Trabajos manager en CavaillonCrear alertas

Stypers Consulting, Expert en recrutement pour les Métiers de la Supply Chain, Logistique et Transport, accompagne son Client dans la recherche d’un(e) Chef(fe) de projets RH. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, le/la Chef(fe) de projet RH contribue à la définition et au déploiement des initiatives stratégiques de transformation RH. Il/elle accompagne la mise en œuvre des politiques RH globales en garantissant leur cohérence, leur compétitivité externe et leur équité interne à l’échelle internationale. Responsabilités principales : Transformation RH • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route de transformation RH Groupe, • Piloter des projets transverses et internationaux (organisation, processus, gouvernance, modèle RH), • Assurer l’alignement et l’harmonisation des pratiques RH entre les différentes entités, • Accompagner la conduite du changement et l’engagement des parties prenantes Gestion de projets • Définir le périmètre, la gouvernance, le planning et les livrables, • Suivre l’avancement, identifier et gérer les risques, • Préparer et animer les instances de pilotage (comités projets, comités de direction), • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Data RH & Systèmes • Exploiter les données RH pour éclairer la prise de décision, • Développer des reportings et tableaux de bord RH Interfaces clés • Direction RH Groupe, • DRH pays / HR Business Partners, • Direction opé, • Cabinets de conseil et prestataires externes Profil Nous recherchons un Business Partner, une personne qui saura se challenger et être proactive pour accompagner son futur Manager. Vous disposez d'un Bac+5 et d'une expérience de 3-5 ans en gestion de projets RH. Votre Anglais est courant.

About The Role An exciting opportunity for a motivated and analytical professional to join a growing team in the battery energy storage space. This role involves end-to-end development of BESS (Battery Energy Storage Systems) projects across France, from site identification to regulatory approvals and stakeholder engagement. Responsibilities • Identify and qualify project sites through mapping, urban planning, environmental and network analysis., • Conduct feasibility studies using internal evaluation tools and methodologies., • Engage with landowners, farmers, local authorities, and stakeholders to secure land agreements., • Contribute to project design, sizing, and site planning in coordination with internal teams and external partners., • Manage the full permitting process including environmental assessments, agricultural studies, and building/ICPE applications., • Anticipate and mitigate regulatory risks including zoning, easements, and appeals., • Participate in legal and financial structuring of projects., • Oversee project timelines, documentation, and cross-functional coordination throughout the development lifecycle. Requirements • Degree from an engineering or business school (or equivalent) with relevant professional experience, ideally in renewable energy development., • Prior experience in energy storage or solar project development is an asset., • Understanding of the electricity sector and regulatory environment., • Strong skills in territorial analysis (urban planning, environmental constraints, grid access, etc.)., • Proficiency in GIS tools such as QGIS; interest in data analysis and automation is a plus., • Strong interpersonal and negotiation skills, with the ability to work both independently and collaboratively., • Fluent in French with professional proficiency in English., • B-category driving license required., • Open to travel

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