Seguridad e higiene en el jobs in Spain - Page 6

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Técnico de Salud y Seguridad que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo. ¿Qué harás en el día a día? • Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad. • Realizar inspecciones de seguridad. • Monitorear el potencial de riesgo. • Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento. • Realizar reuniones de seguridad. • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas. • Impartir sesiones de formación/información de seguridad en los centros de trabajo. • Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes. • Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales. • Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora. • Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario. • Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía. • Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con formación en Seguridad y Salud Laboral (especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). • Se requieren más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad. • Experiencia previa en el ámbito del transporte y la logística, preferiblemente. • Experiencia en el área de ergonomía, habiendo participado en la realización de informes y estudios con metodología: OCRA, OWAS, NIOSH, etc. • Conocimientos de idiomas: inglés. Y si, además, tienes: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima. • Habilidad comprobada para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización. • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones. • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Superior de PRL - construcción para una empresa constructora ubicada en Barcelona. Misión principal: Garantizar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la actividad preventiva en las obras de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud, y promoviendo una cultura preventiva sólida entre todos los equipos de trabajo. Funciones: · Elaborar, revisar e implementar Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos, procedimientos preventivos y documentación técnica asociada. · Realizar visitas periódicas a obra para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas y proponer acciones correctoras. · Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con contratas y subcontratas. · Gestionar la formación preventiva, impartir charlas de sensibilización y realizar acogidas en obra. · Investigar accidentes, incidentes y casi-accidentes, analizando causas y definiendo medidas preventivas. · Supervisar el uso adecuado de EPI y protecciones colectivas en las obras. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de seguridad y salud. · Asegurar el cumplimiento del RD 1627/1997, Ley 31/1995 y normativa específica del sector construcción. · Servir de soporte técnico a los equipos de obra en materia de seguridad y salud, actuando como referente preventivo. Requisitos: · Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en PRL. · Se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología. · Experiencia mínima de 2-3 años en PRL en el sector de la construcción o en obras de edificación e infraestructuras. · Sólido dominio de la normativa de prevención aplicable al sector construcción. · Carnet de conducir. Se ofrece: · Salario acorde al perfil y responsabilidades. · Contrato indefinido directamente con el cliente. · Perspectiva de crecimiento. · Ubicación: Barcelona. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender para incorporarse a nuestra unidad de negocio de Recursos naturales que cuenta con 3 canteras de Yeso en la Provincia de Almería, 1 cantera de arenas de sílice en Portugal y 1 yacimiento de feldespático en Segovia. La posición se encuentra ubicada en Sorbas, y es la explotación de yeso a cielo abierto más grande de Europa. Las funciones que desarrollarás serán las siguientes: * Coordinación de los recursos productivos de su turno, distribuyendo las cargas de trabajo en el equipo y asegurando una correcta gestión del personal, tanto propio como de contrata, supervisando el cumplimiento eficiente de los programas de producción, y velando por el cumplimiento de los estándares seguridad, calidad, medio ambiente, energía y costes establecidos. * Proponer mejoras en las condiciones de seguridad e higiene de la instalación buscando la optimización de las condiciones de trabajo seguras del personal y su implantación en su caso. * Vigilar que las consignas y reglajes de la instalación son correctos. * Garantizar el cumplimiento de los objetivos y mantenimiento autónomo fijados. * Desarrollar proyectos World Class Manufacturing, y asegurar el uso de herramientas básicas en su equipo. * Liderar y organizar parada de mantenimiento en planta de trituración, gestion de averías tanto de la planta como equipos móviles. Este puesto es para ti si: * Tienes formación en Ingeniería (preferentemente Minas) y experiencia en entornos industriales, minería u obra pública. * Te motiva liderar equipos operarios, trabajar en campo y participar en operaciones como voladuras. * Tienes interés por el sector minero y experiencia mínima de 1 año en minería u obras públicas. * Te orientas a resultados, mejoras continuas y KPIs y tienes conocimiento de sistemas de gestión ISO. * Te adaptas a turnos y buscas un proyecto sólido y con recorrido profesional. * Tienes residencia cercana al centro de trabajo o disponibilidad para movilidad geográfica. * Tienes disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). * Tienes vehículo propio y posibilidad de desplazamiento al centro de trabajo. A cambio ofrecemos: * Formar parte de una gran empresa multinacional, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. * Planes de formación anuales, diseñados para potenciar tus competencias, mejorar tu desempeño y acompañar la evolución de tu carrera profesional. * Acceso a un plan de retribución flexible, que te permitirá destinar parte de tu salario a beneficios en especie con ventajas fiscales, además de otros beneficios sociales. ¡Si estás interesado/a y te encajan nuestras condiciones, aplica y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: • Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos., • Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas., • Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos., • Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales., • Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos., • Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo., • Promoción e implantación de la prevención en la empresa., • Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad., • Investigación de accidentes y realización de informes., • Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud., • Mantener actualizada la documentación. Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xcskxlj ¡Te estamos buscando!

