Trabajos rrhh en Vicálvaro - Page 2Crear alertas

Buscamos un profesional con experiencia en áreas de Proyectos, Procesos, Transformación y/o innovación para que nos ayude a liderar todos los proyectos de sistemas en el ámbito de las funciones corporativas: financiero, sistemas, compras, RRHH… Entre sus funciones principales: • Responsable del correcto diseño, planificación, seguimiento e implantación de los diferentes proyectos de transformación., • En coordinación con las áreas operativas de la compañía, identificación, valoración y diseño soluciones de optimización de procesos y recursos en línea con el Modelo Operativo Óptimo y la estrategia de la Compañía., • Gestión Integral de los proyectos de transformación: identificación de actividades, recursos necesarios y planificación, • Coordinación de los equipos de trabajo (funcionales, operativos y de sistemas) para garantizar el desarrollo de los proyectos de acuerdo a la planificación, • Identificación, desarrollo y medida de indicadores de calidad, avance y coste de los proyectos., • Coordinación de la Comunicación a la Dirección: identificación de riesgos y planes para su mitigación., • Responsable de la implantación y gestión de la transformación (comunicación, formación, documentación y procedimentación) en todas las áreas de la compañía como parte integral de las iniciativas de transformación. REQUISITOS • Mínimo de 5 años de experiencia y éxito en el liderazgo de programas de Transformación en gran empresa, que incorporen cambios de Sistemas y Modelos Operativos., • Experiencia en proyectos de transformación y automatización de procesos de áreas administrativas, financieras, Atención al Cliente., • Experiencia en ERPs financieros (SAP preferiblemente) , sistemas de gestión de incidencias (Zendesk u otros) y diseño de funcionalidades de RPAs para la automatización de procesos administrativo financieros., • Orientación a resultados y eficiencia (diseño, implantación y seguimiento de métricas), • Alta capacidad analítica, y con experiencia en proyectos de Gobierno del Dato, • Capacidad de traducción de requerimientos de negocio en requerimientos técnicos para el desarrollo de soluciones IT, • Formación superior: preferiblemente Ingeniería

🔎 ¡Buscamos Contable para nuestras oficinas de MADRID! H,M,X 📍 Ubicación: Delegación Madrid de MAB OBRAS PÚBLICAS (Avda. Sur del Aeropuerto de Barajas) 📅 Contrato: Sustitución y seguidamente indefinido 💶 Salario según valía En MAB OBRAS PÚBLICAS buscamos un perfil proactivo y organizado para dar soporte al área de administración y finanzas. 🧾 ¿Qué harás en tu día a día? • Registro y contabilización de facturas., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos., • Gestión de impuestos trimestrales (IVA, IRPF)., • Archivo y control documental., • Comunicación con el resto del departamento y con gestoría. 🎓 ¿Qué necesitas para aplicar? • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia mínima de 4 años., • Ganas de aprender y aportar desde el primer día. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Formación interna y aprendizaje continuo., • Equipo cercano y ambiente colaborativo. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn. También puedes escribirnos por mensaje directo si tienes dudas. ¡Nos encantará conocerte!

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción y Proyectos en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica., • Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office., • Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto., • Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán., • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto, • Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas., • Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de I+D+i, como Patronista , donde su principal objetivo será gestionar y realizar el patrón adecuado a nuestras necesidades de producto y gestión del ciclo de vida de producto. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Área de I+D+i de la compañía, con colaboración directa con el dpto. de producto y calidad de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Creación y revisión de tablas de medidas Realización de patrones y impresión de marcadas Diseño, orientación y soporte en desarrollo de producto Fichas técnicas de producto ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 2 años Nivel alto de Investrónica Inglés nivel medio - alto Manejo InDesign Valorable experiencia en sector textil ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

El Reto WOMO, plataforma líder en gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers, busca un(a) General Manager para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una ronda de inversión pre-Series A, la expansión internacional y la escalabilidad del modelo de negocio. Tras validar con éxito su propuesta en más de 13 ciudades y dos países de Europa, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para dar el salto a un posicionamiento global. Reportando a los Co-fundadores y al consejo, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión WOMO 2.0. Principales Responsabilidades • Liderar el fundraising pre-Series A, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores, junto con los Co-fundadores y CEO., • Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto., • Definir un Business Plan con objetivos claros y liderar su ejecución., • Impulsar y ejecutar la expansión internacional (Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio., • Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento anual (pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas…)., • Definir, medir y reportar KPIs clave: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow., • Construir, dirigir y consolidar un equipo de alto rendimiento, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros. Perfil Requerido Experiencia y conocimientos • Experiencia previa como Director General, COO o similar en startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C)., • Haber liderado rondas de inversión (mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€)., • Conocimiento sólido de P&L, equity, métricas de crecimiento e indicadores clave para inversores., • Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales., • Inglés avanzado (oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales., • Dominio de herramientas de gestión y análisis (CRM, BI, métricas de growth). Competencias y habilidades • Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución., • Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento., • Comunicación y negociación al más alto nivel., • Mentalidad “builder” orientada a resultados y soluciones. Medición del Éxito • Ronda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado., • Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad., • Expansión internacional operativa y rentable., • Equipo consolidado y estructura profesionalizada., • Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners. Qué Ofrecemos • Salario competitivo adaptado a la fase de crecimiento., • Equity con vesting, alineado a performance., • Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador., • Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa., • Proyecto en plena expansión con gran proyección internacional. 📩 Proceso de Aplicación: Envía tu CV a con el asunto “Director General WOMO 2.0” y responde: 1️⃣ ¿Por qué quieres liderar WOMO 2.0? 2️⃣ ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol similar? 3️⃣ ¿Qué estrategia implementarías en los primeros 90 días?

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO: Caledonian () es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares residenciales de lujo en zonas prime, actualmente en plena expansión de su negocio y que cuenta con una plantilla joven, la experiencia de muchos años en el sector de la construcción y un trato familiar. Buscamos un ingeniero junior para contratación de obras de edificación: ACTIVIDADES A DESARROLLAR: · Análisis de necesidades y soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del participes en los proyectos de diseño, construcción y explotación de las edificaciones. · Elaboración y apoyo en la creación de especificaciones técnicas y administrativas para cumplir las demandas y necesidades creadas durante las distintas fases de vida de los proyectos. · Búsqueda de proveedores, fabricantes, servicios, …etc que cubran las demandas y necesidades creadas. · Evaluación técnica de productos y proveedores, así como la valoración de precios, plazos de entrega, control de calidad, cumplimiento de compromisos adquiridos, …etc. · Búsqueda de alternativas y soluciones técnicas. · Participar en la negociación con proveedores. · Gestión administrativa de contratación: facturación, comunicaciones con el área de contabilidad y financiera, albaranes, registros, alimentación de la base de datos, · Logística de pedidos, mediante el seguimiento de los mismos en comunicación continua con los proveedores. · Asistencia a congresos, eventos, jornadas, presentaciones y ferias del sector (nacional e internacional) en búsqueda continua de las mejoras y novedades de fabricantes, proveedores, diseñadores, constructores, …etc. de los elementos y sistemas que conforman los edificios. · Mejora continua. Participar en la detección de fallos y propuesta de correcciones que permitan una optimización de los flujos y procesos de trabajo. REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO: · Persona con ganas de aprender, activa, planificadora, inteligente, participativa, observadora, paciente, con gran base técnica y capacidad analítica, con capacidad negociadora, liderazgo y con tendencia a la consecución de objetivos. · Habilidades para trabajar en equipo. · Herramientas informáticas: MS Office, CAD, · Habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar en situaciones bajo demanda con resiliencia para adaptarse a cambios no previstos. · Audaz, con iniciativa, empático y resolutivo. · Ingeniero industrial o asimilable. Abstenerse aparejadores, arquitectos, ingenieros civiles, caminos, obras públicas y titúlos no homologables en España. Valorable: · experiencia laboral en gestión de compras. · nivel avanzado de inglés hablado y escrito. · disponibilidad para incorporación inmediata. · haber trabajado con Sigrid ERP, Arquímedes o herramientas similares de gestión de obra, presupuestos, mediciones, …etc. · conocimientos de Revit. SE OFRECE: · Salario competitivo acorde a la valía del candidato. · Entorno de trabajo afable, profesional, comunicativo, participativo, tolerante, cómodo, y alegre. · Compañía en continuo crecimiento con grandes y diversos proyectos únicos. · Aprendizaje continuo paralelo al desarrollo del profesional en un campo de trabajo en continuo crecimiento y demanda. · Trabajo a jornada completa. CONTACTO: Enviar CV a la siguiente dirección:

