Offres qualité à CreilCréer des alertes d'emploi

About AkzoNobelSince 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.For more information please visit 2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.MontataireManager Category Management & Merchandising F/HRejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable. Sous la responsabilité du Head of Marketing, le/la Manager Category Management & Merchandising F/H pilote l’équipe Category Management & Merchandising (5 collaborateurs) et à la responsabilité de : Définir la stratégie customer marketing – vision catégorielle et stratégie par enseigne Piloter le category management pour augmenter la valeur client – optimiser les ventes et la promotion Assurer le lien entre marketing & ventes pour garantir l’alignement des plans Définir et accompagner la stratégie de merchandising national.Cette fonction est fortement managériale et stratégique : vous êtes garant(e) de la vision, de la structuration de l’activité et du développement des compétences de votre équipe, tout en étant acteur/trice du déploiement opérationnel des plans d’actions. Il est attendu de réfléchir et d’agir sur la globalité du parcours d’achat du consommateur (omnicanal). Votre nouveau challengeEn véritable chef d’orchestre, le/la Manager Category Management & Merchandising : Donne le cap, structure les priorités, arbitre les ressources et garantit la qualité des livrables de l’équipe Fédère les équipes autour d’une vision catégorielle commune, en lien avec le Head of Marketing et les équipes commerciales Category management enseigne: recommandations d’assortiment, plans merchandising, analyses et préparation RDV clients, plans promotionnels avec le KAM, organisation de webinars de formation aux innovations produits, soutien digital des enseignes Trade marketing : réalisation des OP trade dédiées, réalisation d’ILV ou PLV spécifiques à leurs enseignes, préparation des salons, reproduction permanente d’ILV/PLV enseigne selon gestion des stocks hebdomadaires Category management marché : Analyses datas segment de marché pour des revues de marché. Développement du merchandising national Votre profil pour rejoindre l’équipeDiplômé(e) d’une École de Commerce (bac+4/5) avec une spécialisation Business, Management, Marketing, Économie ou Gestion Expérience d’au moins 7 ans, idéalement acquise au sein d’une société de produits de grande consommation ou de bricolage, ou chez un Distributeur Expérience managériale confirmée (management direct d’équipe, idéalement Category Management / Trade Marketing / Merchandising) Parcours préalable sur des fonctions telles que : Category Manager Enseigne, Responsable Trade Marketing, Chef de Produit, Responsable développement des ventes Excellente capacité d’organisation et d’adaptation – poste multitâches nécessitant réactivité et priorisation Rigueur et forte capacité d’analyse Capacité à prendre de la hauteur stratégique, tout en restant proche du terrain Anglais professionnel impératif Connaissance des environnements de travail multifonctionnels Maîtrise d’Excel, PowerPoint. Maitrise de l’analyse de données panel et études Fort leadership d’influence et de proximité : capacité à gérer, motiver et fédérer une équipe de 5 personnes et des parties prenantes internes Orienté(e) résultats & Orienté(e) Clients (interne et externe) Informations complémentaires Poste basé dans l’Oise, sur notre site de Montataire (60) Travail hybride possible à raison de 2 jours par semaine Convention collective des Industries Chimiques Politique de mobilité interne#LI-MT2At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.Requisition ID: 52731

Mise à jour le 21/07/2026Piloter des développements techniques à forte valeur ajoutéeContribuer à l'innovation avec rigueur et collaborationNotre clientNotre client évolue et accompagne le développement de solutions techniques destinées à répondre à des besoins variés. Implanté à proximité de Creil, notre client valorise la coopération, la qualité des réalisations, le partage des connaissances et l'amélioration continue. Dans ce contexte, le/la Chef de projets R&D H/F contribue à des projets stratégiques au sein d'un environnement favorisant la responsabilisation, l'innovation et le travail transversal. Poste et missionsMissions principalesRecueillir et analyser les demandes de développement transmises par les parties prenantes.Définir les études, essais et protocoles nécessaires à l'élaboration de solutions adaptées.Réaliser ou coordonner les analyses techniques et interpréter les résultats obtenus.Planifier et suivre les essais industriels en collaboration avec les équipes concernées.Garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux essais et développements.Assurer le suivi des contrôles, prélèvements, rapports d'essais et données techniques.Participer à l'industrialisation des solutions développées.Répondre aux sollicitations techniques internes et externes.Analyser les problématiques rencontrées et proposer des actions d'amélioration.Participer aux audits techniques en coordination avec les services concernés.Assurer la gestion, la mise à jour et la traçabilité des formulations, spécifications et données associées.Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions techniques et cahiers des charges.Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à l'optimisation des processus.Favoriser la diffusion des informations et le partage des connaissances au sein des équipes.Profil recherchéNotre client recherche une personne disposant de solides compétences en gestion de projets techniques, analyse de données d'essais, rédaction de protocoles et communication professionnelle. Une aptitude à travailler en équipe, à prioriser les activités, à résoudre des problématiques complexes et à transmettre les connaissances est attendue. Une connaissance du secteur constitue un atout, ainsi qu'une approche rigoureuse, méthodique et collaborative. Conditions et AvantagesEnvironnement collaboratif et transversalParticipation à des projets techniques variésCulture d'amélioration continue et de partage des connaissancesContactFlorian CagnonIndiquer la référence de l'offreJN-062026-7050620Résumé du posteSpécialisationIngénierie & IndustriesSous-secteurEtudes/R&DSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?CreilType de contratCDINom du consultantFlorian CagnonRéférence de loffreJN-062026-7050620

L'équipe Crit Solutions RH Saint Maximin recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la gestion et le transport des déchets, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services.L'entreprise s'appuie sur des équipes expérimentées et des process optimisés pour

AUTO1 Group, leader européen de l'achat et la vente de véhicules d'occasion, révolutionne le secteur depuis plus de 10 ans via ses marques.En tant que Chef d'équipe contrôle qualité (H/F), tu rejoins le site de reconditionnement de la marque Autohero pour jouer un rôle clé dans la vente de v

Crit Experts & Cadres, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Experts et Cadres, recrute pour le compte d’un acteur reconnu dans le domaine du facility management et des services associés. Dans le cadre du développement de son organisation, notre client recherche un(e) Responsable de Site Multitechnique H/F en CDI. Notre client accompagne ses partenaires dans la gestion de prestations multiservices et multitechniques, en garantissant la qualité des services délivrés, la performance opérationnelle et le respect des engagements contractuels. Mission Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous assurez le pilotage global d’un site en garantissant la qualité des prestations, le management des équipes et la bonne exécution des engagements contractuels Vos missions Management d’équipe • Coordonner, encadrer et accompagner les équipes sur site., • Organiser et piloter les prestations réalisées par les sous-traitants et/ou co-traitants., • Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures du système de management intégré., • Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement ainsi qu’à l’application du Code du travail et du règlement intérieur., • Garantir la confidentialité des informations liées au site., • Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs., • Identifier les besoins en formation et proposer un plan de développement des compétences en lien avec la hiérarchie. Pilotage du contrat • Être l’interlocuteur privilégié du client., • Garantir le respect des engagements contractuels ainsi que la traçabilité des interventions., • Assurer la transmission des éléments administratifs nécessaires au suivi du contrat., • Rédiger les rapports d’activité et les reportings périodiques., • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à optimiser la qualité de service et la performance opérationnelle. Gestion du centre de profit • Piloter le budget du site et veiller au respect des objectifs financiers., • Élaborer le budget annuel., • Identifier les écarts et mettre en place les plans d’actions adaptés avec les fonctions support lorsque cela est nécessaire. Profil recherché Prérequis • Casier judiciaire vierge., • Expérience de 3 à 15 ans sur une fonction similaire., • Bonne maîtrise du Pack Office., • Solides compétences en maintenance multitechnique., • Expérience en management d’équipe et en gestion d’un centre de profit appréciée. Qualités recherchées • Excellente organisation., • Rigueur., • Polyvalence., • Disponibilité., • Bonne gestion du stress., • Sens des responsabilités et du service. Conditions • Contrat : CDI., • Statut : Cadre., • Forfait annuel : 210 jours., • Travail du lundi au vendredi (repos le week-end). Rémunération et avantages • Rémunération comprise entre 45 000 € et 48 000 € brut annuel (selon profil)., • Tickets restaurant de 10 €., • Prime sur objectifs pouvant aller jusqu’à 8 %., • Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise., • Mutuelle familiale., • Avantages CSE., • Perspectives d’évolution au sein du groupe. Processus de recrutement • Premier échange téléphonique de 15 minutes avec un consultant Crit Experts & Cadres., • Entretien en visioconférence avec un consultant., • Entretien avec notre client.

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de la planification (H/F), vos missions incluront : L'organisation pédagogique : • Organiser et planifier le face-à-face pédagogique des formateurs.rices internes/externes, en coordination avec les responsables de Formation, en fonction des actions de formation et des attentes clients, • Contrôler le suivi des heures de face-à-face pédagogique, conformément aux objectifs individuels des formateurs.rices et proposer les actions correctives appropriées en cas d’écart, en concertation permanente avec les RF, • S’assurer de l’adéquation des compétences et du positionnement optimisé des formateurs.rices internes/externes au regard des programmes de formations, • Affecter les moyens matériels nécessaires à la réalisation de la formation, s’assurer de leur état de fonctionnement/propreté et de la mise à disposition des matières d’œuvre pédagogiques, • Piloter l’organisation des examens relevant de son périmètre, en garantir le déroulement et la conformité. Le management d'équipe : • Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser, • Assurer un contrôle des activités de ses collaborateurs, • Déployer l’information sur la base de données entrantes, de directives, de communication descendante de sa direction et s'assurer de la bonne compréhension par ses équipes., • Accompagner le développement des compétences de l'équipe ! propositions de formation, plans de montée en compétences... La gestion de la maintenance et du fonctionnement du site : • Garantir le bon fonctionnement des opérations pour accueillir dans les meilleures conditions le client interne/externe : entretien, rangement et propreté (intérieurs/extérieurs) des locaux et la maintenance des équipements, • Optimiser les actions de maintenance permettant l’amélioration continue du site et proposer, le cas échéant en coordination avec le service QSE, des solutions techniques d’amélioration des équipements et installations, • Participer activement à la démarche environnementale dans son périmètre de compétences. Parlons de vous ! De formation supérieure, vous disposez d’une solide expérience en planification ainsi qu'en gestion de moyens matériels et humains. • Vous possédez un sens développé de l’organisation et de l’anticipation., • Votre expertise en management transversal est accompagnée d’un excellent relationnel., • Votre capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit est avérée : vous savez fixer des objectifs et vos consignes pour les atteindre sont parfaitement claires. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez ! Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux: • prime de vacances, • 13ème mois, • RTT, • mutuelle d’entreprise, • intéressement.

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOTRE MISSIONS : Rattaché au Responsable Technique, vous rejoindrez une équipe de techniciens qui accompagne au quotidien la fabrication de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes. L’enjeu de ce poste est de transformer les besoins clients et les informations techniques en dossiers de fabrication fiables, complets et utilisables par la production. Votre mission principale sera de préparer, structurer, mettre à jour et fiabiliser les dossiers de fabrication, afin que les équipes de production disposent d’informations claires, complètes et exploitables. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Créer et mettre à jour les dossiers de fabrication : nomenclatures, spécifications de fabrication, documents de production, informations composants., • Analyser les données techniques transmises afin de les traduire en éléments exploitables pour la fabrication., • Vérifier la cohérence des informations entre la demande client, les composants, les documents techniques et les besoins de production., • Sélectionner et valider les composants : analyse des besoins, lecture de fiches techniques, vérification de la conformité., • Gérer l’obsolescence des composants : identification d’équivalents, recherche d’alternatives, mise à jour des documents associés., • Assurer l’interface avec la production pour répondre aux demandes de clarification, prendre en compte les retours atelier et ajuster les dossiers si nécessaire., • Contribuer aux chiffrages techniques en transmettant les informations nécessaires au service commercial pour l’élaboration des devis clients., • Participer à l’amélioration continue des dossiers de fabrication, en fiabilisant les données, les supports et les pratiques documentaires., • Assister ponctuellement le technicien études DAO, selon les besoins. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne disposant d’une culture technique en électrotechnique, câblage filaire, faisceaux, harnais ou connectique, et appréciant le travail documentaire appliqué à la fabrication. Cette culture technique peut avoir été acquise en assistanat technique, qualité, câblage, production électrique, bureau d’études ou gestion de données techniques. L’essentiel est de savoir lire, organiser, vérifier et fiabiliser des informations techniques pour les rendre exploitables par la production. Vous êtes à l’aise avec les informations techniques et vous aimez travailler sur des dossiers précis, structurés et fiables. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur : • Des bases en électrotechnique, câblage filaire, faisceaux, harnais, connectique ou environnement industriel technique., • Une capacité à lire et exploiter des documents techniques : schémas électriques simples, plans, nomenclatures, fiches composants ou dossiers de fabrication., • Une vraie rigueur dans l’organisation, la vérification et la mise à jour des données techniques., • Une aisance avec les outils informatiques : bureautique, ERP ou logiciels internes., • Une capacité à échanger simplement avec différents interlocuteurs internes : production, technique, qualité, achats ou commercial., • Un goût pour les fonctions où la précision, la fiabilité des informations et le suivi documentaire sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre sens du détail, votre curiosité technique et votre fiabilité dans le suivi des dossiers. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Expérience exigée en contrôle qualité industriel.

Détails Qualité Aéronautique Moissy-Cramayel, FranceSelon profilIntérimHoraires variablesLes * indiquent que la compétence est un plusINGENIEUR ASSURANCE QUALITE FOURNISSEURS DATAVos missions:Notre client acteur de l'aéronautique recherche un INGENIEUR ASSURANCE QU

Il/elle est en charge de piloter et animer les démarches qualité auprès des fournisseurs et sous-traitants du(des) site(s) pour lequel il/elle a la charge, en phase série comme en phase de développement.A ce titre, il/elle fait l’interface avec les fournisseurs et sous-traitants pour la parti

Référence 2026-182529 Description du posteIntitulé du posteRESPONSABLE ASSURANCE QUALITE DEVELOPPEMENT INDUSTRIALISATION CEI PIECES TOURNANTES F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionPrenez part à l'aventure qui façonne l'a

L'entrepriseDepuis plus de 30 ans, ce cabinet de conseil est reconnu comme un acteur de référence dans le domaine de la Qualité et de l'Excellence Opérationnelle.Prestataire de confiance pour plus de 1000 clients en France et à l'international, il accompagne quotidiennement entrepri

Description de la Caisse des DépôtsAvec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public.Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de

MISSIONSDans le cadre d'un projet in situ client, nous recherchons un(e) Inspecteur / Inspectrice Qualité pour intervenir sur les lignes d'assemblage des programmes Airbus à Toulouse.Vous contrôlez et validez les opérations des ordres de fabrication.Vous détectez les non-conformités et

L'entrepriseMon client, référence absolue en Qualité et Excellence Opérationnelle depuis 30 ans, accompagne plus de 1000 entreprises en France et à l'international.Filiale d'un groupe présent dans 25 pays, il délivre conseil, audit et formations certifiantes avec un niveau d'e

Technicien de laboratoire en chimie et contrôle qualité pour des analyses de matières premières et produits finis dans l'industrie pharmaceutique.Missions incluant la réalisation d'analyses physico-chimiques, la gestion des équipements et la documentation.

Le responsable qualité assure la sécurité alimentaire, gère les audits, et manage l'équipe qualité, tout en veillant au respect des réglementations.

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Manpower CHALLANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans la charcuterie situé à Apremont, un agent de production (H/F).Vous réaliserez des opérations de production en tant qu'équipier au sein de l'équipe charcuterie froide.Plusieurs postes sont �

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Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valor

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Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer.Il est le seul établissement hospitalier

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Nous accompagnons une PME industrielle à taille humaine dans le recrutement de son futur Gestionnaire Administratif et Comptable H/F.Depuis plus de 30 ans, cette entreprise développe un savoir-faire reconnu auprès de donneursd'ordres évoluant dans des secteurs à fortes exigences techniques,

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son parcours résident, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD, futur(e) professionnel(le) du secteur de la santé.Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assur

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Bienvenue au GEIQ Impact Le GEIQ est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification.Nous vous embauchons en contrat de professionalisation et nous vous mettons à disposition de nos adhérents.A l'issue de ce contrat (en alternance), vous disposerez d'un diplôme et d'une expérienc

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À propos de L'atelier des Chefs L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain.Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplomantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beau