Offres anglais à LesquinCréer des alertes d'emploi

Notre client, est un acteur reconnu dans la distribution de solutions destinées aux professionnels du bâtiment et de la construction. Fort de sa notoriété auprès de grands comptes du secteur, l'entreprise poursuit une ambitieuse stratégie de développement avec de nombreux projets structurants et une forte croissance à accompagner. Dans ce contexte, nous recherchons son futur Responsable Supply Chain, un poste stratégique qui vous permettra de participer activement à la structuration de l'organisation et à la montée en puissance de l'entreprise. Votre mission: Véritable chef d'orchestre des flux, vous pilotez l'ensemble de la Supply Chain France afin de garantir la performance opérationnelle et d'accompagner la croissance de l'activité À ce titre, vous intervenez notamment sur • Le pilotage des approvisionnements en lien avec les usines du groupe, • L'optimisation des niveaux de stocks et de la disponibilité des produits, • La coordination des flux logistiques entre les différents dépôts français, • L'organisation des transports et le suivi de la qualité de service, • L'accompagnement des équipes Supply Chain et Logistique, • L'amélioration continue des process et l'exploitation des outils mis en place, notamment l'ERP récemment déployé, • La définition et le suivi des indicateurs de performance, • Le pilotage de projets visant à accompagner la forte croissance de l'entreprise Membre du comité de pilotage France, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et échangez régulièrement avec les usines du groupe dans un environnement international. Le profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience réussie en Supply Chain, Logistique ou Gestion des Flux, idéalement acquise dans un environnement de négoce, de distribution ou multi-sites. Vous aimez les environnements en mouvement, où tout reste à construire et à améliorer. Vous êtes reconnu pour: • votre capacité à structurer et améliorer les organisation, • votre sens de l'analyse et de l'optimisation des flux, • votre goût du terrain et votre proximité avec les équipe, • votre aisance dans la conduite de projet, • votre adaptabilité et votre esprit d'initiative. Un anglais professionnel est nécessaire afin d'échanger avec les usines du groupe. Pourquoi rejoindre cette entreprise? • Un poste à fort impact avec une réelle autonomie, • Une entreprise en pleine croissance offrant de nombreuses perspectives d'évolution, • Des projets structurants (Supply Chain, ERP, organisation, amélioration continue), • Une direction accessible qui souhaite construire avec son futur collaborateur, • Un environnement où les décisions sont rapides et où vos idées pourront être mises en œuvre

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un accompagnement durable des parties prenantes. Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent de véritables partenaires. Nos clients de renom témoignent de notre capacité à construire des solutions sur mesure qui répondent à leurs enjeux de transformation. Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte. Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de trésorerie, la transformation des processus Finance et les projets ERP internationaux, alors PALMER est l’endroit où vous pourrez réellement faire la différence. Quel sera votre rôle chez PALMER ? Dans le cadre d’un programme majeur de transformation ERP, nous recherchons un(e) BPO / Process Owner Treasury afin de rejoindre une équipe projet pluridisciplinaire composée d’experts Finance, Data, Métier, IT et Change Management. Vous serez responsable de la conception et du pilotage du processus Treasury cible de bout en bout, avec pour objectif de construire un modèle harmonisé, robuste et fortement automatisé autour de la gestion quotidienne des flux bancaires. Vous interviendrez notamment sur des enjeux stratégiques tels que l’automatisation des rapprochements bancaires, l’optimisation de la gestion des devises, la réduction des opérations manuelles sur les comptes bancaires et l’automatisation des prévisions de trésorerie. Véritable référent métier du domaine Treasury, vous travaillerez en étroite collaboration avec les BPO des autres processus Finance, notamment Accounts Payable, Accounts Receivable et Intercompany, afin de garantir la cohérence des processus End-to-End pour l’ensemble des utilisateurs, des équipes locales aux centres de services partagés. Votre rôle consistera à concilier les besoins métiers, les contraintes techniques et l’expérience utilisateur, tout en garantissant la cohérence fonctionnelle des processus, la qualité des données et la bonne articulation entre les équipes métier et IT. À ce titre, vos responsabilités incluront : Conception des processus Treasury End-to-End • Concevoir et formaliser les processus Treasury cibles, • Définir les différentes étapes des processus ainsi que les rôles et responsabilités associés, • Cartographier les workflows, les données d’entrée et les données de sortie, • Garantir l’alignement des processus avec la stratégie Finance et les besoins métiers, • Concevoir et sécuriser le processus de Bank Reconciliation, • Définir et optimiser les règles de rapprochement bancaire, • Participer au paramétrage des règles de rapprochement dans le nouvel ERP, • Contribuer à la conception et au paramétrage du module de paiement, • Concevoir des processus visant à réduire et automatiser les opérations manuelles sur les comptes bancaires, • Optimiser les processus de Cash Management et de Cash Flow Forecasting, • Intégrer les enjeux liés à la gestion des devises et aux opérations de Foreign Exchange, • Garantir la cohérence des processus Treasury avec les autres processus Finance End-to-End Gouvernance et fiabilité des données • Définir le modèle de données associé aux processus Treasury, • Identifier les données nécessaires au bon fonctionnement des différents processus, • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données échangées entre les applications, • Définir et maintenir les référentiels globaux, • Identifier et formaliser les règles métier spécifiques aux différents pays, • Participer à la définition des règles d’accès aux données et des habilitations utilisateurs, • Garantir la prise en compte des exigences de sécurité et de protection des données, • Contribuer à la définition des règles de gouvernance des données Treasury, • Assurer la cohérence entre les données métiers, les flux bancaires et les systèmes Finance Coordination entre les équipes Métier et IT • Agir comme point de référence entre les équipes Finance, les équipes IT et les partenaires du projet, • Traduire les besoins métiers en processus et exigences fonctionnelles, • Identifier les interfaces nécessaires entre les différents outils et systèmes, • Définir et valider les données échangées entre les différentes applications, • Participer à la conception et à la validation des flux de données, • Confirmer les besoins d’intégration propres à chaque pays, • Garantir la cohérence fonctionnelle des solutions mises en œuvre, • Piloter les arbitrages fonctionnels avec les différentes parties prenantes, • Préparer et présenter les décisions structurantes auprès de la Design Authority, • Collaborer avec les autres BPO afin de sécuriser les interactions entre les différents processus Finance Pilotage de la performance et amélioration continue • Analyser et challenger les processus Treasury existants, • Identifier les opérations pouvant être simplifiées, standardisées ou automatisées, • Proposer des leviers d’amélioration de la performance opérationnelle, • Définir les KPI permettant de mesurer la performance et l’efficacité des processus Treasury, • Mettre en place des indicateurs relatifs à la qualité, aux délais, aux volumes et au niveau d’automatisation, • Participer à la revue et à l’optimisation continue des processus, • Identifier les écarts entre les pratiques locales et le modèle cible, • Favoriser l’harmonisation des pratiques à l’échelle internationale Accompagnement du changement • Participer activement à la stratégie de Change Management, • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux processus et outils, • Contribuer à la conception des supports de communication et de formation, • Animer des sessions de formation auprès des utilisateurs et des Key Users, • Expliquer les nouvelles règles de gestion et les nouveaux modes opératoires, • Favoriser l’adoption du nouvel ERP et des processus Treasury cibles, • Recueillir et analyser les retours utilisateurs, • Identifier les éventuels freins à l’adoption et proposer des actions correctives, • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur En interne • Participer au développement des offres Finance Transformation et ERP de PALMER, • Contribuer aux réponses aux appels d’offres, • Participer aux initiatives internes liées à la transformation des Directions Financières, • Contribuer aux communautés d’experts et au partage de connaissances, • Capitaliser sur les bonnes pratiques autour des processus Treasury, du Cash Management et des environnements Workday, • Participer à la création de contenus et de méthodologies sur les enjeux de transformation Finance Vous reconnaissez-vous ? Vous êtes le candidat idéal si : • Vous disposez d’une expérience significative sur des fonctions de BPO, Process Owner ou référent métier Treasury, • Vous possédez une expertise approfondie des processus de Trésorerie et de Cash Management, • Vous maîtrisez les processus de Bank Reconciliation et les enjeux liés à leur automatisation, • Vous disposez d’une solide connaissance des processus de Cash Flow Forecasting, • Vous maîtrisez les problématiques liées aux paiements, aux flux bancaires et à la gestion des devises, • Vous disposez d’une expertise approfondie de Workday, • Vous avez déjà participé à des programmes de transformation ERP complexes et internationaux, • Vous maîtrisez la conception et l’optimisation de processus End-to-End, • Vous êtes capable d’identifier les interactions entre les processus Treasury et les autres domaines Finance, • Vous possédez une bonne maîtrise des enjeux de gouvernance et de qualité des données, • Vous êtes capable de formaliser des processus complexes de manière claire, structurée et pédagogique, • Vous disposez d’une solide culture de gestion de projet, • Vous êtes à l’aise avec la coordination d’équipes métiers, IT, Data et Change Management, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés, • Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes, • Vous appréciez travailler sur des outils, des sujets d’automatisation et des projets de transformation, • Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement international et multiculturel, • Vous êtes bilingue français et anglais, • Vous êtes disponible pour vous engager sur un programme international structurant d’une durée de trois ans La mission nécessite une présence sur site à Lille. Pourquoi nous rejoindre ? PALMER vous offre : • Un programme de formations personnalisé, • Un système de mentorat unique, • Une cellule commerciale pour valoriser vos contributions business, • Une cellule Talent Acquisition dédiée à la cooptation, • Des communautés d’experts favorisant le partage et la montée en compétences, • Un suivi managérial de proximité, • Un système de rémunération variable attractif Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus simple, rapide et transparent : • Échange de découverte avec les RH, • Entretien métier avec un consultant du cabinet en visioconférence, • Entretien final avec les associés au cabinet

CCI International est le service international de la CCI Hauts de France. Sa mission est d'accompagner les entreprises régionales dans leur développement à l'export et leur expansion sur les marchés internationaux. 👉 Si vous êtes passionné(e) par l'international, la gestion de projet et l'accompagnement des entreprises, rejoignez notre équipe en tant que chargé(e) de projet pour concevoir, coordonner et animer l'Accélérateur Export Hauts-de-France, un dispositif dédié à la croissance des PME sur les marchés internationaux. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : 🚀 Lancement et développement du programme : • Lancement du programme d’accélération : Accélérateur Export HAUTS-DE-FRANCE ;, • Suivi de la réalisation des outils de communication visant à promouvoir le programme ;, • Coordination de l’étude de ciblage et de cartographie ;, • Identification des profils d’entreprises à prospecter. 🎯 Prospection et animation commerciale : • Détection et prospection des entreprises ;, • Animation commerciale en lien avec les conseillers internationaux et les territoires. 📋 Pilotage et déploiement opérationnel : • Pilotage du programme : déroulement, réalisation des actions, atteinte des objectifs ;, • Organisation et animations des réunions et ateliers ;, • Conception, réalisation et accompagnement de learning missions. 🤝 Partenariats et gouvernance de projet : • Coordination et animations des relations avec les partenaires ;, • Coordination et animations des groupes projets. 💰 Gestion administrative et financière : • Gestion budgétaire : suivi et maitrise ;, • Suivi administratif et financier. 📊 Reporting et relation avec le financeur : • Relations avec le financeur : suivi, reporting, bilans, analyses et rapports. 🌟 Accompagnement des entreprises : • Suivi des accélérés. 🟣 PROFIL / POINTS FORTS : 🔑Connaissances et compétences clefs : • Formation supérieure (bac +5) / Ecole de Commerce ou de Gestion ou équivalent ;, • Expérience dans l’organisation et dans le conseil en développement export ou expérience en entreprise exportatrice ;, • Expérience dans la gestion de projet : piloter, animer, coordonner ;, • Expérience dans le domaine des nouvelles technologies ou start up serait un plus ;, • Anglais courant ;, • Rigueur & capacité à rendre compte ;, • Travail en autonomie et esprit d’équipe. Fourchette de salaire et package de rémunération : • A définir selon profil., • Rémunération sur 13 mois, • Tickets, • Restaurant, Mutuelle, Remboursement et transports en commun : 75% 📍Poste basé à Lille - déplacements régionaux réguliers fréquents + déplacements à l’international très occasionnels possibles CDD 12 mois - Démarrage septembre / octobre

Contexte PME de 150 salariés spécialisée dans le eCommerce B2B, nous recrutons dans le cadre de la croissance de notre client son futur Chief Operating Officer. Véritable chef d'orchestre transverse, garant de la performance opérationnelle. Mission Bras droit du CEO, vous pilotez en direct les fonctions Achats, Finance & Logistique. Vous garantissez leur performance et facilite les synergies dans un environnement PME internationale multisites en croissance. Responsabilités principales Management : Pilote en direct les équipes Achats, Finance et Logistique. Vous animez dans une culture de performance, de confiance et d'agilité. Comme COO, vous structurez les processus et accompagnez la montée en compétence des équipes. Achats : Pleinement responsable de la stratégie d'offre produits que vous construisez avec les équipes commerciales (co-design, sourcing, stock vs. délai, etc…). Définition et déploiement de la politique achats, en charge des négociations structurantes avec les partenaires dans une logique dirigeant-à-dirigeant pour garantir la compétitivité du modèle. Optimisation des conditions d’achats, d'approvisionnement, des délais et des coûts. Finance : En lien étroit avec le DAF, vous pilotez la performance économique, suivez la trésorerie et l’évolution des marges et drivers associés. Participez aux comités stratégiques avec le fonds d'investissement et les actionnaires, capacité à défendre une lecture financière rigoureuse. Logistique : Supervision du Directeur Logistique et de l'ensemble des opérations multisites du groupe, de l'import à l’expédition au client final. Optimisation continue des flux et des coûts, mise en place de processus scalables pour accompagner la croissance. Profil Formation : Bac+5 avec une forte appétence pour les achats et une solide culture financière. Anglais courant impératif (l'espagnol et/ou l'italien sont un plus). Expérience : Plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions opérationnelles à responsabilité croissante, acquise en environnement PME. Une expérience avec un fonds d'investissement est un atout. Compétences clés Manager fédérateur, orienté résultats, capable de structurer et faire grandir les équipes Expertise en direction des achats et en négociations stratégiques complexes Vision produit avec compréhension / gestion de l’offre Maîtrise de la supply chain avec dimension internationale Agilité chiffres et aisance dans les échanges financiers avec des investisseurs Capacité multitâche, prise de décision rapide et gestion du risque maîtrisée Soft skills & Posture : Profil animé par les responsabilités larges dans un environnement entrepreneurial exigeant. Dynamique, engagé, avec une vraie stature de dirigeant. S'investit avec passion et enthousiasme, à l'aise dans les phases de transformation.

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente +1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes … ) et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc ...) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Ton quotidien : Pour l'un de nos clients du Secteur de la santé , nous recherchons : Ingénieur sécurité réseau (H/F) : • Gérer le déploiement des tunnels de connexion du client, • Connaissance en VPN / Firewall, • Utilisation des outils IPSEC et SSL., • Assurer le support N2 (Ticketing ServiceNow) Profil : • Tu es un véritable expert en réseau et tu as entre 3 à 5 ans d'expérience ?, • Anglais courant (Echange avec des clients à l'international), • Les certifications FORTINET et Cisco sont un plus Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec l’un de nos Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV

Demand Planner F/H CDI Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction supply chain et en interaction permanente avec les équipes Catégorie / Finance, vous pilotez en toute autonomie votre périmètre de prévisions sur un environnement omnicanal (Web & Retail), avec un rôle clé dans la fiabilité des décisions commerciales et Supply. Vos missions principales sont les suivantes : • Piloter et fiabiliser les prévisions de ventes, • Déterminer et corriger les prévisions de ventes, • S’assurer de la pertinence des prévisions avec le trend des ventes et la saisonnalité, • Analyser la forecast accuracy, • Analyser l’impact des promotions sur les ventes et déterminer les besoins stocks, • Gérer un portefeuille produit dynamique (nouveautés & éditions limitées), • Alimenter l’outil de prévision RELEX, • Analyser la performance de ces produits, • Prévenir les ruptures nouveautés, • Collaborer et aligner les parties prenantes clés (Catégorie, Finance), • Contribuer à la transformation des processus Supply Chain Profil recherché : De formation supérieure de type bac +5, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d’un service approvisionnement, idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Compétences clés : • Esprit analytique et orientation résultats, vous maîtrisez les méthodes de prévisions dans un environnement complexe., • Proactivité, • Forte autonomie : Capacité à piloter son périmètre en responsabilité, • Excellent relationnel : Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (Catégorie, Finance, Supply) Autres critères • Anglais courant (B2 à C1, écrit et oral) Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Le Contexte & L'Équipe En tant que Consultant(e) pour notre cabinet de conseil, vous rejoignez nos équipes d'experts pour accompagner nos clients stratégiques dans leur transformation digitale. Vous serez intégré(e) directement au sein d'une équipe Data complète (Product Managers, Architectes Fonctionnels, Développeurs, Data Gouvernance) chez l'un de nos clients, un leader mondial du sport et du retail. L’enjeu : Être le garant de la mise à disposition de la donnée entre la source (PLM) et les consommateurs du SI, en traduisant des processus métiers complexes en Data Products actionnables et en pilotant la trajectoire de bascule. Le rôle : Être le pont entre la technique et le métier. Doté(e) d'une double casquette technique et fonctionnelle (gestion de projet / appétence managériale), vous saurez animer les rituels, synchroniser les roadmaps et "challenger" les différentes parties prenantes. Les Missions Clés • Analyses & Design : Modéliser les objets cibles, traduire les gestes métiers en règles de gestion techniques, rédiger les schémas de données (JSON/Avro) et modéliser les métadonnées (qualité, ownership)., • Gouvernance & Contractualisation : Produire et maintenir les contrats d'interface (Data Contracts) entre producteurs et consommateurs pour offrir une donnée de confiance et scalable, alignée avec les standards de gouvernance., • Pilotage & Migration : Cartographier les usages des consommateurs, coordonner leur bascule technique vers les nouveaux Data Products, et garantir l'extinction sécurisée des flux obsolètes (décommissionnement du legacy). Votre Profil • Niveau de séniorité : Senior (Profil Senior Data Product Manager / Data Engineer avec posture fonctionnelle), • Technique : Excellente compréhension d'une plateforme de streaming (Kafka), de l'architecture en médaillon (Bronze, Silver, Gold) d'un Datalake, et de Spark. Maîtrise de la rédaction de schémas de données (JSON/Avro)., • Méthodologie : Forte expérience en pilotage de trajectoire, contractualisation de la donnée (Data Contracts) et synchronisation de roadmaps complexes., • Secteur : Expérience obligatoire et significative sur la gestion de produits de données et la médiation technico-fonctionnelle., • Langues : Français courant, Anglais professionnel. Cadre de la mission & Rémunération • Niveau de séniorité : minimum 8 ans, • Type de contrat : CDI au sein de notre cabinet., • Démarrage de la première mission : ASAP (mission longue)., • Rythme : Hybride., • Localisation : Métropole de Lille., • Rémunération : Selon profil et expérience (+ avantages cabinet).

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à candidature@plurality-rh.com Pour en savoir plus : www.mecalux.fr

Le Contexte & L'Équipe En tant que Consultant(e) pour notre cabinet de conseil, vous rejoignez nos équipes d'experts pour accompagner nos clients stratégiques dans leur transformation digitale. Vous serez intégré(e) directement au sein d'une équipe Data complète (BI, DA, DS, AE, MLE) d'environ 15 personnes chez l'un de nos clients, un leader mondial du sport et du retail. L’enjeu : Intervenir sur des projets stratégiques liés à l'optimisation et au monitoring de la performance de l'offre pour 12 univers sportifs, en créant des produits analytics avancés pour rendre les métiers autonomes. Le rôle : Être le pont entre la technique et le métier. Vous aurez pour cible une audience très senior (exécutifs) et saurez "challenger" les directions métiers, faire preuve de proposition et de pédagogie. Les Missions Clés • Analyses : Réaliser des analyses statistiques et de la business analyse poussées, notamment pour supporter des initiatives stratégiques souvent exploratoires., • Architecture & Restitutions : Identifier, nettoyer et préparer les données indispensables à vos études, tout en développant et documentant vos analyses dans une logique Lean & Agile., • Communication : Restituer des résultats concrets et des recommandations de manière simple, percutante et autonome auprès des équipes décisionnelles et des équipes product management. Votre Profil • Niveau de séniorité : Confirmé / Senior (5 ans d'expérience minimum), • Technique : Maîtrise confirmée de SQL (+++), Python, dbt et d'un environnement Modern Data Stack / Datalake (AWS S3, Redshift, Databricks)., • Dataviz : Excellente pratique de Tableau Software., • Secteur : Expérience obligatoire et de minimum 5 ans en business analyse / analytics avec une première expérience dans le Retail ou le Sport., • Langues : Français courant, Anglais professionnel. Cadre de la mission & Rémunération • Type de contrat : CDI au sein de notre cabinet., • Démarrage de la première mission : août 2026 (mission longue)., • Rythme : Hybride., • Localisation : Mission basée à Lille., • Rémunération : Selon profil et expérience (+ avantages cabinet).

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. Nous recherchons un(e) Directeur(ice) Juridique pour assurer le pilotage de l'ensemble des sujets juridiques du Groupe. Vous responsabilités couvriront différents domaines : Conseil juridique & projets transverses Vous identifiez et gérez les risques majeurs (risque pénal, social, financier), accompagnez la conformité règlementaire (notamment au regard du droit européen et de la loi Sapin 2), vérifiez la couverture assurantielle des risques, participez aux ouvertures internationales et contribuez aux formations en interne. Vous intervenez sur divers dossiers structurants en cours (gouvernance, corporate, contract management…). Corporate Vous pilotez la simplification juridique du groupe, coordonnez les aspects corporate/fiscaux avec les fonctions internes, préparez les sujets destinés au board, gérez les délégations de pouvoirs, suivez les déménagements d’agences et contribuez aux opérations M&A lorsque nécessaire. Contrats Vous revoyez les contrats clients/fournisseurs/freelances, mettez à jour et harmonisez les templates et process. Vous intervenez dans la négociation des marchés de droit public et de droit privé. Contentieux commerciaux Vous gérez le précontentieux, suivez les procédures avec les conseils, pilotez la politique de recouvrement et animez les points mensuels avec les équipes. Social Vous supervisez les dossiers de droit social clés, les contrôles administratifs (URSSAF etc.) et le suivi des provisions. Management & Reporting Vous encadrez une responsable des relations sociales, une juriste en droit social et un alternant, pilotez le budget du service juridique et répondez aux obligations de reporting du groupe. Qui êtes-vous ? Juriste ou Responsable juridique expérimenté disposant d’une expérience significative en environnement multi-sociétés ou groupe international, vous maîtrisez le droit corporate, social, des contrats et de la compliance, et vous savez gérer des projets transverses avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’une forte orientation business, d’une capacité à vulgariser des sujets complexes et d’un véritable sens du management. Structuré(e), autonome, pragmatique, et à l’aise dans les organisations en transformation, vous parlez couramment anglais. Égalité des chances Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e Demand Planner Amont. Ton rôle est de construire et animer l'atteinte des objectifs commerciaux des produits basics en assurant la juste disponibilité de stock à l'entrepôt pour satisfaire le besoin client. Pour cela, tu challenges les prévisions de ventes et ajustes en continu la stratégie d'approvisionnement en étroite collaboration avec les Acheteurs pour garantir les bons atterrissages de stocks. Tes missions • Eclairer les prises de décisions de la/le Chef.fe de produit sur la construction de la juste structure d'offre basics, en fournissant des analyses pertinentes de leurs performances,, • Estimer le bon potentiel de vente des produits suivis en courbe dans le respect du cadrage budgétaire fournit en amont par les contrôleurs de gestion,, • Construire les courbes de vie et piloter le plan d'approvisionnement auprès des acheteurs, en veillant au respect des objectifs d'expéditions par mode de transport,, • Animer les engagements des produits suivis en courbe en rechallengeant les prévisions de ventes et en mettant en œuvre des actions de rachats ou désengagement., • Alerter sur les écarts (versus budget) et les risques de surstocks ou rupture,, • Contribuer à l'évolution des outils et processus existants. Nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package entre 33K et 43K (comprenant un salaire fixe sur 12 mois + rémunération variable individuelle). Ton profil : Au delà d'un diplôme ou d'une expérience similaire, tu es avant tout reconnu.e pour : • Capacité d'analyse et aisance relationnelle,, • Leadership et force de conviction, • Maitrise du pack office et de Business Object, • Anglais (lu, parlé, écrit) Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure en environnement process / life sciences, nous recherchons un Chef de Projet Ingénierie F/H pour accompagner un investissement brownfield à forts enjeux techniques. Vous interviendrez sur un projet complet, depuis les études jusqu’à la mise en service, en lien avec les équipes ingénierie, production, utilités, bâtiment et fournisseurs. Missions Piloter le projet sur les volets coût, délai, qualité et sécurité Coordonner les études techniques : process, utilités, bâtiment, équipements Définir les besoins avec les équipes internes Suivre les fournisseurs et les différents intervenants projet Accompagner les phases chantier, installation et mise en service Gérer les risques techniques, sécurité et réglementaires Assurer le suivi des performances jusqu’au handover Profil Formation ingénieur ou équivalent en génie des procédés, industrie, process ou life sciences Expérience confirmée en gestion de projets industriels Bonne culture des environnements process : pharma, agroalimentaire, chimie fine, cosmétique ou industrie réglementée Expérience en projets CAPEX, coordination technique et suivi fournisseurs Sensibilité forte aux sujets sécurité, qualité et hygiène industrielle Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés : production, ingénierie, fournisseurs, direction Anglais apprécié Au-delà de la technique, nous recherchons une personne fiable, positive et impliquée, capable de prendre du recul, de tenir ses engagements et de faire avancer les sujets avec rigueur. Vous aimez piloter des projets concrets, coordonner les parties prenantes et évoluer dans un environnement industriel exigeant ? Échangeons rapidement. Ce que Kali Group apporte que d'autres n'apportent pas : Kali est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing en France. Pas de clause de non-débauchage : à terme, notre modèle vous permet de rejoindre le client si les deux parties le souhaitent. Vous intervenez sur des projets à fort enjeu — pas des missions d'attente. Et vous le faites avec le réseau et les méthodes d'un cabinet spécialiste de votre terrain. Ce projet vous parle ? Postulez directement ici ou écrivez-vous. On échange sans détour sur ce que vous cherchez et ce que le projet représente vraiment.

