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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en análisis clínicos o bioquímica clínica. Ubicación: Barcelona. Funciones: • Garantizar que los resultados obtenidos en los análisis de muestras de su Área (Análisis Clínicos, Microbiología, Hematología, etc.) son correctos., • Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro., • Pasar controles y calibradores cuando proceda, para verificar el funcionamiento correcto del equipo., • Procesar diariamente las muestras., • Revisión de resultados y validación técnica y/o de los mismos., • Mantener comunicación constante con los médicos/pacientes para informar de cualquier resultado anómalo o incidencia., • Informar de los resultados que por protocolo se debe avisar al paciente o médico cuando se salgan de los rangos de normalidad. Contrato estable • Posición estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Especialidad vía MIR/FIR/BIR/QIR con colegiatura., • Capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes comunicativas., • Interés por el aprendizaje y formación continua., • Valorable experiencia en Laboratorio de Hospital.

¿Tu pasión son las motos y la atención al cliente es tu punto fuerte? Si es así, en Mundimoto estamos buscando personas como tú! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión documental y administrativa, • Atención al cliente y seguimiento de solicitudes (leads)., • Comunicación diaria con talleres internos y colaboradores externos., • Coordinación y gestión de mantenimientos., • Contacto con proveedores para la solicitud de accesorios. Nos encantaría tu perfil si… • Estás cursando o has finalizado estudios relacionados con administración o atención al cliente., • Posees conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Tienes conocimientos básicos de motos., • Tienes ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

¿Eres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral con la DGT: Te encargarás de la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular., • Validación documental: Revisarás y aprobarás la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos., • Control del ciclo de Renting: Harás el seguimiento de todos los trámites asociados (Altas y bajas del servicio de Renting, matriculación, alta y baja de seguros, envío de accesorios)., • Coordinación interdepartamental: Serás el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo, • Gestión de partners externos: Mantendrás un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos., • Calidad del dato: Monitorearás y actualizarás la información en nuestros programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente., • Control de flota y sanciones: Te encargarás de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. Nos encantaría tu perfil si… • Formación en administración o similar., • Experiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías., • Orientación al detalle, capacidad de organización y un enfoque resolutivo ante los imprevistos., • Habilidades comunicativas para coordinarte con diferentes equipos y proveedores de forma inclusiva y eficiente., • Familiaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GASSS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en B arcelona. Las funciones a realizar son las siguientes: Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono Gestión de las reservas a través de AMADEUS Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos. Gestión de viajes y reservas Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris . Retribución flexible a través del sistema Compensa . Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló . Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

Eres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Gestión integral con la DGT: Te encargarás de la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular. Validación documental: Revisarás y aprobarás la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos. Coordinación interdepartamental: Serás el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo Gestión de partners externos: Mantendrás un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos. Calidad del dato: Monitorearás y actualizarás la información en nuestros programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente. Control de flota y sanciones: Te encargarás de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. Formación en administración o similar. Experiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías. Familiaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. ¿Equipo: Juntos somos mejores Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

En Moba Ise Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará Experiencia con autómatas programables (PLC). Conocimientos de robótica industrial. Carné de carretilla elevadora o puente grúa. Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Bajo la supervisión de un jefe/a de partida, formará parte del equipo de cocina responsable de las delicias culinarias de nuestro restaurante gastronómico ORIGIN. Funciones y responsabilidades: Mise en place Asegurar estándares de calidad al nivel más alto Mantener siempre en orden su partida. Materiales y utensilios siempre limpios y ordenados. Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios. Requisitos: Experiencia mínimos de 2 años en puesto similar de cocina internacional. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del Resort.. Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables. ¿Qué ofrecemos? Jornada: completa. Horario seguido de tardes. Contrato: Fijo discontinuo 10 meses. Sueldo: según convenio hostelería 5 estrellas. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional . Si tienes dudas, ven a verlo.

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Customer Service & Claims Assistant (Temporary – 3 months) En Live Nation España buscamos incorporar un/a Customer Service & Claims Assistant para reforzar nuestro equipo de Atención al Cliente durante la campaña de verano. Si disfrutas ayudando a las personas, eres organizado/a y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave para garantizar la mejor experiencia posible a nuestros clientes durante uno de los momentos de mayor actividad de la compañía. Entre tus responsabilidades estarán: Dar soporte administrativo al departamento. Resolver incidencias relacionadas con entradas y eventos. Gestionar solicitudes de accesibilidad y realizar su seguimiento. Emitir y gestionar facturas. ¿Qué buscamos? Buen manejo de Microsoft Office. Valorable experiencia previa en Customer Service o Atención al Cliente. Organización y atención al detalle. Actitud positiva, empatía y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 3 meses para reforzar la campaña de verano. Jornada completa. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Salario bruto anual de 21.000 € (proporcional a la duración del contrato). Formar parte de la compañía líder mundial de entretenimiento en vivo. Un entorno dinámico, colaborativo y con aprendizaje continuo. Posibilidad real de incorporación a la plantilla con contrato indefinido Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Buscamos un/a Médico para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Manresa que será responsable de la atención médica integral de los usuarios, supervisando su estado de salud, realizando valoraciones iniciales y periódicas, estableciendo diagnósticos, prescribiendo tratamientos y aplicando terapias preventivas, asistenciales y rehabilitadoras, en coordinación con el equipo multidisciplinar y con acompañamiento a las familias. Requisitos: - Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. - Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. - Colegiación en vigor. - Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: - Contrato temporal. - Jornada completa de lunes a viernes . - Horario de 09:30h a 17:30h. - Salario bruto anual de 40.000€. - Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. - Programa de descuentos para empleados y familiares. - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Eres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Gestión integral con la DGT: Te encargarás de la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular. Validación documental: Revisarás y aprobarás la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos. Coordinación interdepartamental: Serás el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo Gestión de partners externos: Mantendrás un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos. Calidad del dato: Monitorearás y actualizarás la información en nuestros programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente. Control de flota y sanciones: Te encargarás de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. Formación en administración o similar. Experiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías. Familiaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. ¿Equipo: Juntos somos mejores Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Eres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico? ¡Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Gestión integral con la DGT: Te encargarás de la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular. Validación documental: Revisarás y aprobarás la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos. Coordinación interdepartamental: Serás el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo Gestión de partners externos: Mantendrás un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos. Calidad del dato: Monitorearás y actualizarás la información en nuestros programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente. Control de flota y sanciones: Te encargarás de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. Formación en administración o similar. Experiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías. Familiaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. ¿Equipo: Juntos somos mejores Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

En DomusVi , cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente ¿Qué harás como Fisioterapeuta? Valoración de transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. Lo que ofrecemos : Contrato: indefinido Jornada: completa Turnos : lunes y miércoles de 10h a 14h y de 15h a 19h martes, jueves y viernes de 9:30h a 14h y de 15h a 18:30h Incorporación : inmediata Ambiente de trabajo : colaborativo y respetuoso Conciliación laboral Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional : lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos Diplomatura /Grado en Fisioterapia. Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

GRUPO EYSA, quiere incorporar en plantilla una persona que se hará cargo de gestionar la actividad postventa para una de sus líneas de negocio, que incluye el soporte y mantenimiento integral de los sistemas software desarrollados por la empresa para sus clientes y su hardware asociado, la gestión del correctivo software y de pequeños evolutivos, reparaciones, recambios y suministros adicionales de hardware; también se ocupa de la gestión de los servicios cloud e infraestructuras informáticas requeridas para el funcionamiento del negocio. El puesto requiere la gestión de contratos y su renegociación, reuniones de seguimiento con clientes, diseño de KPIs / herramientas para medir los servicios prestados y su rendimiento económico, así como el diseño de nuevos servicios recurrentes. Gestionará completamente el equipo a cargo de técnicos informáticos/hardware para prestar los servicios y gestionar las implantaciones en los clientes. En nuestra compañía promovemos la igualdad de oportunidades: creemos firmemente que la diversidad es una fuente de talento y crecimiento. Por eso, fomentamos un entorno inclusivo, donde el respeto, la pertenencia y el compromiso son valores esenciales. Invitamos a todas las personas a formar parte de nuestro equipo, sin importar su origen, situación, experiencia o condición personal: no lo dudes e inscríbete para que te conozcamos. Al menos 3 años en puesto similar con equipo técnico informático a cargo, en sistemas informáticos de cierta complejidad (por ejemplo, ERPs, sistemas logísticos relevantes, …). Redacción / negociación de contratos de servicio. #J-18808-Ljbffr

T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. 1. Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management) • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos. 1. Liderazgo y comunicación • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior., • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos., • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum)., • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Catalán, español e inglés a nivel profesional., • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP)., • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas., • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible., • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes. Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes. Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio. Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes. Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales. Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores. Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio. Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia. Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos. Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro. Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio. Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística. Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización. Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones. Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones Experiencia en entornos GMP / GxP Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs) Experiencia internacional o con redes globales de suministro Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. xbhjioe En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Comunicaciones DSP & 5G (SDR / FPGA) para proyectos estratégicos del ámbito de Espacio. • Desarrollar y optimizar formas de onda y data links en sistemas SDR., • Implementar soluciones en VHDL sobre FPGA para comunicaciones digitales., • Modelar y simular sistemas mediante MATLAB/Simulink., • Participar en el diseño e integración de arquitecturas de comunicaciones radio y SATCOM., • Configurar, desplegar e integrar redes 5G (gNB y core) en entornos de laboratorio y campo., • Implementar y ejecutar casos de prueba en entornos 5G (UEs, gNB, core)., • Trabajar con soluciones 5G open source, incluyendo porting e integración., • Configurar redes 5G: QoS, network slicing y virtualización (ETSI MANO, Docker, etc.)., • Colaborar en la integración de sistemas sobre plataformas RFSoC, MPSoC y transceivers., • Elaborar documentación técnica y colaborar con equipos multidisciplinares., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en sistemas de comunicaciones digitales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 6-7 años en desarrollo web como perfil técnico, con especialización en: • Experiencia sólida como Fullstack Developer, especialmente con Angular en frontend., • Experiencia en desarrollo backend con Node.js y/o NestJS, así como en la construcción de APIs REST (valorable experiencia adicional con Spring)., • Dominio de TypeScript y JavaScript moderno (ES6+)., • Conocimientos en testing (Jest, Cypress, Testing Library, etc.) y enfoque en calidad del software., • Experiencia con Docker y entornos cloud (AWS, Azure u otros)., • Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum., • Experiencia en arquitectura frontend o fullstack y diseño de soluciones escalables., • Conocimientos en TDD (Test Driven Development)., • Experiencia en proyectos corporativos o de gran volumen será altamente valorada., • Capacidad de análisis, visión end-to-end del producto y orientación a la mejora continua., • Conocimientos en accesibilidad web y optimización del rendimiento., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y colaboración con equipos multidisciplinarios., • Desarrollo Fullstack: Desarrollo frontend avanzado con Angular y TypeScript, y desarrollo backend con Node.js / NestJS, construyendo y manteniendo APIs REST robustas y escalables., • Diseño de Arquitectura: Diseñar e implementar arquitecturas mantenibles, escalables y eficientes, alineadas con buenas prácticas del sector., • Integración de Sistemas: Integrar aplicaciones con servicios backend, bases de datos y sistemas externos, garantizando una correcta comunicación entre componentes., • Calidad y Testing: Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD) y desarrollar soluciones con testing (unitario y/o e2e), asegurando la calidad del producto., • Metodologías Agile: Trabajar en entornos Agile/Scrum, participando activamente en ceremonias y contribuyendo a la mejora continua del equipo., • Colaboración Técnica: Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y de negocio, aportando visión técnica y apoyando a perfiles más junior cuando sea necesario., • Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario en las soluciones desarrolladas., • Modalidad híbrida en Barcelona. En knowmad mood, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes. Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes. Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio. Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes. Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales. Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores. Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio. Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia. Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos. Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro. Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio. Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística. Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización. Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones. Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones Experiencia en entornos GMP / GxP Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs) Experiencia internacional o con redes globales de suministro Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. xbhjioe En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Factech Servicios Informáticos busca un Full Stack Engineer Senior para una misión temporal en Barcelona. El candidato ideal deberá dominar React y Python, tener experiencia en AWS, y poseer habilidades para liderar el desarrollo end-to-end de aplicaciones. La posición ofrece autonomía total y oportunidades para trabajar en proyectos de alto impacto en un entorno ágil y altamente técnico, donde se fomentan el respeto y el desarrollo profesional.br#J-18808-Ljbffr

