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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, en région Lilloise.

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Banque, Assurance et Finance. Une première expérience en banque / finance.

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Rattaché au responsable commercial régional, vous êtes en charge de.

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Dans le cadre de son développement, le groupe recherche son futur Responsable Commercial Equipe Animation Points de Vente (H/F), à Lille.

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Cabinet de chasse de têtes spécialisé dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants, AdLib accompagne ses clients sur des missions à forte exigence, en approche directe et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu et en forte croissance dans la réalisation de projets immobiliers industriels et logistiques. À propos de notre client Notre client intervient en tant que Contractant Général / Promoteur spécialisé dans les opérations « clé en main » et se positionne comme interlocuteur unique auprès des maîtres d’ouvrage. Son modèle repose sur une maîtrise globale des opérations, de la conception à la livraison, avec une forte culture du résultat, de la performance et de l’engagement. Dans ce cadre, l’Ingénieur d’Affaires occupe un rôle central, à la fois technique, commercial et opérationnel. Vos missions Un rôle structurant, réparti entre : • 30 % études et accompagnement commercial, • 70 % pilotage et réalisation des opérations Phase Études : • Analyse des besoins clients (exploitants, investisseurs), • Structuration des études techniques et financières, • Anticipation des risques techniques et économiques, • Élaboration d’offres cohérentes et engageantes Phase Réalisation : • Mise en place du rétroplanning dès la contractualisation, • Constitution et pilotage de l’équipe projet (bureaux d’études, SPS, OPC, etc.), • Organisation des consultations et passation des marchés travaux, • Suivi des opérations jusqu’à la livraison (respect des délais, des coûts et de la qualité), • Gestion de la réception, levée des réserves et parfait achèvement Vous êtes garant(e) de la performance globale des opérations confiées. Profil recherché • Formation Ingénieur BTP / Génie Civil / Construction, • Expérience significative (minimum 5 ans) sur des projets industriels ou logistiques, • Capacité à piloter des opérations complexes et à forte exigence de délais, • Solide maîtrise technique (fondations, VRD, gros œuvre, charpente), • Bonne maîtrise du chiffrage et lecture des dossiers d’appels d’offres Les qualités attendues • Leadership opérationnel, • Rigueur et sens de l’anticipation, • Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément, • Sens du résultat et de la satisfaction client, • Aisance relationnelle et sens de la négociation Pourquoi rejoindre ce projet • Des opérations d’envergure et diversifiées, • Une autonomie réelle dans la gestion des projets, • Une responsabilité complète, de la conception à la livraison, • Un environnement exigeant et orienté performance Candidature Merci d’adresser votre candidature à AdLib, en toute confidentialité.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Lilloise accompagne ses partenaires grands comptes sur une région industrielle en plein renouvellement. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que le manufacturing, la qualité, le développement produit et la supply chain notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Dans le cadre de sa forte croissance, notre client, acteur majeur du conseil en cybersécurité, cloud et DevSecOps, recrute un(e) Business Manager pour son agence de Lille. L’environnement : vous rejoignez une société reconnue sur le marché français, positionnée parmi les leaders de la cybersécurité, accompagnant des grands comptes et institutions publiques dans la protection de leurs systèmes d’information. Avec une présence nationale et internationale, l’entreprise poursuit une croissance soutenue et s’appuie sur une offre complète : Conseil, Audit, Pentest, Intégration et services managés. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous aurez un rôle clé dans le développement de l’activité du marché Lillois. • Reprise et développement d’un périmètre existant d’environ 15 consultants (ETP), • Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes (LUXE, RETAIL, BFA), • Développement commercial (ouverture de nouveaux comptes, upsell, cross-sell), • Recrutement et management de consultants, • Pilotage du chiffre d’affaires et de la rentabilité, • Suivi des missions et qualité du Delivery Profil recherché : • 🎓 Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • 💼 Expérience de 2 à 4 ans minimum en ESN / cabinet de conseil, • 📈 Forte appétence pour le business, le développement commercial et le management, • 🤝 Excellent relationnel et sens du service, • ⚡ Esprit entrepreneurial et goût du challenge 💰 Rémunération & avantages • Fixe : 35 à 40 K€, • Variable : 15 à 30 K€ déplafonné, • Package attractif + avantages groupe, • Perspectives d’évolution rapides (management, direction d’agence…) Pourquoi rejoindre ce projet ? • Entreprise en forte croissance sur un marché porteur, • Positionnement Premium en cybersécurité, • Portefeuille clients prestigieux, • Possibilités d’évolution rapides, • Culture entrepreneuriale et responsabilisante

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Cette vision est partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l’international, et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ». Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque talent la possibilité de révéler son potentiel. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? D’ABORD QUI • Ton profil : En fin d'études ou en année de césure (École de Commerce ou d’Ingénieur), tu justifies d'une première expérience en RSE., • Tes Hard Skills : Tu maîtrises Excel et la manipulation de données. Tu possèdes déjà les bons réflexes RSE (CSRD, Bilan Carbone, Analyse d’Impact)., • Ton mindset : Véritable moteur, tu allies une énergie communicative pour fédérer les collectifs et un esprit de synthèse affûté pour transformer tes initiatives en résultats concrets. ENSUITE QUOI Rattaché(e) à l'équipe RSE, tes missions seront les suivantes : 1. Stratégie, Data & Automatisation • Pilotage de la performance : Collecter, consolider et fiabiliser les indicateurs ESG, en vue de la mise en conformité CSRD., • Analyse de double matérialité : Contribuer activement à l'évaluation des risques, opportunités et impacts de l'entreprise., • Digitalisation des process : Identifier les flux de données répétitifs pour automatiser et optimiser la reporting extra-financier. 2. Engagement & Animation Terrain • Ambassadeur interne : Devenir le point de contact privilégié des agences pour faire vivre nos engagements au quotidien., • Gamification : Concevoir, lancer et animer des challenges mensuels pour mobiliser les communautés internes autour de la roadmap RSE., • Rayonnement : Co-piloter le calendrier éditorial RSE avec l'équipe communication et organiser une journée annuelle dédiée à la mise en lumière des initiatives. 3. Accompagnement Business • Performance extra-financière : Contribuer à la notation Ecovadis et aux réponses aux appels d’offres stratégiques., • Support commercial : Concevoir des outils permettant aux Ingénieurs d’Affaires de valoriser notre démarche RSE auprès des clients., • Veille stratégique : Anticiper les évolutions réglementaires, suivre les labels sectoriels et identifier les meilleures pratiques du marché. Pourquoi nous rejoindre ? • Un impact concret : Ici, tes idées ne restent pas dans un tiroir ; tu participes activement à la transformation durable du Groupe., • L'esprit Extia : Une ambiance unique avec des événements réguliers pour célébrer nos réussites ensemble., • Épanouissement : Un environnement stimulant où l'autonomie et la prise d'initiative sont encouragées dès le premier jour de ton stage. Alors, prêt(e) à devenir notre prochain(e) stagiaire? Postule dès maintenant et viens écrire la suite de ton histoire avec nous !