Offres vie à CreilCréer des alertes d'emploi

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities • Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures, • Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises, • Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME, • Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible, • Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen A day in the life 2 casquettes principales: supervision de techniciens sur le terrain + projets/améliorations en continue Profils que nous recrutons: très diversifiés ! Superviseurs/coordinateurs de maintenance ; Responsable de maintenance ; technicien et/ou Ingénieur méthode maintenance avec une expérience en management/leadership, ect.. Vous prendrez la tête des équipes en poste et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d’optimiser l’utilisation du matériel. Votre sens aiguisé de l’observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l’efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l’échelle de l’Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l’aide d’outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l’assister dans ses tâches administratives. Ce poste est basé sur l’un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L’expérience acquise dans ce service dynamique d’Amazon vous permettra d’assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the team Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. • Diplôme de fin d’études secondaires, • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau avancé en anglais (pouvoir communiquer sur des missions quotidiennes en anglais), • Capacité à travailler par équipe et en rotation dans un environnement disponible 7j/7, 24h/24., • QUALIFICATIONS SOUHAITABLES : Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder., • Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire, • Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOTRE MISSIONS : Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes un véritable manager de proximité au cœur de l’atelier. Vous animez votre équipe au quotidien, pilotez l’activité de production. Au-delà de l’encadrement opérationnel, vous êtes pleinement impliqué dans l’analyse de l’activité et l’amélioration continue des pratiques. Vous savez prendre du recul sur les résultats, identifier les écarts, proposer des actions correctives ou préventives, et contribuer à la mise en place de nouveaux process pour faire progresser durablement la performance de l’atelier. À ce titre, vos principales missions seront de : • Animer, fédérer et accompagner votre équipe dans l’atteinte des objectifs de production., • Organiser l’activité quotidienne, répartir les priorités et assurer le bon déroulement du planning., • Animer les rituels de pilotage, notamment les TOP 5, et garantir la bonne transmission des informations., • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité, délais et procédures internes., • Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’identifier les écarts, les points de blocage et les leviers d’amélioration., • Proposer, mettre en œuvre et suivre des actions correctives ou préventives pour améliorer l’organisation, les flux et les méthodes de travail., • Participer à la démarche d’amélioration continue du site : 5S, Lean management, résolution de problèmes, évolution des standards., • Accompagner les équipes dans l’appropriation de nouveaux outils, méthodes ou process., • Travailler en lien avec les experts métiers pour sécuriser la qualité des réalisations et accompagner les opérateurs en difficulté. VOTRE PROFIL : • Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en management d’équipe de production, acquise en environnement industriel., • Nous recherchons un profil capable de conjuguer leadership terrain, rigueur opérationnelle et culture de l’amélioration continue., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à donner le cap, organiser l’activité, faire respecter les règles et accompagner chaque collaborateur dans sa progression. Vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs, tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur la qualité, la sécurité et la performance., • À l’aise avec l’analyse de l’activité de production, vous savez exploiter des indicateurs, identifier les causes d’écarts, prioriser les actions à mener et proposer des solutions concrètes, réalistes et efficaces., • Vous adoptez une posture proactive : vous ne vous limitez pas au suivi de la production, vous cherchez à comprendre, améliorer et structurer les pratiques pour faire progresser durablement l’atelier., • Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office. La connaissance d’un ERP, idéalement SILOG, serait un plus. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %. 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOTRE MISSIONS : Rattaché au Responsable Technique, vous rejoindrez une équipe de techniciens qui accompagne au quotidien la fabrication de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes. L’enjeu de ce poste est de transformer les besoins clients et les informations techniques en dossiers de fabrication fiables, complets et utilisables par la production. Votre mission principale sera de préparer, structurer, mettre à jour et fiabiliser les dossiers de fabrication, afin que les équipes de production disposent d’informations claires, complètes et exploitables. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Créer et mettre à jour les dossiers de fabrication : nomenclatures, spécifications de fabrication, documents de production, informations composants., • Analyser les données techniques transmises afin de les traduire en éléments exploitables pour la fabrication., • Vérifier la cohérence des informations entre la demande client, les composants, les documents techniques et les besoins de production., • Sélectionner et valider les composants : analyse des besoins, lecture de fiches techniques, vérification de la conformité., • Gérer l’obsolescence des composants : identification d’équivalents, recherche d’alternatives, mise à jour des documents associés., • Assurer l’interface avec la production pour répondre aux demandes de clarification, prendre en compte les retours atelier et ajuster les dossiers si nécessaire., • Contribuer aux chiffrages techniques en transmettant les informations nécessaires au service commercial pour l’élaboration des devis clients., • Participer à l’amélioration continue des dossiers de fabrication, en fiabilisant les données, les supports et les pratiques documentaires., • Assister ponctuellement le technicien études DAO, selon les besoins. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne disposant d’une culture technique en électrotechnique, câblage filaire, faisceaux, harnais ou connectique, et appréciant le travail documentaire appliqué à la fabrication. Cette culture technique peut avoir été acquise en assistanat technique, qualité, câblage, production électrique, bureau d’études ou gestion de données techniques. L’essentiel est de savoir lire, organiser, vérifier et fiabiliser des informations techniques pour les rendre exploitables par la production. Vous êtes à l’aise avec les informations techniques et vous aimez travailler sur des dossiers précis, structurés et fiables. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur : • Des bases en électrotechnique, câblage filaire, faisceaux, harnais, connectique ou environnement industriel technique., • Une capacité à lire et exploiter des documents techniques : schémas électriques simples, plans, nomenclatures, fiches composants ou dossiers de fabrication., • Une vraie rigueur dans l’organisation, la vérification et la mise à jour des données techniques., • Une aisance avec les outils informatiques : bureautique, ERP ou logiciels internes., • Une capacité à échanger simplement avec différents interlocuteurs internes : production, technique, qualité, achats ou commercial., • Un goût pour les fonctions où la précision, la fiabilité des informations et le suivi documentaire sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre sens du détail, votre curiosité technique et votre fiabilité dans le suivi des dossiers. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

