Rrhh jobs in CádizCreate job alerts

pEl HR Coordinator de Meliá Hotels International en Zahara (Cádiz) será responsable de ejecutar y gestionar la función de RRHH en el hotel, asegurando políticas y herramientas de la empresa para gestionar personas. /ppDeberá liderar procesos de reclutamiento y selección, onboarding y experiencia de colaboradores y candidatos, manteniendo altos estándares de servicio y comunicación. Se valoran competencias de organización, visión estratégica y proactividad. /p #J-18808-Ljbffr

En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar temporalmente nuestro equipo jurídico-laboral. La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que hayan finalizado recientemente un proyecto, trabajen por proyectos o ejerzan de forma autónoma y quieran incorporarse temporalmente a una compañía líder, con un entorno dinámico, una elevada complejidad jurídico-laboral y un papel muy cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal. Responsabilidades Asesoramiento jurídico laboral - Asesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral. - Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos. - Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio. - Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía. Relaciones laborales - Gestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales. - Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras. - Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad. Área contencioso-laboral - Preparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social. - Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios. - Redactar demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. - Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos. Coordinación y gestión documental - Elaborar y revisar contratos de trabajo y documentación laboral. - Coordinar y supervisar la actuación de asesorías externas, despachos y graduados sociales. - Representar a la compañía en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos - Licenciatura o Grado en Derecho. - Colegiación como abogado/a ejerciente. - Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral. - Experiencia en empresa o despacho con alta carga operativa. - Se valorará experiencia en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal. - Capacidad analítica, rigor jurídico, orientación al negocio, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder y en plena expansión. - Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año. - Contrato presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla). - Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. - Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. - Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto. - Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. - 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. - Formación continua y la oportunidad de formar parte de un entorno donde el área jurídica participa activamente en las decisiones del negocio. Si buscas un proyecto donde afrontar retos jurídicos de alto nivel, trabajar muy cerca del negocio y aportar valor en una de las compañías retail con mayor crecimiento del sector, queremos conocerte.

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.

ph3A. Planificación Logística /h3ulliCoordinación con stakeholders:Trabajar con los equipos de Producción, Pruebas, Seguridad y RRHH del cliente para alinear la logística con la disponibilidad de las corbetas y las instalaciones. /liliMantener comunicación constante con proveedores de transporte, alojamiento y servicios auxiliares (ej.: catering, equipos de protección). /liliElaboración de planes logísticos:Diseñar cronogramas detallados para:Transporte diario de alumnos e instructores (desde alojamientos a astillero/buques). /liliDesplazamientos nacionales e internacionales (ej.: traslados de alumnos saudíes, coordinación con aeropuertos y aduanas). /liliGestión de visados, permisos de acceso a instalaciones militares, y documentación legal. /liliPrever contingencias (ej.: retrasos en vuelos, cambios en la producción, incidencias climáticas). /liliGestión de recursos materiales:Asegurar la disponibilidad de materiales de formación (manuales, equipos de protección, herramientas) en cada ubicación. /liliCoordinar con el equipo de coordinación técnica para garantizar que los materiales lleguen a tiempo y en condiciones óptimas. /li /ulh3B. Movilidad y Transporte /h3ulliTransporte diario:Organizar y supervisar rutas de autobuses, furgonetas y vehículos especiales (ej.: para equipos voluminosos o materiales peligrosos). /liliGarantizar el cumplimiento de normativas de seguridad vial y transporte de mercancías (ADR, RSNF). /liliDesplazamientos internacionales:Gestionar reservas de vuelos, alojamientos y dietas para alumnos e instructores extranjeros (RSNF). /liliCoordinar con agencias de viajes y departamentos de protocolos para recepción en aeropuertos, traslados y actividades de integración cultural. /liliLogística a bordo:Planificar el embarque/desembarque de equipos y materiales en las corbetas, en coordinación con los inspectores de seguridad. /liliAsegurar que los equipos de protección individual (EPIs) y herramientas estén disponibles y en condiciones para las prácticas. /li /ulh3C. Alojamiento y Servicios Auxiliares /h3ulliGestión de alojamientos:Reservar y supervisar hoteles o instalaciones residenciales para alumnos e instructores, garantizando:Proximidad a las instalaciones de Cliente. /liliCumplimiento de estándares de seguridad, higiene y confidencialidad. /liliCoordinar servicios de limpieza, mantenimiento y catering en alojamientos y aulas. /liliAtención a necesidades especiales:Gestionar requisitos específicos (ej.: dietas halal, accesibilidad, necesidades médicas) para alumnos internacionales. /liliGarantizar la planificación, coordinación y ejecución eficiente de todos los aspectos logísticos y de movilidad relacionados con el programa de formación. /liliAsegurar que alumnos, instructores y equipos cuenten con los recursos necesarios (transporte, alojamiento, materiales, accesos) en el lugar y momento adecuados, sin interferir con las operaciones de producción y pruebas del cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. /ppActualmente estamos en búsqueda de un perfil para unirse al equipo como Training Logistics Coordinator dentro del sector naval. /pp¿Quiénes somos? /ph3Descripción del empleo /h3h3A. Planificación Logística /h3ullibCoordinación con stakeholders: /bulliTrabajar con los equipos de bProducción, Pruebas, Seguridad y RRHH /b del cliente para alinear la logística con la disponibilidad de las corbetas y las instalaciones. /liliMantener comunicación constante con bproveedores de transporte, alojamiento y servicios auxiliares /b (ej.: catering, equipos de protección). /li /ul /lilibElaboración de planes logísticos: /bulliDiseñar bcronogramas detallados /b para:ulliTransporte diario de alumnos e instructores (desde alojamientos a astillero/buques). /liliDesplazamientos nacionales e internacionales (ej.: traslados de alumnos saudíes, coordinación con aeropuertos y aduanas). /liliGestión de visados, permisos de acceso a instalaciones militares, y documentación legal. /li /ul /liliPrever bcontingencias /b (ej.: retrasos en vuelos, cambios en la producción, incidencias climáticas). /li /ul /lilibGestión de recursos materiales: /bulliAsegurar la disponibilidad de bmateriales de formación /b (manuales, equipos de protección, herramientas) en cada ubicación. /liliCoordinar con el equipo de coordinación técnica para garantizar que los materiales lleguen a tiempo y en condiciones óptimas. /li /ul /li /ulh3B. Movilidad y Transporte /h3ullibTransporte diario: /bulliOrganizar y supervisar brutas de autobuses, furgonetas y vehículos especiales /b (ej.: para equipos voluminosos o materiales peligrosos). /liliGarantizar el cumplimiento de bnormativas de seguridad vial y transporte de mercancías /b (ADR, RSNF). /li /ul /lilibDesplazamientos internacionales: /bulliGestionar breservas de vuelos, alojamientos y dietas /b para alumnos e instructores extranjeros (RSNF). /liliCoordinar con agencias de viajes y departamentos de protocolos para brecepción en aeropuertos, traslados y actividades de integración cultural /b. /li /ul /lilibLogística a bordo: /bulliPlanificar el bembarque/desembarque de equipos y materiales /b en las corbetas, en coordinación con los inspectores de seguridad. /liliAsegurar que los bequipos de protección individual (EPIs) /b y herramientas estén disponibles y en condiciones para las prácticas. /li /ul /li /ulh3C. Alojamiento y Servicios Auxiliares /h3ullibGestión de alojamientos: /bulliReservar y supervisar bhoteles o instalaciones residenciales /b para alumnos e instructores, garantizando:ulliProximidad a las instalaciones de Cliente. /liliCumplimiento de estándares de bseguridad, higiene y confidencialidad /b. /li /ul /liliCoordinar servicios de blimpieza, mantenimiento y catering /b en alojamientos y aulas. /li /ul /lilibAtención a necesidades especiales: /bulliGestionar requisitos específicos (ej.: dietas halal, accesibilidad, necesidades médicas) para alumnos internacionales. /li /ul /li /ululliGarantizar la bplanificación, coordinación y ejecución eficiente /b de todos los aspectos logísticos y de movilidad relacionados con el programa de formación. /liliAsegurar que alumnos, instructores y equipos cuenten con los recursos necesarios (transporte, alojamiento, materiales, accesos) en el lugar y momento adecuados, bsin interferir con las operaciones de producción y pruebas /b del cliente. /li /ulh3Requisitos /h3h3A. Nivel de Estudios /h3ulliFormación universitaria en bIngeniería /b o equivalente brelacionada con el sector industrial naval /b /li /ulh3B. Idiomas /h3ullibInglés /btécnico avanzadob (B2) /b /li /ulh3C. Experiencia Mínima /h3ullib+2 años en puestos de gestión logística o coordinación operativa, /bpreferiblemente en sector industrial, naval, militar o formación técnica. /lilibExperiencia valorada: /bulliCoordinación de logística para programas de formación internacional. /li /ul /liliGestión de desplazamientos masivos (ej.: eventos, congresos, ejercicios militares). /li /ulh3Información adicional /h3ulliAmbiente internacional de trabajo y crecimiento profesional /liliDías libres para recargar energía /liliHorario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00 /liliATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y a todas las personas dentro de nuestra organización. Animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡Te Estamos Buscando! Buscamos conductor/repartidor en San Fernando de Henares.Quiénes somos? En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 25 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento.Trabajamos en distintos sectores y nos apas

Coordinación con stakeholders:Trabajar con los equipos de Producción, Pruebas, Seguridad y RRHH del cliente para alinear la logística con la disponibilidad de las corbetas y las instalaciones.Mantener comunicación constante con proveedores de transporte, alojamiento y servicios auxiliares (ej.El

Multinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño.Será el/la responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de sus categorías e

Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat?Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temp

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Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos Controlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente Llevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario D

Desde PROMAN Spain, oficina de Mollet, estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH, para un cliente ubicado en Martorelles (Barcelona). Requisitos mínimos:Formación en RRHH, RRLL o similar.

Liderarás el reporting de RRHH para la Memoria de sostenibilidad y asegurarás calidad y trazabilidad de datos entre sistemas globales.

Multinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a c

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Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH.

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Claire Joster, firma global de talento integrada en el Grupo Eurofirms, busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas a nivel nacional.La función combina visión estratégica, operaciones de HR y presencia en tiendas, con objetivo de impulsar la transfo

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