Trabajos commercial en Colomiers - Page 3Crear alertas

À propos de l'entreprise JL EXECUTIVE, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans les solutions en process industriel, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) ITINÉRANT(E) pour le secteur TOULOUSAIN. Notre client ? Une PME de 30 personnes en pleine expansion, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la variation de vitesse, l'entraînement électrique et l'instrumentation. À propos du rôle Acteur clé sur votre périmètre, vous jouez un rôle stratégique dans le développement commercial de votre secteur. Responsabilités • ORGANISATION DES RENDEZ-VOUS CLIENTS et ANALYSE DES BESOINS TECHNIQUES, • Suivi des affaires en cours, animation et fidélisation du PORTEFEUILLE CLIENTS EXISTANTS, • PROSPECTION ET DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : identification des circuits de décision, adaptation de l’offre, négociation, • Préconisation et VENTE DE SOLUTIONS TECHNIQUES SUR-MESURE (produits, équipements, services), • Suivi de la politique commerciale et VEILLE CONCURRENTIELLE permanente, • AUTONOMIE complète dans la gestion de votre activité Qualifications • Expérience : Intermédiaire (3 à 4 ans), • Diplômes : Bac + 2, • Habilitations : Compétences Compétences requises • FORMATION TECHNIQUE EN ÉLECTROTECHNIQUE, ÉLECTROMÉCANIQUE ou AUTOMATISME, • Expérience confirmée en VENTE BTOB de produits ou solutions techniques, • Connaissances en VARIATION DE VITESSE, AUTOMATISATION ou INSTRUMENTATION APPRÉCIÉES, • Sens du RELATIONNEL, AUTONOMIE, esprit d’initiative et culture du résultat Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Plage de rémunération et package de compensation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CONTRAT CDI / RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE FIXE EN fonction du profil + VARIABLE selon objectifs VÉHICULE, ORDINATEUR PORTABLE, TÉLÉPHONE PROFESSIONNEL AVANTAGES SOCIAUX : mutuelle familiale 100% prise en charge, titres restaurant, intéressement, épargne salariale avec abondement, prévoyance. Déclaration d'égalité des chances Vous rejoignez une PME EN PLEINE CROISSANCE (30 personnes), à taille humaine, avec une ambiance conviviale, de l’autonomie dans les missions et un challenge commercial stimulant. Environnement multi-secteurs : industries, traitement de l’eau, HVAC. Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature !

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie !🚀 Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ? Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur notre agence située dans le cœur de la ville de Toulouse sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires ! Participez au développement commercial de nos activités sur des secteurs en plein croissance comme l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense), les Life Sciences, le nucléaire... • Votre mission Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Devenez Business Manager chez agap2 !🚀 • Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, • Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets., • Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences., • Votre profil De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités... Nous rejoindre, c'est... • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité..., • Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., • Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

Rattaché à Jean-Jacques, Directeur régional Sud-Ouest, ta mission principale est d’assurer le développement et la gestion d’un portefeuille clients pour les ETI, collectivités locales et administrations publiques. A ce titre, tu es en charge de : • Définir la stratégie commerciale permettant d’atteindre les objectifs fixés., • Construire et manager le plan de comptes., • D’assurer le lobbying en amont des appels d’offres auprès des organismes publics, élus, et fournisseurs de réseau d’infrastructures, en support de votre management., • Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres., • Rédiger les offres commerciales en collaboration avec l’équipe avant-vente., • Assurer la satisfaction client tout au long du contrat. Ton profil : • Tu justifies d’une expérience à minima de 5 ans dans le domaine de la vente B to B au sein d’un environnement télécom., • Tu es doté d’un très bon sens relationnel, tu es reconnu pour tes capacités d’écoute., • Tu as l’habitude de la vente en mode projet avec des cycles de vente relativement longs., • Tu fais preuve de persévérance et de curiosité., • Tu aimes les défis et tu cultives au quotidien la culture du résultat.

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale, reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales accompagnent plus de 370 000 entreprises à chaque étape de leur développement. Ce positionnement unique repose sur la complémentarité des expertises et l’engagement de femmes et d’hommes investis, moteurs de nos actions et de nos ambitions régionales. Au sein de la Direction de l’international de la CCIR OCCITANIE, le/la chargé(e) aura pour mission d’assurer la commercialisation, l’organisation opérationnelle et le suivi global des participations collectives de la CCI Occitanie à des salons professionnels en France (prioritairement le salon aéronautique du BOURGET) et à l’étranger, ainsi que l’organisation logistique et administrative des missions de prospection et Learning expédition en lien avec des pilotes ou co-pilotes membres de l’équipe de l’international en charge de ces missions. MISSIONS Gestion de projet & organisation des salons • Piloter la préparation et la coordination des salons, • Mettre en place des relations avec les organisateurs, • Gérer l’aménagement et la logistique des stands en lien avec le service achats de la CCIR (appels d’offres, etc.), • Organiser le Débriefing post-événement avec les participants et rédiger une synthèse pour en retirer les points d’améliorations Développement commercial • Commercialiser les offres, • Prospecter de nouveaux exposants pour les salons, • Réaliser les propositions commerciales, • Assurer le reporting commercial auprès de la Direction Gestion financière • Élaborer les budgets en lien avec la DAF, • Suivre les dépenses en lien avec la DAF, • Réaliser le reporting financier avec la DAF, • Rédiger les dossiers de subventions en amont de l’événement et le reporting des actions post événement pour obtenir la subvention Logistique & Back-Office International • Gérer l’administratif et l’organisation des événements, • Gérer les réservation transports et hébergements conformément au Procédure de la CCIR, • Coordonner les partenariats internationaux. (bureaux BusinessFrance ou CCIFI, ou autres partenaires, etc.) Missions de prospection ou Learning Expédition • Accompagner les pilotes ou co-pilotes dans la conception des programmes des missions et ou learning, • Organiser la logistique complète des programmes des missions ou learning validés, • En fonction des besoins, accompagner ces événements sur le terrain Communication & Promotion • Formaliser le brief des événements pour permettre à la Direction de la communication de créer des supports promotionnels, • Définir avec la Direction de la communication, les différents canaux de communication à mettre en œuvre pour chaque événement afin de promouvoir efficacement ces événements, • Valoriser les événements auprès des partenaires notamment financier Indicateur de performance (KPIs) : • Taux de remplissage des événements, • Satisfaction des participants, • Respect des budgets + marge, • Nombre de nouveaux clients, • Qualité organisationnelle de chaque événement PROFIL Formation & expérience Savoir-faire : • Sens du service, rigueur, autonomie, relationnel, gestion du stress, débrouillard, • Capacité d’écoute et de synthèse / Capacité à travailler en équipe, • Capacité à traiter avec des chefs d’entreprises, institutionnels et politiques, • Disponibilité, réactivité, anticipation et rigueur administrative A votre tour ! Si vous êtes enthousiaste à l'idée de nous rejoindre envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de discuter de la possibilité de vous accueillir au sein du réseau consulaire. Conditions : Localisation du poste : Toulouse la Cité, avec déplacements possibles sur les départements de la Région Occitanie et à l’étranger. CDD Forfait jours : 208 jours / an

À propos de l'entreprise Fondée il y a 75 ans en Allemagne, cette PME internationale (120 collaborateurs) gérée par son propriétaire compte parmi les leaders dans la technologie d’entraînement électrique. Elle développe des entraînements, des moteurs et des régulateurs, en offrant des solutions complètes pour des installations de petite et moyenne taille. Spécialisée dans des solutions sur mesure, elle propose des systèmes personnalisés pour la technique de convoyage, répondant aux besoins de divers secteurs tels que l’agroalimentaire, l’emballage, et l’industrie pharmaceutique. À propos du poste Dans le cadre du développement de ses activités et de sa filiale en France, elle recherche un/e Technico-Commercial/e (h/f/x) régions sud de la France. Rattaché à la filiale française en région parisienne, ce poste impliquant de fréquents déplacements (50%) il sera en partie basé en home office, idéalement dans la région de Lyon, Toulouse ou toutes autres villes bien situées pour effectuer les déplacements. « Un représentant commercial incarne le professionnalisme dans ses relations personnelles avec les clients : Grâce à votre expertise technique, votre communication convaincante et votre sens stratégique, vous contribuez activement au succès de l'entreprise. En tant que commercial terrain, vous représentez l'image de l'entreprise et créez des relations clients de premier ordre grâce à votre empathie personnelle.» Vous aimez le contact avec les gens, vous avez de bonnes capacités de communication et vous aimez faire avancer les choses ? Vous vous identifiez à la technique d'entraînement et à ses produits et vous avez l'ambition d'atteindre vos objectifs en concluant des contrats convaincants ? En bref : vous aimez et vivez la vente, en particulier dans le service commercial externe. Le Technico- commercial établira le lien direct entre l'entreprise et les clients. Il est à la fois conseiller, apporteur de solutions et gestionnaire de la relation client. Responsabilités • Prospection : vous identifiez et acquérez de nouveaux clients pour l'entreprise., • Suivi client : vous entretenez les relations avec les clients existants et instaurez un lien de confiance avec eux., • Loyauté : vous faites preuve d'une grande loyauté et de transparence dans la communication vis-à-vis de votre entreprise., • Analyse des besoins : vous analysez les besoins de vos clients et développez des solutions sur mesure., • Présentation des produits : vous présentez les produits et services de l'entreprise de manière convaincante et avec beaucoup d'enthousiasme., • Entretiens de vente : vous menez des entretiens de vente ciblés et concluez des contrats avec succès., • Élaboration d’offres : vous élaborez des offres personnalisées qui répondent aux besoins des clients et prospects., • Observation du marché : vous observez le marché, vous impliquez dans de la veille et identifiez de nouvelles opportunités., • Analyse de la concurrence : vous analysez les concurrents et développez des stratégies pour vous démarquer positivement avec vos produits. Qualifications De formation supérieure technique et/ou commerciale (BAC +3-5) vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans la vente de produits et/ou de systèmes électromécaniques dans l'industrie. Vous bénéficiez de solides compétences en électrotechnique, génie mécanique et idéalement aussi dans le domaine des moteurs électriques et disposez d'une compréhension des technologies d'entraînement ainsi que d’une excellente connaissance des produits ou des systèmes similaires, ainsi que des principaux acteurs du marché et des tendances afin de réussir dans vos entretiens de vente. Compétences requises • Professionnel(le) de la vente et à la gestion de la relation client., • Capacité de persuasion dans la gestion de la relation client et la prospection., • Disponibilité à voyager jusqu'à 50 % du temps de travail., • Bonnes capacités de communication, talent de négociateur, empathie et orientation client., • Bonne maîtrise du Pack Microsoft et d’un CRM., • Permis de conduire de classe B (voiture)., • Langues : vous parlez couramment le français et l’anglais, la maîtrise de l'allemand serait un vrai atout., • Rémunération et package de compensation: 60-65 K€ fixe brut annuel + Bonus + voiture de fonction (Škoda Octavia) . Merci d’adresser votre candidature (CV en français et anglais + lettre + prétentions) au pôle Recrutement et Emploi de la CFACI à l’adresse mail suivante : Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de mes clients, une société spécialisée dans les travaux techniques et solutions innovantes pour le secteur du BTP, nous recherchons une assistante commerciale polyvalente H/F. Poste basé à Tournefeuille, en CDI, à temps plein (39h). Prise de poste immédiate. Français obligatoire, espagnol apprécié. L’assistante commerciale assure le bon fonctionnement administratif, commercial et comptable de l’entreprise et garantit la fluidité des échanges entre les différents interlocuteurs. MISSIONS PRINCIPALES Administratif : • Accueil téléphonique, • Traitement des emails, • Réception et tri du courrier, • Réalisation et envoi des devis, • Suivi et relance des devis, • Planification des chantiers / interventions, • Suivi des commandes clients, • Gestion des stocks, • Passation des commandes fournisseurs, • Établissement des factures clients, • Suivi et relance des paiements, • Saisie des factures fournisseurs, • Suivi de la trésorerie, • Préparation des virements bancaires, • Transmission des éléments au cabinet comptable, • Envoi des états de paie PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac à Bac +2 (gestion, commerce, assistanat) avec une première expérience appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel indispensables.

SFR Business est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, sécurité informatique, réseaux d'entreprise, infrastructure IT, internet des objets... Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Nous recherchons, pour notre Direction Commerciale, un Ingénieur Commercial ETI (F/H). Description du poste Rattaché au Manager des Ventes de la Région Sud-Ouest, vous serez en charge de développer de nouvelles opportunités commerciales en proposant des solutions IT et télécoms aux entreprises de 100 à plus de 500 salariés. Vos missions : • Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la détection des opportunités à la réalisation des prestations,, • Identifier et analyser les besoins des clients et prospects pour proposer des solutions adaptées,, • Développer et fidéliser le portefeuille clients et prospects,, • Assurer la transition avec les équipes après-vente et suivre la satisfaction client. Profil recherché Issu d'une formation commerciale, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs des Télécoms ou des services IT, auprès de grands comptes. Votre capacité d'écoute et votre maîtrise du conseil client, transforment les besoins clients en opportunités grâce à votre force de conviction. Dynamique et orienté résultats, vous appréciez relever des défis tout en incarnant fièrement les valeurs de votre entreprise. Votre maîtrise de l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au suivi contractuel, est un atout majeur pour réussir chez SFR Business. Seules les candidatures répondant aux critères précisés seront étudiées. Ce que nous offrons ? • Une rémunération attractive (fixe + variable mensuel), • Un véhicule de fonction + carte essence, • Des primes semestrielles, • Des tickets restaurant, • Un parcours de formation personnalisé Rejoignez une équipe dynamique où vos succès construiront votre carrière !

L’entreprise Loueur indépendant sur Toulouse et sa région depuis 34 ans, LOCAFORCE est spécialisée dans la location de Matériels, de Nacelles, d’Engins BTP, de Véhicules Utilitaires et Industriels pour les secteurs du BTP, de l’Aéronautique, l’Industrie, l’Evénementiel, les Collectivités Locales et les Particuliers. LOCAFORCE est une PME à taille humaine sur une forte dynamique de développement, ce qui fait d’elle un acteur reconnu et incontournable de la location sur Toulouse et sa région. Vous pensez avoir le profil et les compétences pour participer activement au développement de nos activités ? Rencontrons-nous ! Votre mission Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de l'agence et donc sur un poste polyvalent : Commercial : renseignement client, conseil, offre de prix, relance et négociation Gestion administrative : gestion des contrats de locations (du devis à la facturation), suivi des besoins clients, suivi des commandes fournisseurs, suivi des besoins de l'agence, gestions des litiges clients,... Gestion des plannings : locations, livraisons, SAV,... Pour mener à bien vos missions, vous aurez le support du Chef d'Exploitation, du Chef d'Atelier, et de la Direction. Votre capacité d’écoute et vos compétences techniques vous permettent de conseiller le client sur son besoin et d’y apporter la solution adaptée. Vous louerez nos différents matériels et assurerez le suivi de nos locations à l'aide de nos outils informatiques (du devis à la facturation) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'exploitation. Votre profil Dynamique et disponible, vous saurez répondre aux besoins d'une clientèle exigeante. Chargé de l'accueillir et de l'informer au comptoir comme par téléphone, vous possédez le sens du service et avez des aptitudes relationnelles certaines. Vous aimez trouver des solutions pour vos clients, avez l'esprit d'initiative et le sens de la relation commerciale. Vous aimez le contact et avez une excellente présentation. Vous aimez travailler en équipe et êtes organisés et rigoureux. CDI : 39h par semaine - Du lundi au vendredi (2 samedis par trimestre) Salaire : selon profil et expérience (entre 2300€ et 3000€ par mois hors prime) Mutuelle 100% Ticket restaurant Poste à pourvoir : 2eme semestre 2026

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions Vous aurez la responsabilité : • De l’élaboration de la stratégie de développement commercial (plan de compte, lobbying, stratégie d’approche, etc.) sur le compte dont vous avez la responsabilité., • De l’adressage client niveau CxO sur ce périmètre et de l’animation des équipes commerciales au service de la stratégie validée., • De la mobilisation de l’entreprise en organisation matricielle afin de bénéficier de toute la puissance du groupe au service de vos clients., • De l’organisation et le pilotage du processus commercial de construction des offres., • De négocier et de défendre avec un grand sens du travail en équipe, des offres complexes et à forte valeur ajoutée., • De suivre et assurer la satisfaction de nos clients, le succès de nos engagements et leur rentabilité. Votre profil • Master en école de commerce ou d’ingénieur., • Expérience commerciale d'au moins 8 à 15 ans en ESN, sur des ventes complexes, en majorité sur le marché de l'aéronautique., • Développement de solides compétences dans la vente de projets d'intégration de systèmes., • Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste., • Vous parlez et écrivez un anglais professionnel (C1 minimum). Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles., • Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels., • Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance., • Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability… Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Qui sommes-nous? Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique. Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250. Tes missions Rattaché à l'équipe commerciale de ton agence, tes missions seront articulées autour de plusieurs axes: • Développement commercial: tu t'entraines à la prospection téléphonique et participes à la croissance du portefeuille client en détectant de nouvelles opportunités, • Tu assures le back-up de l'équipe de vente et gagnes ainsi en autonomie tout au long de ton apprentissage avec nous. L'objectif étant que tu puisses rapidement élaborer, négocier, défendre et conclure tes propres offres commerciales, • Tu participes à la stratégie commerciale de ton secteur et mets en place des actions ciblées de marketing direct, approches Vertical Market vers les clients stratégiques pour ton agence Pourquoi nous? Durant toute la durée de ta formation tu es accompagné par ton tuteur dont la mission est de te faire gagner en compétences et grandir au sein de ton équipe. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé tant par ton manager que par nos équipes RH. Et pourquoi toi? Parce que tu prépares une formation supérieure dans le domaine commercial et tu veux t'orienter sur de la vente de solutions techniques, globales auprès d'une cible BtoB . Qu'en plus de ça, tu es orienté business, résultat et tu es reconnu pour tes talents de négociateur. Et surtout, tu recherches un environnement où satisfaction client et gagner ensemble font pleinement partie de l'ADN collectif Tu es donc prêt à rejoindre la #YELLOWTEAM Pour ça, rien de plus simple, tu postules et on revient rapidement vers toi!

Localisation : Toulouse| CA Géré : 1 à 5 M€ Le Poste : Un rôle stratégique au cœur de l'agence Au sein d'une agence performante de 90 collaborateurs réalisant 20 M€ de CA, vous assurez la gestion technique, financière et commerciale de vos affaires, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des exigences contractuelles. En tant que Responsable d'Affaires Confirmé, vous êtes le garant du développement et de la rentabilité d'un portefeuille majeur sur des projets industriels et sur les fonds de commerce. Vous rapportez directement au chef de groupe. Vos responsabilités : • Pilotage de Business Unit : Gestion en toute autonomie d'un portefeuille de 1 à 5 millions d’euros., • Stratégie commerciale : Définition et déploiement du plan d’action commercial, Négociation de contrats (Projets, contrats cadres, …) et pilotage de grands comptes Industriels & Défense, • Expertise Technique : Supervision de projets complexes en génie électrique industriel., • Management & Leadership : Coordination des équipes d'études et de chantier rattachées à vos affaires (management transverse et direct)., • Performance financière : Maîtrise complète de vos projets. Votre profil • Expertise : Vous justifiez d'une expérience solide (8-10 ans+) en génie électrique industriel, avec une habitude confirmée de la gestion de volumes financiers et de réussites de développement commercial., • Tempérament : Vous êtes un "intrapreneur". Vous savez allier la rigueur de la gestion financière à l'agilité commerciale., • Vision : Vous cherchez un poste où vos décisions impactent directement la croissance d'une structure à taille humaine mais solide avec une perspective d’évolution à court terme ou moyen terme. Les + du poste • Poids décisionnel : Un rôle central dans une agence de 90 personnes., • Stabilité & Moyens : La solidité d'une agence à 20 M€ de CA avec la réactivité d'une équipe soudée., • Package : Rémunération à la hauteur des enjeux (Fixe + Variable significatif + Véhicule de fonction ).

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez le bureau d'études, les chargés d'études et les dessinateurs projeteurs pour établir les études d'exécution jusqu'au lancement des travaux. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Responsabilités de management • Définir, planifier et organiser les moyens humains nécessaires aux Etudes d'exécution des projets, • Organiser les partenariats éventuels, • Etre responsable des contrats et commandes en termes de budget, • Assurer la relation et les réponses aux contrôleurs techniques tout au long de la phase plans d'exécutions en vue d'obtenir l'approbation complète de nos documents, • Piloter et animer les chargés d'études placés sous votre responsabilité, • Préparer et programmer en collaboration avec le conducteur de travaux et le chargé d'études la réunion de lancement travaux, • Participer à la définition des besoins, au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité 2/ Responsabilités Commerciales • Représenter SMAC auprès des clients et valorise l'image de marque, • Travailler en coordination avec les équipes commercial, • Etre le garant de la conformité aux pièces écrites du marché 3/ Responsabilités de Gestion • Etre responsable du suivi budgétaire de la partie fournitures des projets en collaboration avec le conducteur de travaux pour optimiser le budget Qualifications : De formation Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre…), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales et votre sens de la relation client. Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer motiver vos équipes. La maitrise de Autocad et Revit est requise. Informations supplémentaires : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Participation SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

___ est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l’ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe ___, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c’est rejoindre une équipe passionnée de 450 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons notre futur INFIRMIER COORDINATEUR INSULINE F/H en CDI,pour notre agence de Toulouse (31). Un poste d’Infirmier Coordinateur vous donnera l’occasion de mettre au cœur de vos préoccupations la coordination, l’accompagnement thérapeutique et le suivi de vos patients. Sur votre secteur, vous assurez la prise en charge globale de patient perfusé ou sous nutrition artificielle ou insulinothérapie par pompe externe, en vue de son retour à domicile. MISSIONS : • Assurer la coordination entre les différents acteurs de soins,, • Installer le matériel au domicile des patients,, • Rédiger les comptes rendus de chaque intervention, reportings réguliers auprès de votre hiérarchie,, • Conseiller, accompagner et former le patient et son entourage au matériel (éducation thérapeutique),, • Dispenser les formations de soins techniques auprès du personnel paramédical, chargé du suivi quotidien du patient (infirmier libéral, aide-soignant, kinésithérapeute…),, • Gérer l’administratif du dossier patient, les stocks et commandes, CE QUE NOUS OFFRONS : • CDI, Statut cadre au forfait 217 jours + RTT,, • Rémunération fixe de 2 545€ à 2 850€ brut selon profil + rémunération astreintes,, • Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté,, • Mutuelle employeur, possible prise en charge à 100% sur une base isolée,, • Véhicule de fonction 5 places, carte essence et péage,, • Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, vous possédez une expérience d’au moins deux ans en tant qu’Infirmier(e)., • Vous justifiez d’une expérience significative en insulinothérapie, que ce soit en milieu hospitalier, en libéral ou chez un prestataire de santé à domicile,, • Vous maitrisez les protocoles d’administration de l’insuline, les dispositifs médicaux associés aux enjeux de l’éducation thérapeutique auprès des patients diabétiques,, • Vous avez une véritable appétence pour le contact au domicile des patients., • Organisé(e), rigoureux et autonome, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un véritable tempérament commercial. Si vous aimez les challenges et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en occupant un poste itinérant riche en contacts, rejoignez-nous !

Vous recherchez une entreprise capable d’allier performance, agilité et valeurs humaines ? ELIDIS, société du groupe ADELYA, bénéficie de la force d’un groupe solide et structuré, tout en conservant ce qui fait notre différence : 👉 Chez nous, la performance se construit dans la confiance, avec des équipes engagées, un management bienveillant et un groupe familial qui avance efficacement. Notre recherche: Technico-commercial H/F/ Secteur: départements 66 – 31 – 34 – 33 – 64 – 65 – 40 🎯 Votre mission : conquérir + fidéliser + faire la différence • Vous développez votre portefeuille professionnel, • Vous proposez des solutions d’hygiène innovantes et responsables, • Vous construisez des relations durables, • Vous contribuez à un groupe familial en pleine accélération 👤 Votre profil • Vous êtes un(e) vendeur(se) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) animé(e) par le challenge, avec une vraie détermination, vous ne lâchez rien !, • À l’aise sur le terrain, vous êtes curieux(se), ouvert(e), motivé(e) par l’innovation et les solutions écoresponsables., • Vous savez organiser votre activité, structurer vos tournées et gérer un portefeuille dans la durée., • Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale performante, pas une structure impersonnelle 🎁 Nous offrons • Salaire Fixe + commissions (CA + marge) attractifs, • Véhicule de fonction, • Téléphone • tablette • ordinateur, • Formation complète & de vraies perspectives d’évolution, • Un environnement où la performance rime avec bienveillance 📩 Vous êtes intéressé(e) ? • Contactons‑nous !

Pickering Interfaces conçoit et fabrique de la commutation et simulation modulaires de signaux pour le test électronique et la vérification, offrant la plus grande gamme de commutation pour des applications PXI/PXIe, LXI et PCI, ainsi qu’une gamme complète de solutions de câbles et de connecteurs. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) dynamique pour accompagner le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients sur un territoire défini (Sud). Rattaché au Directeur Commercial, et en tant qu’Ingénieur(e) Commercial(e), vous serez en charge : • La gestion des comptes existants afin de favoriser un succès à long terme, de l’animation des relations clients sur le terrain, ainsi que la participation aux actions de prospection commerciale., • De gérer et développer nos comptes prioritaires en renforçant notre influence et notre part de marché (négociation d’offres et de contrats complexes), • Vous élaborez des plans de comptes, identifierez et conclurez des nouvelles opportunités., • Les activités de reporting hebdomadaires et mensuels., • Servir les clients par un engagement stratégique et une collaboration avec le service Marketing., • Protéger le cœur du métier et développer le chiffre d’affaires grâce à un engagement client profond et durable., • Développer et maintenir la gestion du territoire avec des visites clients, et le suivi., • Effectuer des démarches personnalisées auprès des prospects « chauds » et en phase initiale, afin de générer des opportunités qualifiées., • Développer de nouvelles affaires en s’appuyant sur les réseaux clients existants et potentiels., • Répondre aux demandes entrantes et assurer le suivi des comptes assignés ou prospects régionaux., • Etablir les devis, participation aux appels d’offres, mettre à jour le CRM (Salesforce) ainsi que les opportunités, • Collaborer avec le Marketing pour soutenir les campagnes sortantes, les événements locaux, et les salons professionnels sur tout le territoire., • Backup du Service Commercial, lors des vacances et absences. Poste CDI basé de préférence à Toulouse (des déplacements au niveau national sont à prévoir. Le permis B est requis. Qualifications Essentielles · Forte connaissance de l’écosystème du test et mesures et aptitude technique pour conduire des démonstrations. • Expérience dans le support commercial, la vente interne ou un rôle B2B en contact direct avec les clients., • Excellentes compétences en communication orale et écrite., • Solides compétences organisationnelles avec un esprit proactif et orienté objectifs., • Maîtrise des outils CRM (par exemple Salesforce) et des notions de reporting de base., • Disponibilité pour des déplacements réguliers chez les clients (jusqu’à 50 % du temps). Aptitudes Professionnelles • Rigoureux, organisé, qualité d’écoute et de dialogue, • Forte capacité d’adaptation, sens des responsabilités et rigueur pour conduire de manière efficace sa politique commerciale,, • Sens relationnel pour développer son portefeuille client, bonnes compétences en communication., • Esprit d’analyse et de synthèse, disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients. Profil recherché Niveau d’Etudes BAC+5, Ingénieur Electronique ou équivalent Expérience 5 ans + Poste CDI basé de préférence à Toulouse (des déplacements au niveau national sont à prévoir. Le permis B est requis. Expérience ou exposition à des environnements techniques, d’ingénierie ou industriels. Intérêt pour les équipements de test et de la Mesure, ainsi que pour les systèmes de commutation et simulation. Connaissance des environnements de programmation LabVIEW/LabWindows CVI Langue souhaitée Anglais & Français natif Avantages Véhicule de fonction Tickets Restaurant Mutuelle Salaire selon profil (Salaire de base + Commissions)

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Unit Manager à Toulouse afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement Industrie. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Unit Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance de nos clients dans le secteur de l'énergie. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l'énergie, dans le domaine ITS. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple administrateur système & réseaux, expert Smart Grid, ingénieur SCADA, Data Scientist, etc. Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques du secteur de l'énergie, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes, • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance. Les petits plus du projet : • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Unit Managers pour une prise de poste en toute confiance !, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : Idéalement, vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique., • Avez déjà une première expérience réussie en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels. Votre personnalité :, • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant., • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

📍Localisation : Vous êtes détaché(e) sur le site client (31). 📃Contrat : CDD 6 mois évolution possible CDI 💰Rémunération : A partir de 2100 € brut/mois, évolutive si profil expérimenté + avantages attractifs (Tickets Restaurant, participation aux résultats, mutuelle (93 % des frais de santé pris en charge par notre mutuelle d'entreprise), plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, activités, chèques vacances etc...) Nous renforçons notre équipe de Toulouse ! Vous êtes passionné(e) par l’industrie et l’innovation, et vous savez allier sens du service client, organisation et esprit d'équipe ? Alors, rejoignez-nous pour contribuer, ensemble, à des projets technologiques ambitieux ! 💼 Vos missions 👉 Assurez une relation commerciale quotidienne avec les interlocuteurs clients. 👉 Assurez une assistance technique auprès des services maintenance. 👉 Rédigez et relancez des offres de prix ou dossiers techniques en tenant compte de toutes les exigences du client (revue de contrat). 👉 Participez aux achats et approvisionnements en relation directe avec les fournisseurs. 👉 Gérez le stock : capacité à organiser le flux logistique (entrée/sortie, rangement, inventaire). 👉 Utilisez les moyens informatiques nécessaires au suivi et à la traçabilité des dossiers clients / fournisseurs (AS400 en interne et SAP côté client Airbus). 👉 Êtes force de proposition dans l’amélioration de l’organisation 👉 Utilisez respectivement l’EPR interne (AS400) afin de traiter les commandes et leurs suivi et l’ERP client (SAP) pour assurer la traçabilité et l’information sur les dossiers en lien avec les utilisateurs 👉 Travaillez en open-space avec les différents collaborateurs pour favoriser la communication et la fluidité des échanges. 👉 Participez aux réunions hebdomadaires des différents clients de chaque ligne de production En complément, vous serez amené(e) à découvrir les autres métiers de la CIR en transmission de puissance. Une formation interne pourra être assurée au sein de notre centre de formation, la CIR Académie. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation technique type BAC +2/3 en mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique, maintenance industrielle, complétée par une formation commerciale et/ou une expérience dans la relation client. Expérience souhaitée : Débutants acceptés, à condition de détenir l’une des formations techniques mentionnées ci-dessus. 👥 Qui sommes-nous ? Le Groupe CIR, distributeur leader de composants en Transmission de puissance sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences réparties dans le Sud-Ouest (Albi, Agen, Bordeaux, Béziers, Carcassonne, Castres, Colomiers, Montauban, Pau, Perpignan, Rodez, Sète, Tarbes et Toulouse). 🎯 Un objectif La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. 🏭 Des clients 12 000 clients dans des secteurs variés : énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, aéronautique, industrie. 👫Des femmes et des hommes 390 collaborateurs engagés. 📦Des produits Plus de 150 000 références en stock. 🤝 Notre force Des valeurs partagées : respect, confiance, compétence. 🚀 L’aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Vous serez intégrez dans une équipe de Sales Developer, déjà implantée sur les comptes à Toulouse, vos missions seront de : • Créer la proximité : établir des relations fortes avec les interlocuteurs client, comprendre les besoins, orchestrer les cycles de vente., • Piloter les ventes et développer le business sur l’un des comptes stratégiques du groupe : vous porterez l’intégralité du cycle de vente sur des offres complexes et à forte valeur ajoutée., • Développer / conquérir : générer et qualifier de nouvelles opportunités, adresser des gros deals, faire grandir le portefeuille et la part d’engagement., • Piloter les ventes et développer le business sur l’un des comptes stratégiques de l’entreprise : vous porterez l’intégralité du cycle de vente sur des offres complexes et à forte valeur ajoutée. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la vente de prestations complexes, notamment au sein d’une ESN ou d’un cabinet d’ingénierie. Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel — une expérience dans le secteur aéronautique est un vrai atout. Vous avez un excellent relationnel, êtes force de proposition et à l’aise dans des environnements exigeants. Vous aimez les enjeux techniques, savez travailler en mode projet, et êtes à l’aise dans les négociations à plusieurs niveaux. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels. Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Parcours de formation sur mesure : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (négociation, stratégie commerciale, création de valeur, management des parties prenantes, portfolio) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : industrie spécifique, cybersécurité, sustainability … Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

À propos de l’offre d’emploi AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse! Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d’AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide. DESCRIPTION DU POSTE : Afin d’accompagner le développement de l’agence Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’Affaires / Business Manager. Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, votre rôle sera riche et axé autour de trois métiers : Commercial, Recrutement et Management. Commercial : • En coordination avec la Direction, vous établissez votre propre stratégie commerciale, au moyen d’un business plan ambitieux mais réaliste., • Vous ciblez des clients, grands comptes et PME, les prospectez et identifiez leur potentiel, leurs besoins en ingénierie en cours et à venir., • Vous traitez les besoins de façon qualitative en apportant des solutions et à forte valeur ajoutée., • Vous assurez la relation commerciale avec les clients, et instaurez une relation de confiance et de partenariat., • Vous rédigez les offres de service et négociez avec les clients et leurs services Achats., • Vous sourcez et recrutez votre équipe d’ingénieurs en fonction de la demande du marché et de votre stratégie de recrutement., • Vous êtes responsable de la satisfaction de vos clients et des prestations., • Vous pilotez votre équipe de consultants. Vous adoptez une approche qualitative, humaine et l’écoute de vos collaborateurs est votre priorité., • Vous gérez la carrière de vos consultants, les entretiens annuels, leurs souhaits d’évolution et de formations., • Vous organisez des évènements ludiques et sportifs pour votre équipe ou pour l’Agence. DESCRIPTION DU PROFIL: Issu(e) d’une d’un cursus technique ou école de commerce ; vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires, ou business manager dans une société de conseil. Ou Vous avez idéalement déjà été consultant(e) ou ingénieur(e) dans un environnement industriel technique et vous souhaitez évoluer vers le métier d’ingénieur d’affaires. Vous aimez les challenges, vous avez l’esprit d’entrepreneur(se), et d’entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), tenace, et êtes dotés d’un très bon relationnel Venez rejoindre cette aventure passionnante, avec le support d’un management constructif qui saura vous accompagner pour vous épanouir. Rémunération motivante, constituée d’une part fixe, d’une part variable sur objectifs et de plusieurs avantages que nous vous présenterons. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Aide au déménagement, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Véhicule de fonction

Rejoignez Eurofiber – Acteur clé des infrastructures numériques Et si vous rejoigniez un opérateur qui façonne le futur du digital ? Eurofiber, acteur européen de référence, déploie des infrastructures fibre optique de nouvelle génération pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Avec près de 10 000 km de réseau et une couverture permettant de raccorder 95 % des entreprises, Eurofiber s’impose comme un partenaire BtoB stratégique et de confiance. Le groupe va plus loin en proposant des solutions Cloud hautement disponibles, sécurisées et innovantes, répondant aux enjeux critiques des organisations modernes. Votre rôle : développer, convaincre, performer Dans le cadre de notre croissance, Eurofiber France recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe basée à Toulouse. Véritable business developer, vous jouez un rôle clé dans notre développement. Vous aimez relever des défis, convaincre et signer. Ici, vous intervenez sur un périmètre en développement, avec de vraies opportunités à créer et à transformer. Votre mission : • Prospecter en continu : créer des nouvelles opportunités vers les cibles ( Grands comptes & ETI), • Comprendre vite, convaincre fort : transformer un besoin en deal, • Closer : négocier, signer, performer, • Générer du chiffre et dépasser vos objectifs, • Créer votre dynamique business (réseau, terrain, événements), • Piloter vos deals de A à Z avec les équipes techniques, • Assurer le reporting de son activité dans Hubspot Votre terrain de jeu • Offres télécoms fixes & fibre à forte valeur ajoutée, • Interlocuteurs exigeants (DSI, CTO, directions), • Cycles de vente engageants avec enjeux business réels Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce (ou équivalent terrain solide), • 8 ans d’expérience minimum en vente B2B (télécom fixe, fibre optique), • Vous disposez du permis B Savoir-faire : • Excellent niveau en prospection commerciale (chasse, ouverture de comptes), • Maîtrise des techniques de négociation et de closing, • Capacité à analyser un besoin client et construire une offre adaptée, • Aptitude à comprendre et vendre des solutions techniques complexes (télécom fixe, fibre optique), • Pilotage du cycle de vente long de A à Z, • Capacité à structurer et suivre son pipe commercial Savoir-être : • Orientation résultats et culture de la performance, • Goût du challenge et mental de chasseur, • Persévérance et résilience (tu ne lâches pas un deal), • Excellent relationnel et capacité à créer du lien rapidement, • Proactivité et autonomie, • Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés (DSI, dirigeants…)

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre du renforcement de notre équipe programme, nous recherchons un coordinateur programme OSW pour notre service customer support Interconnexion. Le poste est basé à sur notre site de Montredon (Toulouse). Le coordinateur assure le suivi des activités opérationnelles sur périmètre OSW. Le candidat sera rattaché à l'équipe Programme de la division SPS et interviendra en interface avec plusieurs métiers pour assurer le suivi opérationnel quotidien, la qualité des livrables et la fluidité des processus. Missions principales • Assurer la coordination des actions et des livrables métiers entre les différents acteurs internes (Logistique, ME, Production, Supply Chain, Qualité), • Sécuriser la performance OTD/OQD du périmètre OSW et gestion des urgences opérationnelles., • Anticiper les risques (délais, ruptures, qualité), coordonner et suivre les actions correctives., • Mise à jour des indicateurs KPI OSW et mener les réunions de reporting clients réguliers., • Contribuer aux Demand Reviews du Responsable Programme et aux revues FAL., • Contribuer à la structuration des processus OSW et aux actions d’amélioration continue. Responsabilités • Garantir la performance qualité/délai des produits du périmètre, • Assurer une bonne communication / reporting pour garantir la satisfaction client, • Remonter les risques et proposer les arbitrages nécessaires au Responsable Programme. PROFIL • Connaissance de la planification et des processus de production., • Bonne compréhension d’une supply chain industrielle et pilotage de flux matière., • Maîtrise des indicateurs programmes (OTD/OQD, charge/capacité…)., • Connaissance des outils : SAP, PLM, Intraqual, Pack Office ; AirSupply / Exostar appréciés., • Sens des priorités et de l’anticipation, agilité et réactivité,, • Excellente communication, orientation client, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse., • Animer et coordonner des équipes à distance., • Organiser, décider, piloter plusieurs sujets en parallèle., • Expérience souhaitée en coordination programme, ou pilotage de projet transverse., • Anglais niveau B2. Ce que nous offrons • Un poste formateur dans la coordination opérationnelle des flux SPS., • Une exposition multi‑sites au sein d’un groupe aéronautique international., • Un environnement stimulant avec des enjeux forts de transformation et d’efficacité. Pourquoi nous rejoindre ? • CDI, temps plein Des avantages au quotidien : • Ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

AYES, société internationale d'ingénierie et de conseil en technologie, développe ses activités en France / Belgique et recherche des Business Managers expérimentés pour son bureau de Toulouse, France / Bruxelles, Belgique. 🔹 Vous avez une expérience confirmée en tant que Business Manager dans une société de conseil en ingénierie et technologie ? 🔹 Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre vision business et votre capacité à développer des équipes performantes ? 🔹 Vous êtes ambitieux, orienté résultats et prêt à piloter la croissance d’une Business Unit à fort potentiel ? ✨ Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des Business Managers confirmés, dotés d’un fort esprit entrepreneurial, capables de piloter des projets stratégiques, de développer leur portefeuille clients et de faire grandir leurs équipes. Rejoignez-nous et contribuez activement à la dynamique de croissance d’AYES! 🚀 Vos missions Développement commercial • Identifier et développer de nouvelles opportunités avec des clients stratégiques., • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants à haut potentiel., • Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales ambitieuses et rentables., • Comprendre les besoins techniques et projets des clients pour proposer des solutions innovantes., • Participer à la rédaction, la négociation et la conclusion de propositions commerciales complexes., • Apporter une vision business long terme et participer à la construction du plan de développement régional. Gestion de l’unité opérationnelle • Piloter et développer une équipe de consultants confirmés., • Assurer la gestion budgétaire, la rentabilité et la performance de votre Business Unit., • Définir et suivre les indicateurs de performance (CA, marge, taux d’occupation, croissance). Recrutement et gestion des talents • Identifier, recruter et intégrer de nouveaux talents pour renforcer vos équipes., • Accompagner la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateurs., • Inspirer et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Profil recherché ✔ Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente. ✔ Expérience confirmée (minimum 2 ans) en tant que Business Manager / Ingénieur d’Affaires / Responsable d’Agence dans une société de conseil en ingénierie et technologie. ✔ Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de la relation client. ✔ Esprit entrepreneurial, leadership et orientation résultats. ✔ Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, international et en forte croissance. ✔ Maîtrise de l’anglais professionnel (la connaissance d’autres langues est un atout). Pourquoi rejoindre AYES ? En intégrant AYES, vous rejoignez une équipe passionnée et innovante, au sein d’un environnement international et stimulant. Nous offrons des perspectives de carrière attractives, des opportunités d’évolution rapide et une culture d’entreprise tournée vers la performance et l’excellence. 📩 Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! 🚀 SAY YES AND GROW WITH AYES!”

Chez Human Immobilier, nous continuons à faire évoluer nos équipes et nos métiers. À travers notre nouveau site de recrutement, on découvre la diversité de nos parcours, nos enseignes, la place donnée à la formation et à la reconversion, mais surtout ce qui fait le collectif HUMAN. Une manière simple de montrer qui nous sommes : des équipes engagées, des parcours variés et une manière bien à nous de travailler ensemble. Vous avez le profil ? Commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier. Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l’ambition d’obtenir des résultats. L’esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l’une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Les conditions : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année des frais de déplacements de 250 € par mois la participation au résultat du Groupe la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nous continuons à renforcer nos équipes sur Toulouse. Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à me contacter pour en échanger :

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui environ 200 collaborateurs. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Directeur d’Agence H/F, garant du pilotage commercial, managérial et économique de son agence. 🎯 Vos missions ! Pilotage Commercial & Stratégie Rattaché(e) au Directeur de Business Unit, vous prenez la responsabilité complète de la performance de votre agence, autour de trois axes majeurs : • Décliner la stratégie commerciale de l’entreprise sur votre périmètre et définir un plan d’action annuel., • Développer le CA, la marge brute et la croissance des activités de services (AT, centres de compétences, engagements de résultats)., • Maîtriser et promouvoir l’ensemble de l’Offre Open auprès de vos clients., • Contribuer aux stratégies commerciales des Key Account Managers et garantir l’exécution des plans de comptes., • Formaliser et piloter vos propres plans de comptes (comptes nommés BU)., • Accompagner et soutenir vos Business Developers et Account Managers sur les avant-ventes complexes., • Piloter la relation client de bout en bout : contrats, commandes, indicateurs, comités de pilotage, satisfaction., • Suivre la santé financière des contrats vendus (AT et projets à engagement). Management En tant que manager, vous incarnez les 3 dimensions du management by Open : Manager par les résultats • Fixer les objectifs, piloter la performance et garantir les résultats., • Organiser l’activité, résoudre les problèmes opérationnels, assurer le reporting. Manager par les compétences • Développer les compétences des équipes commerciales et managériales., • Identifier les leviers de progression, encourager, accompagner. Manager par le sens • Porter la vision, donner du sens, engager les collaborateurs., • Animer les réunions d’agence, instaurer une dynamique collective. Vous Assurez Également • Le coaching et la mesure de performance de votre équipe commerciale., • Le pilotage des Resource Managers (recrutement, suivi collaborateur, intermission, staffing)., • La conformité avec les processus internes. Ressources Humaines • Contribuer au plan de recrutement et assurer la cohérence avec les besoins de votre périmètre., • Garantir la croissance de l’effectif productif de votre agence., • Déployer les dispositifs RH : fidélisation, politique salariale, formation, mobilité., • Préparer et piloter les Revues de Management. 🛠️ Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous disposez : • Bac+5 (école de commerce, management, ingénieur IT, Master 2 Management Commercial ou équivalent)., • Minimum 8 ans d’expérience en ESN incluant fonctions commerciales et managériales., • Expérience avérée en pilotage d’équipe, gestion d’indicateurs, négociations et vente de projets complexes. Aptitudes Comportementales • Leadership naturel, sens du collectif, capacité d’influence., • Aisance relationnelle et communication claire., • Vision stratégique et goût du pilotage opérationnel., • Capacité à mobiliser, fédérer et inspirer. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec l’appui d’un tuteur., • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse – Dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Indemnités kilométriques, Participation, Tickets Restaurant, RTT, prime vacances, CE, mutuelle.... 🎢 Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec la responsable recrutement. Un entretien en présentiel avec la Directrice de Business Unit. Un entretien final avec la Responsable Ressources Humaines et le Directeur de Région. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : MRY09521 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Poste à pourvoir à Toulouse ou Montpellier Qui sommes-nous ? Solarhona, engagée dans le développement de projets photovoltaïque, a pour objectif principal de solariser la vallée du Rhône. Filiale 100% CNR (Compagnie nationale du Rhône), 1er producteur français 100% renouvelable, elle accompagne ses clients sur toutes les phases du projet : conception, développement, démarches administratives, financement, construction ou encore exploitation. Solarhona mobilise à ses côtés des acteurs clés du territoire (partenaires institutionnels, institution financières, collectivités, partenaire locaux). Nos missions : • Accélérer la transition écologique au cœur des territoires, • Concilier ambitions nationales et réalités locales, • Participer à la naissance d’un nouveau modèle énergétique, • Développer le potentiel du solaire, énergie renouvelable compétitive, • Apporter des réponses individualisées sur les segments agricoles, entreprises et collectivités De bonnes raisons de nous rejoindre ? • Une équipe jeune et dynamique dans un environnement de travail bienveillant, ou chaque collaborateur peut être force de proposition., • Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire !, • Rejoindre un groupe qui a un réel impact sociétal. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous assurez la croissance d’un portefeuille de projets grâce à l’identification de nouvelles opportunités commerciales. Vous êtes l’interlocuteur prioritaire pendant les phases de qualification et de contractualisation, pour tout type de projet photovoltaïque. Missions : Vous prospectez et qualifiez des opportunités (vérification des différents critères de faisabilité technico-économiques comme le raccordement, le budget, l’ensoleillement, règles d’urbanisme, etc.) et vous préparez et réalisez les propositions commerciales. Vos capacités d’écoute et de conseil sont des qualités incontournables pour convaincre vos interlocuteurs, et pour les accompagner sereinement dans le lancement de leur projet photovoltaïque. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos pôles d’expertise (juridique, financier, technique) qui vous apportent un soutien actif dans votre mission de développement commercial. Et vous ? De formation minimum de niveau Bac +3 dans le domaine commercial, ou équivalent, vous disposez de 7 ans minimum d’expérience, de préférence dans les énergies renouvelables ou dans la promotion immobilière. Vous aimez travailler en équipe au sein d’une entreprise dynamique, en construction et agile.

Dans le cadre du déploiement à l’échelle mondiale de la Data Platform d’un client dans le secteur aéronautique, MP DATA a été missionné pour piloter une initiative stratégique de réduction et d’optimisation des coûts. Ce projet d’envergure fait suite à un audit FinOps approfondi réalisé par nos experts fin 2025. L’enjeu est désormais de transformer ces recommandations en actions concrètes pour garantir la viabilité économique et technique des futurs développements du groupe. Vos missions En tant que Data Engineer au sein de MP DATA, vous aurez un rôle clé dans la construction et la fiabilisation des pipelines de transformation data de nos clients. Vous interviendrez notamment sur : • L’Optimisation et le refactoring : vous interviendrez sur les projets les plus énergivores pour identifier les “root causes” de surconsommation et procéder au refactoring du code (Python, Spark)., • L’observabilité : vous implémenterez des dashboards de suivi de consommation granulaire pour permettre aux équipes métiers de piloter leurs budgets Data., • La standardisation : vous définirez et mettrez en place de nouveaux processus de développement “cost-efficient” applicables à l’ensemble des futurs projets de la plateforme., • L’amélioration continue : vous collaborerez étroitement avec les équipes d’infrastructure pour optimiser l’allocation des ressources. Le cadre de travail : • Équipe : Une task force MP DATA dédiée, pilotée par 2 Tech Leads expérimentés, visant une taille de 5 à 6 consultants., • Impact : Une mission à haute visibilité, alliant excellence technique et enjeux financiers critiques à l’échelle d’un groupe industriel majeur. Profil recherché Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur (Centrale, Mines, Supaero, Supelec, INSA, etc.) ou équivalent, avec minimum 2 ans d’expérience, vous disposez d’une solide appétence pour les environnements techniques et le domaine industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre autonomie et votre sens des responsabilités., • Votre excellent relationnel et votre capacité à comprendre les besoins métier., • Votre proactivité et votre force de proposition., • Votre envie de vous dépasser et de monter en expertise sur les technologies Data. Compétences techniques attendues Vous maîtrisez : Langages : Python Big Data : Spark (obligatoire, avec expérience dessus), Palentir, Databricks, Snowflake Stockage & Data Warehouses : S3, GCS, Azure Blob, Apache Parquet, Delta Frameworks : FastAPI Versioning & DevOps : Git, CI/CD Base de données : SQL / NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, …) Des connaissances autour de l’architecture cloud (AWS, GCP, AZURE) ainsi que de l’expérience DevOps sont un plus apprécié Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques exigeants au cœur des environnements industriels., • Une culture orientée expertise, excellence technique, bienveillance et autonomie., • Des perspectives d’évolution rapides selon vos envies (expertise, lead technique, pilotage…)., • Un environnement flexible, dynamique, avec une équipe soudée et passionnée., • Une implantation locale forte à Toulouse, combinée à une vision innovante dans la Data. Déroulement des entretiens: • Prise de contact téléphonique (5–10 minutes)., • 1er entretien : échange sur vos expériences/projets + présentation de MP DATA (45 min – 1 h)., • Test technique sur un cas d’usage concret lié à votre métier., • 2ème entretien : entretien technique approfondi (1 h)., • 3ème entretien : visite de nos locaux à Balma (31130) et échange avec notre Practice Manager et un commercial.

Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance. Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité. Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires Prescription CVC en CDI pour la région Occitanie. Localisation idéale Toulouse (31). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Prescription Sud, vous serez en charge de la promotion et de la vente de l'ensemble des solutions du groupe. Vos missions seront les suivantes : Développement commercial Vous prospectez les cibles prescripteurs (promoteurs, BET, distributeurs, syndics de copropriétés, gros installateurs, commerces, Collectivités & Etat, architectes) sur le secteur géographique pour les connaître et les transformer en clients. Vous assurez la promotion des solutions et des offres du Groupe auprès des donneurs d'ordre et prescripteurs. Vous développez le nombre d'affaires et le CA prescrits en CCTP sur le secteur géographique et élaborez les plans de vente. Vous apportez un premier niveau d'informations techniques et des conseils auprès des Bureaux d'Etudes Thermiques et Maître d'Ouvrage. Vous mettez en place des accords-cadres régionaux et déployez les accords-cadres nationaux dans le respect de la politique commerciale prescription du Groupe. Vous investissez les réseaux d'influence de la filière Bâtiment. Pilotage de l'activité Vous suivez les avancées des projets/affaires pour garantir leur passage en commande. Vous fidélisez les clients prescripteurs. Vous assurez un reporting de votre activité auprès du responsable. Vous serez en interaction avec la R&D, les autres BU de la force de vente, le service clients (ADV, SAV…) Veille Vous accompagnez et animez les clients prescripteurs dans le cadre des évolutions de la Réglementation. Environnementale et des mesures gouvernementales en matière d'efficacité énergétique. Vous identifiez les tendances du marché, les attentes des clients prescripteurs, et les orientations de la concurrence et assurez la remonter de ces informations en interne. Votre profil De formation BAC +3 ou équivalent en Génie Thermique/Climatique, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment, chez un fabricant, en bureau d'études. Vous avez des connaissances des différentes phases de la prescription. Vous êtes un(e) fin(e) négociateur(trice) et avez un sens de la relation commerciale avéré. Connaissances requises en CVC, solutions / produits de chauffage et d'eau chaude sanitaire hydraulique, aéraulique. Connaissances requises des orientations de la Réglementation Environnementale (RE2020). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et les logiciels de CRM. Le groupe intuis réaffirme son attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe intuis favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Package de rémunération : fixe selon expérience sur 13 mois + 12K€ de variable + Mutuelle/Prévoyance + Téléphone + PC + Véhicule de Fonction 5 places + CSE. Vous êtes prêt(e) à relever le challenge à nos côtés ? Alors n'hésitez pas à me faire suivre votre CV à #GenieClimatique #CVC #Prescription #RE2020 #Prescripteur

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥

Partenaire de l’ISTEF, cette jeune structure toulousaine en plein développement accompagne au quotidien des professionnels exigeants dans leur approvisionnement en produits de qualité, issus de circuits responsables et engagés. Dans le cadre de son développement, notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance. Vos missions Votre mission principale sera d’assurer la bonne gestion des stocks ainsi que le suivi des opérations commerciales au quotidien. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion et suivi des stocks Contrôle des niveaux de stock et anticipation des besoins Suivi des commandes fournisseurs Prise de commandes clients Préparation des commandes Coordination et organisation des flux de marchandises Vous participerez également au développement et au suivi de la relation client : Suivi client au quotidien Relances commerciales Mise en place d’actions de fidélisation Suivi de la satisfaction client En lien direct avec le responsable, vous contribuerez aussi au pilotage de l’activité : Élaboration et suivi des plannings Suivi et analyse des chiffres d’activité Polyvalent(e), vous pourrez également être amené(e) à intervenir ponctuellement sur le terrain, notamment pour accompagner certaines livraisons. Le profil recherché : Autonome et capable de gérer vos missions avec sérieux À l’aise dans les échanges, avec un bon relationnel client Organisé(e) et rigoureux(se), notamment dans la gestion des stocks Concentré(e) et attentif(ve) aux détails Minutieux(se), avec le goût du travail bien fait Polyvalent(e) et réactif(ve) dans un environnement dynamique La gestion de stock étant au cœur du poste, une bonne capacité de concentration et un sens de l’organisation seront essentiels. Le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires.

Acteur international reconnu dans le domaine du CVC, notre client conçoit et fabrique des solutions performantes en traitement d’air, ventilation et confort climatique. Positionné sur des projets tertiaires à forte valeur ajoutée, le groupe se distingue par son expertise technique, son innovation et son approche orientée performance énergétique. Dans le cadre de son développement en Occitanie, nous recrutons un Technico-Commercial Prescripteur CVC H/F. Votre rôle En tant qu’interlocuteur clé sur votre secteur, vous intervenez en amont des projets, dans une logique de prescription et de développement. Vos missions principales : • Développer et animer un réseau d’acteurs : bureaux d’études, maîtres d’ouvrage, architectes, installateurs, • Identifier les projets en phase amont et positionner les solutions techniques, • Accompagner les prescripteurs dans le choix des solutions (traitement d’air, ventilation, CVC), • Suivre les affaires jusqu’à leur concrétisation, en lien avec les équipes internes, • Contribuer activement au développement de la présence régionale Pourquoi ce poste ? • Un rôle stratégique en amont des projets, • Une forte autonomie sur votre secteur, • Des projets tertiaires variés et techniques, • Un environnement alliant expertise technique et développement commercial, • Une opportunité d’évolution pour des profils techniques vers une fonction plus transverse Conditions • Poste basé à Toulouse, • Déplacements départements suivant : 31 / 34 / 81 / 82 /12, • Rémunération attractive + véhicule de fonction, • Environnement structuré avec support technique Votre profil Vous justifiez d’une bonne compréhension des projets CVC (conception, dimensionnement, ou vente) et d’un intérêt pour les environnements techniques et les échanges avec les acteurs du projet. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à comprendre les enjeux techniques et votre envie de développer et d’influencer des projets L’objectif étant d’intervenir dans une logique de conseil et d’influence technique, plus que de vente directe le poste s’adresse aussi bien à des commerciaux expérimentés du secteur CVC qu’à des ingénieurs / chargés d’affaires en bureau d’études souhaitant évoluer vers un rôle plus transverse.

