Trabajos web en Madrid - Page 7Crear alertas

En idealista, portal web inmobiliario líder en España, buscamos ampliar nuestro equipo con un Gestor de Recobros para realizar labores de emisión de llamadas y gestión de recobros para el mercado portugués (clientes agencias inmobiliarias). Funciones: • Realización de llamadas y envío de correos electrónicos para gestionar la deuda pendiente del cliente, • Gestiones administrativas, • Resolución de incidencias, • Cumplimiento de objetivos marcados Ofrecemos: • Ambiente de trabajo joven y informal, • Oficina en el centro de Madrid, • Horario: L-J 9.30 - 19.00/V 9.00 - 15.00 Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Compliance Assurance Specialist para incorporarse a nuestro departamento de Compliance Corporativo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en auditoría de Compliance e Internal control, con perfil analítico y financiero. Esta persona reportará a la Chief Compliance Officer del Grupo y contribuirá activamente al desarrollo y ejecución del programa de Compliance Assurance, enfocado en verificar la implementación efectiva del modelo de Compliance de Applus+ en todas las entidades del Grupo. Responsabilidades principales: • Colaborar en el diseño y ejecución del plan de revisiones de Compliance a nivel global, evaluando la eficacia de los controles implementados y el cumplimiento de los procedimientos corporativos., • Realizar revisiones tanto presenciales como en remoto en las distintas entidades del Grupo, identificando oportunidades de mejora y apoyando en la definición de planes de acción., • Participar en investigaciones internas relacionadas con posibles desviaciones o incumplimientos, aportando un enfoque riguroso y objetivo en el análisis., • Diseñar e implantar herramientas y sistemas para la realización de auditorías remotas y el seguimiento continuo de indicadores de cumplimiento, incluyendo el uso de plataformas como Power BI., • Mantenerse al día sobre prácticas internacionales, marcos normativos relevantes y tendencias en compliance, contribuyendo a la mejora continua del sistema de control interno., • Elaborar informes de conclusiones para el equipo de Compliance y otras áreas implicadas, presentando los hallazgos, riesgos y recomendaciones de forma clara y estructurada. Requisitos: • Formación universitaria en Finanzas, Auditoría, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similares., • Mínimo 10 años de experiencia profesional, preferentemente en auditoría interna, control de riesgos o Compliance en compañías multinacionales o firmas de auditoría., • Experiencia demostrada en el diseño y ejecución de planes de revisión o auditoría de Compliance, y en el seguimiento de controles., • Alto dominio de herramientas de análisis y visualización de datos (especialmente Power BI)., • Buenas habilidades interpersonales, con capacidad para comunicar de forma clara, persuasiva y empática, especialmente en contextos multiculturales o cuando se actúe como figura de revisión en remoto o presencial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tareas complejas con criterio y responsabilidad., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente., • Nivel alto de inglés (C1 o superior). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se valorará especialmente: • Certificaciones profesionales relevantes como Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certified in Risk and Control Management (CRMA) u otras relacionadas con aseguramiento, control interno o prevención del fraude., • Experiencia en la implantación de sistemas de control remoto o tecnologías emergentes aplicadas a compliance., • Conocimiento práctico de estándares internacionales de control interno, marcos regulatorios y normativas sectoriales aplicables a grupos multinacionales.

¿Qué perfil buscamos? Buscamos perfiles que quieran dar un salto profesional y asumir una posición de mayor responsabilidad, pero que no necesariamente deben ser responsables de comunicación/marketing actualmente. Tiene que ser un perfil enfocado a la comunicación tanto interna como externa, así como al mundo del marketing offline y online, dinámico, y que pueda trabajar de forma trasversal con todos los departamentos y con las diferentes empresas que componen el grupo. Buscamos una persona acostumbrada a una búsqueda proactiva de recursos, habilidades y competencias propias para realizar una comunicación a nivel interno y externo, que sepa trasladar la imagen de cada una de nuestras marcas. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Controlar la comunicación y sus campañas a todos los niveles, asegurando la coherencia y consistencia en los mensajes tanto a nivel interno como externo, gestionando todas las acciones, detectando oportunidades y encontrando soluciones., • Desarrollar estrategias de marketing y campañas publicitarias, manteniendo contacto con proveedores y clientes internos., • Medir y reportar el rendimiento de las campañas digitales (ROI, CTR, etc.)., • Elaboración de planes y estrategias de comunicación y posicionamiento de marca., • Jornadas y eventos internos con los profesionales de la compañía., • Jornadas y eventos para clientes., • Liderará relaciones con los medios, colaboradores y clientes: gestión de notas de prensa, entrevistas, artículos de opinión y otros contenidos con medios específicos y generalistas., • Coordinar con equipos internos la creación de landing pages o material de venta., • Diseñar y mantener los perfiles en redes sociales (Linkedin & Instagram) y maximizar el retorno de los patrocinios corporativos., • Mantenimiento de la página web y contribuir con contenido al blog de la organización., • Analizar tendencias del mercado y proponer insights., • Seguimiento del rendimiento de campañas SEM e identificar puntos de conversión y abandono para optimizar los embudos de usuario., • Identificar proactivamente oportunidades estratégicas para mejorar la reputación de la compañía, • Gestión de campañas e iniciativas a través de los diferentes canales de comunicación. Calificaciones • Grado en comunicación (Publicidad y RRPP, Periodismo)., • Se valorará máster en comunicación o similar., • Se valorará positivamente poseer de experiencia previa en una posición de funciones similares durante, al menos, cinco años., • Si cuentas con experiencia en una posición similar, en el sector del real estate, será un plus. ¿Qué ofrecemos? Somos una empresa donde el talento tiene grandes oportunidades de crecimiento y de promoción interna. 📈 Se ofrece una contratación inmediata, indefinida y a jornada completa. Salario💰: en función de la experiencia (a determinar tras la entrevista) Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento!

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Créditos. El rol a desempeñar es el siguiente: La misión principal del puesto de trabajo es analizar íntegramente las operaciones de crédito (nuevas, refinanciaciones, restructuraciones, subrogaciones o carencias), examinando la trayectoria y la proyección de los prestatarios, su historial de pagos interno y externo consultando las bases de datos, capacidad de pago o devolución de la operación, solvencia y garantías aportadas, todo ello con el objetivo de tomar la mejor decisión de crédito de acuerdo con las Políticas de Crédito y los parámetros establecidos, maximizando la prevención de fraudes y el servicio al concesionario. Las funciones a desempeñar son: • Análisis de operaciones: recepción de la documentación del cliente, aportado por el concesionario, para poder realizar el estudio de solvencia (sector, posicionamiento, evaluación de los ratios, valoración del activo y garantías, comportamiento de pago, etc) y el posterior dictamen de la operación., • Estudio de subrogaciones, restructuraciones y carencias: realizar el estudio correspondiente en el caso de que el cliente quiera ejecutar cualquiera de estas opciones y determinar su viabilidad., • Prevención del fraude: seguimiento de los posibles casos de fraude de los potenciales clientes o de clientes de nuestra cartera., • Controles AML: validar las operaciones en el sistema de acuerdo con la normativa de AML, realizando controles periódicos. cotizar los tipos de seguros ofertados a los clientes en la web del bróker o mediante contacto directo con ellos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Seguro médico., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similares., • Al menos, 3 años de experiencia realizando las tareas descritas o semejantes., • Ser una persona con habilidades comunicativas, capacidad analítica, negociación, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisión y resolución de problemas, • Un nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta.

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a perfil Funcional de Soporte Organizacional y Gestión de Usuarios, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, en un proyecto híbrido. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuál será tu rol principal? Serás una pieza clave en el diseño y mantenimiento del Manual de Organización de nuestro cliente con foco en: • La estructura organizativa, roles y perfiles., • La coordinación con el área de Recursos Humanos para mantener actualizada la información organizativa en nuestras herramientas de soporte al personal., • El seguimiento de procesos de alta de nuevos colaboradores, asegurando que cuenten con los accesos, herramientas y licencias necesarias para su trabajo. ✅ Lo que buscamos en ti • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución, ya que estarás en contacto con distintos niveles dentro de la organización., • Persona metódica, organizada y proactiva, con capacidad para adaptarse a distintos entornos., • Disposición al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo., • Manejo fluido de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en gestión de identidades y usuarios (no excluyente, pero muy valorado). 💼 Modalidad de trabajo ¿Qué ofrecemos? • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

La UFV busca incorporar a una persona experta en marketing digital para que se incorpore a la unidad de formación de postgrado y educación ejecutiva, compuesta por tres departamentos: postgrado, formación ejecutiva y la Escuela de Gobierno y Liderazgo Isabel la Católica. Esta unidad incluye programas altamente innovadores y multidisciplinares en empresariales, derecho y ciencias políticas para profesionales de todos los niveles de experiencia. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar una estrategia de marketing digital orientada a desarrollar su visión y misión como universidad centrada en promover la transformación de la sociedad a la luz de los valores cristianos. El reto clave será aumentar la visibilidad y el atractivo de la unidad de posgrado de la Facultad, impulsando el crecimiento en la atracción de candidatos excelentes para los distintos programas de máster y educación ejecutiva., • Ofrecer apoyo en otras funciones: • Desarrollo y gestión de planes de marketing de contenidos, incluyendo entradas de blog, artículos y otros formatos de contenido., • Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales, gestionar los canales de redes sociales e interactuar con los seguidores. La persona seleccionada se incorporará a un equipo joven, muy dinámico y comprometido, compuesto por directores y coordinadores de programas, así como por expertos en comunicación y admisiones. Requisitos: -Máster en marketing digital en una universidad de prestigio. -Dominio del inglés hablado y escrito (necesario, se realizará prueba de nivel) -Tener conocimientos generales especializados en marketing digital y conocimientos profundos en las siguientes áreas: • SEO: optimización del contenido y la estructura de sitios web para motores de búsqueda, mejorando la visibilidad orgánica., • Medios de pago: gestión de campañas publicitarias de pago por clic (PPC) en plataformas como Google Ads y redes sociales., • Análisis de marketing digital: seguimiento y análisis del rendimiento de las campañas de marketing, aportando ideas y recomendaciones., • Conocimientos probados de CRM, e-mail marketing & copy, embudos y segmentación y programática., • Experiencia demostrable en la gestión de la relación con agencias de marketing., • Gestión de presupuestos de marketing., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector de la educación superior, y en particular de posgrado. Junto al CV, se requiere adjuntar carta de motivación.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Junior People Analytics dentro de nuestro equipo de People. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Recopilar y depurar datos de diferentes sistemas de RRHH., • Elaborar informes y dashboards periódicos sobre métricas clave: rotación, absentismo, tiempo de contratación, costes de personal, diversidad, etc., • Colaborar en proyectos de análisis ad hoc (ej. predicción de rotación, segmentación de perfiles, productividad)., • Apoyar en la automatización de reportes recurrentes y en la mejora de la calidad del dato., • Documentar procesos de análisis y contribuir a la creación de estándares de reporting., • Trabajar en estrecha colaboración con HRBP, Comp & Ben y Talent Acquisition para dar soporte con datos en sus decisiones. Requisitos • Grado universitario en ADE, Psicología, Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería o similar., • Conocimientos de analítica de datos (Excel avanzado, Power BI/Tableau)., • Interés en Recursos Humanos, People Analytics y transformación digital., • Nivel intermedio de inglés., • Capacidad de análisis, atención al detalle y ganas de aprender. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. What you'll be doing : • Build talent pipeline through multiple sourcing channels including but not limited to job boards, social media and internet sites, community services, colleges, and employment agencies, • Prepare internal and external job advertisements, web postings, specifications for external recruitment agencies, job descriptions and other materials in accordance with the organization's recruitment standards and business needs, • Contact candidates, schedule interview appointment and develop appropriate interview questions in collaboration with the hiring manager to ensure interviews are conducted efficiently and equitably, • Full recruiting life-cycle from reviewing, interviewing through to offer stages and provide feedback to unsuccessful candidates based on the job's pre-established selection criteria and the organization's recruitment policies, • Respond to enquiries from candidates, hiring managers and external recruitment agencies about the organization's recruitment activities and the status of job vacancies so that interested parties are kept informed without compromising the organization's standards of privacy and confidentiality, • Provide end-to-end talent acquisition solution and services across multiple business disciplines, • Liaise with business department to understand manpower needs and assist to develop a sustainable talent acquisition and hiring strategy, • Act as a business partner and TA advisor to understand and tackle recruitment needs & challenges of Business Units, • Be PPG's brand ambassador promoting our employee value proposition to inspire and engage candidates, • Support TA-related projects & initiatives e.g. Internship Program, Employer Branding, Process Improvement etc., • Administrate TA metrics report, inclusive of invoicing and cost-tracking, • Assist in handling various HR ad hoc projects and initiatives About You: The ideal candidate will have the ability to work in a diversified, fast-paced and collaborative environment with excellent interpersonal skills: • Candidate must possess at least Bachelor's Degree/Post Graduate Diploma/Professional Degree in Business Administration Studies, Human Resource Management or equivalent, • At least 4 Year(s) of relevant working experience and a resourceful person, • Hands-on experience in using recruitment tools e.g. ATS, LinkedIn Recruiter and local job portals, • A detail-mind, well organized with a strong analytical mind, initiative and proactive, • Excellent time management, able to prioritize work, work under pressure and meet deadlines, • Excellent written and verbal communication skills; strong organizational and planning skills; proficient in MS Office

¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional con ADN 100% innovador que conecta el Marketing Digital y la Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad phygital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo, los ROI UPERS, está formado por expertos multidisciplinarios que trabajan en 14 idiomas nativos, dominando áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá ayudamos a más de 100 clientes en activo alrededor del mundo. Responsabilidades del rol: • Gestión de proyectos de SEO: Planificar, ejecutar y optimizar estrategias de SEO para una variedad de clientes, adaptándose a sus necesidades y objetivos específicos., • Análisis y optimización: Realizar auditorías técnicas de SEO, investigación de palabras clave, optimización on-page y off-page, y seguimiento del rendimiento para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Auditoría y optimización técnica de SEO: Evaluar la arquitectura del sitio web, el código y el rendimiento para identificar y resolver problemas técnicos que dificulten el rastreo e indexación de los motores de búsqueda., • Seguimiento, análisis e informes de rendimiento SEO: Monitorear métricas clave utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes regulares con ideas accionables., • Comunicación con el cliente: Mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes, informándoles sobre el progreso, los resultados y las recomendaciones de las estrategias de SEO., • Investigación y formación: Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones en el mundo del SEO, investigando nuevas técnicas y herramientas para mejorar el rendimiento de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales. Requisitos: • Experiencia: 2-3 años de experiencia en la gestión de proyectos de SEO, preferiblemente en un entorno de agencia., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis SEO, • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos., • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir plazos de manera eficiente., • Proactividad y autonomía: Iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones, así como la capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas. ¿Por qué nosotros? porque... • Somos un equipo de más de 180 personas de 18 nacionalidades, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! Además, en verano terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble! También puedes enviar tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Los datos personales proporcionados con el CV o enviados a nuestra empresa de cualquier otra manera serán procesados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y dirección en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. El propósito de este procesamiento de datos es la gestión de los procesos de reclutamiento de ROI UP y se basa en tu consentimiento previo. Tus datos serán conservados durante un año, después del cual serán eliminados. Puedes revocar tu consentimiento en cualquier momento o ejercer tus derechos de acceso, rectificación, eliminación, portabilidad, limitación u oposición escribiendo a ROI UP a la dirección anterior o por correo electrónico a .

Érase una vez un equipo que buscaba un perfil que les dejase boquiabiertos con su expertise en estrategia digital... Efectivamente, somos nosotros. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Si vives y respiras de las redes sociales y tienes una mente analítica pero con un alma creativa, esto no es un cuento, esta es tu oferta. ¿Qué requerimos? • Imprescindible vivir en Madrid o Murcia (Aunque te ofreceremos teletrabajo, queremos asegurarnos que tienes una oficina cerca)., • Más de 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y estrategia digital., • Experiencia contrastable en estrategia de contenido y construcción de marcas en digital., • Dominio de plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook y X., • Experiencia con herramientas de analítica y planificación (Meta Business Suite, Google Analytics, Metricool, etc.)., • Capacidad de conceptualizar campañas y bajarlas a contenido atractivo., • Pensamiento estratégico orientado a resultados y conversión., • Alta capacidad de copy y creatividad aplicada a redes sociales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo creativo que apuesta por la innovación., • Jornada laboral 100% remota para gente de fuera de Murcia e híbrida para locales., • Clientes de primer nivel y proyectos que desafían el status quo., • Formación continua y plan de carrera., • Contrato laboral a jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Salario de 19.000€-24.000€ brutos/año en función de experiencia., • Hasta 4.000€ de incentivos por objetivos., • Incorporación inmediata., • Un ambiente de trabajo donde la creatividad se vive en el día a día. Tareas que desempeñarás: Tendrás que ser capaz de detectar tendencias antes de que exploten, hablar el idioma de cada red social sin que suene forzado y hacer que los algoritmos se enamoren de nuestras marcas. Deberás demostrar que puedes crear contenido que no solo entretenga, sino que convierta. Y, sí, te tendrás que enfrentar al impredecible algoritmo, al temido “esto no funciona” y la constante búsqueda de engagement real. El portfolio que esperamos: Queremos ver proyectos que destaquen y, sobre todo, queremos conocer resultados y ver el impacto de tu trabajo. Estrategias de social media que hayan cambiado el juego, contenido que haya enganchado a la audiencia, campañas que hayan escalado en alcance y conversión. ¿Qué nos gustaría que nos demostrases? Que no solo eres alguien práctico, sino que también entiendes la publicidad y la comunicación de marca. Queremos estar convencidos de tu solvencia a la hora de conceptualizar estrategias y traducirlas en contenido con mensajes de valor. Nos encantan los finales felices, ¿y a ti? 😉Si crees que este es tu sitio, mándanos tu portfolio y muéstranos cómo has hecho brillar a las marcas en el mundo digital. Mientras tanto, te mostramos nuestras redes y nuestra web para que te termines de convencer 😎

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes en la industria de contratación de personal en IT., • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

Estamos revolucionando la tecnología del igaming. Y buscamos a alguien que revolucione cómo contamos nuestra historia. Sobre nosotros Calímaco no es solo una plataforma tecnológica. Somos el partner que permite a operadores de igaming de todo el mundo competir con los mejores. Construimos productos digitales que transforman negocios, siempre con un compromiso inquebrantable: innovación responsable, juego seguro y crecimiento sostenible. Estamos en plena expansión internacional y necesitamos ampliar el equipo que lleva nuestra voz al mercado. Tu misión Como Especialista en Marketing y Comunicación, no solo ejecutarás campañas: serás el arquitecto de nuestra presencia digital y la voz que posiciona a Calímaco como referente del sector. Tu impacto diario: • Crear contenido que genera conversaciones reales en LinkedIn, blog y otros canales clave., • Diseñar piezas visuales que comunican nuestra propuesta de valor con claridad y potencia., • Gestionar y optimizar nuestra web, asegurando una experiencia impecable y SEO efectivo., • Analizar datos para tomar decisiones inteligentes sobre qué funciona y qué mejorar., • Coordinar la comunicación con clientes, proveedores y medios especializados., • Ejecutar y optimizar campañas de paid media que atraigan leads cualificados., • Mantener el pulso del mercado: competencia, tendencias, oportunidades. El perfil que buscamos Sobre el entorno de trabajo: este rol no se ajusta a quien busca procesos predefinidos o supervisión estructurada. Trabajamos en un entorno dinámico con alta autonomía, lo que representa una oportunidad única para profesionales que quieren impacto real. Buscamos a alguien que entienda esta realidad como una ventaja: la posibilidad de construir, definir estrategias y generar impacto desde el primer día. Lo que necesitamos: • Proactividad real: este rol requiere autonomía total. Necesitamos que identifiques oportunidades, propongas iniciativas y las ejecutes sin necesidad de supervisión constante., • Curiosidad insaciable: el marketing digital evoluciona constantemente. Valoramos a quien se mantenga actualizado, experimente con nuevas herramientas y mejore los resultados de forma proactiva., • Ambición profesional: buscamos a alguien que quiera crecer, destacar y asumir más responsabilidades con el tiempo., • Tolerancia a la frustración: no todo saldrá perfecto al primer intento. Lo importante es aprender rápido, iterar y seguir adelante., • Estándares de excelencia: el nivel de exigencia es alto y los proyectos deben finalizarse con calidad. Buscamos a alguien con capacidad de autocrítica y criterio para solicitar apoyo cuando sea necesario. Requisitos técnicos: • Formación en Marketing y Publicidad (Grado Superior o equivalente)., • Dominio real de diseño gráfico y marketing digital., • Manejo fluido de Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, Google Analytics y Figma., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Valoramos especialmente: • Conocimiento de la industria del igaming., • Inglés o portugués (nivel profesional)., • Experiencia previa en B2B o SaaS. Lo que ofrecemos Estabilidad que impulsa tu carrera: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido con oficinas en Las Rozas., • Seguro de salud. Pero sobre todo: • Autonomía real para construir estrategias y ejecutarlas sin microgestión., • Un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo y visible., • Crecimiento profesional si demuestras capacidad y resultados., • Un entorno honesto donde se valora la autocrítica y el aprendizaje continuo. ¿Es este tu próximo reto? Si has llegado hasta aquí y la propuesta te resulta atractiva, es probable que encajes con lo que buscamos. Priorizamos el compromiso, la ambición profesional y la motivación por generar impacto por encima de la experiencia perfecta.

🚀 ¿Eres un marketer con ganas de conectar con lo extraordinario? En nuestro equipo buscamos talento que, como E.T., quiera “llamar a casa”… pero al corazón de nuestros clientes. Si la creatividad es tu planeta natal y la estrategia tu nave espacial, ¡te estamos esperando! 💡 Grupo Esprinet es la multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo y V-Valley Advanced Solutions es la empresa del grupo que ofrece soluciones de VALOR, un valor añadido a nuestros clientes y una oportunidad única de aprendizaje en un entorno innovador. Con un enfoque en infraestructura, software empresarial y servicios gestionados, V-Valley colabora con los fabricantes más destacados del mercado para brindar soluciones de alto impacto en la transformación digital tales como Microsoft, Adobe, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky y muchos más confían en V-Valley para llevar sus productos al mercado. 📝Tus principales estrategias consistirán en... • Colaborar, crear, definir e implementar el Plan de Marketing de la/las brand/s bajo tu responsabilidad, en función del tipo de producto, canal comercial y condiciones, para alcanzar el objetivo de ventas., • Llevar a cabo las negociaciones y mantener un contacto regular con los vendors de las marcas asignadas con el fin de alcanzar los acuerdos más beneficiosos en lo referente a: precio, gestión de la deuda con el fabricante, rebates, fondos de marketing etc., • Controlar y gestionar el presupuesto asignado a la/las brand/s bajo tu responsabilidad, el stock del producto, asegurando la disponibilidad del mismo y la rotación adecuada., • Diseñar y hacer seguimiento de promociones de producto; coordinándose con el quipo de Marketing, Comunicación y Web para elaborar la estrategia de comunicación y garantizar la visibilidad de las promociones en la Web empresarial., • Gestionar las informaciones técnicas y comerciales relacionadas con los productos asignados, preparar y revisar las relativas fichas de producto que se publican en la Web empresarial y mantenerlas actualizadas; en aquellos casos en que esto sea necesario por tipología de producto. 🤖 Que necesitamos de ti... • Mínimo 8 años de experiencia en en Marketing/Comunicación, idealmente para sector TI, ventas técnicas o consultoría tecnológica., • Visión estratégica, creatividad y capacidad de liderazgo., • Actitud proactiva, resolutiva e inspiradora. 🎁 Qué encontrarás dentro de nuestra nave... • 📋Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico., • ⌛Flexibilidad horaria real y Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 💖Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Madrid (Las Tablas).

Buscamos un/a Account Manager especialista en proyectos de digitalización y marketing online. Somos una consultora tecnológica especializada en Automoción, con presencia en España, Portugal e Italia. Llevamos más de 20 años ayudando a empresas en sus procesos de transformación digital y desarrollando proyectos ad hoc. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de, al menos, 3 años como Account Manager en proyectos de digitalización y marketing online. Es importante que tengas sensibilidad para captar las necesidades de los clientes., • Alta capacidad de gestión y organización de proyectos., • Conocimientos en SEM: Google Ads, Google Analytics, Meta Ads..., • Experiencia en la gestión de proyectos web y SEO., • Experiencia con gestores de leads y CRMs., • Capacidad de análisis de datos y definición de estrategias., • Consultoría analítica y elaboración de informes de seguimiento de Kpis., • Valoramos que tengas conocimientos o experiencia en el sector de automoción., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Y sobre todo… ¡pasión por tu trabajo! Te ofrecemos: • Trabajar con un equipo joven, dinámico y con mucha experiencia., • El puesto de trabajo será en Madrid., • Teletrabajo híbrido., • Desarrollo personal y profesional en proyectos digitales., • Plan de formación y crecimiento constante., • Horario L-J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30h (horario flexible)., • Sueldo a convenir en función de experiencia y aptitudes., • Bonificaciones económicas por objetivos. Envíanos tu CV a

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Gestión de Identidades y Organización Corporativa, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Funciones principales • Participar en el diseño, mantenimiento y actualización del Manual de Organización del grupo., • Gestionar la definición y documentación de estructuras organizativas, roles y perfiles corporativos., • Coordinar con RRHH la creación y actualización de usuarios y accesos a las herramientas de trabajo., • Colaborar en el control de altas, bajas y modificaciones de personal, garantizando la correcta asignación de licencias y herramientas., • Apoyar las actividades del área de Arquitectura Empresarial relacionadas con la gestión de identidades y usuarios. 🔎 Requisitos principales • Imprescindible: excelente capacidad de comunicación e interlocución a distintos niveles de la organización., • Persona metódica, organizada y con alto grado de autonomía., • Orientación al detalle y disposición al aprendizaje continuo., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office y herramientas corporativas de gestión., • Deseable: experiencia previa en tareas relacionadas con la identificación, alta de usuarios y gestión de permisos y licencias dentro de entornos corporativos. 🛠️ Condiciones: • Modalidad híbrida: 2-3 días presencial en Madrid., • Jornada laboral flexible. Viernes intensivo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona creativa y versátil para unirse al equipo de Marketing y Comunicación como Editor/a de vídeo con habilidades en diseño gráfico y fotografía. Su misión será crear contenidos visuales que transmitan el valor de nuestra marca, impulsen las campañas comerciales y eleven la calidad de nuestra comunicación interna y externa. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Edición y montaje de vídeos corporativos, promocionales, formativos y de eventos., • Grabación de material audiovisual: manejo de cámara, iluminación y fotografía., • Creación de piezas visuales para redes sociales, web, presentaciones y campañas digitales., • Diseño de materiales gráficos (banners, infografías, miniaturas, thumbnails, etc.)., • Desarrollo de motion graphics y animaciones para vídeos y campañas., • Colaboración con el equipo de marketing en la conceptualización y storytelling de campañas., • Adaptación de contenidos a distintos formatos, plataformas y audiencias., • Gestión ordenada de archivos multimedia y mantenimiento del banco de recursos audiovisuales. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Formación en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en edición de vídeo, diseño gráfico y creación de contenidos digitales., • Dominio del ecosistema Adobe Creative Cloud (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator)., • Conocimientos de grabación con cámara profesional, fotografía, iluminación y sonido básico., • Capacidad creativa, atención al detalle y enfoque visual estratégico., • Conocimientos de motion graphics y storytelling visual., • Organización, autonomía y habilidades de trabajo en equipo., • Valorable: experiencia en entornos B2B o empresas tecnológicas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y creativo dentro de una compañía tecnológica líder., • Participación en proyectos de alto impacto y campañas con visibilidad internacional., • Entorno flexible y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo atractivo., • Pertenecer a una compañía people-centric., • Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas., • Dinámicas internas y proyectos de innovación., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Gestor de Formación Buscamos a un/a profesional con experiencia en la gestión administrativa de la formación para unirse a nuestro equipo. En este rol, te integraras para planificar, coordinar y gestionar la formación de nuestros clientes y candidatos y asegurar que adquieren las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva. Funciones clave: • Inscripción, documentación y preparación de los medios para la organización de los cursos y alumnos, • Coordinación de la agenda de cursos tanto para empresas como para formación abierta de candidatos externos, • Coordinación de formadores, agendado cursos por tipología y especificación según las necesidades de empresas/candidatos y las especializaciones de nuestra cartera de formadores, • Seguimiento y gestión de formaciones presenciales y e-learning, tutorización., • Gestión de comunicaciones de acciones formativas FUNDAE, • Mínimo 1 año de experiencia en roles de gestión de formación y desarrollo., • Sólidos conocimientos en plataforma FUNDAE, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar en equipo, • Conocimientos MOODLE

Hey there! We’re ___, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment, Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. About the role • Support the SEO team with operational tasks and day-to-day analysis., • Conduct keyword research and competitive analysis., • Monitor SEO performance and conduct SEO recommendations., • Collaborate with other teams (Content, CRM, Product) to ensure proper implementation of SEO recommendations., • Use AI tools (such as ChatGPT, Gemini, etc.) to speed up tasks like content drafting, summarization, or insight extraction., • Document actions taken and prepare basic performance reports., • Stay up to date with SEO trends, algorithm updates, and new tools. About You • Previous experience (minimum 2 years) in an SEO role., • Basic knowledge of HTML and web page structure., • Ability to analyze data, identify patterns, and suggest evidence-based improvements., • Critical thinking and a problem-solving mindset., • Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail., • Strong written and spoken communication skills in both Spanish and English., • Familiarity with tools such as Google Search Console, Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Valuable requirements • Experience with high-traffic websites or ecommerce., • Knowledge of Local SEO (Google Business Profiles, Apple Maps, etc.)., • Experience working with CMS platforms like WordPress or Webflow., • Familiarity with basic AI automations or no-code tools. Benefits & Perks • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Work in a location in the heart of Madrid, • Home office friendly and flexible schedule, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!, • Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee., • English and Spanish Lessons, • We have free food, drink and fruit at the office!, • Wellhub Membership, • Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: ___ | ___ |___ If you want to learn more about us: | | Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here ___ If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres Expert@ en Comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance..., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM..., • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible, se hará prueba. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Buscamos Especialista en Marketing y Comunicación. Brand Manager. Buscamos Buscamos profesional graduado en ADE, Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas, con un perfil digital con al menos 10 años de experiencia en marketing y comunicación, ya sea en marca o en Agencia, con marcada experiencia internacional. En este sentido, preferible que haya vivido en el extranjero con inmersión en otros países y que esté acostumbrado a trabajar con otras culturas. • Nivel C2 inglés., • Experiencia en el sector Luxury o haber realizado acciones de marketing para un target premium o experiencia en marketing en el sector turístico. Ofrecemos • Incorporarte de manera indefinida a un proyecto diferente, dinámico, con aprendizaje garantizado., • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el negocio de la compañía., • Modelo híbrido de trabajo presencial/teletrabajo., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance. Responsabilidades principales • Apoyo en el desarrollo de la estrategia de marca, creatividad y medios, tanto labor interna como con las agencias en mercados internacionales., • Apoyo y alineamiento en el desarrollo de la estrategia digital de la marca, con alto conocimiento en el desarrollo web y redes sociales., • Negociación con proveedores, y valoración de propuestas, aplicando criterio y conocimiento., • Definición de los KPIs de medición de las campañas, y realizar informes de resultados aportando valor y learnings., • Seguimiento de presupuestos, y control financiero., • Realización de briefings, aportando conocimiento del mercado, del sector y target., • Desarrollo de activaciones "out of the box", experienciales o branded content., • Activaciones con influencers, valoración de perfiles y puesta en marcha de las campañas., • Elaboración de informes de análisis de mercado y benchmarks., • Coordinación con diferentes stakeholders (internos y externos)., • Elaboración de Memoria de Cierre de proyectos.

