sobre construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra, control de calidad. ¿Qué funciones desarrollaras? · Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos. · Planes de medio ambiente. · Gestión y seguimiento de residuos. · Formación a los trabajadores. · Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos. · Vigilancia del estado real de las obras. · Reuniones de coordinación de obra. · Relaciones con el coordinador de seguridad.

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP, academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada. Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid, con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y acción, y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo. No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios, y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). 🎯 Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid, abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365, un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. 🧩 Lo que harás • Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas., • Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común: alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías., • Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales., • Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza., • Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Mentalidad de “manos en la masa”: no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos., • Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros., • Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Un reto de verdad, con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Entorno tipo startup internacional, dinámico, ágil y con visión global., • Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos., • Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección., • Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca., • 30 días naturales de vacaciones., • Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… • No te conformas con un trabajo de oficina., • Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global., • Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia., • Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. 👉 Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. • 👉 Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista de Calidad y productividad del software para que forme parte de un proyecto clave dentro de una Administración Pública que se encarga principalmente de planificar, dirigir y ejecutar las tecnologías de la información y la comunicación en Madrid. La persona que se incorpore tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salidas además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a garantizar la calidad y eficiencia en el desarrollo de software mediante la aplicación de normativas, el análisis de procesos y la implantación de mejoras y automatizaciones que impulsen la mejora continua y el cumplimiento de los estándares establecidos. REQUISITOS -Tener experiencia mínima de 4 años en rol igual o similar realizando proyectos del ámbito del desarrollo, calidad y pruebas y en implantación y explotación de modelos de madurez del desarrollo software. -Tener experiencia concreta mínima de dos años en: • control de la calidad y revisión de estimaciones y entregables., • uso de herramientas de productividad y calidad: Sonar, CMDBuild, etc., • desarrollo de cuadros de mando sobre PowerBI., • uso de herramientas de medición de la productividad tipo Foreworth o similares. -Tener certificaciones asociadas al puesto como: • ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), • CSQA (Certified Software Quality Analyst), • Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt), • TMMi Professional Certification o similares. FUNCIONES CONCRETAS • Aplicar y mantener normativas de calidad en los desarrollos software, asegurando la mejora continua de los procesos., • Evaluar entregables, requisitos y pruebas, garantizando la alineación con los estándares de mercado., • Analizar automatizaciones y calidad de datos para optimizar el modelo de productividad y calidad del software., • Desarrollar cuadros de mando e indicadores que reflejen la evolución del servicio y los resultados de calidad., • Impulsar la implantación del modelo de calidad, asesorando y formando a los equipos de desarrollo., • Proponer mejoras técnicas y procesos de automatización que incrementen la eficiencia y fiabilidad de los entregables., • Gestionar registros y asegurar el cumplimiento de las normas de calidad establecidas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Catalana en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore apoyará al equipo funcional, manteniendo la comunicación con el cliente en catalán y colaborar en las tareas de gestión y técnicas del proyecto. REQUISITOS • Capacidad de comunicación fluida en catalán, tanto oral como escrita., • Perfil funcional o mixto (gestión + técnico) orientado al trabajo en equipo y a la interacción con el cliente., • Alta capacidad de comunicación y coordinación con el cliente., • Base técnica suficiente para desenvolverse en entornos tecnológicos., • Conocimientos valorables en:, • Java, • Angular, • Bases de datos, • Python (o lenguaje similar), especialmente para tareas de automatización., • Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a las necesidades del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En knowmad mood seguimos evolucionando 🚀. Por eso te buscamos a ti, para que nos ayudes en la colaboración que tenemos con uno de nuestros principales clientes del sector textil, en un nuevo reto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? ✅ Si tienes experiencia como TL y estás acostumbrado a gestionar equipos de desarrolladores, ¡es un gran primer paso! Si tienes experiencia con Java, arquitectura de microservicios y hexagonales, colas de mensajería y base de datos relaciones como DB2, entonces sería un MATCH instantáneo. ¿Cuáles van a a ser tus responsabilidades? 💻 • Análisis técnico con la PO del equipo de las diferentes necesidades de negocio., • Resolución de dudas técnicas de los diferentes miembros del equipo., • Revisión de los diferentes módulos y propuesta de mejoras técnicas, que le una vuelta a la arquitectura actual., • Deuda técnica, que ayude con la parte de documentación. ¿Quieres unirte al club knowmada? Te contamos un poco más sobre nosotrxs: knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Cultura human centric: potenciamos la escucha activa 👂con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros 🚀, • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo., • Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party., • Te acompañamos en los momentos más importantes🎁: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad., • Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección No lo pienses más y ¡Join Us!

¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de red comercial, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? • Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido., • Trabajar en alguna de nuestras oficinas en Pamplona/Iruña., • Formación continua: • Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites., • Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. • Acceso gratuito a distintas plataformas formativas., • Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo., • Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional., • 25 días hábiles de vacaciones., • Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad., • Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevará a cabo la incorporación? Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de noviembre de 2025.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA/Testing Performance junior con experiencia en pruebas de rendimiento para que forme parte de nuestro equipo dentro de un gigante del sector retail en modalidad de trabajo teletrabajo. Se tendrá flexibilidad horaria de entrada y salida además de horario de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a ejecutar pruebas automáticas, definir y diseñar las estrategias de rendimiento más adecuadas, ejecutar y monitorear con k6, analizar resultados así como automatizar y trabajar para la mejora continua. REQUISITOS • Tener 3 años al menos de experiencia como QA/Testing definiendo, diseñando y ejecutando pruebas de rendimiento., • Experiencia concreta de al menos de 2 años en pruebas de rendimiento con herramienta k6., • Certificación ISTQB foundation o superior imprescindible. Valoraremos positivamente aunque no sea imprescindible: • Tener experiencia y/o conocimientos avanzados con Retool, Automatización IA y/o TDD, BDD., • Titulación universitaria finalizada tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA/Testing Performance especialista en pruebas de rendimiento para que forme parte de nuestro equipo dentro de un gigante del sector retail en modalidad de trabajo teletrabajo. Se tendrá flexibilidad horaria de entrada y salida además de horario de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a ejecutar pruebas automáticas, definir y diseñar las estrategias de rendimiento más adecuadas, ejecutar y monitorear con k6, analizar resultados así como automatizar y trabajar para la mejora continua. REQUISITOS • Tener 8 años al menos de experiencia como QA/Testing especialista en performance, diseñando y ejecutando pruebas de rendimiento., • Experiencia concreta de al menos de 5 años en pruebas de rendimiento con herramienta k6., • Certificación ISTQB foundation o superior imprescindible. Valoraremos positivamente aunque no sea imprescindible: • Tener experiencia y/o conocimientos avanzados con Retool, Automatización IA y/o TDD, BDD., • Titulación universitaria finalizada tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Partner Account Manager para nuestro equipo de canal indirecto en Madrid. Tu misión será la de impulsar el crecimiento y la transformación de nuestra red de distribución en España, transmitiendo la propuesta de valor de Ricoh, desarrollando relaciones estratégicas con nuestros partners y facilitando la adopción de nuevas líneas de negocio, siempre alineado con nuestra estrategia corporativa. Será responsabilidad del KDM: • Desarrollar la red de partners dentro de nuestro proyecto de expansión nacional., • Identificar oportunidades de mejora operativa y de rentabilidad, analizando KPIs y resultados, proponiendo acciones de mejora concretas. ¿Qué necesitas? • Experiencia consolidada como comercial en canal indirecto., • Imprescindible tener experiencia en el sector de impresión y/o soluciones de gestión documental., • Imprescindible aportar experiencia en desarrollo de negocio (hunting) y gestión de partners., • Perfil analítico con orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA) para que forme parte de un proyecto clave para un empresa internacional líder en infraestructura de transporte en modalidad en modalidad de trabajo remoto, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la implementación y supervisión de medidas de ciberseguridad industrial, realizando análisis de riesgos, seguimiento de proyectos, coordinación con el SOC OT. REQUISITOS • Nivel de inglés avanzado., • Conocimiento del IEC 62443., • Diseño de Arquitecturas OT Seguras., • Experiencia en sistemas SCADA y Sistemas de Control Industrial., • Conocimientos de redes industriales (VLANs, Switches gestionables, firewalls). Se valorará habilidades en : • Experiencia en el sector industrial, preferiblemente más de 5 años., • Despliegue de IDS y SIEM, idealmente Microsoft Defender for IoT y Sentinel., • Protocolos Industriales, Modbus, OPC UA., • Capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Habilidad para analizar problemas complejos y encontrar soluciones efectivas., • Colaboración con otros departamentos para implementar medidas de seguridad., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas amenazas y tecnologías FUNCIONES • Apoyo operativo al CISO OT y CISOs de negocio., • Consultoría técnica en ciberseguridad industrial (IEC 62443, ISO 27001)., • Soporte directo a plantas en implementación de medidas., • Seguimiento y soporte a proyectos (PMO)., • Soporte en implementación de soluciones tecnológicas, • Análisis GAP y evaluación de riesgos., • Definición de planes de continuidad de negocio OT., • Coordinación con el SOC OT., • Revisión de informes periódicos., • Formación en ciberseguridad OT. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. 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Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Acerca de xpd global xpd global es una empresa de transporte de mercancías con 22 años de experiencia en el mercado. Actualmente contamos con más de 1200 empleados en todo el mundo y operamos en más de 30 países de Asia, Europa y América, con más de 80 oficinas propias. Descripción del Rol Buscamos un profesional con experiencia en análisis de proyectos tecnológicos, implementación y mejora de soluciones empresariales, especialmente en sistemas TMS, CRM, ERP y otras herramientas de gestión. Este rol será clave para conectar las necesidades del negocio regional con soluciones tecnológicas eficientes, colaborando estrechamente con stakeholders, equipos técnicos y proveedores. Además, actuará como nexo entre la capa global de tecnología y el equipo regional de dirección y producto, facilitando la implementación, adaptación y evolución de herramientas tecnológicas en la región, asegurando que respondan a las particularidades locales y estén alineadas con los objetivos estratégicos globales. Objetivos del Rol • Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología en la región EMEA., • Analizar, diseñar y proponer soluciones tecnológicas centradas en TMS, CRM, ERP y otras herramientas de gestión. • Facilitar la implementación y adaptación de herramientas tecnológicas globales en la región, alineándolas con las necesidades locales. • Impulsar la mejora continua de procesos logísticos, comerciales y de atención al cliente., • Asegurar que las soluciones implementadas generen valor y estén alineadas con la estrategia corporativa. Responsabilidades • Recopilar, analizar y documentar requerimientos de negocio en áreas como logística, transporte, ventas y atención al cliente. • Colaborar con equipos internos y proveedores externos en la configuración, personalización e implementación de sistemas. • Documentar y mapear procesos impactados por tecnología., • Coordinar pruebas funcionales (UAT) y validación con usuarios clave., • Capacitar a usuarios finales y generar documentación funcional., • Monitorear el desempeño de sistemas implementados, identificando oportunidades de mejora. • Dar soporte a aplicaciones integradas como Salesforce, SAP B1, Magaya, entre otras., • Participar activamente en proyectos de implementación y mejora tecnológica., • Mantener comunicación constante con equipos globales de IT y negocio para garantizar claridad en los requisitos y resultados esperados. • Desarrollar relaciones con proveedores para asegurar una integración tecnológica eficiente., • Elaborar reportes y recomendaciones para stakeholders y ejecutivos., • Coordinar con las core capabilities, delivery channels y el equipo de enablement para garantizar la adopción y mejora continua de las herramientas tecnológicas, asegurando que respondan a las necesidades regionales. Requisitos • 2 a 4 años de experiencia en empresas de freight forwarding (FFW)., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Experiencia demostrable en CRM, TMS, ERP u otras herramientas de gestión., • Conocimiento de metodologías ágiles (Agile)., • Habilidades analíticas, comunicativas y de gestión de proyectos. Nuestro compromiso con la diversidad En xpd global, reconocemos el valor de la individualidad y la diversidad. Nos esforzamos por ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo a todos, independientemente de su edad, origen étnico, nacionalidad, afiliación política, religión, género, orientación sexual, estado civil, capacidad física o estado de salud. Creemos que aceptar la diversidad fomenta la colaboración, la innovación y el crecimiento dentro de nuestra organización. Si te apasionan los retos, el desarrollo profesional y la logística, ¡nos encantaría conocerte!

La posición, tendrá la misión de generar y desarrollar los acuerdos comerciales que incrementen la presencia en el mercado, impulsen las ventas, regulen las relaciones entre las empresas participantes en los proyectos, y aseguren la satisfacción del cliente. Funciones - responsabilidades: ~ Esta