Marketing digital jobs in Fontenay-aux-Roses - Page 3Create job alerts

Chargé(e) de Communication Visuelle & Événementielle Lieu : Boulogne-Billancourt Disponibilité : Dès que possible Durée : CDD de remplacement Vos missions : 1. Organisation & Coordination Événementielle Vous serez responsable de la conception et de la gestion des événements internes qui animent la vie de l’entreprise. Vos principales missions seront : • Organiser et coordonner les événements internes (team buildings, séminaires, soirées de fin d’année, etc.), • Gérer la logistique, les prestataires et assurer le bon déroulement des événements, • Veiller à la cohérence des événements avec les valeurs de l’entreprise et sa stratégie de communication interne, • Contribuer ponctuellement à l’animation de la vie d’agence lors de temps forts (Chandeleur, Pâques, etc.) selon les besoins, • Participer au pilotage du budget événementiel en collaboration avec la Responsable Communication 2. Création Graphique & Contenus Visuels Vous mettrez à profit votre créativité pour renforcer l’impact visuel des communications internes et externes. Vos missions principales seront : • Concevoir des supports visuels variés : print, digital, réseaux sociaux, présentations PowerPoint, • Participer à la création de campagnes de communication internes et externes, • Collaborer étroitement avec les équipes communication, marketing et ressources humaines, • Assurer une veille créative permanente, notamment sur les innovations en IA visuelle et les nouveaux formats Projets clés : Vous serez directement impliqué(e) dans plusieurs projets majeurs à fort impact interne : • Célébration des 20 ans d’agap2 : accompagnement stratégique sur les volets événementiel et visuel, • Refonte du site internet : contribution à la structuration des contenus, visuels et UX/UI, avec adaptation à la nouvelle identité visuelle si nécessaire, • Structuration et montée en qualité de la stratégie événementielle : coordination des temps forts récurrents et amélioration de l’expérience collaborateur Profil recherché : • Formation Bac+5 en communication visuelle, design graphique, école de communication ou de commerce avec spécialisation en création de contenu visuel, • Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique comme une agence, • Maîtrise avancée de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint, • Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs projets simultanément, • Aptitude à synthétiser un brief et à proposer des solutions visuelles pertinentes, • Bon relationnel, esprit d’équipe et réactivité

Dans le cadre du développement de notre entité Identité Numérique, nous recherchons un alternant motivé et créatif pour structurer et déployer notre communication interne et externe, valoriser nos offres, et renforcer notre présence sur les événements et réseaux sociaux. Vos responsabilités principales : Communication : • Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication marketing autour des offres de l’entité, • Participer à la définition d’une identité visuelle propre à l'entité (charte graphique, éléments de langage…), • Contribuer à la rédaction de contenus (articles, interviews, newsletters, posts LinkedIn, etc.), • Piloter le calendrier éditorial en lien avec les actualités du cabinet et du secteur, • Participer à la création de supports commerciaux (présentations, plaquettes, infographies…) Événementiel & Animation : • Aider à l’organisation et à la communication autour des événements internes et externes (salons, conférences, webinaires…), • Participer à l’animation des réseaux sociaux de l’entité et du cabinet, • Identifier des opportunités de visibilité externe (tribunes, partenariats, prix…) Votre profil : • Étudiant en école de commerce, communication ou marketing digital, niveau Bac +4 minimum (1ère année de Master ou équivalent), • Aisance rédactionnelle en français (la maîtrise de l’anglais est un vrai plus), • Bonne maîtrise des outils de communication : Canva, PowerPoint, réseaux sociaux, WordPress, etc., • Créatif, rigoureux, autonome, avec une forte sensibilité graphique et éditoriale, • Intérêt pour les sujets tech ou cybersécurité apprécié, mais non indispensable Qui sommes-nous ? Synetis est une société 100 % indépendante exclusivement dédiée à la Cybersécurité. Notre expertise porte sur les problématiques liées à l’Identité numérique, la Gouvernance, l’Audit SSI et la Sécurité Opérationnelle. Nous sommes une équipe de passionnés de Cybersécurité désireux de travailler avec des professionnels du domaine afin de transmettre et former la relève de demain ! Rejoindre Synetis c’est : co-construire votre parcours de carrière personnalisé, accéder régulièrement à de nouvelles compétences, dans une ambiance de travail innovante et conviviale ! On a presque tout expliqué ! Maintenant, tout dépend de vous ! Rencontrons-nous et rejoignez notre équipe pour découvrir Synetis de l’intérieur ! Êtes-vous le talent que nous recherchons ?! Synetis recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Location: Paris, France Salary: €55,000 - €65,000 Gross per year, plus bonus. izmocars is a global leader in automotive solutions, specializing in online e-commerce, CRM, and Data Analytics for the automotive industry. With a strong presence across North America, Europe, and Asia, we partner with OEMs, large dealer groups, rental car companies, and leading online portals. As we continue our rapid expansion, we're seeking a dynamic and highly experienced CRM Functional Consultant to join our growing team in Paris. This senior role is ideal for a professional who thrives at the intersection of strategic client engagement, deep technical expertise, and robust project leadership. You will play a crucial part in supporting and customizing our proprietary CRM software, PartsVelocity, ensuring its stability, performance, and optimal use by our clients while guiding complex projects to successful completion. Key Responsibilities: • Strategic Client & Requirements Management:, • Act as the primary client interface, working closely with automotive clients to deeply understand their complex business needs and translate them into detailed technical requirements, comprehensive solution designs, and robust project documentation., • Develop and communicate strategic solution proposals that effectively meet client business objectives and align with our product roadmap., • Advanced CRM Expertise & Support, • Provide expert-level business and administrative support to users of the CRM platform, addressing complex queries and optimizing workflows., • Conduct rigorous functional and UAT testing of implemented applications and provide advanced production support for critical issues., • Develop and deliver comprehensive documentation as necessary to ensure proper use of new and extensively changed processes., • Effectively plan and execute smooth transition activities for newly implemented functionality to relevant operational and support teams., • Provide specialized post-implementation support and conduct advanced user training sessions. Qualifications & Skills: • Minimum of 8 years of extensive CRM implementation experience, with a proven track record working with enterprise-level software such as Salesforce, Oracle, Microsoft Dynamics 365, or similar industry-recognized platforms., • Deep functional expertise in CRM is critical, demonstrating a thorough understanding of CRM principles, processes (sales, marketing, service automation), and best practices., • Solid understanding of automotive industry operations, including distribution logistics and sales team operations., • Degree in a computing related discipline; or an equivalent combination of education and significant experience., • Bi-lingual proficiency in French and English is a mandatory requirement., • Exceptional written and verbal communication skills with highly developed interpersonal abilities, capable of engaging with C-level stakeholders and technical teams alike., • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Visio)., • Demonstrated ability to deep-dive into intricate details with a view to proactively solve complex issues, develop innovative new ideas, and add significant value to existing functions., • Superior ability to multi-task, manage multiple competing priorities/workflows, and work effectively under pressure., • Outstanding client management and relationship-building skills., • Proven experience working effectively with remote and offshore development teams. Why Join izmocars? You'll be part of a rapidly expanding global company at the forefront of automotive digital solutions. This senior role offers the opportunity to lead transformative projects with major players in the automotive industry, contribute to innovative product development, and collaborate with talented teams across the globe in a dynamic and supportive environment.

🎯 About us Roast is a data-driven feedback platform based in Paris, helping individuals improve their online dating profiles to increase matches. The platform offers clear advice to optimize profiles and enhance the user's chances of finding a match. Roast focuses on providing tangible results through data-driven strategies. 🌱 ROAST Culture Founded by two French engineers, from French Top Engineer school (Centrale), ROAST has a strong tech and data culture. Ambition is probably the key value at ROAST. Personal initiative is always rewarded. We love independence, curiosity, thirst to learn and team work. 🎨 Role Description We are looking for a full-time intern for Paid Media at Roast starting ASAP. This role includes: Ad Research and Analysis: • Hunt down the best-performing ads across TikTok and Meta., • Take inspiration from top viral brands, creators, and agencies., • Spot cultural shifts, creative formats, and trends before they go mainstream., • Create bold, innovative ad content designed to catch attention in under 3 seconds., • Experiment with viral storytelling techniques: hooks, memes, duets, fast cuts, and other native formats., • Launch constant experiments with new ideas, formats, and editing tricks., • Monitor performance, analyze engagement, and identify what makes creatives pop., • Work closely with the marketing team to align ad strategies with broader campaign goals., • Stay plugged into Gen-Z culture, TikTok trends, and the next big thing in digital ads., • Fluent in English (French is a bonus but not mandatory)., • Comfortable with editing tools (Capcut, After Effects, or similar)., • You live on TikTok, Reels, Shorts — and know what makes content viral., • Obsessed with culture: from memes to viral brands to top-tier creators., • Huge plus if you’ve run or grown your own content (personal TikTok, Insta page, etc.)., • You’re ambitious, resilient, and demand the best from yourself., • Detail-oriented, but not afraid to ship fast and iterate., • Visio meeting with our marketing team (15min), • Hands-on case (<1h) to do on your own

🎓 Alternance – Chargé·e de projet Digital (H/F) 📍 Lieu: Paris 14e | 🕒 Durée: 12 à 24 mois | 🎓 Niveau: Bac+3 à Bac+5 📅 Début: 01/09/2025 🌍 Qui sommes-nous? Mail Boxes Etc. (MBE) est un réseau mondial de centres de services de proximité, dédié aux solutions d’expédition, de logistique, d’impression et de marketing pour les particuliers, professionnels et e-commerçants. Présents dans plus de 50 pays, nous accompagnons notre réseau de franchisés dans leur digitalisation et la mise en oeuvre de solutions innovantes. 🔧 Tes futures missions: ● Au sein de l’équipe Opérations et en lien direct avec le support technique, tu auras un rôle transverse entre support, accompagnement réseau, et digitalisation des services. 🎯 Support et accompagnement: ● Accompagner les Centres MBE dans la configuration et l'utilisation optimale des solutions e-commerce, en assurant le support, la gestion des incidents et le suivi des tickets. ● Identifier les anomalies, proposer des solutions ou escalader aux équipes techniques. ● Suivre les problèmes techniques et contribuer à leur résolution (avec les développeurs si besoin). ● Participer à la mise en place des solutions digitales développées par l’entreprise. ● Contribuer à la documentation commerciale, technique et aux outils de formation (guides, tutoriels...). 🚀 Digitalisation & relation réseau: ● Former et sensibiliser les franchisés MBE à nos solutions digitales dédiées aux e-commerçants. ● Accompagner l’activation, l'intégration et le déploiement des solutions. ● Recueillir les retours du terrain, proposer des améliorations, et assurer un relais entre les équipes internes et les utilisateurs. ● Suivre le taux d’adoption des outils digitaux et contribuer à leur amélioration continue. ● Participer à l’animation du réseau : communication, reporting, satisfaction des utilisateurs. 💼 Profil recherché ● Étudiant(e) en alternance (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine du marketing digital ou de l’e-commerce avec une sensibilité relation client. ● Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, les solutions digitales et le support utilisateur. ● Bonne capacité à vulgariser des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques. ● Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d’analyse. ● Bon relationnel, à l’aise dans un rôle de liaison entre équipes et utilisateurs. ● Anglais professionnel requis. L'espagnol ou l’italien est un plus. 🛠️ Compétences appréciées (non obligatoires) ● Notions de CMS (Shopify, Prestashop...), API (SOAP/REST), SQL, HTML, CSS. ● Bases en systèmes Windows, Active Directory. ● Outils bureautiques et gestion de tickets (type Jira, Freshdesk, etc.). ● Connaissance du secteur du e-commerce : un plus valorisé. 💡 Pourquoi rejoindre MBE ? ● Un rôle transverse et évolutif mêlant IT, support et relation réseau. ● Un environnement international, dynamique et en croissance. ● Une équipe bienveillante, des missions concrètes et formatrices. ● Une culture d'entreprise à taille humaine dans un cadre multiculturel.

Degetel, avec plus de 20 ans d’histoire, accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Nous les aidons à naviguer dans l’univers du e-commerce de luxe en mettant à leur disposition notre expertise multisectorielle et notre expérience dans la création de solutions digitales à forte valeur ajoutée. Nous recrutons un(e) E-Merchandiser Luxe pour rejoindre une équipe innovante dédiée à la mise en place de stratégies e-commerce premium. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et souhaitez contribuer à l’optimisation de l’expérience digitale pour des marques prestigieuses, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'E-Merchandiser Luxe (H/F), vous serez responsable de l'optimisation de l'expérience utilisateur et de la présentation des produits sur les plateformes e-commerce de marques de luxe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et IT pour garantir une présentation cohérente, élégante et optimisée des produits tout en maximisant les ventes en ligne. Vos missions principales : • Gestion et optimisation des catalogues produits : Gérer la mise en ligne des produits en veillant à leur présentation soignée et en respectant l’image de la marque de luxe. Vous optimisez les fiches produits pour assurer une visibilité maximale et une expérience client irréprochable., • Suivi des performances commerciales : Analyser les performances des produits et proposer des optimisations en termes de visibilité, prix, promotions et stratégie de placement sur le site e-commerce pour maximiser le taux de conversion., • Amélioration continue de l’expérience utilisateur : Assurer une navigation fluide et intuitive sur le site, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience d’achat exceptionnelle., • Gestion des promotions et des campagnes saisonnières : Collaborer avec les équipes marketing pour mettre en place des stratégies de merchandising adaptées aux campagnes promotionnelles et aux temps forts du calendrier commercial, en particulier ceux liés au secteur du luxe (ex : ventes privées, collections limitées)., • Veille technologique et tendance : Suivre les évolutions du marché du e-commerce, les nouvelles technologies et les tendances du luxe pour proposer des solutions innovantes et adaptées., • Reporting et analyse des données : Analyser les données de vente et les comportements des utilisateurs pour identifier des opportunités d'optimisation, proposer des actions correctives et produire des rapports détaillés sur les performances des produits. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine du e-merchandising, idéalement dans le secteur du luxe ou des produits haut de gamme, avec une bonne compréhension des dynamiques de vente en ligne et des exigences propres au marché du luxe. Compétences techniques : • E-commerce et merchandising digital : Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), des plateformes e-commerce, et des techniques d’optimisation des fiches produits., • Analytique et performance des ventes : Bonne maîtrise des outils de web analytics (Google Analytics, Data Studio) et des méthodes d’optimisation de la conversion (A/B testing, analyse de performance, etc.)., • Outils de gestion de projet et CRM : Connaissance des outils de gestion de projet, des outils de marketing digital et des logiciels CRM, afin de suivre les campagnes et interagir efficacement avec les équipes internes. Qualités personnelles : • Rigueur et souci du détail : Vous avez un sens aigu du détail et une grande exigence de qualité, un impératif pour travailler dans le secteur du luxe., • Créativité et sens du visuel : Vous êtes capable de proposer des mises en avant créatives et visuellement élégantes qui respectent l’univers de la marque et attirent l’attention des clients., • Communication fluide et esprit d’équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, et vous êtes à l’aise pour communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (internes et externes)., • Proactivité et innovation : Vous êtes force de proposition pour améliorer constamment l’expérience client et les résultats commerciaux. Degetel s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Thai Union is a global seafood leader, headquartered in Thailand, and one of the world’s largest producers of shelf-stable tuna. The company operates across more than 100 countries, with well-known brands such as John West, Petit Navire and Mareblue. Its portfolio covers ambient, frozen, chilled, and pet food products. Thai Union emphasizes sustainability through its SeaChange® strategy, aiming for responsible sourcing and ocean conservation. With over 40,000 employees worldwide, it combines scale, innovation, and responsibility to feed millions of consumers every day. Description du poste Main Purpose of the Role As a Private Label Project Manager, you will take the lead on the end-to-end coordination of product initiatives for European retail customers. You’ll be the central link between commercial teams, R&D, Quality, Packaging, Supply Chain, external partners (agencies, printers), and retailers, ensuring smooth product launches, lifecycle management, and continuous optimization. From tender responses and packaging development to artwork validation and product specifications, you will make sure every project is delivered on time, on budget, and in line with CSR and regulatory commitments. Key Accountabilities Project Coordination & Planning • Develop and maintain project plans, ensuring milestones are met., • Drive collaboration across R&D, Quality, Packaging, Supply Chain, Production, and agencies., • Ensure alignment with customer expectations, CSR commitments, and deadlines., • Assess feasibility of proposals with Quality, R&D, Packaging, Purchasing, and regulatory teams., • Optimize recipes, formats, and specifications to match customer briefs., • Contribute to margin improvement opportunities., • Manage tender responses with Key Account Managers., • Lead artwork and packaging development, validation, and quality control., • Oversee digital platforms and approval processes with customers., • Act as the go-to contact for internal and external stakeholders., • Maintain transparent communication and alignment with customers., • Adapt to customer-specific needs for optimal outcomes and satisfaction., • Share market insights, trends, and innovation opportunities., • Support commercial teams with portfolio presentations and arguments., • Collaborate with other regional Project Managers to exchange best practices and leverage global knowledge. If you are a strong communicator, highly organized, and passionate about driving innovation in Private Label products, this role offers the opportunity to work on exciting international projects and make a tangible impact with leading European retailers. Profil recherché Education & Professional Experience • Master’s degree in Business or Food Engineering, • Minimum 18 months’ experience in the FMCG sector (Marketing and/or Supply Chain) with proven exposure to artwork development processes, • Solid background in Project Management, • Languages:, • French & English: professional proficiency (written & spoken, mandatory), • Other European languages (Italian, German, etc.) are a strong plus, • Digital & Data Tools:, • Proficiency in MS Office Pack

QUELQUES MOTS SUR NOUS Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel). Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs. Depuis plus de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements. Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun. WordAppeal est l’agence éditoriale et digitale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions de communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc. VOTRE MISSION Votre mission sera multiple : Conseil éditorial : réaliser des audits / benchmarks, formuler des recommandations de dispositifs éditoriaux et digitaux puis concevoir la structure éditoriale (chemin de fer ou arborescence) et définir Les KPI. Conception digitale : définir l’architecture de l’information, créer ou co-créer avec l’équipe UX des story-boards (wireframes) et parcours utilisateurs en intégrant les contraintes techniques. Production et animation éditoriale : définir le calendrier éditorial et assurer la production de contenus (digital, social media ou print) jusqu’à leur publication (webpublishing). Pilotage projet : assurer le suivi et la relation client ; préparer et animer les instances projets ; être l’interface entre les équipes techniques (cahier des charges) et créatives ; recetter et valider les livrables ; assurer le suivi du planning et du budget, formaliser les reporting (dashboards analytics). Au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et internationale, vous serez amené(e) à gérer de manière autonome vos projets. PROFIL SOUHAITÉ Formation : École de commerce, Sciences Po., CELSA, École de journalisme, Master Communication, Master Lettres, Master Informatique/Multimédia… Compétences : • Vous êtes d’un tempérament affirmé ; à l’écoute, vous savez défendre les partis-pris de l’agence et convaincre., • Vous êtes passionné(e) par les technologies et leur impact sur le business et la communication des entreprises., • Vous êtes créatif(ve), vous avez un sens certain de l’innovation., • Vous pouvez démontrer votre rigueur, votre sens de l’organisation, ainsi que vos grandes qualités relationnelles. Expérience : Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, dans l’un des domaines suivants : • Agence web ;, • Agence de communication (corporate ou marketing) ;, • Département communication d'une grande entreprise ; Vous pouvez illustrer par des exemples votre polyvalence : excellente culture digitale, bonnes connaissances techniques et compréhension des métiers du web (UX UI designer, développeur, webmaster, etc.), et une grande capacité à gérer des grands projets ambitieux. DATE DE DÉMARRAGE Dès que possible RÉMUNÉRATION A définir selon expérience. Fixe + prime. CONTACT Envoyer CV et lettre de motivation à .

Stagiaire Graphiste Print/Multimédia f/h La Maison Taittinger est l’une des dernières maisons familiales de Champagne. Derrière une tradition et des caves millénaires, Taittinger est une marque extrêmement vivante, soucieuse d’incarner l’histoire, et l’excellence du Champagne. Afin d'assurer la cohérence de l'image de marque à travers les différents supports de communication (interne / externe), nous recherchons, un/une stagiaire Graphiste Print/Multimédia en soutien à l’activité Création & Brand Content de notre service Marketing Communication. En collaboration directe avec notre Responsable de la Création Artistique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : ✓ Digital : réaliser des analyses sur la cohérence des différents supports digitaux (formats réseaux sociaux et média) ✓ Vidéo : participer et réaliser des montages ou animations demandées ✓ Edition : participer à des mises en page autour des supports de la marque Profil recherché : En cours de formation au sein d’une école d’Art graphique/Design/Création, vous disposez d’une première expérience acquise au cours d’un précédent stage pour une grande marque, en agence, ou en freelance. Vous maîtrisez les logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator et InDesign,), et les contraintes liées à la chaîne graphique. Doté(e) d’une grande sensibilité artistique et d'un œil graphique, vous aurez l’opportunité de mettre en œuvre les idées créatives qui vous seront soumises avec le souci du détail et la rigueur afférente aux codes du luxe. Vos atouts : capable de montrer un réel engagement, agile dans votre organisation, curieux(e) des nouvelles tendances. Si vous en plus, vous aimez travailler en équipe et que vous avez des idées, de l’énergie et de l’imagination, nous aurons probablement trouvé le stagiaire idéal. Cette mission de stage basée à Paris et rattachée au siège de l’entreprise situé à Reims. Découvrir une entreprise attachée à son excellence et à ses valeurs familiales vous attire ? Transmettez nous votre candidature que nous étudierons avec la plus grande attention. Poste à pourvoir dès que possible.

Overview Join our dynamic e-commerce team for a six-month internship and immerse yourself in the fast-paced world of online retail. This is a unique opportunity for a multilingual individual eager to gain hands-on experience across various aspects of e-commerce operations. As an intern, you will play a key role in projects that enhance our market presence and elevate customer experiences on our digital platforms. Key Responsibilities • Data Collection and Analysis, • Gather and analyze data to track regular sales trends, contributing to strategic decision-making through insightful data interpretation., • Product Listing and Content Management, • Work closely with headquarters and the regional team to support product listings and manage Amazon A+ content uploads., • Assist in the localization and development of digital content for multiple platforms, ensuring alignment with regional needs and brand guidelines., • Digital Experience Enhancement, • Optimize campaign page content to improve frontend user experience, ensuring clarity, engagement, and consistency with brand standards., • Collaborate with cross-functional teams to analyze feedback and implement enhancements that align with user needs and business goals., • Operational Support, • Provide operational assistance to the team and facilitate effective communication with external agencies. Qualifications • Currently enrolled in or recently graduated from a degree program in Business Administration, E-Commerce, Digital Marketing, or a related field., • Proficient in Chinese, English, and French., • Familiarity with Microsoft Office, especially Excel, and comfortable with digital tools., • Basic proficiency in Adobe Photoshop for image editing and design tasks., • Strong communication and organizational skills, attention to detail, and ability to prioritize tasks effectively., • A team player who can also work independently and take initiative when needed.

Fondée en 2005, IRO cultive un chic parisien pointu et intemporel. Sous la direction artistique de Nicolas Rohaut, la maison privilégie le temps passé sur les pièces et le savoir-faire de manière à proposer un vestiaire contemporain qui se distingue par sa sophistication et ses contrastes. Installée dans le 11eme arrondissement de Paris, la marque est présente dans plus de 40 pays. Elle compte près de 140 boutiques et plus de 600 points de vente à travers le monde, notamment à New York, Los Angeles, Londres et Séoul. Missions principales En tant que Stagiaire Chief of Staff, vous serez le bras droit du Chief of Staff et aurez une vue d’ensemble sur les différents aspects du management et de la croissance de l’entreprise. Vos responsabilités incluront notamment : • Gestion de projets stratégiques : piloter et suivre des projets clés transverses (développement, innovation, transformation digitale, expansion internationale, etc.), • Analyse et reporting : préparer des analyses de marché, des études concurrentielles et des recommandations stratégiques, • Optimisation des processus internes : proposer et implémenter des initiatives pour améliorer l’efficacité organisationnelle, • Support à la prise de décision : structurer et synthétiser l’information pour faciliter la prise de décisions du CEO, • Coordination interservices : travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, finance, retail et digital pour assurer l’alignement des priorités, • Préparation de documents stratégiques : rédiger des présentations, notes de synthèse et supports de communication pour les instances internes et externes, • Veille stratégique : suivre les tendances du secteur de la mode et du retail pour anticiper les opportunités et menaces Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, emlyon, etc.) ou équivalent universitaire, • Une première expérience en Conseil (MBB) ou Finance (M&A) est un atout, • Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel, • Capacités analytiques et esprit de synthèse aiguisés, • Rigueur, autonomie et proactivité, • Sens aigu du relationnel et de la confidentialité, • Un intérêt marqué pour la mode et le retail est un plus, • Maîtrise courante de l’anglais Début : janvier 2026

Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l'international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court. Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné·e·s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s’arrêter là. 🎯 Notre mission ? Réinventer l’e-commerce responsable, fun et rapide. 💥 Notre devise ? C’est du taff, mais c’est du kiff. 🎯 TES MISSIONS En collaboration avec le responsable du marketing vous serez chargé : • Animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram…), • Gérer les campagnes d’emailing avec style et stratégie, • Rédiger des contenus web : fiches produits, pages sélection, landing pages…, • Imaginer et déployer des concepts de communication innovants (et engageants), • Lancer de nouveaux canaux d’acquisition (partenariats, influence, presse…), • Mettre en place un programme d’affiliation, • Gérer des campagnes de pub sur Facebook Ads, Google Shopping, SEO, SEA... PROFIL RECHERCHÉ 🎓 FORMATION École de commerce, web/digital, communication ou équivalent. 💥 Tes super pouvoirs : • Créatif·ve, curieux·se et toujours plein·e d’idées, • Excellente plume (humour bienvenu, faut que ça punch), • Sens du détail, de la formule, et de la stratégie, • Bonne culture web, réseaux sociaux, tendances digitales, • Force de proposition, ambitieux·se, débrouillard·e 🌟 Le + qui fera la différence Un projet perso (compte Insta, blog, boutique en ligne…) ou une expérience concrète en acquisition digitale. LIEU, DATE ET DURÉE Localisation : Paris 17ème Début : Juillet 2025 Durée : 4 à 6 mois Salaire : Selon profil AVANTAGES En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur TSHIRT prend soin de ses collaborateurs. Si tu intègres la fabuleuse team Monsieur TSHIRT, tu auras la chance de bénéficier : • Des tickets restaurant d’une valeur de 7 euros financés à 50%, • Du remboursement de 50% des abonnements de titres de transport, • D’un bon d’achat de 150 euros sur le site au bout de 6 mois de présence, • D’une réduction de -30% sur tous les articles du site, • De quoi grignoter pour le petit déjeuner, • D’une bibliothèque d’entreprise, • D’activités créatives Monsieur Tshirt est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement dans toutes nos équipes

