Chargé de formation jobs in Montreuil - Page 5Create job alerts

Le responsable de formation Ingénieur est chargé de gérer la formation en Génie Industriel, de promouvoir le programme, et de manager l'équipe.

Le/la Responsable QHSE est chargé(e) de garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, notamment alimentaires, en gérant les procédures HACCP, les audits et la formation du personnel.

Le Chargé de développement RH organise des formations, gère les entretiens annuels, et participe aux projets RH, assurant une veille sur les dispositifs de formation.

BIOPYK Campus à Aix-en-Provence recherche un Chargé de projets de formation et d’enseignement pour concevoir, organiser et évaluer des projets de formation pour des adultes en reconversion professionnelle.

En tant que Responsable QHSE, vous serez chargé de la mise en œuvre et du maintien des politiques de qualité, de santé et de sécurité environnementale, tout en assurant la communication et la formation du personnel.

Le/la Chargé(e) de Développement RH participe au recrutement, à la formation, au développement de partenariats RSE et à la communication RH.

Chargé/Chargée de Formation et développement RH* Pierrelaye, 95220* CDI* 01/10/2025## DescriptionRejoignez Autobacs France (8 magasins en Ile de France qui emploient plus de 350 salariés), filiale du groupe Japonais Autobacs Seven leader du centre auto avec 650 magasins implantés dans 1

Recherche d'un chargé de développement RH, BAC+5 requis, pour gérer les processus RH, carrières et la formation des managers.Salaire annuel entre 46K et 52K.

Le Chargé de Conformité est responsable de la mise en œuvre du RGPD, de la sensibilisation et de la formation des collaborateurs, et de la gestion des demandes liées aux données personnelles.

Le responsable formation est chargé de la stratégie pédagogique, de l'encadrement, de la qualité des formations et du développement des partenariats.

Le responsable de la prévention et de la formation régionale est chargé de définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques, de piloter les actions et de coordonner les activités en région.

Le/la chargé(e) de mission emploi et inclusion améliore l'accès à la formation et la sécurisation des parcours des personnes handicapées.

Le/la chargé(e) de développement/adjoint(e) RH gère les procédures RH, les projets, la gestion de carrière, la formation et le budget RH.

Le Chargé de formation recherché, en CDD de 6 mois, participera à l'élaboration et la gestion du plan de formation, en lien avec les orientations stratégiques.

Activité formation : Inscription des collaborateurs aux formations, envoi des convocations, évaluation à chaud des formations. Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL carburant) en France depuis 80 ans, Antargaz est un fournisseur multi-énergies engagé dan

Avantages- Tickets restaurants- 50% Transports- Chèques cadeaux- MutuelleAu sein du service Ressources Humaines composé de 3 personnes, le/la Chargé/Chargée de développement RH se verra confier les missions suivantes :"Développement RH"* Élaborer le **plan de développement des co

Environnement professionnelActivités du service : Organisation de la formation collective au sein de l’unité, gestion des stages et des spécialités propres aux CRS, suivi du secrétariat de la formation. Organisation et gestion des remontées d’information et statistiques liées au domaine d

Informations utiles Localisation Lyon e, France - pas de déplacementLocalisation complémentaire Bruz -Contrat Alternance - moisSalaire Non définiNiveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/Expérience - anModalités de travail Temps completFonction RH/Personnel/FormationSecteur Banque/Assura

Environnement professionnelActivités du service : Organisation de la formation collective au sein de l’unité, gestion des stages et des spécialités propres aux CRS, suivi du secrétariat de la formation. Organisation et gestion des remontées d’information et statistiques liées au domaine d

Recherche d'agents de sûreté aéroportuaire à Nice pour contrôler les accès et assurer la sécurité des passagers.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l’externalisation commerciale depuis plus de 40 ans,. Rémunération selon niveau d’études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Les inspections et

Le Management de Transition chez Robert Walters accompagne les entreprises dans des contextes stratégiques ou sensibles : gestion de crise, transformation, projets réglementaires, remplacement urgent de fonctions clés. Au sein de notre practice Juridique et Fiscal, nous identifions et mobilisons

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, n

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Nous recherchons des préparateurs de commandes F/H pour rejoindre l'équipe de notre client (secteur du luxe), situé à Bobigny. Pour mener à bien cette mission, le sens d

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de

Au sein de l’équipe RH, tu seras responsable des stratégies de recrutement, de marque employeur et d’onboarding pour les fonctions de CABAIA en France et à l’international. Mettre en place des actions permettant d’accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise auprès de se

Rejoignez la plus grande Caisse d’Epargne de France !La Caisse d'Epargne Ile-de-France, forte de ses 4500 collaborateurs, ses 400 agences, ses 28 centres d'affaires et de ses 700 000 sociétaires, a mis au cœur de son action la proximité avec tous les acteurs écono

Compétences clés : * Sens du service et esprit d'équipe * Organisation, gestion des priorités et rigueur * Capacité d'anticipation et force de proposition * Discrétion et sens des responsabilités * Bonne communication orale et écrite * Maîtrise du Pack Office et idéalement

Profil recherché : * Bac+2 minimum en assurance * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (cabinet de courtage ou assureur apprécié) * Bonne maîtrise des produits santé/prévoyance collective * Rigueur, sens du service, esprit d'analyse et travail en équipe * Maîtri

Vos principales responsabilités seront les suivantes : Assister l’équipe dans la publication des offres et la gestion des systèmes de recrutementIdentifier etpré-sélectionnerles candidats à partir des CV reçus<

Symbol;">· Vous faites la préparation des recrutements stagiaires et alternants, notamment en rédigeant les annonces en relation avec les Managers des directions concernées,

Pour quels avantages ? Nous rejoindre, c’est bénéficier : d’un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH), <

Réalisation des entretiens (1er niveau) à distance pour évaluer la motivation et le profil des candidats Orga

Dans le cadre de votre stage, vous occupez un poste varié, responsabilisant et qui s'articule autour de deux axes principaux : La dimension recrutement / candidats : * Vous participez à la définition des descriptifs des postes confiés, conjointement avec les consultants ; * Vous r�

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle. À tout moment pendant le pr

Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux. Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de recrutement confirmés.

Identifier et sourcer des profils pertinents à l’aide de différents outils et bases de données. Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Vous faites preuve de curiosité, d’organisation et d’un bon sens des résultats.

Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22. Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents. Vous aurez en charge

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans les conseils et services de transformation digitale pour les entreprises, un chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations