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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Comme des milliers de conseillers*

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d’intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la co

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, en contrat d'apprentissage, Un commercial pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Assurer un

Commercial B2B H/F en alternance.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client,

Springfield est une filiale du groupe Tendam, une entreprise spécialisée dans le textile. La marque a vu le jour en 1988 et propose des collections au style urbain, faciles à porter, à des prix compétitifs et destinées aux hommes et aux femmes âgés de 25 à 35 ans. La marque dispose aujourd'hui d'un réseau de plus de 900 points de vente (franchises et magasins) dans 70 pays. Description du poste: Vous aimez manager une équipe, participer au service client, gérer une boutique, le prêt à porter ? Rejoignez Nous ! Nous recherchons pour notre enseigne Springfield notre responsable de magasin situé à SERRIS, Centre Commercial Val d’Europe. Vous serez l’ambassadeur de notre marque et de nos valeurs. Le poste est à pourvoir immédiatement. Principales Missions: • Encadrement du personnel, • Animation de l’équipe de vente, • Participer directement à la vente, • Organiser les emplois du temps et contrôler le travail des membres de l’équipe du magasin, • Participer au rangement, nettoyage et s’assurer de la bonne tenue du magasin, • Réassort et réapprovisionnement de la surface de vente, • Réceptionner les marchandises livrées et contrôler leur qualité et leur quantité, • Participer au rangement des marchandises en réserve et s’assurer de la bonne tenue du stock, • Effectuer les inventaires selon les consignes de la Direction, • Minimiser les écarts de stock, • Participer à l’étiquetage et à la mise en rayon les marchandises en veillant à leur bonne présentation ainsi qu’à l’application de la réglementation commerciale en vigueur, • Gestion et administration courantes (pointer et contrôler les actes de gestion administrative courante (factures, bons de livraison, bordereaux de versements, • Respecter les procédures administratives Expérience souhaitée: Au minimum 2 ans d’expérience dans la même fonction Salaire: Entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels selon expérience

Si vous êtes une personne sociable, organisée et passionnée par la mode, nous avons une opportunité pour vous dans notre boutique du Centre commercial de Val d'Europe. En tant que Sales Assistant Key Holder, vous serez responsable du bon fonctionnement du magasin et de l'équipe afin d'atteindre nos objectifs commerciaux et d'offrir une expérience shopping unique à nos clients . Que proposons-nous • ?Desigualisez votre garde-robe : Profitez de 30 % de réduction sur toutes nos collection, • s.Horaires de travail flexible, • s.Avantages en transport, tickets restaurant, assurance santé et bien plus encor, • e.Formation en mode, stylisme et stratégies de vente : Vous aurez toutes les informations nécessaires pour conseiller et établir une connexion avec nos client s. Profil recher • chéMinimum 2 ans d’expérience dans un poste de ven, • te.Connaissance des KPIs de vente/commercia, • ux.Excellentes compétences en communication pour transmettre l'enthousiasme de nos produits à nos clients et un fort esprit d'équi, • pe.Capacité à communiquer en anglais ou en allemand pour accompagner notre clientèle internationa le. Vos principales miss • ionsOuverture et fermeture du magasin et garantie de son bon fonctionnement au quotid, • ien.Gestion de l’équipe du magasin : Vous assisterez le store manager pour assurer l motivation de l'équipe et de leur formation sur les nouvelles collections afin qu'ils puissent les présenter aux clie, • nts.Assurer un service client irréprochable et répondre aux besoins des clie, • nts.Analyser les ventes en fonction de nos KPIs adap tés.

Nous recrutons ! Store Manager (H/F) – Val d'Europe Chez Desigual, nous croyons au pouvoir de la créativité, de la positivité et de l’authenticité. Pour accompagner le développement de notre réseau, nous recherchons un(e) Store Manager dans notre boutique située au centre commercial de Val d'Europe. Vos missions : • Piloter la performance commerciale du magasin, • Recruter, manager, accompagner et développer l’équipe de vente, • Garantir une expérience client unique et fidèle à l’univers Desigual, • Assurer le respect des standards merchandising et de l’image de la marque, • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions commerciales Profil recherché : • Expérience confirmée en management dans le retail (idéalement mode), • Leadership, sens du commerce et forte orientation client, • Dynamisme, organisation et esprit d’équipe, • Anglais apprécié Ce que nous t’offrons : • Un projet stable au sein d’une entreprise internationale de référence dans le monde de la mode, • Une formation continue pour développer tes compétences et faire grandir le business, • 30 % de réduction sur nos produits, • Des avantages sur les transports, tickets restaurant, formation, etc. Localisation : Serris Contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Décroche ton futur job, et quelques clients au passage ! Chez Howdens "Lagny Sur Marne", on ne se contente pas de vendre des cuisines. On crée des relations durables avec les artisans et les pros du bâtiment. Et aujourd’hui, on cherche un téléprospecteur (F/H) comme toi en CDI pour faire grandir notre communauté ! Avantages • Possibilités d'évolutions, • CSE, • Remises collaborateurs, • Primes mensuelles déplafonnées, • Mutuelle, • Tickets restaurants Missions Tes missions au quotidien : • Dénicher de nouveaux clients BtoB (artisans, poseurs...), • Les appeler, leur présenter notre concept unique, et caler des rendez-vous clients, • Relancer les clients actifs et inactifs avec des offres qui font la différence, • Accueillir et accompagner les clients au point de vente, • Gérer les demandes entrantes, et représenter Howdens avec le sourire (même au téléphone), • Entretenir la relation commerciale avec les clients, • Participer à l’animation locale : réseaux sociaux, campagnes, évènements pros… tu mets ta patte ! Ce qu’on t’offre : • Un CDI à 35h pour t’épanouir dans la durée, • Une équipe soudée, bienveillante, qui aime bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, • Et surtout, une mission qui compte dans le développement de ton point de venteProfil Tu es fait pour ce poste si : • De formation commerciale, tu possèdes une expérience professionnelle significative réussie., • Tu es à l’aise au téléphone et tu cherches à dépasser tes objectifs, • Tu sais écouter, rebondir et convaincre, • Tu as une vraie niaque commerciale (mais toujours avec bienveillance) et super débrouillard, • Tu veux un poste où tu vois tout de suite les résultats de ton travail., • Tu aimes travailler en équipe et relever des défis collectifs Notre point de vente est ouvert : Du lundi au vendredi : 7h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 Le samedi : 8h à 12h Tu travailleras 35h/semaine sur cette amplitude horaire, avec une organisation qui respecte ton équilibre pro/perso

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Vous avez l’âme d’un développeur d’affaires et une excellente connaissance du secteur de la sécurité-sûreté ? Vous disposez d’un réseau actif dans l’écosystème sécurité ? Ce poste est fait pour vous ! L'entreprise Groupe en forte croissance (38 M€ de CA, 500 collaborateurs), nous accélérons notre développement avec une ambition claire : changer d’échelle. Spécialistes de la sécurité globale, nous accompagnons nos clients (retail, luxe, santé, industrie…) avec des solutions sur mesure : vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion, télésurveillance et gardiennage. Vos missions • Développer votre portefeuille clients et conquérir de nouveaux comptes, • Identifier les besoins et proposer des solutions techniques à forte valeur ajoutée, • Négocier et conclure des projets dans des environnements exigeants, • Activer votre réseau pour générer des opportunités à fort potentiel, • Assurer un suivi personnalisé des clients existants et garantir la satisfaction et la pérennité des partenariats, • Réaliser une veille active sur le marché de la sécurité-sûreté et des technologies associées, afin d’anticiper les tendances et d’adapter votre approche commerciale Profil recherché • Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum dans le développement commercial de solutions de sécurité/sûreté électronique, • Vous disposez d’un solide réseau professionnel dans l’univers de la sécurité-sûreté, et savez l’activer pour développer votre portefeuille., • Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de gestion de comptes BtoB., • Forte culture du résultat, autonomie et capacité à convaincre

Vous êtes un développeur d’affaires dans l’âme et connaissez parfaitement l’univers de l’antivol et de la lutte contre la démarque inconnue ? Ce poste est fait pour vous ! L'entreprise Groupe en forte croissance (38 M€ de CA, 500 collaborateurs), nous accélérons notre développement avec une ambition claire : changer d’échelle. Nous accompagnons nos clients (retail, luxe, santé,…) avec des solutions innovantes de prévention des pertes. Vos missions • Développer votre portefeuille clients, • Prospecter et détecter des projets liés à la démarque inconnue, • Proposer des solutions EAS adaptées (antivol, solutions connectées,...), • Négocier et conclure des projets à forte valeur, • Activer votre réseau pour générer des opportunités, • Fidéliser vos clients et développer le chiffre d’affaires, • Réaliser une veille active sur le marché EAS, afin d’anticiper les tendances et d’adapter votre approche commerciale. Profil recherché • Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum dans le développement commercial de solutions EAS, • Vous disposez d’un solide réseau professionnel dans cet univers et savez l’activer pour développer votre portefeuille., • Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de gestion de comptes BtoB., • Forte culture du résultat, autonomie et capacité à convaincre

Quelles seront vos responsabilités dans ce rôle ? • Interpréter les données de conception pour élaborer les plans des systèmes de contrôle., • Garantir la conformité des systèmes conçus et fournis à la Directive Machines (CE)., • Élaborer les programmes de conception et de fabrication., • Rédiger toute la documentation associée, notamment les calculs de conception, les spécifications techniques, les manuels d'utilisation et de maintenance, ainsi que les spécifications de test., • Concevoir et réaliser les schémas électriques et les plans d'implantation à l'aide des outils de CAO appropriés., • Assurer l'approvisionnement en armoires électriques et les services d'installation ; et assurer la liaison avec les fournisseurs sur les aspects techniques., • Communiquer et fournir des informations techniques aux équipes internes concernées, telles que les superviseurs d'installation électrique, les sous-traitants, le service commercial, les ingénieurs de projet, les chefs de projet, le service des achats, etc., • Assurer le support technique de l'équipe de maintenance, notamment la correction des anomalies, les améliorations et les modifications. Que recherchons-nous ? • Expérience confirmée en tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, ingénieur en conception électrique ou poste similaire., • Diplôme d'ingénieur (niveau licence ou équivalent) en génie électrique ou discipline connexe., • Solide expérience pratique en automatisation industrielle., • Maîtrise des logiciels E-Plan, AutoCAD et de la suite Microsoft Office., • Connaissance pratique des manuels et schémas techniques électriques et électroniques., • Bonne compréhension des systèmes de contrôle distribués et des principes des réseaux industriels utilisés pour connecter et intégrer ces systèmes., • Connaissance et application des exigences de conception pertinentes, telles que la Directive Machines et ses normes harmonisées. Une expérience des méthodes des éléments finis (MEF) et des normes britanniques (BS) est un atout., • Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 20 %) sur les sites clients en Europe du Nord et pour des déplacements occasionnels dans d'autres bureaux ou sites de Dematic dans le cadre des fonctions du poste.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Cultura Bay 2 recrute son/sa futur(e) Adjoint(e) de Secteur Livre H/F ! Passionné(e) par l’univers du livre et de la culture, tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d’un secteur stratégique ? Tu aimes manager, fédérer une équipe et créer une expérience client unique ? Alors ce challenge est fait pour toi ! En tant qu’Adjoint(e) de Secteur Livre, tu accompagneras le développement de ton univers commercial en lien avec les tendances du marché, les évolutions digitales et les attentes de nos clients. Le profil que nous recherchons : Tu es une personne : ✨ Passionnée par le commerce, la culture et l’univers du livre ✨ Animée par le goût du challenge et de la performance ✨ À l’aise dans l’accompagnement et le management d’équipe ✨ Curieuse, dynamique et force de proposition ✨ Soucieuse d’offrir une expérience client mémorable Pourquoi rejoindre Cultura Bay 2 ? ✨ Une librairie en pleine évolution, pensée pour offrir une expérience client toujours plus riche, inspirante et adaptée aux nouvelles attentes ✨ Un emplacement idéal et facilement accessible depuis Paris grâce au RER A ✨ Une équipe soudée et une belle ambiance de travail 🤝 Tu te reconnais dans cette aventure ? N’attends plus et rejoins-nous ! 👉 Postule dès maintenant ! Adjoint Chef de Secteur Librairie (H/F) https://lnkd.in/efv_DDMK

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions.

ENTREPRISE Partenaire des grands projets industriels avec plus de 9 000 machines installées en Europe, le groupe HRT fait partie des leaders dans son domaine d’activité en apportant une solution personnalisée de Haute Qualité à la fois technique, économique et humaine aux problématiques de développement de l’industrie. Soucieux de répondre aux besoins de nos clients et attentif à l’évolution du marché, nous proposons aujourd’hui une gamme complète composée de Machines-Outils à Commande Numérique, de solutions robotisées et de machines pour la Fabrication Additive (Imprimantes 3D). • Missions principales Gestion marketing opérationnelle  Participer à la création et au déploiement des campagnes marketing  Assurer le suivi des campagnes digitales et emailing  Gérer les leads entrants et leur qualification  Participer à la coordination des actions marketing et commerciales Gestion du site internet  Mettre à jour les contenus du site (Wordpress)  Participer à l’optimisation SEO et des parcours utilisateurs  Assurer la cohérence des contenus digitaux Suivi KPI & reporting  Suivre les indicateurs de performance marketing  Réaliser des reportings et tableaux de bord  Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations Support événementiel  Participer à l’organisation des temps forts (salons, séminaire, JPO, visites clients)  Assurer la coordination logistique et marketing  Suivre les leads générés lors des événements Profil recherché  Formation marketing et communication  Première expérience en marketing digital appréciée  Bonne culture digitale et commerciale  Organisation et polyvalence Outils & environnement de travail  Brevo  HubSpot  Salesforce  LinkedIn  Decidento  Canva  CMS / gestion de site internet Compétences clés  Marketing digital  Gestion de campagnes  Suivi KPI  Gestion des leads  Coordination marketing & commercial Envie de rejoindre nos équipes et relever un nouveau défi ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : info@groupe-hrt.com

Description de l'entreprise PRO EMBA est une entreprise de commerce de materiaux de construction située à Pontault Combault, en Île-de-France. Forte de son engagement envers l'excellence, PRO EMBA se concentre sur la fourniture de produits et services de qualité à ses clients. L'entreprise offre un environnement dynamique et accueillant, propice à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Rejoindre PRO EMBA vous permettra de contribuer directement à ses succès tout en bénéficiant d'un cadre de travail structuré et motivant. Description du poste Dans le cadre de ce poste à temps plein, basé sur site à Pontault-Combault, vous intégrerez l'équipe commerciale de PRO EMBA en tant que Commercial sédentaire. Vous serez en charge de l’accueil des clients en agence, du suivi des devis et de la concrétisation des ventes tout en répondant aux besoins des clients existants et potentiels. Vos responsabilités incluront la gestion des stocks, la gestion de comptes clients, le maintien d'un haut niveau de satisfaction client, ainsi que la collaboration avec les autres membres de l’equipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Qualifications • Compétences en vente sédentaire et accueil client: Expérience dans l'identification et la gestion des besoins client., • Compétences en service client et satisfaction client : Capacité à fournir un service client de qualité et à établir des relations durables avec les clients., • Compétences en gestion de comptes : Maîtrise des techniques de gestion et de fidélisation des comptes clients., • Autres qualifications souhaitées : Une excellente communication, une maîtrise des outils informatiques, et une bonne organisation seront des atouts précieux.

Descriptif du poste Descriptif du poste Rejoignez le 1er réseau de direction commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant L'agence Bras Droit des Dirigeants Gâtinais en Seine-et-Marne et Essonne ! Vous êtes directeur commercial ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre Concept Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises choisissent d'externaliser la fonction direction commerciale et ne recrutent plus de cadres salariés, le coût est élevé et elles n'ont pas nécessairement besoin d'un cadre commercial à temps plein. Le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution. Notre concept repose sur l'externalisation de fonctions cadres auprès de TPE/PME. Nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de direction commerciale à temps partagé. Notre réseau compte à ce jour 39 agences en Direction Commerciale externalisée, 38 en Direction des Ressources Humaines externalisée, 8 en Direction Générale externalisée, 26 en Direction Administrative et Financière externalisée et 3 en Direction Marketing Digital externalisée en France. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons • Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions, • Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, • Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs, • Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence Pourquoi nous rejoindre ? • Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution,, • Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés,, • Vous rejoignez un réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons 5 nouveaux membres dans le réseau. Votre Profil Cadre commercial expérimenté Expérience management commercial opérationnelle de minimum 10 ans Fortes aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Expérience Marketing et Vente Statut franchisé indépendant • Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en développement commercial, et en management, rejoignez-nous !

Le poste de Technico commercial(e) est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT PLUS, société spécialisée en plomberie, pompe de relevage et travaux d'assainissement. Ce poste est itinérant sur l'ensemble de l'Ile-de-France. Vos missions principales: • Dans le cadre d'un chantier d'assainissement, assurer le chiffrage de ce dernier, accompagner le client et le conseiller jusqu'à la validation de l'offre ;, • Organiser et planifier les chantiers d'assainissement, de plomberies et les interventions d'urgences ;, • S'assurer de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des travaux ;, • Assurer la gestion, le bon déroulement et le suivi des travaux ;, • Accompagner le client durant l'exécution des travaux. Ce que nous mettons à votre disposition: Afin de vous offrir les meilleures conditions de travail, nous vous fournirons, • Un téléphone portable professionnel ;, • Un ordinateur portable professionnel ;, • Un véhicule de service et une carte carburant pour vos déplacement professionnels ;, • L'accès à des centres d'affaires répartis dans toute l'Ile-de-France en partenariat avec notre entreprise. Notre objectif : vous offrir souplesse, mobilité et confort pour que vous puissiez exercer votre mission dans les meilleures conditions possibles. Une période d'adaptation avec formation en interne et accompagnement personnalisé est prévue à votre arrivée - nous accueillons avec enthousiasme toute personne curieuse, motivée et désireuse d'apprendre, quel que soit son parcours.