Passionnée par le domaine de la Santé, notre équipe Life Sciences s’engage auprès des entreprises pharmaceutiques en les accompagnant dans leur transformation vers l’industrie pharmaceutique de demain. Forte de 70 consultants en Europe et aux Etats Unis, notre équipe cherche à se renforcer. Nos savoir-faire s’articulent autour des 3 grands métiers de la pharma : R&D, Opérations Commerciales et Industrie. Nos principales thématiques d’intervention vont de la définition au déploiement de stratégies Digitales autour de ces 3 différents métiers, couvrant ainsi les opérations Cliniques, le développement des Real-World Evidences, l’implémentation de plateformes digitales d’engagement patients, l’efficience Marketing et des forces de vente et le déploiement de l’Industry 4.0. Au-delà des projets clients, nos consultants prennent part à nos partenariats de recherche avec les Universités (ex. MIT ou IMD ; voir notre dernière étude sur le ”Digital Patient Engagement”), se forment sur les sujets spécifiques de l’industrie pharmaceutiques ou réalisent la veille sur le secteur de la santé afin d’être à l’avant-garde des sujets de demain. Nous sommes persuadés que le secteur pharma, les missions que nous menons pour nos clients ainsi que la culture de Capgemini Invent (voyez notre initiative de worklife balance : ”Startplaying”) peuvent vous apporter un épanouissement professionnel stimulant. Missions : • Delivery : Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de larges projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers …) afin de proposer les meilleures solutions aux clients ;, • Driving Innovation : Vous développez un asset pour la réussite de larges projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions., • People Management : Vous contribuez au développement des collaborateurs. En tant que Talent Leader en accompagnant des consultants dans leurs développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent ;, • Business Développement : Vous contribuez à developper une partie du business de votre entité au sein de Capgemini Invent et disposez d’une crédibilité de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues. Vous contribuez au développement d’une plateforme business sur laquelle vous générerez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet ; Profil : • vous avez une expérience acquise en conseil en stratégie, management ou transformation, qui vous a permis de développer un contenu en lien avec l'industrie pharmaceutique et l'environnement de la santé, • vous maîtrisez parfaitement les compétences de base du conseil : rigueur, capacités d’analyse quantitative et qualitative, capacité de synthèse orale et écrite, rapidité d’exécution et autonomie,, • vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’un bon relationnel,, • vous parlez très bien anglais,, • vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée qui vous fera grandir au quotidien Rejoindre Capgemini Invent, c’est choisir un Cabinet de Stratégie et Transformation de référence Révélateur de Tous les Talents !

Contexte Dans le cadre du renforcement de l'équipe CRM / Marketing Client, nous recrutons un(e) consultant(e) expérimenté(e). Vous interviendrez en mission directement chez nos clients ou rattaché(e) au pôle agence. Rejoindre Degetel Intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de consultants expérimentés sur les sujets de l'eCRM et du marketing automation. Nous proposons une approche complète combinant conseil stratégique, expertise data, création, intégration technique et pilotage de campagnes pour accompagner nos clients du retail, e-commerce, travel, luxe, banque-assurance... Vos responsabilités • Participer au plan d’animation CRM, • Paramétrer, intégrer et router les campagnes sur les principales plateformes du marché (Actito, Adobe, Batch, Imagino, Marigold, Sales Force...), • Suivre et analyser la performance les campagnes (reportings réguliers, recommandations d’optimisation), • Assurer la gestion de campagnes (promotions, évènements, actions ciblées...), • Partager des insights et bonnes pratiques Votre profil • Formation en marketing digital ou équivalent, • Expérience de 3 à 5 ans en CRM / Marketing relationnel / Marketing client, • Maîtrise opérationnelle d'1 ou 2 solutions du marché, • Bonne compréhension des workflows de ciblage et de routage, • Anglais professionnel est un plus Soft skills • Organisation et rigueur dans la gestion des campagnes, • Excellentes capacités d’analyse et de reporting, • Autonomie, proactivité, • Aisance relationnelle Paris (75015) ou Lille (59) - Hybride Contrat cadre Démarrage : dès que possible

🎯 CDI / Freelance – Coordinateur(trice) Diffusion Vidéo (Live & Replay) F/H 📍 Paris | 📅 Démarrage ASAP | 📺 Secteur : Médias / Audiovisuel / Digital Nous recherchons un(e) expert(e de la diffusion vidéo pour accompagner la couverture numérique des grands événements sport, culture, info, programmes TV sur ses différentes plateformes (site, appli, TV connectée, etc.). 💼 Votre rôle : En lien avec les équipes éditoriales, produit, technique et marketing, vous serez en charge de la coordination globale de la diffusion des contenus en direct et en replay, sur le plan opérationnel et technique : Vos missions : 🔹 Coordination des équipes internes & prestataires pour la diffusion live (satellite, IP, streaming, web) 🔹 Récupération des infos techniques/éditoriales nécessaires à la mise en ligne 🔹 Saisie des métadonnées & paramétrage des lives (droits, géo, tags, etc.) 🔹 Coordination de la production & distribution des contenus replay 🔹 Commande/validation des visuels d’habillage des lives (web, mo Coordinateur(trice) Diffusion Vidéo (Live & Replay) F/Hbile, TV connectée) 🔹 Contrôle de la bonne publication des vidéos & de l’expérience utilisateur 🔹 Suivi des audiences en temps réel, analyses & reporting 🔹 Rédaction de post-mortems en cas d’incidents 🔹 Mise en ligne sur plateformes UGC / réseaux sociaux selon les cas 🎯 Pilotage de workflows & outils : 🔸 Rédaction de besoins fonctionnels / specs techniques 🔸 Recette des nouvelles fonctionnalités (site / appli / player vidéo) 🔸 Tests & validations avant diffusion 🔸 Documentation & optimisation des process 🎓 Profil recherché : ✅ Expérience confirmée dans le numérique audiovisuel / média ✅ Maîtrise de la diffusion de contenus live & replay sur Internet ✅ Connaissance des architectures web & workflows vidéo ✅ Expérience en gestion de projet vidéo (notamment live) ✅ À l’aise avec les outils CMS, montage sommaire, découpage vidéo 🎬 Prêt(e) à prendre les commandes du direct ? Si vous vibrez pour le live, les coulisses du streaming et que vous aimez coordonner pour que tout soit fluide à l’écran, cette mission est pour vous. 🎯 Cliquez sur "Postuler" pour rejoindre l’aventure et participer à la diffusion des plus grands moments sur les plateformes numériques de demain

// A propos d’Optmize matter Optimize matter est un cabinet de conseil spécialisé en Data Analytics et Data Cloud fondée par des anciens Googler, alliant expertise technique et conseil stratégique. Nos consultants aux profils hybrides , Data & Tech, accompagnent leurs clients de la définition à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets Data. Notre ambition, accélérer la croissance digitale de nos clients grâce à une meilleure compréhension et exploitation de leurs données, en s'appuyant sur les outils de référence du marché tels que Google Marketing platforms (GMP), Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure, Piano Analytics … Optimize matter à rejoint en octobre 2023 le groupe European Digital group afin de poursuivre ses ambitions de croissance et recherche dans le cadre de son développement un consultant senior Data cloud. // A propos du poste Véritable expert au sein de notre practice Data cloud, vous assurez la gestion d’un portefeuille de clients en les accompagnant sur leurs enjeux Data cloud autour de 3 composantes : Stratégique • Audits et cadrages des besoins clients, • Formalisation de vos recommandations et définition des cas d’usages, • Planification : Construction de roadmap personnalisées et priorisation des sujets, • Choix des solutions technologiques (Data cloud platform, Saas, CDP …), • Animation des comités de pilotage et échanges avec les directions générales (DSI, Marketing, Legal …) Opération • Réalisation d’audits techniques : Architectures, Data pipeline, FinOps …, • Création des architectures techniques cibles et déploiement des services associés, • Développement d’applications Data cloud multi services (Data cloud platform, CDP, BI …), • Rédaction des documentations techniques, • Participation à la maintenance applicative / évolutive des applicatifs Relation client • Gestion au quotidien des demandes clients, • Animation des roadmap clients (priorisation, mises à jour, follow up …), • Formalisation des nouveaux briefs // Profil recherché De formation école d’ingénieur ou université (Bac+5), vous avez déjà acquis une solide expérience de 3 ans minimum dans en tant que Data analytics engineer ou Data engineer au sein d’une équipe cloud similaire. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes : Hard skills • Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème Google cloud et êtes autonome sur l’utilisation des services suivants : Cloud function, Dataform, Big query, Pub/sub, Cloud storage, • Vous êtes capables de concevoir des pipeline de données complexes, • Vous maîtrisez les langages de programmation back (Python, Node) et front (Javascript)., • Vous êtes autonome en SQL et savez manipuler de gros jeux de données, • Vous avez déjà acquis une 1ère expérience sur DBT et/ou Dataform, • Vous avez une très bonne compréhension des documentations techniques, • Vous rédigez des codes propres, faciles à maintenir et vous documentez minutieusement votre travail Soft skills • Vous êtes très organisé et mettez un point d’honneur à respecter les deadlines, • Vous faites preuve de réactivité et d’autonomie dans votre travail, • Vous avez le goût du challenge et aimez résoudre des cas complexes non documentés, • Vous êtes d’un naturel enthousiaste, et n’hésitez pas à prendre des initiatives, • Team player, vous savez collaborer en équipe et apporter votre contribution // Pourquoi rejoindre l'équipe Optimize matter ? Au delà des missions, nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail avec : • Poste en CDI (statut cadre), • Un package très attractif (fixe + variable individuel), • Opportunités d'évolutions multiples et encouragées (Lead, Team lead, practice leader), • Matériels dernières générations de votre choix, • Localisation : Paris et aussi au quotidien : • Une ambiance chaleureuse d’experts passionnés et collaboratifs, • Des locaux situé dans un quartier animé de Paris, proche de Beaubourg (75011), • Un Open space harmonieux incluant Play zone, Rooftop, cafétérias …), • Des after work réguliers et des off site plusieurs fois dans l’année

About the Company Chain of Events is a pioneering event organization company creating world-class, large-scale conferences at the intersection of blockchain, AI, and emerging technologies. We are the force behind: • Paris Blockchain Week — Europe’s largest digital asset event, • RAISE Summit — the premier AI conference, • and more to come … Our events bring together global leaders, innovators, investors, and regulators to spark dialogue and action in transformative industries. About the Role We’re looking for a sharp, structured and business-minded Chief of Staff to operate as the strategic extension of our founder and executive team. This role is pivotal in helping the Chairman and the broader leadership team think clearly, move quickly, and execute effectively. You’ll act as a thought partner, operator, and problem-solver, helping the company gain clarity on priorities, implement high-impact initiatives, and reduce complexity across functions. No two days will look the same – your work will evolve with the business. Your ability to cut through the noise, ask questions, and align teams will be key to your success. This position is ideal for someone with 2–3 years of experience in a top-tier consulting firm, business operations, strategy, or finance role, and who is now looking to work hand-in-hand with executive leadership in a fast-paced, high-growth environment. Responsibilities Strategic Alignment & Leadership Support • Act as a sparring partner to the Chairman, CEO and co-founders on key strategic and operational topics, • Contribute to the definition and prioritization of company-wide objectives and OKRs, • Help prepare and facilitate key executive meetings (COMEX, offsites, board meetings), ensuring follow-through and accountability, • Anticipate roadblocks and ensure that leaders are focused on the right issues at the right time Cross-functional Project Management & Execution • Lead high-impact, cross-functional projects that don’t fall neatly into any one department, • Identify operational bottlenecks and drive initiatives to improve process efficiency and clarity, • Coordinate the execution of strategic priorities across marketing, product, operations, finance, and HR, • Act as an internal force multiplier, helping teams focus, align, and collaborate effectively Financial Management • Own budget forecasting, cost optimization, and financial reporting across events, ensuring resource-efficient, high-quality production. Business Intelligence & Decision Support • Ensure reliable monitoring of key business and team KPIs, • Support executive decision-making with actionable analysis and synthesis of complex data and insights, • Prepare briefs, presentations, and reports for internal and external stakeholders, • Occasionally represent the Chairman in meetings or events when appropriate Qualifications • Bachelor’s degree in Business, Operations Management, or related field; MBA is a plus, • 3+ years in operational leadership roles within event management, startups, or scale-ups, • Proven expertise in managing logistics, budgets, cross-functional execution, and stakeholder coordination, • Experience overseeing multiple large-scale events, • Familiarity with blockchain, AI, venture capital, or emerging tech ecosystems is highly valued, • Strategic thinker with hands-on execution skills, thriving in fast-paced environments, • Exceptional leadership, communication, and organizational abilities, • Proficiency with productivity and event management tools (e.g., Asana, Notion, Airtable, CRM platforms), • Fluent in English; proficiency in French is a strong asset Preferred Skills • Experience in a fast-paced, high-growth environment, • Strong analytical and problem-solving skills We offer competitive compensation, global exposure, and a high-impact role shaping the future of technology events. We are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices.

About the Company:We are a dynamic and rapidly growing company specializing in delivering high-quality products to a global customer base. Our mission is to provide exceptional online shopping experiences by leveraging cutting-edge technology and a customer-centric approach. As we expand our operations across Europe and Asia, we are seeking a dedicated E-commerce Operations Manager to join our team. Job Summary:The E-commerce Operations Manager will focus on driving business growth by analyzing online sales performance, identifying opportunities for improvement, and coordinating cross-functional efforts to optimize our e-commerce strategy. This role requires a strategic thinker with hands-on experience to optimize our e-commerce operations and drive sales growth. Responsibilities： • E-commerce Strategy & Execution: Develop and execute e-commerce strategies for MI.COM, focusing on improving online sales growth and enhancing customer engagement. Actively monitor and optimize daily platform performance to meet business goals., • Project Management: Manage and coordinate e-commerce projects, including sales campaigns, product launches, performance marketing initiatives, and CRM activities. Ensure projects are completed on schedule and achieve their intended goals., • Advertising and Marketing Optimization: Oversee the planning, execution, and continuous optimization of online advertising campaigns to improve key metrics such as website traffic, conversion rates, and return on ad spend (ROAS)., • Data Analysis & Reporting: Perform regular business reviews and generate reports to monitor sales performance and operational efficiency. Use data-driven insights to identify areas for growth and implement actionable improvements on the e-commerce platform., • Cross-functional Collaboration: Collaborate closely with GTM, marketing, sales, and other teams at headquarters, regional, and local levels to ensure e-commerce initiatives are well-coordinated and aligned with broader company objectives. Requirements: • Bachelor's degree in Ecommerce, Business Administration, Digital Marketing, or a related field., • Minimum of 3-5 years of experience in e-commerce management or a similar role, • Proficiency in English, French, and Chinese (both written and spoken), • Excellent analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making., • Strong project management skills, with the ability to handle multiple tasks and meet deadlines., • Outstanding communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team-oriented environment.

Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we work closely with clients to embrace a transformational approach aimed at benefiting all stakeholders—empowering organizations to grow, build sustainable competitive advantage, and drive positive societal impact. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives that question the status quo and spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting, technology and design, and corporate and digital ventures. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, fueled by the goal of helping our clients thrive and enabling them to make the world a better place. What You'll Do Our world is being driven by digital and at BCG we are at the heart of it. In DigitalBCG, you would use your expertise and generalist consulting skillset to help CEOs and their teams solve their most pressing challenges, and think about how digital and technology will change the shape of their business. You would help your clients answer questions such as “How will AI disrupt my business model?”, “How can businesses use data and analytics to create highly-personalized outreach delivered through a seamless omnichannel experience?”, “How can I ship higher quality digital services to my customers faster by using agile?” and much more. As a member of our team, you would work on a variety of these topics, applying your consulting skills to strategic digital, technology, and digital transformation questions. As a DigitalBCG Consultant, you will be given end-to-end responsibility for the larger and more complex “modules” within a BCG project, and begin to develop specialized knowledge to help you solve our clients’ problems. You’ll work closely with clients to understand their issues, create strategies for change, win buy-in for your recommendations, and collaborate with fellow BCGers to transform client potential into performance. A broad skillset and passion for digital & technology is important. As part of our digitally-focused consulting team, you would work on a variety of digital topics, applying generalist consulting skills to strategic digital & technology questions. You will be supported by an extensive training curriculum (the same programme as all BCG consultants), plus digital-specific training and mentoring to help you build your skills. What You'll Bring (Experience & Qualifications) We’re looking for exceptional talent from consulting or industry to join us. You would typically: • Have 3-6 years’ of experience working:, • with a leading consulting firm (focused on technology/digital initiatives);, • in a corporate role focused on technology/digital initiatives (e.g. business analyst);, • in a tech start-up leadership role; or in a "consulting-like" industry (e.g. digital strategy, digital marketing), • Have an outstanding academic track record from a leading university, • Have excellent verbal and written communication skills in English Who You'll Work With: Our consultants within DigitalBCG are an integral part of BCG's core consulting team; we work side-by-side with all practice areas to create value & competitive advantage for our clients TO JOIN US All candidates must complete an online application to be considered.