IT Project Manager Primevera 6 (Oracle). Habilidades digitales: sistemas operativos, Office, aplicaciones web, bases de datos Oracle, políticas de ciberseguridad, API y ETL.

Entre las soluciones más destacables, se encuentran aquellas soluciones y desarrollos de plataformas web, intranet, extranet, marketing digital o ecommerce, entre otras, además del desarrollo y despliegue de soluciones para plataformas móviles.

Empresas: Hospes Hotels En las Oficinas Centrales de Hospes Hoteles buscamos un/a Agente de reservas. Objetivo: En dependencia de su superior jerárquico, se encargará de realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la gestión de las reservas de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello. Funciones: * Recepcionar cualquier solicitud de reserva de los clientes. * Garantizar la venta por teléfono, correo, web y otros medios. * Optimizar la ocupación de las habitaciones en función del periodo y la capacidad del hotel. * Fidelizar a la clientela. * Garantizar al cliente la fiabilidad y la calidad de su reserva (confirmación, inserción de datos en el ordenador). * Ofrecer una respuesta adaptada a las necesidades del cliente teniendo en cuenta las posibilidades ofrecidas por los diferentes servicios del hotel y practicar el upselling. * Encargarse de una recepción telefónica de calidad respetando los estándares y procedimientos de la empresa. Requisitos : * Imprescindible nivel muy alto de Inglés y valorable el conocimiento de otro/s idioma/s. * Muy valorable el conocimiento del PMS Opera. * Manejo de paquete Office. * Experiencia en departamento de reservas. * Buenas habilidades de Comunicación. *Incorporación inmediata. *Contrato indefinido. Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 30 de octubre.

Administrador/a Red Hat-Nginx Apache Buscamos un/a Administrador/a de Publicadores Web con experiencia en la administración y mantenimiento de sistemas y servidores web. Ofrecemos: Contrato indefinido con CAS Training Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno inno

En Universidad Europea buscamos dos perfiles de. Colaborar con distintas áreas de la universidad.

Si te apasiona el desarrollo web y quieres ser parte de una empresa en plena transformación digital, ¡esta es tu oportunidad!. Somos una empresa que se encarga de desarrollar soluciones tecnológicas con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, e innovar tanto en el modelo de negocio com

Conocimiento y experiencia en desarrollo Aura, Flows, administración Salesforce, desarrollo web.

En NCS buscamos perfiles de Desarrolladores/as web Full Stack con experiencia en.

Buscamos Programador/a Freelance – C# / JavaScript Ubicación: Madrid (modalidad híbrida inicial: 2 días presenciales por semana; posteriormente 100 % remoto) Duración del contrato: Inicial de 1 año, con posibilidad de extensión Colaboración: Exclusivamente con profesionales autónomos/freelancers Estamos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en C# y JavaScript para integrarse a un equipo técnico consolidado. El rol implica participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales. Tecnologías involucradas: Plataforma principal: .NET Backend: C# y consumo de APIs Frontend: JavaScript, JQuery y Kendo UI Base de datos: SQL Server Repositorios: Azure DevOps y Git Valoramos conocimientos en React Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto con impacto, colaborar con un equipo comprometido y trabajar con flexibilidad desde casa, te invitamos a enviarnos tu candidatura. Nota: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad disponible en nuestro sitio web en la sección Legal → Aviso de Privacidad → Flexible Resourcing.

Buscamos perfiles con experiencia mínima de 10 años gestionando sistemas Windows y/o Linux, soporte nivel 3, y con conocimientos avanzados de: BBDD SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) BBDD NoSQL (elasticsearch, mongodb) Servidores web (iis, apache, nginx, tomcat) Servidores de aplicaciones (jboss