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona y Lisboa, busca profesionales para su Departamento de Administración. Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Administración, en la sede de Madrid a personas proactivas, dinámicas y resolutivas que busquen la oportunidad de asumir nuevos retos y desarrollarse profesionalmente en una empresa de referencia de su sector. Las funciones a desempeñar, entre otras, son las siguientes: • Soporte al departamento de RRHH y Calidad., • Redactar, revisar, archivar, escanear documentos, tales como hojas de cálculos, informes y otros documentos administrativos., • Gestión de trámites con diferentes administraciones., • Gestión de archivo general, físico y virtual., • Soporte a la recepción de manera puntual. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a Jueves jornada partida y Viernes jornada intensiva Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior: • Administración · Experiencia mínima: Experiencia de al menos 3 años en departamento de administración, preferiblemente en empresas del sector. · Conocimientos Microsoft Office: nivel alto, especialmente los programas Word y Excel Inglés: nivel medio UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.

🌐 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de seguridad y defensa? Súmate a nuestro equipo como Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Madrid. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Modelo Híbrido de Teletrabajo ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué ganarás al formar parte de este proyecto? ✅ Tendrás la oportunidad de trabajar con infraestructuras de vanguardia realizando diseños retadores para plataformas aéreas como cazas y helicópteros de última generación. ✅ Diseñarás, desarrollarás e integrarás de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia partiendo de una arquitectura dada y definida. ✅ Diseñarás algoritmos de proceso digital de la señal ✅ Diseñarás y simularás circuitos electrónicos y de RF ✅ Resolverás problemas técnicos relacionados con sistemas electrónicos y de RF ✅ Colaborarás con otros ingenieros y técnicos en proyectos multidisciplinares ✅ Elaborarás también documentación técnica de los diseños y desarrollos. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una titulación en Ingeniería o Grado relacionado, y más de 2 años de experiencia en en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia. Las herramientas y conocimientos clave para tener éxito incluyen: 🔹Conocimientos técnicos en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia, procesamiento de señales 🔹Experiencia en el uso de software de diseño de circuitos electrónicos y de RF. 🔹Experiencia en programación de lenguajes de programación (C, C++, Python Matlab). 🔹Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas. 🔹Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos. 🔹Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, pero no es necesario contar con todos los conocimientos, también es importante saber que aquí vas a poder aprender de los mejores expertos. ➕Más información sobre el proyecto: El proyecto PAEING de Indra es una iniciativa revolucionaria en el ámbito de la gestión y control del tráfico aéreo. Este proyecto se dedica a transformar la eficiencia y seguridad del espacio aéreo mediante la implementación de tecnologías de vanguardia y sistemas de gestión integrados. PAEING no solo optimiza la coordinación entre aeropuertos, aerolíneas y controladores aéreos, sino que también incorpora herramientas avanzadas de inteligencia artificial, análisis de datos y automatización para mejorar la toma de decisiones en tiempo real. Una de las características más emocionantes de PAEING es su enfoque en la integración de nuevas tecnologías, como drones y vehículos aéreos no tripulados, en el espacio aéreo controlado. Esto abre un mundo de posibilidades para la innovación en el transporte y la logística, garantizando al mismo tiempo una operación segura y eficiente. Además, PAEING se destaca por su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del tráfico aéreo global, ofreciendo soluciones personalizadas y escalables que pueden ser implementadas en diferentes regiones y contextos. En resumen, PAEING es una iniciativa clave de Indra que está redefiniendo la gestión del tráfico aéreo y posicionando a la empresa como líder en la modernización y transformación de este sector a nivel mundial. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Carretillero/a Trilateral para una empresa dedicada a la inyección de plásticos de automoción en 📍Torrejón de Ardoz. 🛠️TAREAS: -Retirada de ubicación de mercancía -Carga y descarga de mercancía -Preparación de pedidos -Ubicar mercancía en altura hasta 10m 🚨REQUISITOS: -EXPERINCIA MINIA 1 AÑO CON LA TRILATERAL (Se hará prueba) -Disponibilidad inmediata -Preparación de pedidos en altura -Carnet de carretilla en vigor -Residir por el Corredor de Henares 💼💰ASPECTOS CONTRACTUALES -Contrato fijo discontinuo, de L a D (se trabajará de Miércoles a Domingo) Horario: turnos rotativos (mañana, tarde y noche) • Mañana 06:30 a 14:30 / Tarde: 14:30 a 22:30 / Noche: 22:30 a 6:30 -Salario: 18.000€ brutos / anual + plus nocturnidad

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN aplica un plan de igualdad en vigor en virtud del cual se establece que, dentro del presente proceso de selección, a igualdad de condiciones, accederá de manera preferente la persona perteneciente al sexo menos representado en cada caso en la empresa. Todo ello con la finalidad de garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección con medidas de acción positiva para favorecer el acceso a las mujeres al empleo. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

Desde Talent Solutions, empresa especializada en selección del Grupo Manpower, buscamos una persona que se incorpore con el rol de HRBP a uno de nuestros clientes, una empresa internacional del sector de la ingeniería. Funciones: • Actuar como Business Partner para las distintas áreas de la compañía, ofreciendo soporte integral en temas de Recursos Humanos., • Coordinar y ejecutar procesos de desarrollo de talento: evaluaciones de desempeño, gestión de competencias, apertura de nuevas posiciones, entre otros., • Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de RRHH, manteniendo una estructura clara y organizada., • Colaborar en iniciativas estratégicas de talento y cultura organizacional., • Participar en proyectos internacionales puntuales, con posibilidad de viajes ocasionales fuera del país. Requisitos: • Perfil generalista en Recursos Humanos, con experiencia en empresas de tamaño medio o grande, preferiblemente del sector industrial o ingeniería., • 8 o 10 años de experiencia en Recursos Humanos., • Persona estructurada, organizada y con alta capacidad de seguimiento de procesos. Se valorará experiencia en desarrollo de talento., • Nivel alto de comunicación escrita y capacidad de trabajo autónomo., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales., • Nivel alto de inglés, ya que la interlocución con candidatos y managers será en este idioma.

¿Te gustaría poder ayudar en la mejora del mundo educativo, formando parte de una de las compañías más punteras y de mayor crecimiento en Europa, dentro del sector de EdTech? Blinklearning es una empresa de tecnología educativa con más de 4 millones de usuarios activos y presente en más de 50 países. Nuestro objetivo es contribuir a mejorar la educación mediante el uso de la tecnología y la innovación. La tecnología ya está revolucionando la educación y lo hará aún más en los próximos años. Preparar a los alumnos para los retos del futuro en un entorno en constante cambio, requiere del uso de nuevas herramientas al alcance de los profesores. ¿Que buscamos? Alguien que guie y coordine al equipo de desarrollo para diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas eficientes y escalables, asegurando la calidad del código, la alineación con los objetivos de negocio y fomentando buenas prácticas técnicas y colaborativas dentro del equipo. Funciones y responsabilidades: • Gestión y coordinación de los equipos de desarrollo evolutivos: Front, Back y Apps., • Participación activa en determinados desarrollos según criterio del propio responsable: criticidad, dificultad, etc., • Elaboración, diseño y análisis de funcionalidades, en coordinación con el equipo de Proyectos, teniendo en cuenta criterios de usabilidad y accesibilidad., • Apoyo y toma de decisiones, en coordinación con el equipo de Sistemas, sobre los planes de implantación y puestas en producción de los desarrollos., • Aplicación e implantación, en los proyectos, de buenas prácticas en metodologías ágiles., • Impulsar la innovación e implantación de soluciones digitales: participación activa en el roadmap tecnológico, basado en la visión de negocio de la empresa., • Apoyo técnico puntual a los equipos de desarrollo de negocio, así como intermediación técnica con clientes y proveedores. Requisitos técnicos esenciales: • Grado o Ingeniería informática/sistemas/telecomunicaciones o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia técnica participando en el desarrollo de proyectos web, habiendo estado involucrado activamente en al menos 2 de los 3 entornos a gestionar (front, back y apps)., • Mínimo 2 años de experiencia liderando/coordinando equipos de desarrollo., • Conocimiento de las tecnologías principales usadas en los desarrollos: • Front: Javascript (Jquery, React), HTML5, SCSS,, • Back: Stack LAMP (Linux, Apache2, MySQL, PHP), bbdd, • Apps: IOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Desktop (Java) • Experiencia en la supervisión de pases a producción., • Nivel de inglés para mantener reuniones puntuales con suficiente base técnica., • Valorable:, • Conocimientos del mayor número de tecnologías implicadas en los desarrollos, (nivel básico)., • Experiencia en el uso de herramientas de trabajo en equipo: JIRA, BitBucket, Confluence o equivalentes., • Conocimiento de infraestructura de sistemas en la nube: AWS, GCP, Azure, etc, en especial desarrollo de servicios ServerLess., • Conocimiento de tecnologías de analítica de datos (Google Analytics, BigQuery, etc) Visita nuestra www para ver el perfil completo: ¿Te identificas con este perfil? Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, aplica ahora: 📎 Envía tu CV y carta de presentación a ¡Esperamos tu candidatura!

