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Description de l'entreprise Intermarché, acteur majeur de la grande distribution en Europe avec 2 328 points de ventes en France, Belgique, Pologne et Portugal, s'engage dans un combat permanent contre la vie chère. Spécialiste des produits frais, l’enseigne propose une variété de formats pour répondre aux besoins de ses clients, que ce soit en zone urbaine ou rurale. Allant des hypermarchés aux commerces de proximité, chaque format est conçu pour offrir une expérience client adaptée, avec une attention particulière portée aux produits alimentaires. Rejoindre Intermarché, c'est intégrer une enseigne engagée et proche de ses collaborateurs. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable pour le rayon fruits et légumes de notre magasin situé à Senlis. Ce poste à temps plein implique une présence sur site afin d'assurer la gestion quotidienne du rayon, notamment les commandes, la réception des livraisons, l'agencement des produits, et la garantie de la fraîcheur ainsi que de la qualité. Vous serez également responsable de veiller à la satisfaction client, de gérer les stocks et d'encadrer les membres de l'équipe affectés à votre secteur. Qualifications • Compétences en gestion des stocks : Expérience dans la gestion des approvisionnements, stockage, et gestion des inventaires., • Compétences en supervision : Expérience en encadrement d'équipe et en organisation des opérations de magasin liées au secteur., • Compétences en connaissance des produits : Très bonne connaissance des fruits et légumes, de leur saisonnalité, ainsi que des exigences de conservation et de qualité., • Compétences en engagement client : Capacité à assurer un service de qualité pour satisfaire les attentes des clients et répondre à leurs besoins., • D'autres qualifications appréciées incluent : des compétences en merchandising, en analyse des ventes et des marges, ainsi qu'un intérêt pour la transition écologique et les produits locaux. Une expérience en grande distribution sera un atout.

GROUPE ESARIS : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : Rattaché à la Responsable Qualité, vous contribuez activement à l’animation, au suivi et à l’amélioration du système de management de la qualité de l’entreprise. Animation et suivi des processus qualité : • Concevoir, mettre à jour et suivre les documents qualité, • Participer au suivi des plans qualité, plans d’actions, actions correctives et préventives ainsi qu’aux écarts d’audit,, • Planifier, réaliser et suivre les audits internes,, • Assurer la veille réglementaire et normative,, • Récupérer et analyser les non-conformités fournisseur et interne avec les services opérationnels à l’aide les outils qualité (5M, 5P, 8D…),, • Traiter les réclamations internes et fournisseurs en collaboration avec la Responsable Qualité,, • Contribuer aux actions d’amélioration continue en faisant preuve de proposition d’actions correctives. VOTRE PROFIL : • Formation en qualité ou expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service qualité, domaine industriel, • Bonne connaissance des outils qualité et des normes ISO 9001 (EN 9100 serait un plus), • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et les ERP, • Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et aisance relationnelle NOUS REJOINDRE C'EST : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %. 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire RH EMEA (F/H). Rattaché(e) au DRH EMEA, vous agissez en tant qu'acteur central des opérations RH pour un périmètre d'environ 50 collaborateurs répartis sur plusieurs pays (France, Suisse, Allemagne, Autriche, Vietnam). Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés: Gestion de la Paie : Coordonner le traitement de la paie avec les prestataires externes internationaux et les services financiers internes. Recrutement & Intégration : Participer à la sélection des talents (annonces, entretiens) et piloter le processus complet d'onboarding. Développement RH : Élaborer le plan de formation, soutenir le développement des talents et piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. Administration & Systèmes : Assurer la mise à jour des outils RH et de paie (type Workday) ainsi que le suivi des indicateurs de performance (KPIs). Conformité & Social : Garantir le respect du droit du travail, contribuer aux relations sociales et gérer les éventuelles procédures disciplinaires ou plans d'amélioration (PIP). Engagement : Promouvoir une culture inclusive et positive à travers des initiatives de bien-être, de reconnaissance et de team building. Localisation : Sud de l'Oise (secteur Saint-Maximin). Type de contrat : CDI. Rémunération : Entre 43 000 € et 50 000 € bruts annuels (selon profil). Déplacements : Un à deux déplacements par an sont à prévoir sur le site en Suisse. Avantages : Tickets Restaurant. Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur. Épargne salariale, prévoyance et surcomplémentaire retraite. Programmes d'assistance et de bien-être au travail. Formation & Expérience : Titulaire d'un diplôme supérieur en RH, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur une fonction polyvalente, idéalement dans un contexte international. Compétences Techniques : Excellente maîtrise de la législation sociale et aisance avec les systèmes d'information RH. Langues : Anglais courant indispensable au regard de la dimension internationale du poste. La maîtrise de l'allemand est un atout supplémentaire. Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition.

Envie d’un métier utile et humain ? Rejoignez O2 en tant qu’Auxiliaire de vie et contribuez chaque jour au bien-être et au maintien à domicile de nos bénéficiaires.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Doté d’un excellent relationnel, de capacités

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Offrir une aide précieuse dans l’entretien du cadre de vie (ménage, repassage, rangement). Envie de faire partie d'une équipe qui valorise vos qualités humaines ?.

Juriste Produits Assurance vie. Au sein de la Direction de la conformité en lien avec la Directrice Générale, vous accompagnerez notamment les équipes commercialisation /distribution dédiés à l’assurance vie. Participation à la création de nouvelle gamme de produits en assurance-vie;.

Tarifer et faire évoluer des produits d’assurance de personnes, notamment en prévoyance non-vie (blessures accidentelles, décès accidentel, temporaire décès…) mais également sur certains produits de type vie entière. Notre client, acteur reconnu de l’assurance de personnes, spécialis�

À propos de l’offre d’emploi :Upward Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques, recherche pour le compte de l’un de ses clients, acteur indépendant de la gestion d’épargne et de solutions patrimoniales, un(e) Juriste Produits Assurance vie. Vos missions :Au s

Notre client, acteur reconnu de l’assurance de personnes, spécialisé dans la conception et la distribution de solutions en marque blanche via un réseau de partenaires, recrute dans le cadre du renforcement de sa direction actuarielle, un Actuaire Produits & Inventaire Non-Vie afin d’accom

Parce que nous savons à quel point vous aimez profondément votre métier et les raisons pour lesquelles vous le faîtes, nous vous proposons de le pratiquer autrement… C'est quoi la vie côté Jardins ? Un seul lieu de travail : aucun déplacement et un environnement sécurisant ; Un équilibre

Nous recherchons à BOULOGNE-BILLANCOURT (92800) un professeur de Science de la vie et de la terre H/F pour assurer des cours particuliers à domicile auprès d'un élèves en Terminale.

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Le poste Intégré(e) dans l’équipe pluridisciplinaire, affecté(e) à une unité de vie animée par une Maîtresse de Maison soignante, vous êtes en charge de : - assurer le bien-être et le confort des résidents de l’unité, - participer, dans votre domaine de compétences, au maintien de l

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Nous proposons à chaque patient d'être accompagné par un infirmier de coordination et des auxiliaires de vie diplômés et expérimentés afin de bénéficier d'un soutien à son domicile, personnalisé et clé en main.

Vous accompagnerez les personnes âgées en situation de dépendance ou présentant des troubles cognitifs dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale. À La Villa d'Epidaure, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tomb

Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Marcq-en-Barœul pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation du rep

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Aussi, le Coordinateur de Vie Sociale et Culturelle (CVSC) a un rôle crucial dans l’organisation : planifier l’ensemble de la Vie Sociale et Culturelle (animations, sorties, évènements …) en l’adaptant aux capacités et envies des résidents ; Coordonner les parties prenantes (association

La ville d'Argenteuil recrute pour sa Direction Sports, Vie associative & Relations internationales un(e) : Chef de service Vie Associative et Relations Internationales H/F Sous l'autorit&eacut

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Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.Aider dans les actes essentiels.Observer, repérer et transmettre.Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence.Un planning adapté à vos disponibilités.Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité.Votre

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Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos b�

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.