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Nous recherchons pour notre Direction Grands Comptes, un Responsable de Portefeuille Grands Comptes F/H en CDI, basés à Vincennes (94). Au sein d'une équipe fortement impliquée dans la relation client, vous êtes responsable d'un portefeuille d’entreprises Grands Comptes du BTP, que vous contribu...

BAC + 4/5 avec spécialisation en droit social / Relations Sociales. Elle conseille en droit social les filières métiers RH et anime les DRH et responsables relations sociales des entreprises du Groupe. Effectuer des recherches, analyses juridiques, benchmark et études de synthèse dans le domain

Niveau de formation : BAC + 4 / 5 avec spécialisation en droit social / Relations Sociales. Elle conseille en droit social les filières RH et anime les DRH et responsables relations sociales des entreprises du Groupe. Effectuer des recherches, analyses juridiques, benchmark et études de synthèse

Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un·e Stagiaire – RH attaché. Mission : Au sein de le Direction des Ressources Humaine, sous la responsabilité des DRH Adjoints et Chef de projet, le/la alternante ou stagiaire « Attaché.

Niveau de formation : BAC + 4 / 5 avec spécialisation en droit social / Relations Sociales. Elle conseille en droit social les filières métiers RH et anime les DRH et responsables relations sociales des entreprises du Groupe. Droit social et SS, notamment les relations individuelles et collective...

DRH - Adjoint(e) au chef de section de la discipline.

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Re

Partenaires institutionnels :- au sein du pôle : les coachs internes- au sein de la DRH : les autres bureaux de la DRH dont le BACIF, le bureau de la formation,- les RH de proximité,- les formateurs, prestataires de formationProfil recherchéCompétences :Bonne maîtrise des outils bureautiques (W

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines du siège et des filiales, avec un périmètre à la fois opérationnel (ADP, intégration, contrats, ruptures. Déploiement de projets RH transversesParticipation à la marque employeur