Sales manager en jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Buscamos un Senior Sales Manager con un ecosistema de contactos sólido en las verticales de Lujo (Automoción High-end, Fashion/Retail Premium o Travel de 5 estrellas). No buscamos un vendedor tradicional, sino un consultor estratégico que entienda cómo nuestra tecnología (Programática, Data Propietaria y Formatos de Alto Impacto) puede elevar el ROI de las marcas más prestigiosas del mundo. Tu misión será abrir puertas en las marcas más exclusivas de las verticales de Automoción, Retail o Travel de LUJO. Contamos con la exclusividad publicitaria con LG, lo que nos sitúa en una posición de privilegio para ofrecer inventario premium que ninguna otra AdTech puede gestionar. ¿Qué harás con nosotros? Acceso a Decisores (C-Level): Tu valor principal será tu capacidad para llegar directamente a los decision makers (CMOs, Directores de Marketing y Directores de Medios) tanto en cliente final como en agencias especializadas. Activación de Agenda: Ejecutar una estrategia de ventas basada en tu red de contactos previa para posicionar nuestra solución exclusiva. Consultoría de Medios: Asesorar a las marcas sobre cómo nuestra tecnología y el inventario en su plan de comunicación. Negociación de Acuerdos: Liderar pitches y negociaciones de alto volumen, enfocándote en la calidad del impacto y el prestigio de la marca. ¿A quién buscamos? (Tu Perfil) Agenda de Contactos (Indispensable): Debes aportar una red de contactos activa y sólida de decisores en el sector Lujo. Es el requisito fundamental del puesto. Experiencia en Publicidad: Muy valorable haber trabajado previamente en cabeceras, revistas o plataformas donde los anunciantes de lujo suelen invertir (revistas de estilo de vida, plataformas premium, suplementos dominicales, etc.). Networking de Alto Nivel: Capacidad demostrada para moverte en entornos de toma de decisiones estratégicas. No buscamos una puerta fría, buscamos relaciones consolidadas. Conocimiento Digital: No es necesario ser un experto técnico en AdTech (nosotros te formaremos), pero sí tener una base o sensibilidad sobre cómo se consume la publicidad hoy en día. Habilidades de Comunicación: Un perfil impecable, capaz de representar los valores de sofisticación y exclusividad de nuestros clientes. Lo que ofrecemos Ventaja Competitiva Real: Contamos con inventario en exclusiva de LG, una herramienta de venta única en el mercado que te facilitará el acceso a grandes cuentas. Paquete Retributivo: Salario base muy competitivo más un sistema de incentivos basado volumen de los acuerdos cerrados. Autonomía: Libertad total para gestionar tu cartera y estrategia de contactos. Cultura de Éxito: Un entorno donde se premia el impacto y la capacidad de influencia. ¿Eres el perfil que estamos buscando? Si tienes la agenda llena de contactos clave y la ambición de liderar el mercado de lujo en AdTech, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En UNICSKIN, firma española líder en Clinical Techno-BioSkincareTM, ¡seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Sales & Trade Marketing Manager en España para sumar al liderazgo comercial y la ejecución de trade marketing en el mercado ibérico (España, Portugal y Andorra), con incorporación en nuestras oficinas de Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con resultados contrastables que combine una sólida orientación comercial con sensibilidad por el producto, el marketing y la imagen de marca, capaz de impulsar el crecimiento del canal retail (perfumería selectiva, hoteles, travel retail y departamental), mediante estrategias comerciales y de visibilidad en punto de venta. Misión del puesto Maximizar las ventas y la presencia de marca de UNICSKIN en el mercado ibérico, desarrollando e implementando estrategias de Sales & Trade Marketing y planes comerciales que refuercen el posicionamiento premium de la marca en cada punto de venta. Responsabilidades Desarrollo y ejecución del plan de Sales & Trade Marketing para España y Portugal, alineado con la estrategia global de la marca. Gestión y crecimiento de la cartera de clientes del canal retail (perfumería selectiva, hoteles, travel retail y departamental). Diseño, implementación y seguimiento de acciones de visibilidad en punto de venta: escaparatismo, PLV, promociones y activaciones comerciales. Negociación comercial con clientes y partners: condiciones, espacios de venta, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. Seguimiento de KPIs de venta y rentabilidad de las acciones de trade marketing; control de P&L y reporting periódico a Dirección. Colaboración con los equipos de Marketing y Comunicación para asegurar coherencia entre la estrategia de trade marketing y la estrategia digital y de social media. Análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el canal ibérico. Perfil requerido Mínimo 3-5 años de experiencia en Sales / Trade Marketing en el sector de cosmética o dermocosmética. Estudios relacionados con negocio y marketing. Experiencia demostrable en gestión comercial de canal retail. Perfil orientado a resultados, con capacidad de análisis y gestión de KPIs y P&L. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones comerciales a largo plazo. Sensibilidad por el producto, el diseño y la imagen de marca premium. Conocimiento del ecosistema digital y su integración con la estrategia de trade marketing. Nivel de inglés alto; se valorarán otros idiomas. Carnet de conducir y Disponibilidad para viajar de forma habitual por España y Portugal. Residencia en Madrid. Posición presencial a jornada completa con base en Madrid. Ofrecemos Incorporación a una compañía española en plena expansión internacional, referente en Clinical Techno-BioSkincareProyecto de alto impacto, con responsabilidad directa sobre el crecimiento del canal ibérico.Portfolio de productos y dispositivos de tecno-cosmética de lujo, respaldados por innovación, tecnología y evidencia clínica.Entorno dinámico, internacional y fuertemente orientado al crecimiento.Acceso a nuestros productos de cosmética de lujo. ¡Muchas gracias y buena suerte!#J-18808-Ljbffr