Nous, InterEurope AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une com

Notre partenaire, spécialiste dans la création d'objets sur-mesure, est à la recherche de son Business Developer bilingue anglais en alternance H/F.

Notre partenaire, qui accompagne les entreprises afin de faire bénéficier aux salariés de réductions sur leurs loisirs, est à la recherche de SDR bilingue anglais en alternance.

Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Vous souhaitez rejoindre notre école de management.MBA Management International Business.Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (obligatoire).Alors, cette offre est peut-être pour vous ! .Notre partenaire, spécialisé dans les services linguistiques, est à la recherche de son futur commercial en a

Notre client, start-up spécialisée dans le domaine de la nutrition et des protéines végétales, est à la recherche de son Assistant Chef de projet bilingue anglais en alternance. Anglais professionnel fluide, à l’écrit et à l’oral.

Notre client, spécialiste mode du commerce en ligne, est à la recherche de son Assistant d'études marketing bilingue anglais H/F en alternance. Très bon niveau d'anglais oral et écrit.

Notre client, leader de la location de véhicules, est à la recherche de son Manager bilingue anglais H/F en alternance. Niveau d'anglais suffisant pour un échange avec des clients anglophones.

Maîtrise de l’anglais indispensable.

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Notre client, leader de l'acier, est à la recherche de son Assistant achats bilingue anglais H/F en alternance. Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.

Garde d'enfants bilingue anglais (H/F) – Septembre 2026. Vous êtes bilingue anglais et aimez travailler avec les enfants ? Rejoignez notre équipe O2 !. Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et bilingue anglais pour accompagner deux adorables petits garçons à partir de.

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L'alternance recherche un Business Developer H/F pour prospecter de nouveaux clients, identifier des décideurs, proposer des solutions adaptées et qualifier les leads.Une première expérience et un Bac+3 sont requis.

Préparer et contacter chaque prospect par e-mail personnalisé ou téléphoneProfil:Excellentes compétences relationnelles et rédactionnellesAdaptabilitéSens de l'organisationPolyvalenceRigueur et réactivitéTrès bon niveau d'anglaisAppétence pour la prospection.

Missions:R&D: Formulation et tests produitsProduction / Supply Chain : Cahier des charges achats et production, Mise en place de services, Planning et suivi des flux matièresRéglementaire et Qualité: Veille réglementaire, Définition de l'étiquetage produitsMarketing Opérationnel et St

LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement et gestion de transition, recherche pour l’un de ses clients basé à Lille un ingénieur commercial (H/F) en CDI.Recrutement, management et accompagnement de consultants (profils IT)Formation Bac+5 avec une expérience d'1 an minimum sur un pos

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Compétences relationnelles et comportementalesProfil:Maîtrise de l'anglais indispensableTrès bonne communicationExcellente rédactionÉcoute activeMaitrise des techniques de négociationConnaissance des outils bureautiques.