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¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Cableado. Algunas tareas: • Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado., • Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones., • Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global., • Colaborar con subcontratistas., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial, • Mínimo 3 años en diseño de cableado para entornos complejos (preferiblemente defensa, aeronáutica o automoción)., • Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p.ej., Capital, Solide Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX)., • Familiaridad con normativas militares y estándares de calidad., • Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias., • Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado., • Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de BT., • Nivel de inglés mínimo B2-C1, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Cableado. Algunas tareas: • Analizar requisitos técnicos y diseños lógicos y funcionales de alto nivel para evaluar la solución propuesta desde la perspectiva del cableado., • Elaborar diagramas y esquemáticos considerando funcionalidad, adecuación a requisitos y a la política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones., • Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la integración óptima del cableado en el sistema global., • Colaborar con subcontratistas., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos militares. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Industrial; Grado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniero Técnico Industrial, Grado en Tecnología de la Telecomunicación; Grado en Diseño Industrial, • Mínimo 3 años en diseño de cableado para entornos complejos (preferiblemente defensa, aeronáutica o automoción)., • Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p.ej., Capital, Solide Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX)., • Familiaridad con normativas militares y estándares de calidad., • Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias., • Conocimiento de materiales y procesos de fabricación de cableado., • Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de BT., • Nivel de inglés mínimo B2-C1, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector automoción un Responsable de Proyectos en Palencia. Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales, orientado a la gestión integral de proyectos y con capacidad para liderar procesos de industrialización en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: • Gestión integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Interlocución directa con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares., • Participación en la elaboración de ofertas y definición de procesos productivos., • Diseño y optimización de líneas productivas, utillajes y procesos industriales., • Coordinación de pruebas, prototipos y puesta en marcha de nuevos proyectos., • Seguimiento de proveedores y resolución de incidencias técnicas., • Elaboración de documentación técnica, AMFE, planes de control y PPAP. Requisitos imprescindibles: • Formación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en sector automoción o aeronáutico., • Conocimientos en procesos de industrialización y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato indefinido y puesto estable., • Horario 8:30 a 16:30 de lunes a viernes., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

1. Sobre la empresa Una empresa industrial líder en su sector, dedicada a la construcción modular y en pleno proceso de crecimiento, está llevando a cabo una transformación profunda de su modelo productivo para ganar eficiencia, capacidad y estabilidad operativa. La compañía está implementando un nuevo sistema de producción basado en rutas estandarizadas, células de trabajo, mejora de procesos y planificación avanzada, con el objetivo de aumentar su cadencia semanal y consolidar un modelo industrial sólido y escalable. En este contexto, buscamos un/a Director/a de Operaciones con experiencia contrastada en entornos industriales para liderar la actividad diaria, profesionalizar la organización productiva y consolidar la nueva estructura operativa. 2. Misión del Puesto Garantizar la planificación, organización, coordinación y control integral del Sistema Productivo, asegurando que la empresa cumple de forma estable, eficiente y rentable la cadencia de producción semanal según objetivo fijado, optimizando recursos, garantizando la calidad técnica de cada fase y manteniendo una trazabilidad total de tiempos, materiales y costes. Es responsable de transformar la estrategia operativa en resultados concretos, liderar al equipo productivo y equipo de oficina técnica, consolidar procesos estandarizados, desarrollar capacidades internas y asegurar un modelo de producción estable, escalable y sostenible. 3. Funciones Principales del Director de Operaciones 3.1. Dirección y Control del Sistema Productivo • Liderar la operación diaria garantizando cumplimiento de planning, cadencia y calidad., • Controlar el flujo productivo desde el lanzamiento hasta la finalización de cada vivienda., • Supervisar el funcionamiento coordinado de todas las células de trabajo., • Asegurar la correcta aplicación de las Rutas de Proceso estandarizadas. 3.2. Planificación y Programación de Producción • Validar y actualizar el Plan Maestro de Producción (medio/largo plazo)., • Supervisar la Programación diaria y semanal: secuencias, cargas y prioridades. 3.3. Gestión del Equipo Productivo • Dirigir al equipo de mandos intermedios, • Garantizar disciplina operativa y cumplimiento de estándares., • Desarrollar la polivalencia y el desempeño técnico de operarios y encargados., • Redefinir procesos, reducir desperdicios y eliminar trabajos paralelos o retrabajos., • Optimizar tiempos de ciclo, cargas, secuencias y capacidades por célula., • Supervisar el rediseño del layout y la implantación de kits por fase., • Validar el cumplimiento técnico y constructivo de cada fase., • Controlar los puntos de inspección técnica y los criterios de aceptación., • Gestionar desviaciones y no conformidades, impulsando acciones correctivas. · Supervisión del Plan de Trabajo operativo • Seguimiento de planificacion, • Coordinar con compras y almacén para garantizar kits completos por fase., • Optimizar inventarios con lógica de Plan Maestro., • Liderar la integración operativa con SAP B1 Producción., • Asegurar que la información de planta se refleja en los sistemas digitales., • Controlar KPIs operativos y económicos., • Informar periódicamente del estado productivo, desviaciones y necesidades. 4. Formación Requerida Se requerirá una formación sólida, técnica y orientada a procesos industriales: • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Se valorará:, • Máster en Dirección de Operaciones o Supply Chain., • Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma. 5. Experiencia Profesional Necesaria • Requisitos esenciales:, • Experiencia mínima de 7–10 años como Director de Operaciones, Responsable de Producción o Manufacturing Manager., • Haber gestionado entornos multiproyecto o multirrecurso., • Experiencia en sectores de montaje, carpintería industrial, módulos, prefabricados, construcción industrializada o fabricación por fases., • Haber liderado equipos numerosos (40–80 personas)., • Haber implantado sistemas de planificación avanzada, planificación por rutas, células de trabajo o producción en flujo continuo., • Muy valorable:, • Haber gestionado transiciones productivas o escalados de capacidad (doble turno, nuevas líneas, nuevos layouts). 6. Competencias Profesionales y Personales Clave • Liderazgo operativo, • Orientación a procesos y mejora continua, • Toma de decisiones, • Planificación y visión global, • Disciplina y rigor operativo, • Habilidades de comunicación 7. Otros Requisitos Deseables · Disponibilidad para presencia activa diaria en planta. · Capacidad para trabajar en un entorno de cambio acelerado. · Adaptabilidad a un entorno industrial en crecimiento. · Hábito de trabajar con indicadores y sistemas informatizados. · Fuerte sensibilidad hacia la calidad final del producto. 8. Retribución Retribución competitiva según experiencia + paquete de beneficios 9. Ubicación y horario · Puesto 100% presencial en planta. · Horario aproximado: 7:00 a 16:00 h, con flexibilidad operativa. · Disponibilidad ocasional para incidencias fuera de horario (no habitual). 10. Tipo de contrato · Contrato indefinido con periodo de prueba estándar. · Proyecto estable con crecimiento real y protagonismo estratégico. 11. Fecha de incorporación · Incorporación inmediata o lo antes posible según disponibilidad del candidato.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Consultor/a SAP S/4HANA para un proyecto de migración en uno de sus principales clientes en Valladolid. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones: • Participación en las fases de test de escenarios (SIT, UAT), • Soporte en formaciones a usuarios, • Ejecución y/o acompañamiento en tareas de migración y actividades de cutover, • Asistencia durante el Go-Live, • Participación activa en la fase de Hypercare incluyendo supervisión, seguimiento, priorización y resolución de incidencias, • Coordinación funcional entre planta, IT y equipo proyecto, • Reporte de indicadores de seguimiento, avances, riesgos y problemas Responsable de procesos logísticos en SAP EWM: • Flujos de entrada y salida, • Movimientos internos de almacén, • Gestión de stock, • Integración con sistemas de planta Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en SAP S/4HANA (en el módulo EWM almacén), • Experiencia en proyectos de migración, rollout o despliegue SAP, • Conocimiento de procesos de supply chain en entorno industrial (valorable automoción), • Experiencia en:, • Testing y gestión de incidencias, • Migración de datos y cutover, • Formación a usuarios, • Soporte en Hypercare y post-Go-Live, • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares (planta, IT, internacional), • Buenas habilidades de comunicación, análisis y documentación, • Nivel alto de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estable en entorno internacional Contrato indefinido Modalidad presencial Horario de oficina Salario valorable en función de la experiencia

Si tienes experiencia en logística y operaciones de almacén y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Warehouse Support para dar soporte a la operativa diaria de almacén en Valladolid, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y la coordinación entre equipos. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de logística, la/el candidata/o se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión Operativa y Seguimiento de Almacén • Seguimiento diario de la operativa del almacén (entradas, salidas, preparación de pedidos)., • Supervisión administrativa de incidencias operativas (faltas, daños, retrasos). Apoyo a Logística • Soporte directo en tareas administrativas y de control operativo., • Preparación de reportes diarios/semanales de actividad., • Seguimiento de KPIs operativos (productividad, calidad, tiempos, etc.)., • Coordinación de información entre operaciones, transporte y cliente., • Participación en reuniones operativas y seguimiento de acciones. Gestión de Personal y Cuadrantes • Seguimiento de cuadrantes de personal., • Control de asistencia, absentismo y horas trabajadas., • Coordinación con ETTs y RRHH para altas, bajas y necesidades de personal., • Apoyo en la planificación de turnos según carga de trabajo., • Control de vacaciones y planificación de recursos. Gestión Administrativa y Documental • Gestión de documentación de proveedores., • Registro y archivo de documentación operativa., • Gestión de accesos y coordinación con proveedores/transportistas., • Soporte en auditorías internas y de cliente. Calidad, PRL y Mejora Continua • Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas., • Apoyo en la implantación de procedimientos de calidad., • Control documental en materia de PRL., • Promoción de buenas prácticas operativas y ambientales. QUIEN ERES: • Experiencia previa en logística, almacén o puesto similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.

Si tienes experiencia en logística y operaciones de almacén y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Warehouse Support para dar soporte a la operativa diaria de almacén en Valladolid, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y la coordinación entre equipos. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de logística, la/el candidata/o se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión Operativa y Seguimiento de Almacén • Seguimiento diario de la operativa del almacén (entradas, salidas, preparación de pedidos)., • Supervisión administrativa de incidencias operativas (faltas, daños, retrasos). Apoyo a Logística • Soporte directo en tareas administrativas y de control operativo., • Preparación de reportes diarios/semanales de actividad., • Seguimiento de KPIs operativos (productividad, calidad, tiempos, etc.)., • Coordinación de información entre operaciones, transporte y cliente., • Participación en reuniones operativas y seguimiento de acciones. Gestión de Personal y Cuadrantes • Seguimiento de cuadrantes de personal., • Control de asistencia, absentismo y horas trabajadas., • Coordinación con ETTs y RRHH para altas, bajas y necesidades de personal., • Apoyo en la planificación de turnos según carga de trabajo., • Control de vacaciones y planificación de recursos. Gestión Administrativa y Documental • Gestión de documentación de proveedores., • Registro y archivo de documentación operativa., • Gestión de accesos y coordinación con proveedores/transportistas., • Soporte en auditorías internas y de cliente. Calidad, PRL y Mejora Continua • Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas., • Apoyo en la implantación de procedimientos de calidad., • Control documental en materia de PRL., • Promoción de buenas prácticas operativas y ambientales. QUIEN ERES: • Experiencia previa en logística, almacén o puesto similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.

Si tienes experiencia en logística y operaciones de almacén y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Warehouse Support para dar soporte a la operativa diaria de almacén en Valladolid, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y la coordinación entre equipos. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de logística, la/el candidata/o se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión Operativa y Seguimiento de Almacén • Seguimiento diario de la operativa del almacén (entradas, salidas, preparación de pedidos)., • Supervisión administrativa de incidencias operativas (faltas, daños, retrasos). Apoyo a Logística • Soporte directo en tareas administrativas y de control operativo., • Preparación de reportes diarios/semanales de actividad., • Seguimiento de KPIs operativos (productividad, calidad, tiempos, etc.)., • Coordinación de información entre operaciones, transporte y cliente., • Participación en reuniones operativas y seguimiento de acciones. Gestión de Personal y Cuadrantes • Seguimiento de cuadrantes de personal., • Control de asistencia, absentismo y horas trabajadas., • Coordinación con ETTs y RRHH para altas, bajas y necesidades de personal., • Apoyo en la planificación de turnos según carga de trabajo., • Control de vacaciones y planificación de recursos. Gestión Administrativa y Documental • Gestión de documentación de proveedores., • Registro y archivo de documentación operativa., • Gestión de accesos y coordinación con proveedores/transportistas., • Soporte en auditorías internas y de cliente. Calidad, PRL y Mejora Continua • Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas., • Apoyo en la implantación de procedimientos de calidad., • Control documental en materia de PRL., • Promoción de buenas prácticas operativas y ambientales. QUIEN ERES: • Experiencia previa en logística, almacén o puesto similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos Agente de Atención al Cliente para gestionar incidencias y consultas a nivel nacional. ¿Qué haras? Atender llamadas, emails y formularios web. Resolver incidencias, dudas y reclamaciones. Registrar y actualizar información en el sistema. Derivar o transferir llamadas cuando sea necesario. ¿Qué necesitamos? Español nativo o nivel alto. Comunicación clara y segura. Empatía y capacidad para gestionar clientes en situaciones urgentes. Organización y manejo básico de herramientas informáticas. Condiciones Horario: L-J 9:00-19:00 y V 8:00-15:00. Modalidad Presencial en Valladolid. Jornada completa (40h). Si te motiva resolver problemas y ofrecer una atención excelente en cada llamada, ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Consultor/a SAP S/4HANA para un proyecto de migración en uno de sus principales clientes en Valladolid. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones: • Participación en las fases de test de escenarios (SIT, UAT) • Soporte en formaciones a usuarios • Ejecución y/o acompañamiento en tareas de migración y actividades de cutover • Asistencia durante el Go-Live • Participación activa en la fase de Hypercare incluyendo supervisión, seguimiento, priorización y resolución de incidencias • Coordinación funcional entre planta, IT y equipo proyecto • Reporte de indicadores de seguimiento, avances, riesgos y problemas Responsable de procesos logísticos en SAP EWM: - Flujos de entrada y salida - Movimientos internos de almacén - Gestión de stock - Integración con sistemas de planta Requisitos: - Mínimo 4 años de experiencia en SAP S/4HANA (en el módulo EWM almacén) - Experiencia en proyectos de migración, rollout o despliegue SAP - Conocimiento de procesos de supply chain en entorno industrial (valorable automoción) - Experiencia en: - Testing y gestión de incidencias - Migración de datos y cutover - Formación a usuarios - Soporte en Hypercare y post-Go-Live - Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares (planta, IT, internacional) - Buenas habilidades de comunicación, análisis y documentación - Nivel alto de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estable en entorno internacional Contrato indefinido Modalidad presencial Horario de oficina Salario valorable en función de la experiencia

En pocas palabras 📌 Posición: Operario/a de Acondicionado – Campaña de Verano (Turno de Fin de Semana) Localización: León (presencial) Experiencia: 1 año en industria manufacturera (sector farma valorable) ¿Quieres saber más? 👇 Leon Farma, parte de INSUD PHARMA, es referente en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos. En León, nuestro equipo se enfoca en la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Nuestros procesos e instalaciones cumplen los más altos estándares de calidad y buscamos personas dinámicas y comprometidas con la mejora continua. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Como Operario/a de Acondicionado de campaña de verano (turno de fin de semana), te responsabilizarás de: • Realizar todas las tareas del proceso de producción, gestionando equipos y verificando la calidad del producto según la guía de fabricación, SOPs, GMPs y procedimientos internos., • Operar máquinas y equipos de producción de manera segura y siguiendo instrucciones., • Reponer y abastecer las máquinas para asegurar el flujo continuo y calidad del producto., • Supervisar y controlar la calidad del resultado, descartando los productos defectuosos según criterios del área de calidad., • Verificar controles de máquina y gestionar muestras y documentación para supervisión y auditoría., • Garantizar el cumplimiento de cantidades por lote y reglas de control, manteniendo el control total del material fabricado., • Llevar registros diarios de producción para analizar el desempeño y resultados., • Resolver incidencias menores o avisar al responsable de turno para intervención técnica., • Limpiar salas y equipos, verificando que no haya restos del lote anterior y solicitando validación de calidad para actividades de packaging., • Formar a nuevas incorporaciones en actividades específicas cuando seas experto. ¡El reto! 🚀 Supervisar el proceso completo de acondicionado. Asegurar la calidad y cumplimiento normativo según GMP. Coordinar con equipos internos y área de calidad. Registrar y analizar datos para mejorar el rendimiento. Formar y acompañar a compañeros nuevos. ¿Qué necesitas? 🤓 Formación mínima: Educación básica, FP será una ventaja. Idioma: Español fluido (imprescindible), inglés intermedio (deseable). Experiencia: +1 año en posiciones similares en industria manufacturera (experiencia en pharma es un plus). Conocimientos: Normativas GMP para líneas de producción. Competencias: Orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, productividad, desarrollo personal, sentido de urgencia e iniciativa. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato temporal de campaña de verano 👨 🔬 Ambiente profesional y colaborativo 📚 Formación continua y aprendizaje ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto telefónico o por email, • 1-2 entrevistas presenciales en León, • Comunicación constante sobre el estado del proceso 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para futuras oportunidades! #LeonFarma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Leon Farma se compromete con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u otros aspectos. Valoramos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Necesitamos incorporar Responsable de Sistemas en el área de IT para formar parte del equipo de sistemas y participar en importante y estable proyectos. Funciones principales • Gestionar de manera integral la infraestructura IT con equipo a cargo., • Administrar redes LAN/WAN, VPNs, switches, routers y firewalls., • Mantener y administrar servidores físicos y virtuales (muy valorable experiencia en Hyper-V)., • Controlar y supervisar el acceso a la red, sistemas de datos y políticas de backup., • Gestionar la seguridad informática y velar por el cumplimiento de las políticas corporativas de ciberseguridad., • Coordinar de forma continua al equipo IT y colaborar con proveedores externos de software/hardware., • Realizar propuestas de mejora, optimización de recursos e inversiones tecnológicas. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

1. Sobre la empresa Una empresa industrial líder en su sector, dedicada a la construcción modular y en pleno proceso de crecimiento, está llevando a cabo una transformación profunda de su modelo productivo para ganar eficiencia, capacidad y estabilidad operativa. La compañía está implementando un nuevo sistema de producción basado en rutas estandarizadas, células de trabajo, mejora de procesos y planificación avanzada, con el objetivo de aumentar su cadencia semanal y consolidar un modelo industrial sólido y escalable. En este contexto, buscamos un/a Director/a de Operaciones con experiencia contrastada en entornos industriales para liderar la actividad diaria, profesionalizar la organización productiva y consolidar la nueva estructura operativa. 2. Misión del Puesto Garantizar la planificación, organización, coordinación y control integral del Sistema Productivo, asegurando que la empresa cumple de forma estable, eficiente y rentable la cadencia de producción semanal según objetivo fijado, optimizando recursos, garantizando la calidad técnica de cada fase y manteniendo una trazabilidad total de tiempos, materiales y costes. Es responsable de transformar la estrategia operativa en resultados concretos, liderar al equipo productivo y equipo de oficina técnica, consolidar procesos estandarizados, desarrollar capacidades internas y asegurar un modelo de producción estable, escalable y sostenible. 3. Funciones Principales del Director de Operaciones 3.1. Dirección y Control del Sistema Productivo • Liderar la operación diaria garantizando cumplimiento de planning, cadencia y calidad., • Controlar el flujo productivo desde el lanzamiento hasta la finalización de cada vivienda., • Supervisar el funcionamiento coordinado de todas las células de trabajo., • Asegurar la correcta aplicación de las Rutas de Proceso estandarizadas. 3.2. Planificación y Programación de Producción • Validar y actualizar el Plan Maestro de Producción (medio/largo plazo)., • Supervisar la Programación diaria y semanal: secuencias, cargas y prioridades. 3.3. Gestión del Equipo Productivo • Dirigir al equipo de mandos intermedios, • Garantizar disciplina operativa y cumplimiento de estándares., • Desarrollar la polivalencia y el desempeño técnico de operarios y encargados., • Redefinir procesos, reducir desperdicios y eliminar trabajos paralelos o retrabajos., • Optimizar tiempos de ciclo, cargas, secuencias y capacidades por célula., • Supervisar el rediseño del layout y la implantación de kits por fase., • Validar el cumplimiento técnico y constructivo de cada fase., • Controlar los puntos de inspección técnica y los criterios de aceptación., • Gestionar desviaciones y no conformidades, impulsando acciones correctivas. · Supervisión del Plan de Trabajo operativo • Seguimiento de planificacion, • Coordinar con compras y almacén para garantizar kits completos por fase., • Optimizar inventarios con lógica de Plan Maestro., • Liderar la integración operativa con SAP B1 Producción., • Asegurar que la información de planta se refleja en los sistemas digitales., • Controlar KPIs operativos y económicos., • Informar periódicamente del estado productivo, desviaciones y necesidades. 4. Formación Requerida Se requerirá una formación sólida, técnica y orientada a procesos industriales: • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Se valorará:, • Máster en Dirección de Operaciones o Supply Chain., • Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma. 5. Experiencia Profesional Necesaria • Requisitos esenciales:, • Experiencia mínima de 7–10 años como Director de Operaciones, Responsable de Producción o Manufacturing Manager., • Haber gestionado entornos multiproyecto o multirrecurso., • Experiencia en sectores de montaje, carpintería industrial, módulos, prefabricados, construcción industrializada o fabricación por fases., • Haber liderado equipos numerosos (40–80 personas)., • Haber implantado sistemas de planificación avanzada, planificación por rutas, células de trabajo o producción en flujo continuo., • Muy valorable:, • Haber gestionado transiciones productivas o escalados de capacidad (doble turno, nuevas líneas, nuevos layouts). 6. Competencias Profesionales y Personales Clave • Liderazgo operativo, • Orientación a procesos y mejora continua, • Toma de decisiones, • Planificación y visión global, • Disciplina y rigor operativo, • Habilidades de comunicación 7. Otros Requisitos Deseables · Disponibilidad para presencia activa diaria en planta. · Capacidad para trabajar en un entorno de cambio acelerado. · Adaptabilidad a un entorno industrial en crecimiento. · Hábito de trabajar con indicadores y sistemas informatizados. · Fuerte sensibilidad hacia la calidad final del producto. 8. Retribución Retribución competitiva según experiencia + paquete de beneficios 9. Ubicación y horario · Puesto 100% presencial en planta. · Horario aproximado: 7:00 a 16:00 h, con flexibilidad operativa. · Disponibilidad ocasional para incidencias fuera de horario (no habitual). 10. Tipo de contrato · Contrato indefinido con periodo de prueba estándar. · Proyecto estable con crecimiento real y protagonismo estratégico. 11. Fecha de incorporación · Incorporación inmediata o lo antes posible según disponibilidad del candidato.

Coengi : Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. ¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros. ¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! Contexto del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos de Montaje y Utillaje para participar en el desarrollo de un producto desde cero dentro de un entorno industrial, principalmente en el sector aeronáutico. La persona será responsable de definir y optimizar los procesos de montaje, así como de adaptar el producto y especificar los utillajes necesarios para su correcta industrialización. Funciones principales • Definición y desarrollo de procesos de montaje desde cero., • Participación en el desarrollo de un producto, adaptándolo a las necesidades de producción., • Especificación y definición de utillajes de montaje., • Análisis y mejora de los procesos de ensamblaje., • Colaboración con equipos de ingeniería, producción y diseño., • Asegurar la viabilidad industrial del producto. Perfil requerido Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería Industrial o Aeronáutica., • Experiencia en procesos de montaje, idealmente en el sector aeronáutico., • Se valorará experiencia en automoción (aunque no es el sector prioritario)., • Capacidad para trabajar en desarrollo de producto desde cero., • Conocimientos básicos de CATIA. Perfil buscado • Perfil técnico con visión industrial., • Capacidad de análisis y estructuración de procesos., • Autonomía y proactividad., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y proyectos en fase de desarrollo. Competencias personales • Rigor y atención al detalle., • Autonomía y capacidad de análisis., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. ¿Por qué unirte a Coengi? Proyectos de alto impacto: La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. Evolución profesional: En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. Proyectos variados y desafiantes: Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes. Ambiente de trabajo positivo: Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. Ventajas: Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. xcskxlj ¿Listo/a para asumir el desafío?

Responsable de Mantenimiento – Planta Valladolid (Iveco Group) Valladolid | Manufacturing | Tiempo completo En Iveco Group, y dentro del proceso de relevo planificado para la posición de Responsable de Mantenimiento, iniciamos la búsqueda de profesionales para liderar el mantenimiento integral de nuestra planta de Valladolid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la maquinaria, instalaciones y equipos industriales, asegurando así el funcionamiento óptimo de todo el proceso productivo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Qué harás en este puesto? • Dirigir las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la planta, asegurando intervenciones ágiles y eficaces., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, controlando costes y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Definir y supervisar los planes generales y preventivos de mantenimiento de instalaciones, máquinas, autómatas y robots., • Coordinar los servicios de mantenimiento realizados por contratas externas para garantizar un entorno seguro y de calidad., • Liderar proyectos de modificación, mejora y puesta a punto de maquinaria e instalaciones para optimizar procesos y reducir costes., • Gestionar compras de materiales y repuestos, definir niveles de stock y dirigir el almacén de mantenimiento., • Motivar, coordinar y desarrollar al equipo de mantenimiento, asegurando su formación y crecimiento profesional., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención y medio ambiente en todas las operaciones del área, así como el cumplimiento de los estándares siguiendo las normas ISO 9001 y 14001., • Digitalización de procesos de mantenimiento y equipos industriales., • Aplicación de metodologías de mejora continua para optimizar los procesos de mantenimiento, incrementando la eficiencia, fiabilidad y rendimiento de los equipos e instalaciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, ramas técnicas., • Experiencia de 5 años en puesto similar, con gestión de equipos., • Conocimientos sólidos en procesos productivos, sistemas de programación y control de producción y gestión del mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Qué te ofrecemos • Un rol estratégico en una planta referente en el sector industrial., • Posibilidad de impulsar mejoras reales en procesos y eficiencia operativa., • Un entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial internacional. ¿Te interesa? xcskxlj Envíanos tu candidatura, ¡estaremos encantados de conocerte!

Una empresa especializada busca un Responsable de Proyectos en León, España. El candidato debe tener experiencia en gestión de proyectos en el sector automoción, habilidades de liderazgo y conocimientos en procesos de industrialización. Se ofrece un contrato indefinido con un horario de lunes a viernes de 8:30 a 16:30 y un salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en un sector desafiante. #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector automoción un Responsable de Proyectos en Palencia . Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales, orientado a la gestión integral de proyectos y con capacidad para liderar procesos de industrialización en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: • Gestión integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Interlocución directa con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares., • Participación en la elaboración de ofertas y definición de procesos productivos., • Diseño y optimización de líneas productivas, utillajes y procesos industriales., • Coordinación de pruebas, prototipos y puesta en marcha de nuevos proyectos., • Seguimiento de proveedores y resolución de incidencias técnicas., • Elaboración de documentación técnica, AMFE, planes de control y PPAP. Requisitos imprescindibles: • Formación en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en sector automoción o aeronáutico., • Conocimientos en procesos de industrialización y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato indefinido y puesto estable., • Horario 8:30 a 16:30 de lunes a viernes., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos Agente de Atención al Cliente para gestionar incidencias y consultas a nivel nacional. 🎯 ¿Qué haras? • Atender llamadas, emails y formularios web., • Resolver incidencias, dudas y reclamaciones., • Registrar y actualizar información en el sistema., • Derivar o transferir llamadas cuando sea necesario. 🧠 ¿Qué necesitamos? • Español nativo o nivel alto., • Comunicación clara y segura., • Empatía y capacidad para gestionar clientes en situaciones urgentes., • Organización y manejo básico de herramientas informáticas. 🕒 Condiciones • Horario: L-J 9:00-19:00 y V 8:00-15:00., • Modalidad Presencial en Valladolid., • Jornada completa (40h). Si te motiva resolver problemas y ofrecer una atención excelente en cada llamada, ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Necesitamos incorporar Responsable de Sistemas en el área de IT para formar parte del equipo de sistemas y participar en importante y estable proyectos. Funciones principales Gestionar de manera integral la infraestructura IT con equipo a cargo. Administrar redes LAN/WAN, VPNs, switches, routers y firewalls. Mantener y administrar servidores físicos y virtuales (muy valorable experiencia en Hyper-V ). Controlar y supervisar el acceso a la red, sistemas de datos y políticas de backup. Gestionar la seguridad informática y velar por el cumplimiento de las políticas corporativas de ciberseguridad. Coordinar de forma continua al equipo IT y colaborar con proveedores externos de software/hardware. Realizar propuestas de mejora, optimización de recursos e inversiones tecnológicas. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Grupo Oblanca seguimos creciendo y, debido a nuestra expansión, buscamos reforzar nuestro equipo comercial con un/a Key Account Manager con experiencia en el sector alimentación. En este rol, tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento del negocio , liderando la captación y desarrollo de clientes estratégicos en grandes y medianas superficies, industria y mayoristas. Serás responsable de gestionar tu cartera de forma autónoma, analizar oportunidades, optimizar surtidos y asegurar un servicio excelente junto a nuestros equipos de Producción y Dirección. &##Captación de nuevos clientes y desarrollo de la cartera existente. Comercialización de productos elaborados frescos y congelados. Análisis de márgenes, seguimiento de ventas y elaboración de reportes. Coordinación con Producción, Administración y Dirección para garantizar un servicio excelente. Gestión de pedidos y procesos EDI. &##Mín. 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas clave en alimentación. Perfil con fuerte capacidad de negociación, orientación al cliente y visión analítica. Manejo de CRM y Excel nivel medio-alto. &##Integrarte en un grupo sólido y en constante crecimiento , con un proyecto estable y de largo recorrido. · Un entorno profesional donde aportar valor , aprender y evolucionar, formando parte de un equipo comprometido y orientado a resultados. · Paquete retributivo competitivo , ajustado a la experiencia y valía de la candidatura. · Coche de empresa como herramienta de trabajo.

Responsable de Mantenimiento – Planta Valladolid (Iveco Group) Valladolid | Manufacturing | Tiempo completo En Iveco Group, y dentro del proceso de relevo planificado para la posición de Responsable de Mantenimiento, iniciamos la búsqueda de profesionales para liderar el mantenimiento integral de nuestra planta de Valladolid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la maquinaria, instalaciones y equipos industriales, asegurando así el funcionamiento óptimo de todo el proceso productivo. ¿Qué harás en este puesto? • Dirigir las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la planta, asegurando intervenciones ágiles y eficaces., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, controlando costes y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Definir y supervisar los planes generales y preventivos de mantenimiento de instalaciones, máquinas, autómatas y robots., • Coordinar los servicios de mantenimiento realizados por contratas externas para garantizar un entorno seguro y de calidad., • Liderar proyectos de modificación, mejora y puesta a punto de maquinaria e instalaciones para optimizar procesos y reducir costes., • Gestionar compras de materiales y repuestos, definir niveles de stock y dirigir el almacén de mantenimiento., • Motivar, coordinar y desarrollar al equipo de mantenimiento, asegurando su formación y crecimiento profesional., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención y medio ambiente en todas las operaciones del área, así como el cumplimiento de los estándares siguiendo las normas ISO 9001 y 14001., • Digitalización de procesos de mantenimiento y equipos industriales., • Aplicación de metodologías de mejora continua para optimizar los procesos de mantenimiento, incrementando la eficiencia, fiabilidad y rendimiento de los equipos e instalaciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, ramas técnicas., • Experiencia de 5 años en puesto similar, con gestión de equipos., • Conocimientos sólidos en procesos productivos, sistemas de programación y control de producción y gestión del mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Qué te ofrecemos • Un rol estratégico en una planta referente en el sector industrial., • Posibilidad de impulsar mejoras reales en procesos y eficiencia operativa., • Un entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial internacional. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡estaremos encantados de conocerte!

Responsable de Mantenimiento – Planta Valladolid (Iveco Group) Valladolid | Manufacturing | Tiempo completo En Iveco Group, y dentro del proceso de relevo planificado para la posición de Responsable de Mantenimiento, iniciamos la búsqueda de profesionales para liderar el mantenimiento integral de nuestra planta de Valladolid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la maquinaria, instalaciones y equipos industriales, asegurando así el funcionamiento óptimo de todo el proceso productivo. ¿Qué harás en este puesto? • Dirigir las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la planta, asegurando intervenciones ágiles y eficaces., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, controlando costes y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Definir y supervisar los planes generales y preventivos de mantenimiento de instalaciones, máquinas, autómatas y robots., • Coordinar los servicios de mantenimiento realizados por contratas externas para garantizar un entorno seguro y de calidad., • Liderar proyectos de modificación, mejora y puesta a punto de maquinaria e instalaciones para optimizar procesos y reducir costes., • Gestionar compras de materiales y repuestos, definir niveles de stock y dirigir el almacén de mantenimiento., • Motivar, coordinar y desarrollar al equipo de mantenimiento, asegurando su formación y crecimiento profesional., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención y medio ambiente en todas las operaciones del área, así como el cumplimiento de los estándares siguiendo las normas ISO 9001 y 14001., • Digitalización de procesos de mantenimiento y equipos industriales., • Aplicación de metodologías de mejora continua para optimizar los procesos de mantenimiento, incrementando la eficiencia, fiabilidad y rendimiento de los equipos e instalaciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, ramas técnicas., • Experiencia de 5 años en puesto similar, con gestión de equipos., • Conocimientos sólidos en procesos productivos, sistemas de programación y control de producción y gestión del mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Qué te ofrecemos • Un rol estratégico en una planta referente en el sector industrial., • Posibilidad de impulsar mejoras reales en procesos y eficiencia operativa., • Un entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial internacional. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡estaremos encantados de conocerte!

🚀 En Grupo Oblanca seguimos creciendo y, debido a nuestra expansión, buscamos reforzar nuestro equipo comercial con un/a Key Account Manager con experiencia en el sector alimentación. En este rol, tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento del negocio, liderando la captación y desarrollo de clientes estratégicos en grandes y medianas superficies, industria y mayoristas. Serás responsable de gestionar tu cartera de forma autónoma, analizar oportunidades, optimizar surtidos y asegurar un servicio excelente junto a nuestros equipos de Producción y Dirección. 📩 Si te interesa unirte a este proyecto, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura. 🎯 Principales funciones • Captación de nuevos clientes y desarrollo de la cartera existente., • Comercialización de productos elaborados frescos y congelados., • Análisis de márgenes, seguimiento de ventas y elaboración de reportes., • Coordinación con Producción, Administración y Dirección para garantizar un servicio excelente., • Gestión de pedidos y procesos EDI. 🔎 ¿Qué buscamos? • Mín. 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas clave en alimentación., • Conocimiento del mercado de gran distribución, industria y mayoristas., • Perfil con fuerte capacidad de negociación, orientación al cliente y visión analítica., • Manejo de CRM y Excel nivel medio-alto. 🌱 Qué ofrecemos · Integrarte en un grupo sólido y en constante crecimiento, con un proyecto estable y de largo recorrido. · Un entorno profesional donde aportar valor, aprender y evolucionar, formando parte de un equipo comprometido y orientado a resultados. · Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y valía de la candidatura. · Coche de empresa como herramienta de trabajo.

🚀 En Grupo Oblanca seguimos creciendo y, debido a nuestra expansión, buscamos reforzar nuestro equipo comercial con un/a Key Account Manager con experiencia en el sector alimentación. En este rol, tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento del negocio, liderando la captación y desarrollo de clientes estratégicos en grandes y medianas superficies, industria y mayoristas. Serás responsable de gestionar tu cartera de forma autónoma, analizar oportunidades, optimizar surtidos y asegurar un servicio excelente junto a nuestros equipos de Producción y Dirección. 📩 Si te interesa unirte a este proyecto, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura. 🎯 Principales funciones • Captación de nuevos clientes y desarrollo de la cartera existente., • Comercialización de productos elaborados frescos y congelados., • Análisis de márgenes, seguimiento de ventas y elaboración de reportes., • Coordinación con Producción, Administración y Dirección para garantizar un servicio excelente., • Gestión de pedidos y procesos EDI. 🔎 ¿Qué buscamos? • Mín. 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas clave en alimentación., • Conocimiento del mercado de gran distribución, industria y mayoristas., • Perfil con fuerte capacidad de negociación, orientación al cliente y visión analítica., • Manejo de CRM y Excel nivel medio-alto. 🌱 Qué ofrecemos · Integrarte en un grupo sólido y en constante crecimiento, con un proyecto estable y de largo recorrido. · Un entorno profesional donde aportar valor, aprender y evolucionar, formando parte de un equipo comprometido y orientado a resultados. · Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y valía de la candidatura. · Coche de empresa como herramienta de trabajo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Una persona responsable de atender las visitas de diversos colectivos a la Planta de Tratamiento, explicar los procesos que se desarrollan, realizar campañas de concienciación medioambiental, impartir charlas y responder a las preguntas de los visitantes. Concretamente sus funciones dentro del CTR de Valladolid, serán: • Planificación, organización y gestión del calendario de visitas al CTR, • Atención directa a grupos educativos, institucionales y divulgativos, • Diseño y realización de visitas guiadas adaptando el contenido a los distintos perfiles (escolares, universitarios, asociaciones profesionales, ciudadanía), • Dinamización y actualización de la sala de exposiciones, incluyendo preparación de contenidos materiales y didácticos, • Actualización y gestión de contenidos de la página web y redes sociales del CTR, con especial atención a contenidos divulgativos, educativos y de transparencia, • Elaboración de notas de prensa y materiales informativos de carácter educativo y divulgativo, en coordinación con los responsables del servicio, • Diseño y desarrollo de contenidos educativos y divulgativos para visitas, charlas, exposiciones, web y redes sociales, • Organización y gestión de la exposición itinerante, incluyendo la adaptación de contenidos y su instalación en espacios públicos (centros educativos, municipales o cívicos), • Desarrollo del programa de compostaje doméstico, incluyendo formación, campañas, seguimiento y apoyo a las personas participantes. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Grado en Ingeniería Ambiental, Química ambiental, ciencias ambientales o pedagogía, • Formación complementaria en gestión de residuos, educación ambiental y comunicación Experiencia: • Mínimo 1 años realizando funciones similares. Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio), • Redes sociales, servicios web Conocimientos técnicos: • Normativa medioambiental y de gestión de residuos, • Conocimiento de tratamiento y valorización de residuos Otros requisitos: • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazamientos por los centros de trabajo de FCC Medio Ambiente. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos Agente de Atención al Cliente para gestionar incidencias y consultas a nivel nacional. 🎯 ¿Qué haras? • Atender llamadas, emails y formularios web., • Resolver incidencias, dudas y reclamaciones., • Registrar y actualizar información en el sistema., • Derivar o transferir llamadas cuando sea necesario. 🧠 ¿Qué necesitamos? • Español nativo o nivel alto., • Comunicación clara y segura., • Empatía y capacidad para gestionar clientes en situaciones urgentes., • Organización y manejo básico de herramientas informáticas. 🕒 Condiciones • Horario: L-J 9:00-19:00 y V 8:00-15:00., • Modalidad Presencial en Valladolid., • Jornada completa (40h). Si te motiva resolver problemas y ofrecer una atención excelente en cada llamada, ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Buscamos Ingenieros/as de Producto para incorporarse a proyectos de industrialización y puesta en serie de piezas y sistemas en plataformas vehículo para distintos perímetros técnicos: Fuel, Chasis, Cooling/Clima y Escapes. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta industrialización de los componentes, garantizando la coherencia entre producto, proceso, servicios y prestaciones, conforme a los estándares técnicos del cliente y en coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Tu rol: Contribuir a la puesta en serie de piezas y sistemas, aportando soluciones técnicas a problemas de industrialización, asegurando la convergencia técnica de proveedores y validando la viabilidad producto/proceso durante todo el ciclo de desarrollo y vida serie. Estas serán tus funciones principales: • Identificar, consolidar y dar seguimiento a incidencias, dudas y puntos críticos detectados en plantas industriales., • Animar y coordinar el tratamiento de problemas técnicos con equipos centrales mediante mesas de seguimiento (acciones, pilotos y planificación)., • Gestionar la convergencia técnica de proveedores durante las fases de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad producto/proceso de los diseños con soporte de los equipos centrales (metiers)., • Garantizar el cumplimiento de normas de diseño, arquitectura y estándares del cliente (CdC), proponiendo mejoras y optimizaciones., • Asegurar el soporte técnico y la resolución de problemas durante la fase de desarrollo e industrialización en vida serie., • Participar en la gestión de modificaciones en vida serie., • Colaborar en el desarrollo de nuevas piezas, incluyendo documentación técnica y validación de requisitos. Perímetros técnicos posibles: • Sistemas Fuel, • Sistemas Chasis, • Sistemas Cooling / Clima, • Sistemas de Escapes ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en concepción producto/proceso para el sector automoción, • Conocimientos en: Modelado digital, procesos de montaje de vehículos, desarrollo de nuevas piezas, gestión documental técnica y planificación de modificaciones en vida serie., • Reglas y estándares de diseño automotriz., • Nivel de inglés y/o francés para comunicación en entornos internacionales., • Manejo de herramientas técnicas y de gestión como: SIGNE, LUP, NPDM, OneVal, RGPQP, OneTD, TOP RO, RFQ, OneVIEW (u otras equivalentes)., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Una persona responsable de atender las visitas de diversos colectivos a la Planta de Tratamiento, explicar los procesos que se desarrollan, realizar campañas de concienciación medioambiental, impartir charlas y responder a las preguntas de los visitantes. Concretamente sus funciones dentro del CTR de Valladolid, serán: • Planificación, organización y gestión del calendario de visitas al CTR, • Atención directa a grupos educativos, institucionales y divulgativos, • Diseño y realización de visitas guiadas adaptando el contenido a los distintos perfiles (escolares, universitarios, asociaciones profesionales, ciudadanía), • Dinamización y actualización de la sala de exposiciones, incluyendo preparación de contenidos materiales y didácticos, • Actualización y gestión de contenidos de la página web y redes sociales del CTR, con especial atención a contenidos divulgativos, educativos y de transparencia, • Elaboración de notas de prensa y materiales informativos de carácter educativo y divulgativo, en coordinación con los responsables del servicio, • Diseño y desarrollo de contenidos educativos y divulgativos para visitas, charlas, exposiciones, web y redes sociales, • Organización y gestión de la exposición itinerante, incluyendo la adaptación de contenidos y su instalación en espacios públicos (centros educativos, municipales o cívicos), • Desarrollo del programa de compostaje doméstico, incluyendo formación, campañas, seguimiento y apoyo a las personas participantes. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Grado en Ingeniería Ambiental, Química ambiental, ciencias ambientales o pedagogía, • Formación complementaria en gestión de residuos, educación ambiental y comunicación Experiencia: • Mínimo 1 años realizando funciones similares. Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio), • Redes sociales, servicios web Conocimientos técnicos: • Normativa medioambiental y de gestión de residuos, • Conocimiento de tratamiento y valorización de residuos Otros requisitos: • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazamientos por los centros de trabajo de FCC Medio Ambiente. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Sobre la empresa Una empresa industrial líder en su sector, dedicada a la construcción modular y en pleno proceso de crecimiento, está llevando a cabo una transformación profunda de su modelo productivo para ganar eficiencia, capacidad y estabilidad operativa. La compañía está implementando un nuevo sistema de producción basado en rutas estandarizadas, células de trabajo, mejora de procesos y planificación avanzada, con el objetivo de aumentar su cadencia semanal y consolidar un modelo industrial sólido y escalable. En este contexto, buscamos un/a Director/a de Operaciones con experiencia contrastada en entornos industriales para liderar la actividad diaria, profesionalizar la organización productiva y consolidar la nueva estructura operativa. Garantizar la planificación, organización, coordinación y control integral del Sistema Productivo, asegurando que la empresa cumple de forma estable, eficiente y rentable la cadencia de producción semanal según objetivo fijado, optimizando recursos, garantizando la calidad técnica de cada fase y manteniendo una trazabilidad total de tiempos, materiales y costes. Es responsable de transformar la estrategia operativa en resultados concretos, liderar al equipo productivo y equipo de oficina técnica, consolidar procesos estandarizados, desarrollar capacidades internas y asegurar un modelo de producción estable, escalable y sostenible. Funciones Principales del Director de Operaciones Dirección y Control del Sistema Productivo Liderar la operación diaria garantizando cumplimiento de planning, cadencia y calidad. Controlar el flujo productivo desde el lanzamiento hasta la finalización de cada vivienda. Asegurar la correcta aplicación de las Rutas de Proceso estandarizadas. Planificación y Programación de Producción Validar y actualizar el Plan Maestro de Producción (medio/largo plazo). Supervisar la Programación diaria y semanal: secuencias, cargas y prioridades. Asegurar la coherencia entre cadencia, carga de trabajo y capacidad real. · Gestión del Equipo Productivo Dirigir al equipo de mandos intermedios Garantizar disciplina operativa y cumplimiento de estándares. Implantar sistemas de evaluación del rendimiento (KPIs, objetivos y resultados). Mejora Continua y Optimización de Procesos Implementar herramientas Lean (5S, estandarización, control visual). Gestión Técnica y de Calidad Operativa Validar el cumplimiento técnico y constructivo de cada fase. Controlar los puntos de inspección técnica y los criterios de aceptación. Asegurar coherencia entre Oficina Técnica y ejecución en planta. Direccion de Equipo de Oficina Tecnica · Supervisión del Plan de Trabajo operativo Seguimiento de planificacion Coordinar relaciones con el dpto. de compras y producción Gestión Logística y Aprovisionamientos Internos Optimizar inventarios con lógica de Plan Maestro. Asegurar trazabilidad exacta de consumos y control de materiales especiales. Implantación y uso de sistemas de control Liderar la integración operativa con SAP B1 Producción. Asegurar que la información de planta se refleja en los sistemas digitales. Supervisar el cuadro de mando: tiempos, costes, materiales y calidad. Reporting y coordinación con Dirección General Alinear objetivos operativos con la estrategia global de la empresa. Formación Requerida Se requerirá una formación sólida, técnica y orientada a procesos industriales: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar. Máster en Dirección de Operaciones o Supply Chain. Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma. Formación en gestión de proyectos (PMI, Prince2). o Conocimiento funcional de SAP B1 (módulo producción) o ERPs similares. Experiencia Profesional Necesaria Experiencia mínima de 7–10 años como Director de Operaciones, Responsable de Producción o Manufacturing Manager. Experiencia en sectores de montaje, carpintería industrial, módulos, prefabricados, construcción industrializada o fabricación por fases. Haber implantado sistemas de planificación avanzada, planificación por rutas, células de trabajo o producción en flujo continuo. Experiencia demostrable en reducción de horas extra, control de costes, estandarización y mejora de procesos. o Experiencia en implantaciones de ERP (idealmente SAP B1 Producción). Haber gestionado transiciones productivas o escalados de capacidad (doble turno, nuevas líneas, nuevos layouts). Experiencia redactando procedimientos, rutas de proceso y documentación técnica. o Haber trabajado con Project, Power BI, CAD técnico y herramientas de control visual. o Autoridad natural basada en método, datos y presencia en planta. Orientación a procesos y mejora continua o Alto nivel de pensamiento estructurado. Planificación y visión global Capacidad para manejar simultáneamente varias viviendas en fases distintas. o Enfoque de producción basado en capacidad real y estabilidad de flujo. Intransigencia positiva respecto al cumplimiento de planificación, secuencias y estándares. Claridad para explicar decisiones operativas al equipo. o Capacidad para reportar a Dirección General de manera estructurada y orientada a datos. Disponibilidad para presencia activa diaria en planta. · Adaptabilidad a un entorno industrial en crecimiento. · Hábito de trabajar con indicadores y sistemas informatizados. · Fuerte sensibilidad hacia la calidad final del producto. Retribución competitiva según experiencia + paquete de beneficios Ubicación y horario · Puesto 100% presencial en planta. · Horario aproximado: 7:00 a 16:00 h, con flexibilidad operativa. · Disponibilidad ocasional para incidencias fuera de horario (no habitual). Tipo de contrato · Contrato indefinido con periodo de prueba estándar. · Proyecto estable con crecimiento real y protagonismo estratégico. Incorporación inmediata o lo antes posible según disponibilidad del candidato.

Si tienes experiencia en logística y operaciones de almacén y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Warehouse Support para dar soporte a la operativa diaria de almacén en Valladolid, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y la coordinación entre equipos. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de logística, la/el candidata/o se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión Operativa y Seguimiento de Almacén Seguimiento diario de la operativa del almacén (entradas, salidas, preparación de pedidos). Supervisión administrativa de incidencias operativas (faltas, daños, retrasos). Apoyo a Logística Soporte directo en tareas administrativas y de control operativo. Preparación de reportes diarios/semanales de actividad. Seguimiento de KPIs operativos (productividad, calidad, tiempos, etc.). Coordinación de información entre operaciones, transporte y cliente. Participación en reuniones operativas y seguimiento de acciones. Gestión de Personal y Cuadrantes Seguimiento de cuadrantes de personal. Control de asistencia, absentismo y horas trabajadas. Coordinación con ETTs y RRHH para altas, bajas y necesidades de personal. Apoyo en la planificación de turnos según carga de trabajo. Control de vacaciones y planificación de recursos. Gestión Administrativa y Documental Gestión de documentación de proveedores. Registro y archivo de documentación operativa. Gestión de accesos y coordinación con proveedores/transportistas. Soporte en auditorías internas y de cliente. Calidad, PRL y Mejora Continua Seguimiento de no conformidades y acciones correctivas. Apoyo en la implantación de procedimientos de calidad. Control documental en materia de PRL. Promoción de buenas prácticas operativas y ambientales. QUIEN ERES: Experiencia previa en logística, almacén o puesto similar. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a resultados y mejora continua. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Consultor/a SAP S/4HANA para un proyecto de migración en uno de sus principales clientes en Valladolid. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones: • Participación en las fases de test de escenarios (SIT, UAT), • Soporte en formaciones a usuarios, • Ejecución y/o acompañamiento en tareas de migración y actividades de cutover, • Asistencia durante el Go-Live, • Participación activa en la fase de Hypercare incluyendo supervisión, seguimiento, priorización y resolución de incidencias, • Coordinación funcional entre planta, IT y equipo proyecto, • Reporte de indicadores de seguimiento, avances, riesgos y problemas Responsable de procesos logísticos en SAP EWM: • Flujos de entrada y salida, • Movimientos internos de almacén, • Gestión de stock, • Integración con sistemas de planta Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en SAP S/4HANA (en el módulo EWM almacén), • Experiencia en proyectos de migración, rollout o despliegue SAP, • Conocimiento de procesos de supply chain en entorno industrial (valorable automoción), • Experiencia xcskxlj en:, • Testing y gestión de incidencias, • Migración de datos y cutover, • Formación a usuarios, • Soporte en Hypercare y post-Go-Live, • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares (planta, IT, internacional), • Buenas habilidades de comunicación, análisis y documentación, • Nivel alto de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estable en entorno internacional Contrato indefinido Modalidad presencial Horario de oficina Salario valorable en función de la experiencia

Únete a una de las compañías líderes del sector alimentación de la provincia y sé protagonista del éxito de la producción. ¿Eres una persona con visión industrial, capacidad de liderazgo y pasión por la mejora continua? ¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar los máximos estándares de calidad y seguridad? Tu misión será garantizar el máximo rendimiento productivo de tu turno gestionando de forma eficiente personas y materiales y garantizando la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de prevención de riesgos laborales. Serás un pilar clave en la planta y tus responsabilidades incluirán: Dirigir las tareas de fabricación y distribuir cargas de trabajo según la planificación. Canalizar sugerencias y necesidades del equipo junto a Producción y Mantenimiento. Supervisar registros productivos, controles de limpieza, trazabilidad y mantenimiento. Proponer mejoras que optimicen la organización y eficiencia de la planta. Asegurar la correcta gestión de residuos y el uso responsable de recursos energéticos. ¿Contrato estable directamente con la empresa • Turnos rotativos • Desarrollo profesional y aprendizaje constante. • Salario en función de experiencia ¿Formación: Grado, Ingeniería o similar (valorable) • Experiencia de 2 años en entornos productivos industriales, valorando puestos de coordinación de turno. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. • Vehículo propio

Únete a una de las compañías líderes del sector alimentación de la provincia y sé protagonista del éxito de la producción. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Eres una persona con visión industrial, capacidad de liderazgo y pasión por la mejora continua? ¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar los máximos estándares de calidad y seguridad? Entonces esta oportunidad es para ti. Tu misión será garantizar el máximo rendimiento productivo de tu turno gestionando de forma eficiente personas y materiales y garantizando la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de prevención de riesgos laborales. Serás un pilar clave en la planta y tus responsabilidades incluirán: • Dirigir las tareas de fabricación y distribuir cargas de trabajo según la planificación., • Garantizar el cumplimiento de la producción para llegar a los objetivos de pedido., • Coordinar equipos de trabajo, formar y evaluar a las personas a tu cargo., • Canalizar sugerencias y necesidades del equipo junto a Producción y Mantenimiento., • Participar en evaluaciones de desempeño objetivas y alineadas con RRHH., • Verificar el cumplimiento de normas ISO, BPFH y estándares internos., • Supervisar registros productivos, controles de limpieza, trazabilidad y mantenimiento., • Proponer mejoras que optimicen la organización y eficiencia de la planta., • Garantizar el cumplimiento de normas PRL, identificar trabajos de riesgo y colaborar en planes de minimización., • Asegurar la correcta gestión de residuos y el uso responsable de recursos energéticos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una compañía consolidada y referente., • Contrato estable directamente con la empresa, • Turnos rotativos, • Entorno dinámico, tecnológico y con cultura de mejora continua., • Desarrollo profesional y aprendizaje constante., • Salario en función de experiencia ¿Qué necesitamos? • Formación: Grado, Ingeniería o similar (valorable), • Experiencia de 2 años en entornos productivos industriales, valorando puestos de coordinación de turno. xcskxlj, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Vehículo propio

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. En Plukon España , estamos seleccionando 3 Técnicos/as de Mantenimiento para nuestra planta de Íscar . La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas productivos. Funciones principales - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de la planta. - Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatismos. - Asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. - Colaborar en la mejora continua de los procesos productivos. - Cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas. Requisitos - Formación en electricidad, electromecánica, automatismos o similar. - Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. - Conocimientos en electricidad y sistemas de automatización. - Valorable experiencia en el sector agroalimentario. Horario: - Turno de tarde o de noche ¿Qué te ofrecemos? Salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Sobre la empresa Una empresa industrial líder en su sector, dedicada a la construcción modular y en pleno proceso de crecimiento, está llevando a cabo una transformación profunda de su modelo productivo para ganar eficiencia, capacidad y estabilidad operativa. La compañía está implementando un nuevo sistema de producción basado en rutas estandarizadas, células de trabajo, mejora de procesos y planificación avanzada, con el objetivo de aumentar su cadencia semanal y consolidar un modelo industrial sólido y escalable. En este contexto, buscamos un/a Director/a de Operaciones con experiencia contrastada en entornos industriales para liderar la actividad diaria, profesionalizar la organización productiva y consolidar la nueva estructura operativa. Garantizar la planificación, organización, coordinación y control integral del Sistema Productivo, asegurando que la empresa cumple de forma estable, eficiente y rentable la cadencia de producción semanal según objetivo fijado, optimizando recursos, garantizando la calidad técnica de cada fase y manteniendo una trazabilidad total de tiempos, materiales y costes. Es responsable de transformar la estrategia operativa en resultados concretos, liderar al equipo productivo y equipo de oficina técnica, consolidar procesos estandarizados, desarrollar capacidades internas y asegurar un modelo de producción estable, escalable y sostenible. Funciones Principales del Director de Operaciones Dirección y Control del Sistema Productivo Liderar la operación diaria garantizando cumplimiento de planning, cadencia y calidad. Controlar el flujo productivo desde el lanzamiento hasta la finalización de cada vivienda. Asegurar la correcta aplicación de las Rutas de Proceso estandarizadas. Planificación y Programación de Producción Validar y actualizar el Plan Maestro de Producción (medio/largo plazo). Supervisar la Programación diaria y semanal: secuencias, cargas y prioridades. Asegurar la coherencia entre cadencia, carga de trabajo y capacidad real. · Gestión del Equipo Productivo Dirigir al equipo de mandos intermedios Garantizar disciplina operativa y cumplimiento de estándares. Implantar sistemas de evaluación del rendimiento (KPIs, objetivos y resultados). Mejora Continua y Optimización de Procesos Implementar herramientas Lean (5S, estandarización, control visual). Gestión Técnica y de Calidad Operativa Validar el cumplimiento técnico y constructivo de cada fase. Controlar los puntos de inspección técnica y los criterios de aceptación. Asegurar coherencia entre Oficina Técnica y ejecución en planta. Direccion de Equipo de Oficina Tecnica · Supervisión del Plan de Trabajo operativo Seguimiento de planificacion Coordinar relaciones con el dpto. de compras y producción Gestión Logística y Aprovisionamientos Internos Optimizar inventarios con lógica de Plan Maestro. Asegurar trazabilidad exacta de consumos y control de materiales especiales. Implantación y uso de sistemas de control Liderar la integración operativa con SAP B1 Producción. Asegurar que la información de planta se refleja en los sistemas digitales. Supervisar el cuadro de mando: tiempos, costes, materiales y calidad. Reporting y coordinación con Dirección General Alinear objetivos operativos con la estrategia global de la empresa. Formación Requerida Se requerirá una formación sólida, técnica y orientada a procesos industriales: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar. Máster en Dirección de Operaciones o Supply Chain. Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma. Formación en gestión de proyectos (PMI, Prince2). o Conocimiento funcional de SAP B1 (módulo producción) o ERPs similares. Experiencia Profesional Necesaria Experiencia mínima de 7–10 años como Director de Operaciones, Responsable de Producción o Manufacturing Manager. Experiencia en sectores de montaje, carpintería industrial, módulos, prefabricados, construcción industrializada o fabricación por fases. Haber implantado sistemas de planificación avanzada, planificación por rutas, células de trabajo o producción en flujo continuo. Experiencia demostrable en reducción de horas extra, control de costes, estandarización y mejora de procesos. o Experiencia en implantaciones de ERP (idealmente SAP B1 Producción). Haber gestionado transiciones productivas o escalados de capacidad (doble turno, nuevas líneas, nuevos layouts). Experiencia redactando procedimientos, rutas de proceso y documentación técnica. o Haber trabajado con Project, Power BI, CAD técnico y herramientas de control visual. o Autoridad natural basada en método, datos y presencia en planta. Orientación a procesos y mejora continua o Alto nivel de pensamiento estructurado. Planificación y visión global Capacidad para manejar simultáneamente varias viviendas en fases distintas. o Enfoque de producción basado en capacidad real y estabilidad de flujo. Intransigencia positiva respecto al cumplimiento de planificación, secuencias y estándares. Claridad para explicar decisiones operativas al equipo. o Capacidad para reportar a Dirección General de manera estructurada y orientada a datos. Disponibilidad para presencia activa diaria en planta. · Adaptabilidad a un entorno industrial en crecimiento. · Hábito de trabajar con indicadores y sistemas informatizados. · Fuerte sensibilidad hacia la calidad final del producto. Retribución competitiva según experiencia + paquete de beneficios Ubicación y horario · Puesto 100% presencial en planta. · Horario aproximado: 7:00 a 16:00 h, con flexibilidad operativa. · Disponibilidad ocasional para incidencias fuera de horario (no habitual). Tipo de contrato · Contrato indefinido con periodo de prueba estándar. · Proyecto estable con crecimiento real y protagonismo estratégico. Incorporación inmediata o lo antes posible según disponibilidad del candidato.

Selectube selecciona Director/a de Centro Sociosanitario en León para importante empresa del sector sociosanitario. Es necesaria experiencia en gestión de residencias sociosanitarias, capacidad de interlocución con administración pública, liderazgo de equipos amplios y habilidades para la relación con familiares y residentes . MISIÓN. Gestión eficiente de un equipo superior a 35 trabajadores con diferentes perfiles: Gerocultores, mantenimiento, cocina, administrativos, trabajadores sociales, due, fisioterapeuta, y médicos. Siendo responsable legal. FUNCIONES. • Dirección y coordinación integral del centro., • Cumplimiento de protocolos socio sanitarios, normativos y de calidad, incluyendo interlocución profesional con la administración pública y organismos reguladores. Inspecciones servicios sociales. Comunicación profesional con familiares y organismos públicos. • Gestión de recursos humanos y supervisión de un equipo multidisciplinar amplio., • Supervisión de la atención, cuidados y bienestar de los residentes., • Control de calidad asistencial y cumplimiento de normativa autonómica y nacional., • Gestión administrativa y coordinación con organismos públicos., • Implementación de sistemas de mejora continua y eficiencia operativa., • Representación del centro ante administración y entidades externas. REQUISITOS. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 2–3 años en dirección o coordinación de residencias de mayores o centros sociosanitarios grandes., • Experiencia en gestión de plantillas superiores a 35 trabajadores., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trato con familiares., • Experiencia en interlocución con administración pública y organismos reguladores., • Conocimiento de normativa autonómica y nacional de centros de mayores. FORMACIÓN Formación Universitaria. Trabajo Social, Enfermería, Psicología, Educación Social, Gerontología o ADE, Derecho, así como estudios relacionados con la gestión de servicios sanitarios o sociosanitarios. Se puede valorar especialmente posgrado en Dirección de Residencias o Centros Sociosanitarios. Se Ofrece: Puesto indefinido. Horario Flexible. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Salario en función de experiencia. Entre 30.000 y 35.000 euros Incorporación a un grupo en pleno proceso de crecimiento y con amplias posibilidades de desarrollo interno.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Una persona responsable de atender las visitas de diversos colectivos a la Planta de Tratamiento, explicar los procesos que se desarrollan, realizar campañas de concienciación medioambiental, impartir charlas y responder a las preguntas de los visitantes. Concretamente sus funciones dentro del CTR de Valladolid, serán: • Planificación, organización y gestión del calendario de visitas al CTR, • Atención directa a grupos educativos, institucionales y divulgativos, • Diseño y realización de visitas guiadas adaptando el contenido a los distintos perfiles (escolares, universitarios, asociaciones profesionales, ciudadanía), • Dinamización y actualización de la sala de exposiciones, incluyendo preparación de contenidos materiales y didácticos, • Actualización y gestión de contenidos de la página web y redes sociales del CTR, con especial atención a contenidos divulgativos, educativos y de transparencia, • Elaboración de notas de prensa y materiales informativos de carácter educativo y divulgativo, en coordinación con los responsables del servicio, • Diseño y desarrollo de contenidos educativos y divulgativos para visitas, charlas, exposiciones, web y redes sociales, • Organización y gestión de la exposición itinerante, incluyendo la adaptación de contenidos y su instalación en espacios públicos (centros educativos, municipales o cívicos), • Desarrollo del programa de compostaje doméstico, incluyendo formación, campañas, seguimiento y apoyo a las personas participantes. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Grado en Ingeniería Ambiental, Química ambiental, ciencias ambientales o pedagogía, • Formación complementaria en gestión de residuos, educación ambiental y comunicación Experiencia: • Mínimo 1 años realizando funciones similares. Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio), • Redes sociales, servicios web Conocimientos técnicos: • Normativa medioambiental y de gestión de residuos, • Conocimiento de tratamiento y valorización de residuos Otros requisitos: • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazamientos por los centros de trabajo de FCC Medio Ambiente. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas en Aldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestión de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo., • Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo., • Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestión de granjas., • Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones., • Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos. Requisitos: • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola., • Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo., • Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas., • Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos., • Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y buena remuneración., • Coche de empresa., • Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas, • Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.Es / @lavoropiu.It Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Selectube selecciona Director/a de Centro Sociosanitario en León para importante empresa del sector sociosanitario. Es necesaria experiencia en gestión de residencias sociosanitarias, capacidad de interlocución con administración pública, liderazgo de equipos amplios y habilidades para la relación con familiares y residentes . MISIÓN. Gestión eficiente de un equipo superior a 35 trabajadores con diferentes perfiles: Gerocultores, mantenimiento, cocina, administrativos, trabajadores sociales, due, fisioterapeuta, y médicos. Siendo responsable legal. FUNCIONES. • Dirección y coordinación integral del centro. • Cumplimiento de protocolos socio sanitarios, normativos y de calidad, incluyendo interlocución profesional con la administración pública y organismos reguladores. Inspecciones servicios sociales. Comunicación profesional con familiares y organismos públicos. • Gestión de recursos humanos y supervisión de un equipo multidisciplinar amplio. • Supervisión de la atención, cuidados y bienestar de los residentes. • Control de calidad asistencial y cumplimiento de normativa autonómica y nacional. • Gestión administrativa y coordinación con organismos públicos. • Implementación de sistemas de mejora continua y eficiencia operativa. • Representación del centro ante administración y entidades externas. REQUISITOS. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 2–3 años en dirección o coordinación de residencias de mayores o centros sociosanitarios grandes. • Experiencia en gestión de plantillas superiores a 35 trabajadores. • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. • Habilidades de comunicación y trato con familiares. • Experiencia en interlocución con administración pública y organismos reguladores. • Conocimiento de normativa autonómica y nacional de centros de mayores. FORMACIÓN Formación Universitaria. Trabajo Social, Enfermería, Psicología, Educación Social, Gerontología o ADE, Derecho, así como estudios relacionados con la gestión de servicios sanitarios o sociosanitarios. Se puede valorar especialmente posgrado en Dirección de Residencias o Centros Sociosanitarios. Se Ofrece: Puesto indefinido. Horario Flexible. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Salario en función de experiencia. Entre 30.000 y 35.000 euros Incorporación a un grupo en pleno proceso de crecimiento y con amplias posibilidades de desarrollo interno.

Descripción de la empresa Evotec Consulting es una empresa de servicios integrales de TI y soluciones empresariales, fundada en 2005 por ingenieros de software. Ofrecemos tecnología y servicios altamente competitivos, asegurando una implementación exitosa de los proyectos en costos y plazos comprometidos. Estamos especializados en Microsoft Dynamics Business Central, CRM, SharePoint y soluciones personalizadas. Nuestra experiencia se enfoca en sectores como la industria, ingeniería y gestión de proyectos, y en despachos de abogados, mediante un producto propio, EvoLegal365. Nos destacamos por nuestra relación cercana y de confianza con nuestros clientes. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Descripción del puesto Como Desarrollador/a de ERP Microsoft Dynamics Business Central, serás responsable del desarrollo, personalización e implementación de soluciones basadas en este sistema. Entre tus tareas estarán la resolución de problemas técnicos, optimización de procesos y soporte post-implementación. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en la Región Metropolitana de Madrid. Requisitos • Experiencia en Microsoft Dynamics Business Central/NAV, incluyendo configuración, programación y personalización., • Conocimiento en procesos de gestión empresarial, como contabilidad, inventario y ventas. xcskxlj, • Capacidad para solucionar problemas técnicos y optimizar sistemas de ERP., • Habilidades adicionales como trabajo en equipo, atención a los detalles y comunicación eficaz serán valoradas.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Necesitamos incorporar Responsable de Sistemas en el área de IT para formar parte del equipo de sistemas y participar en importante y estable proyectos. Funciones principales Gestionar de manera integral la infraestructura IT con equipo a cargo. Administrar redes LAN/WAN, VPNs, switches, routers y firewalls. Mantener y administrar servidores físicos y virtuales (muy valorable experiencia en Hyper-V ). Controlar y supervisar el acceso a la red, sistemas de datos y políticas de backup. Gestionar la seguridad informática y velar por el cumplimiento de las políticas corporativas de ciberseguridad. Coordinar de forma continua al equipo IT y colaborar con proveedores externos de software/hardware. Realizar propuestas de mejora, optimización de recursos e inversiones tecnológicas. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Resumen del puesto Liderazgo del equipo de Pre-Accounting – Markets – Securities, responsable del control contable de P&L y balance para productos de securities. El rol combina gestión de equipo con expertise técnico para asegurar la correcta ejecución de procesos, resolución de incidencias complejas y coordinación con áreas clave. Funciones: • Liderar, organizar y desarrollar el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Supervisar el control contable y la resolución de incidencias complejas., • Coordinar cierres contables y garantizar la correcta documentación de controles., • Actuar como punto de contacto con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones., • Impulsar mejoras, estandarización y automatización de procesos., • Participar en proyectos (UAT, testing, coordinación con stakeholders). Requisitos: • Experiencia sólida en contabilidad/control contable de productos de securities (bonos, repos, préstamo de valores, renta variable y colateral)., • Experiencia demostrable como Team Lead (liderazgo funcional y/o gestión de personas) en entornos exigentes y orientados a plazos., • Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples áreas (IT/Negocio/Finance/Riesgos/Operaciones)., • Nivel de inglés: Alto (Se trabajará en entorno internacional) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad 100% remoto. xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Hola a todos Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Buscamos un/a Desarrollador/Arquitecto Senior para liderar la parte técnica de la migración de Dialogflow al Google Agent Development Kit (ADK). Será el responsable de la infraestructura, el backend y la integración de la IA con los sistemas core. Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Principales tareas en … • Refactorización a ADK: Migrar la lógica de fulfillment y conectividad de Dialogflow hacia un código modular bajo el framework ADK de Google (Python/Node.js)., • Despliegue y Cloud Run: Configurar contenedores y orquestar el despliegue de los agentes en Google Cloud Run, garantizando alta disponibilidad., • APIs y Webhooks: Desarrollar los conectores que el agente necesitará consultar en tiempo real. Requisitos Técnicos: • Google ADK: Experiencia demostrable o conocimientos sólidos con el Google Agent Development Kit (ADK). Será valorable haber trabajado con otros frameworks o SDKs agénticos (como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, Microsoft AutoGen, etc.)., • Desarrollo Backend: Nivel de programación Senior en Python o Node.js (esencial para la refactorización y creación de la lógica)., • Integración y Arquitectura: Conocimiento de arquitecturas conversacionales y desarrollo de APIs REST para la conexión con los sistemas del cliente Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectos relacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Aderezas tus nociones con una generosa cantidad de skills comunicativas que te permiten alinearte con el resto de los desarrolladores. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub) Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo ! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. xcskxlj #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal

Selectube selecciona Director/a de Residencia de Mayores en León para importante empresa del sector sociosanitario. Es necesaria experiencia en gestión de residencias sociosanitarias, capacidad de interlocución con administración pública, liderazgo de equipos amplios y habilidades para la relación con familiares y residentes . MISIÓN. Gestión eficiente de un equipo superior a 35 trabajadores con diferentes perfiles: Gerocultores, mantenimiento, cocina, administrativos, trabajadores sociales, due, fisioterapeuta, y médicos. Siendo responsable legal. FUNCIONES. • Dirección y coordinación integral del centro., • Cumplimiento de protocolos socio sanitarios, normativos y de calidad, incluyendo interlocución profesional con la administración pública y organismos reguladores. Inspecciones servicios sociales. Comunicación profesional con familiares y organismos públicos. • Gestión de recursos humanos y supervisión de un equipo multidisciplinar amplio., • Supervisión de la atención, cuidados y bienestar de los residentes., • Control de calidad asistencial y cumplimiento de normativa autonómica y nacional., • Gestión administrativa y coordinación con organismos públicos., • Implementación de sistemas de mejora continua y eficiencia operativa., • Representación del centro ante administración y entidades externas. REQUISITOS. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 2–3 años en dirección o coordinación de residencias de mayores o centros sociosanitarios grandes., • Experiencia en gestión de plantillas superiores a 35 trabajadores., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trato con familiares., • Experiencia en interlocución con administración pública y organismos reguladores., • Conocimiento de normativa autonómica y nacional de centros de mayores. FORMACIÓN Formación Universitaria. Trabajo Social, Enfermería, Psicología, Educación Social, Gerontología o ADE, Derecho, así como estudios relacionados con la gestión de servicios sanitarios o sociosanitarios. Se puede valorar especialmente posgrado en Dirección de Residencias o Centros Sociosanitarios. Se Ofrece: Puesto indefinido. Horario Flexible. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Salario en función de experiencia. Entre 30.000 y 36.000 euros Incorporación a un grupo en pleno proceso de crecimiento y con amplias posibilidades de desarrollo interno.

Desde nuestra consultora de Reclutamiento, especializados en la selección de Perfiles Cualificados y Directivos, nos encontramos en búsqueda de Gerente de Planta para una importante empresa a nivel nacional. El objetivo del puesto es garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones dentro de la planta industrial, tanto a nivel productivo y de organización como a nivel de mejora continua y mantenimiento de planta. Garantizar la eficiencia, la seguridad y la calidad en cada fase de la producción. Funciones del puesto: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de producción y mantenimiento, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Control de Calidad y Seguridad: Verificar que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad necesarios, además de ser responsable de la salud y seguridad en el lugar de trabajo., • Gestión de la Producción: Planificar y supervisar la producción diaria, asegurando la correcta ejecución de los planes establecidos y la resolución de problemas en tiempo real., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como mantenimiento, calidad y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones y la mejora continua. Requisitos del puesto Titulación Universitaria. Muy valorable certificación en Lean Manufacturing o Six Sigma Normativas de seguridad industrial y medioambiental Inglés B2 Que ofrecemos Puesto estable con un salario competitivo e incentivos Beneficios sociales

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante • Más de 300 plazas., • Abierto todo el año y en todas las franjas., • Más de 30 personas en equipo., • Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía. Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala, con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: • disfrute del servicio intenso,, • se sienta cómodo tomando decisiones rápidas,, • entienda el negocio desde ventas, productividad y costes,, • y tenga hambre de mejora continua. Tu día a día (real, no teórico) • Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas., • Ajustar equipos y turnos según la demanda real., • Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión., • Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria., • Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia., • Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender., • Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa., • Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio. Este puesto es para ti si… • Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana)., • Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes., • Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente., • Entiendes la restauración como negocio, no solo como servicio., • Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia. Condiciones • Contrato indefinido., • Incorporación durante el primer trimestre de 2026., • 31.000 € SBA, revisable tras validación., • Incentivos por resultados a partir del primer año., • Proyecto estable, exigente y con recorrido., • Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional. 🕓 Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio, y no solo un título, queremos conocerte. 📩 Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

En Grupo Oblanca seguimos creciendo y, debido a nuestra expansión, buscamos reforzar nuestro equipo comercial con un/a Key Account Manager con experiencia en el sector alimentación. En este rol, tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento del negocio , liderando la captación y desarrollo de clientes estratégicos en grandes y medianas superficies, industria y mayoristas. Serás responsable de gestionar tu cartera de forma autónoma, analizar oportunidades, optimizar surtidos y asegurar un servicio excelente junto a nuestros equipos de Producción y Dirección. #Captación de nuevos clientes y desarrollo de la cartera existente. Comercialización de productos elaborados frescos y congelados. Análisis de márgenes, seguimiento de ventas y elaboración de reportes. Coordinación con Producción, Administración y Dirección para garantizar un servicio excelente. Gestión de pedidos y procesos EDI. #Mín. 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas clave en alimentación. Perfil con fuerte capacidad de negociación, orientación al cliente y visión analítica. Manejo de CRM y Excel nivel medio-alto. #Integrarte en un grupo sólido y en constante crecimiento , con un proyecto estable y de largo recorrido. · Un entorno profesional donde aportar valor , aprender y evolucionar, formando parte de un equipo comprometido y orientado a resultados. · Paquete retributivo competitivo , ajustado a la experiencia y valía de la candidatura. · Coche de empresa como herramienta de trabajo.

TÉCNICO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO Ubicación: ÁVILA- P.I. VICOLOZANO, 53/54 Contrato indefinido Jornada completa Horario Vicolozano CESVIMAP - Rotación 07.30 a 15.30/08:00 a 18:00 Misión: Realizar el apoyo técnico y comercial, tanto en la implantación como en el desarrollo y gestión de nuevos canales de negocio, así como de los ya existentes, con el fin de alcanzar procedimientos óptimos de trabajo y resolución de posibles incidencias, bajo la supervisión de su responsable. Funciones: • Gestionar, aportando sus conocimientos técnicos, los canales on-line, con calidad óptima. Desarrollando, bajo la supervisión de su responsable, nuevos procesos de trabajo y efectuando un seguimiento de los principales indicadores de gestión y calidad del servicio., • Atender al cliente, cuando se precise, para prestar el mejor servicio posible, asegurando una correcta resolución técnica de las incidencias., • Mantener un conocimiento técnico actualizado y específico de los distintos productos, así como de los procedimientos a seguir en cada canal, para una calidad óptima en el servicio. Formación y conocimientos requeridos: • Valorable titulación universitaria y/o formación profesional relacionada con ventas y marketing, • Nivel ingles B2, • Conocimiento POWERBI y office, • Valorable conocimientos informático Experiencia profesional requerida para el puesto: Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares. Inglés B2 Competencias: • Trabajo en equipo ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)