Responsabilidad en el jobs in Zaragoza - Page 2Create job alerts

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave • Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral., • Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias., • Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos., • Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT)., • Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs., • Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales)., • Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido • +5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH, • Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs., • Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital., • Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes., • Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave • Liderazgo operativo y comunicación clara., • Negociación, visión de negocio y mejora continua., • Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico., • Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés., • Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad)., • Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa., • Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --> Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

Abogado/a Senior Procesal-Mercantil (Zaragoza) con al menos 6 años de experiencia ¿Qué buscamos? En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para nuestras oficinas de Zaragoza, con un perfil mixto procesal y mercantil, y una experiencia sólida de al menos de 6 años en el ejercicio profesional. Buscamos a alguien con criterio jurídico, autonomía y orientación práctica, capaz de gestionar asuntos con responsabilidad y de trabajar en equipo en un entorno cercano, exigente y con buen clima laboral. Si te motiva asumir retos y crecer junto a un excelente equipo, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? • Dirección letrada y gestión integral de procedimientos vinculados al ámbito mercantil y civil, desde la estrategia inicial hasta su conclusión., • Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, medidas cautelares, ejecución, etc.)., • Asistencia a vistas, audiencias y cualesquiera otras actuaciones procesales., • Asesoramiento mercantil recurrente a clientes (societario y contratación), incluyendo la prevención y gestión del riesgo litigioso., • Redacción de documentación societaria (actas, certificaciones, etc.)., • Coordinación con socios y otros equipos del despacho (fiscal, laboral, etc.), aportando visión transversal. Tu actividad se desarrollará principalmente en: • Litigación mercantil y civil (conflictos societarios, responsabilidad de administradores, incumplimientos contractuales, impugnación de acuerdos, etc.)., • Procedimientos en el marco del Derecho de la Insolvencia (solicitud de concurso de acreedores, acciones de reintegración, incidentes concursales, etc.)., • Contratación mercantil (revisión y redacción de contratos) y apoyo en negociación/redacción con enfoque preventivo/pre-contencioso., • Derecho societario ¿Qué necesitas? • Graduado/a en Derecho, con colegiación vigente en España., • Experiencia mínima de 6 años en despachos de abogados, en áreas de derecho procesal (incluyendo asistencia en Sala) y mercantil., • Capacidad demostrable para asumir autonomía en asuntos y trato directo con cliente., • Excelente redacción jurídica, orden y rigor., • Visión práctica, proactividad e implicación a largo plazo., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo estimulante y cercano., • Involucración en proyectos jurídicos de alto nivel y crecimiento en responsabilidad., • Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo (según política interna y necesidades del equipo)., • Oficinas en Madrid, Zaragoza y Londres.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En The Champions Burger buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestra nave logística con un perfil altamente operativo y polivalente, encargado/a de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de la nave. ⏩ FUNCIONES DEL PUESTO • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la nave., • Intervención sobre:, • Instalaciones eléctricas de baja tensión y cuadros eléctricos., • Equipos logísticos: cintas transportadoras, básculas, lectores y elementos mecánicos., • Cámaras frigoríficas y sistemas de frío industrial, tanto de temperatura positiva como negativa., • Revisión diaria de temperaturas, alarmas y sistemas de control., • Detección, diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y básicas, incluyendo : Electricidad, Frío/climatización, Fontanería, Soldatura, Pintura, • Resolución de averías básicas de forma autónoma, • Apoyo en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o ampliaciones., • Coordinación con empresas externas de mantenimiento especializado cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras técnicas para reducir averías y paradas operativas. 🔍 QUE BUSCAMOS • Formación en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Soldadura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de naves logísticas, industriales o alimentarias., • Conocimientos sólidos en:, • Electricidad industrial., • Mecánica, • Frío industrial y climatización (muy valorable)., • Perfil polivalente, con capacidad para:, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, bajo presión y con rapidez de reacción., • Disponibilidad para guardias técnicas y emergencias. 😎 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Puesto estable con alto nivel de responsabilidad., • Buen ambiente de trabajo y autonomía técnica., • Condiciones salariales acorde a la experiencia y polivalencia del perfil.

ENTRENADOR/A PERSONAL. Haz crecer tu carrera en un centro SportUp. ¿Eres Graduado/a o Licenciado/a en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? En nuestro nuevo centro SportUp Personal Trainers Rosales (Zaragoza) buscamos talento para incorporarse al equipo y desarrollarse dentro de un entorno profesional y orientado a la excelencia. 🎯 Sobre el puesto: Buscamos un/a Entrenador/a Personal a tiempo completo, con vocación por el entrenamiento, orientación al cliente y ambición de evolucionar dentro de un método de trabajo propio: el Sistema de Trabajo SportUp. Formarás parte de un centro consolidado, con estándares profesionales y un equipo comprometido. 🔥Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido (40h/semana), • Salario competitivo según convenio (Grupo 3.2), • Formación interna continua con Sistema de Trabajo SportUp, • Plan de carrera real, con posibilidad de ascensos (Grupo 3.1, 2.2), • Grado/Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Pasión por el entrenamiento y por ayudar a las personas., • Habilidades sociales y buena comunicación., • Ambición por crecer profesionalmente., • Ser buena persona, Compromiso, lealtad y responsabilidad dentro del equipo. 📍Ubicación: ⭐️Únete a un proyecto donde tu trabajo importa. Si estás empezando tu carrera o buscas dar el salto a un entorno profesional sólido y con proyección, SportUp puede ser el lugar donde crecer y especializarte. #EntrenadorPersonal #CienciasDelDeporte #Personal Trainer #EmpleoDeportivo #EntrenamientoPersonal #SportUp #FitnessCareers #SaludYDeporte #TrabajoEnZaragoza

Sobre Bancalé Bancalé es una family office de origen aragonés con oficinas en Madrid y Zaragoza. Invertimos con una visión patrimonial y de largo plazo, combinando análisis, gestión directa y criterio empresarial. Hoy el grupo invierte y opera en distintos ámbitos: inmobiliario residencial, logística, hotelería (incluyendo operación directa de hoteles), inversiones financieras y proyectos alternativos como startups en las que creemos por la idea y, sobre todo, por el equipo. Somos un equipo pequeño, exigente y muy involucrado en el día a día del negocio. Aquí las decisiones se toman cerca del activo y el impacto del trabajo se ve rápido. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Marketing Manager generalista que quiera ir más allá de “hacer marketing” y le motive entender el negocio, analizar resultados, construir marca y demanda desde dentro. El foco principal estará en los hoteles que empezamos a operar, pero el rol es transversal: Bancalé necesita comunicar mejor lo que hace, atraer oportunidades y dar visibilidad a todos nuestros proyectos. Es una posición ideal para alguien versátil, con criterio propio y ganas de crecer junto al grupo. Alguien que no sólo el mundo del Marketing le atraiga sino busque entender cada negocio como algo propio. ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de marketing de nuestras inversiones hoteleras (marca, captación, performance, web. etc)., • Gestionar campañas de marketing digital orientadas a resultados, con foco en rentabilidad., • Analizar datos, métricas y comportamiento de cliente para tomar decisiones., • Trabajar la comunicación y posicionamiento corporativo de Bancalé y las sociedades del grupo., • Coordinar proveedores externos (agencias, creativos, plataformas)., • Participar en proyectos variados del grupo, adaptándote a distintos activos e inversiones. ¿A quién buscamos? • Alguien con 4–5 años de experiencia en posiciones de marketing generalistas y formación en LADE, comunicación, Marketing, dobles licenciaturas., • Con mentalidad analítica y orientación a negocio, no solo a visibilidad., • Muy valorable experiencias en entornos B2C con práctica de cliente física y digitalInterés real por el mundo de las inversiones y la gestión de activos., • Cómodo/a en entornos cambiantes, con autonomía y responsabilidad., • Presencia en Zaragoza y disponibilidad para viajar a Madrid con frecuencia., • Persona con ambición de crecer dentro del grupo. ¿Qué ofrece Bancalé? • Un proyecto construido a largo plazo, no una empresa de paso., • Impacto real en negocio y cercanía a la toma de decisiones., • Salario en torno a 40.000 € brutos + variable ligado a resultados reales., • Aprendizaje constante en distintos tipos de inversiones.

En Tigruti seguimos impulsando nuestra transformación digital y ampliamos el equipo de Business Technology con la incorporación de un/a ERP Integration Specialist (JD Edwards) . Se trata de una posición de nueva creación , clave para la internalización de integraciones y la optimización de costes. Modelo de trabajo híbrido con ubicación en Zaragoza (Aragón). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones sobre JD Edwards , asegurando la calidad, escalabilidad y correcta ejecución de los procesos de negocio. 🧩 Principales responsabilidades Desarrollo e integraciones • Desarrollo y mantenimiento de servicios REST (JDE Orchestrator) y SOAP (BSSV) ., • Resolución de incidencias y mejora continua de los flujos de integración con JDE., • Desarrollo de conectores e integraciones con sistemas externos., • Diseño de soluciones de integración (Orchestrations / AIS / BSSV)., • Definición de formatos ( JSON/XML ), autenticación, gestión de errores y patrones técnicos., • Asegurar código estable, mantenible y escalable., • Ejecución de pruebas unitarias y end-to-end., • Coordinación con equipos de negocio y otros equipos IT. Formación • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar., • FP de Grado Superior (DAM, DAW, ASIR)., • Integraciones mediante webservices SOAP y REST ., • JD Edwards : Orchestrator, AIS Server, BSSV., • Desarrollo backend en Java y Groovy ., • JSON / XML., • Git / GitHub., • Conocimiento funcional de JDE (BSFN)., • Integraciones ERP–terceros (CRM, logística, BI…)., • Testing de servicios (Postman, SoapUI…)., • CI/CD y automatización de despliegues., • Español nativo., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Orientación a la calidad y mejora continua., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Contrato indefinido en una posición estratégica., • Proyecto estable y retador en entorno internacional., • Modelo de trabajo híbrido con ubicación flexible en nuestros centros de trabajo en España., • Salario competitivo acorde a la experiencia (a definir)., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

Formarás parte de una empresa especializada en electromedicina, con trato directo con cliente, autonomía en campo y colaboración con equipos técnicos y de proyecto que valoran la calidad, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. Gestionarás tus intervenciones con responsabilidad y criterio t

1.¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2.Tus responsabilidades serán: • Planificar y asegurar pedidos de materias primas a proveedores con antelación suficiente según lead times y stock de seguridad., • Coordinar con fábrica y proveedores los pedidos de producción en función de la demanda prevista y el inventario disponible., • Reportar las prioridades de producción, basadas en el stock actual y la demanda., • Supervisar el flujo continuo de materias primas y producto terminado, evitando rupturas o cuellos de botella., • Gestión de proveedores y contratos, manteniendo contacto directo y regular con proveedores clave., • Negociar y adaptar condiciones contractuales según volumen, riesgo e importe de operación., • Estandarizar procesos de RFI y RFQ para compras estratégicas., • Control de costes y márgenes. Identificación de desviaciones y propuestas de mejora. 3.Requisitos: • Título en Ingeniería o similar., • 2 años en una posición similar., • Se valorará experiencia internacional., • Nivel de inglés avanzado., • Orientación a los procesos, • Capacidad de análisis de mercado y productos, así como capacidad de negociación y cierre de acuerdo., • Persistencia y capacidad de adaptación ante imprevistos., • Proactivo, Resolutivo y con Iniciativa. Persistencia y capacidad de adaptación ante imprevistos., • Dominio de Excel y de distintos ERP., • Orientado a trabajar en equipos interdisciplinares con planificación de actividades y cumplimiento de plazos, asegurando el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Disponibilidad de vehículo y carnet de conducir. 4.Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante., • Contrato indefinido., • Retribución flexible., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Contratación inmediata., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? • Seguimiento y gestión de todos los cambios y devoluciones de pedidos online nacionales e internacionales solicitados por los clientes con máxima orientación al servicio y la excelencia, • Gestión del correo electrónico de atención al cliente, el chat de la web y Whatsapp, así como las llamadas telefónicas, • Seguimiento de envíos y gestión en potenciales incidencias de entrega con las compañías de transporte, • Contactar a los clientes ante cualquier incidencia en su pedido con proactividad, • Gestión de post-venta, • Realizar un reporte semanal con los KPIs definidos por la compañía para analizar la evolución en cambios, devoluciones, motivos, así como poner de manifiesto problemas y plantear propuestas de mejora., • Realizar un reporte semanal sobre post-venta, • Apoyo al departamento WEB para gestión del contenido en (carga de imágenes, gestión de traducciones, orden de los productos) 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en atención al cliente o ventas, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba de nivel) y valorables otros idiomas, • Nivel alto de Excel, • Orientación al cliente, • Dotes comerciales, • Rigurosidad 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Retribución flexible, • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: - Formación académica Grado Superior (FPII) o superior. - Experiencia en mantenimiento en compañías industriales. - Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley. - Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...). - Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente. - Interpretación de planos eléctricos de automatización y control - Experiencia en entornos industriales Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas. - Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos. - Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia. - Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial. - Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial. - Gestión de documentación técnica de su área. - Interpretación de planos eléctricos de automatización y control - Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

¿Quiénes somos? En Terresis (antigua Magnesitas Navarras) llevamos 80 años extrayendo, transformando y comercializando la magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local. Nuestra mina en Eugui es un referente en el sector, y seguimos creciendo. Por eso, ¡te estamos buscando! Tu reto Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Minas que, asuma la responsabilidad de las operaciones mineras en coordinación con el Director Facultativo. Formarás parte del equipo liderado por el Responsable de Mina y colaborarás de forma transversal con otras áreas clave de MAGNA. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar y ejecutar las operaciones diarias dentro del marco del proyecto de explotación., • Coordinar con la fábrica las necesidades de mineral y programar las tareas., • Supervisar equipos de trabajo: turnos, calendarios, tareas., • Asegurar la calidad del mineral y corregir desviaciones., • Diseñar y revisar el plan de mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Velar por el cumplimiento de normativas en Medio Ambiente, Calidad y PRL. Lo que buscamos en ti • Grado en ingeniería de minas (Especialidad explotación de Mina) + Máster en Ingeniería de Minas (o Ingeniería Superior)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Inglés intermedio-avanzado. Valorable francés., • Habilidades clave: liderazgo, organización, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Posibilidad de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta comida y guardería)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de vida y beneficios sociales., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel y con impacto real. Comprometidos con la Igualdad En Magnesitas Navarras creemos en el talento por encima de las etiquetas. Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todas nuestras áreas. ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un proyecto sólido, innovador y sostenible. #Minería #IngenieríaDeMinas #MagnesitasNavarras #OportunidadLaboral #Navarra

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable., • Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis .

¡ÚNETE A BODEGAS PANIZA Y PARTICIPA EN UN PROYECTO SOSTENIBLE Y EN CONSTANTE CRECIMIENTO! Bodegas Paniza, con más de 70 años de experiencia en el sector agroalimentario, ubicada en la Comarca de Cariñena, está buscando un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente para liderar la gestión de calidad y seguridad en nuestra planta. ¿Qué te aportará esta posición? • Estabilidad y Proyección Profesional: Te ofrecemos un proyecto estable y desafiante donde podrás influir directamente en la mejora continua y en la eficiencia de nuestros procesos, contribuyendo al crecimiento de la empresa., • Visión Global y Estratégica: Gestionarás el área de calidad y medio ambiente, teniendo la capacidad de definir indicadores, tomar decisiones estratégicas y proponer mejoras que impacten positivamente en el negocio., • Desarrollo de Liderazgo: Podrás gestionar y liderar equipos, motivando y apoyando su crecimiento, además de crear una cultura de calidad que fomente la sensibilización en todos los niveles de la planta., • Ambiente Flexible y Cercano: En Bodegas Paniza, promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, donde las personas son el centro de todo lo que hacemos., • Estabilidad y Seguridad Laboral: Ofrecemos contrato indefinido, con la posibilidad de crecer junto con nosotros a largo plazo. Como Responsable de Calidad y Medio Ambiente, serás el encargado/a de gestionar todos los procesos relacionados con la calidad del producto y el cumplimiento de las normativas ambientales. Trabajarás directamente con la Dirección y tu principal objetivo será asegurar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad y que las actividades de la planta se realicen dentro de los requisitos ambientales establecidos. Tus responsabilidades incluirán: • Liderar, organizar y planificar el equipo de calidad y medio ambiente., • Gestión de la documentación relacionada con BRC e IFS., • Supervisar el programa de prerrequisitos y APPCC., • Hacer el seguimiento de las no conformidades y asegurarte de su cierre efectivo., • Gestionar las reclamaciones de clientes y coordinar auditorías (internas, certificaciones, clientes, etc.)., • Realizar inspecciones periódicas y supervisar el proceso productivo para garantizar su correcta ejecución., • Interlocución con empresas externas (limpieza, plagas, laboratorios, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en calidad, seguridad alimentaria y medio ambiente. Queremos a una persona apasionada por la calidad y la industria agroalimentaria, que quiera tomar las riendas de un puesto de responsabilidad. Es importante que tengas formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química, Bioquímica o afines, y si cuentas con un Master en Control de Calidad & Seguridad Alimentaria, ¡mejor aún! Es esencial tener experiencia previa de 3-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales y familiaridad con los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, energía y seguridad y salud. Si además estás familiarizado/a con herramientas de mejora continua, las buenas prácticas de fabricación y seguridad alimentaria, ¡será un valor añadido! Estamos buscando una persona con dotes de liderazgo, comunicación, capacidad analítica, compromiso y resolución de problemas. ¡Este perfil marcará la diferencia! ¿Por qué Bodegas Paniza? • Más de 70 años de historia y solidez en el sector agroalimentario., • Compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente, alineados con los mejores estándares de calidad., • Ambiente de trabajo cercano y flexible que fomenta el desarrollo personal y profesional. ¡Apúntate ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Si no nos conoces, somos Voltereta; una experiencia gastronómica que te hace viajar por el mundo sin salir de la ciudad. Cada restaurante es una historia, una emoción y una excusa para romper con la rutina. Nuestra misión es clara: emocionar a cada persona que cruza nuestras puertas . Somos un equipo joven, inquieto y muy implicado, y creemos en la responsabilidad, la creatividad y el trabajo bien hecho. Por eso, buscamos un/a CREADOR/A DE CONTENIDO & PERFORMANCE MANAGER en prácticas (curriculares y/o extracurriculares) que viva en Zaragoza , con ganas de implicarse en el proyecto, aportar ideas y ayudarnos a seguir creciendo en la ciudad. Qué buscamos • Grabación y creación de contenido, • Manejo de herramientas de edición (CapCut), • Sensibilidad estética y creatividad, • Análisis de métricas y lectura de resultados, • Capacidad para proponer acciones y mejoras, • Posibilidad de realizar prácticas (remuneradas), • Disponibilidad inmediata y completa Puedes enviar tu CV y/o portfolio a: En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

Buscamos a una persona que quiera seguir creciendo en el área contable y fiscal y que disfrute del trato directo con clientes y del trabajo colaborativo. En Afiris somos, ante todo, un equipo. Desde esa unidad ofrecemos un asesoramiento contable y fiscal de calidad, cercano y personalizado. Además de acompañar de forma integral a nuestra clientela, apostamos por la formación continua, el uso de buenas herramientas que nos hagan más eficaces y la puesta en valor de nuestra experiencia, conocimientos y talentos personales para cuidar al máximo de las empresas a las que asesoramos. Como equipo, también nos gusta cuidarnos entre nosotras: sentirnos apoyadas, tener retos acordes a nuestros momentos vitales y evolución profesional. Funciones principales Tu trabajo estará centrado sobre todo en sociedades, llevando una cartera propia, y dando también apoyo al área de autónomos. Entre otras tareas, te encargarás de: Contabilidad y cierre de ejercicio (ciclo completo). Presentación de impuestos trimestrales y anuales, renta y sociedades. Resolución de consultas fiscales y de procedimientos tributarios. Relación directa y periódica con los clientes, para que se sientan acompañados y bien informados. Trabajamos con A3Software y con herramientas digitales de gestión y automatización, por lo que valoramos que te manejes bien con la tecnología en el día a día. Cómo trabajamos Nos gusta hacer bien las cosas, pero también poder desconectar fuera del trabajo. Nuestro horario: Lunes a jueves: 8:30–17:00h. Viernes: 9:00–15:00 En verano: jornada continua de 9:00–15:00. Dentro de este marco, hay flexibilidad para adaptarnos a los momentos personales. Posibilidad de teletrabajo en modelo híbrido. Nuestra oficina está en el centro de Zaragoza. Trabajo en equipo, acompañamiento y apoyo: no vas a estar sola/o ante la pantalla. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Rango salarial entre 23.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y responsabilidad del candidato/a Plan de carrera y opciones de evolución profesional dentro del equipo. Qué buscamos Formación en ADE, Económicas, FICO o similar. Si no tienes titulación universitaria pero sí experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Al menos 2 años de experiencia reciente en asesoramiento contable y fiscal directo a clientes. Buenos conocimientos contables y soltura con impuestos (trimestrales, anuales, renta, sociedades). Capacidad para analizar un problema, buscar soluciones y explicarlas de forma clara al cliente. Ganas de implicarte, aprender y aportar al equipo, con una actitud abierta y proactiva. Si te ves en esta descripción y te apetece conocernos, puedes visitar y nuestras redes sociales.

