France jobs in Saint-Herblain - Page 3Crear alertas

Rattaché en direct au Directeur France, en tant qu’ Account Manager Industrie, vous êtes chargé de développer davantage la position de FABORY dans le secteur industriel. Account Manager B2B – Industry,.

Technical Sales Engineer - France. Rota Limited is looking for someone with an engaging personality who is self-motivated to join our expanding mobile and industrial sales force based in France. You will report to the European Sales Manager based in the UK.

Devenir un expert technique de nos marques made in France, vous motive ?. Vous avez déjà effectué des interventions techniques similaires chez des clients, notamment sur au moins l’un des produits suivants : pompe à chaleur, climatisation, ventilation, chauffe-eau thermodynamique, chaudière.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

L'agence Adecco Nantes recherche, pour l'un de ses clients spécialisés en téléphonie, un conseiller vendeur (h/f). Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique

Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH, recrute pour son partenaire, leader international dans son domaine, un(e) Ingénieur Commercial - équipements industriels H/F. Filiale commerciale autonome française d'un groupe suisse, ce dernier est reconnu pour être

Global Account Manager – France.

As the Sales Manager for France, you will play a critical role in driving MAXAM Specialty’s strategic growth and commercial development in one of our most important European markets.

Cabinet d'expertise comptable. Notre client est un Cabinet d'expertise comptable présent principalement sur l'Ouest de la France et à Paris, avec une 20aine de bureaux et près de 400 salariés. Le Cabinet recherche pour son bureau Nantais, composé de 25 salariés, un Collaborateur

Votre rôle au quotidien Au sein de la Banque Commerciale en France (BCEF), le pôle Financement Risque Conformité Règlementaire BCEF-IT joue un rôle clé dans la transformation digitale et la qualité de service o

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Inside Territory Account Manager. Collaborate with Field Sales, Reseller Managers, HQ sales support teams, and channel partners to strengthen product competence and focus, and to increase market penetration of Bitdefender security technologies with customers and partners across France, while adaptin

France (South / South East preferred).SciNova are excited to be partnered alongside a key player in the European Life Sciences market who offer a unique and specialised portfolio of reagents and solvents for both industry and research based customers.You will play a pivotal role in driving sales gro

Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, leader en France sur son marché, le relationnel client n'a pas de secret pour vous ?.Nous recherchons, un ingénieur software H/F orienté DevOps systèmes Linux et Cloud Et/Ou orienté DevOps solutions Mobiles Android, pour une entreprise constit

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client spécialisé dans la location de véhicules et d’équipements pour le secteur professionnel. Laissez s'exprimer votre talent !. Venez développer votre talent !.

Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment.Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 590 collaborateurs.ACCEO se structure autour d'une vision innovante :.Notre mission : apporter l'expertise et la sérénit

Land Development Manager – Hyperscale Data Centres. We are looking for a Land Development Manager to support strategic development programs across France.

Adjoint Chef de carrière pour le bassin de Nantes. Rattaché(e) au Chef de carrière,.

Remote: FULL REMOTE (France uniquement) - 3/4 déplacements clients par mois.Seniority: Senior (3 années MINIMUM d'expériences en Gestion de Projet).Obligatoire: Expérience en cabinet comptable.Salary : Up to 55 000€ fixe + variables.Scaleup française éditrice d'un produit SaaS, basé sur de

Ce type de poste est idéal si vous aimez : la technique, la sécurité, le terrain… et que l’idée de voir défiler la France et les DOM-TOM au rythme de vos chantiers vous donne le sourire. Conducteur de Travaux Lignes Haute Tension – Grands déplacements France & DOM-TOM (H/F). Organisez et

Première banque de l’Union européenne, BNP Paribas accompagne au quotidien des particuliers, des entreprises et des institutions, avec une ambition forte en matière d’innovation et de finance durable.Dans le périmètre Banque Commerciale en France (BCEF), le domaine Financements, Risques,

Adecco recrute pour son partenaire spécialisé dans la conduite de grands projets d’aménagement, de construction et de gestion et commercialisation du patrimoine immobilier sur l'agglomération nantaise. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-

As Sales Director, you will be driving revenue within the semiconductor OEMs throughout Europe; building pipeline and working closely with the VP of Sales. My client, a semiconductor IP international scale-up, is seeking to expand their team in Europe and hire a Sales Director in France.

Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. Our Sales team is the engine that drives new customer acquisi

Manage key client accounts in the region Standardize and negotiate module sales, with an agreed sales target per year;. Analyze the market in France and develop and implement a sales and marketing strategy;.

Up to €45,000 depending on experience.Remote role with Client Visit weekly.Client Relationship Management.You will work closely with the FMCG client in France, alognsode the Senior AM.Your role involves nurturing and expanding this client relationship.You will be responsible for understanding the

Monitor and report on sales activities and customer feedback to the sales management team and other relevant stakeholders. Minimum of 3 years of sales experience in the energy sector, preferably in battery energy storage systems. Strong track record of meeting or exceeding sales targets.

We are expanding our team and are currently looking for a Sales Manager France for our European Sales team.

In this role, you’ll own the full sales cycle—prospecting, qualifying, and closing deals—while leveraging cutting-edge protocol analysers, traffic generators, and physical-layer test platforms to deliver high-value solutions to engineering teams building next-generation high-performance system

Full Remote (FRANCE UNIQUEMENT).

Devenez Architecte d'intérieur Agréé(e).Architecte d’Intérieur Agréé(e).Concevoir des espaces intérieurs uniques et fonctionnels.Suivre vos projets de l’esquisse jusqu’à la réalisation.Travailler en partenariat avec un master concessionnaire Activ Travaux local, qui porte le contrat e

En relation avec le Directeur de Secteur, vous planifiez, organisez, et dirigez toutes les activités nécessaires pour atteindre vos objectifs.

SolaX Power est un fournisseur leader de solutions durables en matière d’énergie solaire et de stockage par batterie, avec une forte présence en Europe, en Asie et en Afrique.Aujourd’hui, nous comptons plus de 2000 collaborateurs à travers le monde et continuons à recruter des talents pour

Remote: FULL REMOTE (France uniquement).Obligatoire: Expertises / Connaissances comptabilité.Scale-up française éditrice d’un produit SaaS.L’entreprise offre un environnement.Si vous avez des connaissances comptables et souhaitez participer à la.Vous travaillerez étroitement avec les équip

Vous identifiez et sécurisez des sites et des opportunités afin de développer des projets photovoltaïques au sol en France suivant la stratégie de développement établie:. Vous répondez aux appels à projets. Vous auditez les dossiers de projets en acquisition.

La Petite France recherche son pâtissier de restaurant H/F.Le poste est à pourvoir sur Migne-Auxances.Vous disposez d'un diplôme en pâtisserie et d'une expérience de pâtissier.Le poste est à pourvoir rapidement.Vous exercez votre mission pour le restaurant Juliette et pour le service traiteur

Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que possible.Télétravail possible (France entière).Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social.Vous êtes titulaire d’u

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction commerciale et sous la responsabilité du Directeur régional, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont : • Participer au développement de la branche Risques Techniques en élaborant des solutions d’assurance sur mesure, dans le respect de notre politique de souscription ;, • Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance ;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles ;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise…) en accord avec notre politique d’acquisition ;, • Participer aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers afin de fidéliser notre réseau d’apporteurs. De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en Risques Techniques. Vous avez un bon relationnel associé à des qualités de négociateur.rice. Vous êtes à la fois entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez également travailler en équipe.

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 590 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisées. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l’agence de Nantes, vous êtes responsable du développement, du pilotage et du suivi d’un portefeuille de clients privés, principalement issus du secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements de santé privés, sites d’activités, etc.). Véritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée en ingénierie du bâtiment, en lien étroit avec les équipes techniques. Vos principales missions : • Développer et piloter un portefeuille de clients privés du secteur tertiaire, • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des maîtres d’ouvrages privés tout au long de leurs projets, • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins techniques et fonctionnels (ingénierie, énergie, exploitation, accessibilité, travaux, contrôle technique…), • Définir, structurer et chiffrer des missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO), • Participer à l’analyse et à la réponse aux consultations et appels d’offres privés, • Assurer le suivi des missions en coordination avec les équipes techniques (avancement, qualité, délais, budget), • Veiller à la satisfaction client et à la qualité des prestations délivrées, • Contribuer activement à la stratégie de développement de l’agence, dans le respect de la politique du groupe Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5, école de commerce, école d’ingénieur ou formation équivalente, vous disposez d’une expérience confirmée dans le développement et le pilotage de portefeuilles clients au sein d’un environnement de prestations intellectuelles ou de services à forte valeur ajoutée, idéalement en lien avec l’ingénierie du bâtiment. Une connaissance des métiers de l’ingénierie du bâtiment, de la maîtrise d’œuvre ou de l’AMO (énergie, exploitation, travaux, réglementation, contrôle technique…) serait un véritable atout.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. ~ Responsable Appels d'Offres (RAO) ~ Nous recherchons un(e) Responsable d'appels d'offres pour piloter le développement et la gestion de nos appels d’offres publics à partir de notre siège situé à Orvault. Votre quotidien en tant que Responsable d'appels d'offres… • Rédiger et gérer les réponses aux appels d’offres publics., • Développer les comptes existants et optimiser l’activité., • Accompagner les agences Synergie dans leurs offres et marchés publics., • Participer aux réunions de sourcing et assurer le suivi des engagements clients. Nous sommes faits pour nous entendre si… • Vous avez une excellente connaissance du droit de la commande publique., • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans le suivi des marchés., • Vous avez un bon relationnel et une aisance rédactionnelle. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si… • Vous n’avez aucune connaissance des marchés publics., • Vous êtes réticent(e) à gérer plusieurs projets en simultané., • Vous ne supportez pas l’analyse de données et le reporting. Les petits plus pour réussir à ce poste… • Une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de marchés publics., • Une aisance avec les outils de suivi et reporting., • Une capacité à optimiser et sécuriser les processus. Ce que nous pouvons vous apporter… Rémunération à partir de 40K€ selon profil. Un poste stratégique avec un impact direct sur la croissance du pôle. Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Création d’un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d’intégration dès votre arrivée Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Responsable Commercial Industrie – Ouest (H/F) Poste itinérant | CDI | Secteur industriel Vous avez le goût du terrain, un vrai sens du contact, et vous aimez vendre des solutions à forte valeur ajoutée dans un univers technique ? Ce poste est pour vous. Dans le cadre d’un développement stratégique, nous recrutons un Responsable Commercial en charge du développement d’une activité mêlant 60% de produits techniques et 40% de prestations industrielles. Le tout, auprès d’acteurs industriels exigeants et engagés. Vos principales missions : Sur votre secteur (Ouest de la France), vous serez responsable de : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI, grands comptes), • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques sur-mesure, • Assurer une prospection ciblée et régulière pour générer de nouvelles opportunités, • Élaborer des offres commerciales en lien avec les équipes techniques internes, • Suivre les projets et garantir un haut niveau de satisfaction client Autonome dans la gestion de votre planning, vous êtes l’ambassadeur de l’entreprise sur le terrain, avec un vrai rôle de conseil et de développement. Le profil que nous recherchons : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente BtoB en environnement industriel. Vous avez une bonne capacité d’analyse, un excellent relationnel, et vous savez mener une négociation de bout en bout. Ce que nous attendons de vous : • Une vraie appétence pour les environnements techniques, • Une autonomie dans la gestion de vos affaires et de votre secteur, • Une capacité à convaincre, écouter et apporter des solutions concrètes, • Une approche orientée client et business Ce que notre client offre : • Voiture de Fonction, • Fixe : 50-55k + Variable (environ 10k), • Autonomie, • Produit de renom

Vous recherchez un poste en développement commercial, dans un environnement dynamique avec de réelles opportunités d’évolutions ? 🌍 Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien : Rattaché(e) à l’équipe du Sud-Ouest, et directement depuis notre agence de Nantes, vous aurez pour missions notamment : • Développement commercial : Vous contribuerez au développement de l’agence de Nantes. Vous définirez votre stratégie commerciale, prospecterez, développerez et fidéliserez votre portefeuille client. Vous rencontrerez les clients et définirez leurs besoins, • Recrutement des consultants : Accompagné(e) par notre équipe RH, vous sourcerez les profils sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels. Vous préqualifierez les potentiels candidats et mènerez les entretiens, négocierez les contrats et fidéliserez les collaborateurs, • Management : Vous managerez vos équipes de consultants, organiserez les entretiens annuels et les accompagnerez dans le développement de leur carrière ✨ Parlons de vous : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Ingénierie, Commerce ou équivalent, vous avez une expérience réussie sur des fonctions similaires, • Vous êtes dynamique, proactif(ve) et orienté(e)-résultat, • Le domaine des nouvelles technologies vous passionne, • Une connaissance du monde du conseil en ingénierie serait un fort atout, • Vous maitrisez l’anglais (minimum B2) 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🤝 Notre environnement de travail : • Certification Happy At Work 2024 (et depuis 2019), • Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…), • Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées 🎁 Ce que nous vous proposons : • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail, • et d'autres avantages à découvrir Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Vous êtes à la recherche d’un stage en Business Management dans un environnement dynamique et stimulant ? Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien : Rattaché à notre équipe commerciale, vous aurez pour missions : • Prospection commerciale : identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients., • Recrutement : participer à la recherche et à la sélection des profils techniques en lien avec les besoins des projets., • Analyse du marché : réaliser une veille concurrentielle pour anticiper les besoins., • Contribution à la stratégie de développement et aux objectifs business. ✨Parlons de vous : • Étudiant en école de commerce, ingénieur ou université, en dernière année (stage de fin d’études)., • Intérêt pour le business développement et le recrutement., • Bon relationnel, sens de l’organisation et esprit d’initiative., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)., • Anglais professionnel apprécié. 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise : • Transformation Digitale, • Conseil en performance opérationnelle, • Systèmes Embarqués Notre mission : implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Chez T&S, nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche, avec des relations fortes et des opportunités d’évolution. 🤝Notre environnement de travail : • Certification Happy At Work 2024 (et depuis 2019), • Politique RSE engagée : diversité, inclusion, mécénat, ateliers bien-être, cours de sport…, • Un accompagnement de carrière avec suivi RH et formations personnalisées 🎁 Ce que nous vous proposons : • Stage de 6 mois avec un accompagnement personnalisé, • Tickets restaurant, télétravail possible, mutuelle avantageuse, • Une expérience enrichissante pour booster votre carrière Prêt à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

🎬 [CDI] Responsable Technico-Commercial International / Cinéma & Technologies – Poste senior, expérience indispensable Société : PRIVIO 📍 Localisation : Rezé (sud de Nantes – 44) 🖥️ Télétravail : ponctuel possible après période d’essai ✈️ Déplacements : réguliers (France & international) 🌍 Langues : français & anglais courant indispensables 🕒 Prise de poste : février 2026 🔗 ⚠️ Information importante – merci de lire avant de postuler Ce poste s’adresse exclusivement à des profils expérimentés. Les candidatures en alternance, sorties d’école ou premiers emplois ne correspondent pas à ce rôle. 🎥 À propos de PRIVIO PRIVIO conçoit des solutions technologiques dédiées aux professionnels du cinéma et de l’audiovisuel : producteurs, distributeurs, ayants droit, festivals, laboratoires, plateformes et exploitants. Nos outils couvrent l’ensemble de la chaîne de gestion, de sécurisation et de diffusion des œuvres : validation, projection, livraison numérique, collaboration, archivage et exploitation des contenus. 👉 Chez PRIVIO, la technologie est pensée à partir des workflows réels du cinéma, pas l’inverse. Nos solutions sont aujourd’hui utilisées par des professionnels en Europe et à l’international. Dans le cadre de notre croissance internationale, nous recrutons un Responsable Technico-Commercial International, poste clé, structurant et évolutif. 🎯 Le poste Ce poste est hybride et stratégique. Il combine : • développement commercial international B2B,, • compréhension fine des enjeux techniques cinéma,, • accompagnement client sur le long terme,, • présence terrain ciblée (festivals, rendez-vous, démonstrations), 🚀 Vos missions 1️⃣ Développement technico-commercial international • Développer et structurer un portefeuille clients internationaux, • (distributeurs, ayants droit, festivals, plateformes, laboratoires, exploitants)., • Comprendre les workflows techniques des clients, • (formats, DCP, KDM/DKDM, sécurité, livraison, projection, contraintes opérationnelles)., • Présenter, expliquer et adapter les solutions PRIVIO aux usages concrets., • Accompagner les clients existants dans l’évolution de leurs pratiques, • (upsell, cross-sell, nouveaux usages)., • Identifier des opportunités de croissance sur les marchés européens et internationaux., • Négocier, conclure et suivre les contrats avec rigueur., • Participer aux principaux marchés et festivals internationaux, • (Cannes, Berlin, Annecy, TIFF, AFM…)., • Réaliser des démonstrations techniques claires et pédagogiques., • Organiser des rendez-vous ciblés avec studios, laboratoires, festivals et partenaires., • Construire des propositions commerciales adaptées, • (offres sur mesure, packages, conditions spécifiques)., • Travailler en lien direct avec la direction sur la stratégie de développement international., • Structurer et suivre l’activité commerciale (CRM, process, reporting)., • Centraliser et analyser les retours clients pour alimenter l’évolution des produits., • Identifier des opportunités de partenariats ou de déclinaisons internationales. ⭐ Profil recherché – critères indispensables Ce poste nécessite une expérience professionnelle confirmée. • Minimum 4 à 5 ans d’expérience dans au moins un de ces environnements :, • cinéma, audiovisuel, post-production, distribution, festivals, laboratoires, plateformes, solutions SaaS liées aux médias., • Profil technico-commercial : à l’aise à la fois dans la relation commerciale et la compréhension technique., • Capacité à expliquer simplement des sujets techniques complexes, • (formats, workflows, sécurité, livraison numérique, projection)., • Expérience commerciale B2B confirmée., • Anglais professionnel courant indispensable (échanges clients, négociation, démonstrations)., • Autonomie, fiabilité, sens de l’organisation., • À l’aise dans un rôle hybride mêlant bureau, échanges clients et déplacements ponctuels., • Envie de s’inscrire sur le long terme dans un projet structurant et en croissance. Si pour vous un DCP, une KDM, un DKDM, un laboratoire, un servicing ou une livraison salle ne sont pas des mots abstraits, et que vous pouvez en parler naturellement en anglais, alors votre profil sera particulièrement étudié. 🎁 Ce que nous offrons • Un poste central et structurant, directement rattaché à la direction., • Un environnement mêlant cinéma, technologie et réflexion produit., • Des solutions reconnues, utilisées par des professionnels exigeants., • Un équilibre entre travail de fond et présence terrain ciblée., • Une équipe à taille humaine, engagée et exigeante., • Une vraie autonomie et une capacité d’impact réelle., • Des perspectives d’évolution selon l’implication et les résultats. ✉️ Candidature Merci d’envoyer : • votre CV,, • quelques lignes précisant :, • votre parcours technico-commercial,, • votre lien avec le cinéma et/ou les technologies audiovisuelles,, • ce qui vous motive dans un rôle international hybride.

Ingénieur Commercial IT (Senior) – CDI (Saint-Herblain / La Chapelle-sur-Erdre) mrIT est un prestataire IT spécialisé dans la fourniture de matériel informatique, d’infrastructures et de services à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de modernisation, d’équipement et de déploiement d’environnements technologiques fiables et performants. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial Senior pour renforcer notre présence sur le marché et accompagner notre développement. • Vos missions En autonomie sur votre périmètre commercial, vous serez responsable de : • Développer et piloter un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes), • Identifier de nouvelles opportunités, qualifier les besoins et conduire l’ensemble du cycle de vente, • Proposer des solutions complètes : matériel informatique, serveurs, stockage, réseau, licences, prestations associées, • Construire les offres commerciales, rédiger les propositions et mener les négociations jusqu’au closing, • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, achats, support), • Garantir la satisfaction client et assurer un suivi régulier des projets, • Contribuer à la stratégie commerciale et représenter mrIT auprès de l’écosystème constructeurs / distributeurs • Profil recherché • Minimum 6 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Commercial / Account Manager dans l’univers IT B2B (infrastructure, matériel informatique, solutions constructeurs, prestataires ou intégrateurs), • Bonne compréhension des environnements : serveurs, stockage, réseau, sécurité, poste de travail, • Solide expérience en développement d’affaires : prospection, ouverture de comptes, suivi et fidélisation, • Réseau actif dans l’écosystème IT (constructeurs, distributeurs, intégrateurs, clients finaux) et capacité démontrée à s’appuyer sur vos relations professionnelles pour accélérer votre activité, • Vous avez déjà géré un portefeuille clients en autonomie et savez le développer dans la durée, • Excellente maîtrise des cycles de vente complexes, • Autonomie, sens du résultat, rigueur et très bon relationnel, • Permis B requis – déplacements à prévoir sur la région Ouest • Avantages mrIT • Package attractif : fixe motivant + variable non plafonné, • Tickets-restaurant dématérialisés (valeur 10 €, 60 % pris en charge par mrIT), • Mutuelle remboursée à 100 % (prise en charge totale de la part salariale), • Prévoyance & retraite complémentaire, • Activité conviviale mensuelle offerte à l’ensemble des salariés (moment d’équipe ou sortie mensuelle), • Mobilité : voiture de fonction ou indemnités kilométriques selon préférence et missions, • Matériel professionnel complet, • Frais professionnels remboursés selon la politique interne, • Accompagnement commercial, technique et formations • Lieu Poste basé à Saint-Herblain et La Chapelle-sur-Erdre, avec déplacements chez nos clients

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Saint-Herblain accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et du naval notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 600 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que les systèmes embarqués, l'ingénierie mécanique ou la transformation digitale de ces secteurs. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Notre client, acteur majeur des services multi-techniques et du génie climatique, renforce ses équipes et recrute un Responsable dAffaires CVC pour piloter des projets CVC à forts enjeux techniques et financiers sur le bassin nantais. Véritable entrepreneur interne, vous êtes responsable de vos affaires de la phase commerciale jusquà la livraison, avec une responsabilité directe sur le chiffre daffaires, la marge et la satisfaction client. Vos missions Développement & pilotage des affaires : • Réponse aux appels doffres et consultations clients (analyse technique, chiffrage, élaboration des offres)., • Négociation et contractualisation des projets., • Gestion complète des affaires CVC (travaux neufs, rénovation, amélioration dinstallations)., • Supervision des études, choix techniques et arbitrages coût / qualité / délai., • -Suivi économique des affaires : CA, marge, reste à faire, facturation, avenants., • Analyse des écarts et mise en place des actions correctives., • Interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets., • Gestion de la relation client dans une logique durable et proactive., • Animation et coordination des équipes internes (études, chantier) et des sous-traitants., • Fédérer les équipes autour des objectifs de performance, de qualité et de sécurité. CDI - statut cadre Rémunération : à partir de 45K€ (selon profil et expérience) Primes : 13ème mois, variable sur objectifs Autre : véhicule de fonction, T.R, participation, intéressement... Formation & expérience • Formation supérieure en génie climatique / énergétique / thermique (Ingénieur ou Bac+3/5 avec expérience)., • Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable ou Chargé dAffaires CVC, idéalement en environnement travaux / projets., • Solide culture technique CVC., • Capacité à chiffrer, vendre et piloter des affaires., • Maîtrise du suivi financier et contractuel des projets., • Fibre commerciale et sens aigu du service client., • Leadership, capacité à fédérer et à décider., • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités., • Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle dans un environnement exigeant.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité du développement et du suivi d’un portefeuille de clients des secteurs privé et public. Votre rôle est d’assurer la prospection, la fidélisation et le développement du chiffre d’affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins des grandes entreprises en matière d'Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité et Services IT. Développement du portefeuille clients : • Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les Grands Comptes, ETI régionales, Collectivités Locales et Territoriales., • Qualifier les besoins et proposer des offres adaptées en collaboration avec l'avant-vente et la Direction Technique., • Développer une approche conseil, en mettant en avant les solutions les plus pertinentes pour vos clients., • Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités et anticiper les évolutions du marché. Gestion et fidélisation des grands comptes : • Développer et entretenir des relations avec les décideurs clés : DSI, CTO, Directeurs des Achats, DG, DGS., • Assurer un suivi régulier de vos clients en garantissant un haut niveau de satisfaction et en anticipant leurs besoins., • Conduire les négociations commerciales complexes en garantissant le respect des marges et des objectifs financiers., • Collaborer avec les équipes avant-vente, delivery et support pour garantir la bonne exécution des contrats signés., • Participer à l’élaboration des plans de comptes stratégiques pour maximiser la valeur de vos clients sur le long terme. Réponse aux appels d’offres et élaboration des offres : • Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres privés et publics en lien avec la cellule AO., • Travailler avec les équipes techniques et avant-vente pour construire des offres sur-mesure adaptées aux besoins clients., • Présenter et défendre les propositions commerciales devant les clients et lors de comités de pilotage. Suivi et reporting commercial : • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Commercial sur les avancées et résultats., • Mettre à jour et suivre les opportunités via le CRM Dynamics de l’entreprise., • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre profil : • Expérience de 5 à 7 ans en vente de solutions IT auprès de grands comptes., • Expérience réussie en développement commercial et gestion d’un portefeuille grands comptes., • Capacité démontrée à générer du business sur des cycles de vente longs (6-12 mois)., • Expérience en réponse à des appels d’offres complexes et en closing de contrats stratégiques. Compétences techniques : • Connaissance des solutions IT : Infrastructure, Digital Workplace, Cloud, Cybersécurité., • Expérience en vente de services IT : Intégration, Infogérance, Conseil. Package et informations complémentaires : • Véhicule de fonction dédié avec carte essence / péage, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE, • Locaux modernes et lumineux, avec un espace détente convivial Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…