Offres ressources humaines à Saint-HerblainCréer des alertes d'emploi

Vous participez aux réunions de concertation sur les situations individuelles ou collectives de travail avec les services de la Direction ressources humaines, ainsi qu’aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de

Afin de renforcer l'équipe, notre entreprise recrute pour son service développement RH son futur Chargé de Ressources Humaines en Alternance pour une durée d'1 an sur notre site de Bouaye 44830 (20 km de Nantes). Rattaché à la Responsable RH du pôle développement RH, vous intègrerez une éq

Nous sommes à la recherche de notre futur Assistant des Ressources Humaines H/F pour notre site de Nantes (44) en alternance. Titulaire d'un BAC +4 en Ressources humaines ;.

Vous êtes à la recherche d’un poste en alternance pour un master en Ressources Humaines, sur 2 ans.

Participer aux réunions de concertation sur les situations individuelles ou collectives de travail avec les services de la Direction ressources humaines, ainsi qu’aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de trava

Fort d'une aptitude à proposer des.EDELVI propose des prestations adaptées à des.Animation / vente / dégustation ;.Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national.Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance

Vos missions sont les suivantes : - Gérer des projets IT fournissant des services d'infrastructure informatique aux différents clients de la DSI. Assurer la planification des projets en intégrant la disponibilité des ressources humaines et financières. Profil recherché : - Formation Ingénie

Intégré à l’équipe recrutement et rattaché au Responsable Recrutement de la région, vous jouez un rôle clé dans la gestion du processus de recrutement de nos futurs talents, principalement des ingénieurs. Vous vous intéressez particulièrement aux ressources humaines, au recrutement, et

Vous assurez la gestion administrative des étudiants en santé du second et du troisième cycle (médecine, pharmacie, odontologie).Vous veillez à la bonne organisation et au suivi des gardes et astreintes des étudiants, internes et médecins seniors.Vous réalisez la saisie et le contrôle des �

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Chef(fe) de Projet Radio (H/F) : Mobiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires afin de réaliser les projets télécoms.

Vous souhaitez développer vos compétences en communication interne, marque employeur et qualité de vie au travail tout en préparant un Mastère Ressources Humaines (Bac+4/5) reconnu par l’État ?. Notre entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de projets RH & Qualité de Vie au Travail (

SAVOIR-FAIRE : · Connaissances en SSI et en gestion de base de données ; · Conduite de projet ; · Analyse et conception de programmes informatique ; · Connaissances des processus de gestion des ressources humaines ainsi que du logiciel SAP.

Vous êtes un expert en direction des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE. DRH-ACTIVE offre un mo

Aliga Ressources Humaines recrute pour le compte de son client, acteur industriel de premier plan spécialisé dans les solutions de soudage automatisées standards et sur-mesure, un(e) Concepteur Mécanique Fine H/F en CDI.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d’une première expérience réussie (stage ou alternance) sur une fonction similaire.

Profil Manager est une école spécialisée dans les BTS en alternance depuis 2006.Elle forme aux métiers du management, du commerce, du marketing, des ressources humaines, du secrétariat, de la comptabilité et de la logistique.Profil Manager offre des formations en alternance validées par des d

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Talent Acquisition Partner en alternance !. Rejoignez l’IFAE RH, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers des ressources humaines. Un accompagnement personnalisé pour la recherche d’alternance (coa

TECHNICIEN DE LABORATOIRE en Chimie - INOVALYS Filière Environnement Site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu’à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire en chimie, pour la réalisation d’analyses physico-chimiques dans les matrices solides et les eaux pour son site de Nantes. Missions: Vous réalisez les analyses sur les échantillons de type solides (Boues, Composts, Sols, Sédiments, Déchets, …) et eaux dans les domaines de l'environnement, dans le respect du système d‘assurance qualité, sécurité, environnement. Vous participez aux campagnes d’essais inter laboratoire. Vous assurez la saisie des résultats analytiques. Techniques utilisées : broyage, lyophilisation, granulométrie laser, distillation, titrimétrie, potentiométrie, dosage par combustion, ICP optique (torche à plasma), … Conditions et Temps de travail : 35 H – poste à 100% CDD jusqu’au 07/05/2026 Poste à pourvoir en janvier 2026 Exigences particulières : De formation BAC+2filière chimique et/ou expérience significative en laboratoire. Rigueur, organisation, polyvalence, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe. Posséder de l’expérience et des connaissances en lien avec les analyses de chimie. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 04/12/2025 à 12 h dernier délai à : Personnes à contacter : Carole Garnier – Responsable Laboratoire Chimie Environnement site de Nantes Tél. 02.51.85.44.21 Jérôme Negriolli – Directeur filière environnement Tél : 02.41.22.68.23 / 06.77.04.13.28 Karine Guemene – responsable ressources Humaines - Tél. 02.51.85.44.01

Sur ce poste, les missions sont les suivantes : Définition du plan de production -Étudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques. • Élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication (gabarits, prototypes), les méthodes, l’ordonnancement de la production, les principes et le processus d’assurance qualité aux différents stades de la chaîne de production, • Définir le plan de production, les cahiers des charges Gestion de la production • Garantir la continuité du flux de production, depuis l’approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis., • Contrôler l’application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication., • Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits, • Suivre la réalisation des investissements (modification des installations, nouvelles implantations). Optimisation de la production • Rédiger et actualiser la « feuille de route », • Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements, mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives., • Animer des chantiers d’amélioration continue en performance et sécurité, • Assurer les liaisons avec les services supports, piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges), faciliter l’intervention des experts (inspection du travail, audit interne). Management d’équipe • Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, • Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs, favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation., • Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel. Suivi économique de la production • Définir et gérer les budgets d’exploitation et d’investissements., • Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés., • Assurer un reporting d’activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de production (périmètre national). Profil attendu : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 15 années minimum. • Connaissance de la petite série, • Maîtrise des méthodes Lean (management, manufacturing), • Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique, • Maîtrise de la réglementation sécurité, normes environnementales, • Bonnes connaissances des outils statistiques et informatiques, • Niveau B2 minimum en anglais

ASSISTANT ACHATS - RÉFÉRENT MISSIONS (F/H) CDD jusqu'au 31/12/2026, renouvelable Centre de Nantes Catégorie A, Niveau Assistant ingénieur Télétravail 2 jours par semaine Temps plein : 38h30/semaine Congés/RTT : 45 jours par an L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. Structure d'accueil La Délégation régionale Grand-Ouest couvre les régions Bretagne, Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Outre son rôle d’accompagnement des laboratoires de recherche, en particulier en matière de gestion des ressources humaines, de gestion financière et logistique, d’animation et de partenariat, la délégation a une mission d’information générale envers l’administration centrale. Le délégué régional est assisté dans ses fonctions par une quarantaine de personnes La délégation gère plus de 700 agents, répartis à travers 28 laboratoires de recherche - 4 centres d’investigation clinique et 4 unités de services. Directeur : Frédéric DELALEU Adresse : 24 Boulevard Vincent Gâche - 44200 NANTES Description du poste Missions Sous la direction de la responsable Achats-Marchés de la délégation régionale, l'Assistant achats (F/H) est le principal interlocuteur de l’I-site Next () et des équipes de recherche situées sur la ville de Nantes, pour la gestion des dépenses et des marchés publics simples. L’initiative NExT permet au site nantais d’affirmer une trajectoire innovante en recherche, formation et transfert technologique et de s’appuyer sur sa politique ambitieuse d’attractivité internationale et d’accompagner Nantes Université. Il/Elle réalise contribue à la performance de l’achat sur le site Nantais. Activités principales L'Assistant achats (F/H), sous la responsabilité de la Responsable Achats-Marchés de la délégation régionale a pour activités : • Appliquer les directives de l’établissement en matière de politique d’achat., • Participer à l’accompagnement des structures de recherche dans la définition de leurs besoins, des procédures, les mesures de publicité et de mise en concurrence, l'analyse des candidatures et des offres., • Assurer la passation, la conclusion, le suivi et l’exécution des marchés notamment des marchés à procédures adaptés., • Vérifier le non dépassement des seuils de dépenses réglementaires., • Contribuer au suivi des fins de marchés et des reconductions., • Être référent sur la gestion des missions des laboratoires de recherche et réaliser l’assistance des utilisateurs. Spécificité(s) et environnement du poste · Le pôle de Gestion Financière est composé de 5 personnes · Délégation accessible en transport en commun (tramway arrêt Vincent Gâche) · Restauration collective Connaissances · Connaître les outils bureautiques · Avoir des connaissances juridiques, sur les marchés publics ou sur la réglementation financière et la pratique des techniques budgétaires et comptables au sein des établissements publics serait un plus · Connaître les logiciel SIFAC serait également un plus · Anglais : bonne compréhension écrite. Savoir-faire · Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances · Maîtriser le pack office (traitement de texte, tableur Excel …) · Qualités rédactionnelles Aptitudes · Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe · Rigueur, autonomie · Rapidité, réactivité · Capacité d’analyse et de synthèse · Confidentialité Expérience(s) souhaité(s) : Débutant accepté Niveau de diplôme : Bac +2 minimum

MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, spécialisé dans le Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement. Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie, nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues. Notre capacité unique est à la fois de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. 📈 Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ? • Accompagnement des grands acteurs de l’industrie mondiale sur des projets d’envergures liant la technologie de pointe et l’innovation, • Développement d’une expertise en pilotage de projets, • Possibilité d’être acteur de sa carrière professionnelle (management, internationale, expertise, formateur, ambassadeur, etc.), • Evolution dans une entreprise dotée d’une bienveillance pour tous ses collaborateurs 🌱 Dans quel environnement, allez-vous évoluer ? Pour contribuer à de grandes ambitions de croissance, nous sommes une équipe de Recrutement composée de 18 Talent Acquisition Partners en France. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collègue pour la région nantaise. Le poste est basé à Saint-Herblain. ✔️ Au quotidien, vous serez responsable des missions suivantes : • Participer à la dynamique commerciale sur votre périmètre., • Développer votre stratégie d’approche, identifier les profils via différents canaux., • Evaluer la pertinence des profils grâce à un premier entretien de qualification, effectuer des comptes rendus et organiser les entretiens., • Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat de travail)., • Organiser et participer aux projets et évènements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)., • Communiquer via nos différents médias sociaux, sur notre culture d'entreprise, pour étendre votre influence. 📣 Cette opportunité est faite pour vous si : Diplôme Bac+5 en poche, vous avez déjà travaillé sur des activités de recrutement (2ans minimum). Une première expérience en cabinet de chasse sera appréciée. Vous appréciez le contact avec les candidats, dénicher la perle rare ou encore la joie d'embaucher le bon candidat pour le bon poste ! Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'industrie ce qui facilitera votre compréhension de nos métiers et projets. Vous êtes à l'aise en anglais (B2 minimum) pour tester le niveau d'un candidat ou encore échanger avec notre équipe internationale. Et enfin, vous avez le goût du challenge, un très bon relationnel et surtout vous êtes un(e) super teamplayer ! Si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre, nous vous offrirons : • De nombreuses formations disponibles dès votre arrivée et même vous accompagner sur le titre d’expert au travers de certifications;, • Une atmosphère dynamique, d’entraide et surtout bienveillante;, • Des possibilités d’évolutions vers différents secteurs industriels. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial.: 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Chez Hike Talent, nous nous consacrons à connecter les talents d’exception avec les entreprises ambitieuses. Spécialistes en recrutement stratégique, nous accompagnons nos clients dans la construction de leurs équipes pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre expertise, nous recherchons des Consultant(e)s en Recrutement En tant que consultant(e) vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos missions auprès de vos clients Start up, Scale up, PME, ETI et Groupes Vos principales responsabilités incluront : • Accompagnement des clients : Comprendre les besoins stratégiques des entreprises partenaires, analyser leurs enjeux et leur proposer des solutions sur mesure., • Recrutement de talents : Identifier, évaluer et attirer les meilleurs profils pour des postes clés et piloter des missions de A à Z avec autonomie, garantissant un haut niveau de qualité et de satisfaction client., • Développement commercial : Contribuer à l’expansion de notre portefeuille client grâce à votre réseau et à votre capacité à établir des relations de confiance. Vous justifiez d’une première expérience en cabinet de recrutement, executive search ou en conseil en Ressources Humaines et/ou vous êtes un indépendant avec votre propre structure ou en collectif Vous avez naturellement des qualités entrepreneuriales et commerciales et une orientation résultats

RESPONSABLE MISSION DIVERSITE HANDICAP F/H CDI - ORVAULT Synergie recrute pour Synergie ! Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Environnement du poste Dans le cadre d’un remplacement, pour un départ en retraite (Merci Patricia pour tout ce que tu as fait pour nous !), vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous serez managé.e par Aline, nouvellement arrivée et qui a à cœur de développer et d’animer son équipe ! Votre quotidien : • Pour une grande partie de vos missions, vous irez démarcher nos clients déjà existants sur la partie diversité et inclusion mais également des prospects sur votre zone d’action, • Vous placerez également nos intérimaires en situation de handicap ou sous contrat d’insertion, • Au-delà d’une mission de sensibilisation, vous animerez également des ateliers et des conférences., • Vous ferez la promotion de la diversité et ferez la prévention des discriminations au sein de l'entreprise par des actions de sensibilisation et la mise en œuvre de projets dans le domaine du Handicap,, • Vous Favoriserez le recrutement de travailleurs en situation de handicap sur votre zone d'intervention, auprès des clients internes ou externes, • Vous développerez le réseau de partenaires institutionnels et associatifs régionaux et locaux, • Vous assurerez la communication externe sur votre périmètre, • Vous Reporterez bien entendu de vos actions auprès du Secrétaire général et du Directeur Régional Des déplacements en région sont à prévoir (voiture de fonction) Nous sommes faits pour travailler ensemble si : • Vous avez une expérience de 5 à 7 ans d’expérience dont 3 ans sur un poste de Commercial, • Vous avez une connaissance approfondie du monde du handicap et de l’insertion, • Vous avez déjà animé des ateliers et/ou des conférences, • Vous aimez et savez parler et vendre votre entreprise, • Si en plus vous avez déjà une connaissance du tissu associatif et institutionnel régional, n’attendez plus, postulez ! Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite ? • Voiture de fonction + Carte essence, • Télétravail, • 13ème mois, • Carte Tickets restaurant, • Mutuelle prise en charge à 50 %, • 10 RTT/an, • Création d’un réseau, • Et sans oublier le plus important (ou presque) un parcours d’intégration dès votre arrivée !

Synergie recrute pour Synergie ! Rattaché(e) à la Direction Finance et Comptabilité France de notre groupe, et intégré(e) à l’équipe du Contrôle de gestion périmètre France, vous aurez à charge : Dans le cadre de la production des résultats mensuels • Participer aux différentes étapes de clôture mensuelle, élaborer les reportings et les supports de présentation afin de faciliter la compréhension des résultats et de développer les échanges avec les Directeurs opérationnels et assurer des points de gestion (revue d’affaires) dans le cadre d’un rôle de Business Partner, • Assurer une correspondance permanente entre les différents reportings utiles aux Directions opérationnelles et ceux nécessaires à la Direction financière France et Groupe via la réforme ou la création de nouveaux états., • Améliorer et optimiser la correspondance permanente entre les différents reportings utiles aux Directions opérationnelles et ceux nécessaires à la Direction financière France et Groupe via la réforme ou la création de nouveaux états., • Procéder à l’analyse des résultats, à la mise en exergue des écarts et/ou des points de vigilance au profit de la Direction commerciale et des Directions des fonctions supports dans le but de les accompagner dans leur pilotage managérial, mais aussi, le cas échéant, de les alerter et de leur proposer des plans d’action Dans le cadre des processus d’élaboration et suivi budgétaire • Préparation, création, mise en place des matrices budgétaires et animation du processus., • Challenger les éléments de construction budgétaires des différentes Directions commerciales et Supports, • Fiabiliser le budget dans son ensemble en articulant la maille financière et les mailles commerciales et fonctionnelles, • Suivre et piloter le budget jusqu’à sa consommation réelle, analyser les écarts entre budget et réalisé, et préciser les évolutions marquantes., • Assurer des forecasts réguliers et les points d’atterrissages Dans le cadre du système d’information de la Direction Financière et comptabilité • Contribuer à fiabiliser le système d’information présent au sein du contrôle de gestion, et plus largement au sein de la Direction Finance et Comptabilité afin que ces derniers demeurent efficaces et adaptés aux besoins de l’entreprise., • Prendre part aux différents projets portés par la Direction Finance Comptabilité ayant un impact sur la cellule Contrôle de gestion Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous êtes dôté(e) d’un bon relationnel et savez travailler en équipe Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se) dans votre activité Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de réactivité Vous êtes autonome et proactif(ve) En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous n’avez pas l’esprit d’équipe La rigueur et la réactivité ne sont pas vos points forts Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Statut Cadre 10 RTT/an Tickets restaurant De nombreux avantage via un CSE Des déplacements sont à prévoir sur ce poste Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation en Finance, vous maitrisez l’ensemble des outils bureautiques (Excel / Word / PowerPoint / Outlook) et vous avez une bonne connaissance des outils de reporting (Business Object / CCH Tagétik / Power BI) Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Le cabinet ALIGA Ressources Humaines recrute pour son client, distributeur spécialisé de véhicules industriels neufs et d'occasion, un Technicien Poids Lourds H/F Intégré au sein d'un l'atelier composé d'une douzaine de techniciens et de trois chefs d'équipe, vous prenez en charge l'ensemble

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir.Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte

Vous êtes amené à : - Préparer et planifier le montage sur chantier - Réalisation des formalités réglementaires (DICT) et autorisations spécifiques, - Définition des besoins humains et matériels en lien avec le Responsable montage, - Etablissement du budget prévisionnel de montage, - Gara

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Nantes (44) Votre mission : un rôle clé au sein de notre organisation Vous êtes au coeur de l'activité : sur le terrain, aux côtés des équipes et de la Direction, vous déployez une politique RH concrète et pragmatique. Un site reconnu pour son dynamisme, s

VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d’une première expérience réussie (stage ou alternance) sur une fonction similaire.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l’un de ses clients, un·e Charpentier Métallique (H/F) à Saint-Nicolas-de-Redon (44460). Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Premier réseau d'agences d'emploi en Franc

Synergie, mettons nos énergies en commun.Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, format

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment,. Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Premier réseau d'agences d'emploi en Fran

Recrute par voie de mutation ou contractuelle Pour anticiper un départ en retraite (retraite progressive à mi-temps à compter du 3 février 2026) Un Responsable des Ressources Humaines h/f

Vous êtes à la recherche d’un poste en alternance pour un master en Ressources Humaines, sur 2 ans.

Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Afin de travailler en étroite collaboration avec les ingénieur(e)s d’affaires pour :.Qualifier les b

En tant qu’Assistant Back Office, vous serez en charge du suivi financier et opérationnel de la plateforme, qui constitue le cœur de vos missions.Vous assurerez la mise à jour des flux financiers, le suivi des échéanciers, des commissions et des documents fiscaux.Vous gérerez également les

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un garage, une ou un.Assistant administratif en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec

Notre agence Camo Emploi de Nantes recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie,.PRÉPARATEUR DE COMMANDES EN INDUSTRIE H/F.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :.Réaliser des opérations de manutention et travailler sur ligne (chaîne de production).Préparer les commande

Fondé en 1999, le Groupe Objectware est une ESN spécialisée dans le Conseil IT et la transformation digitale.Nous sommes plus de 900 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA.Nos collaborateur

Chargé de Mission Support Technique (H/F).Nous recherchons des profils situés dans les régions de Compiègne, Troyes, Grenoble, Lyon, Paris, Lille et Bourges.Apporter un support technique efficace aux équipes commerciales.Participer à la construction des.Rédiger, mettre à jour et suivre la.Co

Missions Qualité Sécurité Environnement (QSE) Assurer le suivi et la gestion des missions liées à la Qualité, Sécurité et Environnement.Gestion administrative et logistique Organiser les déplacements professionnels pour les fonctions support DO (Traveller Arranger).Gérer les commandes de

Chargé de Mission Support Technique (H/F).Nous recherchons des profils situés dans les régions de Compiègne, Troyes, Grenoble, Lyon, Paris, Lille et Bourges.Apporter un support technique efficace aux équipes commerciales.Participer à la construction des.Rédiger, mettre à jour et suivre la.Co

L'agence Interaction Nantes Nord recherche un préparateur de commandes H/F avec le CACES 1B sur le secteur de Saint Aignan de Grandlieu.Vos missions seront les suivantes :.Préparer les commandes des différents magasins.Acheminer les palettes filmées et étiquet

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour une formation en alternance (BTS Support à l'Action Managériale).Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier

L'agence Interaction Nantes Nord recherche un préparateur de commandes H/F avec le CACES 1B sur le secteur de Saint Aignan de Grandlieu.Vos missions seront les suivantes :.Préparer les commandes des différents magasins.Acheminer les palettes filmées et étiquet