Seguimiento objetivos comerciales jobs in Santiago De Compostela - Page 2Create job alerts

En Himikode buscamos una persona para reforzar y organizar el área comercial, asegurando que las oportunidades de negocio se gestionen de forma estructurada, clara y eficiente. Es un puesto clave de coordinación del área comercial, trabajando junto a Dirección, Comercial, Preventa y Éxito del Cliente para asegurar que el proceso comercial esté bien organizado y correctamente gestionado. El foco principal está en la organización, el seguimiento y la mejora del proceso comercial, orientado al cierre de ventas. Misión del puesto Garantizar el seguimiento ordenado de las oportunidades comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre y posterior desarrollo del cliente, asegurando que toda la información esté actualizada y que las acciones comerciales tengan continuidad. Funciones principales • Gestión activa del CRM como herramienta central de trabajo. • Seguimiento estructurado de oportunidades comerciales (control de fases, próximos pasos y tiempos). • Elaboración de informes y previsiones de ventas. • Coordinación entre preventa, comercial y éxito del cliente. • Apoyo operativo al CEO y al Comercial Senior. • Seguimiento de contactos generados en eventos y alianzas estratégicas. • Preparación de propuestas y presentaciones comerciales. • Gestión de publicaciones profesionales en redes sociales vinculadas a la actividad comercial. Requisitos obligatorios • Mínimo 3 años de experiencia en operaciones comerciales, gestión de CRM o soporte a equipos de ventas en entorno B2B. • Experiencia utilizando CRM como herramienta principal de trabajo (HubSpot, , Salesforce, Zoho o similar). • Experiencia gestionando oportunidades comerciales en CRM (control de estados, seguimiento y previsión de ventas). • Inglés fluido (oral y escrito). • Uso profesional de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Copilot u otras) aplicadas a redacción, síntesis y apoyo comercial. • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a procesos. Se valorará especialmente • Experiencia en entorno industrial o tecnológico. • Experiencia en automatización de procesos comerciales. • Perfil analítico (Excel avanzado, Power BI u otras herramientas de análisis). Modalidad Se requiere presencialidad significativa en la fase inicial para facilitar la coordinación con Dirección y equipo comercial. Posteriormente se valora evolucionar a modalidad híbrida. Condiciones • Retribución acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. • Componente variable vinculado a objetivos del área comercial. • Participación directa en el crecimiento y organización del área. • Desarrollo profesional en una empresa en expansión.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, , de servicio y compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestros más de 1000 colaboradores, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN como Técnico Comercial ? Mantener la cartera de clientes actual. Desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes. Vender los productos y servicios de Eninter. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Captación de nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como la defensa e incremento de cartera según los objetivos marcados. Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada. Prospección de mercado: Visitas comerciales y seguimiento de las mismas. Coordinación y realización de las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de ENINTER, como el departamento técnico y administrativo. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿QUÉ TE OFRECEMOS ? Estabilidad laboral. Seguro médico privado subvencionado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo + variables. Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. Vehículo de empresa. Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional en una empresa en constante crecimiento dentro de un sector en plena expansión. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores y/o en sector afín. COMPETENCIAS DESEADAS: Tienes orientación a objetivos y resultados. Tienes buena capacidad para la comunicación y la negociación. Tienes orientación al cliente y a su satisfacción. Eres metódico y organizado. Te gusta trabajar en equipo. Si crees que tu perfil podría ajustarse a lo que estamos buscando y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, no dudes en enviarnos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: Comercialización directa de todo tipo de seguros. Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes. Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos. Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación Universitaria / Grado o similar Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos. Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Y muchas cosas más!!!

Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad. Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos. Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares. Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas. Puntos Extra Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.). Experiencia utilizando CRM Hubspot. Inglés avanzado. Contrato a tiempo completo e indefinido. Cultura híbrida (presencial + remoto). Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

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Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Tu Rol Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad. Presentar las oportunidades de inversión de forma clara, cercana y convincente. Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos. Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Perfil que Buscamos Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares. Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas. Habilidades de comunicación, negociación y cierre sobresalientes. Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de trabajar con objetivos. Energía, proactividad y motivación para crecer en un entorno dinámico. Puntos Extra Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.). Experiencia utilizando CRM Hubspot. Inglés avanzado. Qué Ofrecemos Contrato a tiempo completo e indefinido. Paquete salarial competitivo, con parte variable por objetivos . Cultura híbrida (presencial + remoto). Oportunidad real de crecimiento: si eres un top performer, tendrás oportunidades de evolución dentro de la compañía. Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

La empresa Nuestro cliente es una compañía multinacional de referencia equipamientos técnicas de alto valor añadido , con un modelo de negocio basado en calidad, innovación y servicio , y una fuerte orientación al cliente. Opera a través de una estructura comercial propia y una red de distribución , con estándares exigentes y un enfoque claro en crecimiento sostenido en España. El puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo del negocio en la zona Noroeste de España. Su misión será impulsar el crecimiento comercial , combinar captación y fidelización de clientes, gestionar distribuidores , y coordinarse estrechamente con el área técnica para asegurar una excelente experiencia de cliente. Zona de actuación: Galicia, Asturias, León, Zamora, Palencia y Valladolid. Lo que buscamos Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B (muy valorable en entornos de soluciones técnicas / equipamiento profesional/industrial para cliente final). Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2C Experiencia en desarrollo de zona , apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrable para gestionar distribuidores : fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales (aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios. Buen nivel de herramientas: CRM , Office y especialmente Excel . Perfil con orientación a cliente y resultados , autonomía, organización, capacidad analítica y buena mano negociadora. Alta disponibilidad para viajar dentro de la zona. Lo que ofrecemos Proyecto estable en una compañía multinacional con producto de alto valor añadido y recorrido de crecimiento real en la zona. Retribución competitiva (fijo + variable) en función de la experiencia y el potencial del candidato/a. Herramientas de trabajo y soporte interno para propuestas, ofertas y coordinación operativa. Formación y acompañamiento (producto, metodología comercial y desarrollo de zona). Incorporación inmediata.

La empresa Nuestro cliente es una compañía multinacional de referencia equipamientos técnicas de alto valor añadido , con un modelo de negocio basado en calidad, innovación y servicio , y una fuerte orientación al cliente. Opera a través de una estructura comercial propia y una red de distribución , con estándares exigentes y un enfoque claro en crecimiento sostenido en España. El puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo del negocio en la zona Noroeste de España. Su misión será impulsar el crecimiento comercial , combinar captación y fidelización de clientes, gestionar distribuidores , y coordinarse estrechamente con el área técnica para asegurar una excelente experiencia de cliente. Zona de actuación: Galicia, Asturias, León, Zamora, Palencia y Valladolid. Lo que buscamos Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B (muy valorable en entornos de soluciones técnicas / equipamiento profesional/industrial para cliente final). Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2C Experiencia en desarrollo de zona , apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrable para gestionar distribuidores : fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales (aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios. Buen nivel de herramientas: CRM , Office y especialmente Excel . Perfil con orientación a cliente y resultados , autonomía, organización, capacidad analítica y buena mano negociadora. Alta disponibilidad para viajar dentro de la zona. Lo que ofrecemos Proyecto estable en una compañía multinacional con producto de alto valor añadido y recorrido de crecimiento real en la zona. Retribución competitiva (fijo + variable) en función de la experiencia y el potencial del candidato/a. Herramientas de trabajo y soporte interno para propuestas, ofertas y coordinación operativa. Formación y acompañamiento (producto, metodología comercial y desarrollo de zona). Incorporación inmediata.

Empresa industrial con sólida presencia internacional, especializada en soluciones de packaging flexible para el sector farmacéutico, busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo de negocio con especial foco en países de Europa Central. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades: Impulsar el crecimiento internacional en los mercados asignados, consolidando clientes estratégicos y desarrollando nuevas oportunidades comerciales en el sector pharma. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales., • Apertura de nuevos mercados en Europa Central y del Este., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos., • Coordinación con departamentos internos., • Participación en ferias internacionales del sector., • Cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad. Requisitos (h/m/d): • Experiencia mínima de 8 años en exportación en sector farmacéutico., • Experiencia comercial en Europa Central y del Este., • Inglés y alemán nivel muy alto (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. xcskxlj, • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y visión estratégica.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: • Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.)., • Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa., • Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes., • Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente., • Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.)., • Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio., • Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad: Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj **Plan de compensación de referencias internas.

Capacidad demostrable para gestionar distribuidores: fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales (aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios. Formación y acompañamiento (

Desarrollar la Dirección y gestión del equipo y el negocio con orientación a resultados: Velar por la consecución de objetivos establecidos, Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial, Agendar acciones comerciales diarias del equipo e