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre filiale SERMA Ingénierie, nous recrutons un Ingénieur Commercial (H/F). Au sein de l’équipe commerciale du groupe et en étroite relation avec le Directeur de la BU et ses équipes techniques, vous interviendrez sur les différents secteurs d’activités de la région toulousaine et en proposant des offres dans le domaine de l’électronique embarquée (analogique, numérique, informatique…) et nous adressons différents secteurs d’activité (Aéronautique, Spatial, Automobile, Energie …). Dans ce cadre, vous bénéficierez de tous les supports techniques dont vous aurez besoin pour mener à bien votre mission de développement commercial. Vos missions seront les suivantes : • La prospection et l’ouverture de comptes nouveaux dans les secteurs cibles,, • Le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients,, • L’élaboration des propositions techniques et commerciales,, • La négociation des conditions contractuelles et le suivi des projets en cours en relation,, • La contribution aux actions de recrutement,, • La contribution à l’élaboration de nouvelles offres de service, • L’élaboration de plans d’actions de développement (élaboration de supports, participation aux salons ...) Profil recherché : De formation technique ou commerciale, vous justifiez d’une première expérience significative d’au moins 5 ans dans la prestation de service. Une expérience dans le domaine des systèmes embarqués serait appréciée. La maîtrise de l’anglais professionnel est demandée. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos qualités relationnelles et commerciales au sein d’une équipe dynamique sur des activités d’expertises. Votre curiosité naturelle vous permettra d’appréhender au mieux les enjeux de vos clients et d’y répondre avec la plus grande pertinence. Ce poste est basé sur notre site de Cornebarrieu (31) et à pourvoir début 2026.

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

Qui sommes-nous ? Zelior est une entreprise basée à Toulouse, opérant sur l’ensemble de la région Occitanie dans le secteur résidentiel (B2C). S’appuyant sur des équipes disposant d’une expertise confirmée, l’entreprise intervient dans le domaine de la transition énergétique à travers l’installation de : • Solutions photovoltaïques ;, • Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) ;, • Dispositifs domotiques résidentiels. Structurée autour d’un plan de développement précis, Zelior ambitionne de devenir un acteur de référence de la transition énergétique, en s’inscrivant dans une dynamique de croissance progressive : devenir leader régional dans un premier temps, avant un déploiement à l’échelle nationale, guidé par une vision tournée vers l’excellence et l’innovation. Prérequis du poste • Formation supérieure Bac +2 minimum (commerce, management, gestion ou équivalent)., • Expérience (+ de 1 an) dans le développement commercial des ENR B2C incluant une bonne connaissance du secteur., • Aptitude à structurer et adapter les offres et méthodes de vente aux réalités du marché., • Aisance avec les outils bureautiques et les outils digitaux de suivi et de gestion commerciale., • Capacité à utiliser des outils de simulation technique et économique, notamment pour des projets photovoltaïques. Profil recherché Nous recherchons un Commercial engagé et dynamique, capable d’évoluer dans un environnement en construction et de contribuer activement au développement d’un projet ambitieux. Le poste s’adresse à une personne faisant preuve de professionnalisme, de rigueur et d’autonomie, à l’aise dans la relation client et animée par une forte culture du résultat. Le commercial devra être capable de gérer son activité avec organisation, tout en représentant l’entreprise avec sérieux et crédibilité auprès des clients. L’aisance relationnelle, la qualité d’écoute et la capacité à instaurer un climat de confiance constituent des éléments essentiels pour réussir dans ce rôle. Une sensibilité réelle aux enjeux de la transition énergétique et une adhésion aux valeurs portées par l’entreprise sont indispensables. Le commercial devra être en mesure de les incarner au quotidien dans ses échanges avec les clients et partenaires. Ce poste convient à un profil motivé, impliqué et orienté performance, souhaitant s’inscrire dans une dynamique de développement et évoluer avec l’entreprise au fil de sa croissance. Vos missions principales En tant que Commercial, vous contribuerez activement au développement de l’activité de Zenith en assurant la prospection, la qualification des besoins et la transformation des opportunités commerciales. Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : • Mener des actions de prospection terrain afin d’identifier de nouveaux clients et générer des opportunités commerciales., • Qualifier les besoins des prospects et analyser leur situation énergétique., • Présenter les solutions proposées par Zenith et accompagner les clients dans leur projet., • Élaborer des offres adaptées aux besoins identifiés., • Assurer le suivi des prospects et transformer les opportunités en contrats signés., • Garantir une expérience client de qualité tout au long du processus commercial., • Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale et du suivi des prospects., • Participer à l’animation d’événements commerciaux (salons, stands, opérations locales…) afin de promouvoir les solutions de l’entreprise et générer de nouvelles opportunités commerciales., • Représenter l’entreprise lors d’événements locaux ou professionnels, en valorisant son expertise et ses solutions auprès du public et des partenaires., • Contribuer au développement de la notoriété de Zenith sur son territoire et participer à l’amélioration continue des méthodes de prospection et de vente. Ce que nous vous proposons • Rémunération : 27 - 30k (fourchette indicative) brut/an, • Primes supplémentaires et évolutives, valorisant la performance individuelle et collective., • Des primes supplémentaires et évolutives, valorisant la performance individuelle et collective., • Mise à disposition des moyens nécessaires pour mener à bien les missions confiées., • Intégration au sein d’une entreprise innovante, favorisant l’initiative, l’autonomie et la prise de décision., • Intégrer une entreprise en croissance, à un moment clé de son développement., • Devenir acteur de l’aventure Zelior, avec un impact réel sur la structuration et la réussite du projet., • Évoluer au sein d’équipes engagées autour de valeurs écologiques, sociales et humaines fortes., • Bénéficier de perspectives d’évolution concrètes, en lien avec la croissance de l’entreprise et votre implication. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Zelior, c’est intégrer une entreprise à un moment clé de son développement, où les décisions prises aujourd’hui ont un impact direct sur la structuration et la réussite de demain. Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et une relation directe avec la direction, offrant une réelle liberté d’action pour proposer, construire et faire évoluer les méthodes. Zelior valorise l’engagement, la responsabilisation et la contribution individuelle au projet collectif. Vous rejoindrez une équipe animée par la volonté de bâtir un projet solide, porteur de sens et inscrit dans le long terme, dans un cadre de travail fondé sur la confiance, l’échange et la reconnaissance.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Dans le cadre de son développement, elle crée un poste de Responsable Développement Commercial pour structurer, piloter et faire évoluer l'activité Placements, avec une forte dimension stratégique, commerciale et managériale.

Notre client une entreprise commerciale recherche un ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT TRILINGUE ANGLAIS ALLEMAND H/F. Support Commercial de Proximité : Vous gérez la relation quotidienne avec les clients afin de vous assurez de leur satisfaction et gérez le suivi et le traitement des litiges en lien d

Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en oeuvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d'affaires de leur portefeuille clients. Vous assurez une présence terrain et faites le lien entre les clients et les diff

Le poste de Responsable Technique France basé à Toulouse, joue un rôle clé dans le développement commercial et technique de projets à forte valeur ajoutée sur le territoire français. Rejoignez notre client et mettez vos compétences de RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) au service d'une entreprise

Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. DPD France se classe également

Une première expérience dans la vente ou la restauration est un plus, mais non indispensable. Créé en 2015, l’OF-CFA Institut des Métiers Network forme en alternance du CAP au Master dans les domaines de la vente, du commerce, du management, de l’assistanat, de la restauration et de la cuis

Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant que Chef(fe) de Secteur GMS dans l'agroalimentaire. Dans le cadre d'un remplacement stratégique et d'un renforcement du dispositif commercial, je recrute 1 Chef(fe) de Secteur GMS expérimenté basé à Toulouse. Rattaché(e) au Chef des Ventes

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Vous contribuez au développement commercial d'un acteur reconnu du secteur MRO en prenant en charge un portefeuille clients sur la zone EMEA.Votre rôle consiste à piloter l'activité commerciale, à garantir la performance du périmètre confié et à accompagner la croissance du groupe.L'entrepr

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