Alternance jobs in France - Page 11

Pourquoi choisir le groupe EDF pour réaliser son alternance ?. Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

Aide au logement (si besoin de déménager pour ton alternance).

Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF !.Au sein du Programme Horizon, un Programme de transformation majeur visant à refondre le Système d’information de la Relation Clients du Marché des Particuliers (baptisé Canopée), dans le pôle Déploiement & Run et

Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]. Le service des entreprises de la Banque de France de Paris-Bastille participe au suivi

Vous intégrerez une équipe dont la mission consiste à coordonner et à préparer les réponses aux appels d’offres des clients marchés publics en coordination avec les équipes commerciales. Cette expérience vous permettra de développer progressivement votre capacité à organiser et gérer

Au sein de la Direction des autorisations, le services des établissements de crédit et entreprises d'investissement, composé d'une vingtaine de personnes réparties en deux pôles (Autorisations et Fit and Proper), est notamment en charge de l'instruction des demandes d'agrément ainsi que de l'�

L'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR), autorité administrative adossée à la Banque de France, a pour mission de veiller à la qualité de la situation financière des entités des secteurs qu'elle supervise (banques et assurances) dans le but de garantir la stabilité du sy

La participation aux développements d'évolutions et corrections liées aux projets des sites web externes et internes. Connaissances des outils/langages de développement web : Bootstrap, CSS, HTML, Javascript, Twig, PHP et Symfony. Le Domaine DIRCOM est chargé de fournir des prestations d'Assist

Vous participerez tout au long de votre contrat à conforter la dimension juridique du credit-management, métier aux frontières de la finance et du droit, avec pour objectif de renforcer la culture juridique de cette équipe et des équipes opérationnelles confrontées aux difficultés du recouvr

La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie informatique de la Banque de France.Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de Fra

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.

Vous travaillez en collaboration avec vos collègues sur une amplitude horaire de 7h45 à 20h ou de 19h45 à 8h, un week end/2, en alternance jour/nuit selon modalités indiquées lors du recrutement.

LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT.Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connect

Le GEIQ Industrie Isère Rhône vous propose :. Dans le cadre de sa politique diversité, le GEIQ Industrie Isère Rhône, à compétences égales, étudie toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Industrie et rejoignez un secteur qui recrute.

Vos interlocuteurs principaux seront : - L’équipe de production (cheffes de projet, réalisateur, monteurs) - L’équipe suivi apprenants L'offre est pour un stage de 6 mois ou une alternance de 12 à 18 mois.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?. Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,.

Tu seras encadré(e) par des professionnels expérimentés qui t'accompagneront tout au long de ton parcours d'apprentissage.

Nous recherchons une pépite en alternance pour rejoindre l'équipe ! Vous souhaitez prendre part à une aventure entrepreneuriale dans une petite structure stimulante, chaleureuse et engagée sur l'inclusion ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !. Alternance Master 2 : selon le % du SMIC

Business Development & Relation client :.

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque

ALTERNANCE - EXPLOITATION INFORMATIQUE H/F. Ecole d'informatique en première ou deuxième année avec une composante exploitation / administration système / réseau / sécurité / postes utilisateurs. Vous avez une réelle appétence pour les métiers de la production informatique.

Conseiller Technique Expert diagnostic automobile (H/F) - Formation alternance. UNE FORMATION EN ALTERNANCE, UN MÉTIER A LA CLÉ.

Une première expérience (stage ou alternance) en ressources humaines ou en gestion administrative est appréciée. Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en alternance pour rejoindre notre équipe RH.

Nous recrutons un Ingénieur travaux principal GO/TCE pour intervenir sur des projets d'aménagements et réhabilitations tertiaires lourdes. Vous aurez pour missions : • Réaliser la préparation de chantier : analyse du dossier, définition des modes opératoires, consultations des sous-traitants... ;, • Piloter un ou plusieurs chantiers TCE d'envergure ;, • Clôturer le chantier en participant aux opérations préalables à la réception jusqu'à la bonne fin des travaux de levée de réserves ;, • Elaborer et gérer le planning, les commandes de matériels et choisir les fournisseurs ;, • Être garant du respect des délais et veiller au respect des règles de sécurité sur vos chantiers ;, • Animer et manager les équipes travaux, assurer leur montée en compétences et participer à l'ensemble des réunions de chantiers avec les intervenants et partenaires extérieurs. PROFIL Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 ou d'un diplôme équivalent, dans le secteur bâtiment / génie civil ; Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience (hors alternance) dans la réhabilitation en tertiaire en GO et/ou TCE ANGLAIS REQUIS !

Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL carburant) en France depuis 80 ans, Antargaz est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique avec près de 800 collaborateurs en France. Participation aux divers projets RH transverses (exemple

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France.Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer.Elle finance, accompagne et accélère l

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Rattaché(e) à l’un de nos Responsables zone Export, votre mission principale est de prendre en charge la gestion opérationnelle des commandes clients. Vous serez également amené à mener des actions de prospection et de négociation commerciales. 1. Assurer le suivi opérationnel et admin de la commande (de la demande au lancement en prep) / • Analyse commandes, coordination avec appro, validation avec le client, manipulation de la commande dans l'ERP. en interface avec nos services ADV, Approvisionnements et Comptabilité., • Assurer le suivi des ventes via divers fichiers de reporting et contrôler les volumes commandés par les clients via le site pro 2. Assurer la construction de l'offre : • Construire l’offre à travers l’envoi de listes de prix, • Rechercher de nouveaux prospects 3. Piloter et optimiser l’attribution de volumes disponibles par cient (analyses des volumes, des prix, etc) et en être force de proposition • Négocier les volumes et les prix avec les clients PROFIL • Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2 de type BTS Commercial International, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la gestion opérationnel des commandes export et dans la prospection commerciale, • Excellente maîtrise d’Excel et d’un progiciel de gestion commercial (M3 idéalement), • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, • Rigueur, autonomie, sens pratique, • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, • Esprit d’équipe, • La connaissance du monde des spiritueux et en particulier des whiskies est un plus, • Goût du challenge, prise d’initiative et esprit d’entreprise, • Anglais courant (capacité à échanger au quotidien en anglais par mail et par téléphone avec les interlocuteurs du périmètre) ALTERNANCE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2026

PIM est en charge des relations institutionnelles avec les acteurs internationaux (hors Europe) qui contribuent à la définition des valeurs et des objectifs du développement durable (ODD), à leur financement et à leur mise en œuvre, qu'ils soient des bailleurs multilatéraux ou bilatéraux, de

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BRICKLY s'agrandit... 🩵 Et pour ça, on cherche notre futur(e) content & social média manager 👨‍💻 Quelqu’un qui comprend les codes des réseaux. Qui sait capter une info, la rendre claire, et donner envie de la regarder. Quelqu’un qui n’a pas peur de proposer et d’essayer. 🔎Pour nous, ça signifie : → gérer et faire grandir nos réseaux (Instagram, TikTok, LinkedIn) → monter et publier des contenus (shorts, extraits, formats natifs) → participer à la stratégie éditoriale → suivre les performances et optimiser ce qui marche → être force de proposition sur de nouveaux formats Alternance ou freelance, on s’adapte au profil. On cherche surtout : quelqu’un de curieux, rapide, débrouillard, avec un vrai œil contenu. Si tu veux bosser sur un média en construction, avec de l’autonomie et de la place pour créer : écris-nous 📝

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REJOINS L’AVENTURE IMMERSION 🥞 Immersion, c’est la référence du brunch gourmand à Paris, avec aujourd’hui 5 restaurants et une communauté de plus de 110k followers sur Instagram. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Communication en stage ou alternance à partir de la rentrée 2026. Aux côtés de la Directrice Marketing, tu joueras un rôle clé dans le développement de la visibilité et de l’image de la marque. TES MISSIONS 🍳 Influence & partenariats • Développer et suivre des collaborations avec des influenceurs et des marques partenaires, • Rédiger les briefs, coordonner les campagnes et analyser les performances, • Réaliser des reportings Création de contenu & social media • Créer des contenus visuels (moodboards, supports internes et print sur Canva, montage de vidéos courtes sur CapCut), • Rédiger de posts pour les réseaux sociaux et des articles pour le site web et Google (optimisation SEO), • Animer les réseaux sociaux (réponses aux commentaires, messages, modération), • Participer aux shootings photo et aux tournages pour nos réseaux sociaux, • Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle E-réputation & expérience client • Gérer et améliorer l’e-réputation (Google, plateformes d’avis), • Traiter les demandes entrantes (clients, partenaires), • Contribuer à l’optimisation du programme de fidélité Activation & événements • Participer à l’organisation d’événements (ouvertures, presse, influence et autres temps forts), • Imaginer et déployer des activations pour générer du trafic en restaurant PROFIL RECHERCHÉ 🥑 • Formation supérieure en marketing digital, communication ou école de commerce (minimum Bac +3), • Minimum 1 an d’expérience professionnel dans le marketing digital ou la communication, • Intérêt fort pour le secteur de la restauration, • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, • Dynamique, organisé.e, créatif.ve et force de proposition, • À l’aise devant et derrière une caméra INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 🥐 • Stage de 6 mois ou alternance de 12 mois, basé à Paris (8e arrondissement), • Indemnité selon la grille légale, • 50% des frais de transport pris en charge, • Carte Swile (titres restaurant et avantages CE), • 50% de réduction dans tous les restaurants Immersion PROCESS DE RECRUTEMENT 🍪 1. Envoi de ta candidature, 2. Entretien avec notre équipe RH et la Directrice Marketing, 3. Réalisation d’un cas pratique

Kantar Media est le leader reconnu des études et analyses médias, pour les données publicitaires de référence, le profilage et le ciblage des consommateurs avec TGI, et l’analyse des stratégies de sponsoring sportif. Partenaires privilégiés des marques, des agences et des groupes médias, nos équipes d'experts accompagnent les professionnels du marketing et de la communication dans leurs décisions stratégiques en local et à l’international. Dans le cadre de nos activités marketing, nous recrutons un.e Assistant.e Maketing Produits & Solutions. Missions : • Participer à la réalisation d’outils d’aide à la vente (présentations, publications…), actualiser en continu la documentation, • Accompagner le lancement des nouveaux produits ou des nouvelles solutions, • Réaliser une veille concurrentielle, • Optimiser les contenus sur notre réseau de partage de documents « Knowledge Room », • Communiquer sur les actions de l’équipe Marketing Produits, échanges réguliers avec l’équipe Commerciale, • Suivi du plan de communication avec l'équipe Marketing et Communication., • 3 mois/an : sélectionner les campagnes publicitaires présentées lors du Grand Prix de la Communication Extérieure en lien avec les agences de pub et la présidente du jury, • Participer au Grand Prix Profil : • Vous êtes en Master 1, Ecole de Communication ou Commerce (spécialisation marketing)., • Vous avez de solides connaissances en marketing et en marketing produit, • Vous avez une excellente capacité rédactionnelle (l'anglais est un plus), • Vous avez une très bonne maitrise des outils bureautique (PowerPoint), • Vous avez une appétence pour le graphisme et pour la mise en forme de contenus, • Vous avez un sens de l’esthétique & créativité, • Vous êtes de nature curieuse, ayant un vif intérêt pour la publicité et le digital, • Vous êtes force de proposition, proactif.ve et autonome, • Vous avez un très bon esprit d'équipe et êtes doté(e) d’un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter à différents types d’interlocuteurs. Poste : Alternance d'un an à compter de septembre 2026 Comme tous les postes au sein de Kantar Media, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap JOIN US Les valeurs portées par Kantar Media sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d’avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise où vos idées comptent vraiment !

Devenez un acteur clé du développement de notre agence Parisienne ! Dans un esprit entrepreneurial, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist (H/F) investi(e) et orienté(e) résultats pour piloter le recrutement des profils ingénieurs de l’agence. Pour cela, vous devrez : • Accompagner vos collaborateurs dans leurs missions pour mieux comprendre le secteur d’activité et les besoins clients, • Définir les besoins en recrutement de votre périmètre, • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’agence, • Sourcer les meilleurs profils via les différents jobboards, • Préqualifier les candidats par téléphone, • Mener les entretiens avec les candidats en autonomie, • Développer et entretenir votre réseau de candidats Être Talent Acquisition Specialist, c’est aussi s’inscrire dans un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution rapide. Dès l’atteinte de vos objectifs, vous pourrez recruter un(e) junior et évoluer vers un rôle de manager. De plus, en fonction des besoins de l’agence, vous pourrez participer et être responsabilisé sur des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation de l’agence…) — Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 d’école de commerce, RH ou équivalent — Vous avez une 1ere expérience en recrutement en stage ou alternance — Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l’ingénierie non plus ? Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2026.

Nous recherchons une personne curieuse et enthousiaste pour intégrer notre équipe ! Alternance à pouvoir à partir de septembre. Votre jolie plume, votre maîtrise de l'eshop et votre motivation vous permettront d’épauler le service marketing & communication sur les missions suivantes : ANIMATION ESHOP • Création de contenus sur Shopify Contenus visuels & éditoriaux, suivi du calendrier commercial, des temps forts de l'année et des tendances dans le secteur de la décoration et du lifestyle -Mise en ligne de fiches produits BRAND CONTENT • Création d'articles sur le journal Fleux, • Veille concurrentielle ACQUISITION -Création d'ads à destination de Meta, Google & Pinterest Profil recherché : • Notions de la suite Adobe : Photoshop, Indesign, Illustrator, • Rigueur, organisation, autonomie, créativité, aisance relationnelle, bon esprit d’équipe, réactivité, force de proposition, • Bon rédactionnel, • Une sensibilité aux produits et à l’univers de Fleux serait un plus. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Marais !

Chez Oé, nous proposons des vins, effervescents et sodas botaniques bio et engagés, avec des bouteilles réemployables et une démarche RSE forte. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour développer notre activité en restauration hors foyer (RHF) et retail. Nos clients : cafés, hôtels, restaurants, lieux événementiels, traiteurs, distributeurs régionaux, cavistes, cash & carry, Retailers… Tes missions : • Développer et fidéliser les comptes clés RHF et Retail, • Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités, • Participer aux rendez-vous terrain et aux événements professionnels, • Contribuer aux plans d’action commerciale, • Assurer le suivi des performances et le reporting, • Gérer les demandes clients et coordonner les informations internes, • Participer à l’organisation de salons et à l’animation commerciale Ton profil : • Bac +5 commerce, première expérience en RHF appréciée, • Compétences commerciales et sens du service client, • Capacité d’analyse et suivi d’indicateurs commerciaux, • Organisation, rigueur et autonomie, • Esprit d’initiative et force de proposition, • Curiosité et envie d’apprendre, • Appétence pour les boissons (vins, effervescents, sodas botaniques), • Sensibilité aux enjeux RSE et démarches engagées, • Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Pack Office, HubSpot), • Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? • Vivre une expérience commerciale complète et responsabilisante, • Évoluer dans une équipe dynamique et bienveillante, • Contribuer à la croissance d’une marque engagée, • Être force de proposition et voir ses idées appliquées Process : 1er échange visio → entretien avec un responsable du poste Rémunération : Alternance rémunérée selon les grilles standard

Nous recherchons une personne curieuse, créative et enthousiaste pour intégrer notre équipe ! Alternance à pouvoir à partir de septembre à Paris Votre jolie plume, votre maîtrise des réseaux sociaux et votre motivation vous permettront d’épauler le service marketing & communication sur les missions suivantes : ANIMATION RESEAUX SOCIAUX • Création de contenus Animation & modération des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest & Tiktok) Contenus visuels & éditoriaux, suivi du calendrier commercial, des temps forts de l'année et des tendances dans le secteur de la décoration et du lifestyle • Veille concurrentielle : tendances, best practices et recommandations d’améliorations PARTENARIATS • Proposition & réalisation de campagnes auprès de créateurs de contenu, • Veille concurrentielle EVENEMENTIEL • Création de contenus lors des évènements boutique de Fleux Profil recherché : • Notions de Photoshop et de Canva, • Bon rédactionnel, • Appétence pour la photographie (moodboard, prises de vues boutique) et la vidéo (prise & montage), • Rigueur, organisation, autonomie, créativité, aisance relationnelle, bon esprit d’équipe, force de proposition, • Etre à l’aise dans la prise de parole, en voix off comme face caméra, pour créer des contenus engageants, • Une sensibilité aux produits et à l’univers de Fleux serait un plus Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Marais !

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Déployer et mettre en œuvre le plan de formation DGT en cours : inscriptions, création et organisation des sessions, suivi de l'abensteisme, etc. Effectuer un suivi des dépenses et des heures de formation (bilan qualitatifs et quantitatifs). De formation supérieure Bac +4/5, vous avez déjà un

Impulsa est un groupe de services et de conseil de + de 100 personnes regroupant les activités suivantes : Expertise-comptable, RH et paye, Droit : Avocats et juristes, Audit, Consolidation, Conseil comptable et financier 🎯 Missions En tant qu'Apprenti(e) Comptable vous serez en charge des missions suivantes : • Tenue de comptabilité sur un portefeuille composé de start-up, scale-up tech (achats, ventes, banque, paie) ;, • Assistance à la réalisation de reporting mensuels/trimestriels ;, • Réalisation des déclarations fiscales courantes (TVA, acomptes IS, DAS-2, CVAE …) ;, • Préparation des clôtures d’exercices annuels et élaboration des liasses fiscales ;, • Communication et échanges avec les clients sur des sujets comptables et fiscaux, déplacements en clientèle ;, • Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des missions exceptionnelles avec votre collaborateur senior référent. 💼 Profil • Vous êtes titulaire d'un niveau bac +3 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et de la finance (Licence ou master CCA, DCG ou DSCG)., • Vous êtes réactif(ve) et capable de vous adapter rapidement aux changements., • Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils numériques. Chez Impulsa Conseil, nous sommes 100% digitaux (zéro papier) !, • Vous suivez un cursus qui vous permet d'être en alternance pour 1 ou 2 ans, • Une connaissance du milieu des start-up est un plus. 🤝 RENCONTRONS-NOUS ! Vous souhaitez rejoindre notre équipe d’Impulser et relever de nouveaux défis en tant qu'Apprenti(e) Collaborateur(trice) Comptable ? Vous rencontrerez : • Superviseur (entretien de 30 à 45 min)., • et éventuellement le Manager de l'équipe (30 min) 🎁 Avantages • Spacieux locaux situés centre de Paris 09 (Saint- Lazare), • Événements réguliers, • Titres restaurants (carte), • Primes d'apport clients, • Primes parrainage collaborateurs ✨En rejoignant Impulsa Conseil, vous rejoindrez un cabinet avec : • De l’ambition : Impulsa grandit rapidement, et vous serez là dès le début de cette belle aventure !, • Équipe dynamique : Vous intègrerez une équipe passionnée par l'accompagnement des clients dans leur transition digitale, • Une direction à l’écoute de ses collaborateurs, • De l’apprentissage régulier : Vous bénéficierez de l'encadrement bienveillant de votre manager et superviseurs pour développer vos compétences, • Du challenge : Vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir, • Une culture client forte : la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations, • Nous accompagnons des marques telles que Allan, Sunday, Sézane, Christofle, Thyssenkrupp, • Reconnue pour son engagement RSE : Impulsa est fière d'être membre de la communauté Lucie et est en cours de labellisation Lucie Progress. Notre stratégie RSE nous amène aussi à nous évaluer Ecovadis

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Acteur majeur de la formation post-bac dans le Val-de-Marne, l'École de Management de Créteil (EMC) est une école de commerce proposant des formations exclusivement en alternance, du BAC +2 au BAC +3. Nous recherchons activement un formateur / une formatrice en Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM), passionné(e), engagé(e) et expérimenté(e), capable d’assurer l’enseignement et le bon déroulement des cours auprès d’étudiants en BTS NDRC, MCO, Communication et GPME. Le profil recherché : • Motivé(e) et impliqué(e), avec une vraie sensibilité pédagogique ;, • À l’aise à l’oral et capable de transmettre des notions de manière simple et concrète ;, • Diplômé(e) a minima d’un Bac +3 (économie, droit, gestion, management…) ;, • Expérience professionnelle ou pédagogique en lien avec l’enseignement ;, • Bonne maîtrise du référentiel BTS en CEJM ;, • Capacité à accompagner les étudiants dans la compréhension des notions économiques, juridiques et managériales ;, • Capacité à s’adapter à un public BTS et à rendre les cours dynamiques. Matière à pourvoir : • Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) (Économie, droit, management, analyse de situations d’entreprise, préparation aux épreuves BTS) Disponibilités : • Lundi, • Mardi, • Vendredi Lieu : • Créteil (94) Contrat : • À partir de septembre 2026 Alors… prêt(e) à accompagner les talents de demain ? Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité et que vous souhaitez rejoindre l’aventure EMC, envoyez nous vite votre candidature à :

Acteur majeur de la formation post-bac dans le Val-de-Marne, l'École de Management de Créteil (EMC) est une école de commerce proposant des formations exclusivement en alternance, du BAC +2 au BAC +3. Nous recherchons activement un formateur / une formatrice en Management de l'équipe commerciale et Gestion Opérationnelle, passionné(e), engagé(e) et expérimenté(e), capable d’assurer l’enseignement et l’accompagnement des étudiants en BTS MCO. Le profil recherché : • Motivé(e) et impliqué(e), avec une vraie sensibilité pédagogique ;, • À l’aise à l’oral et capable de transmettre des notions de manière simple et concrète ;, • Diplômé(e) a minima d’un Bac +3 (management, gestion, commerce…) ;, • Expérience professionnelle ou pédagogique en lien avec le management et la gestion d’activité ;, • Bonne maîtrise du référentiel BTS MCO en management de l'équipe commerciale et gestion opérationnelle ;, • Capacité à accompagner les étudiants dans l’analyse de situations d’entreprise ;, • Capacité à rendre les cours dynamiques et concrets. Matière à pourvoir : BTS MCO : Management de l'équipe commerciale et Gestion Opérationnelle Disponibilités : Jeudi Lieu : Créteil (94) Contrat : À partir de septembre 2026 Alors… prêt(e) à accompagner les futurs managers de demain ? Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité et que vous souhaitez rejoindre l’aventure EMC, envoyez-nous votre candidature à :

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Scale-up française en cybersécurité, post-Series C, présente à Paris, en Europe et aux États-Unis. Leur mission : protéger les entreprises contre les fuites de secrets dans le code et les environnements de développement. Leurs clients incluent des Fortune 500, leur culture est technique et internationale. Ils recherchent un IT Specialist pour intégrer une équipe IT de 4 personnes, en présentiel à Paris. Le profil recherché : • 3 ans d'expérience en IT support dans une startup ou scaleup. Ça peut être en alternance, mais il faut cocher les autres cases :), • À l'aise sur Mac et Linux, avec une bonne maîtrise de Kandji et/ou FleetDM, • Très bon niveau d'anglais, écrit et oral, impératif (l'équipe est internationale, les échanges du quotidien se font en anglais), • Un vrai sens du service : tu interviens dans un environnement exigeant (SOC 2, zero-trust) auprès d'utilisateurs internes qui ont des attentes élevées, • Une logique d'automatisation : tu ne fermes pas des tickets, tu cherches à éviter qu'ils reviennent Ce que propose le poste : • Une place centrale dans la croissance de la boîte sur les 18 prochains mois, • Un environnement technique sérieux, avec un manager à l'écoute et une équipe soudée, • Des standards de sécurité parmi les plus élevés du marché Tu te reconnais dans ce profil ? Je vais recevoir beaucoup de candidatures pour ce poste donc voilà quelques conseils pour augmenter tes chances : • Je vais te poser quelques questions filtres pour envoyer ta candidature : sois honnête. Si ton parcours ne répond pas à 100% à ces questions, cela ne sert à rien d'arrondir les angles car je ne pourrai malheureusement pas y donner suite. N'hésite pas à suivre notre page entreprise BAO, nous publions régulièrement de nouveaux postes et je suis sûr qu'on aura l'occasion de se parler dans le futur pour un job qui matche vraiment avec tes compétences., • En plus de postuler tu peux m'ajouter dans ton réseau Linkedin et me DM pour me dire ce que tu as fait de plus significatif en déploiement de MDM. Une phrase de quelques mots suffira, pas besoin de se casser la tête.

Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnez le Responsable Sûreté & Sécurité sur des sujets opérationnels et stratégiques liés à la prévention des risques, à la gestion des incidents et à la sécurisation des sites. Vos missions • Suivi du traitement des réquisitions judiciaires et interface avec les services d’enquête, • Suivi des sujets liés à la vidéoprotection et à la sécurité privée, • Participation au reporting et à la création de nouveaux outils de suivi, • Échanges réguliers avec les hôteliers et les fournisseurs référencés, • Contribution à l’analyse des risques, à la gestion des incivilités et à la prévention situationnelle, • Appui au Responsable Sûreté & Sécurité sur des missions transverses Votre environnement Vous évoluez dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux de sûreté et de sécurité, avec une forte dimension terrain et des interactions régulières avec différents interlocuteurs internes et externes. Démarrage : Rentrée 2026