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Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !. Que vous visiez les métiers de la santé, du médico-social, des ressources humaines ou du commerce, nous recherchons avant tout de belles qualités humaines : le sens de l'écoute, l'empathie, l'adaptabilité et

Vous rejoignez une équipe au cœur de projets digitaux et de transformation autour du commissionnement en Assurance Vie. Animer les rituels Agile (daily, refinement, planning poker, sprint review). Une connaissance de l’Assurance Vie ou du commissionnement est un vrai plus.

Recueil et formalisation des besoins métier et IT pour les parcours digitaux Assurance Vie (consultation, versement, arbitrage…), en lien avec le client en France ;. Expérience en projets IT, idéalement dans le secteur de l’assurance / assurance vie, avec une forte exposition fonctionnelle ;.

Une forte proximité avec les équipes métier Assurance Vie. Vous connaissez les produits d’Assurance Vie et aimez sécuriser les évolutions fonctionnelles ? Échangeons. Vous rejoignez une équipe projet en charge des évolutions d’un outil de gestion des contrats d’Assurance Vie.

Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France. Principaux critères d'exigibilité du VIE :. Pour plus d'informations : https://mon-vie-via.

Vous intervenez au sein d’un programme de transformation du SI Épargne, au cœur des évolutions des produits d’assurance vie, des parcours de gestion et des enjeux réglementaires. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux produits d’épargne et d’assurance vie. Exp

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée. Vos missions : Recueil et forma

Vous rejoignez un programme stratégique autour du lancement d’une nouvelle offre Assurance Vie haut de gamme destinée aux CGP et réseaux de distribution spécialisés. Piloter les projets MOA liés au lancement de nouvelles offres Assurance Vie et Épargne. Expérience confirmée en gestion de

Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

VOS MISSIONS - Piloter les projets MOA liés au lancement de nouvelles offres Assurance Vie et Épargne - Coordonner les équipes métier, conformité, juridique et IT pour sécuriser les évolutions - Traduire les exigences réglementaires, notamment autour du devoir de conseil, en dispositifs o

Ce que nous offrons /h5ullipstrongSalaire /strong : selon grille d'alternance /p /lilipstrongAvantages /strong : cours en distanciel /p /lilipstrongDiplôme /strong : titre RNCP de niveau 3 '' assistant de vie aux familles '' /p /li /ulpPrêt à faire partie de notre aventure ? strongPostulez dès

VOS MISSIONS - Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux produits d’épargne et d’assurance vie - Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger les livrables (spécifications, flux, règles de gestion, mapping de données) - Collaborer avec les équipes métier, U

ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens ! /strong /ppSAAD | strongFormation à distance /strong | strong10 mois /strong /p pTu veux strongtravailler dans le secteur de l'aide à la personne /strong, accompagner les dépendantes tout en te strongformant à u

VOS MISSIONS - Structurer les échanges entre les équipes métier et IT pour sécuriser les décisions et la traçabilité - Piloter le backlog et améliorer la qualité des User Stories, SFD et tickets JIRA - Organiser et suivre les tests d’intégration ainsi que les jeux de données associé

Ce que nous offrons /h5ullipstrongSalaire /strong : selon grille d'alternance /p /lilipstrongAvantages /strong : cours en distanciel /p /lilipstrongDiplôme /strong : titre RNCP de niveau 3 '' assistant de vie aux familles '' /p /li /ulpPrêt à faire partie de notre aventure ? strongPostulez dès

VOS MISSIONS - Concevoir et exécuter les campagnes de recette autour des produits d’Assurance Vie et des actes de gestion associés - Participer aux évolutions liées à la gestion pilotée, aux produits structurés, aux échéances de fonds et aux nouveaux parcours de gestion - Rédiger les

Ce que nous offrons /h5ullipstrongSalaire /strong : selon grille d'alternance /p /lilipstrongAvantages /strong : cours en distanciel /p /lilipstrongDiplôme /strong : titre RNCP de niveau 3 '' assistant de vie aux familles '' /p /li /ulpPrêt à faire partie de notre aventure ? strongPostulez dès

L'aide à domicile assiste les personnes dans leurs activités quotidiennes, incluant l'hygiène, les repas, l'entretien du domicile et les loisirs.

Le responsable développement Assurance de Personnes et VIE gère et développe le portefeuille client, prospecte de nouveaux clients, propose des solutions d'assurance et effectue une veille réglementaire.

Ce que nous offrons /h5ullipstrongSalaire /strong : selon grille d'alternance /p /lilipstrongAvantages /strong : cours en distanciel /p /lilipstrongDiplôme /strong : titre RNCP de niveau 3 '' assistant de vie aux familles '' /p /li /ulpPrêt à faire partie de notre aventure ? strongPostulez dès

Intitulé du posteAccompagnateur de Vie Sociale H/FContratCDDDurée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc. Description du posteMétierFILIERE SOCIALE - Accompagnateur de Vie SocialeDescriptif du siteRejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au servi

Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.

Les missionsVos missions :Entretenir le logement et le linge d'un particulierAccompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projetsAssurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicileLe profil recherchéSens du service et de l'écoutePatienc

Description du posteORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en septembre 2026L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d

Que vous visiez les métiers de la santé, du médico-social, des ressources humaines ou du commerce, nous recherchons avant tout de belles qualités humaines : le sens de l'écoute, l'empathie, l'adaptabilité et l'envie d'apprendre sur le terrain.

Modalités de l'alternanceFormation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)Contrat d'alternance de 12 ou 18 moisRémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et€)Missions sur ce posteEn devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui

L'assistant de vie aide les personnes âgées ou handicapées dans leurs activités quotidiennes, telles que la toilette, les repas et les sorties.

Directeur de crèche H/F expérimenté pour gérer une structure de 36 places.Il/Elle accueillera, accompagnera les enfants et leurs familles, managera l'équipe, et gérera les aspects économiques et administratifs.