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GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOTRE MISSIONS : Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes un véritable manager de proximité au cœur de l’atelier. Vous animez votre équipe au quotidien, pilotez l’activité de production. Au-delà de l’encadrement opérationnel, vous êtes pleinement impliqué dans l’analyse de l’activité et l’amélioration continue des pratiques. Vous savez prendre du recul sur les résultats, identifier les écarts, proposer des actions correctives ou préventives, et contribuer à la mise en place de nouveaux process pour faire progresser durablement la performance de l’atelier. À ce titre, vos principales missions seront de : • Animer, fédérer et accompagner votre équipe dans l’atteinte des objectifs de production., • Organiser l’activité quotidienne, répartir les priorités et assurer le bon déroulement du planning., • Animer les rituels de pilotage, notamment les TOP 5, et garantir la bonne transmission des informations., • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité, délais et procédures internes., • Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’identifier les écarts, les points de blocage et les leviers d’amélioration., • Proposer, mettre en œuvre et suivre des actions correctives ou préventives pour améliorer l’organisation, les flux et les méthodes de travail., • Participer à la démarche d’amélioration continue du site : 5S, Lean management, résolution de problèmes, évolution des standards., • Accompagner les équipes dans l’appropriation de nouveaux outils, méthodes ou process., • Travailler en lien avec les experts métiers pour sécuriser la qualité des réalisations et accompagner les opérateurs en difficulté. VOTRE PROFIL : • Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en management d’équipe de production, acquise en environnement industriel., • Nous recherchons un profil capable de conjuguer leadership terrain, rigueur opérationnelle et culture de l’amélioration continue., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à donner le cap, organiser l’activité, faire respecter les règles et accompagner chaque collaborateur dans sa progression. Vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs, tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur la qualité, la sécurité et la performance., • À l’aise avec l’analyse de l’activité de production, vous savez exploiter des indicateurs, identifier les causes d’écarts, prioriser les actions à mener et proposer des solutions concrètes, réalistes et efficaces., • Vous adoptez une posture proactive : vous ne vous limitez pas au suivi de la production, vous cherchez à comprendre, améliorer et structurer les pratiques pour faire progresser durablement l’atelier., • Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office. La connaissance d’un ERP, idéalement SILOG, serait un plus. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 %. 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

GROUPE ESARIS INDUSTRIES : Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOTRE MISSIONS : Rattaché au Responsable Technique, vous rejoindrez une équipe de techniciens qui accompagne au quotidien la fabrication de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes. L’enjeu de ce poste est de transformer les besoins clients et les informations techniques en dossiers de fabrication fiables, complets et utilisables par la production. Votre mission principale sera de préparer, structurer, mettre à jour et fiabiliser les dossiers de fabrication, afin que les équipes de production disposent d’informations claires, complètes et exploitables. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Créer et mettre à jour les dossiers de fabrication : nomenclatures, spécifications de fabrication, documents de production, informations composants., • Analyser les données techniques transmises afin de les traduire en éléments exploitables pour la fabrication., • Vérifier la cohérence des informations entre la demande client, les composants, les documents techniques et les besoins de production., • Sélectionner et valider les composants : analyse des besoins, lecture de fiches techniques, vérification de la conformité., • Gérer l’obsolescence des composants : identification d’équivalents, recherche d’alternatives, mise à jour des documents associés., • Assurer l’interface avec la production pour répondre aux demandes de clarification, prendre en compte les retours atelier et ajuster les dossiers si nécessaire., • Contribuer aux chiffrages techniques en transmettant les informations nécessaires au service commercial pour l’élaboration des devis clients., • Participer à l’amélioration continue des dossiers de fabrication, en fiabilisant les données, les supports et les pratiques documentaires., • Assister ponctuellement le technicien études DAO, selon les besoins. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne disposant d’une culture technique en électrotechnique, câblage filaire, faisceaux, harnais ou connectique, et appréciant le travail documentaire appliqué à la fabrication. Cette culture technique peut avoir été acquise en assistanat technique, qualité, câblage, production électrique, bureau d’études ou gestion de données techniques. L’essentiel est de savoir lire, organiser, vérifier et fiabiliser des informations techniques pour les rendre exploitables par la production. Vous êtes à l’aise avec les informations techniques et vous aimez travailler sur des dossiers précis, structurés et fiables. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur : • Des bases en électrotechnique, câblage filaire, faisceaux, harnais, connectique ou environnement industriel technique., • Une capacité à lire et exploiter des documents techniques : schémas électriques simples, plans, nomenclatures, fiches composants ou dossiers de fabrication., • Une vraie rigueur dans l’organisation, la vérification et la mise à jour des données techniques., • Une aisance avec les outils informatiques : bureautique, ERP ou logiciels internes., • Une capacité à échanger simplement avec différents interlocuteurs internes : production, technique, qualité, achats ou commercial., • Un goût pour les fonctions où la précision, la fiabilité des informations et le suivi documentaire sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre sens du détail, votre curiosité technique et votre fiabilité dans le suivi des dossiers. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : 13ᵉ mois, Accord d’intéressement 🚆 Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, prime de mobilités durables (covoiturage, vélo, trottinette). 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE. 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Horaires flexibles, Poste en journée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. 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En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes un véritable manager de proximité au cœur de l’atelier.

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Piloter des dispositifs de gestion des risques IT et de sécurité des SI.Réaliser des analyses de risques (EBIOS, ISO 27005, NIST, etc.Accompagner des projets métiers dans la sécurisation de leurs environnements.Mettre en place et évaluer des contrôles internes IT (ISO 27001, COBIT, ITIL…).A

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