Trabajos qualité en Chartres-de-Bretagne - Page 2Crear alertas

🚀 Luminess recrute un(e) Ingénieur(e) SysOps DevOps Senior (F/H) pour renforcer son département technique ! 📍 Poste basé à Laval ou Rennes L’Ingénieur(e) SysOps contribue à la conception, à l’automatisation et à la fiabilisation des infrastructures Luminess. Il/elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des plateformes, en lien direct avec les équipes de développement. 🎯 Votre mission • Concevoir et configurer les environnements selon l’architecture définie (performance, sécurité, coûts),, • Automatiser les plateformes via l’IaC (Terraform, Puppet) et les pratiques internes (CI/CD, supervision, sauvegarde),, • Déployer les architectures (OnPremise ou Cloud Outscale),, • Réaliser les recettes techniques et assurer la transition vers le Run,, • Mettre en œuvre la conteneurisation (Kubernetes) et les modules de déploiement,, • Structurer et documenter : templates, guidelines, process,, • Industrialiser : monitoring, sauvegardes, patch management, conformité sécurité,, • Améliorer en continu les outils et pratiques,, • Accompagner les nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence de l’équipe,, • Collaborer avec les équipes de développement pour garantir cohérence et qualité. 👤 Profil recherché Nous accueillons différents parcours : • SysOps / DevOps senior (5 ans min.), expert cloud et automatisation,, • Développeur Python ou PHP ayant de bonnes connaissances réseaux souhaitant évoluer vers les infrastructures,, • Ingénieur systèmes ou réseaux orienté cloud, à l’aise avec les environnements virtualisés ou conteneurisés. Votre expérience peut venir d’une ESN, scaleup, éditeur logiciel, infogérance, cloud provider ou DSI interne. 🛠️ Vous maîtrisez Architecture cloud (Outscale / Azure/ AWS), Kubernetes /Docker, IaC (Terraform, Puppet), VM & sauvegardes, Pipeline CI/CD (Jenkins, Git/Gitflow), Linux, sécurité, performance, serveurs web. Outils : Nutanix, Cloud Outscale, Apache, Rundeck, PostgreSQL/MySQL. 🤝 Compétences personnelles Adaptabilité, communication claire, esprit analytique, pédagogie, travail en équipe, rigueur, sens du service et partage de connaissances. 🌐 À propos de l’entreprise Luminess, ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes. 🤖 Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. Inside Luminess: • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière, • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile 🧭 Le process de recrutement : • 📞 Entretien RH Teams après sélection des candidatures,, • 🧠 Entretien technique avec Etienne,, • 🔍 Second échange technique avec un autre manager ou un membre de l’équipe + RH si besoin d'approfondir,, • ✅ Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que consultant Data analyst / Engineer vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Principales missions • Accompagnement des métiers dans l’expression des besoins liés aux flux de données et participation aux phases de recette., • Analyse des sources, modélisation et conception des traitements d’intégration dans le respect des bonnes pratiques BI., • Développement, optimisation et maintenance de flux ETL sous Informatica., • Mise en qualité, transformation et préparation des données pour les usages décisionnels., • Participation aux travaux d’industrialisation, documentation et amélioration continue de la chaîne de traitement., • Contribution au support et au suivi des traitements batch (diagnostic et résolution d’incidents). 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées Profil orienté Informatique Décisionnelle / Data Integration, disposant de 2 années d’expérience minimum dans le développement ETL. Reconnu pour : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et capacité à comprendre les enjeux métiers., • Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle., • Goût pour le travail en équipe et le partage de bonnes pratiques. Compétences techniques attendues • Maîtrise confirmée d’Informatica (PowerCenter et/ou Informatica Cloud IICS)., • Solide expérience en modélisation décisionnelle (modèle en étoile, normalisation…)., • Connaissances des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, PostgreSQL…)., • Maîtrise du SQL (requêtage, optimisation, analyse de plans d’exécution)., • Pratique des concepts d’ETL/ELT, gestion d’erreurs, contrôle d’intégrité, gestion des volumétriques., • Une connaissance de l’écosystème décisionnel (Qlik, reporting, DataViz) serait un plus. Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte national un(e) consultant développeur décisionnel . En tant que Data Analyst QlikSense ,vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Accompagnement des métiers dans l’expression des besoins et dans les recettes, • Modélisation décisionnelle, • Conception, réalisation et maintenance de tableaux de bord ou applications décisionnelles sous QlikView et/ou QlikSense Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées : Profil orienté Informatique Décisionnelle, 3 années d'expériences min dans le développement BI (outils de restitution décisionnels…). Vous etes Reconnu pour votre : • Autonomie, rigueur et organisation, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle, • Goût pour le travail en équipe, • Compétences techniques attendues :, • Maîtrise de la suite Qlik (QlikView, QlikSense, Nprinting), • Chargement de données, • Mise en forme, • Application des concepts de Dataviz Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) Informations pratiques : La mission se déroulera à Rennes Présence sur site à hauteur de 3 jours par semaine minimum Mission ouverte au freelance Début de la mission : Dès que possible

VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders. On attend tout d’un dirigeant : des multiples élevés pour les fonds d’investissement, un modèle d’inspiration pour les salariés et une performance sans faille pour le Conseil d'Administration. Traiter un leader comme une « IA sans émotions » est une absurdité humaine et une hérésie financière. Être dirigeant est un métier qui s’apprend, et aucun ne devrait l’apprendre seul. Pour atteindre ses objectifs et les dépasser, chaque leader a besoin d’un " sparring partner ". Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Ils ont eux aussi vécu les pics d’adrénaline et les angoisses de la solitude. Ils portent les mêmes cicatrices et possèdent la même audace. Rallier notre collectif, unique en son genre, c’est vouloir être stimulé et challengé par ses pairs, tout en portant le métier de coach de dirigeants à un niveau d’exception. Maîtriser l’art du " sparring partner " de haut vol. Emprunté à la boxe, ce terme définit parfaitement la relation entre un coach VISCONTI et les dirigeants qu'il accompagne. • Le miroir technique : nos coachs ne vous ménagent pas. Ils testent la solidité de votre stratégie avant que vous ne la présentiez à votre board ou vos investisseurs., • Le combat « à blanc » : ils vous permettent de simuler des situations de crise ou des négociations complexes dans un cadre sécurisé, où l’erreur n’est pas fatale., • L’égalité de rang : pour entraîner un champion de boxe, il faut avoir été champion de boxe soi-même. Chez VISCONTI Partners, nous avons la conviction que seuls des dirigeants peuvent challenger des dirigeants. Contribuer et puiser dans notre fonds commun de ressources. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence partagée. • Notre parcours d’excellence : notre programme de formation initiale et continue est unique en Europe. Délivré par nos propres coachs, il s’adapte, jour après jour, aux enjeux de nos clients., • Notre construction collective : vous faites évoluer notre signature à travers des groupes de travail dédiés à notre fonctionnement interne., • Nos practices d'experts : vous partagez vos retours d'expérience et analysez des cas complexes pour enrichir la qualité du coaching de chacun., • Notre équipe centrale : nous boostons votre développement et votre visibilité grâce au talent de nos responsables Sales, Marketing, Finance et IA., • Notre business model : vous participez financièrement à notre fonctionnement et à notre rayonnement. Notre profil de référence : • Vous avez été CEO / DG / Président de plusieurs structures d’au moins 50 salariés et avez piloté un P&L complet pendant plus de 10 ans., • Vous souhaitez conserver votre autonomie entrepreneuriale, tout en vous inscrivant dans la dynamique d'un collectif puissant., • Vous souhaitez, à présent, faire un pas de côté et transmettre. Notre métier et notre culture : Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders.

Nous recrutons pour notre client, un cabinet indépendant et présent depuis plus de 40 ans sur le Grand Ouest, qui accompagne ses clients avec des solutions sur mesure et une grande proximité ✨. Le cabinet valorise l’excellence, l’indépendance et le bien-être de ses collaborateurs. Ils recherchent un(e) Manager Audit Financier pour leur bureau situé au cœur de Rennes. 📝 Vos missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, vous serez le chef d’orchestre des missions d’audit et le lien entre les Associés et les collaborateurs juniors. Vos principales responsabilités : 🔹 Coordonner les missions avec les autres bureaux pour garantir qualité et homogénéité 🔹 Superviser et accompagner les auditeurs juniors et confirmés 🔹 Prendre en charge les missions d’audit légal, contractuel ou de comptes consolidés 🔹 Intervenir sur toutes les étapes : planification, travaux sur le terrain, analyse des risques, reporting et suivi 🔹 Participer à des missions exceptionnelles : audit d’acquisition, commissariat aux apports/fusions, etc. 🔹 Déplacements ponctuels chez les clients 🎓 Profil recherché Formation : • Minimum 6 ans en audit en cabinet, • Maîtrise des techniques d’audit et du commissariat aux comptes, • Capacité à fédérer et accompagner une équipe, • Sens de l’analyse et de la rigueur, • Excellentes capacités de communication 🎁 Ce que le cabinet offre • CDI, • Salaire : 55 000 – 60 000 € / an, • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, • Environnement de travail stimulant avec des perspectives d’évolution sur le Grand Ouest 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre ce cabinet dynamique et valorisant ! 🚀

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de fort développement des activités en engagement de résultats, ALTEN renforce sa Direction des Projets Structurés, dédiée au pilotage de programmes complexes et de services IT critiques. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projets IT pour accompagner le développement de nos activités dans l’Ouest, en particulier en Bretagne, auprès de grands comptes industriels du secteur naval et défense. Rattaché(e) à la Direction Technique IT, vous pilotez un portefeuille de projets et services IT (transformation digitale, management de projets, build & run) dans des environnements exigeants et fortement structurés : Pilotage du delivery (Qualité, Coût, Délai) : • Piloter le delivery global d’un portefeuille de projets (Build & Run) avec engagement sur les critères Qualité, Coûts, Délais et Performance, • Structurer les dispositifs projets (gouvernance, staffing, planification, trajectoire industrielle), • Définir et sécuriser les engagements contractuels (forfait, centres de services, MCO/MCS), • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue et d’industrialisation du delivery, • Piloter les risques et construire les plans de remédiation, • Assurer le suivi financier (marge, atterrissage, dérives), • Garantir la tenue des engagements contractuels Manager fonctionnellement et hiérarchiquement les équipes projets (80+ ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Manager des équipes pluridisciplinaires (jusqu’à plusieurs dizaines de collaborateurs), • Structurer les équipes dans un contexte multi-projets et multisites, • Développer les compétences et accompagner les trajectoires de carrière, • Être l’interlocuteur privilégié des clients (Direction IT, métiers), • Identifier et porter des opportunités de développement (extension de périmètre, nouveaux services), • Contribuer aux réponses à appels d’offres et à la structuration d’offres à engagement PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 10 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une expérience significative en pilotage de delivery et management d’équipes pluridisciplinaires dans des contextes à engagement contractuel. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile et des modèles de delivery industrialisés (centres de services, engagement de résultats) est un atout. Une connaissance de l’écosystème industriel régional (notamment en Bretagne) et des grands comptes du secteur naval et défense (Naval Group, partenaires) constitue un réel atout. Des déplacements réguliers sont ainsi à prévoir en Bretagne. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

L’adresse du Cosentino Center de Rennes (Noyal-Châtillon-sur-Seiche) est : ZAC La Touche Tizon – 35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France Pourquoi devriez-vous considérer cette opportunité ? Souhaitez-vous faire partie de l’un des leaders mondiaux dans la fabrication de matériaux de construction qui inspirent des solutions architecturales et décoratives ? Êtes-vous passionné(e) par la distribution de produits qui améliorent la vie de nombreuses personnes ? Chez Cosentino (), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e) pour rejoindre notre Centre de Distribution. Les Centres représentent l’engagement total de Cosentino envers ses clients, en leur offrant un service exclusif et de haute qualité. Ils combinent les fonctions suivantes : (a) entrepôt, (b) showroom de marque et de produits, (c) réseau commercial. Vous rejoindrez une entreprise : À dimension internationale, présente dans plus de 100 pays. Avec une histoire de croissance remarquable, soutenue par une innovation constante grâce à des produits tels que Silestone®, Dekton® et Sensa by Cosentino®. Où vous pourrez démontrer vos solides compétences commerciales et faire évoluer votre carrière au sein d’un projet stimulant. Vos missions En tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) Commercial(e), vous apporterez un soutien administratif aux départements Finance, Ventes et Opérations de Cosentino. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe administrative et serez directement rattaché(e) au Coordinateur des Opérations. Principales responsabilités : Travailler dans un environnement dynamique et à rythme soutenu. Réceptionner et traiter les bons de commande. Émettre les factures relatives aux transactions commerciales. Vérifier les commandes, y compris les informations clients et les modalités de paiement. Contacter les clients par téléphone ou par e-mail pour répondre à leurs questions ou obtenir des informations manquantes. Maintenir et mettre à jour les dossiers de ventes et de clients. Transmettre les retours clients aux services concernés. Soutenir le département commercial dans d’autres tâches administratives, si nécessaire. Profil recherché Formation : Diplôme de fin d’études secondaires complété par une formation professionnelle. Une formation complémentaire serait un atout. Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise des outils informatiques de base : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer. Bonne connaissance de SAP ou de tout autre CRM.

FLUICONNECTO, intégrée au Groupe MANULI RYCO, n°1 européen de la fabrication et de la distribution de composants hydrauliques, est devenue l'entreprise de référence en France dans la distribution de produits de transfert de fluides pour les professionnels (matériels industriels, travaux publics et agricole). Notre réseau national de 58 agences avec ses 280 collaborateurs, une large gamme de produits et d'accessoires et une philosophie orientée client, fait encore et toujours le succès de l'entreprise aujourd'hui. Vous êtes à la recherche d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Vous avez l'esprit d'équipe et une grande rigueur ? Alors ne cherchez plus, rejoignez-nous ! Véritable ambassadeur de Fluiconnecto auprès de nos clients, vous êtes au cœur de la relation commerciale et technique. Grâce à votre sens du service et votre expertise, vous accompagnez nos clients en leur proposant des solutions de connectique hydraulique parfaitement adaptées à leurs besoins. Dans ce cadre, vos principales missions seront : • Accueillir et conseiller nos clients en agence ou par téléphone, en apportant des solutions techniques adaptées et en développant une relation de proximité., • Analyser et diagnostiquer les besoins afin de les orienter vers les produits et services les plus pertinents., • Réaliser la fabrication de flexibles hydrauliques sur mesure, en garantissant qualité et réactivité., • Gérer les opérations commerciales : établissement des devis, préparation des commandes, facturation, encaissement et remise de la marchandise aux clients., • Assurer la bonne gestion du stock : rangement, suivi des produits, maintien de la propreté et respect des règles de sécurité au sein de l’agence., • Optimiser l’organisation de l’espace magasin afin de garantir un environnement de travail efficace et ergonomique., • Collaborer étroitement avec le pôle Supply Chain du siège pour suivre les niveaux de stock (ruptures, rotations lentes, surstocks…)., • Travailler en synergie avec les technico-commerciaux afin d’assurer un service client fluide et performant., • Contribuer à une dynamique d’équipe positive avec les autres agences, les équipes régionales et les fonctions supports (supply chain, marketing, finance)., • Participer activement à la vie commerciale de l’agence en prenant part aux opérations et animations commerciales. Votre profil : • De formation technique (BEP/BAC PRO), vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans la mécanique ou la maintenance de produits et systèmes hydrauliques., • Vous avez idéalement une expérience en vente et en gestion des stocks., • Votre enthousiasme, votre sens du service et votre curiosité vous permettront de relever des défis au sein de notre agence commerciale., • Votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre autonomie seront des atouts pour mener à bien vos missions. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Le Centre PYRENE recherche sa future responsable adjointe afin d’accompagner son développement et participer activement à la gestion quotidienne de l’institut. Nous recherchons une personne ambitieuse, fiable et investie, souhaitant évoluer dans un environnement haut de gamme où l’excellence du service client, l’humain et la qualité sont au cœur du métier. Vos missions Réalisation de prestations d’épilation définitive et soins esthétiques Accueil, conseil et accompagnement personnalisé des clientes Gestion du planning et du bon déroulement des journées Suivi et relance des demandes clientes et leads entrants Vente de forfaits, cures et produits Participation au management et à l’organisation de l’équipe Maintien des standards premium de l’institut Profil recherché Diplôme en esthétique (CAP minimum) Expérience récente en institut Excellent relationnel et sens du commerce Personne proactive, organisée et autonome Présentation soignée et posture professionnelle Envie d’évoluer vers un véritable poste à responsabilités Une expérience en épilation définitive est un plus, mais une formation complète sera assurée Ce que nous proposons CDI 35h Salaire fixe : 26 400 € à 27 600 € brut annuel selon profil Système de primes motivant sur objectifs Formation complète en interne Poste évolutif avec responsabilités Tickets restaurant Prise en charge des transports Pourquoi rejoindre PYRENE ? Rejoindre PYRENE, c’est intégrer un institut expert et en pleine évolution, avec une vraie vision du soin haut de gamme et de l’accompagnement client. Nous recherchons une personnalité souhaitant s’investir sur le long terme et devenir un véritable pilier de l’institut. Envoyez votre CV + quelques lignes de présentation à Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoindrez un site industriel à la pointe de l’innovation technologique, spécialisé dans la fabrication de composants optiques avancés pour des applications variées (télécommunications, spatial, défense, etc.). L’environnement de production est centré sur l’assemblage de systèmes complexes, intégrant des procédés de haute précision et des exigences qualité rigoureuses. Les équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de fabrication : conception, prototypage, industrialisation, assemblage et contrôle qualité. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’ingénieur méthodes mécatroniques, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et l’optimisation des moyens de production, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en série. Votre quotidien sera rythmé par : • Vous collaborerez étroitement avec le service Développement pour accompagner l’industrialisation et la caractérisation des nouveaux produits, en assurant leur passage en production dans les meilleures conditions., • Vous serez moteur dans l’optimisation des procédés de fabrication, en proposant des améliorations concrètes et durables., • Vous prendrez en charge la structuration du dossier industriel (nomenclatures, gammes, procédures) dans l’ERP, garantissant la cohérence et la traçabilité des données., • En tant que référent méthodes, vous contribuerez à l’harmonisation des pratiques au sein du service, tout en diffusant les outils et standards métiers., • Vous apporterez votre expertise process aux équipes opérationnelles et R&D, en assurant un support technique et méthodologique., • Vous superviserez l’intégration électronique et les opérations d’assemblage selon les normes IPC (sertissage, dénudage, brasage), en veillant au respect des exigences qualité., • Enfin, vous guiderez les équipes en structurant les savoir-faire, avec une vision transverse et une capacité à fédérer autour des enjeux industriels. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec : • Les experts métiers (optique, mécanique, automatisme, qualité)., • Les équipes projet, les fournisseurs et les partenaires techniques., • Les services support (achats, supply chain, maintenance). Les petits plus du projet : Ce poste s’inscrit dans un contexte de forte croissance industrielle et d’innovation continue. Vous contribuerez à l’industrialisation de technologies de rupture, avec un impact direct sur la performance des systèmes optiques de demain. Plusieurs projets similaires avec des compétences en optique, intégration électronique, process et mécatronique seront également disponibles prochainement , n'hésitez pas à candidater dès maintenant ! Vous : • Ingénieur(e) diplômé(e) bac+5, vous disposez d’une solide expérience en environnement industriel et mécatronique, idéalement sur des produits intégrant des composants électroniques., • Vous maîtrisez les outils et méthodes, ainsi que les environnements ERP pour structurer et gérer les dossiers techniques (nomenclatures, gammes, procédures)., • Vous êtes à l’aise avec l’interprétation de schémas et plans de câblage électronique, et vous appliquez les procédés de sertissage, dénudage et brasage dans le respect des normes IPC (A620, A610)., • Vous possédez des compétences en mécanique et en conception assistée par ordinateur (CAO), vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes techniques., • Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous savez fédérer autour des enjeux industriels et accompagner les évolutions de process., • Une expérience en gestion de projet serait un véritable atout pour ce poste. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Hugo, notre chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Vincent pour discuter du poste, de vos aspirations et des projets à venir. Mots-clés : Consultant - consultante - méthodes - industrialisation

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établi à Rennes (site de la Maltière). Responsable de l’activité outils sécurité numérique, vous êtes garant de la cohérence fonctionnelle du périmètre et de l’atteinte des objectifs pour apporter une valeur aux unités opérationnelles. Vous pilotez l’activité des responsables de conduite de projet de l’équipe, et vous êtes garant de la maitrise des couts, de la qualité et des délais. Sur les produits de votre périmètre, vous aurez la responsabilité d’identifier les fonctionnalités et des exigences attendues au sein du « product backlog ». Vous validerez les éléments métiers produits, en vous appuyant sur votre expertise pour garantir leur conformité aux attentes et aux standards de qualité. Vous êtes chargé : • Garantir la vision et la cohérence fonctionnelle du périmètre outils de sécurité numérique, et la transmettre à votre équipe de responsable de conduite de projet., • Livrer dans le tempo des opérations la valeur attendue par les opérationnels sur le périmètre outils de sécurité numérique, tout en garantissant la maitrise et la soutenabilité des couts., • Collaborer avec les métiers pour élaborer la vision du produit et la partager de manière claire et stratégique avec les équipes de réalisation, en vous appuyant sur votre expérience., • Coordonner les acteurs du projet et effectuer un reporting précis et détaillé, en démontrant votre capacité à gérer des projets complexes et à communiquer efficacement. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez de 10 ans d’expérience en gestion de projet et/ou des fonctions de « product owner » ou de responsable fonctionnel. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en architecture des systèmes d’informations. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes rigoureux, autonome, disponible ;, • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse ;, • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit, • Vous faites preuve d’initiative et doté d’un esprit d’équipe CONTRAT : • Premier contrat de 3 ans renouvelable plusieurs fois.

Assistant(e) Achat/Planning (H/F) Lieu : Vern Sur Seiche (35) | Type de contrat : CDI | Expérience : 2-3 ans minimum dans la fonction À propos de nous : Forte d'une expertise reconnue depuis plusieurs décennies, Pesage Industriel de l’Ouest (PIO) est le spécialiste régional de référence dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de pesage pour les professionnels. PIO est une structure dynamique, de 20 personnes en pleine croissance. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achat/Planning (H/F) afin de fluidifier nos processus et d'accompagner notre croissance. Vos missions : Vous jouez un rôle central dans la chaîne logistique et opérationnelle : Responsabilité de la fiabilité des stocks via des inventaires réguliers. Planification opérationnelle des interventions sur site en coordination avec le Responsable planning. Contrôle de la conformité documentaire des interventions. Gestion logistique des expéditions et du parc de matériel en location/prêt. Établissement des reportings (spécificité liée au pesage). Accueil physique et standard téléphonique de la société. Engagement dans un processus d’amélioration continue. Votre profil : • Formation : Bac+2/3 en Gestion, Commerce ou Achats., • Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (indispensable) et idéalement d'un ERP type SAP, • Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la négociation et votre capacité à gérer les priorités sans perdre votre sourire. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? • Un savoir-faire certifié : Nous intervenons sur des instruments de pesage réglementés (métrologie légale), garantissant un environnement de travail hautement technique et rigoureux., • Une structure à taille humaine : Intégrer PIO, c'est rejoindre une équipe soudée où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés au quotidien dans un cadre bienveillant. Pour postuler Envoyez votre CV et un court texte de présentation à l'adresse suivante : avec la référence "ASST-ACHAT-2026".