pYusen Logistics en Barcelona busca un/a Customs Project Coordinator para supervisar operaciones aduaneras y promover servicios a clientes. Necesaria experiencia en gestión de proyectos y titulación de Representante de Aduanas. /ppOfrecemos un entorno profesional y estable, con oportunidades de desarrollo y capacitación continua. Valoramos la colaboración, el respeto y la mejora continua en un ambiente multicultural. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa general y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! En LACOSTE buscamos un/a Assistant Store Manager para varios de nuestros puntos de venta de Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliEntender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. /liliReportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos. /liliDesarrollar e implementar planes de acción. /liliReponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. /liliEjecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. /liliCumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. /liliTransmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro. /liliApoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias. /liliParticipar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo. /liliJuega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo. /liliJuega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback. /liliJuega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades. /liliJuega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLíder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo. /liliCon una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. /liliUna persona comprometida en un mejoramiento continuo, adaptable en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. /liliAdemás, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad. /li /ulpCreemos en el talento sin etiquetas. Promovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDomestiko.com en Barcelona busca un profesional para gestionar y organizar documentación administrativa, asegurar una atención al cliente de calidad y ofrecer soporte en pedidos y facturación. /ppLas responsabilidades incluyen la organización de archivos, la verificación de órdenes y la colaboración en informes internos. Se valoran la sostenibilidad, la integridad y el respeto en el ambiente laboral. /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Buscamos un/a Business Analyst para trabajar en un cliente del sector seguros, posición estable. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Análisis, priorización y gestión de requerimientos funcionales, • Interlocución con usuarios de negocio y stakeholders, • Coordinación de equipos técnicos internos y proveedores externos, • Seguimiento de proyectos: planificación, hitos, riesgos y dependencias, • Gestión de tareas y backlog (Jira), • Elaboración de documentación funcional y de proyecto, • Supervisión de pruebas, implantaciones y paso a producción, • Gestión de incidencias y SLA en entornos productivos, • Formación a usuarios y equipos en nuevas funcionalidadesRequisitos, • Analista funcional con experiencia +5 años en Seguros, • Bagaje técnico, para poder seguir las reuniones, • Debes residir en Barcelona o alrededores, asistir 1 día a oficinas en Barcelona centro¿Qué ofrecemos?, • Modelo de trabajo: híbrido, asistencia 1 día a la semana en oficinas en Barcelona, • Horario flexible: Lunes, miércoles, jueves y viernes de 8 a 15.30h o de 7.30 a 15 (flexible). Los Martes se trabaja tanto por la mañana como por la tarde (con 1h para comer), • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas, • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales, • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación, • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos, • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional, • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

ppDesdeb Metrica España /b buscamos un bProject Manager - Process Automation /b con una sólida trayectoria y una visión innovadora para unirse a uno de nuestros principales clientes. Si posees una pasión por la optimización de procesos, la implementación de soluciones tecnológicas y el liderazgo de proyectos de vanguardia, esta es tu oportunidad para dejar una huella significativa en una empresa líder en el sector. /p h3Sobre el Puesto /h3 pComo Project Manager - Process Automation, serás una pieza clave en la planificación, ejecución y cierre de proyectos de automatización de procesos. Tu rol implicará la gestión integral de los ciclos de vida de los proyectos, desde la concepción y el análisis de requisitos hasta la implementación, el seguimiento y la entrega final. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo analistas de negocio, desarrolladores, ingenieros y stakeholders clave, para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. /p h3Requisitos y Cualificaciones /h3 ul liExperiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la automatización de procesos o proyectos IT relacionados. /li liConocimientos Técnicos: Sólida comprensión de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Híbridas). Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, MS Project, Asana). /li liAutomatización: Experiencia o conocimiento en tecnologías de automatización de procesos (RPA, BPM, Workflow Automation, etc.) será altamente valorada. /li liHabilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar e influir en equipos multidisciplinares. /li liComunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara y concisa a diferentes audiencias. /li liResolución de Problemas: Habilidad excepcional para el análisis, la resolución de problemas y la toma de decisiones bajo presión. /liliFormación: Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones como PMP, Prince2 o certificaciones Agile (Scrum Master, Product Owner) serán una gran ventaja. /li liIdioma: Dominio del inglés. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 pEn Metrica España, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante con oportunidades de desarrollo profesional. Te unirás a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, donde podrás: /p ul liParticipar en proyectos desafiantes y de gran impacto. /li liAcceder a formación continua y programas de desarrollo de carrera. /li liFormar parte de una cultura empresarial que promueve la colaboración, el respeto y la excelencia. /li /ul pb¡Esperamos contar contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Centro Médico Teknon Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Centro Médico Teknon, hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una Pediatra Neonatólogo. • Módulos de trabajo de mañana y/o tarde-noche y un fin de semana al mes. Un entorno que potencia tu carrera • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Pensamos en tu bienestar • Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos., • Planes de bienestar físico y mental. Funciones Atender y supervisar a pacientes neonatales, manejar urgencias y cuidados intensivos, coordinar con otros especialistas, orientar a los padres sobre diagnóstico y tratamiento, y cumplir con protocolos clínicos y administrativos del hospital. Requisitos • Especialista en Pediatra y sus áreas específicas. Se valorará la subespecialidad en Neonatología., • Experiencia mínima de 1 año en Neonatología. Declaración de igualdad En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Partner Mantenimiento y Energías Renovables para desempeñarse en nuestra consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios de transformación digital. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Responsabilidades • Actuar como enlace estratégico entre negocio y sistemas (PSTIC)., • Gestionar la demanda de iniciativas tecnológicas y su priorización., • Alinear los sistemas de información con los objetivos de negocio del cliente., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis y conocimiento funcional., • Impulsar y acompañar procesos de transformación digital., • Participar en proyectos relacionados con mantenimiento, GMAO y energías renovables.Requisitos, • Formación universitaria en Ingeniería., • Experiencia profesional de al menos 5 años en roles similares., • Conocimiento en gestión de mantenimiento de edificios y/o activos. Experiencia con sistemas GMAO, especialmente SAP PM., • Nivel alto de catalán y castellano (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y gestión.Competencias clave, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Proactividad y autonomía, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo, • Experiencia en proyectos vinculados a energías renovables., • Conocimiento en transformación digital en entornos industriales o de mantenimiento., • Experiencia previa como Business Partner IT., • Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio.Beneficios Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. Proyecto estable en Barcelona (híbrido, dos días a la semana oficina). 24 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

ppbEn 361 Grup Constructor estamos en búsqueda de un/a Capataz para incorporarse a nuestro equipo. /b /ppbTareas principales: /b /pulliLiderar y coordinar el equipo humano asignado, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. /liliCoordinar los trabajos internos y realizar los partes de trabajo, optimizando el tiempo y los recursos destinados al proyecto. /liliVelar por la correcta ejecución de los tajos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos de cada obra. /liliRealizar replanteos en obra. /liliDeterminar las necesidades de materiales y validar su correcta recepción. /liliGarantizar el cumplimiento de los plazos establecidos por el/la Técnico/a de Obra. /liliCoordinar y supervisar a las empresas subcontratistas, cuando las hubiera. /liliVelar por la seguridad en obra y el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. /liliUtilizar y supervisar el correcto uso de los Equipos de Protección Individual (EPI). /liliPromover el respeto por el medio ambiente, minimizando los impactos ambientales derivados de la actividad. /liliGarantizar la correcta segregación y gestión de los residuos generados en obra. /liliExperiencia mínima de 5 años como Capataz. /liliAmplios conocimientos en trabajos generales de construcción: albañilería, pintura, yesos, hormigonado, estructuras, impermeabilizaciones, cubiertas, saneamiento y pluviales. /liliExperiencia en obras y servicios de albañilería, especialmente en edificios en funcionamiento del ámbito residencial, docente, público o privado. /liliCapacidad de liderazgo, organización, planificación y trabajo en equipo. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia. /liliBuen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pFactech es una empresa multinacional especializada en servicios IT para grandes compañías. Con más de 2.500 profesionales y presencia en España, Colombia y México, participamos en proyectos tecnológicos de alto impacto junto a clientes líderes. /p h3Este rol /h3 pEstamos ampliando nuestro equipo con un/a Senior Back End Engineer para una misión temporal de 3 meses, donde diseñarás la lógica y los flujos de datos que impulsan nuestras soluciones digitales desde cero. /p h3¿Por qué este reto puede encajar contigo? /h3 pSi disfrutas tomando decisiones técnicas complejas y construyendo soluciones desde cero, aquí tu impacto será inmediato. /p h3Beneficios /h3 ul liDesafío técnico de alto nivel /li liDiseñarás la arquitectura de servicios backend y APIs críticas, tomando decisiones estratégicas en Python y AWS. /li liEquipo reducido y ágil /li liExperiencia de producción completa /li liEntorno profesional y colaborativo /li /ul h3Tu misión en este rol /h3 pSerás responsable de diseñar, implementar y mantener la lógica y arquitectura de servicios backend escalables, asegurando alta disponibilidad, seguridad de datos y optimización de rendimiento. /p h3En tu día a día /h3 ul liLiderarás la arquitectura de servicios backend en Python (FastAPI, Flask o Django). /li liImplementarás y mantendrás infraestructura en AWS (Lambda, S3, RDS, DynamoDB). /li liDesarrollarás APIs REST o GraphQL robustas para nuestras soluciones digitales. /li liGarantizarás integridad, seguridad y consistencia de los datos en todo el sistema. /li liIdentificarás y resolverás cuellos de botella antes de que impacten en producción. /li /ul h3Qué te hará tener éxito en esta posición /h3 ul liExperiencia sólida en Python backend: al menos 3 años desarrollando aplicaciones robustas y escalables con frameworks como FastAPI, Flask o Django. /li liDominio avanzado de AWS: experiencia con Lambda, S3, RDS, DynamoDB y arquitecturas cloud-native. /li liAutonomía y seniority: capacidad para tomar decisiones técnicas, liderar proyectos y resolver problemas complejos de forma proactiva. /li liAgilidad y proactividad: cómodo/a trabajando en entornos rápidos, con mentalidad ágil y entrega de soluciones a producción en ciclos cortos. /li liHabilidades en documentación técnica: crear y mantener especificaciones, diagramas de arquitectura y documentación de infraestructura. /li liExperiencia con CI/CD y DevOps: familiaridad con pipelines de GitHub Actions o GitLab CI para automatizar despliegues. /li /ul h3Valorable /h3 ul liInfraestructura como código (Terraform o CloudFormation) /li liConocimiento de GDPR y privacidad de datos /li liOptimización de bases de datos SQL/NoSQL /li /ul h3Acepta el desafío? /h3 pSi te motiva construir soluciones backend desde cero, definir la arquitectura y llevar PoCs a producción en un equipo senior y ágil, este reto temporal es tu oportunidad para impactar desde el primer día. /p h3Nos alegra contar contigo /h3 pEn Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna. Forma parte de nuestro equipo y contribuye con tu experiencia a soluciones que realmente marcan la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Factech Servicios Informáticos busca un Full Stack Engineer Senior para una misión temporal en Barcelona. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El candidato ideal deberá dominar React y Python, tener experiencia en AWS, y poseer habilidades para liderar el desarrollo end-to-end de aplicaciones. xcskxlj La posición ofrece autonomía total y oportunidades para trabajar en proyectos de alto impacto en un entorno ágil y altamente técnico, donde se fomentan el respeto y el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Process Quality Workshop Engineer page is loaded## Process Quality Workshop Engineerlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0091744Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Det tilbyder vi: **Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada a cargo de la compañía., • Comedor de empresa parcialmente subvencionado., • Podrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.)., • Jornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo.# **Om dig: Misión: **Diseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente. **Funciones principales y responsabilidades: **Como Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados.Las responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: • Generar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales., • Colaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora., • Participar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos • Análisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias., • Confeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). • Desarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen,..., • Análisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos para en conjunto con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción., • Organizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. • Asumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio., • Actuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario. **Formación, conocimientos & Experiencia: * Grado en Ingeniería técnica (Industrial & Mecánica) • Nivel de Ingles intermedio (B2), • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos), • Conocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM), • Conocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos & Ishikawa), • Experiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone), • Metodologías (Lean Manufacturing & WCM), • Conocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable, • Nivel Intermedio de SAP., • Nivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: + Excel + Power Point + PBI + Power Apps **Competencias & habilidades: * Visión estratégica. • Integración., • Capacidad de análisis matemático y estadístico., • Metódico, organizado e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Tratamiento con proveedores., • Resolución de conflictos. xcskxlj, • Habilidades comunicativas. #J-18808-Ljbffr

Un centro médico de referencia en Barcelona busca un/a Cardiólogo/a con experiencia en ecocardiografía. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El rol incluye realizar ecocardiografías transtorácicas y transesofágicas, diagnosticar patologías cardiovasculares y elaborar informes clínicos. Se ofrece un entorno multidisciplinar y condiciones económicas competitivas. Además, se requiere titulación homologada y habilidades comunicativas. xcskxlj Esta oportunidad promueve la diversidad y el respeto en el lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liAttractive remuneration based on your experience, skills and development. /li liExtensive trainings in your area of responsibility. /li liBarcelona. /li li50% Home Office. /li li20% travel availability. /li liFlexible hours and intensive Friday schedule. /li liSeasonal fruit in the office. /li liPrivate health insurance. /li liFood Allowance. /li liCommitted to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. /li /ul h3Responsabilidades y requisitos /h3 bMission: /b As a key member of the Realization team, you empower our customers’ operational success by expertly leading the end-to-end implementation of intelligent intralogistics software, optimizing workflows and ensuring robust, high-performing systems that run seamlessly. You will act as the primary advisor for ensuring successful intralogistics software projects. h3Key Functions and Responsibilities /h3 ul liYou are responsible for the planning and execution of intralogistics software projects (Warehouse Management Systems, Forklift Guiding Systems, Warehouse Control Systems, Semi-automated VNA, control software for automated guided vehicles). /li liPerform realization workshops for creating/proofing the requirements analysis and ensuring the seamless integration of intralogistics software into the customer’s system landscape, including the definition and validation of all necessary interfaces (e.g., between WMS, WCS, and automation/robot control systems). /li liCapture and specify requirements: Translate customer requirements into technical specifications for WMS, WCS and automation systems. /li liThis role involves creating all necessary project documentation and collaborating closely with internal and external project management partners to drive the successful technical, timely, and financial implementation of projects. /li liYou are responsible for tests (FAT SAT), commissioning and Go‑Live/Ramp‑Up phases for software projects until we get the final acceptance signed. /li liAnalysis and optimization of logistics processes, warehouse layouts, IT processes and warehouse technology. /li liPerforming project coordination, reporting, and creating of profitability analysis. /li liIf required, you support the sales process and the workshop with your detailed product and process knowledge. /li liAdvise and train the network (main focus of intralogistics/automation software project management) as well as create structures for its integration into the automation business unit. /li /ul h3Education, Knowledge, and Experience /h3 ul liTeam player attitude with a high degree of initiative and a goal-oriented, analytical way of working. /li liCommitment and passion for implementing intralogistics projects and the development of concepts in the intralogistics software environment. /li liProfessional experience in project management in logistics/intralogistics, ideally with a connection to intralogistics software. /li liGood technical understanding of material flow, intralogistics and how warehouse management systems work. /li liAbility to structure yourself and your tasks very well and always work reliably. /li liYou have the talent to understand, apply and explain complex issues. You have the certain communication skills. /li liExperience in operational logistics and in the logistics environment and are highly motivated to design and enjoy analyzing and improving processes and to transfer them to our customers in perfect working order. /li liExperience in IT and/or software with warehouse management systems and/or intralogistics systems. /li liFluent in written and spoken English. /li /ul h3Core Competencies Skills /h3 ul liCustomer‑oriented and places high value on client requirements. /li liWorks autonomously but is also an effective team player and communicator. /li liStrong communication skills with the ability to articulate clearly with both internal and external stakeholders. /li liFlexible attitude and a willingness to travel (approx. 20%). /li liExcellent interpersonal and presentation skills. /li liExcellent time management and organizational skills. /li liAbility to analyze and improve complex processes. /li /ul h3We are looking for you! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos un Platform Architect con experiencia en DevOps para diseñar, evolucionar y operar plataformas corporativas. Se valorará experiencia en automatización, CI/CD, seguridad y soporte a servicios críticos, así como capacidad de liderazgo técnico. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño, evolución y operación de plataformas DevOps corporativas. /li liArquitectura de plataforma, automatización, CI/CD, seguridad y soporte a servicios críticos. /li liAdministración avanzada de Jenkins: gestión de infraestructura (masters y nodos) y diseño e implementación de pipelines declarativos. /li liAWS: EC2, CodeCommit, CodeArtifact, etc. /li liConocimientos de seguridad aplicada al desarrollo. /li liCapacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. /li liInglés fluido (al menos C1). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia como Platform Architect y experiencia en DevOps (si la experiencia es menor, se evaluará igualmente si hay interés y capacidad para aprender y crecer). /li /ul h3Nice to have /h3 ul liJava, Oracle, Angular / Node.js, MuleSoft, Talend, Salesforce. /li /ul h3Certifications /h3 ul liAWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps. /li /ul h3Company Benefits /h3 ul liSomos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Gold Application Development, Gold Cloud Platform, Gold Application Integration, Silver DevOps, Silver Data Analytics. /li liAcuerdos con Google Cloud Partnership Advantage y AWS como Partner Estratégico. /li liHorario flexible. /li liVerano: jornada intensiva en julio y agosto. /li liFormación y Plan de Carrera: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business; bootcamps en Kubernetes, ELK para Kubernetes, OpenShift, etc. /li liPrograma de certificaciones y desarrollo profesional. /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a Empresa confidencial Group. /ppNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los demás – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /ppTrabajarás en una empresa integral de éxito en un entorno internacional. /pp¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. /ph3Sobre la compañía /h3pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3We offer /h3pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /pulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliHorario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. /liliPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /liliFormación continua en negocio, producto y rol. /liliSeguro médico privado a cargo de la compañía. /liliPago de retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /liliEntorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde los valores son integridad, colaboración, coraje y excelencia. /li /ulh3Tasks and Qualifications /h3pBajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es ga. /ppTe estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p pb¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artificial y Robots! /b /p pSer parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. /p ul liSupervisar las ingestas y procesos batch en entorno Datapool (TWS). /li liGestionar incidencias críticas y asegurar el cumplimiento de SLA/ANS. /li liActuar como punto de coordinación entre arquitectura, operación y proveedores. /li liParticipar en procesos OTDD (RTCs, capacity, validaciones técnicas). /li liImpulsar la mejora continua y auditoría de procesos de datos. /li liAl menos 4 años de experiencia en operaciones de datos con foco en ingesta y procesos batch. /li liConocimientos en SQL (análisis y troubleshooting), TWS y ODI (nivel funcional/técnico). /li liCapacidad de gestión de incidencias complejas y visión end‑to‑end de procesos de datos. /li liExperiencia en coordinación técnica con múltiples equipos y proveedores. /li liValorable experiencia en Datapool, SLE/ELE y entorno Caixa. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con bmás de 50.000 profesionales /b, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa una persona con dotes administrativas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Tu principal cometido será la coordinación del mantenimiento de todos los centros de trabajo. Serás el enlace directo con los proveedores, asegurando que los servicios funcionen sin problemas y de manera eficiente. Tendrás a tu cargo la gestión detallada de toda la documentación relacionada con el mantenimiento. Deberás asegurarte de que los registros estén siempre al día y sean fáciles de consultar. Asimismo, gestionarás el control de los suministros, así como la facturación y las finanzas del área de mantenimiento, prestando atención a la exactitud de los datos y al respeto de los presupuestos establecidos. Una faceta importante de tu trabajo será la gestión activa de la Prevención de Riesgos Laborales en todas las sedes. Colaborarás en la puesta en marcha y el seguimiento de las medidas de seguridad. Se valorará que conozcas normativas de gestión de calidad como las ISO y que hayas trabajado con sistemas de gestión como SAP. Este puesto te permitirá crecer profesionalmente en un ambiente activo y contribuir al correcto funcionamiento de las instalaciones.

Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un analista especializado en ciberseguridad. Funciones del Puesto • Monitorizar, analizar y responder a alertas e incidentes de seguridad., • Realizar pruebas de penetración internas y simular tácticas adversarias., • Gestionar la detección y priorización de vulnerabilidades., • Endurecer sistemas (Linux y Windows) mediante parches y configuraciones seguras., • Apoyar en investigaciones forenses y análisis post-incidente., • Contribuir al cumplimiento de ISO 27001 y documentar controles de seguridad. Requisitos • 3 a 5 años de experiencia en seguridad o infraestructura con enfoque en IR o vulnerabilidades., • Conocimientos sólidos en Linux (Ubuntu/Debian) y Windows Server 2019+., • Manejo de herramientas de seguridad: SIEM, Nessus, OpenVAS, Datadog, EDR., • Buen entendimiento de redes (TCP/IP, firewalls, VPNs, segmentación)., • Automación mediante Bash, PowerShell o Python., • Inglés fluido; francés es un plus. Beneficios • Contrato indefinido, • Invertimos en su salud física y emocional (Seguro Médico Privado), • Posición remoto 100%, • Intentamos siempre trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! xcskxlj En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género, es por eso que te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. #J-18808-Ljbffr

En Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto.Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado:Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario.Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables.Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle.Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction.Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno.Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Jefe/a de producciónActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción Edificación para formar parte del equipo de obra que domine nuestro ecosistema: locales comerciales, hoteles, espacios de trabajo y oficinas. Sus tareas principales serán:Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismosNegociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecuciónRealizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativaReducir al mínimo los repasos en periodo de postventaEstablecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismoControl de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridadGestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables:Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similarExperiencia previa como Jefe/a de ProducciónNivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer momentoPorcentaje sobre objetivosBuen ambiente de trabajoVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)Retribución flexible Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xbhjioe Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3¡Te estamos esperando! /h3 h3Tasks and Qualifications /h3 h3Misión /h3 pImpartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. /p h3Funciones principales y responsabilidades /h3 pComo Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSST, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). /p pTareas específicas de la posición: /p ul liImpartir las formaciones técnicas asignadas. /li liPreparación del catálogo formativo anual. /li liActualización semestral del catálogo formativo. /li liControl, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. /li liGestión de la plataforma digitales ul liCreación de contenido /li liGestión de usuarios /li liGestión de inscripción y asistentes /li liReporting /li /ul /li liControl y gestión de los asistentes a las formaciones /li liTramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSST /li liGeneración y distribución de diplomas y material /li liControl de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. /li liTramitación de la tripartita con RRHH /li liImplementación de mejoras y beneficios /li liContratos y gestiones con hoteles /li liGestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas /li /ul h3Formación, conocimientos Experiencia /h3 ul liGrado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). /li liSer capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /li liNivel de otro idioma valorable. /li liConocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: ul liPower Point /li liPower BI /li liPower Automate /li liGestión en herramientas formativas digitales. /li liValorable experiencia en material handling /li /ul /li /ul h3Competencias habilidades /h3 ul liComunicación eficiente /li liIntegración de proyectos /li liHabilidades de negociación. /li liTrabajo en equipo. /li liMejora continua. /li liHabilidades comunicativas excelentes /li liHabilidades de liderazgo /li liGestión de grupos /li liHabilidades informáticas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. /ph3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? /h3ulliIdentificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo. /liliRealizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones. /liliInvestigar accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas, proponiendo medidas correctoras y preventivas. /liliElaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales. /liliCoordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas. /liliImpartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales. /liliGestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI). /liliColaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales. /liliRealizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos. /liliPromover acciones de mejora continua para reducir la siniestralidad y fomentar una sólida cultura preventiva. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. /liliParticipar activamente en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente y la mejora continua de los procesos productivos mediante metodologías LEAN y Kaizen. /li /ulh3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3ulliFormación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. /liliMáster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales. /liliExperiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal. /liliConocimientos sólidos de legislación vigente en PRL. /liliExperiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales. /liliConocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001. /liliManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint). /liliValorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial. /liliCapacidad de comunicación, organización y planificación. /liliProactividad, orientación a la mejora continua y capacidad para sensibilizar e influir en la organización en materia preventiva. /liliTrabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliIncorporación fiable mediante contrato indefinido. /liliProyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo. /liliJornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h. /liliDos viernes al mes con jornada intensiva. /liliModalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación. /liliPlan de formación y desarrollo profesional. /liliIntegración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. /li /ulpSi te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr