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Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Técnico/a de Relaciones Laborales. Titulación univ

Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Técnico/a de Relaciones Laborales. Titulación univ

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Titulación universitaria: Derecho, relaciones labor

Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empres

Buscamos un Técnico/a en Relaciones Laborales para trabajar en una gestoría ubicada en Cerdanyola del Vallès.

Técnica/o de nóminas y relaciones laborales (Payroll Specialist). Diplomados/graduados en relaciones laborales o licenciados en ciencias del trabajo, con una experiencia de al menos 2 años en asesorías de empresas o puestos similares.

Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Rel

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales que proporcione soporte técnico en derecho laboral, contribuyendo al cumplimiento normativo, a la estabilidad de las relaciones laborales y a la correcta aplicación de las políticas dentro de la compañía. Estudios Universitarios de Grado en Dere

Buscamos técnico/a de relaciones laborales con experiencia en compliance laboral para empresa en Madrid.

Administrativo/a de Soporte en Relaciones Laborales.

Conocimientos de la normativa laboral: derecho y relaciones laborales, convenios, nóminas, contratación, etc.

Técnico/a Senior de Relaciones Laborales y Administración de Personal. Relaciones Laborales + Administración de Personal (3-5 años). Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Apoyo técnico en relaciones laborales, negociación de convenios, gestión de asuntos judiciales y administrativos, asesoramiento en materia laboral.

Buscamos técnico/a de relaciones laborales con experiencia en compliance laboral para empresa en Madrid.

Profesional con al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales, apoyo técnico en derecho laboral, interlocución sindical y gestión de conflictos.

Se requiere un grado universitario, así como conocimientos en ofimática y relaciones laborales.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en administración laboral, con experiencia específica en relaciones laborales. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Experiencia mínima de 5 años en temas jurídico/laborales.

Formación: Licenciatura Relaciones Laborales y RRHH o relacionados.

Actualmente en nuestra delegación de CORUÑA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones:. Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes de líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaci