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🍃 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre mission : créer des rencontres professionnelles utiles, durables et alignées avec les enjeux de demain. Dans le cadre du développement de notre activité, nous proposons un stage en Business Development, au cœur de notre stratégie de croissance, mêlant développement commercial, structuration de la donnée et création de contenus à forte valeur ajoutée. 🗺️ Stage basé à Lille 📅 Durée : 4 à 6 mois 🎓 Démarrage : dès que possible Vos missions, si vous les acceptez Ce que vous ferez : • Fiabiliser, enrichir et structurer notre base de données commerciale (entreprises, contacts, fonctions clés), • Identifier les entreprises et interlocuteurs à fort potentiel, • Améliorer la qualité et la pertinence des données pour soutenir nos actions commerciales, • Participer à la définition des cibles prioritaires : secteurs, enjeux, typologies d’acteurs, • Contribuer à la mise en place d’actions de développement commercial, • Participer à des actions visant à générer des demandes entrantes, • Contribuer à la réflexion sur nos prises de parole et nos contenus (RH, compétences, transformation des métiers, IA…), • Apporter un regard neuf sur nos méthodes de ciblage et de génération de leads Le profil que nous recherchons • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (M1 / M2), • Intérêt pour le développement commercial, le conseil et les enjeux business, • Appétence pour la data, le ciblage et l’analyse, • Bonnes capacités rédactionnelles, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM est un plus), • Curiosité, autonomie et esprit d’initiative, • Goût pour les environnements dynamiques et les sujets à impact Ce que ce stage va vous apporter • Une expérience concrète et responsabilisante au cœur du développement d’un cabinet engagé, • Une vision transverse entre business, marketing et RH, • Une montée en compétences sur des sujets stratégiques et actuels, • La possibilité de structurer une démarche de génération de leads de A à Z, • Un environnement bienveillant, stimulant et orienté impact, • De vraies responsabilités et de l’autonomie 📄Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement pour échanger sur le stage, vos attentes et votre projet professionnel.

Le poste de Support Engineer (F/H). En tant que Support Engineer, vous garantirez la disponibilité, la qualité et la performance du produit gérant les données après référencement. Postulez dès maintenant pour devenir SUPPORT ENGINEER (F/H) !.

En tant que Support Engineer, vous garantirez la disponibilité, la qualité et la performance du produit gérant les données après référencement. Postulez dès maintenant pour devenir SUPPORT ENGINEER (F/H) ! * Intérêt marqué pour les mécanismes supply et leurs processus. Formation d'ingén

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Vos missions : Sous la supervision du Responsable de production, vous serez amené(e) à : Contrôle des opérations de production Aider à vérifier : • les dossiers de lot (batch records), • la traçabilité des matières premières, • le respect des procédures opératoires (SOP) Participer à : • l’analyse des non-conformités, • la mise en place d’actions correctives et préventives (CAPA), • Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé Mettre à jour des KPI : • taux de déviation, • conformité des lots, • délais de traitement des CAPA Mettre à jour : • procédures, • instructions de fabrication, • Participer à l’amélioration des processus pour éviter les erreurs Votre profil : • De formation Bac+5, pharmacien ou master de santé, • Vous êtes à l’aise avec la conduite du changement et le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d’autonomie, l’esprit bâtisseur et êtes force de proposition afin d’apporter un impact fort au niveau Qualité du site. Type d'emploi : Alternance

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Nous recherchons un.e Médecin coordonnateur.trice pour notre EHPAD basé à Lille, dans un rôle à temps partiel sur site (CDI 60%). Vos principales responsabilités incluent la coordination des soins médicaux, l'encadrement des équipes soignantes, et la mise en œuvre des projets de soins individualisés. Vous collaborerez avec les familles et les intervenants pour garantir la qualité des soins aux résidents et contribuerez à la formation continue du personnel. Qualifications • Compétences médicales : Solides connaissances en terminologie médicale et expertise en médecine gériatrique ou disciplines associées., • Compétences en communication : Capacités à communiquer clairement avec les équipes, les résidents, et leurs familles pour garantir une prise en charge optimale., • Compétences en prise en charge : Expérience dans les soins aux patients, notamment dans des environnements similaires (EHPAD, gériatrie, etc.)., • Expérience en service client : Aptitude à assurer un suivi attentionné et respectueux du patient et de sa famille., • Autres qualifications appréciées : Titulaire d’un diplôme de médecine avec une spécialisation en gériatrie ou une certification en médecine générale. Une expérience dans la coordination médicale serait un atout. Nous disposons également de plusieurs autres offres similaires sur la région Nord-Pas de Calais. Contactez-moi au 06 27 46 68 87 /

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Senior Business Unit Manager à Lille afin d’intégrer notre équipe au sein d’un environnement Industriel. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Senior Business Unit Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur des transports et de l'énergie. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple d'ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation, etc. Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondent de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes, • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance, • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance, • Encadrement d’une équipe de Business Manager Les petits plus du projet : • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger, • Des formations tout au long de votre carrière dont, à votre arrivée, le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives grâce à des comités carrières semestriels. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : Idéalement, vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels Votre personnalité : • Passionné par le challenge : vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, • Excellent relationnel : sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs, • Enthousiaste pour la prospection : vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !), • Compétiteur dans l’âme : vous persévérez pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom notre Talent Acquisition vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ingénieur QA, qui intègrera une équipe dynamique et créative. Tu seras amené à concevoir et développer des plans de tests pour s'assurer de la qualité des produits : Apporter une vision cliente dans la démarche qualité des solutions de sécurité ; Valider les produits développés par les ingénieurs développement ; Participer à la définition fonctionnelle des produits de sécurité ; Concevoir, suivre et exécuter des plans de tests à partir des spécifications ; Enrichir et maintenir les infrastructures de tests (installation de serveurs, d applications, configuration réseau ) ; Participer au développement de tests automatisés afin d'assurer la non-régression des produits ; Diagnostiquer les défaillances des solutions de sécurité en vue de leur correction (reproduction, maquettage système et réseau, analyses ) ; Participer à l'amélioration des performances des solutions (par le biais de bench et de stress-tests) ; Être force de proposition pour améliorer les produits, en termes fonctionnels et en termes de qualité ; Aider les équipes internes (support technique, avant-vente, développeurs ) à reproduire et analyser les problèmes remontés. Environnement technique : Réseaux : Réseau TCP/IP, sécurité des réseaux, VPN... Scripting : Perl, Python, Shell. Tests automatiques: Docker, Jenkins et Ansible. Écosystème : Linux, FreeBSD. Environnements virtualisés : VMware. Tu viens du monde de l'IT ou de l'intégration de systèmes réseaux et tu souhaites travailler en R&D (Recherche et Développement) ? Tu es le/la candidat(e) idéal(e) : Tu aimes scripter des tests automatisés. Tu as une appétence pour le système et surtout le réseau. Tu as un profil plutôt technique et tu as l'envie de développer une nouvelle corde à ton arc avec des environnements de tests riches et variés au service de la qualité des produits. Tu as envie de rejoindre un environnement bienveillant Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... Pour parler un peu de nous Tu cherches une entreprise où il faire bon vivre ? « Toutes les sociétés de conseil se ressemblent » LR technologies c est l exception qui confirme la règle ! Nos 500 libelliens, qui nous ont élu Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021, ne te diront pas le contraire ! Viens rejoindre l équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle et Jordane ! Elles seront là pour toi, pour t accompagner, t écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ).

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu’Ingénieur Développeur Fullstack au sein de notre équipe IT, vous serez au cœur de la création et du déploiement de solutions web novatrices. Vous aurez l'opportunité unique de travailler en tant que développeur Fullstack JavaScript, maîtrisant ainsi le développement côté serveur et côté client, et contribuant de manière significative à toutes les phases du cycle de développement d'un projet web. Vous ferez partie d'une équipe BUILD composée de 5 développeurs, accompagnés d'un Product Owner et d'un testeur automaticien. Cette équipe dynamique et collaborative sera votre point d'appui pour atteindre nos objectifs de développement. Nous valorisons la collaboration et encourageons les échanges constructifs entre pairs, notamment à travers les peer reviews, pour garantir la qualité et la cohérence du code. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et déployer des solutions web solides en utilisant des technologies telles que Node.js, React et Vue.js., • Appliquer les meilleures pratiques de développement, notamment en termes de clean code et d'architecture élégante, tout en veillant à documenter votre travail., • Assurer la fiabilité de l'application en effectuant une série de tests exhaustifs avant sa mise en production, en privilégiant les approches de test-driven development (TDD)., • Collaborer étroitement avec vos collègues pour partager vos connaissances, résoudre des problèmes complexes et élaborer des solutions innovantes. Votre stack technique : Node.js, React, Vue.js, SQL, API Rest… Les petits plus du projet : • Travailler au sein d'équipes agiles et réactives en mode scrum, avec des cycles de développement courts de 2 semaines, favorisant ainsi la flexibilité et l'adaptabilité., • Participer activement à des projets fonctionnellement riches et techniquement ambitieux, explorant ainsi de nouvelles technologies et les dernières versions de divers frameworks., • Occuper un poste à responsabilités dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et développer votre carrière. Vous ? • Vous justifiez d’une expérience en développement de 5 ans sur la stack Javascript., • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’un Bac+5 ou équivalent., • Vous avez une capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe., • Vous avez déjà abordé la méthode de travail en Agile et avez un bon niveau en anglais. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Nicolas (Lead developer Fullstack) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Dans le cadre du développement de notre pôle SAP, nous recrutons un(e) Consultant(e) Technico-fonctionnel(le) SAP SD/MM en CDI. Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe projet pour apporter vos connaissances techniques et fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) Technico-fonctionnel SAP, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients de la région des Hauts-De-France. En tant que Consultant, chaque mission est une découverte qui vous permettra de vous challenger en permanence ! Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : -Intervenir directement chez nos clients ou depuis notre centre de services, -Participer à des projets d’intégration SAP et de montée de version vers S/4 HANA, -Réaliser des développements ABAP et ABAP OO, -Travailler sur les différentes technologies innovantes SAP (développements Fiori Back et Front, SAP Cloud Platform SCP, SAP Analytics Cloud SAC, ABAP RESTful), -Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client), -Réaliser des chiffrages sur des évolutions, Rédiger des spécifications techniques, -Assister à la recette, analyser et corriger des anomalies ou mettre en œuvre des demandes de changements. Les sujets sur lesquels vous pourriez évoluer et progresser ? -Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement ABAP -Accompagner les équipes fonctionnelles quant à la définition des faisabilités -Faire le lien entre les consultants fonctionnels et techniques, -Être garant de la qualité du projet client avant tout ! Vous êtes le candidat idéal si : -Vous êtes consultant SAP, avec une expérience (type stage de fin d'études) de minimum de 6 mois sur des modules suivant : MM / SD / PP / PM… -Vous maîtrisez l’ABAP, les technologies orientées Web (SAPUI5, Web Dynpro ABAP), les Enhancements (BADI, Exit, …), les Interfaçages (SAP Gateway, Web Services, IDOC, fichiers, …), et les Formulaires (Adobe Forms, Smartforms), -Vous comprenez les enjeux des clients et vous savez proposer des solutions adaptées -Vous savez gérer un planning et ses priorités, -Vous êtes curieux et vous suivez l’évolution des solutions SAP, -Vous aimez évoluer en équipe, -Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : -Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP, -Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance), -Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP, -Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe, -Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse ! Prêt à rejoindre notre équipe lilloise ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder à 👉

Head of category management make up (F/ H) CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Rattaché(e) à la Directrice Offre & Achats, vous définissez et déployez la stratégie omnicanale de développement de la catégorie make up. Vous pilotez l’assortiment et orchestrez son activation afin de maximiser la performance, la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité. Accompagné(e) de 2 collaborateurs, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : • Stratégie :, • Maitriser votre marché, anticiper les tendances et définir les priorités pour Nocibé, • Définir, implémenter, animer et communiquer la stratégie de votre axe, • Représenter Nocibé auprès des équipes du Groupe Douglas et participer à la définition de la stratégie Européenne., • Offre :, • Optimiser le portefeuille de marques afin d’améliorer les performances (vente, rentabilité et stock), • Sourcer de nouvelles marques positionnant Nocibé en tant que destination Make up, • Piloter les process d’ouverture / réouverture de magasins pour votre catégorie, • Activation :, • Être moteur dans les activations de l’Offre et optimiser l’ensemble des leviers, • Animez votre univers auprès de notre Direction retail mais également des services supports à vos actions (merchandising, formation,….), • Participer à la construction du plan d’animation marketing par la justesse de vos recommandations et analyses Compétences principales De formation supérieure en marketing/ achats/ commerce, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions de category management/ achats/ commercial, de préférence dans l’univers de la beauté. Autonome et orienté(e) solutions, vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et de proactivité. Vous savez vous adapter à des environnements évolutifs et gérer plusieurs projets en parallèle tout en priorisant efficacement vos actions. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous disposez d’un bon esprit de synthèse. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes à l’aise dans le travail en transverse Anglais courant souhaité Vous hésitez encore ? ________________________________________________________________________________________________ • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

🌐 Pixie Services à la recherche d'un Data Engineer expérimenté ! 🌐 Intégrez notre équipe à Lille et jouez un rôle clé dans la construction et l'optimisation des infrastructures de données de nos clients. À propos de Pixie : Pixie Services, un leader dans le secteur des solutions numériques, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la technologie de pointe. Basés au cœur de la métropole lilloise, nous sommes déterminés à relever les défis technologiques grâce à une équipe passionnée et compétente. 🚀 Ce que nous offrons : • Une opportunité de travailler sur des projets d'avant-garde, en construisant et en optimisant des infrastructures de données complexes., • Un rôle crucial au sein d'une équipe où vos compétences influenceront directement le succès de nos projets., • Un poste basé dans la dynamique métropole lilloise, au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. 💡 Missions pour le Data Engineer : • Automatiser et maintenir les pipelines alimentant dashboards, analyses et modèles IA, • Industrialisation des pipelines de transformation de données, • Concevoir des modèles de données robustes, • Définir et implémenter des standards de qualité (tests, monitoring, data lineage), • Maintenir et faire évoluer les pipelines existants pour couvrir de nouveaux use cases, • Garantir la cohérence et la fiabilité des datasets exposés, • Participer activement à la communauté data (partage de bonnes pratiques, amélioration continue) 🔎 Ce que nous recherchons : • 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'ingénierie des données après études, avec une expertise prouvée dans la construction et l'optimisation de solutions de données., • Compétences avancées en programmation (Python), gestion de bases de données (SQL, SQL Server), et Scala, • Une expérience avec Airflow pour ochestration et DBT pour la modélisation., • Environnement Cloud obligatoire AWS, • A l’aise en anglais professionnel/courant, permettant de collaborer efficacement au sein d'une équipe internationale., • Candidat basé ou prêt à s'installer dans la métropole lilloise et prochainement disponible. 💼 Conditions de travail : • Un salaire à la hauteur de votre expertise et de votre contribution., • Une occasion unique de faire avancer votre carrière dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. 👉 Si transformer des données complexes en solutions simples et efficaces est votre passion, postulez en quelques clics. Venez façonner l'avenir des données chez Pixie Services et relevez avec nous les défis technologiques de demain ! #Emploi #DataEngineer #Technologie #Lille #CarrièreTech

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’expansion de notre équipe mobile, nous recherchons actuellement un développeur iOS expérimenté. Votre mission sera de prendre en charge les développements de différentes fonctionnalités au sein d’une équipe mobile dynamique dans le domaine du retail. L’équipe est composée d’environ 10 personnes, parmi lesquelles vous retrouverez des développeurs, un Scrum Master et un QA. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et maintenir des applications iOS performantes et intuitives, en appliquant les méthodes agiles pour optimiser l’efficacité du développement., • Collaborer étroitement avec les équipes de design et de développement pour assurer une intégration fluide de l’interface utilisateur et des fonctionnalités, tout en garantissant un haut niveau de qualité., • Utiliser les frameworks et bibliothèques iOS (SwiftUI, Combine, CoreData, etc.) pour accélérer le développement tout en assurant la stabilité et la compatibilité., • Réaliser des tests rigoureux sur les applications iOS à l’aide d’outils comme XCTest, XCUITest ou Quick/Nimble pour garantir leur bon fonctionnement., • Suivre les tendances et évolutions de l’écosystème iOS afin d’assurer la compatibilité avec les dernières versions d’iOS., • Participer activement aux discussions techniques et aux revues de code pour garantir la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques., • Résoudre les problèmes de manière créative et efficace, avec un souci constant d’optimisation des performances et d’amélioration continue., • Maîtriser les architectures iOS telles que MVVM, VIPER, MVC, etc., pour garantir la scalabilité et la maintenabilité du code., • Déployer des applications sur l’App Store ou dans des environnements privés (ex : TestFlight, MDM)., • Maîtriser l’intégration continue avec des outils comme Bitrise, GitHub Actions, Jenkins, etc., pour automatiser les tests et les déploiements. Votre stack de jeu : SwiftIUI – Swift – Git – Jenkins – XCTest – Combine – … Les petits plus du projet : • Vous évoluerez au sein d’équipes agiles impliquées et réactives., • Vous évoluerez sur un poste à responsabilités avec des projets stimulants, tout en ayant des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Vous ? • Vous avez déjà une expérience de 5 ans en développement iOS, • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac +5), • Vous êtes capable de travailler de manière autonome, ainsi qu’en équipe, avec de bonnes compétences en communication. • Vous êtes curieux et maintenez peut-être une veille technologique pour rester à la pointe des nouvelles tendances et technologies Android., • Vous avez un bon niveau en anglais Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Gaëtan (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! En tant qu'ingénieur CI/CD, vous contribuerez à la mise en œuvre et à l'évolution de notre écosystème DevOps, en assurant le support des outils CI/CD et en promouvant les bonnes pratiques DevOps au sein de l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de pipelines de livraison logicielle efficaces, sécurisés et évolutifs, en vous concentrant sur GitHub, Jenkins et les technologies associées. Principales responsabilités : • Assurer le support et la maintenance des pipelines CI/CD, principalement à l'aide de GitHub et GitHub Runners., • Surveiller les performances et l'utilisation des outils CI/CD afin de garantir leur fiabilité, leur efficacité et leur amélioration continue., • Collaborer avec les équipes transversales pour intégrer les principes CI/CD et définir les bonnes pratiques pour une livraison logicielle sécurisée et automatisée., • Apporter un soutien aux initiatives de migration vers le cloud Azure et garantir leur intégration aux pipelines CI/CD., • Animer des sessions de formation et des ateliers pour perfectionner les compétences des équipes de développement sur les pratiques CI/CD., • Se tenir informé des tendances du secteur et des technologies émergentes afin d'améliorer en permanence l'écosystème CI/CD., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir l'alignement et la collaboration., • Environnement de travail, • Poste technique agile et opérationnel au sein d'un environnement d'ingénierie dynamique., • Opportunité de façonner et de faire évoluer les pratiques CI/CD à l'échelle de l'organisation., • Collaboration avec une équipe diversifiée d'ingénieurs, de développeurs et de professionnels de l'informatique. Exigences : • Licence ou Master en informatique, en ingénierie ou expérience équivalente., • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de pipelines CI/CD et en pratiques DevSecOps., • Solide connaissance des méthodologies Agile et Scrum, avec une expérience pratique au sein d'équipes Scrum (cérémonies, rôles et approche d'amélioration continue)., • Fort intérêt pour l'évolution de l'intelligence artificielle, en particulier les outils d'assistance au codage basés sur l'IA (tels que GitHub Copilot), et volonté d'explorer leur utilisation responsable pour améliorer la productivité des développeurs et la qualité du code., • Solide expérience de GitHub, GitHub Actions/Runners et des outils associés., • La connaissance de SonarQube et d'Aikido est un atout majeur., • Expérience en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift)., • Maîtrise des outils de script et d'automatisation : PowerShell, Bash, Python, Ansible, etc., • Expérience des outils de construction et des gestionnaires de paquets : Maven, Node.js, npm, Nexus, JFrog., • Bonne compréhension du déploiement sur différentes plateformes : applications web, MicroServices, architectures serverless, etc., • La connaissance des bases de données standard (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) est un atout., • L'expérience d'Azure et des services cloud associés est un atout., • Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail., • Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration., • Anglais courant (oral et écrit).

Notre mission ? Faciliter la vie de nos clients avec des services "clé en main". Votre Mission : Piloter la collecte, la gestion et la qualité des données : Devenez le gardien de nos précieuses données et assurez-vous qu'elles soient toujours impeccables. Collaboration intergalactique : Travaillez main dans la main avec nos équipes business pour donner vie aux business terms et maintenir la cartographie des données. Animation du dictionnaire des données : Construisez et animez notre bibliothèque de données, en y ajoutant toujours plus de valeur. Qualité des KPIs et des agrégats : Veillez à ce que nos données soient toujours exactes et bien utilisées. Intégrité et sécurité des données : En collaboration avec l'IT et la sécurité, assurez-vous que nos données restent protégées et conformes. Les Outils Magiques que Vous Utiliserez : Outils de Catalogue de Données (Collibra ou équivalent), SQL, NoSQL, AWS (S3), databricks, écosystèmes de la donnée (API, Stream, Data Lake, DataWarehouse). Votre Profil de Super-Héros : • Expérience en data management/data stewardship (idéalement 4+ ans), • Maîtrise de l'environnement Cloud et des outils analytiques, • Compétences en communication et en pédagogie exceptionnelles, • Anglais courant requis Pourquoi Pixie ? Ambiance Fun et Dynamique : Rejoignez une équipe qui sait mêler travail sérieux et moments de détente. Projets Excitants : Participez à des projets innovants et faites partie de notre succès grandissant. Évolution et Formation : Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de formations continues. Lieu de Travail : Profitez de la vie à Lille, une ville vibrante et accueillante. Prêt(e) à nous rejoindre et à faire briller vos talents ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe de passionnés ! #DataSteward #Pixieservices #JobFun #RecrutementIT #Lille #DataMagic

Description de l'entreprise Nocibé, leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, est une filiale du groupe DOUGLAS, acteur majeur de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée en 1984 à Lille, l’entreprise met l’accent sur la proximité, l’expertise et la qualité de ses services pour rendre la beauté accessible à toutes et à tous. Avec plus de 550 points de vente en France et 3 500 collaborateurs, Nocibé se distingue par son approche complète de la beauté, enrichie par des instituts qui proposent une large gamme de soins experts. Partenaire des plus grandes marques, Nocibé combine une sélection premium multimarques et ses propres créations en parfumerie, maquillage, soins de la peau et capillaires. Description du poste Nous recherchons un.e Esthéticien.ne pour renforcer l'équipe de notre institut situé à Lille. Ce poste à temps plein implique la réalisation de différents soins de beauté, la prise en charge des clients et la vente de produits et services. Vous serez responsable d'offrir une expérience de bien-être optimale, depuis l'accueil des clients jusqu'à leur fidélisation. Ce rôle est exclusivement en présentiel et se déroule directement dans notre institut. Qualifications • Compétences techniques en esthétique : maîtrise des techniques d'épilation, de soins de la peau et de cosmétologie., • Compétences en service client : capacité à accueillir chaleureusement, écouter et répondre aux besoins des clients tout en assurant leur satisfaction., • Compétences commerciales : aptitude à recommander et vendre des produits de beauté et services adaptés pour une expérience client complète., • Un diplôme en esthétique, ainsi qu'une première expérience dans un institut ou une parfumerie, serait un atout supplémentaire.

Description de l'entreprise AL IMMOBILIER CONSEIL est une agence immobilière basée à La Madeleine, dans la région Hauts-de-France, au 149 Rue du Général de Gaulle. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le secteur immobilier, offrant des services de qualité à ses clients. Travailler chez AL IMMOBILIER CONSEIL, c'est intégrer une équipe professionnelle et dynamique, au service d'une clientèle variée et exigeante. Description du poste Nous recherchons un.e Agent immobilier motivé.e pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de la gestion, de la commercialisation, et de la négociation des biens immobiliers. Vos responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des propriétaires et acquéreurs tout au long du processus de vente ou de location, et la réalisation de visites de biens. Ce poste est basé sur site, dans nos bureaux situés à La Madeleine. Qualifications • Compétences commerciales : Capacités solides en vente et en négociation pour conclure des transactions avantageuses., • Compétences en service client : Aptitude à comprendre et répondre efficacement aux besoins des clients, tout en construisant des relations de confiance., • Autres qualifications souhaitées : Excellentes compétences en communication, maîtrise des outils informatiques, et une bonne connaissance de la région Hauts-de-France.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'ingénieur décisionnel, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions d'analyse de données pour nos clients du secteur bancaire. Vous jouerez un rôle crucial dans la création de solutions d'analyse de données qui aideront nos clients à prendre des décisions stratégiques éclairées. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les services de conseil en données pour le secteur bancaire. Vous collaborerez étroitement avec des experts en données, des analystes métier et des consultants fonctionnels pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et déployer des solutions décisionnelles basées sur les outils Tableau, Snowflake et PowerBI, en mettant l'accent sur la pertinence des données pour nos clients bancaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière d'analyse de données et concevoir des solutions adaptées qui répondent à leurs exigences., • Assurer la qualité et la fiabilité des données en mettant en place des processus de nettoyage, de transformation et de modélisation des données., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail de l'équipe, en partageant vos connaissances et votre expertise avec les membres de l'équipe. Votre stack de jeu : Tableau, Snowflake, PowerBI. Les petits plus du projet : • Vous serez impliqué dans des projets d'envergure au cœur du secteur bancaire, offrant ainsi une expérience enrichissante et valorisante., • Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative où l'innovation et le partage des connaissances sont encouragés, favorisant ainsi votre développement professionnel., • Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail, vous permettant de jouer un rôle clé dans la réussite des projets., • Vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement professionnel pour renforcer vos compétences et progresser dans votre carrière en tant qu'ingénieur décisionnel. Vous ? • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur décisionnel, de préférence dans le secteur bancaire., • Vous maîtrisez les outils Tableau, Snowflake et PowerBI., • Vous avez de solides compétences en modélisation de données, en nettoyage et en transformation des données., • Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement collaboratif., • Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Laura notre responsable de Business Unit ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) de Production Marine et Transports (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 56 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de Production Marine et Transports (H/F) Et si vous deveniez un pilier de nos polices d’assurances ? En tant que gardien(ne) de la qualité et de la gestion de nos contrats d’assurance « Plaisance », vous jouerez un rôle clé pour garantir une expérience client irréprochable. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Gérer administrativement les contrats d’assurance de A à Z : enregistrement, suivi, renouvellements, et mise en conformité., • Assurer le service client, en répondant avec réactivité et professionnalisme aux demandes de nos clients et partenaires., • Contribuer à la gestion des primes : éditions, relances, et suivi des encaissements., • Collaborer avec nos équipes internes et externes pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction des clients. Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettront d’exceller sur ce poste : Compétences techniques • Expérience de 3 ans minimum en assurances IARD, • Maîtrise des étapes de gestion et de suivi des contrats plaisance, • Capacité à traiter les demandes clients (souscriptions, avenants, résiliations, informations contractuelles), • Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers, • Bonne capacité de rédaction (mails, courriers, comptes rendus Compétences relationnelles • Excellente communication orale, notamment pour la gestion des appels entrants, • Sens du service client et posture professionnelle, • Capacité à travailler en coordination avec les autres services Compétences organisationnelles • Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers, • Capacité à gérer les priorités et à travailler dans l’urgence, • Autonomie rapide tout en respectant les procédures internes Qualités personnelles • Réactivité et adaptabilité face aux pics d’activité saisonniers, • Esprit d’équipe et entraide, • Résistance au stress en période de forte charge Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Chargé de Recrutement, • Entretien avec notre Responsable Production Marine et Transports Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Lille.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Manager à Lille afin d’intégrer notre équipe. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l'Industrie. Vous accompagnerez votre équipe composée d'Ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, test et validation logiciel, développeurs, devops, product owner … Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes Les petits plus du projet :, • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels., • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant., • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom, notre Chargé de recrutement, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous ! Ce que nous vous offrons : • Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager)., • Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel., • Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression., • Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances., • Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Dans le cadre d’une réorganisation industrielle, nous recherchons un(e) Manager de Transition pour piloter un laboratoire de contrôle qualité dans un environnement réglementé ISO 13485. Le poste s’inscrit dans un contexte de fusion de deux services laboratoires avec un fort enjeu d’organisation, de performance et d’accompagnement du changement. Vos responsabilités : • Piloter et structurer l’activité de deux laboratoires (microbio & physico-chimie), • Manager une vingtaine de personnes, • Accompagner la fusion des équipes et la transformation organisationnelle, • Garantir la conformité aux exigences qualité (ISO 13485) et le respect des procédures, • Superviser les analyses QC, la gestion des OOS/OOT, CAPA et la documentation associée (CoA, données analytiques), • Suivre et améliorer les KPI qualité, la performance et les coûts du laboratoire, • Contribuer à l’amélioration continue (optimisation des méthodes, simplification des processus, TPM), • Participer aux projets transverses : lancements produits, changements (MOC), collaboration avec production, R&D, qualité, supply chain, • Apporter un leadership technique et opérationnel pour résoudre les problématiques QC Le profil recherché : • Formation supérieure en chimie ou domaine scientifique équivalent, • Expérience confirmée en management de laboratoire contrôle qualité, • Expérience en environnement réglementé (pharma, dispositifs médicaux, chimie, agroalimentaire), • Compétences en analyses physico-chimiques (HPLC, GC, etc.) et bonnes bases en microbiologie, • Expérience en management d’équipes postées et conduite du changement, • Solides compétences en amélioration continue et gestion de projets (type Six Sigma est un plus), • Leadership, rigueur, capacité à structurer et à fédérer, • Anglais courant requis

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif N2 capable d’intervenir sur un environnement de production complexe et exigeant. Un rôle clé si tu aimes investiguer, analyser des logs, comprendre des flux applicatifs et travailler en lien étroit avec les équipes de développement. 🌍 Le contexte Tu interviens sur un périmètre applicatif critique, utilisé à l’international, dans un environnement en forte croissance. Ici, le support n’est pas vu comme un simple centre de coût : c’est un levier de performance, au cœur des enjeux produit et business. Ton rôle : garantir une production fiable et faire en sorte qu’elle s’améliore en continu. 🎯 Ton rôle au quotidien Tu prends en charge un périmètre applicatif en production, avec une vraie responsabilité : assurer sa stabilité et la satisfaction des utilisateurs. Concrètement, tu vas : • traiter les incidents N2 avec une vraie logique d’analyse (pas juste du correctif rapide), • investiguer via les logs, les APIs et les outils de monitoring pour comprendre les causes réelles, • collaborer étroitement avec les équipes de développement pour corriger durablement les problèmes, • accompagner les utilisateurs à l’international et leur apporter des réponses claires et efficaces Mais surtout, tu vas plus loin que le run : • identifier les incidents récurrents et proposer des solutions concrètes, • automatiser certaines tâches pour réduire les actions manuelles, • améliorer la qualité globale du support et de la production ⚙️ Environnement technique Tu évolueras dans un environnement riche et moderne, avec par exemple : • APIs, microservices, • analyse de logs et debugging applicatif, • APM / monitoring (type Datadog), • bases de données (SQL / data type Redshift) 👤 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en support applicatif N2 / production IT, • Tu es à l’aise avec : l’analyse de logs, les échanges avec des équipes techniques, • Tu as une approche orientée résolution de problème, pas juste traitement de tickets, • tu es autonome et organisé, • tu as un vrai sens du service, • tu aimes creuser les sujets techniques 🌟 Pourquoi ce poste va te plaire ? • un rôle où tu ne subis pas les incidents, tu les comprends et tu les fais disparaître, • une vraie proximité avec les équipes de développement, • un environnement propice à l’automatisation et à la montée en compétences, • un impact direct sur la qualité du produit et l’expérience utilisateur, • un équilibre entre run, analyse et amélioration continue Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

Cheops Technology c’est Une société qui… S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s’engage… Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental. Quel est le contexte de votre futur poste ? Rattaché à une agence dynamique, vous prenez en charge la promotion des offres de 2 de nos divisions de l’entreprise : Infrastructures : Conception et mise en œuvre d'infrastructures informatiques complexes Cloud & Managed Services : Fourniture de services d’infogérance et de services Cloud. Activité : • Etablissement d’un relationnel avec les clients et prospects, • Etablissement d’un relationnel avec les partenaires (constructeurs, éditeurs, prescripteurs…), • Développement d’un portefeuille de clients et prospects, • Etablissement des propositions commerciales, • Respects des délais, coûts, marges…, • Garant de la satisfaction et de la fidélisation du client, • Etablissement d’un reporting auprès de son responsable, • Travail en équipe, • Contribution aux bases de connaissances Ce poste est fait pour vous si ... Vous possédez idéalement 5 ans d’expérience minimum dans la vente de services et équipements I.T. Vous disposez d'une connaissance des domaines de l’infrastructure informatique (HP, Dell, NetApp, Nutanix et VMware) et du tissu économique de la région parisienne. Vous reconnaissez vous dans cette description ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons ! Quels sont les éléments différenciant chez Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology : • Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de 2 jours par semaine., • Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !, • Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative., • Vous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jours financé à hauteur de 55%., • Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off Le process de recrutement : • Un premier échange sera organisé avec ___, Responsable Recrutement., • Un second échange sera effectué avec Christophe Samyn (Directeur Commercial de l'agence Lilloise)

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Lilloise accompagne ses partenaires grands comptes sur une région industrielle en plein renouvellement. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que le manufacturing, la qualité, le développement produit et la supply chain notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi 2 à 3 jours / semaine. Le salaire est compris entre 40k€ et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Nous recherchons un Data Engineer confirmé qui aura pour missions de prendre en charge l’utilisation et la mise en place de solutions techniques permettant le traitement massif de données. Tes missions seront les suivantes : • Mise en place de Data Lake et de Data Warehouse, • Développement de pipelines de donnée ETL, veiller à leur sécurisation et leur optimisation, ainsi que leur clarté pour faciliter l’analyse et la transformation, • Mise en place et développement d’outils de supervision et d’alerte pour mesurer/améliorer la qualité de service et de données, • Intervention sur le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de stockage, • Recherche et conseil pour la mise en place et l’intégration de nouvelles technologies Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé·e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique avec une spécialité en Data, • Tu as plus de 4 ans d’expérience en tant que Data Engineer en particulier sur la plateforme GCP avec de solides compétences de BigQuery, • Tu maitrises le langage Python, et tu as des compétences avancées du requêtage SQL, • Tu as une bonne maitrise des streaming platform et du traitements des flux avec Apache Kafka, • Tu maitrises les fondamentaux de l’agilité, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Clientèle Protection Sociale Entreprise (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 23 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de clientèle En tant que Chargé(e) de Clientèle Protection Sociale, vous serez au cœur de la stratégie commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille de clients. Votre mission ? Contribuer au développement de la région Haut-de-France par la conquête de PME et ETI, tout en garantissant la satisfaction et la rentabilité de nos clients. Vos principales missions seront : • Prospection et développement : Identifier des cibles, promouvoir les offres Howden, analyser les besoins, identifier nos avantages compétitifs et réaliser des affaires., • Fidélisation et suivi du portefeuille : Assurer un suivi régulier et adapté afin de garantir la satisfaction client, anticiper les besoins, saturer le portefeuille existant et veiller au respect des engagements., • Coordination interne : Collaborer avec les directions techniques pour le placement des affaires. Coordonner les équipes pour garantir la qualité des services., • Promotion de la marque : Représenter Howden lors d’événements. Constituer et entretenir les réseaux professionnels en lien avec votre domaine d’expertise Ce qui fait de cette opportunité une étape clé dans votre parcours. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle stratégique en connectant nos solutions d’excellence aux besoins uniques de nos clients. Avec vous, chaque opportunité deviendra une réussite, et chaque client, un partenaire de confiance. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : • Capacité d’écoute et d’analyse, curiosité, • Orientation résultats & goût du challenge, • Sens du service client - Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés, • Autonomie & persévérance, • Appétence pour la collaboration et le travail en équipe, • Excellent niveau de communication écrit et oral Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, • Vision globale des produits d’assurances, • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation, • Entretien et développement de réseaux d’affaires Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés., • Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ?

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Au sein de notre Direction Financière, nous recherchons un comptable H/F au service comptabilité inventaire. Vos missions principales seront : Contribution aux processus de clôture des comptes des différentes entités du Groupe Contribution aux processus de production des reporting règlementaires et prudentiels du Groupe Contribution au dispositif de contrôle de 1er niveau du service Prise en compte des évolutions et projets de l'entreprise dans les processus opérationnels du service Rôle de back up sur d'autres activités dans le cadre de la continuité du service. De formation supérieure en comptabilité (Bac+4/5), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. La connaissance d’Oracle et de la comptabilité bancaire est un atout. Vous associez également des capacités de rigueur, d’analyse et de synthèse, d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle mais aussi d’un bon relationnel et de la motivation. Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante et dynamique alors : REJOIGNEZ-NOUS ! ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : • Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable., • Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client, • Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité., • Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles, • Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)

🚀 Ingénieur Développement SAP Junior (H/F) – Métropole Lilloise Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des jeunes diplômés d’école d’ingénieur ayant une première expérience technique en développement ABAP pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au sein de nos équipes SAP. 🎯 Votre rôle Après une période de formation à nos métiers, vous interviendrez sur différents projets pour nos clients de la région des Hauts-De-France. En tant que Consultant technico-fonctionnel junior SAP, chaque mission sera une découverte qui vous permettra de vous challenger en permanence ! Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : • Intervenir directement chez nos clients ou depuis notre centre de services,, • Participer à des projets d’intégration SAP et de montée de version vers S/4 HANA,, • Réaliser des développements ABAP et ABAP OO,, • Travailler sur les différentes technologies innovantes SAP (développements Fiori Back et Front, SAP Cloud Platform SCP, SAP Analytics Cloud SAC, ABAP RESTful),, • Tenir les engagements projets (respect des délais, des coûts et de la qualité du service rendus à votre client),, • Réaliser des chiffrages sur des évolutions,, • Rédiger des spécifications techniques,, • Assister à la recette, analyser et corriger des anomalies ou mettre en œuvre des demandes de changements. Les sujets sur lesquels vous pourriez évoluer et progresser ? • Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement ABAP, • Accompagner les équipes fonctionnelles quant à la définition des faisabilités, • Faire le lien entre les consultants fonctionnels et techniques,, • Être garant de la qualité du projet client avant tout ! Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez une première expérience sur SAP, • Vous maîtrisez l’ABAP, les technologies orientées Web (SAPUI5, Web Dynpro ABAP), les Enhancements (BADI, Exit, …), les Interfaçages (SAP Gateway, Web Services, IDOC, fichiers, …), et les Formulaires (Adobe Forms, Smartforms),, • Vous comprenez les enjeux des clients et vous savez proposer des solutions adaptées, • Vous savez gérer un planning et ses priorités,, • Vous êtes curieux et vous suivez l’évolution des solutions SAP,, • Vous aimez évoluer en équipe,, • Vous parlez anglais. ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques structurants, • Une vraie place pour les juniors, • Un cadre qui favorise l’apprentissage et l’évolution, • Un équilibre entre expertise technique et compréhension métier Nous sommes votre employeur idéal si : • Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP,, • Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance),, • Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP,, • Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe,, • Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous !

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes de Lille un(e) Biologiste. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien Bénéficiez d’un poste équilibré entre l’expertise technique et la relation médicale de proximité. Vous partagez votre activité entre la validation et l’organisation des examens au plateau technique, et l’accompagnement des prescripteurs et équipes sur les sites de proximité. Vos missions principales : • Réaliser la validation biologique et l’interprétation des résultats sur le plateau technique, • Participer à la démarche qualité et au respect des exigences ISO 15189, • Contribuer à l’optimisation des flux et process analytiques (automatisation, délais de rendu, fiabilité), • Assurer la supervision pré et post-analytique sur les sites de proximité, • Être l’interlocuteur médical privilégié des prescripteurs (médecins traitants, cliniciens, établissements de soins), • Encadrer et accompagner les équipes techniques et administratives, • Participer aux projets transverses du laboratoire et à la continuité de service (astreintes, permanence des soins) Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Le salaire est compris entre 40 et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe de développeurs tu participes en tant que spécialiste backend à la transformation digitale de notre client en développant ses nouvelles applications métier : • Analyser les besoins métiers avec le Product Owner et les traduire en tâches techniques, • Désigner et décliner les architectures applicatives, • Développer les applications backend avec Java et avec le Framework Spring Boot, • Analyser et résoudre les problèmes remontés par le métier, • Participer aux revues techniques et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…), • Contrôler la bonne progression et la qualité des développements produits, • Superviser des Ingénieur·e·s R&D Logiciel juniors Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent, • Tu as au moins 6 ans d’expérience en développement backend Java et avec le framework Spring Boot, • Tu as de bonnes connaissance du langage Python, • Tu connais l'environnement technique GCP / Azure, Docker, Gitlab, PostgreSQL, • Tu as déjà travaillé en méthodes AGILES (Scrum,...), • Tu possèdes un bon sens du relationnel, • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

En recherche d'un poste comptable avec un périmètre large, de l’autonomie et une dimension internationale ? Le poste de Comptable Général.e au sein de notre équipe comptable (4 personnes sur site) s’adresse à un profil déjà opérationnel, capable de prendre en charge en autonomie la comptabilité de plusieurs sociétés. Vous interviendrez sur un périmètre de 3 à 4 entités, françaises et internationales, avec une vision complète des enjeux comptables et fiscaux, et un rôle actif dans les clôtures et l’amélioration des pratiques. − LES MISSIONS • Garant(e) de la comptabilité et de la fiscalité de 3 à 4 entités françaises et internationales, • Participer activement à la coordination des clôtures mensuelles et annuelles, • Assurer la fiabilité des comptes et la qualité du reporting financier, • Intervenir en lien avec les interlocuteurs internes et externes, y compris à l’international Dans ce cadre, vous prenez également en charge : • La tenue de la comptabilité générale (écritures de bilan, paie, rapprochements bancaires, revue de comptes, refacturations internes), • La gestion des paiements fournisseurs et le suivi du recouvrement, • L’établissement des déclarations fiscales, • La production et la mise à jour des reportings mensuels Votre contribution active sera attendue par ailleurs sur : • L’amélioration continue des process et outils comptables, • L’optimisation de l’organisation financière de votre périmètre Powerling poursuit son évolution : le périmètre est amené à évoluer avec la croissance du Groupe. − LE PROFIL • Formation Bac+5 en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), • Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité générale, incluant idéalement un passage en cabinet, • Anglais professionnel (écrit a minima), • Capacité à gérer un cycle comptable complet en autonomie, • Bonne maîtrise d’Excel, • Connaissances solides en fiscalité et droit des sociétés, • Des connaissances en consolidation constituent un plus, • Organisé(e), autonome et capable de gérer l'ensemble du cycle comptable — de la saisie à la liasse fiscale, • Force de proposition : vous aimez faire avancer les choses − INFORMATIONS • 📋 Statut cadre – forfait jours, • ⚕️Mutuelle prise en charge 100%, • 🚇 Locaux accessibles en 2 min à pied depuis le métro, • 🏋️ Locaux récents et équipés (salle de sport, cuisine, etc.), • 🌍 Entreprise certifiée B-Corp, engagée sur les enjeux sociaux et environnementaux, • 📅 Prise de poste dès que possible Powerling est une entreprise familiale fondée en 1998, spécialisée dans la gestion de contenus multilingues. Avec plus de 25 ans d’expérience, elle accompagne les entreprises dans leur développement international et leur transformation digitale, en proposant des services de traduction, localisation, transcréation, création de contenus, SEO multilingue, ainsi que des solutions audiovisuelles et graphiques. Powerling intervient dans plus de 120 langues et dispose de bureaux en Europe et Nord Amérique. Elle s'appuie sur une équipe d'environ 200 collaborateurs. Certifiée B Corp depuis 2023, Powerling s’engage en faveur de pratiques responsables, durables et inclusives, tant sur le plan social qu’environnemental. Elle met l’accent sur le bien-être de ses collaborateurs, la diversité, l’égalité des chances et l’innovation technologique, notamment par l’intégration de l’intelligence artificielle dans ses processus.

🔌 ANODOS recrute des formateurs indépendants – Habilitations électriques (H/F) 📍 Métropole lilloise – Nord – Hauts-de-France Dans le cadre de son développement, ANODOS, organisme de formation certifié Qualiopi, recherche des formateurs indépendants experts en habilitations électriques pour intervenir sur des sessions intra et inter-entreprises. 🎯 Votre mission Vous animez des formations réglementaires en habilitations électriques, dans le respect des exigences pédagogiques et de sécurité, auprès de publics variés (opérateurs, techniciens, encadrants). Vous devez pouvoir justifier d’une expertise avérée sur tout ou partie des habilitations suivantes : • Habilitation électrique B0-H0 – Réf. 67713S-HE-B02, • Habilitation électrique BF-HF – Réf. 67713S-HE-BF, • Habilitation électrique BP – Réf. 67713S-HE-BP, • Habilitation électrique BS – Réf. 67713S-HE-BS2, • Habilitation électrique BE-HE Manœuvre – Réf. 67713S-HE-MA, • Habilitation électrique BS BE-HE Manœuvre – Réf. 67713S-HE-BS3, • Habilitation électrique BR – Réf. 67713S-HE-BR, • Habilitation électrique BE-HE Essais / Mesurages / Vérifications – Réf. 67713S-HE-ES, • Habilitation électrique BC B1V B2V HTA – Réf. 67713S-HE-BC2, • Habilitation électrique BC B1V B2V – Réf. 67713S-HE-BC3, • Habilitation électrique BC BR B1 B2 – Réf. 67713S-HE-BC6 👤 Profil recherché Nous recherchons des professionnels immédiatement opérationnels, capables d’intervenir en autonomie : • Expérience de formateur d’au moins 2 ans sur les habilitations électriques, • Habilitation effective à former sur les modules proposés (indispensable), • Maîtrise des référentiels en vigueur (INRS / NF C 18-510), • Capacité à adapter votre pédagogie aux contraintes terrain des entreprises, • Matériel pédagogique propre (plateaux techniques, équipements, supports) 🧩 Pourquoi collaborer avec ANODOS ? • Un organisme certifié Qualiopi, reconnu pour la qualité de ses dispositifs, • Une structuration rigoureuse (ingénierie pédagogique, conformité OPCO, suivi qualité), • Des missions régulières en intra et inter, • Une logique de partenariat durable avec des experts métier 📍 Zones d’intervention • Métropole lilloise, • Département du Nord, • Région Hauts-de-France 📩 Modalités de candidature Merci d’adresser votre dossier complet à : Avec les éléments suivants : • CV, • Références de formations réalisées sur les 12 derniers mois, • Avis de situation SIRENE, • Attestation de vigilance URSSAF, • Attestation RC Pro, • Diplômes de formateur, • Certifications et habilitations électriques en cours de validité 👉 Vous êtes expert du sujet ou vous connaissez un formateur qualifié ? Partagez cette opportunité.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Head of Data H/F. Fintech française en forte croissance, spécialisée dans les solutions SaaS de gestion et d’orchestration des paiements. Elle accompagne des enseignes dans l’optimisation de leurs performances grâce à une plateforme connectant de nombreux moyens de paiement internationaux. Avec plusieurs dizaines de collaborateurs et une présence en expansion en France et en Europe, l’entreprise s’inscrit dans une dynamique d’innovation autour de la data et de l’intelligence artificielle, avec l’ambition de faire du paiement un levier stratégique durable. Détails du poste : Dans un contexte de forte croissance et de structuration, le Head of Data & AI intervient sur un rôle stratégique visant à transformer la donnée en avantage compétitif. Rattaché au CTO et en lien étroit avec les équipes produit, business et techniques, le poste consiste à définir et piloter la vision et la stratégie data en alignant les équipes autour d’une feuille de route cohérente et ambitieuse. Il implique également de structurer, recruter et manager l’équipe Data, tout en développant des cas d’usage en intelligence artificielle à forte valeur ajoutée, notamment autour de l’optimisation des flux, de la détection d’anomalies et de l’amélioration des produits. Le rôle inclut la conception et l’évolution de l’infrastructure data, avec la mise en place de pipelines performants et d’architectures cloud scalables. Il est aussi attendu de garantir la gouvernance, la qualité et la conformité des données, notamment dans le respect du RGPD. Une attention particulière est portée à l’analyse et à la structuration des flux de données existants afin d’en maximiser la valeur. Enfin, le poste vise à démocratiser l’usage de la data au sein des équipes métiers via des outils de pilotage et des indicateurs actionnables, ainsi qu’à intervenir en front client pour porter la vision data et accompagner les projets. Profil recherché : Le poste s’adresse à un profil disposant d’une expérience confirmée dans la structuration et le pilotage d’un département Data ou IA, idéalement acquise en fintech, en scale-up ou dans un environnement B2B exigeant. Une forte capacité à transformer des problématiques techniques en leviers de performance business est attendue, ainsi qu’une sensibilité marquée aux enjeux produit et à l’expérience utilisateur. Un leadership affirmé est nécessaire pour recruter, fédérer et faire monter en compétences une équipe, ainsi qu’une aisance dans les interactions avec des interlocuteurs variés, y compris en contexte client. Le candidat doit également disposer d’une solide expertise technique, notamment sur GCP, SQL, Python et des solutions d’intelligence artificielle, ainsi que d’une expérience concrète dans le déploiement de cas d’usage IA appliqués, tels que la fraude, l’authentification ou l’optimisation des flux. Informations complémentaires : Le poste propose une rémunération autour de 90k€ selon profil, ainsi qu’un environnement de travail flexible incluant du télétravail. Il s’inscrit dans un cadre stimulant au sein d’un écosystème startup dynamique. Des tickets restaurants sont pris en charge à hauteur de 60 %, les transports à 75 %, et un forfait mobilité douce est également proposé. L’entreprise met par ailleurs l’accent sur la vie d’équipe avec des événements réguliers.

Nous recherchons pour notre client, acteur du retail, un data analyst expérimenté qui aura pour mission de supporter des initiatives stratégiques visant à optimiser la performance de l'offre du client. Tu t'impliques activement auprès des interlocuteurs métier et sur le terrain opérationnel afin de comprendre en profondeur les enjeux de ton projet. En tant que force de proposition, tu conçois des solutions Data adaptées en tenant compte des contraintes spécifiques, tout en capitalisant sur une bonne connaissance des outils et analyses existants. Tu identifies les données pertinentes pour ton étude, garantis leur qualité et leur fiabilité, puis effectues leur nettoyage et préparation en amont de l’application des méthodes statistiques et analytiques choisies. Tout cela en respectant et en promouvant un cadre éthique rigoureux dans l’utilisation des données à caractère personnel. Tes missions : • Analyser les performances des items et de l’offre du client., • Être le point de contact privilégié des équipes Product Management., • Accompagner les équipes business en apportant des analyses pertinentes et des recommandations stratégiques. Tu développes et documentes tes analyses (data sourcing, hypothèses, méthodes analytiques) en adoptant une approche Lean & Agile, en accord avec les standards en vigueur chez le client. Tu assures également le suivi des analyses existantes, anticipes les impacts et organises le support nécessaire. Rattaché(e) directement au Senior Manager de l’équipe Wonder Offer, tu collabores fonctionnellement avec le Product Manager ou le sponsor du projet. Tu veilles à la restitution claire et accessible de tes travaux via des interfaces simples et user-friendly, tout en accompagnant les équipes dans leur utilisation et leur application opérationnelle. Compétences Python Confirmé Esprit de synthèse Expert Tableau Confirmé SQL Expert Business process Expert Méthodes statistique Expert Business analyse Expert Méthode agile Confirmé Anglais Courant Tu es le profil recherché si : • 5 ans d'expérience minimum en business analyse/process, avec une expérience dans le retail, • 5 ans d'expérience minimum en analytics avancé, • Grande maîtrise SQL, • Compétences Datalake : aws S3/Redshift/ databricks / DBT / Tableau Software, • Tu souhaites rejoindre une société à taille humaine, une agence dynamique et avec des belles valeurs. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Chez WEBNET, nous sommes 200 collaborateurs, nous portons 30 ans d’expertise et réalisons 100 projets Web & Mobile par an ! Tout cela en étant 9ème Best WorkPlace au palmarès @GPTW 2025. Notre positionnement clients multi-secteurs répond aux attentes variées de nos collaborateurs. Nous souhaitons aujourd’hui accueillir un vrai passionné du développement, notre futur collègue sera un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant : • Symfony 6+, PHP 8+, • Intégration continue : Jenkins, • Recherche : ElasticSearch, • Système : Docker, Graylog,, • SensioLabs Insight, Scrutinizer, • BDD: SQL Server Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés, sur : • Une ou plusieurs technos Front (Angular, React.js ou Vue.js), • service AWS (partenaire AWS delivery), • Cache: Redis, Varnish, • MariaDB, PostGreSQL, Oracle, MongoDB, Neo4J, RabbitMQ, • Outils : PhpStorm, Webpack, GIT, Blackfire, • Différents CMS basés sur Symfony, • D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Rejoindre notre pôle PHP c’est • Intégrer un partenaire du Symfony Live depuis 10 ans !, • Rejoindre nos élites au sein d’une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony, • Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications, • Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), • Participer à nos PHP Contest pointus, • Intégrer notre pôle R&D Planet Intégrer Webnet c’est aussi • Des moments conviviaux avec nos événements d’équipes #DragonForces, • Un package attractif de rémunération avec un CSE, le remboursement de la carte de transport à 80 %, une carte Swile, et une participation tous les ans., • Aussi prendre soin de votre Qualité de Vie au Travail jusque dans la localisation des projets : jamais trop loin et toujours avec votre accord ! Localisation : 55 rue de Luxembourg (à 2min à Pied de Lille Europe) A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée

Tu es responsable du Product Backlog. Tu t'assures que la direction métier prise est la bonne, que les priorités soient respectées suivant un critère de valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec les attentes du métier Tu es capable de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier. Les missions se découpent de cette manière : Etre référent de la vision du métier et du contenu métier du projet : • Élaborer la vision du produit, • Décrire avec le maximum de détails les utilisateurs du produit, • Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera, • Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit, • Partager cette vision avec les équipes de développement agile, • Mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir Priorisation par la valeur du contenu métier : • Prioriser toutes les « user stories » au sein du Product Backlog, • Maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs Faciliter la compréhension de l'équipe agile vis-à-vis du besoin métier : • Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story », • Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement et les « Defects Stories », • Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement, • Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master, • Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes Recette des éléments métiers produits par l'équipe agile : • Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par les équipes de développement, • Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/Métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe), • Si la taille du Backlog le nécessite, animer une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier, • Récolter les feedbacks des utilisateurs, • Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation, • Assurer la non-régression des nouvelles versions, • Manager des équipes de rédaction et de recettes des user stories pour les projets Agiles d'envergure REPORTING : • Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu es pédagogue, diplomate et bon communicant, • Tu as déjà évolué dans un contexte agile et tu as une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, • Tu as un bon niveau en anglais Viens rejoindre notre petite agence sympa ! L'équipe sera là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Nous recherchons pour notre client un Lead Tech qui sera garant de la cohérence du socle technologique (choix des technologies) des développements. Il s'assure de l'application des bonnes pratiques, de la conservation de la bonne qualité de code et de la régularisation du Truck Factor. Le profil doit être expert datadog avec une solide maîtrise de l’outil et de ses modules (APM, logs, dashboards…) afin d'accompagner le client dans le MCO et le déploiement de la solution. Mission : • Trouver des solutions techniques, • Contribuer à la rédaction, au chiffrage et à la priorisation du backlog (fonctionnel et technique), • Améliorer et optimiser les produits au quotidien., • Revues de code., • Produire les livrables en suivant les pratiques agiles (dev, tests, ...), • Contribution aux respects de critères d'acceptance d'une release., • Participation aux cérémonies agiles : DSM, Grooming, Demo. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) : • Maîtrise des technologies back : Java, TypeScript, JavaScript avec de l'infrascot sur AWS., • Maîtrise des technologies front : React, Docker., • Expertise datadog, • Tu as déjà géré des projets informatiques., • Tu es Rigoureux(se), force de proposition et tu aimes le travail d'équipe Viens rejoindre notre petite équipe lilloise. Nous serons là pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Manager Internal Audit F/H CDI Poste rattaché au siège à Lille. Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales Au sein de la direction financière, vous êtes rattaché(e) au Head of financial controlling . En lien étroit avec le réseau et la direction retail (directeurs des ventes et directeurs régionaux), votre mission vous amène à accompagner l’entreprise dans l’évaluation de son contrôle interne et la maîtrise de ses risques sur le domaine exploitation. A ce titre vous êtes en charge de la conduite des missions d’audit magasins (préparation, réalisation, émission des rapports et suivi des recommandations) qui a pour objectif de : • Mettre en évidence le respect des obligations légales et normes internes ayant trait notamment aux flux financiers et aux flux de marchandises, • Identifier les forces et faiblesses de contrôle interne, les évaluer et avoir un rôle d’alerte quant aux risques identifiés, • Maintenir la cartographie des risques exploitation à jour et communiquer à la direction les zones de risques en établissant une synthèse des autoévaluations au niveau société., • La mise en place, la communication et le suivi des indicateurs de risques magasins et de fraude interne. Profil recherché Diplômé(e) d’un Master en contrôle de gestion, audit ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimale de 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement retail. Vous maîtrisez les méthodologies et techniques de contrôle interne ainsi que les principes de gestion des risques et la réglementation associée. À l’aise avec le traitement et l’analyse des données chiffrées, vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant de formuler des recommandations pertinentes et opérationnelles. Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents (10 semaines par an) en France sont à prévoir. Vous hésitez encore ? · Un cadre de travail agréable et motivant · Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership · Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) · Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,8 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France VOS MISSIONS Gérer et sécuriser les opérations financières · Traiter les opérations génératrices de chiffre d’affaires. · Importer et intégrer les données issues du back-office. · Collecter, contrôler et consolider les bordereaux de commissions et justificatifs partenaires. · Réaliser les pointages, rapprochements et ventilations. · Identifier les écarts et assurer leur résolution ou leur escalade. Fiabiliser la donnée · Vérifier la cohérence et l’exhaustivité des données financières. · Détecter et documenter les anomalies (erreurs, calculs manquants, pièces absentes). · Suivre les corrections et garantir la qualité des données utilisées en reporting et en clôture mensuelle. Travailler en équipe, vraiment · Collaborer étroitement avec les autres assistants pour partager les bonnes pratiques et équilibrer la charge de travail. · Travailler main dans la main avec les contrôleurs de gestion (analyses, EVP, clôtures). · Échanger avec les équipes back-office, commerciales, offre, partenaires, comptabilité et data. · Évoluer dans un environnement structuré, calme, exigeant et orienté résultats. Être l’interface avec les partenaires · Investiguer les mouvements non justifiés. · Contacter les partenaires pour régula riser les écarts. · Suivre les réclamations et anticiper les points de blocage. · Garantir des échanges professionnels et efficaces. Améliorer les process · Proposer des améliorations sur les outils, méthodes et checklists. · Participer à l’harmonisation des pratiques entre assistants. · Contribuer aux projets de digitalisation et aux outils data. VOTRE PROFIL · Bac +2 minimum en finance, gestion ou comptabilité. · Une première expérience en environnement financier est un plus. · Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres. · Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité. · Excel est un outil que vous maîtrisez vraiment. · Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré. · Confidentialité, précision et fiabilité font partie de votre ADN. CDI – Temps plein · Poste basé à Wasquehal (59) · Rémunération : selon profil · Avantages : tickets restaurants (Swile), CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Poste à pourvoir dès que possible.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Dans le cadre de nos projets dans le domaine du transport terrestre, nous recherchons un ingénieur en électronique embarquée passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez au sein d’une équipe de développement multidisciplinaire et contribuerez à la fabrication de dispositifs électroniques de haute qualité, dédiés à des secteurs exigeants. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Votre quotidien sera rythmé par : • Concevoir et développer des cartes électroniques (analogique/numérique)., • Réaliser l'ntégration et la validation des systèmes embarqués., • Analyser les défaillances et participer aux essais terrain., • Assurer l'interface avec les équipes logiciel, système et qualité. Vous : Diplômé d’une école d'ingénieur avec une spécialisation en éléctrique, électronique et/ou éléctrotechnique vous disposez d’une première expérience réussie. Vous possédez des compétences en électronique hardware/software, sécurité fonctionnelle, gestion de projet, gestion de données et rédaction de documentation technique. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandre, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. William, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Description de mission — Acheteur Projet H/F Contexte Dans le cadre d’un programme industriel d’envergure, nous recherchons un acheteur projet et CAPEX pour un client industriel situé sur la Côte d'Opale, afin d'assurer la continuité et la bonne exécution des processus achats, dans le respect des standards internes en matière de qualité, de conformité et de maîtrise des coûts. Objectif de la mission Assurer le support opérationnel des donneurs d'ordre internes sur l'ensemble du cycle achat, depuis la validation des besoins jusqu'au suivi contractuel, en garantissant la conformité aux procédures internes et la traçabilité des engagements financiers. Activités • Accompagner les donneurs d'ordre internes dans l'application des processus achats, • Négocier avec les fournisseurs dans le cadre des conditions générales et des politiques tarifaires (robotique, ameublement, AGV/AMR, prestations de services), • Analyser et valider les descriptions de mission soumises par les cabinets de conseil et de prestation intellectuelle, en garantissant leur conformité aux exigences achats et réglementaires, • Assurer le suivi des contrats actifs : échéances, avenants, renouvellements, • Instruire et valider les demandes d'achat (Purchase Requests) dans les outils dédiés, • Assurer la validation budgétaire des engagements en lien avec les équipes Finance et contrôle de projet, • Produire un rapport hebdomadaire d'activité incluant l'avancement des dossiers, les gains réalisés et les points bloquants Livrables • Descriptions de mission revues et validées, avec formalisation des points de conformité, • Contrats et avenants instruits et suivis jusqu'à signature, • Purchase Requests validées dans les outils achats dans les délais définis, • Rapport hebdomadaire d'activité et de savings Compétences requises • Bac+5, spécialisation Achats, Supply Chain ou équivalent, • Expérience minimale de 7 ans en achats projet et/ou CAPEX, • Maîtrise d’outils achats et ERP (type SAP, Coupa ou équivalent), • Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et financiers, • Anglais professionnel requis (environnement international), • Rigueur organisationnelle et autonomie dans la gestion des priorités

Notre client est un acteur reconnu dans l’accompagnement et le pilotage de collectivités sportives, techniques et innovantes. Business partner des collectivités, il contribue au développement économique des structures tout en participant à la valorisation et à la pérennisation du service public. Acteur engagé, notre client place l’expérience usager et la qualité de service au cœur de son action, avec pour ambition de conjuguer performance, bien-être et satisfaction durable. Dans le cadre de son évolution ultra-performante, l’équipe se déploie et nous recrutons un Réviseur Comptable (H/F). Missions Rattaché à la direction financière, vous participez à la fiabilisation des flux comptables ainsi qu’à la sécurisation des clôtures sur votre périmètre de sociétés, cela dans le respect des normes en vigueur. Vous assurez la tenue et la révision des comptes. Préparez les situations intermédiaires ainsi que le dossier annuel, tout en veillant à la qualité et à la cohérence des informations produites. De plus, en lien avec votre manager, vous anticipez les échéances, réalisez les contrôles nécessaires et contribuez à la maîtrise des risques. Enfin, vous êtes garant d’une production comptable et fiscale à jour : rapprochements bancaires, déclarations fiscales et révision des cycles. Tout en assurant un rôle d’interlocuteur comptable sur votre périmètre. Profil De formation supérieure en comptabilité (licence professionnelle, DCG…), vous justifiez d’une expérience autonome d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes doté d’un bon relationnel et orienté collectif. Aussi, vous contribuez avec exigence et bienveillance à fournir des outils fiables et pertinents. Nous vous proposons … De rejoindre un environnement dynamique et engagé ! Celui ci offrant autonomie, responsabilités et réelles opportunités de développement au sein d’une organisation en constante évolution. Rem 40-42 K€

Chez Hornetsecurity France, nous protégeons les entreprises et leurs collaborateurs contre les cybermenaces les plus avancées. Membre du groupe Hornetsecurity by Proofpoint, leader européen en cybersécurité, conformité et sauvegarde des emails dans le cloud, nous formons une communauté de plus de 750 collaborateurs répartis dans 10 pays. Nous aidons plus de 125 000 clients dans le monde (grands comptes, PME, ONG, institutions, hôpitaux) à maintenir leur activité, à prospérer et à accomplir leur mission, grâce à des technologies basées sur l’IA. Nous recherchons des talents comme toi, prêts à faire une vraie différence dans un environnement où l’innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. Si tu veux rejoindre une entreprise où tu peux apprendre, innover, et avoir un impact concret, alors rejoins-nous! Pourquoi ce job est fait pour toi ? Le département « UX/UI » est composé de designers et de développeurs. Nous travaillons notamment sur le Design System, ainsi que nos produits afin d’unifier et d’améliorer l’expérience utilisateur du groupe. En vue de continuer à transformer nos produits et en créer de nouveaux, nous recherchons un(e) Frontend Engineer en alternance à partir de septembre 2026. Tes missions: Au sein de l’équipe, et en contact avec les designers, le produit, le backend et la QA, tes missions principales seront : • Prendre en main nos applications pour comprendre notre architecture et notre stack., • Implémenter de nouvelles fonctionnalités dans nos produits et effectuer leur maintenance., • Participer à la conception et au développement de nouveaux produits., • Développer de nouveaux composants du Design System et les intégrer dans nos produits., • Établir, en collaboration avec l’équipe, les changements prioritaires à mettre en œuvre pour la maintenance et l’amélioration continue., • Participer à l’amélioration de notre base de tests automatiques avec l’équipe QA. Ce que nous pouvons t’apporter : • Une vision d’ensemble du métier allant de la définition du problème à la solution., • Des compétences endéveloppement Webet en gestion de projet (Scrum, Agile,Jira)., • Une stack frontend récente., • Une forte collaboration designers/développeurs., • Un projet cool sur ton CV. Notre stack technique : • Frameworks : Vue 3 et Angular 19+, • JavaScript (ES 6+), TypeScript, • Tailwind, SASS, • Docker, • Vitest, • GitLab Profil • Tu es en cours de cursus Bac+3 à Bac+5 dans le développement informatique., • Tu connais un framework frontend (Vue, React, Svelte ou Angular)., • Tu maîtrises JavaScript (ES 6+) et TypeScript est un plus., • Tu as un état d’esprit tourné vers la qualité: tests, code reviews…, • Tu privilégies la simplicité et la maintenabilité de ton code., • A good level in English to work with international colleagues. Rejoindre Hornetsecurity, c’est: • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir., • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée., • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent., • Bénéficier du remboursement à 100 % des frais de transport en commun., • Profiter de tickets restaurant d’une valeur de 10 €., • Accéder à une crèche interentreprises., • Bénéficier de subventions et cartes-cadeaux du CSE à hauteur de 170 €/an.

Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recherchons un responsable applicaitf pour l'un de nos clients. En tant que responsable du support, ton objectif est de garantir durablement la satisfaction des utilisateurs dans le monde entier. • Accompagnement des magasins, pays, utilisateurs sur ta solution, • Maîtrise fonctionnelle et technique de ton périmètre applicatif, • Traitement des remontées utilisateurs, • Tu es le contact privilégié de tes utilisateurs et tu construis avec eux une relation de confiance. Tu communiques avec eux de manière efficace., • Participer à la conception et à la mise en œuvre des processus et applications liés à la feature (nouveaux besoins et évolutions)., • Assurer l’intégration, le suivi et le déploiement des correctifs et des évolutions., • Analyser, diagnostiquer et corriger des dysfonctionnements applicatifs, • Analyser et Diagnostiquer un incident; gestion de crise, • Assurer les phases de mise en production et la maintenance opérationnelle de ton domaine (Offerings, Process de production, mise en place de la solution, Qualité de la solution en production), • Former le niveau de support inférieur (Documentation, formations, Guide utilisateur), • Définition et suivi des Service Level Indicators and Objectives pour garantir la fiabilité applicative, • Monitoring, reporting de ton activité de support, proactivité., • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels, • Tu garantis la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions., • Tu sais prendre du recul pour piloter ton domaine applicatif en mesurant certains indicateurs de performance que tu les analyses pour prendre des décisions., • Tu collabores avec de nombreuses équipes digitales en France et à l'international. Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre notre petite agence lilloise où il fait bon vivre ! L'équipe sera là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Chef.fe de projet/Référent technique e-Commerce H/F pour travailler au sein d'une grande entreprise ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • Tu as 5 ou plus ans d'expérience professionnelle en tant que Chef.fe de Projet., • Tu as 5 ou plus ans d'expérience professionnelle dans le domaine du retail., • Tu connais les caractéristiques d'une fiche produit. Les bénéfices du poste : • Expertise reconnue : être le référent officiel sur des sujets clés de la fiche produit, ce qui donne une position d'expert visible au niveau France du client., • Vision 360° : le poste touche à la fois au technique, au métier et à la stratégie groupe., • Impact direct : les sujets gérés (publication, achetabilité, data produit) ont un effet immédiat sur le chiffre d'affaires du site, ce qui donne du poids et de la légitimité en interne. Missions : • Etre le / la référente technique des sujets ci-dessous au sein de l'équipe e-Commerce France, en lien avec les équipes techniques de chaque Produit / outils côté afin d'apporter de l'expertise sur ces sujets au reste des équipes, et de la prise en charge en cas de bug ou anomalies, • Expression de besoin au sein des instances Groupe sur chacun des sujets, • Communication des évolutions côté France et des roadmaps à venir, • Orchestrer le déploiement des features au sein de notre BU France, • Assurer la communication et les interdépendances multiples, côté direction e-Commerce France, autres directions métiers impactées France et équipes, • Sujets : publication produit sur le site, achetabilité des références, média (interdépendance avec les équipes projets, techniques, supports groupe sur l'outil média et la publication des médias sur la fiche produit), data produit (interdépendance avec les équipes projets, techniques, supports groupe sur notre outil PIM interne et la publication des caractéristiques produit sur la fiche produit), publication et la modération des avis, recommendation produit, variantes, contenus premium Démarrage : début juin. Télétravail: 2 jours par semaine. Durée : 6 mois. TJM : 400 EUR. Contrat : freelance/CDD. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

✨Vous êtes animé·e par le challenge, le développement commercial et l'humain ? Vous avez besoin d'être acteur·rice des décisions et de manager dans de bonnes conditions ? Et si c'était le moment d'investir sur vous ? La Compagnie des Lavandières recherche ses futurs chefs d'entreprise et accompagne leur réussite grâce à un savoir-faire éprouvé et innovant sur un marché porteur : l'entretien du domicile (ménage, repassage, livraison de courses, préparation de repas...) Le marché de l'entretien du domicile : • 4.5 millions de ménage ont aujourd'hui recours aux services à la personne Nos atouts sur ce marché : • Notre savoir-faire repose sur une connaissance parfaite du métier et une exigence de bien-faire : process qualité et relations de proximité avec nos clients, • Notre modèle est conçu sur un management libérant : nos chefs d'entreprise franchisés aiment l'humain et croient aux vertus de la confiance et de l'autonomie pour libérer les potentiels, motiver et fidéliser les intervenants. Chiffres clés sur le modèle économique : • Le CA d'une agence à 5 ans est de 3 millions d'euros pour un projet nécessitant 50 000€ d'apport personnel Nous accompagnons nos chefs d'entreprise : • Une équipe experte vous accompagne en amont et tout au long de notre collaboration, • Vous êtes formé·e à nos métiers : théorie, pratique, terrain pour maitriser votre environnement, • Vous êtes conseillé·e et soutenu·e sur tous les volets : marketing, communication, RH, paie, juridique... La Compagnie des Lavandières fait partie du Groupe Oui Care. Vous profitez de la puissance de frappe du Groupe leader des services à la personne en France (400 personnes au siège social) tout en évoluant au sein d'un réseau humain, agile et dynamique.

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi 2 à 3 jours / semaine. Le salaire est compris entre 40k€ et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe multidisciplinaire orientée SRE (Site Reliability Engineering), vous serez responsable de l'optimisation des systèmes et des services en veillant à leur fiabilité, leur performance, et leur scalabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir un déploiement efficace et sécurisé des applications métiers de notre client. • Déployer et configurer des infrastructures : Gérer la mise en place des infrastructures en environnement de testing, pré-production et production, en assurant leur haute disponibilité, • Mise en place de pipelines de CI/CD : Concevoir et optimiser des pipelines d’intégration et de déploiement continu pour faciliter un processus de livraison rapide et fiable, • Renforcer l’observabilité : Établir et maintenir les systèmes de monitoring et d'alerting, définir des indicateurs de niveau de service (SLI), des objectifs de niveau de service (SLO), et instaurer des outils pour améliorer la visibilité et la réactivité des équipes (supervision, testing, résilience), • Analyse et gestion des incidents : Participer aux analyses d’incidents, documenter les enseignements tirés et définir des plans d'action pour prévenir leur récidive, en collaboration avec les équipes concernées, • Optimisation des performances et sécurité : Identifier et proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes et renforcer la sécurité des plateformes, en intégrant des pratiques DevSecOps, • Amélioration continue : Travailler sur l’automatisation des déploiements et l’industrialisation des processus opérationnels, afin d’assurer une qualité constante dans la livraison des services Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Diplômé.e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique ou équivalent, • Au moins 4 années d’expériences significatives dans un rôle DevOps/SRE, • Maîtrise du scripting Bash et du langage Python, ainsi qu'une expertise avec GitHub, • Solides connaissances des environnements Cloud, notamment GCP / Azure, ainsi que des outils Kubernetes, Ansible et Terraform, • Connaissance des technologies de gestion de données telles que BigQuery et de visualisation comme Grafana ou Datadog, • Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows, ainsi qu'une compréhension des systèmes distribués et des architectures microservices, • Tu sais évoluer dans un environnement Agile, • Si tu es à l'aise en anglais à l'oral, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !