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About the role: Embark on a dynamic career as a Sales Executive with a leading European services provider, where your entrepreneurial drive and hunter mindset will be central to acquiring new customers and expanding the organisation’s footprint across Europe. This role is strictly focused on selling services, with a strong emphasis on Intelligent Document Processing (IDP), Document Processing, Mailroom, Scan, and Business Process Outsourcing (BPO) services. As a pure new-logo acquisition role, you will be responsible for identifying, pursuing, and closing net-new business in a market with a limited existing customer base. This role is focused on selling services with embedded technologies. You will own the full sales lifecycle, from prospecting and discovery through to deal closure, playing a critical role in driving the company’s growth strategy. Key Responsibilities • Develop and execute a new-business-focused sales strategy aligned with regional services objectives, targeting greenfield opportunities and new logo acquisition., • Proactively identify, qualify, and convert large, complex, services-led opportunities, managing the full sales cycle from initial engagement through workshops, solution design, and proof-of-concept activities., • Drive sales across the broader services portfolio, with a core focus on:, • Intelligent Document Processing (IDP) / Document Processing, • Scan to Archive, • Scan to Process, • Mailroom Services, • Business Process Outsourcing (BPO), • Bills and Payments, • Consistently generate and build a robust new-business pipeline, ensuring sustainable revenue growth and achievement of sales targets., • Position the organisation as a trusted services partner by delivering compelling, value-led presentations and proposals tailored to customer business challenges., • Collaborate closely with internal stakeholders (pre-sales, operations, product, and marketing) to design and deliver customer-centric service solutions., • Actively participate in industry events, conferences, and trade shows to generate new leads, build market presence, and expand professional networks., • Monitor market trends, competitor activity, and emerging opportunities to refine sales strategies and maintain a competitive edge., • Utilize data-driven insights and CRM tools to track sales performance, forecast accurately, and continuously optimize sales effectiveness., • Demonstrate resilience, adaptability, and creativity in overcoming objections and navigating complex buying environments., • Travel as required to support prospect meetings, workshops, customer engagements, and EMEA sales activities. Requirements • 5+ years of experience in business development and/or direct sales, with a strong focus on services-led selling, ideally within BPO or related outsourcing environments., • Proven hunter profile, with a consistent track record of acquiring new customers and building pipeline from scratch., • Demonstrated experience selling document-centric services, IDP, scanning, mailroom, or BPO solutions., • Strong ability to manage complex, multi-stakeholder sales cycles from prospecting to close., • Experience selling into FTSE 250 or equivalent enterprise organizations., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to influence at senior and C-level., • Strong commercial acumen and problem-solving mindset, comfortable operating in a fast-paced, evolving environment., • Experience in competitor positioning and competitive deal management., • Ability to collaborate effectively across cross-functional teams while maintaining ownership of outcomes., • University degree or equivalent professional experience., • Candidates must have at least a B2 level of English and be fluent in French., • Willingness and flexibility to travel across EMEA for customer engagements and internal sales meetings.

🚀 Commercial B2B – Solutions IT & Cybersécurité | CDI | Est Parisien (77) Vous avez une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, dynamique et orienté performance ? Cette opportunité pourrait vous intéresser. Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans l’univers des solutions IT et de la cybersécurité, un(e) Commercial(e) Clients Professionnels. Vos missions : Au sein d’une équipe commerciale structurée, vous serez en charge de : • Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels, • Identifier et convertir de nouvelles opportunités à partir de leads qualifiés et d’actions de prospection ciblées, • Fidéliser et développer les comptes existants, • Commercialiser des solutions IT à valeur ajoutée, • Travailler en collaboration avec les équipes marketing et support, • Assurer un suivi rigoureux de votre activité et des opportunités via CRM, • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés Le profil recherché : • Première expérience réussie en vente B2B dans un environnement IT, logiciels, télécom ou solutions techniques, • À l’aise avec les objectifs, le suivi d’activité et les organisations structurées, • Bon relationnel, discours clair et capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs professionnels, • Envie d’évoluer dans un secteur porteur et à forte valeur ajoutée Conditions : • Poste basé en Seine-et-Marne (77) - présence sur site avec possibilité de télétravail partiel, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 30k€ fixe + 20k€ variable + participation.

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Hikvision France recrute un.e Channel Sales Manager pour développer son réseau. Vos Missions : • Développer, intégrer de nouveaux partenaires en collaboration avec l'équipe et maintenir la relation client, comprendre puis transmettre les demandes commerciales liées aux clients ;, • Exécuter et mettre en œuvre des actions quotidiennes de gestion des ventes pour clients, faire connaître et transmettre efficacement aux clients les stratégies de vente;, • Avoir des connaissances de marketing et participer à la promotion et à l'exécution des activités;, • Organiser les visites régulières et de la communication avec les clients, du maintien des relations avec les clients et du développement des opportunités commerciales ;, • Comprendre le modèle commercial et l'historique de coopération des partenaires de distribution existants, identifier et analyser les avantages et les inconvénients des canaux actuels, trouver les points potentiels des clients existants et proposer des suggestions d'amélioration ; Votre profil : • Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale dans l'industrie, dans le secteur de la sécurité ou de l'informatique ; Des connaissances en électronique, robotique et informatique sont un plus., • Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et force de proposition., • Vous êtes à l'aise en anglais et français, la connaissance du chinois est un plus ;, • Vous êtes capable d'accepter des déplacements professionnels et des visites de clients en France. Les candidats titulaires d'un permis de conduire seront prioritaires ;, • Vous aimez travailler en équipe dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un commercial pour soutenir notre développement. Les missions du poste : Le Technico-Commercial est chargé du développement et du suivi commercial sur son secteur. Il assure la prospection, la vente et la location de matériels de chantier (BTP, TP, industrie) en proposant des solutions techniques adaptées. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de son secteur géographique tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients ainsi que des marchés potentiels (acteurs du BTP, PME, secteur événementiel, grandes entreprises, collectivités, etc.)., • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développez le portefeuille clients par la signature de nouveaux contrats., • Présenter les produits et services (location courte/longue durée, vente, SAV)., • Analyser les besoins des prospects, qualifier les opportunités et proposez une offre commerciale adaptée, • Rédiger les devis, répondre aux appels d'offres., • Négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges commerciales., • Suivre les offres, relancer les propositions et finaliser les ventes., • Assurer un suivi commercial après-vente avec réactivité., • Suivre les litiges éventuels en lien avec les services internes., • Identifier les besoins futurs pour renforcer la relation client à long terme. Le profil recherché : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans notre domaine (location, vente et installation de matériel de sécurisation de chantier). Ou bien, vous possédez un réseau auprès de nos clients principaux : sociétés du BTP et collectivités. Salaire fixe selon profil + variable + véhicule

“Success is no accident. It is hard work, perseverance, learning, studying, sacrifice… and most of all, love of what you are doing.” — Pelé Pelé Soccer is the experiential retail home for football lovers worldwide. Inspired by O Rei’s legacy, our stores blend exclusive products, immersive storytelling, and community activations to spark passion in every fan and player. Our first European flagship will open at Disney Village—join us and help create unforgettable experiences for football fans from around the world. Responsibilities Drive Commercial Performance • Deliver and exceed store sales, margin, and KPI targets (conversion, ATV, UPT, NPS)., • Implement localized commercial plans and build a loyal, international clientele., • Create engaging customer experiences that leave lasting memories and celebrate the spirit of the game. Lead & Develop the Team • Recruit, onboard, and coach ≈ 20 sales and operations teammates., • Lead by example through energy, accountability, and a deep passion for football., • Foster an inclusive, high-performance culture defined by teamwork, professionalism, and joy. Build Community & Brand Reach • Host traffic-driving events such as meet-and-greets, watch parties, and brand activations., • Partner with local organisations and influencers to expand awareness., • Monitor market trends and share actionable insights to strengthen the brand’s local footprint. Guarantee Operational Excellence • Oversee inventory accuracy, cash control, and adherence to health & safety standards., • Maintain best-in-class visual merchandising and a premium store environment., • Manage scheduling, analyse KPIs, and deliver data-driven action plans. Requirements • 3–5 years’ store management experience in lifestyle, sport, or fashion retail (flagship or tourist-destination a plus)., • Fluent French and professional English; additional languages are an asset., • Proven leader who inspires teams and delivers world-class customer experiences., • Passionate about football culture with strong product affinity (apparel, footwear, collectibles)., • Confident with retail KPIs, staff planning, POS/CRM systems, and reporting tools., • Organised, entrepreneurial, and thrives in fast-paced environments. Why Pelé Soccer? A dynamic setting where passion meets performance—and the opportunity to shape our European launch while growing your career with an iconic global brand. Pelé Soccer is an equal-opportunity employer and warmly welcomes applications from people with disabilities. Personal data collected during recruitment is used solely for hiring purposes, in line with GDPR.

Vous aimez le contact humain, le terrain, les projets concrets ? Vous avez l’âme d’un développeur commercial et l’envie de construire quelque chose pour vous, sans jamais être seul ? 👉 Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation de l’habitat. La rénovation est aujourd’hui au cœur des préoccupations des particuliers : confort, valeur du patrimoine, transition énergétique… Un marché utile, porteur et profondément humain. Depuis plus de 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’aménagement. Rejoindre Camif Habitat, c’est entreprendre avec : • une marque reconnue,, • un savoir-faire éprouvé,, • et un accompagnement structuré pour sécuriser votre lancement et accélérer votre réussite. Votre futur métier : du commerce terrain, du relationnel et de l’impact En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous êtes avant tout un acteur local de confiance : • Vous développez votre activité sur votre secteur, en véritable entrepreneur indépendant, • Vous accompagnez vos clients de A à Z dans leurs projets travaux, • Vous animez et coordonnez un réseau d’artisans locaux qualifiés, • Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des partenaires, des prescripteurs Le profil que nous recherchons Vous venez du commerce, de la relation client, du terrain ? Vous aimez convaincre, accompagner, suivre vos clients dans la durée ? Que vous soyez en reconversion, en réflexion entrepreneuriale ou déjà indépendant, nous vous transmettons toutes les clés pour réussir, même sans être issu du bâtiment : • Une formation complète (commerciale, technique et organisationnelle), • Un accompagnement personnalisé par des experts métiers, • Un modèle éprouvé dans un marché en forte croissance, • La force d’un réseau humain, solidaire et engagé 📍 Opportunité de franchise disponible sur : Noisy-le-Grand

Rattaché(e) à la direction commerciale de Vulcanic France, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients situés en France et en Belgique. Votre rôle ? Assurer un suivi commercial et administratif irréprochable pour garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos principales responsabilités seront notamment les suivantes : Description des activités significatives : • Assurer la gestion et le suivi des commandes (devis, enregistrement des commandes), • Assurer le suivi du fichier clients (mise à jour tarifs clients, conditions de règlements clients, enquêtes de solvabilité), • Mettre à jour les informations commerciales sur les différents supports de communication ERP/CRM (compte clients, fiches produits, …), • Communiquer sur les services de l'entreprise Profil recherché : Bac+2 en commerce international ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en industrie Français et anglais indispensables (B2/C1) – Néerlandais fortement apprécié Maîtrise des outils bureautiques et ERP Rigueur, autonomie et excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec des interactions internationales Un environnement dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le commerce international, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Travail à domicile occasionnel (1 jour par semaine) Horaires : • Du lundi au vendredi, • Repos le week-end, • Travail en journée

Advenis Conseil Advenis Conseil & Transaction, spécialiste de l'immobilier d'entreprise, accompagne ses clients dans leur réflexion de stratégie immobilière (transferts, acquisitions, cessions, locations...) sur toutes classes d'actifs (bureaux, locaux d'activités, commerces...). Elle conseille également ses clients propriétaires pour optimiser leur patrimoine et réduire la durée de vacance de leurs locaux. Advenis Conseil & Transaction ce sont : 24 bureaux implantés dans toute la France, 90 professionnels, 10 000 recherches de locaux par an. Advenis Real Estate Solutions est la marque regroupant les services immobiliers du groupe : Advenis Conseil et Transaction, Advenis Property Management et Advenis Facility Management. Etoffez votre savoir-faire en participant à la croissance d'Advenis Conseil & Transaction. Grâce notamment à un environnement de travail favorable et des collaborateurs engagés, vous bénéficierez d'un développement professionnel et humain dans le domaine qui vous passionne. Poste et missions Le pôle Conseil & Transactions d’Advenis RES recrute pour le bureau de Noisy-le-Grand, un Consultant Immobilier d’Entreprise (H/F) en CDI, afin de gérer et développer le secteur Roissy-Paris Nord 2 Est au sein des départements de la Seine-et-Marne (77 Nord) et de la Seine-Saint-Denis (93 Est) et du Val d’Oise (95 Est), intégré à une équipe expérimentée et pluridisciplinaire de 10 personnes : • Analyse de l’offre et de la demande immobilière sur le territoire., • Rôle de conseil auprès des mandants et des utilisateurs au sujet de leurs besoins : recherche de locaux à usage de bureaux, d’activités, d’entrepôts, … prise de mandats de commercialisation, conseil en implantation, aménagement, renouvellement des baux commerciaux, positionnement du bien ainsi qu’études de marché., • Interlocuteur privilégié du client auprès duquel le collaborateur effectuera et finalisera les opérations de location, de cession ou de vente. Après une formation au sein de notre groupe, le collaborateur sera responsable du suivi complet de l’activité (recherche de locaux, actions marketing, suivi commercial, conseil, négociations financière et juridique). Profil • Formation Bac+2 (BTS) à Bac+5 (Ecole de commerce, Ecole d’Ingénieur, Master 2 Immobilier, Master en Droit), avec une première expérience commerciale en B to B., • Qualités souhaites : excellente aptitude à la négociation et fortes capacités relationnelles, capacités rédactionnelles, travail en équipe et capacité d’adaptation, rigueur, organisation et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c’est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s’épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant. Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu’une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d’un accord de télétravail, d’outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d’une mutuelle concurrentielle, de formations cœur de métier, de bureaux bien placés ou encore d’une ambiance de travail sympathique ! Le groupe Advenis Inovalis s’engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet : ___

Le poste de RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL (H/F). En qualité de Responsable commercial régional H/F, vous êtes garant du bon respect de la démarche commerciale du Groupe auprès des chargés de réseau en résidences services seniors.

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Heidelberg Materials France Béton, région Ile de France recrute un/e Technico-Commercial Terrain périmètre 77 nord et 95 - rattachement au site de Lagny (77) Rattaché(e) au Chef des ventes, vos principales missions seront les suivantes 📋 : • Véritable business developer, vous identifiez les chantiers à venir, prospectez de nouveaux clients et développez nos solutions bétons à fortes valeurs ajoutées, • Vous fidélisez votre clientèle par votre professionnalisme et votre réactivité, • Vous participez à l’établissement de prévisions commerciales fiables, • Vous maîtrisez l’usage du CRM dans l’élaboration de vos plans de visites et le reporting associé, • Vous participez activement à la qualité de facturation et au recouvrement des factures, • Vous assurez le traitement et le suivi des litiges en coordination avec les autres services 🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE • De formation supérieure commerciale ou technique, • Expérience commerciale confirmée dans le secteur du BTP / Matériaux de construction, • Maîtrise de l’outil informatique impérative et connaissance d'un CRM souhaitée 👉 COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES Vous avez une aisance relationnelle, êtes organisé(e) et maîtrisez les techniques de ventes et de négociation ? Alors rejoignez-nous ! 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

🚗 En route vers Mobilize Financial Services ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Missions Générales Au sein du service Gestion Assurances, vous partagerez votre savoir-faire, votre sens du service client avec 16 Conseillers clientèle en Assurance. Voici à quoi ressembleront vos journées : • Vous accueillez par téléphone nos clients, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires, • Vous gérez les dossiers sinistres de A à Z en respectant les garanties du Contrat, • Vous serez en relation avec plusieurs interlocuteurs : l’assureur, le réseau commercial DIAC, les Centres Relations Clients DIAC de Lyon & de Bordeaux et le client final Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Vos talents ? • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d’anticiper les besoins de vos interlocuteurs, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions ! Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Une flexibilité des horaires, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Noisy-le-Grand seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un rapide entretien téléphonique, de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement. 🛑 Un arrêt au stand sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Un dernier virage pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize Financial Services a hâte de vous recevoir !

Expatria Human Resources (___) est depuis 1988 spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux. Fondé en 1970, notre client Modul-System () est un des plus grands fabricants au monde de solutions d’aménagement innovantes pour véhicules utilitaires et offre des solutions complètes de Mobilité Durable. Modul-System propose une large gamme de produits et d’accessoires, pour la transformation des flottes de véhicules utilitaires en véritables ateliers mobiles avec, notamment, des systèmes de mobiliers techniques ergonomiques et « safe » et tous les équipements et accessoires nécessaires à des Techniciens en mission de mobilité professionnelle externe, aussi des solutions innovantes pour les livraisons « du dernier Km.. », plus une plateforme de gestion et de pilotage des ressources électriques, et télématiques embarquées : « Modul Connect G4 ». Modul-System appartient au Groupe suédois Lifco, 2,64 bn EUR (+8.1%), 7,600 employés, coté à la Bourse suédoise. Présent en France depuis plus que 30 ans, Modul-System poursuit sa forte croissance grâce à ses +60 employés. Le siège français est situé à Bussy-Saint-Georges (77) et il y a également une agence en région Lyonnaise. Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ prochain à la retraite, nous recrutons au nom de notre client un/une : Responsable Technique et Qualité France (h/f) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste central dans l’organisation. Vous êtes à la fois référent technique, garant de la qualité et interlocuteur clé des équipes internes, des clients et du Groupe. Vous contribuez directement à la fiabilité des produits, à la satisfaction client et à la performance opérationnelle de l’entreprise. VOS MISSIONS (NON EXHAUSTIVES) : Pilotage technique & support • Superviser l’ensemble du service technique, constitué actuellement de 5 personnes, dont deux ingénieurs, en coordination avec la Direction, • Assurer l’assistance et le support technique auprès des clients internes et externes, • Suivre l’évolution technique des produits avec les services internes et le Groupe en Suède, • Définir, formaliser et diffuser les préconisations techniques validées par la Direction Qualité & amélioration continue • Élaborer, déployer et faire évoluer les procédures qualité, • Garantir leur application et leur conformité, notamment dans le cadre des normes ISO, • Analyser les données qualité, identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions, • Coordonner les démarches qualité avec l’ensemble des responsables de processus Organisation & coordination • Gérer l’ensemble du périmètre “Opérateur Qualifié Aménageur” – OQA UTAC, • Participer à la structuration des méthodes, des process et des flux, • Coordonner, animer et faire monter en compétences une équipe (selon périmètre) Contribution au développement commercial • Contribuer activement au développement des ventes, en apportant une expertise technique et qualité au service de la satisfaction clients, • Accompagner les équipes commerciales et les partenaires sous-traitants dans la réussite des projets, de l’avant-vente au suivi post-installation, • Participer à la fidélisation des clients et à la valorisation de l’offre Modul-System par la qualité des solutions proposées et la fiabilité des process, • Être force de proposition pour améliorer l’expérience client et renforcer les partenariats, dans une logique de croissance durable Pôle service informatique • Être responsable du pôle service informatique, en lien avec les équipes internes, les prestataires et le Groupe, • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils IT utilisés par les équipes (bureautique, applications métiers, outils collaboratifs), • Piloter les évolutions et améliorations des systèmes d’information, en cohérence avec les besoins opérationnels, commerciaux et industriels, • Participer à la priorisation des projets IT et à la coordination des intervenants internes et externes Dimension internationale • Participer à des réunions européennes et échanges transverses avec le Groupe, • Contribuer à des projets techniques et qualité à dimension internationale PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure technique (diplôme d’ingénieur/master en mécanique, électronique ou industriel), vous avez une expérience professionnelle significative dans une fonction équivalente. Vous avez idéalement une expérience confirmée dans l’automobile, chez un équipementier automobile ou industriel, ou dans la distribution spécialisée avec une solide compréhension de la chaîne de valeur industrielle. Vous êtes passionné.e par les produits & concepts techniques et maîtrisez les normes de qualité, les dispositifs d’assurance qualité et les certifications ISO. Vous avez des compétences en mécanique, en planification et en organisation industrielle. Vous avez une approche orientée résultat, avec une vraie sensibilité commerciale et client. Vous êtes reconnu.e comme un manager de conviction avec une capacité de motiver, influencer, convaincre et fédérer une équipe. Vous êtes à l’aise dans un rôle transverse et opérationnel et faites preuve de la flexibilité et de l’adaptabilité. Rigoureux.se, organisé.e, agile et proactif.ve, vous avez la capacité à structurer, prioriser, décider et faire adhérer. Vous avez un niveau d’anglais professionnel (minimum niveau B2) afin de communiquer aisément avec les interlocuteurs du Groupe. Le poste étant basé à Bussy-Saint-Georges (Marne La Vallée, 77), vous résidez à proximité ou êtes prêt à déménager. Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir. Pourquoi rejoindre notre client Modul-System ? • Rejoindre une entreprise industrielle solide et reconnue, en pleine expansion, • Occuper un poste stratégique, au cœur des opérations et de la qualité, • Évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et bienveillant, • Participer activement à la structuration et à la performance durable de l’entreprise, • Travailler dans un contexte international, avec de réelles responsabilités CONTACT : Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Veuillez nous envoyer votre candidature. Référence 26202RTQFLi.

Cabinet de recrutement international, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs en CDI, CDD et management de transition. Job Responsable E-commerce / Responsable Ebusiness / Chef de projet Digital Client : ETI française en croissance – Distribution matériel électronique B2B / E-business Localisation : 77 – 1 jour de TT / semaine Package : 60–65k€ (55–60k€ fixe + 5k€ variable) + avantages (mutuelle premium, TR, transport 50%, parking, environnement de travail agréable...) --> Rejoins un acteur historique et solide du secteur électronique B2B (≈52M€ de CA), en pleine transformation digitale ! Aujourd’hui : un business très performant… mais encore sous-exploité côté e-commerce. Un nouveau site a été récemment refondu avec des partenaires experts. La mission : transformer l'e-business en un canal digital structuré, performant et générateur de croissance. Ta mission : reprendre les rênes et faire exploser le CA digital ! Missions principales : Stratégie e-commerce & croissance du chiffre d’affaires Définir et piloter une stratégie e-commerce ambitieuse pour accélérer les ventes en ligne. Travailler en profondeur sur l’offre produit (catalogue, pricing, merchandising), les parcours utilisateurs et les mécaniques promotionnelles afin d’optimiser le taux de conversion et le panier moyen. Suivre les KPIs clés (trafic, conversion, CA) et ajuster en continu dans une logique ROI. Acquisition & marketing digital Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition (SEO, SEA, retargeting, affiliation, CRM, emailings, newsletters). Travailler main dans la main avec les équipes Marketing et Communication pour orchestrer les campagnes, aligner les messages et maximiser l’impact business. Structurer une approche performante et scalable de la génération de trafic qualifié. Expérience utilisateur & optimisation du funnel Optimiser l’expérience client de bout en bout : navigation, arborescence, fiches produits, tunnel d’achat. Mettre en place des A/B tests, analyser les comportements utilisateurs (Contentsquare ou équivalent) et prioriser les optimisations à fort impact. Construire une expérience fluide et orientée conversion. Data & pilotage de la performance Construire et piloter des dashboards de suivi (trafic, conversion, revenus, ROI). Analyser la data pour en tirer des recommandations concrètes et actionnables. Accompagner la direction dans la prise de décision et participer activement aux projections de croissance (forecasting). Pilotage des partenaires & écosystème technique Coordonner les agences et prestataires (SEO, dev, intégration catalogue). Assurer la continuité et l’optimisation du site récemment refondu. Optimiser l’usage des outils (Prestashop, analytics, CRM, automation) et garantir la cohérence entre les différents systèmes (ERP, flux produits, logistique…). L’équipe & l’environnement : Tu rejoins une équipe resserrée et agile composée d’un Responsable Marketing et d’une Responsable Communication. Circuit de décision court : tu es directement rattaché(e) au CEO, un entrepreneur, inspirant, ancien commercial ayant repris et développé l’entreprise avec succès. Environnement sain, dynamique, où l’humain et l’humour comptent vraiment ! Tu travailleras en étroite collaboration avec les agences partenaires (refonte site, intégration catalogue) les équipes internes business / marketing. Cadre de travail agréable, au vert, avec une vraie qualité de vie, 1 jour de télétravail / semaine Toi : Expérience d’au moins 6–8 ans en e-commerce / e-business / acquisition digitale, idéalement en environnement B2B. Tu es data-driven, orienté(e) performance, ROI et résultats concrets. Tu sais transformer des analyses en actions et en impact business. Bonne maîtrise des environnements e-commerce (Prestashop ou équivalent), outils analytics (Google Analytics, Contentsquare…) et compréhension globale de l’écosystème (catalogue produit, CRM, ERP, logistique, paiement…). Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ton sens des priorités, ta capacité à structurer et piloter, ton esprit test & learn, ton mindset intrapreneurial. Et surtout, tu veux un rôle où tes actions ont un impact direct, visible et mesurable ! Pourquoi ce poste est intéressant : ✔ Rôle stratégique avec impact direct sur la croissance ✔ Terrain de jeu énorme (digital encore sous-exploité) ✔ Autonomie forte + accès direct au CEO ✔ Environnement sain, humain et agile Process • Entretien avec Goodrecruiter, • Entretien avec l’experte Ecommerce qui a fait la refonte, • Cas pratique, • Entretien avec le CEO, • Rencontre équipe, • Offre Job Responsable E-commerce / Responsable Ebusiness / Chef de projet Digital Client : ETI française en croissance – Distribution matériel électronique B2B / E-business Localisation : 77 – 1 jour de TT / semaine Package : 60–65k€ (55–60k€ fixe + 5k€ variable) + avantages (mutuelle premium, TR, transport 50%, parking, environnement de travail agréable...)

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de groupe CVC (H/F) au sein d'un grand groupe, pour assurer le pilotage opérationnel d’un grand projet ou d'un portefeuille d’affaires, depuis la conception jusqu’à la réalisation, dans tous les aspects techniques, managériaux et commerciaux, en étant garant du résultat financier. Les missions • Prise en charge de l'affaire :, • Participation à la réunion de passation du dossier, • Revue de contrat et analyse des besoins du client, • Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux, • Définition des objectifs en lien avec le Directeur, • Gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle :, • Coordination entre les acteurs internes et externe, • Piloter l’ensemble du projet et en coordonner les différentes phases (étude, préfabrication, montage, mise en service, restitution, clôture et transfert du dossier si nécessaire), • Planifier les réunions internes, • Valider les plans d’études, rédiger les principaux documents, • Suivi technique, économique et organisationnel du chantier, • Anticipation des dérives et mise en œuvre de plans d'actions, • Organisation et coordination opérationnelle :, • Sélection des moyens et méthodes, • Vérifier les commandes, négocier, • Gestion administrative et opérationnelle de la main d’œuvre, approvisionnements, • Suivi et contrôle de la conformité des travaux, • Maîtrise de la rentabilité et des délais :, • Gestion et optimisation du budget, • Facturation et recouvrement, • Application du système qualité, santé et sécurité :, • Respect des procédures qualité et santé/sécurité, • Rédaction et suivi des PPSPS et PP, • Animation des causeries et visites sécurité, • Relation commerciale avec le Client et la Maitrise d’Œuvre :, • Cultiver la relation client, • Proposer des prestations complémentaires, • Suivi commercial et exploration des nouveaux projets, • Management : Equipe de 3 chargés d'affaires Le profil 10 ans d’expérience chez un installateur (pas en maitrise d‘œuvre) Projet géré au minimum 2M€ • Organisation et Gestion : Connaissances financières, économiques, de gestion et pilotage de projet, • Management et Communication : Connaissance des procédures, capacité à piloter et obtenir l’adhésion des équipes, • Commercial : Capacité à cultiver la relation client et gérer les réclamations, • Juridique : Connaissances en droit du travail, marchés publics/privés, santé/sécurité, • Technique : Connaissance du secteur d’activité, des règles et normes, capacité à diagnostiquer et traiter les non-conformités Salaire 60 à 65 k€ sur 13,3 mois 10 RTT, primes sur objectif (1 mois de salaire) Véhicule de fonction Chèques vacances Tickets restaurant Intéressement et participation Epargne salariale Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Nombreux avantages du CSE

MISSIONS : Vous rejoignez le pôle Bâtiment pour concevoir et suivre l’exécution de projets divers Tertiaires et Industriels. En tant qu’Ingénieur Chargé de projet CVC, vous serez en charge de toutes les opérations de climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. • Vous aurez pour mission de :, • Encadrer une équipe composée d’un ingénieur et d’un technicien, et être garant de leur développement humain et technique, dans le souci de garantir des services de qualité et de maintenir une relation durable avec les clients,, • Être garant de la bonne gestion des aspects financiers et contractuels des affaires (rentabilité, engagements, suivi et modifications des avenants…),, • Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, …),, • Entretenir votre portefeuille client pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client,, • Réaliser et suivre des études de maîtrise d’œuvre complète, depuis la conception jusqu’au suivi des travaux et les opérations préalables à la réception,, • Assister le Maître d’Ouvrage pour le choix des entreprises de réalisation des travaux,, • Assurer l’ordonnancement, la coordination et le pilotage de certains projets, Avec un véritable rôle d’entrepreneur, vous assurez le carnet de commandes et la production nécessaires aux bons résultats et au développement de votre chiffre d’affaires. L’équipe en place sera un appui pour vous (un chef de pôle, des ingénieurs chargés d’affaires, des experts). PROFIL : Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’Ingénierie et plus précisément en Maitrise d’Œuvre d’au moins 5/7 ans. Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à cœur de vous investir pour voir aboutir vos projets. • Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.Vous maîtrisez les problématiques et contraintes de réhabilitation de bâtiment en milieu occupé, et la coordination des différents corps d’état. Notre mission est d’écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction. Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d’une forte culture de l’engagement et où règne un bon esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production. MODALITES : Contrat : CDI Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu : Bry-sur-Marne (94). Accès RER A, Autoroutes A4 /A86 Déplacements professionnels : Ce poste vous amènera à réaliser des déplacements principalement en Ile-de-France. Vous êtes Titulaire du permis B et serez indemnisé au titre des frais kilométriques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

MISSIONS : Au sein du pôle Bâtiment, vous rejoignez l’activité Electricité, qui réalise la conception, le dimensionnement et le suivi d’exécution de projets CFO/CFA (SSI / VDI / Contrôle d’accès / GTB-GTC), dans les domaines tertiaire et semi-industriel.L’équipe réalise des missions de Maîtrise d’Œuvre complète (conception et réalisation) ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (état des lieux, diagnostics, faisabilité) auprès de grands donneurs d’ordres publics et privés. • Vous aurez pour missions de :, • Elaborer et gérer les dossiers complets de conception (Audit, Faisabilité, AVP, PRO), assister le Maître d’Ouvrage dans la consultation et le choix des entreprises de travaux (DCE, ACT) et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu’au parfait achèvement et la mise en service de l’ouvrage (VISA, DET, OPC, AOR),, • Être garant de la gestion financière et contractuelle de vos affaires : assurer la comptabilité analytique et la rentabilité des projets,, • Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, …),, • Entretenir et développer votre portefeuille de clients,, • Porter les dossiers d’appels d’offres et les devis de votre périmètre, L’équipe en place sera un appui pour vous (un responsable de pôle, des ingénieurs projets, des experts, des projeteurs…). PROFIL : Vous justifiez d’une expérience réussie dans l’Ingénierie et plus précisément en Maitrise d’Œuvre d’au moins 5 ans. Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à cœur de vous investir pour voir aboutir vos projets. Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client. Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production.. Notre mission est d’écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction. Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d’une forte culture de l’engagement et où règne un bon esprit d’équipe. MODALITES : Contrat : CDI Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu : Bry-sur-Marne (94). Accès RER A, Autoroutes A4 / A86 Déplacements professionnels : Ce poste vous amènera à réaliser des déplacements principalement en Ile-de-France. Vous êtes Titulaire du permis B et serez indemnisé au titre des frais kilométriques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

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