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM. Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales. Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto. Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas. Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis. Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen. Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección. Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc. Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? Idiomas : Español C1 e inglés nativo. Formación : Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas. Experiencia : Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural. Habilidades técnicas : Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares. Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides. Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros. Pasión : Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia. Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto. Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento. Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente. Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda . ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. CIB IT CIB IT Spain is responsible for CIB European local applications under its scope, providing ADM (Application Development and Maintenance) and APS (Application Production Support) services to its internal clients, providing vision to the applications and systems under its scope, implementing the overall strategy for developing and implementing technology initiatives. It is also responsible for the planning and implementation of BAU activities, initiatives, and projects for the local BNPP systems within the European territories, delivering those with the respect of Group IT rules, regulatory standards, and compliance guidelines for the IT domains in its scope. From the 17 European branches of BNP Paribas CIB, there are 13 countries (Netherlands, Bulgaria, Hungary, Poland, Romania, Czech Republic, Spain, Portugal, Ireland, Sweden, Norway, Denmark, Belgium) that are under CIB IT Spain scope. The others are managed currently by local IT teams. ABOUT THE JOB MISSION Holding a position within the IT Development team of CIB IT Spain, your main responsibility will be to lead developments of .NET in house applications, ensuring continuity and be compliance with standards and cyber security rules, guaranteeing the quality of the applications within your scope and manage related maintenance and development. RESPONSIBILITIES • Understand and analyze the needs coming from the Business, proposing sustainable solutions, in line with the entity’s development good practices., • Involve all relevant stakeholders in the process of definition and validation of any new requirement, assessing all potential impacts., • Guarantees the proper functioning of applications and that they can be maintained and upgraded., • Reports and alerts on the continuity of the service, deadlines, budget., • Proposes methods to increase optimization and efficiency., • Analyses incidents and proposes preventive action plans and areas of improvements., • Helps to estimate and establish road maps of his scope of applications., • Ensure the implementation and changes in Production environment and ensure its quality of the SW., • Follow the go live process, compare the impacts towards expectations and propose adjustments when needed., • Support the team to achieve commitments., • Coordinates and/or participates in communities of practice., • Develops relationships networks. REQUIREMENTS • Experience, • Ideally a previous experience (+7 years) in Information Technology., • Experience on a whole live cycle of a development, from the requirements analysis to the development and release on Production environments, support on testing phases., • At least 5 years of experience on .NET development,, • At least 3 years of experience on analysis of a software solution., • At least 3 years of experience on releases on Production environment, production support,, • At least 3 years of experience on releases on support on testing phases. Spanish - Fluent English - Fluent SKILLS o NET Framework, .Net Core o MVC o Entity Framework o Frontend and backend o API REST, web site o Powershell Data Knowledge o Relationship database, Oracle sql/plsql Desirable Software Architecture knowledge BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 32 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Una compañía líder en el sector sanitario, con fuerte presencia nacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica, busca incorporar un/a IT Manager (Commercial systems)con experiencia en Inteligencia Artificial para liderar su transformación digital. Funciones: • Dirigir el área de sistemas, con foco en la evolución de plataformas internas (CRM propio, web, herramientas de marketing)., • Identificar oportunidades de mejora tecnológica en procesos clave: segmentación de clientes, análisis de datos, automatización y personalización de la oferta., • Impulsar proyectos de IA aplicados a la mejora del CRM, experiencia del cliente y eficiencia operativa., • Liderar un equipo técnico de 2 desarrolladores internos, fomentando el desarrollo y la innovación., • Colaborar con áreas de marketing y producto en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en dirección de sistemas y proyectos tecnológicos., • Background técnico en IA aplicada a negocio (CRM, marketing, web, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar oportunidades de mejora., • Mentalidad ambiciosa, con ganas de construir y dejar huella. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Proyecto estable con fuerte inversión en tecnología y marca., • Beneficios: buffet diario, clases de inglés, acceso a gimnasio., • Cultura de crecimiento, innovación y apuesta por el talento., • 100% presencial en la zona oeste.

Formación Académica: Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática.Funciones: Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte.Conocimientos y expe

Core skills/experience 6+ years in frontend and backend development Proficiency in TypeScript, Python, Lit, and Flask or FastAPI Experience with Web Components, Strapi, Docker, Git, and CI/CD pipelines Familiar with Core Web Vitals, Lighthouse, DevTools, and Unix systems Strong debugging, testing, a

Participar en el disseny i desenvolupament de bases de dades ·. Requisits: · Formació tècnica, Enginyeria Informàtica o CFGS en Desenvolupament Aplicacions Web/Multiplataforma · Experiència prèvia en Programació Web/Mòbil i el la gestió de projectes · Coneixement en metodologies de treba

URLs, sitemaps, validaciones post-go-live).Core Web Vitals a nivel diagnóstico).Mantener documentación de tareas en.Base técnica: arquitectura web,.Redacción/edición on-page orientada a intención de búsqueda y CTR.PLPs/PDPs, filtros, paginación.

Your day-to-day could include: Developing and maintaining custom Salesforce functionality using Apex, Lightning Web Components (LWC), and Visualforce Designing and optimizing data models, workflows, and automations to improve business processes Implementing tailored Salesforce solutions based on cli

Autoformación continua para estar al día de los últimos cambios y tendencias Analítica y medición de KPIs y objetivos Estudios de palabras clave Optimización de contenidos Optimización WPO (Tiempo de carga) Manejo profesional de SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog, etc… Aplicación de las estra

Únete a un equipo técnico sólido donde podrás impulsar la calidad de aplicaciones web modernas con.Desde Adecco estamos colaborando con una empresa líder en soluciones de climatización inteligente con presencia internacional para incorporar un/a.Liderar activamente en la implantación de la.Di

Estamos buscando un/a Administrador/a AWS apasionado/a por el entorno cloud, que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia.

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Puedes realizar convenio de prácticas - Tienes un alto nivel de inglés y castellano - Destacas por tu implicación y ganas de aprender - Dominas programas como Photoshop, InDesign y Illustrator. Valorable dominio de programas de edición de videos y conocimientos en diseño web/mobile. Al unirte a

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En Davante nos encontramos en búsqueda activa de personal docente de cara al inicio del próximo curso escolar 2025/2026, para impartir clases en los ciclos formativos de DAM (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma), DAW (Desarrollo de Aplicaciones Web), ASIR (Administración de Sistemas Inform

Desarrollo del diseño gráfico web; Desarrollo de la línea creativa de la empresa; Renderizado de producto y soluciones constructivas; Planificación y coordinación de eventos dirigidos a clientes; Visitas a clientes para control de imagen corporativa, soporte en nuevas tendencias de marketing; A

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