Bausch + Lomb es una empresa líder mundial en salud ocular dedicada a proteger y mejorar la vista de millones de personas en todo el mundo, desde el momento del nacimiento y a lo largo de todas las etapas de la vida. Nuestra misión es sencilla pero poderosa: ayudar a ver mejor para vivir mejor. Nuestra amplia cartera de más de 400 productos está totalmente integrada y diseñada para atender a nuestros clientes en todo el espectro de sus necesidades de salud ocular a lo largo de su vida. Nuestra marca icónica se basa en la profunda confianza y lealtad de nuestros clientes, establecidas a lo largo de nuestros 170 años de historia. Contamos con una importante presencia mundial en investigación, desarrollo, fabricación y comercialización, con aproximadamente 13.000 empleados y presencia en unos 100 países, lo que nos permite llegar a miles de millones de clientes potenciales en todo el mundo. Llevamos mucho tiempo asociados a muchos de los avances más significativos en salud ocular, y creemos que estamos bien posicionados para seguir liderando el avance de la salud ocular en el futuro. Required. Buscamos incorporar de manera temporal para cubrir una baja a nuestra unidad de negocio de Pharma (Visita farmacia) a un/a Delegado Comercial basado en Madrid para cubrir la zona noroeste (A6) En dependencia del Regional Sales Manager, se responsabilizará de la venta y promoción de la línea de productos bajo su responsabilidad. Entre Las Principales Funciones Destacan Seguir la estrategia comercial definida por el Regional Sales Manager en su zona asignada. Realizar visitas comerciales. Consecución de objetivos trimestrales y anuales tanto cuantitativamente como cualitativamente. Seguimiento de clientes actuales y prospección de clientes potenciales. Análisis de estadísticas de ventas. Conocer y analizar la situación de la competencia. Detectar oportunidades de negocio y realizar acciones de prospección comercial dentro de su ámbito de actuación. Asistencia a los congresos y conferencias requeridos, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos Experiencia previa desarrollando funciones comerciales similares. Disponibilidad absoluta para viajar. Formación académica en Farmacia, Ciencias de la Salud, o similares. ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, lidera la transformación digital y la innovación. Buscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en Infraestructura, con experiencia en desarrollo de negocio, gestión de oportunidades y elaboración de propuestas complejas.El puesto es en Madrid, con modelo de trabajo híbrido y es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo. Las responsabilidades incluyen gestionar el ciclo de oportunidades, coordinar workshops de#J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Sobre tu equipo En Cabify B2 B, somos el motor que impulsa la movilidad empresarial. Nos dedicamos a construir y fortalecer relaciones con empresas de todos los tamaños y sectores, diseñando soluciones de transporte que se adaptan a sus necesidades. Nuestro propósito es ser el puente entre la innovación tecnológica de Cabify y la operativa diaria de nuestros clientes, garantizando que su experiencia sea siempre fluida, eficiente y transformadora. Juntos, hacemos que las ciudades sean más habitables, una empresa a la vez. SOBRE NOSOTROS ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Sobre tu equipo En Cabify B2 B, somos el motor que impulsa la movilidad empresarial. Nos dedicamos a construir y fortalecer relaciones con empresas de todos los tamaños y sectores, diseñando soluciones de transporte que se adaptan a sus necesidades. Nuestro propósito es ser el puente entre la innovación tecnológica de Cabify y la operativa diaria de nuestros clientes, garantizando que su experiencia sea siempre fluida, eficiente y transformadora. Juntos, hacemos que las ciudades sean más habitables, una empresa a la vez. Misión del Rol Como Revenue Operations & Commercial Scalability Manager, tu misión será diseñar, gobernar e industrializar los procesos de Go-To-Market (GTM) en nuestro negocio B2 B. Garantizarás la la excelencia operativa, escalabilidad técnica y la integridad de datos, siendo clave para impulsar el crecimiento y la eficiencia de nuestras soluciones de movilidad empresarial. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Liderar parte de la estrategia de Revenue Operations: Diseñar y estandarizar procesos comerciales end-to-end a nivel global para nuestra unidad B2 B, asegurando la excelencia operativa y la gobernanza de datos en el CRM. Impulsar la automatización y la IA en ventas: Desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial y automatización para optimizar la prospección, cualificación y activación de clientes, escalando nuestras capacidades comerciales. Gestionar el stack tecnológico comercial: Ser el/la dueño/a funcional de nuestras herramientas comerciales clave (ej. Salesforce), garantizando su integración y evolución para responder a las prioridades estratégicas del negocio. Optimizar el customer journey B2 B: Mapear y mejorar los puntos de contacto críticos del viaje del cliente, desde el onboarding hasta la retención, colaborando en el diseño playbooks operativos para acelerar el crecimiento y la satisfacción. Desarrollar modelos de escalabilidad comercial: Diseñar e industrializar flujos comerciales para grandes cuentas y soluciones complejas, incluyendo modelos predictivos de ingresos para una planificación financiera precisa. Lo que estamos buscando Afinidad con nuestros principios: Experiencia sólida (+5 años) en Revenue Operations, Sales Operations o Product Operations en entornos de alta tecnología, Saa S o movilidad B2 B a escala global. Dominio experto de Salesforce CRM (arquitectura, flujos automatizados) y SQL, con experiencia en plataformas de automatización (ej. Braze) e integración de sistemas. Visión estratégica y analítica para interpretar P&L, métricas comerciales complejas y transformarlas en soluciones técnicas escalables. Capacidad probada para liderar proyectos de automatización, IA y gestión de stack tecnológico, con un enfoque en la eficiencia y el impacto en el negocio. Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y stakeholders a todos los niveles. Por qué Cabify es tu mejor opción Sabemos que buscas un lugar donde tu impacto sea real y tu crecimiento ilimitado. En Cabify, te ofrecemos un entorno dinámico y desafiante donde tus ideas se transformarán en soluciones que mueven el mundo. Somos una empresa llena de gente apasionada y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. Crédito mensual en la App Cabify. Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal. Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías. Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

The Sales Institute busca un/a Key Account Manager senior para gestionar relaciones con Consejos de Administración, CEOs y Direcciones Legales de grandes corporaciones en España. Se requiere visión challenger, capacidad analítica y historial demostrable de superar objetivos de venta. La modalidad es presencial con viajes ocasionales; se valorarán perfiles con formación universitaria, especialmente en derecho, ADE o económicas. #J-18808-Ljbffr

Build Our Future TogetherAt Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking an Associate Director, Commercial Insights & Analytics International to join our Commercial Insights and Analytics team, supporting Neurology across Europe, Japan and Canada in a hybrid model. In this role, you will enable informed decision making while collaborating with above-market teams, local teams, IT, sourcing and vendors.Reporting to the Director, Insights and Analytics International, this position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide.When & WhereMadrid - supporting international markets across Europe, Japan and Canada.Hybrid work model - Office basedDiscover Your Role- Be responsible for international performance analytics and reporting for evolving business needs.- Lead customer insights, market research and reporting deliverables for Neurology.- Implement above-country market research and objective secondary data analyses.- Build patient cohorts, treatment journeys and patient flow forecasts.- Develop account-level insights, including segmentation and opportunity assessments.- Partner with Commercial Operations on field sizing, targeting and incentive analyses.- Centralize data management needs with business leaders, IT and sourcing.- You create clear insights that connect business implications with practical options.This Role Requires- 8 years of relevant experience, including 4 years in market research.- Above-country analytics and market research experience in international pharmaceutical markets.- Understanding of biopharmaceutical commercial dynamics, laws and regulations.- Knowledge of data industry standards and data asset procedures.- Expertise in data visualization, data storytelling and report creation tools.- Proficiency in Microsoft PowerPoint, Excel, Word and Veeva.- Practical experience with Power BI, QlikView, Tableau, Oracle BI, MicroStrategy, Cognos or Spotfire.- Strong project, change management, presentation, communication and collaboration skills.- English language skills; with one additional language including German, French, Italian or Japanese preferred.- Prior biopharmaceutical field sales or marketing experience is desirable.We are committed to building a workplace with an inclusive culture. Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, sexual orientation, gender identity or expression, gender reassignment, marital or civil partnership status, civil status, pregnancy or parental status, age, disability, nationality, citizenship status, ethnic or national origin, membership of the Traveler community, familial status, genetic information, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Where required, we will provide reasonable accommodation to applicants with known disabilities or chronic illnesses during the recruitment process, unless such accommodation would impose undue hardship.Where necessary, we disclose salary ranges for roles in all countries in which we operate. The final offer will be determined within the relevant range based on the country of employment, specific role level, and your skills and experience. In some countries, collective bargaining agreements (CBAs) may apply and influence certain elements of pay or benefits. Regeneron offers a competitive and comprehensive total rewards package which may include, depending on country and role: annual bonuses or other incentive plans, equity awards, pension or retirement benefits, 401(k) company match, health and wellness programs, fitness centers, insurance benefits (e.G. medical, dental, vision, life and disability), paid time off, and family support benefits. For additional information about Regeneron benefits in the U.S., please visit https://careers.Regeneron.Com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. For other locations, additional information will be provided during the recruitment process. If you have any questions, please speak with your recruiter.Please be advised that at Regeneron, we believe we do our best work when we are together. For that reason, many roles are required to be performed onsite. Please speak with your recruiter and hiring manager for more information about onsite expectations for your role and location.As part of the recruitment process, certain background checks may be conducted in accordance with the laws of the country where the position is based. The purpose of such checks is to verify certain information prior to the commencement of employment such as identity, right to work and educational qualifications.For jobs in Canada: this posting is for an existing position.Salary Range (annually)81,300.00 - 135,500.00#J-18808-Ljbffr

