Gestion de projet jobs in TavernyCreate job alerts

En tant qu'Assistant gestion de projet, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous soutiendrez l'efficacité opérationnelle de notre équipe actuelle de 70 communicateurs dans cinq pays européens et renforcerez nos capacités stratégiques, éditoriales et de gestion de projet en contribuant à la ges

Grâce à vos compétences, vous pilotez, sur les projets de votre périmètre, la relation commerciale avec vos fournisseurs et inscrivez votre propre stratégie d'achats dans celle définie au niveau du Groupe en fonction des besoins projets. Gestion de projet dans sa globalité. Ingénieur (ou fo

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (chef de projet, collaborateurs internes,. En préparation d'une Licence Professionnelle ou équivalent avec une spé

Assurer l’interface avec la MOE : suivre l’avancement du projet et répondre aux problèmes rencontrés par les chefs de projet informatique. Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet.

Depuis plusieurs années, je développe GUIDDY, une PME spécialisée en cybersécurité. Au fil du temps, l'entreprise a évolué bien au-delà du simple accompagnement informatique. Aujourd'hui, nous développons également des projets de sensibilisation, de formation et d'innovation autour du numérique avec notamment GUIDDY Akademy et Sentinelle by GUIDDY. Je recherche aujourd'hui une personne de confiance capable de devenir progressivement mon relais opérationnel et de participer activement au développement de l'entreprise. Votre mission Vous serez au cœur de l'activité et participerez à des sujets très variés : Coordination et organisation • Suivi des projets en cours, • Coordination avec les fournisseurs et partenaires, • Gestion des commandes et des prestataires, • Organisation et suivi administratif, • Participation au suivi Qualiopi et des formations Développement • Participation au développement de GUIDDY AKademy, • Développement des projets Sentinelle by GUIDDY, • Recherche de partenaires et d'opportunités, • Soutien aux actions commerciales, • Participation à l'organisation d'événements Communication et projets • Suivi du site internet, • Coordination de contenus et supports, • Réseaux sociaux, • Participation aux projets vidéo et IA, • Contribution à de nouveaux projets de sensibilisation Le profil recherché Je ne cherche pas forcément le CV parfait. Je recherche avant tout une personne : -> de confiance -> autonome -> organisée -> curieuse -> capable de chercher, comprendre et proposer -> à l'aise dans un environnement PME -> qui aime construire et faire avancer les choses Une appétence pour le numérique, l'informatique, la communication ou le développement commercial est un vrai plus. Ce que vous ne trouverez pas chez GUIDDY ❌ Des journées qui se ressemblent ❌ Une fiche de poste figée ❌ Une organisation de grand groupe Ce que vous trouverez -> De l'autonomie -> Des responsabilités -> Des projets variés -> La possibilité de contribuer à une entreprise en développement -> Une aventure humaine et entrepreneuriale Pour candidater, je vous invite à me transmettre votre CV ainsi que quelques lignes expliquant : • Ce qui vous attire dans cette opportunité ;, • Un projet que vous avez contribué à construire ou développer ;, • Pourquoi vous pensez pouvoir vous épanouir dans une PME où les idées et les projets sont nombreux., • Temps de travail et rémunération à définir selon le profil et l'expérience.

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Conducteur de Travaux CFO/CFA ? En tant que Conducteur de Travaux CFO/CFA, vous serez rattaché au Chef de Projet et aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. Véritable professionnel de terrain, vous renforcerez les équipes opérationnelles de nos clients tant sur les aspects humains que techniques. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, des exigences de sécurité et de la qualité. Vous superviserez l'ensemble des étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Assurer les visites et le suivi des chantiers ;, • Valider techniquement la faisabilité des projets ;, • Piloter les sous-traitants ;, • Accompagner les équipes terrain dans la gestion des aléas rencontrés durant les chantiers ;, • Garantir la sécurité des sites (plans de prévention, vérification des habilitations et du matériel) ;, • Assurer le reporting auprès du Chef de Projet sur l'avancement des travaux et auprès des clients sur l'état d'avancement des prestations ;, • Réaliser les réceptions de travaux avec les sous-traitants et assurer les éventuelles levées de réserves ;, • Gérer le plan de charge. Pour réussir à ce poste, vous disposez des compétences suivantes : Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes motivé(e) à relever de nouveaux défis avec réactivité, ténacité et professionnalisme. Curieux(se) de nature, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et intervenir auprès de clients leaders sur leurs marchés. • Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement varié (clients, partenaires, management) et possédez une réelle aptitude à accompagner les équipes dans leur développement professionnel.

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. Notre mission est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : • Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…), • La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…), • L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : un/une chargé(e) d'affaire Circuit court Le poste est basé et est à pourvoir à Saint-Ouen l'Aumône. Vous êtes responsable du suivi des projets identifiés « circuit court ». A ce titre vous êtes sollicité pour piloter la phase commerciale de ces projets. En phase réalisation, vous êtes l’interlocuteur principale du client depuis la signature de l’AR de commande jusqu’à la réception définitive des travaux. Vous coordonnez les ressources externes et internes liées à la réalisation du projet. Vous aurez pour missions deux objectifs principaux : 1) Gestion du portefeuille clients et développement commercial : Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national ou international. Représenter l’entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions. Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…). Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. Rédiger les offres commerciales et les contrats. Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique). Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d’optimisation. 2) Gestion et suivi opérationnel des projets (Circuit court): Coordonner la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services interne et les clients. Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. Suivre le budget de ses affaires et en être le garant. Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…). Suivre les recouvrements et les litiges potentiels. Profil : Vous êtes issus d’une formation Bac+2 à Bac+4 en électrotechnique ou automatisme. Vous justifiez une expérience de 5 années minimum acquise sur une fonction similaire. Vous avez de très bonnes connaissances en traitement de l’eau, hydraulique, génie chimique, électricité/automatisme. Vous avez de bonnes bases en gestion de projet. Vous connaissez le milieu professionnel du traitement des eaux (clients, fournisseurs, concurrents). Vous maitrisez les outils informatiques. Un niveau d’Anglais opérationnel sera un plus. Savoir-être : Vous êtes autonome. Vous savez travailler en mode multi-projet Vous maîtrisez la gestion de planning. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) aussi bien en interne qu’à l’externe. Vous êtes doté de leadership. Package : • Statut cadre, • Salaire attractif, • Prime d’intéressement, • Véhicule 5 places, • Chèques cadeau/Chèques vacances

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise A partir d’un brief commercial, en sa qualité d’opérationnel, Le chef de fabrication réalise le lancement et assure un suivi des projets, grâce notamment au retro planning qu’il aura su mettre en œuvre. Il coordonne le travail des différents intervenants, ajuste en permanence le planning en fonction de l’état d’avancement. Il est garant des délais et du budget alloué, dont il a la charge. Il réalise au besoin le sourcing spécifique nécessaire au projet et assure le suivi administratif du projet. Missions: Concevoir les projets et fournir une offre au commercial • Prendre le brief du commercial et s’assurer de la complétude des informations • Concevoir le projet en fonction des demandes/besoins du client en s’appuyant au besoin sur les BE concernés • Produire une offre en centralisant les informations de prix, coûts et délai Réaliser les lancements et assurer le suivi des projets de bout en bout • Faire les lancements projets • Suivre et vérifier leur avancement (qualité / cout / délai) et le respect du brief de départ • Communiquer sur l’avancée du projet et suivre les risques du projet • Organiser le travail avec les différents intervenants, en contrôlant la qualité, les performances, le coût et les délais • Identifier les intervenants et organiser les tâches autours de projets • Veiller à la répartition de la charge de travail avec les managers • Communiquer auprès des intervenants sur les planning et tâches à venir ainsi que sur une vision de leurs projets • Assurer la qualité des projets et leur rentabilité., • Sourcer au besoin les achats spécifiques du projet • Rechercher les fournisseurs pour les achats spécifiques n’ayant pas déjà fait l’objet de sélection fournisseurs • Négocier avec les fournisseurs et réaliser le bon de commande • Acheter les matériels et prestations spécifiques du projet en en référant aux achats -Suivre la gestion administrative du projet • Suivre les achats qu’il/elle a réalisé pour le projet • Passer les commandes nécessaires à la bonne réalisation des projets • Réaliser les factures inter groupes et suivre le budget global des projets qu’il ou elle suit. Polyvalence, autonomie, rigueur et organisation, adaptabilité, sens du relationnel, orientation client. Personne adroite et astucieuse Expert en fabrication multi matériaux : impératif Connaissances Expert en gestion de projets, en gestion de plannings. Bonne maitrise de l’anticipation de risques. Maitrise de Pack Office, maitrise d’Excel +++ Maitrise de l’anglais professionnel indispensable. Notre Promesse : La diversité au sein des collaborateurs ORA renforce nos savoir-faire et participe à la création de richesses et de valeurs du groupe. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Notre groupe se veut inclusif et non discriminant. Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité, et l’engagement

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Description de la mission Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise. Nous recherchons un brand manager pour rejoindre notre équipe . A ce titre, le brand manager développe son portefeuille clients, identifie les interlocuteurs clés, les besoins clients et nouveaux axes de développement sur son secteur. Il a une parfaite connaissance du carton et/ ou de la chaîne graphiqu e. Descriptif du Post e :Le Brand Manager assure le suivi des projets développés par l’entreprise, garantit la bonne exécution des échéances et des engagements, oriente et coordonne le travail des différents acteurs et veille ainsi à la satisfaction clie nt. Il comprend les enjeux commerciaux et œuvre en interfaçant client / entités de l’entrepr ise. Il rend compte régulièrement au client, aux managers et organise des business review avec le responsable grands com ptes. Véritable chef d’orchestre opérationnel, il sait expliquer, à tout moment, l’état d’avancement du p rojet. Il définit une stratégie afin de permettre la notoriété de la marque conformément aux orientations commerciales et marketing de l’entr eprise. A ce titre vous devrez :- Définir les priorités, la chronologie des interventions, mettre en place un calendrier précis des é chéances- Organiser des brainstormings avec les différents intervenants liés a u projet- Travailler en étroite collaboration avec les clients, assurer le suivi des installations chez les clients- Gérer le budget dédié et en assurer un reporting régulier- Assurer le suivi auprès de sa hiérarchie, être capable d’alerter si né cessaire- Assurer le suivi satisfaction clients, être capable d’évaluer la performance et être force de prop ositions Qualific ations : Vous êtes issu d’une formation en commerce avec une expérience de 3 à 5 années en qualité de gestionnaire de projets.Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité sont v os atoutsVous êtes une personne adroite et astucieuse, experte en fabrication carton et ayant des connaissances en multi m atériaux.Vous maitrisez parfaitement Excel et votre anglais est profe ssionnel.Bonne maitrise de l’anticipation de risques, expert en gestion de projets et gestion des p lannings.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

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Ingénieur Grande Ecole - Pharmacien spécialisé en affaires réglementaires dispositifs médicaux (H/F) Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l’essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques. L’association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permet de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine lorsque des projections chimiques surviennent en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l’environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées. Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan…) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu’il s’agit d’accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié ISO 13485 pour la conception, la fabrication et la mise sur le marché des dispositifs médicaux. Je suis Responsable du Groupe Qualité Produit chez PREVOR, afin de renforcer mon équipe je suis à la recherche d'une personne Chargé d’Affaires Réglementaires Dispositifs Médicaux – Profil Pharmacien ou ingénieur grande école. Mon groupe a la responsabilité des dossiers techniques. Pour construire la mise sur le marché il organise les mises à jour et assure la conformité des produits face à la réglementation et les normes. Il assure notamment la conformité des produits aux exigences règlementaires et normatives applicables en Europe. Voici les missions principales du poste : Le chargé des Affaires Réglementaires est chargé de garantir la conformité réglementaire des dossiers techniques et dossiers de conception des dispositifs médicaux fabriqués et distribués par l'entreprise en Europe dont il a la responsabilité. Règlementaire : • Préparer et soumettre les Dossiers Techniques dont il a la responsabilité auprès des autorités Européennes compétentes en conformité avec les exigences du Règlement EU 2017/745, • Organiser les réponses aux Non-conformités (ON, audit interne) le cas échéant en lien avec les équipes projet, • Apporter son expertise réglementaire dans les équipes projet, • Participer aux activités nécessaires relatives à la gestion du changement associé à la conception et aux Dossiers Techniques auprès des autorités européennes dont il est le responsable, • Assurer la veille réglementaire Européenne et normative applicable au dossier technique et proposer des actions de mise en conformité le cas échéant., • Participer aux audits réglementaires et aux inspections des autorités de santé., • Participer à l’élaboration de procédure qualité en lien avec les activités relatives aux affaires règlementaires liées au Dossier Technique. Assurance Qualité en Conception : • Garantir la conformité du Processus de conception en lien avec les exigences applicables et mener les revues de conception pour les dossiers dont il est responsable, • Apporter son expertise dans les équipes projet de conception, • Préparer et mener les revues produits post-market des dossiers dont il est le responsable, • Participer à l’élaboration de procédure qualité en lien avec les activités de conception, • Participer à la formation des équipes de recherche et d’industrialisation aux exigences de conception applicables Participer au réseau des ingénieurs de garde Habiliter le personnel Je recherche une personne formation scientifique supérieure (Bac+ 5 minimum) – profil pharmacien ou ingénieur grand école ayant une spécialité en affaires réglementaires et des connaissances approfondies des réglementations applicables aux dispositif médicaux. Expérience professionnelle dans le domaine règlementaire des dispositifs médicaux et de la documentation technique / conception souhaitée (1 à 3 ans) et connaissances des référentiels suivants : • MDR 2017/745 ;, • ISO 13485 ;, • ISO 14971 ; Les connaissances des exigences de validation de méthodes d’essais sont un atout. Les profils disposant d’unee première expérience règlementaire / conception en stage, alternance dans les dispositifs médicaux seront également étudiés. Pour mener à bien votre mission vous devrez : • Argumenter et prouver ses choix (rigueur et méthode dans les réponses et les démonstrations), • Comprendre et analyser des textes règlementaires en autonomie, • Rédiger des pièces de dossiers techniques pour les autorités, • Statuer sur la conformité règlementaire, • Evaluer les risques Pour cela vous devez avoir une grande rigueur, un bon esprit de synthèse et une communication aisée car vous aurez à interagir avec d’autres services ayant différentes spécificités technique (production, recherche, marketing…) mais aussi les organismes notifiés ou encore des traducteurs. Pour ce poste un niveau d’anglais C1 est requis. Le groupe PREVOR compte des sites de production à Valmondois et Ennery dans le Val D’Oise, vous devez etres véhiculé. Le groupe ne propose pas de télétravail. PREVOR offre des projets stimulants dans l’univers de la lutte contre le risque chimique et l’amélioration de la qualité de la cicatrisation ainsi qu'un package de rémunération attractif. A travers la concrétisation de vos idées, vous pourrez concourir à la sécurité et à l’efficacité de nos produits et avoir ainsi un impact réel sur leur qualité.