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Consultant Architecte IA & GenAI F/H à Rennes. ❓ Contexte Dans un contexte d’accélération des usages autour de l’IA et de la GenAI, nous renforçons notre équipe avec des profils capables d’intervenir de bout en bout, de l’identification des opportunités à la mise en œuvre de solutions. 👉 Concrètement, on attend de toi que tu saches : • Comprendre les enjeux métiers liés à l’IA, • Évaluer les systèmes existants, • Proposer des solutions concrètes et adaptées, • Accompagner leur mise en œuvre et leur industrialisation, • Développer les opportunités chez nos clients 🔧 Tes missions 🧭 Cadrage & conseil • Tu identifies des cas d’usage IA pertinents, • Tu animes des ateliers (métiers, IT, data), • Tu évalues l’existant (data, SI, architecture, maturité IA), • Tu définis des roadmaps IA / data 🏗️ Architecture & solutioning • Tu conçois des architectures IA / data adaptées, • Tu proposes des solutions pragmatiques (build vs buy, open source vs éditeur), • Tu définis des architectures robustes et scalables, • Tu interviens sur des sujets GenAI (LLM, RAG, agents…) ⚙️ Delivery & industrialisation • Tu accompagnes la mise en œuvre des solutions, • Tu structures les approches MLOps / LLMOps, • Tu garantis la qualité, la performance et la sécurité, • Tu encadres ou guides les équipes techniques 🚀 Développement & foisonnement • Tu identifies de nouvelles opportunités chez les clients, • Tu contribues aux avant-ventes, • Tu portes une vision et des convictions sur l’IA, • Tu participes au développement de l’offre IA 💻 Tes compétences 🔹 IA & GenAI Tu maîtrises les concepts : LLM, RAG, embeddings, fine-tuning 🔹 Data & architecture • Tu es à l’aise avec les architectures data modernes (Data Platform, Lakehouse…), • Tu sais concevoir des architectures distribuées, • Tu as une expérience en MLOps / industrialisation 🔹 Engineering • Python, • APIs, microservices, • Cloud, Docker, Kubernetes, • Sensibilité open source 🤝 Ce qui te caractérise • Tu sais faire le lien entre métier et technique, • Tu es structuré(e), analytique et clair(e) dans tes recommandations, • Tu es à l’aise en animation d’ateliers et en relation client, • Tu as un esprit entrepreneurial, • Tu sais vulgariser des sujets complexes, • Tu es autonome avec un vrai leadership Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de nos offres, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange avec l'un de nos experts ou l'un de nos clients. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Test Lead F/H à Rennes. 🎯 Le contexte Notre client héberge ses systèmes d’information sur différentes solutions Cloud. La mission porte sur des activités de TRA (Tests de Recette Applicative) autour des processus de promotion SI. Tu Interviens En Tant Que Test Lead Pour • accompagner et faire monter en compétences une équipe de test déjà en place sur les enjeux TRA, • porter et structurer la stratégie de tests, • être le garant de l’application et du respect des pratiques de test, • travailler main dans la main avec les équipes techniques pour identifier et automatiser les tests pertinents 🎯 Tes missions Concrètement, Tu Seras Amené(e) à • rédiger les stratégies de tests, • rédiger les cas d’usage et cas de tests, • participer aux campagnes de tests, • produire et présenter les rapports de campagne, • concevoir et développer des tests automatisés (API), notamment avec Postman, • accompagner le client dans la rédaction des exigences, • guider l’équipe sur les bonnes pratiques de test et la démarche TRA 🛠️ Compétences techniques clés Tu Es à L’aise Avec • les API (OpenAPI / Swagger), • Postman pour l’automatisation des tests, • les outils comme GitLab, Git, Tuleap, • des environnements Cloud et des SI complexes, • un contexte Agile Et surtout, tu as une vraie posture de lead, avec l’envie de transmettre, structurer et améliorer la qualité globale. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Consultant AMOA/Business Analyst bancaire F/H à Rennes. 🎯 Tes missions Mener les études amont • Tu réalises les études d’opportunité, de faisabilité et les benchmarks., • Tu cadres les projets : objectifs, budget, organisation, planning, ROI et feuille de route. Recueillir et structurer le besoin • Tu animes les ateliers métiers et formalises l’expression du besoin., • Tu transformes ce besoin en exigences claires et exploitables. Assurer la conception fonctionnelle • Tu pilotes la conception générale : ateliers, modélisation des processus, cas d’usage, acteurs et objets métier., • Tu rédiges ou valides les spécifications fonctionnelles générales (SFG)., • Tu participes à la conception détaillée et rédiges, selon les projets, les SFD : règles de gestion, écrans, workflows, traitements, données. Piloter la recette fonctionnelle & métier • Tu définis les stratégies de test et conçois les plans de tests., • Tu exécutes ou accompagnes les tests, analyses les résultats et documentes les anomalies., • Tu prépares les stratégies de déploiement, migration et accompagnement du changement., • Tu crées les supports, formes les utilisateurs et assures le support fonctionnel au démarrage. Accompagner le pilotage du projet • Tu planifies les phases et coordonnes MOE, partenaires et prestataires., • Tu veilles à l’équilibre qualité / coûts / délais., • Tu construis les tableaux de bord, suis les risques et remontes les alertes., • Tu participes à la validation des livrables et rédiges les bilans de phase. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets F/H à Rennes. Tes missions Piloter la solution technique • Tu définis et sécurises l’architecture et les choix techniques du projet., • Tu garantis la conformité, la qualité et la viabilité de la solution tout au long du cycle : conception, réalisation, tests et recette., • Tu mets en place les environnements, outils et méthodes, puis tu coordonnes la mise en production et le déploiement. Conduire le projet au quotidien • Tu suis la charge, les délais et la qualité via des outils de pilotage adaptés., • Tu planifies, coordonnes et animes l’équipe pour atteindre les objectifs., • Tu assures un reporting clair, fais remonter les alertes et gères le plan d’actions., • Tu veilles à l’application du cadre méthodologique et des outils industriels du client ou de l’entreprise. Assurer la relation client & les engagements • Tu maîtrises le contrat, les engagements et le périmètre fonctionnel., • Tu pilotes la qualité des livrables, gères les ajustements et fais signer les PV de fin de phase., • Tu prépares et animes les comités, rédiges les comptes-rendus et proposes des améliorations., • Tu contribues à la définition des SLA et au Plan d’Amélioration Continu. Piloter la performance • Tu suis la performance financière et les risques avec le Directeur de Projet., • Tu veilles à la satisfaction client, à la productivité et à la facturation., • Tu participes au développement commercial. Manager les équipes • Tu participes au recrutement et à l’intégration de l’équipe projet., • Tu définis les rôles et objectifs, accompagnes la montée en compétences et animes la dynamique collective., • Tu pilotes partenaires et sous-traitants et encourages le partage de connaissances. Ton profil • Forte aisance relationnelle et rédactionnelle., • Réelles capacités d’écoute, d’adaptation et de collaboration avec des interlocuteurs variés., • De rigueur, de curiosité, de persévérance et d’un sens affirmé de l’initiative., • D’une expérience confirmée en pilotage de projets informatiques. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

🚀 Chef de projets IT pour notre centre de production Rejoignez Open en Bretagne et participez à des projets numériques d’envergure au sein de notre Centre de Production de Rennes ! 🔎 Open, C’est ✅ 300+ experts en transformation digitale ✅ Des agences locales au service des secteurs Public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie ✅ Un Centre de Production dédié à des projets nationaux ✅ Une expertise reconnue en Cloud, DevOps, Omni-canalité, Java, .NET, SIG ✅ Un engagement fort pour la formation continue et l’évolution de carrière 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Conception, développement et gestion de votre patrimoine applicatif, notre Centre de Production couvre toutes les étapes du cycle de vie des applications de nos clients. Nos équipes réalisent avec engagement et agilité la transformation des paysages applicatifs de nos clients pour plus de flexibilité et d’ouverture. Nous recherchons un Chef de Projet Delivery (H/F) pour encadrer une équipe d'une dizaine de personnes (responsables d'applications et développeurs) sur des plateformes techniques Fullstack : Java - Angular/SIG/ DevOps/.NET/PHP/Drupal… 📍 Ce Qui Vous Attend Recueil des besoins, organisation et animation des ateliers clients et internes, réalisation de POC, Pilotage De La Phase De Conception Capacité à challenger techniquement les chiffrages des Responsables Fonctionnels et des Responsables Techniques, Avoir un œil critique sur les solutions techniques proposées par son équipe, Supervision et utilisation d’une PIC et de la mise en place des environnements de développements et de l’outillage JIRA, Gestion des plans de charges et du RAF en jours, Gestion des plans de tests, Animation et motivation de son équipe (Daily), Gestion de la relation client, avec prise de recul et anticipation. Savoir dire non au client dans une approche constructive en apportant des solutions, Pilotage des engagements internes en collaboration avec son Directeur de Projet dans le respect des certifications ISO 27001 & ISO 9001. Votre objectif est de délivrer un projet en fournissant des livrables de qualité, conformes au cahier des charges défini avec le client, en respectant délais et budget. Vous êtes responsable de la mise en application du système qualité et du référentiel de production sur le projet. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez une expérience de plus de 7 ans en ESN, avec plus de 3 ans dans le poste. Ayant piloté des projets de plus 500 jours ou 2 projets de plus 300 jours en parallèle. Vous possédez un bagage technique applicatif (idéalement Java ou Cobol). Vous êtes dynamique et à l’écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution et êtes capable de prendre du recul. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre rigueur et votre autonomie dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. 👨‍💻 Télétravail Hybride : 3 jours de télétravail par semaine 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière. Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Code Rec = PCA23420 Qu’attendez-vous pour être Open ?