En Indra impulsamos la innovación tecnológica en proyectos estratégicos, desarrollando soluciones avanzadas con impacto real en sectores críticos como la defensa, las comunicaciones y la seguridad. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno tecnológico exigente y dinámico, y te interesa el mundo de la administración de sistemas y redes, ¡únete a nuestro equipo en Torrejón! Funciones principales: • Administración básica de Sistemas Operativos Unix/Linux y Windows, • Soporte en gestión y configuración de redes, routers, switches y firewalls, • Uso de herramientas de análisis como Wireshark o tcpdump, • Intervención y soporte en hardware, • (Valorado) Conocimientos de seguridad: IDS, IPS, etc. Requisitos: • Grado en Ingeniería de Software o similar, • Inglés nivel B2, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Iniciativa, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te imaginas diseñando y desarrollando centros de control de misión para constelaciones satelitales que transformarán las comunicaciones globales? ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo multidisciplinar en un entorno internacional, contribuyendo al diseño, integración y operación de Centros de Control de Misión (MCC) para satélites y constelaciones. Como nuestro/a Ingeniero/a de Sistemas, participarás en proyectos estratégicos, liderando actividades clave como la definición de interfaces técnicas, flujos de datos, gestión de cargas útiles y procesos de verificación y validación. Tu trabajo será esencial para garantizar la eficiencia, seguridad y escalabilidad de las futuras infraestructuras espaciales. ¿Por qué unirte a nosotros? • Participarás en proyectos espaciales de alto impacto internacional., • Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día., • Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector espacial. Requisitos clave para el éxito • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas para satélites, constelaciones o centros de control de misión., • Conocimiento de interfaces técnicas, flujos de datos y gestión de cargas útiles., • Experiencia en sistemas software, redes e infraestructura IT., • Participación en el diseño, integración, verificación y operación de MCC., • Conocimientos en ingeniería de comunicaciones, presupuestos de enlace RF y diseño de antenas., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Dominio del inglés (oral y escrito); se valoran otros idiomas europeos. Nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de las comunicaciones espaciales! Inscríbete ahora y forma parte de una empresa líder en innovación aeroespacial.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás dar soporte a los proyectos de Transportes para la implantación con éxito de despliegues Cloud en la ejecución de los mismos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Implementar y gestionar soluciones en la nube, garantizando su integración con infraestructuras locales y de terceros., • Administrar plataformas de virtualización y contenedores (VMware, OpenShift, Docker, etc.), • Monitorear y optimizar el rendimiento de entornos híbridos., • Automatizar tareas operativas mediante herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform, Ansible o similares., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos para la gestión, • Dar soporte en la resolución de incidentes relacionados con infraestructura cloud/híbrida ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Amplio conocimiento de nube pública AWS, • Conocimientos de extensión de nube privadas a Cloud pública, • Se valorará conocimiento en Google Cloud (GCP) o Azure., • Experiencia demostrada con Docker y Kubernetes, • Muy deseable: Experiencia en generar entregables de documentación ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Como parte esencial de nuestro equipo de Torrejón de Ardoz, buscamos un/a Técnico/a en Electrónica y/o Telecomunicaciones con los siguientes requisitos: Requisitos: • Poseer FP en Electrónica., • Poseer al menos 2 años de experiencia como Técnico/a Electrónico y de Telecomunicaciones., • Conocimientos en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation., • Estar en disposición de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre fábricas de forma puntual. Tareas: • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Diseñar y operar los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación., • Colaborar junto con el equipo de calidad para garantizar que se cumplan las especificaciones de los productos., • Intervenir en la gestión con los proveedores, enfocado en la calidad., • Intervenir en todos los proyectos internos que involucran mejoras en los procesos tecnológicos que afectan a los sistemas de fabricación., • Definición, estandarización y coordinación de los medios industriales necesarios para la producción (utillaje, maquinaria, herramental para los puestos, etc)., • Colaborar con los ingenieros de otras especialidades y áreas en las tareas encomendadas, como por ejemplo suministrando los parámetros básicos del proceso, las especificaciones preliminares de los equipos requeridos y los requerimientos de servicios necesarios en las instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. • ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue del mantenimiento del Sistema Informático de Gestión Logística del Ejército. ¿Cuáles son los requisitos? • Extensa experiencia como DBA Oracle y/o desarrollo de BBDD Oracle(mínimo cinco años)., • Experiencia con la herramienta SQL Developer., • Dominio de los lenguajes SQL y PL/SQL avanzados., • Sólida experiencia en el diseño de consultas complejas., • Experiencia en la optimización del rendimiento de la ejecución de consultas (tuning). ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. · Una carrera profesional adaptada a ti. · Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. · Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. · Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados · Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. · Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¿Eres DevOps Engineer con experiencia sólida en Kubernetes y aplicaciones COTS? En Indra buscamos incorporar un/a profesional con un perfil DevOps técnico y senior, con especial foco en la gestión y despliegue de soluciones en Kubernetes, para reforzar nuestro equipo de Desarrollo e Infraestructuras en el área de Mobility. ¿Qué necesitas para unirte? ✔️ De 4 a 5 años de experiencia. ✔️ Experiencia en programación antes de especializarte en DevOps. ✔️ Conocimientos avanzados de Kubernetes. ✔️ Conocimientos sólidos en Spring Boot, Apache, Nginx y Linux. ✔️ Experiencia con herramientas como Elastic, Redis, Ignite y Spark. ✔️ Experiencia en entornos con aplicaciones COTS. También valoramos: ✅ Experiencia en administración, gestión y distribución de plataformas Kubernetes. ✅ Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Ansible, Artifactory. ✅ Administración de aplicaciones J2EE, y experiencia con Python y Angular. ✅ Capacidad para generar documentación técnica clara y estructurada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¿Te apasiona la calidad del software y la validación de sistemas críticos? En Indra, estamos buscando a una persona para liderar nuestro equipo de Test & V&V y de Especificación de Software, impulsando la automatización de pruebas del producto. 🖥️🔍 ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? ✔️ Ingeniería Informática, Industrial o STEAM. ✔️ Experiencia mínima de 5 años en V&V de enclavamientos electrónicos. ✔️ Diseño de casos y planes de pruebas, incluyendo prubas de rendimiento y unitarias. ✔️ Automatización de pruebas y ejecución de pruebas no funcionales ✔️ Manejo de técnicas SIL (Software in the Loop) y HIL (Hardware in the Loop). ✔️ Documentación técnica (planes, procedimientos, informes). ✔️ Diseño de Test Cases para validación de requisitos. ✔️ Inglés nivel medio. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Qué buscamos? Técnico de pruebas de radiofrecuencias con conocimiento en herramientas como Polímetros, Osciloscopios, espectros... ¿Qué necesitas tener? • Más de 2 años de experiencia trabajando en pruebas de radiofrecuencia con las herramientas correspondientes. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. · Una carrera profesional adaptada a ti. · Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. · Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. · Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados · Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. · Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero Eléctrico experto en EPLAN Electric P8 para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: • Titulación: ingeniería técnica, • Al menos 3 años de experiencia profesional en diseño eléctrico con EPLAN Electric P8, • Inglés: nivel B2 Tareas por realizar / Experiencia en: • Diseño eléctrico de cuadros/armarios de control y cableado de máquinas, sistemas de automatización y celdas robotizadas., • Diseño y/o interpretación de esquemas eléctricos, • Selección de componentes., • Generación de documentación: especificaciones técnicas, listas de materiales y checklist., • Seguimiento en la fabricación, montaje y pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias., • Contacto con proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Jornada intensiva y flexibilidad horaria, • 1 día de teletrabajo a la semana., • Remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico) Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? ¡Te estamos esperando!

Desde Adecco trabajamos con una importante compañía líder, que se encuentra en búsqueda de diferentes perfiles junior para incorporarse al equipo en el área de Recursos Humanos. ¿Te apasionan las personas y te gustaría comenzar tu carrera en el mundo de los RRHH? ¡Esta es tu oportunidad, participa en proyectos clave, aportando valor desde el primer día! ¿Qué ofrecemos? -Beca remunerada -Horario flexible -Modalidad de trabajo híbrida -Ubicación: Las Rozas (Madrid) Requisitos -Grado en ADE, Derecho, RRLL, Psicología o similar -Valorable Máster -Buen nivel de Paquete Office • Nivel de inglés alto (se hará prueba) -Proactividad, capacidad de trabajo, actitud, trabajo en equipo y ganas de aprender

¿Te apasiona el mundo de la Selección de Personal y quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder en tecnología e innovación? ¡Esta es tu oportunidad! En AKKODIS, somos un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología con más de 50.000 profesionales en 30 países de Europa, Asia y América. Nos destacamos por nuestro centro de innovación AKKODIS Research y nuestros 21 Centros de Competencias especializados en sectores clave como Aeroespacial, Energía, Industria y Digital e IT. En España, contamos con un equipo de más de 1.000 personas distribuidas entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona y el País Vasco, además de los centros de trabajo de nuestros clientes en todo el territorio nacional. ¡Y queremos que te unas a nosotros! Estamos buscando un Recruiter de perfiles de Ingeniería para nuestro equipo de RRHH en Madrid. Si eres una persona dinámica, con ganas de aprender y crecer profesionalmente, esta oferta es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás con los Business Managers para gestionar las oportunidades laborales., • Redactarás descripciones de puestos atractivas y efectivas., • Publicarás ofertas en portales de empleo y realizarás una búsqueda activa de talento., • Realizarás entrevistas telefónicas/Teams como primer filtro., • Coordinarás entrevistas técnicas con los Business Managers., • Darás seguimiento a los candidatos y a los empleados, asegurando una excelente experiencia para todos. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Se valora positivamente un Máster en RRHH., • Experiencia en sectores aeroespacial, • Nivel mínimo B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente laboral en una empresa líder en su sector., • Formar parte de una compañía en constante crecimiento y expansión., • Horarios flexibles para una mejor conciliación., • Modelo mixto de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Retribución flexible, incluyendo tarjeta restaurante, transporte y seguro médico. Si eres proactivo, con iniciativa y muchas ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico, ¡te estamos esperando!

Incorporación SEPTIEMBRE a nuestro DEPARTAMENTO FISCAL. ¿Qué buscamos? · Graduado en Derecho / ADE o similar, se tendrá en cuenta Máster o Cursos en Fiscal. · Experiencia profesional de 2 años mínimo en asesoramiento fiscal, preferiblemente en asesorías/gestorías. Funciones principales: • Contabilización de facturas en actividad de persona física; más volumen en estimación directa simplificada que de estimación objetiva., • Presentación de modelos trimestrales., • Dominio en elaboración y presentación de todo tipo de modelos fiscales y tributarios, en especial alto volumen de declaraciones de la renta de todo tipo., • Elaboración y presentación de todo tipo de escritos frente a la AEAT, Ayuntamiento, y distintos Organismos a nivel local, autonómico y estatal., • Asignación inicial de unos 70 clientes con distintas actividades (estaremos a tu lado, pero serán tu responsabilidad tras un tiempo prudencial)., • Tramites de licencias de apertura frente a Ayuntamientos respecto a actividades económicas de clientes autónomos; Alta en Industria de locales afectos a la actividad cuando sea necesario., • Elaboración de facturas cuando sea necesario, junto con el dominio del Reglamento de Obligaciones de Facturación., • Dominio de la LGT y los reglamentos que la desarrollan, incluyendo RGAT, RGR, LIVA, RIVA, ROF, RGRST, RGRST, RGRVA, y LPAC entre otros., • Trato directo y cercano con el cliente., • Búsqueda de consultas / jurisprudencia / e información necesaria que ayude a cada caso concreto SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Conocimientos de SAGE despachos, • Proactividad y autonomía, • Análisis y resolución de problemas, • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? · Contratación indefinida y estable. · Jornada completa presencial. · Horario de Lunes a Jueves 9h a 14h y de 15.30h a 19.30h y Viernes de 9h a 14h · Progresión y crecimiento profesional / salarial. · Buen ambiente de trabajo ¿Quieres saber más? Contáctanos en

Empresa internacional, busca un HR Business Partner para su departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Madrid Capital. Funciones: • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales., • Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente., • Relación con comités de empresa y sindicatos., • Gestión de inspecciones de trabajo., • Resolución de consultas e incidencias del personal y soporte a mandos intermedios., • Gestión de despidos y sanciones, conforme a la normativa legal vigente., • Soporte en procesos de auditoría interna y de compliance laboral., • Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios. Requisitos: • Grado en Derecho y/o Relaciones Laborales., • Valorable Máster en RRHH y/o Derecho Laboral., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa en plena expansión internacional, con ambición y foco en resultados., • Entorno dinámico, ágil y con toma de decisiones rápida., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del equipo de RRHH.

¿Te interesa descubrir el sector industrial y conectar a profesionales especializados con grandes oportunidades laborales? Si tu respuesta es sí, ¡esta beca es para ti! 🙌 En Marlex queremos sumar talento a nuestro equipo. Un poco de contexto 👉 Marlex es una consultora de Recursos Humanos con más de 26 años de experiencia y una red de más de 70 oficinas en toda la península. Estamos entre las 5 firmas líderes del sector y seguimos creciendo año tras año 🚀. Actualmente, buscamos estudiantes proactivos, con muchas ganas de aprender y apasionados por el área industrial, para unirse a nuestro equipo de Consultores de Selección de Skilled Professionals en nuestra oficina del centro de Madrid (Nuevos Ministerios). ¿Cuál será tu misión? • Seleccionar perfiles especializados en oficios e industria (electromecánicos, electricistas, técnicos de mantenimiento, etc.) a través de diferentes herramientas de reclutamiento ⚙️., • Conocer a profesionales que buscan nuevos retos y ayudarles a impulsar su empleabilidad ., • Reunirte con empresas del sector industrial para ofrecerles soluciones en selección y gestión del talento 🏭., • Gestionar bases de datos y vincular talento con proyectos reales., • Coordinar entrevistas y filtros para encontrar el mejor match entre candidato y empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con pasión por los recursos humanos 💼., • Ayuda económica al estudio 💸., • Horario flexible⏰, una tarde libre a la semana y ¡un día de teletrabajo!, • Día libre por tu cumpleaños 🎉., • Posibilidades reales de crecer con nosotros dentro de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Actitud positiva, proactividad y motivación para aprender., • Buenas dotes comunicativas y ganas de trabajar en equipo., • Posibilidad de firmar convenio con tu universidad o centro de estudios., • ¡Muchas ganas de crecer y descubrir el mundo de la selección industrial! 🔧

Somos una empresa multinacional, líder en nuestro sector. Actualmente, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Funciones principales: • Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección)., • Supervisar las tareas de Administración de Personal., • Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas., • Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento., • Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia., • Velar por el mantenimiento de un buen clima Social en su área de competencia., • Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa., • Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH. Área control plantilla: • Establecer conjuntamente con la dirección general/negocio, el modelo organizativo, su estructura por equipos o departamentos., • Seguimiento masa salarial, cumplimento bonus., • Control de desviaciones de plantilla. Área crecimiento/ Talent Acquisition: • Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, en un proceso de desarrollo del negocio acelerado., • Descripción y valoración de puestos y clasificación profesional., • Análisis de la estructura retributiva. Área desarrollo: • Detectar y fidelizar para desarrollar a futuro el talento de la organización., • Comunicación nuevas incorporaciones., • Plan de acogida. Área gestión/RRLL: • Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención., • Coordinación gestiones administración, inspecciones, arbitrajes, etc., • Resolución de dudas de vacaciones, nómina, retribución flexible. Ofrecemos: Un contrato estable, indefinido y a jornada completa en horario de back office. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Además, disfrutarás de descuentos exclusivos para empleados y un atractivo paquete de beneficios sociales. Requisitos • FORMACIÓN: Académica: Licenciatura/Grado en ramas de RRHH (ADE, Derecho) + posgrado/máster en dirección de RRHH o empresas., • IDIOMAS: Español nativo e inglés intermedio/avanzado., • EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia de 4 o 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista (selección, formación, desarrollo, gestión). Se valorará positivamente base sólida en experiencia de administración de personal y laboral., • HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Resolución de problemas, adaptación al cambio, orientación a objetivos, capacidad analítica, capacidad de ejecución, habilidades comunicativas, visión estratégica y capacidad negociadora. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte. Agradecemos de antemano tu interés en formar parte de nuestro equipo y te deseamos mucho éxito en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto!

Para empresa de servicios con implantación nacional, seleccionamos TÉCNICO/A DE OFERTAS Y LICITACIONES especializado en limpiezas y servicios en cliente público y privado Misión del puesto: El/la Técnico/a de Ofertas y Licitaciones será responsable de la elaboración integral de propuestas técnicas y económicas para concursos públicos y privados relacionados con servicios de limpieza y facilitiy services. Funciones principales: • Analizar pliegos técnicos y administrativos de licitaciones públicas y privadas., • Redactar la propuesta técnica de los servicios: metodología de trabajo, dimensionamiento de equipos, planificación, protocolos, controles de calidad, etc., • Elaborar presupuestos detallados, calculando los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios., • Coordinar con los departamentos de operaciones y RRHH para validar la viabilidad técnica y operativa de las propuestas., • Identificar los requisitos legales, contractuales y normativos aplicables a cada licitación., • Hacer seguimiento de las oportunidades licitadas, plazos, entrega de documentación y resultados., • Apoyar en la definición de precios. Requisitos: • Formación técnica o universitaria., • Experiencia previa mínima de 2 años en elaboración de ofertas técnicas, preferiblemente en el sector de limpieza o facilitiy management., • Conocimiento de la normativa aplicable en licitaciones públicas., • Habilidades avanzadas en Excel y manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de redacción técnica, análisis y orientación al detalle., • Se valorará experiencia o conocimiento en gestión operativa de servicios. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento, con ambiente colaborativo., • Salario competitivo según experiencia, • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido

🚀 ¿Eres Desarrollador/a Software Senior con experiencia en Angular/ Typescript y capacidad para liderar equipos técnicos? En Indra buscamos un/a profesional para tareas de arquitectura de software y soporte a labores de preventa en plataformas de Mobility as a Service, que además pueda asumir el rol de Team Leader. ¿Qué necesitas para unirte? ✔️ Mínimo 3 años de experiencia en análisis, desarrollo y despliegue de soluciones web con Angular y TypeScript. ✔️ Conocimientos consolidados en HTML5, SCSS, RxJS y Angular 14 ✔️ Manejo de herramientas de test unitarios e integración como Karma y Jasmine. ✔️ Dominio de metodología MVVM o MVW. ✔️ Conocimientos avanzados en NPM y repositorio de código con GIT, incluyendo Git-Flow. ✔️ Experiencia con pipelines de CI/CD usando GIT, NPM, Sonar, Jenkins y NGINX como servidor web. ✔️ Experiencia trabajando con metodologías Agile Scrum y uso de herramientas como Jira y Confluence. ✔️ Habilidades de liderazgo técnico y experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo. También valoramos: ✅ Experiencia en desarrollo de webs SPA y micro-frontends. ✅ Conocimiento de librerías UI como PrimeNG, Angular Material o Bootstrap. ✅ Experiencia en maquetación responsive. ✅ Conocimientos de pruebas automáticas con Cucumber. ✅ Manejo de herramientas ágiles adicionales como Trello o Slack. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes experiencia en gestión de nómina y legislación laboral en Portugal y España, y te interesa dar el salto a un rol con alcance internacional? Desde una compañía líder en el sector retail/lifestyle, buscamos incorporar un/a Especialista en Nómina y Relaciones Laborales que, además de gestionar la operativa en España, será la persona de referencia para la gestión laboral y de nómina en Portugal. 🧾 Tus principales responsabilidades serán: • Gestión íntegra del proceso de nómina en Portugal (colaborando con proveedor externo)., • Coordinación y supervisión del proceso de nómina en España (puntualmente)., • Asesoramiento en materia laboral a managers y empleados., • Preparación y revisión de contratos, anexos, certificados, etc., • Relación con proveedores, gestorías y organismos oficiales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en ambos países., • Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con RRHH., • Apoyo en la selección de perfiles retail para las tiendas de Portugal., • Colaboración con el equipo de People para iniciativas transversales. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa de al menos 8 años en payroll y relaciones laborales en Portuga y/o España., • Conocimiento básico o intermedio de la normativa laboral portuguesa (o motivación por aprenderla)., • Dominio de herramientas de gestión de nómina y Excel., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar prioridades., • Nivel medio-alto de portugués (valorable inglés)., • Proactividad, orientación al detalle y espíritu colaborativo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales y retribición flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, descuentos en productos, etc.)., • Ambiente dinámico, joven y con mentalidad internacional., • Oportunidad de ser la persona clave para Portugal en el área laboral y de nómina.

Abrimos un nuevo proceso de seleccion donde activamos la búsqueda para encontrar a un nuevo/a compañero/a para nuestro departamento de RRHH. Un estudiante o recién licenciado/a que quiera conocer y poner en práctica todos sus conocimiento dentro del departamento. ¿A quién estamos buscando?🔎 Estudiantes o recién licenciados/as en Recursos humanos, relaciones laborales, ADE o similar con pasión e interés por cualquiera de las áreas de recursos humanos. Con manejo y habilidades ofimáticas. Muy sociables y que le guste el trato con personas. Y sobre todo, con ganas de aprender y aportar. ¿Cuál será tu día a día?🖥️ Aprenderás las diferentes áreas del dpto, colaborando en las siguientes tareas: SELECCIÓN: participar en la totalidad de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas/presenciales, cierres de procesos. ON BOARDING: realizar procesos de acogida de emplead@s: preparación previa, gestión de documentación y contratación, bienvenida de empleados… FORMACION: gestionar y tramitar formaciones. ÁREA PERSONAS: conocer y gestionar el portal del emplead@, atención a los colaboradores/as, actualización y mantenimiento de la documentación. PRL: coordinación de acciones, supervisión de CAE, organización de reconocimientos médicos. Y mas funciones que dependerán de las necesidades concretas del momento y del departamento. ¿Qué ofrecemos? • Beca en modalidad presencial donde aprender y poner en práctica todo lo que has estudiado., • Duración mínimo de 6 meses y con posibilidad de prorrogar., • Horario: preferiblemente de mañana, 5-6 horas/día., • Ayuda de estudios/transporte., • Incorporación inmediata.

🔍 ¡Buscamos un/a Especialista en Arquitectura y Modelado de Datos! ¿Tienes más de 6 años de experiencia en arquitectura de datos y te apasiona trabajar con tecnologías punteras? ¡Esta oportunidad es para ti! 📌 Requisitos clave: • +6 años en Arquitectura y Modelado de Datos, • Dominio de bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, MariaDB) y NoSQL (MongoDB, Neo4j, Redis, Elasticsearch), • Experiencia en procesamiento de flujo y sistemas distribuidos (Kafka, Confluent, Databricks, Spark, Flink), • Conocimiento en ontologías y semántica (Jena, Virtuoso, OWL, RDF, SPARQL) ✨ Valorable: • Alta capacidad analítica y resolutiva, • Comunicación clara y efectiva, • Proactividad y enfoque en la mitigación de riesgos, • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Disponibilidad inmediata 🛠️ Responsabilidades: • Liderar la arquitectura de datos con herramientas como Archimate, Enterprise Architect y lenguajes como SQL, UML, • Desarrollo con contenedores (Docker, Kubernetes), ETL y orquestación de datos (Airflow, NIFI), • Gestión de almacenamiento distribuido (MinIO, S3, GlusterFS, DFS, Blob Storage), • Implementación de MLOps y gobierno de datos (MLflow, Kubeflow, Ray, Collibra), • Mentorización y liderazgo técnico de equipos de ingeniería de datos 🎓 Formación: • Grado en Informática o Telecomunicaciones + Máster en Ciberseguridad, • Inglés alto (hablado y escrito) 📜 Certificaciones deseables: • NAF4, TOGAF, Archimate 🎯 ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la ciberdefensa. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. 📍 Ubicación: Madrid, León o Barcelona 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. 📩 Si te apasiona la arquitectura de datos y quieres dejar huella en proyectos de impacto real, ¡esta es tu oportunidad!

Queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH generalista para ampliar equipo en nuestras oficinas en Madrid. Funciones: • Archivo y actualización de expedientes de empleados (contratos, DNI, títulos, certificados médicos, etc.)., • Control de vencimientos (contratos temporales, licencias, revisiones médicas, etc.)., • Tramitación de altas y bajas de empleados en el sistema interno (ERP o software de RRHH)., • Comunicación de incorporaciones o salidas al resto de áreas afectadas (IT, seguridad, etc.), • Preparación de contratos laborales, prórrogas y anexos., • Resolución de consultas básicas sobre políticas internas, permisos, documentos, etc., • Asegurar que la documentación y los procesos cumplen con la legislación laboral vigente. Requisitos: • Estudios superiores en Relaciones laborales, o similar., • Valorable experiencia en sector consultoría., • Nivel alto de excel., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Es muy valorable tener buen nivel de inglés. Qué podemos ofrecerte: • Planes de formación adaptados a tu necesidades., • Plan de carrera., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un RESPONSABLE DTO LABORAL para una empresa situada en 📍Arganda del Rey 🖥️TAREAS: • Gestión administrativa RRHH., • Tramitación movimientos en Seguridad Social (Altas/Bajas etc), • Elaboración de contratos y Comunicación de contratos SEPE, • Elaboración de recibos salariales y seguros sociales, • Tramitación de bajas médicas, paternidad, maternidad, excedencias etc., • Control de ausencias de personal, • Tramitación accidentes en Delt@, • Embargos salariales -Tramites con organismos oficiales. • Presentación de impuestos del aparte personal e información requerida para la elaboración de cuentas anuales, • Búsqueda y selección de personal, • Gestiones laborales relacionadas con dietas, alojamiento para montajes externos., • Gestión de prevención de riesgos laborales. Interlocutor de nuestro servicio de prevención. Control de Epis, información y formación, • Gestión del régimen disciplinario. 🚨🚨💡REQUISITOS: Formación en Lic. En derecho y Relaciones Laborales Mínimo 3 años de experiencia en gestión de administración de personal, Relaciones Laborales y prevención de riesgos. Valorable uso Delt@ SE OFRECE: • 💼Contrato directo con la empresa indefinido, • ⏱️Horario: L a V de 7:00 a 15:00, • 💰Salario: Se comenta en la entrevista

Responsable de coordinación de proyectos de Software En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. En nuestro equipo, podrás asumir la responsabilidad de coordinar diferentes proyectos Software, y ser parte de la implementación exitosa de nuestro producto en proyectos y clientes. 🔷Coordinación y Supervisión End 2 End de proyectos de implementación, desde su inicio hasta su aceptación por parte de los clientes 🔷Planificación y Asignación de Recursos, así como priorización de tareas 🔷Aseguramiento de cumplimiento de plazos, criterios de calidad y satisfacción y presupuesto 🔷Comunicación y alineación con el equipo de producto, con otras áreas involucradas (Equipo de QA, Equipo ciberseguridad, Equipo TI, etc.) y con clientes. 🔷 Gestión del riesgo en su ámbito de actuación 🔷Capacitación y desarrollo del equipo a su cargo, así como evaluaciones del desempeño. 🔷Gestión del cambio 🔷Reporte de resultados y métricas a su Solution Manager 🔷Apoyo en el análisis y definición funcional en el ámbito del proyecto Nuestro/a candidato/a ideal aporta: 🔺Experiencia demostrable, con un mínimo de 5 años, liderando equipos de proyecto para la implementación exitosa de soluciones SW realizando las principales tareas indicadas anteriormente 🔺Conocimientos profundos y experiencia real en proyectos Agile bajo metodología Scrum 🔺Ingles C1 🔺Experiencia en entornos multiproyecto y con equipos deslocalizados 🔺Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares 🔺Capacidad y entendimiento de aspectos técnicos de alto nivel 🔺Experiencia en uso de JIRA o herramientas similares 🔺Experiencia en uso de MS Project o herramientas similares ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a Indra, y trabaja en el desarrollo de productos que impulsan la transformación digital de la gestión aeroportuaria, desarrollando soluciones avanzadas y colaborativas que optimizan los procesos, recursos y planificaciones operativas. De la mano de nuestro equipo de expertos en el desarrollo de soluciones de operaciones aeroportuarias, colaborarás en: ⚙️ Análisis, definición y documentación de requisitos software para nuestro producto ACDM (Airport Collaborative Decision Making) ⚙️ Diseño de soluciones funcionales y técnicas, ⚙️ Liderar la validación mediante casos de prueba, especificando y diseñando las pruebas del producto Requisitos. ✅Imprescindible formación en Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar relacionado con productos software. ✅Imprescindible al menos 4 años de experiencia en gestión de requisitos software y pruebas ✅Inglés Alto ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Indra está a la vanguardia de la tecnología espacial, protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas! 🚀✨ Con nosotros podrás participar en las iniciativas espaciales más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología. ¿Qué necesitamos en el proyecto? 🔹Formación en Ingeniería en Informática/Telecomunicaciones u otras relacionadas con el desarrollo de software embebido. 🔹 Al menos 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas SW embebidos con lenguaje C/C++ para el desarrollo de aplicaciones en tiempo real, uso de hilos, mutex, objetos, comunicación con sockets y librerías específicas de proceso de señal. 🔹Dominio de Linux a nivel de línea de comandos, especialmente versiones embebidas como PetaLinux, 🔹Programación con lenguaje Python para el desarrollo de aplicaciones de usuario destinadas al test. 🔹Uso de librerías QT, procesado de señal librerías numpy y scipy, 🔹 Uso de sistemas de control de versiones como Subversion o Git, 🔹Dominio uso de instrumentación: Analizador de espectros y osciloscopio 🔹Conocimiento en procesado de señal: FFT, DDC, correlación de matrices 🔹 Nivel alto de inglés ¿Qué te podemos ofrecer? ✅ Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo. ✅ Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional. ✅ Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común. ✅ Crecimiento Profesional: Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros. ✅ Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España. ✅ Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🔧 Técnico/a de Soporte en Operaciones y Facilities 📍 Ubicación: Aravaca, Madrid, España 📅 Contrato: Jornada completa | Temporal (6 meses) ¿Te apasiona la gestión de instalaciones y la mejora continua? En ADC RRHH, buscamos para importante centro educativo en plena fase de expansión con el traslado a un nuevo edificio y la integración de un centro recientemente adquirido, un/a Técnico/a proactivo/a y orientado/a a resultados, que quiera formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa. 🚀 Responsabilidades: • Apoyar al equipo de operaciones y facilities en el soporte técnico diario., • Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones., • Participar en proyectos de mejora operativa e infraestructura., • Gestionar relaciones con proveedores y contratistas, asegurando altos estándares de calidad y seguridad., • Elaborar reportes técnicos, análisis de incidencias y propuestas de mejora., • Velar por el cumplimiento de normativas PRL, medioambientales y de seguridad industrial., • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil, Arquitectura, Edificiación o similar., • Entre 2 y 3 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en edificación., • Conocimientos sólidos en mantenimiento, gestión de proveedores y normativa aplicable., • Nivel de inglés mínimo B2 (comunicación técnica y profesional)., • Habilidad para el análisis de datos y elaboración de informes técnicos., • Valoramos conocimientos en herramientas como AutoCAD, BIM, MS Project, etc., • Salario Bruto Anual de 30K., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y con proyectos retadores., • Participación activa en iniciativas de mejora e innovación. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo Corporativo de Talento un/a Especialista Senior en Compensación y Beneficios, cuya misión será colaborar en el diseño, análisis y mejora de las políticas retributivas y los programas de beneficios de la compañía, asegurando que estén alineados con nuestra estrategia de Personas y sean competitivos en el mercado. ¿Cuáles serían tus funciones? • Participar en el diseño y actualización de políticas salariales, sistemas de incentivos y estructuras retributivas., • Realizar análisis salariales internos y estudios de benchmark externo, velando por la equidad interna y competitividad externa., • Generar y mantener reportes, estudios y bandas salariales., • Implementar los procesos anuales de compensación (Merit, Bonus, etc.)., • Apoyar en el proyecto de transparencia retributiva y neutralidad de género, garantizando el cumplimiento normativo y alineación con buenas prácticas., • Dar soporte en la gestión y comunicación de beneficios sociales., • Colaborar en proyectos de retribución flexible y propuestas de valor al empleado., • Gestionar la relación con proveedores externos relacionados con compensación y beneficios., • Elaborar informes periódicos para la Dirección de Personas y otras áreas clave., • Participar en iniciativas transversales del grupo relacionadas con compensación. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable formación de postgrado en RRHH., • Experiencia mínima de 7–10 años en el área de Compensación y Beneficios en entornos complejos y multinacionales., • Conocimiento profundo de estrategias retributivas, beneficios flexibles y modelos de clasificación de puestos., • Alta capacidad de análisis de información cuantitativa y cualitativa., • Dominio avanzado de Excel., • Valorable experiencia con SAP SuccessFactors., • Capacidad de interlocución, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Valorable nivel de inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos buscamos un/a estudiante o recién graduado/a para dar soporte al área de Responsabilidad Social Corporativa, Diversidad e Inclusión en Madrid. Tu nuevo rol consistirá en: 1. Colaborar con las áreas de contratación, comercial y negocio en todas sus necesidades en materia de responsabilidad corporativa., 2. Soporte en búsqueda y análisis de organizaciones del tercer sector en todo el territorio nacional, con el objetivo de contar una red de colaboradores que facilite la implementación de proyectos de carácter social en las comunidades donde operamos., 3. Colaborar en la actualización y mejora continua del sistema de gestión de Responsabilidad Social Corporativa de acuerdo con los requisitos de la norma SGE 21 así como en las auditorías ligadas a responsabilidad social corporativa. 4. Colaborar en el seguimiento del Plan de Diversidad e Inclusión integrado por iniciativas que garanticen una organización diversa e inclusiva., 5. Colaborar en los procesos del Modelo efr (empresa familiarmente responsable)., 6. Colaborar en el seguimiento de las iniciativas de impacto en la comunidad ((patrocinios, mecenazgos, donaciones y voluntariados)., 7. Colaborar en las iniciativas de sensibilización y comunicación en materia social. Formación • Formación: Grado social., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo., • Retribución competitiva., • Jornada completa., • Beneficios sociales: tarjeta restaurante y servicio de lanzadera para acceder a las oficinas. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITING ACCOUNT EXECUTIVE para nuestra división de selección directa, con base en Madrid. En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar una figura que nos ayude a consolidar el área comercial: alguien que conozca bien el proceso de selección directa, que haya gestionado clientes desde un rol 360 o similar, y que ahora quiera especializarse en desarrollo comercial, con visión consultiva, criterio técnico y foco en cliente. Buscamos a una persona con experiencia real en prospección, negociación y fidelización, capaz de generar relaciones de confianza y detectar oportunidades reales de colaboración, siempre en coordinación con el equipo técnico. ✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔ Detectar nuevas oportunidades de colaboración con empresas que buscan talento cualificado. ✔ Realizar visitas comerciales, presentar propuestas y cerrar acuerdos. ✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de selección. ✔ Acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial, sin asumir tareas de reclutamiento. ✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas. ✔ Colaborar con recruiters y figuras de coordinación, asegurando alineación y calidad de servicio. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH o en un rol 360 con componente comercial. ✔ Que quieras especializarte en desarrollo de negocio, con una mirada consultiva y enfoque en cliente. ✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH. ✔ Autonomía, organización y orientación a resultados. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residencia en Madrid. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo. ✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada. ✔ Autonomía para gestionar tu zona y cartera de clientes, con apoyo continuo del equipo. ✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana. ✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos. ✔ Vehículo de empresa y mutua de salud. Si vienes del mundo 360, disfrutas con el trato directo con clientes y quieres centrarte en lo que mejor se te da —abrir puertas, generar vínculos y hacer crecer proyectos—, este es tu sitio. ¡Queremos conocerte! 🚀

