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Buscamos personas para hacer demostración y venta de la Manopla de Depilación Silnatur en la feria BioCultura que se celebra del 7 al 10 de mayo en La Farga de L'Hopitalet.

Si eres carismatico, te gusta el mundo comercial , este es tu sitio! Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico. ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa a cargo de la empresa (no necesitas experiencia previa) (La mejor escuela de formación del mundo inmobiliario donde podrás sacarte el título AICAT sin coste alguno y avalado por la Generalitat de Catalunya), • Sueldo fijo + comisiones + bonos por objetivos., • Herramientas tecnológicas para que tu trabajo sea más eficiente y profesional, • Un ambiente en el que tu esfuerzo sí se valora, • Eventos de empresa como premiaciones trimestrales, anuales, motivacionales, etc., • Contrato fijo e indefinido y un horario estable, • ¡Conoce a un equipo joven, dinámico y con mentalidad ganadora afines a ti!, • Asesoramiento continuo de un agente inmobiliario de Tecnocasa con experiencia a lo largo de tu crecimiento profesional., • Porcentaje sobre objetivos

Seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelización y recuperación de clientes (no venta fría) para importante eléctrica. Ofrecemos: • Contrato indefinido de 40h semanales, • Lunes a viernes de 9 30 a 18 hs, • Sueldo neto de 1300 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de IMAN TEMPORING del Prat de Llobregat, estamos seleccionando DEPENDIENTE/A para importante empresa de ELECTRICIDAD de la zona de BARCELONA, especializado en en conocimiento eléctrico. Tus principales funciones serán: • Venta de material eléctrico (cables, enchufes, conductores eléctricos etc), • Preparación de pedidos., • Atención y asesoramiento al cliente sobre dudas relacionadas al sector., • Gestión de stock y reposición de productos., • Organización y mantenimiento del espacio de tienda., • Apoyo en tareas de almacén y control de inventario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de 3 meses con ETT con posibilidad real de incorporación en plantilla en función del desempeño. Incorporación a empresa consolidada en el sector. Salario: 12.60€ bruto/hora. Jornada completa. De lunes a viernes de 08:00 a 13:00hs y de 15:00 a 18:00hs. Si eres una persona comprometida, con ganas de trabajar en equipo y crecer dentro de una empresa estable, ¡Te estamos buscando! Conocimientos básicos o experiencia en electricidad y/o material eléctrico ++EXCLUYENTE.++ Buena actitud, proactividad y responsabilidad. Experiencia previa en atención al cliente o ventas en tienda. Persona responsable, organizada y con buenas habilidades comunicativas. Orientación al cliente.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

Experiencia de, al menos, 3 años como recepcionista de Hoteles 4* Obligatoria formación universitaria o de grado en turismo y hostelería, máster será un plus Se valorarán conocimientos de PMS, especialmente TESIPRO Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. Se busca persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. Es imprescindible tener un buen dominio del castellano, inglés así como de un tercer idioma, francés será muy valorable. Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos (mañana, tarde y noche), así como festivos y fines de semana, Recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible de la empresa para los huéspedes, la imagen del hotel y su propósito lograr la satisfacción Reporta a: Responsable recepción Funciones: Gestionar entradas y salidas de los clientes del hotel, así como reservas y atención telefónica. Atender clientes en recepción vía telefónica y por mail: informar y asesorar de los servicios turísticos, así como de responder a las peticiones de información que formulen los clientes. Dar soporte en reservas de grupos y rooming Gestionar reservas individuales y promover la venta directa de habitaciones, así como upsellings. Gestionar quejas y reclamaciones de clientes y solucionar incidencias que sucedan durante el turno. Responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno Ofrecer un servicio profesional y personalizado a cada cliente tanto a su llegada al hotel como durante su estancia y salida. Requisitos mínimos:

¡Embárcate en una aventura gastronómica! ¿Eres un/a apasionado/a de la Hostelería y te encanta sorprender a los clientes con tus habilidades en sala ¡Entonces te estamos buscando! Únete a nuestro prestigioso restaurante y forma parte de un equipo dinámico donde la creatividad y la excelencia son la norma. Buscamos camareros/as con experiencia, que tengan una presencia impecable. Si te gusta crear momentos inolvidables para los comensales y disfrutas del ritmo vibrante de la hostelería, ¡queremos conocerte! ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Conocimientos en la preparación de cócteles y coctelería, ¡tu toque especial! Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Conocimiento de inglés. Documentación en regla y disponibilidad para turnos partidos. Ganas de ofrecer un servicio excepcional en una jornada de 30 horas semanales. ¿Qué buscamos en tu perfil? Una persona simpática, con don de gentes y una sonrisa contagiosa. Hábil en ventas, con destreza en el manejo de bandejas y descorche de vinos. Capacidad para crear experiencias únicas y ofrecer un servicio de calidad. ¿Qué te ofrecemos? Un puesto estable en un restaurante de renombre en Barcelona. Un ambiente de trabajo inspirador y un equipo apasionado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Listo/a para dar el siguiente paso y convertirte en parte de nuestro equipo? ¡No dudes en postularte y comenzar esta emocionante aventura con nosotros!

ACCIONA, en su división Facility Service, selecciona un/a limpiador/a montador /a de salas para eventos. FUNCIONES: • Limpieza de mobiliario, • Retirada de residuos y gestión de basura, • Colocación y distribución de mobiliario según indicaciones, • Instalación básica de materiales, • Limpieza y desinfección de salas antes y después de los eventos REQUISITOS • Vehículo Propio, • Experiencia en montaje de salas, • Experiencia en Limpieza CONDICIONES: • Contrato Temporal, • Disponibilidad horaria de Lunes a Miércoles de 18:00 a 21:00, • Incorporación: 16/03/2026, • Fin de contrato 31/03/2026 SALARIO: 260€ brutos mensuales aproximadamente

Desde la oficina de IMAN en El Prat de Llobregat, estamos seleccionando para importante salas de cine ubicada en Barcelona para las sedes de Gavá, Hospitalet y Barcelona. DEPENDIENTE/A - SALAS MULTICINES Funciones: • Atención al cliente, revisión y corte de entradas de cine., • Control de salas y limpieza de las mismas., • Venta de productos: palomitas, refrescos..., • Cobro en caja Se ofrece: • turnos parciales. Disponibilidad de 10 a.m. a 1.30 madrugada, de lunes a domingo., • Contrato de 1 mes prorrogable., • Salario: 11,06 €/h en bruto. Se valorará: • Incorporación INMEDIATA., • Experiencia en atención al cliente y cobro en caja, • Disponibilidad horaria., • Vehículo propio para no tener problema de transporte a la salida “En cada butaca, una historia que te espera. Ven, vive la magia del cine y deja que tus sueños cobren vida.”

