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Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'électrique et les automatismes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) / Docteur(e) en Génie Electrique. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe Réseaux Electriques, vous participez à l'étude et simulation de réseaux électriques au développement d'un nouvel outil pour l'optimisation de distributions électriques. Au quotidien vous serez amené(e) à : 1. Développer l'outil de design et d'optimisation de réseau électrique pour Data center : • Rédiger les spécifications de l'outil pour l'implémentation de nouvelles fonctionnalités., • Améliorer la structure de l'outil existant., • Fiabiliser et définir des tests de régression automatiques pour les calculs (courant de court-circuit, sélectivité, filiation etc.…). 2. Etudier/simuler les réseaux électriques (base existante) et rédiger des articles scientifiques/white papers sur le sujet. • S'approprier l'existant., • Rédiger des articles scientifiques., • Rédiger des blogs / Webinar pour la communication client/partenaire. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en Génie Electrique ou avez un Doctorat en Génie Electrique et vous justifiez d’au minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la recherche. Vous connaissez les fondamentaux de la distribution électrique (calcul de court circuit, étude de sélectivité etc. Vous avez des bases en programmation en Python. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Poste : Forts d'une présence nationale et d'un portefeuille de clients stratégiques, nous accompagnons des entreprises de premier plan dans leurs projets de transformation et de développement technologique en leur apportant notre savoir-faire. Dans le cadre du développement de notre agence de Grenoble, nous recherchons un Responsable de Département, pilier de la société : notre croissance dépend de vous. Vos missions principales sont : Le développement Commercial : • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial pour votre département en cohérence avec les objectifs de l’agence., • Identifier et prospecter des nouveaux comptes clients. Répondre à des consultations et remporter de nouveaux projets., • Développer une stratégie de massification au sein de comptes clients stratégiques et répondre à des accords-cadres., • Suivre les performances commerciales du département, piloter les indicateurs et atteindre les objectifs de croissance et de fidélisation. Recrutement et Gestion des Talents : • Constituer une équipe d'ingénieurs d'affaires et construire avec eux un plan stratégique de recrutement., • Participer activement à l'intégration des nouveaux talents de formations Ingénieur et technicien et assurer de leur montée en compétences., • Assurer la fidélisation des équipes en accompagnant chaque consultant dans son évolution. Management et Encadrement : • Encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs d'affaires et de consultants, en garantissant un environnement de travail stimulant et collaboratif., • Animer des points de suivi réguliers pour suivre l'avancement des projets et assurer une qualité de service optimale pour vos clients., • Former et accompagner les ingénieurs d'affaires dans leurs actions de prospection, de négociation et de recrutement. Pilotage des Projets et Satisfaction Client : • Être l'interlocuteur principal des clients stratégiques, en assurant une bonne compréhension de leurs besoins pour leur apporter la meilleure solution, • Mettre en place des actions correctives pour répondre aux éventuels besoins d'améliorations Profil recherché : • Formation : Bac+5 Ecole de commerce/management ou école d’Ingénieur, • Expérience : 2 ans d'expériences dans une société de conseil sur un poste d’Ingénieur d’affaires ou une première expérience sur le poste responsable de département. Capacités démontrées en recrutement, gestion de carrières et fidélisation des collaborateurs Leadership, sens de la communication, proactivité, dynamisme, fun attitude

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 450 M€ en 2024), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Consultant Commercial et Recrutement pour nos activités BTP et MONTAGNE. MISSIONS Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l’entreprise. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service ? Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en rejoignant ’une équipe enthousiaste. Vous serez chargé de : · Cibler et identifier les décideurs des PME et sièges sociaux : gérants, DAF, · Prospecter et construire une relation avec vos clients, · Négocier des accords commerciaux, · Identifier et développer un vivier de candidats : annonces, CVthèques, relations écoles, cooptation, · Sélectionner et recruter des candidats, · Vendre en push & pull des candidats aux clients, · Assurer le suivi des candidats placés, · Être force de proposition pour développer votre marché (outils à mettre en place, réseaux sociaux…) PACKAGE • Votre salaire se compose d’un fixe complété d'un variable et de primes, liées à la réalisation de vos objectifs., • Vous bénéficiez d’un forfait de 41h par semaine, avec 6 semaines de congés payés dès votre arrivée. Une 7ème semaine vous sera allouée après un an passé au sein de l'entreprise., • Avantages sociaux divers (tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par Domino RH, participation de 50 % à une activité sportive de votre choix pour un montant maximum de 250 € et 75 € pour les enfants à charge, mutuelle remboursée à 75 % par l'entreprise, et prévoyance à 100%...), • Véhicule de fonction PROFIL De formation Bac + 2/3, vous êtes doté(e) d’une première expérience réussie à une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative ? Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel ? Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l’acquisition et la fidélisation des talents ? Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux ? Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.. LES + : · Nos valeurs : enthousiasme, sens du travail collectif, satisfaction client · Notre force et notre succès sont le résultat direct de la passion, de l’énergie et de l’agilité de nos équipes dans un monde en perpétuel changement · De réelles perspectives d’évolution possibles pour des candidats audacieux et entreprenants, qui souhaitent s’inscrire dans la durée Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Une école reconnue recherche un(e) Consultant(e) Contrôle de Gestion en Apprentissage à Grenoble.Ce poste offre une formation Bac+5 en Management de la Performance Financière et permet de développer des compétences en analyse financière.Les missions incluent l'analyse des états financiers, l

Etes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines ?. L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive.

Consultant(e) Marketing Digital en Alternance H/F. Êtes‑vous à la recherche d’une opportunité d’alternance dans le domaine du marketing et de la communication ?. L'entreprise partenaire prendra en charge les frais de votre alternance, et vous serez rémunéré(e) pour votre travail sur pl

Pas de CDI ou CDD possible : c’est bien une offre en alternance.

Courtage Direct en Énergie renforce son réseau d’. Identifier une entreprise qui souhaite optimiser son énergie. Notre équipe prend le relais (analyse, étude, expertise).

Va sur le terrain rencontrer tes clients et créer du lien. Crée des matchs gagnants entre talents et entreprises. Chasse les meilleurs talents avec en garantissant l’équité et la transparence dans le processus de sélection.

Entreprenez avec sens et impact, en accompagnant les dirigeants dans leurs. Vous créez et développez en tant que consultant indépendant , votre. Esprit entrepreneurial, leadership, rigueur analytique et sens du business.

Vous connaissez le recrutement, le commerce ou simplement le terrain ?. Vos missions (en indépendant) :. Un modèle sans hiérarchie, sans plafond de revenu, sans gestion d’agence.

Au-delà de nos offres de conseil, qui s’inscrivent dans une politique d’innovation permanente, nous proposons une gamme de services sur mesure et adaptée aux particularités et exigences de nos clients agriculteurs. Zone d’activité sur le secteur d’intervention de Seenovia et principaleme

Nous vous proposons un rôle complet et polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences et d’intervenir sur l’ensemble du cycle de recrutement. Process de recrutement : trois entretiens maximum, décision en 15 à 20 jours. Consultant / Consultante en Recrutement F/H – CDI | Pari

Fondé par deux entrepreneurs aguerris dans le recrutement et soutenu par des investisseurs financiers du secteur, Goodrecruiter, ambitionne de devenir le premier réseau européen de recruteurs indépendants capables d'accompagner avec éthiques leurs clients sur l’ensemble des enjeux d’attract

Admis en MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5, Management des ressources Humaines. Piloter la campagne d'entretiens annuels.

Présente à l'international, notre client se distingue par son expertise et son engagement en faveur de la durabilité et de la performance des infrastructures. Mener les négociations jusqu'à la finalisation des contrats en s'assurant de répondre aux attentes du client. Participer aux événemen

Réalisation des entretiens téléphoniques de qualification et participation aux entretiens physiques ou visio. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources

Expérience 5 à 7 ans en recrutement dans un environnement industriel. À l’aise avec la chasse de profils pénuriques, et expérience en recrutements en volume apprécié. Mener les entretiens (CDI, CDD, intérim, stage, apprentissage).

Admis en MBA Management Commerce Entrepreneuriat au sein de MBway Grenoble. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5, Management Commerce Entrepreneuriat. Participer au processus de recrutement de A à Z : étude de poste, annonces, gestion des cand

Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique d

Présente à l'international, notre client se distingue par son expertise et son engagement en faveur de la durabilité et de la performance des infrastructures. Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics, Bâtiment (ex : INSA, ESTP, Ponts et Chaussées, Mines, Centrale, Arts et Métiers

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l’enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Auvergne Rhône-Alpes. Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte. SERMA Ingénierie propose une gamme complète de servi

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous occupez une fonction centrale dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Entreprise à taille humaine (80 collaborateurs), elle affiche un chiffre d’affaires de 8 M€ et poursuit sa croissance dans un environnement stable et co

Vous pouvez être amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien, etc. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe de plus de 430 collaborateurs engagés dans un environnement stimulant, au sein d'une enseigne reconnue pour son innovation, sa qualité de service et son esprit

Bac +5, Management Commerce Entrepreneuriat. Participer au processus de recrutement de A à Z : étude de poste, annonces, gestion des candidatures, entretiens, intégration. MBA Management Commerce Entrepreneuriat.

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Réalisation des entretiens téléphoniques de qualification et participation aux entretiens physiques ou visio. Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant) est un atout. Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.

Idéalement une première expérience en administratif. Avoir un BAC+2 validé ou en cours d'obtention. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en.

Piloter la campagne d'entretiens annuels. Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences de son périmètre. MBA Management des Ressources Humaines.

Rejoins une aventure pro qui a du sens !. Organisation de petits événements internes ou rendez-vous professionnels. Classement, archivage et gestion documentaire.

Vous serez également amener à collaborer avec les différents services internes. Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email. Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la factu

Nous recrutons pour l’un de nos partenaires un Assistant Recrutement & Administratif H/F en contrat d’apprentissage, dès la rentrée. Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients). Bac au