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

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Enfermería / Responsable Higiénico-Sanitaria Somos un centro residencial de nueva apertura , en pleno crecimiento, con instalaciones increíbles , modernas y diseñadas para ofrecer el máximo bienestar a nuestros residentes y al equipo profesional. Apostamos por un modelo de atención de calidad, centrado en la persona y con un fuerte compromiso con la excelencia sanitaria. Tu rol Buscamos un/a e nfermero/a que asuma también la función de Responsable Higiénico-Sanitario del centro , garantizando el cumplimiento de los estándares de salud, higiene y bienestar de residentes y personal. Responsabilidades principales Supervisión higiénico-sanitaria del centro. Garantizar la correcta aplicación de protocolos de salud y seguridad. Coordinación con el equipo asistencial. Control y seguimiento de medicación y cuidados de enfermería. Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias vigentes. Qué ofrecemos Contrato por sustitución con posibilidad real de indefinido . Horario de lunes a viernes , adaptable según disponibilidad. Incorporación a un centro en expansión, con oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo moderno, agradable y con un equipo comprometido. ⚕️ Requisitos Grado/Diplomatura en Enfermería y colegiación vigente. Valorable experiencia en residencias o gestión higiénico-sanitaria. Actitud proactiva, responsable y orientada al bienestar de las personas.

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En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) Asesorar a responsables y dirección en decisiones relacionadas con seguridad y salud Qué buscamos Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. Formación en PRL con las tres especialidades Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial Capacidad de análisis y sentido práctico Facilidad para trabajar con distintos equipos Interés por entender y mejorar, no solo por cumplir Qué ofrecemos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: Servicio de bus gratuito Servicio médico Servicio de fisioterapia Comedor subvencionado Campus de formación online Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Supervisor/a Jefe/a de Obra con el objetivo de supervisar y coordinar todos los trabajos de ingeniería civil y construcción en uno de nuestros potenciales clientes, ubicado en Zaragoza. A continuación, indicamos funciones: Garantizar que se respeten todas las normas de Seguridad, Higiene, Ergonomía , MA y Calidad. Asegurar que la obra civil se realice según las especificaciones del proyecto y proponer soluciones técnicas. Coordinar la instalación de drenajes, abastecimiento de agua, sistemas contra incendios, aire comprimido, gas y redes eléctricas. Revisar que las conexiones entre las diferentes disciplinas sean correctas para evitar errores o repetición de trabajos. Actuar como interlocutor entra la empresa de diseño, la dirección de construcción y el equipo de ingeniería. Gestionar las Contratas. Gestión documental y reportes. Requisitos: Grado en Ingeniería civil, industrial o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia demostrable en coordinación de obras civiles, estructurales y servicios industriales. Experiencia en proyectos con múltiples contratistas. Dominio de Autodesk, AutoCAD, MS Project y herramientas BIM. Conocimiento de la normativa local de construcción y permisos. Nivel avanzado de inglés, imprescindible C1. Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de mantenimiento industrial, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 4 a 7 empleados de forma eficiente, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. - Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. - Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. - Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. - Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. - Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. - Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. - Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. - Serás el enlace con el área de producción. - Trabajarás con el departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. - Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. - Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Horario de lunes a viernes en turnos. - Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) Asesorar a responsables y dirección en decisiones relacionadas con seguridad y salud Qué buscamos Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. Formación en PRL con las tres especialidades Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial Capacidad de análisis y sentido práctico Facilidad para trabajar con distintos equipos Interés por entender y mejorar, no solo por cumplir Qué ofrecemos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: Servicio de bus gratuito Servicio médico Servicio de fisioterapia Comedor subvencionado Campus de formación online Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. En Neosic , empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Cartagena (Murcia). ¿Qué harías en tu día a día? Control y ejecución de obra Estudio de la oferta y el pedido Planificación de los aprovisionamientos Planificación de las necesidades de personal Gestión del personal al cargo Planificación del trabajo a pie de obra Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes Control de costes y calidad Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades. Manejo de paquete Microsoft Office. Conocimientos de Autocad. Inglés nivel medio hablado y escrito. Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. Lugar de residencia en Cartagena o proximidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Producción , cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? • Producción : Coordinar y supervisar la línea garantizando cantidad, calidad y productividad. Controlar recuento, paletizado, etiquetado y documentación final del producto acabado. • Calidad : Asegurar el cumplimiento de normas GMP/BPC. • Coordinación del equipo : Motivar, organizar y apoyar al equipo, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora. • Formación : Capacitar y evaluar al personal, participando en la formación continua. • Seguridad : Garantizar el cumplimiento de normas de prevención, higiene y limpieza.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a profesional para el puesto de ELECTROMECÁNICO/A para empresa del sector industrial ubicada en la comarca del Bages ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y puesta a punto de la maquinaria y equipos eléctricos y mecánicos de la planta, asegurando la continuidad productiva, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad. Instalación y puesta en marcha de maquinaria, incluyendo conexiones, ajustes iniciales y pruebas de funcionamiento. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, neumáticas, eléctricas y electrónicas. Montaje y ajuste de equipos electromecánicos para garantizar su rendimiento y eficiencia. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria para asegurar la continuidad de la producción. Optimización de procesos y propuesta de mejoras técnicas y tecnológicas. Gestión de recambios, herramientas y coordinación con compras para asegurar disponibilidad de stock. Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial, con revisiones periódicas. Elaboración de informes y documentación de mantenimiento, incidencias y acciones correctivas. Formación básica a operarios sobre el uso y mantenimiento de los equipos. Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Resolución rápida de incidencias técnicas mediante herramientas y técnicas especializadas. Participación en proyectos de mejora continua e innovación de procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación técnica en Electromecánica, Electrónica, Electrónica Industrial, Mantenimiento Industrial o similar, o experiencia equivalente. Experiencia previa demostrable en mantenimiento electromecánico en entornos industriales. Conocimientos de PLC, variadores de frecuencia, motores eléctricos, neumática e hidráulica . Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos y manejar herramientas y equipos de diagnóstico. Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido en un proyecto estable y con proyección. Horario: Turno central de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h Retribución competitiva y negociable en función de la experiencia y competencias. Incorporación a un equipo técnico cualificado, con maquinaria moderna y procesos organizados. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el área de mantenimiento industrial y formar parte de un entorno dinámico y estable, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Queremos conocerte!