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 150 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, México y Francia. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de HRBP para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos Tus Principales Responsabilidades • Colaborar con el área comercial de la compañía para comprender las necesidades del negocio., • Asesorar y brindar apoyo en la gestión del talento y el desarrollo de los empleados., • Participar en la planificación y ejecución de procesos de selección, contratación y retención de talento., • Desarrollar e implementar políticas y programas de recursos humanos alineados con la estrategia de la compañía., • Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento., • Analizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores, • Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos., • Otras funciones relacionadas de apoyo al departamento. Requisitos • Experiencia previa de 5 años en RRHH, al menos 2 de ellos como HRBP., • Formación superior en Psicología, Derecho, ADE o similar., • Idealmente experiencia en empresas del sector sector retail/moda., • Nivel alto de inglés (C1), • Disponibilidad para viajar Tus Beneficios • Salario fijo + variables, • Teletrabajo, • Horario flexible, • Seguro médico, • Posibilidades de desarrollo profesional ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de personal en Madrid. ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, • Disponibilidad para incorporación inmediata, • Valorable experiencia en empresas multiservicios, • Experiencia en SAP ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas., • Atención de incidencias y reclamaciones a través de diferentes vías., • Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos., • Organizar y supervisar la gestión administrativa., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Realizar otras tareas que le sean encomendadas por su responsable inmediato en el área de su competencia., • Dominio META4.Cálculo y elaboración de nóminas, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confección y registro de contratos de trabajo. Contrat@, • Anticipos. Cálculo de liquidaciones y certificados de Empresa., • SAP Administración de personal/Nómina, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad de indefinido Horario: 7:45 - 9:00 h a 16:15 - 17:30h ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¡Únete a Nuestro Equipo en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de software y la innovación tecnológica? En Indra, estamos buscando un perfil con experiencia avanzada en Java y Angular para formar parte de un proyecto estratégico de desarrollo de un Sistema de Mando y Control. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ 👨 💻 ¿Qué buscamos? Un/a desarrollador/a con al menos 7 años de experiencia, que combine conocimientos sólidos en backend y frontend, y que además tenga experiencia en procesamiento de lenguaje natural y modelos generativos. 📌 Requisitos técnicos: Frontend • Angular (nivel avanzado), • Java (nivel experto): Concurrencia, Hibernate, Spring Boot, Web Services, Colas, DDS, GIS (Luciad), • Linux (nivel medio), • Contenedores: Docker/Podman (avanzado), Kubernetes (básico), • Repositorios: Git, Bitbucket, • Implementación de sistemas de procesamiento de lenguaje natural, • Modelos generativos y arquitecturas Transformer, • Técnicas RAG (Retrieval Augmented Generation), • Python (nivel avanzado), PyTorch o TensorFlow, • Herramientas: Hugging Face, Ollama, LangChain, • Fine-tuning y prompt engineering, • Evaluación de modelos NLP y métricas de desempeño 🌍 Idiomas • Inglés: nivel alto hablado y escrito ✨ Valorable • CI/CD para despliegue de modelos, • Optimización de modelos NLP, • Testing y monitorización en producción, • Integración en pipelines MLOps, • Conocimientos básicos en redes y sistemas, • Ingeniería de software: DOORS (requisitos), EA (modelado) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Rol técnico polivalente y con contacto directo con cliente., • Entorno dinámico, con aprendizaje constante., • Posibilidad de crecer en un entorno tecnológico especializado., • Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto y área., • Evaluación del desempeño y plan de desarrollo individual. 🎯 ¿Te interesa formar parte de un proyecto estratégico con impacto global? Si cumples el perfil y quieres formar parte de un equipo de excelencia en defensa, envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un consultor/a senior para continuar su carrera en el área de soluciones tecnológicas de RRHH en nuestras oficinas de Madrid. TE BUSCAMOS A TI • Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía, etc. Valorable Máster en RRHH o similar., • Experiencia sólida en implantación de soluciones tecnológicas de RRHH., • Habilidades en gestión de proyectos, comunicación efectiva y atención al cliente., • Conocimientos técnicos para gestión de datos, documentación y soporte., • Proactividad en la detección de mejoras y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y al trabajo colaborativo., • Actitud positiva y flexible, resiliente ante los cambios y con buenas habilidades de comunicación; escucha activa y asertividad., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). ¿QUÉ HARÁS? • Organizar y planificar proyectos de implantación en clientes, así como la gestión de proyectos “llave en mano” desde la configuración hasta la entrega., • Participación en procesos de preventa con potenciales clientes, análisis funcionales (RFP’s y/o pliegos) realización de demos, etc., • Formaciones a clientes en el uso del software, mostrando sus funcionalidades y el valor práctico de la herramienta para garantizar su adopción y la satisfacción del cliente., • Colaboración con equipos internos para mejorar la plataforma y la experiencia del usuario., • Gestionar documentación del proyecto (diseños funcionales, integraciones, manuales, cronogramas, etc.) de acuerdo a nuestra metodología de implantación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto innovador y en crecimiento de digitalización de RRHH., • Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes de distintos sectores., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Retribución flexible., • Ubicación: Madrid (Metro Cuzco/Tetuán). No se descartarán candidaturas de otras zonas geográficas.

☀️SolarYou☀️ es una startup en expansión que se encarga del proceso completo de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo. Ofrecemos un servicio integral al cliente: estudio de potencial solar, gestión de permisos, licencias pre-instalación y ayudas, instalación, legalización y servicios adicionales de posventa para mejorar la experiencia de usuario. Tras un 2024 en el que hemos validado nuestro modelo de negocio, acabamos de cerrar una exitosa ronda de financiación para poder acelerar nuestro crecimiento manteniendo la rentabilidad. ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de estrategia, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: 💰Investor relations y fundraising: gestión de la relación con inversores actuales y potenciales, así como preparación de materiales y rondas para levantar capital 📊 Business Plan: elaboración, análisis y seguimiento del Business Plan, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía 📣 Estrategia de Go to Market: definición y seguimiento de la estrategia de marketing en lead gen, crecimiento orgánico y optimización de procesos comerciales 📈Apoyo en áreas estratégicas: desarrollo del pricing, análisis financieros, definición estrategia RRHH, relación con entidades financieras para financiación B2C 🚀 Desarrollo de negocio: identificación de nuevas oportunidades de crecimiento, alianzas estratégicas y expansión de líneas de negocio 📐KPIs: diseño y seguimiento de indicadores clave en todas las áreas para asegurar control, calidad y escalabilidad en cada etapa del crecimiento ¡Qué buscamos! Perfil con mínimo 2-3 años de experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión o entorno startup: 💪🏻Requisitos • Capacidad analítica, problem-solving y compromiso con la mejora continua, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación, • Buenas capacidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos ¡Qué ofrecemos! • Remuneración competitiva según perfil y experiencia, • Participaciones en SolarYou a través de phantom shares, • Mucha exposición en todas las áreas de negocio y con gran potencial de crecimiento, • Contratación de equipo según necesidades de SolarYou, • Entorno joven, ambicioso y dinámico, con alto grado de autonomía ⚡Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mucha ambición por seguir creciendo y aprendiendo, trabajando codo con codo con los tres fundadores y con una visibilidad global de toda la empresa. ¡Estamos en continuo crecimiento y tendrás la posibilidad de hacer lo que quieras con nosotros!⚡ 🚀🚀¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir en la transición hacia energías renovables llevando la independencia energética a todos los hogares!🚀🚀

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Naval, en nuestras instalaciones de Torrejón . ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una Ingeniero/a en Telecomunicaciones, Electrónico, Industrial o similar, para trabajar como Arquitecto/a de SW Cloud en modalidad hibrida del 60% para nuestros proyectos de sistema Navales Perfil que buscamos: 🔹 Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. 🔹Experiencia con herramientas MBSE (SysML, Cameo Systems Modeler, Capella, Enterprise Architect). 🔹Conocimiento de Sistemas de Defensa, Mando y Control. 🔹Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE15288) 🔹Conocimiento de middleware, APIs y microservicios. 🔹Experiencia (+ 4 años) en puesto similar. 🔹Nubes de combate operacional 🔹NATO C3 Taxonomy No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

👨 💻 Programador/a ERP 📍 Madrid | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores.¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 En TeamSystem España, somos referentes en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y RRHH. 📊 Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una compañía consolidada en el sector B2B SaaS, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! En Golden Soft, parte del grupo internacional TeamSystem, buscamos dos desarrolladores para impulsar la transformación de nuestro ERP, una solución con más de 30 años en el mercado y miles de clientes satisfechos. 🌍 Lo que te espera • Un proyecto único y estable, con visión a largo plazo: evolución de nuestro ERP hacia la nube, movilidad e inteligencia artificial., • Integración en un grupo internacional con múltiples iniciativas tecnológicas y jornadas anuales en Italia para compartir ideas y avances., • Modelo híbrido de trabajo: presencial en Madrid (Arganzuela) + teletrabajo flexible., • ERP: Windows App, .NET Framework, Access, SQL Server, PostgreSQL., • Movilidad: Node.js, Angular, React, PostgreSQL., • Cloud & IA: Estamos en plena transición hacia arquitecturas modernas, inteligentes y escalables. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar evolutivos y correctivos del ERP en sus distintas capas: entorno Windows (.NET), movilidad (Node.js, Angular, React), cloud e integración de IA., • Trabajar en un entorno agile sin rigideces, donde lo importante es la colaboración, la entrega de valor y la mejora continua., • Conocer a fondo el ERP para entender su lógica de negocio y proponer mejoras técnicas y funcionales con visión de futuro., • Explorar e incorporar nuevas tecnologías, con libertad para innovar y mejorar el producto. 💡 Lo que buscamos en ti Requisitos 📚 • Formación: Grado Medio, Superior o Universitario, • Experiencia mínima: 1 año, • Tecnologías ERP: .NET Framework, VB o C#, SQL Server/PostgreSQL, OOP, • Tecnologías de movilidad: Node.js, Angular, React, • Experiencia o fuerte interés en desarrollo de software., • Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente., • Compromiso con la calidad del código y las buenas prácticas., • Curiosidad por entender el negocio y cómo la tecnología lo transforma. 🎯 ¿Por qué unirte? • Proyecto consolidado, con impacto real y evolución constante., • Equipo dinámico, colaborativo y con mezcla de perfiles junior y senior., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Tecnología actual y herramientas que potencian tu desarrollo. NUESTROS VALORES 💙 Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟 Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱 Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados, incluyendo 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Francia, Turquía, Francia y Albania & seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.