Oferta de trabajo | Sales Manager / Jefe de Ventas Somos una empresa dedicada a la instalación y distribución de power banks compartidos. Empresa en expansión en Barcelona busca un Sales Manager para liderar el desarrollo de mercado. Responsabilidades: - Desarrollo del mercado en Barcelona - Gestión y liderazgo del equipo comercial - Definición y ejecución de estrategias de ventas - Captación de clientes clave (bares, restaurantes, cadenas, etc.) Salario: - Sueldo base + comisión individual + comisión de equipo - Ingresos sin límite (posibilidad de 5000€+) Requisitos: - Experiencia en ventas o desarrollo de negocio - Experiencia liderando equipos (valorable) - Cartera de clientes valorada - Perfil orientado a resultados 📍 Ubicación: Barcelona

En CARNAL STEAK HOUSE estamos buscando un Ayudante de Camarero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hostelería, el servicio de calidad y tienes una actitud proactiva, te estamos buscando! Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en sala., • Manejo de bandejas y conocimientos en descorche de vinos., • Buena actitud, comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y partidos. Condiciones laborales: • Salario base: 1400€ netos al mes (se calcula el bruto con el IRPF correspondiente)., • Horario: turnos partidos y seguidos, con dos días de descanso entre semana., • Propinas: Aproximadamente 60-80€ semanales., • A partir de los 6 meses de antigüedad disfruta del gimnasio gratuito., • A partir de los 12 meses de antigüedad: disfruta de seguro médico y dental sin copago y gratuito., • Incentivos por ventas, • Bonus por reseñas positivas: hasta 400€ al mes dependiendo del desempeño individual., • Bonus de 200€ por empleado del mes., • 30% de descuento en todos nuestros restaurantes. Si quieres saber más de nosotros y te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora y envíanos tu CV!

Seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelización y recuperación de clientes (no venta fría) para importante eléctrica. Ofrecemos: • Contrato indefinido de 40h semanales, • Lunes a viernes de 9 30 a 18 hs, • Sueldo neto de 1300 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, con clara orientación a resultados y habilidades comerciales, para desempeñar funciones de captación y venta telefónica. Trabajamos en el sector residencial y con pequeñas y medianas empresas (pymes). Ofrecemos la posibilidad de contratación tanto a media jornada como a jornada completa. Funciones principales: • Emisión de llamadas (outbound) para la captación de nuevos clientes., • Presentación y comercialización de productos y servicios., • Identificación de oportunidades de negocio y generación de leads., • Seguimiento comercial y fidelización de clientes., • Registro y actualización de la información en los sistemas internos. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia previa en ventas telefónicas (es un plus)., • Fuerte orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de persuasión y cierre de ventas., • Manejo de herramientas informáticas y CRM. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Formación continua en técnicas de venta y producto., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Atractivo sistema de incentivos con altas comisiones por objetivos.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Desde Iman Temporing Rubi, estamos buscando teleoperadores/as para una reconocida empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. ¡Si eres una persona extrovertida, ágil mentalmente y sin miedo a comunicarte, esta es tu oportunidad! Funciones: • Atención al clientes, • Venta directa, • Registro de información en el CRM Se ofrece: • Contrato 3 meses por ETT + Incorporación real a empresa, • Salario: 9.72€/hora + comisiones, • Jornada a 30h semanales, • Horario a escoger:, • LUN-VIE (tardes): 14:00h a 20:00h / 13:00h a 19:00h, • LUN- VIE (mañanas): 9:30h a 15:30h / 10:00h a 16:00h Requisitos: • Nivel alto de castellano y catalán., • Incorporación inmediata., • Experiencia previa como comercial.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

📞 ¿Qué harás? Atender llamadas entrantes/salientes (según campaña). Brindar información, resolver dudas o realizar ventas. Registrar datos en el sistema y hacer seguimiento de clientes. Representar a la empresa con profesionalismo y cercanía. ✅ Requisitos Buen nivel de comunicación verbal. Actitud positiva, empatía y capacidad de escucha. Conocimientos básicos de informática. Experiencia previa (valorada, no obligatoria). incorporación inmediata

Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Estamos buscando un/a barbero/a oficial de primera con experiencia y conocimientos en peluquería. Valoramos la buena presencia y las habilidades de atención al cliente para trabajar en nuestro acogedor y encantador entorno. Ofrecemos un ambiente agradable con clientela educada, principalmente hombres, aunque también realizamos cortes y tratamientos para mujeres ocasionalmente. La posición es de jornada parcial de 30 horas con opción a jornada completa, dependiendo de la progresión y fidelización de clientes. Los horarios (PRINCIPALMENTE DE LUNES A VIERNES ) y condiciones se discutirán en la entrevista. Consideramos tanto a asalariados como a autónomos con ganas de destacar. Responsabilidades: • Realizar cortes y tratamientos de cabello., • Venta de productos., • Limpieza de la barbería. Es imprescindible contar con experiencia y permiso de trabajo.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del Puesto Buscamos un/a Responsable de Grupos y Eventos capaz de liderar la gestión integral de eventos corporativos, sociales y MICE, actuando como principal interlocutor del cliente y garantizando una ejecución impecable. El rol combina visión comercial, coordinación operativa y liderazgo de equipo, con un fuerte enfoque en rentabilidad, calidad y experiencia del cliente. Responsabilidades Principales: Gestión del Cliente Ser la referencia principal para el cliente durante todo el ciclo del evento. Detectar necesidades, proponer soluciones creativas y asegurar su satisfacción. Negociar condiciones y fomentar relaciones de largo plazo. Coordinación Operativa Coordinar con todos los departamentos implicados para asegurar una ejecución perfecta. Liderar reuniones de planificación, pre-con y análisis post-evento. Supervisar la operativa en sitio y resolver incidencias con rapidez. Liderazgo del Equipo Organizar, motivar y supervisar al equipo de Eventos. Planificar turnos, distribuir funciones y promover el desarrollo profesional. Crear un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Gestión Económica Elaborar propuestas, contratos y presupuestos. Controlar costes, márgenes y facturación para garantizar la rentabilidad. Impulsar ventas adicionales mediante upselling y cross-selling. Qué Buscamos Un perfil proactivo, resolutivo, con excelentes habilidades comunicativas, visión comercial, orientación al detalle y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa. Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar dentro del sector de la hotelería.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