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Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Una persona que sea capaz de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la Dirección de la delegación y Servicio de Prevención Propio, los planes de prevención en su disciplina preventiva, además de fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa. Aplicación de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral. Verificación de las actividades de información y formación básica de trabajadores-as en materia de seguridad y salud laboral. Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL. Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo. Estudios específicos de equipos de trabajo, manipulación manual de cargas, PVD’s, ruido, agentes químicos, … Planificaciones Preventivas y seguimientos. Visitas de inspección y seguridad a los centros de trabajo y de las actividades. Participación en Comités de Seguridad y Salud. Colaboración con servicios médicos en el análisis de los resultados de los estudios epidemiológicos y creación de programas de salud dirigidos a los trabajadores. ¿Formación indispensable: Grado en Ingeniería. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia: ~ Mínimo 2 años realizando funciones similares. Idiomas requeridos: ~ Paquete Office (nivel intermedio) Normativa en seguridad social. Vigilancia de la salud. Sistemas de gestión PRL. Carné de conducir tipo B. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas). Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel. Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente. Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua. Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección. Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento. Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped. Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal. Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente. Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta .

Hola, Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EHS (SALUD, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE) para incorporarse al equipo de Operaciones en la planta de Pinto, Madrid. IMPRESCINDIBLE: • Modalidad: presencia: 3 días en la planta de Pinto y 2 en Las Rozas., • Salario: 40-45K fijos., • Obligatorio tener formación de las 3 áreas de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Implantar e impulsar que se trabaja conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente., • Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo., • Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras., • Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias., • Gestión de la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso., • Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS., • Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo., • Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. REQUISITOS: • Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente)., • Formación reglada en gestión medioambiental., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: valorable inglés B2. COMPETENCIAS: • Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos., • Sólidas habilidades de comunicación., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para la gestión y control de presupuestos., • Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Housekeeping Organizer ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Funciones y tareas principales del puesto: Subgobernanta – BLESS Hotel Ibiza • Supervisión diaria de la limpieza y puesta a punto de habitaciones, suites y zonas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación del hotel. • Coordinación y organización del equipo de camareras de pisos y personal de limpieza, asignando tareas y controlando tiempos de ejecución. • Revisión de habitaciones VIP, llegadas, salidas y bloqueos, asegurando una correcta preparación y atención al detalle. • Control de stock, reposición e inventario de lencería, amenities y productos de limpieza. • Gestión de incidencias y comunicación constante con recepción, mantenimiento y lavandería para garantizar el correcto funcionamiento operativo. • Formación y seguimiento del personal en procedimientos internos, protocolos de higiene y estándares de servicio. • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad, limpieza y sostenibilidad establecidas por el hotel. • Apoyo directo a la Gobernanta en la planificación de turnos, organización operativa y resolución de incidencias diarias. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en puestos similares dentro del departamento de pisos en hoteles de alta categoría. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Organización, atención al detalle y orientación a la excelencia en el servicio. • Conocimiento de estándares de limpieza, higiene y operativa hotelera. • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar incidencias de forma eficaz. • Manejo de control de stock, inventarios y coordinación interdepartamental. • Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos. • Valorable nivel de inglés y conocimiento de otros idiomas. • Actitud proactiva, resolutiva y orientación al cliente. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Housekeeping Organizer ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Subgobernanta – BLESS Hotel Ibiza Supervisión diaria de la limpieza y puesta a punto de habitaciones, suites y zonas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación del hotel. Coordinación y organización del equipo de camareras de pisos y personal de limpieza, asignando tareas y controlando tiempos de ejecución. Revisión de habitaciones VIP, llegadas, salidas y bloqueos, asegurando una correcta preparación y atención al detalle. Control de stock, reposición e inventario de lencería, amenities y productos de limpieza. Gestión de incidencias y comunicación constante con recepción, mantenimiento y lavandería para garantizar el correcto funcionamiento operativo. Formación y seguimiento del personal en procedimientos internos, protocolos de higiene y estándares de servicio. Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad, limpieza y sostenibilidad establecidas por el hotel. Apoyo directo a la Gobernanta en la planificación de turnos, organización operativa y resolución de incidencias diarias. Experiencia previa en puestos similares dentro del departamento de pisos en hoteles de alta categoría. Organización, atención al detalle y orientación a la excelencia en el servicio. Conocimiento de estándares de limpieza, higiene y operativa hotelera. Manejo de control de stock, inventarios y coordinación interdepartamental. Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos. Valorable nivel de inglés y conocimiento de otros idiomas. Actitud proactiva, resolutiva y orientación al cliente. Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Subgobernanta ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Organizar y coordinar las tareas diarias del equipo de housekeeping, asignando las áreas y habitaciones a limpiar de manera eficiente. Asegurar que todo el equipo de limpieza cuente con los suministros y herramientas necesarias para realizar sus tareas diarias. Supervisar la planificación y el calendario de limpieza de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega. Colaborar con el equipo de recepción para coordinar las prioridades de limpieza, especialmente para las habitaciones que deben estar listas para el check-in de los huéspedes. Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas y otros suministros necesarios, garantizando su correcta reposición. Realizar revisiones periódicas para asegurar que todas las habitaciones y áreas asignadas cumplan con los estándares de calidad del hotel. Informar al Housekeeping Manager sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparaciones en las habitaciones o instalaciones. Implementar y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene del hotel, asegurando que el equipo de limpieza las siga correctamente. Apoyar al equipo de housekeeping en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias, garantizando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo organizado. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en roles de limpieza o apoyo en servicios de housekeeping, preferiblemente en entornos hoteleros. Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para coordinar tareas y horarios del personal de limpieza. ención al detalle y compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficientemente las responsabilidades diarias. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos de limpieza y mejora de procesos operativos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de apoyar en la creación de experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y desarrolla tu carrera mientras perfeccionas tu arte culinario! ¿Cómo marcarás la diferencia? Apoyar a los Chefs de Partie: Colabora en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares del hotel. Gestionar tu sección bajo supervisión: Mantén tu estación limpia, organizada y lista para el servicio. Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la preparación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras. Aprender y crecer profesionalmente: Aprovecha la formación interna y desarrolla tus habilidades técnicas y creatividad. Cumplir normas de higiene y seguridad: Mantén los estándares de sanidad y seguridad alimentaria en todo momento. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa o formación culinaria: Estudios en cocina y trayectoria inicial en restaurantes y hoteles, con experiencia en gastronomía mediterránea. Deseo de aprender y desarrollarse: Motivación para mejorar y crecer en un entorno profesional. Proactividad y actitud positiva: Capaz de seguir instrucciones, adaptarse a un entorno dinámico y mantener la excelencia. Trabajo en equipo: Capaz de colaborar con chefs y compañeros en un ambiente exigente y profesional. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Aprende de profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es desarrollar tu talento, aprender y sorprender a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional MISIÓN Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los procesos y equipos. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia (unidades productivas de más 150-200 personas) y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. SE OFRRECE: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) Asesorar a responsables y dirección en decisiones relacionadas con seguridad y salud Qué buscamos Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. Formación en PRL con las tres especialidades Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial Capacidad de análisis y sentido práctico Facilidad para trabajar con distintos equipos Interés por entender y mejorar, no solo por cumplir Qué ofrecemos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: Servicio de bus gratuito Servicio médico Servicio de fisioterapia Comedor subvencionado Campus de formación online Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

Avanti es una empresa lider del mercado en la fabricación e instalación de soluciones seguras para torres eólicas. A través de nuestros productos y soluciones de alta calidad ayudamos a nuestros clientes a garantizar las condiciones de seguridad. Además, formamos parte del grupo Alimak, c on presencia en más de 120 países, especialista en la fabricación y comercialización de soluciones de acceso vertical y trabajo en altura, con un enfoque en aportar valor al cliente mediante una mayor seguridad, una productividad más elevada y una mejor eficiencia de costes. ¿Estás listo para añadir un nuevo paso a tu carrera? ¿Eres un técnico de servicios de mantenimiento y te gustaría trabajar en una compañía que promueve grandes valores y la formación continua? Estamos buscando técnicos/as de mantenimiento para el departamento de servicios de nuestra división eólica que realicen servicios de mantenimiento, inspección y reparación de nuestros productos a nivel nacional e internacional para nuestros clientes. Realizarás las siguientes tareas: Realizar los trabajos con el máximo grado de precisión, detalle y calidad siempre de acuerdo con la normativa vigente en PRL y Seguridad e Higiene en el trabajo. Coordinar el suministro de herramientas, consumibles, repuestos en general y EPIs directamente con el Almacén. Confirmar diariamente con los supervisores de obra la disponibilidad de máquinas para el trabajo. Comunicar incidencias telefónicas a nuestro equipo en tiempo real sobre indisponibilidad de máquinas por: no documentación, máquina ocupada por otro contratista, climatología, producción.... Coordinación con los supervisores de obra de las entradas y salidas del parque. Responsable de la seguridad durante los trabajos Responsable de la gestión de residuos y medio ambiente durante las obras. Recepción de ascensores en parques internacionales: depositar los residuos en un contenedor. Responsable del mantenimiento diario de la seguridad de los equipos y EPI. Cumplimentar correctamente toda la documentación relativa a los trabajos realizados: Partes de Trabajo, Check List, OT's, Protocolo de Servicio, Fotos, etc. Reportar a su superior las incidencias internas de calidad y las relacionadas con nuestros clientes CON FOTOS. Perfecto mantenimiento de los medios facilitados por Avanti para la ejecución de los trabajos: vehículo, herramientas, EPI's, etc. Perfecta presentación, apariencia y comportamiento ante nuestros clientes. Buscamos a alguien que cumpla los siguientes requisitos: Conocimiento o experiencia profesional inicial en el sector eólico. Nivel en conocimientos técnicos/mecánicos de planos. Valorable tener conocimientos eléctricos y electrónicos. Valorable idioma inglés. Un alto nivel de preparación y disfrute de la actividad internacional. Capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad e iniciativa propia. Flexibilidad para viajar por todo el mundo Motivación para asumir y gestionar tareas. Completar con éxito la formación técnica profesional (GWO, instalación y mantenimiento de nuestros productos) ¿Cumples con estas características y te gustaría formar parte de un proyecto en continuo crecimiento y expansión? Ven a formar parte de nuestro equipo. Envíanos tu CV a la siguiente dirección:

Buscamos un/a Director/a comercial / de operaciones para liderar la gestión integral de un hipermercado de gran superficie con servicios complementarios y un equipo de más de 250 personas. La posición reporta directamente a Dirección General y requiere una visión global del negocio, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en gestión de operaciones dentro del sector retail o gran distribución. Responsabilidades principales Dirección global del centro: ventas, márgenes, costes, servicio al cliente y funcionamiento diario. Implementación del plan estratégico, presupuesto anual y políticas comerciales. Control de surtido, stock, mermas, layout, promociones y relación con proveedores. Seguimiento de KPIs: ventas por sección, márgenes, ratios de coste, productividad y resultados operativos. Relación con clientes, autoridades locales, servicios externos y central de compras. Supervisión de servicios complementarios. Garantizar el cumplimiento de normativas internas, APPCC, seguridad e higiene y políticas corporativas. Requisitos Experiencia consolidada en dirección de hipermercado , retail o gran distribución. Capacidad para liderar equipos numerosos y multidisciplinares. Perfil analítico orientado a resultados, con fuerte enfoque operativo y comercial. Alta capacidad de coordinación, toma de decisiones y gestión bajo presión. Visión estratégica y orientación al cliente. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía referente del sector. Alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre la gestión del centro. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Se busca un(a) H&S Manager para BMI en Tavernes de la Valldigna! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestra planta de Tavernes de la Valldigna como H&S Manager. La misión de este rol es garantizar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Laboral, así como de las políticas internas del grupo multinacional. El responsable se encargará de promover una cultura de prevención de riesgos laborales y asegurar un entorno seguro y saludable en las instalaciones industriales químicas y los almacenes logísticos. Tus principales responsabilidades serán Gestión del Sistema de Prevención Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, coordinando su integración con los sistemas de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001). Liderar la planificación de la actividad preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos y la planificación de la vigilancia de la salud. Establecer y supervisar los objetivos y metas de seguridad del centro. Gestionar propuestas e inversiones para la mejora de la Seguridad y Salud (S&S). Compartir y adoptar mejores prácticas con el resto de las fábricas del Grupo, así como informar sobre incidentes de seguridad relevantes. Cumplimiento Legal y Auditoría Asegurar el cumplimiento estricto de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de las directrices de la multinacional. Coordinar y participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, gestionando no conformidades e implementando las acciones correctivas derivadas. Investigación y Seguimiento del Desempeño Investigar incidentes, accidentes y enfermedades profesionales para identificar las causas raíz. Implementar medidas correctivas y preventivas, supervisando su eficacia continua. Desarrollar y gestionar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el reporte de Seguridad y Salud. Formación y Cultura de Seguridad Diseñar e impartir programas de formación, información y concienciación en PRL para todos los niveles de la organización. Promover una cultura de seguridad participativa involucrando activamente tanto a empleados como a contratistas. Fomentar el cambio cultural y la visión de "cero accidentes". Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Supervisar y gestionar la CAE con contratistas y subcontratistas que operen en la planta y en los almacenes logísticos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por parte de terceros. Riesgos Específicos del Sector Químico Gestionar riesgos específicos, incluyendo protección contra incendios, atmósferas explosivas (ATEX) y control de procesos (Seveso). Supervisar la manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas y mantener actualizados los planes de emergencia. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o una rama técnica similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que incluya las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Profesional Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar de Responsable de HSE, preferiblemente en el sector químico o industrias de procesos de alta complejidad. Experiencia Normativa: Dominio profundo de la legislación actual en Prevención de Riesgos Laborales. Herramientas Técnicas: Competencia en software de gestión documental y de seguridad y salud laboral. Experiencia demostrable en la implantación y gestión de sistemas ISO 45001. Se valorará positivamente el conocimiento y experiencia en gestión ambiental (ISO 14001). Idiomas Castellano nativo. Dominio fluido del inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con la matriz multinacional. Competencias y habilidades requeridas Liderazgo: Sólidas capacidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo, con habilidad para gestionar situaciones de emergencia bajo presión. Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma abierta y efectiva con todos los interlocutores internos y externos. Competencia para presentar temas técnicos complejos de S&S de forma clara, tanto en español como en inglés. Orientación Estratégica: Pensamiento resolutivo y capacidad para vincular la estrategia de S&S con los objetivos de negocio y la rentabilidad de la planta. Iniciativa: Actitud proactiva de "la seguridad es lo primero" y "la calidad es lo primero", con capacidad para identificar correlaciones entre errores y desarrollar soluciones. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Actual Talent colaboramos con empresas que ponen a las personas en el centro. En esta ocasión, gestionamos la selección de un/a Técnico/a Especialista en PRL para un grupo líder con más de 1.100 profesionales y presencia sólida en España, Portugal, Suiza e Italia. Se trata de una compañía en plena expansión que destaca por su fabricación propia y su servicio multimarca, donde la seguridad no es solo una norma, sino el pilar de su excelencia operativa. ¿Cuál será tu misión? Como pieza clave del departamento de Seguridad y Salud, te encargarás de velar por la integridad de nuestros equipos técnicos, asegurando un entorno de trabajo seguro y eficiente a través de las siguientes responsabilidades: • Evaluación y Diagnóstico: Identificar peligros potenciales en entornos de trabajo técnicos y valorar sus niveles de riesgo. • Acción Preventiva: Diseñar e implementar medidas correctoras para eliminar o mitigar riesgos laborales. • Normativa y Protocolos: Elaborar planes de emergencia, procedimientos internos y protocolos de seguridad específicos. • Cultura de Seguridad: Impartir formación y sensibilización al personal sobre salud laboral y el uso correcto de EPIs. • Control Legal y CAE: Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente y gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). • Análisis de Incidencias: Investigar accidentes o incidentes para proponer mejoras continuas y evitar su repetición. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con alta capacidad de análisis y rigor técnico que aporte: • Formación Académica: Grado universitario (Seguridad y Salud, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar). • Especialización: Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene, y Ergonomía/Psicosociología). • Experiencia: Mínimo 4 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en el sector construcción, instalaciones o servicios técnicos. • Habilidades Técnicas: Nivel avanzado de Office y manejo experto de herramientas de gestión de PRL y normativa vigente. Que ofrecemos: Te integrarás en un entorno profesional de primer nivel que valora el equilibrio y el bienestar de sus empleados: • Estabilidad de futuro: Contrato indefinido en un sector altamente estable y con planes de crecimiento real. • Bienestar: Seguro médico privado subvencionado. • Tu tiempo importa: * Tardes de los viernes libres . • Día de tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. • Flexibilidad Horaria: Entrada y salida flexible (L-J de 8:00h a 18:00h o de 7:30h a 17:00h; Viernes jornada intensiva hasta mediodía).