VOTRE MISSION Être un catalyseur de transformations business : Chez Thinkmarket, nos consultants senior sont de véritables architectes de stratégies opérationnelles. Vous interviendrez auprès de directions générales et métiers sur nos 13 secteurs d'activité stratégiques : services financiers, transports, utilities, média & télécom, luxe, industrie et retail. Vos challenges opérationnels, du cadrage à l'implémentation : Votre expertise sera mise à contribution sur l'ensemble du cycle projet : • Cadrage stratégique : définition des besoins, ambitions, feuilles de route et organisation projet, • Intelligence stratégique : études d'opportunité incluant benchmark, analyses de marché et concurrentielles, veille et identification des tendances sectorielles, • Performance opérationnelle : pilotage de projet (PMO), gestion opérationnelle, animation des instances, reporting et optimisation organisationnelle, • Go-to-market et conduite du changement : transformation et déploiement des stratégies Ce que Thinkmarket vous offre, au-delà d'une mission : • Un parcours professionnalisant sur mesure avec un accompagnement de proximité, • Un plan de formation ambitieux et personnalisé, • La possibilité de construire durablement votre trajectoire professionnelle, • Un environnement intrapreneurial où votre valeur ajoutée sera systématiquement reconnue et valorisée VOTRE PARCOURS • Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur), • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en conseil post-diplôme, • Vous avez une expérience confirmée auprès de directions business et/ou générales, • Vous êtes doté d’un esprit d'analyse et de synthèse affûté, • Vous avez un goût prononcé pour les challenges stratégiques et opérationnels, • Vous êtes capable de formaliser des recommandations à forte valeur ajoutée Rejoindre Thinkmarket, c'est intégrer un collectif où votre expertise fait la différence. NOTRE CABINET Thinkmarket, un accélérateur de transformations business à la pointe de l'innovation conseil • Créé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management réunissant 80 consultants., • Nous avons réalisé plus de 600 missions dans 13 secteurs d’activité., • Notre spécialité : le Business Shift, soit l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations business stratégiques et opérationnelles., • Nous rapprochons stratégie et opérationnel, en agissant comme partenaire de nos clients, plutôt que simple prestataire., • Nos équipes interviennent auprès des Directions Générales et Directions Métiers (marketing, relation client, distribution & vente, e-commerce, digital, innovation…), principalement auprès de grands comptes., • Label Happy@Work chaque année depuis 2017, avec une note de 4,5/5, et médaille d’or EcoVadis pour nos engagements RSE., • Thinkmarket est un cabinet indépendant, dirigé par 6 associés passionnés. VOS AVANTAGES • Une localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-Lazare, • Une politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement), • Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnalisé, • Un accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts, • Un plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs, • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois, • Une carte titres-resto SWILE, • Des supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire., • … Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page thinkmarket.fr VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec un Talent Acquisition Specialist, • Un entretien en présentiel avec un directeur de pôle sectoriel, • Un entretien en visio avec un directeur associé JOIN THE SHIFT! N’hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour visionner nos minutes du Shifter, ou sur notre page Instagram @thinkmarket_ ! INCLUSION ET DIVERSITE Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

JAKALA est une société leader européenne dans les métiers du conseil de transformation data, IA et stratégies marketing. Présente initialement en Italie et dans le reste de l’Europe, JAKALA a récemment étendu ses activités en France en 2023. La mission de JAKALA est d'aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies. Nous concevons et déployons des solutions qui visent à créer une valeur ajoutée tangible, optimiser les investissements marketing et technologiques et améliorer l'expérience client. Tu feras partie de l'équipe Digital & Data Strategy, dont l’objectif est d’accompagner nos clients sur leurs problématiques de transformation digitale - allant de la définition de feuilles de route, à l’implémentation de cas d’usages, en passant par l’optimisation de l’organisation - pour une meilleure exploitation des données et l’identification de nouvelles sources de revenu. Pour ce poste, tu devras : Mener à bien les missions pour nos clients : • Soutenir et définir avec nos clients leurs projets de transformation et feuilles de route afin de rendre leur stratégie actionnable et de générer des résultats concrets et mesurables, • Concevoir et encadrer les projets avec nos clients - autour de la gouvernance, de la stratégie d’acquisition, transformation et valorisation des données, cas d’usage IA… afin de créer un impact positif sur l’expérience de leurs clients, • Développer de nouveaux modèles opérationnels pour générer des revenus additionnels, • Faire évoluer la gestion de leurs écosystèmes, de leurs canaux digitaux, de l’utilisation de leurs technologies ou de l’organisation de leurs équipes. Pour cela, tu devras identifier les bonnes compétences, les partenaires et technologies pertinents ainsi que la gouvernance appropriée. Au sein desquels ton rôle sera principalement de : • Contribuer activement à solutionner et à délivrer des projets clients avec l'équipe, • Accompagner les consultants juniors lors des projets afin de leur transmettre les bonnes connaissances et les meilleures méthodologies de travail, • Coordonner des équipes multi disciplinaires Participer au développement de JAKALA France c’est : • Contribuer à la rédaction de propositions commerciales, • Participer au développement et former les membres plus juniors de l’équipe, • Toujours être en veille pour identifier les innovations et les nouvelles tendances et renforcer la reconnaissance de l'entreprise en tant qu'expert en Data & Digital Strategy, • Participer à la mise en place et faire rayonner la culture JAKALA France en alignement avec les valeurs de l’entreprise dans le but d’attirer des talents et viser toujours plus haut pour relever les défis de nos clients. En sachant t’appuyer sur le réseau international de Jakala dans le but de : • Te connecter et bénéficier de l’environnement international de Jakala pour partager avec les #Jakalers du monde entier, que ce soit en concevant des solutions globales avec les clients ou en exploitant une expertise non disponible en France. En tant que #Jakaler, tu joueras un rôle crucial dans le succès de nos clients et dans le développement de notre équipe et de notre culture en France. Tu contribueras à renforcer notre réputation en tant qu'experts en Digital & Data Strategy. Ensemble, nous relèverons les plus grands défis de nos clients, anticiperons les tendances futures et créerons des solutions innovantes à l'échelle globale ! Profil recherché: • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent universitaire. Ton expérience : • Tu justifies d’au moins 5/6 ans d'expérience dans le conseil en stratégie sur des projets liés aux expertises de JAKALA : transformation digitale, digital customer experience, data strategy, data & IA use cases ; ainsi qu'une expérience avérée en gestion de projet., • Tu as de l'expérience dans la gestion de projets transversaux (cross-team/cross-brand) ou techniques, dans l'identification des priorités et des use cases, dans le soutien au déploiement de solutions, ainsi que dans la formalisation et la présentation de tes projets aux parties prenantes senior (incluant la direction générale, les CDOs, les CMOs)., • Tu peux livrer des projets pour des entreprises avec une structure organisationnelle complexe et les aider à adopter les changements nécessaires., • Tu es capable de manager des consultants juniors et de transférer tes connaissances. Tes softskills : • Tu es organisé.e, rigoureux.se, orienté.e résolution de problèmes et as un esprit analytique., • Tu as goût prononcé pour le développement business et la création de partenariats., • Tu as d'excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, • Tu es un.e vrai.e TEAM PLAYER ! Nous recherchons quelqu'un qui est passionné.e par la data et la transformation digitale, qui a une bonne curiosité intellectuelle et un goût pour l'innovation et la collaboration. Ton profil correspond et tu cherches un nouveau défi excitant ? N'hésite pas à venir nous rencontrer !

Horizon est une agence digitale en pleine croissance, fondée par une équipe jeune et ambitieuse. Notre mission ? Dépasser les objectifs de nos clients avec des stratégies digitales innovantes et performantes. Notre équipe, composée d’une dizaine d'experts, a accompagné plus de 200 clients comme Chanel, Lightspeed, Le Sénat, Orpi, Thea Jewelry et Merci Handy. Nous les accompagnons via 3 expertises : • Web (Création de sites/CRO), • Paid (SEA/SMA), • Emailing (Klaviyo) En tant que Consultant Paid, tu seras sous la responsabilité de notre Head of Acquisition que tu assisteras dans la gestion de ses clients. Si tu délivres, tu prendras rapidement le lead sur ton propre portefeuille clients et de la performance de leurs campagnes d’acquisition digitale sur Meta, Google et Amazon. Tes missions : • Paramétrage des campagnes : Assister à la mise en place des campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, etc.), en s'assurant du respect des bonnes pratiques et des objectifs définis avec le client., • Extraction des données et mises en forme : Extraire les données pertinentes des plateformes publicitaires et les organiser de manière claire et exploitable pour le suivi et l’analyse., • Suivi des performances macro des campagnes : Suivre l’évolution des campagnes, en analysant les performances à un niveau global et proposer des pistes d’optimisation., • Gestion de comptes clients : Prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle des comptes publicitaires, en veillant à leur bon fonctionnement., • Soutien opérationnel sur les analyses ad hoc : Réaliser des analyses ponctuelles sur des sujets spécifiques (présentations PPT, rapports d'analyse, etc.), en fonction des besoins du client et de l’équipe., • Accompagnement créatif : faire des recommandations sur les créas publicitaires du client afin d’améliorer ses performances. Profil recherché : • Tu as de l’expérience : tu as déjà travaillé dans le domaine digital, notamment avec un focus particulier sur la publicité en ligne, • Tu aimes le contact client : tu sais l’écouter, comprendre ses besoins, faire preuve de pédagogie, le rassurer et anticiper ses demandes, • Tu es organisé(e) : on peut te faire confiance et tu sais faire preuve de rigueur et d’autonomie. Tu as de l’expérience dans la gestion de projets y compris la planification, l'exécution, et le suivi, • Tu es data-oriented : tu es à l’aise avec les chiffres, tu sais les analyser, les synthétiser et les transformer en action, • Tu es ambitieux(se) : tu cherches constamment à t’améliorer, tu es force de proposition, les responsabilités t’attirent et tu veux t’épanouir dans une entreprise méritocratique, • Tu aimes le digital : passionné par les tendances et innovations technologiques, tu effectues une veille régulière pour rester à la pointe du marketing digital. Évoluer chez Horizon, c'est : • ⁠Faire partie d’une agence dynamique en pleine croissance, • Travailler avec des entreprises issues d’une pluralité d’industries, • Des bureaux à deux pas des Champs-Élysées, • Une rémunération en fonction du profil, • Un variable sur le chiffre d’affaires que tu génères, • De l’équipement de qualité fourni (Apple), • Des événements réguliers (afterwork, restaurant, team building, etc), • ⁠Des titres-restaurants (Swile), des frais de transport et une mutuelle (Alan), • L’accès à des formations pour développer tes compétences, • Un apprentissage continu via le partage de ressources en interne Déroulement des entretiens : • Remplissage de notre questionnaire et envoi de ton CV, • Entretien visio : présentation de ton parcours et réponse à tes questions (30 minutes), • Entretien physique : réalisation d’un cas pratique et rencontre avec l’équipe (1h30), • Réception de l’offre 📝 Si notre mission t’inspire et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous avons hâte de découvrir ta candidature. Postule dès aujourd'hui pour faire partie de notre aventure.

Solantis accompagne son client, un acteur de référence dans l’accompagnement des parcours professionnels et le conseil en évolution de carrière, au service des cadres et des entreprises, pour le recrutement de leur futur.e Chef.fe de produit Jobboard BtoB F/H. Les missions principales seront d’imaginer, concevoir et prioriser les évolutions essentielles à notre offre jobboard pour les recruteurs professionnels (cabinet de recrutement, recruteurs aguerris, etc.). Les responsabilités du poste sont : • Construire la vision produit : Élaborer une feuille de route claire et ambitieuse pour le jobboard BtoB, alignée avec les attentes des recruteurs et les objectifs stratégiques de l’organisation., • Piloter et animer les relations avec les entretiens et garantir leur satisfaction utilisateurs : Vous placez les besoins des recruteurs au cœur de vos réflexions, en leur offrant une expérience client simple, fluide et performante., • Identifier les opportunités : Repérer les axes d’optimisation et les innovations possibles sur le périmètre tout en évaluant leur faisabilité et leur impact. Piloter les projets de bout en bout : Gérer les différentes étapes des projets produits en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences fonctionnelles (conception, design UX, mise en production)., • Animer les parties prenantes : Coordonner les équipes internes (digital, marketing, DSI, data, etc.) et externes pour garantir la réussite collective des projets. Formation : Formation de niveau Bac+3 à 5 (école de commerce, marketing ou diplôme équivalent). Savoir-faire : • Expérience significative en gestion de projet marketing/produit web (idéalement dans le domaine des jobboards ou du recrutement)., • Dimension "ambassadeur·rice", animation de communauté BtoB (par exemple avec des recruteurs, partenaires B2B ou utilisateurs) posture CSM., • Affinité métier : Vous avez un fort intérêt pour l’expérience client BtoB et la compréhension des besoins d’utilisateurs professionnels., • Compétences analytiques : maîtrise des outils comme Excel et Piano Analytics (ou des solutions équivalentes de web analytics) Savoir-être : • Dynamique, autonome, polyvalent(e), avec un fort esprit d’équipe., • Capacité à construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et à comprendre les besoins business, • Nécessité d’être force de proposition pour structurer l’organisation et recommander des solutions adaptées, • Esprit d’équipe, sens du collectif et goût pour la co construction.

Product Owner chez POD POD est un cabinet de consulting data & digital moderne à la direction 100% féminine. Nichés dans le 1er arrondissement de Paris, nos 750m² de locaux vous offrent tout le confort pour travailler, vous former, échanger avec vos collègues et même recevoir vos clients. Notre promesse aux clients ? No More Data Drama ! Grâce à nos offres : PILOTAGE, ANALYSE, PROCESS & ADOPTION nous aidons nos clients à devenir data-driven. Nous intervenons du pilotage jusqu'à l'adoption du projet pour assurer une transition digitale pérenne et efficace. Soyez parmi les 15 premiers à rejoindre POD !! Le poste Vous effectuez des missions en tant que PO Data au sein d’une équipe jeune, neuve, dynamique et innovante ! Vous intervenez sur les projets de transformation data & digitaux majeurs de nos clients en faisant le lien entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et métiers (marketing digital, sales, finance, supply chain ...) Vous aiderez nos clients à accélérer leur transformation et devenir plus data-driven en identifiant et valorisant les bons produits data & digitaux. Vous prenez le lead sur : • Le recueil de besoins (MOA) et l'animation des ateliers des métiers, • La mise en œuvre de méthodologies projet (Agile, SCRUM, Kanban ...), • La rédaction, la priorisation et suivi des User Stories, • Le suivi des plannings, • La gestion du backlog, • La recette fonctionnelle, • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance chez le client Selon vos compétences & appétences vous pourrez être amené à travailler sur : • La réalisation de maquettes et interfaces (Figma, PPT), • La conception de dashboards (PowerBI), • La réalisation d’applications métiers sur PowerApps, • L'apport de bonnes pratiques UX, • La modélisation décisionnelle Compétences attendues Formation initiale • Bac +5 issu d’une Ecole de commerce (cursus business ou management de projets) ou Ecole d'ingénieur avec un intérêt fort pour les sujets data & digitaux., • Si vous êtes certifié PSPO I c'est un vrai plus Connaissances ou expériences • Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en tant que PO / Chef de projet Agile, • Vous maîtrisez la méthodologie SCRUM, • Vous avez déjà travaillé sur un écosystème technique (SQL, PowerBI, Sharepoint …), • Vous avez une bonne culture IT et vous souhaitez évoluer dans un milieu data-driven Qualités • Doté d’un excellent sens du relationnel, • Esprit de synthèse et d'organisation, • Grande capacité d'écoute, excellentes compétences écrites, • Capacité à analyser et prioriser, • Pédagogue, esprit d’équipe Si cette offre vous ressemble, postulez ! 😊

🚀 Stage Graphiste / Designer – 6 mois à 12 mois Rejoins Joinsteer et aide-nous à créer une identité visuelle qui claque. 📩 Pour postuler : 👉 Envoie ton portfolio (ou ton compte Insta/Behance/Dribbble…) ➡️ par message LinkedIn à Alexis Berthoud ou par mail à 🎁 Ce qu’on t’offre 💸 Stage : 1 000 € / mois (temps plein, 4 à 6 mois) 🚘 Accès à des véhicules premium pour shootings et contenus 🎨 Un vrai terrain de jeu créatif, avec des projets visibles et concrets pour booster ton portfolio 🤝 Encadrement direct par notre Marketing Manager + DA expérimenté (ex-F&F) ⚡️ Exploration des outils IA les plus innovants (Runway, MidJourney, VO2…) 🎯 Tes missions principales 1. Création de contenus orientés acquisition et notoriété • Création de vidéos, visuels, Reels, Shorts, TikTok, Ads, • Utilisation d’outils IA (Argyle, VO2, Runway, MidJourney, etc.) pour booster la production, • Déclinaison de messages créatifs pour nos campagnes de notoriété et de performance, • Tu travailleras en binôme direct avec notre Marketing Manager 2. Développement de l’identité visuelle de Joinsteer • Participation à l’évolution continue de la brand (style, cohérence, modernité), • Déclinaisons graphiques sur tous supports : web, print, digital, vidéo, • Collaboration avec notre Directeur Artistique (ex F&F) pour renforcer l’univers visuel 3. Projets spéciaux • Création de visuels pour nos events, campagnes spéciales, collabs, • Participation à la conception de merch Joinsteer (caps, t-shirts, goodies…), • Exploration de nouveaux outils créatifs (IA, motion, formats innovants) 🧰 Compétences recherchées • Bonne maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign), • Sens du design, créativité et rigueur d’exécution, • Curieux(se) et proactif(ve) sur les outils IA de création (image & vidéo), • Culture des réseaux sociaux et des formats qui performent, • Bonus : motion design, Figma, notions de copywriting visuel ⚡️ Profil idéal • Créatif(ve), curieux(se), passionné(e) de design et d’auto, • Organisé(e), capable de produire rapidement et efficacement, • Force de proposition, envie d’apprendre et de s’impliquer à fond, • Pas besoin d’avoir tout vu, mais une grosse envie de tout tester 🚀 📍 À propos de Joinsteer Joinsteer, c’est la marketplace automobile nouvelle génération. Nous rendons l’achat ou le leasing d’une voiture premium aussi simple qu’un clic. Digital, fluide, humain – sans compromis sur la qualité. Fondée par deux passionnés d’auto et de tech, Joinsteer a pour ambition de devenir la DNVB incontournable de l’automobile premium en Europe.

La société PICTO est une entreprise familiale française, spécialiste de la chaîne graphique, leader sur son secteur et présente en Europe, aux Etats-Unis et en Asie. Nous sommes une référence pour les professionnels et nos expertises métiers de post-production, de déploiement de campagnes ou d’impressions par différents procédés s’adressent à une clientèle de professionnels de l’image exigeants :annonceurs prestigieux du luxe, agences de communication ou photographes. Dans le cadre du développement de notre studio graphique spécialisé dans la « production de campagne media 360 », situé Paris 12e, nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET PREPRESSE (H/F) Mission proposée Nous accompagnons les annonceurs dans la réalisation de leurs campagnes diffusées à l’international. Vous suivrez la post-production de dossiers images transmis par nos clients dans les domaines plus spécifiques de la beauté, du parfum ou de la mode. En relation directe avec les services marketing des annonceurs, vous recueillerez les informations techniques nécessaires à la réalisation de chartes/guidelines visuels pour le print, la PLV ou le digital. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée en charge de la production des différents projets : campagnes média (OOH, DOOH, Press et display), réseaux sociaux, Retail (e-retail, POS movie)… Vous pourrez vous appuyer sur des compétences internes très fortes et des outils technologiques nous permettant de produire et d’adapter les visuels. • Réception et enregistrement des demandes,, • Prise des briefs, analyse et conseils à la clientèle,, • Collecte des éléments techniques nécessaires à la réalisation des commandes,, • Réalisation des devis et des rétroplannings ;, • Contrôle des fichiers et de leur conformité avant transmission à nos graphistes,, • Coordination de la production des visuels dans les respects des délais et des lignes directrices des marques,, • Contrôle de déclinaisons de chartes graphiques, de retouches d’images ou de calages chromatiques,, • Suivi de la création d’assets statiques et de masters,, • Sortie des BAT et suivi de dossiers jusqu’à l’impression., • Gestion des corrections,, • Gestion administrative des commandes et de la facturation Profil recherché D’un excellent relationnel, organisé et faisant preuve d’adaptabilité, vous disposez d’une sensibilité accrue à l’image. Appréciant de travailler en équipe, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Une sérieuse expérience dans ce secteur d’activité est indispensable. Formation Bac+3 à 5 à dominante technique en management projet et industries graphiques/photographie Langues : Anglais courant indispensable Picto souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager e-commerce, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Aider tes clients à définir et prioriser leurs besoins, et tu les challengeras, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Analyser les datas et insights du marché, • Analyser l’impact et rédiger des users stories, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Assurer le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les différents comités, rapport d'avancement... Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans, avec au moins une expérience dans l’univers du e-commerce (refonte de parcours d'achat, SAV, Back-office...). En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, ou un taux de conversion, • Tu as déjà travaillé comme Product Owner / Manager sur des produits Web, mobile, SaaS, • Tu es passionné par l’univers du e-commerce, • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager, tu accompagneras nos clients du secteur des Médias (grands comptes et startup) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Aider tes clients à définir, prioriser et challenger leurs besoins, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Analyser les datas et insights du marché, • Analyser l’impact et rédiger des users stories, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Assurer le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les différents comités, rapport d'avancement... Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que PO/PM chez un grand compte ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans ainsi qu'au moins une expérience dans le secteur des médias. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité et d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu’est l’agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu que c’est efficace, • Tu as déjà travaillé comme Product Owner / Manager sur des produits Web, mobile, notamment sur des sites et/ou applications médias à fort trafic ou des plateformes de streaming, • Tu maîtrises les spécificités de la production et distribution de contenus éditoriaux (vidéo, audio, articles, live), • Tu as de l'expérience en gestion des interdépendances techniques et coordination entre équipes éditoriales, techniques et marketing, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager IA, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Identifier et définir les objectifs des différents cas d'usage, ainsi que les KPIs associés, en alignement avec les besoins métiers et les capacités des technologies, • Contribuer, en lien avec les équipes Data et métiers concernés, à l'identification des besoins en formation pour utiliser efficacement les nouvelles technologies IA Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager chez un grand compte, une start-up ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans, avec au moins une expérience sur des enjeux IA. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO / PM IA, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu.e que c'est efficace, • Tu as déjà travaillé comme PO / PM sur un produit IA et/ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils techniques et Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…), • Tu as de bonnes connaissances en Machine Learning, Deep Learning, NLP, • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse, • Tu maîtrises SQL et tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) ainsi que l'un des principaux Cloud Providers : GCP, AWS, Azure, • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager Data, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients, • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business, • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build, • Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette, • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review, • Piloter la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et de la transformation de la donnée, du cadrage à la mise en production, • Accompagner des équipes IT et métiers dans l’étude, le POC, l’industrialisation ou le RUN de projets data divers : définir et mettre en place des bonnes pratiques autour de la data quality, data management, GDPR compliance… / Datalake / Datawarehouse / BI / Datavisualisation, • Analyser les datas et insights du marché Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager Data chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM Data, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu que c'est efficace, • Tu as déjà travaillé comme PO/PM sur un produit Data ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…), • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse, • Tu maîtrises SQL et/ou Python, • Tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) et au moins un des principaux Cloud Providers (GCP, AWS, Azure), • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs, • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

CDI à pourvoir dès que possible Mouvement laïque d’éducation populaire, la Ligue de l’enseignement est une association (102 fédérations départementales, 20.000 associations locales) qui promeut et assure par ses actions l’accès à l’éducation, la culture, les vacances, le loisir éducatif et le sport, pour toutes et pour tous. La Ligue de l’enseignement, c’est aussi le premier organisateur de colonies et de classes de découvertes en France et l'un des plus importants acteurs en matière d'accueil de loisirs sans hébergement et de formations BAFA/BAFD. C’est également un opérateur de séjours destinés aux adultes et aux familles à travers sa marque Vacances Passion. Des images valent mieux que 1000 mots,___ ___ Notre projet Le Centre confédéral de la Ligue de l’enseignement recrute un.e Community manager pour renforcer sa stratégie de communication digitale et animer ses communautés en ligne. Vos missions • Animation des communautés en ligne : Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) pour engager et fidéliser les audiences, répondre aux interactions des utilisateurs et gérer l’e-réputation., • Création de contenu : Produire et partager des contenus adaptés (textes, visuels, vidéos) sur les thématiques liées aux actions de la Ligue de l’enseignement., • Veille et analyse : Suivre les tendances des réseaux sociaux, analyser les performances via des outils comme Google Analytics et proposer des stratégies d’optimisation., • Accompagnement des équipes : Former et conseiller les community managers des fédérations et unions régionales, partager les bonnes pratiques et participer à des projets en lien avec la communication digitale. Pourquoi vous ? De formation Bac +3 minimum en Community Management, Social Media, ou création de contenu, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte associatif ou éducatif. Compétences : Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Swello). Création de visuels et de contenus avec Canva, Photoshop, Illustrator. Compétences en rédaction web, storytelling, SEO, et marketing digital. Analyse des performances via des outils comme Google Analytics et Facebook Insights. Qualités : Créativité, réactivité, sens de l’organisation, esprit d’équipe, et capacité à travailler en autonomie. Nous offrons • Une opportunité de faire partie d'une organisation qui fait une différence tangible dans la société., • Un engagement fort envers l'équilibre vie professionnelle/personnelle : Télétravail 2 jours/semaine (à compter de 3 mois), 6 semaines de congés payés, 12 RTT, 2jrs au titre des fêtes de fin d’année, jrs exceptionnels pour vous accompagner dans certaines situations personnelles., • Forfait mobilité., • Tarifs préférentiels sur les séjours proposés dans nos brochures vacances., • Poste basé dans le 7ème arrondissement avec des déplacements occasionnels dans toute la France, • Salaire : 36-38 K€. Carte chèque déjeuner, • Forfait jours (206 jrs). Le poste requiert de travailler occasionnellement certains week-ends. Rejoignez-nous ! 📩 Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant via Linkedin ou à , sous référence Linkedin/Commanager, et participez à une aventure collective porteuse de sens ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales tous les profils de candidature.

As our new Local Head of Marketing for France, you will be responsible for driving the digital marketing strategy, enhancing brand presence, and engaging our target audiences through innovative and data-driven campaigns to grow our brand awareness in the French market. As our new Local Head of Marke

Bac+5 (école de commerce, université, spécialisation marketing digital). Responsable stratégie marketing et communication digitale (H/F). Directeur Communication & Marketing Digital Indépendant H/F.

Au sein de la Direction Produits et Services, intégrée à la Direction Marketing et Digital, vous êtes, en tant que Chef de Produit, responsable de la performance des offres de seconde vie mobile et de cybersécurité, en lien avec les services internes (achats, supply, canaux de distribution, co

Offre d’emploi : Directeur de clientèle digital H/F – POSTE POURVU. Votre profil pour réussir à ce poste. Un poste à pourvoir où penser, organiser et déployer les stratégies marketing digital BtoB, aidé.

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