🚀 Directeur de Projets IT – Avant-Vente & Engagement Client Rejoignez Open en Bretagne et participez à des projets numériques d’envergure au sein de notre Centre de Production de Rennes ou Lannion ! 🔎 Open, C’est ✅ 300+ experts en transformation digitale ✅ Des agences locales au service des secteurs Public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie ✅ Un Centre de Production dédié à des projets nationaux ✅ Une expertise reconnue en Cloud, DevOps, Omni-canalité, Java, .NET, SIG ✅ Un engagement fort pour la formation continue et l’évolution de carrière 🎯 Votre Mission En tant que Directeur de projet de delivery et Responsable de Projets Avant-vente, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la relation client et le développement commercial. 🔹 Pilotage & Engagement Client • Assurer le suivi contractuel et financier des projets, • Garantir la qualité et l’amélioration continue des prestations, • Identifier et gérer les risques, négocier les avenants 🔹 Avant-Vente & Business Development • Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients, • Construire des offres commerciales percutantes, • Piloter et contribuer activement aux réponses à appels d’offres 🔹 Management & Dynamisation des Équipes • Accompagner et faire évoluer les collaborateurs, • Gérer le staffing et l’optimisation des ressources, • Fédérer les équipes autour d’une vision commune 👤 Vous Êtes ✔ Issu(e) d’une ESN avec une forte culture du service et du résultat ✔ Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel ✔ Passionné(e) par la tech et les défis commerciaux 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un environnement stimulant et des experts passionnés 📈 Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution 💡 Une intégration dans nos communautés d’experts (DevOps, Data, Microsoft…) 🎉 Un cadre de travail dynamique et collaboratif Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et embarquez avec nous ! Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Code REC : PCA23420 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Concepteur Développeur Full stack F/H à Rennes. 🎯 Tes missions Analyser et concevoir • Tu participes aux réunions de cadrage et d’avancement avec la MOA., • Tu conçois et implémentes les modules dans le respect de l’architecture., • Tu contribues à la conception technique : modèles, composants, interfaces, lignes directrices UX. Développer & garantir la qualité • Tu développes des applications prototypes et modules, en appliquant les bonnes pratiques., • Tu écris les tests unitaires et d’intégration et assures la qualité du code., • Tu accompagnes les développeurs selon ton niveau d’expérience et contribues à l’industrialisation., • Tu évalues ton Reste à Faire et fais remonter les alertes. Tester & recetter • Tu contribues à la stratégie d’intégration et de qualification., • Tu prépares et exécutes les plans de test, analyses les résultats et corriges les anomalies., • Tu travailles avec les testeurs (notamment en Agile) et mets en place des outils d’automatisation. Mettre en production & intégrer • Tu participes aux dossiers et aux activités de mise en production / industrialisation., • Tu contribues à la stratégie de déploiement et accompagnes la MOA, • Tu garantis la qualité des livrables et des métriques sur la plateforme CI/CD. Assurer la maintenance & le support • Tu crées ou mets à jour les manuels d’usage et d’exploitation., • Tu qualifies et gères les demandes d’intervention en lien avec le support. 🛠️ Compétences techniques clés • Java, Angular, • Pipelines CI/CD, • Sensibilité aux méthodes et outils IA, • Tests unitaires / intégration, qualité logicielle, • Pratiques Agile, intégration continue, code review Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, le SOC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER. Toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Au sein du service Commercial de notre agence Rennaise, vos missions consistent à promouvoir la vente des produits et des services de la société auprès des clients du secteur public de votre région. Développement commercial • Assurer la promotion de Nomios auprès des clients existants., • Etablir une stratégie commerciale par compte géré directement., • Développer un portefeuille de prospect., • Répondre aux appels d’offres en partenariat avec un ingénieur avant-vente., • Analyser et définir les besoins du client., • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les plus adaptées., • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client., • Définir les objectifs et les moyens en termes de délais, de coûts et de qualité., • Définir des indicateurs de suivi en lien avec les équipes d’intégration., • Suivre les équipes et l’avancement du projet et veiller au bon déroulement de la prestation., • Apporter tout au long du projet un soutien aux équipes d’intégration., • Assurer la continuité des liens avec le client et s’assurer de sa satisfaction., • Assurer le reporting auprès du client en lui présentant des indicateurs pertinents., • Suivre l’affaire sur le plan administratif et financier (relances, facturation…)., • Assurer une veille technologique pointue sur le secteur d’activités de l’entreprise., • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et inconvénients., • Suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs nouveaux besoins., • Participer ou assister à des conférences ou des salons liés au secteur d’activités de l’entreprise., • Se former continuellement avec aide extérieure ou non (et prestations extérieures ou non) aux nouvelles techniques, aux nouvelles solutions référencées par la société Nomios. Profil : · Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez un vernis technique en cybersécurité et disposez d’une première expérience de 5 ans minimum dans la gestion de comptes publics. · Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, les challenges et la satisfaction client font partie de votre ADN. · Vous êtes fiable, déterminé(e) et appréciez le travail en équipe. Poste ouvert à Lille ou Rennes Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Vos qualités humaines associées à notre expertise technique vous garantiront une évolution personnalisée ! Nomios c’est 340 collaborateurs passionnés qui travaillent sérieusement sans se prendre au sérieux – Rejoignez nous

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence à Rennes, un(e) Responsable de Projets IA (H/F). Directement rattaché à un Practice Manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence, vous interviendrez chez un acteur majeur du secteur bancaire à Rennes : 🎯 Vos missions Vous intervenez au sein d’une entité transverse en charge des outils, des standards et des pratiques de développement, avec un rôle clé dans l’évolution du cycle de delivery logiciel. Dans un contexte de transformation digitale à grande échelle, l’IA générative représente un levier stratégique pour améliorer la productivité des équipes, renforcer la qualité des livrables et accélérer les cycles de développement. Votre mission s’inscrit dans une démarche structurée visant à : • Identifier et expérimenter les usages pertinents de l’IA dans le développement logiciel, • Industrialiser ces usages à travers des outils et des standards adaptés, • Vous interviendrez ainsi sur des sujets à forte visibilité, au croisement de l’innovation technologique, des pratiques de développement et de la transformation des organisations., • Accompagner leur adoption à l’échelle auprès de multiples équipes projets Vous interviendrez ainsi sur des sujets à forte visibilité, au croisement de l’innovation technologique, des pratiques de développement et de la transformation des organisations. En tant que Responsable de Projets IA, vous pilotez une démarche structurée visant à transformer le cycle de développement logiciel autour de l’IA générative. Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux : 1. Exploration & innovation • Réaliser des études de faisabilité sur des solutions d’IA, • Mener des expérimentations ciblées dans un environnement complexe, • Évaluer les apports concrets pour les équipes de développement 2. Construction & industrialisation • Adapter et intégrer des outils d’IA pour un usage opérationnel, • Co-construire des solutions avec les architectes et experts techniques, • Définir des standards et bonnes pratiques 3. Déploiement & conduite du changement • Accompagner les équipes projets dans l’adoption des nouveaux usages, • Piloter le déploiement à l’échelle, • Mettre en place des actions d’accompagnement au changement Vous êtes également responsable du pilotage global des expérimentations et des projets liés à cette démarche. 💻 Stack technique • Bonne connaissance de l’écosystème IA et des technologies émergentes, • Solide culture DevOps et maîtrise du cycle de développement logiciel 📝 Votre profil Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires incluant : • Gestion de projets de développement applicatif, • Expérimentation de technologies innovantes, • Conduite du changement, • Méthodes agiles et approches test & learn 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations et entreprenez dans un secteur d’avenir Et si vous entrepreniez sur un marché en pleine croissance, avec un réseau solide, des outils performants et un accompagnement de chaque instant ? Rejoignez Avenir Rénovations, acteur majeur de la rénovation tous corps d’état. 🔹 190 franchisés en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Une marque reconnue, portée par une expertise métier solide et éprouvée 🌍 Dans un contexte où les enjeux liés à la transition énergétique, à la rénovation globale et à l’adaptation de l’habitat prennent une place croissante, nous recherchons des entrepreneurs motivés, souhaitant s’investir dans un marché porteur et durable. 🎯 Votre mission En tant que franchisé(e), vous développez votre activité localement en accompagnant vos clients de A à Z, en pilotant vos chantiers et en animant votre réseau d’artisans partenaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : ✔️ Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, du premier rendez-vous jusqu’au suivi du chantier ✔️ Piloter votre réseau de partenaires locaux : artisans et sous-traitants ✔️ Garantir la qualité de service et la satisfaction client dans le respect des standards de l’enseigne Rejoindre notre réseau, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour entreprendre dans les meilleures conditions. 🛠️ Ce que nous vous apportons : 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Une formation initiale complète, suivie d’un accompagnement continu sur les volets technique, commercial et gestion 💻 Des outils digitaux exclusifs pour piloter efficacement votre activité : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client 🤝 Un accompagnement permanent par nos équipes développement, marketing et support technique 📢 Une stratégie de communication nationale et de marketing digital pour soutenir votre visibilité locale 🧱 L’accès à la plateforme Artibox, avec plus de 18 000 artisans référencés pour vous accompagner dans vos chantiers 💡 Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? Parce que nous sommes convaincus qu’un projet entrepreneurial réussi repose à la fois sur la performance du modèle et sur la qualité de l’accompagnement humain. Rejoindre Avenir Rénovations, c’est bénéficier : ✔️ D’un modèle structuré et rentable, accessible même sans expérience préalable dans le BTP ✔️ D’un marché dynamique et porteur, soutenu par des besoins croissants en rénovation énergétique et amélioration de l’habitat ✔️ D’une marque forte, sérieuse et humaine, présente à chaque étape de votre parcours ✔️ D’un réseau de franchisés engagés, qui favorise l’échange, l’entraide et le partage d’expérience ✔️ D’outils performants pour piloter et développer votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois 👤 Profil recherché Vous êtes entrepreneur dans l’âme, à l’aise avec la relation client, organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par l’envie de réussir. 📩 Envie d’entreprendre dans un réseau ambitieux et humain ? Échangeons dès aujourd’hui autour de votre projet. Ensemble, construisons votre avenir dans la rénovation.

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes du plateau technique régional de Rennes un(e) Biologiste référent microbiologie. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien Intégrez un plateau de microbiologie à la pointe, où rigueur scientifique et innovation se rencontrent. Vous serez un acteur clé dans la sécurité infectieuse, l’interprétation des analyses et le partenariat médical avec les cliniciens, en contribuant directement à la prise en charge optimale des patients. Vos missions principales sont : • Assurer la validation biologique et l’interprétation des examens de microbiologie, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats dans le cadre de l’accréditation ISO 15189, • Apporter un appui scientifique et clinique aux prescripteurs et partenaires de soins, • Participer à la démarche qualité : suivi des contrôles, gestion des non-conformités, amélioration continue, • Encadrer et accompagner les équipes techniques du plateau, • Contribuer au développement des méthodes analytiques et aux projets transverses du laboratoire (automatisation, innovation, digitalisation), • Prendre part à la permanence des soins selon l’organisation du plateau (donnant lieu à une rémunération complémentaire) Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Senior Business Unit Manager à Rennes afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement Industriel. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Senior Business Unit Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des transports et de l'énergie. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d'ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation, etc. Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes, • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance, • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance, • Encadrement d’une équipe de Business Manager Les petits plus du projet : • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger, • Des formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : Idéalement, vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels Votre personnalité : • Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, • Excellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs, • Enthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !), • Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE Poste basé sur RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : • Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services, • Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques, • Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques, • Vous préparez et assurez les soutenances, • Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre, • Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation • Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels, • Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique • Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales, • Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages, • Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante., • Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés…, • Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce) Votre profil Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : • Un 13ème mois et une prime de congés, • Un véhicule de fonction, • Une prime sur objectifs significative et motivante, • De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez pour un acteur majeur des télécommunications à Rennes en tant qu'Ingénieur Réseau Senior. Vous intégrez une équipe experte et dynamique dans le cadre de projets stratégiques pour notre partenaire. Vous l’accompagnez dans la conception et le déploiement de solutions réseaux avancées, avec un focus particulier sur la sécurité périmétrique et l’intégration de technologies de pointe. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous êtes en charge de concevoir, déployer et intégrer des architectures réseaux sécurisées adaptées aux besoins spécifiques de notre partenaire. Vous assurerez également le pilotage technique des projets, de l’étude initiale jusqu’au transfert de compétences. Vous serez amené à : • Concevoir et déployer des architectures réseau sécurisées répondant aux besoins spécifiques des clients grands comptes., • Travailler en étroite collaboration avec le client final pour garantir la mise en œuvre des solutions de sécurité périmétrique de haute qualité., • Réaliser des études techniques détaillées et assurer l'intégration des équipements et/ou logiciels, ainsi que la génération des configurations associées., • Être garant des choix techniques et collaborer étroitement avec les chefs de projet pour garantir la satisfaction et la conformité des solutions déployées., • Coordonner la réalisation de maquettes ou de pilotes et superviser le déploiement des équipements sur site., • Effectuer la mise en service et les migrations de systèmes d’information, y compris en dehors des heures ouvrées, afin d'assurer la continuité des services., • Rédiger et formaliser les documents techniques du projet : documents de conception, procédures de test et de recette, procédures de migration et d’exploitation, rapports d'opération, etc., • Assurer le transfert de compétences vers les équipes techniques du client, garantissant ainsi la pérennité des connaissances. Votre Stack de Jeu : Cisco, Nexus, HPE Aruba LAN, Fortinet Fortigate, Palo Alto, SD-WAN… Vous : Diplômé d’une école Ingénieur, ou d'un Bac+5 en informatique, vous disposez d'une solide expérience en réseau. Vous êtes proactif et aimez prendre des initiatives. Votre aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégié. Passionné d’infrastructure, vous recherchez une équipe qui vous offrira de nombreuses opportunités de développement professionnel. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Thaïs, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - réseau - cisco - fortinet

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Rennes un(e) Biologiste. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien Bénéficiez d’un poste équilibré entre l’expertise technique et la relation médicale de proximité. Vous partagez votre activité entre la validation et l’organisation des examens au plateau technique, et l’accompagnement des prescripteurs et équipes sur les sites de proximité. Vos missions principales : • Réaliser la validation biologique et l’interprétation des résultats sur le plateau technique sang, • Participer à la démarche qualité et au respect des exigences ISO 15189, • Contribuer à l’optimisation des flux et process analytiques (automatisation, délais de rendu, fiabilité), • Assurer la supervision pré et post-analytique sur les sites de proximité, • Être l’interlocuteur médical privilégié des prescripteurs (médecins traitants, cliniciens, établissements de soins), • Encadrer et accompagner les équipes techniques et administratives, • Participer aux projets transverses du laboratoire et à la continuité de service (astreintes, permanence des soins) Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Chef d’équipe en installation de cuisines professionnelles h/f Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vos missions : En itinérance sur le grand Ouest, accompagné d’un monteur spécialisé, vous aurez les missions suivantes : • Installer des équipements de cuisines professionnelles selon les plans et spécifications techniques : matériel de cuisson (fours, fourneaux, friteuses, plaques à induction,…), matériel de laverie, osmoseurs, adoucisseurs, vitrines et armoires réfrigérées, chambres froides (positives ou négatives) et le mobilier professionnel, • Effectuer les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre, • Appliquer les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) de l'entreprise pour garantir la sécurité des personnes et des biens., • Gérer votre matériel, anticipez les besoins de l’équipe et l’approvisionnement, • Réaliser les chantiers dans le budget d’heures prévu, anticiper les éventuelles dérives et alerter votre Chargé d’affaire, • Remonter toutes les informations utiles quant au chiffrage de travaux supplémentaires Nos avantages : • 13ème mois + prime de congés payés, • indemnités de panier et de trajet, • dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié, • mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous organisons votre semaine de travail sur 4 jours. Votre profil • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac/Bac+2 en lien avec nos métiers (CVC ou plomberie ou électrotechnique), • Vous avez des compétences solides en plomberie et en électricité., • L’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et la qualification de braseur en réfrigération seraient appréciées., • Vous êtes rigoureux, autonome, et vous avez déjà encadré un ou plusieurs collaborateurs. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé à RENNES Grands déplacements (50% du temps)

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Rennes un(e) Biologiste. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien En tant que biologiste dédié aux sites pré/post, vous jouez un rôle clé dans la pertinence des examens, la proximité médicale et la qualité de la prise en charge. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des praticiens de terrain et assurez le lien entre les patients, les équipes locales et le plateau technique. Vos missions principales sont : • Assurer la supervision biologique des activités pré et post-analytiques sur les sites de proximité, • Garantir la pertinence des examens prescrits et la bonne orientation des échantillons vers le plateau technique, • Réaliser la validation biologique des résultats et assurer leur restitution avec commentaires pertinents, • Être l’interlocuteur privilégié des prescripteurs (médecins traitants, cliniciens, établissements de santé), • Encadrer et accompagner les équipes locales (techniciens, secrétaires médicales) dans leur pratique quotidienne, • Contribuer au respect des procédures qualité et à l’accréditation des sites (ISO 15189), • Participer à la vie médicale du laboratoire : réunions, projets transverses, relations avec les patients et partenaires de soins Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid - Rennes Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle. Nous vous confierons les missions suivantes : • La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis., • La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels., • Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants., • La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes… Votre profil En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : • D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante, • D’un véhicule de fonction, • De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : • Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération, • Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l’ensemble des équipes mobilisées, • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises, • Conseiller et accompagner l’assuré dans le déroulé de l’expertise jusqu’à sa finalisation, • S’investir au sein d’une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client, • Les dossiers bien ficelés, vous aimez, • Vous êtes à l’écoute et avez un sourire XXL !, • Vous aimez jouer en équipe, • L’analyse d’informations et l’utilisation des outils numériques sont une seconde nature, • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client., • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l’expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d’activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment. Et si on parlait un peu de nous… Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n’est pas un hasard si nous sommes l’un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés…

Description du poste Descriptif du poste Implanté à Rennes, Saint-Malo et Vannes, Bati-Armor est une référence en Bretagne en matière d’immobilier neuf. Filiale du Groupe Bâtisseurs d’Avenir, Bati-Armor crée de nouveaux cadres de vie et bâtit l’avenir en fondant chaque projet sur la qualité et la pérennité. Emplacement privilégié, sélection d’architectes, choix des matériaux, préservation de l’environnement sont au cœur de tous nos projets. Cela a conduit notre société à taille humaine à privilégier le respect du travail bien accompli, les relations de proximité et de confiance. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Conseiller(e) commercial VEFA sur les missions suivantes : Vos missions : Vous aurez pour mission la commercialisation de programmes immobiliers neufs à Saint-Malo depuis le traitement des contacts jusqu’à la signature de l’acte notarié : · Gérer et qualifier les contacts entrants, · Réaliser les rendez-vous en bureau ou en visio, auprès d’acquéreurs en recherche d’un bien immobilier à titre de résidence principale ou investissement, gérer et alimenter le CRM, · Accompagner les acquéreurs du contrat de réservation à la signature de l’acte (analyse, proposition, financement, conseils en fiscalité adaptés au projet), participation aux livraisons, · Participer aux réunions commerciales, portes ouvertes, salons immobiliers, et autres manifestations en lien avec le service commercial, · Suivi de la clientèle, fidélisation, parrainage, et mise en avant des différents services proposés par BATI-ARMOR, · Assurer un Reporting régulier de l’activité commerciale auprès de la direction · Suivre les évolutions du marché local et la concurrence · Travailler en collaboration avec les équipes marketing et technique sur les projets Votre profil : · De formation Bac + 2/3 en commerce/immobilier/CGP/banque, vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans sur des fonctions similaires (promotion immobilière, commerce/vente, transactions…), · Vous maîtrisez la fiscalité immobilière et plus largement les dispositifs fiscaux (LMNP et Démembrement de Propriété) · Vous êtes autonome et avez un forte capacité d’adaptation et le sens du service client, · Votre aisance relationnelle, votre qualité d’écoute et de contact, votre ténacité, et une bonne connaissance du secteur Malouin seront des atouts pour réussir dans ce poste, et atteindre les objectifs fixés. Ce que nous vous proposons : · CDI basé à Saint-Malo · Poste du lundi au vendredi · Rémunération fixe + commissions/primes · Tickets restaurants, mutuelle, RTT Rémunération : 22 000,00€ à 88 000,00€ par an Avantages :

Dans le cadre de son développement, notre cabinet e-care expertise comptable et innovation accueille de nouveaux collaborateurs et talents pour renforcer son équipe que ce soit dans le domaine de la comptabilité, de la paye, de la fiscalité, du droit, de conseil et notamment dans l'accompagnement des entreprises innovantes. La société e-care expertise comptable et innovation a pour objectif de proposer à ses clients un accompagnement complet : conseil, comptabilité, juridique, social et innovation, de la façon la plus adaptée possible à leurs besoins humains et technologiques. Elle a pour ambition d’offrir un service de qualité et de proximité. Nous sommes composés : D’une équipe comptable de 7 personnes comprenant Jean-François, expert-comptable et gérant de la société, deux comptables expérimentés, deux comptables juniors et deux apprentis ; D’une équipe sociale de 3 personnes : deux gestionnaires de paie et un apprenti manager en ressources humaines ; D’un service juridique (droit des affaires) composé d’une seule personne ; D’une équipe innovation composée d’un scientifique, docteur en physique. Nous sommes références conseil CIR/CII par la Médiation des Entreprises. Le cabinet e-care reste une structure à taille humaine où tous les collaborateurs se connaissent et peuvent facilement échanger. Ces échanges sont facilités par un open space aéré dédié à la comptabilité, organisé en deux îlots. Il est également possible de s’isoler si besoin, notamment dans la salle de réunion pour les rendez-vous clients, dans des bureaux disponibles ou dans la salle de repos pour les appels personnels. Logiciels utilisés : Pennylane (comptabilité), So pilot (suivi des échéances fiscales), YEAP (paie) et Staff & Go (SIRH), suite RCA. Au sein d’un cabinet d’expertise comptable, vous prenez la responsabilité d’un service comptable et conseil, et assurez le pilotage opérationnel et stratégique d’un portefeuille de dossiers clients. Véritable relais de l’expert-comptable, vous garantissez la qualité, la fiabilité et les délais de production tout en encadrant une équipe de collaborateurs. Cela sous la supervision directe de l’Expert-Comptable : Production comptable : révision, écritures et établissement du bilan et de la liasse fiscale ; Déclarations courantes, notamment les TVA mensuelles ; Encadrer une équipe comptable de 6 à 7 personnes ; Sécurisation des travaux réalisés par les collaborateurs ; Organisation et répartition des dossiers ; Optimisation des outils (logiciels, digitalisation) ; Suivi de formation des équipes comptables : management des collaborateurs, montée en compétences et veille sur les évolutions réglementaires. Vous apportez également votre conseil aux clients sur la gestion globale et le développement de leur entreprise, ainsi que sur leur situation personnelle (patrimoniale, etc.). En résumé : vous n’êtes pas seulement dans la production, mais dans la supervision, le management et le conseil à forte valeur ajoutée. Le cabinet en plein développement propose de belles perspectives d’évolution. Un profil jeune diplômé ou expert-comptable stagiaire serait apprécié. Un parcours vers la direction en autonomie d’un portefeuille jusqu’à la supervision et la signature des dossiers peut être envisagé avec une rémunération adaptée en conséquence. Votre profil Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master ... ou équivalent) Vous avez minimum 5 ans d’expérience en cabinet sur un poste similaire ; Vous appréciez le conseil et le contact client ; Vous recherchez une équipe avec laquelle échanger et collaborer ; Vous partagez nos valeurs : respect de soi et des autres, confiance, joie de vivre et humour. Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine ; Organisation du temps de travail dans le cadre d’un accord collectif : 39h/semaine de janvier à juin avec cumul de RCR ; De juillet à décembre : 1 vendredi en RCR toutes les deux semaines ; CE : accès à un catalogue d’avantages et de réductions en ligne via Wiismile ; Intéressement : versement d’une prime annuelle de participation aux bénéfices ; Accès régulier à un large choix de formations ; Espaces conviviaux intérieurs et extérieurs pour vos moments de détente ; Engagés, nous menons des actions pour le développement durable (clean up challenge) afin de faire d’e-care une entreprise responsable ; Douche à disposition si vous souhaitez aller courir, notamment sur les bords de la Seiche, ainsi qu’une piscine à proximité des locaux ; Primes individuelles : performance, apports d’affaires… À votre arrivée, nous vous accompagnons afin de faciliter votre intégration. Vous recevrez un livret d’accueil ainsi qu’un pack complet comprenant un ordinateur portable, un double écran et les fournitures nécessaires. Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Recrutement CDI automaticien domaine de la gestion et distribution de l'eau. Vous rejoignez un acteur de Droit privé, mais au capital social 100% public en charge de la production et de la distribution d’eau potable pour un territoire de plus de 500 000 habitants. La structure, à taille humaine (environ 240 collaborateurs), s’inscrit dans une logique de service public avec des enjeux forts : continuité de service, performance des installations, transition écologique et modernisation des infrastructures. Le poste : • Rattaché au pôle industriel et en lien direct avec les équipes exploitation et SI, vous êtes garant du bon fonctionnement d’un parc d’automates, de systèmes de supervision (SCADA) et d’équipements de télégestion., • Vous programmez et paramétrez des automates (environnement Schneider – Control Expert) et adaptez les applications selon les besoins terrain, • Vous participez aux recettes plateformes puis aux mises en service sur sites (usines de production, réseaux, stations), • Vous assurez le diagnostic et le dépannage des installations automatisées (régulation PID, variateurs, capteurs, communication industrielle), • Vous gérez les systèmes de supervision (type PCVUE ou TOPKAPI) et les équipements de télégestion (Lacroix Sofrel), • Vous suivez les sous-traitants (intégrateurs, mainteneurs) et contrôlez la qualité des interventions, • Vous accompagnez les exploitants : support technique, formation, adaptation des programmes selon les contraintes d’exploitation, • Vous contribuez à l’évolution du parc automatisme : veille technologique, standardisation, propositions d’amélioration, • Vous assurez la mise à jour de la documentation technique et le suivi du patrimoine automatisme, • Vous veillez au respect des règles de cybersécurité et de sûreté des installations Le poste implique des interventions sur le terrain et une vision globale des installations industrielles liées au traitement et à la distribution d’eau. Le profil recherché Vous avez une formation en automatisme (Bac+2 à Bac+5) et une première expérience en maintenance industrielle ou en mise en service. Vous maîtrisez idéalement : • Automates Schneider (Control Expert), • Réseaux industriels (Ethernet IP, Modbus, Profibus…), • Supervision (PCVUE, TOPKAPI), • Télégestion (Sofrel), • Instrumentation et régulation Vous êtes autonome, structuré et à l’aise pour intervenir en transversal avec des équipes exploitation, maintenance et prestataires. Pourquoi ce poste mérite votre attention : • Vous travaillez sur des installations critiques et d'utilité publique, • Vous avez un rôle technique central, qui du sens et avec une vraie autonomie, • Vous intervenez sur un parc varié (production, distribution, télégestion), • Vous intégrez une structure stable, avec des projets d’investissement et de modernisation Avantages : • Rémunération attractif selon votre niveau d'expérience, • 36 jours de congés payé et 20 jours de RTT, • Titres restaurants, • Mutuelle/prévoyance, • Intéressement et participation, • CSE avec de nombreux avantages Vous souhaitez évoluer sur un poste technique complet, avec du terrain et du sens dans vos missions ? Postulez pour en discuter.

Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 450 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences. En tant que ___, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain. ASI signifie Au Service de l'Impact. L’agence de Rennes est la 2ème agence ouverte par ASI, en 1997. Si vous avez envie d’échanger avec nous sur ce qui fait notre « ADN » et partager les opportunités qui pourraient vous intéresser, nos bureaux sont à la sortie du terminus de métro à Cesson-Sévigné. Nous serons ravis de vous accueillir sur notre terrasse autour d’un petit café, ou d’un chocolat et, si le temps le permet, profiter ensemble de la terrasse. Description du poste Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un Développeur Snowflake passionné par les environnements cloud et les architectures data modernes. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’optimisation de pipelines de données autour de Snowflake, au cœur de projets stratégiques pour nos clients. • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur Snowflake., • Modéliser les données (Data Modeling : schémas en étoile, Data Vault…)., • Optimiser les traitements et les performances SQL., • Implémenter les mécanismes Snowflake : Snowpipe, Streams, Tasks, Time Travel, Cloning, RBAC., • Intégrer Snowflake dans l’écosystème Data (ETL/ELT, orchestration, monitoring)., • Garantir la qualité, la gouvernance et la documentation des données., • Participer aux choix techniques et aux revues d’architecture., • Collaborer étroitement avec les équipes Data : Data Engineers, Architectes, Analysts., • Travailler dans un environnement Agile orienté produit et qualité. Compétences techniques recherchées • Excellente maîtrise de Snowflake., • Très bon niveau en SQL., • Connaissance des outils d’intégration / orchestration (Airflow, DBT, Talend, Matillion, Fivetran…)., • Compréhension solide des concepts Data : ETL/ELT, DWH, Big Data, API., • Connaissance d’un Cloud public (Azure, AWS ou GCP) appréciée. Qualifications • Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 4 ans d’expérience sur des projets Data, Data Engineering ou développement Snowflake., • Aisance technique, rigueur, autonomie et sens de la qualité., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires • Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au ___., • Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre l’engagement et la vision d’ASI présentés par Cédric & Christophe, nos 2 Co-Présidents.

Spécialiste du nettoyage industriel, nous assurons l’entretien des locaux professionnels sur toute la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire. Nos équipes interviennent quotidiennement sur site afin de garantir des prestations de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Nous recrutons en permanence des agents d’entretien, des machinistes et des chefs d’équipe en CDD ou CDI à temps partiel, avec des mensualisations variables selon les sites. Dans ce cadre, nous recherchons un coordinateur d'exploitation et recrutement (h/f), véritable relais entre les équipes terrain et l’exploitation. Vos missions : Recrutement & accompagnement opérationnel • Accompagner les chefs de secteur dans l’analyse de leurs besoins en personnel, • Réaliser le sourcing (CVthèques, réseaux sociaux, partenaires, écoles…), • Rédiger, publier et suivre les annonces d’emploi, • Organiser et mener les entretiens (téléphoniques et/ou présentiels), • Participer aux job datings, forums et événements emploi (France travail, Missions locales, Cap emploi, etc.) Planification & continuité de service • Anticiper et gérer les absences (prévisibles ou imprévues) des agents, • Planifier les remplacements en mobilisant les ressources internes (chefs d’équipe, agents disponibles), • Identifier les besoins en renfort et déclencher les actions de recrutement adaptées, • Ajuster les plannings en temps réel pour garantir la continuité de service chez les clients, • Travailler en coordination étroite avec les équipes d’exploitation Suivi administratif & gestion RH • Assurer le suivi administratif des salariés dans le logiciel métier, • Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié Gestion du système de pointage & suivi de présence • Gérer et contrôler quotidiennement le système de pointage, • Vérifier la présence sur site selon les plannings, • Garantir la fiabilité des données et contribuer à la qualité de service Profil recherché : • Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion opérationnelle des plannings, • Expérience dans le secteur de la propreté et services associés, • Forte capacité d’organisation et d’anticipation, • Réactivité et sens des priorités, • Aisance relationnelle, • Bonne maîtrise des outils bureautiques Poste à pourvoir rapidement en CDI

Vous avez une solide expérience en tant qu'avocat en droit des affaires et vous recherchez une collaboration libérale pérenne au sein d'un cabinet dynamique ? Notre cabinet d'avocats basé à Rennes, offre une opportunité d'Avocat Collaborateur Libéral (H/F). Avec plus plus de 22 ans d'expérience le Cabinet a su développer une expertise reconnue dans divers domaines du droit. Ainsi, vous serez intégré(e) à une équipe à taille humaine qui vous permettra d'exercer une activité mixte, combinant contentieux et conseil. Les missions attendues du poste : • Assurer la gestion autonome de dossiers complexes et stratégiques en droit du travail, droit bancaire, droit des contrats, droit immobilier, et droit des sociétés., • Conseiller les clients et les accompagner dans leurs problématiques juridiques., • Représenter les clients en contentieux (assignation/conclusions/audiences) et défendre leurs intérêts devant les tribunaux., • Rédiger des documents juridiques et des consultations de haute qualité. Profil recherché Vous êtes inscrit(e) à un barreau français et titulaire du CAPA avec une expérience professionnelle si possible de minimum 5 ans incluant idéalement une expertise en droit bancaire. Compétences attendues pour le poste : • Connaissance approfondie en droit du travail, droit bancaire, droit des contrats, droit immobilier, baux commerciaux et droit des sociétés., • Capacité à gérer des dossiers complexes avec autonomie., • Excellente maîtrise de l'analyse juridique et de la rédaction., • Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité., • Aisance relationnelle et goût marqué pour le conseil et la relation client. Les avantages : • Collaboration libérale à temps plein., • Prise de poste immédiatement si possible, • Rémunération sous forme de rétrocession d’honoraires, incluant un fixe garanti et un variable basé sur le chiffre d'affaires généré par le collaborateur et effectivement encaissé. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre un cabinet qui valorise votre expertise et votre engagement, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité enrichissante. CV et lettre de motivation à adresser à Me Mikaël LE ROL à l’adresse mail

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Notre client est une entreprise basée à Rennes (35), spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles en préfabrication béton, reconnue pour la qualité de ses ouvrages et son expertise.Elle accompagne exploitants et acteurs du monde agricole sur des projets techniques : stabulations,

En tant que Chef de Projet Conception Réalisation H/F) à Rennes (35), vous êtes le véritable chef d'orchestre du projet, depuis les premières esquisses jusqu'à la livraison finale. Notre client est une entreprise générale de construction reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa c

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet e

Proposer toute mesure utile en matière de sécurité aux chefs d'équipes et / ou responsable de maintenance. Maîtrise les procédures qualité de bonnes pratiques d'intervention maintenance. Participer à la rédaction des modes opératoires et micromodules de formation de maintenance de 1er nive

Vos principales missions ?Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,<b&g

Cuisinier Pizzaïolo passionné(e). En tant que Cuisinier Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation des pizzas, en respectant nos standards de qualité et d'authenticité italienne.

De formation supérieure Bac +5 en informatique, vous justifiez de plus de 5 ans de carrière, ainsi que d'une expérience réussie dans un rôle de Chef de Projet Agile. Organiser, coordonner et piloter des équipes en mode agile sur l'ensemble des phases du projet dans un souci de qualité et d'am

Accompagner la gestion du mix marketing des gammes existantes (suivi qualité, prix, promotions, référencements, création d’argumentaires de vente). Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine marketing. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalis

Le MBA Management de Projet forme au pilotage de projets complexes. Vous appréciez le travail en mode projet et en équipe. Présentation de la formation – MBA Management de Projet (MDP).

En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé.