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SUPPLY CHAIN (STAGE) 📅 | DATE DE DÉBUT : à partir de janvier 2026 (6 mois) 📍 | LIEU : Paris (vendredi télétravaillé) 🤝 | CONTRAT : Stage de fin d'études conventionné - Ecole d'ingénieur ou équivalent 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 1 800 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 160 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. » 🌱 | CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un(e) stagiaire en Supply Chain pour accompagner la montée en puissance de notre activité. Au sein d’une équipe à taille humaine, tu participeras activement à la mise en place de process fiables et à la coordination de nos partenaires industriels et logistiques. Ta mission ? Contribuer chaque jour au développement opérationnel d’une marque cosmétique en pleine accélération ! 📌 | MISSIONS Rattaché.e à la Responsable des Opérations, tu seras au cœur de notre écosystème industriel et logistique, et contribueras à faire en sorte que chaque produit Krème arrive entre les mains de nos clients dans les meilleures conditions. Tes missions principales : • Suivre les flux d’approvisionnement : t’assurer que les articles de conditionnement (AC) soient livrés dans les temps chez nos sous-traitants, en amont des productions., • Contribuer au suivi des productions : appuyer la Responsable des Opérations dans le suivi des plannings de fabrication, relancer les partenaires, veiller à la bonne traçabilité des lots produits et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé., • Analyser les entrées en stock : suivre les réceptions chez notre logisticien, contrôler la cohérence des données et identifier les anomalies., • Maintenir et fiabiliser la base produit : assurer la mise à jour des informations logistiques, des nomenclatures et des références articles., • Participer au projet ERP : structurer, nettoyer et préparer les données supply pour faciliter le déploiement du nouvel outil., • Contribuer à l’amélioration continue : proposer des idées pour fluidifier les échanges entre nos partenaires et optimiser nos process supply. 📌 | PROFIL • Tu es étudiant.e en école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation Supply Chain/Logistique, ou équivalent., • Tu es rigoureux(se), autonome et organisé.e, avec un goût prononcé pour les chiffres et l’analyse, • Tu maîtrises Excel (formules, TCD, analyses) et tu es à l’aise avec les outils digitaux., • Tu es à l’aise à l’oral et sauras échanger avec des partenaires industriels ou des logisticiens., • Tu as envie de contribuer activement à la structuration d’une jeune marque cosmétique en plein essor. 📌 DÉROULÉ DES ENTRETIENS · Étape 1 : screening téléphonique (15mn) · Étape 2 : entretien avec la Head of Operations (1H) · Étape 3 : fit avec l’une des fondatrices (1H) Candidatures uniquement sur l'offre LinkedIn.

Maison Crivelli est une Maison de Haute Parfumerie française dont les créations olfactives mixtes, surprenantes et ultra-sensorielles s'adressent aux explorateurs des temps modernes en quête d’inattendu. Créée en octobre 2018, la Maison s’est développée rapidement avec l’ouverture de 50 marchés et plus de 500 points de vente à l’international, comprenant notamment des magasins iconiques comme Harrods, Selfridges, Galeries Lafayette, Rinascente, Saks, Bloomingdales dans lesquels la croissance est spectaculaire. Thibaud Crivelli, son jeune fondateur, baroudeur sensible et botaniste dans l’âme, envisage le parfum comme une expérience vivante, sensorielle, inattendue et intime, dont la plus belle vertu est sans doute la capacité de surprendre. Pour chaque création, il retranscrit des sensations vécues lors de découvertes de matières premières de parfum hors des sentiers battus : un thé à l'hibiscus dans un marché de pierres précieuses, une fleur d'oranger lors d'un safari à pied, un shot d'absinthe sous une aurore boréale, un bois de santal brûlé sur un volcan en éruption... A travers sa lecture ultra-sensorielle de la nature à l’état brut, Maison Crivelli secoue les sens et offre une dynamique de découverte du parfum innovante. Tout un nouvel univers riche de confluences où les sons, les couleurs et les notes se répondent et qui permet de vivre une révélation personnelle du parfum. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure de création d’entreprise très innovante dans le secteur du luxe. Instagram : maisoncrivelli Site web : ___ Site web : LE POSTE Dans le cadre du développement exponentiel de ses activités, Maison Crivelli recherche un(e) Directeur (-rice) Relations Presse dès que possible. Rattaché(e) au fondateur de Maison Crivelli, le/la Directeur (-rice) Relations Presse aura pour principales missions : DEFINITION DE LA STRATEGIE RP • Définir la stratégie et le calendrier presse, influence et VIP sur la base du plan marketing défini, • Définir des guidelines de lancement pour chaque initiative clé, • Présenter la stratégie aux équipes internes et externes (clients, agences RP partenaires), • Affiner les adaptations du plan WW aux spécificités des marchés clés, en coordination avec les agences partenaires (France, UK, Allemagne/Pays-Bas, Italie, Moyen Orient, Pays Nordiques puis US dans un 2nd temps), • Trouver de nouvelles opportunités de développement de notoriété MISE EN PLACE DES PLANS RP • Élaborer les différents outils RP pour les lancements, • S’assurer de la bonne exécution des activations et guidelines prévues (déjeuners, soirées/cocktails, co hosts, seedings), • Piloter les agences RP partenaires et organiser un suivi régulier, • Accompagner le fondateur de la maison dans sa réponse aux sollicitations de la presse (notamment les interviews), • Déterminer les KPIs mensuels et suivre les retombées presse des différentes activations prévues, • Représenter le fondateur de la Maison lorsque celui-ci n’est pas disponible pour des sollicitations presse TALENTS • Définir une stratégie internationale influence / VIP alignée avec l’identité de la maison, • Développer un réseau de talents amis de la maison, • Identifier des opportunités de partenariats qui contribuent au développement des ventes et de l’image de la maison, • Négocier et contractualiser les partenariats RELATIONS PUBLIQUES • Définir la stratégie de Relations Publiques du fondateur de la maison, • Participer au développement de son image auprès d’une cible dédiée BUDGETS / FORECASTS • Élaborer et définir les budgets RP par marché en coordination avec les différents partenaires, • Suivre et piloter les dépenses réelles vs prévisionnelles, • Forecaster le stock nécessaire aux différentes activations VOTRE PROFIL Nous recherchons le profil suivant : • Expérience indispensable de 7-8 ans en relations presse et influence, avec un réseau développé et un très bon relationnel auprès de journalistes, influenceurs et VIP, • Expérience précédente dans le secteur de la Parfumerie ou dans le secteur du luxe, • Sensibilité au secteur de la Haute parfumerie et à l’art, • Valeurs en ligne avec celles de la maison : esprit d’aventure, curiosité, sens du détail, intégrité, • Motivé(e) pour contribuer à la réussite d’une marque de créateur contemporaine, • Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), • Capable de travailler sur des tâches variées, en mode projet, • Esprit d’entreprise, • Autonomie et force de proposition, • Profil international préférable, • La maîtrise parfaite du français écrit est indispensable en raison des tâches liées au poste. Anglais courant (autre(s) langue(s) serait un plus), • La maîtrise des outils de Pack office Vous avez le goût du challenge et l'envie de relever des défis et intégrer une équipe jeune et dynamique !

Contexte et Mission La prise en charge des blessés traumatisés graves est complexe et nécessite des ressources spécialisées. Dans ce contexte, l’hémorragie est la première cause de décès évitable. L’objectif du projet Boucle Dort est de poursuivre le développement d’un dispositif embarqué d’automatisation pour la prise en charge du blessé grave, et d’étendre l’application du prototype au-delà du blessé hémorragique. Les applications du dispositif vont de la réanimation hémodynamique automatisée à la prise en charge du traumatisé grave dans son ensemble (choc hémorragique, neuro-lésé, grand brûlé). L’automatisation de la réanimation est applicable à d’autres pathologies et problématiques courantes de réanimation. Un travail précédant a permis le développement d’un prototype électronique et d’une interface dédiée sur tablette tactile avec une application permettant la catégorisation, l’interconnexion au monitorage des patients et le contrôle de l’automate administrant quelques traitements en boucle fermée (catécholamines, remplissage vasculaire, sédation). Le projet actuel comprend le développement d’un système électronique pour : • Le monitorage, analyse d’état et triage de patients, • L’administration automatisée de certains traitements L’objectif est: • L’amélioration du prototype et de l’interface logicielle pour la gestion des données, de l’analyse des données patients, la gestion des co-traitements, et l’inter-opérabilité avec les différents dispositifs médicaux Vos principales activités : 1. Analyse de données physiologiques et cliniques • o Réaliser une étude bibliographique sur les critères de qualité des signaux physiologiques en contexte de réanimation., • o Analyser les caractéristiques spécifiques des signaux pour différents types de traumatismes (choc hémorragique, trauma crânien, brûlure grave, etc.)., • o Étudier et exploiter les données issues de bases cliniques existantes (modèles animaux et patients humains)., • o Participer à la définition de métriques pertinentes pour l’évaluation de l’état clinique et leur ajustement selon les profils de blessés. 2. Développement algorithmique • o Développer et implémenter des algorithmes de contrôle de qualité des signaux et de correction d’artefacts., • o Concevoir des algorithmes pour la détection d’événements critiques (ex. : décompensation hémodynamique, dégradation neurologique)., • o Développer un moteur de triage contextuel basé sur les signaux collectés et les situations cliniques., • o Affiner les modèles de classification et de prédiction à partir de données issues de tests précliniques et cliniques. 3. Intégration logicielle embarquée • o Implémenter les algorithmes développés sur des systèmes embarqués à ressources contraintes., • o Assurer l’interfaçage avec les modules de monitorage patient et les actionneurs de traitement automatisé (pompes, systèmes de sédation, etc.)., • o Participer à l’amélioration de l’interface logicielle (tablette tactile) pour la visualisation, la gestion des co-traitements, et l’analyse des données en temps réel. 4. Validation et expérimentation • o Évaluer les algorithmes sur données animales et humaines, • o Participer à l’évaluation de la performance du système en conditions simulées et cliniques., • o Contribuer à l’optimisation des performances en termes de robustesse, précision et latence., • Étude bibliographique sur critères de qualité de signaux en réanimation ;, • Développent d'algorithmes et des correction d'artefacts ;, • Implémentation dans la carte des algorithmes de contrôle de qualité et correction d’artefacts ;, • Étude bibliographique des caractéristiques des signaux pour les différents types de blessés ;, • Développement d'algorithmes pour la détection d'évènements critiques ;, • Développement d'un détecteur contextuel pour le triage ;, • Évaluation des paramètres sur des bases de données chez l'animal ;, • Affiner les métriques pour les différents types de blessés ;, • Validation sur des signaux chez des patients ;, • Étude de données issues d’une base de données patients PROFIL Nous recherchons un(e) ingénieur(e) logiciel systèmes embarqués disposant d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans le développement logiciel appliqué à des systèmes embarqués, idéalement dans un contexte médical, biomédical ou critique. Connaissances : • Solides connaissances en traitement du signal, en particulier appliqué aux signaux physiologiques., • Connaissance des techniques d’apprentissage automatique (machine learning) appliquées à l’analyse de données biomédicales., • Maîtrise des langages de programmation C/C++ pour les systèmes embarqués, et Python pour le prototypage et l’analyse., • Expérience souhaitée en développement temps réel pour systèmes à contraintes fortes., • Bon niveau en anglais scientifique et technique, à l’écrit comme à l’oral. Compétences techniques et scientifiques: • Niveau ingénieur expérimenté ou jeune docteur (postdoc) dans les domaines du logiciel embarqué, traitement du signal, ou biomédical., • Compétences en électronique embarquée et en conception de cartes électroniques (intégration de capteurs, microcontrôleurs, etc.)., • Maîtrise des outils de revue de littérature scientifique, veille technologique et analyse critique de publications., • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, cliniciens, chercheurs)., • Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction (rapports techniques, publications, documentation de code). Aptitudes personnelles: • Autonomie dans l’organisation du travail et prise d’initiative dans la résolution de problèmes complexes., • Sens des responsabilités et capacité à s’impliquer dans un projet à fort impact sociétal., • Bonnes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à convaincre et à s’adapter à des interlocuteurs variés., • Rigueur scientifique, sens des priorités et du reporting régulier auprès de l’équipe projet., • Curiosité intellectuelle et appétence pour l’innovation technologique et médicale., • Capacité d’anticipation face aux besoins techniques ou fonctionnels du dispositif en développement. A votre arrivée, vous serez accompagné.e dans votre prise de poste. Cadre d’emploi • CDD de 1 an fonction publique, • Corps : IR Et les petits plus • Possibilité de télétravail et d’aménagement du temps de travail, • 7 semaines de congés + 10 jours de RTT, • Restauration subventionnée, • Prestations d’action sociale, culturelles et sportives Dans le cadre de sa politique de diversité, tous les postes de l’Institut sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CV (fichier pdf) à envoyer à : M Mario CHAVEZ et M Nicolas LIBERT en indiquant « Poste projet hardware Boucle Dort »

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de des jouets artistiques. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture du jouet artistique. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 Ce poste :👜 L'Assistant(e) Opérations Retail est chargé d'apporter un soutien administratif à tous les magasins POP MART France afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. Ce poste implique la coordination des besoins des magasins, la gestion des commandes d'approvisionnement, le traitement des factures et l'assistance dans les tâches administratives générales afin de soutenir l'efficacité commerciale. Ce que vous pouvez attendre de ce poste POP MART est une entreprise dynamique en pleine croissance, portée par une équipe jeune et multiculturelle. Rejoindre POP MART France, c’est : • Contribuer au développement rapide d’une marque internationale qui allie retail, art et créativité ;, • Travailler avec des équipes passionnées dans différents pays, unies par leur amour des designer toys et des expériences clients uniques ;, • Développer vos compétences à travers des projets concrets, un apprentissage collaboratif et des opportunités d’innovation. Vos futures missions : • Gérer l’ensemble des activités administratives liées aux boutiques, en assurant un suivi rigoureux et des réponses rapides aux demandes., • Assister les points de vente dans leurs besoins opérationnels quotidiens (commandes de fournitures, prestations, etc.)., • Émettre et traiter les bons de commande et factures selon les procédures internes., • Tenir à jour les dossiers administratifs, les suivis de commandes et les factures des boutiques., • Surveiller les stocks de consommables et coordonner les réapprovisionnements., • Participer à la préparation de reportings et au suivi des données opérationnelles (saisie, archivage, classement)., • Apporter un soutien administratif lors des ouvertures ou rénovations de magasins., • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et de l’efficacité des équipes retail. Profil recherché : • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités., • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des documents et factures., • Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook)., • Bon relationnel et aisance en communication, à l’écrit comme à l’oral., • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec l’équipe., • Esprit proactif et orienté solution. Ce n’est pas obligatoire, mais un grand plus ! • Une première expérience dans les produits sous licence, le merchandising visuel ou les produits de collection., • Connaissance du marché retail français, britannique ou européen., • Intérêt pour les designer toys, l’art et les tendances pop culture., • La maîtrise du mandarin serait un plus. Qu’est-ce que POP MART offre à ses salariés en France ? • Des figurines POP MART sélectionnées offertes chaque mois en cadeau de remerciement, • Un système de primes structuré, • Des titres restaurants EdenRed+, • Participation à nos contrats mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des titres de transport à 50%, • Des événements sociaux réguliers en équipe

Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches” Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants, soucieux de la progression de leurs élèves ! L’esprit d’équipe, le partage, l’authenticité, la rigueur et la fiabilité ainsi que l’esprit d’entreprenariat sont les valeurs qui nous guident chez Alveus ! ALVEUS est en pleine croissance, les besoins sont nombreux : nous ouvrons notre 22ème Ruche cette année ! 🚀 Missions : 1- La gestion en autonomie de l’une de nos Ruches : • La croissance du chiffre d’affaires et la gestion de la relation commerciale, • L’amélioration de la gestion opérationnelle, • Le suivi pédagogique des élèves, • Le pilotage des tuteurs 2- Tu pourras intégrer un pôle transverse de l’entreprise En fonction de ton évolution chez Alveus, tu pourras te voir attribuer une ou plusieurs missions transverses selon tes aspirations et tes compétences. Profil recherché : Que tu sois issu d’une école de commerce/d’ingé ou plutôt du monde de l’éducation ; que tu sois jeune diplômé ou en reconversion pro., tu as ta place chez ALVEUS si : • Tu as une solide expérience dans l’encadrement de jeunes, • Tu es un passionné de l’éducation, • Tu as une grande aisance relationnelle, • Décrocher le téléphone ne te fais pas peur, • Tu es dynamique et organisé, • Tu as une âme d’entrepreneur ! Les petits plus 💼 Un espace de travail chaleureux dans la capitale 🎾 Des events sportifs 🎉 Des afterworks 🙋 Une équipe jeune et dynamique 🌮 Des tickets restaurant 💸 Un salaire + des variables en fonction de l’atteinte de ton objectif

Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches” Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants, soucieux de la progression de leurs élèves ! 1. Tes missions En tant que responsable de Ruche à temps partiel tu auras la responsabilité de l’une de nos Ruches, que tu géreras le vendredi après-midi et le samedi, ainsi que certains jours de semaine selon tes disponibilités. Tu assureras : • La croissance du chiffre d’affaires et la gestion de la relation commerciale, • L’amélioration de la gestion opérationnelle, • Le suivi pédagogique des élèves 2. Le profil que nous recherchons Tu travailleras le vendredi et samedi entre 15h et 25h par semaine. Que tu sois étudiant, ou que tu cherches un temps partiel à côté d’un autre projet professionnel, tu as ta place chez nous ! Si : • Tu as une solide expérience dans l’encadrement de jeunes, • Tu es familier avec le domaine de l’éducation, • Tu disposes d’une grande aisance relationnelle, • Décrocher le téléphone ne te fais pas peur, • Tu es dynamique et organisé 3. Les petits plus 💼 Un espace de travail chaleureux dans la capitale 🎾 Des events sportifs 🎉 Des afterworks 🙋 Une équipe jeune et dynamique 🌮 Des tickets restaurant 🚅 Une offre de transport

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou que vous soyez en reconversion, cette opportunité est faite pour vous : nous recrutons des consultants indépendants en assurances pour rejoindre une entreprise en pleine croissance qui prévoit de doubler ses effectifs d’ici 2026. 📍 Consultant en assurance / gestion de patrimoine | Indépendant | Paris & Région | 3K€ - 7K€ L’entreprise : Spécialiste de la gestion de patrimoine depuis 2004, ce cabinet indépendant est aujourd’hui le leader français de son secteur. Avec près de 1000 courtiers mandataires répartis sur 19 centres d’affaires en France, il démocratise la gestion de patrimoine en proposant un service sur-mesure à une clientèle B2C généraliste, tous niveaux de revenus confondus. Le métier : Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement)., • Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées., • Suivre l’évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d’une vraie autonomie et du soutien d’une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l’organisation et volonté de travailler en indépendant. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (autoentrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d’organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l’entrepreneuriat, mais vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l’expertise, du réseau et du soutien d’un acteur leader sur son marché. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c’est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé…), pas de panique : une formation de trois mois est prévue, avec facturation possible dès le premier mois. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d’un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : • Statut : autoentrepreneur, • Lieu : Paris, • Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site), • Formation : assurée, pas de prérequis, • Rémunération : selon vos ventes, de 3K€/mois à 7K€/mois Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

🌱 Cap Veggie en quelques mots Jeune start-up créée en 2021 et engagée dans la transition alimentaire, Cap Veggie est un organisme de formation professionnelle et de conseil en cuisine végétarienne à destination de la restauration collective et commerciale. Nous accompagnons les chef-fes et leurs équipes vers une carte plus durable avec de belles options végétariennes dedans. Notre ambition est que chaque restaurant, de la crèche aux EHPAD en passant par les tables étoilées, propose des options végétariennes savoureuses et de qualité. L'objectif est d’offrir une cuisine gourmande, créative et durable. Rejoindre Cap Veggie, c'est intégrer une équipe engagée et dynamique ! Tes missions Aux côtés de la fondatrice et sous la responsabilité de la directrice du développement, ton rôle sera d’accompagner l’entreprise dans sa croissance commerciale. 1️⃣ Développement commercial (80%) • Prospection et démarchage : identifier de nouvelles opportunités et qualifier les demandes entrantes., • Gestion et animation des rendez-vous clients avec la directrice du développement., • Pilotage de l’activité commerciale via un CRM., • Mise en place de nouveaux moyens d’acquisition de prospects., • Organisation de salons et événements professionnels., • Structuration du pôle commercial : définition de la stratégie, mise en place d’indicateurs, amélioration des process... 2️⃣ Missions transversales (20%) • Participation à des missions annexes en communication et marketing. 🎯 Profil recherché • Étudiant.e en Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce, de la vente ou du développement commercial., • Expérience réussie en business development (stage, alternance ou bénévolat)., • Fibre commerciale et aisance relationnelle : tu sais convaincre et échanger avec différents interlocuteurs., • Autonomie et esprit d’initiative, • Engagement personnel dans des causes associatives ou environnementales = un vrai plus ! 😊 ✅ Ce qu’on t’offre • Un suivi personnalisé et une montée en compétence progressive, • Télétravail possible, • Rémunération fixe 800 € + variable, • Tickets restaurant + remboursement intégral du Pass Navigo., • Lieu de travail : Paris 20ᵉ. 📅 Process de recrutement • Échange téléphonique avec la directrice du développement., • Premier entretien + étude de cas avec la directrice du développement Dates des process : • Fin de réception des candidatures : 14 novembre, • Premier appel et entretien : semaine du 10 et 17 novembre, • Entretien final : semaine du 24 novembre et 1er décembre

Nous recherchons pour le compte de notre client un Collaborateur(trice) comptable autonome pour intégrer une équipe jeune et dynamique, au sein d'un cabinet situé dans le 17e arrondissement de Paris.Vos missions: - Gestion d'un portefeuille jusqu'à la liasse fiscale - Établissement des déclar

Vous souhaitez entamer la formation d'assistant(e) dentaire et vous avez un excellent relationnel avec la jeune patientèle ? Notre cabinet d'orthodontie exclusif vous formera et vous apprendra toutes les subtilités de cette spécialité de la dentisterie. N'hésitez plus et commencez l'aventure a

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La structure allie : l'exigence technique d'un réseau mondial ; - la proximité d'un cabinet à taille humaine (environ 80 collaborateurs à Paris) ; - et une culture jeune et collaborative, où chaque collaborateur bénéficie d'un véritable accompagnement dans sa progression. Vos missions : -

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Principales missions : - Repérer et identifier le besoin du jeune enfant (6 à 20 ans) et informer le représentant légal sur la démarche orthophoniste - Recueillir les données concernant la personne, à travers des entretiens, l'observation clinique, le recueil d'éléments de son histoire de

Vos missions - Mettre en oeuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins et aux capacités de chaque jeune accueilli.Mettre en place des partenariats autour du projet personnalisé.Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale

Le titulaire du CAP AEPE est formé pour accompagner le développement global du jeune enfant Pour y arriver, il s'agit de : * S'assurer des activités d'éveil et de soins quotidiens, * Collaborer au sein d'équipes professionnelles en structures collectives pour garantir un acc

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La Fédération APAJH recrute un Orthophoniste H/F pour le SESSAD 'SDIDV Janina-Ganot', à CRETEIL L'orthophoniste s'attache également aux difficultés de compréhension, inhérentes à la problématique de l'enfant. Principales missions : - Repérer et identifier le besoin du jeune enfant (6 à

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Aujourd’hui, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer nos équipes et devenir nos stars de demain ! Des plats faits maison, des produits frais , et un service aux petits soins… le tout dans une ambiance jeune, rétro et un brin décalée !. De la bonne humeur , du partage, de l’appr

Aujourd’hui, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer nos équipes et devenir nos stars de demain ! Des plats faits maison, des produits frais , et un service aux petits soins… le tout dans une ambiance jeune, rétro et un brin décalée ! De la bonne humeur , du partage, de l’appre