Spécialiste de la logistique dans le BTP, notre client adopte les principes similaires à ceux repris par l'industrie automobile avec Toyota et le concept du lean. La complexité grandissante des projets de construction demande à son tour une organisation logistique sans faille. Notre client apporte une réponse globale sur les grands chantiers de bâtiment en IDF et dans d'autres grandes villes de France. Dans le cadre de sa production propre composée de chargés d'affaires et conducteurs de travaux présents et fortement représentés sur les chantiers auprès des différents donneurs d'ordres (entreprise générale, Major du BTP..), nous sommes amenés à recruter son : • Directeur Exploitation / Directeur Technique Contexte : Au sein du pôle Logistique et Lot 00, votre mission consiste a accompagné les équipes opérationnelles (Conducteur de travaux, Chargé d'affaires et/ou logisticien) dans les phases stratégiques du projet (Installation de chantier, modification en cours de chantier et replis). Participer à la stratégie des méthodologies de travaux, réaliser et coordonnées la mise au point des études techniques d'un lot 00 (Synthèse des études travaux), choix des procédés, innover, la mettre en oeuvre et contrôler sa bonne exécution. Superviser les aspects techniques des chantiers. Être responsable des grands projets.. Responsabilités du poste et Missions : En collaboration avec le service Méthodes, participer à la mise au point des études d'exécution et au lancement des chantier en lot 00. • Lire les documents : plans d'exécution, CCTP..., • Etablir le planning d'exécution des plans en fonction du planning d'exécution, • Elaborer les plans, • Demander aux fournisseurs leurs plans, vérifier, synthétiser et coordonner, • Demander aux sous-traitants leurs plans, vérifier, synthétiser et coordonner, • Comparer les plans d'exécution aux obligations du marché (Plan, CCTP, CCAP etc.), • Diffuser pour approbation les plans d'exécution Organiser et manager les équipes • Participer à la sélection des équipes et à la planification, • Fixer des objectifs (de rendement, d'avancement des travaux), • Intervenir en cas d'incidents ou d'accidents, • Animer, impliquer et mobiliser votre équipe dans le sens de la responsabilisation et de la satisfaction au travail, • Contribuer à la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs et veiller à leurs performances, • Mener les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs en binôme avec les chargées d'affaires, • Veiller à la bonne exécution des missions de ses collaborateurs En collaboration avec le service Finance, assurer le suivi financier des projets • Etablir un calendrier et un budget prévisionnel, • Réalise les TAO (Tableau d'Analyse d'Offre) pour garantir une optimisation des achats de prestation de service, • Calculer un budget, • Commander les matériaux, matériels et prestations, • Négocier les prix et les délais, • Participe à l'établissement du décompte général et définitif des chantiers dont il y a la charge, • Vérifier la facturation fournisseur et sous-traitants, • Etablir une réclamation Assurer le suivi client • Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord, • Assurer la gestion administrative du chantier, • Remplir les formalités en cas de modifications de travaux, de prolongation, etc., • Réceptionner les ordres de services et courriers, • Rédiger le devis complémentaire, • Organiser le classement des documents, • Représenter l'entreprise, • Assurer le rôle de mandataire en cas de groupement, • Participer aux réunions de chantier lors des phases stratégique du projet citée ci-dessus en veillant a laisse le chargé d'affaires en première ligne pour garantir la continuité de l'interlocuteur vis-à-vis du client. Assurer le suivi sous-traitant et prestataires • Consulter les sous-traitants et prestataires, • Vérifier leurs compétences et disponibilités, • Analyser les offres, • Comparer les offres et choisir, • Faire les démarches administratives de déclaration de sous-traitance, • Négocier les conditions En collaboration avec le service HSSE, assurer la sécurité de tous • Participer à la préparation du PPSPS de l'entreprise et des sous-traitants, • Participe a la rédaction des arbres des causes en cas d'accident, • Définir les risques inhérents à chaque phase, • Prendre en compte la réglementation, • Définir les procédés ou les équipements de sécurité, • Participer à la préparation du plan assurance qualité Contribuer à la performance globale de l'entreprise en collaboration avec sa hiérarchique, ses collègues et les représentant du client • Faire part et échanger avec son responsable sur les difficultés rencontrées pour trouver les bonnes solutions, faire circuler l'info en temps réel, • Exécuter de manière optimale les consignes et instructions, • Rechercher en permanence des améliorations, des solutions innovantes Le profil recherché : De formation supérieure (BTS à INGENIEUR.) dans la construction, vous possédez de solides expériences dans le suivi de travaux en TCE ou GO seul, vous êtes par exemple ingénieur travaux principal / chef de groupe ou responsable travaux au sein d'un Major ou d'une entreprise de construction organisée et processée. Vous avez l'expérience de l'organisation de chantier, planning, logistique en appui de vos équipes. Vous êtes un manager de proximité intuitif et organisé auprès de vos conducteurs et ingénieurs travaux. Compétences requises : • Adaptabilité et anticipation, • Organisation et rigueur, • Intérêt pour les problématiques techniques, • Qualités relationnelles, leadership, • Autonomie, esprit d'équipe, • Bonne maitrise des outils AutoCAD, Pack Office, • Issu d'une école d'ingénieur, DUT ou Master, • Expérience significative dans une entreprise de construction

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Laurent MARGOTTON. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

Vous avez envie de rejoindre une organisation et un projet qui place le besoin des jeunes accueillis au centre de son action et de son engagement ? Homme ou femme de challenge, vous êtes animé/e par le développement de projets pédagogiques innovants visant à mieux accompagner les jeunes en situation de décrochage scolaire ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Votre environnement de travail Le collège Saint-Jean situé à Sannois (au nord d’Argenteuil, dans le Val d’Oise) propose un projet pédagogique destiné à accompagner des collégiens fragilisés, qui font face à des difficultés diverses, parfois cumulées : déscolarisation, phobie scolaire, absentéisme, poly exclusion, handicap… Sous contrat d’association avec l’Etat, l’établissement fait partie de l’Enseignement Catholique du Val d’Oise. Il dispose d’une capacité d’accueil de 95 collégiens, de la cinquième à la troisième, et d’un internat de 58 places offrant un accompagnement éducatif renforcé durant la semaine. L’équipe est constituée d’une trentaine de collaborateurs (enseignants, éducateurs, surveillants de nuit…), dont 2 cadres clés. L’ambition est d’accompagner tous les jeunes vers la réussite scolaire et l’insertion professionnelle en leur proposant une offre diversifiée, des classes à effectifs réduits et une pédagogie adaptée, dont les piliers sont : la prévention du décrochage scolaire par l’innovation pédagogique ; l’accompagnement éducatif visant la restauration de la confiance en soi, en l’adulte ; l’insertion dans la société par l’engagement citoyen ; l’accompagnement vers un projet professionnel choisi (classes de découverte des métiers) ; la prise en compte et l’accompagnement des besoins spécifiques (enfants allophones, MDPH…) et la remobilisation par le sport, élément clé de son identité depuis plus de 20 ans (section football notamment). Le collège est situé sur un magnifique campus arboré de 17 hectares comprenant également un lycée professionnel, un lycée horticole et un établissement de protection de l’enfance appartenant à Apprentis d’Auteuil. Vos missions Rattaché/e au Directeur régional adjoint Ile-de-France, vous êtes responsable du management et de la gestion globale de l’établissement. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre du projet de la Fondation et de la qualité des parcours de formation. Vous pilotez et assurez le suivi opérationnel de l’activité au travers des missions suivantes : • Porteur d’une lettre de mission, vous déclinez le projet éducatif Apprentis d'Auteuil et l’orientation pastorale de la Fondation, au sein de l’Enseignement Catholique., • Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d’établissement et de l’amélioration continue de la qualité en vous appuyant sur le pouvoir d’agir des jeunes et des familles et sur le cadre réglementaire applicable., • Vous dirigez le comité de direction de l’établissement, animez et accompagnez les équipes, et impulsez des dynamiques collectives et innovantes sur le plan pédagogique, éducatif et écologique., • Vous pilotez l’activité et veillez à la tenue des objectifs budgétaires., • Vous contribuez à la dynamique de développement du site Saint-Jean d’Apprentis d’Auteuil, • Vous adaptez davantage la pédagogie et l’offre aux besoins des élèves décrocheurs., • Vous poursuivez la mise en œuvre d’un projet immobilier d’envergure, visant notamment à améliorer et développer les espaces de formation du collège, en vous appuyant sur une équipe projet et les experts de la direction régionale., • Vous dynamisez l’image, l’attractivité et la visibilité du collège, et consolidez et développez les effectifs, en vous appuyant sur le dynamisme du bassin d’Argenteuil et sur les liens avec les autres établissements de la Fondation et les réseaux externes. En lien avec les trois autres directeurs d’établissement du site et la direction régionale, vous contribuez à une bonne coopération entre les activités du site. Ce poste s’ouvre dans le cadre d’une évolution de l’organisation, et est à pourvoir au plus tard à la rentrée de septembre 2026. Votre profil Vous avez une expérience réussie en direction adjointe d’établissement du second degré ou direction de collège auprès d’un public à besoins particuliers. Reconnu/e pour vos qualités managériales, vous savez être à l’écoute de vos équipes et faire vivre le principe de subsidiarité. Sociable et ayant un excellent sens relationnel, vous avez une facilité à vous adapter à tout type d’interlocuteurs, internes et externes, à nouer et construire des relations partenariales qui s’inscrivent dans la durée, et qui répondent aux enjeux des publics accompagnés. Doté/e d’une très bonne vision globale, et capable de mener des projets jusqu’à leur terme, vous aimez faire évoluer et développer de nouveaux dispositifs de formation, en réponse aux besoins des publics, et en lien avec des partenaires stratégiques. Votre intérêt, voire vos compétences, en matière de pédagogie, en particulier pour les publics vulnérables, vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées notamment dans des problématiques de décrochage scolaire. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance, aimez manager et conduire des équipes, et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité… Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous lire ! Notre process de recrutement : Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons : 1 entretien avec la directrice régionale adjointe et la responsable recrutement, 1 second entretien avec le directeur régional et le dernier avec le Délégué Général à la Tutelle Vous avez des doutes ? N’hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis…), Sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !

BASSETTI Talent Pool, recherche pour l'un de ses clients, un ingénieur de production mainframe (H/F). Au cœur de la Direction SI "Facturation Assistance Livraison Commande et Offres" (FALCO), vous intégrez le pôle Exploitation. Vous Assurez le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et la performance d'un périmètre hautement critique : la facturation et la gestion financière de 17 millions de clients. Vous alliez la robustesse du Mainframe aux méthodologies modernes de production. Vos missions au quotidien: Rattaché(e) au Pôle Exploitation, vos responsabilités s'articulent autour de 3 grands axes : • Le Run & la Performance : Vous assurez l'exploitation, le diagnostic et le traitement des incidents sur un écosystème de 24 applications Mainframe. Vous pilotez les requêtes en BDD, la configuration CFT et l'ordonnancement., • Le Build & le Changement : En lien étroit avec les équipes projets et les experts techniques, vous validez l'exploitabilité des versions (tests en pré-prod) et réalisez les mises en production dans le respect des processus de gestion des changements., • L’Amélioration Continue & l'Innovation : Vous chassez le chronophage ! Vous optimisez la supervision, automatisez les tâches répétitives avec des outils modernes et capitalisez le savoir de l'équipe (rédaction de documentation technique en vous appuyant sur l'IA). Votre profil: Vous êtes un(e) professionnel(le) de la production informatique avec une solide culture du "Grand Système". • L'environnement technique n'a pas de secret pour vous : Vous maîtrisez l'environnement Mainframe z/OS et les outils associés (Ordonnancement, CFT, requêtes BDD...)., • Votre état d'esprit : Rigoureux(se) face aux enjeux de criticité, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse lors des incidents., • Le plus qui fera la différence : Vous avez une appétence pour l'automatisation, la transmission de connaissances et la curiosité d'intégrer l'IA dans vos méthodes de documentation. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Opérer sur un SI d'envergure nationale avec des volumes de données gigantesques., • Un cadre de travail collaboratif au sein d'une équipe à taille humaine (7 personnes)., • Un projet qui valorise l'initiative (automatisation, utilisation d'outils modernes).

I - ENTREPRISE Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés. Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires. Engagement et RSE : Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat. Nos 3 missions : • bâtir durable pour être utile à la planète,, • loger abordable pour être utile aux territoires,, • et accompagner solidaire pour être utile à la société. Ce que nous recherchons : Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective. Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici👇 II - MISSION Vous veillez à la qualité de service sur un patrimoine d'environs 600 lots en diffus sur le département du 95. À ce titre, vous : • Mettez en œuvre sur le terrain la politique technique : entretien, mises aux normes, opérations d'amélioration dans le respect des budgets alloués, • Assurez une veille patrimoniale de premier niveau., • Effectuez les constats à domicile, faites intervenir les prestataires concernés et suivez la bonne exécution des travaux, • Entretenez un lien de proximité avec les locataires grâce à des visites régulières sur site. Votre rôle est clé pour maintenir la satisfaction de nos clients locataires et valoriser durablement le patrimoine. III - PROFIL Diplôme technique du type Licence pro Gestion technique du patrimoine immobilier ou expérience équivalente. Connaissance de l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment. Vous êtes organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client. Le Permis B est nécessaire Informations complémentaires Ce que nous vous offrons • Un poste polyvalent, terrain, au cœur de la relation client., • La possibilité de contribuer concrètement au bien-être des locataires., • Des échanges quotidiens avec des métiers variés et complémentaires. Nos valeurs : Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action : l'esprit d'entreprendre, pour expérimenter et proposer des solutions nouvelles au service du relogement ; l'utilité sociétale, pour accompagner les ménages vers un logement stable, adapté et porteur d'avenir ; la performance collective, pour agir en coordination étroite avec l'ensemble des partenaires mobilisés dans le cadre du projet. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la satisfaction de nos locataires !

A propos de l'offre d'emploi Le poste est basé en Île-de-France dans un premier temps, avec une activité principalement sédentaire afin de faciliter votre intégration, votre montée en compétences et votre appropriation de nos solutions et de notre marché. Dans un second temps vous prendrez en charge la région Sud-Est. Pourquoi nous rejoindre ? FREE-MED est une PME à taille humaine, spécialisée dans la distribution et la gestion de solutions et équipements à destination des professionnels de santé, où chaque collaborateur compte réellement. Notre activité s’articule autour de plusieurs domaines : • Consommables et instruments médicaux, • Solutions pour l’imagerie médicale, • Mobilier et équipements pour cabinets et établissements de santé, • Mannequins de formation immersifs Cette diversité nous amène à travailler sur des flux logistiques variés, exigeants et stimulants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain débutant(e) ayant idéalement 2 ans d’expérience commerciale, avec l’envie d’évoluer dans le secteur des dispositifs médicaux et des solutions pour la santé. 👉 Rejoindre FREE-MED, c’est intégrer une équipe : • à taille humaine, où chacun a un rôle clé,, • polyvalente, avec des missions concrètes et variées,, • soudée, où l’entraide et la bonne ambiance comptent vraiment. Votre rôle : Vous aurez pour mission principale de développer commercialement la région Sud-Est, territoire à reconquérir nécessitant une vraie démarche de prospection et de développement. A ce titre, des déplacements professionnels dans la zone concernée seront nécessaires pour vous permettre de renforcer le lien avec les clients. À terme, une installation dans la région Sud-Est pourra être envisagée selon le développement de l’activité et votre projet professionnel et personnel. 🎯 Vos missions • Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur,, • Développer et fidéliser un portefeuille clients,, • Identifier les besoins des établissements de santé et proposer des solutions adaptées,, • Assurer les rendez-vous commerciaux et démonstrations produits,, • Participer au suivi des projets commerciaux et appels d’offres,, • Construire une relation client de proximité sur le long terme,, • Représenter Free-Med lors des salons et événements professionnels,, • Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à la stratégie commerciale. 👤 Profil recherché · Formation Bac +3 à Bac +5, · Expérience commerciale de 2 ans dans le secteur de la santé est souhaitable, · Permis B indispensable, Au-delà de votre expérience commerciale, nous recherchons une personne capable de structurer et piloter son activité avec rigueur. Vous êtes à l’aise avec : • la prospection active,, • le suivi commercial,, • la gestion d’un portefeuille clients,, • et l’utilisation quotidienne d’outils CRM. La maîtrise de Sage CRM ou d’un outil équivalent constitue un véritable atout. Vos qualités · Tempérament commercial affirmé avec goût du terrain et de la prospection, · Capacité à créer rapidement une relation de confiance avec les clients, · Esprit d’équipe Rémunération & avantages : ✔ Un CDI avec un salaire attractif selon expérience (entre 30 - 40 K) + variable attractif et évolutif ✔ Véhicule de fonction ✔ Téléphone professionnel Rejoignez notre équipe ! Pour toute candidature : contact@free-med.com

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux, • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité, • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat

Description de l'entreprise SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETABLISSEMENTS SEPUI est une entreprise de construction implantée à MAFFLIERS, au sein de la zone d’activités ZAC DES COUTURELLES. Elle intervient principalement sur des chantiers de bâtiments et d’infrastructures avec une attention particulière portée à la qualité d’exécution. L’entreprise se caractérise par une proximité avec ses clients et partenaires locaux et un ancrage territorial fort. Rejoindre SEPUI, c’est intégrer une structure à taille humaine, où la polyvalence et l’engagement sur le terrain sont valorisés. Description du poste En tant que Conducteur·rice de travaux CVC, vous pilotez au quotidien les chantiers de chauffage, ventilation et climatisation, depuis la préparation jusqu’à la réception des ouvrages. Vous planifiez et coordonnez les équipes internes, les sous-traitant·es et les fournisseurs, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité d’exécution. Vous suivez l’avancement des travaux sur site, contrôlez la conformité technique des installations CVC et gérez les ajustements nécessaires. Vous êtes responsable de l’application des règles de sécurité sur le chantier et assurez le reporting régulier auprès de la direction de projet et des client·es. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Maffliers, avec une présence quotidienne sur les chantiers. Qualifications • Compétences en gestion de chantier : maîtrise de la Construction Site Management, coordination d’équipes et suivi opérationnel des travaux CVC., • Compétences en sécurité : connaissances solides en Construction Safety et application rigoureuse des procédures HSE sur site., • Compétences organisationnelles : excellentes Organization Skills, capacité à gérer plusieurs chantiers et priorités simultanément., • Compétences financières et de pilotage : expérience en Budgeting et Project Management pour suivre les coûts, plannings et ressources., • Formation et techniques : formation en génie climatique, CVC ou bâtiment (Bac+2 à Bac+5 ou expérience équivalente), bonne maîtrise des plans et schémas techniques, utilisation d’outils informatiques de suivi de chantier., • Qualités personnelles : sens des responsabilités, aisance relationnelle avec les client·es et partenaires, capacité à décider rapidement et à résoudre les problèmes terrain.

Vos futures missions : /h3 ul liParticiper à la gestion de l’administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…) /li liContribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d’établissement, mise e

Le Chef de Projet gère des projets techniques en bâtiment, de l'étude à la livraison, incluant la gestion technique, financière et la coordination des équipes.

En tant que Directeur de Projet, vous serez responsable de l'équipe technique, de la qualité des projets d'efficacité énergétique et de la gestion des coûts et des délais.

Le stagiaire assistera le chef de projet web sur les aspects opérationnels et stratégiques des sites e-commerce, incluant la gestion des produits, le marketing digital et l'analyse des ventes.

Le stagiaire contribuera à l'amélioration de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille, en participant à des actions et des réflexions.

L'ingénieur gère, coordonne et pilote un projet d'infrastructure majeur, assurant l'organisation, la planification, le reporting et la gestion des interfaces.

Vos principales missions seront : Contribuer à la gestion des risques juridiques et le contrôle permanent, notamment dans le cadre de la réalisation de la cartographie des risques (RCSA), en exploitant et en fiabilisant les données ris

Vous préparez un BAC + 4/5 en Ecole de Commerce, d’Ingénieurs ou Université, avec un spécialisation en ingénierie, informatique, gestion de projetVous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et Powerpoint), des langages de programmation (prompting, Copilot, Chat GPT, Ag

Permis B valide • Connaissance des marchés publics, • Connaissance des finances locales et de l’élaboration et du suivi des budgets, • Connaissance en hygiène et sécurit&

Ce bureau soutient les activités des autres entités en fournissant des services de suivi de projet de haut niveau, en préparant les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés. Au sein du CND, le pôle « conduite et ingénierie projets » conduit les proj

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management International Business au sein de l'étab

Un quotidien challengeant aux responsabilités riches :Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles Vous êtes garant du planning et du respect des délaisVous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & op

Vous êtes chargé de :Fournir des services de suivi de projet de haut niveau; Préparer les bons de commandes en lien avec les architectes et managers des programmes concernés; Assister les directions de programmes dans le suivi financier; Suivre et Préparer les services faits en lien avec les di

Vos futures missions : L’élaboration et au suivi du plan de communication du projet L’identification des jalons clés (démarrage travaux, étapes majeures, annonces…) La conception de supports de communication internes et externes (affiches, signalétique chantier, newsletters, cartons d’i

Participer au pilotage des plannings, ressources et livrables projets Consolider les indicateurs d’avancement technique et documentaire Coordonner les intervenants internes (études, achats, mise en service…) Assurer la cohérence entre les exigences client, les délais et les coûts Contribuer

Parlym recherche son incroyable talent?! Nous recherchons Un Ingénieur Gestion de Projet / Planificateur afin d'intervenir sur les activités suivantes : - Planification des activités et affectation des ressources nécessaires - Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres - E

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Dans ce cadre, la direction du développement souhaite faire appel à un étudiant en alternance qui aura pour rôle de participer à l'animation de la vie d'un projet de développement stratégique pour le groupe, auprès de la Direction du projet (pilotage) et d'accompagner la responsable marketin