What will be your mission? Are you searching for a new career opportunity? We are looking for a Seniorr Revenue Manager to join our Revenue Management Team in Barcelona As a Senior Revenue Manager, you will be joining a dynamic team at the MINOR Hotel Europe and Americas. Being part of this team means you will be working in a commercial and strategic work environment. In this function you will be responsible for maximizing revenues, market share and profitability for managed key property in partnership with the General Hotel Managers and the business unit’s marketing, sales, and e-commerce department; always ensuring our revenue management service remains at the highest level. What will you do? Strategic pricing • Pricing and yield guidelines for rates, room types, and customer segments., • Define the ideal business mix and channel mix strategy, define overbooking and protection strategy Planning, Budgeting & Forecasting • Builds 2-year property revenue strategy and budget proposal, prepares forecast based on the company guidelines., • Validates RMS forecast and ensures corrective action to improve the forecast. Daily revenue management optimization • Reviews demand calendars, convention and city event calendars and sets up events and seasonality databases., • Performs daily pick-up analysis, reviews yield system forecast, competition analysis and price positioning., • Effectively applies pricing and restrictions in line with set strategy to maximize profits: rate open/closing, rate level and short-term sales and promotion action plan design & execution., • Responsible for group quotations and related displacement analysis., • Formulate strategies to support the automation of manual processes in revenue management processes through efficient system use. Performance, demand & competition analysis • Carefully monitors market performance, RGI, channel performance., • Follows all relevant developments of the marketplace, values impact of demand generators, notes change in supply, behavior in feeder markets., • Keeps up to date knowledge of main competitors, product knowledge, pricing, business mix., • Ensures quality of data is checked on a regular basis. Communication • Communicates strategic recommendations to key commercial stake holders, e.g. General Managers, and ensures buy-in and commitment from all involved., • Holds regular reviews with key stakeholders. Participates actively in Revenue Management team collaboration and validation meetings. What are we looking for? Experience • Minimum 5 years of previous experience as Revenue Manager. Qualifications • Degree level – preferably in Tourism, Business Administration, Finance or Economics., • Fluent spoken and written English; knowledge of other language is highly valuable., • Experienced user of Windows office applications for both analytical (i.e., strong in Microsoft Excel) and communication purposes (Outlook, PowerPoint, Word), • Knowledge of TMS4Hotels or other hotels CRS and PMS Systems or Revenue Management Systems. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: • Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities., • Career development opportunities full of national and international challenges., • Wide range of training programmes to enhance your skills., • Wellbeing initiatives, including flexible working conditions., • Team member recognition programmes, including Memorable Dates., • Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives., • Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

Nos encontramos en la búsqueda de TELEOPERADORES/AS COMERCIALES para el departamento de CALL CENTER DE ENDESA Y NATURGY . Oficinas ubicadas en Barcelona, Les Corts. Empresas de facturación de gas y luz 100% renovables para hogares y empresas. Incorporación y CONTRATACIÓN INMEDIATA. Buscamos incorporar gente joven con o sin experiencia para el departamento de incidencias. Los primeros días la empresa ofrece una formación inicial completa. El puesto consiste en atención al cliente sobre gestiones administrativas para servicios energéticos de Luz y Gas, manejo del sistema interno (CRM), resolución de incidencias, etc. NO SOMOS VENDEDORES, pero se aprecia tener experiencia en ventas. Vas a disponer de la oportunidad de promoción de cargos , con crecimiento en la empresa a lo largo del tiempo, y con formaciones extra. La jornada es parcial de lunes a viernes. Contrato indefinido 20h semanales para comenzar o 40 h semanales . Se pagaran en efectivo bonos por objetivos semanales. Si eres una persona sin experiencia, pero con ambición, ¡NO DUDES EN APUNTARTE!

Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our incredible team of employees at Royal Caribbean Group. We are proud to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. We are proud to be the vacation-industry leader with global brands - including Royal Caribbean International, Celebrity Cruises and Silversea Cruises - the most innovative fleet and private destinations, and the best people. Together, we are dedicated to turning the vacation of a lifetime into a lifetime of vacations for our guests. This position will work onsite in Weybridge, UK We are seeking a high-performing, commercially astute Business Development Manager to drive new, profitable growth across EMEA markets (excluding UK & Ireland). This role is responsible for unlocking new distribution opportunities, accelerating the development of emerging travel partner accounts, and expanding Celebrity Cruises' footprint across continental Europe. Based in the UK, the role is predominantly telephone-based but may also include European travel to support training, partner meetings, ship visits, events and key industry conferences. The duties below are the main duties & responsibilities however this job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their line manager or management. 1.Strategic Growth & Partnerships: · Drive activation of long-tail partner accounts and International Representatives, uncovering untapped opportunities and accelerating revenue generation · Lead the development and execution of a regional MICE strategy, establishing it as a high-potential distribution channel · Establish, own and manage key EMEA tourist board partnerships, working alongside Key Account Managers in local markets, to maximise collaboration through joint marketing, events and training initiatives · Use market insights, competitor intelligence and consumer trends to optimise commercial tactics and maximise return on investment · Lead commercial negotiations with new newly acquired partners to secure long-term, profitable partnerships · Collaborate with EMEA Training and Trade Marketing to deliver compelling tools, training programs and sales resources that enable success 2. Profitability & Commercial Effectiveness · Analyse performance data and market insights to ensure all sales activities contribute to profitable, sustainable growth. · Establish clear ROI measurement across all initiatives, ensuring commercial investments deliver optimal value. · Produce strategic product and account plans aligned to booking curves and demand cycles · Ensure trade partnerships exceed market averages in both revenue and margin performance · Apply a data-led approach to prioritise high-value partnerships and attract affluent customer segments. 3. Sales Delivery & Accountability · Consistently achieve targets and revenue goals set by leadership. · Demonstrate strong financial discipline, delivering all initiatives on time and within budget · Provide timely, insightful sales reporting, including performance updates and market intelligence · Utilise sales management and technology platforms to optimise efficiency and performance QUALIFICATIONS AND EDUCATION · 5+ years' experience in business development or sales within the travel or hospitality sectors. · A strong track record of success in European markets. · European language skills and cruise industry experience are highly desirable. · Demonstrable success in new customer acquisition and revenue growth. · Experience using data-driven sales and marketing strategies. · Excellent relationship-building ability across internal teams and external partners. · Strong verbal and written communication skills, with confidence presenting to senior management, customer groups and training audiences. · Strong commercial thinking, analytical capability and decision-making skills. · Highly motivated, positive, resilient and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment. · Creative problem-solver with an ability to deliver innovative solutions. · Proficiency in PowerPoint and Excel. FINANCIAL/QUANTITIVE RESPONSIBILITIES · Accountable for accurate monthly forecasting of marketing funds and ensuring all budget allocation is commercially sound and effectively invested WORKING CONDITIONS · Office based in Weybridge Surrey · Monday to Friday between 8.30am - 5pm (to accommodate European time zone) · 25 days annual leave + corporate holiday between Christmas and New Year · Competitive annual salary and commission scheme · Private medical Insurance & Employee Assistance Programme · Familiarization cruise within first year + ongoing employee cruise benefits · Online learning and career development programme · Employee Reward gateway/smartport We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon! The position is not eligible for work authorization sponsorship Agency and Third-Party Submissions: Please note this is a direct search by the Company, and applications through agencies and other third parties will not be accepted, nor will fees be paid for unsolicited resumes. Any unsolicited resumes will be considered the Company's property. It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment

Somos Trémolo formación musical y buscamos una persona creativa y proactiva para incorporarse como Especialista Junior en Comunicación, Redes Sociales y Diseño. Buscamos un perfil con nociones previas que pueda desenvolverse de forma autónoma en tareas básicas de comunicación digital, dentro de un entorno creativo y dinámico. Funciones principales • Gestión básica de redes sociales (Instagram, TikTok, facebook, etc.), • Creación de contenido (posts, stories, reels), • Diseño de materiales gráficos (carteles, promociones, publicaciones), • Apoyo en la difusión de eventos y actividades de la escuela, • Propuesta de ideas para mejorar la presencia digital Requisitos • Conocimientos básicos en gestión de redes sociales, • Manejo de herramientas de diseño como Illustrator, Photoshop, Canva (u otras similares), • Nociones de creación de contenido digital (imagen y/o vídeo), • Buena ortografía y redacción, • Persona organizada, creativa y con iniciativa, • Interés por la música o el entorno artístico Se valorará positivamente • Experiencia previa (aunque sea personal o en prácticas), • Edición básica de vídeo (Reels, TikTok), • Estudios relacionados con comunicación, marketing o diseño Ofrecemos • Incorporación a un equipo creativo, • Buen ambiente de trabajo, • Proyecto estable dentro del sector musical, • Posibilidad de desarrollo profesional

The Director of Sales is a key member of the Executive Committee and is responsible for defining, leading and executing the commercial strategy of Grand Hotel Central, a 5-star classic luxury property in the heart of Barcelona. The role encompasses Sales (Leisure, Corporate, Groups & Events), Reservations and Revenue Management, ensuring total alignment between commercial objectives, brand positioning and profitability. The Director of Sales leads, coaches and develops the Sales, Reservations and Revenue teams, driving performance while maintaining the highest luxury service standards. This position plays a critical role in maximizing total hotel revenue, strengthening the hotel’s positioning within the luxury segment, increasing direct business contribution and ensuring sustainable long-term growth. KEY RESPONSIBILITIES Commercial & Strategic Leadership • Define and implement the overall Sales and Revenue strategy in line with hotel objectives, brand standards and market conditions., • Lead the annual budgeting process, including rooms, F&B, MICE and ancillary revenues, with full ownership of forecasting and commercial KPIs., • Actively monitor market trends, demand patterns, competitor set and distribution landscape to proactively adapt strategies., • Oversee and drive all Sales activities across Leisure, Corporate, MICE and Events segments, ensuring achievement of budgeted revenues., • Lead the proactive and reactive sales strategies, including key account management, prospecting, contracting and conversion., • Maintain and develop relationships with luxury consortia, key travel partners, DMCs, corporate clients and event agencies., • Support and guide the team in negotiations of high-value contracts, groups and events., • Oversee the Revenue Management strategy, ensuring optimal pricing, inventory control and channel mix., • Work closely with the Revenue Manager and Reservations Manager to maximize RevPAR, ADR and GOP., • Supervise distribution strategies across all channels (direct, OTA, consortia, wholesalers) ensuring rate parity and content accuracy., • Provide strategic oversight of the Reservations Department, ensuring efficient processes, high conversion rates and luxury service standards., • Ensure reservations systems, rate codes, packages and upselling strategies are correctly implemented and optimized., • Support the development of training programs to align Reservations and Front Office teams with commercial objectives., • Team Leadership & Development, • Lead, inspire and develop the Sales, Reservations and Revenue teams, fostering a culture of accountability and excellence., • Set clear objectives, monitor performance and support professional growth through coaching and training., • Actively participate in Executive Committee meetings and contribute to the overall strategic direction of the hotel., • Participate in Duty Manager rotations when required.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Journey With Us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our ambitious team of Sales Development Managers, on a 9-12 months' contract. About Us Royal Caribbean Group is the world's largest cruise line, and it couldn't be a more exciting time to join a global business that is blazing a trail in the travel industry right now. We are at the forefront of the industry. The work that we do is exciting, challenging, and innovative. You will get to work both independently and as part of a collaborative and dynamic sales team. We are passionate, we are innovative, and we are unstoppable! Job Summary This field-based role is responsible for managing sales development, account management, trade engagement and brand activation for a geographical territory in the UK. Ensuring the strategy for the territory is flawlessly executed and that performance is maximised through excellent communication, brand representation and follow up. Spending up to 4 days "on the road" to support and engage a portfolio of trade customers, this role requires excellent interpersonal and communication skills and the ability to work with a large number of stakeholders. Occasional evening and weekend working will be required. This role covers the South West and South Wales, therefore you must be located within the territory, ideally near Bristol or Cardiff. Essential Duties and Responsibilities Customer Engagement & Commitment • Act as an ambassador for Royal Caribbean and demonstrate an exceptional level of product / sector knowledge ensuring the brand has an extremely high profile across travel retail and homeworking, • Develop and nurture relationships with retail and homeworking contacts and business influencers, with the goal of gaining greater share of voice and to build positive partnerships, • Develop a deep understanding of regional account mix, challenges and opportunities so that communication, activity and interactions are relevant and productive, • Set clear SMART objectives for all visits and meetings to ensure effective use of time, • Own regional relationships across Trade Partner organisation (such as Regional Cruise Experts) to ensure brand engagement, education, sales plan implementation and awareness, • Drive participation in the corporate trade incentive programme 'Upper Deck', identifying and following up on minimum engagement targets, • Develop a training plan alongside Training Manager EMEA for accounts that recognises specific business needs, identifying and following up on minimum engagement levels, • Work with the Senior Strategic Sales Manager to prepare and host successful customer educational events/trips i.e seminar at sea, ship launches/visits, conferences, cruise shows, etc. as required, with targeted sales performance post the event to ensure return on investment, • Leverage social media to maximise engagement with trade agents Commercial & Operational Planning • Arrange and attend monthly/quarterly sales meetings with stakeholder relevant to the account mix (i.e Regional Sales Managers/Key homeworkers/consortia members) to plan targeted activity including engagement and training opportunities, • Develop and implement annual, quarterly and monthly sales plans, ensuring the plan will drive achievement of all key metrics across the territory, • Analyse weekly, monthly and quarterly account activity and performance, spotting opportunities to improve performance and put in place tangible, measurable action plans that drive results, • Develop effective Coop marketing plans with regional accounts that will drive mutual return on investment, • Monitor and report all holiday competitor activity, pricing and marketing relevant to account mix, • Provide store visit reports and follow up consistently on the actions set using the CRM app Flawless Execution • Spend up to 80% of time interacting with retail stores, homeworkers and regional accounts face to face and 20% of time building plans, course correcting and following up on opportunities, • Ensure that agreed sales and marketing activity is implemented, tracked through the toolkit to ensure full compliance to brand guidelines, and the success of all activity is tracked and monitored to assess ROI, • Work with trade marketing to ensure that Royal Caribbean International are truly represented in all sales activity, • Effectively represent the Royal Caribbean brand by developing relevant training content that is delivered in an engaging, motivational and inspiring way, • Submit a rolling three-month training and engagement plan to be agreed by the SSSM, • Structure workload effectively to ensure maximum time with accounts and all administration and support activities are completed effectively and to time Qualifications & Experience Required • Minimum of 18 months experience in a sales role, preferably with field sales experience, • Proven track record in driving tangible sales results, • Knowledge of cruise or travel industry preferred, • Outstanding communication and presentation skills, • Ability to spend up to 4 days a week "on the road" as required, visiting trade partners/stores (may require overnight hotel stays), • Must be located within the South West or South Wales, ideally near Bristol or Cardiff, • Clean current driving license, • Must be available for face-to-face interview in Cardiff on 1st April 2026 Traits To Excel In This Role • Analytical - understands category trends, dynamics and opportunities for growth, • Excellent negotiator, persistent and optimistic, • Understands the importance of monitoring performance against plans and course correcting to achieve/exceed goals, • A natural drive for results and seeks to improve performance, • Influencing and Selling - has an interest in convincing or influencing others to purchase a product or service, • Warmth/Empathy - can invite others to participate in or join an effort, • Enthusiastic and takes initiative - demonstrates passion and enthusiasm toward own goals It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, colour, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. RCL and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon

Nos encontramos en la búsqueda de TELEOPERADORES/AS EN VENTA para el departamento CALL CENTER DE ENDESA Y NATURGY. Empresas de facturación de gas y luz 100% renovables para hogares y empresas. Incorporación inmediata. Buscamos incorporar gente joven con o sin experiencia en el departamento de incidencias. Los primeros días la empresa ofrece una formación inicial completa. El puesto consiste en la atención al cliente sobre contratos energéticos, manejo del sistema interno (CRM), resolución de incidencias, etc. Se valora tener experiencia en ventas. Vas a disponer de la oportunidad de promoción de cargos, con crecimiento en la empresa a lo largo del tiempo, y con formaciones extra. La jornada es parcial de lunes a viernes. Contrato indefinido 20h semanales para comenzar. Se aplican bonos por objetivos. Si eres una persona sin experiencia, pero con ambición, ¡NO DUDES EN APUNTARTE!

The Director of Sales is a key member of the Executive Committee and is responsible for defining, leading and executing the commercial strategy of Grand Hotel Central, a 5-star classic luxury property in the heart of Barcelona. The role encompasses Sales (Leisure, Corporate, Groups & Events), Reservations and Revenue Management, ensuring total alignment between commercial objectives, brand positioning and profitability. The Director of Sales leads, coaches and develops the Sales, Reservations and Revenue teams, driving performance while maintaining the highest luxury service standards. This position plays a critical role in maximizing total hotel revenue, strengthening the hotel’s positioning within the luxury segment, increasing direct business contribution and ensuring sustainable long-term growth. KEY RESPONSIBILITIES Commercial & Strategic Leadership • Define and implement the overall Sales and Revenue strategy in line with hotel objectives, brand standards and market conditions., • Lead the annual budgeting process, including rooms, F&B, MICE and ancillary revenues, with full ownership of forecasting and commercial KPIs., • Actively monitor market trends, demand patterns, competitor set and distribution landscape to proactively adapt strategies., • Oversee and drive all Sales activities across Leisure, Corporate, MICE and Events segments, ensuring achievement of budgeted revenues., • Lead the proactive and reactive sales strategies, including key account management, prospecting, contracting and conversion., • Maintain and develop relationships with luxury consortia, key travel partners, DMCs, corporate clients and event agencies., • Support and guide the team in negotiations of high-value contracts, groups and events., • Oversee the Revenue Management strategy, ensuring optimal pricing, inventory control and channel mix., • Work closely with the Revenue Manager and Reservations Manager to maximize RevPAR, ADR and GOP., • Supervise distribution strategies across all channels (direct, OTA, consortia, wholesalers) ensuring rate parity and content accuracy., • Provide strategic oversight of the Reservations Department, ensuring efficient processes, high conversion rates and luxury service standards., • Ensure reservations systems, rate codes, packages and upselling strategies are correctly implemented and optimized., • Support the development of training programs to align Reservations and Front Office teams with commercial objectives., • Team Leadership & Development, • Lead, inspire and develop the Sales, Reservations and Revenue teams, fostering a culture of accountability and excellence., • Set clear objectives, monitor performance and support professional growth through coaching and training., • Actively participate in Executive Committee meetings and contribute to the overall strategic direction of the hotel., • Participate in Duty Manager rotations when required.

¡Tu oportunidad para empezar en ventas! 📍 Barcelona (presencial) | 🕓 Jornada media /completa | 📄 Contrato indefinido ¿Quieres aprender, superarte y ganar dinero desde el primer día? 💸 En nuestro call center te formamos desde cero para que te conviertas en un/a profesional de las ventas en el sector energético. Lo que harás: 📞 Contactar con clientes titulares de energía y explicarles las tarifas actuales. 💬 Aprenderás técnicas de comunicación y ventas que te servirán toda la vida. Te ofrecemos: ✅ Formación inicial y acompañamiento continuo. ✅ Sueldo fijo + comisiones + bonos por objetivos. ✅ Contrato indefinido y jornada completa. ✅ Ambiente joven, motivador y con posibilidad real de crecimiento. Buscamos: ✨ Jóvenes con ganas de aprender y crecer. ✨ Sin experiencia previa (¡nosotros te enseñamos!). ✨ Con actitud, energía y muchas ganas de superarse. ✨ Que vivan en Barcelona o alrededores. 🚀 Si tienes actitud, nosotros te damos la oportunidad. ¡Únete a un equipo!

Oferta de Empleo – Concierge 📍 Alàbriga Hotel & Home Suites – Costa Brava 📌 Departamento: Front Office / Guest Experience 📅 Incorporación: Abril/Mayo 2026 hasta Octubre 2026 Descripción del Puesto En Alàbriga Hotel & Home Suites buscamos incorporar un/a Concierge para nuestro equipo de Front Office, con clara orientación al huésped y experiencia en atención personalizada. La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia excepcional, gestionando solicitudes, recomendaciones y servicios exclusivos, siguiendo los estándares de un hotel de lujo. Además, contribuirá al desarrollo del departamento, proponiendo nuevas experiencias y colaboraciones para mejorar la oferta de servicios del hotel. Funciones Principales • Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer un servicio personalizado durante toda su estancia., • Gestionar reservas de restaurantes, beach clubs, actividades, excursiones y experiencias exclusivas., • Organizar traslados, taxis, conductores privados, alquiler de coches y servicios VIP., • Coordinar servicios especiales como barcos, tours privados, eventos, compras personalizadas o peticiones especiales., • Atender y anticipar necesidades de huéspedes VIP con discreción y profesionalidad., • Resolver incidencias y solicitudes de forma eficiente, manteniendo una actitud proactiva., • Mantener actualizada la información sobre oferta local (Costa Brava) y proveedores de servicios premium., • Buscar y proponer nuevos lugares, actividades, experiencias y servicios exclusivos, aportando ideas innovadoras para enriquecer la experiencia del huésped., • Participar en el desarrollo de una red de proveedores de calidad y acuerdos estratégicos., • Coordinarse con otros departamentos del hotel (Recepción, F&B, Housekeeping, Spa, etc.) para garantizar un servicio fluido., • Experiencia previa como Concierge o en el puesto similar (Guest Relations, valorable experiencia en hoteles 4*/5*)., • Carnet de conducir (B) vigente., • Alto nivel de español e inglés. (Conocimiento de otros idiomas será muy valorado, por ejemplo ruso)., • Excelente conocimiento de la zona (Costa Brava) y servicios turísticos., • Habilidades comunicativas, capacidad organizativa y orientación al detalle., • Conocimiento de ventas y técnicas de up-selling., • Perfil resolutivo, discreto y con vocación de servicio., • Capacidad para crear y desarrollar nuevas propuestas y experiencias para huéspedes., • Incorporación a un hotel de referencia en la Costa Brava., • Entorno profesional y dinámico en hotelería de lujo., • Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional., • Salario según convenio + comisiones por cumplimento y superación de los objetivos de ventas., • Alojamiento disponible (con suplemento).

💫 ¡Empezá tu carrera en ventas con nosotros! 📍 Barcelona – Presencial 🕐 Jornada parcial 📄 Contrato indefinido ¿Eres estudiante o estás empezando tu vida laboral? Esta es tu oportunidad para ganar experiencia, formarte en comunicación y empezar a generar ingresos desde el primer día. 💸 En nuestro equipo te enseñamos todo lo necesario para que triunfes en el mundo comercial dentro del sector energético. Tu día a día: • Llamar a clientes titulares de energía y explicarles las tarifas actuales., • Ofrecer soluciones adaptadas y mejorar su experiencia., • Aprender técnicas de venta, empatía y persuasión. Lo que te damos: ✨ Formación completa desde cero (no necesitas experiencia). ✨ Sueldo fijo + comisiones + bonos por objetivos. ✨ Contrato indefinido y estabilidad. ✨ Ambiente joven, motivador y con posibilidad de crecimiento. Lo que buscamos: 🔥 Estudiantes o jóvenes con actitud positiva y muchas ganas de aprender. 🔥 Personas que vivan en Barcelona o alrededores. 🔥 Espíritu inconformista y deseo de superarse cada día. 🎯 Conviértete en tu mejor versión. SI TIENES LA ENERGÍA, ACTITUD U GANAS QUE BUSCAMOS, ¡ESTAMOS ESPERANDOTE!

Mision Satisfacer, siguiendo las normas de calidad del hotel, las necesidades de la clientela en cuanto a reservas, asistencia e información, atendiendo a las comunicaciones, realizando para ello las funciones administrativas, de facturación y comerciales, así como asegurar el correcto cierre del día. Responsabilidades y tareas del puesto OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES • Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de la clientela y todas las tareas relacionadas con ello., • Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción., • Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones (Reservas, Check In y Check Out)., • Realizar labores propias de la facturación y cobro., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes utilizando el enfoque SEDAS., • Colaborar y sustituir al/la Jefe/a de Recepción de las tareas propias del mismo., • Realizar de manera cualificada, con iniciativa, autonomía y responsabilidad de la asistencia e información a la clientela y de los trabajos administrativos correspondientes., • Atender a la clientela en los servicios propios de conserjería., • Informar a los clientes sobre los servicios del hotel., • Ejecutar las labores de atención a la clientela en los servicios solicitados., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de la clientela a los servicios correspondientes.

🚀 ¡Aprende ventas y crece con nosotros! 📍 Barcelona (presencial) 🕓 Jornada media | 📄 Contrato indefinido ¿Quieres empezar tu carrera profesional y formarte en el mundo de las ventas? Buscamos personas con actitud, motivación y ganas de crecer dentro de una empresa que apuesta por su equipo desde el primer día. 🌱 En nuestro call center te damos la oportunidad de aprender, desarrollarte y avanzar profesionalmente, mientras ganas dinero con un sueldo fijo, comisiones y bonos. Tu misión: 📞 Asesorar a clientes titulares de energía sobre las tarifas actuales. 💬 Aprender a comunicar, negociar y cerrar ventas de forma efectiva. 💡 Formarte en habilidades comerciales y desarrollo personal. Te ofrecemos: ✅ Formación inicial completa + acompañamiento continuo. ✅ Sueldo fijo + comisiones + bonos por objetivos. ✅ Contrato indefinido y jornada completa. ✅ Un entorno joven, dinámico y con oportunidades reales de promoción. Buscamos: 🔥 Gente joven con ganas de aprender y superarse. 🔥 Sin experiencia previa (te enseñamos desde cero). 🔥 Actitud positiva, buena comunicación y residir en Barcelona o alrededores. 🎯 Crece con nosotros. Aprende, evoluciona y convierte tu potencial en resultados.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Turno de tarde y noche, rotativo Incorporación a partir del 1/04 6 meses de duración ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Uniformes Mínime es una empresa especializada en la confección y venta de uniformes escolares. Estamos en proceso de búsqueda de un/a Administrativo/a. Las responsabilidades de este puesto serían: • Atención telefónica, • Atención al cliente mediante correo electrónico, • Gestión de cambios o devoluciones de producto, • Gestión de reservas de producto con colaboración con el departamento de compras, • Gestión de incidencias logísticas o quejas de clientes, • Ayuda en momentos puntuales en la atención presencial del cliente en la tienda.

Your Mission Should You Choose To Accept It: As Barcelona's new Director of Membership, your mission is to drive growth, retention, engagement, and satisfaction across our new Membership product as well as Meetings & Events (M&E), and co-working. The role requires strength and skill in community strategy and activation, driving member experience and team leadership. You’ll lead a team dedicated to delivering exceptional experience that goes beyond the product and services. Your approach is member-centric and marketing-savvy, blending strategic insight with creative execution to build a thriving, local community. From high-impact events to curated member moments, you create opportunities for meaningful connection both inside and outside of the hub. You serve as the key link between the Support Hub and your local hub - translating global strategies into localized experiences that reflect the needs and energy of your community. You’re also the link between the community of Barcelona and your hub, with a strong network in the city. Success is measured by: - • Membership growth, retention and increased customer lifetime value (CLV), • High member satisfaction (NPS), engagement, and advocacy, • Revenue performance across all Membership, Co-working, and M&E products This role works with a wide range of cross-functional stakeholders, including leaders from the both the local team and the support hub. It’s not your traditional 9-5! In Case You Do Not Know Who, We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do Member Engagement & Community Building - • Develop and execute a community strategy that includes curated events and activations to drive growth and foster engagement and connection., • Be the representative of Membership at The Social Hub Barcelona in the local community, connecting with engaging with local businesses, potential partners and other relevant groups., • Drive high NPS and customer satisfaction scores throughout the member lifecycle: onboarding, engagement, referrals, retention, and offboarding., • Actively engage with members and potential new members, staying close to the pulse of the community in and out of the hub. Strategic Planning & Execution - • Design and deliver growth, retention, and engagement strategies for Membership, M&E, and Co-working., • Work closely with the support hub team to localize and implement global membership initiatives and frameworks., • Meet and exceed budgets for Membership, M&E, and workspace products., • Analyse membership and engagement data to optimize strategies and deliver measurable business improvements. Team & Leadership Development - • Lead, develop, and inspire your teams (Membership, Coworking, and M&E) and manage the teams’ overall performance., • Foster a culture of excellence, collaboration and feedback, • Work cross-functionally with F&B, Stay + Regional Marketing roles to drive Membership ambitions and broader The Social Hub initiatives. Operations & Experience Oversight - • Ensure smooth daily operations and high-quality standards across all physical spaces: co-working, gyms, communal areas. Who You Are - • Previous experience in leadership and team management., • Bachelor degree in a relevant field., • You have at least 6+ years of experience in a Membership, Coworking or other relevant field in a fast paced environment., • You have an image of future developments and see opportunities for the organisation and respond to them., • You have a commercial drive, with a demonstrated intuition for commercial opportunities and making active use of sales opportunities. You build and maintain relationships with contacts, while representing the brand of The Social Hub, • You deal with stressful situations in a stress-free manner and bring calm and a sense of ‘I’ve got this’ to every situation., • You are quality oriented, make an effort to deliver high-quality work, focus on exceeding the established quality standards in your own and others’ work and performance, • You are able to efficiently prioritize tasks that truly matter and work in a structured, methodical and goal-oriented manner when preparing and carrying out those tasks., • You always seek ways to improve collaboration and alignment between different teams, encouraging cross-collaboration and working as one team., • You have exceptional English and Spanish communication skills, all other languages very welcome!, • You’re legally allowed to work in Spain What Do Offer - • The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe’s most exciting cities, • We’re not just another hotel - we’re a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future, • The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth, • Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!, • A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of course all of the other amazing salary and benefit stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Empresa: Noor Energy Ubicación: Calle Valencia, 83, 08029 Barcelona Tipo de contrato:Indefinido] Horario: Jornada Completa/Parcial de Lunes a Viernes Salario: 1200€ - 1400€ + comisiones 🎯 Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Asesor Telefónico en Oficina para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de brindar atención y asesoría a clientes vía telefónica, ofreciendo información clara sobre nuestros productos y servicios, así como gestionando consultas y seguimiento. 📝 Funciones principales Atender llamadas entrantes y salientes. Brindar información y asesoría sobre productos o servicios. Realizar seguimiento a clientes potenciales. Registrar información en el sistema interno. Cumplir con metas de atención o ventas establecidas. Mantener una comunicación profesional y cordial. Excelente comunicación verbal. ( en español ) Manejo básico de computadora. Actitud proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad inmediata para trabajar en oficina 💼 Ofrecemos Sueldo base competitivo. Comisiones y bonos por desempeño. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento.

Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras en diferentes estancos. Cada día se trabajará en un estanco diferente. Disponibilidad de jornada completa EN BARCELONA. Funciones: Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco. Para ello se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación. Se trabajará con tablet. Ofrecemos: Sueldo y contrato fijo Horario a 40h semanales de jornada completa: De 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 Formación a cargo de la empresa. Kilometraje + dietas, cuando el puesto de trabajo esté a más de 20 kilómetros des de el domicilio. Incentivo extra de hasta 295 € mensual. Se valorará: Experiencia previa como comercial o promotor/a de estancos Carné de conducir y vehículo propio.

En Nexocom seguimos creciendo y queremos sumar nuevos talentos a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de aprender y motivación para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Disponemos de 10 vacantes en distintos departamentos: recepción, atención y asesoramiento al cliente, ventas, marketing y administración. Si te entusiasma el trabajo en equipo y te gustaría formar parte de una empresa joven con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad. No exigimos experiencia previa —valoramos más la iniciativa, la comunicación y la proactividad. Nosotros te formamos para que crezcas con nosotros. Ubicación: Eixample, Barcelona Experiencia: No requerida Idioma: Español avanzado JORNADAS: • Completa: de 10:00 a 19:00 Lunes a Viernes, • Media de mañanas o tardes Lunes a Viernes

Oficina inmobiliaria Destinocasa, selecciona jóvenes para desarrollar la labor de intermediación inmobiliaria. Esta es tu oportunidad de formar parte de un Grupo Líder en el sector. Es importante que tu perfil sea emprendedor y que te motive el crecimiento ya que ofrecemos posibilidades de hacer carrera dentro de la empresa. Formación a cargo de la empresa donde aprenderás todo lo relacionado a la profesión.

Empresa: Noor Energy Ubicación: Calle Valencia, 83, 08029 Barcelona Tipo de contrato:Indefinido] Horario: Jornada Completa/Parcial de Lunes a Viernes Salario: 1200€ - 1400€ + comisiones 🎯 Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Asesor Telefónico en Oficina para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de brindar atención y asesoría a clientes vía telefónica, ofreciendo información clara sobre nuestros productos y servicios, así como gestionando consultas y seguimiento. 📝 Funciones principales Atender llamadas entrantes y salientes. Brindar información y asesoría sobre productos o servicios. Realizar seguimiento a clientes potenciales. Registrar información en el sistema interno. Cumplir con metas de atención o ventas establecidas. Mantener una comunicación profesional y cordial. Excelente comunicación verbal. ( en español ) Manejo básico de computadora. Actitud proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad inmediata para trabajar en oficina 💼 Ofrecemos Sueldo base competitivo. Comisiones y bonos por desempeño. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento.

Disponemos de vacantes en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. El destino final se definirá según el perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Espíritu de superación y orientación al cliente.

Oferta de Trabajo: Dependiente de Tienda ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un dependiente/a dinámico/a y orientado/a al cliente para trabajar en una tienda. Responsabilidades: • Vender productos y alcanzar objetivos comerciales, • Experiencia en ventas o servicio al cliente, • Habilidades comunicativas y comerciales, • Horario flexible, • Oportunidades de crecimiento, • Ambiente de trabajo dinámico

Desde grupoSky buscamos azafato/a con disponibilidad para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca automovilística en evento deportiva. ¿Qué harás? Realizarás funciones de azafato/a, asistiendo al stand de la marca y apoyando su promoción. Disponibilidad Obligatoria: • Opción 1: 13 y 14 de abril en horario de 13 a 17 y de 18 a 22 h., • Opción 2: días del 11 al 19 de abril en horario de 13 a 17 h, salvo 16 de abril que sería de 09:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30 h. Requisitos • Imagen cuidada, • Proactividad, • -Experiencia en eventos deportivos., • -Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción., • -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de IMAN TEMPORING del Prat de Llobregat, estamos seleccionando DEPENDIENTE/A para importante empresa de ELECTRICIDAD de la zona de BARCELONA, especializado en en conocimiento eléctrico. Tus principales funciones serán: • Venta de material eléctrico (cables, enchufes, conductores eléctricos etc), • Preparación de pedidos., • Atención y asesoramiento al cliente sobre dudas relacionadas al sector., • Gestión de stock y reposición de productos., • Organización y mantenimiento del espacio de tienda., • Apoyo en tareas de almacén y control de inventario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal de 3 meses con ETT con posibilidad real de incorporación en plantilla en función del desempeño. Incorporación a empresa consolidada en el sector. Salario: 12.60€ bruto/hora. Jornada completa. De lunes a viernes de 08:00 a 13:00hs y de 15:00 a 18:00hs. Si eres una persona comprometida, con ganas de trabajar en equipo y crecer dentro de una empresa estable, ¡Te estamos buscando! Conocimientos básicos o experiencia en electricidad y/o material eléctrico. Buena actitud, proactividad y responsabilidad. Experiencia previa en atención al cliente o ventas en tienda (favorable) Persona responsable, organizada y con buenas habilidades comunicativas. Orientación al cliente.

¡Crecemos contigo! Si eres un profesional comprometido, nosotros cumplimos. • SALARIO MÍNIMO INICIAL DE1.600€ A 2.000€ NETOS., • PROPINAS 400-500€ al mes aprox., • BONO DE VENTAS., • BONO POR RESEÑAS mensuales., • GIMNASIO INCLUIDO a partir de los 6 meses de antigüedad., • SEGURO MÉDICO SIN COPAGOS a partir de los 12 meses de antigüedad., • BONO DE 200€ por empleado del mes., • DESCUENTO DEL 30% en nuestros restaurantes., • PROMOCIÓN INTERNA. Horario mixto rotativo con 2 DÍAS DE DESCANSO SEGUIDOS Disfruta de turnos equilibrados con ciclos de 3 seguidos/2 partidos una semana, y 2 seguidos/3 partidos la siguiente. Requisitos: • Nivel intermedio de inglés y catalán., • Experiencia y criterio demostrable en sala., • Haber trabajado en restaurantes de alto volumen., • Documentación en regla., • Capacidad para gestionar rango de varias mesas., • Descorchar vinos en mesa., • Tener don de gentes. Si quieres saber más de nosotros ¡Inscríbete!