Trabajos responsable procesos en , Alicante - Page 5Crear alertas

🚀 ¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. 🫂 Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de proyectos logísticos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Responsable de Operaciones en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día 💻 • Garantizar la ejecución de los objetivos de la plataforma y operativa de Illescas en el marco de las políticas de la compañía, coordinando las operaciones bajo su área de responsabilidad., • Velará por la calidad del servicio prestado y cumplimiento de las condiciones de servicio acordadas con los respectivos clientes., • Gestionar la consolidación y desarrollo del negocio del cliente., • Participar en la toma de las decisiones estratégicas de la plataforma, contribuyendo al desarrollo de los proyectos., • Gestionar operativa contribuyendo al cumplimiento del presupuesto haciendo seguimiento del mismo., • Coordinar y supervisar la asignación de tareas y competencias, distribuir el trabajo, asignar con coherencia los costes, calidad, tiempo y garantizar la disponibilidad de recursos estimulando entornos de trabajo en equipo., • Hacer seguimiento e informes de cada uno de los indicadores (KPI’s) de la operativa., • Trabajar y proponer proyectos de mejora continua e innovación de la plataforma., • Proponer mejoras llevando a cabo la implantación de planes de acción. ¿Por qué nos vas a encantar? 🤝 • Eres graduado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares., • Presentas un nivel alto de comunicación en inglés., • Aportas entre 4-6 años de experiencia como Responsable de Operaciones., • Posees habilidades de comunicación y negociación tanto con clientes como proveedores., • Es valorable Máster en Dirección Logística., • Es valorable aportar experiencia en planificación estratégica de recursos., • Eres una persona dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor en cada una de las funciones del día a día., • Tienes experiencia de al menos 5 años en la gestión de equipos., • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Te sientes cómodo/a trabajando en entornos ágiles y con orientación al trabajo por proyectos. Nuestro equipo en FM Logistic 🫂 Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! 🚀 En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia. 🫂

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Desde Babel estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps_Observabilidad, con un alto nivel de conocimiento técnico para que se incorpore a nuestro equipo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en despliegue, administración y evolución de entornos de monitorización (Centreon, CheckMK, Nagios)., • Experiencia sólida en scripting (Python, Bash, PowerShell, Perl) para automatización., • Experiencia con herramientas de observabilidad modernas: Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Elastic/ELK, OpenTelemetry, InfluxDB, etc., • Experiencia instrumentando aplicaciones (métricas, logs, traces) mediante SDKs o agentes., • Conocimientos de integración con pipelines CI/CD y automatización de despliegues., • (Valorable) Experiencia con Kubernetes, Docker, Kafka u otros sistemas distribuidos. Funciones: • Desplegar, actualizar y mantener plataformas de monitorización y observabilidad dentro de su ciclo de vida., • Administrar y optimizar herramientas como Centreon, CheckMK, Nagios, Prometheus, Grafana, Loki, Elastic Stack, OpenTelemetry, Zabbix, entre otras., • Diseñar y desarrollar mecanismos de monitorización, métricas, logs y trazas basados en estándares modernos (OTel)., • Automatizar tareas y procesos de recolección de telemetría mediante scripting (Bash, Python, PowerShell, Perl) y uso de REST APIs., • Desarrollar o adaptar plugins de monitorización en formato Nagios plugin (exit codes, perfdata)., • Liderar proyectos de observabilidad de principio a fin: análisis, diseño, instrumentación, dashboards, alertas y puesta en producción., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y SRE para mejorar la resiliencia y detectar fallos de forma proactiva., • Contribuir a la definición de SLO/SLI y a la implantación de buenas prácticas SRE Inscríbete a través de: 👉🏼Ingeniero DevOps- Observabilidad ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de PRODUCCIÓN como RESPONSABLE DE TURNO para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y coordinar la producción durante tu turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y seguridad, y garantizando la correcta ejecución de los procesos productivos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la ejecución del plan de producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos., • Coordinar y liderar el equipo operativo del turno (producción, calidad en línea, mantenimiento básico, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente., • Realizar seguimiento de indicadores (productividad, eficiencia, OEE, mermas, incidencias)., • Gestionar incidencias en tiempo real, aplicando protocolos y escalando cuando sea necesario., • Coordinar con mantenimiento intervenciones preventivas y correctivas., • Asegurar el correcto registro de producción y documentación requerida., • Impulsar la formación y polivalencia del equipo., • Velar por el orden, limpieza y condiciones de trabajo., • Participar en reuniones operativas y transmitir información al equipo., • Proponer mejoras de proceso y colaborar con el área de mejora continua., • Supervisar los relevos de turno para garantizar continuidad operativa., • Cumplir y hacer cumplir las políticas internas en materia de calidad y seguridad., • Formación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial/Organización o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en entorno industrial (valorable sector alimentación)., • Manejo de herramientas Office., • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o mejora continua.

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a Responsable de Contabilidad / Chief Accountant para su equipo financiero en España. La persona seleccionada será responsable de supervisar la calidad y precisión de la actividad contable gestionada por el Shared Service Center (SSC), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y fiscales a nivel local, así como la integridad de los estados financieros y del balance. Responsabilidades principales • Supervisar y revisar asientos contables, conciliaciones e información financiera preparada por el SSC, • Garantizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales precisos y en tiempo, • Coordinar reporting estatutario, auditorías y obligaciones fiscales locales, • Supervisar la integridad del balance y las conciliaciones de cuentas clave, • Asegurar y mejorar el entorno de control financiero local, • Colaborar estrechamente con equipos SSC, auditores, asesores fiscales y stakeholders internos, • Participar en mejoras de procesos, implementación de herramientas y gobierno contable Requisitos • Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Mínimo 8 años de experiencia en contabilidad, auditoría o reporting financiero, • Conocimiento sólido de normativa contable local e IFRS, • Experiencia trabajando con Shared Service Centers o modelos externalizados de contabilidad, • Experiencia en entornos internacionales y/o multi-entidad, • Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERPs financieros, • Nivel alto de inglés profesional Se ofrece • Proyecto estable dentro de un entorno internacional y en crecimiento, • Modelo de trabajo híbrido, • Participación en una estructura financiera internacional, • Oportunidades de desarrollo profesional

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de PRODUCCIÓN como RESPONSABLE DE TURNO para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y coordinar la producción durante tu turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y seguridad, y garantizando la correcta ejecución de los procesos productivos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la ejecución del plan de producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos., • Coordinar y liderar el equipo operativo del turno (producción, calidad en línea, mantenimiento básico, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente., • Realizar seguimiento de indicadores (productividad, eficiencia, OEE, mermas, incidencias)., • Gestionar incidencias en tiempo real, aplicando protocolos y escalando cuando sea necesario., • Coordinar con mantenimiento intervenciones preventivas y correctivas., • Asegurar el correcto registro de producción y documentación requerida., • Impulsar la formación y polivalencia del equipo., • Velar por el orden, limpieza y condiciones de trabajo., • Participar en reuniones operativas y transmitir información al equipo., • Proponer mejoras de proceso y colaborar con el área de mejora continua., • Supervisar los relevos de turno para garantizar continuidad operativa., • Cumplir y hacer cumplir las políticas internas en materia de calidad y seguridad., • Formación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial/Organización o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en entorno industrial (valorable sector alimentación)., • Manejo de herramientas Office., • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o mejora continua.