TD SYNNEX busca un/a Business Development Executive enfocado/a en ciberseguridad para impulsar el crecimiento en el canal de distribución. Serás pieza clave para apoyar al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners y generando oportunidades reales de venta.Si te apasiona el mundo Cyber y el canal, esta posición ofrece retos y crecimiento. La posición requiere experiencia previa en BDE/Internal Sales en ciberseguridad, habilidad para presentaciones de alto impacto y#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa tecnológica que gracias a su plataforma actúa como un proveedor de atención primaria que ofrece servicios clínicos bajo un modelo de membresía. Trabajan con empresas y aseguradoras para proporcionar a sus empleados acceso rápido y sencillo a una amplia gama de servicios médicos digitales (videoconsulta, chat médico, prescripción electrónica, etc.). Buscamos un perfil de Country Manager (CM) con un mindset hands-o n y con un fuerte enfoque comercial para lanzar y liderar la expansión de la compañía en España Se trata de un reto de apertura de país : construirás toda la operación desde cero – desde las primeras ventas, hasta la creación del equipo local y la adaptación de la propuesta de valor al mercado español El CM reportará directamente al CEO, tendrá la responsabilidad completa del P&L de España y actuará como principal impulsor/a del éxito y crecimiento de la compañía en el país Definir la estrategia de entrada, crecimiento y posicionamiento en el mercado español, tanto en el canal corporativo como en el de aseguradoras Asumir la responsabilidad del P&L de la unidad de negocio en España, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad Desarrollo de negocio & Ventas (rol muy hands-on) Liderar personalmente las actividades comerciales iniciales, construyendo partnerships estratégicos y cerrando los primeros acuerdos clave en canales directos e indirectos Adaptar el modelo comercial y la oferta a las particularidades y necesidades del mercado español Construcción y liderazgo de equipo Reclutar, desarrollar y gestionar un equipo cross-functional (Sales, Operaciones, Área Médica, Marketing) Fomentar la cultura de la compañía y actuar como referente y mentor/a del equipo en España Operaciones & Gestión del ecosistema Supervisar la ejecución, calidad y eficiencia de todas las operaciones locales Garantizar la correcta coordinación entre las funciones de Sales, Operaciones, Área Médica y Marketing Alineamiento con la central Actuar como puente principal entre el equipo español y la sede central, asegurando el alineamiento estratégico y una comunicación fluida Lanzamiento / Scale-up : Experiencia en entornos de alto crecimiento, con capacidad demostrada para construir equipos y operaciones desde cero, idealmente en entorno B2 B Sólido perfil comercial de Software : Experiencia en Ventas, Desarrollo de Negocio o Dirección Comercial, de Saa S en B2 B y valorable en sectores como salud, wellbeing, beneficios para empleados o ecosistema de brokers / mediación Visión estratégica + ejecución hands- on: Capacidad para definir la visión de país y, al mismo tiempo, liderar la ejecución del día a día Liderazgo & gestión de personas: Experiencia probada construyendo, inspirando y gestionando equipos de alto rendimiento Inglés fluido. Se valorará el conocimiento de italiano Perfil flexible, resiliente, orientado a resultados, muy hands-on y cómodo en entornos de fuerte crecimiento y cambio #J-18808-Ljbffr

Hay puestos de Country Manager en los que llegas para gestionar lo que ya existen.Este no es uno de ellos.Desde Grupo Clave estamos buscando para una multinacional tecnológica especializada en el sector asegurador a la persona que lidere su negocio en España y Portugal.Y buscamos a alguien con ganas de construir.De abrir mercado.De activar relaciones.De sentarse delante de un CTO y saber de qué está hablando.Y, sobre todo, de convertir oportunidades en negocio.La posición reporta directamente a Dirección General y tendrá responsabilidad real sobre la estrategia, el crecimiento y el P&L de Iberia.¿Qué vas a hacer?Liderar Iberia como si fuera tu propio negocio.Eso implica definir la estrategia comercial, desarrollar nuevas cuentas, hacer crecer las existentes y representar a la compañía frente a los principales actores del sector asegurador.Pero hay algo importante:Este no es un Country Manager de despacho.Más del 50 % de la posición tiene componente comercial.Queremos a alguien que salga al mercado, genere pipeline, abra puertas, negocie y cierre.No a alguien que espere a que las oportunidades lleguen.Entre tus responsabilidades estarán:- Liderar la estrategia de crecimiento de España y Portugal.- Abrir nuevas cuentas dentro del sector asegurador.- Gestionar relaciones con CTOs, CIOs y Comités de Dirección.- Liderar negociaciones y cierres de proyectos tecnológicos y servicios.- Desarrollar cuentas estratégicas y oportunidades de cross-selling.- Gestionar el P&L de la región: ingresos, costes, márgenes y rentabilidad.- Liderar y coordinar los equipos comercial y de delivery.- Representar a la compañía ante clientes, partners y stakeholders.- Trabajar directamente con Dirección General y las áreas corporativas.Y aquí viene el filtro importante.Necesitas conocer el sector asegurador.No de oídas.Buscamos a alguien que haya trabajado con aseguradoras o mutuas, entienda cómo compran, cuáles son sus retos tecnológicos y quién toma las decisiones.Puede que hoy seas:Country Manager, Sales Director, Business Development Director, Client Partner, Account Director, Insurance Practice Lead...O quizá vengas de una aseguradora o mutua después de haber pasado por consultoría tecnológica.El título nos importa bastante menos que una cosa: que tengas red, capacidad comercial y hayas cerrado negocio de verdad.Nos encajará especialmente alguien con:- Experiencia sólida en desarrollo de negocio B2B en seguros.- Venta de tecnología, consultoría, transformación, integración, staffing o servicios IT.- Relación habitual con perfiles C-Level.- Experiencia generando y cerrando oportunidades complejas.- Conocimiento del ecosistema tecnológico asegurador.- Experiencia gestionando P&L o una unidad de negocio.- Capacidad para liderar equipos comerciales y de delivery.- Mucha autonomía, iniciativa y mentalidad hunter.- Inglés profesional.- Portugués será un plus.¿Qué ofrecemos?Una posición donde realmente puedas dejar huella.No vas a recibir un guion cerrado sobre cómo tiene que crecer Iberia.Vas a tener autonomía para construir la estrategia, tomar decisiones y darle tu propia forma al mercado, con el respaldo de una estructura internacional detrás.Condiciones:- Salario fijo a partir de 90.000 € brutos/año.- Variable ligado a resultados.- Incentivo de largo plazo.- Reporte directo a Dirección General.- Responsabilidad sobre España y Portugal.- Modelo híbrido: 3 días presencial / 2 remoto.- Oficina en Madrid.- Desplazamientos por España y Portugal vinculados a la actividad comercial.#J-18808-Ljbffr

Desde Sangfor Technologies en España, buscamos un Channel Sales Manager, o comercial de canal, para desarrollar el mercado nacional.Somos una multinacional China especializada en la Virtualización, puestos de trabajo virtual y la ciberseguridad.Gran oportunidad para asumir un reto con inmenso potencial donde tenemos todo por descubrir.Desarrollar, reclutar y capacitar a los socios para vender las soluciones de la empresa de manera efectiva.Identificar, calificar y asegurar nuevas oportunidades dentro del sector público o empresarial.Explorar y captar nuevos clientes de alto valor en industrias verticales específicas.Construir y mantener relaciones comerciales a largo plazo con Clientes Nombrados.Proporcionar información del mercado, análisis de competidores y retroalimentación a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas.Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y foros de socios para fortalecerRequisitos y Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el campo de la Tecnología, preferiblemente con conocimiento de la ciberseguridad o la virtualización.Presentable, seguro de sí mismo y capaz de tratar con gerentes senior y líderes de nivel C.Sólido conocimiento del proceso del ciclo de ventas. Preferiblemente con experiencia en ISP/DSP/TIC/TI vendiendo servicios, soluciones y hardware.Experiencia con herramientas de CRM como Dynamics o Salesforce.#J-18808-Ljbffr

Hola, soy Alejandro, Headhunter.Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS.Estoy buscando: Sales Manager para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años.La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño.Reportando directamente al Chief Sales Officer, liderando un equipo de 10-20 empleados: Account Executives, Field Sales & Inside Sales.Tareas- Asumir la responsabilidad total de tu equipo: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales).- Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo, con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel.- Liderar a un equipo de 10 a 20 personas, marcando la dirección, las prioridades y los estándares.- Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión.- Liderar la reorganización y la gestión del cambio.- Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos.- Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo.- Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia.Requisitos- Experiencia como Sales Manager, liderando equipos comerciales de más de 10 personas.- Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment.- Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes.- Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas, pero con un claro enfoque hunter/outbound.- Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel).- Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados.- Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial.- Perfil muy analítico y orientado a datos.- Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares).- Español nativo e inglés profesional alto.- Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas.Beneficios- Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación.- Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir.- Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto.- Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto.- Revisaré personalmente tu perfil.- Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp).- Entrevista por videollamada conmigo para conocernos.- Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente.- 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO#J-18808-Ljbffr

Bemsiq Group en Madrid busca un Sales Manager para liderar la prescripción y la gestión de la red de distribuidores en el área Central, enfocándose en KNX y soluciones de automatización.El candidato ideal tiene 3–5 años en ventas técnicas en Smart Building o iluminación técnica, residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a Andalucía y otras zonas. Ofrecemos autonomía y desarrollo profesional, con oficina en Rivas-Vaciamadrid.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Sales Management and Leadership Uses the Wholesale Segmentation Tool to evaluate the Wholesale channel and Tier accordingly. Leads by example and devotes a minimum of one day per month for market visits and "work-withs" with the distribution partner (if applicable), wholesale and/or the external sale force sales representatives to stay connected to the market. Prepares and runs effective team meetings with the distribution partner (if applicable), wholesale and external sale force senior management to ensure the correct execution of all the agreed strategies and sales driving initiatives. Encourages ad hoc action plans for their distribution partner (if applicable), wholesale and external sale force companies in order to ensure the long-term development of distribution, volume and brand. Leads his/her team by focusing on their strengths in order to maximise their performance and potential. strategy and planning Responsible for providing a long-term (+3 years) distribution model for the country. Responsible for creating a Business Plan with the distribution partner (if applicable), wholesalers to deliver the long-term distribution model for the country. Responsible of creating and developing a strong commercial plan to grow distribution and SKU listing in the Non-Musketeer/Striker Managed account Universe via the distribution partner (if applicable) and wholesalers. Responsible for the annual Joint Business Plan with the distribution partner (if applicable) and the Tier 1 wholesalers. Drive National Objectives Fully responsible for achieving the business plan targets for volume and distribution for the On Premise, Traditional and Cash & Carry channel. Maintains the correct stock levels with each distribution partner, wholesaler. Aligns all pricing and promotions with all necessary key stakeholders (GM, Off Premise and Finance) to minimise the threat of cross channel cannibalisation and to maintain profitability. Responsible for coordination of the cross channel volume split with Off Premise on a quarterly/bi yearly basis. Analysis Consistently analysing the available market data from reliable data sources to find gaps or opportunities, by region, in distribution and SKU listings. Responsible for obtaining all sales out data (depletions and UVE) from the distribution partner (if applicable), wholesalers. Analyses this information to measure performance, improve forecasting and quantify all Pay for Performance remuneration. Administration Responsible for the correct management of the yearly budget and the control of all free goods. Prepares, organises and executes review meetings (on a monthly/quarterly basis) with all distribution partners (if applicable), Tier 1 wholesalers to evaluate performance vs Joint Business Plan Objectives and agree on action plans. This is then reported to the National On Premise Manager and National Off Premise Manager and shared internally with the Musketeers/Strikers team and other key stakeholders. Perfect Store Development (sell out/Market share focus) Responsible for building the strategy together with Field Sales and trade Marketing to maximize availability expanding Red Bull range and driving in-store agreements with top stores to win the best visibility at POS. Facilitating the right tools to connect Field Sales and Wholesaler salesforces to make sure Red Bull Perfect Store rates grow in the key stores Requisitos 5 years Distribution and/or Supplier experience preferred (beverage industry preferred). Successful track record in leading, managing and motivating wholesaler (+3 years). Drivers license. Proficient in Word, Power Point, and Excel. Strategic thinker with strong business acumen and the ability to work independently. Excellent communicator, negotiator and influencer. Highly developed analytical skills (sales and customer data). Clear and proven ability to develop and implement successful sales and trade marketing strategies. Fluent english, written and spoken Información adicional La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S. L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En RightHand ayudamos a compañías líderes a escalar sus equipos digitales conectando talento especializado con proyectos de alto impacto. Trabajamos con perfiles orientados a negocio, tecnología, marketing y data para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en entornos digitales cada vez más competitivos. Actualmente buscamos un/a Senior Sales Manager con fuerte perfil hunter, experiencia en plataformas publicitarias y profundo conocimiento en soluciones de branding y performance.Buscamos un perfil comercial senior, orientado a generación de negocio y apertura de mercado, capaz de identificar oportunidades, desarrollar relaciones estratégicas y liderar procesos comerciales consultivos dentro del ecosistema de publicidad digital. La persona ideal tendrá experiencia vendiendo soluciones publicitarias, plataformas adtech/media y campañas digitales orientadas tanto a branding como a performance.Responsabilidades:- Detectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado digital.- Prospectar activamente anunciantes, agencias y partners estratégicos.- Liderar el ciclo completo de venta: generación de leads, reuniones comerciales, propuesta, negociación y cierre.- Construir relaciones de largo plazo con clientes clave.- Diseñar propuestas comerciales adaptadas a objetivos de branding, adquisición y performance.- Trabajar junto a equipos internos de operaciones, media y account management para asegurar una correcta implementación de campañas.- Analizar mercado, competencia y tendencias del ecosistema publicitario digital.- Cumplir y superar objetivos comerciales y KPIs de revenue.Requisitos:- Experiencia en posiciones comerciales dentro del ecosistema digital/adtech/media.- Perfil claramente hunter y orientado a generación de negocio.- Experiencia comercializando:- Plataformas publicitarias- Soluciones programáticas- Campañas digitales de branding y performance- Productos de adquisición y generación de leads- Conocimiento sólido de métricas digitales y KPIs publicitarios.- Experiencia trabajando con agencias, anunciantes y/o publishers.- Alta capacidad de negociación y comunicación.- Experiencia en entornos adtech, martech o plataformas de medios digitales.- Conocimiento de ecosistemas programáticos y plataformas DSP/SSP.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, busca un/a Sales Capture Manager especializado/a en AMS para el sector Products, con amplia experiencia en desarrollo de negocio, captura de oportunidades y construcción de propuestas para servicios de aplicaciones. El puesto se desempeña en Madrid bajo un modelo de trabajo híbrido.Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Manager Sales Capture especializado/a en Infrastructure Managed Services (IMS) para el sector Financial Services, con una sólida trayectoria en generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y construcción de oportunidades estratégicas en el ámbito de infraestructuras tecnológicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio de IMS, liderando actividades de prospección, cualificación de oportunidades, desarrollo de propuestas y cierre de contratos con entidades financieras. Trabajará estrechamente con equipos de Cloud, Infraestructura, Seguridad, Network, Workplace y Operaciones para diseñar soluciones innovadoras que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus plataformas tecnológicas y optimizar sus operaciones.Funciones- Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con Infrastructure Managed Services (IMS) en clientes del sector Financial Services.- Liderar actividades de sales capture, incluyendo generación de demanda, cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y elaboración de propuestas.- Colaborar con equipos de arquitectura, cloud, ciberseguridad y delivery para diseñar soluciones de infraestructura adaptadas a los retos del sector financiero.- Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones ejecutivas, prospección de mercado y desarrollo de relaciones con clientes estratégicos.Responsabilidades- Gestionar el ciclo completo de venta consultiva desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del contrato.- Construir relaciones de confianza con CIOs, CTOs, responsables de Infraestructura, Operaciones y Tecnología de entidades financieras.- Liderar oportunidades relacionadas con Cloud Transformation, Managed Infrastructure Services, Data Center Modernization, Workplace Services, Network Services y Service Management.- Coordinar equipos multidisciplinares para desarrollar propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente.- Garantizar la calidad del pipeline comercial, la precisión del forecasting y la correcta gobernanza de oportunidades.- Posicionar a Accenture como socio estratégico para iniciativas de modernización tecnológica, optimización de infraestructuras y servicios gestionados.Requisitos imprescindibles- Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, sales capture, business development o posiciones comerciales similares.- Mínimo 3 años de experiencia vendiendo servicios de infraestructura tecnológica, cloud o servicios gestionados.- Mínimo 3 años de experiencia gestionando oportunidades complejas y ciclos completos de venta consultiva.- Mínimo 2 años de experiencia desarrollando negocio en clientes del sector Financial Services.- Nivel de inglés C1.- Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines.Requisitos valorables- Mínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de transformación cloud sobre Microsoft Azure, AWS o Google Cloud.- Mínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de Data Center, Network, Workplace o Infrastructure Operations.- Certificaciones AWS, Microsoft Azure o Google Cloud relacionadas con infraestructura y arquitectura cloud.- Experiencia trabajando en grandes consultoras o compañías de servicios tecnológicos.- Experiencia participando en oportunidades internacionales o programas multigeográficos dentro del sector financiero.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensaciones- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidadAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com.Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

RolEl Sales Advisor de BOGGI Milano construye relaciones sólidas con los clientes y convierte cada día la visión de la marca y sus objetivos comerciales en resultados concretos.Responsabilidades- Alcanzar los objetivos de venta definidos por el Store Manager; - Trabajar en sinergia con los compañeros, apoyando al equipo y contribuyendo a crear un clima de confianza mutua; - Mantener una actitud positiva, equilibrada y constructiva, incluso en situaciones de presión, demostrando coherencia y un fuerte compromiso profesional con una mentalidad orientada a la mejora continua; - Recibir, involucrar y establecer relaciones con los clientes mediante una escucha activa y ofreciendo un enfoque de venta consultiva coherente con el posicionamiento de la marca BOGGI Milano; - Transformar el análisis de los principales KPIs en acciones correctivas concretas destinadas a mejorar el rendimiento de la boutique; - Convertir cada interacción con el cliente en una experiencia de cliente excelente mediante un storytelling específico, un profundo conocimiento del producto y un enfoque de venta orientado a satisfacer al máximo las necesidades de cada cliente; - Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades diarias.Tu perfil- Tienes al menos un año de experiencia en ventas en el sector de moda premium/menswear; - Tienes un buen dominiodel inglés; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus.Lo que ofrecemos- Oportunidades de desarrollo en liderazgo retail, ceremonia de venta y conocimiento del producto; - Un entorno meritocrático que fomenta la responsabilidad y la autonomía, así como el crecimiento profesional y económico; - La posibilidad de ser recompensado por tus logros mediante una remuneración fija competitiva, tal y como se indica a continuación (el importe indicado se basa en una posición a tiempo completo y se determinará en función de la experiencia y la antigüedad del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de remuneración variable que ofrece la posibilidad de aumentar la compensación total.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Buscamos un Especialista Salesforce Experience Cloud con experiencia en diseño, implementación y evolución de portales digitales B2B, B2C y de autoservicio sobre la plataforma Salesforce. El profesional participará en proyectos de transformación digital enfocados en la mejora de la experiencia de cliente, partner y empleado, asegurando una integración eficiente con Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud y soluciones basadas en IA. ¿Cuál será tu rol? Participar en proyectos de transformación digital enfocados en la mejora de la experiencia de cliente, partner y empleado, asegurando una integración eficiente con Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud y soluciones basadas en IA. Tu perfil - Diseño y desarrollo de soluciones sobre Salesforce Experience Cloud. - Definición de arquitectura funcional y técnica de portales B2B, B2C y Partner Communities. - Configuración de componentes estándar y personalizados. - Diseño de experiencias digitales orientadas a cliente, partner y empleado. - Gestión de identidades, autenticación y autorización. - Integración con Sales Cloud, Service Cloud y sistemas corporativos externos. - Configuración de personalización, segmentación y contenidos dinámicos. - Optimización del rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario. - Participación en proyectos de Customer 360 y transformación digital. - Colaboración con equipos de negocio, UX/UI, arquitectura y desarrollo. - Elaboración de documentación funcional y técnica. - Soporte a pruebas funcionales, UAT y despliegues productivos. Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1 Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1

Johnson Controls busca un Sales Manager especializado en Detección de Incendios para liderar la expansión de negocio en el área de Madrid. El candidato identificarà oportunidades, gestionará una cartera de clientes y asesorará sobre soluciones adaptadas a cada cliente, colaborando con equipos técnicos para ofertas personalizadas. Se exige más de 5 años en venta directa en protección contra incendios, formación en marketing/ventas y disponibilidad para viajar; se ofrecen condiciones competitivas #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Director/a de Proyecto Salesforce con amplia experiencia liderando programas de transformación digital en compañías del sector energético, capaz de gestionar proyectos complejos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares, stakeholders de negocio y tecnología, así como proveedores y partners estratégicos. La persona seleccionada liderará iniciativas de implantación y evolución de plataformas Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, MuleSoft, etc.), asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, calidad, plazo y presupuesto. Tu perfil - Liderar programas y proyectos Salesforce de gran tamaño dentro del sector Utilities y Energía. - Gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto: - - Discovery y definición de requisitos. - BBP (Business Blueprint). - Diseño funcional y técnico. - Construcción e integraciones. - Migración de datos. - Testing y UAT. - Go-Live y estabilización. - Coordinar equipos multidisciplinares de consultoría, arquitectura, desarrollo, QA, integración y gestión del cambio. - Gestionar la relación con clientes de nivel directivo y áreas de negocio. - Definir y ejecutar el modelo de gobierno del proyecto. - Gestionar presupuesto, planificación, riesgos, dependencias y calidad. - Liderar comités de seguimiento y dirección. - Asegurar la adopción de metodologías ágiles e híbridas. - Asegurar la adopción de la IA y SDD para las tareas del proyecto - Supervisar integraciones con plataformas corporativas (SAP, ERP, sistemas comerciales, facturación, canales digitales y plataformas de datos). - Identificar oportunidades de evolución y transformación continua. Requisitos - Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. - Al menos 5 años dirigiendo proyectos Salesforce de gran complejidad. - Experiencia demostrable en el sector Energía o Utilities. - Participación en programas de transformación comercial, atención al cliente, ventas o marketing. - Experiencia gestionando equipos de más de 20 personas. - Experiencia en entornos multi-proveedor y multinacionales. Conocimientos Salesforce - Salesforce Sales Cloud. - Salesforce Service Cloud. - Salesforce Experience Cloud. - Salesforce Marketing Cloud (valorado). - Salesforce Data Cloud (valorado). - MuleSoft. - Integraciones API y arquitecturas empresariales. Conocimientos sectoriales Amplio entendimiento de procesos de: - Comercialización energética. - Gestión de clientes B2B y B2C. - Atención al cliente. - Contratación y postventa. - Marketing y campañas comerciales. - Operaciones y procesos del mercado energético. Competencias clave - Liderazgo ejecutivo. - Orientación al cliente. - Capacidad de negociación. - Gestión de conflictos. - Comunicación con niveles C-Level. - Visión estratégica. - Capacidad analítica. - Gestión económica de proyectos. - Desarrollo y motivación de equipos. Certificaciones valorables - PMP. - PRINCE2. - Salesforce Administrator. - Salesforce Sales Cloud Consultant. - Salesforce Service Cloud Consultant. - Salesforce Application Architect. - Salesforce System Architect. - SAFe Agilist. - Scrum Master. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y organizaciones a acelerar su transformación digital, optimizar sus operaciones y crear valor sostenible mediante la tecnología y la innovación.Buscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en Infraestructura, con sólida experiencia en desarrollo de negocio, gestión de oportunidades y elaboración de propuestas complejas en el ámbito de Infraestructura IT, Cloud, Workplace, Data Center, Networking y Servicios Gestionados. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades estratégicas, participando directamente en la definición de soluciones, construcción de ofertas y procesos de captura para grandes clientes nacionales e internacionales. El puesto se desempeña en Madrid bajo un modelo de trabajo híbrido. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España.FuncionesIdentificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con servicios de Infraestructura y Operaciones. Participar activamente en la definición y construcción de propuestas para servicios de Cloud, Data Center, Workplace, Redes, Seguridad e Infraestructura Gestionada. Analizar oportunidades de negocio, requisitos del cliente y procesos de contratación para diseñar estrategias de captura efectivas. Elaborar propuestas técnicas, ejecutivas y comerciales en colaboración con equipos de arquitectura, delivery, operaciones, finanzas y legal. Contribuir al posicionamiento de Accenture como socio estratégico en iniciativas de transformación tecnológica.ResponsabilidadesGestionar el ciclo completo de oportunidades, desde su identificación hasta la adjudicación o cierre comercial. Participar directamente en la elaboración de propuestas complejas de Infraestructura y Managed Services. Coordinar workshops de definición de solución con clientes y equipos internos. Definir estrategias de captura, diferenciación y posicionamiento frente a competidores. Liderar actividades de respuesta a RFI, RFQ y RFP, asegurando calidad, cumplimiento y competitividad de las propuestas. Colaborar con equipos de arquitectura para diseñar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Construir business cases, modelos económicos y propuestas de valor orientadas a resultados. Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos durante todo el proceso de venta. Realizar seguimiento de pipeline, forecast y métricas comerciales asociadas a las oportunidades gestionadas. Contribuir a la mejora continua de metodologías, activos y repositorios de conocimiento relacionados con procesos de captura y preventa.RequisitosMínimo 8 años de experiencia profesional en funciones de Sales Capture, Business Development, Preventa o Gestión de Oportunidades en servicios tecnológicos. Experiencia demostrable en servicios de Infraestructura IT y Managed Services. Experiencia en la construcción de propuestas complejas relacionadas con Cloud, Data Center, Workplace, Networking o Infraestructura Gestionada. Experiencia participando en procesos de RFI, RFQ y RFP de gran volumen. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales. Experiencia en elaboración de propuestas técnicas y comerciales orientadas a la venta de servicios tecnológicos. Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al ámbito comercial y de preventa.Requisitos valorables- Experiencia en servicios de transformación cloud (Azure, AWS o Google Cloud).- Conocimiento de modelos de outsourcing, managed services y operaciones de infraestructura a gran escala.- Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, telecomunicaciones, energía o sector público.- Certificaciones Cloud, ITIL, PMP, Prince2 o similares.- Experiencia previa en grandes consultoras o compañías globales de servicios tecnológicos.- Conocimiento de soluciones de ciberseguridad, observabilidad, automatización o modernización de infraestructuras.Beneficios y compensacionesEn Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que fomenta la colaboración, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Además, te ofrecemos:- Seguro médico, de vida y accidentes.- Programa de retribución flexible.- Compra de acciones.- Plan de formación y certificaciones.- Programas de bienestar físico y emocional.- Políticas de flexibilidad y conciliación.- Programas de sostenibilidad y voluntariado.- Entorno internacional con oportunidades de crecimiento y movilidad.- Acceso a tecnologías innovadoras y proyectos de transformación de gran impacto.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Con el objetivo de seguir impulsando nuestro programa Live Your Best Life (LYBL) en España, abrimos un complemento rotativo de 6 meses para un/a Sales & Service Assistant que quiera asumir este reto adicional. Las principales responsabilidades del rol serán: - Presentar y establecer la estrategia semestral de LYBL, en continuidad con la anterior, junto a los/las Área Manager. - Introducir a los nuevos miembros del equipo de Sales & Admin en el programa LYBL y en las rutinas mensuales. - Coordinar las reuniones mensuales de LYBL. - Coordinar y difundir las campañas generales que afectan a todos los Yugo Spaces en España. - Mantener el contacto directo con la coordinación general del programa LYBL en Yugo. - Hacer seguimiento del correcto uso de los materiales y asegurar su archivo en las carpetas asignadas. Este complemento supone una oportunidad de crecimiento y visibilidad, además de contribuir activamente a la experiencia de nuestros/as estudiantes.