Empresa multinacional en crecimiento, con una plantilla aproximada de 200 personas, busca incorporar un/a Coordinador/a EHS para su centro industrial. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS), promoviendo una cultura preventiva sólida y colaborando activamente en la mejora continua de los sistemas de gestión. Funciones principales Gestión estratégica del departamento. Coordinación y seguimiento con el Servicio de Prevención Ajeno. Planificación e impartición de formación en PRL a las personas trabajadoras. Investigación y análisis de accidentes, incidentes y no conformidades. Participación activa en auditorías internas y externas. Colaboración en el mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ISO. Apoyo a los distintos departamentos en materia de seguridad y salud laboral. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Experiencia previa en entorno industrial y en las tareas descritas de , al menos 8 años. Conocimiento SAP. Nivel de inglés C1 (entorno multinacional). Conocimiento de normativa y estándares ISO 9001, ISO 50001 e ISO 22000 (seguridad alimentaria). Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación. Se ofrece Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00 h, favoreciendo la conciliación. Incorporación a una empresa internacional en plena fase de crecimiento. Entorno de trabajo estable, colaborativo y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario acorde a valía candidatura.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales. Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos. Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones. Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL). Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas . Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. ~ Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado . ~ Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) , validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas Español: nivel alto o nativo (imprescindible). Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para: Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual. Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas. Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.). Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras. Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Oferta de empleo - Técnico de Grado Medio Servicio de Prevención Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Técnico de Grado Medio Servicio de Prevención Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental. FAISEM M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Máster en Técnico superior de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Seguridad en el Trabajo. Un año de experiencia laboral desarrollando tareas directamente relacionadas con las funciones del puesto convocado. Carnet de conducir tipo B (Podrá desarrollar sus funciones en otros centros de la entidad en caso de ser necesario, siendo necesario para ello poder acceder en vehículo). Se valorará: Experiencia y conocimiento profesional en las áreas de trabajo señaladas. Conocimiento y experiencia en gestión y justificación de proyectos. Capacidad de organización y planificación. Conocimientos informáticos de programas como el paquete Office. Habilidad para la gestión efectiva de datos Habilidades de organización, comunicación y capacidad empática con personas en riesgo de exclusión social, especialmente con personas con discapacidad. Capacidad de trabajo en equipo y gestión por objetivos. Se valorará especialmente en el área de Prevención de Riesgos Laborales: Conocimiento y experiencia de gestión en un Departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Gestión e implementación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. Gestión de la seguridad y salud de los trabajadores/as mediante la evaluación y planificación de medidas preventivas, estudios específicos de las especialidades de seguridad, higiene, ergonomía y psicología aplicada. Gestión y coordinación de la vigilancia de la salud de los trabajadores junto al servicio de prevención ajeno. Realización de formación e información a los trabajadores/as en materia de seguridad y salud. Coordinación de las actividades empresariales con las empresas que comparten los centros de trabajo. Evaluar los riesgos y accidentes posibles en el lugar de trabajo. Proponer medidas de prevención y correctoras para dichos riesgos. Diseño de planes de evacuación y emergencia. Realización de evaluaciones periódicas en relación con los riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué tendrás que hacer? * • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? * • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: * • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates"., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. xcskxlj, • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. #J-18808-Ljbffr

En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) Asesorar a responsables y dirección en decisiones relacionadas con seguridad y salud Qué buscamos Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. Formación en PRL con las tres especialidades Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial Capacidad de análisis y sentido práctico Facilidad para trabajar con distintos equipos Interés por entender y mejorar, no solo por cumplir Qué ofrecemos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: Servicio de bus gratuito Servicio médico Servicio de fisioterapia Comedor subvencionado Campus de formación online Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de MÁLAGA . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Temporal . - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

Marisc Mediterrani es una empresa dedicada a la producción y distribución de productos del mar de la más alta calidad. Con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente, trabajamos para ofrecer soluciones innovadoras al sector alimentario. Nuestra misión es garantizar que nuestros clientes reciban productos frescos y sostenibles, siempre cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Valoramos el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de nuestra plantilla. En el puesto de Jefe de Producción en Marisc Mediterrani, serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias en la planta de producción. Esto incluye la planificación de tareas, la optimización de los recursos y la garantía de que los estándares de calidad se cumplan en todas las etapas del proceso. También liderarás equipos, asegurarás el cumplimiento de las normativas y colaborarás con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa. Este es un puesto a tiempo completo y presencial, ubicado en Deltebre. Funciones: * Supervisión integral del proceso productivo (transformación, envasado y expedición) * Coordinación y liderazgo de equipos de producción * Implementación de mejoras en eficiencia (OEE, productividad, trazabilidad y reducción de costes) * Análisis de resultados y elaboración de informes * Supervisión del correcto funcionamiento de la maquinaria * Colaboración con los departamentos de I+D, mantenimiento y planificación * Garantizar la seguridad laboral, la higiene, la sostenibilidad y la trazabilidad Requisitos: * Experiencia en gestión de equipos y supervisión de líneas de producción * Conocimientos de normativas de seguridad alimentaria y control de calidad IFS * Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de optimización de procesos productivos * Capacidad para resolver problemas operativos de manera efectiva y rápida * Se valorarán especialmente aptitudes como liderazgo, comunicación efectiva y adaptabilidad Beneficios y condiciones de trabajo: * Vehículo de empresa * Contrato indefinido * Descuentos exclusivos para las personas trabajadoras * Formación inicial y continua para impulsar el desarrollo profesional * 22 días de vacaciones * Plan de carrera profesional Propuesta salarial: 40.000 € Fijo bruto + 4.000 € Variable

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas . Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales. Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos. Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales . Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones. Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL). Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos. Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas . Requisitos del Puesto Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado . Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) , validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas Español: nivel alto o nativo (imprescindible). Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para: Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante. Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual. Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas. Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.). Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras. Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Puesto de trabajo presencial. Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un-a Manager para su Beach Club ubicado en Ibiza. Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisarás e intervendrás en las actividades del Beach Club. Organizarás, coordinarás y dirigirás el equipo a tu cargo, participando activamente en la selección del mismo. Controlarás el cumplimiento de las normas de Seguridad e Higiene de Alimentos. Planificarás el personal, material y equipo de tu departamento. Te responsabilizarás de la atención al cliente. Cualquier otra función acorde a un puesto de ésta responsabilidad y confianza. Se ofrece: Posibilidad de alojamiento Buen ambiente laboral Entrar a formar parte de una empresa en expansión Requisitos: Experiencia demostrable mínima de tres años en puesto similar. Valorable formación en Hostelería y Turismo o Técnico Superior en Hostelería. Profundo conocimiento del Departamento de Alimentos y Bebidas. Formación en APPCC y Manipulador de Alimentos vigente. Exquisita atención al cliente. Alto nivel de los idiomas español e inglés, valorándose otros idiomas. Persona responsable con experiencia en dirección de equipos. Valorable experiencia en banquetes y grandes eventos culinarios.

Fomentar las normas de seguridad e higiene laboral y salvaguarda de su cumplimiento en el departamento.

En MYCSA , líderes en soluciones de maquinaria e industriales, seguimos fortaleciendo nuestra estructura. Buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS para liderar nuestra Unidad de Negocio de Montaje de Equipos de Elevación. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de mando y pasión por la eficiencia operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente a la Dirección Operativa y Comercial, asumirás el mando de la actividad productiva de montaje, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos: Control y Coordinación: Supervisar la producción del montaje de equipos nuevos de elevación-grúas, coordinando los equipos de trabajo y optimizando los niveles de eficiencia. Gestión Integral: Liderar actividades de fabricación, calidad, mantenimiento y logística bajo las directrices de gerencia. Aprovisionamiento: Asegurar el correcto funcionamiento de la cadena de suministro y la logística interna. Sincronización Comercial: Trabajar estrechamente con el equipo comercial para alinear procesos y establecer prioridades de entrega. KPIs y Presupuesto: Analizar indicadores de actividad (KPIs) y realizar el control presupuestario, definiendo planes de acción para la mejora continua. Seguridad y Prevención: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas según el sistema definido. Expansión Operativa: Implementar y estandarizar los procesos productivos en todas las delegaciones del Grupo. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Valorable Grado Superior de FP, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia: Trayectoria contrastada de al menos 5 años en gestión de equipos y control de producción en entornos industriales. Habilidades: Capacidad de planificación, visión estratégica y excelentes dotes de comunicación. Movilidad: Disponibilidad para viajar según las necesidades de las diferentes delegaciones. Compromiso: Enfoque total en la calidad y la seguridad laboral. Te ofrecemos Incorporación a una compañía sólida, referente en el sector de maquinaria. Un proyecto con autonomía y capacidad de impacto real en la operativa del Grupo. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad aportada, y beneficios sociales propios del Grupo. ¿Estás listo/a para liderar el montaje de nuestros equipos de elevación? ¡Inscríbete ahora y ayúdanos a seguir elevando los estándares de MYCSA! #J-18808-Ljbffr

n Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Valladolid . Tus funciones: Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes. Coordinación de actividades para mantenimiento, infraestructuras, paradas, montajes, y cualquier tipo de reforma o actividad en la empresa. Realizando el análisis de los requisitos preventivos. Asesoraras al cliente en materia de PRL. Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros. Se ofrece: Contrato fijo discontinuo Jornada completa 40 horas. Horario de referencia lunes a viernes entre las 8:00 a 16:00h, según necesidades del servicio. Paquete salarial atractivo. Parking en el puesto de trabajo. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. 30 días laborales de vacaciones. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Imprescindible la titulación universitaria: Ingeniería (Técnica / Superior) o Arquitectura (Técnica / Superior). Imprescindible colegiación. Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. Imprescindible al menos especialidad de seguridad en el trabajo o higiene industrial. Valorable Curso de 200 horas de Coordinador de Seguridad y Salud. Experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud en obra. Valorable Experiencia en supervisión/ejecución de trabajos del sector industrial. Imprescindible disponer de vehículo o Carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de cocinero/a de alta gastronomía para el Hotel Urban 5* GL situado en Madrid. Un cocinero debe tener en cuenta los referentes de calidad y rentabilidad económica establecidos, y aplicar las normas de seguridad e higiene exigibles en todo estab

La Universidad Francisco de Vitoria busca incorporar un/a Docente para el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con el fin de impartir las siguientes asignaturas- Seguridad en el Trabajo- Higiene industrial y ergonomía- Psicosociología aplicadaREQUISITOS- Técnico/a Superior en Prevención e