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a Responsable de Contabilidad / Chief Accountant para su equipo financiero en España. La persona seleccionada será responsable de supervisar la calidad y precisión de la actividad contable gestionada por el Shared Service Center (SSC), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y fiscales a nivel local, así como la integridad de los estados financieros y del balance. Responsabilidades principales • Supervisar y revisar asientos contables, conciliaciones e información financiera preparada por el SSC, • Garantizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales precisos y en tiempo, • Coordinar reporting estatutario, auditorías y obligaciones fiscales locales, • Supervisar la integridad del balance y las conciliaciones de cuentas clave, • Asegurar y mejorar el entorno de control financiero local, • Colaborar estrechamente con equipos SSC, auditores, asesores fiscales y stakeholders internos, • Participar en mejoras de procesos, implementación de herramientas y gobierno contable Requisitos • Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Mínimo 8 años de experiencia en contabilidad, auditoría o reporting financiero, • Conocimiento sólido de normativa contable local e IFRS, • Experiencia trabajando con Shared Service Centers o modelos externalizados de contabilidad, • Experiencia en entornos internacionales y/o multi-entidad, • Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERPs financieros, • Nivel alto de inglés profesional Se ofrece • Proyecto estable dentro de un entorno internacional y en crecimiento, • Modelo de trabajo híbrido, • Participación en una estructura financiera internacional, • Oportunidades de desarrollo profesional

Técnico/a de Sistemas Senior – INNOVASUR En INNOVASUR seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia, visión global de infraestructura y muchas ganas de aportar en entornos tecnológicos exigentes y en constante evolución. Buscamos una persona resolutiva, con base técnica sólida, autonomía en la gestión de entornos y capacidad para trabajar tanto en la implantación como en la administración y soporte avanzado de sistemas. Qué harás en tu día a día Buscamos un perfil técnico/a senior, con experiencia sólida en sistemas, infraestructura y ciberseguridad, capaz de trabajar con autonomía en entornos complejos y de aportar valor tanto en la operación como en la evolución tecnológica de los servicios. La persona que se incorpore participará en proyectos de alto nivel técnico y tendrá un papel clave en la implantación, securización y mejora continua de infraestructuras cloud y on-premise. Entre sus principales funciones estarán: • Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas seguras en entornos cloud y on-premise., • Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft y Linux, tanto a nivel de sistema operativo como de servicios asociados., • Actuar como soporte avanzado N3 en la gestión y resolución de incidencias críticas de sistemas, infraestructura y posibles brechas de seguridad., • Ejecutar procedimientos de hardening y bastionado sobre servidores, sistemas operativos, servicios y plataformas para reducir la superficie de exposición., • Trabajar con entornos de virtualización, almacenamiento, backup y recuperación ante desastres., • Participar en la administración y mejora de plataformas y servicios como Active Directory, Microsoft 365, Azure, VMware, Hyper-V, redes, firewalls, VPN, soluciones de monitorización y herramientas de automatización., • Automatizar tareas y procesos recurrentes mediante scripting y herramientas de automatización, con el objetivo de optimizar la operación y mejorar los flujos de trabajo en coordinación con los equipos de soporte transversal., • Participación en comités de seguimiento técnico, dando apoyo a la capa de gestión dentro del área de Delivery., • Mentoría técnica y acompañamiento a perfiles junior del equipo., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de calidad, clara y útil para la operación. Tecnologías y entornos con los que trabajará Valoramos experiencia en varias de las siguientes tecnologías o soluciones: • Windows Server y entornos Linux, • Active Directory, GPO, DNS, DHCP, • Microsoft 365 y Azure, • VMware, Hyper-V y virtualización, • Redes, switching, routing, VLAN, VPN y firewalls, • Soluciones de backup, almacenamiento y continuidad de negocio, • Herramientas de monitorización y gestión, • PowerShell, Bash o scripting orientado a automatización, • Hardening, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas de securización, • Entornos híbridos, cloud y on-premise Nivel de responsabilidad La persona que se incorpore a esta posición tendrá responsabilidad directa sobre la correcta ejecución técnica de proyectos de sistemas y sobre la atención de incidencias escaladas de nivel N3. Será responsable de: • Garantizar la calidad técnica de las actuaciones realizadas en clientes y entornos internos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación técnica., • Asegurar que los cambios en infraestructura se ejecuten conforme al proceso de Gestión de Cambios., • Velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los sistemas y datos gestionados., • Aportar criterio técnico, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua de los servicios. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Participación en proyectos variados y técnicamente retadores., • Estabilidad profesional y desarrollo dentro de un equipo especializado., • Salario adaptado al perfil y experiencia aportada., • Jornada completa., • Todos los viernes del año, jornada hasta las 14:00., • Jornada intensiva en verano., • Retribución flexible., • Acceso a seguro de salud., • Salario a demanda., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento., • Empresa comprometida con la conciliación y el bienestar de las personas. Ubicación • Jaén o Granada. Si te motiva trabajar en una empresa tecnológica con proyectos reales, buen equipo y espacio para seguir creciendo, nos encantará conocerte.

Tu nueva empresa Empresa industrial de referencia en el sector papel. Tu nuevo puesto Como Responsable de Laboratorio y reportando directamente al Director de Producción, la persona seleccionada se encargará de: • Gestión y liderazgo de un equipo de 4–5 personas., • Supervisión de los procesos químicos asociados a la fabricación de papel., • Garantía de la calidad del producto final., • Liderazgo de proyectos de optimización de procesos productivos., • Impulso de iniciativas de innovación y desarrollo de nuevas formulaciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en Química, Ingeniería Química o similar., • Más de 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector papel o sectores afines., • Sólidos conocimientos de procesos químicos industriales, control de calidad y mejora de procesos productivos., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D y desarrollo de producto., • Capacidad para liderar equipos técnicos y colaborar de forma transversal con producción, calidad y otros departamentos. Qué obtendrás a cambio • Posición estable y estratégica dentro de una empresa industrial de referencia., • Rol de responsabilidad real, con impacto directo en procesos, calidad e innovación., • Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida a partir de las 17:00., • Salario fijo competitivo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia., • Participación activa en proyectos de innovación y sostenibilidad dentro del proceso papelero. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica del sector industrial en la búsqueda de un/a Product Owner. Se trata de una posición clave dentro del equipo de producto y calidad, con impacto directo en el desarrollo y entrega de soluciones tecnológicas complejas a cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de conectar negocio y tecnología, asegurando que los desarrollos se ejecutan con calidad, alineación técnica y foco en cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo software, QA y stakeholders para garantizar entregas eficientes y de alto nivel. Responsabilidades principales: • Traducir necesidades de negocio y cliente en requisitos técnicos claros, • Coordinar equipos técnicos (desarrollo, QA, etc.) sin participar de forma hands-on, • Asegurar la calidad del producto (software, firmware) antes de su entrega, • Supervisar procesos de testing, releases y validación, • Gestionar backlog, prioridades y comunicación técnica con stakeholders, • Contribuir a la mejora continua de procesos y producto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos o roles tipo Product Owner, • Background técnico en desarrollo de software y productos (end-to-end), • Conocimiento de entornos tecnológicos como .NET, Azure y APIs, • Experiencia trabajando con herramientas como Jira o Azure DevOps, • Valorable conocimiento en electrónica o firmware (C++), • Nivel alto de inglés (imprescindible) Importante: Buscamos un perfil con fuerte base técnica, aunque no será un rol de desarrollo directo, sino de supervisión, coordinación y aseguramiento de calidad Condiciones: • Contrato indefinido directamente con cliente final, • Salario hasta 45.000€ + variable, • Ubicación: Madrid / entorno internacional, • Proceso de selección ágil Si estás interesado/a en impulsar tu carrera en un entorno tecnológico internacional y con alto impacto, envíame tu CV a

Desde Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector, con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa, que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo, capaz de gestionar de forma integral el área de postventa, coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral del área de postventa y del taller., • Supervisión y coordinación del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad., • Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas., • Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones., • Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes., • Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento., • Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas., • Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa., • Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio., • Elaboración de informes y reportes de actividad., • Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección)., • Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales, preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Trato habitual con cliente industrial., • Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs)., • Nivel de inglés alto, especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes., • Manejo de herramientas de análisis y reporting, • Excel avanzado., • Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros)., • Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

Formando parte de DKV Seguros buscamos IT Application Governance Specialist con el objetivo de garantizar el gobierno integral de las aplicaciones corporativas asegurando su correcta identificación, documentación, cumplimiento normativo, resiliencia y adecuación a las mejores prácticas de gestión del ciclo de vida y riesgos tecnológicos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1. Gobierno del Inventario de Aplicaciones • Gestionar y mantener el registro centralizado de aplicaciones, asegurando que toda la información requerida esté completa y actualizada., • Trabajar junto con Arquitectura y equipos de Desarrollo para registrar atributos técnicos, modelos, dependencias, propietarios funcionales y tecnológicos., • Asegurar la relación entre las aplicaciones y la CMDB, garantizando la coherencia entre catálogo, flujos y componentes. 2. Documentación Técnica y Operativa • Asegurar que cada aplicación dispone de la documentación técnica obligatoria, incluyendo:, • Arquitectura, • Manuales operativos, • Procedimientos de explotación, • Modelos de integración o dependencias, • Elaborar y mantener la documentación relacionada con ITSCM, incluyendo:, • Descripciones de servicio, • RTO / RPO y criterios de criticidad, • Planes de continuidad y disaster recovery, • Exit Plans / End-of-life, • Procedimientos de restauración y escenarios de contingencia 3. Monitorización y Operación • Verificar que todas las aplicaciones están correctamente monitorizadas, incluyendo:, • Disponibilidad, • Rendimiento, • Eventos críticos, • Alarmas y umbrales 4. Onboarding de Nuevas Aplicaciones • Ejecutar el pre-assessment inicial para aplicaciones adquiridas vía compra o integración., • Analizar:, • Requisitos de integración, • Dependencias tecnológicas, • Necesidades de monitorización, • Riesgos IT y requisitos de cumplimiento normativo, • Definir los criterios de aceptación técnicos antes de la entrada en operación. 5. Cumplimiento Normativo y Revisiones Periódicas • Realizar la revisión periódica del estado de las aplicaciones para evaluar su cumplimiento con normativas internas y externas., • Supervisar estándares como:, • Políticas de seguridad, • Arquitectura y gobierno IT, • Modelos de continuidad, • Gestión de cambios y configuraciones, • Normativas sectoriales o regulatorias aplicables 6. Soporte en Auditorías y Evidencias • Actuar como responsable frente a auditorías relacionadas con las aplicaciones, incluyendo:, • DORA, • Vulnerability Assessment, • IA EU Act, • Auditorías externas, • Revisiones regulatorias, • Coordinar la recopilación y generación de evidencias., • Responder a requerimientos de auditores o áreas de control interno. 7. Gestión del Backlog Normativo • Gestionar y priorizar el backlog de desarrollos necesarios para el cumplimiento normativo de cada aplicación., • Colaborar con los Product Owners y equipos de desarrollo., • Alinear el backlog con los resultados de auditorías, revisiones de riesgo y requerimientos regulatorios. Perfil requerido Conocimientos técnicos • Gobierno y ciclo de vida de aplicaciones, • Arquitecturas IT y CMDB, • ITSCM y resiliencia tecnológica, • Normativa DORA, seguridad, compliance y auditoría, • Procesos ITIL (especialmente Service Operation, Service Transition y Service Design) Competencias • Pensamiento analítico, • Capacidad de relación transversal, • Orientación al cumplimiento y al detalle, • Organización y gestión de documentación, • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de riesgo Experiencia • Entre 3 y 5 años en Gobierno IT, Arquitectura, Riesgos IT o Gestión de Aplicaciones En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Desde Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector, con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa, que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo, capaz de gestionar de forma integral el área de postventa, coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral del área de postventa y del taller., • Supervisión y coordinación del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad., • Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas., • Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones., • Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes., • Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento., • Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas., • Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa., • Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio., • Elaboración de informes y reportes de actividad., • Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección)., • Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales, preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Trato habitual con cliente industrial., • Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs)., • Nivel de inglés alto, especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes., • Manejo de herramientas de análisis y reporting, • Excel avanzado., • Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros)., • Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital de mercado, buscamos a una persona con visión comercial para gestionar las cuentas de la marca en los canales de venta marketplace y flash. Tu misión 🎯 Tu misión será la gestión operativa diaria de los marketplaces y cuentas flash Serás responsable de la calidad del catálogo, disponibilidad del producto y gestión de incidencias, contribuyendo al crecimiento sostenible de los canales y a una excelente experiencia de compra de nuestros clientes. Principales responsabilidades 📋 • Crear, cargar y optimizar listings de producto en marketplaces como Amazon, Zalando, About You, Primeriti o Showroomprive., • Mantener actualizada la información de producto: atributos, variaciones, imágenes y contenido enriquecido., • Garantizar la calidad y consistencia del catálogo, alineada con los estándares de cada plataforma., • Detectar y resolver incidencias relacionadas con publicaciones, productos suprimidos o bloqueos de ASIN., • Supervisar diariamente los feeds e integraciones a través de herramientas como Tradebyte, Lengow u otros integradores., • Identificar y solucionar incidencias de sincronización relacionadas con stock, precios, EANs o atributos de producto., • Gestionar incidencias operativas vinculadas a logística, facturación y pedidos, realizando seguimiento hasta su resolución., • Configurar y dar soporte a promociones, descuentos y campañas comerciales (deals, rebajas y acciones específicas)., • Realizar revisiones antes y después de campañas para asegurar una correcta ejecución., • Detectar oportunidades de mejora en pricing, visibilidad y rendimiento de producto., • Asegurar coherencia entre catálogo, stock y estrategia comercial del canal., • Dar soporte operativo al crecimiento y evolución del canal marketplaces., • Colaborar en la mejora continua de procesos para reducir errores operativos y optimizar la gestión de stock., • Asegurar que la información de producto incluya criterios de transparencia y sostenibilidad, como materiales o trazabilidad. ¿Qué buscamos? 🎓 • Titulación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar, • Experiencia mínima de 2-4 años en gestión operativa de marketplaces (Amazon, Zalando, etc.), • Conocimientos en herramientas como Tradebyte, Lengow o similares, • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis. Nivel medio-alto, • Valorable experiencia en e-commerce de moda, • Nivel de inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. 🩺 Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Gestión Documental. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos y servicios de Gestión Documental, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento., • Coordinar la relación con clientes del ámbito público y entornos regulados., • Participar en procesos de licitación, contratación y explotación de servicios y/o infraestructuras públicas., • Definir y supervisar modelos de gobierno documental, flujos de información y cumplimiento normativo., • Gestionar equipos y colaborar con distintos stakeholders técnicos y funcionales., • Velar por la calidad del servicio y la mejora continua de las soluciones implantadas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Licenciatura o Ingeniería Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o servicios relacionados con la Gestión Documental., • Experiencia mínima de 3 años en organizaciones dedicadas a la licitación, contratación y explotación de obras, servicios y/o infraestructuras públicas en España., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Residencia en España. 🔝 Valoraremos positivamente • Experiencia trabajando con OpenText ECM u otras plataformas ECM similares., • Conocimiento de entornos de la Administración Pública., • Certificaciones o formación específica en gestión documental, proyectos o calidad. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto estable (residencia en España imprescindible). 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la Gestión Documental, quieres estabilidad y formar parte de un equipo que apuesta por el talento… 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