Accenture, recognized as a Great Place To Work®, is a leading global professional services company that helps major businesses, public administrations, and other organizations around the world develop their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth, and improve services for citizens, creating tangible value at speed and scale. We are looking for a Sales Capture Manager or Senior Manager with experience in Application Management Services (AMS) projects. The role focuses on driving sales opportunities related to maintenance and managed services, supporting clients throughout the full pre‑sales and capture lifecycle.Key functions- Lead and coordinate sales capture activities for AMS (maintenance and managed services) opportunities.- Actively participate in public procurement processes, including RFIs, RFPs, and tenders, ensuring compliance with administrative and technical requirements.- Collaborate with delivery, solution architecture, and financial teams to define competitive AMS proposals aligned with client needs.- Manage relationships with public sector stakeholders and internal teams to maximize win probability.Responsibilities- Define and execute capture strategies for AMS opportunities.- Coordinate the preparation of technical and commercial proposals for RFPs and RFIs related to maintenance and managed services.- Analyze documentation and translate requirements into structured sales and solution approaches.- Support negotiation and clarification phases, ensuring alignment between contractual, operational, and financial aspects.Qualifications- Professional experience in sales or capture roles focused on AMS (Application Management Services) or maintenance projects.- Proven experience participating in technical offers, RFPs, RFIs.- English level B2 or higher.- Native Spanish.- Requisitos valorables: Experience selling managed services or long‑term maintenance contracts in large, complex organizations.- Experience working in multidisciplinary bid teams (sales, legal, finance, delivery).- Minimum 8 years of professional experience required in AMS sales.- Academic degree requirements (specific degree and accepted equivalents, if applicable).Beneficts- At Accenture, a company recognized as a Great Place To Work®, we are committed to a hybrid work model that, supported by technology and our offices, allows us to maintain the essential human connection needed to work effectively with our teams and clients.- This connection enables us to foster our culture of inclusion and diversity and to be recognized by Refinitiv as the most diverse company in the world.- In addition, we offer a comprehensive benefits package, including:- Private health insurance, life insurance, and accident insurance- Medical services and wellbeing programs- Flexible compensation plan and employee stock purchase program- Flexibility programs (working hours, time off, vacation policies, etc.)- Individualized learning and career development path- Sustainability initiatives and Accenture Foundation programs- Employee networks supporting diversity and inclusionAbout Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Amazon Web Services (AWS) is looking for an experienced and strategic Senior Partner Development Manager to join the EMEA ISV Team, owning and growing a portfolio of Independent Software Vendor (ISV) partnerships across EMEA. Based in Madrid, this role is the primary strategic advisor to a diverse set of ISVs — spanning multiple technology categories — helping them build on AWS, grow through AWS Marketplace, and drive joint customer outcomes. The Senior PDM will own the end-to-end partner relationship, operating as a trusted advisor at the executive level. You will define the partnership narrative, shape joint go-to-market strategies, and drive measurable business outcomes across your portfolio. This is not an execution-only role — you will independently set direction for your partners, identify new growth opportunities, and influence both internal and external stakeholders to align on strategic priorities. The ideal candidate combines strong business judgment with the ability to engage credibly at CxO level. You are comfortable operating across technology domains, can quickly develop conviction on a partner's value proposition, and translate that into actionable joint GTM motions. You think long-term, act with urgency, and thrive in ambiguity. Key job responsibilities • Own the partner portfolio — serve as the single-threaded leader for a portfolio of ISVs across the EMEA region, spanning multiple technology categories (e.g., Security, Data & AI, DevOps, Application Modernisation, GenAI) • Be the strategic advisor — develop deep understanding of each partner's business, product roadmap, and growth ambitions; provide informed guidance on how to maximise their success on AWS • Own the executive narrative — craft and deliver compelling partnership stories at VP/C-level both internally and externally; position AWS as the partner's cloud of choice through thought leadership and strategic engagement • Drive AWS Marketplace adoption — accelerate partners' Marketplace listing, transaction, and co-sell motions; identify opportunities to simplify customer procurement and drive measurable revenue through the channel • Develop joint go-to-market strategies — build and execute partner business plans aligned to AWS field priorities; coordinate co-sell motions with AWS account teams across EMEA • Identify and develop new opportunities — spot whitespace across partner capabilities, emerging technology trends (GenAI, Agentic AI, SaaS modernisation), and customer demand signals; translate these into new joint value propositions • Influence cross-functional teams — orchestrate Partner Solutions Architects, Partner Marketing, ISV Sales, and AWS field teams to deliver against partner goals • Drive partner-level goals — own revenue targets, pipeline metrics, Marketplace transaction growth, and strategic milestones; report progress and propose corrective actions to leadership • Build executive relationships — develop and maintain VP/CxO-level relationships at partners and within AWS; broker alignment on strategic priorities and escalations • Raise the bar — contribute to team mechanisms, share best practices, and mentor peers; bring outside-in thinking to continuously improve how the EMEA ISV team operates - Bachelor's degree - Knowledge of publisher ad tech stacks and/or advertising technology - Experience developing strategies that influence leadership decisions at the organizational level - Experience managing programs across cross functional teams, building processes and coordinating release schedules - Experience selling enterprise software or cloud-based applications - Experience explaining complex technical concepts to various business and technical audiences - Experience presenting to both technical and non-technical executive audiences- Experience interpreting data and making business recommendations - Experience identifying, negotiating, and executing complex legal agreements Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Descripción del puestoBuscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en clientes del sector Communications & Media para liderar procesos de venta compleja y desarrollar oportunidades estratégicas de negocio. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinares de captura, dirigir la elaboración de propuestas comerciales de alto impacto y gestionar el ciclo completo de oportunidades desde la identificación hasta el cierre. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesLiderar procesos de venta compleja para cuentas estratégicas del sector Communications & Media, coordinando stakeholders internos y externos durante todo el ciclo comercial. Dirigir la elaboración de propuestas comerciales, RFPs, RFIs y presentaciones ejecutivas alineadas con los objetivos de negocio del cliente. Coordinar equipos de captura multidisciplinares, asegurando el cumplimiento de hitos, calidad de entregables y estrategia de posicionamiento. Gestionar el pipeline comercial, identificando oportunidades de crecimiento, mitigando riesgos de captura y maximizando la tasa de conversión de oportunidades.ResponsabilidadesDefinir estrategias de captura para oportunidades de alto valor económico. Gestionar equipos de trabajo orientados a preventa, desarrollo de negocio y elaboración de propuestas. Mantener relaciones ejecutivas con clientes del sector Comms & Media para identificar nuevas oportunidades comerciales. Coordinar procesos de gobierno de oportunidades, revisiones ejecutivas y planes de cierre. Analizar tendencias de mercado y competencia para fortalecer el posicionamiento comercial de Accenture. Impulsar el uso de herramientas digitales y capacidades de inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales y de captura.Requisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en gestión de procesos de venta compleja. Mínimo 5 años de experiencia en elaboración de propuestas comerciales para servicios de consultoría, tecnología o transformación digital. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de captura o equipos multidisciplinares asociados a procesos de venta. Nivel de inglés B2 acreditable. Grado universitario en ADE, Ingeniería, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes.Requisitos valorablesExperiencia en clientes del sector Communications & Media. Participación en procesos de transformación digital de gran escala. Experiencia en gestión de oportunidades internacionales. Certificaciones relacionadas con estrategia comercial, gestión de cuentas o liderazgo. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com.Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Manager Sales Capture especializado/a en Infrastructure Managed Services (IMS) para el sector Financial Services, con una sólida trayectoria en generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y construcción de oportunidades estratégicas en el ámbito de infraestructuras tecnológicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio de IMS, liderando actividades de prospección, cualificación de oportunidades, desarrollo de propuestas y cierre de contratos con entidades financieras. Trabajará estrechamente con equipos de Cloud, Infraestructura, Seguridad, Network, Workplace y Operaciones para diseñar soluciones innovadoras que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus plataformas tecnológicas y optimizar sus operaciones.

Retail Sales Manager – DAF / PACCAR Parts. Como nuestro nuevo Retail Sales Manager, estarás en el centro de la estrategia de crecimiento de la compañía.

Accenture, reconocida líder mundial en servicios profesionales, busca un Sales Capture Senior Manager para liderar procesos de venta compleja en el sector Communications & Media desde Madrid.

The Sales Institute busca un/a Key Account Manager senior para gestionar relaciones con Altos Ejecutivos y hacer crecer cuentas estratégicas en el mercado español.

La posición acompaña a desarrollo de negocio, negociación de contratos de venta de energía y establecimiento de relaciones con comercializadoras, traders y grandes consumidores. Prosolia Energy, grupo líder en energías renovables con presencia en Europa y México, busca un Power Sales Manager

Buscamos Sales Manager Madrid & Central Area - Especialista en Control y Automatización (KNX). Reporte directo al Business Manager Spain.

Una empresa de soluciones digitales busca un/a Sales Manager en Madrid para impulsar su crecimiento. Se valorará un historial en Retail Media y habilidades de comunicación y negociación.

En dependencia del Regional Sales Manager, será responsable de la venta y promoción de la línea de productos asignada, realizando visitas comerciales, alcanzando objetivos trimestrales y anuales, gestionando clientes actuales, prospectando xcskxlj nuevos, analizando ventas y participando en congr

Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo.

TheFork, plataforma líder de reservas de restaurantes en Europa y parte del Grupo TripAdvisor, busca un/a Sales Account Manager para España.

Our ideal Customer Success Manager will have previous experience in Sales, Account Management, or Customer Success (ideally within a SaaS or digital product environment) and digital marketing strategy knowledge. Previous experience in account management or customer success, with a strong plus for en

Experiencia como representante de ventas (Sales Account Manager). Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo.

Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas. Gerente de Ventas Freelance - Reclutamiento en el Centro de EspañaGerente de Ventas Freelance - Reclutamiento en el Centro de EspañaAccount Manager Bienestar N

Sales Regional Manager (Madrid / Castilla y León / Castilla-La Mancha). In-Patient en la zona de Madrid, Castilla y León, Castilla - La Mancha, y definirás las políticas y procedimientos de las acciones comerciales, garantizando el cumplimiento de los planes de venta establecidos en términos de

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía especializada en soluciones móviles de videovigilancia.

Talent busca un Sales Manager Industrial con inglés alto para impulsar las ventas B2B en el Corredor del Henares y ampliar la presencia en farmacéutico, cosmético y alimentario.Se requieren al menos 8 años de experiencia en ventas industriales, autonomía y orientación a objetivos; desarrollo

Sobre la posiciónEl/la Manager de Ventas a Administraciones Públicas – Defensa y Seguridad del Estado será responsable de liderar el desarrollo comercial, la gestión estratégica y el crecimiento del negocio en clientes pertenecientes a los ámbitos de Defensa, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Ciberseguridad Nacional y organismos vinculados a la seguridad pública. Su objetivo principal será fortalecer la relación con estos organismos, identificar oportunidades, asegurar la correcta ejecución de propuestas complejas y maximizar la aportación de Vodafone en proyectos críticos de conectividad, comunicaciones seguras y soluciones tecnológicas avanzadas.El rol de Manager Direct Sales AAPP tiene asociada las siguientes responsabilidades:Actividades de adquisición a traves del Canal Directo:- Gestionar un portfolio estratégico de cuentas públicas pertenecientes a Defensa y Seguridad del Estado.- Identificar oportunidades de negocio en comunicaciones móviles y fijas, IoT, ciberseguridad, cloud, redes privadas 5G y soluciones tecnológicas de misión crítica.- Implementar y distribuir los objetivos de ventas a través del equipo y revisarlos trimestralmente.- Ejecutar el plan estratégico de cuenta- Desarrollar e implementar un plan de ventas anual y planes de acción trimestrales para respaldar los objetivos de ventas.- Asegurar cumplimiento de objetivos de ingresos.- Representar a Vodafone en reuniones institucionales.- Mantener una visión actualizada del mercado y normativas.Coordinar y mejorar las operaciones de ventas:- Liderar procesos comerciales complejos, concursos públicos y respuestas a pliegos.- Asegurar la adecuada ejecución y seguimiento de los procesos de preventa para clientes de la- Coordinar equipos internos para asegurar la viabilidad técnica y económica.- Diseño e implementación de programas de ventas.Gestionar equipos de ventas de AAPP.- Asegurar la implementación y actualización de la información sobre planes de acción, procesos y herramientas comerciales.- Responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas del canal directo de AAPP mediante el desarrollo de objetivos y metas de desempeño.- Diseñar y hacer seguimiento de la distribución de portafolios y objetivos para cada ejecutivo de cuentas de ventas.- Monitorear y controlar los indicadores de gestión del equipo.- Desarrollar e implementar planes de acción para corregir problemas en el cumplimiento de objetivos.¿Qué necesitamos?- Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Relaciones Internacionales o similar.- Valorable formación en contratación pública, seguridad, telecomunicaciones o transformación digital.- 5–7 años de experiencia comercial en sector B2G.- Experiencia demostrable en cuentas del ámbito de seguridad, defensa o infraestructuras críticas.- Conocimiento sólido en licitación pública.- Telecomunicaciones (móviles, fijas, IoT, 5G, cloud, ciberseguridad).- Ley de Contratos del Sector Público.- CRM y herramientas de gestión comercial.- Inglés valorable.¿Qué te ofrecemos?- Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!- 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.- 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.- Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.- Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.- 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.- Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.- App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.Vodafone.Es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/#VodafoneSpain#J-18808-Ljbffr

En GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, seguimos creciendo y buscamos En pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Sales Assistant / Dependiente/a de Tienda a 20 horas/semana para formar parte de nuestro equipo en nuestra tienda de Getafe en Madrid. Si te apasiona el trato con el cliente, disfrutas trabajando en equipo y además eres amante de los animales, ¡queremos conocerte! 🙌 ¿Cuál será tu misión? 🚀 Serás la persona encargada de ofrecer una atención al cliente cercana y personalizada , ayudando a cada cliente a encontrar los mejores productos para el bienestar y cuidado de sus mascotas. Además, colaborarás en el correcto funcionamiento de la tienda , contribuyendo a mantener un espacio atractivo, organizado y alineado con la experiencia de compra de GUAW. 🐶🐱 Tus principales funciones 🧩 · Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente 💬 · Ayudar a los clientes a encontrar los productos más adecuados para sus mascotas 🐶 · Apoyar en la reposición y organización del producto en tienda 📦 · Colaborar en la recepción de mercancía y gestión de stock 📊 · Mantener el orden y la correcta imagen de la tienda siguiendo las directrices de visual merchandising 🛍 · Apoyar en las tareas de caja y procesos de cobro 💳 · Participar en inventarios y control de stock 📋 · Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda 📈🐾 · Sustituir al Store Manager en su ausencia, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda. 💳 ¿Qué buscamos? 🔎 · Experiencia previa en retail o atención al cliente (valorable) 🏬 · Actitud proactiva y orientación al cliente 😊 · Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico 👥 · Interés por el mundo de las mascotas y su bienestar 🐶🐱 · Buena organización y responsabilidad en las tareas del día a día 📌 · Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales 🕒🐶🐱 ¿Qué ofrecemos? 🎁 · Contrato de indefinido a jornada parcial (20 h/s)📄 · Salario competitivo 💸 · Descuentos exclusivos para empleados en productos de tienda 🐾 · Formación continua sobre producto y bienestar animal 📚 · Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento 🚀 Si te apasiona el mundo animal, disfrutas ayudando a los clientes y quieres formar parte de un equipo donde las mascotas son las verdaderas protagonistas… ¡Te estamos esperando! 🐶🐾

Fritz & Muller en Madrid busca un/a Technical Sales Manager Ingredients Bakery para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes, actuando como primer contacto y garantizando un alto nivel de servicio. La posición combina gestión de cuentas, desarrollo de negocio e orientación a resultados, co

Prosolbia Recruitment & Executive Search busca un/una Area Sales Manager para Proyectos HVAC, con foco en Madrid y zonas aledañas.Reportando al Sales Manager Spain, gestionarás el desarrollo comercial y la prescripción técnica de proyectos desde la identificación hasta el cierre.Se requiere

Munters, líder global en soluciones energéticamente eficientes para el tratamiento del aire, busca un Ingeniero/a Comercial en España para impulsar el crecimiento y fortalecer relaciones con clientes clave.Trabajarás junto al Sales Manager local, transformando los requisitos técnicos en solucio

HARTMANN busca un Sales Regional Manager para Madrid/Castilla y León/La Mancha. Diseñarás la estrategia comercial de la división In-Patient en estas zonas y definirás políticas para cumplir planes de venta, cifra de negocio y rentabilidad, buscando oportunidades de negocio constantes.Liderarás al equipo, gestionarás P&L y presupuesto, y asegurarás el alineamiento entre planes de marketing y la estrategia de área. Participarás en iniciativas de mejora y proyectos de innovación.#J-18808-Ljbffr