Trabajos politique en Le Vésinet - Page 2Crear alertas

idverde, leader européen de l’aménagement paysager, recrute un(e) Responsable National Études & Grands Projets pour renforcer sa capacité à se développer sur ses marchés et continuer d'apporter à ses clients des solutions performantes et à valeur ajoutée. Rattaché(e) au Directeur Commercial France et en lien étroit avec les équipes opérationnelles dans les territoires, vos principales missions seront : Piloter les réponses aux appels d’offres Grands Projets • vous coordonnez les réponses aux appels d'offres complexes et structurants, en lien avec les équipes locales concernées et nos partenaires,, • vous apportez votre expertise méthodologique et opérationnelle dans la conception des offres pour maximiser la qualité des réponses techniques,, • vous êtes force de proposition pour concevoir des solutions spécifiques et innovantes qui répondent parfaitement aux exigences des clients, Animer le réseau national des responsables bureaux d’études • vous fédérez un réseau national de responsables de bureaux d’études sur les territoires,, • vous animez l'exécution d'une feuille de route et mettez en œuvre toute action contribuant à améliorer la qualité de nos offres et les taux de transformation commerciale,, • vous assurez le lien avec les services support et organisez le partage des bonnes pratiques entre les territoires, Etre le Référent national en matière de veille et de partenariats • vous suivez les évolutions réglementaires, normatives, techniques et de politique gouvernementale,, • vous assurez la diffusion des informations auprès des équipes opérationnelles et des services support concernés,, • vous cultivez un réseau de partenaires en capacité de nous apporter des innovations différenciantes. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, aménagement du territoire, paysage., • Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) dans les études, la réponse aux appels d’offres, idéalement dans le secteur du paysage, des travaux publics ou de l’environnement., • Très bonne maîtrise des marchés publics., • Aisance relationnelle, esprit collaboratif, capacité à animer un réseau de manière transverse, rigueur et proactivité., • Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros. Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine. Equans est une société du groupe Bouygues. Aujourd’hui, la Direction Achats du Groupe Equans cherche : Acheteur Sénior Catégories Techniques (H/F) poste basé à Courbevoie (92) Vous serez en charge de la coordination et des achats des catégories suivantes, au niveau mondial pour le groupe Equans : • Eclairage (luminaires d’éclairage public, luminaires intérieurs, éclairage de sécurité),, • Pompes et circulateurs,, • Bornes de recharge de Véhicules Electriques. Vos principales missions seront : • Analyser les enjeux, identifier les dépenses et les potentiels d’économie sur chaque catégorie, • Comprendre et accompagner les stratégies locales., • Mettre en place des accords globaux Europe et Monde., • Assurer et animer la transversalité des contrats, vision et mission Monde., • Assurer le support achat opérationnel des demandes Corporate., • Animer et rechercher la performance de chacune des catégories. Roadmap et stratégie : • S’assurer et participer au déploiement du référentiel Achat (procédures et modes opératoires)., • Veiller sur la mise à jour de la base des Contrats., • Comprendre les enjeux de chaque entité du Groupe et supporter leurs plans de performance., • Mettre en place des Roadmap et stratégies Europe ou Monde pour chaque catégorie, • animer des réseaux internationaux de category managers pays par catégorie., • Construire des reportings adaptés au suivi de la Performance. Achats opérationnels • Identifier ses prescripteurs, aider à la rédaction des cahiers des charges et préparer les appels d’offres., • Négocier, mesurer les gains additionnels, contractualiser et déployer les accords., • Suivre la bonne exécution des contrats, • Animer les fournisseurs clefs. Profil recherché : Vous avez 8 à 10 ans d’expérience dans les achats avec une expérience significative en management de catégories techniques. Vous avez une parfaite connaissance et compréhension des enjeux économiques liés à la performance achats. Votre capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et à coordonner des activités à l'échelle internationale est indispensable. Enfin, il vous faudra d’excellentes compétences en communication, autonomie et en travail d'équipe. La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d’entreprise. EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) en alternance : - Mettre en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés - Participer à l'élaborati

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) en alternance : - Mettre en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés - Participer à l'élaborati

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) en alternance : - Mettre en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés - Participer à l'élaborati

Être force de proposition de la politique commerciale et marketing au regard de l'évolution du marché, du métier et des stratégies de l'entreprise.