Poste jobs in Chartres-de-Bretagne - Page 3Create job alerts

Le poste de [PALT]RESPONSABLE BLANCHISSERIE (H/F).

Diplôme d’État Infirmier obligatoire. Le poste de Infirmier(e) - Pôle G07/G08 - Unité Fréhel (H/F). Infirmier•ère Diplômé•e d’État – Unité FREHEL (Pôle G07-G08 – Psychiatrie adulte).

Le poste de Juriste - Acheteur travaux - 100% - Direction Patrimoine Travaux et Sécurité (H/F). Les missions de la/du juriste - acheteur.

Titre du poste : Chef de Mission Audit (H/F). Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, recherche un Chef de Mission Audit talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Chef de Mission Audit, vous aurez les responsabilités suivantes :.

Le poste de Alternance – Chargé de recrutement BAC+3 RH H/F. Vous souhaitez acquérir une expérience complète en recrutement et RH. Une entreprise dynamique et formatrice pour développer des compétences solides en recrutement, gestion administrative RH et relation client.

Notre client recherche son futur Développeur(euse)/Chargé(e) de projet DATA, poste basé à Rennes, en CDI. Vos missions en tant que Développeur(euse)/Chargé(e) de projet Data sont :.

Axia Rennes recrute pour l'un de ses clients situé à Orgères (35) des menuisiers en ateliers (H/F).L'assemblage de mobiliers destinés à une clientèle professionnelle.Utilisation d'outils spécifique.Montage du mobilier dans le respect des règles de sécurités.Ce poste est à pourvoir dès qu

Dans le cadre de la formation BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO), MyDigitalSchool Rennes recherche un technicien informatique pour un poste situé proche de Rennes. Informatique, tu auras pour mission. Le suivi des incidents informatiques (Front-Office).

Aujourd'hui, nous recherchons un/une OUVRIER PAYSAGISTE H/F pour notre client de BRUZ avec évolution sur un poste en CDI.

Le poste de Animateur 2e catégorie en FV (H/F/X). Un Animateur 2e catégorie (H/F/X).

Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat. Le poste de Infirmier (H/F) - Unité d'addictologie KAIROS - Pôle Addictions et Précarité (PAP). Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat.

Ingénierie & Technique Dans le cadre de sa croissance, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Rennes, recherche un(e) chef(fe) de mission comptable en CDI afin de renforcer son pôle expertise. Pour ce poste de chef(fe) de mission comptable en CDI, nous rechercho

Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires. Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération attractive comprise entre 36 000 et 42 000 euros brut annuel, en fonction de l'expérience et des compétences. Excellentes compétences

Le poste de MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE 50% F/H.

Nous recherchons pour notre client un RESPONSABLE COMPTABLE H/F, pour un poste en CDI (Création de poste). Rattaché(e) au Directeur Financier, vous serez responsable de la Comptabilité en France et des filiales européennes :.

Nous recherchons pour notre client, Agent Général d'une compagnie d'assurance mondialement reconnue, et opérant une activité de courtage : un Chargé de Clientèle Assurance de Personnes H/F à Rennes. Dans le cadre d'une création de poste et de développement du pôle, vous travaillerez en binôme avec une Gestionnaire en charge des sujets back-office. Mon client recherche un tempérament chasseur et terrain, intervenant sur les missions suivantes : -Gérer et fidéliser un portefeuille clients tout en contribuant activement au développement commercial et à la conquête de nouvelles opportunités -Évaluer les risques clients et identifier leurs besoins en assurances collectives (santé, prévoyance) -Concevoir des solutions sur mesure, assurer le suivi des propositions et la mise en gestion des contrats -Étudier, comparer et négocier les conditions de renouvellement auprès des compagnies d’assurance -Présenter et défendre les offres commerciales auprès des décideurs (DAF, DRH) -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin de garantir un haut niveau de satisfaction client Issu(e) d’une formation en assurance, vous justifiez d’au moins quatre années d’expérience sur un poste équivalent. Vous maîtrisez la réglementation en assurance de personnes et disposez de solides compétences commerciales ainsi que d’un excellent sens de la négociation. Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous possédez les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste. Rémunération fixe attractive, commissionnements déplafonnés et véhicule de fonction négociable.

Notre client est une PME reconnue pour son savoir-faire dans le domaine des solutions d’efficacité énergétique pour les bâtiments. Spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de gestion technique et d’automatisation (GTB, GTC), cette entreprise se distingue par son approche sur-mesure et son engagement en faveur de la performance énergétique. Missions principales : • Développement du portefeuille client : Identifier de nouvelles opportunités et renforcer les relations existantes avec des installateurs, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et exploitants., • Stratégie commerciale : En collaboration avec la direction régionale, vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie commerciale visant à développer et à fidéliser la clientèle dans votre secteur., • Croissance du chiffre d’affaires : Vous aurez pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires dans la région qui vous sera attribuée, en capitalisant sur les relations existantes et en saisissant de nouvelles opportunités., • Élaboration des devis et recommandations techniques : Vous aurez la charge de la préparation des devis, en identifiant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre aux besoins des clients., • Promotion des produits : Vous organiserez et animerez des événements de présentation et des sessions de formation pour promouvoir les nouvelles gammes de produits de notre client. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du second œuvre du bâtiment, avec une spécialisation en régulation, climatisation ou chauffage. Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (Bac+2 ou plus) en automatisme, génie thermique, climatique ou informatique, avec une formation complémentaire en commerce. Une bonne maîtrise des outils ERP et CRM est requise. Vos qualités relationnelles, votre esprit d’initiative et votre dynamisme commercial sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Le secteur à couvrir est la région Bretagne, la Loire Atlantique et la Mayenne. Vous résidez à proximité de Rennes ou de Nantes. Opportunité : Ce poste vous offre l’opportunité de rejoindre un acteur de premier plan dans le domaine de l’efficacité énergétique, au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et la qualité de ses solutions. Vous participerez à des projets d’envergure qui contribuent à la transformation durable des bâtiments, tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant.

Le poste de Technicien de laboratoire (H/F). L’équipe est composée de 12 professionnels : 3 praticiens hospitaliers ( dont le chef de pole du Laboratoire), 1 cadre supérieur de santé, 6 techniciennes polyvalentes ,1 secrétaire et 1 assistante qualité. Le technicien de laboratoire est un prof

Poste à pourvoir en CDI en cabinet comptable. Dans un cabinet d'expertise comptable agréable et en plein développement, vous prenez en charge la responsabilité administrative et financière de deux clients importants du cabinet. Titulaire du DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent, vous justifiez d

Le poste de Alternance – Vendeur prêt-à-porter BACHELOR H/F.Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans l’univers du prêt-à-porter et évoluer au contact direct de la clientèle ? Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalence ? Préparez un Bachelor Marketing et Dévelo

Nous recherchons un(e) Business Developer IT motivé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats, pour développer notre activité de services de développement logiciel (web, mobile et logiciels métier). Vous serez en charge de la prospection commerciale, de l’identification de nouvelles opportunités et de la vente de projets pour notre équipe de développeurs. Missions • Développer et entretenir des relations commerciales avec des décideurs (dirigeants, responsables IT, chefs de projet), • Identifier de nouvelles opportunités de projets (web, mobile, logiciel métier), • Qualifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Mener les rendez-vous commerciaux (visio / téléphone / présentiel), • Participer à la rédaction des propositions commerciales, • Suivre les opportunités jusqu’à la signatureProfil recherché, • Expérience en vente de services IT / digitaux (ou forte appétence pour ce secteur), • À l’aise avec la prospection (LinkedIn, email, réseau), • Bon relationnel, sens de l’écoute et de la négociation, • Capacité à comprendre des besoins métiers et techniques, • Autonome, proactif(ve), orienté(e) résultatsCe que nous proposons, • Collaboration freelance (commission) ou poste salarié, • Rémunération attractive : fixe + variable ou commission, • Environnement agile avec une équipe de développeurs expérimentés, • Forte autonomie et possibilité d’évolution

Le poste de Alternance – Assistant communication BAC+3 H/F.Vous souhaitez développer vos compétences en communication digitale et participer à la mise en œuvre d’actions de visibilité pour une entreprise ? Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalence ? Préparez un Bachelor Marketing D

Le poste de CONSEILLER DE VENTE PARFUMERIE (H/F) - EN ALTERNANCE - BTS MCO.Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de parfums et préparez votre en alternance !.ALTICOME, l’école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires dans le sec

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. ✨ Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament dans les maisons de retraite au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 260 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. 🎯 Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s’ouvrant à l’international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : Consultant Formateur, poste itinérant basé à Rennes (35) Dans l’équipe de 15 Consultants Formateurs, vos Missions principales seront les suivantes : • Former les utilisateurs sur site : personnel médical et paramédical, personnels administratifs, • Installer et paramétrer la gamme de logiciel, • Assurer des missions ponctuelles et complémentaires : recettes et documentations de versions, support technique, suivi de niveau 2, etc… Déplacements hebdomadaires véhiculés à prévoir. Véhicule de service et tout frais de déplacement pris en charge. 39H hebdo Salaire brut : Annuel de 32000€ à 35000€ sur 13 mois 🔎 Vous vous reconnaissez ? Vous êtes pédagogue, autonome, curieux et organisé, vous aimez bouger et aller à la rencontre des autres. De formation BAC +2 à Bac +5, nous sommes ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s. Une connaissance de l'informatique de gestion (comptabilité, gestion commerciale) et/ou de santé sanitaire ou médico-sociale est un plus. Nous sommes particulièrement à l'écoute des candidats diplômés en master 2 de direction d'établissements sanitaires et sociaux ou ayant une expérience dans le milieu de l'EHPAD. 🙌 Bon à savoir ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c’est bien, mais leur montrer c’est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : • Un contrat d’intéressement, • Un contrat de participation, • Une prime annuelle d'objectif individualisée, • Une prime de vacances en juin, • Des JRTT, • Véhicule de service et tout frais de déplacement pris en charge, • Une mutuelle entreprise, • Des tickets restaurants, • Des possibilités de mobilité interne

Bienvenue chez Alliance Automotive Group - AAO HIOT Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces d'usure pour les travaux publics dans le Grand Ouest. Nous recrutons actuellement un/une ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : AAO HIOT Agence localisée à Rennes (35) et zone de chalandise couvrant les départements suivants : 29-56-61-76 + clients stratégiques L'ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X est garant d'un portefeuille commercial déjà existant, vous êtes responsable de la fidélisation, du développement et de l'acquisition de nouveaux clients dans votre département. A ce titre, vous : • Êtes responsable du développement des ventes auprès de nos clients existants sur le marché des travaux publics et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux clients., • Effectuez une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommandez toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le monde des TP ou de l'agricole. • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés., • Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Infos complémentaires : • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

Vous avez à cœur de travailler dans un Groupe dynamique et en pleine croissance ? Découvrez le Groupe AVLO (600 collaborateurs), leader dans la distribution et la location de matériel pour les métiers du BTP, de l’industrie et du recyclage. Nous sommes présents localement sur le quart Nord-Ouest de la France et la Belgique, pour assurer un service de proximité auprès de nos clients. Rejoignez M-LOC, spécialiste de la location de petits et gros matériels. Une entreprise reconnue pour sa qualité de service de par ses partenariats forts (Liebherr, Wacker Neuson, Haulotte, Merlo…) ! Pour satisfaire une démarche d’amélioration continue, 100% de nos agences sont labellisées SE+ : ___ À propos du poste Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE D’AGENCE LOCATION MATERIEL TP (H/F) en CDI, Agence de Rennes Centres (35), poste itinérant sur le département de L'ile et Vilaine. Responsabilités • Développer l’activité commerciale du secteur en veillant à l’application des directives commerciales (conquête de nouveaux clients, fidélisation, etc.) en assurant la rentabilité de l’agence., • Décliner les orientations stratégiques de la politique de la société en étroite relation avec le siège social., • Animer, encadrer et motiver l’équipe., • Veiller à l’application des directives techniques, administratives et QSE (plan de maintenance préventive, réparations, process de facturation, gestion et organisation atelier, etc.). Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+). Qualifications Ce poste est fait pour vous si : de formation commerciale ou technique (bac+2 à +5), vous justifiez d’une première expérience (5 ans) à un poste similaire idéalement acquise dans notre domaine d’activité. Compétences requises • Vous disposez d’une première expérience dans l’animation d’équipe (indispensable)., • Véritable entraîneur, vous savez motiver vos collaborateurs., • Doué pour le contact humain et la négociation, vous êtes proche du terrain et de vos clients., • Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local, du matériel de chantier., • Vous possédez un grand sens du service client et du résultat et savez gérer votre business., • Organisation, disponibilité, réactivité, rigueur, dynamisme, force de proposition vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions proposées : JRTT – véhicule de fonction – mutuelle avantageuse – repas pris en charge dans notre restaurant partenaire. Plage de rémunération et package de compensation Package rémunération : Salaire fixe + rémunération variable. Déclaration d'égalité des chances Nous rejoindre, c’est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d’un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d’intégration assuré).

Le poste de Medecin Pedopsychiatre equipe mobile des urgences hopital sud (F/H).

Le poste de Alternance - Chargé de Communication Automobile - Bachelor marketing H/F.Vous souhaitez développer vos compétences en communication et marketing dans l’univers de l’automobile et participer activement à la visibilité d’une entreprise reconnue ? Vous êtes titulaire d’un BAC+

SESSAD] PSYCHOLOGUE specialisé en neuropsychologie (H/F).Ce poste demande de maîtriser et d'adapter les outils d'évaluation en fonction du large éventail des âges des enfants accueillis (de 0 à 16 ans) et à la complexité, la pluralité de la clinique des enfants accueillis (poste réparti su

Le poste de Alternance – Conseiller clientèle en téléphonie BTS MCO H/F.Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et relationnelles dans l’univers des télécommunications ? Vous êtes titulaire d’un BAC ou équivalence ? Préparez un BTS Management Commercial Opérationnel (

Le poste de Alternance – Assistant commercial jardin et équipements extérieurs BACHELOR H/F.Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et participer activement au développement d’une activité orientée client ? Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalence ? Préparez un Ba

Le poste de Alternance – Chargé de communication et développement commercial BACHELOR H/F.Vous souhaitez développer vos compétences en communication et en développement commercial tout en participant à des projets variés ? Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalence ? Préparez un Bac

SFR Business est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, sécurité informatique, réseaux d'entreprise, infrastructure IT, internet des objets... Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Nous recherchons, pour notre Direction Commerciale, un Ingénieur Commercial ETI (F/H). Description du poste Rattaché au Manager des Ventes de la Région Ouest, vous serez en charge de développer de nouvelles opportunités commerciales en proposant des solutions IT et télécoms aux entreprises de 100 à plus de 500 salariés. Vos missions : • Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la détection des opportunités à la réalisation des prestations,, • Identifier et analyser les besoins des clients et prospects pour proposer des solutions adaptées,, • Développer et fidéliser le portefeuille clients et prospects,, • Assurer la transition avec les équipes après-vente et suivre la satisfaction client. Profil recherché Issu d'une formation commerciale, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs des Télécoms ou des services IT, auprès de grands comptes. Votre capacité d'écoute et votre maîtrise du conseil client, transforment les besoins clients en opportunités grâce à votre force de conviction. Dynamique et orienté résultats, vous appréciez relever des défis tout en incarnant fièrement les valeurs de votre entreprise. Votre maîtrise de l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au suivi contractuel, est un atout majeur pour réussir chez SFR Business. Seules les candidatures répondant aux critères précisés seront étudiées. Ce que nous offrons ? • Une rémunération attractive (fixe + variable mensuel), • Un véhicule de fonction + carte essence, • Des primes semestrielles, • Des tickets restaurant, • Un parcours de formation personnalisé Rejoignez une équipe dynamique où vos succès construiront votre carrière !

📍 Lieu : Rennes (35) 🧭 Déplacements : Sud-Ouest / Midi ⏱ Prise de poste : Dès que possible 💰 Rémunération : Jusqu’à 50 K€ brut/an (35 K€ fixe + 15 K€ variable) 🏢 À propos du poste Entreprise française en forte croissance, spécialisée dans la fourniture de solutions produits et services à destination de professionnels, recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire avec une forte présence terrain pour accompagner le développement de son activité sur le secteur Sud-Ouest / Midi. Ce poste clé combine pilotage commercial depuis le siège et présence terrain régulière, avec un rôle de relais entre les clients et les équipes internes. 🗂 Organisation du poste • 2 à 3 semaines par mois au siège (activité sédentaire), • 1 à 2 semaines par mois en déplacements terrain (Sud-Ouest / Midi) 🎯 Vos missions principales Développement commercial • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du secteur confié, • Prospecter et fidéliser un portefeuille clients B2B, • Identifier et transformer les opportunités commerciales, • Suivre et relancer les devis et propositions 🤝 Relation client • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, • Assurer un suivi personnalisé et qualitatif, • Construire des plans d’actions individualisés, • Garantir la satisfaction client 🚗 Présence terrain • Réaliser des visites clients régulières, • Accompagner les clients dans l’utilisation des outils et services, • Participer à des événements commerciaux, • Analyser les points de vente et proposer des axes d’amélioration 🔄 Coordination interne • Travailler en lien étroit avec les équipes sédentaires et logistiques, • Faire remonter les informations terrain (marché, concurrence, besoins clients), • Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, activité) 👤 Profil recherché Vous disposez idéalement : • D’une expérience en vente B2B ou en relation client, • D’un excellent sens du contact et de la négociation, • D’une forte capacité d’organisation et d’autonomie, • D’une aisance avec les outils digitaux et CRM Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre dynamisme et votre engagement, • Votre rigueur et votre professionnalisme, • Votre capacité à créer une relation de confiance durable, • Votre orientation résultats et solutions 👉 Une sensibilité à un environnement technique ou réglementé est un plus (formation assurée). ⭐ Ce qui est proposé • Un poste hybride sédentaire / terrain stimulant, • Un environnement en fort développement, • Une équipe engagée et collaborative, • Des projets structurants et évolutifs, • Une rémunération attractive avec variable motivant

Le poste de VENDEUR MAGASIN DE SPORT (H/F) - EN ALTERNANCE - BTS MCO.Passionné(e) par le sport et animé(e) par le challenge commercial, vous souhaitez intégrer un BTS MCO en alternance?.ALTICOME recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur du SPORT un Conseiller de Vente (H/F), en con

Notre groupe, c’est avant tout une union d’écoles de l’enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d’innovation. Le groupe Eduservices s’est donné pour mission de créer de nouveaux modes d’apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Nous recherchons pour l'école STUDIO M localisée à RENNES un(e) Chargé(e) du développement commercial en CDI. Il s'agit d'une école spécialisée dans les métiers créatifs : Design, Audiovisuel et Son. Vos missions seront les suivantes : Relations Entreprises • Effectuer de la prospection afin de créer et développer des partenariats avec les entreprises., • Recueillir les besoins des entreprises et placer des candidats (apprenants)., • Créer et actualiser les dossiers entreprises., • Organiser des rencontres entreprises/candidats (job dating, sessions de recrutement...), • Participer aux évènements de l'école : Journées Portes Ouvertes, Salons. Recrutement et suivi du candidat (apprenants) • Réaliser le sourcing, animer les sessions de recrutement et les entretiens individuels., • Animer le coaching et les ateliers sur les techniques de recherche d’emploi (CV, vidéo, prospection, relance, entretien…). Gestion des contrats de professionnalisation/apprentissage • Recueillir les informations des entreprises et des candidats., • Suivre la prise en charge (OPCO/CPNE)., • Réaliser le suivi en entreprise. Ce poste nécessite une forte appétence commerciale, un sens du relationnel et des compétences en recrutement. Informations complémentaires : • Niveau requis : Vous justifiez d'un bac+3 et d'une expérience dans la vente de services aux entreprises., • Rémunération : 30 à 35k annuels brut (selon profil) et variables sur objectifs., • Avantages : Titres restaurant de 9,50€, mutuelle familiale d’entreprise, jours de congés supplémentaires.

Description de l’entreprise : Intonae recrute en exclusivité pour son client Cojer Encastrables. Forte de 90 collaborateurs répartis sur 7 agences en France, cette PME familiale toulousaine fondée en 1995 est aujourd’hui dirigée par la nouvelle génération. Spécialiste du commerce de gros d’électroménager à destination des cuisinistes indépendants, cette société française s’est imposée sur un marché de niche grâce à la qualité de son accompagnement client, véritable ADN de l’entreprise. Cojer Encastrables bénéficie donc naturellement d’une très belle image auprès des professionnels du secteur en raison de la qualité des services proposés à ses clients : un accompagnement de la commande à la livraison en passant par le SAV, avec pour objectif une satisfaction client totale. Depuis sa reprise en 2012 dans le cadre d’une transmission managériale familiale, l’entreprise a quadruplé son activité, portant son chiffre d’affaires de 10 Md’€ en 2015 à près de 40 M€ en 2025. Dans le cadre du développement de son activité sur l’ouest de la France, Cojer Encastrables recrute un.e Commercial.e pour structurer et développer le secteur Bretagne. Ce qui fait la différence : • Vous rejoindrez une PME familiale indépendante et pérenne, dynamique commercialement et performante économiquement., • Vous bénéficierez d’une autonomie totale dans l’organisation de votre activité et la gestion de votre portefeuille., • Vous intégrerez une équipe commerciale soudée avec une entraide forte et un vrai esprit collectif., • Vous disposerez d’un potentiel de développement important, avec des projets d’évolutions., • Vous collaborerez avec une assistante ADV confirmée dédiée, connaissant parfaitement la société. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez en charge de structurer et développer l’activité commerciale sur le secteur de la Bretagne (départements 35, 29, 22, 44, 53 et 56). Dans un contexte de développement ambitieux de l’activité sur un secteur peu exploité à ce jour, vous débuterez avec un portefeuille représentant près de 400K€ de chiffre d’affaires. Votre mission principale sera de poursuivre la conquête de nouveaux comptes sur votre territoire afin d’atteindre à terme un portefeuille représentant environ 2.5M€ CA. Votre objectif sera de promouvoir le catalogue d’électroménager de l’entreprise auprès des cuisinistes indépendants, agenceurs, architectes d’intérieur ou menuisiers, afin qu’ils intègrent ces produits dans leurs projets. Vous organiserez vos tournées en toute autonomie et assurerez un suivi personnalisé des clients pour maximiser la part de marché et les fidéliser durablement. La société se distinguant par sa qualité de service, vous serez le garant.e de la qualité de la relation client et de la performance des services sur votre zone. Vous jouerez un rôle de conseil, de support et de résolution, notamment sur les questions de SAV et de litiges, tout en représentant les valeurs de l’entreprise. Si le développement du secteur se confirme, l'ouverture d'une agence en Bretagne fait partie des perspectives envisagées par notre client. Vous seriez alors idéalement positionné pour en prendre la responsabilité, à condition que vous en exprimiez l’envie et que vos résultats soient au rendez-vous. Conditions et avantages : • CDI – Statut Agent de Maîtrise, • Rémunération : 30K€ - 36K€ fixe annuel brut à étudier suivant profil + 4 à 13 K€ de commissionnement annuel + une prime qualitative jusqu’à 2800€, • Package global estimé : 45K€ – 50K€ brut annuel intégrant l’intéressement et la participation, • Véhicule mis à disposition, • Carte affaires pour repas et carburant, • Avantages : mutuelle prise en chargé à 100%, ordinateur et téléphone. Le profil recherché : Issu.e d’une formation commerciale ou technique, vous disposez impérativement d’une expérience réussie dans la vente auprès de cuisinistes ou agenceurs, avec un réseau déjà établi dans la région Bretagne. Vous gérez déjà un portefeuille significatif (à minima 1M€ de CA) et maîtrisez les codes et exigences de cette clientèle. Réel.le commercial terrain, votre sens du service, votre capacité à construire une relation de proximité durable avec vos clients, et votre rigueur dans le suivi seront essentiels. Vous savez faire preuve de diplomatie, de ténacité et de proactivité pour accompagner vos clients au quotidien. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l’équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Présentation Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Vendeur pièces automobiles (CDI) pour l'une de nos filiales : BESNARD ET GERARD (35) spécialisée dans le VL, avec plus d'une 40 aines de collaborateurs passionnés. Les missions du poste Directement rattaché(e) au Responsable Magasin, et avec les autres membres de l'équipe, en tant que Vendeur Pièces Automobile (H/F/X) vous assurez les missions suivantes : • Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et/ou au téléphone), • Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits, • Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données, • Elaborer des devis et éditer les factures, • Traiter les retours et les réclamations des clients, • Traiter les commandes, en assurant le suivi dans le souci de la satisfaction du client, • Informer régulièrement les commerciaux, • Préparer les commandes En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients Le profil recherché Issu(e) d'une formation de type CAP ou BTS dans la vente spécialisée ou dans le domaine de la mécanique automobile, vous avez une expérience dans la vente de produits techniques et idéalement une bonne connaissance en pièces détachées automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés. Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Infos complémentaires • A pourvoir immédiatement, • Rémunération fixe : selon expérience, • Prime magasin, • Ticket restaurant, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Le poste de Conducteur SPL / Chauffeur poids lourds Benne (H/F). Garnier Logistique et Transport filiale du Groupe Garnier, vous propose d’intégrer ses équipes pour occuper un poste de conducteur SPL Bennes sur le territoire national. Ses plus de 300 salariés occupent des postes de conducteurs

Pour réussir sur ce poste de Manager Conseil en Expertise Comptable, vous justifiez impérativement d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis d'évoluer sur des fonctions à responsabilités, tant sur le plan technique que managérial. Ingénier

Produits de nettoyage et de désinfection. Le poste de [PALT]Agent(e) de Bio-nettoyage H/F. Réaliser des opérations de bio-nettoyage de l'ensemble des bureaux et locaux administratifs de l'établissement,.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre une PME reconnue pour son expertise ? Postulez dès maintenant au poste de Chargé(e) d'Affaires CVC à Rennes ! Issu(e) d'une formation technique en génie climatique (BTS FED, DUT Génie Thermique ou équivalent), vous justifiez

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Travaux Neufs c’est quoi ? C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il est chargé de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Exper'H recrute pour son client, usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie basée à Rennes (35), un responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique en CDI. Rattaché au Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront : de conduire l'installation depuis le système de supervision de la salle de contrôle d'analyser et ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d’énergie électrique et ou thermique) de manager une équipe de quart (rondier / pontier) de maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau) d'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au service maintenance respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie; Vous avez une formation Bac +2/3 Technique, Thermique, chimie ou expérience sur un poste similaire : conduite d'équipement sous pression, type chaudière Eau/Vapeur et Four de combustion. Vous avez des compétences en management d'équipe. Vous connaissez le cycle du déchet, vous savez identifier les différents types de flux de déchets valorisables et non valorisables, vous maîtrisez le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets. Vous savez détecter les situations dangereuses et agir en conséquence. Vous êtes garant de l'efficacité de votre équipe Rythme de travail : 190 Quarts de 8 heures par an / en mode 3x8, WE et jours fériés compris. 2 personnes par quart. Management direct de votre adjoint de quart (en 3x8) et de 2 conducteurs d'engins/pont roulant (en 2x8 : matin/après-midi). On vous reconnaît pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre rigueur et votre disponibilité et votre capacité à travailler en autonomie les nuits.

Rejoins l’équipe qui fait vivre la communauté du Poool ! Au cœur de l’écosystème d’innovation, Le Poool x La French Tech Rennes-Saint Malo accompagne au quotidien les entrepreneurs, startups et porteurs de projets qui inventent le monde de demain. Pour animer cette communauté et créer du lien entre ses membres, l’équipe Expérience imagine et organise des actions, événements et moments de rencontre tout au long de l’année. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e d’Animation de Communauté : une personne curieuse, dynamique et motivée à découvrir les coulisses de la vie d’un réseau d’innovation. MISSIONS En binôme avec Sophie, tu participeras activement à la mise en œuvre des actions menées par l’équipe Expérience : Événementiel • Aider à organiser les événements destinés aux porteurs de projets et entrepreneurs (ateliers, rencontres, afterworks…) : sourcing des participants/entreprises, coordination avec les intervenants/partenaires sollicités, logistique et suivi des évènements., • Donner un coup de main sur la logistique et l’accueil (préparation d’espaces, réservation de salles, etc.). Animation de communauté • Animer la relation avec les membres de notre communauté : échanges réguliers, compréhension de leurs besoins, mises en relation, suivi, invitations, etc. Communication • Contribuer à la promotion des événements et actions menés : création de contenus et de visuels (posts, affiches, newsletters, etc.). Outils & suivi • Mettre à jour nos bases de données, outils et CRM pour assurer un suivi fiable et qualitatif de nos membres. PROFIL RECHERCHE Tu es étudiant.e et tu recherches un stage dans un environnement stimulant, au contact direct des acteurs de l’entrepreneuriat et de l’innovation. • Tu aimes la gestion de projets et le travail en équipe., • Tu es organisé.e, rigoureux.se et tu as le sens du détail., • Tu aimes le contact humain et tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral., • Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Canva) ; une connaissance d’Airtable est un plus. Pourquoi ce stage te plaira ? • Tu seras au cœur d’un écosystème innovant et inspirant., • Tu travailleras sur des missions variées, concrètes et à fort impact., • Tu apprendras en faisant, au sein d’une équipe bienveillante et passionnée. MODALITES DU POSTE Ce stage est à pourvoir dès que possible à Rennes sur notre site situé au Mabilay. Des déplacements seront également à prévoir au sein de nos différentes antennes et notamment sur notre site de Cesson-ViaSilva. • Gratification de stage légale, • Prise en charge de 50 % des abonnements aux transports en commun, • Tickets restaurant à hauteur de 10 € (dont 60 % pris en charge par le Poool)

Le poste de Aide-Soignant H/F - Contrat été Juillet/Août. Sous la responsabilité du Cadre, l'Aide-Soignant (AS) assure les missions suivantes :.

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager en CDD pour le magasin de Renne Colombia! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h Rémunération : 2400 - 2600 euros + prime mensuelle sur CA + prime trimestrielle Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

À propos de nous : NEBIG est un acteur majeur de l'emballage industriel sur le marché Européen. Experts en optimisation des processus de conditionnement pour les secteurs alimentaire, chimique et pharmaceutique, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre engagement envers l’innovation. Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre notre équipe basée à Rennes, avec la perspective rapide d’une progression sur un poste de Technico-Commercial(e) Itinérant. Votre rôle : En tant que technico-commercial(e), vous intégrerez une équipe à taille humaine, où la collaboration et la qualité des relations interpersonnelles sont des valeurs fondamentales. Votre mission principale sera de contribuer activement au développement de notre activité en France, Vos responsabilités incluront : • Gestion et développement commercial : Fidéliser et développer un portefeuille de clients, notamment par téléphone. Vous serez au cœur de notre stratégie de conquête de nouveaux marchés et d’augmentation du chiffre d’affaires., • Gestion des commandes : Traiter les commandes en tenant compte de cahiers des charges techniques précis, en collaboration avec nos fournisseurs et clients., • Suivi global : Assurer l'avant-vente ainsi que le suivi technique, commercial et logistique, en lien avec nos équipes en France et à l’international. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, avec : • Une formation supérieure, idéalement dans un domaine technique ou commercial., • Une parfaite maîtrise de l’anglais, indispensable pour interagir avec notre siège basé aux Pays-Bas et nos partenaires en Europe et en Inde., • Une aisance au téléphone et une capacité à convaincre : votre voix sera votre premier outil pour créer des liens et fidéliser vos interlocuteurs., • Une véritable envie de vous investir dans une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Nebig, nous croyons fermement que le succès repose sur l’écoute, la conviction et le travail d’équipe. Nous vous offrons l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, avec des responsabilités variées et des perspectives de progression rapide. Prêts à relever le défi ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence TCS35 à l’adresse suivante : . Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de construire ensemble le futur de Nebig en France !