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🌍 About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. 🎯 Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. 🔎 Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 👤 Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance 🚀 Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional 💎 Qué ofrecemos 💰 Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles 🌍 Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor 🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia de sus clientes, ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing en entornos tecnológicos de alto impacto. Trabajamos con compañías líderes en sus sectores, participando en proyectos estratégicos donde la tecnología y los datos juegan un papel clave. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la participación activa de nuestros equipos en entornos colaborativos e innovadores. ¿Qué estamos buscando? En Altare estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Financial Crime Technical Lead (Transaction Monitoring) con experiencia en entornos de banca, para colaborar en un programa estratégico de migración de datos y capacidades dentro del ámbito de prevención de crimen financiero. Se trata de una posición con alto impacto, orientada a perfiles senior con capacidad de liderazgo técnico y visión end-to-end en proyectos complejos. 📍 Modalidad: 100% remoto desde España 🌍 Entorno internacional | Inglés requerido (C1) Resumen del perfil Buscamos un perfil senior con experiencia en Financial Crime (AML), especializado en Transaction Monitoring, capaz de liderar la migración e integración de datos, garantizando la calidad, trazabilidad y cumplimiento regulatorio en todo el proceso. Será responsable de coordinar equipos técnicos y stakeholders en un entorno altamente regulado, asegurando la correcta implementación de soluciones de monitorización de transacciones y control financiero. 📋 Responsabilidades • Liderar la migración e integración de datos dentro del ámbito de Financial Crime (Transaction Monitoring, Screening, KYC y reporting regulatorio), • Definir y supervisar procesos de mapeo, transformación, validación y reconciliación de datos, • Coordinar equipos técnicos (data, arquitectura, operaciones) y stakeholders clave, • Asegurar el cumplimiento de estándares regulatorios y políticas internas, • Supervisar la implementación de capacidades de Transaction Monitoring (flujos de datos, escenarios y modelos), • Gestionar entornos complejos con múltiples dependencias, equipos y proveedores, • +5 años de experiencia en entornos de Financial Crime dentro del sector financiero, • Experiencia liderando proyectos tecnológicos o de datos (especialmente en Transaction Monitoring), • Conocimiento en TM, Screening, KYC y reporting regulatorio, • Experiencia en ciclo completo de proyectos IT (Agile y/o Waterfall), • Alta capacidad de gestión de stakeholders y comunicación, • Nivel de inglés C1 (entorno internacional) ⭐ ¿Qué valoramos? • Experiencia en migraciones bancarias a gran escala, • Conocimiento de herramientas o plataformas de Transaction Monitoring, • Background en migración e integración de datos, • Experiencia en entornos altamente regulados 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto internacional dentro del sector bancario, • Rol con alto nivel de responsabilidad e impacto, • Entorno tecnológico exigente y en constante evolución, • Modalidad 100% remota desde España, • Estabilidad y desarrollo profesional ¡Únete a Altare y forma parte de proyectos tecnológicos clave en el sector financiero! 📩 Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.

En Detriavall Assistance Group, grupo de empresas internacional, líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos Technical Product Owner (nivel medio), con experiencia previa en desarrollo de software web, para liderar junto al CIO la evolución funcional y técnica de nuestras soluciones digitales. Serás el referente técnico interno y actuarás como puente sólido entre negocio y tecnología. Serás responsable del roadmap, la priorización del backlog y la coordinación con stakeholders de varias aplicaciones web. Trabajarás con metodologías ágiles y coordinarás y exigirás calidad al equipo de desarrollo externalizado. Necesitamos una persona con mentalidad de producto y buen criterio técnico, que se sienta cómoda validando soluciones, revisando propuestas y entrando en detalle cuando sea necesario. Además de orientación a producto, te encargarás de implementar de forma práctica proyectos de Data & BI (SQL/ETL/BI) y de Automatización, enfocado en la identificación e implementación de mejoras (RPA / Power Automate / IA con M365). Responsabilidades 1. Product Ownership (Aplicaciones Web) • Análisis funcional sólido orientado a la modernización de una de las aplicaciones web: identificación y validación de funcionalidades realmente útiles (qué aporta valor y qué se elimina), definición de requisitos y casos de uso, modelado de datos y prototipado, como base para migrar de una arquitectura monolito a un backend Symfony basado en APIs y SPA., • Liderar la definición y gestión desde cero de una nueva aplicación web (requisitos, MVP, backlog y roadmap), trabajando con negocio y el proveedor para llevarla de la idea a producción., • Evolucionar el roadmap de ambos productos, no solo a partir de demandas internas, sino también proponiendo iniciativas y mejoras mediante benchmark competitivo, tendencias del sector y oportunidades detectadas., • Alinear visión y prioridades con stakeholders (negocio, IT, seguridad, operaciones)., • Gestionar el backlog: definición de historias de usuario con criterios de aceptación claros, priorización por valor, impacto y esfuerzo., • Liderar ceremonias ágiles con el proveedor (refinement, planning, review) y asegurar una gestión eficaz del backlog (DoR/DoD)., • Coordinar UAT, feedback de usuarios y mejoras continuas. 2. Delivery & Vendor Management (Scrum + DevSecOps) • Coordinar la software factory mediante metodologías ágiles, gestionando alcance, entregables, estimaciones, así como la planificación y el seguimiento del timeline, hitos, costes, recursos y reporting., • Definir y controlar SLAs, calidad, estándares de desarrollo, dependencias y documentación., • Gestionar riesgos, cambios de alcance y escalados., • Asegurar buenas prácticas DevSecOps: QA, CI/CD, versionado, code review, configuración de entornos, hardening y releases. 3. Data / BI / ETL + Automatización (Power Automate + IA M365) • Trabajar con SQL Server, MySQL y Elasticsearch., • Definir KPIs y necesidades de reporting junto a negocio y convertirlos en entregables de BI., • Construir y mantener cuadros de mando en Power BI., • Operar, mantener y evolucionar procesos ETL con scripting, SQL Server Integration Services (SSIS) y SQL Server Agent (jobs, schedules, dependencias, reintentos, logs)., • Asegurar calidad del dato (controles, alertas, reglas, documentación mínima)., • Contribuir al diseño del futuro datawarehouse., • Identificar oportunidades de automatización (procesos repetitivos, reporting, conciliaciones) y diseñar e implementar las soluciones correspondientes con Power Automate (u otas herramientas de RPA si aplica)., • Pilotar y escalar casos de uso de IA con M365 (asistentes internos, resumen/clasificación, extracción y automatización de reporting) con un enfoque pragmático y seguro, asegurando su alineación con la arquitectura empresarial y las políticas de sistemas, datos y seguridad., • Definir y aterrizar el marco de gobierno de Power Platform y Copilot (entornos, permisos, reglas de publicación, buenas prácticas y mantenimiento) Requisitos Imprescindibles • Grado en Ingeniería informática o similar o experiencia equivalente, • 3–6 años de experiencia en entornos de desarrollo de software (analista técnico, desarrollador senior, tech lead junior) con evolución hacia roles de coordinación (PO/Delivery/Tech Lead)., • Experiencia gestionando backlog y requisitos (user stories, criterios de aceptación, priorización)., • Experiencia real trabajando con equipos externalizados (software factory) y metodologías ágiles, • Capacidad para gestionar proyectos (alcance, fechas, riesgos, comunicación con stakeholders)., • Conocimientos de software y stack típico web: Symfony/PHP, React, Apache, APIs REST., • SQL sólido y experiencia práctica con MySQL/SQL Server y ETL en SQL Server (SSIS + SQL Agent) y scripting asociado (operación y evolución)., • Conocimiento práctico de Power BI (creación y mantenimiento de dashboards), • Conocimientos de IA y aprendizaje automático, • Experiencia o alta motivación en automatización con Power Automate y uso de IA aplicada a M365, • Inglés fluido (oral/escrito). Deseables • Experiencia previa como Product Owner / Analista funcional en producto digital, • Power BI avanzado (modelado, DAX intermedio, seguridad, performance)., • Experiencia definiendo un DWH (requisitos, data mart, gobierno, roadmap)., • Experiencia en programación con lenguajes relevantes como Python y bibliotecas como Tensorflow, • Herramientas: Jira/Confluence, Git, Postman, pipelines CI/CD (uso/seguimiento), • Certificaciones: CSPO/PSPO, PMP/Prince2, PL-300 (Power BI), PL‑900 (Power Platform Fundamentals), AI‑900 (Azure AI Fundamentals) Competencias clave • Orientación a producto y foco en valor, • Product Discovery: benchmark, tendencias y generación de hipótesis de mejora, • Comunicación clara (técnica y no técnica)., • Autonomía, ownership y mentalidad “problem solver”, • Metodicidad: planificación, documentación y seguimiento, • Pragmatismo técnico (capacidad de profundizar donde aporta valor) Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de plataformas clave., • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • JORNADA 100% REMOTA, • Cobertura dental y veterinaria ¿Qué se espera de ti en los primeros meses? • Depurar y validar el valor real de la plataforma a evolucionar: inventario funcional + entrevistas con usuarios y análisis de procesos/datos para decidir qué se mantiene, qué se rediseña y qué se elimina antes de modernizar., • Traducir el target a un roadmap y backlog ejecutable para migrar a un backend basado en APIs + SPA, asegurando priorización por valor y control de alcance., • Lanzamiento al mercado del MVP de la nueva aplicación web., • Backlog claro, priorizado, con criterios de aceptación y DoR/DoD funcionando con el proveedor., • Mejor predictibilidad del proveedor (entregas consistentes por sprint)., • Reporting clave en Power BI operativo y con definiciones consensuadas (KPIs, fuentes, refresh)., • ETLs estabilizados: controles de calidad, monitorización y documentación mínima., • 2–3 automatizaciones de alto impacto entregadas (quick wins) ¡Te esperamos!

Tu nueva empresa Empresa industrial de referencia en el sector papel. Tu nuevo puesto Como Responsable de Laboratorio y reportando directamente al Director de Producción, la persona seleccionada se encargará de: • Gestión y liderazgo de un equipo de 4–5 personas., • Supervisión de los procesos químicos asociados a la fabricación de papel., • Garantía de la calidad del producto final., • Liderazgo de proyectos de optimización de procesos productivos., • Impulso de iniciativas de innovación y desarrollo de nuevas formulaciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en Química, Ingeniería Química o similar., • Más de 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector papel o sectores afines., • Sólidos conocimientos de procesos químicos industriales, control de calidad y mejora de procesos productivos., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D y desarrollo de producto., • Capacidad para liderar equipos técnicos y colaborar de forma transversal con producción, calidad y otros departamentos. Qué obtendrás a cambio • Posición estable y estratégica dentro de una empresa industrial de referencia., • Rol de responsabilidad real, con impacto directo en procesos, calidad e innovación., • Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida a partir de las 17:00., • Salario fijo competitivo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia., • Participación activa en proyectos de innovación y sostenibilidad dentro del proceso papelero. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Ingeniería española de larga trayectoria en proyectos de obra civil y de infraestructuras con gran presencia internacional busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional para nuestro área de Business Development en nuestras oficinas centrales de Madrid. Queremos seguir impulsando nuestro desarrollo de negocio internacional, apoyando la expansión de la compañía en mercados exteriores mediante la identificación de oportunidades, el posicionamiento comercial, el apoyo a licitaciones estratégicas y la gestión de relaciones con clientes, socios y organismos financiadores, en estrecha coordinación con el Director de Desarrollo de Negocio y las Direcciones Técnicas. Áreas de responsabilidad: • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio internacionales en los sectores de actividad de la compañía., • Elaboración de análisis de mercado, clientes y competencia por regiones o países prioritarios., • Apoyo a la preparación de ofertas técnicas y económicas internacionales, coordinando a los equipos técnicos y áreas corporativas., • Gestión y desarrollo de relaciones comerciales con clientes, socios locales, consultores y financiadores., • Mantenimiento de la inteligencia comercial (pipeline de oportunidades, agendas comerciales, bases de datos)., • Participación en misiones comerciales, eventos sectoriales y reuniones con clientes., • Coordinación con las Divisiones Técnicas para asegurar la coherencia entre la estrategia comercial y las capacidades técnicas reales de la empresa., • Reporte periódico al Director de Desarrollo de Negocio sobre actividad comercial, oportunidades y resultados. Perfil: • Titulación superior en Ingeniería, Arquitectura, Economía, ADE, Relaciones Internacionales o similar., • Valorable Máster o Posgrado en Comercio Internacional, Desarrollo de Negocio, Gestión de Proyectos o MBA., • Formación específica en contratación internacional y licitaciones., • Experiencia en desarrollo de negocio internacional en empresas de ingeniería, consultoría técnica o sectores afines., • Conocimiento de procesos de licitación internacional, tanto públicos como privados., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, financieros y comerciales., • Comprensión sólida del portfolio de servicios de una ingeniería y su aplicación a distintos mercados., • 10 años de experiencia, de los cuales, al menos 5 años en funciones de desarrollo de negocio internacional, comercial técnico o similar dentro de empresas de ingeniería o consultoría., • Inglés: nivel alto (C1 o equivalente, uso profesional habitual)., • Valorable: francés y/o portugués., • Disponibilidad para viajes internacionales, con frecuencia variable en función del mercado y actividad comercial.

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Transformación y Procesos para nuestro cliente, una importante empresa del sector de servicios. Diseñar, liderar y consolidar el modelo de procesos y sistemas de gestión del grupo, impulsando la eficiencia operativa, l

¿Te apasionan la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación de procesos? ¿Buscas un proyecto con impacto real dentro de una empresa en plena evolución y crecimiento? En HR Motor, empresa líder en el sector de vehículos de ocasión con presencia nacional y 33 delegaciones en toda España, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones y Procesos para liderar la optimización operativa de la compañía y acompañarnos en una etapa clave de transformación y escalabilidad. Buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, capaz de analizar, estructurar, implementar y supervisar procesos transversales en todas las áreas de la empresa, impulsando mejoras reales en eficiencia, productividad y coordinación entre departamentos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y liderar la evolución operativa de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio y el departamento IT para impulsar mejoras apoyadas en tecnología. Funciones principales • Analizar, revisar y optimizar los procesos operativos de las diferentes áreas de la empresa., • Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Liderar proyectos de transformación y mejora continua junto a los distintos departamentos., • Colaborar con IT en la implantación de herramientas tecnológicas y automatización de procesos., • Supervisar la correcta implantación y funcionamiento de nuevos procedimientos internos., • Coordinar y hacer seguimiento de procesos relacionados con:, • talleres,, • gestión de leads,, • procesos comerciales,, • entrega de vehículos,, • y operativa interna entre departamentos., • Impulsar mejoras enfocadas a aumentar la eficiencia, la productividad y la conversión comercial., • Definir métricas, KPIs y sistemas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos., • Actuar como figura transversal entre dirección y equipos operativos. Primeros retos del puesto • Implantación y optimización de los procesos productivos asociados al nuevo programa de talleres., • Revisión y mejora de procesos comerciales para aumentar la eficacia en la conversión de leads y ventas., • Optimización de la agilidad y coordinación en la entrega de vehículos., • Estandarización y mejora de procesos internos entre departamentos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de operaciones, procesos, mejora continua o transformación empresarial., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio., • Experiencia en optimización de procesos y mejora de eficiencia operativa., • Familiaridad con herramientas tecnológicas, digitalización y automatización de procesos., • Alta capacidad organizativa, de seguimiento y resolución de problemas., • Persona proactiva, con iniciativa y visión global de negocio., • Valorable experiencia en entornos dinámicos, multi-sede o empresas en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución y crecimiento de la compañía., • Posición con alta visibilidad y colaboración directa con dirección., • Horario de oficina en Zaragoza, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00., • Ubicación principal en Zaragoza, con desplazamientos frecuentes a Fontellas (vehículo y gastos cubiertos por la empresa)., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Si buscas un reto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidad de transformar una organización desde dentro, queremos conocerte.

¿Te apasionan la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación de procesos? ¿Buscas un proyecto con impacto real dentro de una empresa en plena evolución y crecimiento? En HR Motor, empresa líder en el sector de vehículos de ocasión con presencia nacional y 33 delegaciones en toda España, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones y Procesos para liderar la optimización operativa de la compañía y acompañarnos en una etapa clave de transformación y escalabilidad. Buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, capaz de analizar, estructurar, implementar y supervisar procesos transversales en todas las áreas de la empresa, impulsando mejoras reales en eficiencia, productividad y coordinación entre departamentos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y liderar la evolución operativa de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio y el departamento IT para impulsar mejoras apoyadas en tecnología. Funciones principales • Analizar, revisar y optimizar los procesos operativos de las diferentes áreas de la empresa., • Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Liderar proyectos de transformación y mejora continua junto a los distintos departamentos., • Colaborar con IT en la implantación de herramientas tecnológicas y automatización de procesos., • Supervisar la correcta implantación y funcionamiento de nuevos procedimientos internos., • Coordinar y hacer seguimiento de procesos relacionados con:, • talleres,, • gestión de leads,, • procesos comerciales,, • entrega de vehículos,, • y operativa interna entre departamentos., • Impulsar mejoras enfocadas a aumentar la eficiencia, la productividad y la conversión comercial., • Definir métricas, KPIs y sistemas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos., • Actuar como figura transversal entre dirección y equipos operativos. Primeros retos del puesto • Implantación y optimización de los procesos productivos asociados al nuevo programa de talleres., • Revisión y mejora de procesos comerciales para aumentar la eficacia en la conversión de leads y ventas., • Optimización de la agilidad y coordinación en la entrega de vehículos., • Estandarización y mejora de procesos internos entre departamentos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de operaciones, procesos, mejora continua o transformación empresarial., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio., • Experiencia en optimización de procesos y mejora de eficiencia operativa., • Familiaridad con herramientas tecnológicas, digitalización y automatización de procesos., • Alta capacidad organizativa, de seguimiento y resolución de problemas., • Persona proactiva, con iniciativa y visión global de negocio., • Valorable experiencia en entornos dinámicos, multi-sede o empresas en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución y crecimiento de la compañía., • Posición con alta visibilidad y colaboración directa con dirección., • Horario de oficina en Zaragoza, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00., • Ubicación principal en Zaragoza, con desplazamientos frecuentes a Fontellas (vehículo y gastos cubiertos por la empresa)., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Si buscas un reto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidad de transformar una organización desde dentro, queremos conocerte.

Diseñar, liderar y consolidar el modelo de procesos y sistemas de gestión del grupo, impulsando la eficiencia operativa, la estandarización y la digitalización, y asegurando la plena alineación entre la estrategia de negocio, los procesos operativos y las plataformas tecnológicas corporativas

¿Te apasionan la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación de procesos? ¿Buscas un proyecto con impacto real dentro de una empresa en plena evolución y crecimiento? En HR Motor, empresa líder en el sector de vehículos de ocasión con presencia nacional y 33 delegaciones en toda España, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones y Procesos para liderar la optimización operativa de la compañía y acompañarnos en una etapa clave de transformación y escalabilidad. Buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, capaz de analizar, estructurar, implementar y supervisar procesos transversales en todas las áreas de la empresa, impulsando mejoras reales en eficiencia, productividad y coordinación entre departamentos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y liderar la evolución operativa de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio y el departamento IT para impulsar mejoras apoyadas en tecnología. Funciones principales • Analizar, revisar y optimizar los procesos operativos de las diferentes áreas de la empresa., • Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Liderar proyectos de transformación y mejora continua junto a los distintos departamentos., • Colaborar con IT en la implantación de herramientas tecnológicas y automatización de procesos., • Supervisar la correcta implantación y funcionamiento de nuevos procedimientos internos., • Coordinar y hacer seguimiento de procesos relacionados con:, • talleres,, • gestión de leads,, • procesos comerciales,, • entrega de vehículos,, • y operativa interna entre departamentos., • Impulsar mejoras enfocadas a aumentar la eficiencia, la productividad y la conversión comercial., • Definir métricas, KPIs y sistemas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos., • Actuar como figura transversal entre dirección y equipos operativos. Primeros retos del puesto • Implantación y optimización de los procesos productivos asociados al nuevo programa de talleres., • Revisión y mejora de procesos comerciales para aumentar la eficacia en la conversión de leads y ventas., • Optimización de la agilidad y coordinación en la entrega de vehículos., • Estandarización y mejora de procesos internos entre departamentos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de operaciones, procesos, mejora continua o transformación empresarial., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio., • Experiencia en optimización de procesos y mejora de eficiencia operativa., • Familiaridad con herramientas tecnológicas, digitalización y automatización de procesos., • Alta capacidad organizativa, de seguimiento y resolución de problemas., • Persona proactiva, con iniciativa y visión global de negocio., • Valorable experiencia en entornos dinámicos, multi-sede o empresas en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución y crecimiento de la compañía., • Posición con alta visibilidad y colaboración directa con dirección., • Horario de oficina en Zaragoza, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00., • Ubicación principal en Zaragoza, con desplazamientos frecuentes a Fontellas (vehículo y gastos cubiertos por la empresa)., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Si buscas un reto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidad de transformar una organización desde dentro, queremos conocerte.

Diseñar, liderar y consolidar el modelo de procesos y sistemas de gestión del grupo, impulsando la eficiencia operativa, la estandarización y la digitalización, y asegurando la plena alineación entre la estrategia de negocio, los procesos operativos y las plataformas tecnológicas corporativas

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un perfil junior responsable de dar soporte a las operaciones básicas de gestión de dispositivos móviles, asegurando el correcto enrolamiento, configuración inicial y asistencia a usuarios finales, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector telco. 📋 Funciones: • Soporte de primer nivel a usuarios en dispositivos móviles (iOS / Android), • Ejecución de procesos de enrolamiento y aprovisionamiento de dispositivos, • Aplicación de políticas y configuraciones definidas, • Soporte en la gestión de aplicaciones móviles (MAM), • Escalado de incidencias complejas a niveles superiores (L2/L3), • Seguimiento de procedimientos y documentación operativa 💡 Qué esperamos de ti: • Conocimientos básicos de plataformas MDM/UEM (Intune, Omnissa, Ivanti), • Familiaridad con entornos Android Enterprise y iOS Enterprise, • Conocimientos básicos de Microsoft 365 y Azure AD, • Fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, VPN), • Nociones de seguridad en endpoints (políticas, compliance), • Experiencia con ejecución de tareas operativas bajo supervisión, • Experiencia con resolución de incidencias de baja complejidad, • Experiencia trabajando en entornos estructurados con procedimientos definidos 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

ALUCOIL busca un/a Responsable de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Controlar la calidad de los procesos y productos fabricados en Producción. Realización de informes de seguimiento en materia de Calidad de productos fabricados y materias primas.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Estamos inmersos en una transformación industrial orientada a reducir consumos, optimizar procesos y avanzar hacia un modelo más responsable con el medio ambiente. Desde nuestro Departamento de Energía buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial que aporte soporte técnico en la gestión, an�

ALUCOIL busca un/a Responsable de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Controlar la calidad de los procesos y productos fabricados en Producción. Realización de informes de seguimiento en materia de Calidad de productos fabricados y materias primas.

En Detriavall Assistance Group, grupo de empresas internacional, líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos Technical Product Owner de manera 100% remota, con experiencia previa en desarrollo de software, para liderar junto al CIO la evolución de nuestras soluciones digitales. Serás responsable del roadmap, la priorización del backlog y la coordinación con stakeholders, asegurando que las iniciativas se convierten en entregas de calidad. Liderarás el delivery de una app móvil (Flutter) y sus servicios backend en AWS (ECS + Fargate), con integraciones y API Management en Mulesoft (Anypoint Platform), conectando con Salesforce y otros sistemas. El desarrollo y parte de la plataforma están externalizados. Tú serás el referente técnico interno y actuarás como puente sólido entre negocio y tecnología. Trabajarás con metodologías ágiles, y coordinarás y exigirás calidad al equipo de desarrollo. Necesitamos una persona orientada a producto y con buen nivel técnico para colaborar con desarrollo, validar propuestas y que se sienta cómoda involucrándose en tareas prácticas puntuales (mocks simples, revisión técnica, troubleshooting), sin ser un rol de administración avanzada de plataforma. Responsabilidades 1. Product Ownership • Evolucionar el roadmap del producto, no solo a partir de demandas internas, sino también proponiendo iniciativas y mejoras mediante benchmark competitivo, tendencias del sector y oportunidades detectadas., • Alinear la visión con stakeholders (negocio, IT, seguridad, operaciones)., • Gestionar el backlog: definición de historias de usuario con criterios de aceptación claros, priorización por valor, impacto y esfuerzo., • Liderar ceremonias ágiles (refinement, planning, review) junto al proveedor., • Coordinar UAT, feedback de usuarios y mejoras continuas., • Asegurar que las entregas cumplen objetivos de negocio, usabilidad y calidad. 2. Delivery & Vendor Management • Coordinar la software factory mediante metodologías ágiles, gestionando alcance, entregables, estimaciones, así como la planificación y el seguimiento del timeline, hitos, costes, recursos y reporting., • Definir y controlar SLAs, calidad, estándares de desarrollo, dependencias y documentación., • Gestionar riesgos, cambios de alcance y escalados., • Asegurar buenas prácticas DevSecOps: QA, CI/CD, versionado, code review, configuración de entornos, hardening y releases., • Coordinar Go-Lives, comunicación de cambios y estabilización post-implantación. 3. Criterio técnico (Flutter / AWS / Salesforce / Mulesoft) • Participar en el diseño de soluciones, validando integraciones y arquitectura (a nivel funcional/técnico)., • Contribuir a la definición de requisitos no funcionales: rendimiento, escalabilidad, seguridad, resiliencia, monitorización y control de costes., • Revisar propuestas técnicas del proveedor y retarlas cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza de APIs: contratos, versionado, reutilización, seguridad, políticas, rate limiting, observabilidad, etc., • Cuando sea necesario, apoyar con tareas prácticas:, • montar un mock/stub sencillo para validar un contrato de API, • analizar logs/errores e impulsar troubleshooting con el proveedor, • asegurar que se cumplen estándares básicos (errores, timeouts, trazabilidad) Requisitos Imprescindibles • Grado en Ingeniería informática o similar o experiencia equivalente, • 3–6 años en desarrollo de software o rol técnico (analista técnico, tech lead junior, engineering lead) con fuerte exposición a producto y evolución hacia roles de coordinación (PO/Delivery/Tech Lead)., • Experiencia gestionando backlog y requisitos (user stories, criterios de aceptación, priorización)., • Experiencia real trabajando con equipos externalizados (software factory) y metodologías ágiles, • Capacidad para gestionar proyectos (alcance, fechas, riesgos, comunicación con stakeholders)., • Conocimiento práctico de al menos 2 de 3:, • Salesforce: a nivel funcional/integración (Service Cloud, objetos, procesos, permisos), • AWS: conocimiento de los principales servicios y aplicaciones de AWS y manejo en entornos productivos (entornos, despliegues, observabilidad, seguridad básica), • API Management: Capacidad de administración y gobernanza de APIs: REST, contratos (OpenAPI/RAML), versionado, errores, seguridad, idempotencia, timeouts, retries. Deseables • Experiencia previa como Product Owner / Analista funcional en producto digital, • Experiencia con apps móviles (Flutter o similar): releases, crash reporting, analítica., • Desarrollo cloud native y experiencia en backends sobre AWS: ECS/Fargate, • Salesforce: Experiencia en desarrollo (Apex/LWC) o administración avanzada., • Herramientas: Jira/Confluence, Git, CI/CD (a nivel usuario/colaboración), Postman, herramientas de mocking/contract testing, • Certificaciones: CSPO/PSPO, PMP/Prince2, Salesforce Admin/Dev, AWS CCP/SA, Mulesoft. Competencias clave • Orientación a producto (valor, usuario, impacto)., • Product Discovery: benchmark, tendencias y generación de hipótesis de mejora, • Gestión de stakeholders y negociación de prioridades., • Comunicación clara (técnica y no técnica)., • Metodicidad: planificación, documentación, seguimiento., • Mentalidad “problem solver”, • Actitud hands-on y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de plataformas clave., • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Trabajo 100% remoto, • Cobertura dental y veterinaria ¿Qué se espera de ti en los primeros meses? • Backlog saneado (historias claras y priorizadas con DoD) y roadmap visible., • Mejor predictibilidad del proveedor (entregas consistentes por sprint)., • APIs/integraciones con contratos claros y comportamiento consistente., • Propuestas de mejora transformadas en MVPs

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto de Soluciones especializado/a en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Se trabajará junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Experiencia requerida • Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura., • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca., • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Experiencia en habilidades analíticas para identificar, investigar y resolver problemas complejos relacionados con procesos financieros y tecnológicos. Como Consultor Funcional Financiero en Oracle Fusion Cloud, serás responsable de implementar, personalizar y brindar soporte para soluciones fina

Experiencia en proyectos del sector financiero (banca, lending, nCino, fintech…). Conocimiento en productos financieros (crédito, leasing, trade finance). Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones Salesforce alineadas con procesos financieros complejos, especialmente en

La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta activación, gestión y seguimiento de las operaciones financieras, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad documental y la eficiencia en los procesos internos.Revisión integral de expedientes de operaciones para su activa

La persona seleccionada trabajará directamente con dirección, participando en el control económico, financiero y administrativo de diferentes áreas de la empresa. Apoyo en la mejora de procesos internos y reporting financiero. Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Control Fin

La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta activación, gestión y seguimiento de las operaciones financieras, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad documental y la eficiencia en los procesos internos.Revisión integral de expedientes de operaciones para su activa

La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta activación, gestión y seguimiento de las operaciones financieras, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad documental y la eficiencia en los procesos internos.Revisión integral de expedientes de operaciones para su activa

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. 🚀 ¿Te apasiona el el cumplimiento normativo de productos químicos en una compañía industrial en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Regulatory que garantice el cumplimiento legal de nuestros productos en los distintos mercados donde operamos. 🔷 ¿Cuál sería tu misión? Asegurar que todos los productos de la empresa cumplan con los marcos regulatorios aplicables en cada país, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento normativo, liderando y supervisando eficazmente al equipo técnico para alcanzar los estándares requeridos. 🔷 ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Gestionar, elaborar, revisar y actualizar toda la documentación técnica necesaria ante los organismos correspondientes según la naturaleza del producto y los requisitos legales. Tipología de productos: cosméticos, productos de limpieza, insecticidas y formatos en aerosol., • Elaborar y/o adecuar los textos de etiquetado conforme a la legislación vigente., • Preparar y facilitar documentación al departamento de Exportación para la homologación o comercialización en distintos países., • Preparar documentación técnica para fabricación a terceros (fichas técnicas, fichas INT, textos de etiquetas, etc.)., • Cumplimentar el libro de Registro de usuario de alcohol parcialmente desnaturalizado (entradas)., • Preparar documentación para la renovación de registros de instalaciones (plaguicidas, fabricación e importación de cosméticos, fabricación de productos de limpieza, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de las políticas que afectan a la actividad del departamento, proponiendo mejoras en los controles y ejecutando los cambios necesarios. 🔷 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Farmacia, Biología, Química, Medicina o disciplina análoga., • Experiencia mínima de 8-10 años en un puesto similar en un puesto de responsabilidad., • Experiencia gestionando equipos., • Valorable nivel alto de inglés. 💙 Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación 🤝 Confianza 🌱 Sostenibilidad 🛡️ Integridad 🌍 Inclusión ⭐ Excelencia 💬 Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Chatbot Developer para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de Chatbots o software orientado a Contact Center, • Dominio de Bot Framework Composer, C# y Custom Actions con proyectos demostrables, • Conocimiento sólido de tecnologías frontend y backend: React, Redux, Next.js, JavaScript, etc., • Familiaridad con flujos de trabajo basados en GitFlow y entornos de trabajo colaborativos, • Manejo de plataformas cloud como Azure u OpenShift, • Experiencia con bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB, • Experiencia en pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, Sonar o Bitbucket, • Capacidad demostrada para integrar APIs REST y SOAP en entornos productivos, • Se valorará experiencia con Java, Spring, DialogFlow CX, Genesys On Premise, Kubernetes o Docker 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar flujos conversacionales y procesos Chatbot de extremo a extremo sobre Bot Framework Composer, siendo capaz de diagnosticar y resolver incidencias en desarrollo., • Hacerte responsable de la calidad del software producido y contribuir activamente a la estrategia de calidad del equipo., • Participar en la refinación de requisitos en todos sus niveles (Inception, Roadmap, Épicas, User Stories...), • Asegurar que el trabajo producido cumple con los estándares definidos, • Ser el punto de referencia técnico frente al cliente, orientando las soluciones a sus necesidades reales y aportando criterio en la toma de decisiones 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario Competitivo 💼 Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional 🏆 Referral Program 🏠 Modalidad: 100% remoto. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. 🚀 Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks. El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción., • Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks)., • Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end)., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. ✅ Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Software o campo afín., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python., • Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks., • Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL)., • Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git)., • Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará • Experiencia en la transición de modelos de data science a producción., • Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven., • Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. 🌟 Qué ofrecemos • Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global., • Entorno técnico internacional y altamente especializado., • En el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. 🚀 ¿Te apasiona el el cumplimiento normativo de productos químicos en una compañía industrial en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Regulatory que garantice el cumplimiento legal de nuestros productos en los distintos mercados donde operamos. 🔷 ¿Cuál sería tu misión? Asegurar que todos los productos de la empresa cumplan con los marcos regulatorios aplicables en cada país, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento normativo, liderando y supervisando eficazmente al equipo técnico para alcanzar los estándares requeridos. 🔷 ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Gestionar, elaborar, revisar y actualizar toda la documentación técnica necesaria ante los organismos correspondientes según la naturaleza del producto y los requisitos legales. Tipología de productos: cosméticos, productos de limpieza, insecticidas y formatos en aerosol., • Elaborar y/o adecuar los textos de etiquetado conforme a la legislación vigente., • Preparar y facilitar documentación al departamento de Exportación para la homologación o comercialización en distintos países., • Preparar documentación técnica para fabricación a terceros (fichas técnicas, fichas INT, textos de etiquetas, etc.)., • Cumplimentar el libro de Registro de usuario de alcohol parcialmente desnaturalizado (entradas)., • Preparar documentación para la renovación de registros de instalaciones (plaguicidas, fabricación e importación de cosméticos, fabricación de productos de limpieza, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de las políticas que afectan a la actividad del departamento, proponiendo mejoras en los controles y ejecutando los cambios necesarios. 🔷 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Farmacia, Biología, Química, Medicina o disciplina análoga., • Experiencia mínima de 8-10 años en un puesto similar en un puesto de responsabilidad., • Experiencia gestionando equipos., • Valorable nivel alto de inglés. 💙 Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación 🤝 Confianza 🌱 Sostenibilidad 🛡️ Integridad 🌍 Inclusión ⭐ Excelencia 💬 Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

En MOHURE, Consultora de RRHH, buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a laboratorio farmacéutico ubicado en Alicante. La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria de producción y de los equipos auxiliares del laboratorio. Funciones principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de producción., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Ajuste, calibración y puesta a punto de los equipos., • Colaborar con el departamento de producción para asegurar la máxima eficiencia y seguridad en los procesos., • Proponer mejoras técnicas para optimizar la productividad de los equipos. La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa. Si crees que puedes encajar, ¡No dudes en inscribirte!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción., • Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular una de las top 10 empresas de 2026. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Senior Data Engineer para participar en la evolución de una plataforma de datos en GCP hacia un modelo moderno de Data Products. El proyecto implica transformar un ecosistema hacia una arquitectura escalable, gobernada y preparada para analítica avanzada e integración con IA. Trabajarás con datos sensibles del sector salud, donde la calidad, seguridad y trazabilidad del dato son clave. TU MISIÓN Serás responsable, junto con el resto de compañeros de dato del equipo, de diseñar, construir y mantener el ecosistema de datos, asegurando que la información esté limpia, estructurada, gobernada y lista para su consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar pipelines de ingesta y transformación (ETL/ELT) en GCP, • Modernizar procesos legacy (actualmente basados en Spark) hacia arquitecturas más eficientes, • Construir y evolucionar el Data Warehouse / Lakehouse, • Participar en la evolución hacia un modelo de Data Products, • Implementar y trabajar con herramientas de gobierno del dato (Dataplex), • Garantizar la calidad, integridad, trazabilidad y seguridad del dato, • Preparar los datos para consumo analítico y su explotación en herramientas como Looker, • Contribuir a la preparación de la plataforma para la integración de casos de uso de IA, • Trabajar con datos sensibles del sector salud, cumpliendo estándares de seguridad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia sólida como Data Engineer, con al menos 6 años de experiencia en este rol, • Experiencia en GCP, • Buen nivel de SQL y lenguajes de scripting (Python u otros), • Dominio en diseño de pipelines ETL/ELT, • Experiencia en construcción de Data Warehouse / Lakehouse, • Conocimiento en modelado de datos escalable, • Experiencia con SQL y Python, • Conocimiento en gobernanza, calidad y seguridad del dato, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos VALORABLE • Experiencia en sector salud o datos sensibles, • Conocimiento de estándares como HL7 (Health Level Seven), • Experiencia en modernización de entornos Spark / legacy, • Experiencia trabajando con Modern Data Stack BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.