En NTT DATA estamos buscando un Senior Software Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Software Engineer dentro del equipo de Ingeniería de IA, jugarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, alojamiento y mantenimiento de aplicaciones web que aprovechen la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para dar vida a productos impulsados por IA, asegurando que sean fáciles de usar, eficientes y escalables. Se espera que asumas la responsabilidad de las características y servicios desde el diseño hasta la producción, tomando decisiones de ingeniería sólidas en el camino. Responsabilidades Clave: • Desarrollo de Software: Colaborar con investigadores de IA y científicos de datos para integrar algoritmos y modelos de IA en aplicaciones web. Escribir código limpio, mantenible y eficiente utilizando las mejores prácticas., • Integración Web y IA: Desarrollar aplicaciones web amigables y responsivas que integren modelos, API y servicios de IA. Asegurarse de que la funcionalidad impulsada por IA sea eficiente, confiable y cumpla con los estándares de calidad acordados., • Alojamiento y Despliegue: Gestionar el despliegue de aplicaciones en plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud) y contribuir a soluciones robustas que aseguren alta disponibilidad y escalabilidad., • Mantenimiento y Optimización: Monitorear la salud y el rendimiento de las aplicaciones, solucionar problemas e implementar mejoras continuas., • Colaboración: Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos investigadores de IA, científicos de datos, diseñadores UX/UI y gerentes de producto, para asegurar la integración sin problemas de las características de IA en las aplicaciones., • Conciencia de Seguridad y Riesgos: Diseñar e implementar software teniendo en cuenta la seguridad, la privacidad y la protección de datos. Identificar proactivamente posibles riesgos de seguridad o cumplimiento en la arquitectura y la implementación, y escalar preocupaciones a los equipos de seguridad o gobernanza apropiados cuando se requiera una revisión más profunda (por ejemplo, DPIA, GDPR, modelado de amenazas)., • Excelencia Operativa: Construir y operar servicios con un fuerte enfoque en la confiabilidad y la observabilidad. Escribir pruebas automatizadas significativas, definir métricas de nivel de servicio, crear paneles y configurar alertas para asegurar que los sistemas sean comprensibles, soportables y resilientes en producción., • Documentación: Crear y mantener documentación técnica para código, API y arquitectura del sistema. Requisitos técnicos: • Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software empresarial, trabajando en entornos complejos, con un historial comprobado de entregar valor tangible a través de la tecnología., • Experiencia comprobada en desarrollo de software con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y backend., • Fuertes habilidades de programación, particularmente en Python para desarrollo backend y JavaScript (React, Node.js) para desarrollo frontend., • Experiencia con conceptos y bibliotecas de IA y aprendizaje automático., • Dominio de plataformas de computación en la nube (preferiblemente AWS)., • Conocimiento de las mejores prácticas de DevOps para CI/CD, observabilidad y pruebas automatizadas., • Familiaridad con tecnologías de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle., • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: • Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos., • Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos., • Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos., • Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos., • Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Analizar los flujos de movimientos para la optimización de los mismos., • Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos., • Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería Técnica o similar., • Nivel de inglés intermedio/avanzado., • Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Plan de Pensiones de Empleo, • Comidas 100% financiadas por la empresa, • Retribución flexible: Seguro médico y guardería, • Horario flexible, • Compensación basada en objetivos y desempeño, • Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, …), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: • Arquitecturas SOA y Microservicios, • Arquitecturas de alta disponibilidad, • Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …), • Software Design Patterns, • Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …), • Patrones de integración de aplicaciones, • Cloud Native Applications ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Buscamos médico/a para nuestra clínica de ZARAGOZA, que atienda y valore a los diferentes pacientes que acuden: Responsabilidades: • Realizar diagnóstico de pacientes., • Diseñar planes de tratamientos adaptados a cada paciente según su diagnóstico., • Aplicar terapias médicas como mesoterapia capilar, plasma rico en plaquetas (PRP), etc., • Evaluar la viabilidad del trasplante capilar según el grado de alopecia., • Emisión de Informes. Requisitos: -Título u/o Homologación de la Licenciatura o Grado en Medicina y MASTER EN ESTETICA realizado u homologado en España. • Colegiación en cualquiera de los colegios profesionales de Médicos de España (que no exceda los 90 días). -Póliza de responsabilidad civil que exprese las actividades cubiertas (recibo vigente de la misma) -Certificado negativo de delitos sexuales. Valorable: • Experiencia en medicina estética capilar Condiciones: Autónomo/a disponibilidad por horas a ser posible 16-20 horas semanales en turnos de mañana y tarde.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo y variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Formarás parte de una empresa especializada en electromedicina, con trato directo con cliente, autonomía en campo y colaboración con equipos técnicos y de proyecto que valoran la calidad, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. Gestionarás tus intervenciones con responsabilidad y criterio t

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como J efe/a de Producción en ZARAGOZA Funciones • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes., • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario., • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades, • Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos • Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción, • Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares, • Disponibilidad geográfica, • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, • Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.), • Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

ACR selecciona E ncargado/a de obra (edificación-residencial) en su delegación de Zaragoza Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú. ¿Qué buscamos? Un/a profesional capaz de coordinar, supervisar y realizar el seguimiento de la actividad en la obra, así como del personal propio y subcontratado. Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos en la ejecución de la obra en tiempo, calidad, seguridad y normativa. Coordinar y supervisar a los equipos bajo su responsabilidad. *Coordinar a las subcontratas y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Formación continua., • Seguro de accidentes., • Buen clima de trabajo. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para una de nuestras obras en Grisén, un/a técnico/a con conocimientos y experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de supervisión técnica de obras . ¿Qué funciones realizarás? • Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos., • Controlar el avance de los trabajos y verificar la correcta utilización de materiales y equipos., • Elaborar informes y partes diarios de seguimiento y control., • Apoyar en la elaboración de croquis y planos representativos del progreso de los proyectos., • Colaborar en la preparación de documentación técnica y en la redacción de informes de seguimiento. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Conocimientos en proyectos de construcción y experiencia en tareas similares, • Manejo de Microsoft Office y AutoCAD., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Disponibilidad para trabajos nocturnos puntuales., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad., • Carnet de conducir B1 . ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Posibilidad de trabajar en una empresa líder en su sector, con perspectivas de crecimiento., • Incorporación inmediata., • Contrato Fijo-Discontinuo, • Salario a convenir según valía del candidato/a., • Plan de retribución flexible. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: • Formación académica Grado Superior (FPII) o superior., • Experiencia en mantenimiento en compañías industriales., • Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley., • Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...)., • Conocimiento de variadores de frecuencia Siemens, Schneider electric,, • Soporte a otros departamentos en función de necesidades para implementar mejoras, actualizaciones, ...., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Experiencia en entornos industriales Ofrecemos una posición donde desarrollarás las siguientes funciones: • Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas., • Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos., • Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia., • Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial., • Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial., • Gestión de documentación técnica de su área., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Estar habituado a trabajar en un entorno GMAO (CMMS)., • Soporte a otros departamentos para implementar mejoras, actualizaciones., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Supervisor/a Mecánico/a de Obra con experiencia en Piping para un proyecto industrial en fase de ejecución (construcción), vinculado a iniciativas de transición energética y economía circular, ubicado en el entorno del Puerto de Bilbao. ¿Cuál será tu misión? Prestar asistencia técnica en obra durante la fase de ejecución, supervisando técnicamente los trabajos mecánicos y asegurando su correcta realización conforme a la documentación del proyecto, normativa aplicable y estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Asistencia técnica a la Dirección de Proyecto durante la fase de ejecución / construcción en el ámbito mecánico, con especial foco en piping., • Supervisión técnica de los trabajos mecánicos en campo, verificando su correcta ejecución conforme a planos, especificaciones y normativa aplicable., • Apoyo técnico en la interpretación de documentación de proyecto (planos, isométricos, listas de materiales, procedimientos de montaje)., • Seguimiento del avance de los trabajos mecánicos y detección de posibles desviaciones técnicas durante la construcción., • Interlocución técnica con contratas y subcontratas para la resolución de incidencias técnicas de obra., • Verificación del cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y medioambiente en las actividades mecánicas. Requisitos • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, FP Industrial o similar., • Experiencia previa como Supervisor/a Mecánico/a en proyectos industriales en fase de construcción., • Experiencia sólida en piping (montaje, soportación, pruebas, etc.)., • Valorable experiencia en proyectos del sector energético, químico o industrial., • Perfil orientado a campo, con capacidad de coordinación e interlocución técnica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto industrial en fase de construcción de gran envergadura., • Contrato con SEGULA Technologies, con opciones de continuidad en futuros proyectos., • Entorno técnico exigente, con alto grado de responsabilidad en obra., • Condiciones acordes a la experiencia aportada., • Entorno técnico exigente y altamente especializado., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.

¿Tienes la fuerza necesaria para sostener el crecimiento energético del futuro? ¡Esa es nuestra misión! ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido, salario competitivo y estabilidad a largo plazo en un sector en crecimiento. Encima del convenio, comienza desde 29 y 32000 € b/a para perfiles experimentados y 22 a 25000€ b/a para oficiales. Eso añadido a las horas extras podemos alcanzar un salario anual total entre 5 y 7000€ superior a las cifras indicadas. Siendo un total muy competitivo y además con posibilidad de crecimiento. ¿Qué más te llevas? Experiencia única: Participa en proyectos técnicos diversos y desafiantes que potenciarán tus habilidades. Estabilidad laboral: Contrato indefinido, salario competitivo y estabilidad a largo plazo en un sector en crecimiento. Formación continua: Desarrolla tu carrera profesional con conocimientos avanzados en alta tensión. Ambiente de excelencia: Únete a un equipo competente y colaborativo reconocido por su impacto en el sector. ¿Requisitos mínimos? Formación técnica en electricidad. Para los perfiles experimentados: experiencia en mantenimiento de Media y Alta Tensión. Proactividad, resolución de problemas y responsabilidad. Movilidad y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del cliente. ¿Responsabilidades principales? Participar en el servicio de mantenimiento eléctrico, garantizando el cumplimiento de normas de calidad y seguridad. Gestionar equipos, herramientas y recursos para la correcta ejecución de cada servicio. Representar a la empresa con profesionalismo y excelencia frente a los clientes. Especialízate en la Alta Tensión con Voltia! Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo en Zaragoza.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollo de proyectos de energías renovables., • Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos., • Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.)., • Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares., • Se valorará Máster en Energías Renovables., • Buen nivel de inglés, hablado y escrito.

Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización. En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. • Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento ., • Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta , el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte., • Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional ., • Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc., • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual., • Disponibilidad horaria completa., • Disponibilidad los fines de semana., • Estudios universitarios o ciclo formativo superior., • Jefe de almacén (automatizado) — 5 de agosto, • Más empleos en DECATHLON, • AZAFATO/A DE CAJAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE - Decathlon San Sebastián de los Reyes Para completar tu candidatura, DECATHLON necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Completar candidatura #J-18808-Ljbffr

Una entidad social en crecimiento busca un/a DIRECTOR/A FINANCIERO/A con visión estratégica para impulsar la eficiencia y mejora continua. El candidato/a ideal tendrá formación en Economía o ADE y al menos 3-5 años de experiencia en roles similares. Entre las funciones clave están el análisis presupuestario, la gestión de las obligaciones fiscales y el desarrollo del equipo de finanzas. La jornada es completa y la responsabilidad incluye personal y presupuesto. #J-18808-Ljbffr

Inicio del proceso de selección: 20/01/2026 finalización: 20/02/2026 Fecha límite de inscripción: 03/02/2026 Número de plazas: 1 • Formación universitaria en Economía, ADE y/o similares., • Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar., • Competencias mínimas exigidas: compromiso organizacional, comprensión social, orientación al cliente, liderazgo, organización y planificación, comunicación, empatía, capacidad integrativa y cohesionadora., • Formación de postgrado o especialización en el ámbito financiero o de control de gestión., • Experiencia profesional en el sector sociosanitario, fundaciones o asociaciones. Únete a una entidad social en crecimiento, con una fuerte orientación a las personas y con proyectos de gran impacto. Buscamos un/a DIRECTOR/A FINANCIERO/A con visión estratégica y capacidad para impulsar la eficiencia y la mejora continua en un entorno comprometido y humano. • Analizar y definir los presupuestos y los planes de actuación., • Gestionar las variables financieras, indicadores de gestión y ratios., • Controlar y supervisar las obligaciones fiscales de la organización, optimizando la política fiscal., • Desarrollar y coordinar el equipo de finanzas, potenciando las capacidades individuales de cada miembro., • Coordinar y analizar las previsiones de tesorería para garantizar la financiación óptima de la entidad, negociando con entidades bancarias y financieras., • Coordinar la elaboración de los Estados Contables y Financieros., • Realizar análisis de situación y preparar informes para Dirección., • Supervisar la relación con terceros: auditores externos, administraciones… resolviendo ineficiencias e incidencias., • Supervisar el Control de Gestión: definición de procedimientos, diseño de procesos presupuestarios y establecimiento de indicadores., • Centro de trabajo: Zaragoza (Actur), • Jornada completa (continua), • Responsabilidad sobre personal y presupuesto. #J-18808-Ljbffr

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a para el equipo de Terrenos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyo en la Identificación y análisis de nuevas oportunidades de suelo apto para energías renovables., • Soporte en la negociación con los propietarios y diferentes Administraciones involucradas., • Apoyo en la negociación de contratos de arrendamiento a largo plazo con los propietarios., • Colaboración con el equipo de proyectos y medioambiente., • Estudiante en Ingeniería Agrónoma o Forestal., • Interés por el sector de las energías renovables., • Manejo del paquete Office.

Formarás parte de una empresa especializada en electromedicina, con trato directo con cliente, autonomía en campo y colaboración con equipos técnicos y de proyecto que valoran la calidad, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. Gestionarás tus intervenciones con responsabilidad y criterio t

Formarás parte de una empresa especializada en electromedicina, con trato directo con cliente, autonomía en campo y colaboración con equipos técnicos y de proyecto que valoran la calidad, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. Gestionarás tus intervenciones con responsabilidad y criterio t

También se encargará de la gestión del mantenimiento correctivo, atendiendo incidencias, coordinando las labores de reparación, realizando seguimientos exhaustivos y asegurando el cierre efectivo de cada intervención. La responsabilidad principal recae en la organización eficiente de equipos d

En Tigruti , seguimos impulsando la transformación digital de la compañía y ampliamos el equipo de Business Technology con la incorporación de un/a Mobile Solutions Specialist . Se trata de una posición de nueva creación , clave para la internalización del desarrollo y la optimización de costes. Modelo de trabajo híbrido con ubicación en Zaragoza (Aragón). ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones móviles y web, asegurando calidad, rendimiento y una excelente experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de software Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles Android y Flutter , y soluciones web. Evolución funcional del frontend y corrección de incidencias. Integración con APIs REST para intercambio de información. Control de código y soporte a releases mediante Git/GitHub . Diseño técnico Definición de soluciones técnicas para nuevos desarrollos. Elección de arquitecturas, librerías y patrones (BLoC, Provider o similares). Estimación de esfuerzos y planificación técnica. ✅ Calidad y mantenimiento Código limpio, mantenible y de calidad. Testing básico (unitario e integración). Optimización de rendimiento, gestión de memoria y soporte offline. Colaboración y mejora continua Trabajo conjunto con equipos de negocio e IT. Propuesta de mejoras técnicas y de proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia Más de 4 años en desarrollo de aplicaciones móviles y/o web. Conocimientos técnicos imprescindibles Flutter y Dart Android (Java y/o Kotlin) HTML, CSS, JavaScript Consumo de APIs REST Git Bases de datos relacionales y/o NoSQL Muy valorable Conocimiento de JD Edwards (JDE) Backend (Node.js, .NET, Java…) Arquitecturas cliente-servidor CI/CD Seguridad en aplicaciones Idiomas Español nativo Inglés C1 Competencias clave Autonomía y responsabilidad Capacidad analítica y resolución de problemas Orientación a la calidad y mejora continua Trabajo en equipo y buena comunicación Organización y gestión del tiempo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una posición estratégica Proyecto estable y retador Modelo híbrido con ubicación flexible en nuestros centros de trabajo en España. Salario competitivo acorde a experiencia Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados. • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial. • Diseñar e implementar acciones comerciales locales. • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria. • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible). • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo. • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia. • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos. • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local. • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad. • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes. • Honestidad, responsabilidad y transparencia. • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable. • Herramientas digitales de gestión comercial • Formación inicial y continua. • Retribución compuesta por salario fijo y variable por objetivos. • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud). • Buen ambiente de trabajo. • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados. • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial. • Diseñar e implementar acciones comerciales locales. • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria. • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible). • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo. • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia. • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos. • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local. • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad. • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes. • Honestidad, responsabilidad y transparencia. • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable. • Herramientas digitales de gestión comercial • Formación inicial y continua. • Retribución compuesta por salario fijo y variable por objetivos. • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud). • Buen ambiente de trabajo. • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Sobre Bancalé Bancalé es una family office de origen aragonés con oficinas en Madrid y Zaragoza. Invertimos con una visión patrimonial y de largo plazo, combinando análisis, gestión directa y criterio empresarial. Hoy el grupo invierte y opera en distintos ámbitos: inmobiliario residencial, logística, hotelería (incluyendo operación directa de hoteles), inversiones financieras y proyectos alternativos como startups en las que creemos por la idea y, sobre todo, por el equipo. Somos un equipo pequeño, exigente y muy involucrado en el día a día del negocio. Aquí las decisiones se toman cerca del activo y el impacto del trabajo se ve rápido. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Marketing Manager generalista que quiera ir más allá de “hacer marketing” y le motive entender el negocio, analizar resultados, construir marca y demanda desde dentro. El foco principal estará en los hoteles que empezamos a operar, pero el rol es transversal: Bancalé necesita comunicar mejor lo que hace, atraer oportunidades y dar visibilidad a todos nuestros proyectos. Es una posición ideal para alguien versátil, con criterio propio y ganas de crecer junto al grupo. Alguien que no sólo el mundo del Marketing le atraiga sino busque entender cada negocio como algo propio. ¿Cómo será tu día a día? Definir y ejecutar la estrategia de marketing de nuestras inversiones hoteleras (marca, captación, performance, web. etc). Gestionar campañas de marketing digital orientadas a resultados, con foco en rentabilidad. Analizar datos, métricas y comportamiento de cliente para tomar decisiones. Trabajar la comunicación y posicionamiento corporativo de Bancalé y las sociedades del grupo. Coordinar proveedores externos (agencias, creativos, plataformas). Participar en proyectos variados del grupo, adaptándote a distintos activos e inversiones. ¿A quién buscamos? Alguien con 4–5 años de experiencia en posiciones de marketing generalistas y formación en LADE, comunicación, Marketing, dobles licenciaturas. Con mentalidad analítica y orientación a negocio, no solo a visibilidad. Muy valorable experiencias en entornos B2C con práctica de cliente física y digitalInterés real por el mundo de las inversiones y la gestión de activos. Cómodo/a en entornos cambiantes, con autonomía y responsabilidad. Presencia en Zaragoza y disponibilidad para viajar a Madrid con frecuencia. Persona con ambición de crecer dentro del grupo. ¿Qué ofrece Bancalé? Un proyecto construido a largo plazo, no una empresa de paso. Impacto real en negocio y cercanía a la toma de decisiones. Salario en torno a 40.000 € brutos + variable ligado a resultados reales. Aprendizaje constante en distintos tipos de inversiones.

Buscamos a una persona que quiera seguir creciendo en el área contable y fiscal y que disfrute del trato directo con clientes y del trabajo colaborativo. En Afiris somos, ante todo, un equipo. Desde esa unidad ofrecemos un asesoramiento contable y fiscal de calidad, cercano y personalizado. Además de acompañar de forma integral a nuestra clientela, apostamos por la formación continua, el uso de buenas herramientas que nos hagan más eficaces y la puesta en valor de nuestra experiencia, conocimientos y talentos personales para cuidar al máximo de las empresas a las que asesoramos. Como equipo, también nos gusta cuidarnos entre nosotras: sentirnos apoyadas, tener retos acordes a nuestros momentos vitales y evolución profesional. Tu trabajo estará centrado sobre todo en sociedades, llevando una cartera propia, y dando también apoyo al área de autónomos. Contabilidad y cierre de ejercicio (ciclo completo). Presentación de impuestos trimestrales y anuales, renta y sociedades. Resolución de consultas fiscales y de procedimientos tributarios. Relación directa y periódica con los clientes, para que se sientan acompañados y bien informados. Nuestro horario: Lunes a jueves: 8:30–17:00h. Viernes: 9:00–15:00 En verano: jornada continua de 9:00–15:00. Posibilidad de teletrabajo en modelo híbrido. Nuestra oficina está en el centro de Zaragoza. Trabajo en equipo, acompañamiento y apoyo: no vas a estar sola/o ante la pantalla. Contrato indefinido y jornada completa. Rango salarial entre 23.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y responsabilidad del candidato/a Plan de carrera y opciones de evolución profesional dentro del equipo. Formación en ADE, Económicas, FICO o similar. Si no tienes titulación universitaria pero sí experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Al menos 2 años de experiencia reciente en asesoramiento contable y fiscal directo a clientes. Buenos conocimientos contables y soltura con impuestos (trimestrales, anuales, renta, sociedades). Capacidad para analizar un problema, buscar soluciones y explicarlas de forma clara al cliente. Ganas de implicarte, aprender y aportar al equipo, con una actitud abierta y proactiva. Si te ves en esta descripción y te apetece conocernos, puedes visitar y nuestras redes sociales.

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Buscamos a una persona que quiera seguir creciendo en el área contable y fiscal y que disfrute del trato directo con clientes y del trabajo colaborativo. En Afiris somos, ante todo, un equipo. Desde esa unidad ofrecemos un asesoramiento contable y fiscal de calidad, cercano y personalizado. Además de acompañar de forma integral a nuestra clientela, apostamos por la formación continua, el uso de buenas herramientas que nos hagan más eficaces y la puesta en valor de nuestra experiencia, conocimientos y talentos personales para cuidar al máximo de las empresas a las que asesoramos. Como equipo, también nos gusta cuidarnos entre nosotras: sentirnos apoyadas, tener retos acordes a nuestros momentos vitales y evolución profesional. Tu trabajo estará centrado sobre todo en sociedades, llevando una cartera propia, y dando también apoyo al área de autónomos. Contabilidad y cierre de ejercicio (ciclo completo). Presentación de impuestos trimestrales y anuales, renta y sociedades. Resolución de consultas fiscales y de procedimientos tributarios. Relación directa y periódica con los clientes, para que se sientan acompañados y bien informados. Nuestro horario: Lunes a jueves: 8:30–17:00h. Viernes: 9:00–15:00 En verano: jornada continua de 9:00–15:00. Posibilidad de teletrabajo en modelo híbrido. Nuestra oficina está en el centro de Zaragoza. Trabajo en equipo, acompañamiento y apoyo: no vas a estar sola/o ante la pantalla. Contrato indefinido y jornada completa. Rango salarial entre 23.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y responsabilidad del candidato/a Plan de carrera y opciones de evolución profesional dentro del equipo. Formación en ADE, Económicas, FICO o similar. Si no tienes titulación universitaria pero sí experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Al menos 2 años de experiencia reciente en asesoramiento contable y fiscal directo a clientes. Buenos conocimientos contables y soltura con impuestos (trimestrales, anuales, renta, sociedades). Capacidad para analizar un problema, buscar soluciones y explicarlas de forma clara al cliente. Ganas de implicarte, aprender y aportar al equipo, con una actitud abierta y proactiva. Si te ves en esta descripción y te apetece conocernos, puedes visitar y nuestras redes sociales.

¿Te sientes motivado/a por liderar técnicamente proyectos a nivel nacional e internacional? ¿Quieres poner en práctica tus habilidades de liderazgo de equipos? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Empresa perteneciente a grupo internacional que diseña y fabrica sus propios productos precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE DE PROYECTOS ¿Qué te aportará esta posición? Formarás parte de una gran Compañía: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una Empresa reconocida, en crecimiento y continua evolución. Contarás con el respaldo de una potente Organización, donde podrás construir una carrera sólida y estable. Realización profesional: Trabajarás en una empresa industrial, que diseña y fabrica sus productos. Te sentirás realizado/a profesionalmente, adquiriendo una visión global y viendo materializados tus proyectos dentro de un entorno internacional que te enriquecerá a todos los niveles. Desarrollo profesional: Dispondrás de formación y un entorno de aprendizaje constante en una empresa orientada a la mejora continua, con la que podrás seguir desarrollando tus capacidades y evolucionar profesionalmente. Trabajo en equipo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar y profesionalizado, dentro de un ambiente enriquecedor, colaborativo e internacional, en el que te sentirás integrado/a desde el primer día. Buenas condiciones laborales: Tendrás tu centro de trabajo en un polígono de Zaragoza, contratación de carácter indefinido, jornada completa con horario flexible, días de teletrabajo y un nivel salarial competitivo, acorde a la responsabilidad asumida. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de la Dirección de I+D, te responsabilizarás de liderar, investigar, desarrollar y validar innovaciones tecnológicas, modificaciones de los diseños existentes y productos que satisfagan las necesidades del mercado, coordinándote con equipos a nivel internacional y optimizando recursos para asegurar la competitividad y sostenibilidad de la empresa. Tus funciones serán: Diseñarás y desarrollarás nuevos productos y mejoras , con enfoque en la competitividad y sostenibilidad. Definirás las especificaciones y plazos de ejecución, colaborando con equipos de I+D+i internacionales para alinear los proyectos. Ofrecerás soporte técnico a otras áreas, mantendrás contacto con clientes estratégicos y asistirás a ferias del sector para entender las necesidades del mercado. Serás clave en la definición técnico-económica de los productos , gestionando cronogramas, recursos e inversiones. Supervisarás los planes de validación en colaboración con laboratorio y resolverás las posibles incidencias durante el desarrollo. Trabajarás estrechamente con Operaciones y Calidad para asegurar una transición fluida a Producción. Te asegurarás del cumplimiento del presupuesto de los proyectos, reportando desviaciones a la Dirección de I+D y elaborando propuestas de compra para los recursos necesarios. Serás responsable de la documentación necesaria para la implantación del producto, como planos, especificaciones y certificaciones, y su posterior mantenimiento. Te encargarás de asegurar que los equipos diseñados cumplan con las normativas y especificaciones de producto, la legislación vigente y los requisitos industriales. Además, propondrás acciones de mejora tanto en el producto como en el proceso de fabricación, buscando siempre optimizar la calidad y eficiencia. Liderarás reuniones de los equipos implicados, asegurando el uso adecuado de los canales de comunicación de tu área y manteniendo una comunicación efectiva con otras áreas de la empresa y grupos de interés. Aplicarás procedimientos para minimizar el impacto ambiental , identificando y reduciendo el impacto de los productos en su ciclo de vida, especialmente en términos de consumo de materias primas y residuos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible disponer de titulación en Ingeniería y un nivel alto de inglés oral y escrito. Se valorará muy positivamente contar con formación de postgrado relacionada, como la certificación PMP o similares. Se requiere una experiencia mínima de cinco años en una posición equivalente, dentro de una empresa profesionalizada que diseñe y desarrolle productos técnicos. Es imprescindible haber desempeñado funciones clave en gestión técnica y coordinación de proyectos y equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona con capacidad de gestión y sólidas habilidades técnicas , capaz de liderar equipos de trabajo con eficiencia y orientación a la innovación y la mejora continua. Precisamos un/a profesional dinámico/a, estructurado/a y un enfoque proactivo en la identificación de oportunidades de mejora dentro de los proyectos. ¡Inscríbete ahora y te daremos más detalles de la oferta!

Sobre Bancalé Bancalé es una family office de origen aragonés con oficinas en Madrid y Zaragoza. Invertimos con una visión patrimonial y de largo plazo, combinando análisis, gestión directa y criterio empresarial. Hoy el grupo invierte y opera en distintos ámbitos: inmobiliario residencial, logística, hotelería (incluyendo operación directa de hoteles), inversiones financieras y proyectos alternativos como startups en las que creemos por la idea y, sobre todo, por el equipo. Somos un equipo pequeño, exigente y muy involucrado en el día a día del negocio. Aquí las decisiones se toman cerca del activo y el impacto del trabajo se ve rápido. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Marketing Manager generalista que quiera ir más allá de “hacer marketing” y le motive entender el negocio, analizar resultados, construir marca y demanda desde dentro. El foco principal estará en los hoteles que empezamos a operar, pero el rol es transversal: Bancalé necesita comunicar mejor lo que hace, atraer oportunidades y dar visibilidad a todos nuestros proyectos. Es una posición ideal para alguien versátil, con criterio propio y ganas de crecer junto al grupo. Alguien que no sólo el mundo del Marketing le atraiga sino busque entender cada negocio como algo propio. ¿Cómo será tu día a día? Definir y ejecutar la estrategia de marketing de nuestras inversiones hoteleras (marca, captación, performance, web. etc). Gestionar campañas de marketing digital orientadas a resultados, con foco en rentabilidad. Analizar datos, métricas y comportamiento de cliente para tomar decisiones. Trabajar la comunicación y posicionamiento corporativo de Bancalé y las sociedades del grupo. Coordinar proveedores externos (agencias, creativos, plataformas). Participar en proyectos variados del grupo, adaptándote a distintos activos e inversiones. ¿A quién buscamos? Alguien con 4–5 años de experiencia en posiciones de marketing generalistas y formación en LADE, comunicación, Marketing, dobles licenciaturas. Con mentalidad analítica y orientación a negocio, no solo a visibilidad. Muy valorable experiencias en entornos B2C con práctica de cliente física y digitalInterés real por el mundo de las inversiones y la gestión de activos. Cómodo/a en entornos cambiantes, con autonomía y responsabilidad. Presencia en Zaragoza y disponibilidad para viajar a Madrid con frecuencia. Persona con ambición de crecer dentro del grupo. ¿Qué ofrece Bancalé? Un proyecto construido a largo plazo, no una empresa de paso. Impacto real en negocio y cercanía a la toma de decisiones. Salario en torno a 40.000 € brutos + variable ligado a resultados reales. Aprendizaje constante en distintos tipos de inversiones.

Sobre Bancalé Bancalé es una family office de origen aragonés con oficinas en Madrid y Zaragoza. Invertimos con una visión patrimonial y de largo plazo, combinando análisis, gestión directa y criterio empresarial. Hoy el grupo invierte y opera en distintos ámbitos: inmobiliario residencial, logística, hotelería (incluyendo operación directa de hoteles), inversiones financieras y proyectos alternativos como startups en las que creemos por la idea y, sobre todo, por el equipo. Somos un equipo pequeño, exigente y muy involucrado en el día a día del negocio. Aquí las decisiones se toman cerca del activo y el impacto del trabajo se ve rápido. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Marketing Manager generalista que quiera ir más allá de “hacer marketing” y le motive entender el negocio, analizar resultados, construir marca y demanda desde dentro. El foco principal estará en los hoteles que empezamos a operar, pero el rol es transversal: Bancalé necesita comunicar mejor lo que hace, atraer oportunidades y dar visibilidad a todos nuestros proyectos. Es una posición ideal para alguien versátil, con criterio propio y ganas de crecer junto al grupo. Alguien que no sólo el mundo del Marketing le atraiga sino busque entender cada negocio como algo propio. ¿Cómo será tu día a día? Definir y ejecutar la estrategia de marketing de nuestras inversiones hoteleras (marca, captación, performance, web. etc). Gestionar campañas de marketing digital orientadas a resultados, con foco en rentabilidad. Analizar datos, métricas y comportamiento de cliente para tomar decisiones. Trabajar la comunicación y posicionamiento corporativo de Bancalé y las sociedades del grupo. Coordinar proveedores externos (agencias, creativos, plataformas). Participar en proyectos variados del grupo, adaptándote a distintos activos e inversiones. ¿A quién buscamos? Alguien con 4–5 años de experiencia en posiciones de marketing generalistas y formación en LADE, comunicación, Marketing, dobles licenciaturas. Con mentalidad analítica y orientación a negocio, no solo a visibilidad. Muy valorable experiencias en entornos B2C con práctica de cliente física y digitalInterés real por el mundo de las inversiones y la gestión de activos. Cómodo/a en entornos cambiantes, con autonomía y responsabilidad. Presencia en Zaragoza y disponibilidad para viajar a Madrid con frecuencia. Persona con ambición de crecer dentro del grupo. ¿Qué ofrece Bancalé? Un proyecto construido a largo plazo, no una empresa de paso. Impacto real en negocio y cercanía a la toma de decisiones. Salario en torno a 40.000 € brutos + variable ligado a resultados reales. Aprendizaje constante en distintos tipos de inversiones.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados. • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial. • Diseñar e implementar acciones comerciales locales. • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria. • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible). • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo. • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia. • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos. • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local. • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad. • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes. • Honestidad, responsabilidad y transparencia. • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable. • Herramientas digitales de gestión comercial • Formación inicial y continua. • Retribución compuesta por salario fijo y variable por objetivos. • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud). • Buen ambiente de trabajo. • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Da sentido técnico a la tecnología que cuida la salud Tu trabajo tendrá impacto directo en el correcto funcionamiento de equipos médicos esenciales, asegurando que la tecnología esté siempre a la altura de las personas que dependen de ella. Formarás parte de una empresa especializada en electromedicina, con trato directo con cliente, autonomía en campo y colaboración con equipos técnicos y de proyecto que valoran la calidad, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. ✅ Estabilidad laboral desde el primer día Contrato directo con la empresa, en un entorno técnico consolidado y con proyectos a largo plazo. ✅ Autonomía y confianza en tu trabajo Gestionarás tus intervenciones con responsabilidad y criterio técnico, siendo referente en campo para clientes y equipos internos. ✅ Variedad técnica y aprendizaje continuo Trabajarás con equipos de electromedicina y audiometría, ampliando conocimientos en diagnóstico, reparación y calibración. ✅ Relación directa con clientes sanitarios Colaborarás con personal técnico y médico, aportando soluciones reales y generando confianza a través de tu trabajo. ✅ Movilidad organizada y eficiente Planificación de rutas optimizada, con desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario. Tu misión Garantizar que los equipos de electromedicina funcionen con precisión, seguridad y fiabilidad allí donde son críticos: en las instalaciones de los clientes, apoyando directamente la calidad asistencial y la experiencia del usuario final. En el día a día: Diagnosticarás, repararás y mantendrás equipos de electromedicina y audiometría directamente en casa del cliente. Calibrarás los equipos para asegurar su rendimiento óptimo y cumplimiento normativo. Colaborarás con equipos técnicos, médicos y de proyecto para resolver incidencias y mejorar la satisfacción del cliente. Qué te hará tener éxito en esta posición Formación técnica en electromedicina, electrónica o similar Experiencia en mantenimiento, reparación y calibración , clave para resolver incidencias con rapidez y aportar tranquilidad al cliente. Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas , para enfrentarte a situaciones técnicas diversas de forma autónoma y eficaz. Comunicación clara y trato profesional con el cliente , generando confianza y relaciones duraderas en cada intervención. Organización y planificación , esenciales para optimizar rutas, priorizar tareas y mantener registros técnicos precisos. Flexibilidad y disponibilidad para desplazarte , adaptándote a agendas y apoyando puntualmente a otras delegaciones cuando el proyecto lo requiera. Si te motiva trabajar en campo, tener impacto real en el sector salud y formar parte de un entorno técnico que valora tu experiencia, este puede ser tu próximo paso. ¡INSCRÍBETE AHORA!